घर » तात्याना दिवस » पेंशन की गणना के लिए कितने वर्षों का वेतन लिया जाता है? एक्सेल में नए नियमों के अनुसार पेंशन के लिए औसत कमाई की गणना। पेंशन की गणना के लिए सेवा की अवधि 60 महीने से कम है।

पेंशन की गणना के लिए कितने वर्षों का वेतन लिया जाता है? एक्सेल में नए नियमों के अनुसार पेंशन के लिए औसत कमाई की गणना। पेंशन की गणना के लिए सेवा की अवधि 60 महीने से कम है।

2015 से, रूसी संघ में पेंशन की गणना एक नए तरीके से की गई है। अब पेंशन का आकार और उस पर अधिकार अंकों की संख्या पर निर्भर करता है। आओ हम इसे नज़दीक से देखें।

पेंशन में क्या शामिल है?

बीमा पेंशन (जिसे पहले श्रम पेंशन कहा जाता था) की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:

अंकों की संख्या * एक अंक की लागत.

लागत सालाना बदलती है और सरकारी डिक्री द्वारा अनुमोदित होती है। वे नागरिक जिन्होंने अपने कामकाजी जीवन के दौरान कम से कम तीस अंक अर्जित किए हैं, उन्हें पेंशन प्रावधान का अधिकार है। कुल पेंशन में बीमा भाग और एक निश्चित भुगतान (पहले मूल भाग) शामिल होता है। निर्धारित भुगतान का आकार भी राज्य स्तर पर अनुमोदित किया जाता है।

यानी सिर्फ अंकों की गणना करने की जरूरत है. और इनकी संख्या सैलरी पर निर्भर करती है.

2002 से पहले प्राप्त पेंशन अधिकारों का रूपांतरण

2002 तक का अनुभव;
औसत मासिक आय (2000-2001 या 2002 से पहले के किसी भी 60 महीने से ली गई);
1991 तक का अनुभव

पहले सूचक को अनुभव गुणांक के रूप में ध्यान में रखा जाता है। यह 0.75 से अधिक नहीं हो सकता.

उस व्यक्ति ने जनवरी 1976 में काम करना शुरू किया। कुल अनुभव - 26 वर्ष। वरिष्ठता गुणांक 0.55 + 0.01 * (26-25), या 0.56 है।
समान परिस्थितियों में एक महिला के लिए, गणना इस तरह दिखती है: 0.55 + 0.01 * (26-20), या 0.61।
यदि कार्य अनुभव 20 वर्ष (महिलाओं के लिए) या 25 वर्ष (पुरुषों के लिए) से कम है, तो सेवा अवधि गुणांक 0.55 है।

पेंशन के लिए औसत कमाई की गणना "आय अनुपात" के माध्यम से की जाती है। यह किसी नागरिक के औसत मासिक वेतन और उसी समयावधि के लिए राज्य में औसत मासिक वेतन का अनुपात है।

नागरिक ने 05/01/1986 से 04/30/1991 तक 60 महीने के लिए पेंशन फंड को वेतन प्रमाण पत्र जमा किया।

पेंशन की गणना करते समय औसत कमाई की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

देश में औसत मासिक वेतन 230.1 है।

आय अनुपात: 1.2. कानून ने इस गुणांक के लिए अधिकतम सीमा स्थापित की: 1.2। इसलिए, पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय 1.38 नहीं, बल्कि 1.2 को ध्यान में रखा जाता है।

औसत कमाई (आय अनुपात) के आधार पर पेंशन का आकार कैसे निर्धारित करें:

0.55 से अधिक सेवा अवधि गुणांक वाले नागरिकों के लिए अनुमानित पेंशन की गणना सेवा अवधि गुणांक, औसत मासिक वेतन गुणांक और 1671 रूबल के उत्पाद के रूप में की जाती है। यदि परिणामी मूल्य 660 रूबल से कम है, तो आपको 450 रूबल घटाना होगा। 1671 रूबल की राशि एसडब्ल्यूपी है - 07/01/01-09/30/01 (स्थिर मूल्य) की अवधि के लिए रूस में औसत मासिक वेतन;
यदि सेवा अवधि गुणांक 0.55 है, तो फॉर्म का एक सूत्र लागू किया जाता है: (0.55 * औसत मासिक वेतन गुणांक * 1671 - 450) * (2002/25 तक का अनुभव)। ये पुरुषों के लिए है. महिलाओं के लिए दूसरा गुणक है (2002/20 तक का अनुभव)। यदि गणना मूल्य 660 रूबल से कम हो जाता है, तो पुरुषों के लिए - 210 * (2002/25 तक अनुभव), महिलाओं के लिए - 210 * (2002/20 तक अनुभव)।

महिला 2015 में रिटायर हो गई. कुल अनुभव - 35 वर्ष। 2002 तक - 22 वर्ष। यह बीस वर्ष से अधिक है। इसका मतलब है कि अनुभव गुणांक की गणना का सूत्र इस प्रकार है:

आइए मान लें कि कमाई का अनुपात 1.2 है। चूँकि सेवा की अवधि का गुणांक 0.55 से अधिक है, गणना की गई पेंशन का सूत्र इस तरह दिखता है:

महिला को 1980 में नौकरी मिली। नतीजतन, उसके पास 1991 तक कार्य अनुभव है। मूल्य निर्धारण को ध्यान में रखते समय, गणना की गई पेंशन में 10% और 1991 तक काम के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 1% जोड़ना आवश्यक होगा।

उन्होंने 1980 से 1991 तक 11 वर्षों तक काम किया।

पेंशन पूंजी को सालाना अनुक्रमित किया जाता है। 31 दिसंबर 2014 तक, सूचकांक मूल्य 5.6148 था। आइए बोनस और इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, 2002 से पहले की अवधि के लिए रूबल में पेंशन अधिकार खोजें:

चलिए इसे पॉइंट्स में बदलते हैं. ऐसा करने के लिए आपको 64.1 से भाग देना होगा।

यह 2002 तक एक नागरिक के पेंशन अधिकारों का हिस्सा है। पेंशन की गणना करते समय, अंकों की संख्या गणना तिथि पर स्वीकृत 1 अंक के मूल्य से गुणा की जाएगी।

2002 से 2015 की अवधि के लिए आईपीसी की गणना।

किसी निश्चित अवधि के लिए हस्तांतरित बीमा प्रीमियम की राशि का पता लगाना आवश्यक है।
श्रम पेंशन के बीमा भाग की गणना 31 दिसंबर 2014 के अनुसार की जाती है: योगदान की राशि / 228 (उत्तरजीविता अवधि)।
हम आईपीके पाते हैं: बीमा भाग / 64.1।

दूसरे शब्दों में: श्रम पेंशन का बीमा भाग एक पेंशन है जिसकी गणना "पुराने" नियमों के अनुसार "वित्त पोषित भाग" और एक निश्चित अतिरिक्त भुगतान (राज्य द्वारा निर्धारित) के अनुसार की जाती है।

2015 से पेंशन अंक

कार्य अनुभव के प्रत्येक वर्ष के लिए गणना की गई। गणना के लिए वेतन लिया जाता है, जिस पर बीमा प्रीमियम की गणना की जाती है। एफएस में योगदान - 22%। 16% बीमा के गठन (10%) और वृद्धावस्था श्रम पेंशन के वित्त पोषित (6%) हिस्से में जाता है। आइए मान लें कि कोई नागरिक अलग से वित्त पोषित हिस्सा नहीं बनाना चाहता।

2015 में अर्जित अंकों की संख्या जानने के लिए, आपको यह करना होगा:

विभिन्न अवधियों के लिए आईपीसी को जोड़ा जाता है और सेवानिवृत्ति की तारीख पर स्वीकृत बिंदु मूल्य से गुणा किया जाता है।

बढ़ते कारकों, बाधित सेवा आदि को ध्यान में रखे बिना यह एक सरल गणना है।

पेंशन पूंजी को सालाना अनुक्रमित किया जाता है। 31 दिसंबर 2014 तक, सूचकांक मूल्य 5.6148 था। आइए बोनस और इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, 2002 तक की अवधि के लिए रूबल में पेंशन अधिकार खोजें: आइए अंकों में परिवर्तित करें। ऐसा करने के लिए आपको 64.1 से भाग देना होगा। यह 2002 तक एक नागरिक के पेंशन अधिकारों का हिस्सा है। पेंशन की गणना करते समय, अंकों की संख्या गणना तिथि पर स्वीकृत 1 अंक के मूल्य से गुणा की जाएगी। 2002 से 2015 की अवधि के लिए आईपीसी की गणना।

किसी निश्चित अवधि के लिए हस्तांतरित बीमा प्रीमियम की राशि का पता लगाना आवश्यक है।
श्रम पेंशन के बीमा भाग की गणना 31 दिसंबर 2014 के अनुसार की जाती है: योगदान की राशि / 228 (उत्तरजीविता अवधि)।
हम आईपीके पाते हैं: बीमा भाग / 64.1।

1967 से पहले जन्मे लोगों के लिए पेंशन की गणना: उपार्जन दर्ज करने की प्रक्रिया

यदि यह पता चलता है कि RP=SC x KSZ x 1671 का मान<

सेवा अवधि गुणांक SC = 0.55 वाले लोगों के लिए (पुरुष जिनका कार्य अनुभव 2002 से पहले 25 वर्ष से कम था और महिलाएं जिनका कार्य अनुभव 2002 से पहले 20 वर्ष से कम था)

01.2002 तक आरपी = (0.55 x केएसजेड x 1671 - 450) x (02/25 तक अनुभव) - पुरुषों के लिए; 01.2002 तक आरपी = (0.55 x केएसजेड x 1671 - 450) x (02/20 तक अनुभव) - महिलाओं के लिए। यदि यह पता चलता है कि आरपी का मान = 0.55 x केएसजेड x 1671 है< 0,55.

तब हम पहले सूत्र का उपयोग करते हैं। हम आरपी के आकार की जांच करते हैं: आरपी = एसके x केएसजेड x 1671 = 0.67 x 0.9 x 1671 = 1007.61 660। फिर 01.2002 तक आरपी = एसके x केएसजेड x 1671 - 450 = 0.67 x 0.9 x 1671 - 450 = 557.61 रूबल।

बी) 2002 से पहले एक नागरिक (पुरुष) की सेवा अवधि अधूरी थी - 19.5 वर्ष (25 वर्ष से कम), आय अनुपात (ईआर) - 1.2। चूँकि अनुभव अधूरा है, तो SK = 0.55 और गणना के लिए हम दूसरे सूत्र का उपयोग करते हैं।

पेंशन की गणना के लिए कितने वर्षों का वेतन लिया जाता है?

अनुच्छेद 11 कार्य की अन्य अवधियों को सूचीबद्ध करता है जिन्हें बीमा अवधि में शामिल किया जा सकता है। वृद्धावस्था पेंशन की गणना पेंशन बचत के मूल भाग पर आधारित है (यह रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित की गई है और 2012 में यह बीसी = 3170 रूबल है)।

यदि परिवार में आश्रित हैं, तो बीसी बड़ा होगा (आश्रितों की संख्या के आधार पर राशि बढ़ जाती है)। मूल भाग कार्य के एक निश्चित स्थान (सुदूर उत्तर, खतरनाक उत्पादन, आदि) के साथ बदलता है, यह कानून में, अनुच्छेद 14 में परिलक्षित होता है।

याद रखें कि आपको पेंशन के लिए कानून द्वारा निर्दिष्ट आयु से दो से तीन महीने पहले अग्रिम रूप से आवेदन करना चाहिए। बीमा भाग के लिए सूत्र बीमा भाग के लिए सूत्र SCh (जो गणना द्वारा प्राप्त किया जाता है) = PC/T है।

यह वह आधार है जिस पर वृद्धावस्था पेंशन की गणना की जाती है।

60 माह की सतत सेवा अवधि का चयन। पेंशन की गणना करने के लिए

महत्वपूर्ण

हम आरपी के आकार की जांच करते हैं: आरपी = एसके x केएसजेड x 1671 = 0.55 x 1.2 x 1671 = 1102.86 रूबल 660 रूबल फिर 01.2002 तक आरपी = (0.55 x केएसजेड x 1671 - 450) x (02/25 तक अनुभव) = (1102.86 – 450) x (19.5/25) = 509.23 रगड़। ग) 2002 तक एक नागरिक (पुरुष) की सेवा अवधि 2.5 वर्ष (अपूर्ण) थी। आय अनुपात (ईआर) – 0.2. चूंकि अनुभव अधूरा है, इसलिए हम दूसरे सूत्र का उपयोग करते हैं।

आरपी के आकार की जाँच: आरपी = एसके x केएसजेड x 1671 = 0.55 x 0.2 x 1671 = 183.81 रूबल< 0,55), то РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 = РП — 450. Если cтаж до 2002 г. неполный (у мужчин менее 25 лет, у женщин менее 20 лет), то РП на 01.2002 г.

= (0.55 x केएसजेड x 1671 – 450) x (02/25 तक अनुभव) - पुरुषों के लिए; 01.2002 तक आरपी = (0.55 x केएसजेड x 1671 - 450) x (02/20 तक अनुभव) - महिलाओं के लिए। ध्यान दें - यदि आरपी = एसके x केएसजेड x 1671 (या अपूर्ण अनुभव के मामले में आरपी = 0.55 x केएसजेड x 1671) का मूल्य 660 रूबल से कम हो जाता है, तो गणना में आरपी = 660 रूबल का उपयोग किया जाता है।

पेंशन की गणना करते समय किन वर्षों का उपयोग किया जाता है?

संघीय कानून-173) 01.2002 तक आरपी = एसके x केएसजेड x 1671 - 450 (रगड़), जहां एसके सेवा की लंबाई का गुणांक है (2002 से पहले की अवधि के लिए नागरिक के कार्य अनुभव की लंबाई को ध्यान में रखता है), केएसजेड गुणांक है औसत मासिक वेतन (एक निश्चित अवधि के लिए एक नागरिक की औसत कमाई और उसी अवधि के लिए देश में औसत मासिक कमाई के अनुपात के रूप में गणना की जाती है)। सूत्र में शामिल प्रत्येक गुणांक सेवा की लंबाई की विशेषताओं और सूत्र में ध्यान में रखी गई कमाई निर्धारित करने की अवधि दोनों से संबंधित कई विवरणों पर निर्भर और निर्धारित होता है।
उसी समय, 2002 से पहले गठित पेंशन अधिकार निर्भर करते हैं और पूरी तरह से तीन "मापदंडों" द्वारा निर्धारित होते हैं: 1. 2002 से पहले बीमा अवधि की लंबाई (वर्ष) - 02 तक का अनुभव। 2. एक नागरिक की औसत मासिक कमाई या तो 2000-2001 के लिए, या 01/01/2002 तक की अवधि में किसी भी 60 महीने (5 वर्ष) के लिए (चुनें कि क्या अधिक लाभदायक है) - जेडआर। 3.

वृद्धावस्था पेंशन की गणना, या अपनी पेंशन की गणना स्वयं करें

कार्य के प्रत्येक आगामी वर्ष में SC में 0.01 का आंकड़ा जोड़ा जाता है, लेकिन समग्र SC संकेतक 0.75 से अधिक नहीं हो सकता है। कम से कम 50 वर्ष का अनुभव हो, 0.75 का गुणांक अधिकतम सीमा है।

ZR कर्मचारी का 60 महीने का वेतन है, जो उस अवधि से लिया गया है जब कर्मचारी को वेतन प्राप्त हुआ था, जिसकी पुष्टि वह लेखा विभाग में जारी अपने कार्यस्थल से प्रमाण पत्र के साथ करता है। काम की किसी भी अवधि के लिए 60 महीने का समय लिया जाता है, भले ही सेवा की अवधि में कोई ब्रेक हुआ हो या नहीं। ZP इसी अवधि के लिए रूस में औसत वेतन का एक संकेतक है, यह आंकड़ा पेंशन फंड से प्राप्त किया जा सकता है।

इनकार के मामले में, एक लिखित बयान लिखें जिसमें इस आंकड़े की जानकारी देने को कहा जाए। एसडब्ल्यूपी 2001 की तीसरी तिमाही में औसत वेतन पर सरकार द्वारा स्थापित डेटा है, जिसे 1,671 रूबल की निश्चित राशि में व्यक्त किया गया है।

यह आंकड़ा पेंशन की गणना के लिए रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित किया गया था, कानून के प्रकाशन के बाद से इसमें कोई बदलाव नहीं आया है।

एक्सेल में नए नियमों के अनुसार पेंशन के लिए औसत कमाई की गणना

पेंशन की गणना करते समय औसत कमाई की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है: देश में औसत मासिक वेतन - 230.1। आय अनुपात: 1.2. कानून ने इस गुणांक के लिए अधिकतम सीमा स्थापित की: 1.2।

इसलिए, पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय 1.38 नहीं, बल्कि 1.2 को ध्यान में रखा जाता है। औसत कमाई (आय अनुपात) के आधार पर पेंशन का आकार कैसे निर्धारित करें:

0.55 से अधिक सेवा अवधि गुणांक वाले नागरिकों के लिए अनुमानित पेंशन की गणना सेवा अवधि गुणांक, औसत मासिक वेतन गुणांक और 1671 रूबल के उत्पाद के रूप में की जाती है।
यदि परिणामी मूल्य 660 रूबल से कम है, तो आपको 450 रूबल घटाना होगा।

पेंशन की गणना में बुनियादी अवधारणाएँ वृद्धावस्था पेंशन की गणना दिसंबर 2001 में राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाए गए कानून संख्या 173-एफजेड के अनुसार की जाती है। कानून अर्जित पेंशन की बुनियादी अवधारणाओं को परिभाषित करता है, जैसे सेवा की लंबाई, जो बीमा है।

इसे उस अवधि के रूप में परिभाषित किया गया है जिसके दौरान किसी व्यक्ति ने पेंशन फंड में योगदान दिया था। अनुमानित पेंशन पूंजी की इस राशि के आधार पर, वृद्धावस्था पेंशन की गणना की प्रक्रिया गणना के माध्यम से स्थापित की जाती है।

पेंशन की गणना करने का समय और आयु, जो गणना सूत्र में शामिल है। निर्धारित पेंशन की राशि वित्त पोषित भाग और बीमा भाग पर निर्भर करती है। बीमा भाग पूरे कार्य समय का है, जिसकी पुष्टि भविष्य के पेंशनभोगी की कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों से होती है। कानून रूस और विदेश दोनों में काम करने में बिताए गए समय को सेवा की अवधि के रूप में गिनता है। सेवा की इस लंबाई को निर्धारित करने की प्रक्रिया कानून में निर्दिष्ट है (अनुच्छेद 10, पैराग्राफ 2)।

पेंशन कैलकुलेटर का उपयोग करके भविष्य की पेंशन की गणना करना पहले से ही प्रस्तावित है, जो रूसी संघ के पेंशन फंड की वेबसाइट - लिंक और लिंक पर प्रकाशित है। कैलकुलेटर उन लोगों के लिए उपयुक्त नहीं होगा जिन्हें पहले ही पेंशन आवंटित की जा चुकी है, क्योंकि नए फॉर्मूले पर स्विच करते समय, वे पहले से निर्धारित पेंशन की राशि को पूरी तरह से बरकरार रखेंगे; जिनके पास सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने में 3-5 वर्ष से कम समय बचा है, क्योंकि उनकी भविष्य की पेंशन का आकार काफी हद तक 2015 से पहले गठित पेंशन अधिकारों द्वारा निर्धारित किया जाएगा। 35 साल के अनुभव वाले रूसी अपनी पेंशन बढ़ा सकेंगे।

जैसा कि श्रम और सामाजिक सुरक्षा उप मंत्री आंद्रेई पुडोव ने कहा: “35 वर्ष का अनुभव केवल प्रोत्साहन के लिए है, यह सेवानिवृत्ति के लिए कोई आवश्यकता नहीं है। रिटायर होने के लिए आपको 15 साल तक काम करना होगा। और 35 साल का अनुभव ऐसा अनुभव है जिसे प्रोत्साहित किया जाएगा...

60 महीने की पेंशन की गणना में कौन से उपार्जन शामिल हैं

उत्तर वे वर्ष जिनका उपयोग पेंशन की गणना के लिए किया जाता है। आपको संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" का संदर्भ लेना होगा - लिंक अनुच्छेद 30। खंड 10.10। बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के उद्देश्य से, संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई को 1 जनवरी 2002 से पहले काम की अवधि की कुल अवधि के रूप में समझा जाता है, जो इस संघीय के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद 27.1 में परिभाषित है। कानून। एक महत्वपूर्ण बारीकियां। अनुभवी लोग पेंशन फंड में पहले से दस्तावेज जमा करने की सलाह देते हैं, यानी सेवानिवृत्ति की उम्र से 45 दिन पहले या इससे भी बेहतर, इस उम्र से छह महीने पहले दस्तावेजों के प्रारंभिक मूल्यांकन के लिए विभाग से संपर्क करना चाहिए। इस समय के दौरान, आप आवश्यक दस्तावेज प्राप्त कर सकते हैं; यदि वे निर्दिष्ट अवधि के भीतर प्रदान नहीं किए जाते हैं (उन्हें उचित कागज पर हस्ताक्षर करने का अवसर दिया जाता है), तो उपलब्ध दस्तावेजों के आधार पर पेंशन आवंटित की जाएगी।
80 वर्ष के बाद पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान - www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/pokupki/2015/may/68326/179496 80 वर्ष के हो चुके पेंशनभोगी के लिए पेंशन का अनुपूरक - www.moscow-faq.ru/ all_question/municipality/ 2013/सितंबर/56798/157660 आश्रित बच्चों वाले पेंशनभोगी को लाभ और भुगतान - www.moscow-faq.ru/all_question/house/semyadeti/2012/मार्च/40016/180425 2025 से, लोगों को इसकी आवश्यकता होगी बीमा (पूर्व श्रमिक) पेंशन प्राप्त करने के लिए कम से कम 15 वर्ष का बीमा (पूर्व श्रमिक) सेवा की अवधि - वर्तमान 5 वर्षों से, बीमा अवधि धीरे-धीरे बढ़कर 15 वर्ष हो जाएगी - 10 वर्ष, यानी एक वर्ष प्रत्येक वर्ष के लिए जोड़ा जाएगा। यदि बीमा अवधि 15 वर्ष से कम है, तो आप केवल सामाजिक पेंशन और सामाजिक पूरक (निवास के क्षेत्र को ध्यान में रखते हुए) पर भरोसा कर सकते हैं, जिसकी राशि श्रम पेंशन से कम होगी .

उन्हें किराए पर काम करने वाले अन्य सभी लोगों की तरह पेंशन अंक प्राप्त करने होंगे, फिर सेवानिवृत्ति के वर्ष में प्रत्येक बिंदु को उसके मूल्य से गुणा करें (2016 में, पेंशन बिंदु की लागत 74.27 रूबल है) और एक निश्चित भुगतान की राशि जोड़ें (यह 2016 में 4558.93 रूबल के बराबर है)। लेकिन पेंशन बिंदु पेंशन फंड में हस्तांतरित योगदान की राशि पर निर्भर करता है, और निजी मालिकों के लिए योगदान की अधिकतम राशि (निश्चित भुगतान) 18610.80 रूबल है, जो कई अंक नहीं देगा . अधिकतम एक है। 2016 में कर्मचारी 7.83 अंक तक कमा सकते हैं। नई पेंशन सुधार की आरंभिक तिथि 2015 है। 1 जनवरी 2015 से, पेंशन आवंटित करने के लिए आपको अब 5 की आवश्यकता नहीं होगी, जैसा कि पहले होता था, लेकिन 1 जनवरी 2016 से 6 साल का बीमा अनुभव और 6.6 पेंशन अंक (बाद में 2.4 की वृद्धि के साथ) - 7 वर्ष और 9 अंक, और इसी तरह, 2025 तक - क्रमशः 15 वर्ष और 30 अंक।

पेंशन की गणना करते समय किन वर्षों का उपयोग किया जाता है?

Pravoven.RU 176 वकील अब साइट पर हैं

सामाजिक सुरक्षा
पेंशन और लाभ

नमस्ते।

मैं जनवरी 2015 में सेवानिवृत्त हुआ। परामर्श के दौरान, निरीक्षक ने कहा कि मुझे 2002 से पहले किसी भी 5 वर्षों के लिए वेतन प्रमाण पत्र प्रदान करने की आवश्यकता है।
मैंने 1981 से 1986 तक यह कहते हुए लिया कि बाकी लेने का कोई मतलब नहीं है, क्योंकि
वे पेंशन के आकार को प्रभावित नहीं करेंगे, मेरी पेंशन 6857 रूबल थी, जो क्षेत्र में न्यूनतम (6341 रूबल) से थोड़ी अधिक है।

ध्यान

मेरे पास 35 साल का अनुभव है. मैं गणना के लिए 2002 के बाद के वर्षों का उपयोग क्यों नहीं कर सकता? क्या बाद के वर्षों के लिए किसी अन्य तरीके से गणना करके मेरी पेंशन का आकार बढ़ाना संभव है? धन्यवाद।

पेंशन की गणना के लिए कितने वर्षों का वेतन लिया जाता है?

क्या रूसी संघ में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जाएगी -www.moscow-faq.ru/all_question/state/2011/नवंबर/36859/136652 बचत पुस्तक में राशियों का क्या मतलब है - http://www.moscow-faq। ru/all_q…

महत्वपूर्ण

पेंशन की गणना के लिए गुणांकों का उपयोग करके पेंशन की गणना भी की जाती है (लेकिन यह मुझे थोड़ा अधिक जटिल लगता है)।

यह सेवा की अवधि का गुणांक है जिसमें 2002 के पेंशन सुधार से पहले अर्जित सेवा की लंबाई को परिवर्तित किया जाता है।

20 वर्ष के अनुभव वाली महिलाओं और 25 वर्ष के अनुभव वाले पुरुषों के लिए यह 0.55 है, और इस अनुभव से अधिक काम करने पर प्रत्येक वर्ष 0.01 की वृद्धि होती है, लेकिन 0.2 से अधिक नहीं।

जानकारी

पेंशन के आकार की गणना करने में सहायता भी गुणांक द्वारा प्रदान की जाती है जिसमें 2000-2001 या सोवियत काल सहित 2002 से पहले लगातार 5 वर्षों के औसत मासिक वेतन को देश में औसत वेतन से विभाजित करके परिवर्तित किया जाता है। समान अवधि के लिए (डेटा आँकड़ों से लिया गया), और गुणांक 1.2 से अधिक नहीं हो सकता।

आपकी पेंशन की गणना के लिए कौन से वर्ष सर्वोत्तम हैं?

बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के उद्देश्य से, संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई को 1 जनवरी 2002 से पहले काम की अवधि की कुल अवधि के रूप में समझा जाता है, जो इस संघीय के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद 27.1 में परिभाषित है। कानून।

पेंशन की गणना करने के लिए, 2000-2001 के लिए बीमित व्यक्ति की औसत मासिक कमाई को राज्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड के अनुसार, या 31 दिसंबर तक सभी कार्य गतिविधि के लगातार 60 महीनों के लिए ध्यान में रखा जाता है। 2001 समावेशी, सरकारी एजेंसियों द्वारा जारी किए गए प्रासंगिक दस्तावेजों के आधार पर। (नगरपालिका) निकाय प्राथमिक लेखा दस्तावेजों के आधार पर।

यह स्पष्ट रूप से कहना मुश्किल है कि किस वर्ष (लगातार 60 महीनों के लिए) आपके लिए अपनी पेंशन की राशि की गणना के लिए अपना वेतन प्रस्तुत करना अधिक लाभदायक है।
यह सब आपकी कमाई की मात्रा पर निर्भर करता है।

आपकी पेंशन की गणना के लिए कौन से वर्ष अधिक लाभदायक हैं?

वृद्धावस्था श्रम पेंशन आवंटित करने की शर्तें: जो पुरुष 60 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और जो महिलाएँ 55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी हैं, उन्हें श्रम पेंशन का अधिकार है। वित्त मंत्रालय ने पुरुषों और महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु को धीरे-धीरे बढ़ाने का प्रस्ताव रखा है। 63 वर्ष तक - लिंक अब "कार्य अनुभव" शब्द का उपयोग लगभग नहीं किया जाता है और इसे "बीमा अवधि" द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है।
यद्यपि यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सेवा की अवधि में "गैर-बीमा" अवधि शामिल है: 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल, बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना, समूह I के विकलांग नागरिक की देखभाल, एक विकलांग बच्चे और 80 वर्ष से अधिक उम्र के व्यक्ति की देखभाल करना वृद्धावस्था, सेना में सेवा, सवैतनिक सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी की अवधि आदि।

आपकी पेंशन की गणना के लिए कौन से वर्ष सर्वोत्तम हैं?

विक्टोरिया डायमोवा सपोर्ट कर्मचारी Pravoven.ru को संक्षिप्त करें इसी तरह के प्रश्नों पर पहले ही विचार किया जा चुका है, यहां देखने का प्रयास करें:

बीमा कंपनी के साथ अनुबंध सितंबर 2016 में संपन्न हुआ था, मुझे किस वर्ष कर कटौती के लिए 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्र लेना चाहिए?
मातृत्व लाभ की गणना के लिए किस वर्ष का उपयोग किया जाता है?

वकीलों के उत्तर (1)

मॉस्को में सभी कानूनी सेवाएं, मॉस्को में रियल एस्टेट लेनदेन के लिए 40,000 रूबल से समर्थन।
15,000 रूबल से संयुक्त रूप से अर्जित संपत्ति मास्को का विभाजन।

एक्सेल में नए नियमों के अनुसार पेंशन के लिए औसत कमाई की गणना

उत्तर वे वर्ष जिनका उपयोग पेंशन की गणना के लिए किया जाता है।

आपको संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" का संदर्भ लेना होगा - लिंक अनुच्छेद 30। खंड 10.10। बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के उद्देश्य से, संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई को 1 जनवरी 2002 से पहले काम की अवधि की कुल अवधि के रूप में समझा जाता है, जो इस संघीय के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद 27.1 में परिभाषित है। कानून। एक महत्वपूर्ण बारीकियां। अनुभवी लोग पेंशन फंड में पहले से दस्तावेज जमा करने की सलाह देते हैं, यानी सेवानिवृत्ति की उम्र से 45 दिन पहले या इससे भी बेहतर, इस उम्र से छह महीने पहले दस्तावेजों के प्रारंभिक मूल्यांकन के लिए विभाग से संपर्क करना चाहिए। इस समय के दौरान, आप आवश्यक दस्तावेज प्राप्त कर सकते हैं; यदि वे निर्दिष्ट अवधि के भीतर प्रदान नहीं किए जाते हैं (उन्हें उचित कागज पर हस्ताक्षर करने का अवसर दिया जाता है), तो उपलब्ध दस्तावेजों के आधार पर पेंशन आवंटित की जाएगी।

आपकी पेंशन की गणना के लिए कौन से वर्ष सर्वोत्तम हैं?

यह स्पष्ट रूप से कहना मुश्किल है कि किस वर्ष (लगातार 60 महीनों के लिए) आपके लिए अपनी पेंशन की राशि की गणना के लिए अपना वेतन प्रस्तुत करना अधिक लाभदायक है।

यह सब आपकी कमाई की मात्रा पर निर्भर करता है। शायद, आपकी पेंशन की गणना करते समय, उन्होंने उन वर्षों को ध्यान में रखा, जो मूल्य निर्धारण (संघीय कानून के अनुच्छेद 30.1, 30.2) को ध्यान में रखते हुए, आपको एक बड़ी पेंशन प्राप्त करने की अनुमति देंगे, न कि उन वर्षों में जब आपको वास्तव में अधिक प्राप्त हुआ था।

सामान्य तौर पर, आपको हर चीज़ की गणना स्वयं करने की आवश्यकता होती है। पहले, पेंशन केवल काम किए गए वर्षों की संख्या और अर्जित वेतन पर निर्भर करती थी, लेकिन अब, नए कानून के तहत, यह गणना अधिक जटिल हो गई है।

पहले, वे उन वर्षों को लेते थे जहां वेतन सबसे अधिक था और पेंशन की गणना करते थे। 2016 में पेंशन कितनी बार और किसे अनुक्रमित की गई - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

पेंशन सुधार से कैसे निपटें - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

पेंशन की गणना करने के लिए कौन से वर्ष लेना लाभदायक है? सोवियत काल के दौरान काम करने वालों के लिए, पेंशन के बीमा भाग की गणना करने के लिए (क्योंकि श्रम आधार की गणना नहीं की जाती है, यह निश्चित है), आप सोवियत काल का समय भी ले सकते हैं सेवा का (तब यूएसएसआर के तहत काम करने वाले प्रत्येक व्यक्ति के लिए बीमा राशि के पूर्व-सुधार हिस्से में 10% जोड़ा जाएगा), और 1991 से पहले काम करने वाले प्रत्येक वर्ष के लिए, एक और 1% जोड़ा जाएगा। की निश्चित मूल राशि 1 अप्रैल 2012 तक वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा भाग 3,278 रूबल 59 कोप्पेक प्रति माह है। वृद्धावस्था पेंशन के बीमा भाग की गणना करना बाकी है।

अलग-अलग अवधियों के लिए सूत्र और गणना नियम अलग-अलग निकले। इसलिए, मूल्यांकन और गणना प्रत्येक अवधि के लिए अलग-अलग की जानी चाहिए: 2002 से पहले की अवधि, 2002 से 2014 तक की अवधि और 01/01/2015 के बाद की अवधि। किसी नागरिक को देय पेंशन की राशि की गणना करने के लिए, यह उसके व्यक्तिगत पेंशन गुणांक - आईपीसी (अंकों में) की राशि जानना (गणना करना, गणना करना) आवश्यक है। इसके अलावा, इसके आधार पर, पेंशन का आकार रूबल में निर्धारित किया जाता है - यदि आईपीसी ज्ञात है, तो इसे पेंशन आवंटित किए जाने वाले वर्ष में एक पेंशन बिंदु की लागत से गुणा किया जाता है और इसका रूबल आकार निर्धारित किया जाता है। आईपीसी एक चौथे को जोड़ने के साथ तीन मुख्य शब्दों का योग है, जो "अन्य" (गैर-बीमा) अवधियों के लिए पेंशन अधिकारों को ध्यान में रखता है - सैन्य सेवा, बच्चे की देखभाल की अवधि, आदि: आईपीसी = 2002 से पहले आईपीसी + 2002-2014 के लिए आईपीसी + 01.2015 के बाद आईपीसी + अन्य अवधियों के लिए आईपीसी।

1967 से पहले जन्मे लोगों के लिए पेंशन की गणना: उपार्जन दर्ज करने की प्रक्रिया

1671 रूबल की राशि एसडब्ल्यूपी है - 07/01/01-09/30/01 (स्थिर मूल्य) की अवधि के लिए रूस में औसत मासिक वेतन;

पेंशन की गणना के लिए कितने वर्षों का वेतन लिया जाता है?

जानकारी

जब 2011 में पेंशन आवंटित की जाती है, तो यह 204 महीने होती है; बी वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की निश्चित आधार राशि है। पीसी (पेंशन पूंजी) की गणना निम्नानुसार की जाती है: पेंशन पूंजी की गणना (पीसी) पीसी = पीसी1 + एसवी + पीसी2, जहां पीसी1 अनुमानित पेंशन पूंजी है, जिसकी गणना 1 जनवरी 2002 तक बीमित व्यक्ति के पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय की जाती है; एसवी - मूल्य निर्धारण की राशि; पीके2 - बीमा योगदान और अन्य प्राप्तियों की राशि 1 जनवरी 2002 से शुरू होने वाले बीमित व्यक्ति के लिए रूसी संघ का पेंशन कोष; जैसा कि आप जानते हैं, 1 जनवरी 2010 से रूसियों की पेंशन का मूल्य निर्धारण किया गया है। मूल्यांकन उन पेंशन अधिकारों के मौद्रिक मूल्य का पुनर्मूल्यांकन है जो 2002 के पेंशन सुधार से पहले नागरिकों द्वारा हासिल किए गए थे। 1 जनवरी 2002 से पहले कार्य अनुभव वाले सभी बीमाकृत व्यक्तियों के लिए 2010 में मूल्यांकन किया गया था।

60 माह की सतत सेवा अवधि का चयन। पेंशन की गणना करने के लिए

2002 से पहले की अवधि की गणना करना सबसे कठिन है। मुख्य कठिनाई यह है कि रूसी संघ के पेंशन फंड में नागरिकों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों में, श्रम गतिविधि की इस अवधि के बारे में जानकारी पूरी तरह से प्रतिबिंबित नहीं होती है - सबसे अच्छा, 1997 से शुरू (और तब भी सभी के लिए नहीं)।
इसलिए, रूसी संघ की वेबसाइट के पेंशन फंड पर बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते में और पेंशन की गणना करते समय, एक नियम के रूप में, कई गलतियाँ होती हैं। आप रूसी संघ के पेंशन फंड (सेवा की अवधि और कमाई की राशि के बारे में) के लिए आवश्यक दस्तावेज तैयार करके और जमा करके और यह समझकर कि इसकी गणना कैसे की जाती है और किस आकार पर, अर्जित पेंशन की राशि की गलतफहमी और कम विवरण से बच सकते हैं। इस अवधि के दौरान अर्जित अनुमानित पेंशन मुख्य रूप से निर्भर करती है।
मुख्य सूत्र जिसके आधार पर 2002 से पहले अर्जित अनुमानित बीमा पेंशन की मासिक राशि, मूल्यांकन और अनुक्रमण से पहले निर्धारित की जाती है, का अपेक्षाकृत सरल रूप है (खंड 3)।

पेंशन की गणना करते समय किन वर्षों का उपयोग किया जाता है?

यह धीरे-धीरे होगा और अंततः 2025 में ही लागू होगा, लेकिन अभी नहीं! राज्य ने आखिरकार यह तय कर लिया है कि स्वयं के लिए काम करने वाले स्व-रोज़गार नागरिकों (आईपी) के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाए। उन्हें किराए पर काम करने वाले अन्य सभी लोगों की तरह पेंशन अंक प्राप्त करने होंगे, फिर सेवानिवृत्ति के वर्ष में प्रत्येक बिंदु को उसके मूल्य से गुणा करें (2016 में, पेंशन बिंदु की लागत 74.27 रूबल है) और एक निश्चित भुगतान की राशि जोड़ें (यह 2016 में 4558.93 रूबल के बराबर है)। लेकिन पेंशन बिंदु पेंशन फंड में हस्तांतरित योगदान की राशि पर निर्भर करता है, और निजी मालिकों के लिए योगदान की अधिकतम राशि (निश्चित भुगतान) 18610.80 रूबल है, जो कई अंक नहीं देगा .
अधिकतम एक है। 2016 में कर्मचारी 7.83 अंक तक कमा सकते हैं। नई पेंशन सुधार की आरंभिक तिथि 2015 है।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना, या अपनी पेंशन की गणना स्वयं करें

दस्तावेज़ों का प्रारंभिक मूल्यांकन एक बुनियादी और महत्वपूर्ण चरण है, शायद पेंशन की गणना से भी अधिक महत्वपूर्ण। यदि हम मास्को के बारे में बात करते हैं, तो आप शहर के संग्रह के माध्यम से आवश्यक दस्तावेज एकत्र कर सकते हैं, जो उन सभी उद्यमों और संगठनों के बारे में जानकारी संग्रहीत करता है जो कभी राजधानी में काम करते थे, और उनके कर्मचारी - लिंक।

महत्वपूर्ण

मस्कोवाइट सोशल कार्ड समय पर प्राप्त करने के लिए आपको पहले से दस्तावेज़ भी जमा करने चाहिए, क्योंकि वे पेंशन की गणना के बाद ही जारी किए जाते हैं। आवेदन दाखिल करने के क्षण से, पेंशन जमा होने में 2-3 महीने तक का समय लग सकता है, इसलिए पेंशनभोगी के पास तुरंत कानूनी लाभ, साथ ही छूट और मुफ्त यात्रा का लाभ उठाने का अवसर नहीं होता है।

जो लोग अपनी पेंशन की गणना स्वयं करने का निर्णय लेते हैं, उनके लिए "बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते से उद्धरण" प्राप्त करने के लिए पेंशन फंड को अनुरोध भेजना बेहतर होता है, जिसका उपयोग यह जांचने के लिए किया जा सकता है कि उन्होंने आपके लिए क्या गणना की है। .

एक्सेल में नए नियमों के अनुसार पेंशन के लिए औसत कमाई की गणना

रूसी संघ के नागरिक के पासपोर्ट की वैधता की जांच कैसे करें - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/अक्टूबर/48389/139250 किसी रिश्तेदार के लिए पेंशन कैसे प्राप्त करें - http://www. moscow-faq.ru/all_q... लोगों की देखभाल करना। कितने पेंशनभोगियों की देखभाल की जा सकती है - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/सितंबर/47565/137390 पेंशनभोगियों को कैसे धोखा दिया जाता है - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

मॉस्को में न्यूनतम पेंशन क्या है - http://www.moscow-faq.ru/all_q... रूस के किन क्षेत्रों में सबसे सस्ता आवास है - www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/june /54764/174192 होम डिलीवरी के साथ पेंशन का पुनः पंजीकरण कैसे करें - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

यद्यपि यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सेवा की अवधि में "गैर-बीमा" अवधि शामिल है: 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल, बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना, समूह I के विकलांग नागरिक की देखभाल, एक विकलांग बच्चे और 80 वर्ष से अधिक उम्र के व्यक्ति की देखभाल करना वृद्धावस्था, सेना में सेवा, भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी की अवधि, आदि। बीमा और कार्य अनुभव के बीच अंतर यह है कि बीमा अवधि के दौरान, नागरिक के लिए पेंशन फंड में बीमा योगदान का भुगतान किया जाता है, जबकि सामान्य रोजगार के दौरान होता है कोई कटौती नहीं (एक नागरिक वेतन प्राप्त कर सकता है, उदाहरण के लिए, एक लिफाफे में, लेकिन बीमा योगदान नहीं)।

इसलिए, भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों को "श्वेत वेतन" प्राप्त करना शुरू करने का ध्यान रखना चाहिए। पहले, कम से कम पांच साल का बीमा अनुभव होने पर वृद्धावस्था श्रम पेंशन दी जाती थी। भविष्य में (1 जनवरी 2015 से परिवर्तन होंगे) - 15 वर्ष।
वृद्धावस्था बीमा पेंशन - एसपीएसटी में चार "भाग" होते हैं - उनमें से तीन कार्य गतिविधि की विभिन्न अवधियों के अनुरूप होते हैं, और चौथा बीमा अवधि के बराबर अन्य अवधियों के लिए अर्जित किया जाता है:

2002 से पहले की अवधि के लिए अर्जित बीमा पेंशन के कुछ हिस्से।
2002 से 2014 की अवधि के लिए अर्जित बीमा पेंशन के कुछ हिस्से।
2015 के बाद की अवधि के लिए अर्जित बीमा पेंशन के कुछ हिस्से।
अन्य (गैर-बीमा) अवधियों के लिए अर्जित बीमा पेंशन के हिस्से।

2015 के बाद से, नागरिकों द्वारा गठित पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन रूबल में नहीं, बल्कि व्यक्तिगत पेंशन गुणांक - आईपीसी द्वारा किया जाता है, जिसे अंकों में मापा जाता है। पेंशन अधिकारों का आकलन करने में मुख्य कठिनाई यह है कि जिस अवधि के दौरान अधिकांश नागरिक काम कर रहे हैं, उस अवधि के दौरान पेंशन कानून में कई बार बदलाव किया गया है।

60 महीने की पेंशन की गणना में कौन से उपार्जन शामिल हैं

1 जनवरी 2015 से, पेंशन आवंटित करने के लिए आपको अब 5 की आवश्यकता नहीं होगी, जैसा कि पहले होता था, लेकिन 1 जनवरी 2016 से 6 साल का बीमा अनुभव और 6.6 पेंशन अंक (बाद में 2.4 की वृद्धि के साथ) - 7 वर्ष और 9 अंक, और इसी तरह, 2025 तक - क्रमशः 15 वर्ष और 30 अंक। प्रत्येक वर्ष, एक बीमित नागरिक सेवानिवृत्त होने तक 30 अंक प्राप्त करने में सक्षम होगा। एक बच्चे की देखभाल करने पर भी ऐसे अंक मिलेंगे।

यदि किसी महिला को अपने पहले बच्चे के लिए 1.8 अंक, दूसरे के लिए 2 गुना अधिक - 3.6 अंक, तीसरे और चौथे के लिए - 5.4 अंक मिलते हैं। यदि किसी महिला के चार बच्चे हैं, तो उसे 1.5 वर्ष की अवधि में उनकी देखभाल के लिए कुल 24.3 अंक प्राप्त होंगे। रूसी सशस्त्र बलों में सेवा भी अंक देगी - सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 1.8 अंक।

और "श्रम पेंशन की स्थापना के लिए बीमा अवधि की गणना और पुष्टि करने के नियम" दस्तावेज़ से खुद को परिचित करना एक अच्छा विचार होगा। 2016 में विकलांग लोगों, श्रमिक दिग्गजों और लाभार्थियों की अन्य श्रेणियों को बिजली का भुगतान कैसे करें - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

दस्तावेज़ों का प्रारंभिक मूल्यांकन एक बुनियादी और महत्वपूर्ण चरण है, शायद पेंशन की गणना से भी अधिक महत्वपूर्ण। यदि हम मॉस्को के बारे में बात करते हैं, तो आप सिटी आर्काइव के माध्यम से आवश्यक दस्तावेज एकत्र कर सकते हैं, जो उन सभी उद्यमों और संगठनों के बारे में जानकारी संग्रहीत करता है जो कभी राजधानी में काम करते थे, और उनके कर्मचारी - लिंक। मस्कोवाइट सोशल कार्ड समय पर प्राप्त करने के लिए आपको पहले से दस्तावेज़ भी जमा करने चाहिए, क्योंकि वे पेंशन की गणना के बाद ही जारी किए जाते हैं। आवेदन दाखिल करने के क्षण से, पेंशन जमा होने में 2-3 महीने तक का समय लग सकता है, इसलिए पेंशनभोगी के पास तुरंत कानूनी लाभ, साथ ही छूट और मुफ्त यात्रा का लाभ उठाने का अवसर नहीं होता है। जो लोग अपनी पेंशन की गणना स्वयं करने का निर्णय लेते हैं, उनके लिए "बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते से उद्धरण" प्राप्त करने के लिए पेंशन फंड को अनुरोध भेजना बेहतर होता है, जिसका उपयोग यह जांचने के लिए किया जा सकता है कि उन्होंने आपके लिए क्या गणना की है। .

60 माह की सतत सेवा अवधि का चयन। पेंशन की गणना करने के लिए

संक्षेप में, मूल्य निर्धारण ने आज के सभी पेंशनभोगियों के साथ-साथ उन सभी रूसियों को भी प्रभावित किया, जिन्होंने 2002 से पहले किसी भी समय काम किया था। मूल्य निर्धारण का प्रभाव सभी पर पड़ेगा: वे जो 1 जनवरी 2002 से पहले सेवानिवृत्त हुए, और जो बाद में सेवानिवृत्त हुए, और वे जो अभी तक सेवानिवृत्त नहीं हुए हैं सेवानिवृत्त हो रहे हैं। 1991 से पहले सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए दस प्रतिशत और एक अतिरिक्त प्रतिशत देय है।
अर्थात्, 2002 से पहले पेंशनभोगियों द्वारा अर्जित सेवा की अवधि और वेतन को एक निश्चित पेंशन पूंजी में परिवर्तित कर दिया गया था, जिसमें नकद समतुल्य है। मूल्य निर्धारण ने इस पूंजी को बढ़ा दिया। वृद्धि 10% थी, साथ ही 1991 से पहले सोवियत कार्य अनुभव के प्रत्येक वर्ष के लिए अतिरिक्त 1% थी। यानी, पेंशन का बीमा हिस्सा मूल्यांकन के अधीन है।
2016 से, मॉस्को में, गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए शहर (क्षेत्रीय) भत्ता बढ़ाया गया है - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

पेंशन की गणना के लिए कितने वर्षों का वेतन लिया जाता है?

यह किसी नागरिक के औसत मासिक वेतन और उसी समयावधि के लिए राज्य में औसत मासिक वेतन का अनुपात है। नागरिक ने 05/01/1986 से 04/30/1991 तक 60 महीने के लिए पेंशन फंड को वेतन प्रमाण पत्र जमा किया।

जानकारी

0.55 से अधिक सेवा अवधि गुणांक वाले नागरिकों के लिए अनुमानित पेंशन की गणना सेवा अवधि गुणांक, औसत मासिक वेतन गुणांक और 1671 रूबल के उत्पाद के रूप में की जाती है।

यदि परिणामी मूल्य 660 रूबल से कम है, तो आपको 450 रूबल घटाना होगा।

चयनित 60 महीनों के लिए औसत कमाई की गणना

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जाहिरा तौर पर आप और मैं एक-दूसरे को नहीं समझते हैं। जब आपके पास लगभग 8 वर्षों का प्रमाणपत्र है तो आपने अचानक 40 महीनों के औसत वेतन की गणना करने का निर्णय क्यों लिया? इनमें से, आपको निश्चित रूप से 60 महीने मिल सकते हैं, चाहे वह बी एंड आर, देखभालकर्ता की छुट्टी या काम की अवधि हो। कुछ महीनों को दूसरों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है, लेकिन उनकी संख्या बिल्कुल 60 होनी चाहिए, यदि वे प्रकृति में मौजूद हैं।

यदि नहीं, तो वे इसे 2000-2001 मानते हैं। यदि यह मामला नहीं है, तो वे उन महीनों को लेते हैं जो मौजूद हैं और अलग-अलग सूत्रों का उपयोग करके उनकी गणना करते हैं, मैं उन्हें नहीं दूंगा। इसके बाद ही अंकों की गणना की जाती है और बच्चों के लिए अंकों के साथ प्रतिस्थापित किया जाता है, यदि वह अधिक लाभदायक है।

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40 महीने - मैंने इसे एक उदाहरण के रूप में लिखा था। मेरे पास दो कार्यस्थलों से 8 साल और 5 महीने यानी 101 महीने के प्रमाणपत्र हैं।

इनमें से 45 महीने मातृत्व अवकाश और बच्चे की देखभाल के हैं, मेरे तीन बच्चे हैं। अभी 56 महीने बचे हैं जिनमें मेरी कमाई जमा हो गई थी।
क्योंकि

1967 से पहले जन्मे लोगों के लिए पेंशन की गणना: उपार्जन दर्ज करने की प्रक्रिया

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मुझे लगता है कि आपको खुद ही हर चीज की गणना करने और सबसे अच्छा विकल्प चुनने की जरूरत है। मैं एक बार फिर से समझाता हूं - भविष्य के पेंशनभोगी के अनुरोध पर देखभाल अवकाश के महीनों को बदल दिया जाता है, लेकिन केवल छुट्टी के तुरंत पहले या बाद के महीनों के लिए, और ये महीने अवश्य होने चाहिए आवश्यक रूप से 2002 से पहले होना चाहिए। बीआईआर के अनुसार बीमार छुट्टी के महीनों को शामिल किया जा सकता है, लेकिन फिर उनके लिए कमाई शून्य के बराबर ली जाती है। या उन्हें हटा दिया जाता है, लेकिन फिर उन्हें 2002 तक सेवा की अवधि से घटाया जाना चाहिए। कैलकुलेटर का उपयोग करके अंकों को बदलने के संबंध में, मैं आपको नहीं बता सकता, उचित विषय में प्रश्न पूछना बेहतर है।

मैंने खुद को गिना.

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क्या मैं आपको फिर से स्पष्ट कर सकता हूं कि मुझे गणना कैसे समझ में आई? मान लीजिए कि बच्चे की जन्म तिथि 18 अक्टूबर 1982 है, माता-पिता की छुट्टी 1 वर्ष और 1 महीने है।

पेंशन की गणना करते समय किन वर्षों का उपयोग किया जाता है?

ध्यान

एक्सेल में नए नियमों के अनुसार पेंशन के लिए औसत कमाई की गणना

इस समय अपनी पेंशन की गणना करने के लिए, आपको कार्य की वह अवधि चुनने का अधिकार है जो आपके लिए अधिक लाभदायक हो। यह या तो 2000 से 2001 तक की अवधि हो सकती है, या आपके विवेक पर 60 महीने की कोई अन्य अवधि हो सकती है।

मैं देख रहा हूं कि हमारे यहां केवल पेंशनभोगी ही एकत्र हुए हैं? मेरी मां पिछले साल सेवानिवृत्त हुईं और इसलिए मैं कह सकता हूं कि पेंशन की गणना के लिए पिछले पांच वर्षों की निरंतर सेवा का वेतन लिया जाता है।
लेकिन यदि भावी पेंशनभोगी पिछले पांच वर्षों के अपने वेतन से संतुष्ट नहीं है, तो उसे अपनी सेवा अवधि में से कोई भी पांच वर्ष चुनने का अधिकार है। सेवानिवृत्ति सेवा कम से कम 25 वर्ष होनी चाहिए।
पहले, गणना के लिए पिछले दो वर्षों के कार्य या किसी भी पाँच वर्ष का समय लेना संभव था।

लोगों ने देखा कि यह उनके लिए किस प्रकार अधिक लाभदायक है। कुछ समय पहले, अनुभव का बड़ा प्रभाव था; अनुभव में पढ़ाई (स्कूल के बाद), सैन्य सेवा और मातृत्व अवकाश शामिल थे।

पेंशन की गणना के लिए किस अवधि का वेतन लिया जाता है?

बीआईआर और माता-पिता की छुट्टी, तो औसत मासिक कमाई की गणना करने के लिए 56 महीने शेष हैं। यदि मैं बच्चों के लिए अंक चुनता हूं और शून्य कमाई के साथ अपने अनुभव को एक निश्चित संख्या में महीनों तक कम करता हूं, तो मुझे उन्हें औसत कमाई की गणना में क्यों शामिल करना चाहिए? तो मुझे वैसे भी 60 महीनों के लिए औसत की गणना करनी है, फिर वर्ष के लिए स्कोर निर्धारित करना है और फिर चुनना है?

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आख़िरकार मैंने समझा और गणना की। यह पता चला है कि इसे बच्चों के साथ ले जाना अधिक लाभदायक है - अनुभव की तुलना में बच्चों के लिए दोगुने अंक। आपके धैर्य के लिए धन्यवाद।

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सब समझें तो अच्छा है. कृपया। 60 महीनों के लिए किसी भी तरह से गणना करें, भले ही कुछ बहुत कम राशि (देखभाल भत्ता) या शून्य (बी एंड आर) के साथ हों। फिर आप अंक गिनें, और उसके बाद ही उन्हें बच्चों के लिए अंकों से बदलें।

2002 तक का अनुभव;
औसत मासिक कमाई (2000-2001 से ली गई)
या कोई 60 महीने. 2002 तक);
1991 तक का अनुभव

पहले सूचक को अनुभव गुणांक के रूप में ध्यान में रखा जाता है। यह 0.75 से अधिक नहीं हो सकता. उदाहरण:

उस व्यक्ति ने जनवरी 1976 में काम करना शुरू किया। कुल अनुभव - 26 वर्ष। वरिष्ठता गुणांक 0.55 + 0.01 * (26-25), या 0.56 है।
समान परिस्थितियों में एक महिला के लिए, गणना इस तरह दिखती है: 0.55 + 0.01 * (26-20), या 0.61।
यदि कार्य अनुभव 20 वर्ष (महिलाओं के लिए) या 25 वर्ष (पुरुषों के लिए) से कम है, तो सेवा अवधि गुणांक 0.55 है।

पेंशन के लिए औसत कमाई की गणना "आय अनुपात" के माध्यम से की जाती है।

पेंशन की गणना में 60 महीने कैसे लगते हैं?

अब क्या मैं सही ढंग से समझ पाया?

उत्तर
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आप किसी भी मामले में बच्चों के लिए अंक प्राप्त कर सकते हैं, चाहे आप अपनी औसत मासिक कमाई की गणना के लिए कोई भी अवधि चुनें - या तो 2000-2001, या 2002 तक लगातार 60 महीने। फिर भी, आपके द्वारा चुनी गई अवधि के लिए औसत मासिक कमाई की गणना पहले की जाती है , फिर पेंशन का हिस्सा 2002 तक माना जाता है, और उसके बाद ही इसे अंकों में परिवर्तित किया जाता है। बस पहले सभी चिह्नित अवधियों के साथ अपना प्रमाणपत्र लें और विभिन्न विकल्पों पर विचार करें, इसकी गणना कैसे करें - मैंने समझाया। सबसे अधिक लाभदायक वाला चुनें. फिर 2002 तक एक वर्ष के अनुभव के बिंदुओं में "लागत" को देखें, और यदि यह लागत बच्चे के लिए अंकों से कम है, तो इन बिंदुओं को घटाएं और बच्चे के लिए अंक जोड़ें। सेवा की अवधि वही रहती है.
यह स्पष्ट रूप से कहना मुश्किल है कि किस वर्ष (लगातार 60 महीनों के लिए) आपके लिए अपनी पेंशन की राशि की गणना के लिए अपना वेतन प्रस्तुत करना अधिक लाभदायक है। यह सब आपकी कमाई की मात्रा पर निर्भर करता है। शायद, आपकी पेंशन की गणना करते समय, उन्होंने उन वर्षों को ध्यान में रखा, जो मूल्य निर्धारण (संघीय कानून के अनुच्छेद 30.1, 30.2) को ध्यान में रखते हुए, आपको एक बड़ी पेंशन प्राप्त करने की अनुमति देंगे, न कि उन वर्षों में जब आपको वास्तव में अधिक प्राप्त हुआ था।

2016 में कितनी बार और किसके लिए पेंशन अनुक्रमित की गई - http://www.moscow-faq.ru/all_q... पेंशन सुधार से कैसे निपटें - http://www.moscow-faq.ru/all_q। ..

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