ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินเพิ่มสำหรับเด็ก จริงหรือไม่ที่ผู้หญิงที่มีลูกสองคนขึ้นไปสามารถสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อคำนวณเงินบำนาญใหม่เพื่อรับเงินเพิ่มขึ้นได้? การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับผู้อยู่ในความอุปการะในระดับท้องถิ่น

ยินดีต้อนรับสู่ เว็บไซต์- ในบทความนี้เราจะพูดถึงการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็ก ในเดือนกรกฎาคม 2017 กองทุนบำเหน็จบำนาญในภูมิภาคเริ่มให้คำอธิบายเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย ซึ่งทำให้มีการพูดคุยกันมากมายว่าจะมีการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็กหรือไม่

หลายคนคิดว่าหากผู้หญิงเกษียณอายุแล้วเธอมีสิทธิ์ที่จะยื่นคำร้องต่อแผนกอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญและรับเงินเสริมบำนาญหากเด็กเกิดก่อนปี 2533 และขนาดของเงินสงเคราะห์ดังกล่าวอาจเกินหลายร้อยรูเบิลสำหรับเด็กแต่ละคน

ผู้หญิงส่วนใหญ่ที่สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างอิสระได้รับโบนัสนี้จริง ๆ ซึ่งทำให้เกิดการพูดคุยกันมากมายในหมู่แม่ของผู้รับบำนาญคนอื่น ๆ เป็นผลให้มีการต่อคิวยาวที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ และพนักงานต้องให้คำอธิบายต่อสาธารณะและโดยละเอียดแก่ผู้รับบำนาญ

เป็นเรื่องที่น่ารู้ว่าตอนนี้เราไม่ได้พูดถึงการชำระเงินที่เป็นอิสระ การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็กทำได้โดยใช้การคำนวณใหม่ ตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายในปี 2558 เงินบำนาญแรงงานเริ่มคำนวณตามกฎใหม่ทั้งเมื่อถึงวัยเกษียณและทุพพลภาพ และตอนนี้ขนาดของเงินบำนาญไม่เพียงได้รับอิทธิพลจากระยะเวลาการทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระยะเวลาที่ไม่มีประกันด้วยนั่นคือการดูแลเด็กจนกว่าเขาจะอายุครบ 1.5 ปี

มีประเด็นสำคัญหลายประการที่คุณต้องทราบเกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยงนี้:

1. ผู้รับบำนาญที่เริ่มรับเงินบำนาญหลังต้นปี 2558 ไม่จำเป็นต้องสมัครเพื่อคำนวณใหม่เนื่องจากตัวเลือกการคงค้างที่ได้เปรียบจะดำเนินการโดยอัตโนมัติ การคำนวณใหม่จะดำเนินการเฉพาะในกรณีที่เมื่อกำหนดเงินบำนาญของผู้หญิงไม่ได้คำนึงถึงช่วงเวลาที่ถือว่าไม่มีประกันหรือถูกนำมาพิจารณาตามกฎเก่าซึ่งมีคะแนนสะสมอยู่
2. กำหนดเวลาในการเขียนใบสมัครไม่ จำกัด นั่นคือผู้หญิงสามารถมาสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญได้ตลอดเวลา เอกสารจะถูกส่งไม่เพียงด้วยตนเอง แต่ยังได้รับความช่วยเหลือจากศูนย์มัลติฟังก์ชั่น (MFC) หรือเมื่อใด การส่งเอกสารผ่านพอร์ทัลบริการของรัฐ (gosuslugi.ru )
3. โบนัสที่จะได้รับหลังจากการคำนวณใหม่เป็นรายบุคคล และไม่รับประกันสำหรับผู้รับบำนาญทุกคน เนื่องจากการแทนที่ระยะเวลาการให้บริการด้วยระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันนั้นไม่ได้ผลกำไรเสมอไป จากสถิติพบว่ามีผู้หญิงเพียง 30% ที่สมัครเท่านั้นที่ได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น และจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นอาจมาจากหลายร้อยรูเบิลถึงหลายพันรูเบิล
4. หากจำนวนเงินบำนาญลดลงในระหว่างการคำนวณใหม่ ที่จริงแล้วสิ่งนี้จะไม่เกิดขึ้นเนื่องจากพนักงาน PF จะปฏิเสธการคำนวณใหม่

ผู้รับบำนาญคนใดจะได้รับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็ก?

เป็นเรื่องที่น่ารู้ว่าปีเกิดของเด็กไม่ได้มีบทบาทพิเศษในกรณีนี้นั่นคือพวกเขาสามารถเกิดก่อนปี 1990 และเมื่อใดก็ได้หลังจากวันที่นี้

ความคิดเห็นที่ว่าการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับเด็กนั้นจะได้รับเฉพาะเมื่อเกิดก่อนปี 1990 นั้นถูกสร้างขึ้นจากข้อเท็จจริงที่ว่าเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงในปี 2015 จะมีการเพิ่มขึ้นอย่างมากให้กับผู้รับบำนาญเหล่านั้นที่ไม่เพียงแต่มีลูกที่เป็นผู้ใหญ่เท่านั้น แต่ยังรวมถึง เรียกว่าประสบการณ์ "โซเวียต" มันไม่ได้ส่งผลกระทบต่อขนาดของเงินบำนาญเป็นพิเศษ แต่เป็นเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับการแปลงระยะเวลาการให้บริการนี้เป็นจุดเงินบำนาญ

การคำนวณใหม่นี้จะดำเนินการสำหรับผู้รับบำนาญเหล่านี้ก่อน ตามกฎแล้วมารดาดังกล่าวถึงวัยเกษียณและเกษียณก่อนปี 2558 และพวกเขาก็มีอายุที่น่ายกย่องอยู่แล้วนั่นคือมากกว่า 70 ปี

แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าหากผู้หญิงมีลูกหลังจากการล่มสลายของสหภาพโซเวียตเธอก็จะสูญเสียสิทธิ์ในการคำนวณใหม่ บ่อยครั้งที่การคำนวณใหม่ดังกล่าวกลายเป็นเรื่องที่ไม่เป็นประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญด้วยเหตุผลอื่น นั่นคือหากประสบการณ์ของผู้หญิงเริ่มก่อตัวขึ้นตามกฎหมายใหม่ของรัสเซียหลังจากการล่มสลายของสหภาพโซเวียต

เป็นเรื่องที่ควรรู้ว่าช่วงเวลาที่ผู้หญิงดูแลลูกไม่ได้เพิ่มขนาดของเงินบำนาญโดยอัตโนมัติ เนื่องจากระยะเวลาการทำงานที่นำมาพิจารณานั้นมีส่วนช่วยในจำนวนเงินบำนาญมากที่สุดมากกว่าการแทนที่ด้วยระยะเวลาที่ไม่มีประกัน 1.5 ปี ในขณะนี้ มีตัวเลือกมากมายเมื่อเปลี่ยนระยะเวลาการให้บริการด้วยระยะเวลาที่ไม่มีประกันซึ่งเป็นประโยชน์หรือในทางกลับกันไม่ได้ผลกำไร

ตัวเลือกเมื่อเปลี่ยนระยะเวลาการให้บริการด้วยระยะเวลาที่ไม่มีประกันจะเป็นประโยชน์:

• หากผู้หญิงมีลูกสองคนซึ่งเธอดูแลจนอายุ 1.5 ปี
• เมื่อมีเด็กหลายคนเกิดพร้อมๆ กัน ตัวอย่างเช่น แฝดหรือแฝดสาม
• หากในขณะที่ดูแลลูกผู้หญิงคนนั้นไม่ได้อยู่ในความสัมพันธ์การจ้างงานหรือกำลังศึกษาอยู่
• หากเกษียณอายุเกิดขึ้นโดยมีระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำ
• หากคำนึงถึงค่าแรงขั้นต่ำในการคำนวณเงินบำนาญของมารดานั่นคือต่ำกว่าในประเทศ
• หากคำนึงถึงสถานการณ์ทั้งหมด หากเงินบำนาญสะสมต่ำกว่าระดับการยังชีพ ก็จะมีเงินบำนาญขั้นต่ำ

ตัวเลือกเมื่อเปลี่ยนระยะเวลาการให้บริการด้วยระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันจะไม่เกิดประโยชน์:

• หากผู้รับบำนาญมีลูกเพียงคนเดียว
• หากผู้หญิงมีประวัติการทำงานมายาวนานซึ่งต้องดูแลลูกด้วย
• หากคำนึงถึงค่าจ้างสูงเมื่อคำนวณเงินบำนาญ แต่ค่าจ้างซึ่งเกิน 20% ในประเทศจนถึงปี 2545 ไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณ กล่าวอีกนัยหนึ่งอัตราส่วนรายได้สำหรับช่วงเวลานั้นไม่เกิน 1.2 แต่ก็เพียงพอแล้วที่การคำนวณใหม่สำหรับเด็กไม่ได้ให้เพิ่มเติม การจ่ายเงินบำนาญ

กฎหมายไม่ได้ระบุแน่ชัดว่าใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็ก เป็นผลให้ปรากฎว่าการคำนวณเงินบำนาญใหม่สามารถทำได้สำหรับผู้หญิงที่มีลูกสองคนขึ้นไปและสำหรับการคำนวณเงินบำนาญนั้นจะต้องคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำและค่าจ้างต่ำด้วย

ไม่มีการคำนวณใหม่ให้กับผู้หญิงที่ได้รับเงินบำนาญตามเงื่อนไขสิทธิพิเศษ ผู้หญิงเหล่านี้รวมถึงผู้รับเงินบำนาญต้นที่ยังไม่ถึงวัยเกษียณ ในกรณีนี้เมื่อเปลี่ยนระยะเวลาการให้บริการด้วยระยะเวลาที่ไม่มีประกันผู้หญิงอาจสูญเสียสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญก่อนกำหนด

การคำนวณคะแนนที่มอบให้กับเด็กแต่ละคน

เพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายบำนาญ ตัวบ่งชี้หลักที่ส่งผลต่อขนาดของเงินบำนาญคือคะแนนเงินบำนาญ จะถูกบันทึกไว้ในบัญชีส่วนตัวของผู้รับบำนาญแต่ละคนในกองทุนบำเหน็จบำนาญ จุดดังกล่าวไม่ได้สะท้อนให้เห็นในรูเบิลเหมือนเช่นเคย แต่ในหน่วยสัมพันธ์นั่นคือจำนวนสิทธิบำนาญที่จะได้รับเงินบำนาญแรงงาน

คะแนนเงินบำนาญจะถูกสร้างขึ้นในบัญชีส่วนตัวในสองวิธี:

1. ด้วยความช่วยเหลือจากเบี้ยประกันที่นายจ้างชำระ ในปี 2019 นายจ้างจ่ายเงิน 22% ของเงินเดือนรวมของพนักงาน 6% ของจำนวนเงินนี้จะถูกจัดสรรให้เป็นค่าธรรมเนียมคงที่ และ 16% ไปที่บัญชีส่วนบุคคลในรูปแบบของคะแนนบำนาญ
2. เมื่อคำนึงถึงระยะเวลาที่ไม่มีประกันนั่นคือหากผู้รับบำนาญไม่ทำงานและไม่ได้หักค่าเบี้ยประกันให้เขา รัฐก็มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดตั้งเงินบำนาญ ช่วงเวลาดังกล่าวยังรวมถึงการเกณฑ์ทหารสำหรับผู้ชาย และการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี

เป็นเรื่องที่ควรรู้ว่าวันนี้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรคือ 3 ปี แต่ในช่วงระยะเวลาที่ไม่มีประกันซึ่งนำมาพิจารณาจะใช้การลานี้เพียงครึ่งหนึ่งเท่านั้น ในช่วงเวลาเดียวกันนี้ผู้หญิงจะได้รับผลประโยชน์นานถึง 1.5 ปี แม้ว่าสิ่งนี้จะไม่ยุติธรรม แต่เนื่องจากการที่เด็ก ๆ เข้าโรงเรียนอนุบาลเมื่ออายุครบ 3 ขวบ ผู้หญิงคนนั้นจึงไม่สามารถไปทำงานได้เร็วขึ้นและเริ่มหาเลี้ยงตัวเองและลูกได้

เมื่อมีการกำหนดเงินบำนาญ คะแนนทั้งหมดที่อยู่ในบัญชีส่วนบุคคลและคะแนนสะสมสำหรับระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันจะถูกคูณด้วยจำนวนเงินที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ในปี 2562 หนึ่งแต้มมีราคา 87.24 รูเบิล

ตามกฎหมายใหม่ เงินบำนาญไม่เพียงคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงช่วงเวลาที่ผู้หญิงลาคลอดบุตรด้วย แต่รวมแล้วไม่เกิน 6 ปีด้วย กล่าวอีกนัยหนึ่ง เด็กเพียง 4 คนเท่านั้นที่จะนับรวมเงินบำนาญ แต่ก็คุ้มค่าที่จะรู้ว่าจำนวนคะแนนที่จะได้รับเมื่อลาคลอดบุตรจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับลำดับและปีเกิดของเด็ก

สำหรับหนึ่งแต้มในปี 2562 คุณจะได้รับ 87.24 รูเบิล

• สำหรับการดูแลเด็กหนึ่งคนโดยดูแล 1 ปี ให้ 1.8 คะแนน และเมื่อดูแล 1.5 ปี - 2.7 คะแนน ดังนั้นการชำระเงินเพิ่มเติมสูงสุดที่เป็นไปได้คือ 235 รูเบิล
• สำหรับการดูแลลูกคนที่สองด้วยการดูแล 1 ปี ให้ 3.6 คะแนน และด้วยการดูแล 1.5 ปี - 5.4 คะแนน ดังนั้นการชำระเงินเพิ่มเติมสูงสุดที่เป็นไปได้คือ 471 รูเบิล
• เมื่อดูแลลูกคนที่สาม เมื่อดูแล 1 ปี ให้ 5.4 คะแนน และเมื่อดูแล 1.5 ปี - 8.1 คะแนน ดังนั้นการชำระเงินเพิ่มเติมสูงสุดที่เป็นไปได้คือ 706 รูเบิล
• เมื่อดูแลลูกคนที่สี่ เมื่อดูแล 1 ปี ให้ 5.4 คะแนน และเมื่อดูแล 1.5 ปี - 8.1 คะแนน ดังนั้นการชำระเงินเพิ่มเติมสูงสุดที่เป็นไปได้คือ 706 รูเบิล

เป็นเรื่องที่ควรรู้ว่าการเพิ่มขึ้นสูงสุดจะมอบให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้อยู่ในความสัมพันธ์ในการจ้างงานในขณะที่ลาคลอดบุตรเท่านั้นและไม่ได้คำนึงถึงช่วงเวลานี้เมื่อกำหนดการจ่ายเงินบำนาญก่อนหน้านี้

นอกจากนี้จำนวนเงินสูงสุดที่ได้รับอาจลดลงได้ในกรณีต่อไปนี้:

• การยกเว้นจากการคำนวณระยะเวลาที่ไม่มีประกันที่นำมาพิจารณาตามกฎเก่าเนื่องจากเมื่อคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่ ระยะเวลาการให้บริการจะถูกแทนที่ด้วยระยะเวลาที่ไม่มีประกัน นั่นคือเงินเดือนที่นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดเงินบำนาญจะถูกแทนที่ด้วยคะแนนและการทดแทนดังกล่าวไม่ได้ผลกำไรเสมอไป
• การลดระยะเวลาการทำงานของผู้รับบำนาญโดยทั่วไปเมื่อมีการทดแทน

เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การจำไว้ว่าการคำนวณเงินบำนาญของผู้หญิงสำหรับเด็กใหม่นั้นสามารถทำได้โดยพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้น ดำเนินการเป็นรายบุคคลเท่านั้น และขนาดของการเพิ่มสำหรับผู้รับบำนาญทุกคนที่มีจำนวนบุตรเท่ากันจะแตกต่างกัน เนื่องจากการก่อตัวของสิทธิบำนาญก็เกิดขึ้นเป็นรายบุคคลเช่นกัน

หากในขณะที่คำนวณใหม่ผลลัพธ์ติดลบ การคำนวณใหม่นี้จะไม่ทำกำไรและพนักงาน PF จะปฏิเสธผู้รับบำนาญ เนื่องจากจำนวนเงินบำนาญจะลดลง

ตัวอย่างการคำนวณค่าธรรมเนียมเพิ่ม

ผู้หญิงคนนี้เริ่มรับเงินบำนาญวัยชราในปี 2555 ณ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 เมื่อการจัดตั้งเงินบำนาญในประเทศเริ่มต้นจากการจ่ายเงินสมทบประกัน ระยะเวลาการทำงานทั้งหมดคือ 26 ปี และอัตราส่วนของรายได้สูงสุดคือ 1.2

ผู้หญิงคนหนึ่งมาที่กองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 ระหว่างที่เธอทำงานในปี 1979 และ 1988 ในช่วงเวลาของการแทนที่ระยะเวลาการทำงานที่บันทึกไว้แล้วด้วยระยะเวลาที่ไม่มีประกันสองช่วงนั่นคือการดูแลเด็กจนถึงอายุ 1.5 ปี 3 ปีจะถูกลบออกจากระยะเวลาการทำงานทั้งหมด

ส่งผลให้ระยะเวลาของสัมประสิทธิ์การบริการและปริมาณการประเมินมูลค่าลดลง กล่าวคือ การตีราคาสิทธิเงินบำนาญในช่วงก่อนปี 2534 และคะแนนที่มอบให้เธอแทนช่วงเวลานี้คือ: 1.5 ปี * (1.8 + 3.6) = 8.1 คะแนนหรืออีกนัยหนึ่งคือ 660.07 รูเบิล

เนื่องจากการคำนวณใหม่ทำให้ขนาดของเงินบำนาญที่เธอได้รับลดลง พนักงานกองทุน PF จึงปฏิเสธ และไม่มีการมอบเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับบุตร 2 คน และผู้หญิงที่เลี้ยงลูก 3 คนในสถานการณ์เดียวกันอาจได้รับเงินเพิ่มขึ้น 150 รูเบิล

การลงทะเบียนเพิ่มเงินบำนาญสำหรับเด็ก

ผู้รับบำนาญมีสิทธิ์ยื่นใบสมัครและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด โดยจะมีการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับเด็กเมื่อใดก็ได้ที่สะดวกสำหรับเธอ เงื่อนไขการสมัครในกรณีนี้ไม่ จำกัด

หากการตัดสินใจหลังจากตรวจสอบเอกสารแล้วเป็นบวกนั่นคือจากการคำนวณใหม่จำนวนเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นจากนั้นการจ่ายเงินบำนาญโดยคำนึงถึงโบนัสจะดำเนินการตั้งแต่วันแรกของ เดือนหน้า แต่จะไม่มีการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็กในช่วงเวลาที่ผ่านมานั่นคือเงินที่พลาดไปหลังจากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2558

การส่งเอกสารและใบสมัครสามารถทำได้ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งที่สะดวก:

• โดยการติดต่อเป็นการส่วนตัวกับแผนกอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่เนื่องจากอาจมีคิวเข้าพบผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากจึงแนะนำให้ทำการนัดหมายล่วงหน้า ทำรายการบนพอร์ทัลอย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่จำเป็นต้องลงทะเบียน
• โดยส่งเอกสารผ่านศูนย์มัลติฟังก์ชั่น คือ MFC บริการรับเอกสารและการสมัครคำนวณเงินบำนาญนี้สามารถให้บริการได้ที่สำนักงานอาณาเขตของ MFC สิ่งนี้จำเป็นต้องมีการทำงานร่วมกันระหว่างแผนกระหว่างกองทุนบำเหน็จบำนาญและศูนย์มัลติฟังก์ชั่นเอง ปัจจุบันบริการนี้มีให้บริการที่ MFC ในเมืองใหญ่ทุกแห่งของประเทศ
• การใช้อินเทอร์เน็ตและพอร์ทัลบริการของรัฐ (gosuslugi.ru) ในกรณีนี้ ใบสมัครและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดจะถูกส่งผ่านทางอินเทอร์เน็ตในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์บนพอร์ทัลอย่างเป็นทางการของบริการสาธารณะ แต่ในการส่งเอกสาร คุณต้องมีบัญชีที่ได้รับการยืนยันในระบบการระบุตัวตนและการรับรองความถูกต้องแบบครบวงจร หรืออีกนัยหนึ่งคือ Unified Identification and Authentication System หลังจากส่งใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านพอร์ทัลของรัฐแล้วผู้รับบำนาญจะต้องนำเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการคำนวณใหม่ไปที่สาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ส่งใบสมัครภายใน 5 วันทำการ หากไม่ส่งเอกสารภายในเวลานี้ ใบสมัครจะไม่ได้รับการพิจารณาและจะต้องส่งอีกครั้ง
• จดหมายลงทะเบียนผ่าน Russian Post เมื่อใช้วิธีการนี้ผู้รับบำนาญจะต้องกรอกใบสมัครเพื่อคำนวณใหม่โดยอิสระซึ่งจัดทำไว้ในแบบฟอร์มที่ได้รับอนุมัติจากกฎหมาย ตัวอย่างการกรอกใบสมัครนี้อยู่ที่พอร์ทัลอย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่เอกสารต้นฉบับทั้งหมดบนพื้นฐานของการคำนวณใหม่และการชำระเงินเพิ่มเติมของเงินบำนาญสำหรับเด็กจะถูกส่งไปยังผู้รับบำนาญจะไม่ส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียน คุณต้องส่งสำเนาเอกสารทั้งหมดที่ทำไว้ล่วงหน้าและรับรองโดยทนายความ เป็นเรื่องที่ควรรู้ว่าการรับรองเอกสารโดยทนายความเป็นบริการที่ต้องชำระเงิน

เอกสารที่จะต้องใช้ในการกรอกค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

เงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 และหลังจากวันนี้จะถูกคำนวณใหม่เฉพาะสำหรับผู้รับบำนาญที่ดูแลเด็กก่อนอายุครบ 1.5 ปีและเกษียณอายุก่อนปี 2015 ผู้รับเงินบำนาญประกันและเงินบำนาญทุพพลภาพมีสิทธิ์สมัครเพื่อคำนวณใหม่

การคำนวณใหม่เกิดขึ้นโดยตรงบนพื้นฐานของใบสมัครที่เขียนโดยผู้รับบำนาญซึ่งถูกส่งไปยังสาขาอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งจะทำให้การชำระเงินคงค้างเงินบำนาญ เนื่องจากอยู่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญนี้ซึ่งมีไฟล์เงินบำนาญของผู้รับบำนาญอยู่ โดยพื้นฐานแล้วจะมีการคำนวณเงินบำนาญใหม่และจะคำนวณการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กที่เกิด

เนื่องจากมีการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญที่ประกาศใหม่เป็นประจำ คุณจะต้องเขียนคำสั่งมาตรฐานปกติซึ่งได้รับการอนุมัติในระดับนิติบัญญัติโดยเฉพาะอย่างยิ่งตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มกราคม 2559 ฉบับที่ 14n คำแถลงนี้ระบุไว้ในภาคผนวกที่สองของข้อบังคับการบริหารเกี่ยวกับการให้บริการสาธารณะเมื่อกำหนดเงินบำนาญ

นอกจากใบสมัครที่กรอกเรียบร้อยแล้ว คุณต้องแนบเอกสารที่อยู่ในการดูแลส่วนบุคคลของผู้รับบำนาญ ได้แก่:

• บัตรประจำตัวของผู้รับบำนาญมักจะเป็นหนังสือเดินทาง
• หนังสือรับรองการประกันบำนาญภาคบังคับหรืออีกนัยหนึ่ง SNILS

ตามกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญประกันมาตรา 23 วรรค 2 แอปพลิเคชันสำหรับการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญใหม่ได้รับการยอมรับโดยตรงภายใต้ข้อกำหนดของผู้รับบำนาญของเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการ

เริ่มต้นด้วยการยืนยันการมีอยู่ของระยะเวลาที่ไม่มีประกันสำหรับผู้รับบำนาญนั้นเกิดขึ้นบนพื้นฐานของเอกสารเหล่านั้นที่เก็บไว้ในแฟ้มเงินบำนาญซึ่งจัดเก็บไว้ในแผนกของกองทุนบำเหน็จบำนาญเช่นเดียวกับบนพื้นฐานของส่วนบุคคล ข้อมูลทางบัญชีที่มีอยู่ในการกำจัดของพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญในขณะนั้น

แต่หากข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาที่ไม่มีประกัน ได้แก่ การลาคลอดบุตรจนกระทั่งเด็กอายุครบ 1.5 ปี ไม่สมบูรณ์หรือขาดหายไปเลยจึงจะคำนวณใหม่ได้ผู้รับบำนาญต้องยืนยันด้วยตนเองโดยจัดเตรียมแพ็คเกจเพิ่มเติม เอกสารสำหรับสิ่งนี้:

• สูติบัตรของเด็กแต่ละคนที่ได้รับการดูแล หากสูญหาย คุณสามารถสั่งซื้อสูติบัตรสำหรับเด็กได้ที่สำนักงานทะเบียน
• เอกสารที่จะยืนยันว่าบุตรมีอายุหนึ่งปีครึ่ง เอกสารดังกล่าวอาจเป็นเอกสารใด ๆ ที่หน่วยงานของรัฐออกให้แก่เด็กในภายหลังนั่นคือคุณสามารถจัดเตรียมหนังสือเดินทางของเด็ก ใบรับรองการสำเร็จการศึกษา ประกาศนียบัตรจากสถาบันการศึกษาระดับสูง บัตรประจำตัวทหาร หรือเอกสารอื่น ๆ

หากผู้รับบำนาญส่งสูติบัตรสำหรับเด็กและมีตราประทับระบุว่าเด็กได้รับหนังสือเดินทางรัสเซียหลังจากที่เขาหรือเธออายุครบ 14 ปีแล้ว ไม่จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารประกอบอื่นอีก เนื่องจากตราประทับนี้จะเป็น เพียงพอสำหรับพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ และบนพื้นฐานของเอกสารเหล่านี้ จะมีการคำนวณใหม่และหากการตัดสินใจเป็นบวก จะมีการกำหนดเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เพิ่มขึ้นให้กับผู้รับบำนาญ

ตามกฎหมายของรัสเซีย พลเมืองที่มีอายุครบเกษียณอายุจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญจากรัฐ
ในกรณีที่ความรับผิดชอบในการเลี้ยงดูเด็กเล็กหรือลูกหลานที่กำลังศึกษาอยู่ในสถาบันเฉพาะทางเป็นหน้าที่ของผู้รับบำนาญ เขามีสิทธิได้รับเงินเสริมเพิ่มเติมจากจำนวนเงินบำนาญรายเดือนที่รัฐจ่ายให้

ประเด็นเรื่องสิทธิประโยชน์เงินบำนาญสำหรับเด็กได้รับการแก้ไขในระดับกฎหมายอย่างไร?

ตามกฎหมายหมายเลข 400 "เงินบำนาญประกันภัย" โบนัสจะคำนวณตามจำนวนผลประโยชน์ขั้นพื้นฐานสำหรับพลเมืองที่ดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีเมื่อถึงวัยเกษียณ
ในกรณีนี้ การชำระเงินเพิ่มเติมคงที่จะเกิดขึ้นทุกเดือนจากเงินบำนาญและผลประโยชน์ทุพพลภาพปกติ
ชุดเอกสารที่คำนวณค่าเผื่อจะถูกบันทึกโดยกระทรวงแรงงานในคำสั่งหมายเลข 958 น. กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468 - 1 อนุมัติการจ่ายโบนัสดังกล่าวให้กับบุคคลที่ทำงานในหน่วยดับเพลิงและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

การเพิ่มจำนวนผลประโยชน์สำหรับประชาชนในการเกษียณอายุที่สมควรได้รับนั้นมีให้หากผู้สูงอายุได้รับการสนับสนุนจากผู้อยู่ในอุปการะ (เด็กเล็ก)
อย่างไรก็ตาม เฉพาะพลเมืองที่ได้รับสถานะผู้รับบำนาญเท่านั้นจึงจะมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินนี้
พี่สาว น้องชาย บุตร และหลานสามารถรับสถานะผู้อยู่ในความอุปการะได้ในกรณีดังต่อไปนี้

• หากคุณเป็นผู้เยาว์ (อายุต่ำกว่า 18 ปี)
• หากมีข้อเท็จจริงของการศึกษาในสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและมหาวิทยาลัย (สูงสุด 23 ปี)
• หากคุณมีกลุ่มผู้พิการก่อนและหลังอายุ 18 ปี

คุณสมบัติของการคำนวณการชำระเงินเพิ่มเติม

ผู้หญิงที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 และมีบุตร (ผู้ใหญ่และผู้เยาว์) อาจได้รับผลประโยชน์เพิ่มเติมเนื่องจาก “ระยะเวลาที่ไม่มีประกัน” เมื่อไม่ได้ทำงานเนื่องจากต้องดูแลเด็กนานถึง 1.5 ปี
ก่อนหน้านี้ (จนถึงปี 2558) รวม "ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน" ไว้ในระยะเวลาการให้บริการ แต่ไม่ส่งผลกระทบต่อจำนวนเงินที่ชำระ
ตามบทบัญญัติใหม่ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ พวกเขาจะถือเป็นคะแนนบำนาญ แต่มีความแตกต่างกันเล็กน้อยที่นี่: เมื่อสะสมคะแนนดังกล่าวประสบการณ์การทำงานของผู้รับบำนาญก็จะลดลงไปพร้อม ๆ กัน ประเด็นนี้อาจส่งผลเสียต่อจำนวนผลประโยชน์
เมื่อส่งใบสมัครเพื่อคำนวณผลประโยชน์ใหม่สำหรับเด็กสองคน ผู้สมัครจะต้องเข้าใจว่าการคำนวณใหม่จะเกี่ยวข้องกับการแทนที่ช่วงเวลาด้วยคะแนนที่ไม่ได้รับ และตามกฎแล้ว ขั้นตอนนี้จะมาพร้อมกับการสละสิทธิ์การสนับสนุนก่อนหน้านี้โดยสมบูรณ์ ซึ่งมักจะนำไปสู่การลดระยะเวลาการให้บริการ

ความสนใจ! เมื่อพิจารณาถึงคุณลักษณะของเงินคงค้างเหล่านี้ ผู้สูงอายุควรแก้ไขปัญหานี้อย่างระมัดระวัง และสิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าเมื่อคุณคำนวณจำนวนความปลอดภัยเดิมใหม่ คุณจะไม่สามารถย้อนกลับไปได้

จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นสำหรับเด็กที่อยู่ในความอุปการะจะพิจารณาเป็นรายบุคคล พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องทำงานจำนวนมหาศาล ศึกษาไฟล์การชำระเงิน และคำนวณจำนวนเงินบำนาญใหม่ทั้งหมด จนกว่าจะมีการคำนวณใหม่ ไม่มีใครสามารถรับประกันได้ว่าจำนวนหลักทรัพย์ใหม่จะสูงกว่าครั้งก่อน
สถิติการคำนวณเงินบำนาญใหม่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาระบุว่า 30% ของผู้รับบำนาญได้รับเงินเพิ่มเติมจากเงินบำนาญที่สะสมไว้ ในกรณีอื่นการเพิ่มขึ้นจะต้องไม่เกินสองสามร้อยรูเบิล

ผู้รับบำนาญที่มีการสะสมเงินบำนาญก่อนปี 2558 สามารถสมัครเพื่อคำนวณใหม่ได้ สำหรับผู้รับบำนาญทุกคนที่เข้าสู่วัยเกษียณที่สมควรได้รับหลังปี 2558 การคำนวณเบี้ยเลี้ยงจะดำเนินการโดยคำนึงถึงสองตัวเลือกในการคำนวณเงินบำนาญและตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากกว่ายังคงมีผลบังคับใช้
พิจารณาว่าในสถานการณ์ใดที่การคำนวณใหม่มีประโยชน์:

1. ถ้าผู้หญิงคนนั้นไม่ได้ทำงานในช่วงที่ต้องเลี้ยงลูก
2. หากผู้หญิงทำงานโดยดูแลลูก การคำนวณเงินบำนาญของเธอใหม่จะเป็นประโยชน์ต่อเธอ
3. หากผู้หญิงมีลูกหลายคน (สองคนขึ้นไป) เมื่อมีลูกมากขึ้น เงินบำนาญก็จะเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตามควรจำไว้ว่าการคำนวณจะพิจารณาลูกหลานไม่เกิน 4 คน
4. หากเมื่อลาคลอดบุตรผู้หญิงคนนั้นมีเงินเดือนไม่เกินค่าเฉลี่ยทางสถิติ (นั่นคือเล็ก)

จำนวนค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

จำนวนเบี้ยประกันภัยได้รับการแก้ไข และขนาดของเบี้ยประกันภัยจะขึ้นอยู่กับปัจจัยบางประการ:

• จำนวนผู้เยาว์ที่ผู้รับบำนาญต้องเลี้ยงดู
• ประเภทอายุของผู้ว่างงาน
• การปรากฏตัวของความพิการ;
• ถิ่นที่อยู่ (ภูมิภาค)

ดังนั้น ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 80 ปี ซึ่งไม่มีความพิการจะได้รับผลประโยชน์ตอบแทนตามจำนวนดังต่อไปนี้

1. คนหนึ่ง - 3,416 รูเบิล;
2. สองคน - 4,270 รูเบิล;
3. สามคน – 5124 รูเบิล

ผู้ที่มีอายุครบ 80 ปีบริบูรณ์ จะได้รับผลประโยชน์ดังต่อไปนี้:

1. คนหนึ่ง - 5,970 รูเบิล;
2. สองคน - 6832 รูเบิล;
3. สามคน – 7680 รูเบิล

ผู้ที่มีอายุมากกว่า 80 ปีและผู้ที่มีความพิการจะได้รับผลประโยชน์ดังต่อไปนี้:

1. ขึ้นอยู่กับหนึ่ง – มากถึง 11,200 รูเบิล;
2. ผู้อยู่ในอุปการะสองคน - มากถึง 12,800 รูเบิล;
3. ผู้อยู่ในอุปการะสามคน - มากถึง 14,400 รูเบิล

สำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่อาศัยอยู่ในละติจูดตอนเหนือ จำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมจะพิจารณาจากค่าสัมประสิทธิ์และสูงถึง 16,800 รูเบิล
หากผู้อยู่ในอุปการะถึงอายุที่บรรลุนิติภาวะแต่ยังเรียนอยู่ จะต้องชำระเงินเพิ่มเติม 1,500 รูเบิล
เมื่อพิจารณาว่าแต่ละสถานการณ์อาจมีรายละเอียดปลีกย่อยของตัวเอง จำนวนค่าเผื่อจะแตกต่างกันไป ดังนั้นก่อนสมัครขอรับสิทธิประโยชน์ควรติดต่อพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญและขอให้คำนวณใหม่เบื้องต้น

เงินคงค้างได้รับการประมวลผลอย่างไร?

ขั้นตอนการสะสมจำนวนเงินเพิ่มเติมจากจำนวนเงินที่ชำระเดิมเริ่มต้นหลังจากส่งใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อคำนวณผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญใหม่
เอกสารจะได้รับการตรวจสอบภายใน 10 วัน หลังจากกำหนดหลักประกันแล้วโดยคำนึงถึงเบี้ยประกันด้วย
คุณยังสามารถส่งใบสมัครผ่านทางเว็บไซต์บริการของรัฐ เพื่อจุดประสงค์นี้ คุณจะต้องเข้าสู่ไซต์นี้ เข้าสู่ระบบ และสร้างเพจของคุณ หลังจากนี้คุณจะต้องเปิดบริการ "การมอบหมายเงินบำนาญ" ป้อนข้อมูลส่วนบุคคลในแบบฟอร์มที่ให้ไว้และแนบเอกสารไปด้วย ใบสมัครที่ส่งมาจะได้รับการตรวจสอบภายใน 30 วัน

เงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กคืออะไรและใครบ้างที่มีสิทธิได้รับ? สาระสำคัญของการคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เสนอในปัจจุบันคืออะไร? ใครจะไม่ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมระหว่างการคำนวณใหม่

การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็กในปี 2561: ใครมีสิทธิ์ได้รับเงินเพิ่มเติมตัวอย่างการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่มีบุตร 2 คนขึ้นไปในตารางและตัวเลือก

คำถามเกี่ยวกับ เสริมเงินบำนาญให้กับบุตร ได้รับความนิยมอย่างมากในขณะนี้ แม้ว่าในทางเทคนิคแล้วจะมีความเป็นไปได้ในการคำนวณใหม่ก็ตาม มีมานานแล้วและเกิดขึ้นตั้งแต่ตอนที่กฎหมายใหม่มีผลใช้บังคับ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”หมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 - นั่นคือตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 อย่างไรก็ตามก่อนหน้านี้มีความเป็นไปได้ของ การคำนวณใหม่ ได้รับการแต่งตั้งแล้ว เงินบำนาญ ที่จะได้รับ ค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับเด็ก ทำให้เกิดความขัดแย้งครั้งใหญ่ หลายปีต่อมาความถูกต้องตามกฎหมายในการติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญในประเด็นนี้ได้รับการยอมรับแล้วและไม่ต้องสงสัยเลย

ตามกฎหมายบำนาญฉบับใหม่ตอนนี้จะมีการจัดสรรเงินบำนาญไว้แล้ว การบัญชีที่มีกำไรมากขึ้นสำหรับระยะเวลาการดูแลเด็กซึ่งแสดงเป็น:

• เพิ่มระยะเวลาการพิจารณาจาก 4.5 เป็น 6 ปี
• ค่าสัมประสิทธิ์สูงที่เพิ่มขึ้นตามจำนวนเด็กที่เกิดที่เพิ่มขึ้น (ด้วยเงินเดือนที่ต่ำการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจะมีกำไรมากกว่าการทำงาน - ซึ่งจะส่งผลดีต่อขนาดของเงินบำนาญในอนาคตเนื่องจากคะแนนเงินบำนาญที่สูงขึ้น) ;
• การสะสมคะแนนรวมสำหรับเด็กแต่ละคนแม้ว่าระยะเวลาการดูแลเด็กหลายคนจะเกิดขึ้นตรงเวลาทั้งหมดหรือบางส่วน (ตัวอย่างเช่นหากแม่มีฝาแฝดหรือถ้าเธอไปจากการลาคลอดบุตรอย่างรวดเร็วไปยังอีกลาหนึ่ง)

เป็นที่น่าสังเกตว่ากฎเกณฑ์ที่เป็นประโยชน์มากกว่าสามารถนำไปใช้กับช่วงเวลาที่คล้ายกันได้ ที่เกิดขึ้นก่อนวันที่ 01/01/2015- ดังนั้นเพื่อ เสริมเงินบำนาญ ผู้รับบำนาญที่อยู่มาเป็นเวลานานก็สามารถสมัครได้เช่นกัน - เช่น ผู้หญิง รวมทั้งผู้ที่เป็นผู้ใหญ่แล้วด้วย เด็ก เกิดก่อนปี 1990 (ในสมัยโซเวียต)

การเลือกตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับการบัญชีสำหรับระยะเวลาที่ไม่มีประกันสำหรับการดูแลเด็ก (และด้วยเหตุนี้ความเป็นไปได้ในการคำนวณใหม่) จึงประกอบด้วยการเลือก ขั้นตอนการคำนวณจำนวนเงินบำนาญประกัน:

• ใช้ได้จนถึงปี 2558 (ตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 173-FZ ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544)
• มีผลบังคับใช้ในปัจจุบันเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 (ตามบรรทัดฐานของกฎหมายใหม่หมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556)

จากการตรวจสอบโดยละเอียดและเปรียบเทียบตัวเลือกทั้งหมดสำหรับการคำนวณเงินบำนาญในทางปฏิบัติมักปรากฎว่าขั้นตอนใหม่สำหรับการบัญชีสิทธิเงินบำนาญมีประโยชน์มากกว่าสำหรับผู้รับบำนาญและสามารถให้การเพิ่มขึ้นรายเดือนอย่างมีนัยสำคัญ (ดูตัวอย่างการคำนวณ) ดังนั้นจึงควรใช้โอกาสนี้และติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมใบสมัครที่เกี่ยวข้องเพื่อคำนวณใหม่ แม้ว่าจะมีการเสริมเงินบำนาญให้กับบุตรก็ตาม ไม่รับประกันสำหรับผู้รับบำนาญทุกคน(แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล) เราสามารถพูดได้อย่างชัดเจนว่าใครน่าจะเป็นไปได้มากที่สุด

เงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็กคืออะไรและใครบ้างที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ?

ความหมาย ค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับเด็ก ประกอบด้วยการนับสิ่งที่เรียกว่า "ระยะเวลาที่ไม่ใช่การประกัน" (ข้อ 1 ของข้อ 12 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ) ลงในระยะเวลาการให้บริการและการสะสมคะแนนบำนาญเพิ่มเติมซึ่งเป็นผลรวม (ที่เรียกว่า IPC - บุคคล ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ) กำหนดขนาดของเงินบำนาญโดยตรง ในกรณีนี้จะเป็นช่วงที่ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งออกเดินทาง สำหรับเด็กแต่ละคนจนอายุครบหนึ่งปีครึ่ง(ยอดรวมสูงสุดสามารถนำมาพิจารณาได้เท่านั้น ระยะเวลาการดูแล 6 ปีสำหรับเด็กทุกคน ดังนั้นหากเราพูดอย่างเคร่งครัดเกี่ยวกับระยะเวลาการดูแลแต่ละคนนานถึง 1.5 ปี ก็จะนับเด็กทั้งหมดได้เพียงสี่คนเท่านั้น)

สาระสำคัญของสิ่งที่เสนอในขณะนี้ การคำนวณใหม่ สำหรับเด็ก เป็นดังนี้:

• สำหรับผู้หญิงที่มีความสัมพันธ์ในการทำงานในเวลาที่เกิดและดูแลเด็กมีความเป็นไปได้ที่จะนับช่วงเวลานี้ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธีคือเป็นช่วงทำงานหรือตามกฎใหม่เป็นช่วงที่ไม่มีประกัน ถ้าการทดแทนดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ต่อเธอ
• สำหรับผู้หญิงที่ในเวลานั้นมีการพักงานหรือรวมการเกิดของเด็กเข้ากับการเรียนนี่เป็นโอกาสในการเพิ่มขนาดของเงินบำนาญโดยรวมระยะเวลาการประกันที่ไม่มีบัญชีใหม่ไว้ในระยะเวลาการรับราชการและเพิ่มจำนวน ของคะแนนที่ส่งผลโดยตรงต่อจำนวนเงินบำนาญที่จ่าย (โดยคำนึงถึงขั้นตอนใหม่ในการคำนวณ)

มันคุ้มค่าที่จะพูดถึงทันที ไม่ใช่ผู้รับเงินบำนาญทุกคนจะได้รับประโยชน์สมัครเพื่อคำนวณใหม่! มีผู้รับบำนาญหลายประเภทที่จะไม่มีการจ่ายเงินเพิ่มเติมในระหว่างขั้นตอนนี้และอาจจะไม่เลย - จำนวนเงินที่ได้รับจะเท่ากับลบ

สิ่งสำคัญคือหากคำนวณใหม่ คุณจะได้รับเงินบำนาญน้อยกว่าเมื่อก่อน ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่ชำระเริ่มแรก จะไม่ลดลงและเพื่อตอบสนองต่อการสมัครคำนวณใหม่ ผู้เชี่ยวชาญ PFR จะตัดสินใจปฏิเสธ

เมื่อพิจารณาจากทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้น ประการแรกจึงควรให้ความสนใจกับมารดาที่ได้รับ การคำนวณใหม่มักจะเป็นประโยชน์:

• ผู้หญิงที่มีลูกอย่างน้อยสองคน
• ผู้ที่ได้รับค่าจ้างต่ำและมีค่าสัมประสิทธิ์เล็กน้อยในการคำนวณการชำระเงิน
• ซึ่งมีประวัติการทำงานน้อย

ผู้รับบำนาญคนใดจะไม่ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมระหว่างการคำนวณใหม่

จำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการคำนวณใหม่รวมถึงความเป็นไปได้ในการดำเนินการนั้นเป็นรายบุคคลอย่างเคร่งครัด อย่างไรก็ตาม พูดได้อย่างปลอดภัย ใครบ้างที่ไม่ควรนับการเพิ่มขึ้นเช่นนี้?.

• เกษียณอายุหลังวันที่ 1 มกราคม 2558(สำหรับพวกเขา ตัวเลือกที่เป็นไปได้ทั้งหมดได้รับการคำนวณตามสูตรเงินบำนาญใหม่แล้ว โดยคำนึงถึงระยะเวลาที่ไม่มีประกันสำหรับเด็ก และเลือกวิธีที่ทำกำไรได้มากที่สุดโดยอัตโนมัติ)
• ผู้รับเงินบำนาญของรัฐ จ่ายเป็นจำนวนคงที่(ก่อตั้งเหนือสิ่งอื่นใดเพื่ออาศัยอยู่ในเขตภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล)
• เกษียณแล้ว อายุเกษียณที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้หากมีงานพิเศษที่ให้สิทธิดังกล่าว (เนื่องจากเป็นผลมาจากการเปลี่ยนระยะเวลาประกันด้วยคะแนนสำหรับช่วงที่ไม่ใช่ประกันอาจสูญเสียสิทธิ์ในการเกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากไม่รวมเวลานี้จากช่วงเวลาพิเศษในการให้บริการ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับระยะเวลาการดูแลเด็กก่อนวันที่ 10.06.1992)
• มี เด็กเพียงคนเดียว;
• ผู้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต

สำหรับพลเมืองอื่น ๆ การขอคำนวณใหม่อาจเป็นประโยชน์

ในแต่ละกรณี การคำนวณเงินบำนาญตลอดจนการคำนวณจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมจะเป็นรายบุคคลล้วนๆ และไม่จำเป็นต้องพูดถึงจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นคงที่ สำหรับบางคน นี่จะเป็นการชำระเงินเพิ่มเติม 300 รูเบิล หรือมากกว่านั้น ในขณะที่สำหรับคนอื่นๆ การชำระเงินเพิ่มเติมจะเท่ากับหนึ่งรูเบิลหรือศูนย์

ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา สายด่วนของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับโทรศัพท์จากประชาชนที่สนใจคำถามว่าเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 คืออะไร และจะได้รับได้อย่างไรในปี 2017 คำถามจำนวนมากในหัวข้อนี้มาจากผู้รับบำนาญและเว็บไซต์ 9111.ru เราจะบอกคุณว่าการเสริมเงินบำนาญสำหรับเด็กมีความหมายอย่างไร ซึ่งจำเป็นต้องส่งใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการคำนวณใหม่ และจะต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

การเรียกเก็บเงินเพิ่มหรือการคำนวณใหม่?
เมื่อพวกเขาพูดว่า: "เงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กที่เป็นผู้ใหญ่" พวกเขาหมายถึงการคำนวณเงินบำนาญใหม่ซึ่งอนุญาตให้คุณรวม "ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน" ของการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปีเข้าไปในระยะเวลาประกัน (ตามที่ระบุไว้ในข้อ 3 ส่วนที่ 1 บทความ 12 ตอนที่ 12 ข้อ 15 ข้อ 18 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เรื่องเงินบำนาญประกันภัย") สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับพลเมืองที่ยื่นขอเกษียณอายุก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 (นั่นคือนับจากวันที่กฎหมาย "ว่าด้วยเงินบำนาญประกันภัย") มีผลบังคับใช้ เนื่องจากสำหรับผู้ที่ออกเงินบำนาญในภายหลังช่วงเวลาเหล่านี้จะถูกนับที่ พื้นฐานของกฎหมายนี้
การเพิ่มขึ้นเกิดขึ้นเนื่องจากการคำนวณค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (คะแนน) สำหรับระยะเวลาที่กำหนดและรวมอยู่ในสูตรการคำนวณเงินบำนาญวัยชรา คะแนนจะได้รับดังนี้:
1.8 - ในช่วงดูแลลูกคนแรก
3.6 - ในระหว่างการดูแลลูกคนที่สอง
5.4 - สำหรับระยะเวลาการดูแลลูกคนที่สามหรือสี่
ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 คือ 78.58 รูเบิล(มาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 19 ธันวาคม 2559 N 416-FZ ค่าสัมประสิทธิ์ที่กำหนดจะถูกนำมาพิจารณาตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2558 (ดูกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 19 ธันวาคม 2559 N 437-FZ) สำหรับปีปฏิทินเต็ม จำนวน เงินบำนาญประกันคือผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) คูณด้วยต้นทุน IPC คือผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์สำหรับระยะเวลาการให้บริการก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 หลังจากวันนี้ เช่นเดียวกับค่าสัมประสิทธิ์สำหรับ “ ระยะเวลาที่ไม่ใช่การประกันภัย” การคำนวณทั้งหมดนี้เป็นไปตามมาตรา 15 ของกฎหมาย
การคำนวณเงินบำนาญใหม่ - สิ่งที่คุณต้องรู้?

ใครได้ประโยชน์และใครไม่ได้?
การคำนวณเงินบำนาญใหม่ในช่วงระยะเวลาการดูแลเด็กจะมีประโยชน์หาก:
ในช่วงดูแลเด็กมีการพักงาน (พลเมืองไม่ได้ทำงานหรือเรียนหนังสือ)
พลเมืองทำงาน แต่การแทนที่ระยะเวลาการทำงาน (ประกัน) ด้วยระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน (การดูแลเด็ก) จะมีผลกำไรมากกว่า (ตัวอย่างเช่น เมื่อจ่ายเงินเดือนเล็กน้อยในช่วงก่อนปี 2545 ไม่เกิน 20% ค่าเฉลี่ยสำหรับรัสเซีย);
หากมีลูกสองคนขึ้นไปเพราะว่า ยิ่งมีเด็กมากขึ้น (คะแนนเพิ่มขึ้นหากมีเด็กไม่เกิน 4 คน หากมีเด็กมากกว่า 4 คน แล้ว 5, 6 คนและเด็กที่ตามมาไม่ส่งผลต่อจำนวนคะแนน) ยิ่งมีเด็กมากเท่าไร
การคำนวณใหม่อาจไม่ทำกำไรหาก:
บุคคลนั้นได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดเพราะว่า การคำนวณใหม่อาจส่งผลต่อสิทธิ์ในการได้รับเงินบำนาญดังกล่าว
ผู้ที่มีเงินบำนาญจำนวนมากและมีบุตรหนึ่งคน

ข้อมูลที่ให้ไว้ได้รับการยืนยันบนเว็บไซต์ PFR โดยข้อมูลว่าหากคุณได้รับเงินบำนาญจำนวนมากกว่า 10,000 รูเบิลและควรได้รับคะแนนสำหรับเด็ก 1-2 คนสิ่งนี้จะไม่ทำกำไร - เงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กที่เป็นผู้ใหญ่จะเป็น เชิงลบ. กองทุนบำเหน็จบำนาญยังให้ความสนใจกับความจริงที่ว่าการดูแลเด็กไม่ได้เป็นพื้นฐานที่แน่นอนในการเพิ่มเงินบำนาญเนื่องจากในระหว่างการคำนวณใหม่ ประสบการณ์การประกัน (การทำงาน) จะถูกแทนที่ด้วยระยะเวลาการดูแลเด็ก จากการคำนวณใหม่ดังกล่าว จำนวนเงินบำนาญจะไม่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับทุกคน หากการคำนวณใหม่ลดเงินบำนาญก็จะถูกปฏิเสธ ในกรณีนี้จำนวนเงินบำนาญจะไม่เปลี่ยนแปลง

ไม่ว่าในกรณีใด ผลประโยชน์จากการคำนวณใหม่ (ถ้ามี) จะมีน้อย - ตั้งแต่ 3 ถึง 173 รูเบิลตามข้อมูลของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย นี่คือเงินเสริมบำนาญโดยเฉลี่ยสำหรับเด็กในปี 2560 ผู้รับบำนาญควรคำนวณใหม่หากพวกเขามีลูกอย่างน้อย 2 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นประสบการณ์การทำงาน "โซเวียต" และเงินบำนาญน้อยกว่า 10,000 รูเบิล

จะได้รับมันได้อย่างไร?
ใบสมัครสำหรับการคำนวณเงินบำนาญใหม่กรอกในแบบฟอร์มที่กำหนดไว้ในภาคผนวก 2 ของกฎการบริหารสำหรับการจัดตั้งเงินบำนาญประกันภัยซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มกราคม 2559 N 14น. ส่งไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ชำระเงิน (ข้อ 82 ของคำสั่ง)
บนเว็บไซต์ https://www.gosuslugi.ru/10057/2/info (เช่นเดียวกับคำสั่งของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2014 N 958n) เอกสารแนบกับใบสมัคร ถูกระบุ:
หนังสือเดินทาง;
สนิลส์;
เอกสารยืนยันการมีอยู่ของเหตุในการคำนวณใหม่ (สูติบัตรและเอกสารยืนยันว่าเด็กอายุครบ 1.5 ปี เช่น สูติบัตรอาจมีตราประทับในการออกหนังสือเดินทาง)
เอกสารในการรับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กนั้นมีให้ในต้นฉบับหรือสำเนารับรอง หากมีเอกสารที่จำเป็นในไฟล์การชำระเงิน ก็ไม่จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารเหล่านั้น
สำคัญ! สิทธิในการได้รับเงินเสริมสำหรับเงินบำนาญสำหรับเด็ก (การคำนวณใหม่ที่อธิบายไว้ในบทความ) ควรแตกต่างจากสิทธิในการเพิ่มการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันวัยชราและเงินบำนาญประกันทุพพลภาพสำหรับผู้รับบำนาญที่ต้องพึ่งพา สมาชิกในครอบครัวพิการ (มาตรา 17 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เงินบำนาญประกันภัย")

ในเดือนกรกฎาคม 2017 สาขาภูมิภาคของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย (PFR) เริ่มให้ข้อมูลในรูปแบบโอเพ่นซอร์ส (หมายถึงสิ่งพิมพ์จำนวนมากในสื่อและบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ PFR) คำชี้แจงที่รอคอยมานานเกี่ยวกับความตื่นเต้นที่พัฒนามาตั้งแต่ต้นปีนี้ในหลายภูมิภาคของประเทศที่เรียกว่า “เพิ่มเงินบำนาญให้กับบุตรผู้รับบำนาญ”.

ตามข่าวลือที่แพร่สะพัดก่อนหน้านี้ผู้หญิงที่เกษียณอายุสามารถรับได้โดยส่งใบสมัครที่เกี่ยวข้องไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย เสริมเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990(หรือโดยทั่วไปในสมัยโซเวียตจนถึงปี 1991 - รวมถึงเด็กผู้ใหญ่ที่เกิดก่อนปี 1980) ซึ่งจำนวนเงินที่เด็กแต่ละคนสามารถเข้าถึงได้ มากถึงหลายร้อยรูเบิล(ดังนั้น ยิ่งแม่ผู้รับบำนาญมีลูกมากเท่าใด เงินเสริมก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น)

ผู้หญิงหลายคนที่กล่าวถึงกองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างอิสระในประเด็นนี้ เข้าใจแล้วจริงๆการเสริมเงินบำนาญแบบถาวรสำหรับเด็กในปี 2560 ซึ่งก่อให้เกิดความปั่นป่วนอย่างที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนในหมู่ผู้รับบำนาญคนอื่นๆ สิ่งนี้นำไปสู่การต่อคิวจำนวนมากที่ฝ่ายบริการลูกค้าของกองทุนบำเหน็จบำนาญ และบังคับให้พนักงานต้องอธิบายโดยละเอียด

ผู้รับบำนาญมีสิทธิได้รับเงินอะไรบ้างสำหรับเด็ก?

ให้เราทราบทันทีว่าเราไม่ได้พูดถึงการชำระเงินอิสระบางประเภท! ได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับเด็ก อันเป็นผลมาจากการคำนวณใหม่เนื่องจากตามกฎหมายใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 หลักเกณฑ์ในการคำนวณเงินบำนาญแรงงาน (ที่กำหนดทั้งสำหรับวัยชราเมื่อถึงวัยเกษียณและสำหรับทุพพลภาพ) มีการเปลี่ยนแปลงและตอนนี้ขนาดนอกเหนือจากระยะเวลา ในการทำงานก็ได้รับผลกระทบด้วย “ช่วงไม่มีประกัน”- โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้การดูแลโดยผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (โดยปกติคือแม่) สำหรับเด็กแต่ละคนจนถึงอายุ 1.5 ปี (มาตรา 12 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ)

เพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดเพิ่มเติมในอนาคต คุณสามารถเน้นตัวคุณเองได้ทันที จุดที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับการได้รับการเพิ่มขึ้นนี้:

1. สำหรับผู้รับบำนาญที่เกษียณอายุหลังวันที่ 1 มกราคม 2558 ไม่จำเป็นต้องสมัครเพื่อคำนวณใหม่เนื่องจากตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดได้รับการคำนวณและกำหนดการชำระเงินแล้ว การคำนวณใหม่จะครบกำหนดเฉพาะในกรณีที่ผู้หญิงมีระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันซึ่งไม่ได้นำมาพิจารณา เมื่อได้รับเงินบำนาญก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558หรือนำมาพิจารณาตามกฎเก่าซึ่งขณะนี้ได้รับคะแนนบำนาญตามกฎหมายใหม่วันที่ 28 ธันวาคม 2556 หมายเลข 400-FZ

กำหนดส่งใบสมัครเพื่อคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้หญิงสำหรับเด็ก ไม่จำกัดเวลา- กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณสามารถสมัครได้ตลอดเวลา ไม่เพียงแต่ติดต่อสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณเป็นการส่วนตัวเท่านั้น แต่ยังรวมถึง:

• ผ่านศูนย์ MFC มัลติฟังก์ชั่น- โอกาสนี้มีอยู่แล้วในภูมิภาคส่วนใหญ่หรือจะมีในอนาคตอันใกล้นี้
• การส่งใบสมัครจากระยะไกล- ผ่านทางอินเทอร์เน็ตผ่านพอร์ทัลบริการของรัฐหรือทางไปรษณีย์เพียงแห่งเดียว

2. ได้รับจากการคำนวณใหม่ เงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กเป็นรายบุคคลและไม่รับประกันสำหรับผู้รับบำนาญทุกคน เนื่องจากการแทนที่ประสบการณ์การทำงานด้วยการดูแลเด็กเป็นระยะเวลาหนึ่งจะไม่เป็นประโยชน์เสมอไป

   ตามสถิติพบว่า เฉพาะในกรณี 20-30% เท่านั้นคุณสามารถเพิ่มจำนวนผลประโยชน์บำนาญที่จ่ายได้และจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นอาจมีตั้งแต่หลายรูเบิลไปจนถึงหลายร้อยหรือในบางกรณีอาจเกินหนึ่งพันรูเบิลด้วยซ้ำ

3. หากการคำนวณใหม่กลายเป็น "มีเครื่องหมายลบ" แสดงว่า จำนวนเงินบำนาญในปัจจุบันจะไม่ลดลง(เนื่องจากการเสื่อมสภาพของบทบัญญัติเงินบำนาญไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายปัจจุบัน) และพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญจะทำการตัดสินใจในการปฏิเสธ

ใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็ก?

ให้เราทราบทันทีว่า ปีเกิดของเด็กไม่มีนัยสำคัญที่กำหนด- สามารถเกิดก่อนปี 1990 และเมื่อใดก็ได้หลังจากช่วงนี้

ความเข้าใจผิดที่ว่าการชำระเงินเพิ่มเติมนั้นครบกำหนดเฉพาะสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 (1991) เกิดขึ้นเนื่องจากความจริงที่ว่าขั้นตอนใหม่สำหรับการบัญชีสำหรับสิทธิเงินบำนาญที่นำมาใช้ในปี 2558 ให้เงินบำนาญเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดสำหรับเด็กผู้ใหญ่แก่ผู้รับบำนาญเหล่านั้นที่มี " โซเวียตเป็นส่วนใหญ่ " ประสบการณ์ ซึ่งขณะนี้มีผลเพียงเล็กน้อยต่อขนาดของเงินบำนาญและสามารถนำมาพิจารณาในเงื่อนไขที่ดีกว่าสำหรับผู้รับบำนาญในรูปแบบของคะแนนบำนาญ ขอแนะนำให้ทำการคำนวณใหม่ก่อน ตามกฎแล้ว มารดาส่วนใหญ่ดังกล่าวเกษียณอายุก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 (และอาจอยู่ในวัยที่ก้าวหน้ามากแล้ว - อาจมีอายุ 70, 80 ปีหรือมากกว่านั้นด้วยซ้ำ)

อย่างไรก็ตามนี่ไม่ได้หมายความว่า ไม่ได้หมายความว่าว่าในกรณีที่มีบุตรหลังจากการล่มสลายของสหภาพโซเวียตผู้หญิงจะสูญเสียสิทธิ์ในการคำนวณใหม่โดยอัตโนมัติ! ตามกฎแล้ว มันอาจไม่เป็นประโยชน์สำหรับพวกเขาด้วยเหตุผลอื่นบางประการ (เช่น หากประสบการณ์การทำงานของผู้หญิงเกิดขึ้นหลังจากต้นทศวรรษ 1990 ตามกฎหมายบำนาญของรัสเซียที่ใหม่กว่า)

มีความจำเป็นต้องเข้าใจว่าระยะเวลาการดูแลเด็กในตัวเองไม่ได้หมายความถึงการเพิ่มเงินบำนาญโดยอัตโนมัติเนื่องจากบ่อยครั้งที่ระยะเวลาการทำงานที่นำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายงานจะทำให้จำนวนเงินที่จ่ายสูงกว่าการแทนที่ด้วย 1.5 หลายปีในการดูแลเด็กแต่ละคน ในทางปฏิบัติ มีกรณีพิเศษจำนวนมากที่อาจหรืออาจไม่ทำกำไรในการคำนวณใหม่ (ดูตาราง)

การคำนวณใหม่จะมีประโยชน์ในกรณีใดบ้าง?

เมื่อใดที่การคำนวณใหม่มีแนวโน้มที่จะไม่เพิ่มขึ้นเลย

หากผู้หญิงคนหนึ่งให้กำเนิดลูกตั้งแต่ 2 คนขึ้นไปและดูแลพวกเขาจนอายุ 1.5 ปี หากมีเด็กหลายคนในการตั้งครรภ์ครั้งเดียว (เช่น เกิดแฝดหรือแฝดสาม) หากในช่วงดูแลเด็กแม่ไม่ได้ทำงาน (เช่น กำลังศึกษาอยู่ หรือเพียงแค่ไม่ได้อยู่ในความสัมพันธ์แรงงานอย่างเป็นทางการ) หากเธอเกษียณอายุโดยมีประสบการณ์การทำงานน้อย หากเงินบำนาญของมารดาถูกกำหนดโดยรายได้ต่ำ (ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ) หากคำนึงถึงสถานการณ์ทั้งหมดที่นำเสนอข้างต้น หากเงินบำนาญของผู้หญิงได้รับการจ่ายในจำนวนที่ใกล้เคียงกับค่าครองชีพขั้นต่ำ (ตอนนี้คือเงินบำนาญขั้นต่ำ)

หากผู้รับบำนาญมีลูกคนเดียว หากเธอมีประวัติการทำงานมายาวนานรวมถึงการคลอดบุตรด้วย หากเริ่มแรกคำนวณเงินบำนาญจากเงินเดือนที่สูง (อย่างไรก็ตาม เงินเดือนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 20% จะไม่ถูกนำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายเงินบำนาญจนถึงปี 2545 - นั่นคือ อัตราส่วนรายได้สำหรับช่วงเวลานี้ในกรณีส่วนใหญ่จะไม่เกิน 1.2 แต่ โดยปกติจะเพียงพอแล้วเพื่อให้การคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่ตามคะแนน "ไม่มีประกัน" จะไม่ให้ผลประโยชน์ใด ๆ เมื่อเทียบกับตัวเลือกที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้)

ดังนั้นก่อนอื่นผู้รับบำนาญที่มีลูก 2 คนขึ้นไปที่มีรายได้ต่ำและ (หรือ) ประสบการณ์การทำงานต่ำสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับโบนัสสำหรับเด็กอันเป็นผลมาจากการคำนวณเงินบำนาญใหม่

การคำนวณใหม่มีข้อห้ามผู้รับบำนาญที่ได้รับมอบหมายเงินบำนาญตามเงื่อนไขพิเศษ ผู้รับเงินบำนาญต้นที่ยังไม่ถึงวัยเกษียณอันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนระยะเวลาการทำงานด้วยการดูแลเด็กแบบ "ไม่มีประกัน" 1.5 ปีทำให้ระยะเวลาการรับราชการหายไปซึ่งอาจ ส่งผลให้สูญเสียสิทธิในการเกษียณก่อนกำหนด.

เด็กแต่ละคนจะได้รับคะแนนกี่คะแนนเมื่อคำนวณใหม่

ตั้งแต่ปี 2558 ตัวบ่งชี้หลักที่มีอิทธิพลต่อขนาดของเงินบำนาญที่จ่ายคือ จำนวนที่เรียกว่า “คะแนนบำนาญ”(จริงๆแล้วตามกฎหมายเรียกว่า. "ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล"- IPK) ซึ่งจดทะเบียนในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียในบัญชีส่วนตัวของผู้รับบำนาญ พารามิเตอร์นี้ไม่ได้สะท้อนให้เห็นในรูเบิลเหมือนที่เคยทำมาก่อน แต่ ในหน่วยสัมพัทธ์จำนวนสิทธิเงินบำนาญของพลเมืองในการประกันเงินบำนาญ (แรงงาน)

คะแนนเงินบำนาญในบัญชีส่วนบุคคลนั้นเกิดขึ้นได้สองวิธีหลัก:

• นายจ้างจ่าย เงินสมทบประกันภาคบังคับ(ในปี 2562 พวกเขาคิดเป็น 22% ของกองทุนค่าจ้างของพนักงานซึ่ง 6% เป็นของการชำระเงินคงที่และ 16% จะถูกนำมาพิจารณาในบัญชีส่วนบุคคลส่วนบุคคลในรูปแบบของคะแนนบำนาญ)
• โดยคำนึงถึงจุดที่เรียกว่า "ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน" ของการดำเนินกิจกรรมที่สำคัญทางสังคมเมื่อผู้รับบำนาญในอนาคตไม่ทำงานและเงินสมทบสำหรับเขาจะไม่ถูกหักออก แต่สิทธิบำนาญ ถูกสร้างขึ้นด้วยค่าใช้จ่ายของรัฐ(รายการช่วงเวลาดังกล่าวทั้งหมดแสดงอยู่ในมาตรา 12 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 โดยเฉพาะอย่างยิ่งช่วงเวลาในการรับราชการทหารสำหรับผู้ชายที่ดำเนินการโดยผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง ดูแลเด็กแต่ละคนนานถึง 1.5 ปีฯลฯ)

หากเป็นผลจากการคำนวณที่ดำเนินการ การเพิ่มขึ้นจะเป็นลบจากนั้นจะไม่เป็นประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่จะทำการทดแทนและพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะปฏิเสธที่จะทำการคำนวณใหม่อย่างเป็นทางการ (นั่นคือจำนวนเงินบำนาญ อย่างไรก็จะไม่ลดลง).

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการคำนวณใหม่?

เฉพาะผู้รับบำนาญ (หนึ่งในผู้ปกครองที่ดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี) เท่านั้นที่ ได้รับการแต่งตั้งจนถึงปี 2558- ผู้รับเงินบำนาญประกันวัยชราหรือทุพพลภาพสามารถทำได้ มีการคำนวณใหม่ ตามคำขอของผู้รับบำนาญเท่านั้นซึ่งจะต้องส่งไปยังสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่จ่ายเงินบำนาญ (เนื่องจากมีการจัดเก็บไฟล์การชำระเงินของผู้รับบำนาญไว้โดยจะคำนวณการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กที่เกิด)

เนื่องจากเราจะพูดถึง การคำนวณเงินบำนาญการสมัครใหม่เป็นประจำมีการใช้แอปพลิเคชันมาตรฐานสำหรับแบบฟอร์มดังกล่าวซึ่งได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มกราคม 2559 ฉบับที่ 14n (ภาคผนวกหมายเลข 2 ถึงข้อบังคับการบริหารของกองทุนบำเหน็จบำนาญในบทบัญญัติ ของบริการสาธารณะในการจัดตั้งบำนาญ)

นอกจากใบสมัครที่กรอกเรียบร้อยแล้ว จะต้องยอมรับด้วย เอกสารการจัดเก็บส่วนบุคคล:

• บัตรประจำตัวประชาชนของผู้รับบำนาญ (หนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย);
• ใบรับรองการประกันบำนาญภาคบังคับ (SNILS)

นอกจากนี้ตามมาตรา 2 ของมาตรา 23 กฎหมาย “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”แอปพลิเคชันสำหรับการคำนวณใหม่ได้รับการยอมรับภายใต้ข้อกำหนดของผู้รับบำนาญ เอกสารที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการ.

ประการแรก การมีอยู่ของระยะเวลาที่ไม่มีประกันจะได้รับการยืนยันตามเอกสารที่มีอยู่ในไฟล์การชำระเงินของผู้รับบำนาญตลอดจนข้อมูลทางบัญชีส่วนบุคคลที่มีให้สำหรับพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ หากข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาการดูแลเด็กจนถึง 1.5 ปีหายไปหรือไม่สมบูรณ์ผู้สมัครจะยืนยันความพร้อม เอกสารเพิ่มเติม:

• สูติบัตรของเด็กทุกคน (หากสูญหายคุณสามารถสั่งซื้อสูติบัตรของเด็กได้จากสำนักงานทะเบียนราษฎร์)
• เอกสารยืนยันว่าเด็กอายุครบหนึ่งปีครึ่ง - นี่อาจเป็นเอกสารราชการใด ๆ ที่หน่วยงานของรัฐออกให้แก่เด็กในภายหลัง (หนังสือเดินทางของเด็ก ใบรับรองหรือประกาศนียบัตรการศึกษา บัตรประจำตัวทหาร ฯลฯ )

หากสูติบัตรมีตราประทับระบุว่าเด็กได้รับหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียหลังจากที่เขาอายุครบ 14 ปีแล้ว แค่สูติบัตรก็เพียงพอแล้วด้วยเครื่องหมายที่เหมาะสม!

วิธีการขอรับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็ก

คุณสามารถส่งใบสมัครและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการคำนวณใหม่ไปยังสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณได้ตลอดเวลาที่สะดวกสำหรับผู้รับบำนาญ - ระยะเวลาการสมัครไม่ จำกัด- หากมีการตัดสินใจในเชิงบวก (หากจำนวนเงินบำนาญเปลี่ยนแปลงขึ้นไปอันเป็นผลมาจากการคำนวณใหม่) เงินบำนาญจะถูกกำหนดโดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดไป- การจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมให้กับบุตรสำหรับผู้รับบำนาญงวดก่อนหน้า (พลาดไปเนื่องจากกฎหมายใหม่มีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2558) ไม่ได้ผลิต.

คุณสามารถส่งใบสมัครเพื่อคำนวณใหม่ได้ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสี่วิธีที่ให้ไว้