ตัวอย่างคำสั่งให้เงินบำนาญวัยชรา ร้องเรียนต่อหน่วยงานบำนาญที่สูงกว่าต่อการตัดสินใจมอบหมาย (หรือปฏิเสธที่จะมอบหมาย) เงินบำนาญแรงงาน

ในการมอบหมายเงินบำนาญให้กับผู้ประกันตนจำเป็นต้องส่งใบสมัครที่เกี่ยวข้องและชุดเอกสารที่จำเป็นไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ หลังจากพิจารณาแล้ว กองทุนบำเหน็จบำนาญจะตัดสินใจจัดสรรเงินบำนาญให้กับพลเมือง

บทความนี้ประกอบด้วยข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการส่งใบสมัคร คำแนะนำทีละขั้นตอนในการเขียน และคำแนะนำเกี่ยวกับแบบฟอร์มใบสมัคร

เงินบำนาญประกันวัยชรา

เงินบำนาญประกันวัยชราเป็นเงินบำนาญประเภทหนึ่งที่พบได้บ่อยที่สุด ซึ่งบุคคลในวัยเกษียณทุกคนสามารถเรียกร้องได้หากเป็นไปตามข้อกำหนดบางประการ ในปี 2560 สิ่งเหล่านี้รวมถึงการมีประสบการณ์ด้านการประกันภัยอย่างน้อย 8 ปี และคะแนนบำนาญจำนวนหนึ่งอย่างน้อย 11.4 การลงทะเบียนและการมอบหมายการจ่ายเงินบำนาญเหล่านี้ตลอดจนขั้นตอนการส่งเอกสารสำหรับการมอบหมายนั้นได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เรื่องเงินบำนาญประกัน" ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ

ใบสมัครและรายการเอกสาร

กองทุนบำเหน็จบำนาญแนะนำให้คุณเริ่มรวบรวมเอกสารที่จำเป็นประมาณหกเดือนก่อนเกษียณอายุ เนื่องจากนายจ้างไม่ได้ให้ข้อมูลเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญเฉพาะเจาะจงแก่กองทุนบำเหน็จบำนาญมาก่อนหน้านี้ จึงไม่มีข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับสถานะของบัญชีเงินบำนาญ

หากต้องการสมัครรับเงินบำนาญ จำเป็นต้องมีชุดเอกสารดังต่อไปนี้:

• คำแถลง;
• หนังสือเดินทางหรือเอกสารประจำตัวอื่น ๆ
• สนิลส์;
• สมุดงาน
• เอกสารยืนยันกิจกรรมการทำงานและข้อกำหนด จะต้องมีหมายเลขและวันที่รับ ชื่อเต็มของพลเมือง วันเกิด สถานที่ให้บริการ ประสบการณ์การทำงาน เฉพาะทาง (ตำแหน่ง)
• เอกสารตามคำร้องขอของพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ

หากพลเมืองไม่มีโอกาสได้รับเอกสารใด ๆ พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญมีสิทธิที่จะส่งคำขอรับเอกสารนั้นได้อย่างอิสระ (ไปยังองค์กรเอกสารสำคัญ ฯลฯ )

รายการเอกสารโดยละเอียดสำหรับการขอรับเงินบำนาญวัยชราสามารถดูได้ในบทความ

วิธีการสมัคร

สามารถรับแบบฟอร์มใบสมัครได้โดยตรงจากกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือดาวน์โหลดจากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

หากคุณมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับการกรอกใบสมัคร คุณสามารถติดต่อพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อขอความช่วยเหลือได้ สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าจะไม่พิจารณารูปแบบการสมัครอื่น ๆ สำหรับการคำนวณเงินบำนาญวัยชรา (เขียนในรูปแบบอิสระหรือใช้ตัวอย่างที่ล้าสมัย)

คำแนะนำโดยละเอียดสำหรับการจัดทำใบสมัคร

ข้อมูลที่ระบุในใบสมัครจะต้องตรงกับข้อมูลในหนังสือเดินทางและเอกสารแนบ ข้อมูลจะต้องป้อนข้อมูลด้วยมือด้วยปากกาลูกลื่นสีน้ำเงินหรือสีดำ โดยไม่มีการแก้ไข ขีดฆ่า หรือเครื่องหมายพิสูจน์อักษร

1. ลำดับการเติมมีดังนี้:
2. ในส่วนที่ 1 คุณต้องเขียนชื่อของแผนกกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ดำเนินการตามขั้นตอนการลงทะเบียนบำนาญ
3. ใน 2 คุณควรระบุข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับผู้รับ หากผู้สมัครถูกแทนที่ด้วยทนายความ ส่วนที่สองจะเสร็จสมบูรณ์เพิ่มเติม นามสกุล ชื่อ และนามสกุล (หากไม่มีส่วนหลัง ช่องจะว่างเปล่า) จะถูกกรอกให้ครบถ้วนในแบบฟอร์มเริ่มต้นตามข้อมูลหนังสือเดินทาง ในย่อหน้าย่อยเกี่ยวกับการเป็นพลเมือง คุณต้องเขียน: "พลเมือง" หรือ "พลเมือง" แล้วระบุประเทศ หากผู้สมัครมีสัญชาติอื่น ควรเขียนทั้งสองสัญชาติ หากไม่มีสัญชาติหรือไม่สามารถยืนยันได้ คุณสามารถระบุสถานการณ์นี้ได้ สถานที่พำนักเขียนตามเครื่องหมาย ณ สถานที่ลงทะเบียนในหนังสือเดินทาง หากไม่มีจะมีคำว่า "ไม่" เขียนอยู่ ที่อยู่ที่อยู่อาศัยถาวรจะถูกกรอกเฉพาะในกรณีที่แตกต่างจากที่อยู่การลงทะเบียน หากผู้สมัครอาศัยอยู่ในต่างประเทศ ให้กรอกบรรทัด “ที่อยู่ของถิ่นที่อยู่ในอาณาเขตของรัฐอื่น” (เป็นสองภาษา)
4. ในส่วนที่ 3 จะมีการทำเครื่องหมายไว้ในบรรทัด “เพื่อมอบหมายเงินบำนาญประกันชราภาพ” จากนั้นเลือกเส้นและสี่เหลี่ยมสำหรับเครื่องหมายตามความต้องการของผู้สมัคร
5. ในส่วนที่ 4 เครื่องหมายยืนยันข้อมูลที่เชื่อถือได้ที่รายงานโดยพลเมือง ในสถานที่ที่คุณต้องการระบุสมาชิกในครอบครัวที่อยู่ในความอุปการะของผู้สมัคร ตัวเลขจะเขียนด้วยคำพูด ไม่ใช่ตัวเลข
6. ส่วนที่ 5 มีบทบัญญัติเกี่ยวกับการเตือนผู้สมัคร ควรอ่านอย่างละเอียดเพื่อหลีกเลี่ยงคำถามหรือสถานการณ์ที่มีการโต้เถียง
7. ในส่วนที่ 7 คุณสามารถเลือกเขียนที่อยู่อีเมลเพื่อให้พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญสามารถส่งการแจ้งเตือนเกี่ยวกับสถานะการรับใบสมัครได้ สะดวกมากจึงไม่ควรละเลยโอกาสนี้
8. ในส่วนที่ 8 คุณต้องระบุวันที่ยื่นคำขอและลงนามซึ่งเป็นการยืนยันความถูกต้องของข้อมูลและข้อเท็จจริงที่ว่าคุณได้อ่านบทบัญญัติของส่วนที่ห้าแล้ว

สามารถดาวน์โหลดตัวอย่างใบสมัครที่เสร็จสมบูรณ์ได้จากลิงค์

วิธีการส่งผลงาน

ในปี 2560 มีหลายวิธีในการลงทะเบียนเงินบำนาญและส่งใบสมัครเพื่อรับมอบหมาย พลเมืองทุกคนมีสิทธิ์เลือกวิธีการรับเงินบำนาญที่เหมาะสมกับตนเอง:

1. ผ่านสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่ที่ลงทะเบียนเอกสารจะถูกส่งไม่ช้ากว่าหนึ่งเดือนก่อนอายุเกษียณ
2. ผ่านตัวแทนทางกฎหมายหลังจากรับรองหนังสือมอบอำนาจแล้ว ตัวแทนจะได้รับสิทธิ์ที่ถูกต้องตามกฎหมายในการยื่นคำขอในนามของผู้สมัครเอง โดยเฉพาะผู้ที่มีปัญหาสุขภาพหรือไม่สามารถเดินทางมายังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้
3. ผ่านบัญชีส่วนตัวของคุณบนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญในการดำเนินการนี้คุณจะต้องลงทะเบียนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญและพอร์ทัลบริการของรัฐ จากนั้นกรอกแบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์โดยระบุข้อมูลส่วนบุคคลเลือกประเภทของเงินบำนาญและวิธีการออก เมื่อกรอกคุณจะต้องป้อนหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลของคุณในบรรทัดที่เหมาะสม นี่เป็นสิ่งจำเป็นในกรณีที่พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญต้องการข้อมูลเพิ่มเติม
4. ผ่าน MFC ของเมืองหรือท้องที่ขั้นตอนนี้คล้ายกับการประมวลผลการจ่ายเงินบำนาญโดยตรงผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญ ข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลงทะเบียนผ่าน MFC มีอยู่ในบทความ
5. ผ่านทางโพสต์รัสเซียสามารถส่งใบสมัครไปยังที่อยู่ของแผนกอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียด้วยจดหมายอันมีค่าพร้อมรับทราบการรับและรายการเอกสารแนบโดยเก็บสำเนาใบสมัครไว้สำหรับตัวคุณเอง ในตัวเลือกนี้ วันที่ที่ระบุไว้บนซองไปรษณีย์จะถือเป็นวันที่สมัคร
6. ผ่านนายจ้าง.ตัวเลือกนี้สามารถพิจารณาได้หากนายจ้างและกองทุนบำเหน็จบำนาญได้จัดทำข้อตกลงเกี่ยวกับความร่วมมือทางอิเล็กทรอนิกส์เพื่อมอบหมายเงินบำนาญ นายจ้างส่งรายชื่อพนักงานของตนที่กำลังเตรียมสมัครรับเงินบำนาญในปีหน้าทางอินเทอร์เน็ตไปยังสำนักงานเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ พวกเขายังส่งสำเนาที่สแกนของเอกสารทั้งหมดทางอีเมล โดยที่จะไม่สามารถมอบหมายเงินบำนาญได้

บทสรุป

การสมัครขอรับเงินบำนาญประกันนั้นค่อนข้างง่าย สิ่งสำคัญในขั้นตอนนี้คือการกรอกแบบฟอร์มให้ถูกต้องรวมถึงเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด รัฐมีตัวเลือกมากมายในการยื่นใบสมัคร ดังนั้นผู้ประกันตนสามารถเลือกแบบฟอร์มที่สะดวกที่สุดสำหรับตนเอง (ด้วยตนเอง ผ่านตัวแทน ผ่านทางอินเทอร์เน็ต ฯลฯ)

ตัวอย่างคำชี้แจงสิทธิ์เรียกร้องสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในกฎหมาย

ประชาชนมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ สำหรับผู้หญิง อายุเกษียณคือ 55 ปี สำหรับผู้ชาย อายุเกษียณจะเกิดขึ้นเมื่ออายุครบ 60 ปี

สำหรับพลเมืองบางประเภท จะมีการจัดสรรเงินบำนาญก่อนกำหนด ดังนั้นสำหรับผู้ที่ทำงานตามระยะเวลาที่กำหนดในงานประเภทที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายหรือในสภาพภูมิอากาศพิเศษ เงินบำนาญแรงงานจะได้รับมอบหมายเร็วกว่าระยะเวลาที่กำหนด รายชื่อบุคคลดังกล่าวเงื่อนไขในการให้เงินบำนาญก่อนกำหนดมีอยู่ในมาตรา 27, 27.1, 28, 28.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติรายชื่อที่มีรายชื่องานและความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่ทำงานให้สิทธิ์ในการรับเงินบำนาญก่อนกำหนด

หลังจากที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียปฏิเสธที่จะให้เงินบำนาญ พลเมืองมีสิทธิที่จะโต้แย้งคำตัดสินของกองทุนบำเหน็จบำนาญผ่านทางศาลเขต (เมือง) เมื่อยื่นคำร้องเพื่อขอรับเงินบำนาญจะต้องชำระค่าธรรมเนียมของรัฐ 200 รูเบิล

ใน _____________________________
(ชื่อศาล)
โจทก์: _________________________
(ชื่อเต็ม, ที่อยู่)
ผู้ตอบ: ___________
(ชื่อแผนก
กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ที่อยู่)

คำแถลงการเรียกร้อง
ในการมอบหมายเงินบำนาญ

ในการเชื่อมต่อกับอายุเกษียณ “___”_________ ____ ฉันได้สมัครไปที่สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมใบสมัครเพื่อมอบหมายเงินบำนาญแรงงาน ใบสมัครมาพร้อมกับเอกสารยืนยันการมีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น: _________ (ระบุเอกสารที่ส่งไปยังสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย)

โดยการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย _________ (ชื่อเต็มของจำเลย) หมายเลข ____ ลงวันที่ "___"_________ ____ ฉันปฏิเสธการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดและดังต่อไปนี้ ระยะเวลาไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานสำหรับประเภทงานที่เกี่ยวข้อง: _________ (ระบุระยะเวลาการทำงาน ตำแหน่งที่โจทก์ดำรงตำแหน่งซึ่งไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานที่เกี่ยวข้อง)

ฉันถือว่าการปฏิเสธที่จะให้เงินบำนาญนั้นผิดกฎหมาย ในช่วงระยะเวลาที่มีการโต้แย้ง ฉันทำงาน _________ (ระบุว่าโจทก์ทำงานให้ใคร เหตุใดจึงควรรวมระยะเวลาเหล่านี้ไว้ในระยะเวลาการทำงานพิเศษที่ทำให้เขามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด ).

ลักษณะงานของฉันในช่วงระยะเวลาที่มีการโต้แย้งได้รับการยืนยันโดย _________ (ระบุเอกสารใดที่สามารถยืนยันลักษณะงานของโจทก์ได้ เหตุใดจึงไม่สามารถส่งเอกสารเหล่านี้ไปยังสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมกับใบสมัคร เงินบำนาญ)

กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียมีหน้าที่ต้องมอบเงินบำนาญให้กับฉันตั้งแต่วินาทีที่ฉันสมัครใน "___"_________ ____ แต่ปฏิเสธโดยไม่มีเหตุใด ๆ จึงเป็นการละเมิดสิทธิ์ของฉันในการรับเงินบำนาญ

จากข้อมูลข้างต้นซึ่งนำโดยมาตรา 131-132 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. รับทราบการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย _________ (ชื่อเต็มของจำเลย) หมายเลข ____ ลงวันที่ "___"_________ ____ เพื่อปฏิเสธที่จะให้เงินบำนาญว่าผิดกฎหมาย
2. รวมระยะเวลาการทำงานตั้งแต่ “___”_________ ____ ถึง “___”_________ ____ เป็น _________ (ระบุชื่อตำแหน่งของโจทก์) ในระยะเวลาการทำงานพิเศษที่ให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด
3. บังคับให้ฝ่ายบริหารของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย _________ (ชื่อเต็มของจำเลย) เพื่อมอบหมาย _________ (ชื่อเต็มของโจทก์) เงินบำนาญแรงงานก่อนกำหนดนับจากวันที่ยื่นคำขอแต่งตั้ง "___"_________ ____

รายการเอกสารแนบท้ายใบสมัคร (สำเนาตามจำนวนผู้ร่วมกรณี)

สำเนาคำแถลงข้อเรียกร้อง

1. เอกสารยืนยันการชำระอากรของรัฐ
2. สำเนาคำตัดสินของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อปฏิเสธที่จะให้เงินบำนาญ
3. สำเนาบันทึกการทำงานของโจทก์
4. สำเนาเอกสารยืนยันลักษณะงานของโจทก์

วันที่สมัคร “___”_________ ____ ลายเซ็นของโจทก์ _______

วันนี้เราจะมาเรียนรู้วิธีการร่างและส่งใบสมัครเพื่อรับเงินบำนาญ นอกจากนี้เราจะมาทำความรู้จักกับประเด็นสำคัญของการเกษียณอายุ คนยุคใหม่ทุกคนจำเป็นต้องรู้และจดจำเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ ท้ายที่สุดแล้ว ในรัสเซีย ระบบบำนาญอาจมีการเปลี่ยนแปลงบางอย่างอยู่ตลอดเวลา และเมื่อเวลาผ่านไป การเกษียณอายุก็ยากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อให้ปัญหาเกิดขึ้นน้อยที่สุด เราจะต้องศึกษาทุกสิ่งที่เราสนใจ

เกี่ยวกับอายุ

การสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสามารถส่งได้เมื่อถึงช่วงอายุที่กำหนดเท่านั้น ตามหลักการแล้ว ผู้ชายคือ 60 ปี และสำหรับผู้หญิงครึ่งหนึ่งของประชากรคือ 55 ปี แต่มีข้อยกเว้นอยู่

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเกษียณอายุเมื่ออายุ 45-50 ปี (โดยมีจำนวนปีที่ทำงาน) หรือเมื่ออายุ 53 ปี นอกจากนี้ บางคนยังได้รับประกันมากกว่าสวัสดิการเงินบำนาญจากการจ้างงานอีกด้วย และสำหรับพวกเขาอายุที่ตรงกันคืออีก 5 ปีต่อมา นั่นคือผู้หญิงจะถือเป็นผู้รับบำนาญเมื่ออายุ 60 ปีและผู้ชาย - ตั้งแต่อายุ 65 ปีตามลำดับ

แผนการในอนาคต

นอกจากนี้ยังควรให้ความสนใจกับการเปลี่ยนแปลงบางอย่างที่พวกเขาต้องการเปิดตัวในรัสเซีย ตอนนี้การรับเงินบำนาญจะได้รับการยอมรับก็ต่อเมื่อคุณมีประสบการณ์การทำงาน 7 ปี (ก่อนหน้านี้คือ 5 ปี) และ 30 ปี โดยจะมีการสะสมทุกปีสำหรับการจ้างงานอย่างเป็นทางการในแต่ละปี

มีการวางแผนที่จะเพิ่มประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำเป็น 15 ปี และเพิ่มอายุเกษียณเป็น 60-63 ปีสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย ตามลำดับ หรือแม้กระทั่งอนุญาตให้พลเมืองสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนเกษียณอายุเพื่อพักผ่อนอย่างสมควรภายในอายุ 63-65 ปี

อย่างไรก็ตาม ขณะนี้มีการวางแผนที่จะเพิ่มระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำขึ้น 100% เพื่อรับเงินบำนาญที่เหมาะสม และการเพิ่มแถบอายุเกษียณยังคงถูกเลื่อนออกไป ดังนั้นเราจะพิจารณาขั้นตอนการขอรับเงินบำนาญซึ่งมีความเกี่ยวข้องในปัจจุบัน

สิ่งที่สำคัญที่สุดในหัวข้อที่กำลังศึกษาคือเนื้อหาของเอกสาร หากคุณกรอกใบสมัครเงินบำนาญไม่ถูกต้อง (จะมีตัวอย่างกระดาษให้ในภายหลัง) ปัญหาอาจเกิดขึ้นได้ จนถึงจุดที่คุณจะต้องสมัครใหม่กับกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมกับคำขอที่เกี่ยวข้อง

ดังนั้นเอกสารที่ถูกต้องจึงมีประเด็นดังต่อไปนี้:

• ชื่อของสถาบันที่ส่งคำขอ
• ชื่อบทความพร้อมคำชี้แจง
• ชื่อเต็มของผู้สมัคร
• สนิลส์;
• ที่อยู่ของสถานที่อยู่อาศัยของพลเมือง (และการลงทะเบียนหากบุคคลนั้นไม่ได้อาศัยอยู่ในสถานที่ลงทะเบียน)
• รายละเอียดการติดต่อ;
• ข้อมูลหนังสือเดินทาง
• ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงานของบุคคล
• สัญชาติ;
• ข้อมูลเกี่ยวกับช่วงเวลาที่ไม่ทำงานนับรวมกับระยะเวลาการทำงาน
• ข้อมูลเกี่ยวกับผู้อยู่ในความอุปการะที่ผู้สมัครมี
• ขอเงินบำนาญ;
• ข้อมูลการจ่ายเงินบำนาญที่ได้รับก่อนหน้านี้ (ถ้ามี)
• วันที่ยื่นคำขอ
• ลายเซ็นของผู้สมัคร

นอกจากนี้คุณจะต้องระบุรายละเอียดของบัญชีที่ควรโอนเงินบำนาญไปที่นี่ บ่อยครั้งที่กองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียโอนเงินโดยการโอนเงินผ่านธนาคาร แต่ตอนนี้คุณสามารถทำได้โดยไม่ต้องใช้มาตรการดังกล่าวและรับเงินบำนาญทางไปรษณีย์

การเตรียมเอกสาร

การขอรับเงินบำนาญมีลักษณะอย่างไร? เอกสารนี้จัดทำขึ้นตามกฎเกณฑ์การติดต่อทางธุรกิจที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป มันสามารถเขียนในรูปแบบอิสระได้ สิ่งสำคัญคือข้อความในกระดาษมีข้อมูลทั้งหมดที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้

การกรอกแบบฟอร์มใบสมัครมาตรฐานมักจะขึ้นอยู่กับโครงสร้างบางอย่างในการเขียนข้อความ จะประกอบด้วย:

1. หมวก. ส่วนนี้เขียนที่มุมขวาบน ข้อมูลเกี่ยวกับหน่วยงานที่รับใบสมัครและผู้สมัครจะถูกพิมพ์ไว้ที่นี่
2. ชื่อพร้อมคำชี้แจง. ขึ้นต้นด้วยคำว่า “แถลงการณ์” มันถูกเขียนขึ้นบรรทัดใหม่ตรงกลางแผ่นงาน
3. ส่วนหลักที่มีการร้องขอ นี่คือส่วนที่เขียนข้อมูลทั้งหมดที่สำคัญสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญ และประสบการณ์การทำงานอีกด้วย
4. ข้อสรุป ส่วนประกอบนี้รวมถึงรายการเอกสารที่แนบมา (จะต้องมีหมายเลขกำกับ) รวมถึงวันที่และลายเซ็นของผู้สมัครพร้อมใบรับรองผลการเรียน

ไม่มีอะไรยากหรือเข้าใจไม่ได้เกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่ขั้นตอนการขอรับเงินบำนาญมักสร้างปัญหามากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพลเมืองถึงวัยเกษียณก่อนกำหนด

เกี่ยวกับการออกก่อนเวลา

อย่างที่เราบอกไปแล้วว่าบางคนอาจเกษียณเร็วกว่าที่คาดไว้ เช่น หากพวกเขาทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายหรืออุทิศตนเพื่อรับราชการในกองทัพหรือหน่วยงานของรัฐ

ไม่ว่าในกรณีใด จะมีการยื่นคำร้องขอเงินบำนาญก่อนกำหนดและจัดทำขึ้นตามหลักการที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ทั้งหมด หากบุคคลถูกปฏิเสธการดำเนินการนี้ เขาสามารถปกป้องและปกป้องสิทธิของเขาในศาลได้

คำแถลงการเรียกร้องจะมีราคา 200 รูเบิล จะต้องอธิบายการละเมิดโดยละเอียดโดยระบุหน่วยงานที่ปฏิเสธการดำเนินการ การเรียกร้องเงินบำนาญนั้นจัดทำขึ้นในลักษณะเดียวกับคำขออื่น ๆ

ระยะเวลาการตรวจสอบเอกสารมีตั้งแต่ 1 ถึง 3 เดือน คุณไม่สามารถใช้เวลาเกิน 90 วันในการประมวลผลหนึ่งคำขอได้

โดยปกติแล้ว กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะไม่ปฏิเสธการเกษียณอายุก่อนกำหนดหากพลเมืองมีเหตุผลในเรื่องนี้ หากมีการปฏิเสธ ตำแหน่งพิเศษของคุณจะต้องได้รับการพิสูจน์และยืนยันในศาล มิฉะนั้นการเรียกร้องเงินบำนาญจะไม่ได้รับการตอบสนอง

การคำนวณใหม่

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าพลเมืองบางประเภทอาจส่งคำขอเพื่อคำนวณเงินบำนาญของตนใหม่ บริการที่คล้ายกันนี้จัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ใครมีสิทธิที่จะคำนวณใหม่? บุคคลดังกล่าวได้แก่:

• 80 ปี;
• คนพิการ
• ผู้ที่มีการเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้อยู่ในอุปการะ (ในทิศทางใดก็ได้)
• ทำงานในสภาวะที่ยากลำบากตลอดระยะเวลาปฏิทิน
• ผู้ที่ย้ายไปทางเหนือไกลหรือไปยังภูมิภาคที่มีสภาพภูมิอากาศพิเศษ
• ผู้ที่ยื่นขอเกษียณอายุหลังเลิกงาน
• ผู้ที่ย้ายจากฟาร์นอร์ธไปยังภูมิภาคธรรมดาของสหพันธรัฐรัสเซีย
• เด็กที่พ่อแม่เสียชีวิตและด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงมีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนทางการเงิน

โดยปกติการสมัครขอรับเงินบำนาญดังกล่าวจะได้รับการพิจารณาภายใน 5 วัน แต่หากส่งเอกสารที่ไม่สมบูรณ์ ระยะเวลาการพิจารณาอาจเพิ่มเป็น 90 วัน

โอนไปยังเงินบำนาญอื่น

ในรัสเซีย ผู้รับบำนาญสามารถเลือกได้ด้วยตนเองว่าพวกเขาจะได้รับเงินบำนาญประเภทใด แต่จะเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อผู้สูงอายุมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินต่างๆ ตามกฎหมาย

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166 “ การจัดหาเงินบำนาญของรัฐ” ผู้สูงอายุหากพวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญหลายรายการพวกเขาจะเลือกการชำระเงินที่เป็นประโยชน์ต่อพวกเขามากกว่า และหากต้องการก็สามารถขอเงินบำนาญรูปแบบอื่นได้ตลอดเวลา

คำขอจะต้องได้รับการพิจารณาภายใน 10 วัน คุณสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญได้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงด้วยตนเองหรือผ่านบริการของรัฐ

เอกสาร

ตอนนี้เรามาดูจุดที่สำคัญที่สุดกันดีกว่า - รวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อเกษียณ หากไม่มีพวกเขาจะพิจารณาทั้งการเรียกร้องเงินบำนาญหรือการร้องขอปกติของแบบฟอร์มที่กำหนดไว้

ในบรรดาเอกสารบังคับเมื่อเกษียณอายุ ได้แก่ :

• บัตรประจำตัวประชาชนที่มีเครื่องหมายลงทะเบียน
• สนิลส์;
• TIN (ถ้ามี);
• สมุดงาน
• ใบรับรองระยะเวลาไม่ทำงานซึ่งนับรวมกับระยะเวลาการทำงาน
• สูติบัตรและทะเบียนสมรส
• บัตรประจำตัวทหาร (สำหรับผู้ชาย);
• คำขอตามแบบที่กำหนด
• รายละเอียดบัญชีสำหรับการโอนเงิน

คุณอาจต้องแสดงหลักฐานสิทธิในการเกษียณก่อนกำหนด ใบรับรอง รางวัล และอื่นๆ ใบรับรองสุขภาพก็ไม่ควรลืมเช่นกัน เอกสารทั้งหมดแนบมาพร้อมกับสำเนา ไม่จำเป็นต้องรับรองพวกเขา

ตัวอย่าง

ด้านล่างนี้คือตัวอย่างการสมัครขอรับเงินบำนาญ การเขียนบทความดังกล่าวไม่ใช่เรื่องยาก

ดังที่คุณอาจเดาได้ว่านี่เป็นเพียงรูปแบบหนึ่งที่เป็นไปได้ จะช่วยให้คุณเข้าใจหลักการทั่วไปของการร่างเอกสาร แต่ไม่มีอะไรเพิ่มเติม คุณสามารถใช้งานได้ในทุกสถานการณ์โดยการเปลี่ยนข้อความให้เหมาะกับความต้องการของคุณเท่านั้น

การขอรับเงินบำนาญจะต้องกรอกตามแบบฟอร์มที่กฎหมายกำหนด สามารถรับแบบฟอร์มนี้ได้ที่กองทุนบำเหน็จบำนาญทุกสาขารวมถึงบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

การมอบหมายเงินบำนาญวัยชราที่รวดเร็วยิ่งขึ้นนั้นขึ้นอยู่กับความถูกต้องของใบสมัครที่กรอกครบถ้วน หากมีการระบุข้อผิดพลาดหรือการแก้ไขในเอกสารนี้ พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญมีสิทธิที่จะปฏิเสธที่จะรับเอกสารจนกว่าจะมีการเขียนใบสมัครใหม่

ดังนั้นการกรอกใบสมัครให้ถูกต้องจึงเป็นสิ่งสำคัญ ในหลายสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญตัวอย่างที่เสร็จแล้วจะแขวนไว้เพื่อให้ผู้สูงอายุสามารถกรอกได้อย่างถูกต้องและไม่รบกวนพนักงานกองทุนด้วยคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนการกรอกเอกสารนี้

กฎพื้นฐานสำหรับการกรอกคือข้อกำหนดมาตรฐานสำหรับเอกสารราชการ:

• ต้องกรอกคะแนนที่จำเป็นทั้งหมด
• ใบสมัครจะต้องเขียนด้วยลายมือที่ชัดเจน
• ไม่ควรมีการตัดกัน การแก้ไข หรือจุดบกพร่องที่สำคัญ
• เอกสารจะต้องกรอกด้วยตนเองโดยผู้รับบำนาญเองต้องมีลายเซ็นของเขาหรือโดยตัวแทนอย่างเป็นทางการที่มีหนังสือมอบอำนาจ

แบบฟอร์มใบสมัครมีรูปแบบที่กำหนดไว้ซึ่งคุณต้องระบุข้อมูลที่จำเป็นดังต่อไปนี้:

1. ชื่อของสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการที่จะยื่นคำขอ
2. พิมพ์ชื่อของเอกสารแล้ว คุณเพียงแค่ต้องตรวจสอบความถูกต้องของแบบฟอร์มที่กรอก
3. จากนั้นระบุนามสกุล ชื่อจริง และนามสกุลของผู้ขอเงินบำนาญ
4. คุณต้องระบุหมายเลข SNILS การลงทะเบียนและสถานที่พำนัก รายละเอียดการติดต่อ และข้อมูลหนังสือเดินทาง
5. จากนั้นจะมีการให้ข้อมูลว่าพลเมืองกำลังทำงานอยู่หรือไม่
6. หากคุณมีผู้ติดตามคุณต้องระบุหมายเลขของพวกเขา
7. ย่อหน้าที่สองกรอกข้อมูลของตัวแทนในลักษณะเดียวกันหากไม่ได้ส่งใบสมัครด้วยตนเอง
8. ประเด็นที่สามคือการระบุว่าพลเมืองสมัครขอรับเงินบำนาญประเภทใด หากต้องการรับเงินบำนาญเต็มจำนวน คุณจะต้องกาเครื่องหมาย 2 ช่องที่มีเขียนเกี่ยวกับการแต่งตั้งประกันและได้รับทุนสนับสนุนจากเงินบำนาญวัยชรา
9. นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องจดบันทึกเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของการได้รับหรือไม่รับผลประโยชน์บำนาญก่อนหน้านี้
10. หลังจากนั้นจะมีรายการเอกสารแนบมาด้วย
11. ในตอนท้ายของเอกสารจะมีวันที่ยื่น, ลายเซ็นของผู้สมัครและใบรับรองผลการเรียน

ใบสมัครจะต้องแนบชุดเอกสารที่จำเป็นในต้นฉบับรวมถึงสำเนา:

• หนังสือเดินทางของผู้สมัครที่มีเครื่องหมายสัญชาติรัสเซียและการจดทะเบียนในภูมิภาคนี้
• นโยบาย SNILS;
• สมุดงานยืนยันการประกันภัยและประสบการณ์การทำงานตลอดจนสัญญาการจ้างงานอื่น ๆ ในกรณีที่ไม่มีรายการในสมุดงาน
• ใบรับรองประสบการณ์การทำงาน
• ทะเบียนสมรส (ถ้ามี)
• ใบรับรองของเด็กหากอยู่ในความอุปการะ
• บัตรประจำตัวทหารของผู้ชายและผู้เข้าร่วมที่รับราชการในกองทัพ
• ใบรับรองเงินเดือนของปีที่แล้ว

คุณยังสามารถแสดงหลักฐานอื่นใดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณได้ หากไม่มีรายการเกี่ยวกับประสบการณ์ดังกล่าวในสมุดงาน

วิธีการสมัคร

กฎหมายกำหนดทางเลือกหลายประการสำหรับการยื่นใบสมัคร ผู้รับบำนาญในอนาคตสามารถใช้วิธีการใดก็ได้ที่สะดวกสำหรับเขา:

1. การเยี่ยมชมกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัว
2. เยี่ยมชมศูนย์มัลติฟังก์ชั่นเป็นการส่วนตัว
3. ผ่านตัวแทนที่ได้รับหนังสือมอบอำนาจรับรองเพื่อเป็นตัวแทนผลประโยชน์ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ
4. ส่งจดหมายลงทะเบียนทางไปรษณีย์พร้อมแจ้งสินค้าคงคลังและการจัดส่ง
5. ผ่านทางนายจ้างซึ่งปัจจุบันจ้างผู้เกษียณอายุในอนาคต

มีความจำเป็นต้องส่งเอกสารทันทีหลังจากที่ผู้รับบำนาญตัดสินใจรับเงินบำนาญ เนื่องจากช่วงเวลาที่การจ่ายเงินบำนาญเริ่มต้นถือเป็นวันที่ส่งใบสมัคร จะไม่มีการชดเชยการเสียเวลา

ในการส่งทางไปรษณีย์ให้ถือว่าวันที่ส่งเอกสารเป็นวันที่ประทับตราไปรษณีย์ซึ่งพนักงานไปรษณีย์จะประทับไว้เมื่อได้รับจดหมายจากผู้ยื่นคำขอ

หลังจากได้รับเอกสารแล้ว ผู้เชี่ยวชาญ PFR หรือ MFC จะต้องออกการแจ้งเตือนการรับว่าเขาได้รับเอกสารระบุวันที่ได้รับแล้ว

นับจากนี้ไปภายใน 10 วันจะต้องมีการตัดสินใจเกี่ยวกับการแต่งตั้งการจ่ายเงินบำนาญ

ในกรณีที่มีข้อผิดพลาดหรือชุดเอกสารไม่ครบถ้วนพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องแจ้งให้พลเมืองทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้ ให้เวลา 3 เดือนเพื่อแก้ไขข้อบกพร่อง

ใครบ้างที่มีสิทธิ์

กฎหมายรัสเซียกำหนดข้อกำหนดบางประการสำหรับผู้รับบำนาญในอนาคต ในการรับเงินบำนาญประเภทนี้ พลเมืองจะต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ดังต่อไปนี้:

• อายุเกษียณ
• จำนวนปีของประสบการณ์การประกันภัยที่ต้องการ
• จำนวนคะแนนบำนาญสะสม

แม้ว่านี่จะเป็นการปฏิรูปใหม่ พลเมืองรัสเซียที่ทำงานเพียงครึ่งหนึ่งภายใต้สหภาพโซเวียต จะได้รับโอกาสในการเปลี่ยนผ่านไปสู่การปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ได้อย่างราบรื่น

ดังนั้นข้อกำหนดสำหรับจำนวนประสบการณ์และคะแนนจะเพิ่มขึ้นทุกปีจนกว่าจะถึงจำนวนสูงสุดที่วางแผนไว้ ในแง่ของประสบการณ์สูงสุดคือ 15 ปีในแง่ของคะแนน - 30 แต่วันนี้ในปี 2562 ผู้รับบำนาญต้องมีประสบการณ์ด้านประกันภัย 7 ปีและ 11.4 คะแนน

อายุเกษียณที่กำหนดไว้คือ 60 และ 55 ปีสำหรับชายและหญิงตามลำดับ

หากพลเมืองมีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนด แต่ประสบการณ์ไม่เพียงพอหรือมีคะแนนไม่เพียงพอ เขาสามารถทำงานได้ต่อไปจนกว่าจะถึงเกณฑ์ที่กำหนดหรือสมัครขอรับเงินบำนาญทางสังคม

ประสบการณ์ประกันภัย

ระยะเวลานี้รวมถึงระยะเวลากิจกรรมการทำงานทั้งหมดตลอดจนระยะเวลาการหยุดชะงักในการทำงานที่กฎหมายกำหนดด้วยเหตุผลบางประการ ซึ่งรวมถึงเหตุผลดังต่อไปนี้:

• เวลาดูแลทารกไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง 4.5 ปี - ระยะเวลารวมสูงสุดที่อนุญาต
• ระยะเวลาทุพพลภาพชั่วคราว
• ระยะเวลาที่พลเมืองว่างงานเมื่อได้จดทะเบียนกับศูนย์จัดหางานและได้รับสวัสดิการว่างงาน
• ภรรยาทหารเมื่อพวกเขาถูกบังคับให้อาศัยอยู่กับคู่สมรสในค่ายทหารเป็นระยะเวลาไม่เกิน 5 ปี
• คู่สมรสของนักการทูตที่ติดตามพวกเขาในประเทศอื่นที่ไม่สามารถหางานทำที่นั่นได้ไม่เกิน 5 ปี
• เมื่อพลเมืองถูกจำคุก ถ้าภายหลังเขาพ้นผิด;
• ระยะเวลาการรับราชการทหาร
• ระยะเวลาการทำงานที่ได้รับค่าจ้างตามสัญญาจ้างงานหรืองานสาธารณะอื่น ๆ
• ระยะเวลาที่บุคคลดูแลผู้รับบำนาญสูงอายุที่มีอายุเกิน 80 ปี
• ระยะเวลาที่ให้การดูแลผู้ทุพพลภาพ 1 กลุ่มหรือเด็กที่มีความพิการ

ระยะเวลาที่ระบุไว้ทั้งหมดรวมอยู่ในระยะเวลาประกันและนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ

ผู้ที่อยู่ในวัยก่อนเกษียณทุกคนควรทราบขั้นตอนการขอรับเงินบำนาญวัยชราและขั้นตอนการคำนวณ และอย่าลืมทราบข้อกำหนดที่กำหนดไว้สำหรับผู้เกษียณอายุในอนาคต