เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2018 State Duma พิจารณาและรับรองในการอ่านร่างพระราชบัญญัติที่นายกรัฐมนตรีประกาศเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณเป็นครั้งแรก ตามแผนของรัฐบาล เสนอให้เพิ่มอายุเกษียณเป็น 65 ปีสำหรับผู้ชาย และ 63 ปีสำหรับผู้หญิง (5 และ 8 ปี ตามลำดับ)

อย่างไรก็ตาม เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม วลาดิมีร์ ปูติน กล่าวปราศรัยทางโทรทัศน์แก่พลเมืองของประเทศ สั่งให้ลดการเพิ่มอายุเกษียณของผู้หญิงจาก 8 ปีเป็น 5 ปี ดังนั้นจากการปฏิรูปบำนาญสำหรับผู้หญิง ระยะเวลาเกษียณอายุจะเพิ่มขึ้นจาก 55 ปีเป็น 60 ปี สำหรับผู้ชาย การเพิ่มขึ้นตามแผนเดิมอีก 5 ปีจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง (เช่น จาก 60 เป็น 65 ปี)

โดยจะดำเนินการเป็นขั้นๆ คือ อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น 1 ปีต่อปี นับจากปี 2562 และค่าสุดท้ายสำหรับชายและหญิง (อายุ 65 และ 60 ปี ตามลำดับ) จะถูกกำหนดในปี 2566

การปฏิรูปเงินบำนาญในปี 2561 คืออะไร

มีการตัดสินใจที่จะแก้ไขปัญหานี้อย่างครอบคลุมและนำการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดมาใช้ซึ่งรวมกันเป็นสาระสำคัญของ "การปฏิรูปเงินบำนาญปี 2561":

• การเพิ่มอายุเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไปสำหรับชาวรัสเซีย
• การปรับกฎเกณฑ์สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด (พิเศษ) สำหรับพลเมืองบางประเภท
• การยกเลิกระบบบำนาญแบบจุดและการทดแทนโดยการคำนวณเงินบำนาญเป็นจำนวน 40% ของค่าจ้างที่สูญเสียไป
• การเปลี่ยนแปลงกฎการจัดทำดัชนีเงินบำนาญตั้งแต่ปี 2562
• การสร้างระบบบำนาญที่ได้รับทุนโดยสมัครใจในรูปแบบของทุนบำนาญส่วนบุคคล - IPC แทนที่จะเป็นเงินบำนาญที่ได้รับทุน "บังคับ" ที่มีอยู่ในปัจจุบัน

วันเกษียณใหม่

ตามคำสั่งของวลาดิมีร์ ปูติน ลงวันที่ 29 สิงหาคม 2018 ว่าด้วยการผ่อนคลายการปฏิรูปเงินบำนาญ พลเมืองที่มีอายุเกษียณตามกฎหมายเก่าควรจะมาถึงในปี 2019 และ 2020 จะสามารถเกษียณอายุก่อนอายุเกษียณใหม่ได้หกเดือน (กำหนดโดยเพิ่มขึ้นปีละ 1 ปี) มีผู้ที่เมื่อสิ้นปี 2561 เหลือเวลาอีก 2 ปีหรือน้อยกว่าจะเกษียณ

ดังนั้นสิ่งที่เรียกว่า “ช่วงเปลี่ยนผ่าน” เมื่อเพิ่มอายุเกษียณคือ 5 ปีสำหรับชายและหญิง มันจะส่งผลกระทบต่อพลเมืองรัสเซียที่ต้องเกษียณอายุในปี 2562-2566 ตามมาตรฐานปัจจุบัน

ตามนี้ คือ

• ผู้ชายที่เกิดระหว่างปี 2502-2506;
• ผู้หญิงที่เกิดระหว่างปี 2507-2511

ชาวรัสเซียที่เกิดหลังจากระยะเวลาที่กำหนด (ผู้ชายที่เกิดในปี 2506 และผู้หญิงที่เกิดในปี 2511 และอายุน้อยกว่า) ตามร่างกฎหมายที่ส่งไปยัง State Duma โดยคำนึงถึงการแก้ไขของประธานาธิบดีจะเกษียณอายุเมื่อถึงอายุเกษียณที่กำหนดใหม่ (65 และ 60 ปี ตามลำดับ)

ใครบ้างที่ไม่มีสิทธิเพิ่มอายุเกษียณ?

การเปลี่ยนแปลงอายุเกษียณจากปี 2562 จะไม่ส่งผลกระทบต่อพลเมืองทุกคน - สำหรับผู้รับบำนาญบางประเภท กฎเกณฑ์ก่อนหน้านี้สำหรับการเกษียณอายุจะยังคงอยู่ (นั่นคือ สำหรับพวกเขาจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปอายุบำนาญ):

สำหรับผู้ที่ได้รับเงินบำนาญวัยชราแล้ว ณ วันที่ 1 มกราคม 2019 (ไม่มีใครมีแผนที่จะคืนผู้รับบำนาญจากการพักผ่อนที่สมควรไปทำงานเพิ่มเติมในปีต่อไป)

สำหรับผู้ที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย:

• งานสำรวจทางธรณีวิทยา การสำรวจ การสำรวจ และการจัดการป่าไม้
• ในงานใต้ดินในร้านค้ายอดนิยม
• ในการขุด (ใต้ดินและเปิด) ในการสกัดถ่านหิน หินดินดาน แร่ธาตุอื่น ๆ การก่อสร้างเหมืองและปล่อง;
• คนขับรถขนส่งสาธารณะบนเส้นทางผู้โดยสารในเมืองปกติ
• นักบิน และเจ้าหน้าที่ฝ่ายวิศวกรรมและเทคนิคการบินพลเรือน เป็นต้น

สำหรับพลเมืองที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญด้วยเหตุผลด้านสุขภาพและเหตุผลทางสังคม:

• คนพิการกลุ่มที่ 1 ผู้พิการทางสายตา ผู้ป่วยโรคต่อมใต้สมองแคระ (คนแคระ) และคนแคระที่ไม่สมส่วน
• ผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกตั้งแต่ 5 คนขึ้นไปและเลี้ยงดูจนอายุ 8 ปี
• ผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูก 2 คนขึ้นไปและมีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นในฟาร์นอร์ธ
• พ่อแม่ผู้ปกครองผู้พิการตั้งแต่เด็กที่เลี้ยงดูจนอายุครบ 8 ขวบ และอื่นๆ

สำหรับผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุที่มนุษย์สร้างขึ้น ภัยพิบัติทางรังสี รวมถึงที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล มายัค พีเอ

ขั้นตอนการสมัครเกษียณก่อนกำหนด

การปฏิรูปเงินบำนาญยังจัดให้มีการปรับเปลี่ยนกฎเกณฑ์ในการออกเงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับพลเมืองประเภท "พิเศษ" ต่อไปนี้:

• คนงานใน Far North และพื้นที่เทียบเท่า
• คนทำงานด้านสุขภาพ
• ครู;
• คนงานในวิชาชีพเชิงสร้างสรรค์

สำหรับครู แพทย์ และคนทำงานสร้างสรรค์ ข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์พิเศษจะยังคงอยู่เช่นกัน - สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด ยังคงจำเป็นต้องได้รับประสบการณ์วิชาชีพตั้งแต่ 15 ถึง 30 ปี แต่ร่างกฎหมายระบุว่าเส้นตายในการสมัครรับเงินบำนาญก่อนกำหนดจะค่อยๆ เลื่อนออกไปหลายปี โดยเริ่มตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นไป จะมีการเพิ่มอีก 1 ปี ระยะเวลาการเปลี่ยนแปลงสำหรับการดำเนินการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องจะขยายไปจนถึงปี 2023 ซึ่งการเลื่อนระยะเวลาการลงทะเบียนบำนาญจะได้รับการแก้ไขในที่สุดที่ 5 ปี

การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องจะแสดงไว้ในตารางต่อไปนี้อย่างสะดวกที่สุด:

หมายเหตุ: * - ปีที่ประสบการณ์พิเศษที่จำเป็นสำหรับครู บุคลากรทางการแพทย์ และผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างสรรค์จะได้รับการแก้ไข แต่คนงานที่เกี่ยวข้องจะสามารถสมัครรับเงินบำนาญได้หลังจากสำเร็จการศึกษาหลังจากผ่านไปหลายปี (ในรูปแบบสุดท้าย เริ่มต้น ในปี 2566 - ถึง 5 ปีนับจากวันที่เสร็จสิ้นประสบการณ์นี้)

รัสเซียไม่อยากเกษียณ แต่อยากทำงาน จึงตัดสินใจเพิ่มอายุเกษียณจากปี 2562 จะเกิดอะไรขึ้นกับเงินบำนาญและพวกเรา? สั้น ๆ - เกี่ยวกับสิ่งสำคัญ

เงินบำนาญประกันภัย

ตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นไป ช่วงเปลี่ยนผ่านจะเริ่มเพิ่มอายุเกษียณเพื่อค่อยๆ เข้าสู่วัยเกษียณที่ 65 ปีสำหรับผู้ชายในปี 2028 และ 63 ปีสำหรับผู้หญิงในปี 2034 หากคุณเข้าสู่วัยก่อนเกษียณแล้ว และต้องพูดให้ช้าลง คุณจะต้องชะลอตัวลง ราคาเท่าไหร่ - ดูในตาราง

การเกษียณอายุของผู้หญิง:

ปีเกิด	ปีที่เกษียณอายุ	อายุเกษียณ	อายุที่เพิ่มขึ้น

การเกษียณอายุของผู้ชาย:

ปีเกิด	ปีที่เกษียณอายุ	อายุเกษียณ	อายุที่เพิ่มขึ้น

เงินบำนาญสังคม

การรอคอยเงินบำนาญทางสังคมจะยาวนานยิ่งขึ้น เราขอเตือนคุณว่าเงินบำนาญทางสังคมนั้นถูกกำหนดให้กับผู้ที่ไม่ได้สะสมคะแนนบำนาญตามจำนวนที่ต้องการหรือไม่ได้ให้บริการครบตามระยะเวลาขั้นต่ำ

หลังจากการปฏิรูปเสร็จสิ้น เงินบำนาญสังคมวัยชราจะมอบให้กับผู้หญิงที่อายุไม่ถึง 60 ปี ดังเช่นปัจจุบัน แต่ที่ 68 - และสำหรับผู้ชาย - ไม่ใช่ตอนอายุ 65 ปี แต่อยู่ที่ 70 - ในเวลาเดียวกัน การเพิ่มอายุในการมอบหมายเงินบำนาญทางสังคมจะดำเนินการเป็นขั้นตอน

คอลัมนิสต์ทางการเงินของเรา อเล็กซานดรา บายาซิโตวานับ:

การเพิ่มอายุเกษียณช่วยให้มั่นใจได้ว่าในราคาปัจจุบันเจ้าหน้าที่จะประหยัดเงินได้ 168,000 รูเบิลต่อปีสำหรับผู้รับบำนาญที่ล้มเหลวแต่ละคน นั่นคือนี่คือการยึดเงิน 840,000 รูเบิลจากผู้ชายแต่ละคนและ 1 ล้าน 344,000 จากผู้หญิงแต่ละคน

เกษียณก่อนกำหนด

นายกรัฐมนตรี มิทรี เมดเวเดฟ สัญญาว่าจะรักษาผลประโยชน์ที่มีอยู่สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดไว้

สิทธิ์นี้จะยังคงอยู่สำหรับผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่เป็นอันตราย ผู้หญิงที่มีลูกห้าคนขึ้นไป ผู้พิการทางสายตาในกลุ่มแรกและเนื่องจากการบาดเจ็บทางทหาร หนึ่งในพ่อแม่หรือผู้ปกครองของเด็กพิการ เหยื่อเชอร์โนบิล และ " หมวดหมู่อื่น ๆ บางประเภท”

ข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาในการให้บริการของครู บุคลากรทางการแพทย์ และนักสร้างสรรค์ ก็เสนอให้ยังคงเหมือนเดิม ขณะนี้คนงานประเภทนี้จำเป็นต้องพัฒนาระยะเวลาการทำงานพิเศษจาก 15 ถึง 30 ปี ขึ้นอยู่กับประเภทของพนักงานที่เฉพาะเจาะจงเพื่อผลประโยชน์ กฎเหล่านี้จะยังคงไม่เปลี่ยนแปลงในช่วงเวลานี้ ในเวลาเดียวกัน อายุเกษียณของคนงานเหล่านี้จะคำนวณโดยคำนึงถึงแนวทางทั่วไปเกี่ยวกับอัตราการเพิ่มอายุเกษียณ

สำหรับผู้ที่ทำงานในสภาพอากาศพิเศษ ภูมิภาคทางเหนือสุด และพื้นที่ที่คล้ายกัน การเกษียณอายุจะดำเนินการทีละขั้นตอนสำหรับผู้ชายที่อายุ 60 ปี และสำหรับผู้หญิงที่อายุ 58 ปี

นอกจากนี้ พลเมืองที่มีประสบการณ์สำคัญที่ได้รับแล้วในช่วงอายุเกษียณสำหรับผู้หญิงกำหนดไว้ที่ 55 ปี และสำหรับผู้ชายอายุ 60 ปี จะได้รับโอกาสลาก่อนกำหนด (สองปีก่อนหน้า) - ประสบการณ์ 40 และ 45 ปีตามลำดับ .

จำนวนเงินบำนาญ

เนื่องจากการเกษียณอายุล่าช้าและอายุการทำงานเพิ่มขึ้น เงินบำนาญของผู้รับบำนาญคนปัจจุบันจึงเพิ่มขึ้น อัตราการเติบโตจะอยู่ที่ประมาณ 1,000 รูเบิลต่อปี คุณคิดว่าเกมนี้คุ้มค่ากับเทียนอย่างไร?

ทำไมและทำไม

“เราได้เตรียมการที่จะเพิ่มอายุเกษียณมาเป็นเวลานาน และตอนนี้เพิ่งจะเข้าใกล้สิ่งนี้ รวมถึงเนื่องจากมีการสร้างเงื่อนไขเพื่อแก้ไขปัญหาการเพิ่มอายุขัย” มิทรี เมดเวเดฟ กล่าว

ทุกวันนี้ผู้คนไม่เพียงแต่มีอายุยืนยาวขึ้นเท่านั้น แต่ยังมีความกระฉับกระเฉงยาวนานอีกด้วย หลายคนในวัยเกษียณเต็มไปด้วยความเข้มแข็งและความปรารถนาที่จะทำงาน หลายคนมีลูกที่ยังไม่โตด้วยซ้ำ จำนวนผู้รับบำนาญที่ทำงานโดยเฉลี่ยต่อปีคือประมาณ 12 ล้านคน

ไม่อยากเกษียณก็ทำงานต่อ

และทุกปีแนวโน้มนี้จะทวีความรุนแรงมากขึ้นเท่านั้น Dmitry Medvedev กล่าว

หากประชาชนต้องการทำงานก็ต้องทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อรายได้จากงานดังกล่าวสูงกว่าเงินบำนาญอยู่เสมอ นายกรัฐมนตรีกล่าวเสริม นายจ้างต้องจัดหางานให้ผู้สูงอายุอย่างเต็มที่

รองนายกรัฐมนตรี Tatyana Golikova อธิบายว่าเป้าหมายของการตัดสินใจทั้งหมดที่ทำคือการเพิ่มเงินบำนาญในระยะยาว

และอีกประการหนึ่งเพื่อประโยชน์ของประวัติศาสตร์

07.09.2018 16:28

ตารางเกษียณอายุตามปีเกิดในปี 2562

ตารางเกษียณอายุใหม่ตามปี 2562 ตามปีเกิด

อย่างไรก็ตาม เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม วลาดิมีร์ ปูติน กล่าวปราศรัยทางโทรทัศน์แก่พลเมืองของประเทศ สั่งให้ลดการเพิ่มอายุเกษียณของผู้หญิงจาก 8 ปีเป็น 5 ปี ดังนั้นจากการปฏิรูปบำนาญสำหรับผู้หญิง ระยะเวลาเกษียณอายุจะเพิ่มขึ้นจาก 55 ปีเป็น 60 ปี สำหรับผู้ชาย การเพิ่มขึ้นตามแผนเดิมอีก 5 ปีจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง (เช่น จาก 60 เป็น 65 ปี)

โดยจะดำเนินการเป็นขั้นๆ คือ อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น 1 ปีต่อปี นับจากปี 2562 และค่าสุดท้ายสำหรับชายและหญิง (อายุ 65 และ 60 ปี ตามลำดับ) จะถูกกำหนดในปี 2566 การเปลี่ยนแปลงในกฎหมายเหล่านี้สามารถแสดงได้ในตารางต่อไปนี้:

อายุเกษียณ - ตารางตามปี

ปีที่เกษียณอายุตามกฎหมายเก่า	อายุเกษียณตามกฎหมายใหม่		ปีที่เกษียณอายุตามกฎหมายใหม่
	ผู้ชาย	ผู้หญิง
2019	60 + 1 – 0,5 = 60,5 *	55 + 1 – 0,5 = 55,5 *	2562 และ 2563
2020	60 + 2 – 0,5 = 61,5 *	55 + 2 – 0,5 = 56,5 *	ปี 2021 และ 2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

บันทึก:- ตามคำสั่งของวลาดิมีร์ ปูติน ลงวันที่ 29 สิงหาคม 2018 ว่าด้วยการผ่อนคลายการปฏิรูปเงินบำนาญ พลเมืองที่มีอายุเกษียณตามกฎหมายเก่าควรจะมาถึงในปี 2019 และ 2020 จะสามารถเกษียณอายุก่อนวัยเกษียณใหม่ได้หกเดือน (กำหนดโดยเพิ่มขึ้นปีละ 1 ปี) - นั่นคือผู้ที่ ณ สิ้นปี 2561 มีเวลาเหลืออีก 2 ปีหรือน้อยกว่าจนกว่าจะเกษียณ

ดังนั้นสิ่งที่เรียกว่า “ช่วงเปลี่ยนผ่าน” เมื่อเพิ่มอายุเกษียณคือ 5 ปีสำหรับชายและหญิง มันจะส่งผลกระทบต่อพลเมืองรัสเซียที่ต้องเกษียณอายุในปี 2562-2566 ตามมาตรฐานปัจจุบัน

ตามนี้ คือ:

• ผู้ชายที่เกิดระหว่างปี 2502-2506;
• ผู้หญิงที่เกิดระหว่างปี 2507-2511

ชาวรัสเซียที่เกิดหลังจากระยะเวลาที่กำหนด (ผู้ชายที่เกิดในปี 2506 และผู้หญิงที่เกิดในปี 2511 และอายุน้อยกว่า) ตามร่างกฎหมายที่ส่งไปยัง State Duma โดยคำนึงถึงการแก้ไขของประธานาธิบดีจะเกษียณอายุเมื่อถึงอายุเกษียณที่กำหนดใหม่ (65 และ 60 ปี ตามลำดับ) รายงานพอร์ทัล rosregistr .ru

เป็นที่น่าสังเกตว่าตามกำหนดการเพิ่มอายุเกษียณที่เสนอโดยรัฐบาล การเกษียณอายุก่อนสิ้นสุดช่วงเปลี่ยนผ่านจะต้องเกิดขึ้นในหนึ่งปีและในปีคู่เท่านั้น - 2563, 2565, 2567 , 2026 และ 2028 อย่างไรก็ตาม ในปี 2019 และ 2021 ชายและหญิงที่เมื่อกฎหมายบำนาญฉบับใหม่มีผลบังคับใช้ จะมีอายุเกษียณเหลือน้อยกว่า 2 ปี จะได้รับเงินบำนาญด้วย (ดูตารางด้านบน) .

เกษียณก่อนกำหนดในปี 2562

ร่างกฎหมายยังเสนอให้เปลี่ยนระยะเวลาเกษียณอายุสำหรับประเภทสิทธิพิเศษของพลเมือง (ที่เรียกว่า "การเกษียณอายุก่อนกำหนด"):

• สำหรับพลเมืองที่ทำงานใน Far North มีการเสนอให้เพิ่มอายุเกษียณอีก 5 ปีสำหรับผู้ชาย (จาก 55 เป็น 60 ปี) และผู้หญิง (จาก 50 เป็น 55 ปี) ขอเสนอให้ทำเช่นนี้โดยมีช่วงการเปลี่ยนแปลงเดียวกันตามที่ระบุไว้ในตารางด้านบนสำหรับพนักงานทั่วไป
• สำหรับครูและบุคลากรทางการแพทย์ ข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาการทำงานพิเศษยังคงไม่เปลี่ยนแปลง (การมีประสบการณ์พิเศษ 25 หรือ 30 ปีขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงาน) อย่างไรก็ตาม การเกษียณอายุหลังจากได้รับประสบการณ์นี้จะถูกเสนอให้เลื่อนออกไป 8 ปี โดยมีช่วงเปลี่ยนผ่านที่จะขยายออกไปในช่วงปี 2562-2569 :

เพื่อความเป็นธรรม ควรสังเกตว่าวันที่เกษียณอายุจะไม่เพิ่มขึ้นสำหรับพลเมืองที่มีสิทธิเกษียณอายุก่อนกำหนด "เนื่องจากอันตราย" (รายการ 1 และ 2) เช่นเดียวกับผู้เสียหายจากรังสีและภัยพิบัติจากฝีมือมนุษย์ เจ้าหน้าที่ทดสอบการบิน และ ผู้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดด้วยเหตุผลด้านสุขภาพและ "เหตุผลทางสังคม" (คนพิการบางประเภท มารดาของลูกหลายคนที่เลี้ยงลูกตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป เป็นต้น)

นอกจากนี้ วลาดิมีร์ ปูติน ยังเสนอความเป็นไปได้ของการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับมารดาที่มีครอบครัวใหญ่ที่มีลูกน้อยกว่า 5 คน

• หากมีลูก 3 คน ระยะเวลาเกษียณอายุที่กำหนดโดยกฎหมายใหม่จะลดลง 3 ปี
• หากมีเด็ก 4 คน - 4 ปีเร็วกว่าระยะเวลาที่กำหนดโดยทั่วไป

ข้อเสนอที่เกี่ยวข้องควรได้รับการจัดทำอย่างเป็นทางการในรูปแบบของการแก้ไขกฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณซึ่งจะรวมอยู่ใน State Duma

ประธานาธิบดีวลาดิมีร์ ปูติน กล่าวปราศรัยต่อพลเมืองรัสเซียเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019

เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม 2018 วลาดิมีร์ ปูติน กล่าวปราศรัยกับพลเมืองของรัสเซีย ประธานาธิบดีเสนอการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง:

1. อายุเกษียณของผู้หญิงจะเพิ่มขึ้นตามเกณฑ์ที่เท่าเทียมกับผู้ชาย โดยจะเป็น 60 ปี ลบ 3 ปีจากตัวเลือกที่เสนอเดิม
2. มารดาที่มีลูกจำนวนมากจะเกษียณก่อนกำหนดขึ้นอยู่กับจำนวนลูกที่เลี้ยงดู การเกษียณอายุก่อนกำหนดจะเกิดขึ้นหากผู้หญิงมีลูกสามคน - 3 ปีก่อนหน้านี้ และลูกสี่คน - 4 ปีก่อนหน้านี้ ในกรณีที่มีบุตรตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป อายุเกษียณจะไม่เปลี่ยนแปลงและจะเป็น 50 ปี
3. ประชาชนที่จะเป็นคนแรกที่ได้สัมผัสกับการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ในปี 2562 และ 2563 จะสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญได้ล่วงหน้า 6 เดือน
4. เสนอให้เพิ่มจำนวนผลประโยชน์การว่างงานสูงสุด 2 เท่าจาก 4,900 รูเบิลเป็น 11,280 รูเบิลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019
5. กำลังนำเสนอแนวคิดเรื่องวัยก่อนเกษียณซึ่งก็คือ 5 ปี จะมีการนำเสนอโครงการการฝึกอบรมและการสนับสนุนสำหรับพลเมืองวัยก่อนเกษียณ รวมถึงการคุ้มครองทางสังคมจากการเลิกจ้างในช่วงเวลานี้
6. สำหรับลูกจ้างวัยก่อนเกษียณ นายจ้างจะต้องจัดให้มีการตรวจสุขภาพฟรี 2 วัน พร้อมเก็บเงินเดือนทุกปี โดยบังคับเก็บเงินเดือน
7. การปฏิรูปเงินบำนาญจะไม่ส่งผลกระทบต่อชนกลุ่มน้อยทางภาคเหนือ
8. ในช่วงระยะเวลาการเปลี่ยนแปลง ผลประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญในอสังหาริมทรัพย์และที่ดินและผลประโยชน์อื่น ๆ สำหรับผู้รับบำนาญจะยังคงอยู่ การจำกัดอายุในการรับผลประโยชน์จะยังคงเท่าเดิมโดยไม่คำนึงถึงการปฏิรูป คือ 60 ปีสำหรับผู้ชาย และ 55 ปีสำหรับผู้หญิง
9. ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เป็นต้นไป มีการเสนอให้เริ่มจ่ายเงินเสริม 25% จากการจ่ายเงินบำนาญประกันคงที่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานซึ่งอาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบทโดยมีประสบการณ์ด้านการเกษตรอย่างน้อย 30 ปี
10. ภูมิภาคจะต้องตัดสินใจว่าจะรักษาผลประโยชน์ระดับภูมิภาคที่มีอยู่หรือไม่
11. ระยะเวลาการให้สิทธิรับเงินบำนาญก่อนกำหนดจะลดลงสำหรับผู้หญิงอายุไม่เกิน 37 ปี และสำหรับผู้ชายอายุไม่เกิน 42 ปี

ตารางเกษียณอายุใหม่สำหรับผู้ชายรายปี ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 หลังจากแก้ไขโดยวลาดิมีร์ ปูติน เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม

ตารางการเกษียณอายุใหม่สำหรับผู้หญิงรายปี ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 หลังจากแก้ไขโดยวลาดิมีร์ ปูติน เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม

ปฏิรูปเพิ่มอายุเกษียณใหม่ เริ่ม 1 มกราคม 2562

การจำกัดอายุที่มีอยู่ซึ่งหลังจากที่บุคคลได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการนั้น ได้รับการกำหนดขึ้นตามกฎหมายในช่วงกลางศตวรรษที่ผ่านมา ตามที่นายกรัฐมนตรีรัสเซีย มิทรี เมดเวเดฟ อายุขัยของผู้คนในประเทศเพิ่มขึ้นในช่วง 25 ปีที่ผ่านมา ความสามารถในการทำงานก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน สิ่งนี้สำเร็จได้ด้วยโปรแกรมของรัฐ 80+ ตามที่ประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน อายุขัยของประชากรควรสูงถึง 80 ปีภายในปี 2573 ตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการ

การปฏิรูปเงินบำนาญเพื่อเพิ่มอายุเริ่มได้รับการพัฒนาโดยรัฐบาลรัสเซียเมื่อต้นปี 2561 ตามเกณฑ์ของเธอ: มีสถานการณ์ทางประชากรศาสตร์เชิงลบในรัฐ มันแสดงให้เห็นความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างจำนวนพลเมืองที่ทำงานที่จ่ายเบี้ยประกันและผู้รับบำนาญ ในขณะเดียวกันรายได้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (PFR) ในอนาคตอันใกล้นี้จะไม่สามารถครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการจ่ายผลประโยชน์บำนาญได้

ในช่วงกลางฤดูร้อน ได้มีการเตรียมร่างกฎหมายการปฏิรูปที่สอดคล้องกัน เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน State Duma ได้รับการจดทะเบียนและยอมรับให้พิจารณา หมายเลขเอกสารทางกฎหมายคือ 489161-7 กฎหมายใหม่เกี่ยวกับอายุเกษียณหมายถึงการแก้ไขบทความบางฉบับของเอกสารกำกับดูแลที่ควบคุมกำหนดเวลาในการประมวลผลการชำระเงินผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ร่างกฎหมายดังกล่าวระบุถึงความเป็นไปได้ในการรับเงินประกันสำหรับผู้ชายหลังจากอายุ 65 ปี ผู้หญิงจะสามารถสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ที่คล้ายกันได้เมื่ออายุ 63 ปี

นวัตกรรมนี้ยังส่งผลกระทบต่อผู้รับเงินบำนาญทางสังคมด้วย การชำระเงินจะดำเนินการตามรูปแบบดังต่อไปนี้:

• หลังจาก 70 ปีสำหรับผู้ชาย
• หลังจาก 68 ปีสำหรับผู้หญิง

ต้องขอบคุณนวัตกรรมนี้ที่จะช่วยเพิ่มผลประโยชน์ให้กับผู้รับบำนาญที่มีอยู่ได้ การปฏิรูปจะอนุญาตให้มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประจำปีเพิ่มเติมได้ 1,000 รูเบิล จำนวนเงินที่ระบุจะต้องเพิ่มขึ้นในแต่ละช่วงปฏิทิน

เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม พ.ศ. 2561 ได้มีการนำร่างกฎหมายดังกล่าวมาใช้ในการอ่านครั้งแรก เจ้าหน้าที่มากกว่าสามร้อยคนลงคะแนนให้กฎหมายใหม่ มีผู้คัดค้านการแก้ไขดังกล่าวมากกว่าร้อยคน รองผู้ว่าการคนหนึ่งงดออกเสียง เจ้าหน้าที่จาก United Russia ลงมติ "สำหรับ" การยอมรับการปฏิรูปเงินบำนาญ เจ้าหน้าที่ของพรรคคอมมิวนิสต์แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย พรรคเสรีประชาธิปไตย และ A Just Russia ต่าง "ต่อต้าน" การยอมรับการปฏิรูป หลังจากหารือกัน ผู้แทนฝ่ายค้านได้ส่งการแก้ไขกฎหมายใหม่หลายครั้งเพื่อประกอบการพิจารณา

ในหมู่พวกเขา:

• การจัดประชามติระดับชาติ
• การดำเนินการพิจารณาของรัฐสภา

ข่าวล่าสุด: ประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน ในระหว่างการเยือนคาลินินกราดครั้งต่อไปตั้งข้อสังเกตว่าเขาไม่ชอบแนวคิดใด ๆ ที่ระบุไว้สำหรับการพัฒนาการปฏิรูป

การจัดทำดัชนีและการเพิ่มเงินบำนาญในปี 2562

การเพิ่มจำนวนเงินที่จ่ายให้กับผู้พิการนั้นเกิดขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของอัตราเงินเฟ้อ ตั้งแต่ปี 2558 ขั้นตอนนี้ใช้กับผู้ว่างงานเท่านั้น สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานและพลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระ การเติบโตของผลประโยชน์เงินสดจะถูกระงับ

การชำระเงินที่เพิ่มขึ้นเกิดขึ้นผ่านการจัดทำดัชนี นั่นคือโดยการเปรียบเทียบค่าสัมประสิทธิ์การเติบโตของราคาและเงินบำนาญสะสม จะดำเนินการในเดือนกุมภาพันธ์และเมษายน ในฤดูหนาว เงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้น ในฤดูใบไม้ผลิ - เงินบำนาญทางสังคม

ตามแผนงบประมาณ PFR เปอร์เซ็นต์การจัดทำดัชนีที่สัญญาไว้คือ 7.05% หากการเพิ่มขึ้นถึงระดับนี้ เงินบำนาญโดยเฉลี่ยจะสูงถึง 15,000 รูเบิล ปัจจุบัน – 14,200 รูเบิล

การจัดทำดัชนีส่งผลต่อองค์ประกอบหลักของการชำระเงิน:

• จุดบำนาญหรือ IPC ราคาเงินบำนาญหนึ่งแต้มในปี 2562 จะเป็น 87.24 รูเบิล
• ผลประโยชน์พื้นฐานหรือส่วนคงที่ จำนวนในปี 2562 จะเป็น 5,334 รูเบิล

การคาดการณ์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญกำหนดให้การจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคมในปี 2562 อยู่ที่ 0.4%

หากเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ สิทธิประโยชน์หลักๆ ดังกล่าวจะเป็น:

• เมื่อถึงวัยเกษียณในปี 2562 – 5,200.96 รูเบิล
• เด็กที่มีความพิการเนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพ - 12,482.17 รูเบิล
• สำหรับผู้พิการ 1 กรัม – 10,401.96 รูเบิล

ตารางเกษียณอายุภายใต้การปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 (ฉบับเก่า)

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 พลเมืองที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ต่อไปนี้สามารถเกษียณอายุได้:

• ประสบการณ์ทำงาน 9 ปี ในปี 2561 ตามกฎใหม่จะต้องหักเบี้ยประกันในแต่ละปีนั้น
• มีการรวบรวม SPC จำนวนหนึ่งแล้ว
• อายุสอดคล้องกับมาตรฐานทางกฎหมาย ในปี 2561 ผู้ชายมีอายุ 60 ปี ผู้หญิงมีอายุ 55 ปี

ปี	..20	..22	..24	..26	..28	..30	..32	..34
ดร.เอ็ม	1959	1960	1961	1962	1963	1965	1966	1967
ดร.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971

ปี – รอบระยะเวลาปฏิทินสำหรับการประมวลผลการชำระเงิน – ​​20..; D.b.m – ปีเกิดของผู้ชาย ซึ่งตรงกับช่วงเวลาปัจจุบันในการขอรับเงินบำนาญ: D.b.b. – สำหรับผู้หญิง

ภายในปี 2571 ระดับกลางสำหรับผู้ชายจะแล้วเสร็จ ระยะเวลาของมันคือ 10 ปี สำหรับผู้หญิง มีระยะเวลานานกว่าคือ 16 ปี ซึ่งคาดว่าจะสิ้นสุดภายในปี 2577

ตารางเกษียณอายุใหม่ในปี 2561 สำหรับผู้ได้รับผลประโยชน์ทางสังคม:

ปี	..19	..20	..21	..22	..23	..24	..25	..26
ช่วงบ่าย	+12	+24	+36	+48	+60	+60	+60	+60
ป.จ.	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

ปี – 20.. ; บ่าย – เพิ่มอายุให้กับผู้ชาย ป.จ. – เพิ่มขึ้นสำหรับผู้หญิง +x คือจำนวนเดือนที่จะสรุป

ตารางนี้จะช่วยให้คุณทราบอายุเกษียณในอนาคตของคุณ ตัวอย่างเช่น: ในปี 2019 จะมีการเพิ่ม 12 เดือน ผู้ชายสามารถรับเงินได้เมื่ออายุ 61 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุ 56 ปี

ในปี 2023 อายุที่เพิ่มขึ้นของผู้ชายจะเสร็จสิ้นเมื่อถึงเกณฑ์อายุ 70 ​​ปี ระยะเวลาของช่วงการเปลี่ยนแปลงคือ 5 ปีหรือ 60 เดือน

ผู้หญิงจะได้รับผลกระทบจากช่วงเปลี่ยนผ่านที่ยาวนานขึ้น – 8 ปี ในช่วงเวลานี้อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นจาก 60 เป็น 68 ปี

ตารางการเพิ่มอายุเกษียณของผู้ชาย ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 จำแนกตามปี (รุ่นเก่า)

ในปี 2018 อายุโดยประมาณในการรับเงินบำนาญสำหรับพลเมืองชายคือ 60 ปี หากมีการนำร่างกฎหมายใหม่เพื่อเพิ่มอายุนี้มาใช้ ผู้ชายจะเริ่มเกษียณอายุเมื่ออายุ 65 ปี เพื่อให้กระบวนการปรับตัวของประชากรเข้ากับความเป็นจริงใหม่ราบรื่นขึ้น จึงมีการตัดสินใจที่จะดำเนินการเพิ่มอายุเป็นระยะ สำหรับผู้ชาย ขั้นตอนนี้จะใช้เวลา 10 ปี

การเพิ่มอายุเกษียณของผู้ชาย:

จี.บี.	1959	1960	1961	1962	1963
ป.ก.	2020	2022	2024	2026	2028
วี.พี.	61	62	63	64	65

จี.บี. – ปีเกิดของผู้มีโอกาสเป็นผู้รับบำนาญ หน้า – ปีที่ชำระได้ วี.พี. - อายุ.

ผู้ชายที่เกิดในปี 1963 และน้องจะได้รับสิทธิดังกล่าวเมื่ออายุครบ 65 ปี ผู้ที่เกิดในปี 2501 จะไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง และเก่ากว่า

ตารางการเพิ่มอายุเกษียณของสตรี ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 จำแนกตามปี (รุ่นเก่า)

ปัจจุบันผู้หญิงสามารถสมัครรับเงินบำนาญได้เมื่ออายุครบ 55 ปี กำลังพิจารณาการเรียกเก็บเงินเพื่อเพิ่มมูลค่านี้ หากได้รับการอนุมัติ ขีดจำกัดอายุที่เกี่ยวข้องจะเพิ่มขึ้น

การเพิ่มอายุเกษียณของผู้หญิง:

วีอาร์	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
วี.พี.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
V.zh.	56	57	58	59	60	61	62	63

วีอาร์ – ปีเกิดของผู้สมัคร วี.พี. – ระยะเวลาหมุนเวียน; v.zh. – อายุของผู้สมัคร ณ เวลาที่ยื่นคำขอได้

ตั้งแต่ปี 2034 เป็นต้นไป ผู้หญิงทุกคนจะเริ่มเกษียณอายุเมื่ออายุ 63 ปี ตามโครงการที่จัดตั้งขึ้นโดยทั่วไป นวัตกรรมดังกล่าวจะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงที่เกิดในปี 2506 และเก่ากว่า

ตารางการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับครูและบุคลากรทางการแพทย์ตามสูตรใหม่

สำหรับแพทย์ ครู และศิลปิน อายุเกษียณจะขึ้นอยู่กับอายุงาน

ตัวอย่างเช่น แพทย์จะได้รับสิทธินี้หลังจากทำงานให้กับ:

• ในพื้นที่ชนบทอย่างน้อย 25 ปี
• ในเมือง - 30 ปี

หากต้องการรับเงินล่วงหน้า พนักงานสอนจะต้องทำงานเต็มเวลาในสถาบันการศึกษาของรัฐเป็นเวลาอย่างน้อย 25 ปี

ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2018 State Duma ได้พิจารณาร่างกฎหมายที่ส่งผลต่อการจำกัดอายุ นอกจากนี้ยังจะส่งผลกระทบต่อเจ้าหน้าที่สาธารณสุขและครูด้วย ตามกฎหมาย พลเมืองเหล่านี้จะมีสิทธิได้รับผลประโยชน์เมื่อถึงระยะเวลาการให้บริการที่กำหนด แต่จะสามารถสมัครชำระเงินจริงได้ไม่ช้ากว่าสิ้นสุดระยะเวลาการชำระเงินที่เลื่อนออกไป ช่วงนี้เสนอให้พิจารณาตามร่างพระราชบัญญัติ

ปี	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
ใน.	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

ปี – เวลาที่เริ่มชำระเงินได้ ใน. – เวลาเลื่อนออกไปขึ้นอยู่กับวันที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญเกิดขึ้น +x คือจำนวนเดือนที่จะบวก

ตัวอย่างเช่น เจ้าหน้าที่สาธารณสุขได้รับพื้นฐานที่เป็นปัญหาในปี 2019 ดังนั้นเขาจึงสามารถเริ่มรับเงินได้ไม่ช้ากว่าปี 2020 หากสาเหตุดังกล่าวเกิดขึ้นในปี 2020 ก็ไม่เกิดก่อนปี 2022 หากในปี 2021 ไม่เร็วกว่าปี 2024

ขั้นตอนการเกษียณอายุภายใต้การปฏิรูปใหม่สำหรับผู้อยู่อาศัยของ Far North (เวอร์ชั่นเก่า)

เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม 2018 วลาดิมีร์ ปูติน กล่าวปราศรัยทางโทรทัศน์ เสนอว่าจะไม่เพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้อยู่อาศัยในเขตฟาร์นอร์ธ

เนื่องจากสภาพอากาศที่รุนแรง บางภูมิภาคจึงถือว่าอยู่อาศัยได้ยาก เพื่อกระตุ้นการเติบโตของประชากร จึงมีการมอบการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นที่นี่ สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมคือระยะเวลาเกษียณอายุจะลดลง

ในบรรดาประชากรในภูมิภาคดังกล่าว เราสามารถแยกแยะผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่นและที่ไม่ใช่ชนพื้นเมืองได้ หมวดหมู่แรกเกี่ยวข้องกับกิจกรรมของชนเผ่าโดยเฉพาะ: การเลี้ยงกวางเรนเดียร์ การตกปลา การล่าสัตว์เชิงพาณิชย์ อายุขัยของคนพื้นเมืองอยู่ในระดับต่ำ ดังนั้นอายุที่ไม่สามารถทำงานได้จึงลดลง

วันนี้เป็น:

• 55 ปีสำหรับผู้ชาย
• 50 ปีสำหรับผู้หญิง

การปฏิรูปที่กำลังหารือกันจะส่งผลกระทบต่อพลเมืองประเภทนี้ด้วย หากมีการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม ขีดจำกัดอายุจะเพิ่มขึ้น 5 ปีสำหรับผู้ชาย และ 8 ปีสำหรับผู้หญิง

หลังจากเติบโตแล้วจะถึง:

• ผู้ชายอายุ 60 ปี;
• ผู้หญิงอายุ 58 ปี

สำหรับประชากรชั้นที่สองหรือสำหรับผู้อยู่อาศัยที่ไม่ใช่คนพื้นเมืองที่ทำงานและจ่ายเบี้ยประกันสำหรับสิ่งนี้ จะมีการเกษียณอายุก่อนกำหนด หลังจากอนุมัติการปฏิรูปแล้ว สิทธิประโยชน์จะยังคงอยู่แต่จะได้รับความล่าช้า

การเกษียณอายุจากปี 2019 ต่อปีสำหรับผู้อยู่อาศัยใน Far North:

สำหรับผู้ชาย:

ดี.บี.	1959	1960	1961	1962	1963
วี.วี.	2020	2022	2024	2026	2028
ใน.	56	57	58	59	60

สำหรับผู้หญิง:

ดี.บี.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
วี.วี.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
วี	51	52	53	54	55	56	57	58

ดี.บี. - ระยะเวลาการเกิด; วี.วี. - กำหนดเวลาในการรับผลประโยชน์ วี. - อายุเกษียณ

ที่จะไม่เพิ่มอายุเกษียณตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562

มีคนจำนวนหนึ่งที่จะมองข้ามนวัตกรรมเหล่านี้ไป ในหมู่พวกเขามีกลุ่มผู้รับผลประโยชน์และพลเมืองบางกลุ่มที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่มีสภาพการทำงานพิเศษ

เลื่อน:

1. ผู้ดูแลผลประโยชน์สำหรับคนพิการ
2. คนงานเหมือง คนขุดแร่ ช่างเหล็ก และอาชีพที่คล้ายกัน
3. ผู้พิการทางสายตา 1 gr.;
4. คนขับรถและช่างซ่อมการรถไฟรัสเซีย เจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคของเหมืองและเหมืองหิน
5. ได้รับการยอมรับตามกฎหมายว่ามีบุตรหลายคน
6. พนักงาน FSIN;
7. คนงานการบินพลเรือน
8. พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินและโครงสร้างที่คล้ายกัน
9. เหยื่อเชอร์โนบิล;
10. พนักงานควบคุมเครื่องจักรในชนบท

ตารางเกษียณอายุในประเทศอื่นๆ

มีการให้ข้อมูลจากประเทศต่าง ๆ เพื่อเป็นข้อมูล ในหมู่พวกเขามีสาธารณรัฐทั้งใกล้และไกลในต่างประเทศ

สถานะ - ประเทศ; สามี. - อายุการลงทะเบียนผลประโยชน์เงินสดสำหรับผู้ชาย ภรรยา - สำหรับผู้หญิง

ตามข้อมูลข้างต้น อายุเกษียณในประเทศอื่น ๆ นั้นแตกต่างกันมาก: จาก 70 ปีในญี่ปุ่นและจาก 60 ปีในประเทศของอดีตสหภาพโซเวียต - ยูเครน เบลารุส และยังอยู่ในรัสเซีย

ตามกฎหมายใหม่ซึ่งตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 จะมีการกำหนดให้อายุเกษียณเพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปในรัสเซีย ผลประโยชน์บำนาญใหม่- ความเป็นไปได้ที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด (เร็วกว่าระยะเวลาที่กำหนดโดยทั่วไป 2 ปี) พวกเขายังสามารถใช้สิทธินี้ได้อีกด้วย

อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ ไม่ได้หมายความว่าที่กฎหมายใหม่เพิ่มข้อกำหนดสำหรับ ในทางตรงกันข้ามรัฐบาลและประธานาธิบดีรัสเซียเสนอผลประโยชน์ดังกล่าว มาตรการบรรเทาผลกระทบการปฏิรูปเงินบำนาญที่วางแผนไว้ตั้งแต่ปี 2562

หากพลเมืองทำงานตามจำนวนปีที่กำหนด เขาก็จะสามารถเกษียณอายุได้ 2 ปีก่อนอายุเกษียณที่กำหนดไว้ในปีนั้น ๆ แต่ ไม่ช้ากว่า 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย- เนื่องจากวัยเกษียณในปี 2562 นี้ หากมีประสบการณ์ทำงานมายาวนานก็จะกลายเป็นคนเกษียณก่อนกำหนดได้เท่านั้น หกเดือนก่อนกำหนด(ดังนั้นอายุเกษียณทั่วไปในปี 2562 จะเป็น 55.5 และ 60.5 ปี ตามลำดับ - ดู)

ประสบการณ์การให้สิทธิเกษียณก่อนกำหนด

แล้วตั้งแต่ปี 2019มีการวางแผนพื้นฐานพิเศษเพิ่มเติมสำหรับโอกาสในการเป็นผู้รับบำนาญก่อนกำหนด - ความพร้อมใช้งาน ประสบการณ์อย่างน้อย 37 ปีสำหรับผู้หญิงและอย่างน้อย 42 ปีสำหรับผู้ชาย- เมื่อนำการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไปใช้ รัสเซียจะมีโอกาสดำเนินการชำระเงินได้ 2 ปีก่อนกว่าที่จะได้รับการจัดสรรตามอายุเกษียณใหม่ (และตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นไป จะเริ่มเพิ่มขึ้นจาก 60 ปีเป็น 65 ปีสำหรับผู้ชาย)

ควรสังเกตว่าในเบื้องต้นรัฐบาลเสนอให้กำหนดมาตรฐานประจำปีสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดในระดับ 40 และ 45 ปี(ผู้หญิงและผู้ชายตามลำดับ) ด้วยพารามิเตอร์เหล่านี้ร่างกฎหมายของรัฐบาลจะถูกส่งไปยัง State Duma ในวันที่ 16 มิถุนายน 2018

อย่างไรก็ตามข้อกำหนดของประธานาธิบดีในเรื่องระยะเวลาการทำงานมีดังนี้ ลดลง 3 ปี - สูงสุด 37 และ 42 ปีการแก้ไขที่เกี่ยวข้องได้รับการอนุมัติจากเจ้าหน้าที่ในระหว่างการอ่านร่างพระราชบัญญัติเพิ่มอายุเกษียณ และในวันที่ 3 ตุลาคม ประธานาธิบดีวี. ปูตินลงนามกฎหมาย

มีความจำเป็นต้องชี้แจงด้วยว่ามาตรฐานนี้ (37 ปีสำหรับผู้หญิงและ 42 ปีสำหรับผู้ชาย) สำหรับการได้รับเงินบำนาญในกรณีทั่วไป - อนุญาตให้ชำระเงินก่อนกำหนดเท่านั้น "ตามเงื่อนไขพิเศษ" และสำหรับการจดทะเบียนบำนาญประกันตามขั้นตอนทั่วไปสำหรับกิจกรรมการทำงานที่ยาวนานดังกล่าว ไม่จำเป็น- ตัวอย่างเช่นในปี 2019 หากต้องการได้รับสิทธิ์ในการเป็นผู้รับบำนาญคุณจะต้องมีรายได้ ประสบการณ์เพียง 10 ปี.

อายุงาน 37 และ 42 ปีมีความหมายอย่างไรสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด (รวมอะไรบ้าง)

ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นมา แนวคิดของ ระยะเวลาประกัน- แต่ขั้นตอนการคำนวณเพื่อกำหนดสิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดจะแตกต่างจากกฎมาตรฐาน - สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดจะไม่คำนึงถึงระยะเวลาประกันทั้งหมด ข้อจำกัดดังกล่าวได้ถูกนำมาใช้ในวรรค 4 ของมาตรา กฎหมายใหม่หมายเลข 8 ฉบับที่ 350-FZ ลงวันที่ 3 ตุลาคม 2018 โดยไม่รวมระยะเวลาที่โดยทั่วไปรวมอยู่ในระยะเวลาประกัน (เช่น การดูแลเด็กที่มีอายุไม่เกิน 1.5 ปี)

ระยะเวลาพิเศษในการให้บริการสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดนั้นรวมอยู่ด้วยเท่านั้น ระยะเวลาการทำงานและ/หรือกิจกรรมอื่น ๆ ตามวรรค 1 ของศิลปะ มาตรา 11 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ในระหว่างที่พลเมืองได้รับการว่าจ้างและจ่ายเงินให้เขาอย่างเป็นทางการ และระยะเวลาลาป่วย

โปรดทราบว่ากฎในการคำนวณระยะเวลาประกันรวมด้วยการแนะนำกฎหมายใหม่จะไม่เปลี่ยนแปลง แต่อย่างใด - จะมีการใช้ข้อ จำกัด เฉพาะเมื่อคำนวณระยะเวลาการทำงานสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดซึ่งคุณต้องมี 37 และ 42 ประสบการณ์การทำงานหลายปี

สำหรับการอ้างอิง

ตามศิลปะ 12 ของกฎหมายเดียวกันหมายเลข 400-FZ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”ขณะนี้ระยะเวลาไม่ทำงานต่อไปนี้จะรวมอยู่ในระยะเวลาประกันทั้งหมด ซึ่งในระหว่างนั้นพลเมือง:

• (แต่รวมแล้วไม่เกิน 6 ปี)
• ได้รับผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว (การจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับ)
• ได้รับผลประโยชน์การว่างงานเข้าร่วมในงานสาธารณะที่ได้รับค่าจ้าง
• ย้ายหรือย้ายไปยังพื้นที่อื่นเพื่อการจ้างงานในทิศทางของการบริการจัดหางาน
• การดูแลคนพิการกลุ่มที่ 1 เด็กพิการหรือผู้ที่มีอายุเกิน 80 ปี และช่วงอื่นๆ
  

  ระยะเวลาที่ระบุไว้ทั้งหมดจะถูกนับก็ต่อเมื่อ มีช่วงทำงานราชการก่อนหรือหลังทันทีโดยในระหว่างที่นายจ้างชำระค่าเบี้ยประกันให้กับลูกจ้าง

การเกษียณอายุตามระยะเวลารับราชการในรัสเซีย (ตาราง)

ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น การมีประสบการณ์ทำงานมายาวนานจะทำให้คุณเกษียณก่อนกำหนดได้ - เร็วกว่ากำหนด 2 ปี- แต่คุณต้องจำข้อจำกัดเอาไว้ด้วย - อายุในกรณีนี้ต้องไม่ต่ำกว่า 55 ปีสำหรับผู้หญิง และ 60 ปีสำหรับผู้ชาย (ซึ่งสอดคล้องกับวัยเกษียณเก่าที่มีผลใช้บังคับจนถึงปี 2019)

นี่หมายถึงอย่างนั้นจริงๆ ในปีแรกของการปฏิรูปโดยเมื่ออายุเกษียณจะค่อยๆ เพิ่มขึ้นทีละ 1 ปี (ในปี 2562 - 0.5 ปี) เมื่อดำรงตำแหน่งเป็นเวลานานก็จะสามารถเกษียณอายุได้ ไม่ใช่ 2 ปีก่อนแต่สำหรับจำนวนปีที่น้อยลง (ในปี 2562-2563)

ด้านล่างนี้เป็นตาราง (ตาราง) ของการเกษียณอายุก่อนกำหนดตามระยะเวลาการทำงานตามปีเกิด:

ผู้หญิง			ผู้ชาย			เมื่อไหร่พวกเขาจะเกษียณเร็ว?
GR	พีวีทั่วไป	PV พิเศษ	GR	พีวีทั่วไป	PV พิเศษ
1964	55,5	55	1959	60,5	60	2019
1965	56,5	55	1960	61,5	60	2020
1966	58	56	1961	63	61	2022
1967	59	57	1962	64	62	2024
1968	60	58	1963	65	63	2026 เป็นต้น

บันทึก: PV - อายุเกษียณ, GR - ปีเกิด

ดังนั้นหากคุณมีงานทำยาวนานตามมาตรฐานวัยเกษียณแบบเก่า (เมื่ออายุ 55/60 ปี)จะถูกปล่อยออกมา:

• ผู้หญิงที่เกิดในปี 1964 และผู้ชายที่เกิดในปี 1959 - ในความเป็นจริงการลดลงเพียงหกเดือนเมื่อเทียบกับมาตรฐานยุคใหม่
• ผู้หญิงที่เกิดในปี 1965 และผู้ชายที่เกิดในปี 1960 - ลดลงหนึ่งปีครึ่ง (จากเดิม 2 ปีเต็ม)

สำหรับผู้หญิงที่เกิดในปี 2511 และผู้ชายที่เกิดในปี 2506 และอายุน้อยกว่าที่มีประวัติการทำงานมายาวนาน (37 ปี และ 42 ปีขึ้นไป ตามลำดับ) ตามกฎหมายใหม่ โดยคำนึงถึงตารางที่นำเสนอข้างต้นค่าสุดท้ายของ อายุเกษียณพิเศษจะถูกกำหนด - ตามลำดับ อายุ 58 ปี และ 63 ปี(ซึ่งน้อยกว่ามาตรฐานที่กำหนดโดยทั่วไปใหม่ 2 ปี)

คำถาม-คำตอบ

ระยะเวลารับราชการจะเป็น 37 ปีสำหรับผู้หญิงและ 42 ปีสำหรับผู้ชายหรือไม่?

ไม่ มาตรฐานตามกฎหมายคือ 37 ปีสำหรับผู้หญิงและ 42 ปีสำหรับผู้ชาย ไม่ได้บังคับเพื่อกำหนดการชำระเงินและกำหนดไว้เท่านั้น เพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดให้มีเงินบำนาญก่อนกำหนด- หากพลเมืองไม่ทำงานเป็นเวลาหลายปี เขาจะกลายเป็นผู้รับบำนาญโดยทั่วไป โดยไม่ต้องได้รับผลประโยชน์จากการลงทะเบียนล่วงหน้า และสิ่งที่เรียกว่า “ประสบการณ์การทำงานภาคบังคับเพื่อการเกษียณอายุ” ภายใต้การปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ ไม่เปลี่ยนแปลง.

โดยทั่วไปตามกฎหมายปัจจุบัน เพื่อที่จะบรรลุ ก็เพียงพอแล้วที่จะปฏิบัติตาม เงื่อนไขบังคับสามประการ:

1. ผลสัมฤทธิ์ที่จัดตั้งขึ้น - จะค่อยๆ เปลี่ยนแปลง เริ่มตั้งแต่วันที่ 01/01/2562 ไปจนถึงการก่อตั้งที่ 60/65 ปี สำหรับผู้หญิง/ผู้ชาย ตามลำดับ
2. การมีอยู่ของข้อบังคับ (ขั้นต่ำ) - ค่าเหล่านี้จะค่อยๆปรับตั้งแต่วันที่ 01/01/2558 โดยเพิ่มขึ้น 1 ปีต่อปี
3. ความพร้อมของปริมาณขั้นต่ำที่ต้องการ - ค่านี้จะถูกปรับทุกปีโดยเพิ่มขึ้นปีละ 2.4 จุด

ตัวอย่างเช่น หากต้องการเป็นผู้รับบำนาญในปี 2562 คุณจะต้องมีประสบการณ์ด้านประกันภัย 10 ปีและคะแนนเงินบำนาญ 16.2 คะแนน หากในปี 2562 พลเมืองขาดตัวบ่งชี้เหล่านี้ คุณต้องจำไว้ว่าในปีหน้าข้อกำหนดจะสูงขึ้นอีก - 11 ปีและ 18.6 คะแนน

กำหนดการสำหรับการเพิ่มข้อกำหนดขั้นต่ำ (บังคับ) สำหรับการได้รับเงินบำนาญชราภาพในรัสเซียเป็นรายปีแสดงไว้ในตารางด้านล่าง:

ค่าบังคับสุดท้ายหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการเปลี่ยนแปลงจะถูกบันทึกไว้ในตาราง เป็นตัวหนา- นี่คืออายุเกษียณ 60 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย (ตั้งแต่ปี 2566) ประสบการณ์การประกันภัย 15 ปี (ตั้งแต่ปี 2567) และ 30 คะแนนบำนาญ (ตั้งแต่ปี 2568)

นักข่าว Sergei Ponomarev เกี่ยวกับวิธีที่ State Duma "ปกป้อง" คนงานสูงอายุ

ความล้มเหลวโดยสิ้นเชิงของ United Russia ในการเลือกตั้งผู้ว่าการรัฐในสี่ภูมิภาคของรัสเซีย - แม้ว่าทรัพยากรด้านการบริหารทั้งหมดจะถูกโยนเข้าไปในเตาลงคะแนนและการยักย้ายโดยสิ้นเชิง การยัดเยียด การปลอมแปลง และการฉ้อโกง - ดูเหมือนจะไม่ทำให้พรรคของพวกฉวยโอกาสรู้สึกเย็นชาเลย เมื่อวันอังคาร ส่วนใหญ่จาก "EdRa" ใน State Duma ได้นำกฎหมายว่าด้วยความรับผิดทางอาญาครั้งที่สามและครั้งสุดท้ายมาใช้ในการปฏิเสธที่จะจ้างผู้เกษียณอายุที่ยังไม่เกษียณอายุอย่างไม่สมเหตุสมผล (ผู้หญิงอายุ 55-60 ปีและผู้ชายอายุ 60 ถึง 65 ปี) และการเลิกจ้างอย่างไม่ยุติธรรม

ช่องโทรทัศน์ของรัฐและสื่ออื่น ๆ ที่อยู่ในเข็มงบประมาณได้รับการสัมผัสแล้วว่ามันยอดเยี่ยมเพียงใดที่ทางการได้ออกมาปกป้องผู้มีรายได้สูงวัย นี่คือจุดสูงสุดของความยุติธรรมทางสังคมและการดูแลของรัฐต่อเด็กกำพร้าและคนยากจน!

และพวกเขาชื่นชมยินดีเรื่องอะไร? ฉันแน่ใจว่าทั้งความเห็นถากถางดูถูกอย่างเย็นชาจาก EdRa และรองนายกรัฐมนตรีหนุ่มที่เป็นตัวแทนของกฎหมายในสภาดูมา ทาเทียน่า โกลิโควาและขณะนี้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมกำลังแจกบทสัมภาษณ์ในแง่ดีที่สุดทั้งซ้ายและขวา แม็กซิม โทปิลินเข้าใจอย่างถ่องแท้: กฎหมายที่นำมาใช้พร้อมการรับประกัน 100% ของการผ่านสภาสหพันธ์และการลงนามขั้นสุดท้าย ปูติน- นี่เป็นกระดาษเปล่าที่ไม่สามารถเติมเต็มได้

ฉันก็เป็นคนวัยเกษียณเหมือนกัน และดูเหมือนว่าฉันควรจะดีใจกับความกังวลของทางการต่อสถานะการทำงานของฉัน แต่ฉันไม่มีความสุข เพราะฉันสามารถจินตนาการถึงผลที่ตามมาของกฎบ้าๆ นี้ได้ดี

ถ้าฉันเป็นนายจ้าง ตอนนี้ฉันจะทำอะไร:

1. แม้ว่าก่อนหน้านี้ฉันจะไม่ได้ใส่ใจเรื่องอายุของพนักงาน แต่ฉันก็จะไล่ชั้นที่เป็นอันตรายทั้งหมดออกทันที (ผู้หญิงอายุต่ำกว่า 55 ปีและผู้ชายอายุต่ำกว่า 60 ปี) ภายใต้ข้ออ้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย เช่น การลดปริมาณ การเปลี่ยนแปลงงาน การเปลี่ยนใช้เทคโนโลยีอื่น ฯลฯ (คุณสามารถหาเหตุผลได้ตลอดเวลา) ฉันจะให้คนที่ดื้อรั้นเป็นพิเศษซึ่งไม่ต้องการลาออกเพื่อตนเองอยู่ภายใต้ระบอบการควบคุมพิเศษ ความมาสาย ความล่าช้าในการทำงานการจัดการให้เสร็จสิ้น หรือแม้แต่การดื่มในที่ทำงานเมื่อสิ้นสุดวันทำงาน (ใช่แล้ว เรากำลังฉลองวันเกิดของพนักงาน) เป็นเหตุผลในการลงโทษทางการบริหารและการเลิกจ้างภายใต้บทความ

2. ฉันจะเลิกจ้างผู้หญิงอายุมากกว่า 40 ปีและผู้ชายอายุ 45 ปีขึ้นไปโดยเด็ดขาด โดยธรรมชาติแล้ว ไม่ได้อ้างอิงอายุ แต่ด้วยเหตุผลอื่นๆ ที่ฟังดูสมเหตุสมผล

3. ขยายขอบเขตการปฏิบัติงานภายใต้สัญญาครั้งเดียวหรือสัญญาระยะยาวในระยะเวลาสั้น ๆ - หนึ่ง สอง หรือสามเดือน โดยไม่มีภาระผูกพันในการต่ออายุสัญญาดังกล่าว หรือบังคับให้พนักงานเขียนจดหมายลาออกตามเจตจำนงเสรีของตนเองพร้อมระบุวันเปิดรับสมัคร

พนักงานที่มีอายุมากกว่าสามารถทำอะไรได้บ้างในสถานการณ์นี้? แต่ไม่มีอะไร... ไม่มีกลไกที่แท้จริงในการปกป้องสิทธิของตน เว้นแต่พวกเขาจะตกลงที่จะทำงานในปริมาณที่มากขึ้นโดยได้รับเงินเดือนเท่าเดิมหรือน้อยกว่าด้วยซ้ำ และอย่าบ่นเกี่ยวกับเรื่องนี้ นั่นคือต้องเงียบสนิท...

อะไรต่อไป? ฉันไม่อยากเป็นศาสดาพยากรณ์ แต่ดูเหมือนว่าการเลิกจ้างจำนวนมากและการเลิกจ้างกำลังจะเกิดขึ้นเร็วๆ นี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่ผู้จัดการ ทนายความ นักเศรษฐศาสตร์ และพนักงานที่ไม่มีข้อยกเว้นที่มีคุณสมบัติทั่วไปทุกประเภท อีกทั้งเป็นวัยที่ยังไม่ถือเป็นก่อนเกษียณอายุ คนส่วนใหญ่จะไม่หางานทำและอย่างดีที่สุดจะได้รับเงินสวัสดิการว่างงานอันน่าสังเวชเป็นเวลาหกเดือน - จาก 1,500 ถึง 8,500 รูเบิล (หากพวกเขายังคงได้รับ) อีกหกเดือน เอกสารประกอบคำบรรยายอันน่าสมเพชนี้จะสิ้นสุดลง สิ่งเดียวที่ต้องทำคือนั่งบนคอของเด็กนักเรียนและคนทำงานรุ่นเยาว์ตลอดจนพ่อแม่ที่เกษียณอายุแล้ว (แน่นอน ถ้ามี)

ใช่ ฉันลืมข่าวดีอย่างหนึ่งไปจากความสิ้นหวังโดยสิ้นเชิงนี้ ผู้ปกครองที่ได้รับบำนาญของผู้ที่ถูกเลิกจ้างและถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินเพิ่มขึ้น 1,000 (หนึ่งพัน) รูเบิลต่อปี ซึ่งพวกเขาจะสามารถพาลูกที่ว่างงานไปร้านกาแฟได้หนึ่งครั้งและดื่มกาแฟหนึ่งแก้วกับพวกเขา กาแฟขม...

Grudinin: สหรัสเซียไม่เชื่อว่าประชาชนจะต่อต้านการปฏิรูปเงินบำนาญ

อดีตผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดี Pavel Grudinin เชื่อว่าการปฏิรูปเงินบำนาญเป็นทั้งความล้มเหลวของ United Russia และถึงกับน่าตกใจในระดับหนึ่ง เนื่องจากเจ้าหน้าที่ไม่ได้คาดหวังจริงๆ ว่าประชากรที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดโดยทั่วไปจะเริ่มออกมาชุมนุมกันตามท้องถนนในทันที

ยิ่งไปกว่านั้นทุกอย่างเปลี่ยนไปในแง่ที่ว่าถ้าก่อนหน้านี้คนต่อต้านบางสิ่งในท้องถิ่นและถูกมองว่าเป็นคนชายขอบตอนนี้คนที่ต่อต้านการปฏิรูปเงินบำนาญแม้จะไม่ได้ทำหน้าที่เป็นเสียงข้างมากเนื่องจากมีเพียงไม่กี่คนที่ออกมาชุมนุม เปอร์เซ็นต์ของประชากร แต่คนเหล่านี้ยังคงแสดงจุดยืนของคนส่วนใหญ่อย่างเป็นกลาง

เจ้าหน้าที่ต้องการความเงียบ

Grudinin เชื่อว่าทางการเชื่อมั่นในความจริงที่ว่าหลังจากการประกาศการปฏิรูปเงินบำนาญ ผู้คนหลายร้อยคนในเมืองต่างๆ จะลาออก - และนั่นก็เป็นเช่นนั้น สักพักก็ลืมมันได้!

ท้ายที่สุดสิ่งนี้เกิดขึ้นบ่อยเกินไปเมื่อเร็ว ๆ นี้ ทุกครั้งที่โรงพยาบาลและโรงเรียนถูกปิดจำนวนมาก เมื่อ Russian Academy of Sciences ได้รับการปฏิรูป ผู้คนส่วนใหญ่เงียบ ยกเว้นการชุมนุมเล็กๆ น้อยๆ

แต่แล้วสถานการณ์ก็เปลี่ยนไป และไม่มีเจ้าหน้าที่ของสหรัสเซียคนใดคาดหวังสิ่งนี้จริงๆ จะทำอย่างไรในสถานการณ์เช่นนี้? ฉันยังต้องขอให้ Medvedev ไม่ให้ปรากฏในที่สาธารณะ (แม้แต่บนอินเทอร์เน็ต) เป็นระยะเวลาหนึ่งและเพื่อให้ปูตินพูด สิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเป็นเวลานาน

และถึงแม้ว่าการบรรเทาผลกระทบจากปูตินจะอ่อนแอมากอย่างเห็นได้ชัด แต่การที่รัฐบาลพร้อมที่จะประนีประนอมกับประชาชนนั้นเป็นสถานการณ์ที่น่าสนใจมาก สิ่งนี้ไม่เคยเกิดขึ้นมาตั้งแต่ปี 2548 เมื่อประชาชนบังคับให้รัฐบาลยกเลิกการสร้างรายได้จากผลประโยชน์

ความมั่นคงสิ้นสุดลงแล้ว

ตอนนี้ Grudinin เชื่อว่าไม่มีประโยชน์ที่จะพูดถึงความมั่นคง จริงๆ แล้วมันก็ยุติลงหลังจากที่รัฐบาลดำเนินนโยบายเศรษฐกิจที่ไม่มีประสิทธิภาพมาหลายปี ประการที่สอง การปฏิรูปเงินบำนาญได้ขจัดภาพลวงตาทั้งหมดออกไปจากผู้คนในที่สุด

ท้ายที่สุดแล้ว แม้กระทั่งผู้ที่ไม่เคยไปชุมนุมก็ยังตระหนักว่านี่เป็นการตัดสินใจต่อต้านประชาชนอย่างชัดเจน จนถึงขณะนี้ 75% ของชาวรัสเซียต่อต้านการปฏิรูปเงินบำนาญอย่างเด็ดขาด เพียง 11% สำหรับเธอ แน่นอนว่าเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจแรงจูงใจของพวกเขา แต่เห็นได้ชัดว่ามีคนเชื่อใจปูตินมากเกินไปและถึงกับยอมรับข้อโต้แย้งที่น่าสงสัยอย่างมากในการเพิ่มอายุเกษียณ

คณะกรรมการที่เกี่ยวข้องของ Duma อนุมัติการปฏิรูปเงินบำนาญ

คณะกรรมการดูมาด้านแรงงาน นโยบายสังคม และกิจการทหารผ่านศึกด้วยคะแนนเสียงข้างมากอนุมัติร่างพระราชบัญญัติการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับการยอมรับในการอ่านครั้งที่สอง โดยคำนึงถึงการแก้ไขที่นำเสนอ ประธานคณะกรรมการ รองหัวหน้าฝ่าย LDPR ยาโรสลาฟ นิลอฟ กล่าว อาร์บีซี คณะกรรมการ Nilov มีหน้าที่รับผิดชอบในการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติการปฏิรูปเงินบำนาญ

ตามที่เขาพูดเจ้าหน้าที่จากพรรค United Russia (สมาชิกคณะกรรมการเก้าใน 12 คน) พูดสนับสนุนการอนุมัติร่างการปฏิรูปเงินบำนาญสำหรับการพิจารณาครั้งที่สองในขณะที่ตัวเขาเองและเจ้าหน้าที่ฝ่ายค้านคนอื่น ๆ - Nikolai Kolomeytsev (พรรคคอมมิวนิสต์แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย) และ Oleg Shein (A Just Russia) ) - โหวตไม่เห็นด้วย ตารางสรุปการแก้ไขมีการเผยแพร่บนเว็บไซต์ของคณะกรรมการ การพิจารณาร่างการปฏิรูปเงินบำนาญครั้งที่สองจะมีขึ้นในวันที่ 26 กันยายน

การแก้ไขประธานาธิบดี

ตารางการแก้ไขที่แนะนำโดยคณะกรรมการเพื่อขออนุมัติในการอ่านครั้งที่สองประกอบด้วยความคิดริเริ่มทั้งหมดของประธานาธิบดีเพื่อทำให้การปฏิรูปเงินบำนาญอ่อนลง เมื่อปลายเดือนสิงหาคม วลาดิมีร์ ปูติน เสนอให้เพิ่มอายุเกษียณของผู้หญิงอีก 5 ปี แทนที่จะเป็น 8 ปี ตามที่รัฐบาลวางแผนไว้ ดังนั้นอายุเกษียณที่เพิ่มขึ้นจะสิ้นสุดลงที่ผู้หญิงที่เกิดในปี 2511 (ปัจจุบันอายุ 49 หรือ 50 ปี) - พวกเขาและผู้หญิงที่อายุน้อยกว่าจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 60 ปี ระยะเวลาการเปลี่ยนแปลงของการปฏิรูปเงินบำนาญสำหรับผู้ชาย (สำหรับพวกเขาข้อเสนอในการเพิ่มอายุเกษียณจะไม่เปลี่ยนแปลง แต่จะเพิ่มเป็น 65 ปี) และสำหรับผู้หญิงจะมีอายุสิบปี - จนถึงปี 2571

ตามข้อเสนอของประธานาธิบดี มารดาของลูกๆ จำนวนมากจะได้รับสิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนด โดยผู้หญิงที่เกิดในปี 2508-2509 จะเป็นคนแรกที่ได้รับผลประโยชน์จากผลประโยชน์นี้ RBC เขียน นอกจากนี้ พลเมืองที่ควรจะเกษียณอายุตามกฎหมายเก่าในปี 2562 และ 2563 จะสามารถเกษียณอายุก่อนอายุเกษียณใหม่ได้ 6 เดือน

ประธานาธิบดีเสนอให้เพิ่มจำนวนผลประโยชน์การว่างงานสำหรับผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณ (สำหรับพลเมืองที่เหลืออีกห้าปีก่อนเกษียณ) เป็น 11,280 รูเบิล สำหรับพลเมืองประเภทอื่น จำนวนผลประโยชน์การว่างงานขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นจาก 850 เป็น 1,500 รูเบิล และสูงสุด - จาก 4,900 เป็น 8,000 รูเบิล รองนายกรัฐมนตรี Tatyana Golikova กล่าวก่อนหน้านี้ ในเวลาเดียวกัน ตามที่ RBC เขียนไว้ จากการแก้ไขการปฏิรูปเงินบำนาญที่ปูตินแนะนำ ตามมาด้วยว่าระยะเวลาในการจ่ายผลประโยชน์การว่างงานจะสั้นลงสำหรับพลเมืองทุกคน ยกเว้นผู้ที่ก่อนเกษียณ ปัจจุบันระยะเวลาการชำระเงินคือหนึ่งปี แต่ถ้ามีการแก้ไขเพิ่มเติมก็จะลดลงเหลือสามถึงหกเดือน

ข้อเสนอของสหรัสเซีย

คณะกรรมการแรงงานสนับสนุนการแก้ไขร่างพระราชบัญญัติเงินบำนาญจากฝ่ายสหรัสเซีย ซึ่งได้รับอนุมัติจากประธานาธิบดี การแก้ไขของ United Russia จัดให้มีการลดระยะเวลาการให้บริการที่เสนอโดยรัฐบาลซึ่งให้สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดเป็นเวลาสามปี (สำหรับผู้ชายอายุ 45 ถึง 42 ปีสำหรับผู้หญิงอายุ 40 ถึง 37 ปี) เนื่องจาก รวมถึงรักษากำหนดเวลาในการมอบหมายเงินบำนาญที่ได้รับทุนภายในขอบเขตเดิมของอายุเกษียณ ( นั่นคือตั้งแต่อายุ 60 และ 55 ปีสำหรับชายและหญิง) สำหรับพลเมืองที่มีส่วนร่วมในการจัดตั้ง “ในเวลาเดียวกัน การชำระเงินแบบครั้งเดียวทั้งสองนั้นมีไว้สำหรับผู้ที่มีเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนจำนวน 5% หรือน้อยกว่าของเงินบำนาญทั้งหมด รวมถึงการจ่ายเงินเร่งด่วน และเป็นไปได้ที่จะเพิ่มเงินบำนาญที่ได้รับทุนจากเงินบำนาญทั้งหมด” Andrey Isaev รองหัวหน้าคนแรกของฝ่าย United Russia กล่าว

นอกจากนี้ United Russia เสนอให้จัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียจะถ่ายโอนข้อมูลไปยังกระทรวง หน่วยงานระดับภูมิภาค และนายจ้าง "เพื่อให้บุคคลในวัยก่อนเกษียณได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี มาตรการคุ้มครองทางสังคม และความช่วยเหลือทางสังคมตามกฎหมาย ของสหพันธรัฐรัสเซีย” ต่อจากข้อความของการแก้ไข “นั่นคือเพื่อรายงานว่าอายุนี้มาถึงหมวดหมู่ใด” Isaev ชี้แจง ตามที่เขาพูดสิ่งนี้มีความสัมพันธ์กับกฎหมายที่ภูมิภาคนำมาใช้ในการรักษาผลประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญภายในขอบเขตบำนาญเก่า (60/55) เช่นเดียวกับภาระหน้าที่ของนายจ้างในการให้โอกาสแก่ผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณได้รับการตรวจสุขภาพหนึ่งครั้ง หนึ่งปีเป็นเวลาสองวันห้าปีก่อนเกษียณอายุ “ไม่ใช่นายจ้างทุกคนที่รู้ว่าเมื่อใดที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ ดังนั้นเราจึงรวมการแลกเปลี่ยนข้อมูลนี้” สมาชิก United Russia กล่าวเสริม

ตามการแก้ไขอื่นจากฝ่าย United Russia ในอีกสองปีข้างหน้า พลเมืองที่สามารถเริ่มได้รับเงินบำนาญทางสังคมภายใต้กฎหมายเก่าในปี 2019 และ 2020 จะได้รับเงินบำนาญทางสังคมเร็วกว่าอายุเกษียณใหม่หกเดือน เงินบำนาญทางสังคมจะจ่ายให้กับพลเมืองที่ไม่มีระยะเวลาการทำงานที่จำเป็นในการรับเงินบำนาญประกัน ตามร่างการปฏิรูปบำนาญ จะมีการเสนออายุที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญทางสังคมโดยค่อยๆ เพิ่มเป็น 65 ปีสำหรับผู้หญิง และ 70 ปีสำหรับผู้ชาย

ความคืบหน้าของการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ในรัสเซียในปี 2561

การปฏิรูปใหม่ตามกฎหมายบำนาญเริ่มตั้งแต่ขั้นหารือ - 14 มิถุนายน 2561- Dmitry Medvedev เป็นคนแรกที่ประกาศการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในกฎหมายบำนาญซึ่งตามที่เขาพูดนั้นค้างชำระมาเป็นเวลานานมาก บิลวันที่ 16 กรกฎาคมได้รับการแนะนำให้รู้จักกับ State Duma ด้วยคะแนนเสียงข้างมากโดยพรรคยูไนเต็ดรัสเซีย กฎหมายดังกล่าวได้รับการอนุมัติในการพิจารณาวาระแรกเมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2018

เวอร์ชันดั้งเดิมที่นำเสนอ เพิ่มอายุเกษียณตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562สำหรับผู้ชายเป็นเวลา 5 ปี และสำหรับผู้หญิงได้นานถึง 8 ปี สาธารณชนตอบรับข้อเสนอเหล่านี้อย่างกระตือรือร้น และมีการรวบรวมลายเซ็นมากกว่าหนึ่งครั้งเพื่อสนับสนุนการลงประชามติเรื่องวัยเกษียณ

เนื่องจากเสียงสะท้อนที่กว้างที่สุดในสังคม ประธานาธิบดีวลาดิมีร์ ปูติน ของประเทศได้กล่าวปราศรัยทางโทรทัศน์ครั้งใหญ่เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม เวลา 12.00 น. โดยเขาได้ให้วิสัยทัศน์และความคิดเห็นเกี่ยวกับการเพิ่มอายุเกษียณในรัสเซีย

ประธานาธิบดีเสนอการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง:

1. วัยเกษียณของผู้หญิงจะเพิ่มขึ้นบนพื้นฐานที่เท่าเทียมกับผู้ชายและ จะอายุ 60 ปี- ลบ 3 ปีจากตัวเลือกที่เสนอเดิม
2. คุณแม่ของลูกหลายๆคนจะเกษียณเร็วกว่านี้ขึ้นอยู่กับจำนวนบุตรที่พวกเขาเลี้ยงดู การเกษียณอายุก่อนกำหนดเป็นไปได้หากผู้หญิงมี ลูกสามคน- 3 ปีก่อน เด็กสี่คน- 4 ปีก่อน ในกรณีที่ เด็กห้าคนขึ้นไป- อายุเกษียณจะไม่เปลี่ยนแปลงและจะเป็น 50 ปี
3. พวกเขาจะสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญได้ล่วงหน้า 6 เดือนพลเมืองที่จะเป็นคนแรกที่จะได้สัมผัสกับการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ในปี 2562 และ 2563
4. นำเสนอ เพิ่มจำนวนผลประโยชน์การว่างงานสูงสุด 2 เท่าจาก 4,900 รูเบิลเป็น 11,280 รูเบิลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019
5. แนะนำตัว แนวคิดเรื่องวัยก่อนเกษียณซึ่งจะเป็นเวลา 5 ปี จะมีการนำเสนอโครงการการฝึกอบรมและการสนับสนุนสำหรับพลเมืองวัยก่อนเกษียณ รวมถึงการคุ้มครองทางสังคมจากการเลิกจ้างในช่วงเวลานี้
6. สำหรับลูกจ้างในวัยก่อนเกษียณอายุนายจ้างจะ จะต้องให้เวลาตรวจสุขภาพฟรี 2 วันโดยมีการรักษาเงินเดือนทุกปีโดยบังคับรักษาเงินเดือน
7. การปฏิรูปเงินบำนาญ จะไม่ส่งผลกระทบต่อชนกลุ่มน้อยทางภาคเหนือ
8. ในช่วงเปลี่ยนผ่าน ผลประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญจะยังคงอยู่สำหรับอสังหาริมทรัพย์และที่ดินและผลประโยชน์อื่น ๆ แก่ผู้รับบำนาญ การจำกัดอายุในการรับผลประโยชน์จะยังคงเท่าเดิมโดยไม่คำนึงถึงการปฏิรูป คือ 60 ปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิง
9. ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เป็นต้นไป เริ่มจ่ายเบี้ยประกันภัย 25% ของการชำระเงินคงที่เงินบำนาญประกันสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานซึ่งอาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบทและมีประสบการณ์ด้านการเกษตรอย่างน้อย 30 ปี
10. ภูมิภาคจะต้องตัดสินใจว่าจะรักษาผลประโยชน์ระดับภูมิภาคที่มีอยู่หรือไม่
11. ลดระยะเวลาการให้บริการที่ให้สิทธิ์แก่คุณ เพื่อรับเงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับผู้หญิงอายุไม่เกิน 37 ปี และสำหรับผู้ชายอายุไม่เกิน 42 ปี

รัฐมนตรี Topilin: การแช่แข็งเงินบำนาญช่วยประหยัดงบประมาณ และประชาชนก็ได้รับประโยชน์เท่านั้น

Maxim Topilin รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานกล่าวว่าการแช่แข็งเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนช่วยให้งบประมาณประหยัดเงินได้ประมาณ 2 ล้านล้านรูเบิล และตามที่ Topilin เน้นย้ำ ไม่มีชาวรัสเซียคนใดเสียเงินจากเรื่องนี้

และเนื่องจากทุกอย่างเป็นไปด้วยดี พวกเขาจึงวางแผนที่จะอายัดเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนในอนาคต อย่างไรก็ตาม Siluanov เพื่อนร่วมงานของ Topilin ยอมรับเมื่อต้นปีนี้ว่ามีแนวโน้มว่าเงินบำนาญจะถูกแช่แข็งตลอดไป

เงินบำนาญนี้จะคืนหรือไม่?

เงินบำนาญที่ได้รับทุนเคยถือเป็นแหล่งรายได้เพิ่มเติมสำหรับชาวรัสเซียที่ต้องการออมเงินเพื่อการเกษียณอายุด้วยตนเอง นั่นคือในอนาคตจะมีผู้รับบำนาญมากกว่ามาตรฐานภายใต้กรอบเงินบำนาญประกัน

เจ้าหน้าที่ระบุว่าแนวคิดนี้ยอดเยี่ยมมาก แต่เงินบำนาญที่ได้รับทุนเดียวกันนี้ถูกระงับในปี 2014 และในตอนแรกพวกเขาระบุว่านี่เป็นไปเพื่อความมั่นคงทางเศรษฐกิจ และการแช่แข็งจะมีอยู่เพียงหนึ่งปีเท่านั้น ปีหน้าพวกเขายังบอกอีกว่าภายในหนึ่งปีทุกอย่างจะพร้อมใช้งาน

อย่างไรก็ตาม เมื่อเวลาผ่านไป ไม่มีใครวางแผนที่จะยกเลิกมาตรการนี้ในหลักการ ดังนั้นคงไม่มีใครได้เห็นเงินบำนาญที่ได้รับทุนเดิมนี้อีก ยิ่งกว่านั้น ตอนนี้พวกเขากำลังสร้างระบบบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนอีกครั้ง แต่ใช้ชื่ออื่น

ทุนส่วนบุคคล - ทำกำไรได้?

สิ่งที่เรียกว่าระบบทุนส่วนบุคคลเป็นอีกโครงการหนึ่งของ Siluanov และ Topilin เพื่อปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของผู้รับบำนาญ โครงการนี้ถือว่าประชาชนจะมีเงินเก็บออมไว้ใช้ยามเกษียณของตนเอง

ดูเหมือนว่านี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อรับเงินบำนาญที่เหมาะสม แต่นั่นไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาพูดเกี่ยวกับเงินบำนาญที่ได้รับทุนใช่ไหม โดยพื้นฐานแล้วสิ่งเดียวกัน และ Siluanov ตัดสินใจเปิดตัวโปรเจ็กต์ใหม่นี้ในปี 2020 ซึ่งก็คือเร็วๆ นี้

และเขาประกาศล่วงหน้าว่าทุนบำนาญส่วนบุคคลจะไม่ถูกแช่แข็ง 100% โดยคาดว่าเพื่อจุดประสงค์นี้ "กลไก" บางอย่างได้ถูกสร้างขึ้นล่วงหน้าแล้ว อย่างไรก็ตาม ทุกอย่างที่นี่ขึ้นอยู่กับศรัทธา ไม่ว่าผู้คนจะเชื่อ Siluanov หรือ Topilin หรือไม่นั้นเป็นคำถามใหญ่

เงินบำนาญเป็นที่สนใจของรัฐ

ในปีนี้ Chubais, Deripaska และบุคคลสำคัญอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่งเริ่มกังวลเกี่ยวกับโอกาสในการลงทุนเงินออมบำนาญใน "โครงการที่ทำกำไร" รวมถึง Rusnano

ดูเหมือนชัดเจนสำหรับทุกคนว่าการลงทุนครั้งนี้จะนำไปสู่อะไร นั่นคือผู้รับบำนาญไม่ควรคาดหวังผลประโยชน์ที่แท้จริงล่วงหน้า อนิจจาหากเจ้าหน้าที่ State Duma บางคนผ่านกฎหมายที่จำเป็นเงินก็อาจถูกขโมยไปเมื่อเวลาผ่านไปและการทำเช่นนี้จะง่ายกว่ามากภายใต้กรอบของระบบที่ได้รับทุน

นักรัฐศาสตร์ Mikheev และ Starikov ปฏิเสธที่จะสนับสนุนการปฏิรูปเงินบำนาญ รัฐบาลไม่ให้ความร่วมมือกับพวกเขาอีกต่อไป

เจ้าหน้าที่ได้ตัดสินใจอย่างแน่วแน่ที่จะเพิ่มผลตอบแทนจากการเกษียณอายุ และก่อนหน้านี้ดูเหมือนว่าทุกคนจะมั่นใจได้ถึงความจำเป็นในการเพิ่มอายุเกษียณ อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่ได้ผลในทางปฏิบัติ เพราะสำหรับประชาชนจำนวนมาก เห็นได้ชัดว่านี่เป็นเพียงความคิดริเริ่มต่อต้านผู้คน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้เชี่ยวชาญด้านการเมือง เช่น Mikheev, Starikov และ Wasserman ซึ่งก่อนหน้านี้สนับสนุนโครงการริเริ่มต่างๆ ของรัฐบาลและได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่สนับสนุนเครมลิน ได้ออกมาพูดต่อต้านการปฏิรูปเงินบำนาญ

จะเกิดอะไรขึ้นกับคนที่ไม่เห็นด้วย?

ตามรายงานของสำนักพิมพ์ Daily Storm ฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีปฏิเสธที่จะร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ยอมรับการปฏิรูปเงินบำนาญอย่างต่อเนื่อง ซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะพยายามลดการปรากฏตัวในสื่อให้มากที่สุด เนื่องจากคนเหล่านี้ไม่ได้แสดงจุดยืนอย่างเป็นทางการของทางการอีกต่อไป

Daily Storm ไม่ได้ระบุชื่อนักวิทยาศาสตร์ทางการเมืองที่รวมอยู่ใน "รายการหยุด" แต่ในกรณีนี้สามารถตั้งสมมติฐานได้ เนื่องจากพวกเขาต้องการปฏิเสธการให้บริการของพลเมืองเหล่านั้นที่ไม่สนับสนุนเงินบำนาญอย่างแน่นอน ปฏิรูป. ทั้ง Mikheev และ Starikov เป็นบุคคลสำคัญทางการเมืองที่ได้รับความนิยมซึ่งทำตัว "น่าเกลียด" จากมุมมองของเจ้าหน้าที่เครมลิน

มิคีฟ

Mikheev เรียกการปฏิรูปเงินบำนาญของรัฐบาลว่าเป็นการหลอกลวง แม้หลังจากการปราศรัยของปูติน เขาก็ปฏิเสธที่จะยอมรับการปฏิรูปในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง จนถึงทุกวันนี้ Mikheev ยืนยันว่าการปฏิรูปจะถูกยกเลิกโดยสิ้นเชิง

ในโอกาสนี้ Mikheev ยังมีส่วนร่วมในการสนทนากับ Archpriest Dimitry Smirnov ซึ่งตำแหน่งดังกล่าวได้รับการยืนยันด้วยว่าการปฏิรูปนี้โดยพื้นฐานแล้วเป็น Gaidarism และเป็นการปล้น:

ที่จริงแล้วข้อโต้แย้งนั้นชัดเจน: ประมาณ 1 ล้านรูเบิลถูกพรากไปจากพลเมืองในช่วง 5 ปีและคืน 5 พันรูเบิล อะไรอีกที่คุณสามารถเรียกสิ่งนี้? ยิ่งกว่านั้นไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับเงินพันต่อปีจริงๆ และนี่ไม่ใช่พัน แต่เป็น 500 รูเบิล เนื่องจากก่อนหน้านี้ส่วนใหญ่เพิ่ม 500 รูเบิล

คนแก่

ก่อนคำพูดของปูติน Nikolai Starikov มีความหวังสำหรับประธานาธิบดีอยู่บ้าง นั่นคือเขาเชื่อว่าปูตินจะยกเลิกการปฏิรูปหรือทำให้การปฏิรูปเบาลงในลักษณะที่เหมาะกับทุกคนจริงๆ อย่างไรก็ตาม ปูตินทำให้สตาริคอฟผิดหวังอย่างเห็นได้ชัด

Starikov กล่าวว่าปูตินหลอกลวงผู้มีสิทธิเลือกตั้งของเขาจริง ๆ เพราะเขาพูดถึงปัญหาใน PF หลังการเลือกตั้งเท่านั้นไม่ใช่ต่อหน้าพวกเขา ตามที่ Starikov กล่าว หากปูตินเป็นนักการเมืองที่ซื่อสัตย์ เขาจะได้ประกาศปัญหาก่อนการเลือกตั้ง เพื่อให้ประชาชนเข้าใจโดยเฉพาะว่าพวกเขาจะลงคะแนนเสียงเพื่ออะไร แต่ปูตินเพียงแต่พูดเพียงว่าทุกสิ่งทุกอย่างในรัสเซียดีเพียงใด และเขาจะ "ปรับปรุงชีวิตของผู้คน" อย่างไร

สาระสำคัญของการปฏิรูปเงินบำนาญที่เสนอโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

การปฏิรูปเงินบำนาญครั้งใหม่ในปี 2561 ในรัสเซียจัดให้มีการเปลี่ยนแปลงอายุที่กำหนดในปี 2561 สำหรับการได้รับสิทธิในการมอบหมายเงินบำนาญประกันวัยชราและอายุในการรับสิทธิในการรับเงินบำนาญของรัฐ

แน่นอนว่าการเปลี่ยนแปลงหลักๆ จะส่งผลกระทบต่อผู้ที่กำลังทำงานอย่างเป็นทางการในปัจจุบัน “รับ” คะแนนบำนาญ (IPC) ให้ได้มากที่สุดและสมัครรับเงินบำนาญวัยชรา

ขณะนี้พลเมืองเกษียณอายุตามอายุที่ระบุไว้ในส่วนที่ 1 ของมาตรา 8 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 มีจำนวน:

1. 60 ปี – สำหรับผู้ชาย
2. 55 ปี - สำหรับผู้หญิง

บุคคลบางประเภทมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญก่อนอายุที่กำหนดโดยทั่วไป (เช่น คนงานในร้านขายของร้อน คนขับรถเข็น ฯลฯ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม ดูมาตรา 30, 31 และ 32 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400)

หลังจากวันที่ 1 มกราคม 2562 มีแผนเพิ่มอายุเกษียณทั้งชายและหญิงอย่างเป็นระบบ

ในวรรค 8 ของมาตรา ร่างพระราชบัญญัติที่ 4 คุณสามารถดูตารางที่ชัดเจนว่าจะเพิ่มอายุเกษียณอย่างไร

ตารางแสดงให้เห็นว่าอายุที่เพิ่มขึ้นจะไม่เกิดขึ้นทันที แต่จะค่อยเป็นค่อยไป ตัวอย่างเช่นในปี 2562 สิทธิในการได้รับเงินบำนาญประกันจะเกิดขึ้นเมื่อชายอายุครบ 61 ปีในปี 2563 - อายุ 62 ปีแล้วในปี 2564 - อายุ 63 ปีแล้วในปี 2565 - 64 ปีและสุดท้ายใน 2023 - 65 ปี.

สำหรับผู้หญิง การเพิ่มขึ้นทีละน้อยจะขยายออกไปนานกว่าผู้ชาย 3 ปี โดยช่วงเปลี่ยนผ่านจะคงอยู่จนถึงปี 2026 นี่ไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจเลย เพราะรัฐบาลเสนอให้ผู้หญิงมีอายุเพิ่มขึ้น 8 ปี ไม่ใช่ 5 ปีสำหรับผู้ชาย

ผลลัพธ์คืออะไร:

• ตั้งแต่ปี 2023 เป็นต้นไป ผู้ชายจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 65 ปี
• จากผู้หญิงปี 2026 - ตั้งแต่อายุ 63 ปี

อย่างไรก็ตาม การเพิ่มอายุที่สอดคล้องกันจะส่งผลต่อผู้ที่วางแผนจะได้รับเงินบำนาญประกันของผู้รอดชีวิตด้วย

หากตอนนี้สิทธิ์ในการได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต (ข้อ 3 และข้อ 4 ของส่วนที่ 2 ของบทความ 10 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400) มอบให้กับพ่อแม่คู่สมรสปู่ย่าตายายที่มีอายุครบ 60 ปี (ผู้ชาย) และอายุ 55 ปี (ผู้หญิง) จากนั้นในปี 2019 สิทธิที่เกี่ยวข้องจะเกิดขึ้นโดยคำนึงถึงบทบัญญัติการเปลี่ยนผ่านข้างต้น นั่นคือผู้หญิงจะสามารถรับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตได้ในปี 2569 เมื่ออายุครบ 63 ปีเท่านั้น

นอกจากนี้ การเพิ่มอายุเกษียณยังส่งผลต่อบุคคลบางประเภทที่มีสิทธิเกษียณก่อนกำหนดตามมาตรฐานปัจจุบันด้วย สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดดูย่อหน้าที่ 8 ของมาตรา 8 ร่างกฎหมายฉบับที่ 4 - กล่าวว่าจะมีการเพิ่มภาคผนวกหมายเลข 7 ใหม่ลงในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 ตามภาคผนวกนี้ บุคคลที่ระบุไว้ในข้อ 19 - ข้อ 21 ของส่วนที่ 1 ของศิลปะ กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 30 ฉบับที่ 400 ตั้งแต่ปี 2569 เป็นต้นไป พวกเขาจะเกษียณช้ากว่ามาตรฐานปัจจุบัน 8 ปี (จะใช้บทบัญญัติการเปลี่ยนผ่านระหว่างปี 2562 ถึง 2569 - หมายเหตุบรรณาธิการ)

ตัวอย่างเช่น ตอนนี้คุณต้องทำงานเป็นครูในโรงเรียนอนุบาลเป็นเวลา 25 ปี เท่านี้ก็เรียบร้อย - พวกเขาจะมอบหมายเงินบำนาญประกันให้คุณทันที (อายุไม่สำคัญ) แต่พลเมืองที่จะเกษียณอายุตามเกณฑ์นี้ในปี 2569 และปีต่อ ๆ ไปทั้งหมดจะต้องรอเป็นเวลา 8 ปีหลังจากสะสมอายุราชการครบ 25 ปีตามที่กำหนด

การเลือกตั้งเมื่อเร็วๆ นี้ใน Primorye ทำให้เกิดข้อสงสัยร้ายแรงเกี่ยวกับความสมบูรณ์ของการนับคะแนน ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนว่าหลังจากประมวลผลโปรโตคอลไปแล้ว 97.87% ผู้สมัครที่ได้รับคะแนนเสียง 50.37% และนำหน้าคู่ต่อสู้มากกว่า 3% ที่แพ้ เป็นเรื่องที่สมเหตุสมผลที่ผู้สมัครจากพรรคคอมมิวนิสต์แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย Andrei Ishchenko ประกาศว่าการเลือกตั้งมีการวางแผนเพื่อสนับสนุนผู้อุปถัมภ์ของประธานาธิบดีปูตินคนปัจจุบัน

เรื่องอื้อฉาวใน Primorye ซึ่งเป็นการกระทำที่ไม่เป็นไปตามพิธีการซึ่งพรรคที่มีอำนาจกระทำการนั้น ทำให้เกิดความโกรธเคืองไม่เพียง แต่ในตะวันออกไกลเท่านั้น แต่ทั่วประเทศ

เราสามารถพูดได้อย่างปลอดภัยว่าการเปลี่ยนแปลงของเปลือกโลกได้เริ่มต้นขึ้นในสังคมแล้ว ฟางเส้นสุดท้ายที่ทำลายความอดทนคือการปฏิรูปเงินบำนาญที่ริเริ่มโดยรัฐบาล และหัวข้อที่เกี่ยวข้องยังคงน่าอภิปรายทั้งในสังคมและในสื่อแม้จะมีคำแถลงของเจ้าหน้าที่ทุกแถบที่ทำตัวราวกับปิดประเด็นในที่สุดก็ตาม

ก่อนอื่นเลย ชาวรัสเซียรู้สึกไม่พอใจที่รัฐบาลแม้จะมีอายุขัยที่ต่ำมาก โดยเฉพาะสำหรับผู้ชาย (67.7 ปี) ก็ตาม รัฐบาลกำลังเพิ่มอายุเกษียณเป็น 65 ปี การให้เหตุผลของทางการ รวมทั้งประธานาธิบดีปูติน ว่า “ไม่มีทางเลือกอื่นจริงๆ” ทำให้เกิดการปฏิเสธที่ค่อนข้างเข้าใจได้ มีตัวเลือกมากมายและมีการเขียนเกี่ยวกับพวกเขามากมายแล้ว

ในโลกตะวันตกมีกฎเกณฑ์ว่าไม่สามารถเพิ่มอายุเกษียณโดยแลกกับชีวิตที่ไม่ทำงานได้ รัฐบาลของเรากำลังมุ่งหน้าไปยังยุโรปกำลังดำเนินการปฏิรูปที่ยากลำบากมากบนพื้นฐานของการคาดการณ์ที่ลึกซึ้งตามที่ชาวรัสเซียจะมีชีวิตยืนยาวกว่านี้มาก โดยทั่วไปแล้ว เมื่อเร็วๆ นี้ เจ้าหน้าที่ได้ให้ความสำคัญกับการขาดดุลที่เพิ่มขึ้นของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ซึ่งถูกกล่าวหาว่าอาจทำลายเศรษฐกิจของประเทศได้ พวกเขากล่าวว่าผู้สูงอายุกำลังทำลายเศรษฐกิจของประเทศด้วยการมีอายุยืนยาว

ในเรื่องนี้ วิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ชั้นสูงยังได้จัดทำรายงาน “บริบททางประชากรศาสตร์ของการเพิ่มอายุเกษียณ” ซึ่งระบุเป็นสีขาวดำว่า “อายุขัยของผู้ชายที่อยู่รอดจนถึงอายุเกษียณปัจจุบันที่ 60 ปี ปัจจุบันมากกว่า 16 ปีและสำหรับผู้หญิงอายุไม่เกิน 55 ปี - เกือบ 26 ปี" (13 หน้า) แต่สิ่งที่น่าสนใจที่สุดก็เริ่มต้นขึ้น: ปรากฎว่ามีเพียง 21% ของผู้สูงอายุที่มีอายุมากกว่า 60 ปีในรัสเซีย (ข้อมูลปี 2560) ในขณะที่ในอิตาลีและเยอรมนีมีเพียง 29% และ 28% ตามลำดับ

กล่าวอีกนัยหนึ่งเราถูกหลอกเมื่อพวกเขาบอกว่ามีผู้รับบำนาญมากเกินไปในประเทศ โดยคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของประชากรทั้งหมดของประเทศ มีชาวเยอรมันอายุ 67 ปี (อายุเกษียณในเยอรมนี) จำนวนเท่ากันโดยประมาณ เนื่องจากรัสเซียอายุ 60 ปีและ 55 ปี ผู้หญิงรัสเซีย นอกจากนี้ อายุขัยของผู้รับบำนาญในเยอรมนียังยาวนานกว่าในสหพันธรัฐรัสเซีย ปรากฎว่าในรัสเซียไม่มีเหตุผลทางประชากรศาสตร์สำหรับการปฏิรูปและตามหลักเหตุผลแล้วไม่ควรมีปัญหาทางการเงินในการรับรองสิทธิบำนาญของผู้สูงอายุ

นั่นคือสาเหตุที่การขาดดุลกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่เพียงเกิดจากความจริงที่ว่ามีคนงานมากกว่าสองคนต่อผู้รับบำนาญเพียงเล็กน้อยเท่านั้น ในขณะที่นักโฆษณาชวนเชื่อของเครมลินก็ส่งเสียงหึ่งๆ ที่จริงแล้วการพูดถึงเรื่องนี้บ่งบอกถึงความไร้ความสามารถทางวิชาชีพของคณะรัฐมนตรีและผู้เชี่ยวชาญของรัฐบาล ปัญหาดังกล่าวจะไม่เกิดขึ้นเลยหากประเทศถูกปกครองโดยเทคโนแครต ไม่ใช่โดยนักบัญชีและนักกฎหมายที่ไม่เข้าใจบทบาทของการใช้หุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติในการปรับปรุงความเป็นอยู่ของประชาชนโดยสิ้นเชิง นี่คือเวลา!

ปัจจัยลบประการที่สองเกี่ยวข้องโดยตรงกับการกรอกกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยมีส่วนร่วมจากประชากรที่มีร่างกายแข็งแรงและกระตือรือร้นที่สุด และนี่คือหายนะโดยสิ้นเชิง เรานำเสนอข้อเท็จจริงที่น่าตกใจซึ่งนำมาจากรายงาน HSE โดยไม่ลดปัญหาเรื่องค่าจ้างสีเทา: “อัตราการเสียชีวิต (2558) ที่อายุ 35–39 ปีสำหรับผู้ชายชาวรัสเซียนั้นสูงกว่าชาวเยอรมันถึง 7 เท่าและที่อายุ 60–64 ปี - 2.5 เท่า ความแตกต่างระหว่างค่าสัมประสิทธิ์ของผู้หญิงรัสเซียและเยอรมันในกลุ่มอายุใกล้เคียงกันนั้นน้อยกว่า - 4.5 เท่าและ 1.7 เท่าตามลำดับ”

กล่าวอีกนัยหนึ่ง เราอาศัยอยู่ในประเทศที่อันตรายมาก ซึ่งข้าราชการ "พื้นเมือง" ซึ่งนั่งเบียดเสียดในเวทีระหว่างประเทศ ไม่สามารถรักษาความปลอดภัยขั้นพื้นฐานให้กับพลเมืองของตนได้ คนหนุ่มสาวชาวรัสเซียกำลังจะตายในบ้านเกิดของพวกเขาในจำนวนมหาศาลราวกับว่าสงครามที่มองไม่เห็นกำลังเกิดขึ้นในพื้นที่เปิดโล่งของเรา

ในขณะเดียวกัน หากรัฐบาลปฏิบัติตามความรับผิดชอบโดยตรงของตนอย่างเป็นเรื่องเป็นราว ดังตัวอย่างที่รัฐบาลเยอรมันทำ วันนี้ก็จะมีคนงานสามคน (หรือน้อยกว่าเล็กน้อย) สำหรับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียทุกคน โดยวิธีการนี้เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีว่าในทางทฤษฎีระบบบำนาญควรจะไปถึงหลังจากการปฏิรูป

ประการที่สาม ประสบการณ์ของประเทศกำลังพัฒนาหลายประเทศที่ดำเนินการปฏิรูปเงินบำนาญที่คล้ายคลึงกันไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นไปในเชิงบวก ยกตัวอย่างเช่น โปแลนด์ ซึ่งเจ้าหน้าที่ก็ชอบที่จะอ้างถึงเช่นกัน มีการปฏิรูปเงินบำนาญในปี 2542 หากธุรกรรมทางการเงินในปี 1990 คิดเป็น 12.6% ของ GDP ดังนั้นในปี 2548 - 19.6% ซึ่งสอดคล้องกับการเพิ่มขึ้นมากกว่า 40% ธนาคารและกองทุนรวมเป็นเพียงผู้ได้รับผลประโยชน์จากการเพิ่มอายุเกษียณเท่านั้น แต่ในภาคเกษตรกรรมและอุตสาหกรรมประมงมีการลดลง 40% เท่าเดิม และในการก่อสร้างลดลง 13%

จากนั้นโปแลนด์ก็รอดพ้นจากการตกสู่เหวทางเศรษฐกิจด้วยการลงทุนจากต่างประเทศที่ทรงพลังจากสหภาพยุโรปและสหรัฐอเมริกา Russophobes ผู้มั่งคั่งจาก Wall Street ยอมสละไหล่ให้กับ Russophobes ผู้น่าสงสารแห่งวอร์ซอ เข้ามาในประเทศประมาณ 350-400 พันล้านดอลลาร์ เราต้องคำนึงถึงประชากรของรัสเซียมากกว่า 1.2 ล้านล้านดอลลาร์เพื่อผ่าน "เส้นทางโปแลนด์" ที่ยากลำบาก เพียงแต่เป็นการยากที่จะจินตนาการถึงโอกาสเช่นนี้ในความฝันที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา

โดยพฤตินัย การถอน "เงินจริง" จำนวนมหาศาลออกจากระบบการชำระเงินของโปแลนด์ (ซึ่งผู้เกษียณอายุต่ำกว่าเกณฑ์จะได้รับหากไม่มีการปฏิรูป) ทำให้เกิดความตกตะลึงทางเศรษฐกิจ อย่างไรก็ตามในเวลานี้เองที่การลดคนงานที่ใหญ่ที่สุดเกิดขึ้น (เกือบ 10 เท่า) ที่อู่ต่อเรือใน Gdansk ซึ่งเป็นเวรกรรมสำหรับโปแลนด์ซึ่งถูกซื้อเพื่อ "เพนนี" ในปี 2550 โดยผู้มีอำนาจชาวยูเครน Taruta และ Mkrtchan . ตัวอย่างของเธอแสดงให้เห็นชัดเจนว่าการตัดสินใจอย่างเร่งรีบที่กำหนดโดยผู้นำของ IMF ในทิศทางใด ไม่ใช่เพื่ออะไรที่วันนี้ในประเทศตะวันตกประเทศที่พัฒนาแล้วดำเนินการปฏิรูปเงินบำนาญช้ามาก - 1-2 เดือนต่อปี

กล่าวอีกนัยหนึ่ง ประสบการณ์ของโปแลนด์แสดงให้เห็นว่าความเร่งรีบในการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเต็มไปด้วยผลที่ตามมาอันเลวร้าย ที่นี่คุณต้องวัดเจ็ดครั้งแล้วตัดหนึ่งครั้ง

ทีนี้ลองจินตนาการว่ารูเบิลเงินสดหลายพันล้านรูเบิลจะถูกถอนออกจากมูลค่าการค้าของรัสเซียในปี 2562 การค้าปลีก ภาคบริการ การท่องเที่ยวภายในประเทศ และแน่นอนว่าการก่อสร้างจะได้รับผลกระทบอย่างรุนแรงในทันที งบประมาณของเทศบาลและที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนจะได้รับผลกระทบอย่างมากเช่นกัน เนื่องจากหนี้ภาษีและค่าสาธารณูปโภคจะเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ เราควรคาดหวังว่าวิสาหกิจจะล้มละลายและมีการเลิกจ้างจำนวนมาก และสิ่งนี้จะเกิดขึ้นจนถึงปี 2034

นักการเงินเปรียบเทียบเงิน "จริง" กับสัดส่วนหลักของเศรษฐกิจ ด้วยเหตุนี้ รัสเซียจึงถูกกำหนดให้เป็น "การนองเลือดครั้งใหญ่" แม้ว่าจะมีโครงการโครงสร้างพื้นฐานตามที่สัญญาไว้ก็ตาม ท้ายที่สุดแล้ว การนำไปปฏิบัติจะไม่เกิดผลอย่างรวดเร็ว บางทีอาจจะหลายทศวรรษต่อจากนี้

คาดเดาได้ไม่ยากว่าชาวตะวันตกจะประพฤติตนอย่างไรเมื่อเห็นความยากลำบากที่เกิดขึ้นในรัสเซีย ไม่ต้องสงสัยเลยว่าอเมริกาจะเริ่มกดดันการคว่ำบาตรมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ เพื่อผลประโยชน์ทางการเมือง วอชิงตันสามารถถอดกำมือน้ำมันในอิหร่านออกได้ จากนั้นบาร์เรลจะตกลงไปที่ 35 ดอลลาร์อย่างง่ายดาย

ดังนั้น รัสเซียซึ่งอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากอยู่แล้ว จะได้รับความเสียหายครั้งใหม่พร้อมผลกระทบที่ตามมาในวงกว้าง ผู้แพ้จะไม่เพียงแต่เป็นผู้รับบำนาญที่ยังไม่เกษียณอายุและทำงานอยู่ (ซึ่งจะถูกไล่ออกเพื่อลดแรงกดดันต่อตลาดแรงงาน) แต่ยังเป็นผู้เชี่ยวชาญในภาคเศรษฐกิจที่แท้จริงของเศรษฐกิจ รวมถึงผู้สร้างและชาวนาด้วย พวกที่อยู่ด้านบนจะเข้าใจสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่หรือไม่? แน่นอนพวกเขาเข้าใจ แต่พวกเขาทำดีที่สุดแล้ว

รายได้ของชาวรัสเซียสามัญ เจ้าหน้าที่ รัฐมนตรี และประธานาธิบดีเป็นเท่าใด

ลองพิจารณารายได้ของพลเมืองธรรมดาของรัสเซียและ "ตัวแทนประชาชน" และ "คนรับใช้ของประชาชน" ที่ได้รับการแต่งตั้งโดยประธานาธิบดีที่ได้รับการเลือกตั้ง ในกรณีนี้ ลองเปรียบเทียบเงินเดือนของชาวรัสเซียกับรายได้ของเจ้าหน้าที่ระดับสูง รวมทั้งให้ความสนใจกับประธานาธิบดีของรัสเซียด้วย

รายได้ไม่ได้หมายถึงเงินเดือนอย่างที่หลายคนคิด โชคดีที่เมื่อไม่นานมานี้เจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่อาวุโสคนอื่น ๆ ได้เผยแพร่คำประกาศซึ่งเป็นที่ชัดเจนว่าท้ายที่สุดแล้วเงินเดือนไม่ใช่แหล่งรายได้หลักของเจ้าหน้าที่และเราจะคำนึงถึงสิ่งนี้เมื่อพิจารณาประเด็นนี้

เกี่ยวกับชาวรัสเซียธรรมดา

เริ่มต้นด้วยรายได้ของพลเมืองธรรมดาที่สุดของรัสเซียนั่นคือผู้ที่อาศัยอยู่ในเงินเดือนขั้นต่ำหรือโดยเฉลี่ยและเราคำนึงถึงความจริงที่ว่าเงินเดือนเป็นรายได้หลักสำหรับคนส่วนใหญ่

ดังนั้นค่าแรงขั้นต่ำในขณะนี้คือ 7,800 รูเบิลและค่าครองชีพซึ่งเจ้าหน้าที่กำหนดเองคือ 11,000 สำหรับพลเมืองที่มีร่างกายแข็งแรง 9,000 สำหรับเด็กและ 8,000 สำหรับผู้รับบำนาญ

แต่นี่เป็นตัวเลขขั้นต่ำและค่าเฉลี่ยอย่างเป็นทางการคือ: 35,000 อย่างไรก็ตาม เงินเดือนโดยเฉลี่ยในกรณีนี้แตกต่างอย่างมากจากเงินเดือนของเจ้าหน้าที่อาวุโส เนื่องจากมีชาวรัสเซียจำนวนมาก แต่เจ้าหน้าที่อาวุโสยังน้อยอยู่หากเปรียบเทียบเช่นนั้น ดังนั้นก่อนอื่นให้เราคำนึงถึงไม่ใช่เงินเดือนโดยเฉลี่ย แต่เป็นค่ามัธยฐาน เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียอยู่ที่ 24,000 รูเบิล นี่คือจำนวนเงินที่คนส่วนใหญ่ได้รับโดยเฉลี่ยในความเป็นจริง

เจ้าหน้าที่อาวุโส

รายได้ของเจ้าหน้าที่ระดับสูงแตกต่างจากที่ประกาศไว้จริงๆ ดังนั้นเจ้าหน้าที่จึงได้รับอย่างเป็นทางการโดยเฉลี่ย 320,000 รูเบิล อย่างไรก็ตามนี่เป็นเพียงเงินเดือนเท่านั้นไม่นับรายได้เพิ่มเติมใดๆ แต่พวกเขามีอยู่จริง

ตัวอย่างเช่นรอง Grigory Anikeev "ได้รับ" 4.3 พันล้านรูเบิลในปีที่แล้วนั่นคือไม่ใกล้เคียงกับเงินเดือนอย่างแน่นอนเพราะถ้าเขาใช้ชีวิตด้วยเงินเดือนเพียงอย่างเดียวก็จะเป็น 3.8 ล้าน ดังนั้นเราจึงคำนึงถึงประเด็นนี้ด้วย และเราคำนวณเงินเดือนจากการประกาศของเจ้าหน้าที่ State Duma ทั้งหมด มีไม่นับล้าน แต่มีเพียง 450 เท่านั้น ดังนั้นค่าเฉลี่ยในกรณีนี้จึงสมเหตุสมผล

และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 1.6 ล้านรูเบิลซึ่งเป็นที่ยอมรับว่าค่อนข้างจริงจัง และนี่เป็นเพียงการอธิบายว่าทำไมเจ้าหน้าที่ถึงได้รับคฤหาสน์ รถยนต์หรูหรา และอื่นๆ ซึ่งพวกเขามักจะได้รับมากกว่าเงินเดือนที่เป็นทางการ และนี่เป็นเรื่องที่แปลกมากเนื่องจากหลายคนไม่เคยทำงานที่ไหนนอกจาก State Duma และรัฐ

สถานการณ์จะดียิ่งขึ้นสำหรับรัฐมนตรี หากเราใช้เพียงการประกาศ รายได้เฉลี่ยต่อเดือนคือ 5.3 ล้านรูเบิล และรายได้ต่อเดือนอย่างเป็นทางการของประธานาธิบดีคือประมาณ 750,000 รูเบิล แต่โดยหลักการแล้วข้อมูลนี้เป็นไปไม่ได้ที่จะนำมาพิจารณาเนื่องจากการบำรุงรักษาประธานาธิบดีมีค่าใช้จ่ายงบประมาณ 41 ล้านรูเบิลต่อวัน

กำหนดเวลาการยอมรับการแก้ไขร่างพระราชบัญญัติบำนาญได้ขยายออกไปจนถึงวันที่ 24 กันยายน

วยาเชสลาฟ โวโลดิน ประธานสภาดูมาแห่งรัฐดูมา กล่าวเมื่อวันพฤหัสบดีที่การประชุมใหญ่ของสภาผู้แทนราษฎร ว่าเส้นตายในการยอมรับการแก้ไขร่างกฎหมายบำนาญจะขยายออกไปจนถึงวันที่ 24 กันยายน

“เมื่อวานนี้ คณะกรรมการนโยบายแรงงานและสังคม (State Duma) ได้ตัดสินใจขยายระยะเวลาในการหารือเกี่ยวกับการแก้ไขจากวันที่ 18 สิงหาคมเป็นวันที่ 24 กันยายน” โวโลดินกล่าว

ตามมติร่างที่เผยแพร่ก่อนหน้านี้ในฐานข้อมูล State Duma คณะกรรมการแรงงาน นโยบายสังคม และกิจการทหารผ่านศึกวางแผนที่จะนำการแก้ไขเพิ่มเติมในการพิจารณาวาระที่สองภายในวันที่ 19 สิงหาคม คณะกรรมการยังได้รับมอบหมายให้สรุปร่างกฎหมายโดยคำนึงถึงการแก้ไขที่ได้รับและส่งให้ State Duma พิจารณาในการพิจารณาครั้งที่สอง ดังที่ Yaroslav Nilov หัวหน้าคณะกรรมการดูมาด้านนโยบายแรงงานและสังคมอธิบายกับ RIA Novosti ตามข้อบังคับหลังจากนำมาใช้ในการอ่านครั้งแรกควรส่งร่างกฎหมายดังกล่าวเพื่อหารือกับภูมิภาคและเพื่อให้ได้รับโอกาสในการทำ การแก้ไขภายในหนึ่งเดือน แต่หากจำเป็นก็สามารถขยายระยะเวลาดังกล่าวออกไปได้ รองประธานคนที่หนึ่งของสภาผู้แทนราษฎร Alexander Zhukov เคยกล่าวไว้ก่อนหน้านี้ว่าร่างกฎหมายนี้จะผ่านการพิจารณาวาระที่สองและสาม ซึ่งเป็นวาระสุดท้ายใน State Duma ในฤดูใบไม้ร่วง

ก่อนหน้านี้ นายกรัฐมนตรีรัสเซีย มิทรี เมดเวเดฟ กล่าวว่ารัฐบาลเสนอที่จะเพิ่มอายุเกษียณเป็น 65 ปีสำหรับผู้ชาย และ 63 ปีสำหรับผู้หญิง กระบวนการนี้จะค่อยเป็นค่อยไปและจะเริ่มในปี 2562 คณะรัฐมนตรีเรียกเก็บเงินตั้งข้อสังเกตว่าความคิดริเริ่มนี้จะสร้างเงื่อนไขสำหรับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประจำปีที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อด้วยความสมดุลและความยั่งยืนทางการเงินในระยะยาวของระบบบำนาญของรัสเซียโดยรวม

ใครในรัสเซียสามารถเรียกร้องเงินบำนาญที่เหมาะสมได้?

ในรัสเซียในขณะนี้ เงินบำนาญเฉลี่ยอย่างเป็นทางการอยู่ที่ 14,100 รูเบิล ซึ่งควรสังเกตว่าไม่มากนักดังนั้นในการจัดอันดับประเทศที่พัฒนาแล้ว (ดัชนีเงินบำนาญทั่วโลกซึ่งรวมถึง 43 ประเทศ) รัสเซียจึงอยู่ในอันดับที่สาม จากด้านล่างในแง่ของมาตรฐานการครองชีพของผู้รับบำนาญ

อย่างไรก็ตาม สิ่งที่น่าสังเกตแยกกันคือนี่เป็นเพียงอุณหภูมิเฉลี่ยในโรงพยาบาล เนื่องจากในรัสเซียมีคนที่ได้รับเงินบำนาญจริงๆ แต่แน่นอนว่ามีคนแบบนี้ไม่มากนัก ให้เราพิจารณาทั้งตำแหน่งของมนุษย์ทั่วไปและประเภทพิเศษด้วยตนเอง

แล้วคนธรรมดาล่ะ?

ชาวรัสเซียธรรมดาอาจไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญจำนวนมาก ระบุอย่างเป็นทางการว่าเพดานอยู่ที่ 34,000 ต่อเดือน แต่การที่จะได้รับเงินบำนาญดังกล่าว คุณอาจต้องมีรายได้อย่างน้อยเดือนละหลายแสนบาทตลอดชีวิตการทำงานและอย่างเป็นทางการด้วย

มิฉะนั้นถึงแม้จะมีรายได้ที่ดี แต่คน ๆ หนึ่งก็มักจะได้รับ 15-20,000

และสิ่งแปลกประหลาดที่สุดในรัสเซียคือค่าครองชีพของผู้รับบำนาญ มีเพียง 8.5 พันรูเบิลซึ่งไม่เพียงพอสำหรับผู้รับบำนาญทุกคนอย่างชัดเจน ไม่ บางทีอาจมีผู้รับบำนาญที่สามารถรับมือและอยู่รอดได้ในจำนวนนี้ แต่เป็นที่ชัดเจนล่วงหน้าว่าสิ่งนี้ไม่เป็นความจริงสำหรับทุกคน

คนรับใช้ของประชาชน

เจ้าหน้าที่ รัฐมนตรี และเจ้าหน้าที่อาวุโสอื่นๆ ทั้งหมด (บุคคลจากฝ่ายบริหารของประธานาธิบดี สภาสหพันธ์ และอื่นๆ) ได้รับเงินบำนาญสูงกว่าที่พลเมืองทั่วไปของรัสเซียจะได้รับ ตัวอย่างเช่นเจ้าหน้าที่สามารถรับเงินขั้นต่ำ 42,000 และหากพวกเขา "รับใช้" ใน State Duma เป็นเวลานานกว่า 10 ปี เงินบำนาญของพวกเขาจะมากกว่า 60,000 ยิ่งไปกว่านั้น มันเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเจ้าหน้าที่สามารถควบคุมขนาดของมันได้โดยตรง และอยู่ในทิศทางที่ "ดีกว่า" สำหรับพวกเขาเสมอ

ตัวอย่างเช่นเจ้าหน้าที่ผู้เยาว์เช่นพนักงานระดับภูมิภาคของรัฐบาลท้องถิ่นโดยเฉลี่ยไม่ได้รับ 14,000 แต่ 19,000 ไม่ใช่เหมือนรัสเซียทั่วไปซึ่งไม่ได้บอกว่ามากกว่านั้นมาก แต่ก็ยังดีกว่าอยู่ นอกจากนี้ในแง่ของผลประโยชน์พวกเขามีตำแหน่งที่ได้เปรียบมากกว่าอย่างชัดเจน

กองกำลังรักษาความปลอดภัย

กองกำลังความมั่นคงเกษียณอายุเร็วขึ้นด้วยวัย 45 ปี และพวกเขายังคงได้รับสิทธิพิเศษนี้ แม้ว่าจะผ่านการปฏิรูปเงินบำนาญแล้วก็ตาม เงินบำนาญโดยเฉลี่ยในบริเวณนี้ปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 26,000 รูเบิล ซึ่งเป็นที่ยอมรับว่าค่อนข้างดี

ดังนั้นควรสังเกตว่าคุณจะได้รับเงินบำนาญที่เหมาะสมหากคุณทำงานให้กับรัฐโดยตรงและเพื่อผลประโยชน์ของรัฐเท่านั้น มิฉะนั้นเงินบำนาญจะลดลงหลายเท่า