Do katere starosti ima otrok pravico do bolniškega staleža? Do katere starosti je otroku dodeljen bolniški dopust za nego: kaj pravi zakon in kakšne so značilnosti postopka? Zagotavljanje bolniške odsotnosti za otroka

2017-10-12

Državljani, ki uradno delajo z odtegljaji zavarovalnih plačil v sklade, imajo pravico do prejema denarnega nadomestila za čas nezmožnosti opravljanja delovnih obveznosti zaradi bolezni, poškodbe (lastne, otrokove ali drugega družinskega člana). Članek govori o tem, koliko dni se plača ob bolniškem dopustu za nego otroka v letu 2017.

Zakon omogoča zaposlenemu, da računa na plačilo ne le za svojo bolniško odsotnost, ampak tudi za dopust otroka. Ta možnost je zapisana v 5. členu zakona 255-FZ. Nadomestilo se izplača ob predložitvi pravilno izpolnjenega potrdila o nezmožnosti za delo, ki ga izda zdravstvena ustanova. Kako pravilno izpolniti obrazec - .

Značilnosti plačila bolniške odsotnosti za otroka v letu 2017

Predloženo potrdilo o nezmožnosti za delo zaradi nege bolne ali poškodovane mladoletne osebe se izplača le, če je izdano med uradnim opravljanjem delavca. Kakršen koli dopust (vključno z osnovnim letnim dopustom) ne daje možnosti prejema plačila.

Bolniška odsotnost, izdana med glavnim dopustom, se plača le, če se nezmožnost za delo pojavi v zvezi s samim zaposlenim in ne z njegovimi otroki ali sorodniki.

Da bi delodajalec obračunal nadomestilo za bolniško odsotnost za nego mladoletnika, morate kadrovski službi predložiti potrdilo o izgubi zmožnosti za delo. Drugi dokumenti niso potrebni, ni treba potrditi, da je bolna oseba res otrok, ni treba pisati nobenih izjav. Potrdilo o nezmožnosti za delo je celovit dokument za izračun nadomestil in plačila.

Bolniška odsotnost, izdana v zvezi z nego otroka, mora vsebovati oznako 09, ki ustreza bolezni družinskega člana, številu let in mesecev mladoletne osebe in stopnji sorodstva. Če oče prejema nadomestilo, je koda 39, če mati - 38, če drug družinski član - 42.

Tako lahko ugodnosti prejme ne le neposredni starš otroka, ampak tudi kateri koli drug sorodnik, ki skrbi za bolnika.

Na enem potrdilu o nezmožnosti za delo sta lahko navedena največ dva otroka. Če sta bolna več kot 2 otroka in potrebujeta nego, potem morate izpolniti dodaten obrazec.

Koliko dni se plača za varstvo otroka?

Obstajajo določene omejitve glede števila dni, ki se plačajo za bolniško odsotnost zaradi nege otroka.

V letu 2017 vas morajo voditi naslednje vrednote:

Starost mladoletnika

Število plačanih dni za vsak primer

Število plačanih dni na leto

Do 15 l., vendar več kot 7 l.

15

Več kot 15 l. (če se otrok zdravi doma)

7

Invalidni otrok, ne glede na dejansko starost

Vse dni

Mladoletnik, okužen s HIV, ne glede na starost

Vse dni

Otrok z rakom ali radiacijsko boleznijo, ne glede na starost

Vse dni

Ti roki so določeni z ruskimi zakonodajnimi dokumenti. Vendar je vsak primer individualen, število dni bolniške odsotnosti, ki je predmet plačila, se lahko poveča, če o tem ustrezno odloči zdravniška komisija.

Primeri izračuna števila dni za plačilo

Primer 1: Smetanina je doma negovala bolnega 16-letnega sina. List je bil izdan za obdobje od 06.03.2017 do 06.08.2017. Za koliko dni bo Smetanina plačana?

Ker je sin starejši od 15 let, se plača le obdobje, ki ni daljše od 7 dni. V tem primeru je bolniška odsotnost izdana za 6 dni, vsi pa so predmet plačila.

Primer 2: Petrushkina 4-letna hči je zbolela. List je bil izdan od 10.06.2017 do 15.06.2017. Koliko dni je plačanih? Ker je hči mlajša od 7 let, se plačajo vsi dnevi bolezni (vendar ne več kot 60 na leto), v tem primeru se plača 6 dni.

Primer 3: Bogomolova ima 8-letnega sina, zaradi bolezni Bogomolove je odšla na bolniški dopust za obdobje od 12.06.2017 do 30.06.2017. Koliko dni bo plačana?

Ker otrok spada v kategorijo od 7 do 15 let, se za eno potrdilo o nezmožnosti za delo plača le 15 dni. V tem primeru bo kljub dejstvu, da je bilo potrdilo o nezmožnosti za delo izdano za 18 dni, plačanih le 15.

Kako izračunati bolniško odsotnost za otroka?

Za izračun bolniške odsotnosti se vzame dohodek zaposlenega za 2 koledarski leti, deljen s številom dejansko opravljenih dni v tem časovnem obdobju, pomnožen z odstotkom plačila za bolniško odsotnost in s številom dni, navedenih v potrdilu o nezmožnosti za delo. , ob upoštevanju obstoječih omejitev.

Na višino bolniškega nadomestila za nego otroka v letu 2017 vplivajo naslednji kazalniki:

  • velikost ;
  • kraj, kjer je bila oskrba (bolnišnica ali dom);
  • dohodek staršev;
  • število bolniških dni.

Za zdravljenje na domu se v skladu z delovno dobo plača samo prvih 10 dni otrokove bolezni, ostalo se šteje kot 50% povprečnega zaslužka za 2 leti.

Odvisno od izkušenj:

  • do 5 l. — 60 %;
  • 5-8 l. — 80 %;
  • od 8 l. - 100 %

Če je otrok na zdravljenju v bolnišnici, se vsi dnevi bolniške odsotnosti zaradi nege plačajo glede na dejansko zavarovalno dobo.

Nianse plačila bolniške odsotnosti za otroka

Otrok star 3 leta

Če je bolniška odsotnost izdana za triletnega otroka, bodite pozorni na to, ali je starš na dopustu za nego otroka, mlajšega od 3 let (če mladoletni otrok še ni dopolnil te starosti) oz. se je že vrnil na delo. V prvem primeru bolniška odsotnost ni plačana. V drugem primeru se plača po zgoraj opisanih pravilih. Vsaka bolniška odsotnost je plačana v celoti za vse dni v 60 koledarskih dneh na leto.

Delavec lahko koristi bolniško odsotnost, medtem ko je otrok bolan. V letu 2019 se bolniška odsotnost za nego otroka plača od prvega dne, celotno obdobje bolezni pa plača Sklad za socialno zavarovanje. Delodajalec obračuna in izplača nadomestila. Članek upošteva spremembe bolniške odsotnosti od leta 2019.

Izračunajte bolniško odsotnost v 1 minuti s spletnim kalkulatorjem v programu BukhSoft.

Izračunajte bolniško na spletu

Koliko dni je bolniška odsotnost otrok plačana v breme ZZZS v letu 2019?

Odgovor na vprašanje, koliko dni plačati bolniško odsotnost, je odvisen od starosti otroka.

Otrok, mlajši od 7 let. Pri negi bolnega otroka morajo zdravniki izdati bolniški dopust za celotno obdobje ambulantnega ali bolnišničnega zdravljenja. Toda v koledarskem letu skupna bolniška odsotnost ne sme preseči:

  1. 90 koledarskih dni- varstvo otroka, mlajšega od 7 let, ki ima vključeno bolezen
  2. 60 koledarskih dni- varstvo otroka, mlajšega od 7 let, v vseh drugih primerih
  3. 120 koledarskih dni- nega bolnega invalidnega otroka, mlajšega od 15 let

Otrok od 7 do vključno 15 let. Pri negi otroka od 7. do 15. leta starosti se bolniška odsotnost plača za obdobje zdravljenja, ki ne presega 15 koledarskih dni, vendar ne več kot 45 koledarskih dni v koledarskem letu.

Otrok nad 15 let. Pri negi otroka, starejšega od 15 let, se bolniška odsotnost plača za 7 koledarskih dni, vendar ne več kot 30 koledarskih dni v koledarskem letu.

Plačati bolnišnično nadomestilo za nego otrok, okuženih s HIV, za ves čas, ko je bila zaposlena v bolnišnici z otrokom.

Če je skrb za otroka, mlajšega od 15 let, posledica zapletov po cepljenju ali malignih novotvorb, se bolnišnična nadomestila naberejo za celotno obdobje oskrbe (odstavek 5, del 5, člen 6 zakona št. 255-FZ iz decembra 29, 2006).

Starost otroka se določi na dan začetka bolezni (na dan nastopa bolniškega staleža).

Omejitev plačanih dni je določena za leto. Če se omejitev dni konča med otrokovo boleznijo, plačate del bolniške. Za dneve, ki presegajo letno normo, nadomestila ne izplačajo.

Kaj se je spremenilo pri izdajanju bolniških odsotnosti v letu 2019

V letu 2019 lahko delavec odide na bolniško odsotnost zaradi nege otroka, mlajšega od 7 let, za nedoločen čas, tudi celo leto. Prej so veljale omejitve 60 dni. Delavec mora delodajalca obvestiti, da je njegov otrok bolan. In se lahko vrne na delo recimo čez tri mesece, kar potrdi z bolniškim staležem.

V tem primeru delodajalec nima pravice uporabiti sankcij. Poleg tega bo moral računovodja obračunati bolniško odsotnost po starem postopku in plačati 60 (v nekaterih primerih 90) dni bolniške. In vse zato, ker zdaj zdravnik predpisuje bolniško odsotnost brez časovnih omejitev. Spremembe smo zbrali v naši tabeli.

Osnova

(odstavek 2, 4-6 klavzula 35 Uredbe št. 624n v novi izdaji)

Pred spremembami

Skrb za bolnega otroka, mlajšega od 7 let

Bolniška odsotnost je bila izdana za največ 60 dni na leto

Če ima otrok bolezen s posebnega seznama, se obdobje podaljša na 90 koledarskih dni.

V vseh primerih ni omejitev

Skrb za bolnega in invalidnega otroka

Starost - do 15 let

Starost - do 18 let

bolniška odsotnost je bila v vseh primerih izdana za največ 120 dni na leto

Brez omejitev

Skrb za bolnega otroka s HIV med zdravljenjem v bolnišnici

Starost - do 15 let

Starost - do 18 let

Skrb za bolnega otroka z zapletom po cepljenju in maligno neoplazmo

Seznam državljanov, ki jim je bil izdan bolniški dopust za nego bolnega otroka

Izdan je bil bolniški dopust, vključno z:

  • tuji državljani, ki stalno ali začasno prebivajo na ozemlju Ruske federacije;
  • in osebe brez državljanstva.
Tujci, ki začasno bivajo v Ruski federaciji, so bili dodani na seznam (razen visokokvalificiranih strokovnjakov)

Računovodja mora biti zdaj še posebej previden. Konec koncev ostaja postopek plačila bolniške odsotnosti enak. To pomeni, da ostajajo omejitve plačilnih dni na leto. To bo dodalo več dela. Od 10. aprila ima delavec pravico kadar koli oditi na bolniško odsotnost zaradi nege otroka, mlajšega od 7 let. Toda plačilo je predmet 60 (90) dni.

Kdo plača: Sklad za socialno zavarovanje ali delodajalec

Celotno obdobje bolniške odsotnosti zaradi nege otroka plača Sklad za socialno zavarovanje (tudi prve tri dni). To pomeni, da delodajalec na začetku (če ni udeleženec pilotnega projekta ZZS) izplača prejemke iz lastnih sredstev, nato pa jih povrne SZZ.

Delodajalec plača bolniško odsotnost v lastni režiji in od nje plača dohodnino. Nato nadomestilo v celoti povrne sklad za socialno zavarovanje (vključno z zneskom dohodnine). Tudi prve tri dni gre v breme BZZS.

Izračun bolniške odsotnosti otrok

Bolniška odsotnost za nego otroka se izračuna po naslednji formuli:

Izračunajte svoj zaslužek za obračun bolniške odsotnosti na podlagi plačil za dve koledarski leti - 2017 in 2018.

Plačila, vključena v izračun, vključujejo plačo, bonuse, regres, nadomestilo za potovanje in finančno pomoč nad 4000 rubljev. Poleg tega morajo biti to zneski, iz katerih so bile zavarovalne premije plačane Zveznemu skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije.

Poleg tega v izračun ni mogoče vključiti več kot 755.000 rubljev. za leto 2017 in 815.000 rubljev. za leto 2018, saj plačila v večjih zneskih v teh letih niso bila predmet zavarovalnih prispevkov v Zvezni sklad socialnega zavarovanja Rusije. Če zneski presegajo maksimalne, potem v izračun vključite 755.000 in 815.000 Več informacij o najvišjih in najnižjih nadomestilih v letošnjem letu najdete v članku "

Kako je višina bolniškega nadomestila odvisna od zavarovalne dobe zaposlenega

Vzrok invalidnosti

Delovna doba zaposlenega

Višina nadomestila, % povprečne plače

Ambulantna oskrba bolnega otroka (mlajšega od 15 let).

8 let izkušenj ali več

100 % za prvih 10 dni in 50 % za naslednje dni nezmožnosti

izkušnje od 5 do 8 let

80 % za prvih 10 dni in 50 % za naslednje dni nezmožnosti

do 5 let izkušenj*

60 % za prvih 10 dni in 50 % za naslednje dni nezmožnosti

Nega bolnega otroka (mlajšega od 15 let) v bolnišnici in ambulantna nega odraslega družinskega člana (vključno z otrokom, starejšim od 15 let).

8 let izkušenj ali več

od 5 do 8 let

do 5 let izkušenj*

* Višina prejemkov za delavce, ki so delali manj kot 6 mesecev, je omejena na minimalno plačo, izračunano za polni koledarski mesec (ob upoštevanju regionalnega koeficienta, če se uporablja na določenem območju). To je navedeno v 6. odstavku 7. člena zakona št. 255-FZ.

Odstotek izkušenj je odvisen od načina zdravljenja otroka

Višina nadomestila za nego bolnega otroka je odvisna od načina zdravljenja. Če je delavec ostal v bolnišnici skupaj z otrokom, se vrstica » Bil v bolnišnici od ... do ....».

Za ambulantno zdravljenje pridobite ugodnosti:

  • prvih 10 dni - v višini 60, 80 ali 100 % povprečne plače, odvisno od zavarovalne dobe delavca.
  • od 11. dne - v višini 50% povprečne plače

Pri skupnem bivanju v bolnišnici izračuna nadomestilo za vse dni varstva glede na zavarovalno dobo zaposlenega (60%, 80%, 100%)

Izpolnjevanje bolniškega dopusta za nego otroka

Bolniška odsotnost za nego otroka se od navadne bolniške razlikuje že po videzu.

V takem bolniškem staležu je lahko šifra vzroka invalidnosti:

  • "09" v primeru bolezni otroka, mlajšega od 15 let;
  • "12" pri negi otroka, katerega bolezen je vključena na seznam bolezni, ki ga določi Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije;
  • "13" pri negi invalidnega otroka;
  • "14", če je otroku diagnosticirana maligna neoplazma;
  • »15«, če je otrok HIV pozitiven.

Prav tako mora bolniški list za nego otroka vsebovati polno ime in starost otroka.

Zdravljenje otroka se lahko zgodi:

  • ambulantno - to je doma;
  • stacionarno - to je v bolnišnici.

Če zdravljenje poteka v bolnišnici, bo stolpec »bil v bolnišnici« vseboval datume. Če datumov ni, je zdravljenje potekalo doma.

Nadomestilo za začasno invalidnost delavca, katerega otrok zboli, se izplača na podlagi bolniškega staleža. Obrazec obrazca za bolniški dopust je bil odobren z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 26. aprila 2011 št. 347n.

Bolniška odsotnost za nego otroka se izda enemu od družinskih članov, skrbniku, skrbniku ali drugim sorodnikom. Ko sprejemate bolniško odsotnost od zaposlenega, bodite pozorni na zdravnika, ki izpolni vrstico " Vzrok invalidnosti" in razdelek "Nega».

V vrstici "Vzrok invalidnosti" je treba izpolniti ustrezno dvomestno ali trimestno kodo (v celicah "koda", "dodatna koda" in "spremeni kodo"). V primeru nege bolnega otroka se glede na naravo bolezni dodelijo kode (odstavek 58 odredbe št. 624n):

  • 09 - nega bolnega družinskega člana
  • 12 - v primeru bolezni otroka, mlajšega od sedmih let, ki je uvrščen na seznam hudih bolezni otrok.
  • 13 - varstvo invalidnega otroka
  • 14 - v primeru bolezni, povezane z zapletom po cepljenju, ali v primeru maligne neoplazme pri otroku
  • 15 - skrb za otroka, okuženega s HIV. Zdravnik vpiše šifri 14 in 15 samo s soglasjem zaposlenega

Vrstica "Nega"

Otrokova starost. V prvih dveh (levih) celicah je v vrstici »starost (leta/mesecev)« navedeno število dopolnjenih let varujočega otroka. Če bolni otrok še ni dopolnil enega leta, se te celice ne izpolnijo, drugi dve (desni) celici pa označujeta otrokovo starost v mesecih (odstavek 58 ukaza št. 624n).

Koda za označevanje stopnje povezanosti. Družinskemu članu, ki dejansko neguje bolnega (v karanteni) otroka, zdravnik izda potrdilo o nezmožnosti za delo. Stopnja odnosa tukaj ne igra vloge.

Na primer, babica lahko dobi bolniški dopust zaradi nege vnuka. Glavna stvar je, da oseba, ki skrbi za bolnega sorodnika, dela, kar pomeni, da je zavarovana za primer začasne invalidnosti (odstavek 1 odredbe št. 624n).

  • 38 - mati
  • 39 - oče
  • 40 - skrbnik
  • 41 - skrbnik
  • 42 - drugega sorodnika, ki dejansko neguje bolnega družinskega člana

Od zaposlenega ni treba zahtevati dokumentov, ki potrjujejo razmerje z otrokom. Navsezadnje se nadomestilo za bolniško odsotnost delavcu izplačuje na podlagi bolniškega lista.

Zakonodaja ne vsebuje zahteve po predložitvi delodajalcu za izračun in izplačilo nadomestil kakršnih koli drugih dokumentov (vključno z dokumenti, ki potrjujejo razmerje z otrokom, za katerega skrb je bil vzet bolniški dopust) (5. del 13. člena zakona št. 255 -FZ).

Polno ime otroka. V vrstici " Ime oskrbovanega družinskega člana»Zdravnik skozi presledek v eno celico vnese priimek, ime, patronim (če obstaja) bolnega otroka.

Če ima delavec hkrati bolna dva otroka, se izda eno potrdilo o nezmožnosti za delo za njihovo nego. Če zboli več kot dva otroka hkrati, se izda drugo potrdilo o nezmožnosti za delo. Ker sta v vrstici »Ime oskrbovanega družinskega člana« enega lista le dve skupini celic, ena pod drugo. Na en list se ne smeta hkrati vpisati več kot dve osebi, ki sta oskrbovani (38. člen Odloka št. 624n).

Če med boleznijo prvega otroka zboli drugi (tretji) otrok, se potrdilo o nezmožnosti za delo, izdano za nego prvega otroka, podaljša do okrevanja vseh otrok, ne da bi se šteli dnevi, ki so sovpadali z dnevi odpusta z dela. skrbeti za prvega otroka. Hkrati potrdilo o nezmožnosti za delo navaja datume začetka in konca bolezni, imena in starost vseh otrok. Takšna pravila so predvidena v odstavku 39 odredbe št. 624n.

Rubrika "Izpolni delodajalec"

Izpolnite svoj del potrdila o nezmožnosti za delo, ki ga je pravilno sestavila zdravstvena organizacija (čl. 64, 65 odredbe št. 624n):

  1. gelsko, nalivno ali kapilarno pero s črnim črnilom;
  2. z velikimi tiskanimi ruskimi črkami, ne da bi presegli meje celic in vedno začeli od prve;
  3. ločevanje besed s praznimi celicami (v njih ni treba vstavljati pomišljajev).

Na celicah ne sme biti pečata organizacije.

Ime polja

Kaj mora biti navedeno (člen 66 ukaza št. 624n)

Kraj dela / ime organizacije

Polno ali skrajšano ime organizacije brez narekovajev, pomišljajev itd.

Osnove

Kljukica je postavljena v eno od celic, odvisno od tega, kje je zaposleni (glavni ali zunanji krajši delovni čas)

Ob istem času

Registrska številka

Matična številka in šifra podrejenosti delodajalca iz obvestila o prijavi pri Skladu za socialno zavarovanje

Šifra podrejenosti

TIN invalidne osebe

INN in SNILS zaposlenega

Pogoji nastanka poslovnih dogodkov

Če zaposleni spada v posebno kategorijo delavcev, se vnese ustrezna šifra ali več šifr (na primer, če je zaposleni invalid, je treba navesti šifro 45)

Obrazec akta N-1

Izpolni se samo v primeru bolezni zaposlenega zaradi nesreče pri delu (naveden je datum akta)

Začetni datum

Izpolni se samo v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcu, ki ni nastopil dela zaradi bolezni (navesti datum, s katerim naj bi delavec nastopil delo)

Zavarovalniške izkušnje

Število polnih let in mesecev zavarovalne dobe zaposlenega in nezavarovalnih obdobij (če obstajajo)

vklj. nezavarovalne dobe

Zaslužek za obdobje

Začetni in končni datum obdobja, za katero se izplačujejo prejemki

Povprečni zaslužek za izračun nadomestil

Znesek plačil, ki se upoštevajo pri izračunu nadomestil

Povprečni dnevni zaslužek

Višina povprečne dnevne plače, na podlagi katere se izračuna nadomestilo

Višina nadomestila: v breme delodajalca

Višina nadomestil za prve tri dni bolezni, ki se izplačajo v breme delodajalca (vključno z dohodnino)

Na račun Zveznega sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije

Znesek nadomestil, izplačanih iz sklada za socialno zavarovanje (vključno z dohodnino)

Skupaj obračunano

Skupni znesek prejemkov, ki pripadajo zaposlenemu (vključno z dohodnino)

Priimek in začetnice vodje

Obračunsko obdobje - od 1. januarja 2017 do vključno 31. decembra 2018 - je v celoti obdelala Frolova.

Za leto 2017 je Frolova prejela plačo, od katere so bili obračunani zavarovalni prispevki Zveznemu skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, v višini 240.000 rubljev. Za leto 2018 - v višini 288.000 rubljev. Prejemki za 2017–2018 niso presegli mejnih vrednosti, zato se bodo pri izračunu nadomestil zneski upoštevali v celoti.

Ker je bil otrok Frolove ambulantno zdravljen manj kot 10 dni (od 1. novembra do 9. novembra), se nadomestilo izračuna glede na zavarovalno dobo. Zavarovalne izkušnje delavca so več kot 8 let, zato je upravičena do nadomestila za začasno invalidnost v višini 100% povprečnega zaslužka.

Povprečni dnevni zaslužek za izračun nadomestil je 723,29 rubljev. [(240.000 RUB + 288.000 RUB) : 730 dni].

Znesek ugodnosti, ki jih bo prejela Frolova, bo 4339,74 rubljev. (723,29 rubljev x 9 dni).

Naročite se na "Poenostavljeno" šest mesecev in berite 12 mesecev!

Do 16. decembra velja najboljša naročnina na revijo "Poenostavljeno" - letna naročnina po ceni pol leta. Pohitite s plačilom. Darilo za naročnino - knjiga "Poenostavljeno. Letno poročilo 2019".

Delavcu se lahko delovna zmožnost prekine ne le zaradi njegove bolezni, ampak tudi zaradi bolezni njegovih otrok. V takih primerih je postopek za pridobitev bolniškega staleža zaradi nege otroka zakonsko določen.

Ta dokument daje delavcu pravico do nege otroka med njegovo boleznijo, pri čemer ohrani službo. Poleg tega zaposleni prejema nadomestilo za začasno invalidnost, ki se izplača iz sklada za socialno zavarovanje.

Leta 2016 s sklepom Vrhovnega sodišča Ruske federacije št. AKPI14-105 z dne 25. aprila 2014 potrdilo o nezmožnosti za delo za nego mladoletnega otroka izdajo otroške zdravstvene ustanove staršem (očetu ali materi) otroka, njegovih drugih sorodnikov ali državljanov, ki jih nadomeščajo (skrbnik, skrbnik) za celotno obdobje zdravljenja, ki se izvaja:

  • ambulantno (doma z rednimi obiski klinike);
  • bolnišnično (v bolnišnični kliniki, ob upoštevanju skupnega bivanja otroka in njegovih predstavnikov za celotno obdobje zdravljenja).

Skupno trajanje bolniškega dopusta za nego otroka ne sme presegati 60 dni v običajnih primerih in 90 dni pri zdravljenju resnih bolezni, vključenih v seznam Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 20. februarja 2008 št. 84n. Za navedeno obdobje se staršem ali sorodnikom otroka izplačuje nadomestilo za začasno invalidnost v okviru obveznega socialnega zavarovanja. Hkrati se med boleznijo otrok, starih od 7 do 15 let, določijo naslednja obdobja bolniške odsotnosti:

  • do 15 dni za vsak primer ambulantnega ali bolnišničnega zdravljenja;
  • do 45 dni skupaj za 1 koledarsko leto.

Za otroke, starejše od 15 let, se bolniška odsotnost izda samo za ambulantno zdravljenje v trajanju do 3 dni (ali do enega tedna z ustrezno odločbo zdravniške komisije).

Razlogi za plačilo varstva otroka zaradi bolezni

Bolniški dopust za nego otroka se izda v skladu z. Ta zakonodaja določa, da ima sorodnik ali skrbnik pravico do bolniške odsotnosti brez dokaza o sobivanju z otrokom. Stopnja sorodstva ni pomembna, dokument se izda osebi, ki je dejansko sposobna skrbeti za bolnega mladoletnega državljana. Glavni pogoj je, da ima oseba, odgovorna za otroka, uradno delovno mesto in zavarovanje pri Skladu za socialno zavarovanje.

Pozor! Samo državljani Ruske federacije imajo pravico zaprositi za bolniško odsotnost, tuji državljani z dovoljenjem za začasno prebivanje in dovoljenjem za prebivanje dokumenta ne morejo prejeti.

Bolniška odsotnost se lahko izda družinskim članom tudi posamezno v določenih rokih. Dokumenta ne more pridobiti več oseb, ki želijo hkrati skrbeti za enega mladoletnika.

Pozor! Delodajalec nima pravice zahtevati dokumentov, ki potrjujejo razmerje z bolnim otrokom. Za plačilo bolniške odsotnosti potrebujete le potrdilo o nezmožnosti za delo, izdano v zdravstveni ustanovi (odstavek 5 13. člena zakona št. 255-FZ z dne 29. decembra 2006).

Obvezni pogoji za prejemanje bolniškega dopusta za nego otroka

Zakon "o obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom" določa pravico državljanov, da so razbremenjeni svojih dolžnosti, če je potrebno zdravljenje otrok v zvezi z naslednjimi dejavniki:

  1. Obdobje akutne bolezni otroka ali poslabšanje kronične bolezni.
  2. Nujno je treba z zdravniškim posegom olajšati stanje mladoletnika.
  3. Ukrepi zdravstvenega osebja, namenjeni zdravljenju otroka in izboljšanju njegovega počutja.

Ta pravila so bila sprejeta leta 2014. Do tega trenutka je bila pravica staršev do bolniške odsotnosti v veliki meri omejena - odgovorne osebe so lahko prejemale nadomestila le med akutnim potekom otrokove bolezni. Ta norma je bila s sklepom Vrhovnega sodišča odpravljena, Ministrstvo za zdravje pa je pooblastilo za izdajo potrdil o nezmožnosti za delo razširilo na vse trenutno zagotovljene možnosti ambulantnega in bolnišničnega opazovanja.

Pomembno! Za kronične bolezni v remisiji se bolniški dopust ne izda.

Prijava bolniškega dopusta za nego otroka

Za pridobitev potrdila o bolniški odsotnosti se mora državljan obrniti na naslednje organe:

  1. Za ambulantno zdravljenje doma se obrnite na otrokovega terapevta na kliniki v kraju registracije.
  2. Za bolnišnično zdravljenje - obiščite lečečega zdravnika v bolnišnici ali ambulanti.

Po prejemu vloge zdravstveni delavec odpre bolniško odsotnost za nego otroka, datirano z datumom prve vloge. Registracija za nazaj v skladu z zakoni Ruske federacije je prepovedana. V tem primeru se je oseba, odgovorna za otroka, dolžna udeležiti prvega terapevtskega pregleda mladoletnika (to pravilo velja tudi za podaljšanje in prenehanje bolniškega staleža).

Ko se prijavite v zdravstveno ustanovo za odpiranje potrdila o varstvu otroka, morate predložiti naslednje dokumente:

  • rojstni list otroka;
  • polico obveznega zdravstvenega zavarovanja;
  • potni list prosilca.

Pomembno! Od leta 2017 je možna oddaja elektronske vloge za zagotavljanje bolniške odsotnosti.

Običajno se bolniški list izroči otrokovemu sorodniku na dan njegovega zaključka, med zdravljenjem pa dokument hrani lečeči zdravnik.

Pravila za prijavo bolniškega dopusta za nego otroka

Nadomestila za zavarovanje za nego otroka se lahko obračunajo le, če obstaja potrdilo o bolniški odsotnosti, zato lahko morebitne napake pri pripravi tega dokumenta vplivajo na postopek izplačila. Obrazec za bolniško odsotnost je zakonodajno potrjen, postopek izdaje in izpolnjevanja pa je z odredbo št. 624n z dne 29. junija 2011. Če je dokument pravilno sestavljen, se nadomestilo obračuna za 10 koledarskih dni, njegov znesek pa je vključen v znesek naslednje plače (1. člen 15. člena zakona št. 255-FZ).

Navzven je bolniški list videti kot obrazec, razdeljen na dva dela, od katerih enega izpolni delodajalec, drugega pa zdravnik. List z napakami ne bo sprejet v obravnavo, zato strokovnjaki priporočajo, da prosilci pred prijavo na delovno mesto preverijo, ali je njihov del obrazca pravilno izpolnil terapevt. V skladu s 67. točko Pravilnika je delodajalec dolžan dokumentu, ki ga je izpolnil, priložiti tudi izračun nadomestila kot poseben dokument, v katerem navede le skupni znesek za plačilo na bolniškem staležu.

Pomembno! Obrazci imajo več stopenj zaščite in so temeljito preverjeni - dokument je nemogoče ponarediti.

Bolniške liste je možno izpolniti ročno z velikimi tiskanimi črkami (črni gel ali kapilarno pisalo) ali v tiskani obliki. Spremembe ali dopolnitve že odprtega lista niso dovoljene. Če je dokument iz kakršnega koli razloga poškodovan, bo zdravniška komisija izdala ustrezen dvojnik.

  1. Vse vnose je treba opraviti samo v posebej določenih celicah.
  2. Vsako polje je treba izpolniti od prve celice.
  3. Številske in črkovne oznake v poljih obrazca se ne smejo dotikati meja celic ali segati čez njih.

Obračun in plačilo bolniške odsotnosti za nego otroka

Znesek plačila za bolniško odsotnost za nego otroka se določi za sorodnika mladoletnega državljana ob upoštevanju njegove skupne zavarovalne (delovne) izkušnje.

Pravila izračuna

Izračun povprečne plače za določitev višine prejemkov v skladu z zakonodajo o socialnem zavarovanju se izvede po naslednjih pravilih:

  1. Izračun vključuje dve polni koledarski leti pred datumom stika z zdravstveno ustanovo z izjavo o otrokovi bolezni. Če je torej zavarovalni primer nastal v letu 2018, se bo upoštevala plača v času leta 2017 in 2016.
  2. Začasni kazalniki, sprejeti za izračun, se lahko spremenijo v primerih porodniškega dopusta zavarovanca v obravnavanem obdobju, pod pogojem, da bo taka zamenjava povzročila povečanje ocenjenega zneska nadomestila (pismo Ministrstva za delo z dne 08/03 /2015 št. 17-1/OOG-1105).
  3. Če zavarovanec v navedenem obdobju nima plače ali če en koledarski mesec prejema plačo, nižjo od minimalne plače, se nadomestilo dodeli po minimalni plači, ugotovljeni na dan nastanka zavarovalnega primera.
  4. Znesek dohodka je razdeljen na 730 dni - to število je nespremenjeno, prestopna leta se ne upoštevajo.
  5. Povprečni dohodek vključuje: plačo, bonitete, dodatke, provizije, potne regrese, regres in druga plačila, ki se obračunajo kot prispevki za zavarovanje v SZZS.
  6. V povprečni dohodek niso upoštevana nadomestila za bolezen, nosečnost in porod ter plačilo po pogodbi, ki ni pogodba o zaposlitvi.

Tako se za izračun povprečnega dnevnega zaslužka sešteje plača zavarovanca za zadnji dve leti (vključno z regresom). Prejeti znesek se deli z upoštevano zavarovalno dobo. Nato se dobljeno število pomnoži s koeficientom, ki je manjši ali enak 1 in je odvisen od trajanja zavarovalne dobe ter z obdobjem odsotnosti z dela na bolniškem staležu.

Poleg tega na višino invalidnine vplivajo pogoji za zdravstveno varstvo otrok. Pri zdravljenju v bolnišnici se celotno trajanje bolniške odsotnosti upošteva v celoti brez prilagoditev. V primerih, ko se otrok zdravi doma ambulantno, se prvih 10 koledarskih dni začasne invalidnosti izračuna v celoti. Naslednja bolniška odsotnost se plača v višini 50% prejetega zneska, ne glede na delovno dobo in dodatne dodatke.

Obračunavanje delovne dobe

V zavarovalno dobo se upošteva le čas, v katerem je delavec uradno zaposlen in prijavljen pri Skladu za socialno zavarovanje. Zakonodaja določa merila za oceno njegovega trajanja:

Pomembno! V začetku leta 2018 je minimalna plača v Ruski federaciji znašala 9.489 rubljev, od 1. maja 2018 pa naj bi se zvišala na 11.163 rubljev.

Primeri izračuna nadomestil za bolniško odsotnost

Primer 1. Izračun bolniške odsotnosti pri negi otroka na domu.

Zaposlena v Madeleine LLC Leontyeva V.E. ima neprekinjene izkušnje 5 let in 5 mesecev. Leta 2016 je njen dohodek znašal 624.000 rubljev, leta 2017 - 670.000 rubljev.

10. aprila 2018 je zbolela 8-letna hči državljanke Leontyeve. Otrok je bil obravnavan ambulantno. Bolniška je bila zaključena 13 dni kasneje, 22. aprila.

Izračun zaslužka za en delovni dan za 2 koledarski leti: (624.000 rubljev + 670.000 rubljev): 730 dni = 1.772,60 rubljev.

Bolniški stalež je bil izdan za 13 dni za zdravljenje na domu, tako da je le prvih 10 dni plačanih glede na delovno dobo. Izkušnje Leontyeve ji omogočajo, da prejme 80% zneska plačila: 1772,60 rubljev. x 80% x 10 dni = 14.180,80 RUB

Naslednji 3 dnevi se izračunajo ob upoštevanju 50% zneska: 1772,60 RUB. x 50% x 3 dni = 2685,90 rub.

Torej bo zavarovalnina za varstvo otrok za zaposleno Leontyevo 16.866,70 rubljev.

Primer 2. Izračun, ko otrok preide v drugo starostno kategorijo.

Zaposlena v MBOU "Šola št. 1" Ivanova N.G. ima hčerko. Otrok je oktobra 2017 dopolnil 7 let, novembra pa sta bili mati in hči hospitalizirani v lokalni kliniki za 8 dni. Poleg tega je Ivanova od januarja do oktobra 2017 vzela bolniški dopust zaradi nege svojega otroka skupno 41 dni. Ženska ima 4 leta izkušenj, leta 2016 in 2015 je njena letna plača znašala 235.000 oziroma 237.000 rubljev.

Izkušnje omogočajo Ivanovi, da prejme 60% svoje plače. Glede na to, da je otrok šele novembra prešel v drugo starostno kategorijo, se delavcu decembra izplača znesek za 4 dni bolniške odsotnosti, ki ostane od letne omejitve 45 dni.

Izračun povprečnega dnevnega zaslužka: (235 000 + 237 000): 730 = 646,57 rubljev.

Izračun plačil: 646,57 rubljev × 60% × 4 = 1551,76

Tako je državljanka Ivanova upravičena do plačila 1551,76 rubljev.

Nianse izdaje bolniškega dopusta za nego otroka

Resnost otrokove bolezni, njegova starost, število otrok v družini, pa tudi posebnosti zaposlitvenega statusa oseb, ki zaprosijo za bolniško odsotnost, neposredno vplivajo na znesek in postopek izračuna zavarovalnih plačil.

Video – Bolniška odsotnost za nego otroka

Bolniška odsotnost zaradi nege otroka na dopustu

V skladu z zakonodajo Ruske federacije mati (kateri koli drug družinski član) nima pravice zahtevati bolniškega dopusta, če ne potrebuje odsotnosti z dela. Takšna obdobja vključujejo:

  • letni plačani dopust;
  • dopust brez plačila;
  • porodniški dopust;
  • porodniški dopust zaradi nege otroka do 3. leta starosti (razen primerov dela od doma ali zaposlitve na daljavo).

Hkrati je nemogoče podaljšati bolniško odsotnost za otroka, podaljšanje se lahko izda le v primeru, ko delavec sam zboli na dopustu. Če otrok zboli pred nastopom bolniške odsotnosti, se plačajo le delovni dnevi pred odsotnostjo. Če se je otrokova bolezen začela med počitnicami in mladoletnik ni okreval pred koncem počitnic, se potrdilo o nezmožnosti za delo izda od datuma konca počitnic.

Bolniška odsotnost zaradi nege otrok s hudimi boleznimi

DiagnozaPogoji za zagotavljanje zdravstvene oskrbeNajdaljša dovoljena obdobja bolniške odsotnosti
InvalidnostZa celotno obdobje bolezni, vendar ne več kot 120 dni na leto
OnkologijaAmbulantno ali med skupnim bivanjem v bolnišnici
okužba z virusom HIV
Za celotno obdobje zdravljenja, vključno s časom potovanja do zdravstvene ustanove
Izpostavljenost sevanju- Za celotno obdobje zdravljenja, vključno s časom potovanja do zdravstvene ustanove
Izvedba protetike iz zdravstvenih razlogovSamo v primeru bolnišničnega zdravljenja
Za celotno obdobje zdravljenja, vključno s časom potovanja do zdravstvene ustanove

Bolniška odsotnost zaradi nege dveh ali več otrok

Posebej je urejen tudi postopek izdaje bolniškega staleža, kadar ena odgovorna oseba neguje več mladoletnikov. Če se bolezen drugega otroka začne ob nadaljevanju zdravljenja prvega, se izdana bolniška odsotnost podaljša do popolnega okrevanja obeh otrok. Če zbolita dva otroka hkrati, se izda en bolniški list, če so v družini trije ali več otrok, pa 2 bolniški listi.

Pozor!Če zboli več otrok v eni družini, je možno za vsakega otroka izdati dve bolniški odsotnosti različnim sorodnikom.

Več o nadomestilih za začasno invalidnost v videu.

Video – Bolniška odsotnost zaradi nege otroka

Zaključek

Potrdilo o bolniški odsotnosti daje pravico skrbeti za bolnega mladoletnega družinskega člana ob ohranitvi zaposlitve in zagotavljanju plačil zavarovanja za določeno obdobje. Vsak državljan Ruske federacije lahko vzame bolniško odsotnost zaradi nege otroka, če je uradno zaposlen in je v sorodu z otrokom (stopnja sorodstva ni pomembna).

Pomembno je vedeti, da bo bolniški dopust osebam na dopustu zavrnjen. Poleg tega ni predmet plačila čas, porabljen za varstvo otroka, starejšega od 15 let, več kot 3 delovne dni.

Kdo lahko vzame bolniško odsotnost zaradi nege otroka?

Vsak sorodnik, ki bo skrbel za otroka, lahko prejme bolniški dopust zaradi nege otroka. Na bolniški odsotnosti se vpiše posebna šifra, ki označuje stopnjo sorodstva. Za bolniško odsotnost ni potrebno skupno življenje z otrokom. Če oseba dela na več mestih, ima pravico do več bolniških odsotnosti. Na glavnem delovnem mestu in krajši delovni čas.

Za pridobitev bolniškega dopusta boste potrebovali bolnega otroka, potni list osebe, ki ji je bil izdan bolniški dopust, in osebno prisotnost te osebe pri izdaji bolniškega dopusta, pa tudi pri njegovem podaljšanju in zapiranju. Poleg tega mora biti oseba, ki želi koristiti bolniško odsotnost, zaposlena oziroma prijavljena na zavodu za zaposlovanje. Bolniških listov se ne izda upokojencem, dijakom in študentom.

Če pride zdravnik k otroku, mati potrebuje bolniški stalež, pa je trenutno ni doma, zdravnik materi nima pravice izdati bolniškega staleža. Za bolniško odsotnost se bo morala udeležiti termina.

Sorodnik, ki ima izdano bolniško odsotnost zaradi nege otroka, mora priti na vse preglede k zdravniku skupaj z otrokom. Če oseba, ki ji je bila izdana bolniška odsotnost za oskrbo, ni prisotna na pregledu, ima zdravnik pravico narediti opombo na bolniškem staležu o kršitvi režima. Takšna bolniška odsotnost je plačana glede na minimalno plačo.

Kršitve režima vključujejo tudi neupoštevanje zdravniških naročil in zamudo na pregled.

Kdo izda bolniško odsotnost?

Bolniško odsotnost za nego otroka izda lečeči zdravnik otroka v ambulanti, bolnišnici ali zasebni ambulanti. Če ima klinika dovoljenje za izdajo bolniških listov.

Če se otrok zdravi ambulantno v otroški ambulanti, izda bolniški list za njegovo nego zdravnik, ki neposredno sodeluje pri zdravljenju otroka. To je lahko lokalni pediater, pediater otorinolaringolog, oftalmolog, kirurg, dermatolog itd.

Če se otrok zdravi v bolnišnici, izda potrdilo o bolniški odsotnosti le lečeči zdravnik bolnišnice. In le, če je sorodnik ves čas v bolnišnici z otrokom. Ali pa, če je to dnevna bolnišnica, pride tja z otrokom vsak dan in tam ostane med zdravljenjem.

Bolniški list za nego otroka se odpre na dan obiska zdravnika. Bolniški stalež se ne odpre za nazaj. Če torej potrebujete bolniško odsotnost, o tem obvestite zdravnika pravočasno, na dan prvega obiska in ne na dan odpusta.

Bolniški list izpolni zdravnik ročno s črnim gelskim pisalom, z velikimi tiskanimi črkami. Ali pa se črke vtisnejo na bolniški list s posebno napravo. Popravki bolniškega lista niso dovoljeni. Če je bolniška odsotnost poškodovana, se v zameno izda dvojnik, ki se vedno izda prek VK.

Kdaj se odda bolniška?

Bolniški list se lahko izda ob prvem ambulantnem pregledu otroka. Potem ga morate redno jemati s seboj na preglede pri zdravniku za obnovo in zaprtje. Bolniški list se lahko izda na dan njegovega zaključka, nato pa ga med zdravljenjem hrani zdravnik.

Ko prejme bolniško odsotnost, se mora oseba podpisati v potrdilu o prejemu. Od tega trenutka naprej je oseba odgovorna za izgubo in poškodovanje svojega bolniškega staleža.

V katerih primerih se izda bolniški dopust za nego otroka?

Od staršev to vprašanje pogosto zveni takole: Do katere starosti se izda bolniški dopust za nego otroka?

Bolniška odsotnost za nego otroka se izda, če ima otrok akutno ali poslabšano kronično bolezen ali zaplet po cepljenju in potrebuje ambulantno ali bolnišnično zdravljenje pri sorodniku, ki živi skupaj.

  • Bolniški dopust za nego bolnega otroka, mlajšega od 7 let, se izda za celotno obdobje bolezni.
  • Za nego bolnega otroka od 7 let do 14 let, 11 mesecev in 29 dni se izda za obdobje do 15 dni. Lahko pa se podaljša preko VC (zdravniške komisije) do okrevanja.
  • Bolniški dopust za nego bolnega otroka, starega 15 let ali več, se izda do 3 dni. Vendar ga je mogoče podaljšati prek VK do 7 dni.
  • Za varstvo (zdravega) otroka, mlajšega od 7 let, ki obiskuje vrtec v času karantene, se izda potrdilo epidemiologa za celotno obdobje karantene.

Bolniški list za bolnišnično zdravljenje otroka od 7 do 15 let se izda, če otrok potrebuje nego sorodnika v bolnišnici. Ali otrok med bolnišničnim zdravljenjem potrebuje varstvo sorodnika ali ne, je sporno vprašanje. Torej, če otrokov starš vztraja, da njegov otrok, mlajši od 15 let, potrebuje nego in je stalno v bolnišnici z njim, je zdravnik dolžan izdati bolniško odsotnost za nego otroka.

Plačilo bolniške odsotnosti za nego otroka

Višina bolniškega nadomestila za nego otroka je odvisna od skupne delovne dobe. Ali, kot temu pravijo zdaj, zavarovalne izkušnje.

  • Če so izkušnje 8 let ali več, se bolniška odsotnost plača v višini 100% povprečne plače.
  • Če so izkušnje 5-8 let - 80% povprečne plače.
  • Manj kot 5 let - 60%.

Če je bolniška odsotnost izdana za čas zdravljenja otroka v bolnišnici, se plačilo za bolniško odsotnost za nego otroka ne razlikuje od plačila za bolezen samega zaposlenega. In to je odvisno samo od izkušenj.

Če se otrok zdravi ambulantno, se plača tudi prvih 10 dni bolniške odsotnosti, odvisno od delovne dobe delavca. In preostale dni, od 11. - v višini 50% povprečne plače, ne glede na delovno dobo zaposlenega.

Poleg tega je omejeno število dni v enem koledarskem letu, ki so predmet plačila. Če delavec vzame bolniško odsotnost zaradi nege otroka za kakršno koli ambulantno ali bolnišnično zdravljenje.

Bolniški dopust za nego otroka se ne izda

Za obdobje sanatorijsko-letoviškega zdravljenja, tudi za invalidnega otroka, bolniški dopust za nego otroka trenutno ni izdan.

Potrdilo o bolniški odsotnosti za nego otroka se ne izda, če je otrok za čas zdravljenja z diagnozo enterobioze izključen iz vrtca.

Če otrok med potovanjem zboli in je bolan v drugem mestu, zanj veljajo vsa pravila za izdajo bolniškega dopusta za nego otroka. Tisti. sorodnik, ki spremlja otroka, ima pravico, da ga odpelje na zdravljenje v najbližjo otroško kliniko ali bolnišnico v kraju njegovega začasnega bivanja. In če se je njegov naslednji dopust končal, izdati bolniško odsotnost za nego otroka.

Začetek hladne sezone pogosto spremljajo različne bolezni. V tem času se za starše začne težko obdobje, saj se povečajo možnosti, da bo otrok zbolel. V skladu s tem se postavlja vprašanje o pridobitvi posebne bolniške odsotnosti in o tem, koliko let je bolniška za otroka.

Ta dokument se izda vsem uradno zaposlenim državljanom, ki imajo otroka, mlajšega od polnoletnosti. Vendar se lahko postopek plačila in število dni izdaje potrdila o nezmožnosti za delo razlikujeta glede na starost otroka.

Najvišja starost otroka, pri kateri se lahko nastopi bolniški dopust

Starš ali sorodnik lahko od zdravstvene ustanove prejme potrdilo o začasni invalidnosti, če starost bolnega otroka ne presega petnajst let. Če pa je potrebna bolniška zaradi bolezni starejšega otroka, lahko starš vzame tudi ta dokument, vendar bo plačilo zanj drugačno.

Razlike so tudi v tem, kolikokrat na leto lahko vzamete takšno bolniško odsotnost in koliko dni. Če zdravljenje poteka ambulantno, ima starš pravico vzeti potrdilo o začasni invalidnosti za največ tri dni z možnostjo podaljšanja do sedem dni. Takih dni ne sme biti več kot trideset na leto. Enaki pogoji veljajo za bolniško odsotnost zaradi nege drugega družinskega člana.

Število dni, dodeljenih za starševski dopust na leto

Torej, ugotovimo, pri kateri starosti otrok dobi bolniški dopust pri materi. V skladu z odlokom Ministrstva za zdravje je zdravstveni delavec dolžan izdati bolniško odsotnost staršu ali drugemu bližnjemu otrokovemu sorodniku za celotno obdobje bolezni.

Tu ni nobenih omejitev, so pa določeni roki, ki jih je treba plačati po potrdilu o nezmožnosti za delo. Če so ti roki prekoračeni, zaposlenemu ne grozi odpoved, vendar ti dnevi niso predmet plačila. To določa šesti člen zveznega zakona št. 255-FZ z dne 29. decembra 2006.

Zanimiv podatek

Če je otroku dodeljena bolniška odsotnost, je treba navesti šifro 09 glede na bolezen družinskega člana, število let in mesecev otroka ter stopnjo sorodstva. Če otrokov oče prejema ugodnosti, se zabeleži koda 39, če mati - potem 38, če drug družinski član - potem 42. Iz tega lahko sklepamo, da ne samo starši otroka sami, ampak tudi drug družinski član, ki skrbi zanj za bolne.

Postopek plačila in število dni bolniške odsotnosti zaradi nege sedemletnega otroka

Če je otrok star sedem let ali manj, je bolniški dopust zagotovljen za celotno obdobje zdravljenja in ni pomembno, kje poteka: doma ali v bolnišnici. Prav tako je treba izdati bolniško odsotnost, če je v vrtcu razglašena karantena. Število dni nezmožnosti, ki se plačajo, ne presega šestdeset dni na leto, v nekaterih primerih pa je potrebno podaljšanje še za trideset dni.

Poleg tega, če je to obdobje prekoračeno, potem ne bo grožnje odpuščanja - naslednji dnevi preprosto ne bodo plačani.

Postopek plačila in število dni bolniške odsotnosti za nego otroka od 7 do 15 let in več

Bolniška odsotnost zaradi nege otroka, starega od sedem do petnajst let, prav tako nima nobenih omejitev glede predvidenih pogojev. Omejitve so le pri plačilu za te dni: ne plača se več kot petinštirideset dni na leto. Vendar je treba zapomniti, da ne morete "uporabiti" vseh petinštirideset dni hkrati. Za vsak primer bolezni ni na voljo več kot petnajst dni.

Krajši roki so predvideni zaradi dejstva, da se otrok pri tej starosti lahko zdravi v bolnišnici samostojno, brez potrebne prisotnosti staršev.

Zdaj pa preidimo na vprašanje, koliko časa lahko ostanete na bolniški z otrokom, starejšim od 15 let.

Če je starost mladoletnega otroka večja od 15 let, se bolniška odsotnost izda in plača na enak način kot v primeru nege katerega koli drugega družinskega člana, in sicer ne več kot sedem koledarskih dni naenkrat in ne več kot 30 koledarskih dni. dni v letu.

V videoposnetku si oglejte podrobnosti o tem, kako zaprositi za bolniški dopust za družinskega člana zaradi nege otroka.

Drugi primeri

Vendar pa obstajajo nekatere izjeme, v katerih se bolniški dopust izda staršu pod drugimi pogoji. Če je otrok mlajši od sedmih let, se lahko izda bolniški dopust za devetdeset dni v letu v zvezi z boleznijo, navedeno v posebnem seznamu Ministrstva za zdravje.

Če je otrok mlajši od petnajst let, se bolniški dopust izda za celotno obdobje zdravljenja v naslednjih primerih:

  • pri hospitalizaciji zaradi opeklin, tumorjev ali zastrupitve krvi;
  • v primeru zapletov po cepljenju;
  • v primeru invalidnosti (plačilo je predmet do 120 dni v letu).

Starši se pogosto sprašujejo, koliko dni se izda bolniški dopust za otroka z noricami. V tem primeru gre za pet do deset dni bolniške odsotnosti staršev, če otrokova starost ne presega petnajst let.

Potrdilo o nezmožnosti za delo lahko izda tudi zdravstveni delavec za celotno obdobje zdravljenja odraslega otroka v primeru izpostavljenosti sevanju ali evakuacije iz izključitvenih območij.

V tabeli so prikazane nekatere omejitve glede števila dni bolniške odsotnosti na otroka

V katerih primerih se lahko zavrne bolniški dopust?

Obstajajo primeri, ko sorodniki morda ne dobijo bolniškega dopusta za nego otroka:

  • med bolnišničnim zdravljenjem otroka, starejšega od petnajst let;
  • za različne sezonske ali kronične bolezni;
  • Bolniška odsotnost se tudi ne izda med dopustom.

Pripravljeni smo odgovoriti na vsa vaša vprašanja - zastavite jih v komentarjih

Deliti: