Жена, която работи в мъжки екип. Как да работите в мъжки екип: или какво, ако сте единственото момиче? Какво може да обърка жена в мъжки екип

Как може една нежна риба-жена да бъде трудна и голяма, интелигентна и целенасочена да оцелее сред акулите на хората? Как да се присъедините към мъжкия екип и да не се консумирате? И също така да публикувате кариера в такъв екип, без да обръщате моята женственост? По-долу можете да намерите отговора на всички тези въпроси!

Мъжки екип и неговите черти

В мъжкия екип не е прието да говори много и да обсъжда личния живот. Интригите и клюките на мъжете не са интересни. Ако те са закисли, тогава в екстремни случаи, не дълги и извън работното място. Те се интересуват основно от работни моменти, резултатът от собствената си работа и кариерния растеж. Това е тяхната култура на поведение по време на работа.

В кариерата те са фундаментални, мислят само за случая, унищожете всеки, който ще бъде на път. Само те знаят ситуацията в офиса, дори властите не могат да се досетиха за конфликти. И те унищожават враговете, те са доста прилични, красиви, без значение с постиженията си, идеи, сила на волята, агресия (ако е истински човек). Мислех се директно, свикнал да решават проблеми и да не ги обсъждат безкрайно. С една дума естествената агресия и сила се сублимират в кариера и постижения. Всичко това не означава, че мъжете са зли или жестоки. Те просто са толкова подредени. Това е тяхната психология. Нормите на поведение по време на работа са ясно посочени.

Разликата между мъжкия екип от жените

Мъжките и женските екипи се различават значително един от друг. В първия случай служителите са насочени към резултатите, не се намесват в личната работа. Обичайте груби шеги и "силна дума". Те казват малко и любими теми: световни новини, футбол, риболов, игри, новости, автомобили. Разкажете за действие без емоция. Такава е психологията на мъжкия екип. Но вторият тип екип се характеризира както следва:

• постоянни клюки;
• интрига;
• клевета;
• скрита омраза един към друг.

Работата в мъжкия отбор на пръв поглед може да изглежда рая за много жени, особено неженени. Въпреки това, наклоняването на времето еуфория, можете да правите грешки и дълго време да се измъкнете в царството на голямата Y-хромозома.

В мъжкия екип ще трябва да мислите за вашия образ, начин на комуникация и цели на тази работа. Кой искаш да бъдеш? Един равен колега, който ще бъде различен от всички останали само с някои външни признаци, или остават жена поне в някои въпроси? Искате ли да завържете с някой близък отношения или да оцените повече работа и е по-важно за вас да бъдете професионалист?

Вашата позиция трябва да знаете много ясно и винаги да я придържате към нея. Мъжете са по своята същност и разбират само такъв език. За да разбирате вашите колеги, трябва да се представяте без двойно значение и винаги да се придържате към избраното изображение, без изключителни ситуации. Говорете за това повече.

9 Грешки на жените в мъжкия екип:

1. "Не хващайте кафе?"

По подразбиране ще приемем, че имате нужда от работа, а не връзка. Следователно флиртът е неприемлив във всички случаи. Следвайте поведението си, включително неформални събития. В крайна сметка те често стават източници на клюки и могат да формират погрешно мнение за вас. Не забравяйте, че флиртът не винаги е в съзнание и вашите признаци на внимание към мъжете, дори и без "задната" мисъл, могат да се възприемат от тях.

Избягвайте ненужния физически контакт и не докосвайте личните теми в комуникацията (вместо комплимент, силна ръка или наказана, човек е по-добре ограничен до комплимент на вратовръзка или дори по-добри бизнес качества).

Джулия, на 26 години: "Работил съм от година и половина в чисто мъжки екип на финансовия директор. Компанията е ангажирана с доставката на голямо промишлено оборудване. Като цяло, не най-много женската работа. От детството ми е по-лесно да общувам с мъже, отколкото при жените. Винаги съм лесно да намеря общ език с тях и всичко работи на работа много гладко. Когато се появи моят човек, всичко започна да се влошава. И само той успя да отвори очите ми към поведението си.

За мен беше съвсем нормално да взема колега на ръка и, да се усмихва и да се усмихва, да обсъди въпроса за работата. Понякога използвах всички видове женски трикове, малко кокетна, но не конкретно! За мен това е естествено и аз не преследвам никакви цели! Мъжът ми каза, че така аз разпрострях всички фалшиви надежди, заеми за нещо по-близо, че всички хора винаги го възприемат. И когато отборът видя моя човек, всичко се промени.

Бях изненадан, дори не си мислех, че поведението не може да бъде възприето за мен да се възприемам от мъжете.

Работа в мъжкия екип

2. "Тук обичам да работя повече"

Когато екипът е различен, това е нормално да общуваме с някой повече, но с някой по-малко. Но сега ситуацията е различна, има всички и вие сте. Не забравяйте, че човекът на човек винаги ще бъде по-близо, независимо от страхотния колега. Така че се опитайте да се държите безпристрастно.

Дори в най-ярките спорове не обсъждат страните, не приемайте гледна точка на тегленето. Нека вашата позиция винаги е само интересите на компанията. Това и ръководството ще оцени и ще ви спаси от ненужни коалиции. Не е известно кой утре ще бъде ваш приятел и как се държи врагът. Ако сте забелязали в някои интриги или нечестно поведение, хората няма да бъдат за това и да спрат да се доверяват.

3. "Ами, прости ми, аз съм жена"

Обикновено се опитват да покажат всичките си женски качества и очарователни онези, за които мъжът е дар от небето. Но тази позиция почти винаги остава неупълномощени мъже.

Не трябва да бъдете прекалено очаровани от ударението на достойнствата на тялото ви, първо е, отвличайте отвличането от работата, второ, тя е непрофесионална. Не трябва да отпишете грешките си от факта, че сте "жена", "блондинка", "такова забравящо" и като цяло, сте ви донесли луд. Останете в бизнес партньорски партньор, макар и в полата и с грим.

В свободното си време, опитайте се да не се радвате на хората с различни "женски неща": силно досадно много лак за нокти, силно дискусия по телефонните продажби, хора и други неща. Всичко е вашето време и място.

4. "Благодаря ви, но ще се справя със себе си"

"Ако по-добре да не се фокусирам върху факта, че съм жена, тогава ще се държа като човек" - такава категорична логика се придържа към някои жени, влизаща в мъжкия екип. Но това не работи, като всеки друг крайност. Необходимо е да се намери баланс между това, което трябва да направите сами (той е написан във вашите длъжностни характеристики) и какво можете да поискате да помогнете на мъжете (преместване на тежки папки или да поправите лампата).

Работа в мъжкия екип

Не забравяйте, че помощта трябва да бъде зададена само в тези въпроси, с които наистина не можете да се справите сами, в противен случай може да се възприема като флирт. Носете кафе или "направете чайка" - това е кокетна и отваряне на задържащия замък - съвсем нормална заявка.

Ако направите всичко сами, мъжете ще ви вземат като конкурент. И да се справят с тяхната територия - възможността с малка вероятност за победа. За какво?

Андрей, 39 години: "Работя в промоционална агенция, по някаква причина винаги сме имали малко, в счетоводството, с изключение на това, но те не се виждат там. Някога имахме Алена, тя беше добър дизайнер, получил прилични заповеди, но очевидно, в страх, че ние сме мъже - тя ще спаси добрата си работа, започна да се отдалечава от нас. Отговориха винаги сухи, само в случая. Робот, а не човек.

Наблюдавах някак си картина, докато тя стъпка 2 изпражнения: получило ново работно място. Виждайки ме, тя демонстративно се обърна и продължи да държи този товар. Виждам, че е трудно, но веднъж не иска да помогне, нека го направи. Дори имах протест в моя роден, добре, защо се държат това, ако човек около човека, добре, никой няма да помогне? Като цяло, някак си не се спусна с нея, никой не оценява усилията й в екипа. "

5. "Помогнете на пайовете"

Опитвате се да угоди на мъжкия екип, някои жени започват печката от пайове и слушат оплакванията на шефовете или на палавите деца. В резултат на това те престават да се считат за бизнес партньори и дори по-лошо - те могат да започнат да използват. Логиката е проста: "Искате ли да се моля? Направете го. "

Оставете всички традиционни начини да угоди на екипа и не се опитвайте да пожелаете по принцип. Вземете позицията си, спазвайте бизнес етиката и изпълнете работата си ефективно. В екипа на мъжете тя ще работи по-добре от пайовете.

Още 4 женски грешки в мъжкия екип

6. "Аз съм същият като вас"

Това е друга крайност в желанието да угоди на нашите колеги на мъжете. Изцяло проучване, като Спартак играе и защо новият модел на автомобила на една марка е по-лош от стария модел, също ще бъде излишен.

Разбира се, неформалната комуникация трябва да бъде по някакъв начин, а мъжете теми често не са напълно ясни за нас. Как да бъдем? Достатъчно е да сте наясно със световните новини и техните описания. Специално изучаването на авто и технотми не се нуждаят, това ще изглежда странно. Но това, което наистина има общо с вас: обсъдете нови глоби на пътя (ако сте драйвер) и нова компютърна игра, която синът се интересува, ще бъде подходящо.

Работа в мъжкия екип

Ако започна обсъждането на дългоочаквания мач, можете да демонстрирате осведомеността си какво "казват, че това е най-ярката спартак за последните сезона." Тази информация винаги е във всички заглавия. И можете да изненадате. И може би дори вдъхновява една допълнителна история. Тук, просто ще бъдете много полезни за способността на жените да слушат. И това ще бъде най-добрият разговор за човек.

7. "Ще платя сега" или "Аз ще дам на никого"

Една жена е емоционално създание, а нестабилната позиция в мъжкия екип показва това качество, тъй като е невъзможно. Някои, изправени пред грубостта или несправедливостта от човек на работа, обиден и дори започват да плачат. Други се опитват да отговорят на грубост до грубост, по-добре за всички да "всички знаеха, че не се подхлъзна!".

Мъжете и в отношенията не се оплакват от емоционалността на жените, защото те не знаят какво да правят с него и определено ще бъде излишно на работа. Първо, показвайки своята слабост, веднага губите бизнес авторитет в очите на мъжете. И ако активно показвате силата си, ще бъдете третирани по същия начин като другите мъже. И тогава се появява вашата слабост, все още сте жена.

С други думи, работата в мъжкия отбор е чудесен начин да се научите да контролирате емоциите си извън къщата. Опитайте се да говорите през цялото време за едно ниво на звука, спокойно. Ако се нуждаете от нещо, което да кажете на нарушителя, тогава го направете едно по едно, дори ако му позволи да ви каже никакво грубост. В такива случаи можете просто да се ограничите до фразата като "Аз определено ще ви отговоря, но аз ще го направя лично." Мъжете могат да признаят грешките си, ако покажете достоен подход и не отразявате погрешното поведение.

Емоциите за отличната корпоративна партия, просто закупени на луди рокли за отстъпка или диви приятелки, също остават за друга, неработна атмосфера. Увеличената емоционалност на степента показва гладка мъжка атмосфера над ръката на ефективността, което със сигурност ще бъде скоро досадно всичките ви колеги.

8. "Би било по-добре да правите по различен начин"

Мъжете познават по-добре мъжете. Така че те мислят за себе си и никой няма да ги принуди да променят мнението си, така че ако изведнъж ви помолите да разпространявате съвет, критикувайте мъжете или обсъдете техните решения, не чакайте добри отношения - ще има война.

Ако ударите разговора, където се обсъжда някакъв проблем, тогава не бързайте с "направете" фрази, "обадете се" и т.н., по-добре да помолите колега, който ще направи, и след това да облече идеите си в текста " А какво, ако ... "," Какво мислиш, ако го направим, тогава ... ". Ако вашата идея е ценна, тогава хората определено ще бъдат запомнени и ще продължат да ви слушат.

Работа в мъжкия екип

Но ако разпространявате съвети на мъжете надясно и оставени, поради особеностите на тяхната психология, хората ще им предпочитат да не използват, без значение колко са ценни. Това не е вредно, както понякога ни се струва, а просто естествена характеристика. Мъжете няма да дадат своя шампионат.

9. "Да поговорим!"

Психолозите се оценяват, че жената трябва да говори три пъти повече думи, отколкото човек (21 хиляди срещу 7). Ето защо мъжете говорят повече в случая и всички "размишления за ..." обикновено остават само в главата. Ето защо, настройка на вълна от работа в мъжкия екип, помислете за тази функция и говорете само в случая.

Преди да предложите нещо, помислете за това, отговорете предварително на въпросите, които можете да ви попитате и на глас само ясни заключения. Събудете се без ненужни дискусии, говорете само за въпроса.

Ако искате да предложите нещо на съседна тема, запишете и го предложите за разговор по-късно. Ако за дълго време обяснявате на човек, след минута той ще загуби интерес за това и след 2 ще започне да дразни факта, че "много думи, малкия бизнес" и няма да разбере какви действия чакате за него.

Означаваме целта на разговора си, ако се харесате на човек. "Само за да знаете: стоките ще бъдат само ден след утре", човекът знае, че действията не са необходими, помня информацията. "Обадете се на доставчиците за един час, моля, не мога, защото готвачът даде задача да отиде на работа" - човек разбира какво трябва да направи, и защо не можете да го направите сами.

Като неизвестен човек каза, но брилянтът е "всичко, което мъжете правят, е направено за жени". В този смисъл една жена е силно оръжие както в колективния, така и в работата с външни компании. Но когато преобладава "силният етаж", работата за една жена може да се превърне в солидно разочарование.

Жени с Венера и мъже от Марс

Този принцип работи не само в лични взаимоотношения, но и на работниците. Какво да правите, ако скалите са пропуснати от "марсиан"?

Мъжкият екип характеризира силата, конкурентоспособността, йерархията. В нея, разбира се, има място за приятелство, но главният ъгъл на взаимодействието на хората е акцент върху съвместните решения на професионалните задачи. В колега, независимо от пола, оценявам предимно неговия професионализъм, а след това и тогава личните качества. В жена - напълно различна ситуация. Работата в мъжкия екип има своите предимства и недостатъци.

Наличието на представители на слаб пол в мъжкия екип е полезен, така че тонизира работниците и повишава производителността с 15%, според американски изследвания.

Разликата в мъжкия и женския екип е да се засили работата на полусфера на мозъка. Жената усеща правилните полусфера, тя е по-силна от способността за творчество, по-емоционалност и внимание към дреболите, далеч от винаги необходимата в работата, но в същото време има много упоритост и последователност. Мъжете за предпочитане мислят за лявото полукълбо, има по-голяма яснота, логически и специфични действия, насочени към резултата.

Чар, чар, чар - основното оръжие на жените. Приятен външен вид и способност да се прилагат очарование навреме, за да направите жена във всяка ситуация. Важно е да съдите и правилно да се насладите на ползите от външния вид, тогава околните мъже ще бъдат по-меки в поведението им и последователно. Но има и друга опция: мъжете на работното място ще видят само специалист във вашата работа, без да обръщат внимание на различията между половете и ако позволите грешка, да изградите "деликатно лилично цвете", тогава, в крайна сметка, ще имате да се сбогуваме на мястото.

Какво може да бъде трудно

Първата трудност е надценена от ръководството и колегите по отношение на жена. Факт е, че има стереотип, твърдяно, че една жена може да изпълнява повече усърдно, внимателно и по-дълго. В този случай и двете проучвания могат да се доверят на изпълнението на различни видове задачи, повече натоварване "отговорните" жени. И красив пол като стандарт на постоянство, внимателност, точността може да страда от тази несправедливост.

Втората трудност може да бъде неоправдано очакванията на самите жени. След като говорим за мъжки отбор, сега, в навечерието на празниците, жените ще изискват специално внимание. Ако връзката в екипа е близо до другаря - тогава е добре. Ако мъжете не са много конфигурирани да потънат красив секс с цветя и подаръци, акцентът може да се премести към разстройването на отношенията в екипа.

И третата трудност може да бъде мъжки предразсъдъци за жените, които носят работни взаимоотношения. Много мъже мислят в съответствие с изявлението на Платон: "... по природа, и една жена, и човек могат да участват във всички въпроси, но жена в цялата нежност на човека", толкова много постижения на жените са подценени или приписвани на обстоятелства.

Външен вид

Специално внимание трябва да се обърне на въпроса за външния вид. Как трябва да изглежда жена в мъжки екип?

Необходимо е да се спазят класическото правило: или деколт, или отворени крака, но не иначе. Важно е да не се прекалявате тук, тъй като жената трябва да остане самоуспех за самоусъвършенстван стил. Предпочитани цветове гама - класически: черно, бяло, синьо. В същото време, на всяка част от дрехите или прическите, това е акцент под формата на коса, брошки, дори показват своята индивидуалност.

Психолозите отдавна са открили, че една жена, която е под вниманието на другите, изпитва стрес заради желанието й да изглежда по-добре и по-добре. Въпреки това, женското желание да се облича като по-ярко, може да предизвика дразнене от колеги.

Ако стигнете до нов екип, където царувате атмосферата на мъжете, опитайте се да добавите аксесоари и неща за вашия гардероб. В края на краищата, в панталоните е по-удобно и те ще ви помогнат в точното време да "станете приятел".

Каква роля да изберем?

Ако човек избере от две роли - лъв или лисица, тогава жената също ще бъде удобна тези роли.

Лъвът се страхува от залавяне, а Лиза - вълци: Затова е необходимо да бъдем подобна лисица, за да може да заобиколи улавяне и лъв да изплаши вълците. " Lisa свързва такива качества като способност да пие, за да предскаже хода на събитията, да скрие своите истински цели, намерения, да бъдат трудни, внимателни, да не могат да влязат в търгуваните капани, объркват следите им и т.н. Най-често лъвовете действат лесно, методът на сила на натиск - и най-често попадат в капана. Основният им принцип е да смаже врага в решащия момент в откритата битка. Перфектният тип е човек, който има сила на смачкване и лъвска твърдост, сръчност и лисица.

Жената трябва да е умна, превръщайки се в хитър - и упорито, превръщайки се в много очи.

Какви правила трябва да се овладеят в мъжкия екип?

1. Постигнете успеха на жените, които не само изглеждат добре, но и работата си добре.
2. Не започвайте офис романи, защото те обикновено завършват с нищо или дори дават вреда на двамата участници.
3. Постоянно изучавайте нещо ново, полезно за работа.
4. Трябва да сте готови за факта, че мъжете не обичат да признават грешките си и на последния носят маската на уверения просяк за себе си, дори когато са абсолютно не са уверени в тяхната власт.
5. В мъжкия екип има проверено правило: "Жалбоподаване на колеги - знак на Лакаркк".
6. Лоялността към целия екип е ценен и нейната група в нея.
7. Дръжте чувствата под контрол, не бързайте истерията на работното място и попадате в еуфорията от повишено внимание. Опитайте се да запазите самостоятелно положение.

Струва ли си жена да се страхува от мъжки екип? Едва ли. Не е такъв "ужасен звяр", както е описано. Има случаи, когато дамите след дългосрочна компания на силния пол не може да се присъедини към женския екип - това е мястото, където е проблемът. Как да се приспособим сред хората и да станеш твоя?

Без паника

Първото нещо, което трябва да се направи, е да спрете паниката. Времената са мирни, никой няма да ви уточни на място в плочата. Зависи, разбира се, от колективната и професията, но едва ли отивате на миньори или хамали?

Ако тестостеронът е варен във вашия отдел, колегите ще се радват само на външния ви вид в офиса. И ако човек дойде в компанията от поредица "никой нито", изобщо нямаше причини за вълнение.

Във всеки случай никой няма да ви обиди - ако не давате причина.

Но не забравяйте, че човек на работа е събран, сериозен тип, участващ в самореализация и борба с конкурентите. И всъщност нахлувате на нейната територия, така че трябва да запазите удар.

Първото нещо, което всичките ви колеги трябва да видят - да работите най-малко на останалите, не се осквернява в красива рокля.

Да бъде проф.

Не поставяйте за първи път арогантност, гордост и прекомерна автономия. Не се притеснявайте от предложената помощ, не се опитвайте да разрешите всички въпроси сами. Сега сте екипен играч, а не слаба връзка.

Много е важно да останете професионалист в очите на колегите: само тогава ще бъдете уважавани. Затова запазете сериозността и солидния вид във важни ситуации и оставете образа на несериозно момиче за партита.

По-малък флирт и никога не носете минискрирт в офиса.

Напълно приемат комплименти, но запазвайте разстоянието и не се намесвайте в разговорите на мъжете.Ако темата не е интересна за вас. И ако е интересно (например, вие също подкрепяте "Барселона") - защо не говорите?

Маскиране

Типични женски грешки, когато се опитват да се адаптират в мъжки екип - изучаване на стотици шеги за лейтенант Рихевски, купувайки речник с нецензурен речник и промяна на любимата пола за безформени дънки и милитайски стил.

Не е нужно да се превръщате в почти човек, другар, жилетка, консултант по отношение на отношенията и така нататък. В крайна сметка дойдохте тук, за да работите тук?

В екипа на мъжете е важно да останем жена: елегантен, скромен, романтичен. Няма нужда да се присъединявате, така че да станете войник Джейн. Не се променяйте в полза на обществеността, не се опитвайте да следите за 100%.

Въпреки че психолозите потвърждават: малко външна адаптация е дори полезна (в природата се нарича "мимикрия"). Говорим за мъжки гардеробни теми: си купим стилна вратовръзка, риза или строги панталони.

Има няколко стандартни правила за поведение с мъже по време на работа:

1. Не повдигайте техните творби, знания и умения, особено с другите. Не критикувайте. Не е приятно на никого, но силният етаж реагира особено болезнено.

2. Вашите проблеми, преживявания, съмнение оставят у дома и се доверяват на приятелките си. Мъжете ще предпочитат да обсъждат политиката или спорта, а не вашите интимни неуспехи.

3. Не прикривайте слабостите си. Разбира се, ще бъдете простени, ако не се справите, но не се откроявате, за да направите отстъпка поради факта, че сте жена. Рано или късно това ще започне да досажда всички.

4. Опитайте се да имате равни официални отношения с всички колеги, без да ги прехвърляте в категорията интимна.

5. Дръжте се в ръцете си. Всички бурни емоции - само зад затворената врата. Женските сълзи са тежък тест за мъжка толерантност.

Кожа като слон

В същото време ще трябва да ме излее малко вътре. Ако, в допълнение към вас в офиса има пет мъже, да не се избягват от строгите шеги, груби дискусии на бившите приятелки, вила и други нерелезни изявления.

Ако сте готови да изгубите от всичко това, като благородна прислужница от 18-ти век, тогава е по-добре да се откажете от такава работа.

Въпреки това, не е необходимо да участвате в тези дискусии. Просто премахвайте осъждането погледнете от лицето и се опитайте да се усмихнете добре: в крайна сметка вие също вие и вашите бивши не ласкателни мнения.

Бъдете готови да бъдете разочаровани от силно поле. Ако сте романтична в природата и не вярвате, че мъжете също клюки и обсъждат момичета зад гърба им, - може би не трябва да стреляте розови очила?

Близнаци (21 май - 21 юни)
Двойна жена - неспокойна, може да бъде взета за няколко разнообразни случая. Въпреки това, ентусиазмът не може да бъде достатъчен за дълго време или от важна задача да разсее колегата с думи.

Близнаци жена в работата на амбициозните колеги оценяват своята социалност и добра воля. Но, въпреки това, работната книга често е написана от записи на нови места и раждане. Защо се случва това?

Подписването на близнаците на хороскопа определя естеството на непостоянното, променливо, но в същото време активни и трудолюбиви. Към това описание, добавете желание да научите нова, способността бързо да асимилира информация и да приложи знанията, придобити на практика. Качествата са положителни, но те водят до факта, че съществуващата работа бързо идва.

Twin най-често търси нови свободни места, ако вече имате позиция:

• Конюгат с скучен монотонен труд;
• Елиминира комуникацията с хората;
• Не предполага по-нататъшен растеж;
• Това не означава свобода на действие, а ясни след инструкции и тесен контрол.

Идеалната работа за близнаците на жените не е толкова много пари, колко възможност да развиваме и реализирате безкрайни идеи.

Бизнес хватката допринася за способността бързо да се вземат решения, да изчакват и мислят за предстоящата задача, компетентно изрази мислите на глас и на хартия критично мислят. За да могат да прилагат такива таланти, получени от раждането, е необходимо първоначално да се избере правилната дейност.

Близнаци на работа

Жената, чийто знак на хороскопа е близнак, няма да седне в опаковчик в офиса. Гледайте монитора и почукайте на ключовете без почивка за чай и комуникацията не е за нея.

Тези, които познават такъв колега наскоро, могат да изглеждат като ветровито, несериозно и новоморно лице. Може би затова мениджърите не рискуват незабавно да водят до сериозни задачи. Но с течение на времето става ясно, че не сте болт и хляб, а активна и сериозна жена. Тя, която никой не може да взема отговорни решения и да се занимава с руините по дела.

На нейните странични щандове:

• Женски усет.
• Ентусиазъм,
• Желанието да се направи по-добре, отколкото е
• Решителност.

Такъв колега е необходим за мозъчната атака, когато в условия на ограничено време се изискват няколко варианта за разрешаване на трудната ситуация. Но не си струва да го поканите да го развива и да разработи комплексен проект от нулата. По-добре е да свържете двойката, дозирана на най-трудните етапи. След това се оказва, за да постигне по-голяма производителност.

Какви професии са подходящи близнаци

Да реши кой да работи с две жени, като се има предвид двойният й характер. Тук е трудно да се мисли за неговата задача, но вече сладък сладък с колега в близост до охладителя. Двойният двойник ще защити топло лично мнение и видение, но като поправи по свой собствен начин, веднага преработи резултата.

Може да изглежда, че е трудно за него в екипа, но без постоянна комуникация, природата на жените няма да стои. Ето защо тя е последвана от творческа професия, конюгат с определен дял от свободата, задължението да се вземат решения и да споделят плодовете на строителните работи. Такива посоки са подходящи като:

• Журналистика,
• Литература,
• Trrevel-Blogger,
• Култура и изкуство,
• Управление и администрация,
• Дизайн.

Заклинанията на жените и професионалните умения са необходими при преговаряне и медиирани.

Търговската дейност не е табу, но съществува риск да се падат в съмнителни средства за постигане на целта.

Кариера близнаци

Главите не трябва да се страхуват, ако датата на раждане излезе в подчинения близнак. Като се вземат предвид неговия характер, можете да получите ценен работник, който е готов да бърза към амбулура и да расте в професионален план.

Работата за близнаците - жените е позната професия. Интересът гарантира бързото решение на голямо количество задачи. Когато ръководството успява да види амбициозност, изпълнение, учене и решителност на служителя, кариерата й е в състояние да върви рязко нагоре.

Предотвратяване на промоцията може да се използва като:

• Несигурност
• Желанието да се промени вида на дейността
• Трудна критика
• Желание да излезете за инсталираната рамка,
• Импулсивност и инконтиненция, ако встъпите са твърде монтирани.

За разлика от това, такива прекрасни качества се разпределят като:

• Способността да убеждават и защитават тяхната теория, гледна точка;
• Фина интуиция;
• Визията на нюансите и най-малките малки неща, значими при вземането на решение;
• Независимост и независимост.

Ако двойката жена участва в работата по противоречия проект, тогава тя твърдо вярва в успеха и правото на тяхната позиция. В резултат на това тя ще спечели, дори ако всички останали провал бяха очевидни. Такива умения са високо оценени от лидерите на всички нива, така че специалистът няма да бъде нарушен на едно място.

Близнаци - глава

Ако една жена успя да докаже последователността си като ценен служител, той е дефиниран за насока. Какво в този случай да чакаме подчинените от шефа си?

Дама-ураган, госпожице непостоянство, дама, променливост - може би, така че екипът характеризира началника на близнаците. Тя няма да позволи на рутинна и формална подход към изпълнението на задълженията на труда, тя няма да работи с нея само за да оцелее в работния ден и да се прибере с чиста съвест.

Активен и активен лидер трябва:

• Научава всеки служител, ще събере за това важно за професията информация,
• Ще мотивира подчинените да ускорят темпото на работа, тъй като не обича да седи все още
• Организира класове за обучение и напреднали курсове за обучение.

Но главният душ няма да работи. Благодарение на непостоянството и трябва бързо да се превключват, тя може да бъде несъвместима в техните решения и заповеди. Обичайте всички, за да донесете почти 100% гаранции, че служителите ще повторят работата си няколко пъти.

Ръководителят на главата, роден на 21 май до 20 юни, рязко реагира на критика, така че конструктивният диалог с инструкциите за нейните мисии няма да работи.

Но в същото време шефът се отличава като чувствителен и способността да се ровят в проблемите на колектива, може да помогне на Съвета, подкрепа. Тя интуитивно чувства хората и знае, когато темпото може да се забави и къде да се ускори без загуба на качество.

Близнаци - подчинен

Какво да очаквате, ако една свободна позиция във вашата организация или отдел взе Twin жена? Пробиването няма да бъде, това е сигурно.

• Малък ураган ще се движи с висока скорост през шкафовете в търсене на аркови съединения (и може да бъде поверено на постоянния кандидат).
• Служител, който има остър ум, ще участва във всички дискусии, като строго настоява за неговата. Цинизмът и язвата определено ще бъдат показани, ако спорът ще забави.
• Възможни са лични конфликти (подчинената глава), защото близнакът е много нарастващ в изрази.

Трудно е да се повярва, но ще получите изключителен кариерист, който обаче няма да бъде популяризиран. Погрешно е да се смята, че поръчката остава неизпълнена поради неуважение. Най-вероятно "Twin" премина към по-завладяваща задача за това. Безсмислено е да се борим с това: да вземете и да работите по-нататък или да изключите от екипа.

Положителни моменти обаче доста:

• Способността да работи независимо от задачата,
• Философско отношение към неуспехите и способността да се движите напред, ако нещо не успя
• Лоялност и преданост към екипа,
• Работят повече за идеята, отколкото за възнаграждение,
• Способността да се комбинират колеги.

Правилната мотивация и постоянното подгряване на интереса е ключът към продуктивните и продуктивни дейности.

Съвместимост с близнаци с колеги по време на работа

Хороскопът определено предсказва, че е лесно да се работи с "близнак". Тя бързо ще излезе на базата на общи интереси или просто слуша внимателно и в проблема с колегите. Приятелските отношения с всички членове на екипа трябва да са за родени на 21 май до 20 юни.

Двойка дали да работи с кого, тя ще намери правилния подход към всички, ще може да помогне на Съвета, да зарази оптимизма и да споделя добро настроение. Но импулсивността понякога играе лоша шега с нея - думите казаха в хвърлянето, може да навреди на противника много дълбоко.

Изглежда, че "клонка" съчетава несъвместима смес от качества. Тук и маниакалното желание да "търгуват" идеята до края, и рязко загуба на интерес към работата. В един съд, отзивчивост, чувствителност, оптимизъм и реална гняв се борят, ако трябва да защитите любимите си. Последното, между другото, се проявява само ако се опитате да опитате усилено, да критикувате строго).

Като цяло, двойката жена в работата не е най-сложният колега. Опитайте се да го покажете малко повече внимание и разбиране, а неговата "тъмна" страна никога няма да се прояви.