Ena od značilnosti »blagovne znamke« pokojninskega oddelka je zahteva po vračilu že plačanega denarja. Predstavljajte si tole: ste študent ali brezposelni in prejemate nadomestilo Kela. Določen znesek je praviloma precej skromen - mimogrede, študentski dodatek znaša nekaj več kot 400 evrov. Imaš vse papirje in sklepe, kjer je črno na belem napisan znesek, ki ti po zakonu pripada. Študirate, ne da bi o čemer koli razmišljali, ali pa mučno iščete službo, poskušate preživeti, in nenadoma prejmete pismo pokojninskega zavoda, ki pravi približno takole: Kela vas obvešča, da ste prejeli dodaten znesek. denarja, ki ga je treba vrniti v določenem roku.

Poleg tega je znesek praviloma precej visok in se giblje od nekaj sto do več tisoč evrov. Kar tako – kot hladen tuš. Zakaj so preplačali, kdo je za to kriv, ne povedo. Samo vrni ga in to je to. Vsakdo, ki je kdaj imel opravka s finskim pokojninskim uradom, vam bo povedal to zgodbo. Moramo ga vrniti.

Konkretne številke je zelo težko navesti, saj pokojninski oddelek nikjer ne objavlja načel in primerov izračunov.

Na to temo lahko citiramo le uradno brošuro Kela:

„Osnovno nadomestilo za brezposelnost se dodeli brezposelni osebi, stari od 17 do 64 let, ki živi na Finskem, če:

bili zaposleni vsaj 10 mesecev v 2 letih; sposobni in obiskujoči borzo dela;
- je prijavitelj za iskanje zaposlitve na zavodu za zaposlovanje v 7 dneh od dneva prijave na zavod. za podjetnika, če je njegova dejavnost trajala najmanj 4 mesece;
- nenehno išče delo, vendar ne najde ustrezne zaposlitve ali študija;
- iščem zaposlitev za polni delovni čas.

Nadomestilo za primer brezposelnosti, katerega višina je odvisna od predhodno prejete plače, se dodeli, če je državljan izgubil službo in je član sindikata in je s tem samodejno član zavarovalnice, nato pa blagajna izplača nadomestilo za brezposelnost njeni člani. To nadomestilo je običajno višje od nadomestila za brezposelnost, ki ga izplačuje Kela, saj upošteva prejšnjo plačo osebe, ki je izgubila zaposlitev. Trajanje izplačila tega nadomestila je 500 dni. Zaposleni je lahko samo član zavarovalnice, dolžina tega članstva pred izgubo zaposlitve pa mora biti najmanj 10 mesecev.«

Kar zadeva pomoč socialnega oddelka, je na srečo ne zahtevajo nazaj. Toda pridobiti ga ni tako enostavno, kot se zdi. Vse je odvisno od posamezne socialne delavke, ki se odloči, ali ti bo pomagala ali ne. Pregleda vse dokumente, na podlagi katerih potrebujete pomoč, in se odloči - plačati ali ne, in če plačati, koliko.

TOP

Če vzamemo socialna plačila v Helsinkih, so ta v višini 400 evrov na mesec na osebo. Plus plačilo za najem stanovanja, vendar ne več kot 770 evrov. In tukaj se upoštevajo vsa plačila, ki jih opravi pokojninski oddelek. Če nekaj prejmete od Kela, vam socialna služba ta znesek odšteje od nadomestila.

Socialne storitve praviloma plačujejo ljudi z družinami, saj velja, da če človek živi sam, lažje dobi službo in se prehranjuje. Vlogo za socialno pomoč morate oddati mesečno in ji priložiti bančni izpisek, da lahko socialna delavka preveri, da nimate dodatnih prihodkov.

Naše informacije

Po uradni statistiki Finske zveze za registracijo prebivalstva za leto 2013 je v državi živelo 39.763 estonskih državljanov in 30.183 ruskih državljanov.

Od 5.426.674 prebivalcev Finske je bila ruščina materni jezik za 62.554 ljudi, estonščina za 38.364 ljudi.

Po podatkih finskega ministrstva za zaposlovanje in gospodarski razvoj je bilo aprila 2014 v državi 307 tisoč brezposelnih. Skupna stopnja delovne aktivnosti prebivalstva v starosti od 15 do 64 let je bila 66,7-odstotna. Najbolj iskana specialnost je socialna oskrbovalka v domu za starejše.

Celotna različica članka o naselitvi na Finskem je v tedniku "MK-Estonia".

Finsko lahko štejemo med države z najbolj razvitim zdravstvenim sistemom, kjer ima vsak prebivalec dostop do zdravstvene oskrbe. Če se dotaknemo statističnih kazalcev, je umrljivost otrok na Finskem najnižja na svetu, povprečna pričakovana življenjska doba pa je 81-83 let za ženske in 74-76 let za moške.

Kakovost oskrbe in dostopnost zdravstvenih storitev na Finskem veljata za eno najboljših na svetu. Glavno vlogo pri oskrbi državljanov države imajo državne in občinske zdravstvene ustanove, poleg tega država prek zavarovanja zagotavlja finančno pomoč zasebnim strankam. Značilnost finskega zdravstva je decentralizacija zdravstva, ki omogoča najučinkovitejšo uporabo materialnih virov in reševanje problemov zdravstvene oskrbe v posamezni ustanovi in ​​posamezno lokalno.

Struktura zdravstvenega varstva na Finskem

Osnova zdravstvenih storitev na Finskem je osnovna zdravstvena oskrba, ki je dostopna vsakemu državljanu države. Izvaja ga 450 občin, pristojnih za organizacijo in izvajanje zdravstvene oskrbe. Same zdravstvene storitve izvajajo ambulante, ki jih vodi občina ali več občin v bližini. Občina ima pravico kupovati storitve od drugih občin in od zasebnega sektorja.

Storitve, ki jih izvajajo klinike, vključujejo: posvete z zdravniki specialisti, otroške in ženske klinike, zobozdravstvene storitve, preventivne ukrepe in spremljanje sanitarnega stanja okolja.

Klinike se pogosto zelo razlikujejo po velikosti, največja pa je kompleks s stotinami zdravnikov in visokokakovostnimi storitvami različnih medicinskih specialnosti. In v majhnih, ki se nahajajo na oddaljenih območjih, mora več zdravnikov delati na več področjih hkrati - osnovna zdravstvena oskrba in nujna medicinska pomoč. Pogosto imajo klinike majhen bolnišnični oddelek, namenjen ljudem s kroničnimi in blagimi boleznimi, pogosto pa so opremljene s fizioterapevtskimi, radiološkimi in laboratorijskimi oddelki.

Večina občin zagotavlja zdravstveno oskrbo na podlagi prvega člena – družinskega zdravnika, ki je dodeljen približno 2000 ljudem. Menijo, da to zagotavlja potreben stik med zdravnikom in bolnikom ter zagotavljanje hitre zdravstvene oskrbe (verjame se, da to obdobje ne presega treh dni).

Ekonomska stran javnega zdravstvenega sistema

Zdravstvena oskrba v okviru javnega zdravstva je zagotovljena vsem prebivalcem Finske. Zdravstveno oskrbo delno plača država, delno pa občina. Velikost prispevkov države je odvisna od različnih dejavnikov: velikosti prebivalstva, starostne skupine, števila in narave bolezni v posamezni regiji itd.

O zasebni zdravstveni oskrbi

Zasebni sektor, ki zagotavlja zdravstvene storitve, dopolnjuje obstoječi državni in občinski zdravstveni sistem. Zdravniki, ki delajo izključno v zasebnem sektorju na Finskem, ne predstavljajo več kot 8 % skupnega števila finskih zdravnikov. Poleg tega ima več kot tretjina pogosto prakso kot dodatek glavnemu delu v občinski ambulanti ali bolnišnici.

O Državni agenciji za socialno zavarovanje

Vsak prebivalec Finske mora biti zavarovan pri državni agenciji za socialno zavarovanje (Kansaneläkelaitos ali KELA), da lahko krije svoje stroške zdravstvene oskrbe. Financiranje tovrstnega zavarovanja je sestavljeno iz državnih in občinskih sredstev ter delodajalcev in davkov, pobranih od zavarovancev. KELA vsakemu članu zagotavlja nadomestilo stroškov zdravljenja bolezni, stroškov obiska zasebnega zdravnika, prevoza in nakupa zdravil.

Seznam socialne varnosti KELA:

Nacionalna pokojnina, doplačila za otroke, doplačila za vojake na fronti, družinska pokojnina, posebne ugodnosti za priseljence itd.;

Bolniške in povračila sredstev za zdravljenje bolezni;

Očetovska, materinska in starševska nadomestila;

Porodniški dodatki, dodatki za nego otroka in otroški dodatki;

Nadomestila za brezposelnost, varnostni in študijski dodatek itd.;

splošni stanovanjski dodatek;

Ugodnosti za vojaško osebje;

Dodatek za rehabilitacijo in preprečevanje bolezni;

Invalidnine.

O lekarnah na Finskem

Lekarne na Finskem so zasebna podjetja pod nadzorom države. Tako so cene zdravil, kakovost itd. v celoti nadzorovane s strani državnih agencij. Vsa zdravila je mogoče kupiti le v lekarnah, večinoma le na zdravniški recept. To še posebej velja za antibiotike in druga močna zdravila.

O zdravstvenem varstvu priseljencev na Finskem

Na Finskem je upravičenost do socialne varnosti (KELA) v veliki meri odvisna od dolžine bivanja na Finskem.

Za tuje državljane, ki bivajo na Finskem zaradi začasnega bivanja, socialna varnost na splošno ni na voljo. Za tujce, ki se preselijo na Finsko z dovoljenjem za dolgoročno ali stalno prebivanje, je finska socialna varnost obvezna in na voljo od trenutka vstopa v državo. Razlogi za selitev na stalno prebivališče so: vrnitev v domovino, poroka ali drugo ožje družinsko razmerje z osebo, ki stalno prebiva v državi, stalno delo na Finskem po pogodbi o zaposlitvi za najmanj dve leti.

KELA postane na voljo po prejemu dovoljenja za prebivanje za najmanj eno leto. V primerih, ko je načrtovano začasno bivanje v državi z naknadno prijavo stalnega prebivališča, postane socialna varnost na voljo od trenutka, ko bivanje na Finskem postane trajno.

Delavcem, ki se preselijo na Finsko in imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, so na voljo vse vrste socialne varnosti, ko je taka pogodba sklenjena za najmanj dve leti. Za obdobje, krajše od dveh let, se delodajalec zavezuje delavcu zagotoviti zdravstveno oskrbo brez določenih vrst socialne varnosti. Nekatere socialne ugodnosti Kela postanejo na voljo šele po določenem obdobju bivanja na Finskem. Na primer, če želite prejemati nadomestilo za materinstvo, morate živeti v državi vsaj 180 dni pred pričakovanim rojstnim dnem otroka.

Za družinske člane tujega državljana postane socialna varnost na voljo pod enakimi pogoji.

Seznam osnovnih prejemkov in vrst socialne pomoči, na katere lahko migrant računa: nadomestilo za brezposelnost, stanovanjske subvencije, študentska posojila itd.

Osnovno nadomestilo za brezposelnost (peruspäiväraha)

Dodeljeno brezposelni osebi, stari od 17 do 64 let, ki živi na Finskem, če:

• v 2 letih je bil zaposlen najmanj 10 mesecev; sposobni in obiskujoči borzo dela;
• je prijavitelj za iskanje zaposlitve na zavodu za zaposlovanje v 7 dneh od dneva prijave na zavod. za podjetnika, če je njegova dejavnost trajala najmanj 4 mesece;
• nenehno išče delo, vendar ne najde ustreznega dela ali kraja študija;
• išče zaposlitev za polni delovni čas.

Ta vrsta nadomestila se izplačuje za 5 delovnih dni v obdobju 500 dni. Višina dnevnice od 1. 1. 2006 za državljana, ki nima otroka, znaša 23,50 evra na dan. Za vsakega otroka v družini se dodeli dodatek (lapsikorotus). Višina tega nadomestila ni odvisna od dohodka zakonca. Ta vrsta ugodnosti je obdavčljiva.

Nadomestilo za brezposelnost, katerega višina je odvisna od prejšnje prejete plače (ansiopäiväraha)

Če državljan izgubi službo in je član sindikata ter s tem samodejno član zavarovalnega sklada, potem ta svojim članom izplačuje nadomestilo za brezposelnost (ansiopäiväraha). To nadomestilo je običajno višje od nadomestila za brezposelnost, ki ga izplačuje KELA, saj upošteva prejšnjo plačo osebe, ki je izgubila službo. Trajanje izplačila tega nadomestila je 500 dni. Zaposleni je lahko samo član zavarovalnice in trajanje tega članstva pred izgubo zaposlitve mora biti najmanj 10 mesecev.

Finančna pomoč za primer brezposelnosti (työmarkkinatuki)

Izplačano brezposelni osebi, stari od 17 do 64 let, ki živi na Finskem in ki:

• 2 leti sploh ni bil zaposlen ali je delal manj kot 10 mesecev;
• sposobni in obiskujoči borzo dela;
• išče delo za polni delovni čas in ne najde ustreznega dela ali usposabljanja;
• je bil prijavljen na borzi dela kot iskalec zaposlitve 5 dni - obdobje osebne odgovornosti (omavastuuaika);
• prejemal nadomestilo za brezposelnost (peruspäiväraha ali ansiopäiväraha) za najdaljše obdobje (500 dni);

Višina in izplačilo te vrste nadomestila za brezposelnost sta odvisna od dohodka zakonca. To plačilo je predmet davka.

Vodnik za prilagajanje (kotouttamistuki)

V času izvajanja prilagoditvenega načrta se priseljencu dodeli prilagoditveno nadomestilo, katerega višina se določi na enak način kot pri dodelitvi nadomestila za brezposelnost (työmarkkinatuki). Razlika pa je v tem, da je pogoj za polno izplačilo prilagoditve opravljen prilagoditveni program. Če ima priseljenec pasiven odnos do izvajanja tega programa (zavračanje tečajev ali prakse brez utemeljenega razloga, nejavljanje na borzi dela), se lahko znesek nadomestila zmanjša ali pa se njegovo izplačilo v celoti ustavi. . V tem primeru izda borza dela mnenje KELA glede neizplačevanja nadomestil do 3 mesece (karenssiaika). Sam priseljenec je zainteresiran za prejemanje ugodnosti, zato je izvajanje prilagoditvenega načrta in spoštovanje discipline odvisno od njega. Priseljenec se mora zavedati, da zaposleni na borzi dela delujejo v skladu s finsko zakonodajo, čeprav lahko včasih na to situacijo vplivajo človeški dejavniki. V tem primeru morate pravilno braniti svoje interese.

Če priseljenec v tem času ni našel zaposlitve, se ob izplačilu prilagoditvenih nadomestil obravnava vprašanje nadaljnje finančne podpore (työmarkkinatuki). Vedno pa se predpostavlja, da bo priseljenec obvladal jezik in bo po uspešni prilagoditvi sčasoma našel priložnost za preživljanje sebe in svoje družine. Idealna možnost, da se priseljenec prilagodi finski družbi, je neodvisen ekonomski položaj.

Obdobje osebne odgovornosti (omavastuuaika)

Nadomestilo za brezposelnost bo dodeljeno po preteku časa (obdobja) osebne obveznosti, tj. z drugimi besedami, ko nadomestilo sploh ni izplačano. To obdobje je 5 dni v primeru prejema työmarkkinatuki in 7 dni v primeru prejema peruspäiväraha. Obračuna se od trenutka, ko se oseba prijavi na zavodu za zaposlovanje kot brezposelna.

Obdobje, ko brezposelna oseba ni upravičena do nadomestila za primer brezposelnosti (karenssi)
Brezposelna oseba s strokovno izobrazbo izgubi pravico do denarnega nadomestila za obdobje 2 mesecev, če je bila več kot 6 mesecev neupravičeno odsotna s trga dela ali ni pristala na ponujeno delo brez dobrega razloga. razlog. Obdobje neizplačila nadomestil se lahko skrajša na 1 mesec, če je bilo predlagano delo opravljeno v 5 dneh. Če državljan pusti službo po lastni volji, se nadomestilo ne izplača 3 mesece. Če brezposelna oseba brez utemeljenega razloga dvakrat zavrne ponujeno delo ali usposabljanje, izgubi nadomestilo. Pravica do nadomestila se brezposelni povrne šele, ko je bila zaposlena na delu ali študiju 3 mesece. Če je državljanu ponujena zaposlitev, ki ne ustreza njegovi strokovni izobrazbi ali delovnim izkušnjam, ima pravico zavrniti ponujene možnosti v prvih 3 mesecih brezposelnosti.

Nasvet: Pozornost je treba posvetiti zgoraj navedenemu glede obdobja osebne odgovornosti (omavastuuaika) in obdobja neizplačevanja nadomestil (karenssi), saj te točke pri dodelitvi nadomestil zelo pogosto ostanejo nejasne. Začetni podatki za pravilno dodelitev in začetek izplačevanja nadomestil so vpis v delovno knjižico o zadnjem delovnem mestu in razlogu za odpuščanje ter prisotnost potrdil o kakršni koli strokovni izobrazbi. Za nadaljnje nasvete o teh vprašanjih se obrnite na svoj zavod za zaposlovanje ali KELA.

Nadomestilo ob rojstvu otroka (aitiysavustus)

Pravico do nadomestila za materinstvo ima porodnica, katere nosečnost traja najmanj 154 dni, če je obiskala posvetovalnico ali zdravnika v ambulanti pred koncem 4. meseca nosečnosti. Ta ugodnost je "porodniški paket" (äitiyspakkaus) ali denarni znesek (rahakorvaus) in ta znesek ni predmet davka. Mamični paket vsebuje potrebna nova oblačila za otroka in pripomočke, ki jih potrebuje. Njegova vrednost presega znesek plačanega denarja. V primeru rojstva npr. dvojčkov sta zagotovljena dva paketa ali en skupni za dvojčke ali dva denarna zneska.

Nadomestilo za materinstvo (äitiysraha), nadomestilo za očetovstvo (isyysraha), starševsko nadomestilo (vanhempainraha)

Nadomestilo za materinstvo (aitiysraha) se nosečnici izplačuje 105 dni v tednu, če je imela stalno prebivališče (asumisaika – dejansko prebivališče) in je bila upravičena do socialnega zavarovanja na Finskem najmanj 180 dni neposredno pred predvidenim časom rojstva otroka. To nadomestilo se začne izplačevati približno 1 mesec pred rojstvom otroka.
Očetovsko nadomestilo (isyysraha) se izplača očetu otroka, če je ob rojstvu otroka živel na Finskem, imel na Finskem vsaj 180 dni pravico do socialnega zavarovanja in je pustil delo zaradi nege otroka. . Zaposleni oče ima takoj po rojstvu otroka pravico do 12 plačanih dni, nato pa še 6 dni po lastni izbiri - skupaj torej 18 dni. Očetovsko nadomestilo se določi glede na dohodek očeta. Poleg tega je pogoj za izplačilo dajatev očetu njegovo sobivanje v zakonski ali civilni zakonski zvezi z otrokovo materjo in skupni družinski proračun.

Starševsko nadomestilo (vanhempainraha) se izplačuje 158 dni v tednu po koncu obdobja izplačevanja porodniškega nadomestila. Oče in mati imata otroka enake pravice do nege otroka prvih 10 mesecev. Starševsko nadomestilo se izplačuje tistemu od staršev, ki neguje otroka na domu. Na željo očeta in matere si lahko razdelita obdobje izplačevanja starševskega nadomestila za varstvo otroka. Višina materinskega, očetovskega in starševskega nadomestila (äitiys-, isyys- ja vanhempainrahat) se določi glede na dohodek matere in očeta v času njunega dela, enako kot bolniška nadomestila. Če mati in oče nista imela dohodkov iz dela, t.j. bili brezposelni, se plačilo teh nadomestil izračuna od minimalnega dnevnega plačila. Vse te vrste ugodnosti so obdavčljive.

Otroški dodatek (lapsilisä)

Ta dodatek se otroku izplačuje od rojstva do dopolnjenega 17. leta starosti - 100 evrov na mesec. Če se v družini rodi drugi otrok, znaša njegov dodatek 110,50 evra na mesec, za tretjega - 131, za četrtega - 151,50, za petega in naslednjega - 172 evrov na mesec. Matere ali očetje, ki vzgajajo otroke brez zakonca, prejmejo dodatek v višini 36,60 evra za vsakega otroka. V dvostarševskih družinah se otroški dodatek izplačuje enemu od staršev in se lahko prenese na drugega na podlagi vloge staršev in odločitve KELA.
Otroški dodatek ni obdavčen.

Dodatek za nego otroka na domu (lasten kotihoidon tuki)

Če otrok, mlajši od 3 let, ne obiskuje skupnostnega vrtca ali zasebnega varstva, družina prejme dodatek za nego na domu ali dodatek za zasebno varstvo (yksityisen hoidon tuki). Teh nadomestil ni mogoče izplačati hkrati, njihova višina pa je odvisna od dohodka staršev. Nasvet: Če v družini pričakujete otroka, se o ugodnostih predhodno strokovno posvetujte s KELA ali posvetovalnico, ki jo obiskuje nosečnica. Pogosti so primeri, ko družine zaradi nepoznavanja ali neupoštevanja veljavne zakonodaje o prejemkih niso prejele prejemkov ali pa so jih prejele le del.

Stanovanjski dodatek (asumistuki)

Ljudem z nizkimi dohodki KELA izplačuje stanovanjski dodatek, kar znižuje življenjske stroške. Upokojencem se izplača tudi stanovanjski dodatek, pri čemer se upošteva, kje upokojenec živi: v najemniškem stanovanju (vuokra-asunto) ali lastnem stanovanju (omistusasunto) in višina njegove pokojnine.

Če želite razmisliti o prejemanju stanovanjske pomoči, se morate obrniti na KELA na ustreznem oddelku. Hkrati se izpolni več vrst vlog in vprašalnikov, ki obveščajo o vseh, ki živijo na okupiranem območju, ali vodijo skupno gospodinjstvo in jedo skupaj (ruokakunta), kakšni so dohodki in stroški družine. Na voljo so tudi informacije o stanovanjih.
Za pravilnost podatkov je odgovoren prosilec. KELA nato odloči o dodelitvi stanovanjskega dodatka. Poskrbeti, da so podatki pravilno predloženi, je odgovoren delavcu KELA za pomoč pri stanovanjskih storitvah. Stanovanjski dodatek ni obdavčen.
KELA mora biti obveščena o vseh spremembah v družini (premoženjsko stanje, sestava družine ali selitev na drug naslov), saj se glede na to lahko spremeni višina stanovanjskega dodatka.

Dodatek za šolnino (opintotuki)

Dodatek za usposabljanje je vsota treh vrst ugodnosti:

• študijski vodnik (opintoraha);
• študentska posojila (opintolaina);
• stanovanjski dodatek (asumislisa).

Vadnica (opintoraha)

Po končani osnovni šoli se dijaku izplača dodatek za študij na gimnaziji, javni šoli, poklicnem izobraževalnem zavodu, univerzi ali univerzi. Predpogoji za pridobitev te ugodnosti so:

• dopolnitev 17 let;
• študent prejme mesto študija;
• študij traja najmanj 2 meseca;
• Študentov ekonomski položaj je tak, da potrebuje finančno podporo.

Na višino izobraževalnega dodatka vplivajo kje in pri kom študent živi (pri starših ali ločeno od njih), družinski dohodek in zmožnosti staršev, da študenta preživljajo.

Študentsko posojilo (opintolaina)

Študent lahko najame študentsko posojilo (opintolaina) za katerega jamči država. Obresti za to posojilo so nižje od drugih vrst posojil. Obresti za to posojilo se plačujejo med študijem, samo posojilo pa po študiju.

Študentski stanovanjski dodatek (asumislisa)

Študentom, starejšim od 17 let, se dodeli stanovanjski dodatek oziroma stanovanjski dodatek, pri čemer se upoštevajo družinski odnosi s starši, premoženjsko stanje družine in življenjski pogoji. Nasvet: priseljenci morajo biti pozorni na to, da mladi od 17 do 25 let, če nikjer ne študirajo ali delajo in nimajo poklicne izobrazbe, ne prejemajo nobenih ugodnosti. Ta postopek velja za vse, ki živijo na Finskem. Jamstvo materialne podpore za mlade te starosti je njihova zaposlitev (usposabljanje ali delo)

Izobraževalni priročnik za odrasle (aikuisopintoraha)

Če se odrasel državljan (od 30 do 54 let) vpiše v katero koli izobraževalno institucijo z namenom pridobitve poklica, se mu izplača izobrazbeni dodatek za odrasle. Na višino izobrazbenega dodatka vpliva zakonski stan študenta in če živi v kraju študija ločeno od družine, se mu lahko dodatno izplača stanovanjski dodatek.

Ugodnosti na Finskem

Informacije od aprila 2016.

1. Osnovno nadomestilo za brezposelnost (peruspäiväraha)

Dodeljeno brezposelni osebi, stari od 17 do 64 let, ki živi na Finskem, če:

• v 2 letih je bil zaposlen najmanj 10 mesecev; sposobni in obiskujoči borzo dela;
• je prijavitelj za iskanje zaposlitve na zavodu za zaposlovanje v 7 dneh od dneva prijave na zavod. za podjetnika, če je njegova dejavnost trajala najmanj 4 mesece;
• nenehno išče delo, vendar ne najde ustreznega dela ali kraja študija;
• išče zaposlitev za polni delovni čas.

Ta vrsta nadomestila se izplačuje za 5 delovnih dni v obdobju 400 dni.

Višina dnevnice od 1. 1. 2016 za državljana, ki nima otroka, znaša 32,66 eur na dan. Za vsakega otroka v družini se dodeli dodatek (lapsikorotus). Višina tega nadomestila ni odvisna od dohodka zakonca.

Ta vrsta ugodnosti je obdavčljiva.

Nadomestilo za brezposelnost, katerega višina je odvisna od prejšnje prejete plače (ansiopäiväraha)

Če državljan izgubi službo in je član sindikata ter s tem samodejno član zavarovalnega sklada, potem ta svojim članom izplačuje nadomestilo za brezposelnost (ansiopäiväraha). To nadomestilo je običajno višje od nadomestila za brezposelnost, ki ga izplačuje KELA, saj upošteva prejšnjo plačo osebe, ki je izgubila službo. Trajanje izplačila tega nadomestila je 500 dni. Zaposleni je lahko samo član zavarovalnice in trajanje tega članstva pred izgubo zaposlitve mora biti najmanj 10 mesecev.

Finančna pomoč za primer brezposelnosti (työmarkkinatuki)

Izplačano brezposelni osebi, stari od 17 do 64 let, ki živi na Finskem in ki:

• 2 leti sploh ni bil zaposlen ali je delal manj kot 10 mesecev;
• sposobni in obiskujoči borzo dela;
• išče delo za polni delovni čas in ne najde ustreznega dela ali usposabljanja;
• je bil prijavljen na borzi dela kot iskalec zaposlitve 5 dni - obdobje osebne odgovornosti (omavastuuaika);
• prejemal nadomestilo za brezposelnost (peruspäiväraha ali ansiopäiväraha) za najdaljše obdobje (400 dni);

Višina in izplačilo tovrstnega nadomestila za primer brezposelnosti od januarja 2012. NI odvisno od dohodka zakonca. To plačilo je predmet davka.

2. Vodnik za prilagajanje (kotouttamistuki)

V času izvajanja prilagoditvenega načrta se priseljencu dodeli prilagoditveno nadomestilo, katerega višina se določi na enak način kot pri dodelitvi nadomestila za brezposelnost (työmarkkinatuki).

Razlika je v tem, da je pogoj za celotno izplačilo prilagoditve opravljen prilagoditveni program. Če ima priseljenec pasiven odnos do izvajanja tega programa (zavračanje tečajev ali prakse brez utemeljenega razloga, nejavljanje na borzi dela), se lahko znesek nadomestila zmanjša ali pa se njegovo izplačilo v celoti ustavi. .

V tem primeru izda borza dela sklep o neizplačilu nadomestila do 3 mesece (karenssiaika).

Sam priseljenec je zainteresiran za prejemanje ugodnosti, zato je izvajanje prilagoditvenega načrta in spoštovanje discipline odvisno od njega. Priseljenec se mora zavedati, da zaposleni na borzi dela delujejo v skladu s finsko zakonodajo, čeprav lahko včasih na to situacijo vplivajo človeški dejavniki. V tem primeru morate pravilno braniti svoje interese.

Po zaključku izplačila nadomestila V skladu s prilagoditvijo, če priseljenec v tem času ni našel zaposlitve, se obravnava vprašanje nadaljnje materialne podpore (työmarkkinatuki).

Naslednja dva koncepta sta povezana tudi z nadomestili za brezposelnost:

Obdobje osebne odgovornosti (omavastuuaika)

Nadomestilo za brezposelnost bo dodeljeno po preteku časa (obdobja) osebne obveznosti, tj. ko nadomestila sploh niso izplačana. To obdobje je 5 dni v primeru prejema työmarkkinatuki in 7 dni v primeru prejema peruspäiväraha. Obračuna se od trenutka, ko se oseba prijavi na zavodu za zaposlovanje kot brezposelna.

Obdobje, ko brezposelna oseba ni upravičena do nadomestila za primer brezposelnosti (karenssi)

Brezposelna oseba s strokovno izobrazbo izgubi pravico do denarnega nadomestila za obdobje 2 mesecev, če je bila več kot 6 mesecev neupravičeno odsotna s trga dela ali ni pristala na ponujeno delo brez dobrega razloga. razlog.

Obdobje neizplačila nadomestil se lahko skrajša na 1 mesec, če je bilo predlagano delo opravljeno v 5 dneh. Če državljan pusti službo po lastni volji, se nadomestilo ne izplača 3 mesece.

Če brezposelna oseba brez utemeljenega razloga dvakrat zavrne ponujeno delo ali usposabljanje, izgubi nadomestilo.

Pravica do nadomestila se brezposelni povrne šele, ko je bila zaposlena na delu ali študiju 3 mesece.

Če je državljanu ponujena zaposlitev, ki ne ustreza njegovi strokovni izobrazbi ali delovnim izkušnjam, ima pravico zavrniti ponujene možnosti v prvih 3 mesecih brezposelnosti.

Nasvet: Začetni podatki za pravilno dodelitev in začetek izplačevanja nadomestil so vpis v delovno knjižico o zadnjem delovnem mestu in razlogu za odpuščanje ter prisotnost potrdil o kakršni koli strokovni izobrazbi.

3. Nadomestilo ob rojstvu otroka (aitiysavustus)

Pravica do nadomestila za materinstvo je ženska, katere nosečnost traja najmanj 154 dni, pod pogojem, da je obiskala posvetovalnico ali zdravnika v ambulanti pred koncem 4. meseca nosečnosti. Ta ugodnost je "porodniški paket" (äitiyspakkaus) ali denarni znesek (rahakorvaus) in ta znesek ni predmet davka. Mamični paket vsebuje potrebna nova oblačila za otroka in pripomočke, ki jih potrebuje. Njegova vrednost presega znesek plačanega denarja. V primeru rojstva npr. dvojčkov sta zagotovljena dva paketa ali en skupni za dvojčke ali dva denarna zneska.

Iz osebnih izkušenj: vedno si vsi izberejo »zaboj za novorojenčka«, ki ni primerljiv z denarjem, ne po številčnosti ne po koristih ne po nepozabnem dogodku po tem.

4. Nadomestilo za materinstvo (äitiysraha), nadomestilo za očetovstvo (isyysraha), starševsko nadomestilo (vanhempainraha)

Ja, ja, na Finskem ima tudi oče pravico do porodniškega dopusta.

Nadomestilo za materinstvo (aitiysraha) izplačano nosečnici za 105 dni v tednu, če je živela (asumisaika - dejansko prebivališče) in bila upravičena do socialnega zavarovanja na Finskem vsaj 180 dni neposredno pred predvidenim časom rojstva otroka. To nadomestilo se začne izplačevati približno 1 mesec pred rojstvom otroka.

Očetovsko nadomestilo (isyysraha) se izplača očetu otroka, če je ob rojstvu otroka živel na Finskem, imel pravico do socialnega zavarovanja na Finskem najmanj 180 dni in je pustil delo zaradi nege otroka. Zaposleni oče ima takoj po rojstvu otroka pravico do 12 plačanih dni, nato pa še 6 dni po lastni izbiri - skupaj torej 18 dni. Očetovsko nadomestilo se določi glede na dohodek očeta. Poleg tega je pogoj za izplačilo dajatev očetu njegovo sobivanje v zakonski ali civilni zakonski zvezi z otrokovo materjo in skupni družinski proračun.

Starševsko nadomestilo (vanhempainraha)se izplačuje 158 delovnih dni po poteku obdobja izplačevanja porodniškega nadomestila. Oče in mati imata otroka enake pravice do nege otroka prvih 10 mesecev. Starševsko nadomestilo se izplačuje tistemu od staršev, ki neguje otroka na domu. Na željo očeta in matere si lahko razdelita obdobje izplačevanja starševskega nadomestila za varstvo otroka. Višina materinskega, očetovskega in starševskega nadomestila (äitiys-, isyys- ja vanhempainrahat) se določi glede na dohodek matere in očeta v času njunega dela, enako kot bolniška nadomestila. Če mati in oče nista imela dohodkov iz dela, t.j. bili brezposelni, se plačilo teh nadomestil izračuna od minimalnega dnevnega plačila. Vse te vrste ugodnosti so obdavčljive.

5. Otroški dodatek (lapsilisä)

E potem se nadomestilo izplačuje otroku od njegovega rojstva do dopolnjenega 17. leta - 110 evrov na mesec. Če se v družini rodi drugi otrok, znaša njegov dodatek 120,50 evra na mesec, za tretjega - 141, za četrtega - 161,50, za petega in naslednjega - 172 evrov na mesec.

Matere ali očetje, ki vzgajajo otroke brez zakonca, prejmejo dodatek v višini 56,60 evra za vsakega otroka. V dvostarševskih družinah se otroški dodatek izplačuje enemu od staršev in se lahko prenese na drugega na podlagi vloge staršev in odločitve KELA.
Otroški dodatek ni obdavčen.

6. Dodatek za nego otroka na domu (lasten kotihoidon tuki)

Če otrok, mlajši od 3 let, ne obiskuje skupnostnega vrtca ali zasebnega varstva, družina prejme dodatek za nego na domu ali dodatek za zasebno varstvo (yksityisen hoidon tuki). Teh nadomestil ni mogoče izplačati hkrati, njihova višina pa je odvisna od dohodka staršev. Nasvet: Če v družini pričakujete otroka, se o ugodnostih predhodno strokovno posvetujte s KELA ali posvetovalnico, ki jo obiskuje nosečnica. Pogosti so primeri, ko družine zaradi nepoznavanja ali neupoštevanja veljavne zakonodaje o prejemkih niso prejele prejemkov ali pa so jih prejele le del.

6-1. Povezano je tudi z "otroškimi" dodatki.

7. Stanovanjski dodatek (asumistuki)

Ljudem z nizkimi dohodki KELA izplačuje stanovanjski dodatek, kar znižuje življenjske stroške. Kaj to pomeni v praksi:

- npr. vaše nadomestilo za brezposelnost (oz. drugo glavno nadomestilo ne presega 700 e na osebo, živite sami, iščete stanovanje za najem, KELA trenutno plačuje stroške najema javnega stanovanja (npr. 400 e). evrov na mesec), če vam je po tej ceni uspelo najti stanovanje (sobo), ki vam ustreza - super, če ne - bo sistem stanovanjskega zagotavljanja prebivalstva z nizkimi dohodki ponudil svojo možnost, verjetno bo to stanovanje. v slabšem prostoru ali sobi.

Če delate, vendar so vaši dohodki nižji od 1200 na mesec, ste upravičeni tudi do doplačila za stanovanje oziroma stanovanje iz javnega (socialnega) sistema stanovanj.

V družinah se izračun zgodi nekoliko drugače, vendar je pomen enak.

Možno je plačati stanovanje v celoti ali delno, če vaš dohodek presega 1200, vendar ni dovolj.

Upokojencem se izplača tudi stanovanjski dodatek, pri čemer se upošteva, kje upokojenec živi: v najemniškem stanovanju (vuokra-asunto) ali lastnem stanovanju (omistusasunto) in višina njegove pokojnine.

Če želite razmisliti o prejemanju stanovanjske pomoči, se morate obrniti na KELA na ustreznem oddelku. Hkrati se izpolni več vrst vlog in vprašalnikov, ki obveščajo o vseh, ki živijo na okupiranem območju, ali vodijo skupno gospodinjstvo in jedo skupaj (ruokakunta), kakšni so dohodki in stroški družine. Na voljo so tudi informacije o stanovanjih.
Stanovanjski dodatek ni obdavčen.
O vseh spremembah v družini (finančno stanje, sestava družine, kot tudi ob selitvi na drug naslov), morate obvestiti KELA, saj se višina stanovanjskega dodatka glede na to lahko spremeni.

8. Dodatek za šolnino (opintotuki)

Dodatek za usposabljanje je vsota treh vrst ugodnosti:

• študijski vodnik (opintoraha);
• študentska posojila (opintolaina);
• stanovanjski dodatek (asumislisa).

Vadnica (opintoraha)

Po končani osnovni šoli se dijaku izplača dodatek za študij na gimnaziji, javni šoli, poklicnem izobraževalnem zavodu, univerzi ali univerzi. Predpogoji za pridobitev te ugodnosti so:

• dopolnitev 17 let;
• študent prejme mesto študija;
• študij traja najmanj 2 meseca;
• Študentov ekonomski položaj je tak, da potrebuje finančno podporo.

Na višino izobraževalnega dodatka vplivajo kje in pri kom študent živi (pri starših ali ločeno od njih), družinski dohodek in zmožnosti staršev, da študenta preživljajo.

Če se je študent preselil na Finsko zaradi družinskega statusa, se dodatek ne izplačuje, predpostavlja se, da ga družina lahko preživlja - to je bil glavni pogoj za izdajo dovoljenja za prebivanje.

Študentsko posojilo (opintolaina)

Študent lahko najame študentsko posojilo (opintolaina) za katerega jamči država. Obresti za to posojilo so nižje od drugih vrst posojil. Obresti za to posojilo se plačujejo med študijem, samo posojilo pa po študiju.

Študentski stanovanjski dodatek (asumislisa)

Študentom, starejšim od 17 let, se dodeli stanovanjski dodatek oziroma stanovanjski dodatek, pri čemer se upoštevajo družinski odnosi s starši, premoženjsko stanje družine in življenjski pogoji.

Nasvet: paziti je treba na dejstvo, da mladi od 17 do 25 let, če nikjer ne študirajo ali delajo in nimajo poklicne izobrazbe, ne prejemajo nobenih ugodnosti. Ta postopek velja za vse, ki živijo na Finskem. Jamstvo materialne podpore za mlade te starosti je njihova zaposlitev (usposabljanje ali delo)

9. Izobraževalni priročnik za odrasle (aikuisopintoraha)

Če se odrasel državljan (od 30 do 54 let) vpiše v katero koli izobraževalno institucijo z namenom pridobitve poklica, se mu izplača izobrazbeni dodatek za odrasle. Na višino izobrazbenega dodatka vpliva zakonski stan študenta in če živi v kraju študija ločeno od družine, se mu lahko dodatno izplača stanovanjski dodatek.

Nazaj SOCIALNE, PREJEMKE, POKOJNINE

Ugodnosti na Finskem

Prav zaradi tega sistema socialne varnosti Finska velja za eno najboljših držav za življenje. Podobni sistemi obstajajo na Švedskem, Norveškem, v Nemčiji in Avstraliji. Toda samo na Finskem obstaja finančna podpora za očete na porodniškem dopustu! Seveda morate preveriti, ali ste upravičeni do te socialne pomoči
Torej, o prednostih, z uporabo citatov iz izvirnega vira - Kela (http://www.kela.fi/)

Kela nudi finančno pomoč družinam z otroki od materine nosečnosti dalje.
Na Finskem so za družine z otroki zagotovljene naslednje vrste ugodnosti:
enkratni dodatek ob rojstvu otroka
starševski dnevnice
starševski dnevni dodatek – z drugimi besedami je:
- porodniško nadomestilo oz
- posebni dodatek za očeta oz
- priročnik za starše
otroški dodatek
dodatki za nego otroka
ugodnosti za bolne in invalidne otroke
dodatek za nego otroka.

Kot vidimo na Finskem, lahko tako mati kot oče prejemata nadomestilo po izbiri. Če želite prejemati socialno pomoč, morate seveda biti »vključeni v socialni sistem države«, kot pravijo Finci. In tukaj stvari niso tako preproste. »V to »Kelo« se moraš poskusiti vključiti. Tukaj preberite, kaj zahteva njeno veličanstvo Kela

Dodajmo: za pridobitev ugodnosti ob rojstvu otroka se morajo obiskovalke, ki že imajo Kela kartico, obrniti na ginekologa za potrdilo, na podlagi katerega bo Kela dodelila ugodnosti. Ženske, ki so že noseče, bodo morale pohiteti s selitvijo na deželo, ker ...

Pogoj za vključitev v finski sistem socialne varnosti je, da že imate kartico Kela vsaj 180 dni tik pred predvidenim datumom poroda.

Preden se otrok rodi.

Enkratni dodatek ob rojstvu otroka
Pravico do nje imate, če vaša nosečnost traja več kot 5 mesecev, natančneje 154 dni.
Kaj storiti: Vlogo za porodniško nadomestilo in otroški dodatek morate oddati Keli takoj, ko prejmete zdravniško potrdilo.
Po vaši izbiri lahko vzamete denarno protivrednost - 140 evrov ali "finski materinski paket" - svetovno znano škatlo za novorojenčke. O tem bomo podrobneje govorili kdaj drugič, tukaj bomo zapisali le, kaj je v škatli (oblačila, higiena - prvo potrebno stvari za novorojenčka) NEIZMERNO dražje od 140 eur. V državi ni ljudi, ki jemljejo denar.
Otroški dodatek
Mama običajno odide na porodniški dopust 30 delovnih dni pred predvidenim rokom poroda. Nadomestilo se običajno izplačuje 105 delovnih dni, približno 4 mesece. Mati lahko gre na porodniški dopust ne prej kot 50 delovnih dni pred predvidenim rokom poroda. V tem primeru bo mati prejela otroški dodatek prej.
Kaj je treba narediti:
— Če delate, obvestite svojega delodajalca vsaj 2 meseca pred odhodom na porodniški dopust.
— Oddajte vlogo za izplačilo otroškega dodatka najkasneje 2 meseca pred predvidenim rokom poroda.
Poseben otroški dodatek
Redka vrsta ugodnosti glede na finski boj za okolje, a vseeno jo bomo omenili.
Če ste pri delu izpostavljeni sevanju, kemikalijam itd. nevarne učinke na telo, lahko takoj po potrditvi nosečnosti zapustite delo. V tem obdobju boste prejemali poseben otroški dodatek nka.

Po rojstvu otroka.

Po porodu mora mati obiskati zdravnika in nato predložiti Keli potrdilo o obisku zdravnika. Za izplačilo starševskega nadomestila Kela je tako potrdilo potrebno.
Na porodniški dopust za starše lahko gre samo mati ali samo oče. Na dopustu se lahko izmenjujeta tudi oče in mati. Porodniški dopust za starše traja 158 delovnih dni, tj. približno šest mesecev. Oče in mati sta lahko zaposlena tudi s krajšim delovnim časom in izmenično skrbita za otroka. V tem obdobju Kela vsem izplačuje delni starševski dodatek.
Glavno nadomestilo, od katerega živi eden od staršev, ki skrbi za otroka, je »starševska dnevnica«. Poglejmo si pobližje, kaj piše v Kelinih zakonih
Priročnik za starše
Kaj je treba narediti : obvestiti delodajalca o odhodu na porodniški dopust za očeta 2 meseca pred njegovim nastopom. Če bo vaš dopust trajal največ 12 dni, oddajte en mesec odpovedi. Oddajte vlogo Keli.
Otroški dodatek za mater
Po rojstvu otroka materin porodniški dopust traja še 3 mesece. V tem obdobju mati prejema otroški dodatek.
Kaj storiti : zaprositi za plačilo
Otroški dodatek za očeta
- ponos Finske. Edina država, ki ponuja tak rajza očke, ki želijo varovati svojo punčko.
Po rojstvu otroka gre lahko oče na dopust do 54 delovnih dni, tj. za 9 tednov. Kela izplačuje očetovsko nadomestilo, ko ste na porodniškem dopustu.
Od 1 do 18 dni in, tj. 3 tedne tega dopusta ste lahko doma z mamo.
Preostanek dopusta lahko preživite po prenehanju porodniškega ali starševskega nadomestila.
Če ste že preživeli 18 delovnih dni na dopustu, si lahko vzamete še 36 delovnih dni.
Pogoj za pridobitev porodniškega dopusta za očeta je, da živi skupaj z otrokovo materjo.
Očetovski dopust lahko izkoristite do otrokovega 2. leta starosti.
Kaj storiti: zaprositi za plačilo.
Dajatve za očeta 2 meseca od trenutka, ko otrok dopolni 2 leti.
Ta 9-tedenski očetovski dopust je nov in morda ne velja za vse družine. Nov očetovski dopust je namenjen samo družinam, v katerih se je po 1. 1. 2013 začelo izplačevati materinsko nadomestilo ali starševsko nadomestilo. Če je materinsko nadomestilo ali starševsko nadomestilo nastopilo v letu 2012, se očetovski dopust prizna po prejšnjem zakonu.
Ko bo starševski dodatek prenehal, bo otrok star že približno 9 mesecev. Če ima družina dvojčka, bo Kela plačevala starševsko nadomestilo še dodatnih 60 dni.
Varstveni dodatek