ขั้นตอนการชำระค่าบำนาญประกันชราภาพ การมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญสังคม
เงินบำนาญได้รับการค้ำประกันโดยรัฐ การชำระเงินรายเดือน พลเมืองพิการ ที่ได้มาถึงแล้ว อายุเกษียณ, พลเมืองที่มีอายุราชการ, คนพิการ, บุคคลที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวและพลเมืองอื่น ๆ ตั้งแต่ 2013 ถึง 2015, ก การปฏิรูปเงินบำนาญมีวัตถุประสงค์เพื่อเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการคำนวณและการจ่ายเงินบำนาญแรงงาน ในเดือนธันวาคม 2556 มีการใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางสองฉบับ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”และ "เกี่ยวกับ เงินบำนาญที่ได้รับทุน» ซึ่งมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2558
ผลจากการประกาศใช้กฎหมายเหล่านี้ เงินบำนาญแรงงานจึงถูกเปลี่ยนเป็นเงินบำนาญ พวกเขาแยกจากกันและ ได้รับการจ่ายอย่างอิสระ.
ในทุก ที่ทำการไปรษณีย์มีการกำหนดระยะเวลาการส่งมอบและกำหนดการส่งมอบเงินบำนาญตามที่ผู้รับบำนาญได้รับ วันที่ได้รับเงินบำนาญ.
- หากวันที่คุณได้รับเงินบำนาญตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุด คุณสามารถส่งเงินบำนาญได้เร็วกว่าวันที่กำหนด แต่ในเดือนปัจจุบันและไม่เร็วกว่าสามวันก่อนวันที่ได้รับการชำระเงิน
- ผู้รับบำนาญสามารถ รับเงินบำนาญในภายหลังแต่ภายในระยะเวลาจัดส่ง (กำหนดการ) ที่ทำการไปรษณีย์กำหนด
หากผู้รับบำนาญเลือกองค์กรสินเชื่อเป็นหน่วยงานจัดส่งขั้นตอนการจ่ายเงินบำนาญ (กำหนดการ) ในองค์กรเหล่านี้จะเหมือนกับในที่ทำการไปรษณีย์
หนังสือมอบอำนาจให้บุคคลอื่นรับเงินบำนาญ
วิธีการส่งเงินบำนาญหลายวิธีทำให้ผู้รับบำนาญมีโอกาสเลือกวิธีที่สะดวกที่สุดสำหรับเขาในการรับเงินบำนาญของเขา แต่มีบางสถานการณ์ที่ผู้รับบำนาญไม่สามารถรับเงินบำนาญได้ด้วยตัวเองเนื่องจากสถานการณ์ชีวิตที่หลากหลาย ในกรณีนี้สามารถรับเงินบำนาญได้ บุคคลอื่นตามหนังสือมอบอำนาจออกโดยผู้รับบำนาญ
หนังสือมอบอำนาจเป็นเอกสารรับรองที่ผู้รับบำนาญออกให้ตัวแทนที่ได้รับอนุญาตเพื่อรับเงินบำนาญของเขา สามารถออกโดยทนายความได้โดยเสียค่าธรรมเนียมหรือได้รับการรับรองโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายและจะเทียบเท่ากับเอกสารรับรอง (ข้อ 2 ส่วนที่ 1 ข้อ 185.1 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย)
นอกจากนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2556 เป็นต้นไป หนังสือมอบอำนาจให้รับ การจ่ายเงินบำนาญสามารถตรวจสอบได้ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายจากองค์กรซึ่งผู้รับบำนาญศึกษาหรือทำงานหรือบริหารงานของสถาบันการแพทย์ที่เขาอยู่ระหว่างการรักษา (ข้อ 3 ของมาตรา 185.1 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) ก่อนหน้านี้ หนังสือมอบอำนาจได้รับการรับรองโดยองค์กรบำรุงรักษาที่อยู่อาศัย แต่ ณ วันที่ 1 กันยายน 2013 พวกเขาไม่อีกต่อไป ตรงนี้เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของ ประมวลกฎหมายแพ่งรฟ. อย่างไรก็ตาม หนังสือมอบอำนาจที่องค์กรเหล่านี้ยืนยันก่อนวันที่ 1 กันยายน 2013 ยังคงใช้ได้จนกว่าจะหมดอายุ
- หากอยู่ในหนังสือมอบอำนาจ ไม่มีการระบุกำหนดเวลาที่มีการออกนั้นถือว่าออกเป็นเวลาหนึ่งปี (มาตรา 186 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) และ คนสนิทจะสามารถรับเงินบำนาญได้ภายในหนึ่งปี
- ถ้า ระยะเวลามีผลเกินหนึ่งปีจากนั้นการจ่ายผลประโยชน์บำนาญจะดำเนินการตลอดระยะเวลาที่หนังสือมอบอำนาจมีผลบังคับใช้ แต่ต้องได้รับการยืนยันจากผู้รับบำนาญถึงข้อเท็จจริงของการลงทะเบียน ณ สถานที่รับเงินบำนาญทุกปี
เงินบำนาญเมื่อเปลี่ยนที่อยู่อาศัย
หากพลเมืองเปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัย เงินบำนาญจะจ่าย ณ สถานที่ที่ย้ายใหม่ ในกรณีนี้ผู้รับบำนาญจะต้อง แจ้งสำนักงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียเพื่อส่งแฟ้มเงินบำนาญไปยังที่อยู่ใหม่
จำเป็นต้องขอไฟล์การชำระเงินที่เกี่ยวข้องกับการย้ายแม้ว่าคุณจะได้รับเงินบำนาญจากบัตรธนาคารก็ตาม ความจริงก็คือมันมีข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดที่ผู้รับบำนาญและพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญอาจต้องการ ณ สถานที่พำนักแห่งใหม่ เป็นต้น
ลูกสมุนออกจาก Smolensk เพื่อพำนักถาวรในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก เงินบำนาญถูกโอนไปยังบัญชีบัตรธนาคารที่เปิดใน Sberbank ใน Smolensk
ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กผู้รับบำนาญจะต้องติดต่อหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมใบสมัครเพื่อขอไฟล์การชำระเงิน (บำนาญ) ด้วย สถานที่ก่อนหน้าที่พัก. ในเวลาเดียวกันเขาจะต้องแสดงหนังสือเดินทางพร้อมเครื่องหมายลงทะเบียน ณ สถานที่พำนักแห่งใหม่ พนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กไม่ช้ากว่าหนึ่งวันทำการหลังจากที่ใบสมัครของผู้รับบำนาญส่งคำขอไปยังสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ Smolensk โดยจะต้องส่งกรณีการชำระเงินไม่เกินสามวันทำการนับจากวันที่ได้รับคำขอ
หลังจากได้รับแฟ้มเงินบำนาญภายใน 2 วันทำการจะมีคำสั่งให้ลงทะเบียนและขยายเวลาการจ่ายเงินบำนาญ
ผู้รับบำนาญสามารถเปลี่ยนวิธีการจัดส่งหรือผู้ให้บริการจัดส่งได้โดยแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังสำนักงานเขตแดนของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
หากผู้รับบำนาญเดินทางเพื่อพำนักถาวรไปยังรัฐอื่น ขั้นตอนนี้จะไม่ใช้บังคับ มีขั้นตอนการชำระเงินที่แตกต่างกันสำหรับผู้รับบำนาญที่เดินทางไปต่างประเทศ
จะได้รับเงินบำนาญอย่างไรหลังจากลูกสมุนเสียชีวิต?
การจ่ายเงินบำนาญที่ไม่ได้รับการจัดเก็บ หลังจากการเสียชีวิตของผู้รับบำนาญจัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งจ่ายเงินบำนาญก่อนหน้านี้ จะมีการจ่ายเงินบำนาญจำนวนที่ผู้รับบำนาญในเดือนปัจจุบันและที่ไม่ได้รับชำระในเดือนที่ระบุเนื่องจากเสียชีวิต เงินจำนวนนี้จ่ายให้กับบุคคล (ญาติ) อาศัยอยู่ร่วมกับพลเมืองในวันที่พระองค์สิ้นพระชนม์ . รายชื่อบุคคลเหล่านี้ระบุไว้ในส่วนที่ 2 ของมาตรา 10 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”.
หากมีญาติหลายคนสมัครขอรับเงินบำนาญที่ค้างชำระในคราวเดียว จำนวนเงินที่ถึงกำหนดชำระของผู้เสียชีวิตจะถูกแบ่งให้กัน เท่าๆ กัน.
หากต้องการรับเงินบำนาญของผู้เสียชีวิตคุณต้องเขียนใบสมัครที่สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญและจัดเตรียมด้วย เอกสารดังต่อไปนี้:
- ใบมรณะบัตร;
- ใบรับรองการจัดองค์ประกอบครอบครัว
- เอกสารยืนยัน ความสัมพันธ์ในครอบครัวกับลูกสมุนที่เสียชีวิต
- หนังสือเดินทางของผู้สมัคร
คุณต้องสมัครขอรับเงินบำนาญที่ค้างชำระภายในหกเดือนนับจากวันที่ผู้รับบำนาญเสียชีวิตค่ะ มิฉะนั้นจำนวนเงินเหล่านี้จะรวมอยู่ในมรดกและจะได้รับมรดกโดยทั่วไป
บทสรุป
พลเมืองจะดำเนินการโดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัย การจัดตั้งและการจ่ายเงินบำนาญคือ ลักษณะการประกาศดังนั้นเมื่อมีสิทธิเกิดขึ้นพลเมืองจะต้องสมัครเพื่อแต่งตั้งให้กับหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียโดยอิสระซึ่งเขาต้องเลือกด้วย วิธีที่สะดวกจัดส่ง.
- ผู้รับบำนาญสามารถรับการชำระเงินด้วยตนเองหรือผ่านทางตัวแทน
- หากต้องการรับผลประโยชน์เงินบำนาญเมื่อเปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัย พลเมืองจะต้องสมัครกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย ณ สถานที่พำนักแห่งใหม่ (พำนัก)
- หลังจากการเสียชีวิตของผู้รับบำนาญ พลเมืองที่อาศัยอยู่กับผู้รับบำนาญในวันที่เขาเสียชีวิตมีสิทธิได้รับเงินบำนาญสะสม
หัวข้อที่ 9 การโอนและการจ่ายเงินบำนาญ
ขั้นตอนการมอบหมายและจ่ายเงินบำนาญแรงงานและเงินบำนาญของรัฐ
ขั้นตอนการกำหนดและจ่ายเงินบำนาญตามระยะเวลาการทำงานให้กับข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง
ขั้นตอนการกำหนดและจ่ายเงินบำนาญให้กับบุคลากรทางทหารและลูกจ้าง หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย- ขั้นตอนการแต่งตั้งและจ่ายเงินเบี้ยยังชีพรายเดือนให้แก่ผู้พิพากษา
1. ขั้นตอนการมอบหมายและจ่ายเงินบำนาญแรงงานและเงินบำนาญของรัฐ
การมอบหมายเงินบำนาญ- กิจกรรมที่ดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อกำหนดสิทธิของพลเมืองในการได้รับเงินบำนาญและคำนวณจำนวนเงิน
การมอบหมายเงินบำนาญต้องผ่านขั้นตอนต่อไปนี้:
การเตรียมตัวเพื่อขอรับเงินบำนาญ
การขอรับเงินบำนาญ
การยอมรับใบสมัครและเอกสาร
การตรวจสอบใบสมัครและเอกสาร
แก้ไขปัญหาการให้เงินบำนาญ
เตรียมสมัครรับเงินบำนาญประกอบด้วยสองขั้นตอน:
ก) จัดทำใบสมัคร;
6) การรวบรวมเอกสารที่จำเป็น
ขั้นตอนนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญทุกประเภท
ในขั้นตอนนี้จำเป็นต้องยืนยันข้อเท็จจริงที่มีความสำคัญทางกฎหมายในการพิจารณาสิทธิในการได้รับเงินบำนาญและจำนวนเงิน: ระยะเวลาในการให้บริการและจำนวนรายได้ สถานะของเครือญาติ ทรัพย์สิน หรือความสัมพันธ์ในชีวิตสมรสในระดับหนึ่ง การเกิดของบุตรหรือการรับบุตรบุญธรรม สถานะขึ้นอยู่กับ; การจัดตั้งกลุ่มผู้พิการ ฯลฯ
ข้อเท็จจริงเหล่านี้ได้รับการบันทึกไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งอาจจัดให้มีสิ่งต่อไปนี้:
สูติบัตร (ใบรับบุตรบุญธรรม), ทะเบียนสมรส, ใบหย่า;
ใบรับรองจากหน่วยงานการเคหะหรือหน่วยงานท้องถิ่น
ใบรับรองรายได้ของสมาชิกในครอบครัว
คำตัดสินของศาล ฯลฯ
การขอรับเงินบำนาญ
มีการส่งใบสมัครเพื่อรับเงินบำนาญ:
ก) ตามกฎทั่วไป - ไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัย
b) พลเมือง สหพันธรัฐรัสเซียผู้ที่ไม่มีสถานที่อยู่อาศัยที่ได้รับการยืนยันโดยการลงทะเบียน - ไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่พำนักของพวกเขา
c) พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ไม่มีสถานที่อยู่อาศัยและสถานที่อยู่อาศัยได้รับการยืนยันโดยการลงทะเบียน - ไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ที่พำนักอยู่จริง
d) พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ออกเดินทางเพื่อพำนักถาวรนอกอาณาเขตของรัสเซีย - โดยตรง กองทุนบำเหน็จบำนาญรฟ;
e) พลเมืองที่ถูกตัดสินให้จำคุกสมัครเพื่อจัดตั้งเงินบำนาญให้กับหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ ที่ตั้งของสถาบันราชทัณฑ์ที่พวกเขารับโทษผ่านการบริหารงานของสถาบันนี้
f) สำหรับผู้เยาว์หรือคนไร้ความสามารถ - ณ สถานที่พำนักของผู้ปกครอง (พ่อแม่บุญธรรม ผู้ปกครอง ผู้ดูแลผลประโยชน์) หากพ่อแม่ (พ่อแม่บุญธรรม) ของเด็กอาศัยอยู่แยกกัน ใบสมัครจะถูกส่ง ณ สถานที่อยู่อาศัยของผู้ปกครอง (พ่อแม่บุญธรรม) ที่เด็กอาศัยอยู่ด้วย
กำหนดเวลาในการส่งใบสมัครเพื่อรับเงินบำนาญ:
ก) เมื่อใดก็ได้หลังจากที่สิทธิได้รับเงินบำนาญเกิดขึ้น โดยไม่มีข้อจำกัดตามระยะเวลาใด ๆ (กฎทั่วไป)
b) สามารถยื่นคำขอรับเงินบำนาญวัยชราได้ก่อนที่พลเมืองจะเข้าสู่วัยเกษียณ แต่ไม่เร็วกว่าหนึ่งเดือนก่อนที่จะมีสิทธิได้รับ
วิธีการสมัคร:
b) ผ่านตัวแทน (ตามกฎหมายหรือสัญญา)
การยอมรับใบสมัครและเอกสาร
ตรวจสอบความถูกต้องของใบสมัครและการปฏิบัติตามข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารประจำตัวและเอกสารอื่น ๆ ที่ส่งมา
เปรียบเทียบต้นฉบับของเอกสารที่ส่งมากับสำเนา บันทึกความแตกต่างที่ระบุ
ลงทะเบียนใบสมัครของพลเมืองและออกใบรับการแจ้งเตือนซึ่งระบุวันที่ได้รับใบสมัครรายการเอกสารที่ขาดหายไปและกำหนดเวลาในการยื่นคำร้อง
ข้อเรียกร้องจากกฎหมายและ บุคคลเอกสารที่จำเป็นสำหรับ การมอบหมายเงินบำนาญ, การคำนวณจำนวนเงินบำนาญใหม่, การโอนจากเงินบำนาญที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งและการจ่ายเงินบำนาญ;
ดึงข้อมูลจากบัญชีส่วนบุคคลส่วนบุคคลของผู้ประกันตนตามข้อมูลจากการลงทะเบียนส่วนบุคคล (ส่วนบุคคล) ในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ
การตรวจสอบเอกสาร
อาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย:
ประเมินข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารการปฏิบัติตามข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคล (ส่วนบุคคล) รวมถึงความถูกต้องของเอกสาร
เช็คอิน กรณีที่จำเป็นความถูกต้องของการออกและการปฏิบัติตามข้อมูลที่มีอยู่ในบัญชีส่วนบุคคลของผู้ประกันตน
ดำเนินการตามข้อเท็จจริง การส่งเอกสารมีข้อมูลอันเป็นเท็จ
ตัดสินใจและสั่งการจัดตั้งเงินบำนาญหรือปฏิเสธที่จะจัดตั้งตามจำนวนทั้งหมดของเอกสารที่ส่งมา
ระงับหรือยุติการจ่ายเงินบำนาญในกรณีที่กฎหมายกำหนด
แก้ไขปัญหาการมอบหมายเงินบำนาญ
ใบสมัครได้รับการตรวจสอบและมีการตัดสินใจภายใน 10 วันนับจากวันที่ได้รับพร้อมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด
หากใบสมัครถูกปฏิเสธ พลเมืองจะได้รับแจ้งเรื่องนี้ภายในห้าวันต่อมา ในกรณีนี้จะมีการระบุสาเหตุของการปฏิเสธขั้นตอนการอุทธรณ์คำตัดสินและเอกสารทั้งหมดจะถูกส่งกลับ
การตัดสินใจของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและการคำนวณจำนวนเงินบำนาญนั้นจัดทำขึ้นในแบบฟอร์มซึ่งเมื่อรวมกับเอกสารที่ส่งมาแล้วจะถูกบันทึกไว้ในไฟล์เงินบำนาญ
คำตัดสินของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสามารถอุทธรณ์ไปยังหน่วยงานระดับสูงของกองทุนหรือศาลได้
จ่ายเงินบำนาญแรงงานและบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐ
มีการจ่ายเงินบำนาญค้างจ่ายสำหรับปัจจุบัน เดือนปฏิทิน- การจ่ายเงินบำนาญจะดำเนินการโดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ ที่ตั้งของไฟล์เงินบำนาญตามการสมัครของผู้รับบำนาญ
ผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ในสถาบันบริการสังคมที่อยู่กับที่ของรัฐหรือเทศบาลจะได้รับเงินบำนาญจากหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ ที่ตั้งของสถาบันนี้
ผู้รับบำนาญที่ถูกตัดสินให้จำคุกจะได้รับเงินบำนาญจากหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ ที่ตั้งของสถาบันราชทัณฑ์
ในการจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญแต่ละคน หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะเปิดบัญชีส่วนตัว การให้เครดิตเข้าบัญชีผู้รับบำนาญที่สถาบันสินเชื่อนั้นดำเนินการโดยไม่คิดค่าคอมมิชชั่น
การส่งมอบเงินบำนาญดำเนินการโดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย องค์กรไปรษณีย์ องค์กรสินเชื่อ และองค์กรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งมอบเงินบำนาญ
ผู้รับบำนาญมีสิทธิที่จะเลือกองค์กรจัดส่งตามดุลยพินิจของเขาและแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้กับหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งจัดการส่งมอบเงินบำนาญตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
การส่งมอบเงินบำนาญจะดำเนินการเมื่อมีการแสดงเอกสารประจำตัว
หากตัวแทนทางกฎหมายของผู้รับบำนาญเป็นสถาบันที่เขาอาศัยอยู่ การส่งมอบเงินบำนาญสามารถดำเนินการได้โดยโอนเข้าบัญชีของสถาบันนี้
เงินบำนาญจะถูกส่งไปยังผู้ที่ถูกตัดสินให้จำคุกโดยสถาบันราชทัณฑ์โดยโอนไปยังบัญชีส่วนตัวของผู้ถูกตัดสินลงโทษ
ตามคำขอของผู้รับบำนาญ การส่งมอบเงินบำนาญสามารถทำได้โดยหนังสือมอบอำนาจซึ่งออกในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
การจ่ายเงินบำนาญ ถูกระงับ:
ในกรณีที่ไม่ได้รับเงินบำนาญเป็นเวลาหกเดือนติดต่อกัน - ตลอดระยะเวลาที่ไม่ได้รับเงินบำนาญตามที่ระบุ (เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ระยะเวลาที่กำหนดหมดอายุ)
หากคนพิการไม่มาตรวจซ้ำ ณ สถาบันตรวจสุขภาพและสังคมตามเวลาที่กำหนด เป็นเวลาสามเดือน นับตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่พ้นระยะเวลาที่กำหนด หลังจากครบกำหนดสามเดือน การจ่ายเงินบำนาญนี้จะสิ้นสุดลง
การจ่ายเงินบำนาญจะกลับมาดำเนินการอีกครั้งเมื่อสถานการณ์ที่ถูกระงับการชำระเงินถูกระงับ การจ่ายเงินบำนาญ หยุดในกรณี:
การเสียชีวิตของผู้รับบำนาญ (แจ้งว่าเสียชีวิตหรือสูญหาย)
หมดอายุหกเดือนนับจากวันที่ระงับการจ่ายเงินบำนาญ
การสูญเสียสิทธิของผู้รับบำนาญในการได้รับเงินบำนาญที่มอบหมายให้เขา
การจ่ายเงินบำนาญทุพพลภาพแรงงานสิ้นสุดลง:
1) นับจากวันที่มีการจัดตั้งเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด
2) นับจากวันที่สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราโดยทั่วไป
3) นับแต่วันที่มีอายุครบ 65 ปีบริบูรณ์ (60 ปี) ในกรณีที่ไม่มีอยู่ ระยะเวลาประกัน.
การจ่ายเงินบำนาญ บูรณะ:
ในกรณีที่มีการยกเลิกคำตัดสินของศาลที่ประกาศว่าผู้รับบำนาญเสียชีวิตหรือสูญหาย
ตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญเมื่อเกิดสถานการณ์ใหม่หรือการยืนยันถึงสถานการณ์ก่อนหน้านี้โดยให้สิทธิ์ในการจัดตั้งเงินบำนาญ
บทที่ V. การมอบหมาย การคำนวณจำนวนเงิน การจ่ายเงิน และการส่งมอบเงินบำนาญ
มาตรา 18 ขั้นตอนการโอน การคำนวณจำนวนเงิน การจ่ายเงิน และการส่งมอบเงินบำนาญ
1. การกำหนดการคำนวณจำนวนเงินและการจ่ายเงินบำนาญแรงงานรวมถึงองค์กรในการส่งมอบจะดำเนินการโดยหน่วยงานที่ให้เงินบำนาญตาม กฎหมายของรัฐบาลกลาง“ เกี่ยวกับการประกันบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย” ณ สถานที่อยู่อาศัยของบุคคลที่ยื่นขอรับเงินบำนาญแรงงาน เมื่อผู้รับบำนาญเปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัยการชำระเงิน เงินบำนาญแรงงานรวมถึงองค์กรของการส่งมอบจะดำเนินการ ณ สถานที่พำนักใหม่หรือสถานที่พำนักใหม่ของเขาตามไฟล์เงินบำนาญและเอกสารการลงทะเบียนที่ออกใน ในลักษณะที่กำหนดเจ้าหน้าที่ลงทะเบียน
2. รายการเอกสารที่จำเป็นในการจัดตั้งบำนาญแรงงานกฎสำหรับการขอรับเงินบำนาญที่ระบุการมอบหมายและการคำนวณจำนวนเงินบำนาญที่ระบุใหม่รวมถึงบุคคลที่ไม่มีสถานที่อยู่อาศัยถาวรในอาณาเขตของ สหพันธรัฐรัสเซีย การโอนจากเงินบำนาญประเภทหนึ่งไปยังอีกประเภทหนึ่ง การจ่ายเงินบำนาญนี้ และการบำรุงรักษาเอกสารเงินบำนาญนั้นจัดทำขึ้นในลักษณะที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
3. หน่วยงานที่ให้เงินบำนาญมีสิทธิ์เรียกร้องจากบุคคลและนิติบุคคลในการจัดหาเอกสารที่จำเป็นสำหรับการกำหนด การคำนวณจำนวนเงินและการจ่ายเงินบำนาญแรงงาน รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของการออกในกรณีที่เหมาะสมด้วย ของเอกสารเหล่านี้
4. การจ่ายเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) รวมถึงผู้รับบำนาญที่ทำงานและ (หรือ) กิจกรรมอื่น ๆ จัดทำโดยร่างกายที่ให้เงินบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือสถานพำนักของผู้รับบำนาญ ตามจำนวนที่กำหนดโดยไม่มีข้อจำกัดใดๆ
5. การส่งมอบเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) ดำเนินการตามคำขอของผู้รับบำนาญโดยหน่วยงานที่ให้เงินบำนาญหรือผ่านองค์กรไปรษณีย์องค์กรสินเชื่อและองค์กรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งมอบเงินบำนาญโดย : :
การส่งมอบเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) ที่โต๊ะเงินสดขององค์กรที่ส่งมอบเงินบำนาญแรงงาน
จัดส่งเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) ที่บ้าน
โอนจำนวนเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) ไปยังบัญชีผู้รับบำนาญในสถาบันสินเชื่อ
การชำระค่าบริการสำหรับการส่งมอบเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) ให้กับผู้รับบำนาญนั้นชำระให้กับองค์กรไปรษณีย์และองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการส่งมอบเงินบำนาญแรงงานที่ได้ลงนามในข้อตกลงที่เหมาะสมกับหน่วยงานที่ให้เงินบำนาญเรื่อง ตามข้อกำหนดและเงื่อนไขที่กำหนดโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่รับผิดชอบนโยบายการผลิตของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายในสาขานั้น การพัฒนาสังคมโดยเป็นค่าใช้จ่ายของเงินทุนที่ให้การสนับสนุนทางการเงินสำหรับการชำระค่าบำนาญแรงงานที่เกี่ยวข้อง (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา)
จำนวนเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) จะถูกโอนเข้าบัญชีผู้รับบำนาญในสถาบันสินเชื่อโดยไม่คิดค่าคอมมิชชั่น
6. ตามคำขอของผู้รับบำนาญ เงินบำนาญแรงงานสามารถจ่ายได้ภายใต้หนังสือมอบอำนาจที่ออกในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย การจ่ายเงินบำนาญที่ระบุด้วยหนังสือมอบอำนาจซึ่งมีอายุเกินกว่าหนึ่งปีนั้นจะดำเนินการตลอดระยะเวลาที่มีผลใช้บังคับทั้งหมดของหนังสือมอบอำนาจ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการยืนยันประจำปีโดยผู้รับบำนาญถึงข้อเท็จจริงของการลงทะเบียน ณ สถานที่ที่ได้รับ เงินบำนาญแรงงานตามวรรค 1 ของบทความนี้
7. การตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดตั้งหรือการปฏิเสธที่จะจัดตั้งบำนาญแรงงานการจ่ายเงินบำนาญดังกล่าวการหักเงินบำนาญนี้และการเรียกคืนจำนวนเงินที่จ่ายเกินของเงินบำนาญดังกล่าวสามารถอุทธรณ์ไปยังหน่วยงานที่สูงกว่าได้ ผู้มีอำนาจบำนาญ(เกี่ยวข้องกับหน่วยงานที่ทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง) และ (หรือ) ต่อศาล
ข้อ 19. กำหนดเวลาในการมอบหมายเงินบำนาญแรงงาน
1. เงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานชรา) ได้รับการกำหนดนับจากวันที่สมัครรับเงินบำนาญที่ระบุ (สำหรับส่วนที่ระบุของเงินบำนาญแรงงานชรา) ยกเว้นกรณีที่ระบุไว้ในวรรค 4 และ 4.1 ของบทความนี้ แต่ในทุกกรณีไม่เร็วกว่าวันที่สิทธิในการได้รับเงินบำนาญที่ระบุ (ส่วนที่ระบุของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา)
(ข้อ 1 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
2. วันที่สมัครรับเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) ถือเป็นวันที่หน่วยงานที่ให้เงินบำนาญได้รับใบสมัครที่เกี่ยวข้องพร้อมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด หากใบสมัครที่ระบุถูกส่งทางไปรษณีย์และทั้งหมด เอกสารที่จำเป็นจากนั้นวันที่ยื่นขอรับเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานชรา) ถือเป็นวันที่ที่ระบุไว้บนตราประทับขององค์กรบริการไปรษณีย์ของรัฐบาลกลาง ณ สถานที่ที่ออกเดินทางของใบสมัครนี้
3. หากไม่ได้แนบเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดมากับใบสมัคร หน่วยงานที่จัดเตรียมเงินบำนาญจะให้คำอธิบายแก่ผู้ที่ยื่นขอรับเงินบำนาญแรงงานว่าต้องส่งเอกสารเพิ่มเติมอะไรบ้าง หากส่งเอกสารดังกล่าวภายในสามเดือนนับจากวันที่ได้รับการชี้แจงที่เกี่ยวข้อง วันที่ยื่นขอรับเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) ถือเป็นวันที่ได้รับใบสมัคร เงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) หรือวันที่ที่ระบุไว้บนตราประทับขององค์กรบริการไปรษณีย์ของรัฐบาลกลาง ณ สถานที่ที่ออกเดินทางของใบสมัครนี้
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 198-FZ ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2545 ฉบับที่ 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
4. เงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) ถูกกำหนดให้เร็วกว่าวันที่สมัครรับเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) ซึ่งกำหนดโดยวรรค 2 ของบทความนี้ใน กรณีต่อไปนี้:
1) เงินบำนาญวัยชรา (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) - นับจากวันถัดจากวันที่ถูกไล่ออกจากงาน หากการสมัครรับเงินบำนาญที่ระบุ (ระบุส่วนของเงินบำนาญวัยชรา) ตามมาไม่เกิน 30 วัน นับแต่วันที่ถูกเลิกจ้าง
2) เงินบำนาญแรงงานสำหรับความพิการ - นับจากวันที่บุคคลนั้นได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้พิการหากการสมัครรับเงินบำนาญนี้เกิดขึ้นภายในไม่เกิน 12 เดือนนับจากวันนี้
3) เงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว - นับจากวันที่เสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวหากการสมัครรับเงินบำนาญที่ระบุตามมาไม่เกิน 12 เดือนนับจากวันที่เขาเสียชีวิตและหากเกินระยะเวลานี้ - 12 เดือน ก่อนวันที่มีการยื่นขอรับเงินบำนาญตามที่กำหนดตามเงินบำนาญ
(ข้อ 4 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
4.1. เงินบำนาญแรงงานวัยชราสำหรับบุคคลที่ได้รับเงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพซึ่งมีอายุถึงเกณฑ์ที่จะได้รับเงินบำนาญแรงงานชราตามที่กำหนดไว้ในวรรค 1 ของข้อ 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้และมีอายุอย่างน้อยห้าปี ของประสบการณ์การประกันภัยจะได้รับมอบหมายตั้งแต่วันที่เขามีอายุครบตามที่กำหนดโดยไม่ต้องยื่นคำขอจากเขาในการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราตามข้อมูลที่มีให้กับหน่วยงานที่ให้บริการเงินบำนาญ
หน่วยงานที่จัดหาเงินบำนาญแจ้งภายใน 10 วันนับจากวันที่ตัดสินใจมอบหมายเงินบำนาญวัยชราให้กับบุคคลที่ระบุไว้ในวรรคหนึ่งของวรรคนี้ คนนี้เกี่ยวกับการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราให้เขา
(ข้อ 4.1 นำโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
5. การขอเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) การขอโอนไปยังเงินบำนาญแรงงานหรือการขอโอนจากเงินบำนาญแรงงานประเภทหนึ่งไปยังอีกประเภทหนึ่งจะถือว่าไม่เกิน 10 วันนับจาก วันที่ได้รับใบสมัครนี้หรือนับจากวันที่ส่งเอกสารเพิ่มเติมตามวรรค 3 ของบทความนี้ ในกรณีที่ปฏิเสธที่จะตอบสนอง คำกล่าวดังกล่าวหน่วยงานที่จัดหาเงินบำนาญภายในไม่เกินห้าวันหลังจากการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องได้แจ้งให้ผู้สมัครทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้โดยระบุสาเหตุของการปฏิเสธและขั้นตอนการอุทธรณ์และในขณะเดียวกันก็ส่งคืนเอกสารทั้งหมด
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
6. เงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) ถูกกำหนดไว้ในช่วงเวลาดังต่อไปนี้:
1) เงินบำนาญวัยชรา (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานที่ระบุ) – เป็นระยะเวลาไม่ จำกัด
2) เงินบำนาญแรงงานสำหรับความพิการ - สำหรับช่วงเวลาที่บุคคลที่เกี่ยวข้องได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการ แต่ไม่เกินจนถึงวันที่ได้รับมอบหมายเงินบำนาญวัยชรา (รวมถึงต้นด้วย) หรือจนถึงวันที่ครบอายุที่กำหนดไว้สำหรับ ในวรรค 1 ของข้อ 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ หากคุณมีประสบการณ์การประกันภัยห้าปี และหากคุณไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญวัยชรา - จนกระทั่งวันที่คุณถึงอายุได้รับการแต่งตั้ง เงินบำนาญทางสังคมสำหรับวัยชราที่กำหนดไว้ในอนุวรรค 5 ของวรรค 1 ของข้อ 11 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในรัฐ บทบัญญัติเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซีย";
3) เงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว - สำหรับช่วงเวลาที่บุคคลที่เกี่ยวข้องถูกพิจารณาว่าเป็นคนพิการรวมถึงอย่างไม่มีกำหนด
(ข้อ 6 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 213-FZ)
7. โอนจากเงินบำนาญแรงงานประเภทหนึ่งไปยังอีกประเภทหนึ่งรวมถึงจากเงินบำนาญอื่นที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียไปยังเงินบำนาญแรงงานจะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ผู้รับบำนาญยื่น การขอโอนจากเงินบำนาญประเภทหนึ่งไปยังอีกประเภทหนึ่งหรือจากเงินบำนาญอื่นไปยังเงินบำนาญแรงงานพร้อมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด (หากไม่อยู่ในแฟ้มเงินบำนาญของเขา) แต่ไม่เร็วกว่าวันที่ได้รับสิทธิรับเงินบำนาญแรงงาน หรือเงินบำนาญอื่นๆ
ข้อที่ 20 ข้อกำหนดในการคำนวณจำนวนเงินบำนาญแรงงานใหม่
1. การคำนวณจำนวนเงินบำนาญแรงงานใหม่ (ส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานชรา) ยกเว้นกรณีที่กำหนดไว้ในวรรค 3 ของบทความนี้:
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีเหตุการณ์เกิดขึ้นซึ่งมีการคำนวณจำนวนเงินบำนาญแรงงานใหม่ลงไป
ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่รับใบสมัครของผู้รับบำนาญเพื่อคำนวณจำนวนเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชรา) ได้รับการยอมรับ (แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
2. การสมัครรับเงินบำนาญของผู้รับบำนาญสำหรับการคำนวณขนาดของเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานชรา) ได้รับการยอมรับภายใต้การส่งเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการคำนวณใหม่พร้อมกัน
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
3. การคำนวณจำนวนเงินส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราและจำนวนเงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพใหม่จะดำเนินการตามลำดับต่อไปนี้:
เมื่อจัดตั้งกลุ่มทุพพลภาพที่ให้สิทธิในการประกันส่วนที่สูงกว่าของเงินบำนาญวัยชราหรือเงินบำนาญทุพพลภาพด้านแรงงาน - นับจากวันที่สถาบันตรวจสุขภาพและสังคมของรัฐบาลกลางทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง
เมื่อจัดตั้งกลุ่มทุพพลภาพที่ให้สิทธิในการประกันส่วนบำนาญวัยชราหรือบำนาญทุพพลภาพในจำนวนที่ต่ำกว่า - ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการจัดตั้งกลุ่มทุพพลภาพครั้งก่อน
การคำนวณใหม่ของจำนวนเงินประกันของเงินบำนาญวัยชราที่เกี่ยวข้องกับผู้รับบำนาญที่มีอายุครบ 80 ปีจะดำเนินการตั้งแต่วันที่ผู้รับบำนาญมีอายุครบตามที่กำหนด
(ข้อ 3 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
4. การยื่นคำร้องของผู้รับบำนาญเพื่อคำนวณขนาดของเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชรา) จะถือว่าไม่ช้ากว่าห้าวันนับจากวันที่ได้รับใบสมัครดังกล่าวพร้อมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด ในกรณีที่ปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามใบสมัครนี้หน่วยงานที่จัดเตรียมเงินบำนาญภายในห้าวันนับจากวันที่มีการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องจะแจ้งให้ผู้สมัครทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้โดยระบุเหตุผลในการปฏิเสธและขั้นตอนการอุทธรณ์และในเวลาเดียวกัน ส่งคืนเอกสารทั้งหมด
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
5. การคำนวณใหม่ของจำนวนเงินที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญวัยชรา (ข้อ 9 ของข้อ 17 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้) ดำเนินการโดยหน่วยงานที่ให้เงินบำนาญโดยไม่ต้องยื่นคำขอที่เกี่ยวข้องจากผู้รับบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 ของ เดือนถัดจากเดือนที่พ้นกำหนดสามปีนับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้งหรือนับจากวันที่คำนวณเงินบำนาญวัยชราส่วนนี้ใหม่ครั้งสุดท้ายตามวรรคที่กำหนด
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
มาตรา 21 การระงับและการเริ่มต้นการจ่ายเงินบำนาญแรงงานอีกครั้ง
1. การจ่ายเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) จะถูกระงับในกรณีต่อไปนี้:
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
1) ในกรณีที่ไม่ได้รับเงินบำนาญแรงงานที่จัดตั้งขึ้น (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) เป็นเวลาหกเดือนติดต่อกัน - ตลอดระยะเวลาที่ไม่ได้รับเงินบำนาญที่ระบุ (ส่วนหนึ่งของแรงงานวัยชรา เงินบำนาญ) เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ระยะเวลาที่กำหนดสิ้นสุดลง
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
2) หากคนพิการไม่ปรากฏตัวตามเวลาที่กำหนดเพื่อตรวจซ้ำที่สถาบันการแพทย์และสังคมของรัฐบาลกลาง - เป็นเวลาสามเดือนเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ระยะเวลาที่กำหนดสิ้นสุดลง หลังจากหมดอายุสามเดือนที่ระบุ การจ่ายเงินบำนาญนี้ (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) จะสิ้นสุดลงตามอนุวรรค 3 ของวรรค 1 ของข้อ 22 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
2. หากสถานการณ์ที่ระบุไว้ในวรรค 1 ของบทความนี้ถูกยกเลิก การจ่ายเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานชรา) จะกลับมาดำเนินการอีกครั้งในจำนวนเดียวกับที่จ่ายในวันที่การจ่ายเงินถูกระงับ หลังจากเริ่มการจ่ายเงินบำนาญที่ระบุอีกครั้ง (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) จำนวนเงินดังกล่าวจะขึ้นอยู่กับการคำนวณใหม่ตามเหตุผลและในลักษณะที่กำหนดไว้ในมาตรา 17 และ 20 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
3. การเริ่มการจ่ายเงินบำนาญแรงงานอีกครั้ง (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) จะเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่หน่วยงานที่ให้เงินบำนาญได้รับใบสมัครที่เหมาะสมสำหรับการเริ่มต้นการจ่ายเงินบำนาญแรงงานอีกครั้ง (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) และเอกสาร ยกเว้นกรณีที่ระบุไว้ในวรรค 4 และ 5 ของบทความนี้ ในกรณีนี้ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินบำนาญที่ระบุ (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) ที่ไม่ได้รับจากเขาตลอดเวลาที่จ่ายเงินบำนาญที่ระบุ (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) ถูกระงับ
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
4. หากบุคคลผ่านการตรวจซ้ำที่สถาบันตรวจสุขภาพและสังคมของรัฐบาลกลางและความพิการของเขาได้รับการยืนยันก่อนสิ้นสุดระยะเวลาที่กำหนดโดยอนุวรรค 2 ของวรรค 1 ของบทความนี้ การชำระเงินคงที่ที่เพิ่มขึ้น ขนาดฐานส่วนการประกันของเงินบำนาญวัยชรา เงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพ และเงินบำนาญแรงงานของผู้รอดชีวิตจะต่ออายุตั้งแต่วันที่บุคคลนี้ได้รับการยอมรับอีกครั้งว่าเป็นคนพิการ
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
5. ในกรณีที่บุคคลใดพลาดกำหนดเวลาในการตรวจซ้ำด้วยเหตุผลที่ดีซึ่งกำหนดโดยสถาบันตรวจสุขภาพและสังคมของรัฐบาลกลางและสถาบันที่ระบุได้จัดตั้งกลุ่มผู้พิการในช่วงเวลาที่ผ่านมา การจ่ายเงินบำนาญทุพพลภาพด้านแรงงาน ดำเนินการต่อจากวันที่บุคคลที่เกี่ยวข้องได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการอีกครั้ง โดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาที่ผ่านไปหลังจากการระงับการจ่ายเงินบำนาญทุพพลภาพ หากมีการจัดตั้งกลุ่มความพิการอื่นในระหว่างการตรวจซ้ำ การจ่ายเงินบำนาญผู้พิการด้านแรงงานจะกลับมาดำเนินการอีกครั้งตามเวลาที่กำหนดตามกลุ่มความพิการครั้งก่อน
(ข้อ 5 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
มาตรา 22 การยุติและการฟื้นฟูการจ่ายเงินบำนาญแรงงาน
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
1. การจ่ายเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานชรา) จะสิ้นสุดลงในกรณี:
1) การเสียชีวิตของผู้รับบำนาญรวมทั้งหากเขาถูกประกาศว่าเสียชีวิตหรือสูญหายในลักษณะที่กำหนด - ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเสียชีวิตของผู้รับบำนาญเกิดขึ้น หรือการตัดสินของศาลให้ประกาศว่าเขาเสียชีวิตหรือ คำตัดสินของศาลให้จำเขาได้มีผลบังคับใช้การหายตัวไปของเขา
2) การหมดอายุของหกเดือนนับจากวันที่ระงับการจ่ายเงินบำนาญแรงงานตามอนุวรรค 1 ของวรรค 1 ของข้อ 21 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ - ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ระยะเวลาที่กำหนด หมดอายุแล้ว;
3) การสูญเสียโดยผู้รับบำนาญในสิทธิที่จะได้รับเงินบำนาญแรงงานที่ได้รับมอบหมายให้เขา (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) (การตรวจจับสถานการณ์หรือเอกสารที่พิสูจน์ความถูกต้องของข้อมูลที่นำเสนอในการยืนยันสิทธิในการได้รับเงินบำนาญที่ระบุ หมดอายุ ระยะเวลาในการรับรู้บุคคลว่าเป็นคนพิการ การได้มาซึ่งความสามารถในการทำงานโดยบุคคลที่ได้รับเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว การเข้าสู่งาน (เริ่มกิจกรรมอื่น ๆ อีกครั้งภายใต้ระยะเวลาประกัน) ของบุคคลที่ระบุไว้ในอนุวรรค 2 ของวรรค 2 ของข้อ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้และในกรณีอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย) - ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการค้นพบสถานการณ์หรือเอกสารข้างต้นหรือระยะเวลาของ ความพิการสิ้นสุดลงหรือความสามารถในการทำงานของบุคคลที่เกี่ยวข้องเริ่มขึ้น
2. การจ่ายเงินบำนาญแรงงานสำหรับความทุพพลภาพ พร้อมด้วยกรณีที่ระบุไว้ในวรรค 1 ของบทความนี้จะสิ้นสุดลง:
1) นับจากวันที่มีการจัดตั้งเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด
2) นับจากวันที่ถึงอายุสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราตามที่กำหนดไว้ในวรรค 1 ของข้อ 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้หากมีประสบการณ์ประกันภัยห้าปี
3) นับจากวันที่ถึงอายุสำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพทางสังคมซึ่งระบุไว้ในอนุวรรค 5 ของวรรค 1 ของข้อ 11 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย"
3. การจ่ายเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานชรา) จะถูกเรียกคืน:
1) ในกรณีที่มีการยกเลิกคำตัดสินของศาลในการรับรู้ผู้รับบำนาญว่าเสียชีวิตหรือการตัดสินของศาลในการรับรู้ผู้รับบำนาญว่าหายไป - ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่การตัดสินใจที่เกี่ยวข้องมีผลใช้บังคับ
2) ตามคำขอของผู้รับบำนาญในกรณีที่เกิดสถานการณ์ใหม่หรือการยืนยันที่เหมาะสมของสถานการณ์ก่อนหน้านี้ให้สิทธิในการจัดตั้งบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) หากผ่านไปไม่เกิน 10 ปี นับแต่วันที่ยกเลิกการจ่ายเงินบำนาญดังกล่าว (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) - ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่หน่วยงานที่จัดให้มีเงินบำนาญได้รับคำขอให้กลับคืนการจ่ายเงินบำนาญนี้ (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) และเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด
4. การยกเลิกหรือการคืนค่าการจ่ายเงินส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราในกรณีที่ผู้รับบำนาญปฏิเสธที่จะรับเงินบำนาญตามวรรค 4 ของข้อ 17 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้จะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 ของ เดือนถัดจากเดือนที่หน่วยงานที่จัดหาเงินบำนาญได้รับใบสมัครของผู้รับบำนาญที่เกี่ยวข้องและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด
5. เมื่อมีการเรียกคืนการจ่ายเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) จะไม่มีการแก้ไขสิทธิในการได้รับเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) ในกรณีนี้จำนวนเงินบำนาญที่ระบุ (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) จะถูกกำหนดใหม่ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ หากเมื่อมีการฟื้นฟูการจ่ายเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) จำนวนเงินนั้นไม่ถึงขนาดของเงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) ที่จัดตั้งขึ้นในวันที่สิ้นสุด การจ่ายเงินบำนาญแรงงานที่ระบุ (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) เงินบำนาญแรงงานของผู้รับบำนาญจะได้รับเงินบำนาญคืน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) ในจำนวนที่เท่ากันและสูงกว่า
มาตรา 23 เงื่อนไขการชำระเงินและการส่งมอบเงินบำนาญแรงงาน
1. การจ่ายเงินบำนาญแรงงานรวมถึงการส่งมอบในเดือนปัจจุบัน
2. จำนวนเงินบำนาญแรงงานค้างจ่าย (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) การจ่ายเงินซึ่งถูกระงับโดยหน่วยงานที่ให้เงินบำนาญและซึ่งผู้รับบำนาญไม่ได้เรียกร้องในเวลาที่เหมาะสมจะจ่ายให้เขาในอดีต เวลา แต่ไม่เกินสามปีก่อนช่วงเวลาที่ยื่นขอรับเงินบำนาญแรงงานค้างจ่าย เงินบำนาญแรงงาน (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญวัยชรา) ที่ผู้รับบำนาญไม่ได้รับตรงเวลาเนื่องจากความผิดของร่างกายที่ให้เงินบำนาญ จะจ่ายให้เขาในช่วงเวลาที่ผ่านมาโดยไม่มีข้อจำกัดใด ๆ
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
3. จำนวนเงินบำนาญค้างจ่ายที่ผู้รับบำนาญในเดือนปัจจุบันและไม่ได้รับคงเหลือเนื่องจากการเสียชีวิตในเดือนที่กำหนดจะไม่รวมอยู่ในมรดกและจะจ่ายให้กับสมาชิกในครอบครัวของเขาที่เป็นของบุคคลที่ระบุไว้ใน วรรค 2 ของข้อ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้และอาศัยอยู่ร่วมกับผู้รับบำนาญนี้ในวันที่เขาเสียชีวิตหากการสมัครรับเงินบำนาญที่ระบุที่ไม่ได้รับตามมาไม่ช้ากว่าก่อนหมดอายุหกเดือนนับจากวันที่ การเสียชีวิตของผู้รับบำนาญ เมื่อสมาชิกในครอบครัวหลายคนสมัครขอรับเงินบำนาญแรงงานตามจำนวนที่ระบุ จำนวนเงินบำนาญแรงงานเนื่องจากพวกเขาจะถูกแบ่งเท่า ๆ กันระหว่างพวกเขา
4. ผู้รับบำนาญมีหน้าที่ต้องแจ้งให้หน่วยงานที่ให้บริการเงินบำนาญทราบทันทีถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นซึ่งทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงขนาดของเงินบำนาญแรงงานหรือการยุติการชำระเงิน
มาตรา 24 การจ่ายเงินบำนาญแรงงานให้กับบุคคลที่เดินทางออกเพื่อพำนักถาวรนอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย
1. บุคคลที่ออกไปเพื่อพำนักถาวรนอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียก่อนออกเดินทางตามคำร้องขอของเขาจะได้รับเงินตามจำนวนเงินบำนาญแรงงานที่ได้รับมอบหมายให้เขาตามกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) เป็นรูเบิลล่วงหน้าหกเดือน
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
23. ตามคำร้องของบุคคลที่ออกจากอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งส่งเป็นลายลักษณ์อักษรหรือในรูปแบบของเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ซึ่งได้ออกเพื่อพำนักถาวรนอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย ขั้นตอนการดำเนินการจะถูกกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย จำนวนเงินบำนาญแรงงานที่มอบหมายให้เขา (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) อาจจ่ายในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียในรูเบิลโดยมอบฉันทะหรือโดยการโอนเงินเข้าบัญชีของเขาในธนาคารหรือองค์กรเครดิตอื่น ๆ หรือสามารถ โอนไปต่างประเทศเป็นสกุลเงินต่างประเทศตามอัตราแลกเปลี่ยนรูเบิลที่กำหนดโดยธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ทำธุรกรรมนี้ ในกรณีนี้การโอนจะเริ่มตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่บุคคลนี้ออกเดินทางนอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย แต่ไม่เร็วกว่าวันก่อนหน้าที่มีการจ่ายเงินบำนาญเป็นรูเบิล
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 227-FZ ลงวันที่ 27 กรกฎาคม 2553)
3. ขั้นตอนการจ่ายเงินบำนาญแรงงานให้กับบุคคลที่ออก (ออก) เพื่อพำนักถาวรนอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียจัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
4. เมื่อบุคคลที่ระบุไว้ในวรรค 1 และ 2 ของบทความนี้กลับมาเพื่อพำนักถาวรในสหพันธรัฐรัสเซีย จำนวนเงินบำนาญแรงงานที่มอบหมายให้พวกเขา (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา) จะไม่ได้รับระหว่างการพำนัก นอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียจะได้รับเงินตามเวลาที่ผ่านมา แต่ไม่เกินสามปีก่อนวันที่สมัครรับเงินบำนาญที่ระบุ (ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา)
(แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 213-FZ ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
มาตรา 25 ความรับผิดชอบต่อความถูกต้องของข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการจัดตั้งและการจ่ายเงินบำนาญแรงงาน
1. บุคคลและนิติบุคคลต้องรับผิดชอบต่อความถูกต้องของข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารที่พวกเขาส่งสำหรับการจัดตั้งและการจ่ายเงินบำนาญแรงงานและนายจ้างยังต้องรับผิดชอบต่อความถูกต้องของข้อมูลที่ให้ไว้สำหรับการรักษาบุคคล (ส่วนบุคคล) ) บันทึกในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ
ในรัสเซียเพื่อรักษา ความเป็นอยู่ที่ดีของวัสดุสำหรับพลเมืองของอาชีพบางประเภทหรือผู้ที่ไม่มีปัจจัยในการดำรงชีวิตและโอกาสในการมีรายได้ รัฐบาลดูแลพวกเขาโดยจัดให้มีเงินบำนาญภายใต้ระบบบำนาญของรัฐ (รวมถึงสังคมด้วย)
เงินบำนาญประกันสังคมในประเทศของเราได้รับการควบคุมตามกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 15 ธันวาคม 2544 N 166-FZ “ บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย”- พวกเขาได้รับทุนจากรัฐบาล จากงบประมาณของรัฐบาลกลางมอบให้กับผู้พิการที่พำนักถาวรในรัสเซีย
ใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญทางสังคม?
เงินบำนาญทางสังคม เช่นเดียวกับประกัน ได้รับการจัดตั้งขึ้นในสามกรณี: วัยชรา ความทุพพลภาพ และในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว ขึ้นอยู่กับประเภทของการชำระเงินดังกล่าว วงกลมของบุคคลที่ถึงกำหนดชำระจะถูกสร้างขึ้น
- จ่าย อายุมากเนื่องมาจากพลเมืองที่มีอายุ 65 ปี (ชาย) และ 60 ปี (หญิง) ที่ไม่ได้รับเงินบำนาญแรงงาน (ประกัน) ตลอดจนบุคคลกลุ่มเล็ก ๆ ของภาคเหนือที่มีอายุครบ 55 ปี (ผู้ชาย) และ 50 ปี (ผู้หญิง)
- จ่าย ในโอกาสที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวมอบให้กับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี และสำหรับนักเรียนนักศึกษา เต็มเวลาไม่เกิน 23 ปี โดยไม่มีพ่อแม่และลูกของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต
- จ่าย เกี่ยวกับความพิการกำหนดให้ผู้พิการตั้งแต่วัยเด็ก เด็กพิการ คนพิการกลุ่มที่หนึ่ง สอง สาม
เงื่อนไขการแต่งตั้ง
เงื่อนไขหลักในการชำระเงินประกันสังคมคือการมีถิ่นที่อยู่ถาวรในรัสเซียและสถานะของคนพิการ
ต่างจากเงินบำนาญประกันภัยเพื่อที่จะได้รับมอบหมายเงินบำนาญประเภทนี้ ไม่จำเป็นต้องมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านแรงงาน มิฉะนั้นการชำระเงินจะเป็น ยกเลิกแล้ว.
เมื่อได้รับการแต่งตั้ง การจ่ายเงินทางสังคมอีกด้วย คำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้:
- ถึง คนทางตอนเหนือรวมถึงเฉพาะพลเมืองเหล่านั้นที่อาศัยอยู่อย่างถาวรในสถานที่ของชนพื้นเมือง มีส่วนร่วมในการค้าขายตามแบบฉบับของชนชาติเหล่านี้ และรักษาวิถีชีวิตตามปกติของพวกเขา
- มีการสร้างการสนับสนุนทางสังคมสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว ขนาดเต็มโดยไม่คำนึงถึงจำนวนญาติสนิทที่พิการของคนหาเลี้ยงครอบครัว
- การมอบหมายเงินบำนาญ ประเภทสังคมที่เกี่ยวข้องกับความพิการให้กระทำได้โดยมีเงื่อนไขว่าคนพิการไม่มีประสบการณ์การทำงาน
- เพื่อรับผลประโยชน์ทางสังคม ชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติจะต้องจัดเตรียมเอกสารยืนยันการพำนักอยู่ในประเทศเป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปี
- เมื่อย้ายข้อมูล แม้ว่าคุณจะรักษาสัญชาติรัสเซียไว้ก็ตาม การชำระเงินจะหยุดลง นอกจากนี้ บุคคลที่มีสถานที่จดทะเบียนอย่างเป็นทางการสองแห่ง - ในประเทศของเราและนอกเขตแดน - ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันสังคม
ขนาดของเงินบำนาญทางสังคมถูกกำหนดอย่างไร
จำนวนเงินที่จ่ายเงินบำนาญทางสังคมครั้งสุดท้ายสำหรับพลเมืองที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่กฎหมายกำหนด ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคจะถูกกำหนดโดยคำนึงถึง หากผู้รับออกจากภูมิภาคนี้เพื่อพำนักถาวร การชำระเงินจะถูกคำนวณใหม่โดยไม่คำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์นี้
จำนวนเงินบำนาญสังคมในปี 2560
- ผ่านทางโพสต์รัสเซีย- สามารถรับเงินบำนาญที่บ้านหรือที่ทำการไปรษณีย์ได้โดยอิสระ ผู้รับบำนาญแต่ละคนจะได้รับมอบหมายวันที่รับการชำระเงิน แต่อาจเกิดขึ้นช้ากว่าวันที่กำหนดภายในระยะเวลาการส่งมอบที่กำหนด
- ผ่านธนาคาร- สามารถรับเงินบำนาญเป็นเงินสดได้ที่สาขาธนาคารหรือถอนออกด้วยบัตรธนาคาร เงินสดการใช้ตู้เอทีเอ็ม บัญชีของผู้รับจะถูกโอนเข้าในวันที่ได้รับเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ
- ผ่านองค์กรที่ส่งเงินบำนาญ- ในกรณีนี้ ขั้นตอนการจ่ายเงินบำนาญจะเหมือนกับการจ่ายผ่านที่ทำการไปรษณีย์รัสเซีย
ในการเลือกหรือเปลี่ยนแปลงวิธีการจ่ายเงินบำนาญคุณต้องกรอกใบสมัครที่เหมาะสมที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ นอกจากนี้ยังสามารถยื่นได้ที่ แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ผ่านทางเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ
ขั้นตอนการจ่ายเงินบำนาญประกันสังคม
การจ่ายเงินบำนาญประกันสังคมดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PFR) สำหรับเดือนปฏิทินปัจจุบัน- ขึ้นอยู่กับไฟล์เงินบำนาญของผู้รับแต่ละราย ประกันสังคมมีการเปิดบัญชีส่วนบุคคลซึ่งมีการคำนวณจำนวนเงินบำนาญ ต่อจากนั้นกองทุนบำเหน็จบำนาญจะสร้างใบแจ้งยอดตามการส่งมอบและการจ่ายเงินบำนาญ
ควรสังเกตว่าผู้รับบำนาญสามารถรับการชำระเงินได้ คนสนิทตามหนังสือมอบอำนาจที่ร่างขึ้นและรับรอง
เงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียคำนวณตามอายุราชการของพลเมือง ระยะเวลาการให้บริการถูกกำหนดตามบรรทัดฐานของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
เงินบำนาญวัยชราประกอบด้วยสามส่วน: ขั้นพื้นฐาน (BC) การประกันภัย (SC) การให้ทุนสนับสนุน (SC) ส่วนเหล่านี้ถูกกำหนด จัดทำดัชนี และสามารถชำระเงินได้ตามกฎเกณฑ์ที่แตกต่างกัน
ขนาดของส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราถูกกำหนดเป็นจำนวนเงินคงที่และขึ้นอยู่กับสถานการณ์ต่อไปนี้:
1) อายุของผู้รับบำนาญ (สูงสุด 80 ปีขึ้นไป)
2) สถานะสุขภาพ (การมีหรือไม่มีความพิการของกลุ่มที่เกี่ยวข้อง)
3) การมีหรือไม่มีผู้อยู่ในอุปการะ
ขนาดของส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญไม่ได้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาประกันของผู้รับบำนาญ ความจริงในการทำงาน และสถานการณ์อื่นใดนอกเหนือจากที่กล่าวไว้ข้างต้น
ขนาดของส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงานจะถูกจัดทำดัชนีโดยคำนึงถึงอัตราการเติบโตของอัตราเงินเฟ้อภายในขอบเขตของเงินทุนที่จัดไว้เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ในงบประมาณของรัฐบาลกลางและงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปีการเงินที่เกี่ยวข้อง
ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีและความถี่ถูกกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ในปี พ.ศ. 2545 ส่วนฐานเงินบำนาญวัยชราได้รับการจัดทำดัชนีสองครั้ง: ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2545 ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีของส่วนพื้นฐานและการประกันภัยของเงินบำนาญแรงงานได้รับการอนุมัติในจำนวน 1.065 (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 24 มกราคม พ.ศ. 2545 ฉบับที่ 42) และตั้งแต่เดือนสิงหาคม - 1 กันยายน (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2545 ฉบับที่ 535) ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2546 ส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงานได้รับการจัดทำดัชนี 1.06 เท่า (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 24 มกราคม พ.ศ. 2546 ฉบับที่ 47)
ขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราถูกกำหนดโดยสูตร: SC = PC / T โดยที่:
ระดับกลาง – ส่วนประกันเงินบำนาญแรงงานวัยชรา
PC – จำนวนเงินที่คำนวณได้ ทุนบำนาญผู้ประกันตนที่ลงทะเบียน ณ วันที่กำหนดให้บุคคลที่ระบุได้รับเงินบำนาญวัยชราส่วนประกัน
T – จำนวนเดือนของระยะเวลาที่กำหนดสำหรับการจ่ายเงินบำนาญวัยชราซึ่งใช้ในการคำนวณส่วนประกันของเงินบำนาญที่ระบุมีจำนวน 19 ปี (228 เดือน)
ดังนั้น PC ของบุคคลที่ยื่นขอรับเงินบำนาญหลังจากที่กฎหมายมีผลใช้บังคับ (หากพวกเขายังคงทำงานต่อไปหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2545) ประกอบด้วยสองส่วน:
1) จำนวนเงินบำนาญที่จะต้องชำระตามบรรทัดฐานของกฎหมายก่อนหน้า ณ วันที่ 1 มกราคม 2545 โดยคำนึงถึงระยะเวลาของเงินบำนาญทั่วไปหรือพิเศษ ระยะเวลาการให้บริการและรายได้เฉลี่ยต่อเดือน
มาตรฐานนี้จัดทำขึ้นเพื่อกระตุ้นให้เกิดมากขึ้น การรักษาล่าช้าสำหรับเสียงกลาง ซึ่งหมายความว่าเมื่อสมัครขอรับเงินบำนาญ พลเมืองสามารถประกาศได้ว่าพวกเขาไม่ได้ได้รับเงินบำนาญทั้งหมด แต่เป็นเพียงส่วนพื้นฐานเท่านั้น
ควรใช้กฎนี้ในกรณีที่ด้วยเหตุผลบางประการ (รวมถึงการขาดประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น) การยื่นขอเงินบำนาญเกิดขึ้นหนึ่งปีหรือมากกว่านั้นหลังจากถึงวัยเกษียณ ต้องจำไว้ว่าเมื่อคำนวณค่าเฉลี่ยตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 T จะต้องไม่น้อยกว่า 10 ปี (120 เดือน) ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2552 ระยะเวลาที่คาดว่าจะได้รับเงินบำนาญจากบุคคลดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นทุกปี 6 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีที่เกี่ยวข้อง) จนถึง 14 ปี (168 เดือน)
ขนาดของส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญวัยชราถูกกำหนดโดยสูตร:
LF = พีเอ็น / ที,ที่ไหน:
แอลเอฟ– ขนาดของส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญแรงงาน
จันทร์- ผลรวม เงินออมบำนาญของผู้ประกันตนโดยบันทึกไว้ในส่วนพิเศษของบัญชีส่วนตัวของตน ณ วันที่ได้รับมอบหมาย ส่วนที่สะสมเงินบำนาญแรงงานวัยชรา
ต– จำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดหวังสำหรับการจ่ายเงินบำนาญวัยชราซึ่งคาดว่าจะคำนวณส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญที่ระบุซึ่งกำหนดในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ในวันที่ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ เกี่ยวกับขั้นตอนในการกำหนดค่าเฉพาะ ตไม่ยอมรับในส่วนที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญดังนั้นคุณสามารถคำนึงถึง (โดยประมาณ) ค่าของ T กำหนดโดยกฎหมายเกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญประกันภัย
เงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนจะมาจากผู้รับบำนาญที่ได้รับการชำระเงินเท่านั้น เบี้ยประกันสำหรับการจัดหาเงินทุน การบริจาคดังกล่าวจัดทำขึ้นเพื่อบุคคล ในช่วงอายุหนึ่งๆ: ผู้ชายที่เกิดในปี 1953 และหลังจากนั้น ผู้หญิงที่เกิดในปี 1957 และหลังจากนั้น ดังนั้น บุคคลเหล่านี้จะเข้าสู่วัยเกษียณตามปกติไม่เร็วกว่าวันที่ 1 มกราคม 2013 สำหรับผู้ชาย และไม่เกินวันที่ 1 มกราคม 2012 สำหรับผู้หญิง
7.2. กลไกใหม่ในการคำนวณเงินบำนาญ
ขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญสำหรับบุคคลที่จะได้รับประสบการณ์การประกันภัยเป็นครั้งแรกหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2545 จะถูกกำหนดโดยการหารเบี้ยประกันที่จ่ายให้พวกเขาตลอดระยะเวลาประกันภัยด้วยจำนวนเดือนที่เงินบำนาญอยู่ คาดว่าจะจ่าย - ตามระยะเวลาการชำระเงินที่คาดหวัง เงินบำนาญวัยชรา (T)
ระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญแรงงาน (T) คือ 19 ปี (228 เดือน) อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาที่กำหนดชื่อของช่วงเวลานี้จะค่อยๆ ถูกนำมาใช้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 มีอายุ 12 ปี (144 เดือน) และตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ของทุกปี ปีหน้าเพิ่มขึ้นอีกหกเดือนจนกระทั่งอายุ 16 (102 เดือน) และอีก 12 เดือน
ตัวบ่งชี้ T (ระยะเวลาที่คาดว่าจะได้รับเงินบำนาญ) อาจลดลงได้หากได้รับเงินบำนาญวัยชราในภายหลัง
ตามมาตรา 6 ของมาตรา กฎหมายว่าด้วยบำนาญแรงงาน มาตรา 14 เมื่อกำหนดส่วนประกันของเงินบำนาญให้กับผู้ชายหลังจากอายุครบ 60 ปี และให้กับผู้หญิงหลังจากอายุครบ 55 ปี ระยะเวลาการจ่ายบำนาญที่คาดหวัง (ตัวบ่งชี้ T) จะลดลงหนึ่งปี สำหรับแต่ละ เต็มปีหมดอายุนับจากวันที่ครบอายุที่กำหนดแต่ต้องไม่ต่ำกว่า 14 ปี (168 เดือน) ดังนั้น เมื่ออายุ T = 19 ปี สำหรับผู้ชายที่อายุครบ 61 ปี และผู้หญิงที่อายุครบ 56 ปี T มีอายุ 18 ปี เป็นต้น เมื่ออายุครบ 65 ปี และ 60 ปี ตามลำดับ จะลดลงเหลือ 14 ปี ปีและจะไม่ลดลงอีก
7.3. การมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญ
เงินบำนาญในรัฐของเราได้รับการจัดตั้งขึ้น บางหมวดหมู่พลเมือง กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173-FZ ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงาน" กำหนดให้มีการจ่ายเงินบำนาญสามประเภท: เงินบำนาญวัยชรา เงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพ และเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต ในการคำนวณเงินบำนาญวัยชราต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขสองประการ: ความสำเร็จ อายุที่จัดตั้งขึ้น(ผู้หญิงอายุ 55 ปี ผู้ชายอายุ 60 ปี) และมีประสบการณ์ด้านประกันภัยอย่างน้อย 5 ปี เงินบำนาญวัยชราอาจได้รับก่อนอายุเกษียณที่กำหนดไว้ ในกรณีที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดไว้ว่า "เรื่องเงินบำนาญ" เหล่านี้เป็นพลเมืองที่มีสิทธิที่จะ การนัดหมายล่วงหน้าเงินบำนาญวัยชรา พลเมืองประเภทนี้จะกล่าวถึงรายละเอียดเพิ่มเติมในบทที่ 8 “สิทธิในการได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด”
เงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพด้านแรงงานได้รับการจัดตั้งขึ้นในกรณีที่มีความทุพพลภาพโดยมีความสามารถจำกัด กิจกรรมแรงงานองศา III, II หรือ I กำหนดด้วยเหตุผลทางการแพทย์
ขั้นตอนการยอมรับโดยหน่วยงานตรวจสอบทางการแพทย์และสังคมของรัฐในฐานะคนพิการขั้นตอนการกำหนดระยะเวลาของความพิการและระดับการจำกัดความสามารถในการทำงานขั้นตอนในการกำหนดเวลาที่เริ่มมีอาการทุพพลภาพและ ความสัมพันธ์ระหว่างเหตุและผลระหว่างความพิการหรือการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวกับพลเมืองที่กระทำความผิดทางอาญาหรือจงใจทำให้สุขภาพของเขาเสียหาย ซึ่งติดตั้งอยู่ใน ขั้นตอนการพิจารณาคดีได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย วันนี้กฎในการรับรู้บุคคลในฐานะคนพิการมีผลบังคับใช้โดยได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2549 ฉบับที่ 95 เงื่อนไขในการรับรู้พลเมือง คนพิการ ได้แก่
1) การด้อยค่าของสุขภาพด้วยความผิดปกติของการทำงานของร่างกายอย่างต่อเนื่องที่เกิดจากโรคผลที่ตามมาจากการบาดเจ็บหรือความบกพร่อง
2) ข้อ จำกัด ของกิจกรรมชีวิต (การสูญเสียทั้งหมดหรือบางส่วนโดยพลเมืองของความสามารถหรือความสามารถในการดูแลตนเอง, เคลื่อนไหวอย่างอิสระ, นำทาง, สื่อสาร, ควบคุมพฤติกรรมของตนเอง, ศึกษาหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมการทำงาน)
3) ความจำเป็นของมาตรการ การคุ้มครองทางสังคมรวมถึงการฟื้นฟูสมรรถภาพ
อย่างไรก็ตาม นี่ยังไม่เพียงพอ ขึ้นอยู่กับระดับของความพิการที่เกิดจากความผิดปกติของการทำงานของร่างกายอย่างต่อเนื่องอันเป็นผลมาจากโรค ผลที่ตามมาจากการบาดเจ็บหรือความบกพร่อง พลเมืองที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการจะได้รับมอบหมายให้เป็นกลุ่มความพิการ I, II หรือ III และพลเมืองที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีจะได้รับมอบหมาย หมวดหมู่ “เด็กพิการ”
ความพิการของกลุ่ม I ได้รับการจัดตั้งขึ้นเป็นเวลาสองปี กลุ่ม II และ III – เป็นเวลาหนึ่งปี
เมื่อมีการจัดตั้งกลุ่มความพิการสำหรับพลเมือง ระดับการจำกัดความสามารถในการทำงานของเขาจะถูกกำหนดพร้อมกัน (ระดับการจำกัด III, II หรือ I) หรือมีการจัดตั้งกลุ่มความพิการโดยไม่มีการจำกัดความสามารถในการทำงานของเขา
ระดับข้อจำกัดของความสามารถในการทำงาน (ไม่จำกัดความสามารถในการทำงาน) ถูกกำหนดขึ้นในช่วงเวลาเดียวกับกลุ่มผู้พิการ
หากพลเมืองได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการ วันที่กำหนดความพิการถือเป็นวันที่สำนักงานได้รับคำร้องขอตรวจสุขภาพและสังคมของพลเมือง
ความพิการจะเกิดขึ้นก่อนวันแรกของเดือนถัดจากเดือนที่มีกำหนดการตรวจสุขภาพและสังคมครั้งต่อไปของพลเมือง (การตรวจซ้ำ)
โดยไม่ระบุระยะเวลาในการตรวจซ้ำ ความพิการจะเกิดขึ้นหากพบในระหว่างการดำเนินการตาม กิจกรรมการฟื้นฟูสมรรถภาพความเป็นไปไม่ได้ในการกำจัดหรือลดระดับข้อ จำกัด ของกิจกรรมชีวิตของพลเมืองที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงทางสัณฐานวิทยาถาวรข้อบกพร่องและความผิดปกติของอวัยวะและระบบต่างๆของร่างกาย
หากพลเมืองได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการ จะมีการระบุสาเหตุของความพิการ โรคทั่วไป, การบาดเจ็บจากการทำงาน, โรคจากการทำงาน, ความพิการตั้งแต่วัยเด็ก, ความพิการตั้งแต่วัยเด็กเนื่องจากการบาดเจ็บ (การถูกกระทบกระแทก, การถูกทำร้ายร่างกาย) ที่เกี่ยวข้องกับการรบในสมัยมหาราช สงครามรักชาติ, การบาดเจ็บจากสงคราม, ความเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นในระหว่างนั้น การรับราชการทหาร, ความพิการที่เกี่ยวข้องกับภัยพิบัติ โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิลผลที่ตามมาจากการสัมผัสรังสีและการมีส่วนร่วมโดยตรงในกิจกรรมของหน่วยเสี่ยงพิเศษตลอดจนเหตุผลอื่นที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
ในกรณีที่ไม่มีเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของโรคจากการทำงาน การบาดเจ็บจากการทำงาน การบาดเจ็บทางทหาร หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเป็นสาเหตุของความพิการ โรคทั่วไปจะถูกระบุว่าเป็นสาเหตุของความพิการ ในกรณีนี้พลเมืองจะได้รับความช่วยเหลือในการขอรับเอกสารเหล่านี้ เมื่อยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้องต่อสำนักงานแล้ว สาเหตุของความพิการจะเปลี่ยนแปลงไปจากวันที่ยื่นเอกสารเหล่านี้โดยไม่มีการตรวจสอบเพิ่มเติมของคนพิการ
เงินบำนาญทุพพลภาพแรงงานเกิดขึ้นโดยไม่คำนึงถึงสาเหตุของความพิการ ระยะเวลาประกันของผู้ประกันตน ไม่ว่าคนพิการจะยังคงทำงานต่อไปหรือไม่ และความพิการนั้นเกิดขึ้นในระหว่างระยะเวลาการทำงาน ก่อนเข้าทำงาน หรือหลังเลิกจ้าง ของการทำงาน
หากคนพิการไม่มีประสบการณ์การประกันภัยเลย เช่นเดียวกับในกรณีของความพิการอันเป็นผลมาจากการกระทำผิดทางอาญาโดยเจตนาหรือความเสียหายต่อสุขภาพโดยเจตนาซึ่งจัดตั้งขึ้นในศาล เงินบำนาญสำหรับคนพิการทางสังคมจะจัดตั้งขึ้นใน ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐใน RF" สิทธิในการได้รับเงินบำนาญทางสังคมตามกฎหมายของรัฐบาลกลางข้างต้น มีถิ่นที่อยู่ถาวรในสหพันธรัฐรัสเซีย:
1) คนพิการที่มีความพิการในระดับ III, II และ I รวมถึงคนพิการตั้งแต่วัยเด็กซึ่งไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญแรงงานตามที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนด "เงินบำนาญแรงงาน"
2) เด็กพิการ
3) เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี รวมถึงอายุเกินนี้ที่กำลังศึกษาเต็มเวลาในสถาบันการศึกษาทุกประเภทและทุกประเภท โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมาย ยกเว้น สถาบันการศึกษา การศึกษาเพิ่มเติมจนกว่าพวกเขาจะเสร็จสิ้นการฝึกอบรมดังกล่าว แต่ไม่นานกว่าก่อนที่พวกเขาจะอายุครบ 23 ปีซึ่งสูญเสียพ่อแม่คนใดคนหนึ่งหรือทั้งสองคนและลูก ๆ ของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิตซึ่งไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตตามที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนด” เรื่องเงินบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย” ;
4) พลเมืองจากกลุ่มชนกลุ่มน้อยทางภาคเหนือที่มีอายุ 55 และ 50 ปี (ชายและหญิงตามลำดับ) ที่ไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงาน
5) พลเมืองที่มีอายุครบ 65 และ 60 ปี (ชายและหญิงตามลำดับ) ที่ไม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงาน
หากมีการออมเงินบำนาญคิดเป็นส่วนพิเศษของบัญชีส่วนตัวส่วนบุคคลของผู้ประกันตนที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการจะมีการจัดตั้งส่วนสะสมของเงินบำนาญทุพพลภาพด้านแรงงานสำหรับผู้ประกันตนรายนี้ไม่เร็วกว่าเขาจะอายุเกษียณ (65 ปีสำหรับผู้ชาย , 55 ปีสำหรับผู้หญิง) และสำหรับผู้พิการตั้งแต่วัยเด็ก ผู้ที่มีความพิการระดับ III และ II โดยไม่คำนึงถึงอายุ บุคคลที่ทุกข์ทรมานจากต่อมใต้สมองแคระ (คนแคระ) คนแคระที่ไม่สมส่วนและผู้พิการทางสายตาที่มีความพิการระดับที่สามในความสามารถในการทำงาน - ไม่เร็วกว่าที่พวกเขาอายุ 50 ปีสำหรับผู้ชาย 40 ปีสำหรับผู้หญิงหากมีระยะเวลาประกัน อย่างน้อย 15 ปีตามลำดับ และ 10 ปี
สมาชิกในครอบครัวที่พิการของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งต้องพึ่งพาเขามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว เงินบำนาญที่ระบุนั้นถูกกำหนดให้กับพ่อแม่ คู่สมรส หรือสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ ไม่ว่าพวกเขาจะขึ้นอยู่กับคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตหรือไม่ก็ตาม ครอบครัวของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่ไม่รู้จักนั้นเทียบเท่ากับครอบครัวของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตหากการไม่มีคนหาเลี้ยงครอบครัวที่ไม่รู้จักได้รับการรับรองในลักษณะที่กำหนด กล่าวคือ โดยการตัดสินของศาลในการดำเนินคดีทางแพ่ง
สมาชิกในครอบครัวของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตจะถือว่าขึ้นอยู่กับเขาหากพวกเขาได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากเขาหรือได้รับความช่วยเหลือจากเขาซึ่งเป็นแหล่งทำมาหากินหลักและสม่ำเสมอของพวกเขา
จะต้องพึ่งพาเด็กของพ่อแม่ที่เสียชีวิตและไม่จำเป็นต้องมีการพิสูจน์ ยกเว้นเด็กที่ประกาศว่ามีความสามารถอย่างเต็มที่ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย หรือผู้ที่มีอายุครบ 18 ปี ความสามารถทางกฎหมายเต็มรูปแบบก่อนที่จะบรรลุนิติภาวะสามารถกำหนดได้เมื่อผู้เยาว์เข้าสู่การแต่งงานหรือเมื่อได้รับการปลดปล่อย ผู้เยาว์ที่มีอายุครบ 16 ปีอาจถูกประกาศว่ามีความสามารถอย่างเต็มที่ (เป็นอิสระ) หากเขาทำงานภายใต้ สัญญาจ้างงาน(รวมถึงภายใต้สัญญา) หรือได้รับความยินยอมจากผู้ปกครอง พ่อแม่บุญธรรม หรือผู้ปกครองที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการ ผู้เยาว์ได้รับการประกาศว่ามีความสามารถอย่างเต็มที่ (การปลดปล่อย) โดยการตัดสินใจของผู้มีอำนาจปกครองและผู้ดูแลทรัพย์สิน - โดยได้รับความยินยอมจากทั้งบิดามารดา บิดามารดาบุญธรรม หรือผู้ดูแลผลประโยชน์ หรือในกรณีที่ไม่ได้รับความยินยอมดังกล่าว - โดยการตัดสินของศาล (มาตรา 27 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของ สหพันธรัฐรัสเซีย)
พ่อแม่ที่พิการและคู่สมรสของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งไม่ได้ขึ้นอยู่กับเขามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวหากพวกเขาสูญเสียแหล่งที่มาของ การดำรงชีวิต
สมาชิกในครอบครัวของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งความช่วยเหลือของเขาเป็นแหล่งทำมาหากินที่คงที่และหลัก แต่ผู้ที่ตนเองได้รับเงินบำนาญบางประเภทก็มีสิทธิ์เลือกเงินบำนาญเช่น พวกเขาสามารถเก็บเงินบำนาญวัยชราหรือเปลี่ยนไปใช้ เงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
แม้ว่าประชาชนบางคนจะมีแหล่งรายได้ที่แตกต่างกันในเวลาต่อมาหรือเช่นเข้าสู่การแต่งงานใหม่ (คู่สมรสคนใดคนหนึ่ง) เงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคู่สมรสคนหาเลี้ยงครอบครัวยังคงอยู่แม้ในกรณีนี้ .
พ่อแม่บุญธรรมมีสิทธิได้รับเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวบนพื้นฐานที่เท่าเทียมกับพ่อแม่และลูกบุญธรรม - บนพื้นฐานที่เท่าเทียมกับลูก ๆ ของพวกเขาเอง เด็กผู้เยาว์ที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวจะคงสิทธินี้ไว้เมื่อมีการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม
พ่อเลี้ยงและแม่เลี้ยงมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวบนพื้นฐานเดียวกันกับพ่อและแม่โดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขาจะเลี้ยงดูและสนับสนุนลูกเลี้ยงหรือลูกติดที่เสียชีวิตเป็นเวลาอย่างน้อยห้าปี ลูกเลี้ยงและลูกติดมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวในลักษณะเดียวกับลูก ๆ ของตนเองหากพวกเขาได้รับการเลี้ยงดูและสนับสนุนโดยพ่อเลี้ยงหรือแม่เลี้ยงที่เสียชีวิต เงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวจะถูกสร้างขึ้นโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาประกันของคนหาเลี้ยงครอบครัวตลอดจนสาเหตุและเวลาของการเสียชีวิตของเขา
หากผู้หาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตไม่มีประสบการณ์การประกันเลยรวมถึงในกรณีที่เขาเสียชีวิตอันเป็นผลมาจากการกระทำผิดทางอาญาโดยเจตนาหรือสร้างความเสียหายต่อสุขภาพโดยเจตนาซึ่งจัดตั้งขึ้นในศาลจะมีการจัดตั้งบำนาญทางสังคมขึ้น กับการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง " เกี่ยวกับบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" หากการเสียชีวิตของผู้ประกันตนเกิดขึ้นก่อนที่จะได้รับเงินบำนาญวัยชราสะสมส่วนนี้หรือก่อนที่จำนวนเงินบำนาญส่วนนี้จะถูกคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงการออมเงินบำนาญเพิ่มเติม เงินที่บันทึกไว้ในส่วนพิเศษ ของบัญชีส่วนตัวส่วนบุคคลของเขาจะจ่ายให้กับบุคคลที่มีสิทธิ์ทำเช่นนั้น (ลูก ๆ ผู้ปกครองและญาติอื่น ๆ ) ในกรณีนี้ผู้ประกันตนมีสิทธิ์ในเวลาใดก็ได้โดยยื่นคำขอที่เหมาะสมต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อกำหนดบุคคลเฉพาะจากบุคคลที่สามารถชำระเงินดังกล่าวได้และยังกำหนดใน หุ้นใดที่กองทุนข้างต้นควรแบ่งระหว่างกัน ในกรณีที่ไม่มีแอปพลิเคชันที่ระบุ เงินที่บันทึกไว้ในส่วนพิเศษของบัญชีส่วนบุคคลแต่ละบัญชีภายใต้การจ่ายเงินให้กับญาติของผู้ประกันตนจะถูกแจกจ่ายให้กับพวกเขาในหุ้นที่เท่ากัน