ஒற்றைத் தாய்க்கு என்ன பணம் செலுத்த உரிமை உள்ளது? ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான சமூக நன்மைகள்

2360

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு, கூட்டாட்சி மட்டத்தில் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன. அவை நாடு முழுவதும் உள்ள ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு ஒரே மாதிரியானவை மற்றும் முக்கியமாக பணிபுரியும் பெண்களின் பணி நிலைமைகளுடன் தொடர்புடையவை: பணி அட்டவணை, பணிநீக்கங்கள் காரணமாக பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதிலிருந்து பாதுகாப்பு மற்றும் ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் ஊதியத்திலிருந்து வரி விலக்குகள் அதிகரித்தன. சட்டத்தை மீறும் பட்சத்தில், அவர் பொறுப்பேற்கப்படலாம் என்பதால், முதலாளியும் இந்த வகையான நன்மைகளைத் தெரிந்துகொண்டு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

கூடுதலாக, ஒற்றைத் தாய்மார்கள் தொடர்பான அனைத்து நன்மைகளுக்கும் உரிமை உண்டு இரண்டு பெற்றோர் குடும்பங்களைச் சேர்ந்த பெற்றோர், மற்றும் அவை பொதுவான அடிப்படையில் ஒரே வரிசையில் வழங்கப்படுகின்றன. ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளை வளர்க்கும் ஒற்றைப் பெற்றோருக்கு சிறப்புத் திட்டப் பலன்கள் எதுவும் இல்லை. ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு மற்ற தாய்மார்களுக்கு இணையான ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கான சிறப்பு காலங்கள் குழந்தையின் நிலை (இயலாமை, சிறப்பு நோய்கள், கதிர்வீச்சு மாசுபட்ட பகுதியில் வசிக்கும் இடம்) ஆகியவற்றைப் பொறுத்து மட்டுமே நிறுவப்படுகின்றன, ஆனால் தந்தையின் இருப்பு அல்லது இல்லாத நிலையில் அல்ல.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் சட்டங்கள் நிறுவப்பட்ட கூடுதல் வகையான உதவிகளையும் வழங்கலாம். பிராந்திய அளவில்(அவற்றின் பட்டியல் அண்டை பிராந்தியங்களில் கூட கணிசமாக வேறுபடலாம்). தந்தை இல்லாமல் ஒரு குழந்தையை வளர்க்கும் தாய்மார்களுக்கான பிராந்திய நன்மைகளுடன் (மற்றும் ரஷ்யாவில் இதுபோன்ற பல நன்மைகள் இல்லை), அத்தகைய குடும்பங்களுக்கு பல நன்மைகளும் உள்ளன.

கவனம்

வெளியில் இல்லாமல் ஒரு குழந்தையை வளர்க்கும் ஒரு பெண்ணுக்கு அதிக வாய்ப்புகளை வழங்குவதற்காக இந்த நன்மைகள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. முதலாவதாக, அவள் தன் குழந்தைக்கு ஒதுக்கக்கூடிய அதிக இலவச நேரத்தை வழங்குவதன் அடிப்படையில்.

ரஷ்யாவில் ஒரு தாய்க்கு என்ன நன்மைகள் கிடைக்கும்?

ரஷ்யாவில், கூட்டாட்சி மட்டத்தில் நன்மைகள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன வேலை செய்யும் ஒற்றை தாய்மார்கள். அவை வேலை நிலைமைகள் மற்றும் வரி கணக்கீடுகளுடன் தொடர்புடையவை. நன்மைகள் இரண்டு முக்கிய குழுக்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான கூட்டாட்சி நன்மைகளுக்கு கூடுதலாக, பிராந்தியங்களும் உள்ளன. அவற்றில் மழலையர் பள்ளி கட்டணத்தில் தள்ளுபடி, பள்ளிகளில் இலவச உணவு, பயன்பாடுகளுக்கான மானியம் மற்றும் பிற வகையான உதவிகள் ஆகியவை அடங்கும். அவர்களின் பட்டியலை ஒரு குறிப்பிட்ட மாவட்டம் அல்லது நகரத்தின் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளுடன் (துறைகள், அலுவலகங்கள் மற்றும் பிரிவுகள்) தெளிவுபடுத்த வேண்டும்.

தொழிலாளர் சட்டத்தின் கீழ் ஒற்றை தாய்மார்களின் உரிமைகள்

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள் மற்றும் உத்தரவாதங்களின் மிகப்பெரிய பட்டியல் ரஷ்ய தொழிலாளர் சட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டில் (LC) கிடைக்கும் பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகளுடன் பெற்றோரின் உழைப்பு தொடர்பான தளர்வுகள் வழங்கப்படுகின்றன. வகையாக- அவை பணி அட்டவணையின் பிரத்தியேகங்கள் மற்றும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன் முன்னுரிமை உரிமைகளுடன் தொடர்புடையவை.

கவனம்

பெரும்பாலும், முதலாளிகள் ஒற்றைத் தாய்க்கு இடமளிக்க பாடுபடுவதில்லை (உதாரணமாக, சட்டத்தால் தேவைப்படும் கூடுதல் நாட்களை அவளுக்கு வழங்குங்கள்), ஆனால் அவர்கள் இருப்பதைப் பற்றி அவர்களுக்குத் தெரியாது. எனவே, ஒரு பெண் தன்னைத்தானே தனக்குச் சாதகமாகப் பயன்படுத்தக்கூடிய தொழிலாளர் செயல்முறையின் தனித்தன்மையைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

ஒற்றை தாயின் வேலை அட்டவணை

உரிமையின் வடிவம், நிறுவனத்தின் இருப்பிடம் மற்றும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல், நிர்வாகம் தொழிலாளர் குறியீட்டின் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். தொழிலாளர் சட்டத்தின் பல உட்பிரிவுகள் வேலை செய்யும் ஒற்றைத் தாய்மார்களைப் பற்றியது. பல நன்மைகள் இரண்டு பெற்றோர் மற்றும் ஒற்றை பெற்றோர் குடும்பங்களில் இருந்து பெற்றோருக்கு சமமாக பொருந்தும்.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான வேலை அட்டவணையின் அடிப்படையில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் வழங்குகிறது:

1. இரவில் வேலை(காலை 22 முதல் காலை 6 மணி வரை) 5 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தையின் தாய் இதை ஒப்புக்கொண்டு, எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலில் கையொப்பமிட்டிருந்தால் மற்றும் உடல்நலத்திற்கு எந்தவிதமான முரண்பாடுகளும் இல்லை (தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 96). எவ்வாறாயினும், ஒரு பெண்ணுக்கு இரவு வேலையை மறுக்க முழு உரிமை உண்டு - இது வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் வெளிப்படையாகக் கூறப்படாவிட்டால், அத்தகைய மறுப்பை தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறுவதாக கருத முடியாது (உதாரணமாக, ஒரு பெண் வேண்டுமென்றே ஒரு இரவாக வேலைக்கு அமர்த்தப்படாவிட்டால். காவலாளி).
2. சேவை பயணங்களுக்கு அனுப்பவும், ஈர்க்கவும் கூடுதல் நேர வேலை(வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் வேலை உட்பட) 3 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையுடன் ஒரு பெண் தடைசெய்யப்பட்டாள், அவள் எழுத்துப்பூர்வமாக ஒப்புதல் அளித்து, அவளுடைய உடல்நிலை அதை அனுமதிக்கும் வரை (தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 259).
3. ஒரு பெண்ணின் விண்ணப்பத்தின் பேரில், அவர் நியமிக்கப்படலாம் பகுதி நேர வேலை அட்டவணை(வேலை வாரம்) அவள் 14 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தை அல்லது 18 வயதுக்குட்பட்ட ஊனமுற்ற குழந்தையை வளர்க்கிறாள் என்றால் (தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 93). அத்தகைய நடவடிக்கை ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு அல்லது காலவரையின்றி நிறுவப்படலாம்.
4. 14 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையுடன் ஒற்றைத் தாய்க்கு வழங்கப்படலாம் 14 நாட்கள் ஊதியமற்ற விடுப்புஅவளுக்கு வசதியான நேரத்தில், ஆனால் இது கூட்டு ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்பட்டால் மட்டுமே (தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 263).
5. ஒரு ஒற்றைத் தாய் ஊனமுற்ற குழந்தையை வளர்க்கிறார் என்றால், அவர் வழங்குவதற்கு தனது முதலாளியிடம் விண்ணப்பிக்கலாம் 4 கூடுதல் கட்டண நாட்கள் விடுமுறைஅவளுக்கு வசதியான எந்த நாட்களிலும் மாதத்திற்கு (தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 262). அத்தகைய வார இறுதிகள் அடுத்த மாதத்திற்கு செல்லாது.

ஒற்றைத் தாயை வேலையில் இருந்து நீக்க முடியுமா?

சட்டம் அதை நிறுவுகிறது நீங்கள் சுட முடியாது 14 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையுடன் அல்லது 18 வயதுக்குட்பட்ட ஊனமுற்ற குழந்தையுடன் ஒற்றைத் தாய் முதலாளியின் முயற்சியில்(தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 261).

கவனம்

பணியாளர் குறைப்பு எப்போதும் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் ஒரு முன்முயற்சி என்பதால், ஒரு தாய் குறைப்பு காரணமாக பணிநீக்கம் அனுமதிக்கப்படாது. இந்த விதிமுறை மாநில அல்லது நகராட்சி சேவையில் உள்ள நபர்களுக்கு பொருந்தும், தனியார் மற்றும் பிற முதலாளிகளுக்கு வேலை செய்கிறது.

ஆனால் சில விதிவிலக்குகள் உள்ளன. ஒற்றை தாயை பணிநீக்கம் செய்யலாம்இதுபோன்ற வழக்குகளில்:

• அமைப்பின் கலைப்பு;
• வேலை கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் அவ்வப்போது தோல்வி (உத்தியோகபூர்வ அபராதங்கள் இருந்தால்);
• கடமைகளின் ஒரு மொத்த மீறல் (இல்லாதவர், குடிபோதையில் தோன்றுதல், இரகசியங்களை வெளிப்படுத்துதல், திருட்டு அல்லது மோசடி, விபத்துக்குப் பிறகு தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகளை மீறுதல்);
• வேலை கடமைகளின் செயல்திறனுடன் பொருந்தாத ஒழுக்கக்கேடான செயலைச் செய்தல்;
• வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது மற்றும் வேலை ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது தவறான ஆவணங்களை வழங்குதல்.

முதலாளியின் முன்முயற்சியின் காரணமாக சட்டவிரோதமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், வேலையில் இருந்து கட்டாயமாக இல்லாத காலத்திற்கு ஊழியர் மீண்டும் பணியமர்த்தல் அல்லது இழப்பீடு செலுத்துவதை நம்பலாம். இருப்பினும், இது தேவைப்படும் நீதிமன்றத்திற்கு போ- சுயாதீனமாக அல்லது ஒரு சட்ட பிரதிநிதி மூலம்.

ஒற்றை பெற்றோருக்கு குழந்தைகளுக்கு இரட்டை வரி விலக்கு

வரி விலக்கு என்பது தனிநபர் வருமான வரி விதிக்கப்படாத தொழிலாளர்களின் வருமானத்தின் தொகுப்பாகும். இது உண்மையான ஊதியத்தின் அளவை அதிகரிக்க உதவுகிறது. உட்பட சில வகை குடிமக்களுக்கு விலக்குகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன ஒவ்வொரு பெற்றோரும் 18 வயதுக்குட்பட்ட ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் (அவர் அல்லது அவள் முழுநேரம் படிக்கும் பட்சத்தில் 24 வயது வரை), அவர்கள் பிறந்த அல்லது தத்தெடுத்த மாதத்திலிருந்து தொடங்கி.

• "ஒற்றை தாய்" என்ற கருத்து இயல்பாகவே குடும்பத்தில் இரண்டாவது பெற்றோரின் இருப்பை வழங்காது, எனவே, கலை படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் (TC) 218, ஒற்றை தாய்மார்கள் நம்பலாம் இரட்டை வரி விலக்குஒரு முழுமையான குடும்பத்திலிருந்து ஒவ்வொரு பெற்றோருக்கும் வழங்கப்படும் தொகையிலிருந்து.
• இந்த விலக்கு நிலையானது - அதாவது, இது வேலை செய்யும் தாயின் பொருள் நல்வாழ்வு, பிற நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் ரசீது அல்லது வேறு ஏதேனும் கூடுதல் காரணிகளைப் பொறுத்தது அல்ல.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான வரி விலக்குகளின் அளவு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. 2016 இல் அவை:

• 2,800 ரூபிள். - முதல், இரண்டாவது குழந்தைக்கு;
• 6,000 ரூபிள். - மூன்றாவது மற்றும் ஒவ்வொரு அடுத்த;
• 24,000 ரூபிள். - ஊனமுற்ற குழந்தைக்கு.

கவனம்

ஜனவரி 1, 2016 முதல், பெண்ணின் ஆண்டு வருமானம் வரை வரிச் சலுகைகள் வழங்கப்படுகின்றன 350,000 ரூபிள் அடையும். (சராசரியை விட அதிகமான வருவாய்க்கு சமம் 29 ஆயிரம் ரூபிள். மாதத்திற்கு) மொத்த வருமானம் 350 ஆயிரத்தை தாண்டிய மாதத்திலிருந்து தொடங்கி, வருமானத்தின் முழுத் தொகைக்கும் தனிநபர் வருமான வரி விதிக்கப்படும்.

ஒற்றைத் தாய்மார்கள் திருமணத்திற்கு முன்புதான் இரட்டைக் கழிவைப் பெற முடியும், அதே சமயம் திருமணமான பிறகு ஒரு தாய்க்கு பல குழந்தை நலன்கள் கிடைக்கும் (ஆனால் அவரது கணவர் தனது குழந்தையைத் தத்தெடுக்கவில்லை என்றால் மட்டுமே).

ஒரு தாய்க்கு தனிப்பட்ட வருமான வரி விலக்கு பெறுவது எப்படி

தனிநபர் வருமான வரிச் சலுகையைப் பெற, பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் விண்ணப்பம் மற்றும் தொடர்புடைய ஆவணங்கள் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும் ஒரு முறை வேலை செய்யும் இடத்தில். இரட்டை விலக்கு வழங்குவதற்கான நிபந்தனைகள் மாறவில்லை என்றால் (உதாரணமாக, மற்றொரு குழந்தையின் பிறப்பு காரணமாக), மற்றும் ஆரம்ப விண்ணப்பம் ஊழியர் நன்மைக்காக விண்ணப்பிக்கும் குறிப்பிட்ட ஆண்டைக் குறிக்கவில்லை என்றால், இரண்டாவது விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்தல் தேவையில்லை.

விண்ணப்பம் இலவச வடிவத்தில் எழுதப்பட்டுள்ளது. துணை ஆவணங்களின் நகல்கள் அதனுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன:

• குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ் (ஒரு பெண்ணின் தத்தெடுப்பு மீதான நீதிமன்ற முடிவு);
• குழந்தை மற்றும் தாயின் சகவாழ்வை உறுதிப்படுத்தும் வீட்டுவசதி அலுவலகத்தின் சான்றிதழ்;
• பதிவு அலுவலகத்திலிருந்து சான்றிதழ்:
  • படிவம் எண் 24 இன் படி - குழந்தைக்கு "தந்தை" நெடுவரிசையில் ஒரு கோடு இருந்தால்;
  • படிவம் எண் 25 இன் படி - தந்தை தாயின் வார்த்தைகளிலிருந்து பதிவு செய்யப்பட்டார்;
• விண்ணப்பதாரர் திருமணமாகவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துதல் (அவரது பாஸ்போர்ட்);
• அவசியமென்றால்:
  • குழந்தையின் இயலாமை சான்றிதழ் - அதிகரித்த தொகையில் வரி விலக்கு பெற;
  • 18 வயதுக்கு மேற்பட்ட குழந்தை முழுநேரப் படிப்பதாகக் கூறும் கல்வி நிறுவனத்தின் சான்றிதழ் - தனிப்பட்ட வருமான வரி விலக்கு பெறுவதற்கான காலத்தை பட்டப்படிப்பு வரை அல்லது குழந்தை 24 வயதை அடையும் வரை நீட்டிக்க வேண்டும்.

கவனம்

வரிச் சலுகைகள் மட்டுமே வழங்கப்படுகின்றன ஒரு வேலை இடம். துப்பறியும் தொகை மாதந்தோறும் முதலாளியால் (ஊழியர்களுக்கு) அல்லது ஆண்டு இறுதியில் வரிக் கணக்கை தாக்கல் செய்த பிறகு (ஒரு முறை இழப்பீடு வடிவில்) மொத்த தொகையாக வழங்கப்படுகிறது.

ஒரு குழந்தையைப் பராமரிக்க ஒற்றைத் தாய்க்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு

ஒரு தாய்க்கு குழந்தை பராமரிப்புக்கான நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்பட்டு பணம் செலுத்தப்படுகிறது திருமணமான பெண்ணைப் போலவே. இந்த விஷயத்தில் ஏராளமான வதந்திகள் மற்றும் வெளியீடுகள் இருந்தபோதிலும், கூட்டாட்சி மட்டத்தில் ஒற்றையர்களுக்கான முன்னுரிமைகள் அல்லது அம்சங்கள் நீண்ட காலமாக இல்லை.

கலை படி. டிசம்பர் 29, 2006 இன் ஃபெடரல் சட்ட எண். 255-FZ இன் 6 "கட்டாய சமூக காப்பீட்டில்", அத்துடன் ஜூன் 29, 2011 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண் 624n இன் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆணையின் பகுதி V. "வேலைக்கான இயலாமை சான்றிதழ்களை வழங்குவதற்கான நடைமுறையில்", ஒரு குழந்தைக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வயதைப் பொறுத்து சமூக காப்பீட்டு நிதியத்திலிருந்து (SIF) செலுத்தப்படுகிறது:

• 7 ஆண்டுகள் வரை - சிகிச்சையின் முழு காலத்திற்கும்வீட்டில் அல்லது மருத்துவமனையில் தங்குவதைப் பகிர்ந்துகொள்வது, ஆனால் ஒரு குழந்தைக்கு ஆண்டுக்கு மொத்தம் 60 காலண்டர் நாட்களுக்கு மேல் இல்லை. இந்த பட்டியலில் நோய் சேர்க்கப்பட்டால், காலம் 90 நாட்களுக்கு நீட்டிக்கப்படுகிறது.
• 7 முதல் 15 ஆண்டுகள் வரை - 15 காலண்டர் நாட்கள் வரைவெளிநோயாளர் அல்லது மருத்துவமனை சிகிச்சையின் போது ஒவ்வொரு வழக்கிற்கும், ஆனால் ஒரு வருடத்தில் மொத்தம் 45 நாட்களுக்கு மேல் இல்லை.
• 15 முதல் 18 வயது வரை - 3 நாட்களுக்குவெளிநோயாளர் சிகிச்சையின் போது (ஒருவேளை 7 நாட்கள் வரை நீட்டிக்கப்படும்).
• சிறப்பு சந்தர்ப்பங்களில், 15 வயதுக்குட்பட்ட மற்றும் 18 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு - முழு சிகிச்சை காலத்திற்கும்:
  • 15 ஆண்டுகள் வரை தங்கலாம் செர்னோபில் மண்டலத்தில்(மீள்குடியேற்ற மண்டலம் அல்லது மீள்குடியேற்ற உரிமையுடன், அசுத்தமான பகுதிகளிலிருந்து இடம்பெயரும்போது), அதே போல் தாய் மீது கதிர்வீச்சு வெளிப்பாட்டால் ஏற்படும் நோய்களின் போது - நோயின் முழு காலத்திற்கும்.
  • ஊனமுற்ற குழந்தைக்கு:
    • பொதுவாக, 18 வயது வரை - ஒவ்வொரு வழக்கிற்கும் வெளிநோயாளர் அல்லது மருத்துவமனை சிகிச்சையின் முழு காலத்திற்கும், ஆனால் மொத்தமாக ஒரு வருடத்திற்கு 120 நாட்களுக்கு மேல் இல்லை.
    • 18 வயது வரை எச்.ஐ.வி தொற்றுடன்- மருத்துவ நிறுவனத்தில் தாய் மற்றும் குழந்தை தங்கியிருக்கும் முழு காலத்திற்கும்.
  • தொடர்புடைய நோய் உள்ள 18 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு தடுப்பூசிக்குப் பின் ஏற்படும் சிக்கல்கள்அல்லது வீரியம் மிக்க கட்டிகள்- வெளிநோயாளர் அடிப்படையில் அல்லது மருத்துவமனையில் சிகிச்சையின் முழு காலத்திற்கும்.

கவனம்

நிறுவப்பட்ட காலக்கெடு நீட்டிக்கப்படலாம் மருத்துவ கமிஷன். நோயுற்ற விடுப்பு ஒரு நாள்பட்ட நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிக்கும் போது கொடுக்கப்படுவதில்லை, அதே போல் தாய் மகப்பேறு விடுப்பில் இருந்தால், திட்டமிடப்பட்ட வருடாந்திர அல்லது ஊதியம் இல்லாத விடுப்பு.

ஒரு குழந்தையைப் பராமரிக்கும் போது நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு கொடுப்பனவுகளின் அளவு

ஒற்றைத் தாய் மற்றும் இரு-பெற்றோர் குடும்பத்தில் உள்ள பெற்றோரில் ஒருவருக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிக்கும் ஒவ்வொரு வழக்குக்கும் மருத்துவமனை செலுத்தும் தொகையின் சதவீதம் (டிசம்பர் 29, 2006 இன் சட்ட எண். 255-FZ இன் பிரிவு 7 இன் படி , 01/10/2002 இன் சட்ட எண். 2-FZ இன் கட்டுரை 4, 05/15/1991 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண். 1244-1 இன் சட்டத்தின் 25:

• வெளிநோயாளர் சிகிச்சைக்கு:
  • முதல் 10 காலண்டர் நாட்களுக்கு - தாயின் பணி அனுபவத்தைப் பொறுத்து:
    • சராசரி வருவாயில் 60% - 5 வருடங்களுக்கும் குறைவான காப்பீட்டுத் தொகையுடன்;
    • சராசரி சம்பளத்தில் 80% - 5 முதல் 8 ஆண்டுகள் அனுபவத்துடன்;
    • 100% - 8 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட அனுபவத்துடன்;
  • மீதமுள்ள நேரத்திற்கு - சராசரி வருவாயில் 50% தொகையில்.
• மருத்துவமனையில் சிகிச்சையின் போது- சிகிச்சையின் முழு காலத்திற்கும், தாயின் காப்பீட்டுத் தொகையைப் பொறுத்து (மேலே பார்க்கவும்).
• வெளிநோயாளர் அல்லது உள்நோயாளி சிகிச்சைக்காக 15 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு - தாயின் சராசரி வருவாயில் 100%, என்றால்:
  • செமிபாலடின்ஸ்க் சோதனை தளத்தில் சோதனைகள் அல்லது செர்னோபில் அணுமின் நிலையத்தில் வெடித்ததன் விளைவாக தாய் கதிர்வீச்சுக்கு ஆளானார்;
  • அசுத்தமான கதிர்வீச்சு பகுதியில் வாழும் போது.

மழலையர் பள்ளியில் நுழையும் போது நன்மைகள்

நம் நாட்டில், மழலையர் பள்ளிகளின் செயல்பாடுகள் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன நகராட்சி மட்டத்தில்எனவே, அண்டை நகரங்களில் கூட, குழந்தைகளைப் பெறுவதற்கும் அவர்களைப் பராமரிப்பதற்கும் நிலைமைகள் கணிசமாக வேறுபடலாம். மாநில அளவில் 2016 வரை ஒரே மாதிரியான பலன்கள் இல்லைஒற்றைத் தாய்மார்களின் குழந்தைகள் உட்பட, சில வகை குடிமக்களுக்கான மழலையர் பள்ளிக்கு ஒரு குழந்தையை அனுமதிக்கும் போது.

1995-2008 இல் மழலையர் பள்ளிகளின் நிறுவனர்கள் உண்மையில் குழுக்களாக சேர்க்க பரிந்துரைக்கப்பட்டனர், முதலில், ஒரு பெற்றோரால் வளர்க்கப்பட்ட குழந்தைகள், அத்துடன் பல பயனாளிகள் ("பாலர் கல்வி நிறுவனத்தின் மாதிரி விதிமுறைகளின்" பிரிவு 25 - இப்போது செயலற்ற ஆணை 07/01/1995 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண் 677 இன் அரசாங்கத்தின்). 2008க்குப் பிறகு, இந்தப் பரிந்துரை சட்டத்தில் இருந்து நீக்கப்பட்டது. ஒற்றைத் தாய்மார்களின் குழந்தைகள் மழலையர் பள்ளியில் சேர்க்கப்பட வேண்டும் என்ற புனைவுகள் இப்போது தொலைதூர காலங்களிலிருந்து உருவாகின்றன.

இருப்பினும், ஒற்றைத் தாய்மார்களின் குழந்தைகளுக்கு இதே போன்ற நன்மைகள் உள்ளூர் மட்டத்தில் செயல்படும்பல நகரங்களில். அவை உள்ளூர் சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. உதாரணத்திற்கு:

• கணவன் இல்லாமல் குழந்தைகளை வளர்க்கும் இர்குட்ஸ்க் பிராந்தியத்தில் வசிப்பவர்களுக்கு மழலையர் பள்ளிகளில் சேர்க்கைக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, Angarsk, Bratsk, Shelekhov இல், அத்தகைய தாய்மார்களுக்கு முன்னுரிமை அல்லது அசாதாரண உரிமை வழங்கப்படுகிறது.
• யெகாடெரின்பர்க்கில், கடினமான வாழ்க்கை சூழ்நிலையில் தன்னைக் கண்டுபிடிக்கும் ஒரு ஒற்றைத் தாய் தனது குழந்தையை மழலையர் பள்ளிக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதற்காக ஒரு சிறப்பு ஆணையத்திற்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கலாம் (ஆணை எண் 675-ru தேதி 09/07/2009).
• மழலையர் பள்ளியில் சேர்க்கைக்கான நன்மைகள் மாஸ்கோவில் உள்ள ஒற்றை தாய்மார்களின் குழந்தைகளுக்கு வழங்கப்படுகின்றன (ஆகஸ்ட் 31, 2010 இன் ஆணை எண் 1310).

உங்கள் குழந்தையை மழலையர் பள்ளிக்கான காத்திருப்புப் பட்டியலில் வைப்பதற்கு முன், ஒரு குறிப்பிட்ட நகரத்தில் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு மழலையர் பள்ளியில் சேர்க்கை அல்லது கட்டணம் செலுத்துவதற்கான நன்மைகள் உள்ளதா என்பதை நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும்.

• மேலும் பல பிராந்தியங்களில் உள்ளன மழலையர் பள்ளி கட்டணத்தில் தள்ளுபடிகள்ஒற்றை தாய்மார்கள் (ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் நிறுவப்பட்ட பெற்றோர் கட்டணத்தில் 50% வரை).
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சில பிராந்தியங்களில், இடங்கள் இல்லாததால் குழந்தைகள் மழலையர் பள்ளிக்குச் செல்ல முடியாத பெற்றோருக்கு நன்மைகள் உள்ளன ( இடம் வழங்கத் தவறியதற்கு இழப்பீடுமழலையர் பள்ளியில்).

ஒரு தாய்க்கு எப்படி வீடு கிடைக்கும்?

வீட்டுப் பிரச்சினையைத் தீர்ப்பதில் உதவி ரஷ்யாவில் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது முழு குடும்பங்களின் அதே வரிசையில்குழந்தைகளுடன். இது ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்புக்கான காத்திருப்புப் பட்டியலில் வைப்பதைக் குறிக்கிறது, அத்துடன் ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பை வாங்குவதற்கு அல்லது வீடு கட்டுவதற்கு மானியங்கள் அல்லது மானியங்களுடன் அரசாங்க வீட்டுத் திட்டங்களில் பங்கேற்கும் வாய்ப்பாகும்.

கவனம்

குழந்தைகளைக் கொண்ட ஒரு தனிப் பெண்ணுக்கு ரஷ்யாவில் உள்ள மற்ற குடும்பங்களைப் போலவே மாநிலத்தின் மானியங்களுடன் மேம்பட்ட வீட்டு நிலைமைகளுக்கு அதே உரிமை உண்டு. மற்றொரு விஷயம் என்னவென்றால், மாநிலத்தின் அனைத்து மானியங்களுடனும் கூட, வீடு வாங்குவதற்கு ஒவ்வொரு தாய்க்கும் போதுமான சொந்த நிதி இல்லை.

என்று இன்னும் புராணக்கதைகள் உள்ளன ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு குடியிருப்புகள் வழங்கப்படுகின்றனமாநிலத்தில் இருந்து இலவசம். துரதிர்ஷ்டவசமாக, இது உண்மையல்ல - நீங்கள் அதை நம்பக்கூடாது. இப்போது சிறிய அடுக்குமாடி குடியிருப்புகளில் பதுங்கியிருக்கும் பெரிய குடும்பங்களுக்கு கூட விரும்பத்தக்க சதுர மீட்டரைப் பெறுவது மிகவும் கடினம்.

ஒற்றை தாய்க்கான "இளம் குடும்பம்" திட்டத்தில் பங்கேற்பு

வீட்டு மானியங்களை வழங்கும் அரசாங்க வீட்டுத் திட்டங்களும் இதில் அடங்கும்: ஒற்றை தாய். ஒரு அபார்ட்மெண்ட் பெறுவது எப்படிஇது போன்ற நிரலைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா?

1. முதலாவதாக, தாய் மற்றும் குழந்தையின் ரஷ்ய குடியுரிமை தேவைப்படுகிறது, பிராந்திய சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்கு அதே பிரதேசத்தில் மற்ற வீட்டு உரிமைகள் மற்றும் குடியிருப்பு இல்லாதது.
2. நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் மாவட்ட நிர்வாகத்தை தொடர்பு கொண்டு குடும்பம் என்று ஒரு ஆவணத்தைப் பெற வேண்டும் மேம்பட்ட வாழ்க்கை நிலைமைகள் தேவை, மற்றும் பொது வீட்டு வரிசையில் சேரவும். இது போன்ற சந்தர்ப்பங்களில் இது சாத்தியமாகும்:
   • ஒரு நபருக்கு வசிக்கும் பகுதி பிராந்தியத்தில் நிறுவப்பட்ட தரத்தை விட குறைவாக உள்ளது;
   • சுகாதார மற்றும் பிற தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்யாத வளாகங்களில் வாழ்வது;
   • ஒரு வகுப்புவாத குடியிருப்பில் வாழ்வது;
   • குடும்பத்தில் ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட நபரின் இருப்பு, அவருக்கு அடுத்ததாக வாழ்வது ஆரோக்கியத்திற்கு ஆபத்தானது.
3. ஒற்றைப் பெண்ணின் வருமானம்அவள் செலுத்தக்கூடிய வீட்டுக் கடன் வழங்கப்படும். 2016 ஆம் ஆண்டில், இரண்டு (தாய் மற்றும் குழந்தை) குறைந்தது 21,621 ரூபிள் இருக்க வேண்டும், மூன்று - 32,510 ரூபிள். முன்பணத்தை செலுத்த உங்களுக்கு குறிப்பிட்ட அளவு தனிப்பட்ட நிதியும் தேவை.

இரண்டு நபர்களைக் கொண்ட ஒரு குடும்பத்திற்கு 42 m²க்கு 35% என்ற விகிதத்தில் கட்டணம் வழங்கப்படுகிறது (அல்லது ஒவ்வொரு குடும்ப உறுப்பினருக்கும் 18 m² வீதம், இருவருக்கு மேல் இருந்தால்). மோசமான செய்தி என்னவென்றால், பல பிராந்தியங்களில் இந்த சமூக திட்டங்கள் நெருக்கடியின் காரணமாக படிப்படியாக நிறுத்தப்படுகின்றன.

ஒரு பெண் தன் குழந்தையை வளர்க்க வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன. இருப்பினும், அவை அனைத்தும் தாயும் குழந்தையும் ஒரு கடினமான சூழ்நிலையில் தங்களைக் கண்டுபிடிக்கின்றன என்பதற்கு வழிவகுக்கிறது.

அன்பான வாசகர்களே! சட்ட சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொதுவான வழிகளைப் பற்றி கட்டுரை பேசுகிறது, ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கும் தனிப்பட்டது. எப்படி என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்றால் உங்கள் பிரச்சனையை சரியாக தீர்க்கவும்- ஒரு ஆலோசகரை தொடர்பு கொள்ளவும்:

விண்ணப்பங்கள் மற்றும் அழைப்புகள் வாரத்தில் 24/7 மற்றும் 7 நாட்களும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.

இது வேகமானது மற்றும் இலவசமாக!

• ஒரு பெண் 12 வாரங்கள் வரை பதிவுசெய்தால், ஒரு முறை கர்ப்பகால நன்மை வழங்கப்படும்;
• மகப்பேறு நன்மைகள்;
• ஒரு குழந்தை பிறந்தவுடன் வழங்கப்படும் ஒரு முறை கட்டணம்;
• மாதாந்திர மகப்பேறு நன்மை;
• பெற்றோர் விடுப்பின் போது வழங்கப்படும் மாதாந்திர கொடுப்பனவு.

மேற்கூறிய பலன்களை கணவனுடன் குழந்தை வளர்க்கும் தாய்மார்களும் பெறலாம்.

இருப்பினும், ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் பெரியவை. கூடுதலாக, அவர்களுக்கு கூடுதல் நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன, அவை பிராந்திய பட்ஜெட்டில் இருந்து செலுத்தப்படுகின்றன. அவற்றின் அளவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் அதிகாரிகளால் சுயாதீனமாக தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

தொகைகள்

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு வழங்கப்படும் நன்மைகள் கூட்டாட்சி மற்றும் பிராந்தியமாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன.

• கர்ப்பத்திற்கான மொத்த தொகை - 581.73 ரூபிள்;
• 11,000 ரூபிள் தொகையில் பிறப்புச் சான்றிதழ், இது ஒரு பிறப்புக்கு முந்தைய கிளினிக், குழந்தைகள் கிளினிக் மற்றும் மருந்துகளை வாங்குவதற்கான சேவைகளுக்கு செலவிடப்படலாம்;
• குழந்தை பிறப்பு நன்மை - 15,512.65 ரூபிள்;
• குழந்தை 1.5 வயதை அடையும் வரை, மாதாந்திர கொடுப்பனவு வழங்கப்படுகிறது - 2,908.62 ரூபிள்.

மேலே உள்ள நன்மைகளுக்கு கூடுதலாக, ஒரு தாய்க்கு பிராந்திய பட்ஜெட்டில் இருந்து பணம் பெற வாய்ப்பு உள்ளது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பொருளைப் பொறுத்து அவற்றின் அளவு மாறுபடலாம்.

எப்படி விண்ணப்பிப்பது?

நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான நடைமுறை சிக்கலானது அல்ல. அரசிடமிருந்து ஆதரவைப் பெற, ஒரு குழந்தையைத் தானாக வளர்க்கும் தாய், பிராந்திய சமூகப் பாதுகாப்புத் துறையைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், முன்பு ஆவணங்களின் தொகுப்பைத் தயார் செய்திருக்க வேண்டும்.

பலனைப் பெறுவதற்கு அடுத்து என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் உங்களுக்குச் சொல்வார்கள்.

ஆவணப்படுத்தல்

2019 இல் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க, ஒரு பெண் ஆவணங்களின் தொகுப்பை வழங்க வேண்டும்.

செயல்முறையை முடிக்க உங்களுக்கு இது தேவைப்படும்:

• குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழின் நகல்;
• பிறப்புச் சான்றிதழில் கல்வெட்டு இருந்தால், தாயின் வார்த்தைகளின்படி தந்தைவழி பதிவு செய்யப்பட்டது என்பதை உறுதிப்படுத்தும் பதிவு அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழ்;
• குழந்தை தாயுடன் வாழ்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தும் வீட்டுவசதி அலுவலகத்தின் சான்றிதழ்;
• படிவம் எண். 25, இது பிறப்புச் சான்றிதழை வழங்கும் போது பதிவு அலுவலகத்தில் வழங்கப்படுகிறது மற்றும் பெண் ஒரு தாய் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.

மனிதன் தந்தைவழியை சவால் செய்ததன் காரணமாக அந்தஸ்து ஒதுக்கப்பட்டிருந்தால், நீதிமன்ற தீர்ப்பின் நகலை மேலே உள்ள ஆவணங்களுடன் சமூக பாதுகாப்புக்கு வழங்க வேண்டும்.

ஆவணங்கள் பொருத்தமான அரசாங்க நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்பட்ட பிறகு மாநிலம் பணம் செலுத்தத் தொடங்குகிறது.

இந்த காரணத்திற்காக, ஆவணங்களை சேகரிப்பதை தாமதப்படுத்த வல்லுநர்கள் அறிவுறுத்துவதில்லை.

தற்போதைய சட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை குழந்தை அடையும் வரை உதவி மாற்றப்படும்.

வீடு வழங்கப்படுகிறதா?

ரஷ்யாவில், ஒரு பெண் ஆண் ஆதரவின்றி குழந்தைகளை வளர்க்கும் வழக்குகள் அடிக்கடி உள்ளன. இதற்கு பல்வேறு காரணங்கள் உள்ளன, ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் குழந்தை ஒரு முழுமையற்ற குடும்பத்தில் வளர வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது. அவரை சமுதாயத்தில் ஒரு தகுதியான உறுப்பினராக வளர்க்க, தாய் தனது குழந்தைக்கு தேவையான அனைத்தையும் வழங்கவும், விலைவாசி உயர்வைத் தக்கவைக்கவும் கடுமையாக உழைக்கிறார். 2019 இல் மாஸ்கோவில் உள்ள ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள் [நன்மைகள்], அளவு என்ன மற்றும் அவற்றைப் பெறுவதற்கான நடைமுறை பற்றி கட்டுரையில் கூறுவோம்.

அரசாங்கம் நிலைமையின் சிக்கலைக் காண்கிறது மற்றும் ரஷ்ய தொழிலாளர்களின் எதிர்கால தலைமுறையின் வளர்ச்சியில் ஆர்வமாக இருப்பதால், வாழ்க்கையின் அனைத்து பகுதிகளிலும் ஒற்றை தாய்மார்களை ஆதரிக்க முயற்சிக்கிறது. ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் கூட்டாட்சி மட்டத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன, ஆனால் பிராந்தியங்களுக்கு ஏற்கனவே இருக்கும் ஆதரவு நடவடிக்கைகளைத் தங்கள் சொந்த கொடுப்பனவுகள் மற்றும் வகையான உதவிகளுடன் கூடுதலாக வழங்க உரிமை உண்டு. இவ்வாறு, ரஷ்யாவின் தலைநகரம் குழந்தைகளுக்கு அதன் சொந்த மாநில நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது, இது மஸ்கோவியர்கள் மட்டுமே பெற முடியும்.

சட்ட சிக்கல்கள் பற்றிய இலவச ஆலோசனைக்கான தொலைபேசி எண்கள்

உங்கள் கேள்விக்கான பதில் கிடைக்கவில்லை என்றால், எண்களை அழைப்பதன் மூலம் உங்கள் கேள்விக்கான பதிலைப் பெறலாம் ⇓
ஒரே கிளிக்கில் அழைப்பு

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான மாநில ஆதரவு வகைகள்

ஒரு குறிப்பிட்ட பிராந்தியத்தில் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு என்ன நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படலாம் என்பதைத் தெரிந்துகொள்ள, நீங்கள் மக்களின் சமூகப் பாதுகாப்பிற்கான பிராந்தியத் துறையின் ஆலோசனையைப் பெற வேண்டும். தாயின் பதிவு செய்யும் இடத்தைப் பொறுத்து கொடுப்பனவுகளின் அளவு மாறுபடும் மற்றும் பின்வரும் புள்ளிகளால் பாதிக்கப்படுகிறது:

• குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை
• பெற்றோருக்கு உத்தியோகபூர்வ வேலை இடம் உள்ளது,
• ஒரு குடும்ப உறுப்பினருக்கு சராசரி தாயின் வருமானம்.

ஒரு முழுமையான குடும்பத்தைச் சேர்ந்த பெற்றோர் மற்றும் ஒரு தாய் இருவரையும் ஒதுக்கலாம்:

• ஒரு முறை ஆதரவு நடவடிக்கைகள்,
• குழந்தைகளுக்கான மாதாந்திர கொடுப்பனவுகள்,
• சில செலவுகளை திருப்பிச் செலுத்துதல்
• வகையான உதவி,
• கொள்முதல் மற்றும் சேவைகளுக்கான மானியங்கள்,
• பல்வேறு நன்மைகள். கட்டுரையையும் படிக்கவும்: → "".

மாஸ்கோ நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகளுக்கு யார் உரிமை உண்டு

மாஸ்கோவில் நிரந்தர பதிவு மற்றும் உள்ளூர் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்ட பெண்கள் மட்டுமே மூலதன நன்மைகள், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான குழந்தைகளைக் கொண்ட குடும்பங்களை ஆதரிப்பதற்கான பிற நடவடிக்கைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும்.

2019 இல் மாஸ்கோவில் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகளின் பட்டியல்

முதலாவதாக, இரண்டு பெற்றோர் குடும்பத்தில் குழந்தைகளை வளர்க்கும் திருமணமான பெண்களின் அதே பிராந்திய மொத்தத் தொகையைப் பெற ஒற்றைத் தாய்க்கு உரிமை உண்டு:

மாநில திறன்	தொகை (தேய்.)	ரசீது நிபந்தனைகள்
கர்ப்பத்தின் 20 வது மகப்பேறியல் வாரத்திற்கு முன்பு பிரசவத்திற்கு முந்தைய கிளினிக்கில் அல்லது மாவட்ட கிளினிக்கில் பதிவு செய்த ஒரு பெண்ணுக்கு ஒரு முறை கட்டணம்.	600	குடியிருப்பு வளாகத்தில் ஆரம்ப பதிவு.
BiR நன்மைக்கு அதிகரிக்கவும்.	1500 ● மதிப்பு 140 நாட்களுக்கு. BiR இன் படி விடுமுறை 7 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும், ● 156 நாட்களில். - 7.8 ஆயிரம் ரூபிள், ● 194 நாட்களில். - 9.7 ஆயிரம் ரூபிள்)	வேலைவாய்ப்பு மையத்தைத் தொடர்புகொள்வதற்குள் 12 மாதங்களுக்குள் நிறுவனம் மூடப்பட்டதால் அந்தப் பெண் தனது வேலையை இழந்தார்.
ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு (தத்தெடுப்பு) சந்தர்ப்பத்தில் ஒரு முறை இழப்பீடு.	● குழந்தை 1வது என்றால்: 5500, ● என்றால் 2வது, போன்றவை. – 14500, ● மூன்று குழந்தைகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் இருந்தால் - 50 ஆயிரம்.	குடும்பத்தில் ஒரு குழந்தை பிறந்து 6 மாதங்களுக்குப் பிறகு USZN க்கு விண்ணப்பித்தல்.
ஒரு இளம் ஒற்றை தாய்க்கு (30 வயது வரை) ஒரு முறை பணம் செலுத்துதல்.	● முதல் குழந்தை 76535 ஆக இருந்தால் (வாழ்க்கை செலவை விட 5 மடங்கு), ● என்றால் 2வது – 107149 (7 PM அளவுகள்), ● என்றால் 3வது - 153070 (10 PM அளவுகள்).	குழந்தை பிறந்த நாளிலிருந்து 12 மாதங்களுக்குப் பிறகு USZN ஐத் தொடர்புகொள்ளவும்.

இரண்டாவதாக, ஒரு ஒற்றைத் தாய், விண்ணப்பதாரர்களுக்கான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்தால், குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்களுக்கான கொடுப்பனவுகளுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். இதைச் செய்ய, ஒவ்வொரு குடும்ப உறுப்பினருக்கும் ஒரு பெண்ணின் வருவாயின் பகுதி (சராசரி தனிநபர் வருமானம்) மாஸ்கோ வாழ்வாதார நிலைக்கு கீழே இருக்க வேண்டும்.

சராசரி தனிநபர் வருமானம் மூலதனத்தின் வாழ்வாதார அளவை விட அதிகமாக இருந்தால், ஒரு பெண் வேறு தொகையில் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்:

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான பிற சமூக உத்தரவாதங்கள்

தலைநகரில், ஒற்றை-பெற்றோர் மற்றும் ஒற்றை-பெற்றோர் குடும்பங்களைச் சேர்ந்த குழந்தைகளும் நன்மைகளைப் பெற உரிமை உண்டு. ஒற்றைத் தாயும் அவர்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்:

1. பிறந்த குழந்தைக்கு இலவச ஆடைகள் (மகப்பேறு மருத்துவமனையில் வழங்கப்படும்).
2. பொது போக்குவரத்தில் இலவச பயணம் (7 வயது வரை).
3. கலாச்சார நிகழ்வுகளுக்கு இலவச அனுமதி (சாதாரண வரம்புகளுக்குள்).
4. 2 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கான பால் பொருட்கள் (இந்த ஆண்டு முதல் இந்த நன்மையை பணத்துடன் மாற்ற திட்டமிடப்பட்டுள்ளது - 750 ரூபிள்).
5. 3 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு இலவச மருந்துகள்.
6. ஒரு அடுக்குமாடி கட்டிடத்தின் பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்வதற்கான கட்டணத்திலிருந்து விலக்கு (குழந்தைக்கு 1.5 வயது வரை).
7. மழலையர் பள்ளியில் படிக்கும் குழந்தையின் செலவில் பாதி தள்ளுபடி.
8. குழந்தைகள் மருத்துவ வசதியில் இலவச மசாஜ்.
9. பள்ளியில் குழந்தைக்கு காலை மற்றும் மதிய உணவு இலவசம்.
10. வருடத்திற்கு ஒருமுறை கட்டணம் ஏதும் இல்லாமல் சானடோரியத்திற்கு பயணம்.
11. வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பிற்கான கட்டணத்திற்கான இழப்பீடு, குத்தகைதாரரால் வரி செலுத்துதலுக்கு உட்பட்டது.
12. மாஸ்கோவில் உள்ள இசை, கலைப் பள்ளி மற்றும் பிற மேம்பாட்டு நிறுவனங்களில் குழந்தையின் கல்வியில் 30% தள்ளுபடி (குழந்தைகள் வயதுக்கு வரும் வரை).

ஒரு தாய்க்கு தொழிலாளர் சலுகைகள்

மாஸ்கோ உட்பட ரஷ்யா முழுவதும் ஒற்றை பெற்றோருக்கு தொழிலாளர் விருப்பத்தேர்வுகள் பொருந்தும்:

1. ஒரு தாயின் குழந்தைகள் 14 வயதிற்குட்பட்டவர்களாக இருக்கும்போது, ​​​​அவரது பணியாளர்கள் குறைக்கப்பட்டால் அவரை பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது. ஒரே விதிவிலக்கு தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை தொடர்ந்து மீறுவதாகும். கட்டுரையையும் படிக்கவும்: → "".
2. ஒரு நிறுவனம் கலைக்கப்படும்போது அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மூடப்பட்டால், ஒரு தாய்க்கு வேறு வேலை கிடைக்க வேண்டும்.
3. குழந்தைகளுக்கான கொடுப்பனவுகளுக்கு ஊழியருக்கு உரிமை உண்டு:

• பொருத்தமான விடுப்பில் தங்கியிருக்கும் காலத்திற்கு குழந்தை பராமரிப்பு கொடுப்பனவு;
• மருத்துவ சிகிச்சை கொடுப்பனவு நிறுவனம்;
• வீட்டில் குழந்தைக்கு சிகிச்சையளிக்கும் போது தாய்க்கு பணம் செலுத்துதல் (ஊழியர் வீட்டில் தங்கியிருந்த 10 நாட்கள் முழுமையாக செலுத்தப்படும், மீதமுள்ள நேரம் பாதியாக செலுத்தப்படுகிறது).

1. அந்தஸ்து காரணமாக ஒரு தாய்க்கு வேலை மறுக்கப்படுவது சாத்தியமில்லை.
2. ஒரு பெண்ணின் குழந்தை 14 வயதுக்குட்பட்டவராக இருந்தால், ஒரு பெண்ணுக்கு குறைக்கப்பட்ட வேலை நாள் அல்லது தனிப்பட்ட வேலை அட்டவணைக்கான உரிமை வழங்கப்படுகிறது.
3. ஓவர் டைம் வேலை மற்றும் வார இறுதி நாட்களிலும் விடுமுறை நாட்களிலும் ஒரு தாயின் குழந்தை 5 வயதுக்கு கீழ் இருக்கும் வரை அவருக்குப் பொருந்தாது.
4. ஒற்றைத் தாய் தனது எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலுடன் மட்டுமே வணிக பயணத்திற்கு செல்ல முடியும்.

தாய்மார்களுக்கு வரி சலுகைகள்

தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கான வரி அடிப்படையில் 50% குறைப்புக்கு ஒற்றைத் தாய்க்கு உரிமை உண்டு. முதல் குழந்தையின் விஷயத்தில், 1,400 ரூபிள் வரி விதிக்கப்படாது; இரண்டாவது மற்றும் அனைத்து அடுத்தடுத்த குழந்தைகளுடன், 3,000 ரூபிள் வரி விதிக்கப்படாது. குழந்தைக்கு 18 வயது (அல்லது படிக்கும் பட்சத்தில் 24 வயது) வரை இந்த விதி பொருந்தும்.

பெண்களுக்கு வீட்டு வசதி

ஒரு ஒற்றைத் தாய், மேம்பட்ட வீட்டு வசதிகளுக்காக காத்திருப்புப் பட்டியலில் இடம் பெறலாம் மற்றும் குடும்பங்களுக்கு வீடு வாங்க உதவும் எந்தவொரு அரசாங்க திட்டத்திலும் பங்கேற்கலாம். உதாரணமாக, அவர் 35 வயதிற்குட்பட்டவராக இருந்தால், ஒரு இளம் குடும்பத்திற்கு ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பை வாங்குவதற்கான மானியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

வீட்டு உரிமையாளர் வாடகை வருமானத்திற்கு வரி செலுத்தினால், வாடகையின் ஒரு பகுதியை அரசாங்க செலவில் திருப்பிச் செலுத்தலாம்.

குழந்தை நன்மைகள் நிறுத்தப்படும் போது

ஒற்றைத் தாய் மறுமணம் செய்து கொண்டாலும், அவளுடைய புதிய கணவன் தன் குழந்தைகளைத் தத்தெடுக்காதபோது, ​​நன்மைகளும் நன்மைகளும் அவளுடன் இருக்கும். இல்லையெனில், ஒற்றை தாய் நிலைக்கான உரிமை மறைந்துவிடும். குழந்தைக்கு அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை கிடைத்தால், அவருக்கான கொடுப்பனவுகளும் நிறுத்தப்படும். கட்டுரையையும் படிக்கவும்: → "".

பல குழந்தைகளுடன் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு மாநில உதவி நடவடிக்கைகள்

ஒரு பெண் ஒரே நேரத்தில் பல மைனர் குழந்தைகளை வளர்க்கிறாள் என்றால், அவள் கூடுதல் உதவியை நம்பலாம்:

• மூன்றாவது குழந்தை பிறந்தால் 14 ஆயிரம் ரூபிள் ஒரு முறை செலுத்துதல், மும்மூர்த்திகளின் பிறப்புக்கு 50 ஆயிரம் ரூபிள் (35 வயதிற்குட்பட்ட ஒரு இளம் தாய் ஒவ்வொரு பிறந்த குழந்தைக்கும் 48 ஆயிரம் ரூபிள் வழங்கப்படும்);
• 230 ரூபிள் தொகையில் தொலைபேசிக்கான கட்டணத்தை மாதாந்திர திருப்பிச் செலுத்துதல்;
• 5 ஆயிரம் ரூபிள் தொகையில் பள்ளி சீருடைகளை வாங்குவதற்கான வருடாந்திர கொடுப்பனவு.

உதவிக்கு எங்கே போவது

முதலாளிக்கு கூடுதலாக, நீங்கள் வரி சலுகைகளைப் பெற ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் உள்ளூர் கிளைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

ஒற்றைத் தாய் எவ்வாறு நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும்?

இதேபோன்ற பெரும்பாலான நிகழ்வுகளைப் போலவே, விண்ணப்பதாரர்கள் SZN அலுவலகத்தின் உள்ளூர் கிளையைத் தொடர்பு கொண்டனர், ஆனால் இன்று, மாஸ்கோ கட்டணங்களைச் செயலாக்குவது தலைநகரின் நகர சேவைகளின் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்தின் மூலம் மட்டுமே சாத்தியமாகும்.

பதிவு செய்ய தேவையான ஆவணங்கள்

மாஸ்கோ நகர சேவைகள் இணையதளத்தில் ஆவணங்களின் பின்வரும் மின்னணு நகல்களை நீங்கள் பதிவேற்ற வேண்டும்:

1. அனைத்து குழந்தைகளுக்கான பிறப்புச் சான்றிதழ் (சிவில் பதிவு அலுவலகத்திலிருந்து).
2. சிவில் ரெஜிஸ்ட்ரி அலுவலகத்தின் சான்றிதழ் (படிவம் எண். 25) மற்றும் குழந்தையின் தந்தை பற்றிய தகவல் தாயின் வார்த்தைகளின்படி பிறப்புச் சான்றிதழில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது என்று குறிப்பிடும் குறிப்பு.
3. குடும்ப அமைப்பின் சான்றிதழ் (வீட்டுவசதித் துறை, தீர்வு நிர்வாகம் அல்லது பாஸ்போர்ட் அலுவலகம்).
4. திருமணம் அல்லது விவாகரத்து சான்றிதழ் (சிவில் பதிவு அலுவலகத்திலிருந்து).
5. 12 மாதங்களுக்கு முன்பு பெண் வேலை மாறியிருந்தால், முந்தைய வேலை இடத்திலிருந்து 2-NDFL சான்றிதழ்.
6. குழந்தைகள் படிக்கும் கல்வி நிறுவனங்களின் சான்றிதழ்கள்
7. குழந்தை ஊனமுற்றிருந்தால் மருத்துவ அறிக்கை.

தலைப்பில் சட்டமன்ற நடவடிக்கைகள்

டிசம்பர் 6, 2016 எண் 816-பிபி தேதியிட்ட மாஸ்கோ அரசாங்கத்தின் ஆணை	2017 இல் தனிப்பட்ட சமூக கொடுப்பனவுகளின் அளவு
டிசம்பர் 8, 2015 எண் 828-பிபி தேதியிட்ட மாஸ்கோ அரசாங்கத்தின் ஆணை	ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான கூடுதல் மாநில சலுகைகள் பற்றி
04/06/2004 எண் 199-பிபி தேதியிட்ட மாஸ்கோ அரசாங்கத்தின் ஆணை	ஒரு முறை "லுஷ்கோவ் கட்டணம்" பற்றி
செப்டம்பர் 30, 2009 எண் 39 தேதியிட்ட மாஸ்கோ நகரத்தின் சட்டம்	மாஸ்கோவில் இளைஞர் கொள்கையின் சிக்கல்கள்
நவம்பர் 23, 2005 எண் 60 தேதியிட்ட மாஸ்கோ நகரத்தின் சட்டம்	குழந்தைகளை வளர்க்கும் குடும்பங்களுக்கு சமூக ஆதரவு
03.11.04 எண் 67 தேதியிட்ட மாஸ்கோவின் சட்டம்	குழந்தைகளுக்கான மாதாந்திர மாநில சலுகைகள்

வழக்கமான வடிவமைப்பு தவறுகள்

தவறு #1.குறைந்த வருமானப் பலன்களுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன், ஒரு பெண் தனது சராசரி தனிநபர் வருமானத்தைக் கணக்கிட்டு, தன் குழந்தைகளைத் தத்தெடுக்காத புதிய கணவனின் வருமானம் உட்பட, குறைந்த வருமானப் பலன்களுக்குத் தகுதியற்றவள் என்ற முடிவுக்கு வந்தாள்.

முன்னாள் ஒற்றைத் தாயின் புதிய மனைவி தன் குழந்தையைத் தத்தெடுக்காத நிலையில், குடும்பத்தின் சராசரி தனிநபர் வருமானத்தைக் கணக்கிடும் போது அவருடைய சம்பளம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படக் கூடாது.

தவறு #2.குத்தகை ஒப்பந்தம் இல்லாமல் முறைசாரா முறையில் வாடகைக்கு இருக்கும் போது ஒற்றைத் தாய் தனது வாடகையைத் திரும்பப் பெற விண்ணப்பித்துள்ளார்.

வாடகைக்கு வீடுகளுக்கு இழப்பீடு வழங்குவதற்கான நிபந்தனை குத்தகைதாரரால் வருமான வரி செலுத்துதலுடன் வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் அதன் பதிவு ஆகும்.

பொதுவான கேள்விகளுக்கான பதில்கள்

கேள்வி எண். 1.மாஸ்கோவில் அரசாங்க நலன்களுக்கான விண்ணப்பம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிறகு பணம் எங்கு மாற்றப்படுகிறது?

அனைத்து மாநில நலன்களின் தொகையும் மஸ்கோவின் சமூக அட்டையில் வரவு வைக்கப்படுகிறது.

கேள்வி எண். 2.ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு குழந்தைகளுக்கு மாஸ்கோ சமூக நலன்களை வழங்குவதற்கான ஆவணங்களை எப்போது சமர்ப்பிக்க வேண்டும்?

குழந்தைக்கு 6 மாதங்கள் ஆகும் முன் சில கொடுப்பனவுகள் செய்யப்பட வேண்டும், மற்றவை - 12 மாதங்கள் வரை. மகப்பேறு விடுப்பின் கடைசி மாதங்களில் கணக்கில் நிதி வரவு தொடங்கினால் நீங்கள் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கக்கூடாது என்பது பொதுவான பரிந்துரை, இல்லையெனில் குடும்ப வருமானத்தை கணக்கிடும் போது B&R நன்மை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும், இது குறைப்புக்கு வழிவகுக்கும். கொடுப்பனவுகளின் அளவு அல்லது அவற்றை ஒதுக்க மறுப்பது.

ஒரே கிளிக்கில் அழைப்பு

ஆலோசனைக்காக மீண்டும் அழைப்பைக் கோரவும்

கீழே உள்ள படிவத்தை நிரப்பவும். உங்கள் கேள்வி தொடர்பாக தற்போதைய வழக்கறிஞர்கள் 15 நிமிடங்களில் உங்களைத் தொடர்புகொள்வார்கள்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு தாய் என்பது நவீன ரஷ்யாவிலும் உலகம் முழுவதிலும் ஒரு பொதுவான நிகழ்வு. ஒரு பெண் குழந்தையை தனியாக வளர்ப்பதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன, ஆனால் விளைவு ஒன்றுதான்: தாய் மற்றும் குழந்தைக்கு உதவி தேவை. மாநிலத்திலிருந்து ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான உதவி பின்வருமாறு வெளிப்படுத்தப்படுகிறது: கூடுதல் குழந்தை நலன்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள், தொழிலாளர் மற்றும் வரிச் சட்டத்தில் உள்ள நன்மைகள், மழலையர் பள்ளியில் சேரும்போது முன்னுரிமை காத்திருப்பு பட்டியல்கள் மற்றும் பல. 2019 இல் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான அனைத்து உரிமைகள், நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகள் பற்றி இந்தக் கட்டுரையில் மேலும் அறிந்து கொள்வீர்கள்.

ஒற்றை தாய் நிலை 2019

ஒற்றைத் தாய் நிலைக்கான சட்டப்பூர்வ வரையறை பின்வருமாறு: "ஒரு தாய் என்பது பிறப்புச் சான்றிதழில் தந்தையைப் பற்றிய தகவல் இல்லாத குழந்தைக்கு ஒரு பெண்." இந்த சூத்திரம் நிறைய விளக்குகிறது என்று தோன்றுகிறது, ஆனால், உண்மையில், இது எதையும் விளக்கவில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு குழந்தையின் பராமரிப்பு மற்றும் வளர்ப்பிற்கு பொறுப்பான தார்மீக மற்றும் பெரும்பாலும் சமூக ரீதியாக பின்தங்கிய நபரைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம் - நமது மாநிலத்தின் வளர்ந்து வரும் குடிமகன்.

ஒற்றை தாய்	ஒற்றைத் தாய்களாக அங்கீகரிக்கப்படவில்லை
குழந்தையின் தந்தைவழி சரியாக நிறுவப்படவில்லை என்றால், திருமணமாகாமல் ஒரு குழந்தையை (குழந்தைகளை) பெற்றெடுத்து வளர்க்கும் ஒரு பெண்: தந்தைவழி தொடர்பாக பதிவு அலுவலகத்திற்கு பெற்றோரின் கூட்டு விண்ணப்பம் இல்லை தந்தைவழியை நிறுவ நீதிமன்ற தீர்ப்பு இல்லை	ஒற்றைப் பெற்றோர் குடும்பத்தில் குழந்தைகளை வளர்க்கும் ஒரு பெண், அதாவது. விவாகரத்துக்குப் பிறகு (விவாகரத்து செய்தவர் அல்லது ஏற்கனவே விவாகரத்து செய்தவர்) மற்றும் சில காரணங்களால் அவரது முன்னாள் மனைவியிடமிருந்து ஜீவனாம்சம் பெறவில்லை.
திருமணத்தின் போது அல்லது விவாகரத்துக்குப் பிறகு 300 நாட்களுக்குள் ஒரு குழந்தையைப் பெற்றெடுத்த பெண், குழந்தையின் தந்தை ஒரு துணையாக (முன்னாள் மனைவி) பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால், ஆனால் தந்தைவழி நீதிமன்றத்தில் சர்ச்சைக்குரியதுமேலும் மனைவி (முன்னாள் மனைவி) குழந்தையின் தந்தை அல்ல என்று சட்டப்பூர்வமாக நடைமுறைக்கு வந்த நீதிமன்ற தீர்ப்பு உள்ளது.	விவாகரத்து, ரத்து அல்லது மனைவியின் இறப்புக்குப் பிறகு 300 நாட்களுக்குள் ஒரு குழந்தையைப் பெற்றெடுத்த பெண். இந்த வழக்கில், குழந்தையின் தந்தை மனைவியாக (முன்னாள் மனைவி) அங்கீகரிக்கப்படுகிறார் (குடும்பக் குறியீட்டின் பிரிவு 48 இன் பகுதி 2) மற்றும் சிவில் பதிவு அலுவலகம் குழந்தையை மனைவியின் (முன்னாள் மனைவி) பெயரில் பதிவு செய்யும். குழந்தையின் உயிரியல் தந்தை அல்ல.
திருமணம் ஆகாத நிலையில், தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தையைப் பெற்ற பெண்.	திருமணமாகாத ஒரு பெண், இந்த ஆண் தன்னுடன் வாழாவிட்டாலும், தந்தைவழி தானாக முன்வந்து அல்லது நீதிமன்றத்தில் நிறுவப்பட்ட குழந்தையை வளர்க்கிறாள்.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பலன்கள் 2019

முதலாவதாக, ஒற்றைத் தாய்மார்கள் உட்பட அனைத்து பெற்றோருக்கும் ஒரு குழந்தை பிறந்தவுடன் கூட்டாட்சி கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நன்மைகளுக்கு உரிமை உண்டு என்பது கவனிக்கத்தக்கது.

ஒற்றை தாய்மார்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்கள்? கூடுதல் நன்மைகள் பிராந்திய சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளன மற்றும் கட்டணங்கள் மற்றும் நன்மைகளின் விரிவான பட்டியலைப் பெற, நீங்கள் மக்களின் சமூகப் பாதுகாப்பிற்காக மையத்தின் பிராந்திய அலுவலகத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். மாஸ்கோவின் உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி பணம் செலுத்துவதைப் பார்ப்போம்.

மாஸ்கோவில் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு கூடுதல் கொடுப்பனவுகள்

நகர பட்ஜெட்டில் இருந்து ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு 2019 இல் வழங்கப்படும் நன்மைகள் அக்டோபர் 31, 2017 தேதியிட்ட மாஸ்கோ அரசாங்க ஆணை எண் 805-பிபி மூலம் வழங்கப்படுகிறது. இருப்பினும், வாழ்வாதார நிலைக்குக் கீழே வருமானம் உள்ள குடும்பங்கள் சில கொடுப்பனவுகளை நம்பலாம் என்று தீர்மானம் கூறுகிறது.

குடும்ப வருமானத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், மாஸ்கோவில் உள்ள ஒரு தாய்க்கு பின்வரும் கொடுப்பனவுகளுக்கு உரிமை உண்டு:

• 16 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு (18 வயதுக்குட்பட்ட மாணவர்கள்) ஒற்றைத் தாய்மார்கள் (தந்தைகள்) வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பதன் காரணமாக மாதாந்திர இழப்பீடு செலுத்துதல் - 750 ரூபிள். மாதாந்திர குழந்தை நலன்களைப் பெறுபவர்களுக்கு, 300 ரூபிள். - அத்தகைய நன்மைகளைப் பெறாதவர்களுக்கு.
• மாதாந்திர இழப்பீட்டுத் தொகையானது ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான உணவுச் செலவின் அதிகரிப்புக்கு ஈடுசெய்யும், அதே போல் ஒரு பெற்றோர் குழந்தை ஆதரவை செலுத்துவதைத் தவிர்க்கும் குடும்பங்கள், 3 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு - 675 ரூபிள்.
• 18 வயதுக்குட்பட்ட I அல்லது II குழுவின் ஊனமுற்ற குழந்தையைப் பராமரிக்கும் ஒற்றைத் தாய்க்கு (தந்தை) மாதாந்திர இழப்பீட்டுத் தொகை (குழந்தைப் பருவத்திலிருந்தே ஊனமுற்ற நபருக்கு 23 வயது வரை) குழந்தை வேலை செய்யவில்லை என்றால் மட்டுமே செலுத்தப்படும். செய்ய 12,000 ரூபிள்.

ஒற்றைத் தாய்மார்களின் வருமானம் வாழ்வாதார நிலைக்குக் குறைவாக இருந்தால் அவர்களுக்குக் கொடுப்பனவுகள்:

• 0 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை - 15,000 ரூபிள்.
• வயதான குழந்தைகளுக்கு ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு மாதாந்திர கொடுப்பனவு 3 முதல் 18 வயது வரை - 6,000 ரூபிள்.

சமூக சேவை துறைக்கு பாதுகாப்பு கடந்த 3 மாதங்களுக்கான வருமான சான்றிதழை வழங்க வேண்டும். இந்த நன்மைகளுக்கான விண்ணப்பங்களை தாக்கல் செய்வதற்கான உகந்த காலம், மகப்பேறு கொடுப்பனவுகள் உங்கள் வருமானத்தில் வராது.

தொழிலாளர் நலன்கள்

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான தொழிலாளர் நலன்களைப் பற்றி பேசுகையில், பின்வரும் புள்ளிகள் கவனிக்கப்பட வேண்டும்:

• ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாளர்கள் குறைக்கப்பட்டால், 14 வயதை எட்டாத குழந்தையை ஆதரித்தால், ஒரு தாயை பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது. நிறுவனத்தில் நிர்வாகத்தில் மாற்றம் ஏற்பட்டாலும், அத்தகைய பணியாளர் பதவிக்கு ஏற்றவராக இல்லாதபோதும் பணிநீக்கம் செய்வது சட்டவிரோதமானது. எவ்வாறாயினும், வழக்கமான கடுமையான ஒழுக்கக் குற்றங்கள் காரணமாக ஒற்றைத் தாய் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதற்கான முன்னுதாரணங்கள் பதிவு செய்யப்படுகின்றன.
• கூடுதலாக, ஒரு ஒற்றைத் தாய், ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு காரணமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், மற்றொரு வேலை வழங்கப்படுவதை நம்பலாம். மூலம், அடுத்தடுத்த வேலைவாய்ப்புக்கான பொறுப்பு நேரடியாக பணிநீக்கங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்ட நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திடம் உள்ளது.
• ஒரு ஒற்றைத் தாய், மற்ற தாய்களைப் போலவே, நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையைப் பராமரித்தால் நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன. உள்நோயாளி சிகிச்சைக்காக வழங்கப்படும் நன்மை சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்து கணக்கிடப்படுகிறது. வெளிநோயாளர் சிகிச்சை என்பது ஒரு தாய்க்கு முதல் 10 நாட்களில் முழுமையாகவும், மீதமுள்ள நேரத்திற்கு 50% கூலித் தொகையாகவும் வழங்கப்படும்.
• 7 வயதிற்குட்பட்ட நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதில் எந்தவித கட்டுப்பாடுகளும் இல்லாமல் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கான கட்டணம் அடங்கும். குழந்தை 7 வயதுக்கு மேல் இருந்தால், நீங்கள் 15 நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெற எதிர்பார்க்கலாம்.
• 14 நாட்கள் வரை எந்த வசதியான நேரத்திலும் தனது சொந்த செலவில் விடுப்பு பெற ஒற்றைத் தாய்க்கு உரிமை உண்டு.
• 5 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தையுடன் ஒற்றைத் தாய்மார்கள் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும், இரவில் வேலை செய்ய வேண்டும், விடுமுறை அல்லது வார இறுதி நாட்களில் வேலை செய்யக்கூடாது.
• 14 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தையின் தாய் (ஒற்றை தாய்மார்கள் உட்பட) பகுதி நேர வேலை செய்ய உரிமை உண்டு, இது அவரது சொந்த வேண்டுகோளின்படி தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
• மேற்கூறியவற்றைத் தவிர, ஒற்றைத் தாய்மார்கள் வேலைவாய்ப்பு சலுகைகளை நம்பலாம், ஏனெனில் குழந்தைகள் இருப்பதால் பணியமர்த்த மறுக்கும் உரிமை ஒரு சாத்தியமான முதலாளிக்கு இல்லை. பணியமர்த்த மறுத்தால், நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் மறுப்பதற்கான தெளிவான காரணத்தை வழங்க வேண்டும்.

ஒற்றைத் தாயின் குழந்தைக்கு வரி விலக்கு

ஒற்றைத் தாய் தனது ஒவ்வொரு குழந்தையையும் 18 வயது வரை பராமரிக்கும் செலவுகளுக்கு இரட்டை வரி விலக்கு பெற உரிமை உண்டு. 18 வயதை எட்டிய குழந்தை பல்கலைக்கழக மாணவராக இருந்தால், இரட்டை வரி விலக்கு 24 வயது வரை தொடரும். அதாவது, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு வருமானம் வருமான வரிக்கு உட்பட்டது அல்ல, அதாவது முதல் மற்றும் இரண்டாவது குழந்தைகளுக்கு 1,400 ரூபிள் மற்றும் மூன்றாவது மற்றும் அடுத்தவர்களுக்கு 3,000.

ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு என்ன நன்மைகள் வாழ்க்கையின் மற்ற அம்சங்களை உள்ளடக்கியது?

• புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைக்கு இலவச குழந்தை ஆடைகளைப் பெறுவதற்கான உரிமை;
• குழந்தைக்கு 1.5 வயதுக்கு கீழ் இருந்தால் திட உணவு கழிவுகளை அகற்றுவதற்கும், ஒரு அடுக்குமாடி கட்டிடத்தின் பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்வதற்கும் தற்காலிக தள்ளுபடிக்கான உரிமை;
• 2 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு பால் சமையலறையில் இலவச உணவைப் பெறுவதற்கான உரிமை;
• 50% வரை தள்ளுபடியுடன் குறைக்கப்பட்ட விலையில் பல மருந்துகளை வாங்குவதற்கான உரிமை;
• குழந்தைகள் கிளினிக்கில் ஒன்று இருந்தால், இலவசமாக ஒரு மசாஜ் அறையைப் பார்வையிடும் வாய்ப்பு;
• மேலும், மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் படிக்கும் ஒற்றைத் தாய்மார்களின் குழந்தைகளுக்கு பள்ளி கேன்டீனில் இரண்டு வேளை இலவச உணவு வழங்க வேண்டும்.
• ஒற்றைத் தாய்மார்களின் குழந்தைகள், கலை மற்றும் இசைப் பள்ளிகள் போன்ற கூடுதல் கல்வி நிறுவனங்களில் சேரும்போது, ​​கல்விக் கட்டணத்தில் 30% தள்ளுபடியைப் பெறுவதை நம்பலாம்.
• மீண்டும், அத்தகைய குழந்தைகள் பாலர் நிறுவனங்களுக்கு 50% தள்ளுபடியுடன் நுழைகிறார்கள்.
• இறுதியாக, ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒற்றைத் தாய்மார்களின் குழந்தைகள் சானடோரியம் வவுச்சரைப் பெறுவதை நம்பலாம்.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான வீட்டுவசதி

"இளம் குடும்பங்களுக்கு மலிவு வீடுகள்" என்ற இலக்கு திட்டம் குறிப்பாக கவனிக்கத்தக்கது. இந்தத் திட்டத்தின் கீழ், 35 வயதுக்குட்பட்ட தாய்மார்கள் வீட்டுச் செலவில் ஒரு பகுதியை இழப்பீடு பெற விண்ணப்பிக்கலாம். அடமானம் வைக்க முடிவு செய்யும் ஒற்றைப் பெண்களுக்கும் வீடு வாங்க வாய்ப்பு உள்ளது. இது எவ்வளவு உண்மையானது என்பதை எங்கள் விரிவான உள்ளடக்கத்தில் படியுங்கள்.

2019 இல் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான கொடுப்பனவுகள், ஒரு பெண் தனியாக குழந்தையை வளர்க்கும் போது அரசால் வழங்கப்படுகிறது. இதற்கான காரணங்கள் வேறுபட்டிருக்கலாம், ஆனால் விளைவு எப்போதும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்: குழந்தை ஒற்றை பெற்றோர் குடும்பத்தில் வளர்கிறது.

அதை அதன் காலடியில் வைக்க, அது நிறைய முயற்சி எடுக்கும், மற்றும், உயரும் விலைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, பணம். குழந்தையை வளர்க்கும் ஒரு பெண்ணுக்கு எப்படியாவது உதவுவதற்காக, அரசு சமூக நலன்களை வழங்குகிறது.

ஒரு பெண் எந்த சந்தர்ப்பங்களில் ஒற்றைத் தாயின் நிலையைப் பெற முடியும் மற்றும் அவளுக்கு என்ன நிதி கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நன்மைகள் உள்ளன என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்?

சட்டத்தின் பார்வையில் ஒற்றைத் தாய் யார்?

ஒவ்வொரு பெண்ணும் இந்த நிலையைப் பெற முடியாது மற்றும் அனைத்து நன்மைகளையும் பயன்படுத்திக் கொள்ள முடியாது.

பின்வரும் வகை பெண்கள் ஒற்றைத் தாய்களாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்கள்:

1. ஒரு பெண் திருமணமாகாமல் குழந்தை பெற்றால், பிறப்புச் சான்றிதழில் தந்தையின் பதிவு இல்லை.
2. திருமணமாகாத பெண் குழந்தையை தத்தெடுத்தால்.
3. ஒரு பெண் திருமணத்தின் போது அல்லது விவாகரத்துக்குப் பிறகு பத்து மாதங்களுக்குள் பெற்றெடுத்தால், முன்னாள் கணவர் குழந்தை அவருடையது அல்ல என்பதை நிரூபிக்க முடிந்தது.

ஒற்றை தாய் அந்தஸ்து யாருக்கு வழங்கப்படவில்லை?

1. விவாகரத்துக்குப் பிறகு, மனைவி ஜீவனாம்சம் செலுத்துவதில்லை.
2. திருமணம் முடிந்து பத்து மாதங்கள் கடக்கவில்லை என்றால் அல்லது குழந்தை பிறப்பதற்கு முன் கணவன் இறந்துவிட்டால். இந்த வழக்கில், பெண்ணின் கணவர் தானாகவே தந்தையாக கருதப்படுகிறார். விவாகரத்து ஏற்பட்டால், அவரிடமிருந்து ஜீவனாம்சம் வசூலிக்கப்படும். மனிதன் இறந்து விட்டால், உயிர் பிழைத்தவரின் நலன் வழங்கப்படும். இறந்தவர் அவரது உயிரியல் தந்தையாக இல்லாவிட்டாலும் கூட.
3. குழந்தையின் தந்தை பெற்றோரின் உரிமைகளை இழந்த ஒரு பெண்.
4. திருமணமாகாத ஒரு பெண் குழந்தையின் தந்தையை நீதிமன்றத்தின் மூலம் நிரூபித்தால். ஒரு ஆண் அவளுடன் தொடர்பு கொள்ளாவிட்டாலும், அவள் ஒரு தாயாக அங்கீகரிக்கப்படுவதில்லை.
5. ஒரு பெண்ணின் கணவன் இறந்துவிட்டால், அவள் ஒற்றை அந்தஸ்தைப் பெறுவதில்லை. உணவளிப்பவரின் மரணம் தொடர்பாக அவரது குழந்தை நன்மைகளைப் பெறும்.

இந்த நிலை எவ்வாறு ஒதுக்கப்படுகிறது?

1. குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழில் "தந்தை" வரிசையில் எந்த தகவலும் இல்லை அல்லது அது பெண்ணின் படி சுட்டிக்காட்டப்பட்டால், பதிவு அலுவலகத்தில் அவர் படிவம் எண்.25 இல் ஒரு சான்றிதழை நிரப்ப வேண்டும்.
2. இந்தச் சான்றிதழுடன் ஒற்றைத் தாய் நிலைக்கான விண்ணப்பமும் இருக்க வேண்டும்.
3. இந்த ஆவணங்கள் நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள சமூகப் பாதுகாப்புத் துறையிடம் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும் அல்லது அஞ்சல் மூலம் அனுப்பப்பட வேண்டும், முன்னுரிமை ரசீது அறிவிப்புடன்.

2017 இல் ஒரு தாய்க்கு என்ன நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன?

நிதி நன்மைகளின் அளவு மற்றும் வகைகளை தெளிவுபடுத்த, ஒரு பெண் அவள் வசிக்கும் இடத்தில் சமூக பாதுகாப்பு அலுவலகத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

நன்மைகளின் அளவு மற்றும் அளவு ஆகியவை பிராந்திய அதிகாரிகளால் அமைக்கப்படுகின்றன மற்றும் பின்வரும் காரணிகளைப் பொறுத்தது:

• ஒரு பெண்ணுக்கு இருக்கும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை;
• தாய் வேலையில் இருக்கிறாரா?
• ஒற்றைப் பெற்றோர் குடும்பத்தின் சராசரி வருமானம்;

அதே நேரத்தில், ஒரு தாய்க்கான பொருள் நன்மைகளின் அளவு ஒரு முழு குடும்பத்திற்கான கொடுப்பனவுகளிலிருந்து மிகவும் வேறுபட்டதல்ல.

ஒற்றை தாய் பின்வரும் வகையான நிதி நன்மைகளை நம்பலாம்:

• கர்ப்பத்தின் 12 வாரங்களுக்கு முன்னர் ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஒரு பெண்ணுக்கு நன்மை - 628.47 ரூபிள்.
• குழந்தை பிறந்த பிறகு ஒரு முறை கட்டணம் 16,759 ரூபிள்.
• ஒன்றரை வயது வரையிலான குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கான கட்டணம் - தாயின் சராசரி சம்பளத்தில் 40%, குறைந்தபட்சம் 3277.45 ரூபிள்.
• மகப்பேறு நன்மை என்பது கர்ப்பத்தின் 30வது வாரம் முதல் பிறந்து 70வது நாள் வரை தாயின் வருமானத்தில் 100% ஆகும். ஊதியத்தின் அளவிலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது.
• குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பத்திற்கான குழந்தை நலன் உள்ளூர் அதிகாரிகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.
• ஒரு பெண் ஊனமுற்ற குழந்தையை தனியாக வளர்த்தால், அவளுக்கு 6,000 ரூபிள் தொகையில் மாதாந்திர கொடுப்பனவு வழங்கப்படுகிறது.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு பல பிராந்திய நிதி நன்மைகளும் உள்ளன. அவற்றின் தொகை உள்ளூர் அதிகாரிகளால் நிறுவப்பட்டு கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.

அவர்களின் ஏற்பாடு மற்றும் அளவை தெளிவுபடுத்த, ஒரு பெண் தனது வசிக்கும் இடத்தில் சமூக பாதுகாப்பு துறையை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தை தங்களுக்குச் சமம் என்பதால், தத்தெடுக்கப்பட்ட பெற்றோருக்கு மேலே உள்ள அனைத்து நன்மைகளையும் பெற உரிமை உண்டு.

மாஸ்கோவில் ஒரு தாய்க்கு சமூக நலன்கள்

இந்த பிராந்தியத்திற்கான கொடுப்பனவுகளின் நிலை நாட்டின் பிராந்தியங்களை விட சற்று அதிகமாக உள்ளது. மஸ்கோவியர்களின் வாழ்க்கைச் செலவு 18,781 ரூபிள் ஆகும்.

இந்த பிராந்தியத்தில், ஒரு பெண் பின்வரும் கொடுப்பனவுகளை நம்பலாம்:

1. 16 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைக்கு நிதி கட்டணம் (குழந்தை ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்கும் சந்தர்ப்பங்களில், பின்னர் 18 வரை) 750 ரூபிள் ஆகும். மாதாந்திர.
2. மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு கொடுப்பனவு 675 ரூபிள் ஆகும். மாதாந்திர.
3. தாயின் வருமானம் மாதாந்திர வாழ்வாதார அளவைத் தாண்டவில்லை என்றால், ஒன்றரை வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு கூடுதல் நிதிக் கட்டணம் 2,500 ரூபிள் ஆகும். ஒவ்வொரு மாதமும்.
4. ஒன்றரை முதல் மூன்று ஆண்டுகள் வரை, ஒரு பெண் மாதந்தோறும் 4,500 உதவித்தொகை பெறுகிறார்.
5. மூன்று வயது முதல் குழந்தையின் வயது வரை - 2500 ரூபிள்.

ஒரு தாய்க்கு வேறு என்ன சமூக உத்தரவாதங்கள் உள்ளன?

வரி விலக்கு.

ஒற்றைத் தாய்மார்கள் பதினெட்டு வயதை அடையும் வரை ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் வரிச் சலுகை பெற உரிமை உண்டு. குழந்தை பயிற்சிக்கு உட்படுத்தப்பட்டால், அவர் 24 வயதை அடையும் வரை கழித்தல் இருக்கும். முதல் மற்றும் இரண்டாவது குழந்தைக்கு 1400*2 மற்றும் மூன்றாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைகளுக்கு 3000*2 வரி இல்லாத தொகை.

பயன்பாடுகள் மற்றும் வீட்டுவசதி செலுத்துவதற்கான நன்மைகள்.

1. குடும்பம் நிறுவப்பட்ட வாழ்வாதார நிலைக்குக் கீழே இருந்தால், ஒரு ஒற்றைத் தாய்க்கு மானியம் வழங்கப்படுகிறது.
2. ஒரு தாய் தனது குழந்தையுடன் அதிகாரப்பூர்வமாக ஒரு குடியிருப்பை வாடகைக்கு எடுக்கும் சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ், ஒவ்வொரு மாதமும் 6,400 ரூபிள் இழப்பீட்டை அவர் நம்பலாம்.
3. ஒரு தாய் 35 வயதை எட்டவில்லை என்றால், ஒரு வீட்டை வாங்குவதற்கான முன்னுரிமை திட்டத்தில் பங்கேற்கலாம்.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு தொழிலாளர் நலன்கள்

1. ஊழியர்களைக் குறைக்கும் போது, ​​ஒரு பெண்ணின் குழந்தை பதினான்கு வயதிற்குட்பட்டதாக இருந்தால், ஒரு பெண்ணை பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது. ஒரு பெண் தொடர்ந்து தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறும் சந்தர்ப்பங்களில் பணிநீக்கம் அனுமதிக்கப்படுகிறது. இந்த வழக்கில், கட்டுரையின் படி பணிநீக்கம் நிகழ்கிறது, அதனுடன் தொடர்புடைய உள்ளீடுகள் பணி புத்தகத்தில் செய்யப்படுகின்றன.
2. ஒரு பெண் பணிபுரியும் அமைப்பு கலைக்கப்பட்டால், அவளுக்கு ஒரு புதிய வேலை வழங்கப்பட வேண்டும்.
3. குழந்தை ஐந்து வயதுக்குட்பட்டவராக இருந்தால், நிறுவப்பட்ட வேலை நேரத்திற்கு அப்பால் அல்லது வார இறுதி நாட்களிலும் விடுமுறை நாட்களிலும் ஒரு பெண்ணை வேலை செய்யும்படி ஒரு முதலாளி கட்டாயப்படுத்த முடியாது.
4. குழந்தை பதினான்கு வயதை எட்டவில்லை என்றால், தாய் குறைந்த மணிநேரம் வேலை செய்து தனது சொந்த அட்டவணையை அமைக்கலாம்.
5. குழந்தைகள் இருப்பதால் வேலை மறுக்கப்படும் உரிமை பெண்ணுக்கு இல்லை. இல்லையெனில், இந்த மறுப்பு நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்யப்படலாம்.
6. பெண் குழந்தை பராமரிப்பு சலுகைகளை வழங்க முதலாளி கடமைப்பட்டிருக்கிறார். குழந்தை மருத்துவ நிறுவனத்தில் சிகிச்சை பெற்றால், அதன் அளவு சேவையின் நீளத்திலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது. ஒரு பெண் ஒரு குழந்தையை வீட்டில் கவனித்துக்கொண்டால், முதல் 10 நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு முழுமையாக செலுத்தப்படுகிறது, மீதமுள்ளவை - சம்பளத்தின் 50% தொகையில்.

ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு வேறு என்ன சமூக நலன்கள் உள்ளன?

ஒற்றை தாய்க்கு உரிமை உண்டு:

• புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைக்கு இலவச கைத்தறி விநியோகம்;
• குழந்தைக்கு ஒன்றரை வயது வரை பல மாடி கட்டிடத்தில் குப்பைக்கு பணம் கொடுக்க மறுப்பது;
• இலவச பால் சமையலறை;
• சில மருந்துகளை 50% வரை தள்ளுபடியில் வாங்குதல்;
• நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள கிளினிக்கில் உள்ள மசாஜ் அறைக்கு இலவச வருகை, ஒன்று இருந்தால்;
• ஒரு கல்வி நிறுவனத்தின் கேண்டீனில் குழந்தைகளுக்கு ஒரு நாளைக்கு 2 முறையாவது இலவச உணவு;
• மழலையர் பள்ளியில் ஒரு இடத்தை வழங்குதல்;
• கூடுதல் கல்வி நிறுவனங்களில் (கலை அல்லது இசைப் பள்ளி) வகுப்புகளுக்கான கட்டணத்தில் 30% தள்ளுபடி;
• குழந்தைகள் சானடோரியத்திற்கு வவுச்சரைப் பெறுகிறார்கள்.

எந்த சந்தர்ப்பங்களில் குழந்தை நலன் செலுத்துவது நிறுத்தப்படும்?

1. ஒரு பெண் இனி தனியாக இல்லை மற்றும் திருமணம் செய்து கொண்டால், மனைவி அதிகாரப்பூர்வமாக குழந்தையை தத்தெடுத்தாலன்றி, வழக்கமான தொகையில் பணம் செலுத்தப்படும்.
2. குழந்தைக்கு வேலை கிடைத்து அதிகாரப்பூர்வமாக பதிவு செய்யப்பட்டால்.

நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகளுக்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது?

ஒரு பெண் ஆவணங்களின் பட்டியலுடன் அவள் வசிக்கும் இடத்தில் சமூக பாதுகாப்பு அலுவலகத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்:

• குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ்;
• படிவம் 25 இல் பதிவு அலுவலகத்திலிருந்து ஆவணம்;
• குடும்ப அமைப்புக்கான சான்றிதழ்;
• பதிவு அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு காகிதம், இது குழந்தையின் தந்தையைப் பற்றிய தகவல்கள் பெண்ணின் வார்த்தைகளிலிருந்து பதிவு செய்யப்பட்டன என்பதைக் குறிக்கிறது (அத்தகைய சூழ்நிலை இருந்தால்).

சமூகப் பாதுகாப்பிற்கு ஆவணங்கள் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட தருணத்திலிருந்து நிதிச் சலுகைகள் செலுத்துதல் தொடங்குகிறது. கூடிய விரைவில் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டியது அவசியம்.

தனியாக ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பது மனரீதியாகவும் பொருளாதார ரீதியாகவும் கடினமாக உள்ளது. பெண்ணுக்கு செலுத்த வேண்டிய கொடுப்பனவுகளைப் பெற சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளுக்கு சரியான நேரத்தில் விஜயம் செய்வது முக்கியம்.

வீடியோ: ஒற்றை தாய்மார்கள் எப்படி வாழ்கிறார்கள்: