ரஷ்ய சட்டத்தின்படி நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம். நீண்ட சேவை ஓய்வூதிய வடிவமைப்பு அம்சங்கள்

நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம் என்பது தொழில்முறை முதுமையின் அடிப்படையில் வழங்கப்படும் ஒரு வகை மாநில நன்மை. இந்த வகையான அரசாங்க ஆதரவிற்கான உரிமையைப் பெற்ற பிறகு, ஒரு குடிமகன் தனது நிலையில் இருக்க முடியும் மற்றும் எதிர்கால கொடுப்பனவுகளின் வட்டி விகிதத்தை அதிகரிக்கலாம் அல்லது ஓய்வு பெறலாம்.

சேவையின் நீளம் காரணமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பின்னர் மற்றொரு நிலைக்கு மாற்றப்பட்ட வல்லுநர்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் மூலம் இரண்டாவது ஓய்வூதியத்தை உருவாக்குவதில் பங்கேற்கின்றனர்.

மாநில நலன்கள் பின்வரும் வகை நிபுணர்களுக்கு ஒதுக்கப்படுகின்றன:

• மத்திய அரசு ஊழியர்கள்;
• விண்வெளி வீரர்கள்;
• இராணுவ வீரர்கள்.

பட்டியலிடப்பட்ட ஒவ்வொரு வகைக்கும், நியமனத்திற்கு சில நிபந்தனைகள் உள்ளன.

நியமனம் நிபந்தனைகள்

ஃபெடரல் சட்டம் எண் 400 மாநில ஓய்வூதியங்களை ஒதுக்குவதற்கும் செலுத்துவதற்கும் நடைமுறையை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. இந்தச் சட்டத்தின் பிரிவு 5 இன் படி, பின்வருபவர்களுக்கு நீண்ட சேவைப் பலன்களைப் பெற உரிமை உண்டு:

• பாலர், பள்ளி, இடைநிலை மற்றும் உயர் கல்வி ஆசிரியர்கள் (ஆசிரியர்கள் மற்றும் ஆயாக்கள் உட்பட);
• மலைவாழ் தொழிலாளர்கள்;
• சிவில் விமான போக்குவரத்து நிபுணர்கள்;
• அவசர சூழ்நிலைகள் அமைச்சகத்தின் பணியாளர்கள்;
• நதி மற்றும் கடல் துறைமுகங்களின் ஊழியர்கள், மீன்பிடித் தொழிலுடன் தொடர்புடைய நபர்கள்;
• சுகாதார ஊழியர்கள்;
• நாடகம், சினிமா மற்றும் வெகுஜன பொழுதுபோக்கு குழுக்களின் தொழிலாளர்கள்;
• விண்வெளி வீரர்கள், சோதனை விமானிகள், விமான வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் பொறியாளர்கள்.

அன்பான வாசகர்களே! சட்ட சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொதுவான வழிகளைப் பற்றி கட்டுரை பேசுகிறது, ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கும் தனிப்பட்டது. எப்படி என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்றால் உங்கள் பிரச்சனையை சரியாக தீர்க்கவும்- ஒரு ஆலோசகரை தொடர்பு கொள்ளவும்:

விண்ணப்பங்கள் மற்றும் அழைப்புகள் வாரத்தில் 24/7 மற்றும் 7 நாட்களும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.

இது வேகமானது மற்றும் இலவசமாக!

நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான முக்கிய நிபந்தனை சிறப்பு அனுபவத்தின் இருப்பு ஆகும். ஒரு அரசு ஊழியராகப் பெற்ற சேவையின் நீளம் சிறப்பு வாய்ந்ததாகக் கருதப்படுகிறது.

நிறுவப்பட்ட குறைந்தபட்சத்தை விட அதிகமான நிலையில் செலவழித்த ஒவ்வொரு ஆண்டும் சேவையின் நீளத்திற்கான கொடுப்பனவுகளில் (முந்தைய சம்பளத்தில் 1%) சேர்க்கப்படுகிறது. ஓய்வூதியப் பலன் சம்பளத்தில் 50% க்கும் குறைவாகவும், 85% க்கும் அதிகமாகவும் இருக்கக்கூடாது (விண்வெளி வீரர்களைத் தவிர).

வடிவமைப்பு அம்சங்கள்

ஒவ்வொரு வகை நிபுணர்களுக்கும் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க தேவையான தேவைகள் உள்ளன. இந்த அளவுகோல்கள் சட்டத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளன மற்றும் கட்டாயமாகும். ஒவ்வொரு நிபுணர் குழுவிற்கும் ஒவ்வொரு தேவைகளையும் இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்.

மத்திய அரசு நிறுவனங்கள்.கூட்டாட்சி சேவையில் உள்ள வல்லுநர்கள் அரசு ஊழியர்களாக வகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள்.

ஓய்வு பெறுவதற்கு, அவர்கள் பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

• நிறுவப்பட்ட பணி அனுபவத்தை அடைதல் (2019 - 16 ஆண்டுகள் அல்லது மொத்த பணி அனுபவத்தின் 25 ஆண்டுகளில் 7 ஆண்டுகள்);
• இடைவேளையின்றி 12 மாதங்களுக்கும் மேலாக பொதுச் சேவையில் இருத்தல்;

• ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் CIS இல் ரஷ்ய இராணுவத்தின் அணிகளில் சேவை;
• முன்னாள் சோவியத் ஒன்றியத்தின் நாடுகளில் ஒன்றின் இராணுவத்தில் சேவை;
• உள் விவகார அமைப்புகளில் சேவை, மருந்து கட்டுப்பாட்டு முகவர், தீ பாதுகாப்பு;
• ஓய்வூதிய வயதை எட்டுவது (2019 இல் 45 ஆண்டுகள்);
• 20 ஆண்டுகள் சிறப்பு பணி அனுபவம் அல்லது 12 ஆண்டுகள் பொது வேலை அனுபவம் 25 ஆண்டுகள்.

சோதனையாளர்கள். விண்வெளி வீரர்கள் மற்றும் சோதனை விமானிகள் நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்:

• ரஷ்ய குடியுரிமை வேண்டும்;
• போதுமான சிறப்பு அனுபவம் (ஆண்களுக்கு 25 ஆண்டுகள், பெண்களுக்கு 20 ஆண்டுகள்);
• இயலாமை, முதுமை அல்லது பிற சரியான காரணத்தால் பணிநீக்கம்.

பட்டியலிடப்பட்ட தொழில்முறை வகைகளுக்கு, ஓய்வூதிய பலன்கள் கூட்டாட்சி மற்றும் சட்ட அமலாக்க முகவர் மூலம் உருவாக்கப்படுகின்றன, மேலும் ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதி (PFR) மூலம் நன்மைகளை உருவாக்குவதற்கு தடையாக இல்லை. போதுமான சிறப்பு மற்றும் பொதுவான பணி அனுபவம் இருந்தால், ஒரு குடிமகன் இரட்டை ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

என்ன ஆவணங்கள் தேவை

நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம் பெற விண்ணப்பிக்க, விண்ணப்பதாரருக்கு பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவைப்படும்:

• ஒரு ஓய்வூதிய ஒதுக்கீட்டில்;
• அடையாள ஆவணம் (பாஸ்போர்ட் அல்லது குடியிருப்பு அனுமதி);
• வேலைவாய்ப்பு வரலாறு;
• பணிநீக்கம் உத்தரவிலிருந்து பிரித்தெடுக்கவும்.

மேலே உள்ள அனைத்து ஆவணங்களும் நிறுவனத்தின் பணியாளர் சேவைக்கு வழங்கப்படுகின்றன.

நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது

எதிர்கால நன்மைகளின் அளவைக் கணக்கிடும்போது, ​​சட்டப்பூர்வமாக நிறுவப்பட்ட சூத்திரம் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இது சேவையின் நீளம், பதவி மற்றும் சம்பளம் போன்ற குறிகாட்டிகளை உள்ளடக்கியது:

GP= O/100*ST+P

குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்தி இந்த சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி ஓய்வூதியங்களின் கணக்கீட்டைப் பார்ப்போம்.

நகராட்சி ஊழியர்கள்

முனிசிபல் ஊழியர்கள் 15 ஆண்டுகள் சிறப்பு சேவையை அடைந்தவுடன் நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

சேவையின் குறைந்தபட்ச நீளத்துடன், எதிர்கால ஓய்வூதியம் பெறுவோர் தங்கள் முந்தைய சம்பளத்தில் 45% பெறுவார்கள், 16 ஆண்டுகள் - 48%, 17 - 51% உடன். இறுதி ஓய்வூதியத் தொகை சம்பளத்தில் 75%க்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.

எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, 40,000 ரூபிள் சம்பளத்துடன் 19 ஆண்டுகளாக ஒரு பதவியில் பணிபுரிந்த ஒரு நகராட்சி ஊழியர், ஓய்வு பெற்றவுடன், மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடலாம்:

40,000/100*(45%+12%)=22,800 ரூபிள்

பொது பணியாளர்

அரசு ஊழியர்களுக்கான குறைந்தபட்ச சேவை நீளம் ஆண்டுதோறும் 6 மாதங்கள் (2019 - 16 ஆண்டுகளில்) அதிகரிக்கிறது. குறைந்தபட்ச சேவைக்கு, நகராட்சி ஊழியர்களைப் போலவே, அரசு ஊழியர்களும் தங்கள் முந்தைய சம்பளத்தில் 45% பெறுகிறார்கள். குறைந்தபட்ச தொகைக்கு மேல் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 3% கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த வேண்டும்.

40,000 ரூபிள் சம்பளம் மற்றும் 19 வருட சிறப்பு அனுபவமுள்ள ஒரு அரசு ஊழியர் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவார்:

40,000/100*(45%+9%)=21,600 ரூபிள்

ஆசிரியருக்கு

ஆசிரியர்கள், கல்வியாளர்கள் மற்றும் மூத்த கல்வியாளர்கள் 25 வருட பணி அனுபவத்தை அடைந்தவுடன் ஓய்வூதியம் பெற உரிமை உண்டு.

ஓய்வூதிய வழங்கல் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி பொதுவான அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது:

MP+SIPC*IPK=SP

எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, 25 வருட அனுபவத்தை அடைந்தவுடன், ரஷ்ய மொழி மற்றும் இலக்கியத்தின் ஆசிரியர் 20 புள்ளிகள் ஐபிசியைக் குவித்திருந்தால், அவருடைய ஓய்வூதியம்:

4982.9+81.49*20=6622 ரூபிள்

சுகாதார ஊழியர்களுக்கு

சுகாதாரப் பணியாளர்கள் 30 வருட பணி அனுபவம் (நகர்ப்புற நிபுணர்களுக்கு) அல்லது 25 ஆண்டுகள் (கிராமப்புற நிபுணர்களுக்கு) அடைந்தவுடன் நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

காப்பீட்டுப் பலன்களைப் பெற, ஓய்வூதியக் காப்பீட்டு அமைப்பில் குறைந்தபட்சம் 30 புள்ளிகளைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். ஓய்வூதியம் ஆசிரியர்களுக்கான அதே சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது.

சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கான நீண்ட சேவைக் கொடுப்பனவுகளின் குறைந்தபட்சத் தொகை:

4982.9+81.49*30=7442 ரூபிள் 90 கோபெக்குகள்

ஓய்வூதியங்களின் வருடாந்திர குறியீட்டின் விளைவாக, நன்மைகளை பல சதவீதம் அதிகரிக்கலாம்.

உள்துறை அமைச்சகத்தில்

உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தின் கீழ் ஓய்வு பெற, விண்ணப்பதாரர் 20 வருட சிறப்பு பணி அனுபவம் அல்லது 25 வருட பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும், இதில் 12.5 வருட சிறப்பு பணி அனுபவம் இருக்கும். இராணுவத் தகுதியில் (தரவரிசை) பணியாற்றும் நபர்கள் மட்டுமே மாநில ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும்.

தரவரிசை இல்லாத உள் விவகார அமைச்சகத்தின் ஊழியர்கள் ஓய்வூதிய காப்பீட்டு அமைப்பில் பங்கேற்பாளர்கள். அவர்களின் நன்மைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதி மூலம் உருவாக்கப்படுகின்றன மற்றும் காப்பீடு ஆகும்.

உள் விவகார அமைச்சின் ஊழியர்களுக்கு, மேலே உள்ள சூத்திரத்தின்படி கணக்கீடு செய்யப்படுகிறது. 20 வருட சிறப்பு அனுபவம் மற்றும் 40,000 ரூபிள் சம்பளத்தை அடைந்தவுடன், ஒரு நபருக்கு ஓய்வூதிய பலனைப் பெற உரிமை உண்டு:

40,000/100*50%= 20,000 ரூபிள்

ராணுவ வீரர்களுக்கு

இராணுவ வீரர்களுக்கான அரச ஆதரவு சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. இந்த தொழில்முறை துறையில் குறைந்தபட்ச சிறப்பு அனுபவம் 20 ஆண்டுகள் ஆகும். இதை அடைந்தவுடன், இராணுவ வீரர் தனது முந்தைய சம்பளத்தில் 50% ஐ நம்பலாம்.

40,000 ரூபிள் சம்பளம் கொண்ட ஒரு நிபுணர் ஓய்வூதிய வயதை அடைந்தவுடன் 20,000 ரூபிள் பெற முடியும். நிறுவப்பட்ட விதிமுறைக்கு அப்பால் சேவையில் செலவிடும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஓய்வூதிய சதவீதம் 3% அதிகரிக்கிறது.

வேலையில் ஏற்பட்ட காயம், உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் மற்றும் இயலாமை, சார்புடையவர்கள், சின்னம் மற்றும் தலைப்புகளின் இருப்பு ஆகியவை நன்மையின் இறுதித் தொகையை பாதிக்கிறது.

நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம் நிலையான மாநில கொடுப்பனவுகளின் வகைகளில் ஒன்றாகும். அதன் அளவு விண்ணப்பதாரரின் பதவி, சேவையின் நீளம் மற்றும் நிபுணத்துவம் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது.

ஒரு நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம் காப்பீட்டு பகுதியுடன் ஒரே நேரத்தில் செலுத்தப்படலாம், அது சட்ட அமலாக்க முகவர் மூலம் உருவாக்கப்பட்டது. அல்லது முக்கியமாக, பணியாளருக்கான பங்களிப்புகள் ஓய்வூதிய நிதிக்கு வழங்கப்படும் போது.

• உங்களை அடையாளம் காட்டும் ஆவணம் ().
• , ஆர்டர்களில் இருந்து.
• , அவை தேவைப்பட்டால்.
• கூடுதல் சூழ்நிலைகளை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள்.

அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வூதிய நிதிக்கு நேரடியாக ஓய்வூதிய நிதியத்தின் தலைவரிடம் விண்ணப்பிக்கின்றனர்.

அளவு மற்றும் கணக்கீடு

சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியம் ஒவ்வொரு வகை தொழிலுக்கும் வித்தியாசமாக கணக்கிடப்படுகிறது. உள் விவகார அமைப்புகளின் ஊழியர்களுக்கு, எடுத்துக்காட்டாக, இது பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது:

• ஓய்வூதியம் = (நிலையின் அடிப்படையில் விகிதம் + தரவரிசை விகிதம் + சேவையின் நீளத்திற்கான சம்பளம்) × 62.12% × (50% + (3% × 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சேவை ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை).
• மூத்த ஆணையருக்கு 16,500 ரூபிள் வீதம் உள்ளது. அவரது நிலைப்பாட்டின் படி, 11,500 ரூபிள். ஒரு போலீஸ் மேஜராகப் பெறுகிறார், சேவையின் நீளம் 21 ஆண்டுகள்.

ஒவ்வொரு தொழிலுக்கும் அதன் சொந்த ஆவணங்களின் பட்டியல் உள்ளது. ஓய்வூதிய நிதித் துறையில் நேரடியாகத் தெளிவுபடுத்தலாம்.

சூத்திரத்தில் மாற்றவும் மற்றும் பெறவும்:

• (16,500 + 11,500 + (16,500 + 11,500) × 30%) × 62.12% × (50% +(3% × 1)) = 11,984 ரப்.
• அரசு ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியத்தின் அளவைக் கண்டறிய, நீங்கள் ஆண்டுக்கான மொத்த சம்பளத்தை 12 மாதங்களாகப் பிரித்து, அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட சதவீதத்தால் பெருக்க வேண்டும்.

2018 இல், ஆசிரியர்களுக்கான முன்னுரிமை ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான விதிகள் மாறவில்லை. தற்போதைய சீர்திருத்தம் 25 ஆண்டுகள் சேவையின் நீளத்தை பாதிக்காது, ஆனால் ஆசிரியர்கள் பணம் பெறும் வயது படிப்படியாக அதிகரிக்கும். கூடுதல் குறியீடுகளுக்கான திட்டங்கள் எதுவும் இல்லை - முதியோர் காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்புடன் ஒரே நேரத்தில் மறு கணக்கீடு மேற்கொள்ளப்படும், அதாவது, 2019 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் கற்பித்தல் கொடுப்பனவு 7% அதிகரிக்கும்.

கல்வித் துறையில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு சில நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற உரிமை உண்டு.

சட்டமன்ற கட்டமைப்பு

சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் ஆசிரியர்களின் ஓய்வு மற்றும் கற்பித்தல் அனுபவத்திற்கான இழப்பீட்டுக்கான உரிமைகளைப் பயன்படுத்துதல் ஆகியவை சில சட்டச் சட்டங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.

அட்டவணை 1. ஒழுங்குமுறை ஆவணங்கள்

கூடுதலாக, 2015 ஆம் ஆண்டு முதல், தீர்மானம் எண் 665 இன் அடிப்படையில், முன்னுரிமை கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடும் போது, ​​சட்டமியற்றும் செயல்கள், காலக்கெடுவின் அடிப்படையில், ஆசிரியரின் பணி காலத்திற்கு ஒத்ததாக இருக்க வேண்டும்.

கல்வித் தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் நிலைகளின் பட்டியல்கள் பின்வரும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளன:

• 01/01/1992 வரை - 12/17/1959 இன் USSR எண் 1397 இன் அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் தீர்மானம்;
• 01.1992 - 31.10.1991 – 09/06/1991 இன் அமைச்சர்கள் எண். 463 இன் தீர்மானம்;
• 11.1999 - 31.12.2001 - செப்டம்பர் 22, 1999 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண் 1067 இன் அரசாங்கத்தின் ஆணை

ஆசிரியர்களுக்கு முன்னுரிமை கொடுப்பனவுகளை நியமிப்பது தவிர்க்க முடியாமல் தற்போதைய ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தை பாதிக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும், இது ஒரு கட்ட அணுகுமுறையை வழங்குகிறது.

அது யாருக்கு ஒதுக்கப்படுகிறது?

ஆசிரியரின் பணியின் அம்சங்கள் முன்கூட்டிய தொழில்முறை சோர்வுக்கு வழிவகுக்கும். எனவே, இந்த வகைக்கு முன்னுரிமை கொடுப்பனவு வடிவத்தில் கற்பித்தல் அனுபவத்திற்கான இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.

இந்த வகை கட்டணம் பொதுவாக நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, இருப்பினும் சட்டத்தில் இது முன்னுரிமை கொடுப்பனவு என்று அழைக்கப்படுகிறது, உண்மையில் இது ஒரு வயதான காப்பீட்டு ஓய்வூதியமாகும், இது சில நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு வழங்கப்படுகிறது.

கற்பித்தல் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள அனைத்து நபர்களும் அத்தகைய இழப்பீட்டை நம்ப முடியாது. பதவிகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் பட்டியல் சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மேலும், தொழிலின் பெயர் மற்றும் கல்வி நிறுவனம் இரண்டும் ஒத்திருக்க வேண்டும்.

முன்னுரிமை இழப்பீடு செலுத்தப்பட வேண்டும்:

• ஆசிரியர் பதவி இருந்தால் இயக்குநர்கள் மற்றும் அவர்களின் பிரதிநிதிகள்;
• பொது கல்வி பள்ளிகள் மற்றும் சிறப்பு கல்வி நிறுவனங்களின் பாடம் மற்றும் ஆரம்ப பள்ளி ஆசிரியர்கள்;
• கலை மற்றும் பிற படைப்பு பள்ளிகளின் ஆசிரியர்கள்;
• உளவியலாளர்கள் மற்றும் பேச்சு சிகிச்சையாளர்கள், குறைபாடுகள் நிபுணர்கள்;
• சமூக கல்வியாளர்கள்;
• கூடுதல் கல்வி ஆசிரியர்கள்;
• கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களின் ஆசிரியர்கள்.
• ஆசிரியர்கள், தலைவர்கள், பாலர் நிறுவனங்களின் வழிமுறைகள்;
• நர்சரி செவிலியர்கள்;
• தொழிலாளர் பயிற்றுனர்கள், கேட்கும் அறை;
• தகவமைப்பு உடற்கல்வி பயிற்சியாளர்கள், பயிற்சியாளர்கள்-ஆசிரியர்கள்;
• இராணுவ தலைவர்கள் மற்றும் இராணுவ பயிற்சி தலைவர்கள், வாழ்க்கை பாதுகாப்பு.

கற்பித்தல் அனுபவத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதற்கு, பணி புத்தகத்தில் உள்ள தொழிலின் பெயர் சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பதவிகளின் பெயர்களுடன் முழுமையாக ஒத்துப்போவது அவசியம்.

முன்னுரிமை தொழில்களின் பட்டியல் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை சட்டத்தால் மாற்றப்பட்டுள்ளது என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். எனவே, நிறுவனங்கள் மற்றும் பதவிகளின் பெயர்களின் அடையாளம் முன்னுரிமைப் பணிகளைச் செய்யும் காலத்தில் நடைமுறையில் உள்ள சட்டத்தின்படி தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

நீங்கள் எவ்வளவு நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும்?

சேவையின் நீளத்திற்கான இழப்பீட்டைப் பெறுவதற்கான முக்கிய அளவுகோல் 25 ஆண்டுகள் கற்பித்தல் அனுபவத்தைக் கொண்டுள்ளது, இது இந்தத் துறையில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு வயதைப் பொருட்படுத்தாமல் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் உரிமையை வழங்குகிறது.

கூடுதலாக, 2000 முதல், நிலையான வேலை நேரம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டது, இது 2018 இல்:

• மேல்நிலைப் பள்ளிகளின் ஆசிரியர்களுக்கு 240 மணிநேரம்;
• தொழிற்கல்வி நிறுவனங்களின் ஆசிரியர்களுக்கு 360 மணிநேரம்.

இந்த அளவுகோல் ஆரம்ப பள்ளி ஆசிரியர்கள் மற்றும் கிராமப்புற பள்ளிகளில் உள்ள ஆசிரியர்களுக்கு பொருந்தாது.

கணக்கிடப்பட்ட கற்பித்தல் அனுபவத்தில் பின்வருவன அடங்கும்:

• தொழிலில் நேரடி வேலை;
• ஊதியம் ஆண்டு விடுமுறை;
• நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது வேலைக்கான தற்காலிக இயலாமை;
• மகப்பேறு விடுப்பு 6 மாதங்கள் வரை; 1992 க்கு முன், குழந்தை பராமரிப்பு முழு காலமும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது;
• சிறப்புத் துறையில் தொடர்ச்சியான பணிக்கு உட்பட்ட சிறப்புக் கல்வியைப் பெறுதல்.

முக்கியமான! ஒரு ஆசிரியருக்குத் தேவையான கற்பித்தல் அனுபவம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளைக் கணக்கிடுவதற்குத் தேவையான ஓய்வூதியப் புள்ளிகள் இருந்தால், வயதைப் பொருட்படுத்தாமல், முன்னுரிமைப் படிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது

2018 ஆம் ஆண்டில் ஆசிரியர்களின் நீண்ட ஆயுட்காலம் ஓய்வூதியம் வயதான ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளைக் கணக்கிட வடிவமைக்கப்பட்ட உன்னதமான சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது.

SP = IPB*SPK+FV

அட்டவணை 2. ஓய்வூதிய சூத்திரத்தின் விளக்கம்

கணக்கீட்டில் பயன்படுத்தப்படும் ஓய்வூதிய குணகத்தின் அளவு பல காரணிகளைப் பொறுத்தது:

• காப்பீட்டு அனுபவம்;
• ஆசிரியர் கட்டணம் செலுத்த விண்ணப்பித்த வயது;
• சம்பள தொகை;
• ஓய்வூதிய வழங்கல் வகை.

குறிப்பு! ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும், கட்டணம் தனித்தனியாக கணக்கிடப்படுகிறது, ஆனால் பிராந்தியத்தில் வாழ்வாதார அளவை விட குறைவாகவும் சராசரி ஆசிரியரின் சம்பளத்தில் 75% ஐ விட அதிகமாகவும் இருக்கக்கூடாது.

ஆசிரியர் ஓய்வூதியத்திற்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது

முன்னுரிமை இழப்பீட்டின் நியமனம் வழங்கப்பட்ட தகவலின் கூடுதல் சரிபார்ப்பு தேவைப்படுவதால், அதை முன்கூட்டியே செயலாக்கத் தொடங்குவது நல்லது. கருணைக் காலத்திற்கு ஆறு மாதங்களுக்கு முன்னர் நீங்கள் பிராந்திய ஓய்வூதிய நிதியைத் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

சட்டத்தின்படி, ஆவணங்களை சமர்ப்பித்த பிறகு ஒரு முடிவு 10 நாட்களுக்குள் எடுக்கப்பட வேண்டும். இருப்பினும், நடைமுறையில், காலக்கெடு பெரும்பாலும் தாமதமாகிறது, ஏனெனில் விண்ணப்பதாரரின் முன்னாள் பணியிடங்கள் அல்லது கட்டணம் செலுத்துவதற்கான படிப்புக்கான கோரிக்கைகளுக்கு PF எப்போதும் சரியான நேரத்தில் பதில்களைப் பெறாது. விதிமுறைகள் 3 மாதங்கள் வரை நீட்டிக்கப்படலாம்.

ஓய்வூதிய நிதிக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​முதியோர் ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான ஆவணங்களின் நிலையான தொகுப்பை நீங்கள் வழங்க வேண்டும், அவற்றுள்:

1. முன்னுரிமை நன்மைக்கான விண்ணப்பம்.
2. பாஸ்போர்ட் அல்லது குடியிருப்பு அனுமதி.
3. SNILS.
4. காப்பீட்டு அனுபவத்தை உறுதிப்படுத்தும் பணி புத்தகம் அல்லது பிற ஆவணம்.
5. பணியிடத்தில் வழங்கப்படும் முன்னுரிமை தெளிவுபடுத்தும் சான்றிதழ்கள்.
6. ஏதேனும் 60 மாதங்களுக்கு வேலையில் இருந்து வருமான சான்றிதழ்.

பதிவு செய்யும் இடத்தில் ஓய்வூதிய நிதி கிளையை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம்:

• அசல் ஆவணங்களுடன் நேரில்;
• மாநில சேவைகள் இணையதளம் மூலம்;
• ஒரு நம்பகமான நபரின் சேவைகளைப் பயன்படுத்துதல், நோட்டரிஸ் செய்யப்பட்ட பவர் ஆஃப் அட்டர்னியின் முன்னிலையில்.

2018 இல் ஆசிரியர் ஓய்வூதியத்தில் மாற்றங்கள்

ஆசிரியர்கள், மற்ற எதிர்கால ஓய்வு பெற்றவர்களை விட குறைவாக இல்லை, ஓய்வூதியத்திற்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் தற்போதைய ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் தொடர்பாக பணம் செலுத்தும் அளவு எவ்வாறு மாறும் என்பது பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள்.

2018 இல் மாற்றங்கள் சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் ஆசிரியர்களுக்கான முன்னுரிமை ஓய்வூதியத்தை பாதிக்கவில்லை, ஆனால் எதிர்காலத்தில், ஓய்வூதிய வயதின் அதிகரிப்பு முன்னுரிமை கொடுப்பனவுகளை செயலாக்கும் நேரத்தையும் பாதிக்கும்.

2018 இல் ஆசிரியர்களுக்கான சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் செலுத்தப்பட்ட தொகை.

ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் மதிப்பு மற்றும் நிலையான கட்டணத்தின் அளவை அதிகரிப்பதன் மூலம் முன்னுரிமை கொடுப்பனவுகள் சரிசெய்யப்படுகின்றன.

2018 இல், ஆசிரியர்களுக்கான ஓய்வூதியத் தொகை பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது:

SP=IPB*81.49+4,989.9

நன்மைகளைப் பெறுவதற்கான குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை 13.8 ஆகும், எனவே இந்த ஆண்டு குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம்

13.8*81.49+4,989.9 = 6,107.46 ரூபிள்.

சில பிராந்தியங்களில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களின் குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைச் செலவு மிக அதிகமாக இருப்பதால், எடுத்துக்காட்டாக, கம்சட்காவில் இது 15,345 ரூபிள் ஆகும், ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு ஒரு சமூக நிரப்பியைப் பெற உரிமை உண்டு.

2018ல் ஆசிரியர்களின் ஓய்வூதியம் அதிகரிப்பு

நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்தைப் பெறும் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் 2018 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் குறியிடப்பட்டன, அதாவது 3.7% அதிகரித்துள்ளது. இந்த ஆண்டு இந்த வகை ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான திட்டங்கள் எதுவும் இல்லை.

ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தின் ஒரு பகுதியாக, இது 2019 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. ஓய்வூதியங்கள் 7% அதிகரிக்கப்படும், அதாவது, அதிகரிப்பு நன்மையின் உண்மையான அளவைப் பொறுத்தது. சராசரியாக, 1,000 ரூபிள் அதிகரிப்பு திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

தொடர்ந்து பணிபுரியும் ஆசிரியர்கள் இழப்பீட்டுக் குறியீட்டு உரிமையை இழக்கின்றனர். அதிகரித்த ஓய்வூதிய புள்ளிகள் காரணமாக அவர்கள் முன்னுரிமை நன்மைகளைப் பெறுகிறார்கள். 2019 க்கு பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான நன்மைகளை கணக்கிடுவதில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் எதுவும் இல்லை.

2019 முதல் முன்னுரிமை ஓய்வூதியத்தில் ஆசிரியர்கள் ஓய்வு பெறுவதற்கான தேதிகள்

குடிமக்களின் முன்னுரிமையற்ற வகைகளின் ஓய்வூதிய வயதை மாற்றுவது தொடர்பாக, ஆசிரியர்கள் சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் பணம் பெறும் உரிமையைப் பெறுவதற்கான கால அளவும் அதிகரிக்கும்.

முன்னுரிமை கற்பித்தல் அனுபவத்தின் அளவு மாறாமல் உள்ளது - 25 ஆண்டுகள். ஆனால் நீங்கள் பின்னர் பலனைப் பயன்படுத்தலாம்.

இதனால், 25 ஆண்டுகள் கல்வித்துறையில் பணியாற்றிய ஆசிரியர்கள், 2018ல் ஓய்வூதியம் பெற உடனடியாக விண்ணப்பிக்கலாம். எதிர்காலத்தில், இந்த காலங்கள் படிப்படியாக அதிகரிக்கப்படும்.

அட்டவணை 3. முன்னுரிமை இழப்பீடு வழங்குவதற்கான காலக்கெடு

2026 ஆம் ஆண்டில் முன்னுரிமை இழப்பீடு பெறுவதற்கான சட்டப்பூர்வ உரிமையைப் பெறும் ஆசிரியர்கள் 8 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகுதான், அதாவது 2034 ஆம் ஆண்டில் பெற முடியும். சேவை ஆண்டுகள்.

கல்வி: உயர் பொருளாதாரம், நிபுணத்துவம் - உற்பத்தித் துறையில் மேலாண்மை (கிராமடோர்ஸ்க் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் எகனாமிக்ஸ் அண்ட் ஹ்யூமானிட்டிஸ்).
ஆகஸ்ட் 20, 2018.