Поздравления руководителю мужчине с днем рождения сценарий. Поздравления начальнице

День рождения – один из самых важных праздников в жизни любого человека. Многие говорят, что не любят ни этот день, ни поздравления (особенно публичные), ни подарки, но, вполне вероятно, эти люди немного лукавят. Конечно, став взрослыми, мы начинаем несколько по-другому оценивать этот праздник, далеко не всегда устраиваем торжество с традиционным тортом, но в любом случае день рождения – это не только повод подвести итоги очередного прожитого года.

Начальника также нужно поздравлять с праздником, дарить подарки и даже организовывать для него торжество. Если в обычный день рождения можно обойтись скромным празднованием, то юбилеи, как правило, отмечают довольно широко. Юбилей в жизни вашего руководителя может стать очень важным событием: это весомый повод собрать друзей и родственников со всех концов света, представить их вниманию жизненные успехи и достижения. Кроме того, часто руководитель компании – лицо публичное, а значит, празднование юбилея может стать одновременно пиар-акцией и способом наладить деловые контакты.

Зачастую заниматься организацией юбилея руководителя приходится секретарю. Конечно, это вовсе не означает, что вам придется писать сценарии праздничного вечера, водить гостей по городу в качестве гида и печь торт – для этих мероприятий, как правило, нанимают профессионалов. Кроме того, иногда организация юбилея находится в ведении членов семьи начальника. Однако в этом случае вам скорее всего придется с ними взаимодействовать и во многом помогать. Будет ли участвовать в организации ваш шеф? Что ж, это вполне возможно. Даже если вам на откуп отдадут организацию праздника с нуля и до победы, многие вопросы так или иначе придется согласовывать с ним, иногда даже против его воли.

Итак, перед вами поставлена непростая задача – организовать празднование юбилея. Ко многому придется подойти творчески, где-то проявить терпение, чему-то снова учиться. Однако если составить план (пусть даже не совсем четкий), вы отлично справитесь.

Список гостей

Начать нужно с составления списка гостей. Дело в том, что от количества человек, их социального положения и гражданства будут зависеть все ваши дальнейшие действия.

Праздников может быть несколько. Иногда руководитель предпочитает не собирать в одном месте всех известных ему людей. Многие приглашают отдельно коллег, партнеров по бизнесу (так сказать, деловой круг общения), а с семьей и друзьями устраивают еще один праздник. Такое решение несет ряд дополнительных хлопот на этапе организации, зато значительно упрощает процесс составления меню и праздничной программы.

Руководитель не всегда может сразу предоставить полный список гостей. Если вы работаете с начальником давно и знаете о членах семьи, друзьях и родственниках – набросайте самостоятельно хотя бы примерный список, а шеф его дополнит или исправит. Бывает и наоборот – секретарю приходится дополнять список, составленный начальником. Заняться составлением лучше заблаговременно, поскольку вспомнить всех сразу очень трудно.

Когда примерный список готов (примерным он, к сожалению, может оставаться до самого торжества, несмотря на все ваши усилия), нужно составить и разослать приглашения. Лучше всего, конечно, заказать приглашения в дизайнерском агентстве. Однако это можно сделать несколько позже, а для начала вполне приемлемо друзьям и родственникам разослать приглашения по электронной почте, а деловым партнерам – передать через секретарей. При этом можно попросить подтвердить участие. Приглашения должны быть именными. В них нужно обозначить дату, место, время проведения, количество приглашенных лиц, там же можно указать номер стола.

Затем следует разбить приглашенных на условные группы. Для чего это нужно? Далеко не все из гостей проживают в том же городе, где будет проходить юбилей. Вероятно, многие из них – граждане других государств. Для секретаря это означает, что кому-то из гостей нужно будет лишь отправить приглашение, а кому-то – помочь в оформлении визы, заказать билеты, гостиницу, такси и экскурсионную программу.

Поэтому лучше подготовить группы приглашенных, ведь вполне возможно, что всех, кому нужны номера в гостинице, вы поселите в одной. Заказывать билеты в агентстве или делать приглашения для получения визы также удобнее сразу для целой группы.

Приготовьтесь к тому, что информацию о рейсах, паспортные данные и прочую подобную информацию вам придется собирать самостоятельно, то есть весь период подготовки праздника вы будете контактировать посредством электронной почти, телефона, скайпа с самыми разными людьми. Иногда бывают очень забавные случаи.

На юбилей руководителя нужно было купить билеты его родителям, проживающим в Израиле. «У меня их данных нет, позвони и спроси», – радостно заявил начальник и куда-то быстро убежал. Сначала я долго разговаривала с его отцом. Мне нужны были даты рождения и номера паспортов. Около получаса я объясняла, почему мне нужен именно номер паспорта, а не индивидуальный номер, который, как оказалось, есть у любого гражданина Израиля. В итоге записала оба номера. В датах рождения возникли разногласия, и трубка была передана маме шефа. Даты мне всё же удалось выяснить, но в процессе я узнала много нового и интересного о начальнике, Израиле, финансовом кризисе и прочих вещах.

Организуем праздник

■ Выбор места. Когда вы определитесь с датой проведения и количеством гостей, нужно заняться подбором места проведения праздника. Здесь возможны различные варианты, самый распространенный из которых – ресторан. Можно также организовать мероприятие в коттеджном поселке, спортивном комплексе и даже в бассейне – все зависит от пожеланий виновника торжества.

Если место празднования – ресторан

До ресторана должно быть удобно добираться (конечно, очень сложно найти такое место, где вечером не будет пробок, но можно постараться подыскать максимально удобный вариант).

Кухня должна располагаться далеко от зала, где будет проводиться банкет (особенно это важно летом, в жару никакие кондиционеры не избавят от запахов).

Зал должен не только вместить столы для приглашенных, но и быть достаточно просторным, чтобы осталось место для танцев, проведения конкурсов, выступления артистов.

Желательно наличие удобного отдельного помещения для курения или хорошей вентиляции (вряд ли генеральный директор компании будет выходить покурить на крылечке, особенно зимой).

Если планируется комбинированный банкет, помещений должно быть минимум два: в первом зале организуется фуршет, во втором – непосредственно празднование.

Нужно выяснить, сможет ли выбранный ресторан удовлетворить ваши пожелания по меню, предоставить достаточное количество официантов и соответствующий уровень сервиса.

■ Разработка сценария. От выбора места проведения будет зависеть не только способ организации банкета, но и концертная программа, поздравления и вся развлекательная часть. За организацией собственно праздничной части юбилея лучше обратиться в специализированное агентство. Гостей на юбилей, как правило, ожидается много, статус многих из них очень высок, поэтому для самодеятельности места нет. Вам придется найти подходящую компанию и на протяжении всего периода подготовки тесно взаимодействовать с менеджерами и организаторами праздника, а часто с ведущими и артистами, если таковые будут приглашены.

Что нужно выяснить перед обращением в event-агентство? Бюджет и пожелания шефа. Сообщить число приглашенных и остальные детали вы сможете и сами. Если у начальника нет никаких идей и предпочтений по сценарию праздника, попросите разработать несколько вариантов, чтобы руководитель мог выбрать тот, который больше всего ему нравится.

Чтобы сценарий был хорошим, нужно будет также предоставить организаторам данные о виновнике торжества – рассказать о его хобби, увлечениях, достижениях. Если шеф не приемлет шуток на определенную тематику, об этом также нужно заранее предупредить.

Готовый сценарий передается на утверждение руководителю. Если он совсем не хочет участвовать в подготовке, лучше этим и ограничиться. Но если ваш шеф – педант или у него нет чувства юмора, придется отдельно обговаривать каждый номер.

«Слово предоставляется…»

Следует учесть еще один момент праздничной программы: руководителя будут поздравлять. Многие из коллег, друзей, родственников захотят произнести праздничную речь и публично вручить подарки или даже выступить с каким-либо номером, например спеть а капелла – фантазия их может быть безгранична. Что следует делать секретарю? Составить список всех желающих выступить с поздравлениями и обсудить в event-менеджером или ведущим, как лучше вписать эти поздравления в праздничную программу.

Если все же есть желающие поразить шефа и приглашенных самодеятельными номерами или сюрпризами, то лучше поставить начальника в известность: хороший сюрприз – это тот сюрприз, который долго и тщательно готовили. Только не стоит бежать к руководителю, с ужасом крича «кошмар, к нам едет цыганский табор!». А вдруг он об этом мечтал все пятьдесят лет? Но прояснить ситуацию необходимо, поскольку праздником должен быть доволен, прежде всего, виновник торжества.

■ Организация торжественного ужина. Как правило, для празднования дней рождения выбирают банкет за столом с полным или частичным обслуживанием (или же комбинацию этих видов с фуршетом).

Виды банкетов

Банкет с полным обслуживанием представляет собой торжество, где участники сидят за сервированными столами, а блюда и напитки подают официанты. Никаких закусок, блюд или напитков на стол не ставят.

Чаще встречается банкет с частичным облуживанием: банкетный стол сервируют столовыми тарелками, приборами, посудой для напитков. За полчаса до прихода гостей ставят холодные закуски, напитки и вазы с фруктами.

Во время фуршета гости сами выбирают блюда и напитки, расставленные на столах.

Как правило, если планируется длительное мероприятие с большим числом приглашенных, сначала организуют фуршет. Когда все соберутся, гостям предлагают проследовать в другой зал, где будет организован банкет с полным или частичным облуживанием. Если начальник не выказал других пожеланий, лучше выбирать второй вид банкета как наиболее удобный и для организаторов праздника, и для гостей. Если есть возможность и желание, лучше совместить его с фуршетом, поскольку удобнее, когда все гости рассаживаются за столы практически одновременно и опоздавшие (а такие всегда есть) не ходят по залу, мешая ведущему и отвлекая юбиляра.

■ Чем будем угощать? При составлении меню также лучше подготовить несколько вариантов и предоставить их на выбор своему шефу. Если он не сможет или не захочет выбрать ничего конкретного, попросите совета у ресторана, где будет проходить банкет, или у агентства, которое организует праздничную программу. Используя свой опыт, они помогут подобрать такое меню, которое наверняка придется по вкусу большинству приглашенных.

Мелочи, которые тоже имеют отношение к празднику

Конечно, юбилей должен понравиться прежде всего вашему шефу. Однако после праздника должен оставить приятные воспоминания у гостей, и дело не только в том, чтобы всем хватило еды и выпивки (если вы выбрали для торжества хороший ресторан и обратились в хорошее event-агентство, то это совершенно не проблема). Дело в мелочах, в проявлении заботы о приглашенных, в том, чтобы создать у них ощущение, что каждый гость – самый желанный.

Рассадка приглашенных. Этим придется заниматься вам, предварительно все же проконсультировавшись с начальником: он может высказать свои пожелания или указать, например, что не стоит сажать за один стол директоров конкурирующих компаний. Рассадку гостей не следует пускать на самотек: от того, с кем рядом окажется за столом человек, зависит его комфорт и восприятие праздника.

Если праздник планируется нетрадиционный, скажем, выезд на природу, то лучше заранее написать гостям письмо, в котором указать форму одежды, вещи, которые необходимо взять с собой (сменную пару обуви, варежки, если планируется играть в снежки, и т.п.).

Многие из гостей, даже заграничных, приедут в ваш город только на один день. Возможно, они даже не будут ночевать в гостинице – в деловом мире это не редкость. Но для кого-то юбилей может стать поводом посетить город, в котором он никогда не был. Стоит заранее выяснить, будет ли у приглашенных свободный день – тогда можно организовать обзорную экскурсию или другое мероприятие.

Если гости приезжают из других городов и стран, лучше организовать их встречу в аэропорту. Необязательно каждый раз отправлять туда персонального водителя. Обратитесь в компанию, где вы постоянно заказываете такси, и попросите встречать гостей с табличкой (для удобства это может быть табличка с названием вашей организации, а не с именами прилетающих). Также следует отдельно позаботиться о доставке гостей после мероприятия, заказав автобус или микроавтобус для части гостей, отдельную машину для юбиляра и такси для наиболее высокопоставленных приглашенных.

Конечно, учесть все мелочи и предусмотреть все трудности бывает довольно сложно, однако организация праздника состоит в основном из каждодневных обязанностей секретаря (просто на период подготовки праздника объем работы многократно возрастет). Настоящий профессионал организует все так, что юбиляр и гости будут с удовольствием вспоминать этот день.

М.А. Юдакова,
секретарь управляющего директора ООО «ТД Полиметалл»

Работа - неотъемлемая часть нашей жизни, и отношения с коллегами существенно влияют на настроение каждого человека. Спокойный рабочий день в дружном коллективе позволит расслабиться вечером и думать только о близких людях. Сложнее всего выстроить правильные отношения с руководителем, ведь от него напрямую зависит спокойствие каждого сотрудника. Особенно тяжело приходится коллективу, если нужно поздравить начальника с днем рождения. Никто не хочет брать на себя такую ответственность один, поэтому поздравление обычно готовят все вместе. Весь этот процесс можно разделить на несколько этапов.

Обсуждение

Варианты с днем рождения нужно обговорить со всеми сотрудниками заранее. Не стоит дожидаться последней недели перед праздником, это грозит непродуманным сценарием и испорченным настроением виновника торжества.

Сначала необходимо определиться, насколько масштабным должно быть поздравление. Некоторые люди считают, что руководителя, который не акцентирует внимание подчиненных на дате своего рождения и избегает разговоров на эту тему, лучше вообще не поздравлять. В большинстве случае такое мнение ошибочно, и всеобщее молчание может быть расценено как простое неуважение. Поздравление лучше организовать в любом случае, главное, решить, будет ли это торжественное мероприятие с веселым сценарием или скромное пожелание от всего коллектива с символическим подарком.

Поздравление строгого начальника

То, каким будет поздравление, зависит от конкретного коллектива, отношений в нем и роли начальника в жизни сотрудников. Если руководитель посещает подчиненных крайне редко, в основном для того, чтобы отчитать провинившихся, то, скорее всего, готовить пышный праздник ни к чему. Начальник в свой день рождения может вообще не приехать в офис. В этом случае уместными будут небольшой и открытка начальнику. С днем рождения может поздравить руководителя его заместитель и передать подготовленные коллективом сувениры.

Если начальник - душа компании

Если начальник - душа компании, участвует в жизни каждого сотрудника, помогает в личных вопросах, то его подчиненные могут организовать веселый праздник с подходящим по случаю сценарием. Если руководитель делится своими заботами с подчиненными, то они наверняка будут знать, как он сам планирует отмечать торжественную дату. Ведь подготовка сценария во многом зависит от места проведения мероприятия. с днем рождения может быть организовано в офисе, каком-либо развлекательном заведении или на природе. Этот момент, как правило, определяется самим руководителем.

Распределение ролей

Какой бы ни был сценарий поздравления начальника нужно обсудить вопросы о том, кто и за что отвечает. Непосредственно сценарий лучше обдумать всем вместе. Если среди сотрудников есть человек, лучше других знающий руководителя, свободу для творчества можно предоставить ему. При этом коллектив не должен отстраняться от происходящего, ведь совместными усилиями можно придумать очень оригинальный сценарий. Распределяя обязанности, следует учитывать способности каждого конкретного работника. Сотрудник, выполняющий и общающийся ежедневно с большим количеством людей, лучше составит пожелания с днем рождения начальнику, чем работающий в том же отделе механик.

Составление сценария

Независимо от того, где будет происходить празднование, сценарий дня рождения начальника включает в себя следующие моменты:

Праздник в офисе

Если известно, что поздравлять начальника с днем рождения коллектив будет в офисе, ставку лучше сделать на неожиданность. Такое мероприятие проводится обычно в конце дня. Сотрудники могут, придя утром на работу, скромно поздравить своего руководителя, ничем не выдавая готовящийся сюрприз. Праздничную одежду лучше взять с собой, ведь шикарные наряды сотрудниц сразу разоблачат готовящееся действо. Украшение офиса нужно подготовить заранее, чтобы осталось только развесить шарики и ленты. Накрыть стол помогут специализированные фирмы по обслуживанию торжеств, специалистов которых можно пригласить на определенное время. Они доставят все оговоренные блюда и сервируют стол. В конце рабочего дня нужно под каким-либо предлогом увести руководителя из того помещения, где будет праздник, а когда он вернется - все уже должно быть готово.

Мероприятие в кафе или ресторане

Если проведение торжества запланировано в кафе или ресторане, лучше пригласить профессионального ведущего. Можно организовать конкурсы и самостоятельно, но в условиях незнакомого помещения это сделать довольно сложно. Да и обстановка ресторана обязывает к более масштабному поздравлению, чем, например, веселье в офисном помещении. Главное, в условиях всеобщего веселья и четкой программы ведущего не забыть сказать теплые слова начальнику в день рождения.

Поздравление на природе

Нет ничего лучше, чем шашлыки и песни у костра теплым летним вечером! Если ваш начальник того же мнения - смело организуйте вылазку на природу. Правда, этот вариант лучше обсудить с руководителем заранее, ведь на поездку необходимо определенное количество времени, которое он мог бы посвятить близким. Ведь день рождения - это семейный праздник, не нужно ставить начальника перед неудобным выбором, который, скорее всего, будет не в пользу коллектива.

Отмечая день рождения начальника на природе, можно устроить командные соревнования. Если действие происходит на турбазе, где есть другая компания отдыхающих, можно пригласить их поучаствовать в развлечении. Такие соревнования не только поднимут всем настроение, но и помогут коллективу объединиться в борьбе с общим противником.

Сценарий юбилея директора школы

Ведущая: Добрый день дорогие друзья! Добрый день уважаемые коллеги и гости! Сегодня мы собрались здесь, чтобы в торжественной, праздничной обстановке отметить юбилей нашего коллеги, директора Новосидоровской школы Шигурова Станислава Васильевича. Давайте поприветствуем нашего юбиляра стоя!

В зал под аплодисменты входит директор .

Ведущая: Станислав Васильевич, дорогой вы наш человечек! С юбилеем Вас! С днём рождения!

Звучит песня «С днём рождения»

Ведущая: Станислав Васильевич, посмотрите, сколько гостей к Вам на праздник пришло. И все хотят, чтобы Вы подарили им частичку своего внимания, своего тепла, хорошего настроения. А что может подарить хорошее настроение? Ну, конечно же, символ детства – воздушный шарик. Дорогой юбиляр, подарите каждому гостю шарик, поделитесь радостью.

Выносят большой мешок с шариками, помогают директору раздавать шары.

Ведущая : А теперь дорогие гости, сюрприз!

Сейчас я расскажу вам, зачем вы пришли на этот юбилей. Поднимите вверх руки те, у кого _______________ шары. Поздравляю, вы пришли сюда напиться! _____________ шары – повеселиться. Кому достались ___________ шарики – поесть чего-нибудь вкусного. И наконец, ________________ шары – а вам больше некуда идти. Но вы не переживайте, здесь всем будет хорошо.

Мы от души приветствуем собравшихся гостей,
И открываем с радостью чудесный юбилей!

Фанфары

Прошу виновника торжества за стол присесть,
Ведь надобно всем выпить и немного поесть!

Музыка фоном

Пусть этот день войдет в историю навечно,
И имениннику лишь радость принесет,
А гости веселятся пусть беспечно,
Никто, надеюсь, грустным с юбилея не уйдет.
Чтоб торжество начать, как полагается,
Наполнить всем бокалы предлагается.

Ведущая: Нашему юбиляру сегодня 60. Много это или мало? Много скажут 20-ти летние, мало скажут те, кому уж 75.

Востока мудрость так гласит:
Лишь тот свой возраст победит,
Кто раз в году, собрав друзей,
Нальёт бокалы пополней,
И выпьет он не за года,
Что улетели навсегда,
А выпьет он за каждый год,
Что в будущем к нему придет,
И чем полней и чаще пить,
Тем можно больше лет прожить!
За дорогого именинника!
(Застолье 10 мин.)

Ведущая: 60 -золотых,
60 -трудовых,
60 уже жизнь отсчитала!
60 - это миг,
60 -это жизнь,
60 - это только начало!

Станислав Васильевич, оглянитесь вокруг, посмотрите, сколько вас окружает гостей, и все спешат высказать вам свои пожелания. Почётное право первым вручить свои поздравления предоставляется хозяйке нашего села – Главе Новосидоровского сельского совета Вере Александровне Трофимовой.

Слово.

Ведущая: Еще пора юбилея не настала,
А в голове уж шум стоял от выплеска идей:

В УНО всю голову сломали,
Как встретить и отметить этот юбилей?

Что подарить? Кричало с Области начальство.

Подарка два или один?

Всё для домашнего хозяйства

Твердил районный господин.

Слово предоставляется Первому заместителю начальника
Главного управления образования Курганской области, коллеге юбиляра пол 17 школе Абрамову Эдуарду Николаевичу и Начальнику Управления Народного образования Администрации Кетовского района Герману Геннадьевичу Хмелёву.

Слово.

Ведущая: Подарки, открытки и поздравления -
Это вызывает прекрасное ощущение.
Чтоб радость эту нам продлить,
Бокалы надобно налить.

Такие вот делишки, братцы:
Года-то не бегут – летят.
Спать ложишься – восемнадцать,
Проснешься утром – шестьдесят.
По юбиляру незаметно,
Что прожил шесть десятков лет.
Наверное, проведал где-то
Он вечной юности секрет.
Не обделен он и здоровьем,
Со спортом и трудом знаком.
И он любого срежет словом,
А если надо - кулаком.
Не стоит даже сомневаться -
Лишь для других года летят.
Проснешься утром - шестьдесят,
А он проснется - восемнадцать!

За ваши вечные 18 лет, Станислав Васильевич!

Перерыв 5 минут.

Ведушая: Есть у Есенина удивительно верные строки:
Лицом к лицу лица не увидать -
Большое видится на расстоянье.…

За плечами нашего юбиляра расстоянье, которое называется – Жизнь! А жизнь у каждого человека по-своему интересна!

Видеоряд

Ведушая: Родился Станислав Васильевич 60 лет назад, 18 января в небольшом городе Копейске Челябинской области. Мама, заведующая магазином Галина Ивановна и папа, шахтёр Василий Степанович были необычайно рады. Ведь на свете появился их первенец – мальчик!

С самого раннего детства Стас проявлял свои педагогические способности, заботясь о младших сёстрах Ольге и Анне. Поэтому, когда в 1960 году юный Стасик Шигуров отправился первый раз в первый класс, его счастью не было предела! Учился наш юбиляр хорошо. Фотография юного комсомольца могла бы долго красоваться на школьной доске почета, если бы не выпускной бал в 1970 году. После окончания школы Станислав Васильевич вступил в ряды Советской Армии. Где и прослужил связистом в г. Алмате.

1973 год в жизни нашего юбиляра стал решающим для будущей карьеры. Станислав Васильевич поступает учиться в Нижнетагильский педагогический институт на учителя общетехнических дисциплин.

По окончании учёбы наш именинник приходит работать в 48 школу г. Копейска в должности учителя физики. И кто бы мог подумать, что именно в этой школе молодой Станислав встретит юную Верочку, учительницу домоводства. В 1980 году молодые влюблённые сыграли свадьбу.

В 1982 году Станислав Васильевич с женой приезжают на постоянное место жительства к нам, в Курган. Местом его педагогической деятельности становится Курганское училище №6.

В 1983 г. Рождается в семье первый ребёнок – дочь Кристина, а в 1989 году появляется вторая дочь – Анна.

Чтоб чувства любви к дочерям именинника всегда переполняли,
Мне хочется, чтоб мы сейчас бокальчики подняли!

Дорогой Станислав Васильевич, с юбилеем Вас поздравляет представитель дошкольного образования, заведующая Новосидоровским детским садом Татьяна Владимировна Леонова.

Слово

Ведущая: Этот праздник-день рождения,
Просто славный юбилей.
Чтоб продолжилось веселье,
Каждому скажу: «Налей»!

Кипит работа повседневно,
Но вот среди обычных дней
Вдруг наступает день рожденья,
Чудесный праздник – юбилей!
Хотим Вам пожелать удачи,
Успеха в жизни, ярких дел,
Чтоб Вы с улыбкой – не иначе.

Встречали каждый новый день!

С юбилеем!

Выпиваем.

Ведущая: Дорогая Татьяна Владимировна, берите под руку нашего юбиляра и выходите вместе к нам.

«Конкурс на самого мобильного»

Танцевальный перерыв

Ведущая: Дорогие гости, уважаемые коллеги, прошу вас занять места за нашим праздничным столом. Пора поздравлять БОССА. Ведущая: Дорогой, Станислав Васильевич,

Мы знаем, как непросто возглавлять. С людьми работу, быть всегда готовым
Ответить. Выслушать. Принять, понять,
И день за днем решать проблемы снова.
Кадрами заведовать непросто!
Это не мечтания в тиши,
Знаем мы, что ваше руководство -
Это труд ума и труд души!

Друзья, давайте крикнем дружно «ДА ЗДРАВСТВУЕТ НАШ БОСС!» И так далее на каждый «ОС!»

ТОСТ-КРИЧАЛКА «ДА ЗДРАВСТВУЕТ НАШ БОСС!»

(После каждого пожелания ведущего все дружно кричат: «Да здравствует наш Босс!».)

Ведущая: Что подарить начальнику?
У всех психоз

Уж лучше скажем пожеланья все вразброс!
Желаем дружно, чтоб не мучил токсикоз...
Чтоб реже наступал «проклятый» високос...
Чтоб с головы не выпал не один волос...
Побольше позитива и бабос...
Чтоб не было на жизненном пути заноз...
Чтоб не работал на износ...
Чтоб находил ответы на любой вопрос... -
Чтоб был могуч, великодушен и громкоголос...
И чтоб удача целовала каждый день взасос...
Ты наше все! Наш вечный мозг!

Юбиляр – мужик отличный?
Костюм сидит на нем прилично?
Он выглядит слегка за тридцать?
Согласны за него напиться?
В бокалы наливай тогда!

С юбилеем, Станислав Васильевич!
Поздравляем от души!
Тост поднять за Ваше счастье
Мы давно уже спешим.
Пусть уходят все невзгоды
И печали пусть уйдут,
Только радость вам, Станислав Васильевич!
Ваши годы пусть несут.

Слово для поздравления предоставляется начальнику Жилищно-комунального хозяйства села Новая Сидоровка МУП «Теплосервис» Владимиру Афанасьевичу Хмелёву.

Слово

Ведущая: Директором школы Станислав Васильевич становится в 1989 году. Эту должность в 17 школе юбиляр занимал вплоть до 2010 года. За это время Станислав Васильевич получал множество дипломов, наград, благодарственных писем. В 2000 году юбиляр получает звание «Заслуженный учитель России». И в этом же году становится победителем I Областного конкурса «Руководитель года».

Вот с таким замечательным багажом Станислав Васильевич 3 года назад стал директором нашей школы.

Поздравление учителей
Ведущий: Станислав Васильевич,

Сегодня день для всех особый –
Для Вас и для коллег, друзей,
Все собрались затем здесь, чтобы
Приветствовать ваш юбилей.
Мы с радостью пришли поздравить
От имени коллег здесь Вас!
Хотим к приветствиям добавить
И мы свои слова сейчас…

Внимание! Внимание!
Юбилей продолжается!
Вашему вниманию предлагается
То ли драма, то ли сатира –
«Сотворение школьного мира».
Нас не судите строго -
Побойтесь всемогущего Бога!
Выходит Бог.

Бог. Да будет свет! (Зажигает спичку)
Да будет тьма.
Да будет суша. (Ставит горшок з землей)
И вода. (Ставит бутылку водки)
И чтоб бежал быстрее век,
Да будет первый человек!
Выходит актёр с табличкой на груди «Директор»
Директор: Мир прекрасен, все красиво,
Только как то тут тоскливо.
Змей: Яблоко откушай.
Директор: Бог сказал, тебя не слушать!
Но так хочется вкусить!
Ведь в раю так скучно жить! (кусает)
Бог: Вы меня ослушались,
Яблока накушались!
Не бывать вам больше в рае.
Я вас в школу изгоняю.
Вас директором назначу.
Дам и завучей в придачу.
Дам я вам учителей.
Чтобы обучать детей.
Ведущий: Как ведется все потом
Шло обычным чередом.
Директор: Дети просто наказанье!
Всем усилить воспитанье.
Малыши орут и плачут.
Старшие дерутся, скачут.
Я методой овладею.
Воспитать я их сумею.
Ведущий: Только вымолвить успел.
Сразу завучи вошли.
И доклад свой принесли.
Завучи: Да, у нас житье - не худо!
2- Что не выпуск - просто чудо!
1- Кто – то песенки поет.
2- Кто гранит наук грызет.
1- И конечно как ведется.
2- Хулиган всегда найдется.
1- В школе нам без них никак.
2- Ато скука будет, мрак.
1- Учителя все величавы
2- Выступают будто павы.

Выходят учителя, поют песню на мотив «Ромашки спрятались…»

Ромашки спрятались, завяли лютики,
Когда учителем нас сделал Бог.
Зачем мы девочки его послушались,
Зачем пошли учить учеников?
Теперь из года в год детишек учите,
И от тетрадей уж в глазах рябит.
Зачем вы девочки так школу любите.
Одни страдания от той любви.

Директор: Я б любимых педагогов

Приодел хотя б немного.
Всё в учителях прекрасно:
Лица - светлы, мысли – ясны,
Хороша у них душа.
Только денег ни шиша.
Ведущий: Директор пашет, как ишак
Без отпусков, без выходного.
Крутится и сяк и так.
Нет директора такого.
И на все взирает Бог.
И подводит он итог.
Бог: Ай, Станислав Васильевич, молодец!
Глянь-ка просто красавец!
Вот даю тебе наказ:
Сей же день и сей же час.
В твой прекрасный юбилей.
В школе доблестной твоей!
Угощай вином прекрасных
Славных сих учителей!

Песня на мотив «Московские окна».

Вот настал ваш первый юбилей,
И волненье наше все сильней.
В зале собрались друзья.
И дыханье затая,
Вас поздравляет школьная семья!
60 хоть и не мало лет
Для руководства это лишь расцвет.
И пусть дата немала.
Жизнь прекрасна и мила,
Энергична свежих сил полна!
Все не плохо в домике твоем.
Мы все вместе дружно здесь живем.
И на свет школьных огней,
Мы всегда спешим быстрей,
Чтоб друзей увидеть поскорей!
Дни и годы здесь у нас летят,
Вместе с вами много лет подряд.
Всем нам дорог с давних лет.
И его роднее нет –
Школьных окон яркий, добрый свет!
Прокричим мы вам от всей души,
«Станислав Васильевич, Вы также хороши!
Счастья Вам на много лет,
И успехов и побед,
И школьных окон негасимый свет!»

Ведущая: За такой весёлый педсостав и за профессионального руководителя, не грех и рюмочки поднять!

60 - не праздник старости,
Пусть не чувствует сердце усталости,
Это зрелость во всем и всегда,
Это опыт большого труда.
Это возраст совсем небольшой,
Только если не стареть душой.
Счастья вам полную чашу
За труд и отзывчивость вашу.

Ведущая: Ох, Станислав Васильевич, в юбилей какие только чудеса не происходят! Вот видите, кто-то из педагогов даже стал Богом!

Но и свами тоже чудо совершиться!

Выходите к нам сюда!

Вы, волшебник! Чудо? Да!

Волшебные дротики в руки возьмите,

Судьбу своих сотрудников нам расскажите.

ДОСКА ПОЧЕТА

(В руки юбиляру дается дротик. После каждого вопроса ведущего юбиляр бросает дротик в фотографии.)

Ведущая:

• Кому вы собираетесь со следующего месяца повысить зарплату?
• А кого вы отправляете в командировку на Мальдивы?
• А кого в декретный отпуск с сентября отпускаете?
• Чьим именем назвали бы новую улицу в нашем городе?
• С кем сообразите на троих?
• Кого бы вы пригласили на курортный пляж?
• Чей портрет висит в вашей спальне?
• Чьим бы именем вы назвали средство от хандры?

Призы

Ведущая: В биографии Станислава Васильевича есть ещё две очень интересные странички. Дело в том, что наш именинник был депутатом городской Думы целых 4 созыва. Но, что ещё более интереснее, Станислав Васильевич год назад получил Кандидата в мастера спорта по радиоспорту. В свободное от работы время наш юбиляр со своими друзьями выезжают на открытое пространство, устанавливают оборудование и общаются с космонавтами.

Но, без хороших помощников по хозяйственной части, даже в космосе не обойтись! Слово для поздравления имеет завхоз нашей школы Людмила Михайловна Санникова.

Конкурс с подарками

Дискотека

САЛЮТ В ЧЕСТЬ ЮБИЛЯРА

Ведущая: В честь юбиляра нашего родного,
Такого доброго сегодня, просто золотого,
Мы приготовили салют в конце банкета,
Всем предлагаю быть участниками эстафеты.

(Организуются две команды и выбираются: коробок, спички, шнур (несколько человек), пушки и салют. Спички бегут к коробке, чиркают об ее бок, добегают до своей команды, передают заряд с помощью поцелуя, которые должен дойти по всему шнуру до пушки, пушка должна крикнуть: «Бах!», а вся команда: «Ура!».)

Ведущая: Итак, хозяин торжества,
Ваш звездный час уж наступает.
Сейчас вы в роли божества
И слушать вас весь зал желает.

Ответное слово юбиляра.

Говорят, что в 60 каждый именинник рад
Свои годы поменять лет на 20-25.
Нет, уважаемые гости, совсем не так,
Кто так думает - чудак!
В 20 лет повсюду дыры,
В 20 лет полнейший мрак.
В 60 имеешь дачу
И конечно 2 девчат.
В 20 лет лишь в складчину
Доводилось водку пить
В 60 он всех в дымину
Может водкой напоить.

В 20 лет пуста кубышка
В 20 лет кромешный ад.
В 60 в рублях сберкнижка,
В 60 повсюду блат.
В 20 на работе пашешь,
Словно лошадь или вол.
В 60 коллегам скажешь
"Ты трудись, а я пошел"
Нет, уважаемые гости,
Станислав Васильевич очень рад, что сегодня 60
С каждым годом он умнеет,
Годы пташками летят.
Он и в сто не пожалеет,
Что сегодня 60!

Ведущая: Юбилей к концу давно подошел, друзья,
Расставаться тяжело, но уже пора.
Я надеюсь, через год в этот день и час
У хозяев за столом снова встречу вас.

Сценарий юбилея генерального директора компании.
В сце-
нарии имя и фамилия гендиректора, название города условные.
Для своего праздника вы можете заменить их на настоящие.

Главные действующие лица по сценарию:

Ведущая
Ведущий
Хоттабыч
Петров

Этапы проведения дня рождения:
Гости сидят за столиками. Играет музыка. Когда музыка
стихает, выходит ведущая.

Народ томится в предвкушеньи,
И больше медлить не резон.
На то ведь он и день рожденья,
Чтобы бокалов грянул звон.
Уже нарезаны рулеты,
Хрусталь искрится на свету.
Хоть мы, конечно же, эстеты,
Но все ж нарушим красоту.
Налив, закусим непременно,
И вновь нальем - таков закон.
А так как шеф у нас отменный,
Отменим скуку и шаблон.
Отбросив будничность, проблемы,
Забудьте про доходы, план...
Аля Вас хотим сегодня все мы
Исполнить пусть и не канкан,
Но то, что Вам по вкусу будет,
Неподражаемый наш шеф.
Коль что не так - не обессудьте,
Но начинать пора уже.
В сторонку отодвиньте розы,
Забыв о том, что у руля...
Позвольте наше «День рождение»
Для Вас исполнить по ролям.

Выходит мальчик (роль юного директора исполняет девуш-
ка: щупленькая). Мальчик бесцельно, в задумчивости ходит по
сцене (это может быть и не сцена, а свободное от столиков
пространство), пинает ногой валяющийся под ногами футболь-
ный мяч со словами: «Люблю спорт!». В сторонке прикреплен
«указатель» населенного пункта, в котором разворачиваются
события или родился гендиректор - «г. Пытьковка». Внимание
мальчика привлекает то ли сосуд, то ли ваза. Он берет его в ру-
ки, с интересом вертит в руках.
Ведущий за сценой читает стихи. Когда речь в стихах захо-
дит о сосуде, мальчик по тексту сначала протирает сосуд носо-
вым платком, затем «трет рукой о край сосуда».

Ведущий:

Нет, согласитесь, не случайно
У нас директор генеральный -
Сам господин Петров!..
Ведь много было претендентов
На этот кабинет заветный,
Но их старанья были тщетны,
И в том судьбы прикол!
Свой рост стремительный карьерный
Обрел наш семьянин примерный
Не сразу и не вдруг...
А начиналось все когда-то,
Когда наш шеф ходил в ребятах,
Он был не знатным, не богатым,
Как вдруг нашел сосуд!
Гордясь находкою своею,
Его взял в руки поскорее:
«Знать, золото! Блестит!..»
Потер рукой о край сосуда,
Вдруг вылетает прям оттуда
Старик с бородкой - вот так чудо!
Чихнул и говорит.

После слов «Чихнул и говорит...» свет в зале на мгновение
гаснет и тут же снова включается. Это необходимо для то­го, чтобы перед мальчиком «появился* Старик Хоттабыч.
Для этой роли нужны восточный халат, тюбетейка, бородка.
Мальчик испуганно отходит и наблюдает со стороны за нео-
бычным стариком.
Хоттабыч (чихая) - Уф-ф! Наконец-то я освободился от
этой злосчастной посудины, будь она неладна. Уж и счет ве-
кам потерял, как меня гуда заточили. Кому же я обязан своим
чудесным освобождением?
Старик озирается по сторонам, замечает Сашу Петрова.
Падает перед ним на колени.
Хоттабыч: О, наилюбезнейший и наимудрейший из от-
роков сего благословеннейшего города с благозвучным на-
званием «Пытьковка». Тебе ли я обязан своим освобожде-
нием?
Петров: Д-да.
Хоттабыч: О, мой спаситель! О, свет моих очей! Прореки,
отрок, как должен я к тебе обращаться. Ибо нет на земле бо-
лее прекрасного имени, чем твое.
Петров: Это верно. Зовите меня просто: Александр Анато-
льевич Петров. И можно на «вы». А вас как звать?
Хоттабыч: О, многоуважаемый Александр Анатольевич!
Имя мое известно всем на Востоке. Я Гассан Абдурахман ибн
Хоттаб. Я самый могущественный джин во вселенной. Нет
такого желания, которое я не мог бы исполнить.
Петров: Это хорошо, но с таким отчеством, многоуважае-
мый ибн Хоттаб, вас могут быстренько «замести». Ну да лад-
но, Хоттабыч, так Хоттабыч (тьфу, тьфу, тьфу - не к ночи
будь сказано). Так вот, многоуважаемый сын Хоттаба, не бу-
дем зря терять времени. У меня тут есть небольшой списочек
из первоочередных желаний, так что прямо по нему и пой-
дем. (Мальчик достает из-за пазуха длиннющий свиток, разво-
рачивает его и начинает читать.)
Петров: Так, вот они мои первоочередные желания. Что
тут у нас?
«Завести слона и крокодила» - это пропускаем.
«Стать олимпийским чемпионом по прыжкам в сторо-
ну» - это тоже пропускаем.
«Поцеловать Верочку Пуговкину» - это уже выполнено.
«Жениться на девушке по имени... (указывается настоя-
щее имя жены директора)» - это еще успеется.
«Родить мальчика и назвать его... (указывается настоящее
имя сына директора)» - это я и без волшебства соображу, как
сделать.
Ага, вот: «Хочу ходить в галстуке, иметь в подчинении
много людей и чтоб они у меня ходили как по струнке». Мо-
жешь, многоуважаемый Хоттабыч, такое выполнить?
Хоттабыч: Для вас, наимудрейший, все что угодно. Трах,
тибидох, тибидах!

Сценарий празднования юбилея начальницы

Сцена декорирована в праздничном стиле. Выложена праздничная дата, вывешены соответствующие рисунки и проч. Должно быть несколько ведущих. В частности, раздел с буклетом может зачитать отдел кадров, благодарности зачитывает отдел бухгалтерии, и т.д. Заранее нужно попросить родственников подготовить небольшой буклет. В нем должны перечисляться достижения юбилярши. Так, на одной странице должно быть указано, в какой день родилась юбилярша, на другой – когда она закончила школу, и так далее.

Ведущий: В этот день мы отмечаем важную дату, день рождения начальницы (фамилия, имя, отчество юбилярши). Мы ее поздравляем и дарим ей наши теплые слова.

Поздравление ведущего:

Поздравляем начальницу нашу!
Что за праздник, и что тут сказать?
С каждым годом Вы только лишь краше.
Начинаем мы Вас поздравлять.

Мы желаем успеха большого,
Дружелюбных и добрых людей.
И в честь праздника будем такого
Веселиться, у вас – юбилей!

Ведущий: Юбилей – это особенный праздник. В этот день необходимо вспомнить все достижения.
А главное, нужно погромче сообщить о них остальным.

Зачитывается буклет с достижениями.

Второй ведущий: Мы пользуемся случаем, чтобы выразить нашу признательность. Ведь такой праздник бывает не каждый день. В эту круглую дату (называется количество лет) всегда хочется услышать много добрых и справедливых слов о себе.

Поздравления второго ведущего:

Наступивший юбилей –
Праздник, всем на диво!
Поздравляем в этот день.
Все пройдет красиво.

Поздравляем. И пускай
Будет все прекрасно.
Праздник новый, наступай!
Мы желаем счастья!

Много сделано всего,
Чтоб сказать спасибо.
И хотим сказать еще:
Пусть успех настигнет!

Предлагаю поднять тост за юбиляршу!

Все наполняют бокалы.

Текст тоста:

Мы поднимем все бокалы,
Чтобы было все путем!
Чтоб еще все лучше стало.
Мы же вслед всегда идем.

Пусть и тост прекрасным будет.
Снова пусть звучат слова.
Пусть добрее станут люди,
Доброта во всем права!

Уважаемая именинница, мы все завидуем Вашему богатству! Оно помножено успешностью и благополучием. А как же иначе? Ведь Вы сделали для этого все. У Вас есть любимое занятие, много сторонников, благодарных людей. И рядом всегда те, кто может выразить понимание. Уважаемая (фамилия, имя, отчество), мы хотим повторить, что все вокруг полны добрых пожеланий. Ведь и это часть большого богатства. Ваше богатство – это не только прожитые года, но и душевное тепло, которое не истратить никогда.

Третий ведущий: В юбилей нашей начальницы (фамилия, имя, отчество) мы хотим подарить теплые слова, чтобы запас теплоты пополнился.

Поздравление третьего ведущего (складской сотрудник):

Нельзя в юбилей без подарков.
Нельзя в этот день без друзей.
И скажем мы вновь без помарки:
Мы рады за Вас в юбилей!

Ведь есть в жизни все, что хотелось,
А сколько еще впереди?
Нужна ведь для этого смелость.
Желаем духовно расти.

И пусть достижений немало,
И есть чем гордиться уже –
Желаем, чтоб лучше лишь стало,
Ловите судьбу в кураже!

Предлагаю перейти к застолью и танцам.

После небольшого перерыва четвертый ведущий говорит : Предлагаю зачитать подряд поздравления для руководства. Помните, что слова должны идти от души. Но если нужна подсказка – пользуйтесь ею.

В этой части участвуют заготовленные поздравления. Их можно говорить от себя, или кто-то из организаторов должен найти их заранее и распечатать. Можно заранее велеть подготовить открытки с текстом. Их просто читают по очереди.

Последний ведущий: Подводя итоги, хочу сказать, что юбилей организован хорошо. От себя добавлю свои поздравления:

Поздравляю с юбилеем,
А теперь – пора за стол!
Нет друзей, чем мы, вернее,
Дружба – древа счастья ствол!

Гости переходят за стол. Юбилей продолжается.