மாநில ஓய்வூதியம். அரசு அல்லாத ஓய்வூதியம்

இந்த வகைஆதரவு, கட்டாய ஓய்வூதியக் காப்பீட்டிற்கு மாறாக, நிதியளிக்கப்படுகிறது மத்திய பட்ஜெட்டில் இருந்து RF.

சில வகை குடிமக்களுக்கான மாநில ஓய்வூதியங்கள்

மூலம் பணம் செலுத்துதல் மாநில ஏற்பாடுசட்டம் N 166-FZ இல் நிறுவப்பட்ட முறையில் (விருது) பெறுதல் . இந்த ஆவணத்தின்படி, ஓய்வூதிய மானியங்கள் உள்ளன ஈடுசெய்யும் இயல்புமற்றும் பின்வரும் அடிப்படையில் வழங்கப்படுகிறது:

• கூட்டாட்சி அரசாங்கத்திலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதால் வருவாய் இழப்பு. நிறுவனங்கள் அதிகபட்சத்தை அடைந்தவுடன் சாத்தியமான வயது, சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்டது;
• சோதனை விமானிகள் மற்றும் விண்வெளி வீரர்கள் பல ஆண்டுகளாக சேவையில் இருந்து ஓய்வு பெறும்போது அவர்களின் வருவாய் இழப்பு;
• சுமந்து செல்லும் போது ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் ராணுவ சேவை, மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட விபத்துகள், அத்துடன் ஒரு நபர் அடையும் போது ஒரு உணவு வழங்குபவரின் இழப்பு மற்றும் இயலாமையை அங்கீகரிப்பது ஒரு குறிப்பிட்ட வயது;
• காரணமாக ஏற்படும் இயலாமை பல்வேறு காரணங்களுக்காக, வேண்டுமென்றே ஒருவரின் உடல் நலத்திற்கு தீங்கு விளைவிப்பது மற்றும் கிரிமினல் குற்றத்தைச் செய்வது தவிர.

மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியம்

WWII பங்கேற்பாளர்கள் ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க வாய்ப்பு உள்ளது. இது பின்வரும் தொகையில் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது:

• குழு III இன் ஊனமுற்றோர் - 150% அளவுகள் சமூக ஓய்வூதியம், துணையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. 1 பிரிவு 1 கலை. டிசம்பர் 15, 2001 N 166-FZ இன் சட்டத்தின் 18;
• குழு II - 200% ;
• குழு I - 250%.

"முற்றுகை லெனின்கிராட் குடியிருப்பாளர்" பேட்ஜ் வழங்கப்பட்ட குடிமக்களுக்கு பின்வரும் தொகையில் ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது:

• குழு III இன் ஊனமுற்றோர் - 100% அளவுகள் சமூக ஓய்வூதியம், டிசம்பர் 15, 2001 N 166-FZ சட்டத்தின் துணைப் பத்தி 1, பத்தி 1, கட்டுரை 18 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது;
• குழு II - 150% ;
• குழு I - 200%.

கதிர்வீச்சு மற்றும் மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட பேரழிவுகளால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு ஓய்வூதியம்

பாதிக்கப்பட்ட குடிமக்களுக்கு, சட்டம் வழங்குகிறது இரண்டு வகையானமாநில ஓய்வூதியங்கள்: இயலாமை மற்றும் சாதனை தொடர்பாக ஓய்வு வயது. மேலும், அத்தகைய குடிமக்கள் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் அல்லது (அவர்களுக்கு உரிமை இருந்தால்) பெறலாம்.

இந்த பேரழிவுகளின் விளைவாக பாதிக்கப்பட்ட குடிமக்களின் வகைகள் கலை மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. சட்ட எண் 166-FZ இன் 10.

அளவு மாநில கட்டணம்வயது அடிப்படையில் அவர்கள் சமூக ஓய்வூதியத்தின் சதவீதமாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்கள், குடிமக்கள் எந்த வகை பாதிக்கப்பட்டவர்களைப் பொறுத்து - 200 முதல் 250% வரை.

வேலை செய்யும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு, மாநில மற்றும் தொழிலாளர் முதியோர் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது முழு அளவு, அவர்களின் வருமானம் அல்லது பிற வருமானத்தின் அளவு எதுவாக இருந்தாலும்.

ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியம் பின்வரும் அளவுகளில் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது:

• ஊனமுற்ற மக்கள் நான் gr. - 250% அளவுகள் சமூக ஓய்வூதியம், ஃபெடரல் சட்டத்தின் துணைப் பத்தி 2, பத்தி 1, கட்டுரை 18 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளது;
• ஊனமுற்றோர் II gr. - 250% அளவுகள் சமூக ஓய்வூதியம்இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் துணைப் பத்தி 1, பத்தி 1, கட்டுரை 18 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளது;
• ஊனமுற்ற குடும்ப உறுப்பினர்களை ஆதரிக்கும் III வகையைச் சேர்ந்த ஊனமுற்றோர் - கீழ் வழங்கப்பட்ட சமூக ஓய்வூதியத்தில் 250% க்கு இடையிலான வேறுபாட்டிற்கு சமமான தொகையில். 1 பிரிவு 1 கலை. 18 கூட்டாட்சி சட்டம் "மாநில ஓய்வூதியம் வழங்குதல்", ஒவ்வொரு ஊனமுற்ற குடும்ப உறுப்பினருக்கும் மாதத்திற்கு 1208 ரூபிள் அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் அத்தகைய மூன்று குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு மேல் இல்லை, மற்றும் 125% சுட்டிக்காட்டப்பட்ட மதிப்பு சமூக ஓய்வூதியம்.

ஒரே நேரத்தில் இரண்டு ஓய்வூதியம் பெறும் உரிமை

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி, "முற்றுகையிடப்பட்ட லெனின்கிராட் குடியிருப்பாளர்" என்ற அடையாளத்தை வழங்கிய நபர்களுக்கு இரண்டு ஓய்வூதியங்களைப் பெற வாய்ப்பு உள்ளது; WWII பங்கேற்பாளர்கள்; இராணுவ அதிர்ச்சி காரணமாக ஊனமுற்றார். இந்த குடிமக்கள் அனைவரும் ஒரே நேரத்தில் முதியோர் மற்றும் ஊனமுற்றோர் கொடுப்பனவுகளைப் பெறலாம்.

விண்வெளி வீரர்கள், விமான சோதனைக் குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்தில் ஒரு பங்கைப் பெறலாம் (நிலையான கட்டணத்தின் அளவைக் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல்).

உயிர் பிழைத்தவர்கள் மற்றும் முதியோர் நலன்களை ஒரே நேரத்தில் பெறலாம் அல்லது உங்களால்:

• கட்டாய சேவையின் போது இறந்த அல்லது இராணுவ காயங்கள் காரணமாக சேவையை விட்டு வெளியேறிய பின்னர் இறந்த இராணுவ வீரர்களின் பெற்றோர்;
• மேலே குறிப்பிடப்பட்ட இராணுவ வீரர்களின் விதவைகள், அவர்கள் புதிய திருமணத்தில் நுழையவில்லை என்றால்;
• பேரிடர் காரணமாக ஊனமுற்ற குடிமக்கள் செர்னோபில் அணுமின் நிலையம்;
• கதிரியக்க நோய் மற்றும் கதிர்வீச்சுடன் தொடர்புடைய பிற நோய்களால் பாதிக்கப்பட்ட அல்லது பெற்ற குடிமக்களின் இயலாமை குடும்ப உறுப்பினர்கள்;
• செர்னோபில் அணுமின் நிலையத்தில் பேரழிவின் முடிவுகளை நீக்குவதில் பங்கேற்ற நபர்கள்.

ஒரே நேரத்தில் இரண்டு ஓய்வூதியங்களைப் பெறுவதற்கான சாத்தியத்தை நிறுவ, உங்களுக்குத் தேவை நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் ஓய்வூதிய நிதி அதிகாரிகளை தொடர்பு கொள்ளவும்.

1924 இல் பிறந்த பைரோகோவ் எம்.கே ஜனவரி 3, 1944 இல் இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டார். அவர் காயமடைந்தார் மற்றும் இந்த ஆண்டின் இறுதியில் அவர் ஊனமுற்ற குழு II என அங்கீகரிக்கப்பட்டார். போருக்குப் பிறகு அவர் 1986 வரை பணியாற்றினார். அவரது மொத்த அனுபவம்உழைப்பு 42 ஆண்டுகள்.

பைரோகோவ் இரண்டாம் உலகப் போரில் பங்கேற்றவர் என்பதால், அதன் விளைவாக ஊனமுற்றவர், அவருக்கு போதுமான பணி அனுபவம் உள்ளது, பின்னர் சட்டத்தின்படி "மாநில ஓய்வூதியம் வழங்குவதில் இரஷ்ய கூட்டமைப்பு» அவர் ஊனமுற்ற நலன்களையும் சட்டத்தையும் பெற வேண்டும் "காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் பற்றி"அதே நேரத்தில் முதுமை.

தூர வடக்கு மற்றும் வடக்கிற்கு சமமான பகுதிகளில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான ஓய்வூதியம்

பகுதிகளில் வசிக்கும் குடிமக்கள் தூர வடக்கு(RKS) மற்றும் வடக்கிற்கு சமமான பகுதிகளில், அத்தகைய பகுதிகளில் முன்பு பணிபுரிந்த குடிமக்களுக்கும் விருது வழங்க வாய்ப்பு வழங்கப்படுகிறது. கால அட்டவணைக்கு முன்னதாக.

இது இந்த நபர்களுக்காகவும் நிறுவப்பட்டுள்ளது நிலையான கட்டணம் அதிகரிப்புதொடர்புடைய பிராந்திய குணகத்தின் மூலம் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு, இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் வசிப்பிடத்தின் பகுதியைப் பொறுத்து, இந்த பகுதியில் செலவழித்த முழு காலத்திற்கும் நிறுவப்பட்டது.

ஒரு குடிமகன் மற்றொரு குடியிருப்பு இடத்திற்கு இந்த பகுதியை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​இந்த குணகத்தை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல், மாநில ஓய்வூதிய ஒதுக்கீட்டின் அளவு கணக்கிடப்படுகிறது.

கிரிமியா மற்றும் செவாஸ்டோபோல் நகரில் ஓய்வூதியம்

மாற்றம் கட்டம் முடிந்ததும், ஜனவரி 1, 2015 முதல் ஓய்வூதியம் வழங்குதல்நகரத்தில் வசிக்கும் நபர்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி நிகழ்கிறது.

செவாஸ்டோபோல் நகரம் மற்றும் கிரிமியா குடியரசின் பிரதேசத்தில் நடைமுறையில் இருந்த சட்டத்தின்படி ஒதுக்கப்பட்ட ஓய்வூதியங்களின் அளவு, மறுகணக்கீட்டிற்கு உட்பட்டதுஜனவரி 1, 2015 முதல்.

குடிமக்களிடமிருந்து தொடர்புடைய விண்ணப்பம் இல்லாமல் பணம் செலுத்தும் கோப்பிலிருந்து ஆவணங்களின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியத் தொகையை மீண்டும் கணக்கிடுவது ஓய்வூதிய நிதியத்தால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், ஜனவரி 1 முதல் டிசம்பர் 31, 2016 வரை, ஓய்வூதியத் தொகையை (ஓய்வூதியத்திற்காக நிறுவப்பட்ட மற்றொரு கட்டணம்) மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான விண்ணப்பத்துடன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு விண்ணப்பிக்க குடிமக்களுக்கு உரிமை வழங்கப்படுகிறது. தற்போதுள்ள சூழ்நிலைகள் ஓய்வூதியத்தின் அளவு அல்லது அதற்கு செலுத்தும் தொகையில் மாற்றத்திற்கு வழிவகுத்தது.

முடிவுரை

குடிமக்களுக்கான ஓய்வூதியம் என்பது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டமன்றச் செயல்களின் அடிப்படையில் செயல்படும் நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பாகும், இது அவர்களின் வாழ்க்கையின் கடினமான கட்டங்களில் குடிமக்களைப் பாதுகாப்பதற்காக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது.

ஓய்வூதியத்தின் வகைகள்மாநில ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கு:

• ஆண்டுகளின் உற்பத்திக்காக;
• இயலாமை மீது;
• முதுமை;
• உணவளிப்பவரின் இழப்பு ஏற்பட்டால்;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி பல கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பைக் கொண்ட குடிமக்கள் நிறுவப்பட்டுள்ளனர். உங்கள் விருப்பப்படி ஒரு ஓய்வூதியம், கூட்டாட்சி சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால்.

நம் நாட்டில், ஓய்வூதியங்கள் குறிப்பிடத்தக்கவை அல்லது மக்கள்தொகையின் சில வகைகளுக்கு வருமானத்தின் முக்கிய ஆதாரங்கள். இந்த காரணத்திற்காக, ரஷ்யாவில் ஓய்வூதியம் எப்போதும் நிலையானதாக இருக்க வேண்டும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் அனைத்து வகையான ஓய்வூதியங்களும் குடிமக்களைப் பாதுகாப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்டன. திரட்டலுக்கு உத்தரவாதம் அளிப்பது அரசியலமைப்பு. இன்று இதுபோன்ற பல வகையான உதவிகள் உள்ளன:

• மாநிலத்தின் படி ஏற்பாடு,
• ஒட்டுமொத்த.

முதல் வகை மாதாந்திர நிதியுதவியை உள்ளடக்கியது, இது தொழில்முறை கடமைகளை நிறைவேற்றும் காலத்தில் பெறப்பட்ட சம்பளம் அல்லது பிற வருமானத்திற்கான இழப்பீடு ஆகும். ஊனமுற்ற குடும்ப உறுப்பினர்களை அவர்களின் மரண பராமரிப்பு காரணமாக இழந்தவர்களுக்கும் பணம் வழங்கப்படுகிறது.

இரண்டாவது வகை கூட்டாட்சி அமைப்புகளில் பணியாற்றிய குடிமக்களுக்கான நிதி உதவியை உள்ளடக்கியது. மூப்பு, முதுமை அல்லது இயலாமை அடையும் போது இது நிகழ்கிறது. மேலும், விண்வெளி வீரர்கள், சோதனை விமானிகள், போரில் பங்கேற்றவர்கள் காரணமாக பாதிக்கப்பட்டவர்கள் பல்வேறு வகையானபேரழிவுகள்.

முதலாளியின் பங்களிப்புகள் மூலம் திரட்டப்பட்ட பணத்தின் வாழ்நாள் ரசீதைக் குறிக்கிறது. முதலீடு மூலம் கிடைக்கும் வருமானமும் இதில் அடங்கும்.

மற்றொரு வகை உள்ளது - அரசு சாரா திட்டங்களின் கீழ் ஓய்வூதியம். குறிப்பிட்ட தொகைகளின் தன்னார்வ பங்களிப்புகள் மூலம் அவை நிதியளிக்கப்படுகின்றன. அவர்களின் ரசீது விதிகள் மற்றும் அம்சங்கள் தனிப்பட்ட ஒப்பந்தங்களில் பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன.

இனங்கள் மூன்று முக்கிய வகைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

• ஓய்வு பெறும் வயதை எட்டியதும். குறைந்தபட்சம் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு வேலைவாய்ப்பு பதிவுகள் உள்ளவர்கள் இதைப் பயன்படுத்தலாம். அதைப் பெற, ஒரு வேட்பாளர் 60 வயது (ஆண்கள்) மற்றும் 55 வயது (பெண்கள்) இருக்க வேண்டும். சில பிரிவுகள் உள்ளன தொழில்முறை ஊழியர்கள். அவர்கள் விடுமுறையில் செல்லும்போது அவர்களின் வயது வரம்பு வெவ்வேறு நிலைகளில் உள்ளது.
• . ஒரு நபருக்கு அனுபவம் இருந்தால், அவருக்கு இந்த வகை ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. இருப்பினும், கொடுப்பனவுகளின் அளவு வேலை அல்லது சுய-கவனிப்பில் உள்ள வரம்புகளைப் பொறுத்தது அல்ல. குழு மட்டுமே நேரடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
• . ஊனமுற்றவர்களுக்கு இந்த வகை கட்டணம் செலுத்தப்படுகிறது. அவர்கள் சார்ந்தவர்களாகவே கருதப்பட வேண்டும். இந்த வகைகளில், மைனர் குழந்தைகள், இறந்த உணவு வழங்குபவரின் பெற்றோர் அல்லது வாழ்க்கைத் துணைவர்கள், வேலையில்லாத பேரக்குழந்தைகளை பராமரிக்கும் நெருங்கிய உறவினர்கள், சகோதர சகோதரிகள் ஆகியோர் அடங்குவர்.

இது பாதிக்கப்படக்கூடிய குழுக்களின் அதிகாரிகளிடமிருந்து உத்தரவாதமான உதவியைக் குறிக்கிறது. சமூக ஓய்வூதியம்வழக்கமாக குறைவாக இருக்கும், ஆனால் இது சேவையின் நீளம் அல்லது காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவு ஆகியவற்றால் பாதிக்கப்படாது. ஊதியம் பெறும் பணியின் போது நீங்கள் அத்தகைய உதவியைப் பெற முடியாது.

சமூக ஓய்வூதியம் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு அல்லது காலவரையின்றி ஒதுக்கப்படுகிறது. முதல் விருப்பத்தின் ஒரு உதாரணம் ஒரு இயலாமை நீக்கப்படலாம். சமூகத்தின் அளவு ஓய்வூதியங்கள் பொதுவாக வாழ்க்கைச் செலவைப் போலவே இருக்கும்.

மாநில ஓய்வூதியங்களின் வகைகள்

இந்த வகை சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட விதிகளின்படி செலுத்தப்படுகிறது. மாநில ஓய்வூதியங்களின் வகைகள் பல பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. முதல் குழு. அவை அதன் கீழ் விழுகின்றன:

• இராணுவம்;
• சிவில் விமான விமானிகள்;
• விண்வெளி வீரர்கள்;
• அரசு ஊழியர்கள்.

மீது நபர்கள் பொது சேவைகுறைந்தது 15 வருட அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும். யுவின் தனித்தன்மை என்னவென்றால், நிலை குறுக்கிட முடியாது ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக. அதாவது, அனுபவம் தொடர்ச்சியாக இருக்க வேண்டும். விமானிகள் மற்றும் விண்வெளி வீரர்கள் நம் நாட்டின் குடிமக்களாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்: ஆண்கள் 25 வயது, மற்றும் பெண்கள் 20 வயது. இராணுவத்திற்கான இறுதி தேதி வேலை பொறுப்புகள்குறைந்தது 20 ஆண்டுகள் ஆகும். இந்த வழக்கில், ஓய்வூதிய வயது 45 ஆண்டுகளாக கருதப்படுகிறது.

மாநில ஓய்வூதியம்கதிர்வீச்சு மற்றும் மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட பேரழிவுகளின் விளைவாக பாதிக்கப்பட்டவர்களால் முதுமை தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சம்பாதிப்பதற்கான நிபந்தனைகள் நபரின் நிலை, நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் தன்மை, நேரம் மற்றும் வசிக்கும் இடம் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. எடுத்துக்காட்டாக, 1986-1987 இல் செர்னோபில் விபத்தின் கலைப்பில் பங்கேற்பாளர்கள் 50 மற்றும் 45 வயதில் (ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள்) ஓய்வு பெறலாம். நீங்கள் 1988-1990 இல் பங்கேற்றிருந்தால், 55 (ஆண்கள்) மற்றும் 50 (பெண்கள்) வயதை எட்டியதும்.

இறந்த இராணுவ வீரர் இருக்கும் ஊனமுற்ற குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கும், பேரழிவுகளால் பாதிக்கப்பட்ட மக்களுக்கும் உணவு வழங்குபவரின் இழப்புக்கான மாநில உதவி ஒதுக்கப்படுகிறது.

இதனால், நம் நாட்டில் ஓய்வூதிய முறை வளர்ச்சியின் கட்டத்தில் உள்ளது. வழங்கப்பட்டது பொருள் ஆதரவுஅனைத்து வகையான குடிமக்கள். எப்படியிருந்தாலும், அவள் குறைவாக இல்லை வாழ்க்கை ஊதியம், இது ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திற்கும் வித்தியாசமாக அமைக்கப்பட்டுள்ளது.

471 பார்வைகள்

துரதிர்ஷ்டவசமாக, காலப்போக்கில் ஒரு நபர் இளமையாக இல்லை, விரைவில் அல்லது பின்னர் எல்லோரும் பட்டம் பெற்ற பிறகு எப்படி வாழ வேண்டும் என்ற கேள்வியை எதிர்கொள்கிறார்கள். தொழிலாளர் செயல்பாடு. எங்கள் மாநிலத்தில், அனைத்து வகை குடிமக்களுக்கும் வழங்கப்படுகிறது ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள். இது வேலை ஓய்வூதியம் அல்லது மாநில ஓய்வூதியமாக இருக்கலாம். கடைசி நன்மையைப் பற்றி இன்னும் விரிவாகப் பேசலாம்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் வகைகள்

ரஷ்ய சட்டத்தின்படி, நம் நாட்டில் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளில் இரண்டு பிரிவுகள் உள்ளன. இது ஒரு தொழிலாளர் ஓய்வூதியம், அதாவது மாதாந்திர கொடுப்பனவுகள்ஈடுசெய்யும் நோக்கம் கொண்டது ஊதியங்கள்முதுமை அல்லது இயலாமை காரணமாக இழந்தது. கூடுதலாக, சிறார்களுக்கு உணவு வழங்குபவர் இழப்பு ஏற்பட்டால் பணம் செலுத்துவதும் இதில் அடங்கும். அவர்களுக்கான நிதி காப்பீட்டு பங்களிப்புகளால் ஆனது, அந்த நபர் தனது முழு பணி வாழ்க்கை முழுவதும், ஓய்வூதிய நிதிக்கு மாதந்தோறும் மாற்றினார்.

இரண்டாவது வகை மாநில ஓய்வூதியம். தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களைப் போலன்றி, அவை கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதியளிக்கப்படுகின்றன. ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் வரிவிதிப்புக்கு உட்பட்டவை அல்ல என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும், 2002 இல் மேற்கொள்ளப்பட்ட சீர்திருத்தத்தின் படி, நிதி மற்றும் காப்பீடு என இரண்டு பகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

மாநில ஓய்வூதியம் எப்போது வழங்கப்படுகிறது?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் சொற்களைப் பயன்படுத்தினால், மாநில உரிமை பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் ஓய்வூதியங்கள் எழுகின்றன:

• ஒரு நபர் நீண்ட காலமாக பொது சேவையில் இருந்தால், அது கூட்டாட்சியாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது சிவில் சர்வீஸ்மற்றும் கூட்டமைப்பின் பாடங்களின் சிவில் சேவை;
• இந்த கொடுப்பனவுகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளில் பணியாற்றும் இராணுவப் பணியாளர்கள், சட்ட அமலாக்க சேவைகளின் ஊழியர்கள் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு நிறுவனங்களின் காரணமாகும்;
• கதிர்வீச்சு மற்றும் மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட பேரழிவுகளில் பாதிக்கப்பட்ட மக்கள்;
• மேற்கண்ட வகை குடிமக்களின் ஊனமுற்ற குடும்ப உறுப்பினர்கள் அவர்கள் இறந்தால்.

தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களைப் போலவே, மாநில ஓய்வூதியங்களும் பல சந்தர்ப்பங்களில் ஒதுக்கப்படுகின்றன:

1. நீண்ட சேவைக்காக வழங்கப்படும் ஓய்வூதியம்.
2. வயதான காலத்தில் வழங்கப்படும் மாநில ஓய்வூதியம்.
3. இல் ஓய்வூதியம் திரட்டப்பட்டது உயிர் பிழைத்தவர்.
4. சமூக ஓய்வூதியம்.

மாநில மேல்நிலை ஓய்வூதியம்

சிவில் சேவையில் குறைந்தபட்சம் 15 வருட அனுபவம் உள்ள அல்லது சிவில் சேவையில் பதவி வகித்த அரசு ஊழியர்கள் இந்த நன்மைக்கு தகுதியுடையவர்கள். கூட்டாட்சி சேவைகுறைந்தது 1 வருடம். ஒரு அரசு ஊழியரின் ஓய்வூதியம் பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் வழங்கப்படலாம்:

1. பணியாளர்கள் குறைக்கப்படும் போது மத்திய அரசு ஊழியர்கள்கூட்டாட்சி (உள்ளூர்) அதிகாரிகளில் அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பின் படி உருவாக்கப்பட்ட அதிகாரிகளின் கலைப்பின் போது.
2. சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பதவிகளில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன்.
3. அடைந்தவுடன் வயது எல்லை, அரசாங்க பதவியை நிரப்ப உங்களை அனுமதிக்கிறது. சேவைகள்.
4. சேவையை மேலும் தொடர்வதைத் தடுக்கும் சுகாதார நிலைமைகளின் காரணமாக நிலையுடன் முரண்பாடு கண்டறியப்பட்டால்.
5. காரணமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன் விருப்பத்துக்கேற்பமாநில ஓய்வூதியத்திலிருந்து ஓய்வு பெறுவதோடு தொடர்புடையது.

நீண்ட சேவை ஓய்வூதியமானது, காப்பீடு மற்றும் காப்பீடு தவிர்த்து, ஒரு அரசு ஊழியரின் சராசரி மாத வருமானத்தில் 45% ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. அடிப்படை பாகங்கள் தொழிலாளர் ஓய்வூதியம். இது தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்துடன் நிறுவப்பட்டு செலுத்தப்படுகிறது. சிவில் சேவையில் சேவையின் நீளம் 15 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இருந்தால், ஒவ்வொரு ஆண்டும் இதை விட அதிகமாக பணிபுரிந்தால், 3% அதிகரிப்பு வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் மொத்தத் தொகை சராசரி மாத வருவாயில் 75% ஐ விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. ஒரு குடிமகன் பொதுச் சேவையில் பதவி வகிக்கும் காலத்தில் இந்த வகையான ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதில்லை.

இராணுவ ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுதல்

நீண்ட சேவைக்கான மாநில ஓய்வூதியம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பு அல்லது சிஐஎஸ் இராணுவத்தில் இராணுவ சேவையை முடித்த நபர்களுக்கும், உள் விவகார அமைப்புகள், தீ பாதுகாப்பு, போதைப்பொருள் கட்டுப்பாட்டு முகவர் மற்றும் குற்றவியல் திருத்த அமைப்பு ஆகியவற்றில் பணியாற்றியவர்களுக்கும் ஒதுக்கப்படுகிறது. . ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கு, நீங்கள் பணிபுரியும் இடத்தை விட்டு வெளியேறும் போது குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் சேவை செய்திருக்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், ஓய்வூதியம் 50% ஆக இருக்கும் பண உதவித்தொகை, இராணுவ வீரர் சேவையை விட்டு வெளியேறிய தரத்தின் பண கொடுப்பனவுடன் தொடர்புடையது. இருபது ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஒவ்வொரு ஆண்டும், 3% அதிகரிப்பு வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் மொத்த தொகை சம்பளத்தில் 85% ஐ விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது.

மாநில உரிமையும் கூட வயது வரம்பை எட்டியவுடன் சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், உடல்நலம் மோசமடைந்து அல்லது பிற நிறுவன நிகழ்வுகள் தொடர்பாக, நாற்பத்தைந்து வயதை எட்டிய நபர்கள், மொத்த பணி அனுபவம் 25 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இருந்தால், ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது. மற்றும் அதே நேரத்தில் மேற்கண்ட நிறுவனங்களில் குறைந்தபட்சம் 12.5 ஆண்டுகள் சேவை செய்திருக்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், ஓய்வூதியம் அவர்களின் பதவிக்கு ஒத்த சம்பளத்தில் 50% ஆக இருக்கும். 25 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான ஒவ்வொரு ஆண்டு சேவைக்கும், குறிப்பிட்ட கொடுப்பனவில் 1% திரட்டப்படுகிறது.

ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியம்

இயலாமை காரணமாக ஓய்வூதியம் தனியார், சார்ஜென்ட் மற்றும் ஃபோர்மேன் என கட்டாயமாகப் பணியாற்றிய குடிமக்களுக்கு அவர்கள் சேவை செய்யும் போது அல்லது குடிமகன் சேவையை விட்டு வெளியேறிய மூன்று மாதங்களுக்குப் பிறகு அதைப் பெற்றிருந்தால். ராணுவ சேவை, ஆனால் இயலாமை என்பது மூளையதிர்ச்சி, காயம் அல்லது சேவையின் விளைவாக ஏற்படும் நோயின் விளைவாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

ஓய்வூதிய சப்ளிமெண்ட்ஸ்

சட்டத்தின்படி, போரின் போது ஏற்பட்ட காயத்தின் விளைவாக ஊனமுற்ற இராணுவ வீரர்களுக்கு, அவர்களின் நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம் பின்வரும் வரம்புகளுக்குள் அதிகரிக்கப்படலாம்:

• முதல் குழுவின் ஊனமுற்றோர் - ஓய்வூதியத் தொகையில் 300%;
• இரண்டாவது குழுவின் ஊனமுற்றோர் - 250%;
• மூன்றாம் குழுவின் ஊனமுற்றோர் - 175%.

வேலை செயல்பாட்டின் விளைவாக இயலாமை ஏற்பட்டால், பொது நோய்அல்லது பிற காரணங்கள், அத்துடன் கிரேட் பங்கேற்பாளர்கள் தேசபக்தி போர்பட்டியலிடப்பட்ட வகைகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது கூட்டாட்சி சட்டம்"படைவீரர்களைப் பற்றி", ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கிறது:

• முதல் குழுவின் ஊனமுற்றோர் - கணக்கிடப்பட்ட ஓய்வூதியத்தில் 250%;
• இரண்டாவது குழுவின் ஊனமுற்றோர் - 200%;
• மூன்றாம் குழுவின் ஊனமுற்றோர் - 150%.

கூடுதலாக, எண்பது வயதை எட்டிய குழு I இன் ஊனமுற்றவர்களுக்கு ஓய்வூதியத் தொகையில் 100% கூடுதலாக வழங்கப்படுகிறது. வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்கள்ஊனமுற்ற நபர்களை தங்களுடைய சார்புடையவர்களாக கொண்டவர்கள். இந்த வழக்கில், பிரீமியம் ஒன்று, இரண்டு மற்றும் மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு முறையே 32, 64 மற்றும் 100% ஆக இருக்கும்.

முதியோர் ஓய்வூதியம்

அரசு ஓய்வூதியம் தொடர்பான சட்டமானது முதியோர் ஓய்வூதியம் பெறும் குடிமக்களிடையே உள்ளடங்கும் தானாக முன்வந்து. பெண்களுக்கு 55 வயதை எட்டிய பிறகும், ஆண்களுக்கு 60 வயதை எட்டிய பிறகும் இந்த நன்மை ஒதுக்கப்படுகிறது சேவையின் நீளம் 5 ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக இல்லை மற்றும் வழங்கப்பட்ட ஓய்வூதிய வயதைக் குறைப்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது ரஷ்ய சட்டம், மேற்கூறிய பகுதிகளில் வேலை அல்லது வசிக்கும் காலத்தைப் பொறுத்து.

செர்னோபில் அணுமின் நிலையத்தின் வெடிப்பின் விளைவுகளை நீக்கும் போது கதிர்வீச்சு காரணிகளின் செல்வாக்கின் கீழ் இயலாமை, கதிர்வீச்சு காயம் அல்லது பிற நோய்கள் ஏற்பட்டால், அவர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு சேவையின் நீளத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் உயிர் பிழைத்தவர்களின் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது.

உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியம்

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஒரு உணவு வழங்குபவரை இழந்தால் மாநில ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமை இராணுவப் பணியாளர்களின் குடும்பங்களின் ஊனமுற்ற நபர்களுக்கும், கதிர்வீச்சு பேரழிவுகளின் விளைவுகளை கலைக்கும் போது பாதிக்கப்பட்ட குடிமக்களுக்கும், அத்துடன் மனிதனால் உருவாக்கப்பட்டவர்களுக்கும் கிடைக்கிறது. பேரழிவுகள், மற்றும் விண்வெளி வீரர்களில் இருக்கும் குடிமக்கள்.

இந்த வழக்கில் ஊனமுற்ற குடும்ப உறுப்பினர்கள்:

• 18 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகள், சகோதரிகள், சகோதரர்கள், பேரக்குழந்தைகள், அவர்கள் படிக்கும் இடம் கல்வி நிறுவனங்கள், ரஷியன் கூட்டமைப்பு வெளியே அமைந்துள்ள வெளிநாட்டு உட்பட, அன்று முழு நேரம், வழங்கும் நிறுவனங்களைத் தவிர்த்து கூடுதல் கல்வி. அவர்களுக்குத் தகுதியான பெற்றோர் இல்லையென்றால், 23 வயது வரை ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.
• ஒரு மனைவி அல்லது பெற்றோர், உடன்பிறந்தவர்கள் அல்லது வேலையில்லாத தாத்தா பாட்டிகளில் ஒருவர், 14 வயதுக்குட்பட்ட இறந்தவரின் குழந்தைகளை அவர் அல்லது அவள் கவனித்துக்கொள்கிறார்.
• இறந்தவரின் பெற்றோர் அல்லது துணைவர்களில் ஒருவர் ஓய்வு பெறும் வயது அல்லது அவர்கள் ஊனமுற்றவராக இருந்தால். சேவையின் போது அல்லது இராணுவ அதிர்ச்சியின் விளைவாக இறந்த இராணுவ வீரர்களின் பெற்றோர்கள் விதிவிலக்கு.
• இறந்தவரின் தாத்தா அல்லது பாட்டி, அவர்களின் வயது 60 அல்லது 55 ஆக இருந்தால், அல்லது அவர்கள் ஊனமுற்றவர்களாக இருந்தால், அவர்களுக்கு ஆதரவளிக்க கடமைப்பட்ட உறவினர்கள் இல்லை.
• பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கு முறையே 55 மற்றும் 60 வயதை எட்டிய இராணுவ வீரர்களின் பெற்றோர்கள் தங்கள் சேவையின் போது இறந்தனர்.

மாநில இணை நிதி

2008 முதல், ஓய்வூதியங்களுக்கான மாநில இணை நிதியளிப்பு திட்டம் ரஷ்யாவில் தொடங்கப்பட்டது. அதன் படி, 2014 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த மற்றும் இரண்டாயிரம் ரூபிள் பங்களிப்பை வழங்கிய அனைவருக்கும் ( குறைந்தபட்ச பங்களிப்பு 01/31/2015 வரை, பங்களிப்புத் தொகை இரட்டிப்பாகும். ஓய்வூதியக் கணக்கை நிரப்புவதற்கான அதிகபட்ச தொகை வருடத்திற்கு பன்னிரண்டாயிரம் ரூபிள் ஆகும். பத்து ஆண்டுகளில் மாநிலத்தால் வழங்கப்படும் பங்களிப்புகள் இரட்டிப்பாக்கப்படும். பங்களித்த முழுத் தொகைக்கும் பதின்மூன்று சதவீத வரி விலக்கு அளிக்கும் மாநிலம் என்பதையும் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

பல ரஷ்யர்கள் ஓய்வூதியத்தை ஒழிப்பதற்கு ஆதரவாக உள்ளனர். இங்கே வாதங்கள் உள்ளன:
http://zhanna1984.livejournal.com/12973.html
சீர்திருத்தம் தேவை ஓய்வூதிய முறைஎந்தவொரு விவேகமுள்ள நபராலும் ரஷ்யா அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. ஆனால் இந்த சீர்திருத்தத்தை எவ்வாறு மேற்கொள்வது என்பதில் ஒருமித்த கருத்து இல்லை, குடிமக்கள் மத்தியிலோ அல்லது அரசாங்கத்திலோ இல்லை, மேலும் முரண்பாடான தலைவர்களாலும் அவர்களின் செயல்களாலும் கிழிந்த ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியத்திலேயே இல்லை.
இப்போது ஓய்வூதியங்கள், மக்கள் தொகை மற்றும் இந்த மக்களுக்கு அதே ஓய்வூதியங்களை வழங்குவதற்கான வாய்ப்புகள் எவ்வாறு உள்ளன என்பதைப் பார்ப்போம், இறுதியாக தற்போதைய நிலையில் இருந்து வெளியேற ஒரு வழி உள்ளது என்பதை புரிந்துகொள்வோம். மிகவும் கடினமான சூழ்நிலைரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியின் பற்றாக்குறை

அதனால் நம்மிடம் என்ன இருக்கிறது.

தற்போது, ​​ரஷ்யாவில் வயதான தொழிலாளர் ஓய்வூதியம் மூன்று பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது: அடிப்படை (அரசால் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது, மேலும் அதன் தொகை சட்டத்தால் வடிவத்தில் நிறுவப்பட்டுள்ளது. நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை), காப்பீடு (வேறுபட்ட பகுதி, உழைப்பின் முடிவுகளைப் பொறுத்தது குறிப்பிட்ட நபர்) மற்றும் ஒட்டுமொத்த (1967 இல் பிறந்த மற்றும் இளைய குடிமக்களுக்கு மட்டுமே உருவாக்கப்பட்டது). சராசரி அளவுவயதான தொழிலாளர் ஓய்வூதியம் மற்றும் 2008 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் 4 ஆயிரத்து 902 ரூபிள் ஆகும்.

ரஷ்யாவின் மக்கள் தொகை 142.0 மில்லியன் மக்கள்.

ஓய்வூதியம் பெறுவோர் எண்ணிக்கை 38.5 மில்லியன் மக்கள்.

பொருளாதார ரீதியாக சுறுசுறுப்பான மக்கள் தொகை 75 மில்லியன் மக்கள் (மொத்த மக்கள்தொகையில் 52.8%). ஆனால் 20 முதல் 64 வயதுக்குட்பட்ட மக்கள் தொகை சுமார் 90 மில்லியன் மக்கள்.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் மக்கள் தொகை 500 ஆயிரம் பேர் குறைகிறது.

மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தின் சராசரி அளவு குறைந்தபட்ச வாழ்வாதார அளவில் 99% ஆகும்.

மக்கள் தொகையில் 45.7% சராசரி தனிநபர் வருமானம்மாதத்திற்கு 10 ஆயிரம் ரூபிள்.

மாநிலம் அல்லாத ஓய்வூதிய நிதிகளில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை, அதாவது. பணத்தை மாற்றுபவர்கள் 6.5 மில்லியன் மக்கள் (பொருளாதார ரீதியாக சுறுசுறுப்பான மக்கள்தொகையில் 8.6%), மற்றும் ரஷ்யாவில் 685 ஆயிரம் பேர் அல்லது அனைத்து ஓய்வூதியதாரர்களில் 1.8% பேர் மட்டுமே அரசு அல்லாத ஓய்வூதிய நிதிகளிலிருந்து ஓய்வூதியம் பெறுகிறார்கள்.

வாய்ப்புகள் பற்றி ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம்தனது சமீபத்திய உரையில், சுகாதார அமைச்சர் மற்றும் சமூக வளர்ச்சிடாட்டியானா கோலிகோவா 2015 முதல் வயதான தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதியின் அடிப்படை கூறுகளின் அளவு காலத்தைப் பொறுத்தது என்று தெரிவித்தார். காப்பீட்டு காலம். மேலும் இது 30 வருட சேவையின் நிலையான நீளத்தை விட ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் 3 சதவிகிதம் குறைக்கப்படலாம். அல்லது "விதிமுறையை" மீறி ஒவ்வொரு ஆண்டும் 6 சதவிகிதம் அதிகரிக்கவும்.

எனவே, வாழ்க்கைச் செலவுக்கு சமமான தள்ளுபடிகள் இல்லாமல் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கு நாம் ஒவ்வொருவரும் குறைந்தது 30 ஆண்டுகள் உழைக்க வேண்டும் என்பது தெளிவாகிறது. இந்த விவகாரத்தில் எந்த ஒரு விவேகமுள்ள நபரும் திருப்தியடைவார்கள் என்று நான் நினைக்கவில்லை. ஆனால் இன்று நம்மில் 8.6% பேர் மட்டுமே நமது ஓய்வூதிய எதிர்காலத்தைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள், மீதமுள்ளவர்கள், பழைய பாணியில், ரஷ்ய "ஒருவேளை" அல்லது "எப்போதும் அனைவருக்கும் கடன்பட்டிருக்கும்" மாநிலத்திற்காக நம்புகிறோம்.

இதற்கிடையில், ஓய்வூதியத்தின் அடிப்படை பகுதியை செலுத்த, கூட்டாட்சி பட்ஜெட் வேண்டும் அடுத்த வருடம்வளர்ந்து வரும் பட்ஜெட் பற்றாக்குறையை மூடுவதற்கு 1 டிரில்லியன் ரூபிள்களை ஓய்வூதிய நிதிக்கு மாற்றவும் ஓய்வூதிய நிதி, இது அடுத்த ஆண்டு ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு 3 டிரில்லியன் ரூபிள் செலுத்த வேண்டும். 2010 இல் - 3.7 டிரில்லியன், மற்றும் 2011 இல் - ஏற்கனவே 4.3 டிரில்லியன் ரூபிள்.

ஓய்வூதிய நிதி நிதிகளின் வளர்ந்து வரும் பற்றாக்குறையின் அச்சுறுத்தும் போக்கை மாற்றியமைக்க வேண்டியது அவசியம். எனவே, இன்னும் 30 ஆண்டுகள் வேலை செய்யத் தகுதியுடையவர்களுக்கு ஒரு ஒழுக்கமான முதுமையை உறுதி செய்வதற்கான ஒரே வழி, மாநில ஓய்வூதியங்களை முற்றிலுமாக ரத்து செய்வதே என்று மாறிவிடும். 65 ஆண்டுகால ஓய்வூதிய வரம்பில், நாங்கள் விரைவில் அடையவுள்ளோம், 35 வயதிற்குட்பட்ட மக்கள் அரசு ஓய்வூதியத்தை முற்றிலுமாக இழந்து, அதன்படி, அவர்களின் சொந்த எதிர்காலத்தை கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும். எனவே, அனைத்து பிஎஃப்ஆர் நிதியும் விநியோகிக்கப்பட வேண்டும் தற்போதைய ஓய்வு பெற்றவர்கள், மற்றும் 35 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்கள் மற்றும் 65 வயதுக்குட்பட்டவர்களால் நிரப்பப்படும், அதாவது 56 மில்லியன் மக்கள். எளிய கணக்கீடுகள் நாட்டின் மக்கள்தொகையின் ஆண்டு இறப்பு விகிதம் 2.4 மில்லியன் மக்கள் மற்றும் சராசரியாக 1.8 மில்லியன் மக்கள் ஆண்டுதோறும் ஓய்வு பெறுவதால், வரும் ஆண்டுகளில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியில் உபரி இருக்கும் மற்றும் பட்ஜெட் நிதி இருக்காது. ஓய்வூதிய ஓட்டைகளை ஒட்டுவதற்கும், எடுத்துக்காட்டாக, மக்களின் கல்வி மற்றும் மருத்துவ வசதியை மேம்படுத்துவதற்கும் செலவிடப்படும். எதிர்காலத்தில் அத்தகைய திருத்தங்களை ஏற்றுக்கொண்டது ஓய்வூதிய சட்டம்ஓய்வூதியத்துடன் மட்டுமல்லாமல், உள் ரஷ்ய முதலீட்டு சூழலின் வளர்ச்சியுடனும் அரசு பல சிக்கல்களைத் தீர்க்கும், நாட்டின் பொருளாதாரத்தில் தீவிர நீண்டகால முதலீட்டாளர்களைப் பெறும் மற்றும் மக்களின் நிதி கல்வியறிவை கணிசமாக அதிகரிக்கும்.