கிரேக்கத்தில் ஓய்வூதியம். ஐரோப்பாவில் அதிக ஓய்வூதியம் - கிரேக்கத்தில் முதல் பத்து நாடுகளில் ஓய்வூதியம்

2009 ல் அதை குலுக்கிய நிதிய நெருக்கடியிலிருந்து கிரேக்க இன்னும் மீட்கப்படுவதாக எல்லோருக்கும் தெரியும். மக்கள் தொகையில் மிகவும் வசதியான தரத்தை பாதுகாக்க மற்றும் ஒரு புதிய பொருளாதார சகாப்தத்திற்கு ஒரு வலியற்ற மாற்றம் பாதுகாக்க அனைத்து சாத்தியமான நடவடிக்கைகள் பொருந்தும். ஆனால், நிச்சயமாக, பரந்த சக்தியுடன் கடன்களைக் கொண்ட சரக்குகள் மாநிலத்தை அச்சுறுத்துகின்றன, மேலும் சமூகத் துறையில் பொருளாதாரக் கொள்கைகளின் "வண்டல்" குறிப்பாக கவனிக்கத்தக்கவை. உதாரணமாக, மிக முக்கியமான கொடுப்பனவுகளில் ஒன்று வலுவாக வெட்டப்படுகிறது - ஓய்வூதிய நன்மை. மீண்டும் அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்கும் போது அது தெரியவில்லை: கிரேக்கத்தில் உள்ள ஓய்வூதியம் கண்டிப்பாக நிலையானதாக இருப்பதால், சர்வதேச நாணய நிதியத்தின் தேவைகளுடன் தொடர்புடையது. நவீன எல்தா தகுதியுடைய வயதான வயதில் சாத்தியமா? அனைத்து விவரங்களும் இன்றைய கட்டுரையில் காணப்படும்.

கிரேக்கத்தின் ஓய்வூதிய முறையின் பிரச்சினைகள் மற்றும் நெருக்கடியின் வளர்ச்சி

இரண்டாவது ஆயிரம் ஆண்டுகளில் முதல் பத்து ஆண்டில், வயதான கிரேக்கர்கள் ஐரோப்பிய நாடுகளில் கிட்டத்தட்ட மிகவும் பணக்கார ஓய்வூதியம் பெற்றவர்கள்: முந்தைய சம்பளத்தில் 90% க்கும் அதிகமான நலன்களைப் பெற்றனர். அதே நேரத்தில், ஓய்வூதிய வயதில் கடுமையான நிலப்பகுதியில் கிரீஸ் 57 ஆண்டுகள் தொடங்கியது மற்றும் கூடுதல் நன்மைகள் மற்றும் பண்டிகை போனஸ் அமைப்பு மூலம் வேறுபடுத்தி இருந்தது ( பதின்மூன்றாம் மற்றும் பதினான்காம் ஓய்வூதியம்). இவ்வாறு, 2009 ல் கிரேக்கர்களின் சராசரி அளவு அளவு 1400-1500 யூரோக்களின் மட்டத்தில் இருந்தது. இன்று, பல சூழ்நிலைகளால், படம் கணிசமாக மாறிவிட்டது.

கிரேக்க நெருக்கடி வெறுமனே வெடித்தபோது, \u200b\u200bபழைய மக்களை பிரியமான மக்களை இழக்க யாரும் நினைத்ததில்லை. ஆனால் விரைவில் ஓய்வூதிய செலவுகள் கடன் குழிகளை வெளியேற்றுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளின் நிலையை இழக்கின்றன, எனவே மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 1% மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் வரிகளை திரும்பப் பெற முடிவு செய்யப்பட்டது. மற்ற நாடுகளில் உழைக்கும் வயதினரை வெளியேற்றுவதற்கான பின்னணியில் இது நடத்தியது, ஓய்வூதிய நிதிக்கு முதலாளிகளின் கடமைப்பட்ட பங்களிப்புகளை குறைப்பதன் மூலம் இது நடத்தியது. இதன் விளைவாக, வயதான கிரேக்கர்கள் கடந்தகால வருமானத்தில் சுமார் 50% அளவுக்கு ஓய்வூதியம் பெறத் தொடங்கினர்.

இந்த நடவடிக்கை நாடு மிகவும் வேதனையுடன் உணரப்பட்டது, ஆனால் சர்வதேச நாணய நிதியத்தின் கடனாளிகளின் தேவைகள் கிரேக்க அரசாங்கத்தை இன்னும் கூட இன்னும் செல்லும்படி கட்டாயப்படுத்தியது. பொருளாதாரம் துறையில் சர்வதேச வல்லுநர்கள், கிரேக்கத்தின் ஓய்வூதிய முறைமை இன்னும் "தாராளமான" என்று குறிப்பிட்டுள்ளனர், நாட்டின் ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிக்கவும், ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்கவும், ஓய்வூதியங்களைத் தடுக்கவும். எனவே தற்போதைய கிரேக்க ஓய்வூதியம் பெறுவது என்ன?

கிரேக்க ஓய்வூதியத்தை பெறுவதற்கான நடைமுறை

ஓய்வு பெற்ற கவனிப்பு விதிகள் மற்ற ஐரோப்பிய நாடுகளில் இருந்து கிரேக்கத்தை வேறுபடுத்தவில்லை. ஒரு நல்ல தகுதியான ஓய்வு ஒரு வேலை நபர் ஒரு வேலை அனுபவம் வேலை அனுபவம் வேண்டும், தொடர்ந்து நிறுவப்பட்ட பங்களிப்பு சம்பள சராசரி சதவீதம் இருந்து கழித்து. நிச்சயமாக, ஊழியர் ஒரு ஒழுக்கமான ஓய்வூதியம் வேண்டும் வரை. குறைந்தபட்ச செலுத்துதல்களுக்கு, நீங்கள் குறைந்த விலக்குகளை செய்யலாம்.

இன்றைய தினம், ஓய்வூதிய வயது 65 இல் பட்டியில் உள்ளது, 2021 ஆம் ஆண்டுக்குள் அது 67 ஆக அதிகரிக்கும். விரும்பியிருந்தால், கிரேக்கர்கள் கடந்த காலத்திற்கு முன்பே மீதமுள்ள இடத்தை அடையலாம் ஒவ்வொன்றிற்கும் 10% திரும்பக்கூடிய ஆண்டு. ஆனால் அத்தகைய ஒரு வாய்ப்பை "வேட்டைக்காரர்கள்" கொஞ்சம் கொஞ்சமாக. உண்மையில், இந்த வழக்கில், ஒரு நபர் இழப்பார் மற்றும் ஊதியம், மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் ஒரு தகுதி அளவு வருவாய் தயவு செய்து இல்லை.

கிரேக்கத்தில் ஓய்வு பெற தேவையான குறைந்தபட்ச வேலை அனுபவம் இன்று 33 வயது. ஆனால் ஒவ்வொரு வருடமும் ஓய்வூதியம் பெறுவீர்கள் என்பதால் எல்லாம் கடினமாக உள்ளது, பின்னர் அனுபவத்திற்கான தேவைகள் படிப்படியாக இறுக்கமாக உள்ளன. விரைவில் அதிகாரிகள் 40 ஆண்டுகளுக்கு குறைந்தபட்ச வேலைக்கு பட்டியை உயர்த்த திட்டமிட்டுள்ளனர். மேலே குறிப்பிட்டபடி, நீங்கள் நிறுவப்பட்ட அனுபவத்தை உருவாக்கலாம் மற்றும் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை பெறலாம், ஆனால் மிகவும் சுறுசுறுப்பான வடிவத்தில்.

நவீன நிலைமைகளில் நெருக்கடியின் விளைவுகளை சமாளிக்க ஒரு சிறந்த தகுதி வாய்ந்த மீதமுள்ள ஒரு அதிகரிப்பு ஒரு சிறந்த நடவடிக்கை என்று பெரும்பாலான வல்லுனர்கள் கருத்தை கடைபிடிக்கின்றனர். கிரேக்க உட்பட ஐரோப்பிய ஒன்றிய நாடுகளின் மக்கள்தொகையின் நடைமுறையில் நடைமுறையில் உள்ள வழிமுறையை அனுபவிக்கும் ஆசை, ஓய்வூதிய வயதில் ஓய்வூதிய வயதில் ஒரு கட்டாயமாக அதிகரிக்கும் செயல்முறையை நடைமுறைப்படுத்தத் தொடங்கியது.

கிரேக்கத்தில் ஓய்வூதிய ஆட்சியின் பிரச்சினைகளில்

பல ஐரோப்பிய நாடுகளின் பயனுள்ள சமூக காப்பீட்டு அமைப்புகள் அனைத்து seams மீது விரிசல்.

2005 ஆம் ஆண்டு சுற்றி, கிரீஸ் மிகவும் பணக்கார ஓய்வூதியம் வாழும் ஒரு நாட்டாக கருதப்பட்டது. அவர்கள் முந்தைய ஊதியங்களில் 96 சதவிகிதத்தினர் பெற்றனர், அதே நேரத்தில் வேலை செய்யாமல், ஓய்வுபெற்ற முன்னாள் வாழ்க்கை முறையைத் தக்க வைத்துக் கொண்டனர்.

கிரேக்கத்தில் சராசரி சம்பளம் 2000 யூரோக்கள் ஆகும், ஓய்வூதிய வயது 57 ஆண்டுகளில் தொடங்கியது. ஓய்வெடுக்க வருகிறேன், ஓய்வூதியம் பெறுவோர் எதையும் தங்களை மறுக்காமல் வாழ வாய்ப்பு கிடைத்தது: உலகம் முழுவதும் பயணம், மற்ற நாடுகளில் ரியல் எஸ்டேட் பெறுதல்.

கிரேக்கத்தில் ஏற்படும் பொருளாதார நெருக்கடி மற்றும் நிகழ்வுகளின் சூழலில், மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் சிங்கத்தின் பங்கு ஓய்வூதிய நலன்களை செலுத்துவதில் செலவழித்ததாக மாறியது. மக்களை ஒப்புக்கொள்கையில், அரசாங்கம், நெருக்கடியை சமாளிக்க மற்ற நடவடிக்கைகளுடன் இணைந்து அரசாங்கம், ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிக்க வேண்டும் என்பது வெளிப்படையாக மாறியது.

ஓய்வூதிய வயதை மாற்றுவதற்கான ஒரு சட்டத்தை அரசுக்கு தூண்டிய முக்கிய காரணங்கள்:

• மக்களின் இயற்கை வளர்ச்சியில் ஒரு கூர்மையான வீழ்ச்சி.
• உழைக்கும் உடலின் எண்ணிக்கையை குறைத்தல்.
• உயர் வருவாய் தேடி மற்ற நாடுகளுக்கு உள்ளூர் மக்கள் வெளியே வெளிப்படும்.
• ஓய்வூதிய வயதை மக்கள் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கும்.
• அதிக வேலையின்மை.
• ஊதியத்தின் அளவை குறைத்தல்.
• நிதிகளுக்கு முதலாளிகளின் பங்களிப்புகளை குறைத்தல்.
• காப்பீட்டு நிதிகளின் அதிகாரிகளை கொள்ளையடிக்கும் ஊழல்.

பொருளாதார வல்லுனர்கள் குறைந்தபட்சம், ஓய்வூதிய வயதை 65 ஆண்டுகளாக அதிகபட்சமாக அதிகரித்து, எதிர்காலத்தில் 67 வரை, மொத்தமாக கணினியின் படிப்படியாக சரிவு செயல்முறையை மாற்றினர். இது ஒவ்வொரு வருடமும் 1 பில்லியன் யூரோக்கள் கிரீஸ் அனுமதிக்கும்.

இந்த ஓய்வூதியம் பெறுவோர் பணத்தை செலுத்துவதற்கான பிரச்சினை, அரசாங்கம் பாதிக்கும் மேலாக ஓய்வூதியத்தின் அளவு குறைக்கப்படுவதற்கு முன்னர் நாட்டில் மோசமடைந்தது. ஓய்வூதிய செலவுகள் இன்று சராசரியாக 500 யூரோக்கள் ஆகும்.

இந்த நடவடிக்கை செலவுகளை குறைத்தது, ஆனால் உலகளாவிய பிரச்சினையை தீர்க்கவில்லை, எனவே கிரேக்கத்தின் புதிய அரசாங்கத்தின் சட்டமன்றத்தை விவாதிக்க வயது மதிப்பை அதிகரிப்பதற்கான கேள்வி.

கிரேக்கத்தில் ஓய்வூதிய முறை என்ன இருக்கிறது?

கிரேக்கத்தில், சமூக காப்புறுதி பல ஆதாரங்கள் உள்ளன:

1. ICA அறக்கட்டளை மிகப்பெரிய மாநில காப்பீட்டு நிதியாகும்.
2. OGA அறக்கட்டளை - உள்ளூர் மக்களுக்கு மட்டுமல்ல, மற்ற நாடுகளிலிருந்தும் மாநிலத்தின் உதவியின் கீழ் காப்பீடு அளிக்கிறது.
3. சிவில் ஊழியர்களுக்கான அறக்கட்டளை.

டாக்டர்கள், வழக்கறிஞர்கள், பொறியாளர்கள், கடற்பகுதி, முதலியன - தனிப்பட்ட தொழில்முறை பகுதிகளில் குவிப்பதற்கு நிதி தயாரிக்கப்பட்டது. நிதி வழங்கும் நிபந்தனைகள்:

• பங்களிப்புகளுக்கு இணங்க ஓய்வூதிய நன்மைகள் செலுத்துதல்.
• ஓய்வூதியங்களுக்கான இலவச மருத்துவ பராமரிப்பு.
• இலவச மருந்துகளை வழங்குதல்.
• விடுமுறை இடம் இலவச விமானம் ஆண்டு ஒன்றுக்கு 1 நேரம்.

ஒவ்வொரு அடித்தளமும் ஒரு தனி ஊழியர்களின் பணத்தின் குவிப்புக்கு பொறுப்பானவையாகும், ஆகையால், அவர்களில் நிதிகள் ஊதியங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் இலாபத்தன்மையின் அளவைப் பொறுத்து வேறுபட்டவை. ஆனால் அனைத்து காப்பீட்டாளர்களின் நிலைமைகளும் கிட்டத்தட்ட ஒரே மாதிரியானவை, எனவே பெரும்பாலான மக்கள் பிராந்திய அறிகுறிகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட நிதிகளின் குவிப்புக்கு ஒரு நிதியைத் தேர்ந்தெடுத்தனர்.

முழு அமைப்பும் ஊழியர் மற்றும் முதலாளிகளால் கட்டாய செலுத்துதல்களை அடிப்படையாகக் கொண்டுள்ளது. சட்டத்தின் கட்டமைப்பில், எதிர்கால ஓய்வூதியத்தின் அளவு பங்களிப்புகளின் மொத்த அளவு அடிப்படையில் உருவாகிறது. தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களின் கொடுப்பனவுகளுக்கு கூடுதலாக, நிதி ஊனமுற்றவர்களுக்கு நன்மைகளை செலுத்த வேண்டும், குடும்பங்கள் பணவீக்கத்தை இழக்கின்றன.

நாட்டில் நெருக்கடியின் பின்னணியில், அரசு ஓய்வூதிய காப்பீட்டிற்கான வழக்கமான ஆதரவை நிறுத்தியது, எனவே அவற்றின் செலவுகள் அதிகரித்தன, மேலும் ரசீதுகள் குறைந்துவிட்டன. கிரேக்கத்தில் புதிய சட்டம் 2015 ல் கிரேக்கத்தில் புதிய சட்டம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது, அங்கு புதிய காப்பீட்டு நிலைமைகள் அடையாளம் காணப்பட்டன மற்றும் ஓய்வூதிய வயதில் படிப்படியான அதிகரிப்புக்கான நடைமுறை விவரிக்கப்பட்டது.

வல்லுனர்களின் கருத்துப்படி, நாட்டில் உள்ள புதிய சிக்கலான காப்பீட்டு அமைப்பு 2 முதல் 7 ஆண்டுகளில் இருந்து பல்வேறு குழுக்களுக்கு வயது பட்டையின் உயரத்திற்கு வழிவகுக்கும். 2005 க்குப் பின்னர் கணினியில் இணைந்திருக்கும் மிகைப்படுத்தப்பட்ட சீர்திருத்தங்கள், எதிர்கால ஓய்வூதியத்தின் அளவை எண்ணும் போது ஒரு சிறிய காலகட்டங்கள் ஒரு தீர்க்கமான விளைவை ஏற்படுத்தும் என்பதால்.

இதுவரை, வயது கட்டமைப்பை அதிகரிப்பதன் விளைவாக ஒரு படம் 67 ஆக இருக்க வேண்டும். ஓய்வூதிய அனுபவம் மற்றொரு 15 ஆண்டுகளாக அதிகரித்துள்ளது மற்றும் ஒரு விரிவான ஓய்வூதிய உருவாக்கம் திட்டம் உருவாக்கப்பட்டது, இது பல காரணிகளை சார்ந்துள்ளது:

• காப்பீட்டு காலத்தின் தொடக்கமானது.
• வேலை அனுபவம்.
• மொத்த அளவு முதலீடு.

சட்டத்தின் கண்டுபிடிப்பு ஆண்கள் மற்றும் பெண்களின் ஓய்வூதியம் ஒரு படிப்படியான சமமானதாகும்.

2021 ஆம் ஆண்டு வரை, கிரேக்கத்தில், 65 வயதில் படிப்படியான அதிகரிப்பு திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, 2024 ஆம் ஆண்டிலிருந்து, மாற்றங்கள் சட்டத்திற்கு மாற்றப்படும், இது நாட்டின் குடிமக்களின் வாழ்க்கை எதிர்பார்ப்புகளில் புள்ளிவிவரங்களை சார்ந்து இருக்கும்.

நிதி நிதி நிதியை பராமரிக்க வேண்டிய கடமை, மற்றும் அடிப்படை பகுதியின் உருவாக்கம் முழுவதையும் விட்டுவிட்டது.

2017 ல் கிரேக்கத்தில் ஓய்வூதிய வயது

உள்ளூர் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் Nadvyuchi வாழ்ந்து - வயதான கிரேக்கர்கள் தங்கள் முந்தைய ஊதியங்களில் 80-85 சதவிகிதம் பெற்றனர், மேலும் அதிகபட்ச ஓய்வூதியம் மாதத்திற்கு 2000 யூரோக்களில் இருந்தன (சராசரியாக 1400 யூரோக்கள்).

அதே நேரத்தில், அரசாங்க ஊழியர்களின் சாதியினரின் கொடூரமான அளவீடுகளுக்கு உந்தப்பட்ட நிலையில், ஓய்வூதிய வயது 58 ஆண்டுகளிலிருந்து தொடங்கியது, மேலும் பணம் செலுத்துகிறது, பல வகையான கிரேக்க ஓய்வூதியம் பெற்றவர்கள் பதின்மூன்று பெற்றனர், பின்னர் பதினான்கு முறை ஒரு வருடம். ஆனால் இந்த, எல்டெட் உள்ள முன் நெருக்கடி ஓய்வூதிய முறையின் தாராள மனப்பான்மை மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை - பல ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள், சட்டத்தின் கடிதத்துடன் முழு இணங்குவதும், தங்கள் ஓய்வூதியத்துடன் மட்டுமல்லாமல், தங்கள் முந்தைய கணவர்களுக்கு உலகிற்கு பணம் செலுத்துவதில்லை.

யூரோப்பகுதிக்கு "சோசலிச" கிரேக்கத்தை அறிமுகப்படுத்தியதில் இருந்து, ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களின் வாழ்க்கை பெரும்பாலும் ஓய்வூதிய நிதிகளின் ஆதரவை வழங்கியது, அதனால்தான் வரவு-செலவுத் திட்ட பற்றாக்குறை தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகிறது.

கிரேக்கப் பொருளாதாரம் ஆரம்பிக்கப்பட்ட பின்னர் ஏதென்ஸ் சர்வதேச கடன் வழங்குபவர்களின் முதல் இறுதி எச்சரிக்கைகளில் ஒன்று, பெரிய அளவிலான ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தின் நடத்தை ஆகும்.

கடன் வழங்குபவர்கள் "டிரிம்" என்றார் ...

இதன் விளைவாக, ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் கோரிக்கையில் கிரேக்கத்தில் பல சுற்றுகள் வெட்டுக்கள் மற்றும் 2015 ஆம் ஆண்டின் சர்வதேச நாணய நிதியத்தின் கோரிக்கையில் கிரேக்கத்தில் வெட்டப்படுகின்றன, அதன் சராசரி அளவு 2016 முதல் 750 வரை 882 யூரோக்களுக்கு குறைந்துவிட்டது, 2018 முதல் 720 வரை - இரண்டு முறை பத்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு. அதே நேரத்தில், இன்று 700 யூரோக்களுக்கு கீழே பணம் 10 கிரேக்க ஓய்வூதியம் பெறுவோர் அல்லது 1.2 மில்லியன் மக்களுக்கு ஆறு பேர் பெறுகின்றனர். 2019 ஆம் ஆண்டில் சராசரி ஓய்வூதியம் மேலும் விழும் என்று சாத்தியம்.

ஓய்வூதியங்களின் அத்தகைய தீவிரமான "வெட்டு" பழைய மக்களுக்கு மிகவும் வேதனையாக மாறியது. இருப்பினும், மக்கள்தொகையின் விரைவான வயதான காலத்தில், மக்கள்தொகை எதிர்பார்ப்பு மற்றும் மக்கள்தொகை எதிர்பார்ப்பு மற்றும் நாள்பட்ட பிரச்சினைகள் - 2020 க்குள், ஒவ்வொரு மூன்றாவது கிரேக்கமும் 65 வயதிற்கு மேற்பட்ட ஓய்வூதியம் பெறும் - வேறு வழி இல்லை.

முன்னாள் இராணுவம் உட்பட கிரேக்க ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு விதிவிலக்கு இல்லாமல் எல்லாவற்றிற்கும் மேலான ஓய்வூதியங்களில் மொத்த குறைப்பு. எனவே, நெருக்கடிக்கு முந்தைய காலங்களில், இராணுவத்தில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்வதில் உயர்-தரவரிசை அதிகாரிகள் மாதத்திற்கு 3,000 யூரோக்கள் வரை பெற்றிருந்தால், இன்று அவர்களது வருமானம் 1420 யூரோக்களுக்கு வீழ்ச்சியடைந்தது.

... மற்றும் "உயர்த்த"

யூரோபின் அழுத்தத்தின் கீழ், ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் நிதி மந்திரிகளின் கவுன்சில் - அலெக்ஸிஸ் சிப்ரஸின் தலைமையின் கீழ் கிரேக்க அரசாங்கம், ஆஸ்பர் ஆர்ப்பாட்டங்கள், பேரணிகள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்களின் வேலைநிறுத்தங்கள் ஆகியவற்றின் தலைமையின் கீழ் கிரேக்க அரசாங்கம், ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவதில் சட்டங்கள் ஒரு தொகுப்பை வைத்திருந்தன பாராளுமன்றத்தின் மூலம் நாட்டில். தற்போது, \u200b\u200bஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் இருவரும் 67 ஆண்டுகளில் ஓய்வு பெறலாம், மற்றும் ஓய்வூதிய தொழில்முறை அனுபவத்தை பெறுவதற்கு கட்டாயங்கள் 33 ஆண்டுகளுக்குள் நிறுவப்பட்டன. கிரேக்கத்தில் ஒரு ஓய்வூதியம் பெறுவதற்காக மாற்று வயது - 62 ஆண்டுகள், ஆனால் இந்த வழக்கில், அனுபவம் குறைந்தது 40 ஆண்டுகள் இருக்க வேண்டும்.

எவ்வாறாயினும், இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் வேலையை முடிக்க முடியும், மாநிலத்தில் இருந்து பணம் செலுத்துதல் கணிசமாக குறைக்கப்படும், மேலும் பெரும்பாலானவை 50-55 ஆண்டுகளில் ஓய்வு பெற்றவர்களை இழக்கின்றன.

2019 ஆம் ஆண்டில் குறைந்தபட்ச மாநில ஓய்வூதியத்தின் அளவு 384 யூரோக்களுடன் தொடங்கும், இது அதிக அல்லது குறைவான துணைக்குழு குறைந்தபட்சமாக ஒத்துள்ளது. மற்றும் எதிர்காலத்தில் இந்த அளவு குறியீட்டில், அது எதிர்பார்ப்பது அவசியம் இல்லை - ஐரோப்பிய ஆணையத்தின் கோரிக்கையில், ஓய்வூதிய அளவு 2021 வரை உறைந்திருக்கும். பொதுமக்கள் ஓய்வூதியம் குறைந்தபட்சம் 15 ஆண்டுகளாக காப்பீட்டு நிதிகளுக்கு பங்களிப்புகளை வழங்கியவர்களை பெறும்.

கிரேக்க ஓய்வு பெற்றவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள்?

நாட்டில் ஒரு சிறந்த காலநிலை கொண்ட நாட்டில், உங்களுக்கு தெரியும் என, எல்லாம் உள்ளது, ஒரு மீண்டும் மீண்டும் trimmed ஓய்வூதியம் கூட, நீங்கள் எளிதாக எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் வாழ்க்கை அனுபவிக்க முடியும். என்ன, "ஆர்.ஜே." நிருபரின் அவதானிப்பின்படி, முதியோர் கிரேக்கர்கள் அவசரமாக ஈடுபட்டுள்ளனர் - மெதுவாக நாள் முழுவதும் காபி குடிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளனர், மற்றும் மாலை நேரங்களில் வட்டி தொடர்பு கொள்ள சத்தமாக உள்ளூர் taverns நகரும்.

அதே நேரத்தில், கிரேக்கத்திலும் அதிக வேலையின்மைக்கும் (நாட்டின் 22 சதவிகித இளைஞர்களில் 22 சதவிகிதம் வரை) தாமதமாக பொருளாதார நெருக்கடியின் முகத்தில், பழைய மனிதர்களின் ஓய்வூதியம் இளம் வேலையில்லாத கிரேக்கர்களுக்கு ஒரு தீவிரமான உதவியது. ஆராய்ச்சி படி, இன்று கிரேக்க குடும்பங்களில் 52 சதவிகிதம் வயதான குடும்ப உறுப்பினர்கள் ஓய்வூதியங்களில் வாழ்கின்றனர்.

ஸ்பெயின், போர்த்துக்கல், மால்டா - பல ஊடகங்களின்படி ஓய்வுக்குப் பிறகு வாழ்க்கையின் சிறந்த நாடுகளின் பாரம்பரிய மேல். அத்தகைய மதிப்பீடுகளில் கிரீஸ் அரிதாகவே குறிப்பிடத்தக்கதாக இருந்தாலும், இந்த விஷயத்தில் நாம் சொல்லும் பல தனித்துவமான நன்மைகள் உள்ளன.

கிரேக்கர்கள் விருந்தினர்களுக்கு மிகவும் நட்பாக உள்ளனர்: புராணத்தின் படி, எந்த அன்னியமும் ஜீயஸ் உதவியின் கீழ் இருந்தது

வசதியான காலநிலை

கிரேக்கத்தில் வசதியான வாழ்க்கை அதன் புவியியல் நிலைப்பாட்டின் காரணமாக பகுதியாக உள்ளது: Ionian, மத்திய தரைக்கடல் மற்றும் ஏகியான் கடல்களில் பால்கன் தீபகற்ப மற்றும் தீவுகளின் தெற்கே அது ஆக்கிரமித்துள்ளது. கிட்டத்தட்ட 10 ஆயிரம் கிரேக்க தீவுகளில், 220 லைவ்லி மட்டுமே: க்ரீட், சைக்ளேட்ஸ், டாடெகனீஸ் மற்றும் Ionian தீவுகள் உட்பட.

சராசரியாக 300 சன்னி நாட்கள் ஒரு வருடம் உள்ளது. குளிர்காலத்தில், வெப்பநிலை அரிதாக +10 ° C க்கு கீழே விழுகிறது, கோடைகாலத்தில் சராசரி வெப்பநிலை - +26 முதல் +29 ° C.

கிரேக்கத்தின் 450 க்கும் அதிகமான கடற்கரைகள் நீல கொடியின் பரிசு மூலம் குறிக்கப்பட்டுள்ளன, இது சுற்றுச்சூழல் நட்பு கடற்கரைகளால் பெறப்படுகிறது, அங்கு அனைத்து பாதுகாப்பு தரங்களும் உயர் நீர் தரமும் காணப்படுகின்றன. இது ஸ்பெயினுக்கும் பிரான்சிற்கும் உலகின் மூன்றாவது விளைவாகும்.

ஐரோப்பிய சுகாதார நிலை

ஐரோப்பிய பிராந்தியத்தில் மிக உயர்ந்த மக்கள்தொகை சுகாதார விகிதங்களுடனான நாடுகளின் எண்ணிக்கையில் கிரீஸ் வரலாற்று ரீதியாக வரலாற்று ரீதியாக உள்ளது.

கிரேக்கத்தில் சராசரி ஆயுட்காலம் ஐரோப்பாவின் பெரும்பகுதியை விட அதிகமாக உள்ளது: ஆண்கள் சராசரியாக 78 வயதில் வாழ்கின்றனர் - பெரும்பாலான ஐரோப்பியர்கள், மற்றும் பெண்களுக்கு 5 ஆண்டுகள் அதிகமாக உள்ளனர் - 80 ஆண்டுகளில் 83 வயதாகும் (ரஷ்யாவில், சராசரியாக) ஆண்கள் ஆயுள் எதிர்பார்ப்பு 65 ஆண்டுகள், பெண்கள் - 76 வயது வரை).

கிரீஸ் குடியிருப்பாளர்கள் குடியிருப்பாளர்கள் தண்ணீர் குடிக்க குடிக்க - அது சுகாதார முற்றிலும் பாதுகாப்பாக உள்ளது. ஆசிய மற்றும் கரீபியன் பல நாடுகளுக்கு எதிராக மக்கள் 99 சதவிகித மக்கள்தொகையில் 99 சதவிகிதத்திற்கும் சுத்தமான நீர் கிடைக்கிறது.

கிரேக்கத்தில், தனி நபர்களுக்கான மருத்துவர்கள் எண்ணிக்கை ஐரோப்பாவில் மிக உயர்ந்த ஒன்றாகும். 2014 ஆம் ஆண்டிற்கான படி, 10 ஆயிரம் குடிமக்களுக்கு மருத்துவ ஊழியர்களின் சராசரி பாதுகாப்பு - 97 நிபுணர்கள், இது இஸ்ரேல், ஸ்பெயின், மலேசியா, வியட்நாம், தாய்லாந்து மற்றும் கரீபியன் தீவுகள் ஆகியவற்றில் அதிகமாகும். பல கிரேக்க நிபுணர்கள் வெளிநாடுகளில் வேலை செய்கின்றனர்: பிரான்ஸ், சைப்ரஸில், பிரான்சிலும் சுவிட்சர்லாந்திலும் உள்ள இங்கிலாந்தில். வெளியீட்டின் படி

2009 இன் பொருளாதார நெருக்கடிக்கு முன்னர், மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் சராசரி மதிப்பை ஒத்துப்போகிறது, ஆனால் பின்னர் கணிசமாக குறைந்துவிட்டது. எனினும், இப்போது ஆய்வாளர்கள் கிரேக்கப் பொருளாதாரத்தை உறுதிப்படுத்தினர்: சர்வதேச நாணய நிதியத்தின் படி, 2017 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சி 2.8% ஆக இருக்கும், மற்றும் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் 2017 முதல் 2019 வரை 2.2% வருடாந்திர மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் வளர்ச்சியை முன்னறிவிக்கிறது. டெலாய்ட் ஆய்வாளர்கள்

ருசியான, பயனுள்ள, மலிவான உணவு

கிரேக்க உணவு உலகம் முழுவதும் பிரபலமாக உள்ளது. முக்கிய இரகசியங்களில் ஒன்று உள்ளூர் உற்பத்தியின் புதிய, உயர்தர பொருட்கள் ஆகும். படி

கிரீஸ் உலகின் ஆலிவ் எண்ணெய் மூன்றாவது பெரிய ஏற்றுமதியாளராகவும், உலக உற்பத்தியில் 11% பங்கு கணக்குகள் ஆகும். கிரேக்கத்தில் உற்பத்தி செய்யப்பட்ட எண்ணெய் 80% - குளிர் ஸ்பின்: உலகின் மொத்த தொகுதிக்கு மரியாதையுடன் அதிக கூடுதல் விர்ஜின் வகை எண்ணெய் இல்லை. ஆலிவ் எண்ணெய் என்பது ஆக்ஸிஜனேற்றிகள் மற்றும் மோனோன்கடரேட்டர் கொழுப்பு அமிலங்களின் சிறந்த ஆதாரமாகும், இது இரத்தக் குழாய்களின் சுவர்களை வலுப்படுத்துகிறது, கொலஸ்ட்ரால் அளவுகளில் குறைந்து, இரத்த அழுத்தம் சாதாரணமாக பங்களிக்கிறது.

மற்றொரு புகழ்பெற்ற கிரேக்க தயாரிப்பு - ஃபெத்தா, செம்மறி பால் சீஸ், பல மாதங்களாக உப்பு சேர்த்தல்

மத்தியதரைக் கடல் வகை உணவு, கிரீட் மற்றும் தெற்கு இத்தாலியின் குடிமக்களின் பாரம்பரிய உணவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது , இதய நோய் வளர்ச்சியைத் தடுக்கிறது மற்றும் கொலஸ்ட்ரால் அளவுகளை இயல்பாக்குகிறது. இது பழங்கள், காய்கறிகள், உருளைக்கிழங்கு, wholegrain பயிர்கள், அரிசி, பீன்ஸ், கொட்டைகள், கொட்டைகள், பருப்புகள், மூலிகைகள் மற்றும் ஆலிவ் எண்ணெய் ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டது. அத்தகைய உணவு ஊட்டச்சத்துக்கள் மற்றும் நார்ச்சத்தில் நிறைந்திருக்கிறது, உடலுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

யார் படி, கிரேக்கத்தில் வருடத்திற்கு ஒரு வருடாந்திர பழங்கள் மற்றும் காய்கறிகளின் சராசரி எண்ணிக்கை (386 கிலோ) ஐரோப்பாவில் மிக உயர்ந்த ஒன்றாகும் மற்றும் சராசரியாக ஐரோப்பிய ஒன்றிய நிலை (231 கிலோ) 50% க்கும் அதிகமாக உள்ளது. கிரேக்கத்தில் செரிமான உறுப்புகளின் நோய்களில் இறப்பு மிகக் குறைந்த மட்டத்தில் உள்ளது, சராசரியாக 0.1% சராசரியாக குறைந்து வருகிறது.

சகாயமான தங்கும் அறை

மற்ற நாடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது கிரேக்கத்தின் மிக முக்கியமான நன்மைகளில் ஒன்று குறைந்த விலைகளாகும். இது கடந்த ஐரோப்பிய சந்தைகளில் ஒன்றாகும், அங்கு சதுர மீட்டருக்கு விலை 2008 க்குப் பிறகு வளரவில்லை.

இன்று, கிரேக்கம் ரியல் எஸ்டேட் மிகவும் போட்டியிடும் பகுதிகளில் விட மலிவானது: வியட்நாமில் விட ஒரு காலாண்டில் ஒரு காலாண்டில், போர்த்துக்கல் மற்றும் கிட்டத்தட்ட இரண்டு முறை - ஸ்பெயினில், தாய்லாந்து மற்றும் மால்டாவை விடவும்.

இந்த நாடுகளின் தலைநகரங்களில் ரியல் எஸ்டேட் விலைகள் இன்னும் வேறுபடுகின்றன: ஏதென்ஸின் மையத்தில் சதுர மீட்டர் உயரத்தில் 2.5 மடங்கு மலிவாக உள்ளது.

வாடகை சந்தையில் அதே நிலைமை: கிரேக்க நகரத்தின் மையத்தில் ஒரு அறையில் குடியிருப்பில் ஒரு அறையில் குடியிருப்பில் வியட்நாமிலும் தாய்லாந்திலும் மூன்றாவது மலிவாகவும், இரண்டு மடங்கு குறைவாகவும், போர்த்துக்கல் மற்றும் ஸ்பெயினில் மற்றும் கிட்டத்தட்ட மூன்று மடங்கிலும் - மால்டாவில் விடவும்.

இவ்வாறு, அதே பணத்திற்காக, கிரேக்கத்தில் ஓய்வூதியங்களில் உள்ள மக்கள் அதிக சதுரங்களுக்கும், மற்ற ஐரோப்பிய அல்லது ஆசிய நகரங்களிலிருந்தும் அதிகமான தரத்திற்கு வீடுகளை பெறுகின்றனர்.

கிரேக்கத்தில் சொத்து வாங்குவோர் ஒரு ஐரோப்பிய ஆணையத்தை பெற வாய்ப்பு உள்ளது - கோல்டன் விசா திட்டத்தின் விதிமுறைகளின் படி, முதலீட்டாளர் 250 ஆயிரம் யூரோக்களின் அளவுகளில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ரியல் எஸ்டேட் பொருள்களை வாங்கும் போது ஒரு குடியிருப்பு அனுமதி பெறுகிறார். முக்கிய விண்ணப்பதாரருடன் சேர்ந்து, குடியிருப்பு அவரது மனைவி அல்லது மனைவி, பெற்றோர் மற்றும் குழந்தைகளால் பெறப்படுகிறது. இதன் விளைவாக ஆவணம் ஒவ்வொரு ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் நீட்டிக்கப்படலாம். 2013 ஆம் ஆண்டு முதல் செப்டம்பர் 2017 வரை, ரியல் எஸ்டேட் முதலீட்டாளர்களின் திட்டத்தின் கட்டமைப்பில், 2,014 விசாக்கள் வழங்கப்பட்டன, 388 பேர் ரஷ்யாவில் இருந்து குடிமக்கள் யார்.

அண்ணா dishek, tranio.ru.