เงินบำนาญตำรวจต่อปี การยกเลิกเงินบำนาญสำหรับพนักงานกระทรวงมหาดไทย - สิ่งที่รอตำรวจ

• สำหรับผู้ที่เข้าร่วมในโครงการจัดหาเงินทุนร่วมบำนาญของรัฐ - จำนวนเงินประกันที่จ่ายเพิ่มเติมให้กับส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนจากเงินบำนาญแรงงาน จำนวนเงินสมทบจากนายจ้างที่เข้าร่วมในโครงการ Co-financing ในฐานะบุคคลที่สาม จำนวนเงินที่โอนจากงบประมาณของรัฐเพื่อร่วมสนับสนุนเงินบำนาญสะสม
• ส่วนหนึ่งของกองทุน (หรือทั้งหมด) ของทุนครอบครัว (การคลอดบุตร) ซึ่งมุ่งเป้าไปที่การก่อตั้ง SPV
• รายได้จากการลงทุนกองทุนที่อธิบายไว้ข้างต้น

ใครมี SPN SPN ก่อตั้งขึ้นสำหรับพลเมืองที่เกิดก่อนปี 1967 หากพวกเขาเป็นผู้มีส่วนร่วมในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ และยังทำงาน/กำลังทำงานในช่วงเวลาใดก็ได้หลังจากปี 2001

การชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญ: คุณจะได้รับเงินเท่าไรและอย่างไร

ระยะเวลารับราชการไม่รวมถึงระยะเวลารับราชการในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายที่พลเมืองได้รับเงินบำนาญผ่านกระทรวงกิจการภายในแล้ว ในปี 2561 ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำคือ 9 ปีและในอนาคตจะเพิ่มขึ้นทุกปี 1 ปีเป็น 15 ปีในปี 2567 ตามตาราง: ตารางที่ 2 เพิ่มระยะเวลาการให้บริการที่ต้องการสำหรับเงินบำนาญประกันวัยชรา ปีที่มอบหมายเงินบำนาญประกันชราภาพ ระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำ ปี 2561 9 2019 10 2020 11 2021 12 2022 13 2023 14 2024 15 เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในในปี 2561 และการคำนวณ คุณต้องรู้ ว่าเงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับอดีตเจ้าหน้าที่ตำรวจผู้รับบำนาญนั้นคำนวณและจ่ายโดยไม่คำนึงถึงการชำระเงินคงที่ การชำระเงินคงที่หรือการชำระเงินเพิ่มเติมคงที่ (FSD) เป็นเงินเสริมทางสังคมของรัฐบาลกลางสำหรับเงินบำนาญจนถึงระดับการยังชีพ - นี่คือการชำระเงินเพิ่มเติมที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญที่มีเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพในภูมิภาคที่กำหนด

เงินบำนาญของพนักงานกระทรวงกิจการภายใน: เงื่อนไขการคำนวณข่าวสาร

หากผลเป็นบวกจะมีการจ่ายเงินก้อนให้กับผู้รับบำนาญภายในระยะเวลาไม่เกิน 2 เดือนนับจากวันที่ทราบผล ในกรณีที่ปฏิเสธที่จะกำหนดการชำระเงินกองทุนบำเหน็จบำนาญจะแจ้งให้พลเมืองทราบเป็นลายลักษณ์อักษรถึงการตัดสินใจโดยระบุเหตุผล ขนาดของการจ่ายเงินก้อน ขนาดของการจ่ายเงินก้อนให้กับผู้รับบำนาญขึ้นอยู่กับจำนวน SPT ในบัญชีเงินบำนาญของพวกเขา ณ เวลาที่มอบหมายเงินบำนาญแรงงาน

สำหรับพลเมืองที่เกิดก่อนปี 2510 มีการออมเงินบำนาญในช่วงสามปี (พ.ศ. 2545-2547) ดังนั้นจำนวนเงินที่จ่ายจะอยู่ในช่วง 5 ถึง 15,000 รูเบิล การจ่ายเงินครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ถูกไล่ออกจากราชการในกระทรวงกิจการภายในโดยมีสิทธิได้รับเงินบำนาญและลงทะเบียนเพื่อรับผลประโยชน์ครั้งเดียวในช่วงระยะเวลาการให้บริการ มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ทางสังคมเพียงครั้งเดียว

การชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญ: ใครมีสิทธิได้รับและจะได้รับอย่างไร

การจ่ายเงินบำนาญคือ:

• การจ่ายเงินบำนาญทันที
• การจ่ายเงินก้อนให้กับผู้รับบำนาญ
• SPT ซึ่งจะเกิดขึ้นเมื่อถึงวัยเกษียณ
• การจ่ายเงินของผู้รับบำนาญของผู้ประกันตนให้กับผู้สืบทอดตามกฎหมาย

ผลประโยชน์แบบครั้งเดียวสำหรับผู้รับบำนาญ การจ่ายเงินทางสังคมแบบครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญคือโอกาสที่จะได้รับส่วนแบ่งเงินบำนาญตลอดชีวิต ไม่เพียงแต่ในรูปแบบของการชำระเงินรายเดือน แต่ยังเป็นการจ่ายเงินก้อนด้วย (ขึ้นอยู่กับสิทธิบางประการ) . ประชาชนยังสามารถรับเงินบำนาญเร่งด่วนซึ่งเกิดจากการบริจาคเพิ่มเติม

เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับผู้รับบำนาญทหาร

ค่าตอบแทนจะคำนวณตามกำหนดการส่งมอบพิเศษ กล่าวคือ ในบางกรณี การชำระเงินจะตรงกับเงินบำนาญ และในบางกรณี จะเป็นการชำระเงินแยกต่างหาก การจ่ายผลประโยชน์บำนาญที่มอบหมายให้กับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในตามมาตรา 57 ของกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-1 (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2560) “ เกี่ยวกับผลประโยชน์บำนาญสำหรับ บุคคลที่รับราชการทหาร, รับราชการในหน่วยงานภายใน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, เจ้าหน้าที่ควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและหน่วยงานของระบบทัณฑ์, บริการของรัฐบาลกลางของดินแดนแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย และครอบครัวของพวกเขา” ออกให้กับผู้รับโดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมการทำงานของผู้รับบำนาญ

เงินบำนาญของพนักงานกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย: ขนาด การจัดทำดัชนี และวิธีการคำนวณ

ผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในที่เลี้ยงดูบุตรตั้งแต่สามคนขึ้นไป

• มีโอกาสดีกว่าที่จะได้รับจำนวนเงินที่ต้องการ
• สถานที่พักอาศัยที่ซื้อด้วยค่าใช้จ่ายของงบประมาณสามารถโอนไปยังคนพิการประเภท I และ II ประเภท "a"

นอกจากการชำระเงินโดยตรงแล้ว ยังมีสิทธิประโยชน์ที่ช่วยประหยัดเงินบำนาญของเจ้าหน้าที่ตำรวจได้อย่างมาก ในระดับภูมิภาค มีการมอบสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมในจำนวนที่แตกต่างกัน ในมอสโก ผู้รับบำนาญของหน่วยงานกิจการภายในสามารถเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะได้ฟรี และในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก พวกเขาซื้อบัตรเดินทางในราคาที่ถูกกว่า

การรักษา เมื่อสิ้นสุดการรับราชการ ตำรวจมีโรคประจำตัวมากมาย เพื่อเป็นการขอบคุณสำหรับหลายปีที่ผ่านมา รัฐได้มอบสิทธิประโยชน์สำหรับการดูแลรักษาพยาบาล:

• ซื้อบัตรกำนัล 25% ของค่ารักษาพยาบาลในแผนกสุขภาพหรือสถานพยาบาล

เงินบำนาญของลูกจ้างกระทรวงมหาดไทยตามอายุงานและความพิการ

เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในปี 2561: ใครมีสิทธิ์

• 2. เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจ: เงื่อนไขข้อกำหนด
• 3. เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในในปี 2561 และการคำนวณ

เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในปี 2561: ผู้มีสิทธิได้รับ ผู้ที่รับราชการในกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียควรรู้ว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจ (หรือสมาชิกในครอบครัว) ผ่านทางกระทรวงกิจการภายในมีสิทธิ์ได้รับ การจ่ายเงินบำนาญประเภทต่อไปนี้:

• เงินบำนาญระยะยาว
• เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต
• เงินบำนาญทุพพลภาพ

หลังจากถูกไล่ออกจากหน่วยงานกิจการภายใน เงินบำนาญประเภทนี้จะยังคงอยู่กับอดีตพนักงาน แต่เนื่องจากเงินบำนาญนี้สามารถรับได้ใน 20 ปี (หรือแม้กระทั่งใน 10 ปีหากเรากำลังพูดถึงเงื่อนไขการบริการพิเศษเช่นเมื่อคุณมี เพื่อรักษากฎหมายและความสงบเรียบร้อยใน Far North หรือในจุดร้อน) ผู้รับบำนาญดังกล่าวมักถูกเรียกว่า "ผู้รับบำนาญรุ่นเยาว์" เนื่องจากอายุของพวกเขา

เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในในปี 2561

ตารางการทำงานที่ผิดปกติ เงินเดือนต่ำ และการทำงานที่ตึงเครียดในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย ช่วยลดจำนวนคนที่อยากเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจ เงินบำนาญของกระทรวงกิจการภายในช่วยดึงดูดพนักงานใหม่ด้วยการจ่ายเงินสดที่เหมาะสมในวัยชรา บทบัญญัติเงินบำนาญสำหรับเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายเป็นไปตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 4468-1 ลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536
ด้วยการเปลี่ยนแปลงกฎหมายล่าสุด RF ลงวันที่ 15/12/2544 ฉบับที่ 166 ซึ่งเปิดโอกาสให้ได้รับเงินบำนาญสามประเภท เนื้อหา

• 1 ตามระยะเวลาการให้บริการ
• 2 สำหรับผู้ทุพพลภาพ
• 3 เงินบำนาญประกันภัย
• 4 การชำระเงินเพิ่มเติม
• 5 การรักษา
• 6 การออกแบบ

ตามระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง อายุเกษียณในระบบกระทรวงมหาดไทยไม่มีข้อจำกัดด้านอายุเช่นเดียวกับพลเมืองทั่วไป เกษียณก่อนอายุ 45 ได้ ขอแค่ทำงานเป็นตำรวจไม่ต่ำกว่า 20 ปี

เงินบำนาญพนักงานกระทรวงมหาดไทย (ตำรวจ)

นับจากนี้เป็นต้นไปเขามีสิทธิที่จัดตั้งขึ้นโดยทั่วไปในการได้รับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุในจำนวนที่ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการและจำนวนคะแนนบำนาญ เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในเมื่ออายุ 55 ปี หากต้องการรับเงินบำนาญครั้งที่สองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้หญิงจะต้องมีอายุครบ 55 ปี นับจากนี้เป็นต้นไปเขามีสิทธิที่จัดตั้งขึ้นโดยทั่วไปในการได้รับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุในจำนวนที่ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการและจำนวนคะแนนบำนาญ

นอกจากนี้ อดีตพนักงานของหน่วยงานกิจการภายในซึ่งทำงาน "ในชีวิตพลเรือน" สามารถรับเงินบำนาญครั้งที่สองหลังจากผ่านไป 55 ปีในสภาพของ Far North หรือพื้นที่ที่เทียบเท่าได้ เช่นเดียวกับในสภาพการทำงานที่ยากลำบากหรือเป็นอันตรายโดยเฉพาะ และได้รับสิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด
อายุไม่เกิน 60 ปี สามารถเกษียณอายุได้หากอายุราชการตำรวจอย่างน้อย 12.5 ปี และประสบการณ์การทำงานทั้งหมดคือ 25 ปีขึ้นไป การปรับโครงสร้างองค์กรหรือการเจ็บป่วยที่ทำให้การปฏิบัติหน้าที่ราชการทำได้ยากทำให้คุณสามารถออกจากราชการได้หากคุณมีประวัติการทำงานและการบริการที่ระบุ อายุเกษียณของพนักงานบางคนของกระทรวงกิจการภายในจะลดลงเนื่องจากเงื่อนไขการให้บริการพิเศษ (สำนักงานตรวจความปลอดภัยการจราจรของรัฐ) และการเดินทางไปทำธุรกิจที่ "ฮอตสปอต"

ความสนใจ

เวลาที่ให้บริการในกองทัพหรือในหน่วยดับเพลิงจะนับรวมในระยะเวลาการให้บริการทั้งหมด การเรียนเต็มเวลาที่มหาวิทยาลัยก็นับเช่นกัน และหนึ่งปีการศึกษาก็เท่ากับการทำงานหกเดือน จำนวนเงินบำนาญสำหรับลูกจ้างกระทรวงมหาดไทยขึ้นอยู่กับเงินเดือนของตำรวจ

ทุกปีผู้บัญญัติกฎหมายจะเพิ่มมูลค่านี้ซึ่งจะนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญ

ค่าชดเชยเงินบำนาญประกันแก่ผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในปี 2559

เนื่องจากเมื่อเกษียณอายุพนักงานจะต้องจ่ายเงินเดือน 5 อัตรา ชำระเงินรายเดือนขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่พำนักตั้งแต่วันที่ 15 ถึงวันที่ 25 ของแต่ละเดือน การคำนวณใหม่และการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายใน การคำนวณใหม่จะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากวันที่มีการเปลี่ยนแปลงจำนวนการชำระเงินเกิดขึ้น เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น
การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะต้องดำเนินการกับไฟล์เงินบำนาญ โดยระบุวันที่ จำนวน และเหตุผลในการเปลี่ยนแปลง หากจำนวนเงินเพิ่มขึ้น การชำระเงินเพิ่มเติมทั้งหมดจะถูกโอนไปยังบัญชีของผู้รับพร้อมกับการชำระเงินครั้งถัดไป การจัดทำดัชนีเงินบำนาญเกิดขึ้นเนื่องจากรายได้ที่แท้จริงลดลงและราคาก็สูงขึ้น มาตรการนี้เป็นการสนับสนุนจากรัฐสำหรับพลเมืองของตน ตามกฎแล้ว เงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีเป็นระยะๆ หลายครั้งต่อปี

สำคัญ

เงินบำนาญประกันภัย บุคคลที่ทำงานในแผนกกิจการภายในมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญสองจำนวน - ประกันภัยและบริการระยะยาว เงินบำนาญประกันสำหรับลูกจ้างกระทรวงมหาดไทยจะจ่ายให้กับผู้ชายเมื่ออายุครบ 60 ปี และจ่ายให้กับผู้หญิงที่มีอายุ 55 ปี หากมีประสบการณ์ด้านการประกันภัย 15 ปี และมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ 30 ปี ระยะเวลาประกันภัยรวม ระยะเวลาการทำงานที่ไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณระยะเวลาการทำงาน

นอกเหนือจากผลประโยชน์เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นแล้ว ผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในยังได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากรัฐด้วยสิทธิประโยชน์ต่างๆ:

• วันหยุดที่ไม่ได้ใช้จะได้รับการชดเชยทางการเงิน
• เมื่อถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินเดือนเจ็ดรายการ
• มีการจ่ายเงินทางสังคมเพียงครั้งเดียวเพื่อปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัยภายใต้กฎที่กำหนดไว้ เมื่อถึงเวลาออกเดินทาง
• เมื่อเกษียณอายุแล้ว อดีตลูกจ้างจะต้องลงทะเบียนเพื่อรับความช่วยเหลือทางการเงิน

กระทรวงการคลังและกระทรวงแรงงานในต้นปี 2559 จะยุ่งไม่เพียง แต่กับการนับเงินที่เหลืออยู่ในกระทรวงการคลังและการเผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับมาตรการต่อต้านวิกฤติในอนาคตหัวหน้ากระทรวงแรงงาน Maxim Topilin กล่าวเมื่อเร็ว ๆ นี้ เมื่อถึงปีใหม่แผนกต่าง ๆ ต้องเผชิญกับคำถามสำคัญหลายข้อทันทีคำตอบที่ได้รับในระดับใดระดับหนึ่งในปีที่ส่งออก แต่ในรูปแบบของการคาดการณ์การดำเนินการขั้นสุดท้ายซึ่งขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อขั้นสุดท้ายอย่างมาก ตัวชี้วัดและงบประมาณที่ได้รับ เงินบำนาญสำหรับพนักงานกระทรวงกิจการภายในในปี 2559 จะเพิ่มขึ้นน้อยที่สุดตามระดับเงินเฟ้อในปี 2558 - ก่อนหน้านี้ไม่เพียงแต่นักวิเคราะห์เท่านั้นที่สันนิษฐานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเจ้าหน้าที่ด้วย แต่ทุกคนก็ขอเวลาในการวิเคราะห์ผลที่ตามมาจากการใช้งบประมาณ สำหรับปีหน้า

ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับเงินบำนาญสำหรับพนักงานกระทรวงมหาดไทยประจำปี 2559 มีอะไรบ้าง?

โดยไม่ต้องระบุวันที่แน่นอนของการเพิ่มเงินบำนาญและขนาดที่แน่นอนเราสามารถนึกถึงคำแถลงล่าสุดโดยเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบของกระทรวง (กระทรวงการคลังและกระทรวงแรงงาน) โดยเน้นถึงเหตุการณ์สำคัญต่อไปนี้ที่จะเกิดขึ้นกับเงินบำนาญของ พนักงานกระทรวงมหาดไทย ประจำปี 2559:

การเพิ่มขึ้นครั้งแรกมีกำหนดในช่วงกลางเดือนกุมภาพันธ์

โดยรวมแล้วจะเท่ากับครึ่งหนึ่งของการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประจำปีและจะอยู่ที่ประมาณ 7-8% เมื่อเทียบกับขนาดของเงินบำนาญสำหรับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในที่จัดตั้งขึ้นในวันนี้

เงินเดือนของพนักงานตามตำแหน่ง
- เงินเดือน (เบี้ยเลี้ยง) สำหรับตำแหน่งพิเศษ

เดาได้ไม่ยากว่ายิ่งค่าเหล่านี้สูงเท่าไร จำนวนเงินที่จ่ายทางสังคมทั้งหมดให้แก่ผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น

คุณสามารถจำได้ว่าในช่วงเดือนมกราคมถึงธันวาคม 2558 เงินบำนาญสำหรับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในเพิ่มขึ้นเป็นตัวเลขทั่วไป 15 เปอร์เซ็นต์ซึ่งสอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อประจำปีสำหรับปีที่ผ่านมาและอยู่ข้างหน้า 2 เปอร์เซ็นต์ ดังต่อไปนี้จากคำปราศรัยของผู้บัญชาการทหารสูงสุด เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายในปี 2559 สามารถวางใจในการเพิ่มเงินบำนาญเต็มจำนวน แม้ว่าจะมีวิกฤติและการตัดงบประมาณทางสังคมที่ใช้สำหรับปี 2559 จนถึงทุกวันนี้ ไม่สามารถตำหนิวลาดิมีร์ ปูติน ที่ไม่ปฏิบัติตามคำพูดของเขาเกี่ยวกับประเด็นทางสังคมและการจ่ายเงินบำนาญ

เปลี่ยนแปลงขนาดและเงื่อนไขการเกษียณอายุอย่างมีนัยสำคัญ สิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมทุกด้านรวมถึงกระทรวงกิจการภายใน ตอนนี้เงินบำนาญของกระทรวงกิจการภายในขึ้นอยู่กับพารามิเตอร์หลักสองประการ: เงินเดือนของตำแหน่งและเงินเดือนของตำแหน่ง นอกจากนี้ เงินบำนาญของกระทรวงกิจการภายในยังขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน การจัดทำดัชนี และอื่นๆ

การเกษียณอายุของพนักงานกระทรวงมหาดไทย

โดยปกติแล้ว ผู้คนจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 55 ปี (สำหรับผู้หญิง) และ 60 ปี (สำหรับผู้ชาย) มีผู้ที่ได้รับเงินบำนาญก่อนวัยเกษียณ ซึ่งรวมถึงผู้รับบำนาญทหาร บุคลากรทางการแพทย์ ครู พนักงานในอุตสาหกรรมอันตราย ฯลฯ ในการที่จะได้รับเงินบำนาญ พนักงานของกระทรวงกิจการภายในจะต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 20 ปี ยิ่งไปกว่านั้น ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ ไม่เพียงแต่อาจได้รับเงินบำนาญจากกระทรวงกิจการภายในตามระยะเวลาการทำงาน แต่ยังรวมถึงความพิการหรือการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวด้วย

ร่างกฎหมายนี้จะมีผลบังคับใช้ในปี 2562 แต่รัฐบาลไม่ต้องการหยุดอยู่แค่นั้น มีข้อเสนอให้เพิ่มระยะเวลาในการทำงานของพนักงานกระทรวงกิจการภายในจาก 25 เป็น 30 ปีภายในปี 2568 ร่างพระราชบัญญัติดังกล่าวได้รับการร่างขึ้นแล้ว แต่ยังไม่ได้นำมาใช้

สิทธิประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายใน

จำนวนเงินบำนาญสุดท้ายจะขึ้นอยู่กับผลประโยชน์ พวกเขาสามารถแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้: พื้นฐาน, ภาษี, การขนส่ง, การแพทย์

พลเมืองทุกคนที่เกษียณอายุจะได้รับผลประโยชน์ แต่ขนาดและปริมาณขึ้นอยู่กับแผนกที่จะจ่ายเงินบำนาญ ตำแหน่งสำคัญถูกครอบครองโดยบุคลากรทางทหารและพนักงานของกระทรวงกิจการภายใน

เมื่อเกษียณอายุ ลูกจ้างกระทรวงมหาดไทยมีสิทธิได้รับสวัสดิการพื้นฐานดังต่อไปนี้

1. รับที่อยู่อาศัย. ลูกสมุนที่ไม่มีบ้านของตัวเองมีสิทธิได้รับอพาร์ตเมนต์
2. สิทธิประโยชน์ทางภาษีที่ได้รับในระดับภูมิภาค
3. ประโยชน์ในการดูแลรักษาพยาบาล การรักษา การจัดหายา
4. สิทธิประโยชน์ด้านการเดินทาง

รัฐยังจัดให้มีสวัสดิการแก่ญาติสนิทของผู้รับบำนาญกระทรวงมหาดไทยด้วย

ในบรรดาสิทธิประโยชน์ทั้งหมดที่มอบให้ ผู้รับบำนาญมักใช้ที่อยู่อาศัยและผู้ที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องจ่ายภาษี แต่ก็คุ้มค่าที่จะรู้ว่าผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในไม่ได้รับเงินค่าสาธารณูปโภค

หากต้องการสมัครขอรับสิทธิประโยชน์ คุณต้องจัดเตรียมเอกสารต่อไปนี้ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง:

1. หนังสือเดินทางของผู้รับบำนาญ
2. เอกสารยืนยันว่าพลเมืองเป็นผู้รับบำนาญ
3. เอกสารอสังหาริมทรัพย์ ยานพาหนะ ที่ดิน และหลักฐานอื่น ๆ ยืนยันความเป็นเจ้าของ

หลังจากส่งเอกสารเหล่านี้แล้ว หน่วยงานด้านภาษีจะคำนวณใหม่และจะไม่เรียกเก็บภาษีจากผู้รับบำนาญในอนาคต

ยาสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายใน

หากอดีตพนักงานของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียขอความช่วยเหลือทางการแพทย์ก็ควรให้ความช่วยเหลือแก่เขาโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่เฉพาะในกรณีที่สถาบันการแพทย์อยู่ในระบบของกระทรวงกิจการภายในเท่านั้น ในกรณีอื่นๆ ผู้ป่วยจะจ่ายค่ารักษาทั้งหมดโดยอิสระ

ปีละครั้งผู้รับบำนาญมีสิทธิได้รับการเดินทางไปโรงพยาบาลฟรีซึ่งได้รับมอบหมายให้ดูแลโครงสร้างของกระทรวงกิจการภายใน เดินทางไปยังจุดหมายปลายทางในวันหยุดและชำระค่าเดินทางกลับ

สมาชิกในครอบครัวบางคนก็สามารถหวังผลประโยชน์ได้เช่นกัน กล่าวคือ ผู้รับบำนาญสามารถซื้อทริปให้ครอบครัวได้ในราคาเพียงครึ่งเดียว

อดีตพนักงานกระทรวงกิจการภายในดำรงตำแหน่งสำคัญในการให้บริการสังคมเพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม สิทธิประโยชน์ไม่ได้มอบให้กับทุกคน คุณสามารถชี้แจงสิ่งที่จำเป็นได้ในบางกรณีโดยติดต่อผู้เชี่ยวชาญที่มอบหมายเงินบำนาญ (แผนกทรัพยากรบุคคล ณ สถานที่ทำงาน)

เจ้าหน้าที่ตำรวจไม่สามารถจำแนกได้ทั้งหมดว่าเป็นพนักงานทหารหรือพลเรือน และนี่ก็ทำให้เกิดคำถามมากมาย ที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวข้องกับการจัดตั้งเงินบำนาญของเจ้าหน้าที่ตำรวจ

เจ้าหน้าที่ตำรวจได้รับเงินบำนาญวัยชราเหมือนชาวรัสเซียคนอื่นๆ หรือไม่ หรือพวกเขาได้รับเงินบำนาญระยะยาวเช่นเดียวกับทหาร? ระยะเวลารับราชการส่งผลต่อการสะสมเงินบำนาญหรือไม่ และจะเกิดอะไรขึ้นกับเงินบำนาญหากตำรวจออกจากราชการก่อนวัยเกษียณ? คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ทั้งหมดอยู่ในบทความของเราวันนี้

เมื่อไหร่จะเกษียณ?

โดยทั่วไปแล้ว ชาวรัสเซียจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 55-60 ปี ขึ้นอยู่กับเพศ อย่างไรก็ตาม คนวัยเกษียณอายุน้อยก็ไม่ใช่เรื่องแปลก ได้แก่บุคลากรทางทหาร “ชาวเหนือ” ครู บุคลากรทางการแพทย์ ผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย ฯลฯ

เมื่อไหร่ตำรวจจะเกษียณ?

การเกษียณอายุของเจ้าหน้าที่ตำรวจดำเนินการตามกฎเดียวกันกับบุคลากรทางทหาร (ดูกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 4468-1 ลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536) เจ้าหน้าที่ตำรวจ (หรือญาติ) อาจได้รับ:

• บำนาญบริการ;
• เงินบำนาญทุพพลภาพ
• เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต

เราสนใจเงินบำนาญระยะยาวเป็นหลัก ซึ่งเป็นสิ่งที่คล้ายคลึงกับเงินบำนาญประกันวัยชรา ในการที่จะได้รับเงินบำนาญดังกล่าว คุณต้องทำงานในตำรวจ (หรือหน่วยงานโครงสร้างอื่นๆ ของกระทรวงกิจการภายใน) เป็นเวลาอย่างน้อย 20 ปี

หากเจ้าหน้าที่ตำรวจมีอายุถึงเกณฑ์ที่จะรับราชการในกระทรวงกิจการภายใน (ควบคุมโดยมาตรา 88 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 342 วันที่ 30 พฤศจิกายน 2554) หรือถูกไล่ออกเนื่องจากการลดจำนวนพนักงานเมื่ออายุ 45 ปีและระยะเวลา การบริการยังไม่ถึง สิทธิในการได้รับเงินบำนาญจะยังคงอยู่ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้พร้อมกัน:

• ระยะเวลาการทำงานรวม (ประกัน) อย่างน้อย 25 ปี
• ใช้เวลาทำงานเป็นตำรวจอย่างน้อย 12.5 ปี

หากไม่ตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด แต่เจ้าหน้าที่ตำรวจที่ถูกไล่ออกนั้นมีอายุราชการในกระทรวงกิจการภายใน 15-20 ปี จะไม่ได้รับเงินบำนาญตามระยะเวลาที่กำหนด กระทรวงมหาดไทยจะจ่ายผลประโยชน์ทางสังคมให้กับลูกจ้างดังกล่าวแทน .

จำนวนเงินบำนาญ

แล้วตำรวจจะได้รับเงินเท่าไรหลังจากเกษียณอายุอย่างสมควร? ในที่สุดเจ้าหน้าที่ตำรวจจะได้รับเงินบำนาญเท่าใดนั้นขึ้นอยู่กับองค์ประกอบต่อไปนี้:

• เงินเดือนสำหรับตำแหน่ง + เงินเดือนสำหรับตำแหน่งพิเศษ (กำหนดตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 878 ลงวันที่ 03.11.11 และคำสั่งของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1192 ลงวันที่ 01.12.11 );
• ค่าเผื่ออายุการใช้งาน (ตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1158 ลงวันที่ 27 ธันวาคม 2556)

ตามมาตรา 43 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 เงินบำนาญของเจ้าหน้าที่ตำรวจจะคำนวณจากจำนวนเงินเดือนจริง ณ เวลาที่เลิกจ้างและปัจจัยการลดลง ณ สิ้นปี 2557 ปัจจัยการลดเงินบำนาญถูกกำหนดไว้ที่ 62.12% ของเงินเดือนจริงของเจ้าหน้าที่ตำรวจ และถูกระงับจนถึงเดือนตุลาคม 2558 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2558 ปัจจัยการลดเงินบำนาญคือ 66.78%

เงินบำนาญของเจ้าหน้าที่ตำรวจจะขนาดไหนในปี 2559 ใครๆ ก็เดาได้ ในขณะนี้ กฎเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นเงินบำนาญต่อปีสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ 2% ไม่ได้ใช้ เมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์เศรษฐกิจเชิงลบโดยรวมในประเทศ มีความเป็นไปได้สูงที่การปรับเพิ่มเงินบำนาญสำหรับพนักงานภาครัฐในปีหน้าจะไม่สอดคล้องกับอัตราการเติบโตของราคาผู้บริโภค

อยากรู้ว่าเงินบำนาญของคุณจะเป็นอย่างไร?

ในการคำนวณจำนวนเงินบำนาญของเจ้าหน้าที่ตำรวจ ให้ใช้สูตร:

(SDD* พีซี)* RK , ที่ไหน

SDD - จำนวนเงินสงเคราะห์ทางการเงิน พีซี - ปัจจัยการลดเงินเดือนในปีที่เกษียณอายุ อาร์เค - สัมประสิทธิ์ที่คำนวณได้

ค่าสัมประสิทธิ์ที่คำนวณได้ถูกกำหนดดังนี้:

• อายุการใช้งาน 20 ปี - RK=50%,
• อายุการใช้งานมากกว่า 20 ปี - RK = 50% + 3% ในแต่ละปีถัดไป โดยสูงสุด RK = 85%

ตัวอย่างเช่น:

ตำรวจ Davydov S.Yu. เกษียณอายุราชการเมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน พ.ศ. 2558 ด้วยยศร้อยตำรวจตรี ระยะเวลารับราชการคือ 23 ปี

SDD = (9,000+11,000)*30%= 26,000 ถู พีซีตั้งแต่ 01.10.15 = 66.78%, RK = 50%+ 3%*3=59%

แทนค่าลงในสูตร: (26,000 * 66.78%) * 59%= 10,244 ถู

ดังนั้นเงินบำนาญของ Davydov S.Yu. จะเป็น 10,244 รูเบิล

อย่างไรก็ตาม การคำนวณเงินบำนาญของคุณด้วยตนเองนั้นไม่จำเป็นเลย ขณะนี้มีเครื่องคิดเลขมากมายสำหรับคำนวณเงินบำนาญของเจ้าหน้าที่ตำรวจ คำแนะนำเดียวคือเลือกเครื่องคิดเลขที่มีข้อมูลปัจจุบันและการเปลี่ยนแปลงล่าสุด (ตุลาคม 2558)

การลงทะเบียนบำนาญ

การลงทะเบียนเงินบำนาญของตำรวจได้รับการจัดการโดยหน่วยงานบำนาญที่เกี่ยวข้องของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย ประมาณ 3 เดือนก่อนที่เจ้าหน้าที่ตำรวจจะเลิกจ้างและเกษียณอายุ พนักงานจะต้องติดต่อฝ่ายบริการบุคคลในหน่วยงานของตนเพื่อยืนยันระยะเวลาการทำงาน

ก่อนที่จะถูกไล่ออก เจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถเข้ารับการเกณฑ์ทหารและรับข้อสรุปเกี่ยวกับความพร้อมในการรับราชการได้หากต้องการ หากระยะเวลารับราชการเพียงพอที่จะรับเงินบำนาญ แต่ผลการพิจารณาของคณะกรรมาธิการทหารพบว่าตำรวจไม่เหมาะสม ตำรวจอาจถูกส่งไปยัง ITU เพื่อพิจารณาและยืนยันความพิการของเขา

หากต้องการขอรับเงินบำนาญให้ส่งเอกสารต่อไปนี้ไปยังฝ่ายบริการบุคลากร:

• คำแถลง;
• การคำนวณอายุการใช้งาน
• ใบรับรองการเงิน
• บทสรุปของ IHC;
• สารสกัด ITU (ถ้าจำเป็น)
• ข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบครอบครัว (หากมีผู้อยู่ในอุปการะ)
• สำเนาใบรับรองรับรองสิทธิของเจ้าหน้าที่ตำรวจในการได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม

รายการเอกสารที่ครบถ้วนสมบูรณ์ตลอดจนแบบฟอร์มได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 418 ลงวันที่ 27 พฤษภาคม 2548

มีการลงทะเบียนไฟล์เงินบำนาญของตำรวจที่เสร็จสมบูรณ์แล้ว รายการที่เกี่ยวข้องจะถูกจัดทำในสมุดบัญชี และส่งเอกสารไปเพื่อตรวจสอบ หากทุกอย่างถูกต้อง ไฟล์เงินบำนาญจะได้รับการรับรองโดยพนักงานผู้มีอำนาจของกระทรวงกิจการภายใน และส่งหนังสือแจ้งการมอบหมายเงินบำนาญไปที่ธนาคาร

เริ่มต้นในปี 2554 การปฏิรูปกระทรวงกิจการภายในยังคงดำเนินต่อไปจนถึงทุกวันนี้ การปฏิรูปกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียในปี 2559/2560 ส่งผลกระทบต่องานของแผนกที่สำคัญ ประเด็นหลักคือขนาดของเงินเดือนพนักงาน ขนาดของเงินบำนาญ การเพิ่มอายุเกษียณ และการลดจำนวนพนักงานในแผนก

ลดหย่อนในกระทรวงกิจการภายใน

ตามคำสั่งประธานาธิบดี ในปี 2560 จำนวนพนักงานของกระทรวงกิจการภายในไม่ควรเกิน 904,871 คน วันนี้มี "หน่วยงาน" 1,003,772 หน่วยดังนั้นตลอดระยะเวลาของการปฏิรูปจะมีการเลิกจ้างคนงานประมาณ 100,000 คน ในปี 2560 จะเริ่มในเดือนตุลาคม 2559 ซึ่งได้รับการยืนยันโดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 20 กันยายน 2559 ลำดับที่ 480 “ในการแก้ไขและทำให้การกระทำบางอย่างของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นโมฆะ”- ในวันที่ 1 ตุลาคม 2017 การปฏิรูปมีผลใช้บังคับแล้ว มีการจัดตั้งคณะกรรมการพิเศษเพื่อการดำเนินการแล้ว

จำนวนตำแหน่งพนักงานที่ถูกลดจำนวนค่อนข้างมาก แต่บางภูมิภาคไม่ได้รับผลกระทบจากการปฏิรูปเลย ซึ่งรวมถึงเขต Yamalo-Nenets และ Chukotka อันห่างไกล และสาธารณรัฐใหม่ในรัสเซีย - แหลมไครเมีย เปอร์เซ็นต์หลักของการปรับลดกระทรวงกิจการภายในในปี 2560 จะอยู่ที่โครงสร้างการจัดการ พนักงานสอบสวน เจ้าหน้าที่ตำรวจ และตำรวจเขต จะไม่มีการเลิกจ้างในทางปฏิบัติ เป็นที่น่าสังเกตว่าวันนี้มีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากในกระทรวงกิจการภายใน ซึ่งจะถูกยกเลิกโดยอัตโนมัติในระหว่างการปฏิรูป จำนวนของพวกเขาอยู่ที่ประมาณ 20,000 หน่วย

การปฏิรูปเงินบำนาญในกระทรวงกิจการภายใน

พนักงานของกระทรวงกิจการภายในที่เกษียณอายุหลังปี 2559 จะได้รับผลกระทบจากกฎใหม่ในการคำนวณ พารามิเตอร์หลักเมื่อคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ:

1. เงินคงค้างตามตำแหน่ง
2. เงินคงค้างตามอันดับ
3. เงินคงค้างสำหรับระยะเวลาการทำงานในกระทรวงกิจการภายใน

แต่ละปัจจัยเหล่านี้จะเพิ่มจำนวนเงินบำนาญในอนาคตตลอดระยะเวลาการทำงาน ในปี 2559 กฎสำหรับการคำนวณเงินคงค้างมีการเปลี่ยนแปลงบางส่วน ขณะนี้มีการพูดคุยกันอย่างแข็งขันว่าในปี 2560 การเกษียณอายุจะเกิดขึ้นได้หลังจากทำงานมา 25 ปีเท่านั้น และจำนวนเงินที่จ่ายจะขึ้นอยู่กับตำแหน่งและยศของผู้รับบำนาญ ดังนั้นลูกจ้างของกระทรวงกิจการภายในที่วางแผนจะเกษียณในปี 2559 จึงถูกบังคับให้ทำงานอีก 5 ปีตามระยะเวลาการทำงาน โปรดทราบว่ายังไม่มีการยืนยันข้อมูลนี้อย่างเป็นทางการ

ขนาดของเงินบำนาญสำหรับลูกจ้างกระทรวงมหาดไทยในขั้นต้นสูงกว่าเงินบำนาญของผู้ที่เกษียณจากตำแหน่งพลเรือน เงินบำนาญของกระทรวงกิจการภายในจะเพิ่มขึ้นในปี 2560 ขั้นตอนนี้จะดำเนินการทุกปี โดยทั่วไปแล้ว เปอร์เซ็นต์ของการเพิ่มเงินบำนาญจะขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อโดยตรง เปอร์เซ็นต์ของการจ่ายเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นเท่ากับหรือสูงกว่าเปอร์เซ็นต์ของอัตราเงินเฟ้อเล็กน้อย

เงินเดือนตำรวจในปี 2560

ในปีนี้ กระทรวงกิจการภายในกำลังนำเสนอการเปลี่ยนแปลงระบบค่าจ้าง กล่าวคือ กำลังมีการปฏิรูประบบเบี้ยเลี้ยงทางการเงิน ลูกจ้างกระทรวงมหาดไทยจะได้รับค่าจ้างตามผลงาน ปัญหาต่างๆ มากมายจะได้รับการแก้ไขตามดุลยพินิจของผู้บังคับบัญชาทันที เช่น การจ่ายเงินสำหรับการไปทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์จะขึ้นอยู่กับเจ้านายแต่เพียงผู้เดียว หากเจ้าหน้าที่ตำรวจกระทำความผิดและถูกพักงาน เขาจะเสียโบนัส

มีการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการรับรองพนักงานซึ่งส่งผลโดยตรงต่อจำนวนรายได้ หัวหน้ากระทรวงกิจการภายในออกคำสั่งสองฉบับซึ่งได้รับอนุมัติจากกระทรวงยุติธรรม: "ในการอนุมัติขั้นตอนการให้เงินช่วยเหลือแก่พนักงานของหน่วยงานกิจการภายใน" และ "ในการแนะนำการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการรับรอง" ตามเอกสารเหล่านี้สมาชิกของคณะกรรมการรับรองจะต้องศึกษาองค์ประกอบที่สร้างแรงบันดาลใจในการทำงานของพนักงานกระทรวงมหาดไทยอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นตรวจสอบอย่างเคร่งครัดไม่เพียง แต่ทักษะวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณสมบัติทางจิตวิทยาของพนักงานลักษณะทางศีลธรรมของพวกเขาด้วย