เงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายคำนวณอย่างไร? วิธีคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย: นวัตกรรมในปัจจุบัน

ในประเทศแถบยุโรป ผู้รับบำนาญและผู้พิการมักจะมีธุรกิจที่ทำกำไรได้ค่อนข้างมาก ด้วยสถานะเป็นผู้ประกอบการ เปิดโรงอาหาร ร้านค้า ช่างทำผม และร้านเสริมสวยขนาดเล็ก รัฐสนับสนุนความพยายามของตนทุกวิถีทาง โครงสร้างของรัฐบาลรัสเซียทำงานอย่างไรเกี่ยวกับนักธุรกิจที่เกษียณอายุ? หากผู้รับบำนาญเปิดผู้ประกอบการรายบุคคล สิ่งนี้จะส่งผลต่อขนาดของเงินบำนาญของเขาหรือไม่?

ไม่ใช่ทุกคนที่รู้ว่าผู้รับบำนาญในประเทศของเราสามารถมีส่วนร่วมในการเป็นผู้ประกอบการเอกชนได้ สนับสนุนการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลโดยผู้พิการและผู้ที่ได้รับเงินบำนาญ

สาเหตุของทัศนคติเชิงบวกต่อกิจกรรมดังกล่าวไม่ได้มาจากการที่รัฐพยายามช่วยเหลือพลเมืองที่มีรายได้น้อย: ทันทีหลังจากเปิดธุรกิจส่วนตัว ผู้ประกอบการจะลงทะเบียนกับสำนักงานสรรพากรและชำระภาษีทันที จำเป็นต้องชำระภาษีแม้ว่าธุรกิจจะไม่ทำกำไรก็ตาม

ไม่มีการจัดให้มีสวัสดิการสำหรับผู้รับบำนาญและผู้พิการพวกเขาไม่ได้ปรากฏตัวที่การเปิดธุรกิจหรือในระหว่างการพัฒนา ผู้รับบำนาญจะต้องดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานที่เท่าเทียมกันกับผู้ประกอบการรายอื่นโดยหักเงินภายใต้เงื่อนไขเดียวกัน

นอกจากนี้ยังมีแง่บวก: การจ่ายเงินบำนาญไม่ได้หยุดลงเมื่อเปิดผู้ประกอบการแต่ละราย ผู้รับบำนาญไม่เพียงแต่จะไม่สูญเสียเงินคงค้างเท่านั้น แต่ยังเพิ่มขึ้นตามกฎหมายอีกด้วย เนื่องจากเขาจะยังคงจ่ายเบี้ยประกันต่อไป ส่วนประกันของเงินบำนาญของเขาจะเพิ่มขึ้นตามกฎหมาย

เมื่อเปรียบเทียบกับสถานการณ์ของผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน สิ่งนี้ไม่ได้ทำให้ผู้ประกอบการมีความได้เปรียบทางการเงิน มีการจัดเตรียมเงินคงค้างเพิ่มเติมสำหรับพวกเขาเมื่อจำนวนเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้สำหรับภูมิภาค หากผู้ประกอบการรายบุคคลจดทะเบียนในนามของผู้รับบำนาญ เขาจะสูญเสียเงินอุดหนุนนี้

ค้นหาว่าค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในรัสเซียเป็นเท่าใดในปี 2559-2560

ขั้นตอนการลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายในฐานะผู้รับบำนาญนั้นค่อนข้างซับซ้อนและต้องมีการรวบรวมเอกสาร หากคุณกรอกแบบฟอร์มด้วยตนเอง อาจเกิดความไม่ถูกต้องซึ่งจะส่งผลให้มีการส่งคืนเอกสาร

คุณสามารถหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดได้หากคุณติดต่อบริษัทที่ปรึกษาซึ่งมีผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และข้อมูลเกี่ยวกับมาตรฐานของรัฐที่ยอมรับในปัจจุบัน พวกเขารับประกันว่าเอกสารจะเกิดขึ้นโดยไม่มีความยุ่งยากที่ไม่จำเป็นและจะไม่ทำให้เกิดความยุ่งยากเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายทางการเงิน

นี่คือสิ่งที่คุณต้องทำหากคุณตัดสินใจลงทะเบียนด้วยตนเอง:

• ดูที่ไดเร็กทอรี OKVED;
• เลือกประเภทของกิจกรรม
• วางแผนกิจกรรมของคุณอย่างชาญฉลาดกำหนดทิศทางเพื่อหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นเมื่อเปลี่ยนแผนนี้ในอนาคต
• กรอกแบบฟอร์มใบสมัครหมายเลข P21001 ซึ่งคุณสามารถทำได้
• เริ่มรวบรวมแพ็คเกจเอกสาร (TIN, สำเนาหนังสือเดินทาง, ใบเสร็จรับเงินการชำระภาษีของรัฐ)

หลังจากที่คุณรวบรวมเอกสารทั้งหมดและส่งไปยังสำนักงานสรรพากรแล้ว ชุดเอกสารจะได้รับการตรวจสอบภายในห้าวัน ขั้นตอนการลงทะเบียนเป็นไปตามมาตรฐาน แต่ตั้งแต่ปี 2559 มีการเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้ประกอบการที่ไม่ได้ลงทะเบียน พวกเขาจะสามารถรับรองกิจกรรมที่ต้องชำระเงินของตนได้อย่างถูกกฎหมายและใช้ประโยชน์จาก "วันหยุดภาษี" เงื่อนไขเหล่านี้มีให้สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ทำงานภายใต้ระบบภาษีแบบง่ายและ PSN เท่านั้น

เมื่อยอมรับความรับผิดชอบและเป็นผู้ประกอบการแล้ว คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศของเรา มีความจำเป็นต้องศึกษาประมวลกฎหมายการบริหารและรัฐ การผูกขาดและนิติบัญญัติ ความรับผิดชอบหลักคือการชำระภาษีให้ตรงเวลาให้กับงบประมาณท้องถิ่น ภูมิภาค และของรัฐ

ประเภทของภาษีที่ต้องชำระ

1. ภาษีเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ ภาษีเงินบำนาญคงที่สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายประกอบด้วยส่วนที่ได้รับการสนับสนุนและประกันภัย คุณต้องชำระเงินเป็นใบเสร็จรับเงินสองครั้งปีละครั้งหรือรายไตรมาสตามที่คุณเลือก
2. ชำระเงินเข้ากองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเงินจำนวนคงที่ให้กับ Federal Department of Health Insurance การชำระเงินจะเกิดขึ้นผ่านโต๊ะเงินสดของ Sberbank โดยใช้ใบเสร็จรับเงินเท่านั้น หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีบัญชีธนาคาร ก็สามารถชำระเงินได้ ไม่มีการจ่ายดอกเบี้ยในกรณีนี้

ผู้รับบำนาญจะต้องจ่ายเงินเช่นเดียวกับผู้ประกอบการรายอื่นโดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมทางธุรกิจที่เลือก คุณไม่ควรรอให้เกิดปัญหา ควรศึกษากฎหมายที่จำเป็นทั้งหมดล่วงหน้าจะดีกว่า เนื่องจากค่าปรับมักจะกระทบต่องบประมาณอย่างหนัก

ในปัจจุบันนี้คุณจะพบกับคนหนุ่มสาว พลเมืองวัยทำงาน ที่จดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลในนามของญาติผู้สูงอายุ พวกเขาหวังว่าจะได้รับผลประโยชน์และไม่ต้องเสียภาษี

ผู้รับบำนาญจำเป็นต้องรู้ว่าจะไม่มีการมอบสิทธิประโยชน์ให้เมื่อเปิดผู้ประกอบการรายบุคคล ด้วยการจดทะเบียนสมมติ ภาระในการจ่ายภาษีทั้งหมดจะตกอยู่บนบ่าของพวกเขา ความไม่รู้ของพวกเขาจะไม่เป็นพื้นฐานสำหรับการยกเว้นจากความรับผิดต่อรัฐ

ในกรณีที่ไม่ชำระภาษี ผู้รับบำนาญจะต้องชำระหนี้โดยชำระด้วยทรัพย์สินส่วนบุคคล ชำระค่าปรับ และบังคับใช้แรงงาน เขาอาจเสียสิทธิในการดำเนินธุรกิจต่อไป ในกรณีที่เลวร้ายที่สุด เขาอาจถูกลิดรอนอิสรภาพ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะมีโอกาสใช้สิทธิในทรัพย์สินหากจำเป็นต้องซื้ออสังหาริมทรัพย์ใด ๆ ดังนั้นเขาจะเพิ่มทุน อสังหาริมทรัพย์ที่ได้มาสามารถส่งต่อโดยมรดกได้ หากต้องการผู้รับบำนาญจะสามารถทำงานในหลายองค์กรพร้อมกันและมีส่วนร่วมในงานทางปัญญาได้

ธุรกิจจะทำกำไรได้ทุกช่วงวัยหากผู้ประกอบการมีความรู้ด้านกฎหมาย จ่ายภาษีตรงเวลา และคุ้นเคยกับสิทธิและความรับผิดชอบของตน

ในประเทศของเรา กฎเกณฑ์ในการคำนวณเงินบำนาญในอนาคตของพลเมืองรวมถึงผู้ประกอบการเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ตลอดกิจกรรมผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ การพิจารณาว่าผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถมีเงินบำนาญประเภทใดได้บ้างในปัจจุบัน

ผู้ประกอบการแต่ละรายและสิทธิบำนาญของเขา

ผู้ประกอบการแต่ละรายเข้าใจว่าเป็นบุคคลที่เข้าสู่ทะเบียนของรัฐและดำเนินธุรกิจโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล และเช่นเดียวกับองค์กรอื่นๆ องค์กรจะจ่ายภาษีให้กับงบประมาณและเงินสมทบสำหรับกองทุนนอกงบประมาณเอง (ยกเว้นประกันสังคม) ซึ่งหมายความว่าเขาสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับเงินบำนาญวัยชรา

ในการมอบหมายเงินบำนาญให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ:

1. อายุ- คุณต้องมีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนด 60 สำหรับผู้ชาย 55 สำหรับผู้หญิง
2. ประสบการณ์- หากต้องการเกษียณอายุในปี 2560 อายุราชการขั้นต่ำจะต้องอยู่ที่ 8 ปี และภายในปี 2567 จะเพิ่มขึ้นเป็น 15 ปี หากเรากำลังพูดถึงระยะเวลาการให้บริการของผู้ประกอบการแต่ละรายประสบการณ์ของพวกเขาจะรวมถึงช่วงเวลาที่พวกเขาโอนเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญด้วย นอกจากนี้ผู้ประกอบการส่วนใหญ่มีประสบการณ์การทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานปกติ
3. นำมาพิจารณาด้วยเมื่อคำนวณ ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน- นี่อาจเป็นการรับราชการทหาร ระยะเวลาที่ไม่สามารถทำงานได้ การอยู่บ้านกับเด็กอายุต่ำกว่า 1 ปีครึ่ง และอื่นๆ

เช่นเดียวกับพลเมืองทุกคน ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถแบ่งเงินสมทบบำนาญเป็นประกันและออมทรัพย์ หรือเหลือไว้เพียงส่วนของประกัน (ยกเว้นผู้ที่เกิดก่อนปี 2510) รัฐคุ้มครองส่วนประกันภัยไม่ให้เสื่อมค่าโดยการจัดทำดัชนีรายปี และส่วนสะสมสามารถเพิ่มหรือลดได้ขึ้นอยู่กับผลการลงทุน

ประสบการณ์ได้รับการยืนยันอย่างไร?

การจดทะเบียนเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายควรทำอย่างอิสระ คุณต้องส่งใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญในพื้นที่ภายในหนึ่งเดือนก่อนที่จะถึงอายุที่กำหนด แต่คุณสามารถสมัครขอคำปรึกษาได้เร็วกว่านี้ เนื่องจากการรวบรวมเอกสารอาจเป็นงานที่ค่อนข้างยาก วันที่ยื่นคำขอนี้ถือเป็นวันเกษียณอายุ

สามารถส่งใบสมัครขอรับเงินบำนาญทางไปรษณีย์ได้ จากนั้นจะกำหนดเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ประทับตราไปรษณียบัตร

ใบสมัครได้รับการลงทะเบียนแล้วและผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับการแจ้งเตือนพร้อมวันที่ได้รับใบสมัครและรายการเอกสารที่ควรรวบรวมภายใน 3 เดือน สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล นี่คือ:

• หนังสือเดินทาง;
• สมุดงาน (สำหรับผู้ประกอบการที่เคยทำงานให้กับนายจ้างรายอื่น) และหากตัวอย่างเช่นหากองค์กรเลิกกิจการแล้วนี่อาจเป็นใบรับรองจากไฟล์เก็บถาวรข้อความที่แยกจากคำสั่งซื้อ ฯลฯ
• ใบรับรองการประกันบำนาญ (SNILS);
• ใบรับรองการจ่ายเงินสมทบจากกองทุนบำเหน็จบำนาญดินแดนเพื่อยืนยันกิจกรรมทางธุรกิจ
• หากผู้หญิงเปลี่ยนนามสกุลเมื่อแต่งงานแล้วจะต้องแสดงทะเบียนสมรส
• บัตรประจำตัวทหารเพื่อยืนยันการรับราชการทหาร
• สูติบัตรของเด็กหากมีการดูแลเด็กอายุต่ำกว่าหนึ่งปีครึ่ง
• ผู้ประกอบการแต่ละรายที่อยู่ในระบบภาษีแบบง่ายจำเป็นต้องมีใบรับรองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญก่อนปี 2544 และหลังปี 2544 ใบรับรองจากสำนักงานภาษีที่ยืนยันการชำระภาษีสังคมแบบรวม (จ่ายจนถึงปี 2546)
• หากผู้ประกอบการแต่ละรายไม่ทำงานในปี 2543 และ 2544 หรือหากเงินเดือนน้อยกว่า 2549 รูเบิล คุณต้องมีใบรับรองเงินเดือนโดยเฉลี่ยในช่วงห้าปีก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545
• หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการที่ต้องพึ่งพาอาศัยกัน จำเป็นต้องมีเอกสารประกอบในการเพิ่มเงินบำนาญส่วนที่ตายตัว (พื้นฐาน)

หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีช่วงเวลาที่ทำงานที่อื่นนอกเหนือจากการทำธุรกิจ (เช่น งานนอกเวลา) ระยะเวลาในการให้บริการจะนับเฉพาะที่เดียวเท่านั้น แต่อย่างไรก็ตาม เงินบริจาคทั้งหมดที่เขาทำเองและที่นายจ้างบุคคลที่สามจ่ายให้เขาจะถูกสรุปไว้ในบัญชีส่วนตัวของเขา

การคำนวณเบี้ยประกันภัยปี 2560

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับในอนาคตมากน้อยเพียงใดนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่จ่ายไปซึ่งเขาจ่ายเอง จำนวนเงินสมทบรายปีคงที่ถูกกำหนดโดยสูตร:

เงินสมทบ = ค่าแรงขั้นต่ำ * อัตราประกัน * 12 เดือน + 1% ของรายได้เกิน 300,000 รูเบิล

ROT เมื่อต้นปี 2560 คือ 7,500 รูเบิล

อัตราเบี้ยประกันภัย 26%

ดังนั้นผลงานคงที่ขั้นต่ำสำหรับปี 2560 จะเป็น 7500 * 26% * 12 = 23400 รูเบิล สำหรับการเปรียบเทียบ ในปี 2559 เงินสมทบคือ 6204*26%*12=19356.48 รูเบิล

หากรายได้ต่อปีของคุณเกิน 300,000 รูเบิล และมีจำนวนเช่น 1 ล้านรูเบิล การคำนวณจะเป็นดังนี้:

• เงินสมทบ=7500*26%*12+(1000000-300000)*1%=30400 rub
• รายได้ถือว่าแตกต่างกันภายใต้ระบบภาษีที่ต่างกัน หากมีการใช้งานโหมดพิเศษหลายโหมดในคราวเดียว รายได้จะถูกสรุปสำหรับแต่ละโหมด
• เงินสมทบจะได้รับไม่ว่าผู้ประกอบการแต่ละรายจะดำเนินธุรกิจหรือมีรายได้ก็ตาม

การคำนวณจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณตามมาตรฐานปี 2560

คุณสามารถคำนวณแบบง่ายๆ ว่าเงินบำนาญจะเป็นอย่างไรสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ่ายเงินสมทบคงที่ขั้นต่ำเท่านั้นเป็นเวลา 25 ปี ตามมาตรา 15 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 เรื่อง "เงินบำนาญประกันภัย" และวิธีการของกองทุนบำเหน็จบำนาญการคำนวณจะดำเนินการดังนี้:

1. 16% ของฐานภาษีส่วนเพิ่มจะถูกนำไปใช้ในการคำนวณเงินสมทบบำนาญ ในปี 2560 นี่คือ 876,000 รูเบิล ดังนั้นปรากฎว่า 876000*16%=140160
2. ถัดไปจะคำนวณค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (คะแนนเงินบำนาญ) สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล นี่คือเงินสมทบรายปีคงที่จำนวน 23400/140160*10%=1.66
3. เกิน 25 ปี จำนวนคะแนนจะเป็น 1.66*25=41.5 หากต้องการเกษียณในปี 2560 คุณต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 11.4 คะแนน ในปี 2025 คุณจะต้องมี 30 คะแนนอยู่แล้ว
4. หากต้องการทราบขนาดของเงินบำนาญคุณต้องคูณจำนวนคะแนนและค่าใช้จ่ายของแต่ละคะแนน ในปี 2560 อยู่ที่ 78.58 รูเบิล ดังนั้นขนาดจะเป็น 41.5 * 78.58 = 3261 รูเบิล
5. จำนวนเงินบำนาญงวดสุดท้าย = จำนวนเงินคงที่ (ส่วนพื้นฐาน) + ส่วนประกัน ในปี 2560 การชำระเงินพื้นฐานคือ 4805 รูเบิล เงินบำนาญขั้นต่ำรวม 4805+3261=8066 รูเบิล

เงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายแตกต่างจากการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพนักงานอย่างมาก มีความแตกต่างในการบัญชีประสบการณ์การประกันภัยในจำนวนเงินและหลักเกณฑ์ในการจ่ายเงินสมทบ (ประกัน) และในสูตรการคำนวณเงินบำนาญในอนาคตสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย ในบทความนี้เราจะดูรายละเอียดทั้งหมดของการคำนวณและการคำนวณเงินบำนาญประกันชราภาพสำหรับผู้ประกอบการ

สิทธิของผู้ประกอบการแต่ละรายในการได้รับเงินบำนาญประกันภัย

ดังที่ทราบกันดีว่าการรับเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียมีเงื่อนไขหลักสามประการ:

• ใกล้ถึงวัยเกษียณ
• ประสบการณ์การประกันภัยที่เพียงพอ
• มีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญอย่างน้อย 11.4 (ทุกปีตัวเลขนี้จะเติบโต 2.4 จุด)

ผู้ประกอบการซึ่งเป็นผู้ประกันตนของรัฐจะจ่ายเงินประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นประจำทุกปีและส่งผลให้มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญจากการประกันภัย

ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียนั้นจัดทำโดยหน่วยงานด้านภาษีและจัดเก็บไว้ในทะเบียนรวมของรัฐของผู้ประกอบการแต่ละราย ข้อมูลนี้มีความสำคัญมากเนื่องจากจะเป็นตัวกำหนดสิทธิของผู้ประกอบการในการได้รับเงินบำนาญในอนาคต จากข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคล ระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดจะรวมถึงระยะเวลาของกิจกรรมเชิงพาณิชย์ในระหว่างที่ผู้ประกอบการจ่ายเงินสมทบประกัน

สำหรับวัยเกษียณ ไม่มีความแตกต่างกับคนที่ทำงานรับจ้าง อายุเกณฑ์สำหรับผู้ชายคือ 60 ปี สำหรับผู้หญิงในรัสเซีย อายุที่สง่างามคือ 55 ปี

วิธีการคำนวณระยะเวลาประกันภัยของผู้ประกอบการแต่ละราย

ระยะเวลาในการให้บริการของผู้ประกอบการคือระยะเวลาหรือผลรวมของช่วงเวลาที่เขาบริจาคเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างอิสระเสมอ ไม่สำคัญว่าในช่วงเวลานี้เขาจะหยุดพักในกิจกรรมของเขาหรือไม่ กิจกรรมนี้จะทำกำไรได้หรือไม่ ประเด็นชี้ขาดยังคงเป็นการจ่ายเงินสมทบตามปกติ จะนับเฉพาะประสบการณ์ดังกล่าวเท่านั้น

หากผู้ประกอบการรายบุคคลตัดสินใจปิดธุรกิจของเขา เขาจะต้องแจ้งแผนกบำนาญในดินแดนเกี่ยวกับเรื่องนี้เป็นลายลักษณ์อักษรภายใน 3 วัน นี่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกอบการแต่ละรายในระบบบัญชีส่วนบุคคลอย่างทันท่วงที

ปัจจุบันผู้ประกอบการแต่ละรายในรัสเซียมีสิทธิ์ตามกฎหมายในการเลือกประเภทของกิจกรรมที่เขาจะได้รับเงินบำนาญวัยชราและระยะเวลาในการให้บริการ สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับกรณีที่ผู้ประกอบการแต่ละรายรวมความเป็นผู้ประกอบการและการจ้างงานนอกเวลาในองค์กรอื่นเข้าด้วยกัน

ระยะเวลาปลอดประกันภัยของผู้ประกอบการรายบุคคลหรือเมื่อไม่ต้องชำระเงิน

ระยะเวลาการไม่ประกันของผู้ประกอบการตามที่กฎหมายกำหนดเมื่อมีการหักเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายออกจากกองทุนของรัฐจะรวมอยู่ในบันทึกการประกันของเขาด้วย มี 5 ประเภท:

1. การรับราชการทหาร
2. เวลาดูแลเด็กจนกว่าเด็กแต่ละคนจะมีอายุ 1.5 ปี (รวมไม่เกิน 6 ปี)
3. ระยะเวลาในการดูแลผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับคนพิการกลุ่มที่ 1 เด็กพิการหรือญาติผู้สูงอายุที่มีอายุเกิน 80 ปี
4. ระยะเวลาอยู่ร่วมกันของคู่สมรสของผู้รับเหมาทหารในภูมิภาคที่ไม่มีโอกาสได้งานทำ (รวมไม่เกิน 5 ปี)
5. เวลาอยู่ร่วมกันในต่างประเทศของคู่สมรสของพนักงานสถานทูต กงสุล และหน่วยงานที่คล้ายกันของสหพันธรัฐรัสเซีย รวมไม่เกิน 5 ปี หากในช่วงเวลานี้พวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมเชิงพาณิชย์ ซึ่งได้รับการยืนยันจากเอกสาร

เอกสารยืนยันประสบการณ์ของผู้ประกอบการแต่ละราย

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างผู้ประกอบการแต่ละรายและพนักงานธรรมดาคือการขาดสิทธิ์ในการลงทะเบียนสมุดงาน ผู้ประกอบการไม่สามารถบันทึกการเริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงานได้ เอกสารหลักที่ยืนยันประสบการณ์การประกันภัยคือ:

• หนังสือรับรองการจดทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายระบุวันที่เริ่มกิจกรรมเชิงพาณิชย์
• ใบรับรองการสำเร็จการเป็นผู้ประกอบการ
• เอกสารหลักฐานการจ่ายเงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญ

หากคุณไม่ได้มีส่วนร่วมในธุรกิจมาโดยตลอด คุณก็มีแนวโน้มว่าจะมีประวัติการทำงาน เอกสารนี้ถือเป็นเอกสารหลักอย่างถูกต้องในขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาการให้บริการของผู้รับบำนาญดังนั้นจึงต้องมีการจัดการและจัดเก็บอย่างระมัดระวัง

นักธุรกิจที่เริ่มกิจกรรมตั้งแต่เช้าตรู่ของยุค 90 ก่อนปี 1991 เพื่อยืนยันการหักเงินประกันในช่วงเวลานั้น จำเป็นต้องมีใบรับรองจากคลังข้อมูลที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินดังกล่าว หากกิจกรรมเชิงพาณิชย์ได้รับการจดทะเบียนช้ากว่าปี 1991 ข้อมูลดังกล่าวจะได้รับการยืนยันจากหน่วยงาน FSS

เพื่อให้แน่ใจว่าการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญถูกต้อง หากเป็นไปได้ ให้บันทึกเอกสารให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ซึ่งอาจเป็นประโยชน์ในการยืนยันประสบการณ์การประกันภัยของคุณ จะดีกว่าถ้าเล่นอย่างปลอดภัยและบันทึกเช็ค ใบเสร็จรับเงิน หรือเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินทั้งหมด

จำนวนเบี้ยประกันภัย

ขนาดของเงินบำนาญในอนาคตของผู้ประกอบการแต่ละรายนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบประกันของเขาเป็นอย่างมาก ปริมาณประจำปีของการบริจาคเหล่านี้ - การจ่ายเงินคงที่ - ได้รับการแก้ไขโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นในปี 2559 จึงเป็น:

• สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีรายได้เฉลี่ยต่อปีสูงถึง 300,000 รูเบิล การจ่ายงบประมาณคือ 22,261.38 รูเบิล
• รายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลกำหนดให้ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องจ่ายเงินสมทบตามจำนวนรายได้ตั้งแต่ 22,261.38 รูเบิล สูงถึง RUB 47,720.00

คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับจำนวนเบี้ยประกันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายได้

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะบริจาคเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2560 อะไรบ้าง?

เมื่อถึงปี 2560 มีการเปลี่ยนแปลงหลายประการในด้านเงินบำนาญของเอกชน ตามกฎหมายใหม่ เบี้ยประกันจะอยู่ภายใต้การควบคุมของกรมสรรพากร ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 เป็นต้นไป ร้านค้าทุกแห่งจะต้องจ่ายเงินสมทบและกองทุนประกันของตนเองสำหรับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง ไม่ใช่ให้กับบริการบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสังคมเหมือนเมื่อก่อน แต่ให้กับหน่วยงานด้านภาษี

พลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระโดยไม่มีลูกจ้างจะรู้สึกว่าแทบไม่มีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากจำนวนเงินและกำหนดเวลาในการจ่ายเงินสมทบจะไม่เปลี่ยนแปลงเมื่อเริ่มปีใหม่ เฉพาะผู้รับเงินสมทบเท่านั้นที่จะเปลี่ยนแปลง: ไม่ใช่กองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่เป็น Federal Tax Service (ผู้ตรวจภาษี)

สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ้างพนักงาน ขั้นตอนจะแตกต่างออกไปบ้าง ตั้งแต่ปี 2017 เป็นต้นไป มีความจำเป็นต้อง: 1. จ่ายเงินสมทบให้กับหน่วยงานด้านภาษีสำหรับพนักงานของคุณ - ส่งรายงานรายไตรมาสเกี่ยวกับพนักงานไปยังหน่วยงานด้านภาษีภายในวันที่ 30 ของเดือนใหม่ - ทุกปีก่อนวันที่ 1 มีนาคม ให้รายงานระยะเวลาการทำงานของคุณต่อ Pension Service - จัดทำรายชื่อพนักงานรายเดือนให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย - รายงาน SZV-M

ผู้ประกอบการรายใหม่ที่จดทะเบียนระหว่างปี 2560 ไม่ต้องชำระค่าธรรมเนียมเต็มจำนวน จำนวนเงินที่ต้องการจะถูกกำหนดตามสัดส่วนจำนวนเดือนที่ผู้ประกอบการแต่ละรายดำรงอยู่ในปี 2560 การทำงานเดือนแรกแนวทางจะเหมือนเดิมแต่สัมพันธ์กับจำนวนวันเท่านั้น อ่านเพิ่มเติมพร้อมตัวอย่างการคำนวณ

วิธีค้นหาเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายของคุณ - สูตรการคำนวณ

เนื่องจากขนาดของการจ่ายเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายโดยตรงขึ้นอยู่กับขนาดของเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ภาพที่ดีกว่าคือสำหรับผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญานอกเหนือจากการเป็นผู้ประกอบการ ในกรณีนี้ทั้งการบริจาคเพื่อตนเองและเงินทุนที่จ่ายให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายในฐานะพนักงานจะถูกนำมาพิจารณาด้วย

ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถทำนายการจ่ายเงินบำนาญรายเดือนในอนาคตได้โดยใช้ฟังก์ชันเครื่องคิดเลขออนไลน์ที่สะดวกสบายบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ อัลกอริธึมประกอบด้วยสูตรที่มีตัวบ่งชี้ที่เกี่ยวข้องกับปีปัจจุบัน

ในหมู่พวกเขา:

• จำนวนเงินประกันเริ่มต้นไม่เปลี่ยนแปลงของเงินบำนาญในปี 2559 (ประมาณ 4,383 รูเบิล)
• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (RUB 71.41)
• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับการคำนวณส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญ
• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญเพิ่มเติมเท่ากับ 5;
• ค่าสัมประสิทธิ์คำนึงถึงเวลาดูแลเด็ก
• ค่าสัมประสิทธิ์การบัญชีการรับราชการทหาร (สูตรมีค่า 1.8 สำหรับแต่ละปีที่รับราชการ)
• ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนสูงสุดสำหรับการบัญชีโดยเครื่องคำนวณเงินบำนาญ (ต่อเดือน – 2.3)
• ค่าแรงรวมขั้นต่ำในปี 2559 (5965 รูเบิล)
• เงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียปี 2559
• จำนวนเงินเดือนที่ต้องสมทบทุนประกัน (สูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศ 1.6 เท่า)
• ระยะเวลาผิดนัดสำหรับการจ่ายเงินบำนาญ ในกรณีที่ไม่สามารถยื่นขอจดทะเบียนได้ ถือว่ามีอายุ 19 ปี
• อัตราเงินสมทบภาคบังคับสำหรับการประกันบำนาญ (22%);
• การจ่ายเงินบำนาญเฉลี่ย (10,645 รูเบิล)

ยังมีองค์ประกอบที่มีอิทธิพลมากมายในสูตรการคำนวณเงินบำนาญที่นำมาใช้อย่างเป็นทางการ ในที่นี้ ฉันอยากจะประมาณก่อนว่าผู้ประกอบการทั่วไปจะได้รับเท่าใดจากรัฐเมื่อเขาเกษียณ

พลเมืองที่ทำงานทุกคนในรัสเซียมีสิทธิ์นับเงินบำนาญตามอายุที่กำหนด ผู้ประกอบการรายบุคคลก็ไม่มีข้อยกเว้น อย่างไรก็ตามหากนายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันสำหรับเงินบำนาญในอนาคตสำหรับผู้ที่ทำงานรับจ้าง ผู้ประกอบการแต่ละรายมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียโดยอิสระ ในเวลาเดียวกันผู้ประกอบการรายบุคคลจำนวนมากมีความสนใจในคำถาม: การหักเงินบำนาญในอนาคตของพวกเขาจะเกิดขึ้นได้อย่างไรและจากที่ใดและจะคำนวณอย่างไร

IP: สิทธิในการได้รับเงินบำนาญ

เพื่อให้พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล เขาจะต้องลงทะเบียนอย่างเป็นทางการกับหน่วยงานการบัญชีและการควบคุมของรัฐ นั่นคือก่อนอื่นเมื่อลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายจะส่งเอกสารที่จำเป็นไปยังสำนักงานสรรพากร ณ สถานที่อยู่อาศัยซึ่งภายในสิบวันจะโอนข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับผู้ประกอบการรายใหม่ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

ทันทีที่ผู้ประกอบการแต่ละรายได้ลงทะเบียนกับสำนักงานสรรพากรและข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ไปถึงกองทุนบำเหน็จบำนาญแล้ว บัญชีส่วนตัวของผู้ประกอบการแต่ละรายจะถูกเปิดในกองทุนบำเหน็จบำนาญ ซึ่งต่อมาจะได้รับเงินสมทบประกันภาคบังคับทั้งหมดของเขา จากจำนวนเงินสะสมในบัญชีส่วนตัวนี้เงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายจะเกิดขึ้นในอนาคต

อย่างไรก็ตาม หากต้องการรับเงินบำนาญ จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขสามประการ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้อง:

1. ถึงอายุเกษียณที่กำหนดโดยทั่วไป: ผู้หญิง - 55 ปี, ผู้ชาย - 60 ปี;
2. มีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลพิเศษซึ่งในปี 2559 เท่ากับ 9 คะแนนและภายในปี 2568 จะเป็น 30 คะแนน (จนถึงปี 2567 + 2.4 ต่อปี)
3. เช่นเดียวกับพลเมืองรัสเซียคนอื่นๆ มีประวัติการประกันภัยอย่างน้อย 7 ปีในปี 2559 และอย่างน้อย 15 ปีภายในปี 2568

สำคัญ! ยิ่งจำนวนคะแนนสูงเท่าใด เงินบำนาญในอนาคตของผู้ประกอบการแต่ละรายก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น ควรสังเกตว่าก่อนอื่นจำนวนคะแนนสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายขึ้นอยู่กับจำนวนเบี้ยประกันที่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เมื่อคำนวณเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายควรคำนึงถึงช่วงเวลาที่เขา:

• ทำหน้าที่ในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซีย - 1.8 คะแนนต่อปี
• อยู่ในช่วงลาคลอดบุตร คะแนนที่นี่ได้รับแตกต่างกันไป: ลูกคนที่ 1 - 1.8 คะแนนต่อปี, ลูกคนที่ 2 - 3.6 คะแนนต่อปี, ลูกคนที่ 3 - 5.4 คะแนนต่อปี;
• ดูแลเด็กพิการ ผู้ใหญ่พิการกลุ่มที่ 1 ญาติหรือบุคคลอื่นที่มีอายุเกิน 80 ปี เป็นต้น – 1.8 คะแนนต่อปี

ประสบการณ์ประกันภัย- นี่คือช่วงเวลาที่ผู้ประกอบการแต่ละรายชำระค่าประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัว นอกจากนี้ระยะเวลาประกันยังรวมถึงช่วงเวลาที่ผู้ประกอบการแต่ละรายลาคลอด ลาป่วย รับราชการในกองทัพ ฯลฯ (รายละเอียดเพิ่มเติม - มาตรา 12 หมายเลข 400-FZ)

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล– ค่านี้คำนวณเป็นคะแนนและเป็นผลมาจากการพิจารณาตัวบ่งชี้สามประการ: อายุเกษียณ ประสบการณ์การประกันภัย และจำนวนเงินสมทบประกันที่จ่ายจริงทั้งหมดเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

สำหรับข้อมูลของคุณ!แม้ว่าการจ่ายเงินประกันที่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเพิ่มขึ้นทุกปี แต่ผู้ประกอบการแต่ละรายก็ไม่สามารถนับเงินบำนาญที่สูงได้ การคำนวณโดยผู้เชี่ยวชาญระบุว่า ที่ดีที่สุด เงินบำนาญของพวกเขาที่รัฐค้ำประกัน จะเท่ากับขนาดของเงินบำนาญทางสังคมของพลเมืองที่ขาดความคุ้มครองประกัน นั่นคือเหตุผลที่ผู้ประกอบการแต่ละรายที่ใส่ใจเรื่องเงินบำนาญควรประกันตัวเองและจัดหาเงินออมหรือแหล่งรายได้เพิ่มเติมให้ตนเองตามวัยเกษียณ

การคำนวณเงินบำนาญในอนาคตสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล

วันนี้แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะบอกว่าผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับเงินบำนาญเท่าใด และไม่มากนักเพราะไม่รู้ว่าเขาจะสะสมประสบการณ์และคะแนนได้เท่าไรเมื่อถึงวัยเกษียณ แต่เนื่องจากสมาชิกสภานิติบัญญัติของรัสเซียทำการเปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญใหม่ทุกปี ดังนั้นในปัจจุบันจึงเป็นไปได้เพียงประมาณขนาดของเงินบำนาญในอนาคตของผู้ประกอบการรายบุคคลอย่างคร่าว ๆ เท่านั้น ในการทำเช่นนี้คุณต้องดำเนินการสองขั้นตอน

ขั้นตอนที่ 1 การคำนวณค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล

ในการคำนวณเงินบำนาญ คุณต้องคำนวณขนาดของสิ่งที่เรียกว่าก่อน ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล(IPC) กล่าวคือ นับจำนวนคะแนนที่ผู้ประกอบการแต่ละรายสะสมตลอดระยะเวลาการทำงานโดยใช้ภาษาธรรมดา

อัลกอริทึมสำหรับการคำนวณ IPC มีดังนี้:

(เอ็มวี: SV) X 10 = IPC

คำอธิบาย:

NE- เบี้ยประกันที่จ่ายสำหรับส่วนประกันของเงินบำนาญ (ทั้ง 10% หรือ 16% ขึ้นอยู่กับว่าผู้ประกอบการแต่ละรายบริจาคเงินให้กับส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญ)

เอ็มวี- เบี้ยประกันที่ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายในส่วนของประกันบำนาญ (16%) คำนวณจากฐานสูงสุดขึ้นอยู่กับเบี้ยประกันซึ่งเปลี่ยนแปลงทุกปีและในปี 2559 สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายจะเท่ากับ 796,000 รูเบิล

ยกตัวอย่างการคำนวณคะแนนบำนาญประจำปี

สมมติว่าในปี 2559 ผู้ประกอบการรายบุคคล M.N ได้รับไม่มากหรือน้อยกว่า 300,000 รูเบิล รายได้. ดังนั้นเขาจึงจ่ายเงิน 19,356 รูเบิล 48 โกเปคให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ
ในกรณีนี้
MV จะเท่ากับ: 796,000 รูเบิล x 16%: 100% = 127,360 รูเบิล
เราคำนวณ IPC: 19356.48: 127,360 x 10 = 1.52 จุด
รวม: สำหรับปี 2559 IP Bannikov M.N. กองทุนบำเหน็จบำนาญจะได้รับ 1.52 คะแนน

สำคัญ!คะแนนที่สะสมในช่วงชีวิตของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียจะถูกสรุปและจำนวนเงินบำนาญโดยตรงขึ้นอยู่กับผลของการเพิ่ม หากต้องการรับเงินบำนาญ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องสะสมอย่างน้อย 30 คะแนนภายในปี 2568 และ 9 คะแนนก็เพียงพอสำหรับปี 2559

ขั้นตอนที่ 2 การคำนวณเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละราย

FV x PC + IPK x SB x PC = SP

คำอธิบาย:

เอฟวี- การชำระเงินคงที่ที่รัฐกำหนด (เปลี่ยนแปลงทุกปี)
พีซี- ค่าสัมประสิทธิ์โบนัส (กำหนดหากผู้ประกอบการแต่ละรายสมัครเพื่อชำระค่าบำนาญไม่ทันทีหลังจากถึงวัยเกษียณ แต่ในภายหลัง)
เอสบี— ราคาหนึ่งจุด (เปลี่ยนแปลงทุกปีสำหรับปี 2559 คือ 74 รูเบิล 27 โกเปค)
ไอพีซี- ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล นั่นคือผลรวมของคะแนนเงินบำนาญทั้งหมดที่ผู้ประกอบการแต่ละรายสะสมระหว่างประสบการณ์การทำงานของเขาหรือเธอ
ร่วมทุน- เงินบำนาญประกัน

สำคัญ!สำหรับคนงานบางประเภท รวมถึงผู้ประกอบการรายบุคคล รัฐจะกำหนดการชำระเงินคงที่เพิ่มขึ้น ตัวอย่างเช่น บรรทัดฐานนี้ใช้กับผู้ที่อาศัยอยู่ใน Far North หรือทำงานในอุตสาหกรรมที่เป็นอันตราย ฯลฯ

เอกสารประกอบการสมัครรับเงินบำนาญ

รายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุไม่น่าจะเปลี่ยนแปลงมากนักเมื่อเวลาผ่านไป อย่างไรก็ตามเพื่อชี้แจงให้ชัดเจน ขอแนะนำให้ติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณไม่ว่าในกรณีใด

เอกสารพื้นฐานที่ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องการเพื่อมอบหมายเงินบำนาญ:

• หนังสือเดินทาง;
• ใบรับรองของผู้ประกอบการแต่ละรายในการจดทะเบียนของรัฐ
• รหัสประจำตัวทหาร;
• สัญญาการจ้างงาน
• เอกสารสำคัญเกี่ยวกับสถานที่ทำงานก่อนหน้าหากสมุดงานและสัญญาการจ้างงานสูญหาย
• สูติบัตรของเด็ก

ความสนใจ! สิ่งสำคัญคือต้องจดจำและกู้คืนงานก่อนหน้านี้ทั้งหมด ขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับสิ่งนี้โดยตรง

ดังนั้นด้วยการใช้สูตรง่ายๆ หลายสูตร ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถคำนวณจำนวนเงินบำนาญของเขาสำหรับปีปัจจุบันได้อย่างอิสระ อย่างไรก็ตาม เป็นที่น่าสังเกตว่าเนื่องจากตัวบ่งชี้เกือบทั้งหมดสำหรับการคำนวณเหล่านี้มีค่าตัวแปร จึงไม่สามารถคำนวณขนาดสุดท้ายของเงินบำนาญในอนาคตได้ นอกจากนี้ควรทำซ้ำด้วยว่าเนื่องจากผู้ออกกฎหมายรัสเซียไม่ได้ให้การรับประกันใด ๆ ว่าระบบการคำนวณและคำนวณเงินบำนาญจะไม่ทนต่อการเปลี่ยนแปลงใหม่ใด ๆ เมื่อวางแผนชีวิตในวัยเกษียณจึงไม่จำเป็นต้องพึ่งพาสูตรและการคำนวณเหล่านี้มากเกินไป .