Я участвую в программе софинансирования. Взносы для участия в программе

В программу о государственном софинансировании пенсионных накоплений, которую в народе называют «тысяча на тысячу», внесены изменения. В первую очередь они коснутся пенсионеров, решивших принять в этой программе участие. Но не всех. Что именно изменилось в программе, и кого конкретно это коснется, рассказала Ирина Звержеева, управляющий Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю.

Новые правила пенсии

Закон о госсофинансировании пенсионных накоплений действует в России с 1 октября 2008 года. После 1 октября 2013 года закон в части вступления и первого взноса прекратил свое действие, и все граждане, которые не воспользовались этой возможностью, в общем-то, ожидали продления программы. И вот 4 ноября президент Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Согласно поправкам те из граждан, кто не вступил в программу в срок до 1 октября 2013 года, могут это сделать в срок до 31 декабря 2014 года. Следующее условие — в срок до 31 января 2015 года гражданину, написавшему заявление, нужно сделать первый взнос, чтобы активировать программу в отношении себя.

Но, как объяснила Ирина Звержеева, среди тех, кто ранее решил вступить в программу софинансирования пенсионных накоплений, немало таких, кто заявление написал, но ни одного взноса не сделал. И поэтому они являются участниками программы лишь номинально.

В Хабаровском отделении Пенсионного фонда констатируют, что из 177 тысяч 855 граждан, вступивших в программу в Хабаровском крае, это условие соблюли лишь 11 процентов — то есть и заявление написали, и первый взнос сделали.

Новый закон дает 89 процентам номинальных участников программы исправить положение дел. Чтобы активировать программу в отношении себя, они должны в срок до 31 января 2015 года сделать первый взнос.

Как и прежде, уплачивать взносы можно как через работодателя, так и самостоятельно через банк, заполнив квитанцию, или в платежном терминале с помощью специального документа со штрих-кодом.

Сумма взносов должна составлять не менее 2000 рублей — тогда государство выделит столько же на софинансирование. Если внесено меньше 2000 рублей, софинансирование не выделяется, но деньги засчитываются на индивидуальном счете гражданина. Предельная сумма софинансирования — 12000 рублей. Все, что внесено сверх этой суммы, не софинансируется, но на счет — зачисляется.

Софинансирование государства осуществляется на следующий год в мае (за 2014-й в мае 2015-го), когда произведен весь учет уплаченных в течение года добровольных дополнительных взносов, они разнесены по лицевым счетам. И затем из средств федерального бюджета поступает софинансирование, выделенные средства так же разносятся по лицевым счетам участников программы софинансирования.

Что изменилось с принятием нового закона в самой программе?

Государство не будет софинансировать платежи, сделанные участником программы, если он является пенсионером. Но это нововведение не распространяется на участников программы, являющихся пенсионерами, которые вступили до этого закона, то есть до 1 октября 2013 года. В отношении их софинансирование государства сохраняется.

Не могут рассчитывать на софинансирование государства и пенсионеры по линии силовых структур.

Изменились сроки выплаты средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты. Если раньше участник программы мог получать единовременную выплату раз в год, то с 1 января 2015 года это право будет предоставляться один раз в пять лет.

Сколько еще человек в Хабаровском крае предположительно может охватить программа и чем объясняются ограничения в сроках — вступление до 31 декабря 2014 года и первый взнос до 31 января 2015 года?

Невозможно просчитать, сколько еще граждан изъявят желание воспользоваться возможностью вступить в программу, но у нас немало таких случаев, когда в рамках действовавшего закона люди написали заявление, но первый платеж не осуществили. И вот сейчас у них есть возможность сделать первый взнос, чтобы активировать действие программы.

Каков будет результат, мы узнаем уже в начале февраля.

Те кто вступит в программу в декабре, когда должны сделать взнос?

И для тех, кто вступил в программу до октября 2013 года, но не осуществил платеж, и для тех, кто вступит в программу в декабре, программа начинает действовать с момента первого платежа. Возможность уплаты первого платежа ограничивается 31 января 2015 года.

Однако если человек вступит в декабре и сразу же, в декабре, сделает первый взнос, его программа софинансирования начнется с 2014 года. В мае 2015 года по итогам 2014-го взнос уже будет прософинансирован государством.

А гражданин может делать очередные платежи в любое время в течение 2015 года – потому что это будет уже второй год его софинансирования. Удобно делать взносы ежемесячно: 2000 рублей в месяц, итого за год 12000 рублей.

Если пенсионер в 2014 году уже получил единовременную выплату и продолжает платить, может ли он обратиться за получением этой выплаты в 2015 году, в связи с тем, что по новому закону это можно будет делать один раз в пять лет?

Пятилетний срок будет исчисляться с 2015 года, поэтому в 2015 году у пенсионера будет еще возможность получить выплату по итогам 2014 года, а вот следующую выплату — только через пять лет.

Продолжится ли софинансирование будущих пенсий работодателями как третьей стороной?

Закон предусматривает возможность для работодателей стать участниками программы в пользу своих работников. Их взносы предельным размером не ограничены. Но у нас в крае всего пять работодателей, которые осуществляют софинансирование в отношении своих работников.

Иногда граждане сомневаются: осуществляется ли вообще софинансирование со стороны государства?

Да, оно осуществляется все годы, отпущенные на программу. В 2014 году в мае для хабаровских участников программы было осуществлено софинансирование, как и в предыдущие годы.

В краевом отделении ПФР разнесли по лицевым счетам более 144 млн рублей, выделенных из госбюджета на софинансирование дополнительных пенсионных взносов. При этом от граждан поступило 147 млн рублей.

Почему такая разница?

Дело в том, что присутствуют платежи меньше предельно минимальной суммы — 2000 рублей в год, а они не софинансируются государством. Это было сразу обозначено в условиях программы. Таких в Хабаровском крае около 600 человек.

187 тысяч человек в крае написали заявления, чтобы вступить в программу. Из них платят около 11 процентов. То есть, почти 90 процентов фактически участниками не стали. Получается, программа провалилась?

Мы не можем сказать – провалилась. 11 процентов являются участниками. Они платят, значит, имеют такую возможность. А остальные… может, они надеялись, что возможность появится, но она так и не появилась. И реально они не стали участниками.

Может, просто денег у людей нет?

И все-таки неправильно говорить: программа не состоялась. Самое главное – у нас уже осуществляются выплаты из средств пенсионного фонда. Они начались в 2012 году, 54 тысячи граждан уже получили выплаты из средств пенсионных накоплений. Эти выплаты могут осуществляться в виде трех вариантов: либо единовременная выплата, либо накопительная часть пенсии, либо срочная выплата.

Размер накопительной части пенсии у тех, кто реализовал свое право, не такой большой, в среднем около 1000 рублей в месяц.

У тех, кто выбрал срочную выплату, когда средства, накопленные в рамках программы госсофинансирования, делятся на 10 лет, прибавка к пенсии составляет около 2000 рублей.

Единовременная выплата могла выплачиваться участникам программы не один раз, а на момент получения – сколько сформировалось, во второй раз – когда по итогам следующего года у него еще поступали пенсионные накопления. С учетом этих двух единовременных выплат средний размер ее составил чуть менее 20 тысяч.

Правда, с 2015 года возможность, когда единовременную выплату можно получать ежегодно, отменена. Тогда это право может быть предоставлено не чаще, чем один раз в пять лет.

Взносы для участия в программе

Порядок и условия, по которым осуществляется государственное софинансирование пенсии, устанавливаются и регулируются Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ в редакции от 04.11.2014 и с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2015 года.

Взнос участника программы софинансирования не может быть менее 2 тысяч рублей в год . Увеличение суммы перечислений происходит только, если участник программы вносит на свой накопительный счет сумму от двух до двенадцати тысяч рублей в год, которые могут быть перечислены как единовременно, так и частями или в виде ежемесячных взносов. Если сумма годовых взносов будет менее 2000 рублей, то такой взнос учтен не будет и увеличения не произойдет.

Размер добровольного страхового взноса участником программы софинансирования определяется самостоятельно, но государственный взнос не может превышать 12 000 рублей в год, а в случаях предусмотренных ч. 2 ст. 13 ФЗ № 56, когда участие государства устанавливается в повышенном размере - 48 000 рублей в год.

Повышенное софинансирование устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:

• наличие права на ;
• отказ от страховой и накопительной пенсии;
• отказ от пенсионных выплаты, предусмотренных п. 1 и 2 ст. 2 ФЗ № 360;
• отказ от иной пенсии, включая ежемесячное содержание судьи в отставке.

Сроки вступления и окончания программы

Первоначально в соответствии с условиями, изложенными в ФЗ № 56, срок для вступления в данную программу был определен до 30 сентября 2013 года, и ее действие распространялось только на застрахованных лиц, обратившихся с заявлением до 1 октября 2013 года.

• Многими предприятиями, добровольные взносы для участия в Программе включались в соцпакет при составлении трудовых договоров с работниками.
• Работодатель может подключиться к участию в Программе в любое время, при этом размер взносов не ограничивается.
• Взносы на добровольное пенсионное страхование в пределах 12 000 рублей не подлежат обложению страховыми взносами и включаются в состав расходов при расчете налогообложения прибыли.

Участники Программы, которые производят перечисление взносов через работодателя, могут оформить налоговый вычет с суммы дополнительных взносов в пределах 12 тыс. рублей, обратившись в бухгалтерию.

Работодатели, перечисляющие дополнительные взносы за сотрудников, могут найти реквизиты получателя дополнительных страховых взносов на официальном сайте ПФ Российской Федерации.

Порядок и сроки уплаты дополнительных взносов

Уплата взносов добровольного страхования может осуществляться лично застрахованным лицом через кредитные учреждения на счета, реквизиты которых можно узнать:

• в любом отделении Пенсионного Фонда;
• через работодателя, предварительно обратившись в бухгалтерию.

Сотрудники бухгалтерии постоянно контактируют с органами Пенсионного Фонда и следят за всеми изменениями в законодательстве, благодаря чему имеют больше возможностей в плане обеспечения соблюдения пенсионных прав своих работников.

Уплата дополнительных взносов производится работодателем в бюджет ПРФ в том порядке и в тех же сроках, которые определены в отношении (определяются законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ) - не позже 15-го числе месяца , следующего за месяцем, за который перечисляется платеж.

Участник программы, которым уже был внесен стартовый взнос может в любое время прекратить, а потом, определяя сроки уплаты по своему усмотрению, возобновить уплату страховых взносов на формирование накопительной пенсии по государственной программе софинансирования, но в пределах 10-ти летнего срока , на который рассчитано ее действие в отношении каждого гражданина, вступившего в Программу.

По истечении 10-летнего срока удвоение добровольных взносов будет прекращено, а все последующие перечисления, производимые застрахованным лицом или его работодателем, будут увеличивать накопительную пенсию уже без участия государства .

Иван Петрович, являясь получателем страховой пенсии с 25 января 2013 года и продолжая работать, обратился через бухгалтерскую службу своего предприятия в ПФР с заявлением о вступлении в Программу государственного софинансирования в целях уплаты дополнительных взносов для формирования накопительной пенсии 30 сентября 2013 года.

В начале 2014 был перечислен первый взнос в размере 5 тысяч рублей и еще 5 тысяч поступили на лицевой счет Петровича от работодателя, который принял решение о своем участии в софинансировании формирования пенсионных накоплений работника в качестве поощрения за его высокий профессионализм и многолетний добросовестный труд на предприятии.

Иван Петрович имеет право на государственную поддержку при формировании накопительной пенсии по данной Программе потому, что заявление на участие в ней было подано им до вступления в силу Федерального Закона № 345 , то есть в срок, который был установлен ранее действующей редакцией Закона № 56 ФЗ и изменения, внесенные ФЗ № 345 в пункт 1 статьи 12 закона № 56 на него распространяться не могут.

Заключение

Смысл Программы государственного софинансирования состоит в том, чтобы создать материальную базу будущей пенсии, формируемую за счет , сумма которых увеличивается государством.

• Принимая решение о дальнейшем участии в государственной Программе софинансирования или о его прекращении, необходимо учитывать многие факторы, главным из которых является углубляющийся экономический кризис, который, однозначно, снизит доходность на инвестиционном рынке, участниками которого являются различные НПФ и УК, в распоряжении которых находятся финансовые средства граждан, осуществляющих формирование накопительных пенсий.
• С другой стороны, непрерывное реформирование государственной системы пенсионного обеспечения, завершения которому в ближайшее время не предвидится, тоже не способствует росту доверия граждан. Особенно с учетом последних решений, связанных с «замораживанием» накопительных пенсий и для отдельных категорий пенсионеров.

Однако, если работодатель принимает участие в формировании пенсионных накоплений своих работников, то это, безусловно, положительно отражается на микроклимате в коллективе и производительности труда.

В 2009 году начала своё действие программа государственного софинансирования пенсии . Как следует из названия, формирование пенсии (накопительной её части) происходит за счет средств самого будущего пенсионера и государства.

Кто может участвовать в программе государственного софинансирования

Программа софинансирования предназначена для всех, кто зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Поскольку быть зарегистрированными в этой системе могут быть все граждане старше 14 лет, то и участником программы софинансирования можно стать уже в 14 лет .

Программа действует и для тех, кто не может другим способом формировать накопительную часть своей пенсии – это граждане, родившиеся в 1966 году или ранее.

Влиять на размер накопительной части своей пенсии могут и люди, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают трудовую деятельность и не обратились за назначением пенсии.

Как принять участие в программе государственного софинансирования пенсии

Чтобы стать участником программы софинансирования, нужно подать заявление в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Причем сделать это можно самостоятельно или через работодателя.

Кроме того, подать заявление можно через трансферагента – в этой роли выступают некоторые банки (например, Сбербанк), Почта России, негосударственные пенсионные фонды. Обязательным требованием к таким организациям является наличие соглашения с Пенсионным фондом РФ об удостоверении подписей.

Подать заявление возможно и через интернет-портал государственных услуг.

Вступить в программу можно только до 1 октября 2013 года – в этом случае государство будет участвовать в софинансировании. Если же гражданин вступит в программу после 1 октября 2013 года, то он будет уплачивать дополнительные взносы для формирования своей пенсии, но государство софинансировать эти расходы не будет.

Порядок софинансирования пенсии

Гражданин перечисляет дополнительные взносы для формирования накопительной части своей пенсии, причем сумма этих взносов может быть любой, но не менее двух тысяч рублей в год. Государство же добавит сумму, равную сумме взносов гражданина, но не более 12 тысяч рублей в год.

Особые условия действуют для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не обратился за пенсией. Таким гражданам государство увеличит сумму взносов в 4 раза. Взносы гражданин может уплачивать в любом порядке – единовременно или частями. Если же гражданин доверил перечисление взносов своему работодателю, то такие взносы уплачиваются ежемесячно равными частями. Перестать уплачивать взносы и возобновлять их уплату можно в любой момент. Программа рассчитана на 10 лет, этот срок считается с момента выплаты первого взноса. Воспользоваться накопленными в результате действия программы деньгами можно будет с момента, когда гражданину будет назначена .

Если гражданин уплачивал добровольные взносы, а государство удваивало их в рамках действия программы софинансирования, то накопленные средства в случае смерти гражданина до назначения ему пенсии наследуются его правопреемниками. Средства, которые гражданин направляет на формирование своей пенсии в рамках программы софинансирования, освобождаются от налогообложения – предоставляется налоговый вычет в сумме выплаченных в течение года взносов.

Государственное софинансирование пенсии в 2013-2014 годах

Текущий год – последний шанс принять участие в программе государственного софинансирования пенсии. 1 октября 2013 года истекает срок для того, чтобы вступить в программу и увеличить накопительную часть своей пенсии за счет государства.

В программе софинансирования пенсии на сегодняшний день приняли участие свыше миллиона граждан России из 33 регионов. Общая сумма перечислений денег в счет накопительной пенсии - 340 млн рублей. В 2016 году стать полноправным участником программы софинансирования пенсии смогут те, кто «активирует» ее для себя, сделав платеж до конца января месяца 2015 года.

Суть программы

Государственная программа софинансирования пенсии начала действовать в России еще в 2009 году. По условиям данной программы необходимо было внести первый платеж в срок до начала октября 2013 года. Программу эту еще называют «1000 на 1000». Суть ее заключается в самостоятельном внесении гражданином определенного взноса в накопительную часть (минимально - 2000 рублей) и дальнейшем удваивании этой суммы за счет государственных средств. Соответственно, государство может дополнительно перечислить минимально 12 тысяч рублей за 12 месяцев на персонифицированный счет.

Софинансирование - элемент программы «сбора» пенсии, внесение дополнительных платежей, поступающих в накопительную часть выплаты. Страховая часть сегодня рассчитывается непросто, но она гарантированно полагается любому гражданину, имеющему определенный страховой стаж и вышедшему на заслуженный отдых. А накопительная пенсия (с 2015 года) складывается из тех платежей, которые удерживаются предприятием или выплачиваются налогоплательщиком самостоятельно.

Софинансированием занимаются НПФ (пенсионные фонды негосударственного типа) или управляющие организации. Они выступают посредниками между будущими пенсионерами (а ныне работающими гражданами) и ПФР: перечисляют деньги в отделения ПФ. Накопительная пенсия по желанию заявителя может выплачиваться сразу в полном объеме, разделяться для выплаты на определенные части или перечисляться пенсионеру равными частями вместе со страховой выплатой. Как получить выплату по программе софинансирования пенсии, зависит от желания пенсионера.

Средства, внесенные гражданином, государство инвестирует. ПФ, как держатель накопительной пенсии, может размещать средства на депозитах в банках, в дальнейшем получать и/или капитализировать полученную прибыль. Посредники - банки и негосударственные фонды - также за счет денег граждан получают инвестиционную прибыль.
Условия

Особенности получения выплат

Программа государственного софинансирования пенсии в 2015 году имеет такие нюансы:

• Привилегии полагаются лицам, достигшим возрастной планки, подходящей для получения выплаты (55 и 60 лет в общем порядке), но не обращавшимся в ПФР за начислением полагающейся выплаты. Государственное софинансирование в этом случае предполагает увеличение взноса в 4 раза, но в сумме, не превышающей 48000 рублей ежегодно.
• Участниками данной программы не могут стать пенсионеры, которые и после выхода на заслуженный отдых продолжают официально трудиться.
• Предоставляется льгота - сумма, сформированная в рамках программы, подходит для оформления вычета по НДФЛ.
• Наследникам накопительная пенсия умершего лица полагается в двух случаях: смерть наступает до выхода и оформления выплаты или умерший заявил о срочной выплате (на срок не меньше 10 лет) и достиг установленного возраста.

Пенсионная программа доступна всем россиянам: они могут принять участие в софинансировании пенсии. Для участия в ней необходимо обратиться в ближайшее отделение ПФ с такими документами:

• . паспорт;
• . заявление;
• . пенсионное свидетельство страхования.

Подача документов допустима одним из следующих способов:

• через работодателя;
• самостоятельно в ПФ;
• через УК, НПФ, а также любое учреждение, заключившее договор с ПФ (банк, отделение «Почты России»).

Взнос оплачивается по квитанции в отделениях банка или почты. Взять ее образец с заполненными реквизитами можно в местном ПФ. Взнос может вноситься лично или через работодателя. Последний в данном случае выступает посредником, формируя накопительную пенсию своих сотрудников.

В этом случае сумма перечислений от работодателя должна равняться сумме взноса сотрудника. Пример: работник перечисляет в ПФ 5 тысяч рублей. На его счет автоматически поступает 15 тысяч рублей - 5 - его личный взнос, 5 - вносит работодатель и еще 5 - софинансирует государство.

Преимущества для граждан

Основное преимущество для будущих пенсионеров - двукратное увеличение накопительной части пенсии. По достижении возраста, позволяющего выйти на заслуженный отдых, гражданин может еще больше увеличить эту сумму, не оформляя выплаты.

Кроме того, чаще всего граждане сегодня обращаются в НПФ, что позволяет получить гарантии своевременного перечисления платежей в ПФ. Заявка на сотрудничество может быть подана лично или в режиме онлайн.

Наибольшие выгоды от участия в программе получают лица, родившиеся после 1966 года. Им не положено формирование накопительной пенсии за счет отчислений от работодателя, а потому участие в программе - реальный шанс увеличить будущую пенсию.

Взаимовыгодное сотрудничество граждан и государства в части накопления пенсии имеет такие плюсы:

• небольшой минимальный размер ежемесячного платежа - 2 тысячи рублей (максимально - 12 тысяч);
• добровольное перечисление средств;
• удвоение суммы, скопившейся на счете гражданина;
• гибкий график оплаты - один раз в месяц, квартал и так далее.

Есть и отрицательные моменты:

• возможность получить средства исключительно по достижении возраста выхода на заслуженный отдых - 60 или 55 лет;
• уменьшение фактического платежа за счет инфляции.

В 2015 году произошли некоторые изменения в действии программы софинансирования пенсий: теперь не будут софинансироваться взносы, сделанные действующими пенсионерами или работающими. Если пенсионер успел стать участником до 2013 года, на него это нововведение не распространяется. Военные пенсионеры также не могут стать участниками программы. Единовременная выплата теперь может быть выплачена не один раз в 12 месяцев, а только раз в пять лет.