บ้าน » วันเกิด » B_a_n_s_h_e_e ได้เขียนเกี่ยวกับความน่าสะพรึงกลัวของชีวิตในยุควิคตอเรียนมามากมายแล้ว: เกี่ยวกับ...: anna_warvick ยุโรปตะวันตกและสหรัฐอเมริกาในคริสต์ศตวรรษที่ 19

B_a_n_s_h_e_e ได้เขียนเกี่ยวกับความน่าสะพรึงกลัวของชีวิตในยุควิคตอเรียนมามากมายแล้ว: เกี่ยวกับ...: anna_warvick ยุโรปตะวันตกและสหรัฐอเมริกาในคริสต์ศตวรรษที่ 19

เชเลียบินสค์ โรงงานบรรจุชาของ Vysotsky การใช้แรงงานเด็ก.

เมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2433 (24 เมษายน O.S. ) กฎหมายของปี พ.ศ. 2425 และ พ.ศ. 2428 เกี่ยวกับการทำงานของผู้เยาว์และวัยรุ่นได้รับการแก้ไขในรัสเซียในทิศทางของการเสื่อมสภาพ: อนุญาตให้ทำงานเก้าชั่วโมงสำหรับผู้เยาว์เช่นเดียวกับการทำงาน วันหยุดโดยได้รับอนุญาตจากผู้ตรวจ วัยรุ่นได้รับอนุญาตให้ทำงานในเวลากลางคืน เจ้าของโรงงานยังได้รับสิทธิเลิกจ้างคนงานหากไม่มาทำงานเกินหกวันต่อเดือน เป็นต้น

ในรัสเซีย กฎหมาย 1 มิถุนายน พ.ศ. 2425- กำหนดห้ามเด็กทำงาน มากถึง 12 ปีสำหรับเด็กอายุ 12-15 ปี เขาจำกัดเวลาทำงานไว้ที่ 8 ชั่วโมงต่อวัน (ไม่เกิน 4 ชั่วโมงโดยไม่หยุดพัก) และห้ามทำงานกลางคืน (ตั้งแต่ 21.00 น. ถึง 05.00 น.) และงานวันอาทิตย์ และยังห้ามใช้ แรงงานเด็กในอุตสาหกรรมอันตราย
เจ้าของธุรกิจจำเป็นต้อง "เปิดโอกาสให้" เด็กที่ไม่มีใบรับรองการสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนรัฐบาลหรือสถาบันการศึกษาที่เทียบเท่าอย่างน้อยหนึ่งปีสามารถเข้าเรียนในโรงเรียนได้อย่างน้อย 3 ชั่วโมงต่อวันหรือ 18 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

การนำกฎหมายมาใช้ทำให้เกิดการต่อต้านจากนักอุตสาหกรรมทันที

การผลิตช้อน	การผลิตงานไม้ งานฝีมือของรัสเซียในคริสต์ทศวรรษ 1910

การผลิตท่อไม้ งานฝีมือของรัสเซียในคริสต์ทศวรรษ 1910	การย้อมสีเครื่องใช้ไม้ งานฝีมือของรัสเซียในคริสต์ทศวรรษ 1910

ในปี พ.ศ. 2437 มีการเปิดตัวโรงงานของพี่น้อง Kukhterin ซึ่งเป็นพ่อค้า Tomsk ที่มีชื่อเสียงและประสบความสำเร็จ
ชนชั้นแรงงานเข้าแถวรอโรงงานใหม่ทันที - ผู้ปกครองยังถือว่าการให้ลูกๆ ทำงานเก็บข้าวของที่นี่เป็นพรอย่างยิ่ง แม้ว่า... ที่นี่จะห้ามใช้แรงงานเด็กอย่างเป็นทางการก็ตาม
คนงานประมาณ 400 คนทำงานในโรงงาน Kukhterin ทั้งชายและหญิงและเด็ก เด็กจำนวนมากเริ่มทำงานเมื่ออายุ 7-8 ปี
เด็กๆ เติมกล่องด้วยไม้ขีดจำเป็นต้องยัดมันเพื่อที่จะไม่ล้มแม้แต่นัดเดียว สำหรับทุกนัดที่ล้มลง พวกเขาต้องจ่ายค่าปรับ สำหรับทัศนคติที่ไม่ดีต่อรถยนต์ เครื่องจักร เครื่องมือ พวกเขาจ่ายค่าปรับ 15 โกเปค มากถึง 1 ถู ในเวลานั้น กล่องไม้ขีดราคา 9 โกเปค ซึ่งเท่ากับไข่ 1 ฟอง เราทำงาน 12-14 ชั่วโมงโดยพักทานอาหารกลางวันและน้ำชา / ของว่างยามบ่าย /
บรรทัดฐานสำหรับเด็กคือ 400 กล่อง
***http://ann-vas1.narod.ru/Artikle/s-istor i.html

จากแหล่งเอกสารสำคัญเป็นที่ทราบกันดีว่าในฤดูใบไม้ผลิเมื่อหิมะเริ่มละลายคนงาน Simsk พวกเขาพาเด็กอายุ 12 ถึง 16 ปีส่งไปที่เหมืองบาคาล ที่นั่นพวกเขาถูกขังอยู่ในค่ายทหารและถูกบังคับให้บดแร่เด็กแต่ละคนได้รับบทเรียน - ให้บดขยี้และนำ 50 ปอนด์ไปที่โกดังในหนึ่งวันและพวกเขาได้รับเพียง 3 โกเปค ต่อวัน.
***http://unilib.chel.su:6005/el_izdan/kale nd2009/sim.htm

แต่เหมืองPitkärantaในช่วงอายุหกสิบเศษและเจ็ดสิบของศตวรรษที่ 19 เป็นอย่างไร นี่คือวิธีที่อุทกศาสตร์แรกของ Ladoga พันเอกของคณะนักเดินเรือ A.P. Andreev เขียนเกี่ยวกับสิ่งนี้ในงานของเขา "Lake Ladoga":
“ ทั่วทั้งเหมือง ไม่เพียงแต่เพลงเท่านั้น แต่ยังไม่มีเสียงใด ๆ อีกด้วย การเคาะค้อนนั้นน่าเบื่อ ทุกอย่างช่างอันตรายและร้ายแรง! ... ไฟกลางคืนทำจากน้ำมันและแขวนไว้บนแท่งไม้ที่ติดอยู่ในรอยแตกบนผนัง ถัดจากเขาแขวนถุงเปลือกไม้เบิร์ชใบเล็กที่มีเสบียงที่กินได้ มีกระดาน ท่อนไม้ เศษแร่วางอยู่ใต้เท้า - สถานการณ์นี้ไม่มีใครอยากได้!..ใกล้เหมืองนี้มีอาคารที่ เด็กชายหลายคนทุบแร่ที่นำออกจากเหมืองเป็นชิ้นเล็ก ๆ แล้วคัดแยก ... "
***http://pitkaranta.onego.ru/index.php?mod=pลันท์

โรงงานขวดสำหรับเตาหลอมแก้วหนึ่งเตาถูกสร้างขึ้นในปี พ.ศ. 2441 ห่างจากหมู่บ้าน Sultanovsky 4 กิโลเมตร ริมฝั่งแม่น้ำคุมะ... ในปี พ.ศ. 2449 โรงงานแห่งนี้มีพนักงาน 250 คนแล้ว...
นี่คือสิ่งที่นักเป่าแก้วคนแรกของโรงงาน Vasily Arestovich Martynenko กล่าวว่า:“ บุคคลสำคัญที่โรงงานคือเครื่องเป่าลมแก้ว เขาจะจุ่มท่อโลหะหนักครึ่งเมตรในอ่างอาบน้ำ พันก้อนแก้วหลอมเหลวรอบๆ แล้ววิ่งไปที่เครื่องจักร เป่าขวดออกแล้วยื่นให้เครื่องตี ขณะที่เขาวิ่งด้วยรองเท้าที่มีพื้นไม้เพื่อ ส่วนใหม่ของแก้ว ความร้อนนั้นทนไม่ไหว แต่ตอนนั้นไม่มีพัดลมหรือกลไกฟอกอากาศ
คนงานเสริมก็อยู่ในสภาพเดียวกันเช่นกัน: ช่างกลึง เครื่องตี เครื่องหล่อลื่นแม่พิมพ์ และตัวพา งานของพวกเขายิ่งซ้ำซากจำเจและน่าเบื่อมากขึ้น».
พวกเขาทำงานเป็นกะ 12 ชั่วโมง ทีมงาน 8 คนสามารถผลิตขวดโดยเฉลี่ย 1,200 ขวดต่อกะภายใต้เงื่อนไขดังกล่าว และได้รับ 60 โกเปคสำหรับทุกๆ 100 อาหารที่ผู้รับยอมรับ เงินถูกแจกจ่ายให้กับกองพลน้อย เครื่องเป่าลมแก้วได้รับ 2 รูเบิลต่อกะ 60 kopecks และตัวเสริมมีน้อยกว่ามาก: ช่างกลึง - 24 kopecks ผู้ให้บริการ - 18 kopecks
เด็กอายุ 8 ถึง 9 ปีถูกนำมาใช้สำหรับงานเสริม เจ้าของจึงยินดีจ้างครอบครัวใหญ่มาทำงานเพื่อใช้แรงงานเด็กราคาถูก
***http://www.smga.ru/minvody_dorevolucionn oe_vremya.htm

บันทึกการสำรวจสำมะโนประชากรของอีร์คุตสค์ พ.ศ. 2407 การใช้แรงงานเด็ก - 23% ของเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีมีอาชีพใด ๆ : 0.1% ถูกจ้างงานในราชการ (เป็นอาลักษณ์); 1.5% ในการค้าขาย (ซื้อขายหรือเป็นเสมียนพ่อค้า เสมียน) 3.3% มีส่วนร่วมในงานฝีมือต่างๆ (ส่วนใหญ่เป็นช่างตัดเสื้อ, ช่างทำรองเท้า, ช่างไม้, ช่างไม้, ช่างบุหรี่, คนขนของ, จิตรกร แต่ก็มีคนขายเนื้อ, ช่างก่ออิฐ, คนทำเตา, คนปั่นด้าย ฯลฯ ); 8.3% ของวัยรุ่นอายุต่ำกว่า 14 ปีเป็นคนรับใช้ในบ้าน กรรมกรรายวัน และกรรมกร และที่สำคัญที่สุด - 9.8% มีส่วนร่วมในการทำความสะอาด ทำสวน ฯลฯ เด็กที่เริ่มทำงานตั้งแต่เนิ่นๆ มักไม่มีความสุข เจ้าของร้านค้าและโรงงานหลายแห่งในเมืองใหญ่และต่างจังหวัดไม่ต้องการหยุดทำงานแม้ในช่วงวันหยุด ดูเหมือนจะไม่ต้องการเสียผลกำไร แต่เด็กฝึกงานส่วนใหญ่ยังเป็นผู้เยาว์ ซึ่งไม่เพียงแต่ถูกกีดกันจากการพักผ่อนเท่านั้น แต่ยังรวมถึง โอกาสในการเรียนหรือเป็นเจ้าของความปรารถนาที่จะจัดการเวลาว่างในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
***http://new.hist.asu.ru/biblio/gorsib2_1/1 28-135.html

เครื่องปั่นด้ายหรือช่างทอ Glukhovsky สามารถจดจำได้ในหมู่ฝูงชนด้วยใบหน้าสีเขียวซีดของเขา
เครื่องจักรและเครื่องจักรในโรงปฏิบัติงานถูกวางไว้ใกล้กันมากจนสามารถเดินไปมาระหว่างเครื่องทั้งสองข้างได้เท่านั้น ซึ่งอาจเป็นอันตรายถึงชีวิตได้ ประหยัดทุกอย่าง พยายามบีบกำไรให้มากขึ้นจากทุกสิ่ง Morozov ใช้พื้นที่ทุกชิ้นเพื่อผลประโยชน์ของเขา ชิ้นส่วนที่เคลื่อนไหวของเครื่องจักร เช่น เกียร์ สายพานขับ เกียร์ ไม่ได้รับการปกป้องในลักษณะเดียวกันเพื่อประหยัดเงิน และด้วยเหตุนี้ อุบัติเหตุจึงเกิดขึ้นทุกวันในโรงงาน คนงานอาจเอามือเข้าไปในเครื่องจักรขณะทำความสะอาด หรือเสื้อที่ขาดจะติดอยู่บนเฟือง หรือเขาจะถูกดึงไว้ใต้เพลาส่งกำลังด้วยเข็มขัด เด็กได้รับความเดือดร้อนมากที่สุด อุบัติเหตุเกิดขึ้นกับพวกเขาบ่อยที่สุด เด็กมีความระมัดระวังน้อยกว่า กระตือรือร้นมากกว่า และเหนื่อยกับการทำงานมากกว่าผู้ใหญ่ จากข้อมูลทางสถิติก็ชัดเจนว่า ในปี พ.ศ. 2425 67 เปอร์เซ็นต์ของอุบัติเหตุทั้งหมดที่โรงงาน Bogorodsko-Glukhovskaya เกี่ยวข้องกับเด็ก
เด็กเล็กรูปร่างผอมบางซึ่งหลายคนอายุยังไม่ถึงแปดขวบ ถูกบังคับให้ต้องแบกสำลีก้อนใหญ่ ตะกร้าเส้นด้าย และกล่องกระสวย น่าสงสาร มอมแมม แทบจะยืนไม่ไหวเพราะความเมื่อยล้า พวกเขาเช็ดรถด้วยผ้าขี้ริ้ว พื้นกวาด และเตาถ่าน พวกเขาเป็นพ่อค้าเร่ คนส่งสาร และเด็กฝึกงานทอผ้า ทำงานเต็มเวลาแทบไม่ได้เงินเลย การคำนวณทำได้ด้วยวิธีที่ง่ายมาก
หลักการ: แต่ละตะกร้าหรือก้อนนำมากี่ตะกร้า - และตกไปคนละโหลไม่เกิน - - นั่นคือจำนวนโกเปคที่พวกเขาจะได้รับ
*** http://www.bogorodsk-noginsk.ru/narodnoe/g luhovo20/1.html

ล่าสุดการแสวงประโยชน์จากแรงงานเด็กแพร่หลายมากขึ้น นี่เป็นหนึ่งในปัญหาที่พบบ่อยที่สุดในโลกสมัยใหม่ แรงงานเด็กถูกนำมาใช้ไม่เพียงแต่ในครอบครัวและสถาบันการศึกษาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทขนาดใหญ่ด้วย สถานการณ์อื้อฉาวจำนวนมากเกี่ยวข้องกับการละเมิดกฎหมายนี้ ในบทความของเรา คุณสามารถดูข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินได้

ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงิน

การแสวงหาประโยชน์จากแรงงานเด็กมีมากขึ้นทุกปี มาตรา 32-36 กำหนดความรับผิดชอบของรัฐในการปกป้องสิทธิของผู้เยาว์จากการบังคับใช้แรงงานที่ผิดกฎหมาย เอกสารซึ่งประกอบด้วยสามส่วนได้รับการรับรองเมื่อวันที่ 2 กันยายน พ.ศ. 2533 ในที่สุดการประชุมก็ก่อตั้งขึ้นเมื่อหลายปีก่อน

มาตรา 32 ยกเว้นเด็กจากการทำงานใดๆ ที่อาจส่งผลเสียต่อสุขภาพหรือเป็นอุปสรรคต่อการศึกษา ตามที่กำหนดอายุขั้นต่ำสำหรับการจ้างงาน

ในฤดูร้อนปี 2542 ได้มีการนำอนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็กฉบับใหม่มาใช้ มีบทความเกี่ยวกับการแสวงหาประโยชน์จากแรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้ายที่สุด โดยมุ่งเน้นไปที่การเลิกทาส การบังคับให้เด็กมีส่วนร่วมในความขัดแย้งด้วยอาวุธ การค้าประเวณี และการค้ายาเสพติด ประเทศที่ให้สัตยาบันอนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็กจะต้องปกป้องผู้เยาว์จากการแสวงหาผลประโยชน์

การแสวงหาประโยชน์จากแรงงานเด็กอย่างผิดกฎหมายเกิดขึ้นทั่วโลก ให้การลงโทษสำหรับการลักพาตัวบุคคลและบังคับให้เขาทำงาน อย่างไรก็ตาม ไม่มีร่างกฎหมายแยกต่างหากในประมวลกฎหมายอาญาที่จะกล่าวถึงการแสวงหาประโยชน์จากแรงงานเด็ก อย่างไรก็ตามรัฐบาลมีแผนที่จะแก้ไขเพิ่มเติมในอนาคตอันใกล้นี้

ร่างกฎหมายหลายฉบับถูกสร้างขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการแสวงหาประโยชน์จากแรงงานเด็ก มีข้อมูลที่ผู้เยาว์สามารถหางานโดยสมัครใจได้ หากไม่เป็นอุปสรรคต่อการได้รับการศึกษา ในกรณีนี้จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ปกครองด้วย ผู้เยาว์จะต้องทำงานในสภาพดี เขายังมีสิทธิได้รับการลดเวลาทำงาน สวัสดิการ และวันหยุดอีกด้วย อย่างไรก็ตาม เป็นไปไม่ได้ที่จะได้งานทำก่อนอายุ 15 ปี สิ่งนี้เป็นสิ่งต้องห้ามตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

การใช้แรงงานเด็กในโรงเรียน

แรงงานเด็กในโรงเรียนมักไม่มีใครสังเกตเห็น สถาบันการศึกษาเกือบทุกแห่งใช้งานในรูปแบบการปฏิบัติหน้าที่ในชั้นเรียน การฝึกซ้อมภาคฤดูร้อน ฯลฯ อย่างจริงจัง การใช้แรงงานเด็กในโรงเรียนถือว่าผิดกฎหมายหรือไม่?

ในช่วงยุคโซเวียต มีการใช้แรงงานเด็กในโรงเรียน เป็นหนึ่งในวิธีการศึกษาความรักชาติ ในปัจจุบัน มุมมองเกี่ยวกับแรงงานเด็กเปลี่ยนไป มีการสร้างร่างกฎหมายมากมายที่ช่วยปกป้องวัยเด็กของเด็กทุกคน

เงื่อนไขที่สำคัญที่สุดในการให้เด็กทำงานในโรงเรียนคือการได้รับอนุญาตจากผู้ปกครอง จะต้องเป็นลายลักษณ์อักษร หากไม่อยู่ เด็กไม่มีสิทธิ์ถูกบังคับให้ทำงานใดๆ ที่โรงเรียน หากการแสวงประโยชน์จากแรงงานเด็กในสถานศึกษาเกิดขึ้นเป็นประจำโดยไม่ได้รับอนุญาต ผู้ปกครองสามารถเขียนเรื่องร้องเรียนไปยังสำนักงานอัยการหรือแผนกการศึกษาเขตได้

หากได้รับอนุญาตจากผู้ปกครองให้ทำงาน ครูจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการตามมาตรฐานที่ยอมรับโดยทั่วไปทั้งหมด ห้ามเด็กนักเรียนยกของหนัก ล้างหน้าต่าง และทำความสะอาดบริเวณใกล้ถนน

การดำเนินการตามใบเรียกเก็บเงิน

กฎหมายว่าด้วยการแสวงหาผลประโยชน์จากแรงงานเด็กมีมานานแล้ว มีหลายกรณีที่ผู้บริหารโรงเรียนต้องรับผิดชอบต่อการปล่อยนักเรียนออกจากชั้นเรียนตลอดทั้งวันเนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ ตัวอย่างเช่น สำนักงานอัยการของภูมิภาค Arkhangelsk ตรวจสอบและตอบสนองต่อคำแถลงของแม่ของเด็กนักเรียนจากสถาบันการศึกษาแห่งหนึ่งของ Novodvinsk ลูกชายของเธอถูกบังคับให้ปฏิบัติหน้าที่ระหว่างเรียน สำนักงานอัยการเห็นว่าการกระทำของผู้อำนวยการโรงเรียนเป็นการละเมิดกฎหมายว่าด้วยการศึกษา การกระทำของเขาทำให้หัวหน้าสถาบันกีดกันนักศึกษาจากการได้รับความรู้เต็มจำนวน ตั้งแต่นั้นมา หน้าที่ของโรงเรียนก็ถูกยกเลิก

สถิติ

สถิติการใช้แรงงานเด็กเป็นเรื่องที่น่าตกใจสำหรับเกือบทุกคน จากการวิจัยพบว่ามีผู้เยาว์ที่ทำงานอยู่ประมาณ 168 ล้านคนในโลก คิดเป็นประมาณ 11% ของประชากรเด็กทั้งหมด อย่างไรก็ตาม เป็นที่ทราบกันว่าจำนวนของพวกเขาลดลง ระหว่างปี 2543 ถึง 2555 จำนวนเด็กทำงานลดลง 78 ล้านคน

ในปี 2551 ผู้เชี่ยวชาญหลายคนสันนิษฐานว่าเนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจ การแสวงหาประโยชน์จากแรงงานเด็กจะเริ่มได้รับแรงผลักดันอย่างเข้มแข็ง อย่างไรก็ตาม จากการวิจัยขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ พบว่าในช่วงดังกล่าวมีจำนวนเด็กทำงานไม่เพิ่มขึ้น ผู้เชี่ยวชาญอธิบายเรื่องนี้โดยข้อเท็จจริงที่ว่าประเทศที่ปัญหาการแสวงประโยชน์รุนแรงที่สุดแทบไม่ได้รับผลกระทบจากวิกฤติดังกล่าว

แรงงานเด็กมีจำนวนมากที่สุดในเอเชียและแปซิฟิก จากสถิติพบว่ามีผู้เยาว์ 77.7 ล้านคนทำงานที่นั่น แรงงานเด็กก็มีอยู่ในแอฟริกาเช่นกัน เด็กคนที่ห้าทุกคนทำงานอย่างผิดกฎหมายที่นั่น

การแสวงหาผลประโยชน์จากเด็กในรัสเซีย

ปัญหาการใช้แรงงานเด็กมักเกิดขึ้นในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย บนท้องถนนในเมืองเกือบทั้งหมดของรัสเซีย คุณสามารถเห็นเด็กคนหนึ่งทำงานอยู่ ส่วนใหญ่มักจะแจกโฆษณาหรือโพสต์ประกาศ วัยรุ่นบอกว่าพวกเขาต้องการเป็นอิสระทางการเงินจากพ่อแม่ นั่นคือเหตุผลที่พวกเขาเริ่มทำงานเมื่ออายุ 12-13 ปี โดยอาจถูกแสวงหาประโยชน์อย่างผิดกฎหมาย

ทุกปีจะมีการสร้างร่างกฎหมายในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของผู้เยาว์ ตามที่พวกเขากล่าวไว้ วัยรุ่นคนใดก็ตามที่มีอายุครบ 16 ปีจะต้องทำงานในสภาพที่เหมาะสม มิฉะนั้นนายจ้างจะถูกลงโทษตามกฎหมาย

ในรัสเซียและประเทศเพื่อนบ้าน พ่อแม่มักจะสนับสนุนให้ลูกทำงาน พวกเขาเชื่อว่าด้วยวิธีนี้เด็กจะมีอิสระมากขึ้นและเริ่มเข้าใจว่าการหาเงินนั้นยากเพียงใด ตัวแทนขององค์การแรงงานระหว่างประเทศเชื่อว่าความคิดของรัสเซียจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง ผู้ประสานงานโครงการ Rimma Kalinchenko แย้งว่าปัญหานี้จำเป็นต้องได้รับการพูดคุย เธอเชื่อว่าในกรณีนี้เท่านั้นที่จะสามารถเปลี่ยนความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับแรงงานเด็กได้

บริษัทขนาดใหญ่และแรงงานเด็ก

ในปีนี้ องค์กรสิทธิมนุษยชนแห่งหนึ่งของโลกได้จัดทำรายงาน โดยกล่าวหาบริษัทชั้นนำ 3 แห่งที่เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ได้แก่ Samsung, Apple, Sony พวกเขาถูกสงสัยว่าซื้อแร่ที่ขุดได้จากการใช้แรงงานเด็ก ตามรายงานดังกล่าว เด็กอายุไม่เกิน 7 ขวบทำงานในเหมืองในสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก พวกเขาขุดแร่ที่จำเป็นในการสร้างแบตเตอรี่ลิเธียมไอออน

ซีอีโอของบริษัทที่ซื้อแร่กล่าวว่าพวกเขาไม่ยอมรับการใช้แรงงานเด็ก อย่างไรก็ตาม บัญชีของพยานชี้ให้เห็นเป็นอย่างอื่น ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่างานดังกล่าวเป็นอันตรายต่อสุขภาพ เป็นที่ทราบกันว่าเหมืองเหล่านี้มีอัตราการเสียชีวิตสูง ตามคำบอกเล่าของผู้เห็นเหตุการณ์ ผู้เยาว์มากกว่า 80 คนเสียชีวิตที่นั่นในปีที่ผ่านมาเพียงปีเดียว

จากข้อมูลของกองทุนเพื่อเด็กแห่งสหประชาชาติ เด็กอย่างน้อย 40,000 คนมีส่วนร่วมในการสกัดแร่ในเหมืองของ DRC บริษัทระดับโลกปฏิเสธข้อเท็จจริงนี้ พวกเขาอ้างว่าพวกเขาไม่ได้ซื้อสินค้าที่ได้รับในลักษณะนี้

สิทธิของคนงานผู้เยาว์

ไม่ใช่ผู้เยาว์ทุกคนที่ต้องการได้งานทำจะรู้เกี่ยวกับสิทธิของตนเอง นี่คือสาเหตุที่วัยรุ่นมักกลายเป็นเงินง่ายๆ สำหรับนายจ้างที่ไร้ยางอาย เป็นสิ่งสำคัญที่นักเรียนจะต้องทำความคุ้นเคยกับพวกเขาล่วงหน้า

กฎหมายของรัสเซียกำหนดอายุที่เด็กนักเรียนสามารถหางานทำได้ เมื่ออายุ 15 ปี วัยรุ่นสามารถหางานทำได้โดยได้รับอนุญาตจากผู้ปกครอง อย่างไรก็ตามงานของเขาไม่ควรเป็นอุปสรรคต่อการได้รับสื่อการศึกษาอย่างครบถ้วน นักเรียนที่ทำงานจะต้องเข้าเรียนทุกชั้นเรียนและทำการบ้านให้เสร็จ เมื่อหางานทำ จะให้ความสำคัญกับเด็กกำพร้า วัยรุ่นจากครอบครัวของผู้ว่างงาน รวมถึงครอบครัวด้อยโอกาสหรือครอบครัวใหญ่

เป็นที่น่าสังเกตว่านายจ้างไม่สามารถไล่ลูกจ้างรายย่อยออกได้หากไม่ได้รับอนุญาตจากพนักงานตรวจแรงงาน ตามร่างกฎหมายดังกล่าว วัยรุ่นอายุต่ำกว่า 16 ปีไม่ควรทำงานเกิน 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ผู้เยาว์ที่มีอายุ 16-18 ปี ไม่สามารถทำงานเกิน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ได้

การแสวงหาประโยชน์ทางเพศและการเป็นทาส

ตามคำบอกเล่าของผู้เชี่ยวชาญ ทุก ๆ ปี เด็กประมาณหนึ่งล้านคนทั่วโลกตกอยู่ในการค้าประเวณีที่ผิดกฎหมาย บางคนถูกบังคับให้เข้าไป และบางคนถูกล่อลวงด้วยการหลอกลวง ความต้องการเด็กมีเพิ่มมากขึ้นทุกปี เนื่องจากมีความเข้าใจผิดว่าความสัมพันธ์ใกล้ชิดดังกล่าวมีโอกาสน้อยที่จะนำไปสู่การติดเชื้อเอชไอวี การแสวงหาผลประโยชน์ดังกล่าวก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพของเด็กอย่างถาวร เด็กมักถูกขายไปเป็นทาสทางเพศโดยปลอมตัวเป็นทาส

มาตรา 34 ของอนุสัญญาเรียกร้องให้รัฐต่างๆ ปกป้องเด็กจากการแสวงหาประโยชน์ทางเพศและการเป็นทาส มาตรา 35 ระบุว่ารัฐบาลต้องใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อป้องกันการลักพาตัวผู้เยาว์

วันต่อต้านการใช้แรงงานเด็กโลก

มีการต่อสู้กับการแสวงหาผลประโยชน์จากแรงงานเด็กทั่วโลก ด้วยเหตุนี้ จำนวนผู้เยาว์ที่ทำงานจึงลดลงอย่างมาก วันที่ 12 มิถุนายน เป็นวันต่อต้านการแสวงหาผลประโยชน์จากแรงงานเด็กโลก องค์การแรงงานระหว่างประเทศได้รับการรับรองในปี พ.ศ. 2545 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อดึงดูดความสนใจของสาธารณชนต่อปัญหาที่มีอยู่ในทุกประเทศ

มาสรุปกัน

แรงงานเด็กเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นในทุกประเทศ พบมากที่สุดในแอฟริกาและเอเชีย ปัญหานี้ยังเกิดขึ้นในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย ในอนาคตอันใกล้นี้ รัฐบาลวางแผนที่จะแก้ไขประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งผู้ฝ่าฝืนที่แสวงประโยชน์จากเด็กจะต้องรับผิดชอบ ปัจจุบันมีบิลหลายใบที่รับผิดชอบในการรักษาวัยเด็กอยู่แล้ว

สำหรับคำถามเด็กในรัสเซียในศตวรรษที่ 19 พวกเขาให้บทเรียนประวัติศาสตร์แก่ฉัน เด็ก ๆ ทำงานในศตวรรษที่ 19 ในรัสเซียหรือไม่? และถ้าเป็นเช่นนั้นในงานอะไร? มอบให้โดยผู้เขียน ฟลัชคำตอบที่ดีที่สุดคือ
ยังคงมีสถานสงเคราะห์ในอังกฤษ ที่ซึ่งขอทาน (ผู้ใหญ่และเด็ก) ถูกบังคับให้ทำงานในสภาพที่เหมือนอยู่ในคุก Henry Jibbings นักประวัติศาสตร์ชาวอังกฤษเขียนเกี่ยวกับสภาพที่เลวร้ายของการใช้แรงงานเด็กในหนังสือของเขา The Industrial History of England หนึ่งในคนกลุ่มแรกๆ ที่ดึงดูดความสนใจต่อปัญหาการใช้แรงงานเด็กในอังกฤษคือนักปฏิรูปชื่อดัง Robert Owen - ในปี 1816 เขาได้พูดถึงเรื่องนี้ในรัฐสภา ตั้งแต่ปลายศตวรรษที่ 18 และตลอดศตวรรษที่ 19 เด็กฝึกงานด้านงานฝีมือในอนาคต ("ทาสชาวอังกฤษ" ตามที่นักเขียนเรียกพวกเขา) มักจะถูกคัดเลือกในโรงทำงาน และเมื่อพวกเขา "ฝึกฝน" ในโรงงานในเมือง พวกเขาไม่ได้รับอะไรเลย เงินเดือนหรือเสื้อผ้า ชั่วโมงการทำงานถูกจำกัดเพียงเพราะความเหนื่อยล้าโดยสิ้นเชิงหลังจากการใช้วิธีการบังคับต่างๆ เพื่อทำงานต่อไป (เช่น หลังจากการทุบตีโดยผู้บังคับบัญชา) เด็กๆ มักทำงานติดต่อกันถึง 16 ชั่วโมง บางครั้งตอนกลางคืน และในวันอาทิตย์พวกเขาก็ทำความสะอาดรถยนต์ พวกเขาได้รับอาหารที่ถูกที่สุดและแย่ที่สุด ซึ่งมักใช้เลี้ยงหมูด้วย พวกเขานอนสลับกันบนเตียงสกปรก บางคนพยายามหลบหนีจากโรงงาน และเพื่อป้องกันการหลบหนี เด็ก ๆ ที่ต้องสงสัยว่ามีเจตนานี้จึงถูกล่ามโซ่: พวกเขาทำงานและนอนด้วยโซ่ตรวน หญิงสาวก็ได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกัน หลายคนไม่สามารถทนต่องานหนักได้เสียชีวิตและถูกฝังในตอนกลางคืนในสถานที่ห่างไกลบางแห่งเพื่อไม่ให้ผู้คนทราบถึงขนาดของ "การเป็นทาส" บางคนฆ่าตัวตาย
ที่มา: เป็นไปได้มากว่าพวกเขาทำงานในรัสเซียด้วย

ตอบกลับจาก 22 คำตอบ[คุรุ]

สวัสดี! นี่คือหัวข้อที่เลือกสรรพร้อมคำตอบสำหรับคำถามของคุณ: เด็ก ๆ ในรัสเซียในศตวรรษที่ 19 พวกเขาให้บทเรียนประวัติศาสตร์แก่ฉัน เด็ก ๆ ทำงานในศตวรรษที่ 19 ในรัสเซียหรือไม่? และถ้าเป็นเช่นนั้นในงานอะไร?

ตอบกลับจาก อวตารทีวี[มือใหม่]
และเป็นภาษาอังกฤษเหรอ?

ตอบกลับจาก ฉันทลักษณ์[มือใหม่]
ในภาษาอังกฤษ

ตอบกลับจาก •โรโลโล โตรโลโล[มือใหม่]
ในภาษาอังกฤษ
แรงงานเด็กในโรงงาน (โรงงาน) การทำเหมืองแร่เป็นเรื่องปกติในประเทศอุตสาหกรรมหลายแห่งในยุโรปและอเมริกาในศตวรรษที่ 19 เด็กทำงานเคียงข้างผู้ใหญ่มากถึง 14-18 ชั่วโมงต่อวัน (บางครั้งอาจเป็นเด็กอายุ 5-6 ปี) โดยที่พวกเขาจ่ายเงินน้อยกว่าหลายเท่า มีกฎระเบียบภายในที่เข้มงวดหลายประการ เช่น ห้ามมิให้มองในหน้าต่างในที่ทำงาน (ซึ่งแขวนไว้บนตะแกรงหรือที่คลุมหน้าต่าง) เพื่อเล่นในช่วงพักรับประทานอาหาร
ในอังกฤษ มีสถานพยาบาลหลายแห่งที่คนยากจน (เด็กและผู้ใหญ่) ทำงานอย่างหนักเพื่อปิดสภาพเรือนจำ เกี่ยวกับเงื่อนไขที่ยากลำบากที่สุดของการใช้แรงงานเด็ก เขาเขียน Henry Dzhibbings นักประวัติศาสตร์ชาวอังกฤษ (อังกฤษ) ในหนังสือ "Industrial History of England" หนึ่งในความสนใจครั้งแรกต่อปัญหาการใช้แรงงานเด็กในอังกฤษดึงดูดนักปฏิรูปชื่อดังอย่าง Robert Owen - ในปี 1816 เขาได้ดำเนินการเรื่องนี้ในรัฐสภา ตั้งแต่ปลายศตวรรษที่ 18 และในช่วงอนาคตของศตวรรษที่ 19 ของผู้ฝึกงานด้านงานฝีมือ ("ทาสชาวอังกฤษ" ตามที่นักเขียนเรียกพวกเขา) มักจะได้รับคัดเลือกในสถานพยาบาลและเมื่อพวกเขาตกอยู่ใน "หลักคำสอน" ในโรงงานในเมือง พวกเขาไม่ได้รับ เงินเดือนอะไรก็ได้ เสื้อผ้า ชั่วโมงการทำงานถูกจำกัดให้อยู่เฉพาะความอ่อนล้าโดยสมบูรณ์หลังจากใช้วิธีบังคับต่าง ๆ เพื่อทำงานต่อไป (เช่น หลังจากทุบตีผู้ดูแล). เด็กๆ มักทำงานถึง 16 ชั่วโมง บางครั้งตอนกลางคืน และในวันอาทิตย์ก็ต้องทำความสะอาดเครื่องจักร พวกเขาเลี้ยงอาหารราคาถูกและไม่ดีซึ่งมักจะเลี้ยงหมูด้วย พวกเขานอนบนเตียงสกปรกสลับกัน บางคนพยายามหลบหนีจากโรงงาน และเพื่อแจ้งเตือนเที่ยวบิน โดยสงสัยว่ามีเจตนาให้เด็กผูกตรวน พวกเขาทำงานและนอนล่ามโซ่ อยู่ภายใต้การรักษาเช่นเดียวกันและหญิงสาว หลายคนไม่สามารถทนต่อการทำงานหนักเกินไปได้เสียชีวิตและถูกฝังในเวลากลางคืนในสถานที่ป่าบางแห่ง ผู้คนจึงไม่ทราบขอบเขตของ "ทาส" นี้ บ้างก็ฆ่าตัวตาย

ตอบกลับจาก คลายออก[มือใหม่]
ทุกคนในรัสเซียมีครอบครัวใหญ่ (ลูกหลายคน) - พวกเขาประกอบอาชีพเกษตรกรรมเป็นหลัก ตั้งแต่เล็กจนใหญ่เขารู้จักงานของเขา เมื่ออายุได้ห้าขวบ เด็กๆ ก็เริ่มต้อนวัวและแกะแล้ว พวกเขาสามารถรีดนมวัวได้ ผู้เฒ่ากับพ่อแม่ก็ร่วมกันขี่ม้า ไถพรวนดิน ปลูกและดูแลพืชผล ถึงเวลาแล้ว - พวกเขาเริ่มเก็บเกี่ยวพืชผล ในฤดูหนาวพวกเขาทำงานอื่น - ทอผ้า, ปั่นด้ายบนแกนหมุน, ถักเสื้อผ้า - และเด็ก ๆ จาก Nippers ก็ช่วยพ่อแม่ของพวกเขาในทุกสิ่งแล้ว !!!
ทุกคนในรัสเซียเป็นครอบครัวใหญ่ (มีลูกหลายคน) อาชีพเกษตรกรรมเป็นหลัก ตั้งแต่เล็กๆ ไปจนถึงรู้จักงานของพวกเขาเป็นอย่างดี ในอีกห้าปีเด็กๆ ก็เลี้ยงวัวและแกะ ก็รีดนมวัวได้ ผู้ที่มีอายุมากกว่าพร้อมกับพ่อแม่ก็ทำนาด้วยม้า ไถพรวนดิน ปลูกและดูแลพืชผล ถึงเวลาแล้ว - เริ่มเก็บเกี่ยว ฤดูหนาวทำงานอื่น - ทอผ้า ปั่นบนแกนเส้นด้าย - เสื้อผ้าถัก - และเด็กจากเปลได้ช่วยเหลือผู้ปกครองไปทั่ว !!!

ตอบกลับจาก เวียเชสลาฟ ทิโคนอฟ[มือใหม่]
แรงงานเด็กในโรงงานและเหมืองแร่เป็นเรื่องปกติในประเทศอุตสาหกรรมหลายแห่งในยุโรปและอเมริกาในศตวรรษที่ 19 เด็กทำงานบนพื้นฐานที่เท่าเทียมกับผู้ใหญ่มากถึง 14-18 ชั่วโมงต่อวัน (บางครั้งอาจตั้งแต่อายุ 5-6 ขวบ) และพวกเขาก็ได้รับค่าจ้างน้อยกว่าหลายเท่า มีกฎภายในที่ห้ามไว้หลายข้อ เช่น ห้ามมองออกไปนอกหน้าต่างในที่ทำงาน (ซึ่งมีแท่งหรือปลั๊กอยู่ที่หน้าต่าง) และห้ามเล่นระหว่างพักอาหาร
ยังคงมีสถานสงเคราะห์ในอังกฤษ ที่ซึ่งขอทาน (ผู้ใหญ่และเด็ก) ถูกบังคับให้ทำงานในสภาพที่เหมือนอยู่ในคุก Henry Jibbings นักประวัติศาสตร์ชาวอังกฤษเขียนเกี่ยวกับสภาพที่เลวร้ายของการใช้แรงงานเด็กในหนังสือของเขา The Industrial History of England หนึ่งในคนกลุ่มแรกๆ ที่ดึงดูดความสนใจต่อปัญหาการใช้แรงงานเด็กในอังกฤษคือนักปฏิรูปชื่อดัง Robert Owen - ในปี 1816 เขาได้พูดถึงเรื่องนี้ในรัฐสภา ตั้งแต่ปลายศตวรรษที่ 18 และตลอดศตวรรษที่ 19 เด็กฝึกงานด้านงานฝีมือในอนาคต ("ทาสชาวอังกฤษ" ตามที่นักเขียนเรียกพวกเขา) มักจะถูกคัดเลือกในโรงทำงาน และเมื่อพวกเขา "ฝึกฝน" ในโรงงานในเมือง พวกเขาไม่ได้รับอะไรเลย เงินเดือนหรือเสื้อผ้า ชั่วโมงการทำงานถูกจำกัดเพียงเพราะความเหนื่อยล้าโดยสิ้นเชิงหลังจากการใช้วิธีการบังคับต่างๆ เพื่อทำงานต่อไป (เช่น หลังจากการทุบตีโดยผู้บังคับบัญชา) เด็กๆ มักทำงานติดต่อกันถึง 16 ชั่วโมง บางครั้งตอนกลางคืน และในวันอาทิตย์พวกเขาก็ทำความสะอาดรถยนต์ พวกเขาได้รับอาหารที่ถูกที่สุดและแย่ที่สุด ซึ่งมักใช้เลี้ยงหมูด้วย พวกเขานอนสลับกันบนเตียงสกปรก บางคนพยายามหลบหนีจากโรงงาน และเพื่อป้องกันการหลบหนี เด็ก ๆ ที่ต้องสงสัยว่ามีเจตนานี้จึงถูกล่ามโซ่: พวกเขาทำงานและนอนด้วยโซ่ตรวน หญิงสาวก็ได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกัน หลายคนไม่สามารถทนต่องานหนักได้เสียชีวิตและถูกฝังในตอนกลางคืนในสถานที่ห่างไกลบางแห่งเพื่อไม่ให้ผู้คนทราบถึงขนาดของ "การเป็นทาส" บางคนฆ่าตัวตาย

ตอบกลับจาก วลาดิมีร์ คันเดารอฟ[มือใหม่]
ทุกคนในรัสเซียมีครอบครัวใหญ่ (ลูกหลายคน) - พวกเขาประกอบอาชีพเกษตรกรรมเป็นหลัก ตั้งแต่เล็กจนใหญ่เขารู้จักงานของเขา เมื่ออายุได้ห้าขวบ เด็กๆ ก็เริ่มต้อนวัวและแกะแล้ว พวกเขาสามารถรีดนมวัวได้ ผู้เฒ่ากับพ่อแม่ก็ร่วมกันขี่ม้า ไถพรวนดิน ปลูกและดูแลพืชผล ถึงเวลาแล้ว - พวกเขาเริ่มเก็บเกี่ยวพืชผล ในฤดูหนาวพวกเขาทำงานอื่น - ทอผ้า ปั่นด้ายบนแกนหมุน - เสื้อผ้าถัก - และเด็ก ๆ ในสมัยนั้นก็ช่วยพ่อแม่ของพวกเขาในทุกสิ่งแล้ว !!!
ทุกคนในรัสเซียเป็นครอบครัวใหญ่ (เด็กหลายคน) อาชีพเกษตรกรรมเป็นหลัก ตั้งแต่เล็กๆ ไปจนถึงรู้จักงานของพวกเขาเป็นอย่างดี ในอีกห้าปีเด็กๆ ก็เลี้ยงวัวและแกะ ก็รีดนมวัวได้ ผู้ที่มีอายุมากกว่าพร้อมกับพ่อแม่ก็ทำนาด้วยม้า ไถพรวนดิน ปลูกและดูแลพืชผล ถึงเวลาเริ่มเก็บเกี่ยว ฤดูหนาวกำลังทำผ้าทออื่น ๆ ปั่นบนแกนหมุนของเสื้อผ้าถักไหมพรม - และเด็ก ๆ จาก CRADLE ได้ช่วยเหลือผู้ปกครองไปทั่ว !!!

แรงงานเด็กในวิกิพีเดีย
ลองอ่านบทความ Wikipedia เกี่ยวกับแรงงานเด็ก

ดังนั้นวันนี้ฉันกำลังโพสต์เนื้อหาที่โกหกมาเป็นเวลานาน เกี่ยวข้องกับปัญหาด้านแรงงาน ได้แก่ ตำแหน่งคนงานในจักรวรรดิรัสเซีย มีการมอบสถานที่พิเศษสำหรับการใช้แรงงานสตรีและเด็กด้วย หากคุณอ่านอย่าลืมใส่ใจกับสิ่งนี้

มีการเปรียบเทียบที่น่าสนใจและเปิดเผยมากมายดังนั้นคุณจะเห็นเอง

ดังนั้นอ่านและสรุปของคุณเอง ...

ตารางด้านล่างนี้ช่วยให้คุณเห็นได้อย่างชัดเจนว่าแรงงานชาย ผู้หญิง และเด็กมีการกระจายตัวอย่างไรในบางอุตสาหกรรม ตารางนี้มีอายุย้อนไปถึงปี 1900 และครอบคลุมคนงานมากกว่าหนึ่งล้านครึ่ง โดยในจำนวนนี้มี 80,000 คนทำงานด้านข้าง:

จากคนงานทุกๆ พันคน:

1. การแปรรูปโลหะ: ผู้ชาย - 972 ผู้หญิง - 28 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 11 คน

2. การแปรรูปสารอาหาร: ผู้ชาย - 904, ผู้หญิง - 96, รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 14 คน

3. การแปรรูปไม้: ผู้ชาย - 898, ผู้หญิง - 102, รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 12 คน

4. การแปรรูปสารแร่ (โดยเฉพาะการผลิตแก้ว): ผู้ชาย - 873, ผู้หญิง - 127, รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 63 คน

5. การแปรรูปผลิตภัณฑ์จากสัตว์: ผู้ชาย - 839, ผู้หญิง - 161, รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 17 คน

6. การแปรรูปสารเคมี: ผู้ชาย - 804, ผู้หญิง - 196, รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - ลูก 2 คน

7. การประมวลผลกระดาษ: ผู้ชาย - 743 ผู้หญิง - 257 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 58 คน

8. การแปรรูปสารเส้นใย: ผู้ชาย - 554, ผู้หญิง - 446, รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 27 คน

9. โรงกลั่นน้ำมัน: ผู้ชาย - 995, ผู้หญิง - 5, รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 4 คน

10. โรงกลั่น: ผู้ชาย - 986 ผู้หญิง - 14 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 4 คน

11. ผลไม้ องุ่น วอดก้า ผู้ชาย - 937 ผู้หญิง - 63 รวม ผู้เยาว์
ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 40 คน

12. โรงเบียร์: ผู้ชาย - 914 ผู้หญิง - 86 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 15 คน

13. น้ำตาลบีท: ผู้ชาย - 876 ผู้หญิง - 124 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 17 คน

14. เครื่องดื่มวอดก้า: ผู้ชาย - 570 ผู้หญิง - 430 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 23 คน

15. จับคู่โรงงาน: ผู้ชาย - 518 ผู้หญิง - 482 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 141 คน

16. ยาสูบ: ผู้ชาย - 322 ผู้หญิง - 678 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) - เด็ก 69 คน

“แทบจะไม่จำเป็นที่จะต้องพิสูจน์ว่าเจ้าของสถานประกอบการอุตสาหกรรมพยายามทุกวิถีทางเท่าที่เป็นไปได้เพื่อทดแทนแรงงานชายด้วยแรงงานสตรีและเด็กเนื่องจากมีราคาถูกกว่า และภัยพิบัติทางเศรษฐกิจใด ๆ ที่เกิดขึ้นในประเทศก็เพิ่มอุปทานอย่างไม่ต้องสงสัย แรงงานสตรีและเด็กจนทำให้ค่าแรงตกต่ำ นโยบายที่เป็นประโยชน์ต่อเจ้าของทรัพย์สินมากเกินไปมีส่วนทำให้เกิดปรากฏการณ์เดียวกัน ทุกๆ ปี แรงงานสตรีและเด็กมีการใช้เพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งไม่สามารถเป็นอย่างอื่นได้ด้วยการสนับสนุนจากเจ้าของโรงงานและโรงงานในรัฐบาล การเพิ่มขึ้นของแรงงานสตรีและเด็ก และการทดแทนแรงงานชายที่เพิ่มขึ้น เห็นได้จากตารางต่อไปนี้:

คนงานทุกๆ 1,000 คนมี:

ผู้หญิง:
ในโรงงานยาสูบ: พ.ศ. 2438 - 647 คน พ.ศ. 2447 - 678 คน
ในโรงงานไม้ขีด: ในปี พ.ศ. 2438 - 451 คน พ.ศ. 2447 - 482 คน
ในโรงเบียร์: ในปี พ.ศ. 2438 - 24 คน พ.ศ. 2447 - 86 คน

เด็ก:
ในโรงงานยาสูบ: พ.ศ. 2438 - 91 คน ในปี พ.ศ. 2447 - 69 คน
ในโรงงานไม้ขีด: ในปี พ.ศ. 2438 - 105 คน พ.ศ. 2447 - 141 คน
ในโรงเบียร์: ในปี พ.ศ. 2438 - 4 คน พ.ศ. 2447 - 14 คน

จากนี้จะเห็นได้ว่าการใช้แรงงานสตรีเพิ่มขึ้นในทั้งสามอุตสาหกรรมที่กล่าวมาข้างต้น และแรงงานเด็กในโรงงานไม้ขีดและโรงเบียร์ก็เพิ่มขึ้น เป็นที่น่าสนใจว่าแม้แต่ในหมู่ผู้เยาว์ เด็กผู้หญิงก็ยังเข้ามาแทนที่เด็กผู้ชายทีละน้อย เพราะ และที่นี่แรงงานของพวกเขาได้รับค่าจ้างน้อยกว่าแรงงานของคนรุ่นหลังนี้ ตัวอย่างเช่นในปี พ.ศ. 2438 ในโรงงานไม้ขีดไฟ มีเด็กผู้หญิง 426 คน และเด็กผู้ชาย 574 คน ต่อคนงานเด็กทุกๆ พันคน และในปี 1904 มีเด็กหญิง 449 คน และเด็กชาย 551 คน จำนวนคนงานหญิงในโรงงานยาสูบเพิ่มขึ้นมากยิ่งขึ้นในช่วงเวลาเดียวกัน (จาก 511 เป็น 648 ในทุก ๆ พันคน) คนงานหญิงก็ปรากฏตัวที่โรงงานน้ำตาลซึ่งก่อนหน้านี้ไม่มีเลย (จาก 0 ถึง 26 ต่อพันคน) ตัวเลขเหล่านี้พูดเพื่อตัวเอง”

ตอนนี้เรามาประเมินว่าคนงานทั่วไปและแรงงานเด็กโดยเฉพาะได้รับค่าจ้างอย่างไรในจักรวรรดิรัสเซีย มารับคนงานธรรมดากันเถอะ ตามที่สำนักงานแรงงานวอชิงตันในปี 1904 ค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนของคนงานคือ:

ในสหรัฐอเมริกา - 71 รูเบิล (เวลาทำงาน 56 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)
ในอังกฤษ - 41 รูเบิล (เวลาทำงาน 52.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)
ในเยอรมนี - 31 รูเบิล (เวลาทำงาน 56 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)
ในฝรั่งเศส - 43 รูเบิล (ในเวลาทำงาน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)
ในรัสเซีย - จาก 10 รูเบิล มากถึง 25 ถู (ทำงาน 60-65 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)

ความแตกต่างอย่างมากในขนาดค่าจ้างเฉลี่ยในรัสเซียและต่างประเทศนั้นชัดเจนยิ่งขึ้นจากตารางของ Dr. E. Dementyev ต่อไปนี้ซึ่งเปรียบเทียบค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยในจังหวัดมอสโกในอังกฤษและอเมริกาในรูเบิล (สำหรับทุกคน อุตสาหกรรมโดยไม่มีข้อยกเว้น) :

ก) จังหวัดมอสโก: ชาย - 14.16 ถู. ผู้หญิง - 10.35 รูเบิล วัยรุ่น - 7.27 รูเบิล เด็ก - 5.08 รูเบิล

b) อังกฤษ: ชาย - 21.12 ถู. ผู้หญิง - 18.59 รูเบิล วัยรุ่น - 13.32 รูเบิล เด็ก - 4.33 รูเบิล

b) แมสซาชูเซตส์: ชาย - 65.46 ถู. ผู้หญิง - 33.62 รูเบิล วัยรุ่น - 28.15 รูเบิล เด็ก - 21.04 รูเบิล

ข้อมูลนี้มีอายุย้อนกลับไปในยุค 80 แต่ไม่ได้ลดความสำคัญในเชิงเปรียบเทียบลงเพราะว่า ค่าจ้างเพิ่มขึ้นในอังกฤษ อเมริกา และรัสเซียตั้งแต่ปี พ.ศ. 2423 ถึง พ.ศ. 2455 และในสัดส่วนที่ไม่เอื้ออำนวยต่อคนงานชาวรัสเซียด้วยซ้ำ ดังที่ทราบกันดีว่าภายใต้แรงกดดันของปัญหาทางเศรษฐกิจและปัญหาอื่น ๆ การบังคับให้ประชากรทำงานเพื่อให้ได้ค่าตอบแทนน้อย ค่าจ้างของคนงานชาวรัสเซียซึ่งขาดโอกาสในการต่อสู้ด้วยสันติวิธีเพื่อเพิ่มจำนวนเกือบทั้งหมดแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มที่ค่อนข้างเล็กที่จะเพิ่มขึ้น ราคาแรงงานในอังกฤษและอเมริกาเพิ่มขึ้นทุกปี ดังนั้นความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในรายได้ที่ E. Dementiev ระบุไว้จึงมีความสำคัญมากยิ่งขึ้น

“ ค่าจ้าง E. Dementyev ระบุไว้ในคราวเดียวทั้งในแต่ละอุตสาหกรรมและในค่าเฉลี่ยสำหรับทุกคนโดยไม่มีความแตกต่างอุตสาหกรรมในอังกฤษและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในอเมริกานั้นเกินกว่าค่าจ้างของรัสเซียสอง, สามหรือห้าเท่า” ผลผลิตรายเดือนของคนงานแต่ละคน โดยไม่คำนึงถึงเพศและอายุ โดยเฉลี่ยสูงกว่าของเรา: ในอังกฤษ - 2.25 เท่าในอเมริกา - 4.8 เท่า แสดงเป็นรูเบิลที่เราพบ:

รายได้ต่อเดือนใน:
จังหวัดมอสโก - 11 ถู 89 โคเปค
อังกฤษ - 26 รูเบิล 64 ก.พ.
แมสซาชูเซตส์ - 56 รูเบิล 97 โคเปค

ในอังกฤษ ผู้ชายมีรายได้มากกว่าเรา 2.8 เท่า ผู้หญิง 1.1 เท่า วัยรุ่น 1.2 เท่า ในแมสซาชูเซตส์ ผู้ชายมีรายได้มากกว่าที่นี่ 4 เท่า ผู้หญิง 2.5 เท่า วัยรุ่น 3.2 เท่า

ข้อมูลล่าสุดให้ตารางเปรียบเทียบรายได้เฉลี่ยสำหรับคนงานในการผลิตเครื่องจักรกลสามประเภทดังต่อไปนี้ โดยรับค่าจ้างของคนงานชาวอังกฤษเป็น 100:

ช่างทำกุญแจและช่างกลึง:
อังกฤษ - 100, เยอรมนี - 90.6, เบลเยียม - 67.3, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 61.5
คนงาน:
อังกฤษ - 100, เยอรมนี - 100, เบลเยียม - 73.0, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 50.2
งบประมาณเฉลี่ยของครอบครัวที่ทำงานที่นี่และต่างประเทศ (เป็นรูเบิล):
อังกฤษ - 936 UAH;
สหรัฐอเมริกา - 1300 UAH;
เยอรมนี - 707 UAH;
ยุโรปรัสเซีย - 350 UAH;
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 440 UAH
(ยังมีต่อ...)

แต่การเปรียบเทียบค่าจ้างในแง่ของจำนวนเงินที่แน่นอนนั้นแทบไม่ได้พูดถึงตำแหน่งของคนงานชาวรัสเซียเลย เพื่อให้ภาพชัดเจนยิ่งขึ้น จำเป็นต้องเปรียบเทียบค่าจ้างและการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไปกับราคาสินค้าอุปโภคบริโภคหลักและความผันผวนของราคาเหล่านี้

ผู้ตรวจสอบโรงงานรวบรวมข้อมูลครอบคลุมคนงานประมาณ 1,200,000 คน จากข้อมูลเหล่านี้ รายได้ต่อปีของคนงานเปลี่ยนแปลงไปในช่วงปี 1900-1909 ดังต่อไปนี้:

1900 - 194 รูเบิล;
2444 - 202.9 รูเบิล;
2445 - 202.4 รูเบิล;
2446 - 217 รูเบิล;
2447 - 213.9 รูเบิล;
2448 - 205.5 รูเบิล;
พ.ศ. 2449 - 231.68 รูเบิล;
2450 - 241.4 รูเบิล;
2451 - 244.7 รูเบิล;
พ.ศ. 2452 - 238.6 รูเบิล

เงินเดือนสำหรับปี 2533-2552 เพิ่มขึ้น 23% ดูเหมือนว่าสถานการณ์ในช่วงนี้มีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นสำหรับคนงาน แต่นี่ไม่เป็นความจริงทั้งหมด

ก่อนอื่นให้เราสนใจกลุ่มสินค้าที่มีรายการอาหารเป็นหลัก ในกรณีนี้ปรากฎว่า:

ผลิตภัณฑ์ธัญพืชเพิ่มขึ้นในช่วงปี พ.ศ. 2443-2452 36.1%;
- ผลิตภัณฑ์จากสัตว์เพิ่มขึ้นในช่วงปี พ.ศ. 2443-2452 30%;
- ผลิตภัณฑ์จากเมล็ดพืชน้ำมันเพิ่มขึ้นในช่วงปี พ.ศ. 2443-2452 21.2%

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา กลุ่มผลิตภัณฑ์ของชำเพิ่มขึ้น 1.5% และการปั่นด้าย (เสื้อผ้า) เพิ่มขึ้น 11.3%

ข้อมูลข้างต้นแสดงราคาขายส่งที่เพิ่มขึ้น! ราคาขายปลีกยังเพิ่มขึ้นอีก!

สำหรับการเปรียบเทียบ:

ในอังกฤษ ราคาขายปลีก (!) สำหรับผลิตภัณฑ์อาหาร 23 รายการในช่วงปี 1900-1908 เพิ่มขึ้นโดย
8,4%;
- ในรัฐทางตอนเหนือราคาขายส่งเสบียงอาหารสำหรับปี 1900-1908 เพิ่มขึ้น 19%;
- ในประเทศเยอรมนี ราคาเพิ่มขึ้นในปี พ.ศ. 2443-2451 11%

(ฟินน์-เอโนตาเยฟสกี อ้างความเห็นหน้า 380-381)

ตารางด้านบนแสดงเงินเดือนของคนงานชาวรัสเซียในปี 1900-1909 กล่าวถึงข้อเท็จจริงที่น่าสนใจอย่างหนึ่ง ความจริงก็คือการเพิ่มขึ้นของอัตราค่าจ้างส่วนใหญ่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2448-2450 ตารางแสดงว่าค่าจ้างรายปีในปี พ.ศ. 2448 ต่ำกว่าปี พ.ศ. 2447 และ พ.ศ. 2446 เหตุใดจึงเป็นเช่นนั้น สิ่งนี้อธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าในปี 1905 อันเป็นผลมาจากการนัดหยุดงานเพียงอย่างเดียว คนงานสูญเสีย 23 ล้าน 600,000 วันทำการ

นอกจากนี้ เนื่องจากโรงงานหลายแห่งปิดตัวลง ทำให้มีการเลิกจ้างคนงานจำนวนมาก นอกจากนี้ยังมีวิกฤตการณ์ทางอุตสาหกรรมทั่วไปในที่ทำงานด้วย

ในปี 1906 จำนวนการนัดหยุดงานลดลง แต่ในปีนี้คนงานยังคงสูญเสียวันทำงาน 5 ล้าน 500,000 วัน ในปี 1907 สูญเสียวันน้อยลง - เพียง 2 ล้าน 400,000 ด้วยเหตุนี้ในปี 1906-1907 รายได้เฉลี่ยต่อปีเพิ่มขึ้น แต่ในช่วง 2 ปีนี้ การล็อกเอาต์ดำเนินไปอย่างเต็มที่แล้ว และพวกเขาไม่ได้จ่ายค่าวันนัดหยุดงานอีกต่อไป โดยเฉพาะในปี 1907 นอกจากนี้ ในช่วงครึ่งหลังของปี 1907 การพลิกผันก็เริ่มขึ้น และตาชั่งก็เอียงไปข้างผู้ประกอบการ . ผลก็คือในขณะที่ค่าจ้างในปี พ.ศ. 2447-2450 เพิ่มขึ้น 12.9% สินค้าทั้งหมดเพิ่มขึ้น 18.7% ผลิตภัณฑ์ธัญพืช - 37.2% สัตว์ 21.9% ปั่น 9.2% และเฉพาะสินค้าอุปโภคบริโภคลดลง 1.4%..

ความน่าสยดสยองของการดำรงอยู่ของชนชั้นกรรมาชีพแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนเป็นพิเศษจากการว่างงานซึ่งบุคคลที่สามารถทำงานได้ แข็งแรง เข้มแข็ง และเข้มแข็ง ค้นพบตัวเองและรู้สึกว่าตนไม่จำเป็นสำหรับใครก็ตามและไม่มีอะไรเลย และดูเหมือนว่าจะสูญเสียสิทธิ์ในการดำรงอยู่ หันไปต่อต้านตนเอง ความตั้งใจและความปรารถนาไปสู่ปรสิตที่ไม่ก่อผล

แทบไม่มีความจำเป็นต้องพิสูจน์ และแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะพิสูจน์ด้วยตัวเลขทั่วไปว่าที่ไหนสักแห่งตรงนั้น รอบตัวเรา ทุกวัน ทุกวินาที คนหลายพันคนหรือหลายแสนคนอยู่ใน "สภาพว่างงานเช่นนี้" ” และทุกวิกฤต ไม่ว่าจะเป็นเรื่องทั่วไปหรือเรื่องส่วนตัว ก็เพิ่มจำนวนขึ้น ซึ่งบางครั้งก็มีสัดส่วนมหาศาล

วิกฤตการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเช่นในปี พ.ศ. 2443-2445 ในปี พ.ศ. 2446 วิกฤตการณ์ดังกล่าวคลี่คลายลงบ้าง และในปี พ.ศ. 2447 วิกฤตการณ์ก็ทวีความรุนแรงขึ้นอีกครั้ง ถัดจากวิกฤตการณ์ เราจะต้องทำการล็อกเอาต์ การปิดโรงงาน การเลิกจ้างทั่วไป ซึ่งขนาดที่สามารถตัดสินได้ เช่น จากข้อเท็จจริงที่ว่าในปี 1905 ในเมืองหลวงเพียงแห่งเดียว ผู้คนมากกว่า 170,000 คนถูกไล่ออกและย้ายไปอยู่ในรัฐ ของผู้ว่างงานและไม่จำเป็น การว่างงานเพิ่มขึ้นเป็นพิเศษในปี พ.ศ. 2449 หลังจากนั้น
การจลาจลที่กรุงมอสโก เมื่อในเมืองใหญ่ ๆ มีคนว่างงานนับหมื่นคน:

ในโอเดสซา - 12,000 375 คน;
- ใน Lodz - 18,000 คน
- ใน Tula - 10,000 คน
- ใน Poltava - 1,000 คน
- ใน Rostov-on-Don - 5,000 คน
- ในมอสโกที่ตลาด Khtrov แห่งหนึ่ง - 10,000 คน
- ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 55,000 คน

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2450 ถึง พ.ศ. 2454 ตัวเลขนี้ซึ่งมีความผันผวนเล็กน้อยยังคงขึ้นเนินอย่างต่อเนื่อง ราวกับว่าพิสูจน์ได้ว่าชนชั้นกรรมาชีพที่แท้จริงที่หลงทางไปจากโลกไม่มีทางออกอื่นในวิถีชีวิตสมัยใหม่ ยกเว้นหลุมศพ...

ที่มา - N.A. Rubakin “ รัสเซียเป็นตัวเลข” (เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, ฉบับปี 1912)

หัวข้อวันนี้จะน่าสนใจและเปิดเผยอย่างยิ่ง ประการแรก คุณจะพบว่าเหตุใดแรงงานเด็กและแรงงานสตรีจึงเป็นที่ต้องการอย่างมากในจักรวรรดิรัสเซีย และการใช้แรงงานดังกล่าวเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น ประการที่สอง คุณจะพบว่าผู้ที่ทำงานด้านการผลิตในจักรวรรดิรัสเซียและในประเทศยุโรปมีจำนวนเท่าใด และสิ่งนี้ส่งผลต่อความเป็นอยู่ของพวกเขาอย่างไร และประการที่สาม คุณจะได้เรียนรู้ว่าราคาสูงขึ้นอย่างไรเมื่อเทียบกับการเติบโตของค่าจ้าง ไม่ว่าคนทำงานจะมั่งคั่งมากขึ้น หรือในทางกลับกัน กลับยากจนลง...

แหล่งที่มาของเนื้อหาในวันนี้คือ N.A. Rubakin "รัสเซียเป็นจำนวน" (เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, 2455)

จากคนงานทุกๆ พันคน:

1. การแปรรูปโลหะ: ผู้ชาย – 972 ผู้หญิง – 28 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 11 คน

2. การประมวลผลสารอาหาร: ผู้ชาย – 904 ผู้หญิง – 96 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 14 คน

3. การแปรรูปไม้: ผู้ชาย – 898 ผู้หญิง – 102 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 12 คน

4. การแปรรูปแร่ธาตุ (โดยเฉพาะการผลิตแก้ว): ผู้ชาย – 873 ผู้หญิง – 127 รวมทั้ง ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 63 คน

5. การแปรรูปผลิตภัณฑ์จากสัตว์ ผู้ชาย – 839 คน ผู้หญิง – 161 คน รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 17 คน

6. การแปรรูปสารเคมี: ผู้ชาย – 804 ผู้หญิง – 196 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 2 คน

7. การประมวลผลกระดาษ: ผู้ชาย – 743 ผู้หญิง – 257 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 58 คน

8. การแปรรูปสารที่มีเส้นใย: ผู้ชาย – 554 ผู้หญิง – 446 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 27 คน

9. โรงกลั่นน้ำมัน ผู้ชาย – 995 คน ผู้หญิง – 5 คน รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 4 คน

10. โรงกลั่น: ผู้ชาย – 986 คน ผู้หญิง – 14 คน รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 4 คน

11. ผลไม้ องุ่น วอดก้า ผู้ชาย – 937 ผู้หญิง – 63 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 40 คน

12. โรงเบียร์ ผู้ชาย – 914 คน ผู้หญิง – 86 คน รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 15 คน

13. น้ำตาลบีท ผู้ชาย – 876 ผู้หญิง – 124 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 17 คน

14. เครื่องดื่มวอดก้า ผู้ชาย – 570 ผู้หญิง – 430 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 23 คน

15. จับคู่โรงงาน: ผู้ชาย – 518 ผู้หญิง – 482 รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 141 คน

16. ยาสูบ ผู้ชาย – 322 คน ผู้หญิง – 678 คน รวม ผู้เยาว์ทั้งสองเพศ (อายุ 12-15 ปี) – เด็ก 69 คน

“แทบจะไม่จำเป็นที่จะต้องพิสูจน์ว่าเจ้าของสถานประกอบการอุตสาหกรรมพยายามทุกวิถีทางเท่าที่เป็นไปได้เพื่อทดแทนแรงงานชายด้วยแรงงานสตรีและเด็กเนื่องจากมีราคาถูกกว่า และภัยพิบัติทางเศรษฐกิจใด ๆ ที่เกิดขึ้นในประเทศก็เพิ่มอุปทานอย่างไม่ต้องสงสัย แรงงานสตรีและเด็กจนส่งผลให้ค่าแรงตกต่ำ นโยบายที่เป็นประโยชน์ต่อเจ้าของทรัพย์สินมากเกินไปมีส่วนทำให้เกิดปรากฏการณ์เดียวกัน ทุกๆ ปี แรงงานสตรีและเด็กมีการใช้เพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งไม่สามารถเป็นอย่างอื่นได้ด้วยการสนับสนุนจากเจ้าของโรงงานและโรงงานในรัฐบาล การเพิ่มขึ้นของแรงงานสตรีและเด็ก และการทดแทนแรงงานชายที่เพิ่มขึ้น เห็นได้จากตารางต่อไปนี้:

คนงานทุกๆ 1,000 คนมี:

ผู้หญิง:

ในโรงงานยาสูบ: พ.ศ. 2438 – 647 คน ในปี 1904 – 678 คน

ในโรงงานไม้ขีด: ในปี พ.ศ. 2438 – 451 คน ในปี 1904 – 482 คน

ในโรงเบียร์: ในปี พ.ศ. 2438 – 24 คน ในปี 1904 – 86 คน

เด็ก:

ในโรงงานยาสูบ: พ.ศ. 2438 – 91 คน ในปี 1904 – 69 คน

ในโรงงานไม้ขีด: ในปี พ.ศ. 2438 – 105 คน ในปี 1904 – 141 คน

ในโรงเบียร์: ในปี พ.ศ. 2438 – 4 คน ในปี 1904 – 14 คน

จากนี้จะเห็นได้ว่าการใช้แรงงานสตรีเพิ่มขึ้นในทั้งสามอุตสาหกรรมที่กล่าวมาข้างต้น และแรงงานเด็กในโรงงานไม้ขีดและโรงเบียร์ก็เพิ่มขึ้น เป็นที่น่าสนใจว่าแม้แต่ในหมู่ผู้เยาว์ เด็กผู้หญิงก็ยังค่อยๆ เข้ามาแทนที่เด็กผู้ชาย เพราะ และที่นี่แรงงานของพวกเขาได้รับค่าจ้างน้อยกว่าแรงงานของคนรุ่นหลังนี้ ตัวอย่างเช่นในปี พ.ศ. 2438 ในโรงงานไม้ขีด มีเด็กผู้หญิง 426 คน และเด็กผู้ชาย 574 คน ต่อคนงานเด็กทุกๆ พันคน และในปี 1904 มีเด็กหญิง 449 คน และเด็กชาย 551 คน จำนวนคนงานหญิงในโรงงานยาสูบเพิ่มขึ้นมากขึ้นในช่วงเวลาเดียวกัน (จาก 511 เป็น 648 ในทุก ๆ พันคน) คนงานหญิงก็ปรากฏตัวที่โรงงานน้ำตาลซึ่งก่อนหน้านี้ไม่มีเลย (จาก 0 ถึง 26 ต่อพันคน) ตัวเลขเหล่านี้พูดเพื่อตัวเอง”

ตอนนี้เรามาประเมินว่าคนงานทั่วไปและแรงงานเด็กโดยเฉพาะได้รับค่าจ้างอย่างไรในจักรวรรดิรัสเซีย

มารับคนงานธรรมดากันเถอะ ตามที่สำนักงานแรงงานวอชิงตันในปี 1904 ค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนของคนงานคือ:

ในสหรัฐอเมริกา - 71 รูเบิล (เวลาทำงาน 56 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)

ในอังกฤษ - 41 รูเบิล (เวลาทำงาน 52.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)

ในเยอรมนี – 31 รูเบิล (เวลาทำงาน 56 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)

ในฝรั่งเศส – 43 รูเบิล (60 ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์)

ในรัสเซีย - จาก 10 รูเบิล มากถึง 25 ถู (ทำงาน 60-65 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)

ก) จังหวัดมอสโก: ชาย – 14.16 ถู. ผู้หญิง – 10.35 รูเบิล วัยรุ่น – 7.27 รูเบิล วัยรุ่น – 5.08 รูเบิล

b) อังกฤษ: ชาย – 21.12 ถู. ผู้หญิง – 18.59 รูเบิล วัยรุ่น – 13.32 รูเบิล วัยรุ่น – 4.33 รูเบิล

b) แมสซาชูเซตส์: ชาย – 65.46 ถู. ผู้หญิง – 33.62 รูเบิล วัยรุ่น – 28.15 รูเบิล เด็ก – 21.04 รูเบิล

ข้อมูลนี้มีอายุย้อนกลับไปในยุค 80 แต่ไม่ได้ลดความสำคัญในเชิงเปรียบเทียบลงเพราะ ค่าจ้างเพิ่มขึ้นในอังกฤษ อเมริกา และรัสเซียตั้งแต่ปี พ.ศ. 2423 ถึง พ.ศ. 2455 และในสัดส่วนที่ไม่เอื้ออำนวยต่อคนงานชาวรัสเซียด้วยซ้ำ ดังที่ทราบกันดีว่าภายใต้แรงกดดันของปัญหาทางเศรษฐกิจและปัญหาอื่น ๆ การบังคับให้ประชากรทำงานเพื่อให้ได้ค่าตอบแทนน้อย ค่าจ้างของคนงานชาวรัสเซีย ซึ่งขาดโอกาสในการต่อสู้ด้วยวิธีสันติเพื่อเพิ่มจำนวนพวกเขา แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มที่ค่อนข้างเล็กที่จะเพิ่มขึ้น ราคาแรงงานในอังกฤษและอเมริกาเพิ่มขึ้นทุกปี ดังนั้นความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในรายได้ที่ E. Dementiev ระบุไว้จึงมีความสำคัญมากยิ่งขึ้น

“ ค่าจ้างดังที่ E. Dementyev ระบุไว้ในคราวเดียวทั้งในแต่ละอุตสาหกรรมและในค่าเฉลี่ยสำหรับทุกคนโดยไม่มีความแตกต่างการผลิตในอังกฤษและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในอเมริกานั้นเกินกว่าค่าจ้างของรัสเซียสองถึงสามหรือห้าเท่า ” ผลผลิตรายเดือนของพนักงานแต่ละคน โดยไม่คำนึงถึงเพศและอายุ โดยเฉลี่ยสูงกว่าของเรา: ในอังกฤษ - 2.25 เท่าในอเมริกา - 4.8 เท่า แสดงเป็นรูเบิลที่เราพบ:

รายได้ต่อเดือนใน:

จังหวัดมอสโก – 11 ถู 89 โคเปค

อังกฤษ - 26 รูเบิล 64 โกเปค เช่น สูงกว่ารัสเซีย 124.05% (!!!)

แมสซาชูเซตส์ – 56 รูเบิล 97 โคเปค เหล่านั้น. สูงกว่ารัสเซีย 379.14% (!!!)

ช่างทำกุญแจและช่างกลึง:

อังกฤษ – 100, เยอรมนี – 90.6, เบลเยียม – 67.3, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก – 61.5

คนงาน:

อังกฤษ – 100, เยอรมนี – 100, เบลเยียม – 73.0, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก – 50.2

งบประมาณเฉลี่ยของครอบครัวที่ทำงานที่นี่และต่างประเทศ (เป็นรูเบิล):

อังกฤษ – 936 UAH;

สหรัฐอเมริกา – 1300 UAH;

เยอรมนี – 707 UAH;

ยุโรปรัสเซีย – 350 UAH;

เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก – 440 UAH

1900 – 194 รูเบิล;

2444 - 202.9 รูเบิล;

2445 - 202.4 รูเบิล;

2446 – 217 รูเบิล;

2447 - 213.9 รูเบิล;

2448 - 205.5 รูเบิล;

พ.ศ. 2449 - 231.68 รูเบิล;

2450 – 241.4 รูเบิล;

2451 – 244.7 รูเบิล;

พ.ศ. 2452 – 238.6 รูเบิล

- ผลิตภัณฑ์ธัญพืชเพิ่มขึ้นในปี พ.ศ. 2443-2452 36.1%;

- ผลิตภัณฑ์จากสัตว์เพิ่มขึ้นในช่วงปี พ.ศ. 2443-2452 30%;

- ผลิตภัณฑ์จากเมล็ดพืชน้ำมันเพิ่มขึ้นในช่วงปี พ.ศ. 2443-2452 21.2%

ข้อมูลข้างต้นแสดงราคาขายส่งที่เพิ่มขึ้น! ราคาขายปลีกยังเพิ่มขึ้นอีก!

สำหรับการเปรียบเทียบ:

— ในอังกฤษ ราคาขายปลีก (!) สำหรับผลิตภัณฑ์ที่บริโภคได้ 23 รายการในปี 1900-1908 เพิ่มขึ้น 8.4%;

— ในรัฐทางตอนเหนือ ราคาขายส่งเสบียงอาหารในปี 1900-1908 เพิ่มขึ้น 19%;

- ในประเทศเยอรมนี ราคาเพิ่มขึ้นระหว่างปี 1900 ถึง 1908 11%

(ฟินน์-เอโนตาเยฟสกี อ้างความเห็นหน้า 380-381)

แต่ความน่าสยดสยองของการดำรงอยู่ของชนชั้นกรรมาชีพนั้นแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนเป็นพิเศษจากการว่างงานซึ่งบุคคลที่สามารถทำงานได้ แข็งแรง เข้มแข็ง และเข้มแข็ง ค้นพบตัวเองและรู้สึกว่าตนไม่จำเป็นสำหรับใครก็ตามและไม่มีอะไรเลย และดูเหมือนว่าจะสูญเสียสิทธิ์ในการดำรงอยู่ หันไปต่อต้านเขา ความตั้งใจและความปรารถนาของตัวเองให้กลายเป็นปรสิตที่ไม่ก่อผล

วิกฤตการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเช่นในปี พ.ศ. 2443-2445 ในปี พ.ศ. 2446 วิกฤตการณ์ดังกล่าวคลี่คลายลงบ้าง และในปี พ.ศ. 2447 วิกฤตการณ์ก็ทวีความรุนแรงขึ้นอีกครั้ง ถัดจากวิกฤตการณ์ เราจะต้องทำการล็อกเอาต์ การปิดโรงงาน การเลิกจ้างทั่วไป ซึ่งขนาดที่สามารถตัดสินได้ เช่น จากข้อเท็จจริงที่ว่าในปี 1905 ในเมืองหลวงเพียงแห่งเดียว ผู้คนมากกว่า 170,000 คนถูกไล่ออกและย้ายไปอยู่ในรัฐ ของผู้ว่างงานและไม่จำเป็น การว่างงานเพิ่มขึ้นเป็นพิเศษในปี 1906 หลังจากการจลาจลที่กรุงมอสโก เมื่อในเมืองใหญ่ทุกเมืองมีคนว่างงานนับหมื่นคน:

— ในโอเดสซา – 12,000 375 คน

- ใน Lodz - 18,000 คน

- ใน Tula - 10,000 คน

— ใน Poltava - 1,000 คน

— ใน Rostov-on-Don – 5,000 คน

— ในมอสโกที่ตลาด Khtrov แห่งหนึ่ง - 10,000 คน

— ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก – 55,000 คน

ในปี พ.ศ. 2450-2454 จำนวนของพวกเขาไม่น้อยและมากกว่านั้นในหลาย ๆ แห่ง ในปัจจุบัน เมื่อมีชาวนาที่ไม่มีที่ดินและหิวโหยหลั่งไหลเข้ามาในเมือง จำนวนผู้ว่างงานก็เพิ่มมากขึ้นอย่างล้นหลาม ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการว่างงานพบการแสดงออกที่โดดเด่นที่สุดในสถิติการฆ่าตัวตายในหมู่ประชากรวัยทำงาน ตัวอย่างเช่นในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเพียงแห่งเดียวในปี 1904 รัฐบาลเมืองบันทึกกรณีการฆ่าตัวตายเนื่องจากการว่างงาน 115 กรณีในปี 1905 - 94 ในปี 1906 - 190 ในปี 1907 - 310 จากปี 1907 ถึง 1911 ตัวเลขนี้มีความผันผวนเล็กน้อย ดำเนินไปและขึ้นเนินต่อไป ประหนึ่งพิสูจน์ว่าชนชั้นกรรมาชีพที่แท้จริงที่หลงไปจากโลกไม่มีทางออกอื่นในวิถีชีวิตสมัยใหม่นอกจากหลุมศพ…”

แบ่งปัน: