சக ஊழியர்களுக்கு ஆக்கப்பூர்வமான பரிசுகள். சகாக்கள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான பரிசுகள்: அசல் யோசனைகள் சக ஊழியர்களுக்கான வேடிக்கையான பரிசுகள்

ஊழியர்களுக்கு அதிக நேரத்தைச் செலவழிக்கும் பணி, ஒரு சக ஊழியருக்கு ஆண்டுவிழா, பெயர் நாள் அல்லது பிற குறிப்பிடத்தக்க தேதிகளுக்கு என்ன ஆக்கப்பூர்வமான பரிசு வழங்குவது என்பதுதான்.

எங்கள் போர்டல் ஆலோசனையின்படி நீங்கள் அதை வழங்கலாம்:

  • சக ஊழியர்களுக்கு குளிர் பரிசுகள்;
  • ஒரு சக ஊழியருக்கு ஒரு அசாதாரண பரிசு;
  • சக ஊழியர்களுக்கு சுவாரஸ்யமான பரிசுகள்;
  • ஒரு பெரிய ஆன்லைன் அட்டவணையின் பக்கங்களில் வழங்கப்படும் பிற அசாதாரண பரிசுகள்.

அனுபவம் வாய்ந்த மேலாளர்கள் எப்போதும் சரியான தயாரிப்பைக் கண்டுபிடிப்பதில் திறமையான ஆதரவை வழங்கத் தயாராக உள்ளனர், மேலும் அவர்கள் விரும்பும் பரிசுகளைப் பற்றி சக ஊழியர்களிடம் கூறுவார்கள். நகைச்சுவையான, படைப்பு, தரமற்ற, பிரத்தியேகமான - எந்த பரிசுகளும் இந்த பிரிவில் சேகரிக்கப்படுகின்றன.

பணி சகாக்களுக்கு அதிக கவனத்துடன், கவனமாக, கவனமாக பரிசுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது முக்கியம், இதனால் அத்தகைய நினைவு பரிசு விரும்பத்தக்கதாக மாறும் மற்றும் டிராயரின் தொலைதூர மூலையில் தூசி சேகரிக்காது. நீங்கள் அதை உங்கள் மேலாளரிடம் வழங்கப் போகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் நன்மை தீமைகளை இன்னும் கவனமாக எடைபோட வேண்டும்.

ஒரு சக ஊழியருக்கு பரிசு வாங்குவது என்பது அவரது தனித்துவத்தை வலியுறுத்துவது, அவரை மகிழ்விப்பது, அவர் மனச்சோர்வடைந்தால் அவரை உற்சாகப்படுத்துவது.

பணி சகாக்களுக்கு அசல் பரிசைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​​​பின்வரும் அம்சங்களை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்:

  • விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் பரிசுகளை வழங்க வேண்டாம். நீங்கள் யாருடன் நெருக்கமாகப் பேசுகிறீர்களோ அவர்களுக்கு மட்டுமே ஆச்சரியங்களை வழங்குங்கள்.
  • உன்னதமான நினைவுப் பொருட்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இவை டெஸ்க்டாப் அமைப்பாளர்கள், வடிவமைப்பாளர் குவளைகள், நிரந்தர காலெண்டர்கள், நினைவூட்டல்களுக்கான காந்த சுண்ணாம்பு பலகைகள், ஸ்டிக்கர் புத்தகங்கள், தனித்துவமான நோட்பேடுகள் போன்றவையாக இருக்கலாம்.
  • அசல் தன்மையைக் காட்டுங்கள், உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு உற்சாகமான பரிசுகளை வழங்குங்கள் மற்றும் அணியில் அமைதியான, சூடான சூழ்நிலையை உருவாக்குங்கள்.
  • விலையுயர்ந்த, ஆத்திரமூட்டும் நினைவுப் பொருட்களை வழங்க வேண்டாம். உங்கள் மீது அதிக கவனத்தை ஈர்க்க வேண்டாம். கொள்முதல் செய்வதில் இடையூறு ஏற்படுவதைத் தவிர்க்க, சிக்கனமான தயாரிப்புகளை வழங்கவும்.
  • புன்னகையை வரவழைக்கவும், முடிவில்லாத சாம்பல் நிற அன்றாட வாழ்க்கையில் விடுமுறையைக் கொண்டுவரவும், உங்கள் பணி சகாக்களுக்கு வேடிக்கையான பரிசுகளை வழங்குங்கள், குறிப்பாக அவர்கள் நல்ல நகைச்சுவை உணர்வைக் கொண்டிருந்தால்.

இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், பொருத்தமான விருப்பங்களை நீங்கள் எளிதாகக் காணலாம், மேலும் "விரிவாக்கு" ஆன்லைன் ஸ்டோர் இதற்கு உதவ மகிழ்ச்சியாக இருக்கும்.

பணி சக ஊழியர்களுக்கான அசல் பரிசு - தனித்துவம், படைப்பாற்றல், பல்துறை

பணிபுரியும் சக ஊழியர்களுக்கான பின்வரும் பரிசுகளில் கவனம் செலுத்துமாறு நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம்:

  • அற்புதமான கீறல் போஸ்டர்கள் செய்ய வேண்டிய 100 விஷயங்கள். அவர்கள் திட்டமிட உதவுவது மட்டுமல்லாமல், திட்டமிட்ட செயல்பாடுகளையும் மேற்கொள்கின்றனர்.
  • விஸ்கி கற்கள், சுழலும் கண்ணாடிகள், செட்.
  • உங்கள் மதிய உணவு இடைவேளையை ஒன்றாகக் கழிக்க கதை அடிப்படையிலான போர்டு கேம்கள் எப்போதும் சிறந்த வழியாகும்.
  • மன அழுத்த எதிர்ப்பு பொம்மைகள் வேலையில் நரம்பு பதற்றத்தை போக்க உதவும்.
  • தாடி வளர்க்க விரும்புவோருக்கு, பிரத்யேக காஸ்மெட்டிக் கேர் கிட்கள் உள்ளன.
  • ஒரு சக ஊழியருக்கான ஆக்கப்பூர்வமான பரிசில் ஆவணங்களுக்கான வடிவமைப்பாளர் அட்டைகள், பணப்பைகள், பயணப் பைகள், உணவுக்கான வசதியான மதிய உணவுப் பெட்டிகள், தேநீர் மற்றும் சமைப்பதற்கான வேடிக்கையான பாகங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.
  • வளரும் தாவரங்களுக்கான சுற்றுச்சூழல் க்யூப்ஸ் மற்றும் கிட்கள் அலுவலகத்தில் ஆரோக்கியமான சூழ்நிலையையும் வசதியான உட்புறத்தையும் உருவாக்க உதவும்.
  • பெண்களுக்கான அனைத்து வகையான பரிசு செட் - ஹனி பேண்டஸி, சாக்லேட், கேக்குகள், குக்கீகள் தயாரிப்பதற்கு.
  • கார்ப்பரேட் கட்சிகளுக்கு - கண்ணாடிகளுக்கான குறிப்பான்கள், பாட்டில்களுக்கான கோஸ்டர்கள், ஐஸ் தட்டுகள்.

போர்ட்டலில் சக ஊழியருக்கு பரிசு வாங்குவது எப்படி

இது உயர்தர, பிரகாசமான, தனித்துவமான தயாரிப்புகளின் முழு பட்டியல் அல்ல. பணிபுரியும் சக ஊழியர்களுக்கான அனைத்து பரிசுகளையும் பார்க்க, உங்கள் தேர்வு செய்ய அனைத்து பக்கங்களையும் ஸ்க்ரோல் செய்ய பரிந்துரைக்கிறோம்.

"அன்ஃபோல்ட்" ஆன்லைன் ஸ்டோரில் சக ஊழியருக்கு அசல் மலிவான பரிசை ஆர்டர் செய்வது குறைந்த விலையில் கடினமாக இருக்காது.


வேலை கூட்டு என்பது இரண்டாவது குடும்பமாகும், இதில் விடுமுறைகள் மற்றும் சிறப்பு நிகழ்வுகள் கொண்டாடப்படுகின்றன. ஒரு பெண் அல்லது ஒரு ஆணுக்கான பிறந்தநாள் பரிசு ஒன்றாக வாங்கப்படுகிறது, மேலும் முக்கிய தேர்வு அளவுகோல்கள் பயன், நடைமுறை மற்றும் நகைச்சுவை உணர்வு. பெரும்பாலான புத்திசாலித்தனமான யோசனைகள் ஏற்கனவே செயல்படுத்தப்பட்டுவிட்டதால், இந்த நேரத்தில் என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்ற கேள்வி உடனடியாக எழுகிறது?

விடுமுறைக்கு ஒரு சக ஊழியருக்கு என்ன கொடுக்க முடியும்?

அடுத்த மறக்கமுடியாத தேதிக்கு முன்னதாக, வேலைக் குழு அந்த நிகழ்வின் ஹீரோவுக்கு பரிசுக்காக பணத்தை சேகரிக்கத் தொடங்குகிறது. இது ஒரு நல்ல பழைய பாரம்பரியமாகும், இதில் கிட்டத்தட்ட அனைத்து தொழிலாளர்களும் பங்கேற்கின்றனர். பணிபுரியும் சக ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்தவும், தங்களைப் பற்றிய நல்ல நினைவாற்றலை விட்டுச் செல்லவும் அவர்களுக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது உள்ளது. நிகழ்காலம் கூட்டு மற்றும் தனிப்பட்டதாக இருக்கலாம் - இவை அனைத்தும் சந்தர்ப்பத்தின் ஹீரோவுடனான உறவைப் பொறுத்தது. கடினமான தேடல்கள் மற்றும் பகுத்தறிவுகளில் விலைமதிப்பற்ற நேரத்தை வீணாக்காதபடி, இரண்டு விருப்பங்களையும் உடனடியாக கருத்தில் கொள்வது நல்லது.

அணியில் இருந்து

சக ஊழியர்களுக்கு ஒரு நாட்குறிப்பு (நோட்புக்) மற்றும் பேனா கொடுப்பது விரும்பத்தகாத மற்றும் மூர்க்கத்தனமான பாரம்பரியமாகிவிட்டது. ஒரு பணிக்குழுவில் பல ஆண்டுகளாக நன்கு ஒருங்கிணைந்த பணியின் இத்தகைய சாதாரணமானது மகிழ்ச்சியுடன் ஆச்சரியப்படுத்தவோ, உங்கள் உற்சாகத்தை உயர்த்தவோ அல்லது ஆண்டு முழுவதும் உங்களுக்கு நேர்மறையாக வசூலிக்கவோ முடியாது. இது மற்றொரு டிக் - "வாழ்த்துக்கள்". பழமையான ஸ்டீரியோடைப்களில் இருந்து விலகி, உங்கள் சக ஊழியருக்கு அனைத்து தொழிலாளர்களிடமிருந்தும் மிகவும் எதிர்பாராத பரிசைத் தேர்ந்தெடுத்து வழங்குவதற்கான நேரம் இது. இவை பின்வரும் புதிய உருப்படிகளாக இருக்கலாம்:

  • ஒரு முன்மாதிரியான மற்றும் முன்மாதிரியான தொழிலாளிக்கான தனிப்பட்ட விருது;
  • வேலைப்பாடு கொண்ட விஸ்கி அல்லது ஷாம்பெயின் ஒயின் கண்ணாடி;
  • ஒரு சக ஊழியருக்கான தனிப்பட்ட அமைப்பாளர்;
  • அசல் வடிவமைப்பின் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஃபிளாஷ் டிரைவ்;
  • ஸ்டைலான சாவிக்கொத்தை.

தனிப்பட்ட பரிசு

பணிபுரியும் சக ஊழியர்களுக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதை தீர்மானிப்பது மிகவும் கடினம், அவர்களுடன் பணிபுரிவது மட்டுமல்ல, நட்பு உறவும் உள்ளது. இந்த வழக்கில், பெறுநரின் கொள்முதல் மற்றும் நேர்மறையான உணர்ச்சிகளைக் குறைக்காமல், தனிப்பட்ட பரிசை வழங்குவது அவசியம். சாத்தியமான பரிசுகளின் தேர்வு மிகப்பெரியது, முக்கிய விஷயம், பெறுநரின் அனைத்து கனவுகள் மற்றும் விருப்பங்களை நினைவில் கொள்வது. உங்கள் பணி சகாக்களுக்கு நீங்கள் கொடுக்கக்கூடியவை இங்கே:

  • புத்தகம் (பரிசு பதிப்பு);
  • மேலும் சம்பாதிக்க விரும்பும் தோல் பணப்பை;
  • தனிப்பட்ட வணிக அட்டை வைத்திருப்பவர்;
  • ஸ்டைலான வடிவமைப்புடன் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட குவளை;
  • புகைப்பட காலண்டர், நீண்ட நினைவகத்திற்கான கூட்டு புகைப்படத்துடன் புகைப்பட சட்டகம்.

மார்ச் 8க்கான ஆக்கப்பூர்வமான பரிசு யோசனைகள்

இது நகைச்சுவை உணர்வை இழக்காத ஒரு பெண் சக ஊழியராக இருந்தால், அத்தகைய முக்கியமான நாளில் அவரது உற்சாகத்தை உயர்த்துவதற்கு ஆக்கப்பூர்வமான பரிசுகள் சிறந்ததாக இருக்கும். மார்ச் 8 அன்று, சிறந்த பாலினத்தின் அனைத்து பிரதிநிதிகளையும் வாழ்த்துவது வழக்கம், மேலும் ஆண்களுக்கு இது பொதுவாக ஒரு புனிதமான கடமையாகும். எதிர்கால நிகழ்காலத்திற்கான உங்கள் பிரகாசமான யோசனைகள் பல வருடங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்த பிறகு முற்றிலும் வறண்டு போயிருந்தால், இந்த மாயாஜால வசந்த நாளில் உங்கள் அணியின் நியாயமான பாதிக்கு நீங்கள் என்ன கொடுக்கலாம்:

  • காபி தொகுப்பு;
  • சாக்லேட் அட்டை;
  • பீங்கான் சேவை;
  • தனிப்பயனாக்கப்பட்ட சாக்லேட் பட்டை;
  • டெஸ்க்டாப் கருப்பொருள் நினைவு பரிசு.

பிப்ரவரி 23 அன்று ஊழியர்களுக்கான அசல் பரிசுகள்

ஒரு ஆண் சக ஊழியரும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் தனது பணிக்குழுவிடமிருந்து ஒரு பரிசைப் பெறுகிறார். பிப்ரவரி 23 தேசிய விடுமுறையை நாம் நினைவில் வைத்திருந்தால், அது தொடங்குவதற்கு முன்பு மனைவிகள், மகள்கள் மற்றும் சகோதரிகள் மட்டுமல்ல, வேலை செய்யும் சக ஊழியர்களும் எதையாவது தேடி ஓடுகிறார்கள். நான் இந்த நாளை கொண்டாட விரும்புகிறேன் மற்றும் பணிபுரியும் வழக்கமான ஆண்களை மகிழ்ச்சியுடன் ஆச்சரியப்படுத்த விரும்புகிறேன். பல விருப்பங்கள் உள்ளன, எஞ்சியிருப்பது மிகவும் தகுதியான ஒன்றைத் தீர்மானிப்பதாகும். பிப்ரவரி 23 அன்று பணியில் இருக்கும் உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு இதைக் கொடுப்பது நல்லது:

  • வைஃபை ஃபிளாஷ் டிரைவ்;
  • தனிப்பயனாக்கப்பட்ட வெளிப்புற பேட்டரி;
  • "கடல் உள்ளே இருக்கிறது" என்ற பாட்டில் செய்தி;
  • ஆண்களுக்கான அசல் கையுறைகள்;
  • தனிப்பயனாக்கப்பட்ட விஸ்கி கண்ணாடி;
  • உண்மையான வாகன ஓட்டிக்கான இருக்கை உறை;
  • தெர்மோ கண்ணாடி.

புத்தாண்டுக்கு சக ஊழியர்களுக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்

குளிர்கால விடுமுறைகள் நெருங்கும்போது, ​​​​உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு என்ன வழங்குவது என்ற கேள்வி சிறப்பு பரிமாணங்களைப் பெறுகிறது, ஏனெனில் ஒவ்வொரு பணியாளரையும் அடையாளம் காண வேண்டியது அவசியம். பரிசுகளை உடைக்காமல் இருக்க, இவை முக்கியமற்ற நினைவுப் பொருட்கள், சிறிய பரிசுகள், கவனத்தின் இனிமையான டோக்கன்கள், ஆனால் அதற்கு மேல் எதுவும் இல்லை. முக்கிய விஷயம் கவனம், மற்றும் ஒவ்வொரு பணியாளரும் வேலையில் இந்த விதியை அறிந்திருக்க வேண்டும்.

மலிவான நினைவு பரிசு

எந்த சூழ்நிலையிலும் தேர்வு சிரமம் உள்ளது. உதாரணமாக, பல பெண்கள் தங்கள் ஆண் சக ஊழியரின் பிறந்தநாளுக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்று தெரியவில்லை. மேலும் வலுவான பாலினத்தின் பிரதிநிதிகள் பொதுவாக மார்ச் 8 அன்று பணிபுரியும் சக ஊழியர்களுக்கு என்ன பரிசுகள் இருக்க வேண்டும் என்ற சந்தேகங்களால் வேதனைப்படுகிறார்கள். எல்லோரும் மகிழ்விக்க விரும்புகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் அதைப் பற்றி தவறான வழியில் நினைக்கிறார்கள். நல்ல மனப்பான்மை, நட்பு உணர்வு, நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட நல்லிணக்கம் ஆகியவற்றின் அடையாளமாக இது ஒரு மலிவான நினைவுச்சின்னமாக இருக்கலாம். நீங்கள் கொடுக்கக்கூடியது இங்கே:

  • பணியாளரின் மேசையில் அசல் எழுதுபொருள் நிலைப்பாடு;
  • குடும்ப புகைப்படம் வைத்திருப்பவர்;
  • கணினி மவுஸ் அல்லது மவுஸ் பேட்;
  • நகை வைத்திருப்பவர்;
  • வேலைக்கான குறிப்பான்களின் தொகுப்பு;
  • நாகரீகமான நீரூற்று பேனா;
  • அனைத்து சந்தர்ப்பங்களுக்கும் பல கருவிகள்.

அசாதாரண நிகழ்காலம்

உங்கள் பணி சக ஊழியருக்கு அசல் ஒன்றை நீங்கள் கொடுக்கலாம், இதனால் கவனத்தின் இந்த அடையாளம் நீண்ட காலமாக நினைவில் இருக்கும். நகைச்சுவை உணர்வுடன் கூடிய பரிசுகளுக்கு எப்போதும் அதிக தேவை உள்ளது, குறிப்பாக அவை வரவிருக்கும் கொண்டாட்டத்தின் கருப்பொருளுக்கு ஒத்திருந்தால். இன்று, அத்தகைய கேளிக்கைகளின் தேர்வு மிகப்பெரியது, எஞ்சியிருப்பது எந்த விருப்பங்கள் உண்மையில் பெறுநரை மகிழ்விக்கும் மற்றும் "காளையின் கண்ணைத் தாக்கும்" என்று சிந்திக்க வேண்டும். இங்கே நல்ல உதாரணங்கள்:

  • அனைத்து பணி சகாக்களையும் சித்தரிக்கும் சுவர் சுவரொட்டி;
  • ஒரு அழகான தொகுப்பில் ஒரு குளிர் குறும்பு நினைவு பரிசு;
  • முழு தொழிலாளர்களுக்கும் ஜோடி டி-ஷர்ட்கள்;
  • தனிப்பயனாக்கப்பட்ட குவளை, வேலையில் சிற்றுண்டிகளுக்கான தட்டு;
  • "மிராக்கிள் ஹெட்ஜ்ஹாக்" வளரும் கிட்;
  • தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பேக்கேஜிங்கில் பெல்ஜிய சாக்லேட்.

ஒரு சக ஊழியருக்கு அவரது பிறந்தநாளுக்கு என்ன பரிசு கொடுக்க வேண்டும்

புத்தாண்டு பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது சக ஊழியர்களுக்கு எந்த குறிப்பிட்ட சிரமத்தையும் ஏற்படுத்தவில்லை என்றால், பிறந்தநாள் பரிசை வாங்குவது மிகப்பெரிய புதிராக மாறும். ஒருபுறம், நீங்கள் அர்த்தமுள்ள மற்றும் பரிதாபகரமான ஒன்றை கொடுக்க விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் மறுபுறம், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்ஜெட்டில் முதலீடு செய்ய வேண்டும். நேரத்தையும் பணத்தையும் மிச்சப்படுத்த, ஆனால் உயர்தர கொள்முதல் பராமரிக்க, ஆன்லைனில் பார்க்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. உலகளாவிய வலையின் பரந்த அளவில் மாஸ்கோவிலும் அதற்கு அப்பாலும் ஏராளமான மெய்நிகர் கடைகள் உள்ளன, அவற்றின் வண்ணமயமான பட்டியல்கள் அசல், வழக்கத்திற்கு மாறான விருப்பங்களை மலிவு விலையில் வழங்குகின்றன.

ஒரு மனிதனுக்கு

வலுவான பாலினத்தின் பிரதிநிதிகள் எதையும் வாங்கலாம், ஏனென்றால் அவர்கள் எந்த பரிசிலும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பார்கள். இருப்பினும், சகாக்கள் பூச்செண்டு மற்றும் ஒரு உன்னதமான அட்டையைப் பெறுவார்கள் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை; ஒரு சக ஊழியரின் பிறந்தநாள், ஆண்டுவிழா, திருமணம் அல்லது வாழ்க்கையின் பிற கொண்டாட்டங்களில் பண்டிகை மனநிலையை உயர்த்த, பின்வரும் விருப்பங்களுக்கு வெகுஜனங்களின் கவனத்தை ஈர்க்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது:

  • சூரிய சக்தியில் இயங்கும் வெளிப்புற பேட்டரி;
  • நாகரீகமான கார்டு ரீடர்;
  • முனை ஆயுதங்கள், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு அதிகாரியின் கத்தி;
  • தோல் பணப்பை;
  • மது பாட்டில்கள் நிற்க;
  • பயண தொகுப்பு "இனிமையான கனவுகள்";
  • சுவர் விளையாட்டு வரைபடம் "மீன்பிடி சுரண்டல்களின் வரலாறு".

பெண் சகா

ஆனால் அழகான பாலினத்திற்கு, தகுதியான பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது எளிதானது அல்ல, ஏனெனில் பெண்கள் கேப்ரிசியோஸ் மற்றும் சேகரிப்புகள். ஒரு உன்னதமான தேநீர் தொகுப்புடன் நீங்கள் அவர்களை ஆச்சரியப்படுத்த வாய்ப்பில்லை, எனவே நீங்கள் அசலாக இருக்க வேண்டும், புதிய யோசனைகள் மற்றும் நாகரீகமான பொருட்களைப் பயன்படுத்துங்கள். இணையத்தில் உள்ள கருப்பொருள் வலைத்தளங்களில் மலிவு விலையில் தகுதியான பரிசுகள் உள்ளன, மேலும் உங்கள் கைகளில் வாங்குவதை ஆர்டர் செய்வதும் பெறுவதும் பேரிக்காய்களை ஷெல் செய்வது போல எளிதானது. முதலில் நீங்கள் எதிர்கால பரிசின் கருப்பொருளை தீர்மானிக்க வேண்டும். ஒரு அற்புதமான சக ஊழியருக்கு நீங்கள் கொடுக்கக்கூடியது இங்கே:

  • தேன் பரிசு தொகுப்பு;
  • பரிசுப் பொதியில் பெல்ஜிய சாக்லேட்;
  • ஒரு வழக்கில் கட்லரிகளின் தொகுப்பு;
  • செல்ஃபி மோனோபாட்;
  • காசோலை புத்தகம் "அவளுக்காக";
  • கரடி பொம்மை;
  • அசல் வடிவமைப்பின் குறிப்புகளுக்கான காந்தம்.

ஒரு குழுவில் பணியாற்றுவது மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பணிச் செயல்பாட்டின் போது நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை மற்றும் நட்பு பக்கத்திலிருந்து ஊழியர்களைப் பார்க்கவும், அனுபவத்தைப் பெறவும் வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள். விடுமுறையில் ஊழியர்களை வாழ்த்த வேண்டிய நேரம் வரும்போது, ​​​​அது எப்போதும் ஒரு பொறுப்பான நிகழ்வு. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு சக ஊழியருக்கு ஒரு பரிசை வாங்க, நீங்கள் முதலில் சுவைகள் மற்றும் ஆளுமைப் பண்புகளை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். விடுமுறை நாட்கள் போன்ற ஏராளமான மக்களுக்கு ஒரே நேரத்தில் நினைவு பரிசுகளை வழங்குவது கடினம்: புத்தாண்டு, பிப்ரவரி 23, ஏனெனில் இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் குழுவில் உள்ள பெரும்பாலான ஆர்வங்களையும், சராசரியையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். வயது.

ஒரு ஆண் சக ஊழியரின் பிறந்தநாளுக்கு அசல் பரிசை வழங்க, அவருடைய வாழ்க்கை முறை மற்றும் பொழுதுபோக்குகளைப் பற்றி நீங்கள் கொஞ்சம் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். எனவே, விளையாட்டு மற்றும் சுறுசுறுப்பான பொழுதுபோக்கின் காதலருக்கு, ஒரு தெர்மோஸ் கிளாஸ், இது நடைபயிற்சி மற்றும் பயணங்களுக்கு அவசியமானது, இது ஒரு சிறந்த மறக்கமுடியாத பரிசாக இருக்கும். சுற்றுலாவை விரும்பும் நபர்களுக்கு, விமானத்தில் மிகவும் வசதியான சூழ்நிலையை உருவாக்க, காதுகுழாய்கள், ஊதப்பட்ட தலையணை மற்றும் கண் மாஸ்க் ஆகியவை பொருத்தமானதாக இருக்கும். எந்தவொரு மனிதனும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஸ்பூனை பரிசாகப் பெறுவதில் மகிழ்ச்சி அடைவார். தயாரிப்பின் வெற்றிகரமாக இணைந்த வடிவமைப்பு மற்றும் பொறிக்கப்பட்ட பெயர் ஆகியவை தனிப்பட்ட முறையில் ஆர்டர் செய்ய பரிசு உருவாக்கப்பட்டது என்ற உணர்வை உருவாக்குகிறது. விடுமுறை பரிசுகளுக்கான அசல் யோசனைகளில் புத்தகங்கள், பல்வேறு குறிப்பேடுகள் மற்றும் பேனாக்கள் போன்றவற்றின் வடிவத்தில் செல்வம் மற்றும் செழிப்புக்கான விருப்பங்களும் அடங்கும்.

நிறுவனம் இராணுவ கவனம் செலுத்தினால், ஒரு பணியாளருக்கு பிறந்தநாள் பரிசை டி-ஷர்ட் வடிவில் செய்யலாம், இராணுவ ஜாக்கெட்டாக பகட்டானதாக மாற்றலாம் அல்லது பரிசு ஆர்டரை ஆர்டர் செய்யலாம். மற்றும், நிச்சயமாக, ஆண்களுக்கான உலகளாவிய பரிசுகளுக்கு தேவை உள்ளது - ஒரு டிகாண்டர் மற்றும் ஆறு கண்ணாடிகளின் தொகுப்பு, ஆயுதம் அல்லது எறிபொருளின் வடிவத்தில் ஒரு யூ.எஸ்.பி ஃபிளாஷ் கார்டு. ஒரு நபரின் பொழுதுபோக்கிற்கு கவனம் செலுத்துவது மதிப்பு, என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்ற தேர்வும் செலவில் பாதிக்கப்படுகிறது. மிகவும் மலிவான பொருட்களை நீங்கள் நம்பக்கூடாது, ஏனெனில் பொருள் ஒரு நினைவுப் பொருளாக வாங்கப்படுகிறது. நீங்கள் ஒரு தரமான பொருளை தேர்வு செய்ய வேண்டும்.

ஒரு ஆண் சக ஊழியருக்கான பரிசுகளை பலகை விளையாட்டுகளின் நேர்த்தியான செட் வடிவில் செய்யலாம் - செக்கர்ஸ், பேக்கமன், போக்கர் சில்லுகள். கோல்ஃப் விளையாட்டுக்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட செட்கள் உள்ளன. ஸ்டைலான மற்றும் அசல் தயாரிப்புகள் ஒரு நபருக்கு உங்கள் மரியாதையை வெளிப்படுத்த ஒரு வாய்ப்பு மட்டுமல்ல, அவர் பணிபுரியும் மற்றும் நிர்வாகத்தின் கவனத்தையும் கவனிப்பையும் வெளிப்படுத்துகிறது.

நவீன நிறுவனங்களில், சக ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாக தொடர்பு கொள்கிறார்கள், கூட்டு விடுமுறைகளை ஏற்பாடு செய்கிறார்கள், மேலும் இயற்கைக்கு வெளியே செல்கிறார்கள். ஒரு பணியாளருக்கு பிறந்தநாள் வரப்போகிறது, ஆனால் என்ன வழங்குவது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்? பீதி அடைய வேண்டாம் - ஒரு வழி இருக்கிறது! இங்கே நீங்கள் பணியாளர்களுக்கான குளிர் மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான பரிசுகளை வாங்கலாம், இது முழு குழுவும் பாராட்டுகிறது.

கவனம் மற்றும் கவனிப்பு எப்போதும் நல்லது!

உங்கள் நல்ல நோக்கங்களை வெளிப்படுத்தவும், ஒரு நபரிடம் பாசத்தைக் காட்டவும், அவருக்கு அற்புதமான உணர்ச்சிகளைக் கொடுக்கவும் பரிசுகள் ஒரு வழி என்ற கூற்றை நிச்சயமாக அனைவரும் ஏற்றுக்கொள்வார்கள். இப்போது ஒரு சக ஊழியருக்கு ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது ஒரு பிரச்சனையல்ல, எங்கள் தயாரிப்புகளின் விலை நியாயமானது, மேலும் நீங்கள் மிகவும் பொருத்தமான விருப்பத்தை எளிதாக தேர்வு செய்யலாம். பரிசு கட்டுப்பாடற்றதாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் அதே நேரத்தில் அழகாகவும், ஆக்கப்பூர்வமாகவும் பயனுள்ளதாகவும் இருக்க வேண்டும் - இவை உங்கள் கவனத்திற்குக் கொண்டுவரும் விஷயங்கள்! அவற்றை இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்:

  • ஒரு கார்ப்பரேட் விடுமுறை திட்டமிடப்பட்டிருந்தால், ஒரு நபரை பம்ப் செய்யும் முறைக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். இது பெண்கள் மற்றும் ஆண்கள் இருவருக்கும் ஏற்றது மற்றும் மறக்க முடியாத பரிசாக இருக்கும். உங்கள் நிகழ்காலம் மற்றவற்றில் சிறந்ததாக இருக்கும் என்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்பலாம்!
  • ஒரு பெண் சக ஊழியருக்கு வாழ்த்துகளைத் தயாரிக்க வேண்டுமா? தேன் சூஃபிள் செட், ஒரு வெப்ப குவளை அல்லது நீங்கள் சமையல் குறிப்புகளை எழுதக்கூடிய புத்தகத்தை உன்னிப்பாகப் பாருங்கள். அசல், மறக்கமுடியாதது, அசாதாரண வடிவமைப்புடன் - நீங்கள் உதவ முடியாது ஆனால் அத்தகைய பரிசுகளை விரும்பலாம்!
  • வேலையில் இருக்கும் ஆண் ஊழியருக்கு பரிசைத் தேடுகிறீர்களா? ஒரு பாஸ் அல்லது கார்டு வைத்திருப்பவர், விஸ்கிக்கான கற்களின் தொகுப்பு, திட்டமிடல், உலகின் ஓவிய வரைபடம் - இதுபோன்ற சலுகைகள் மிகவும் ஆர்வமற்ற சந்தேக நபர்களைக் கூட மகிழ்விக்கும், நீங்கள் உறுதியாக இருக்க முடியும்!

எங்கள் ஆன்லைன் ஸ்டோர் மாஸ்கோவில் சிறந்த ஒன்றாகும். உயர்தர பொருட்கள், விரைவான விநியோகம் மற்றும் இனிமையான ஒத்துழைப்புக்கு நாங்கள் உத்தரவாதம் அளிக்கிறோம்.

உடன் தொடர்பில் உள்ளது

வகுப்பு தோழர்கள்

இந்த கட்டுரையிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொள்வீர்கள்

  • ஒரு பணியாளரின் பிறந்த நாள் மற்றும் பிற விடுமுறை நாட்களில் நீங்கள் என்ன கொடுக்க முடியும்?
  • எதை தேர்வு செய்வது, ஒரு பணியாளருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்
  • ஊழியர்களுக்கான பரிசுகளுக்கான விருப்பங்கள் என்ன?
  • ஒரு பணியாளருக்கு நினைவு பரிசு எழுதுபொருள் வழங்குவதற்கான முடிவு எவ்வளவு நல்லது?
  • ஆண்டுவிழாக்கள் மற்றும் பிற விடுமுறை நாட்களில் ஊழியர்களுக்கு என்ன கொடுக்கக்கூடாது?

புத்தாண்டு, பிறந்தநாள் அல்லது திருமணத்திற்கு உங்கள் ஊழியர்களுக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதை எப்படி முடிவு செய்வது, அவர்களுக்கு ஒரு சைக்கோபாண்ட் அல்லது மாறாக, ஒரு கஞ்சத்தனமான நபர் போல் தெரியவில்லை? உங்கள் நெருங்கிய வட்டத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது கடினம் அல்ல, ஏனென்றால் நீங்கள் அவர்களின் விருப்பத்தேர்வுகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் ஆசைகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறீர்கள். ஆனால் உங்கள் சக ஊழியரை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருக்கவில்லை என்றால் அவரை எப்படி மகிழ்விப்பது? அத்தகைய கடினமான பணியின் அனைத்து ஆபத்துகளையும் புரிந்து கொள்ள இந்த கட்டுரை உங்களுக்கு உதவும், ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது காளையின் கண்ணைத் தாக்கும், மேலும் விரும்பத்தகாத விருப்பங்களைத் தவிர்க்கவும்.

உங்களுக்கு ஏன் ஒரு வணிக பரிசு தேவை மற்றும் ஒரு பணியாளருக்கு நீங்கள் என்ன கொடுக்க முடியும்?

வணிக பரிசு- இது, விந்தை போதும், ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தின் கௌரவத்தையும், அதன் ஊழியர்களின் நல்ல உறவுகளையும், அதனால் சாத்தியமான கூட்டாளர்களுடனான நிறுவனத்தின் பயனுள்ள தொடர்புகளையும் பாதிக்கும் ஒரு விஷயம். இன்று, பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் புத்தாண்டு பரிசுகளை வாங்குதல், பல்வேறு கார்ப்பரேட் நினைவுப் பொருட்களின் உற்பத்தி மற்றும் பலவற்றிற்கான நிதிகளைச் சேர்ப்பது வழக்கம். கூட்டாளர்களுடனான நம்பகமான உறவுகளில் பரிசுகள் மிக முக்கியமான பகுதியாகும்: நிறுவனத்தின் உருவம் மற்றும் மற்றவர்கள் அதை எவ்வாறு உணருவார்கள் (தாராளமான, கவனமுள்ள மற்றும் தன்னிறைவு அல்லது கஞ்சத்தனமான, நட்பற்ற மற்றும் திவாலானது) அவர்களின் தரம் மற்றும் கண்ணியத்தைப் பொறுத்தது. எனவே உங்கள் சக ஊழியருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்?

பரிசுகளை வழங்குவதற்கு முற்றிலும் மாறுபட்ட காரணங்கள் மற்றும் சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன: விடுமுறை நாட்கள், நிறுவனத்திற்கான முக்கியமான தேதிகள் (ஆண்டுகள், பிறந்தநாள், சிறப்பு முடிவுகளின் சாதனை, பெரிய மற்றும் சிக்கலான திட்டங்களை முடித்தல் மற்றும் பல). இங்கே முக்கிய விஷயம் மேலாண்மை மற்றும் வணிக கூட்டாளர்களின் கவனமும் கருணையும் ஆகும். கூடுதலாக, பரிசு அவசியமாக இருக்கும் உறவின் வளிமண்டலத்தில் பொருந்த வேண்டும் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட விடுமுறை அல்லது நிகழ்வுக்கு சொற்பொருள் பொருத்தமாக இருக்க வேண்டும்.

பொதுவாக, பின்வருபவை வேறுபடுகின்றன: வணிக பரிசு வகைகள்:

  • ஒரு வணிக கூட்டாளியின் கவனத்தின் சிறப்பு அடையாளம், அழைப்புகள் (பிரத்தியேக);
  • எந்த விடுமுறைக்கும் வாழ்த்துக்கள் (அவசியம் முறையானவை);
  • கூட்டாண்மை குறிப்பு (விளம்பரம் மற்றும் தகவல்);
  • சில அடையாளங்கள்.

ஒரு நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் ஒரு குறிப்பிட்ட பரிசின் முக்கிய நோக்கம் வணிகத்தில் உற்பத்தி தொடர்புக்கான நேர்மறையான சூழ்நிலையை பராமரிப்பதாகும் என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். ஒரு பரிசு கண்ணுக்கு மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும், ஒரு மகிழ்ச்சியான ஆச்சரியமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் நடைமுறை மற்றும் உணர்ச்சிகரமான நன்மைகளை கொண்டு வர வேண்டும். ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய வெவ்வேறு செலவுகளைக் கொண்டுள்ளது. ஆடம்பரம், உள்ளடக்கம் மற்றும் விலை ஆகியவை அத்தகைய விஷயத்தில் மிகைப்படுத்தாமல் இருப்பது முக்கியம்.

தற்போதுஒரு பொருள் பொருளைக் காட்டிலும் அதிகமாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்தலாம். நிறுவனங்களில் ஒன்று ஒரு பாரம்பரியத்தைக் கொண்டுள்ளது, அதில் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் அதன் ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் அட்டைகள் அல்லது பூக்களுடன் வழங்குகிறார்கள், மேலும் மின்னஞ்சல் அல்லது எஸ்எம்எஸ் மூலம் இனிமையான கடிதங்களை அனுப்புகிறார்கள். இது "பரிசு மணி" என்று அழைக்கப்படுகிறது. இதனால், நிறுவனத்தின் நிர்வாகம், PR துறையுடன் சேர்ந்து, வளிமண்டலத்திற்கு நேர்மறை உணர்ச்சிகளைக் கொண்டுவருகிறது, குழுவில் நட்பு மற்றும் நேர்மறையான அணுகுமுறையை பராமரிக்கிறது. ஒரு புதிய குழு உறுப்பினர் நிறுவனத்தில் தோன்றும்போது, ​​அவர் நேரடியாக அவருடன் தொடர்புகொண்டு, ஒரு குறிப்பிட்ட தகவல்தொடர்பு அனுபவத்தை வளர்த்துக் கொள்கிறார்: "நேர்மறையான கருத்து" (மற்ற ஊழியர்களுடன் கனிவாகவும் ஆக்கபூர்வமாகவும் தொடர்பு கொள்ளும் திறன்), அவரைச் சுற்றியுள்ள மக்களுக்கு கவனிப்பு மற்றும் தயவு, மற்றும் பல. அன்று. இந்த திறன்களின் பயன் பொதுவாக வாடிக்கையாளர் சேவை துறைகளில் உள்ள நிபுணர்களால் குறிப்பிடப்படுகிறது. அவர்களின் கருத்துப்படி, இந்த திறன்கள்தான் எதிர் கட்சிகளுடன் நம்பகமான உறவுகளை உருவாக்குவதை எளிதாக்குகின்றன மற்றும் நிறுவனத்தின் கௌரவத்தை பராமரிக்கின்றன. எனவே, ஒரு புதிய பணியாளருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்ற கேள்வியை நீங்கள் எப்போதும் மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும்.

ஊழியர்களுக்கு எப்போது பரிசுகளை வழங்க முடியும்?

சக ஊழியருக்கு என்ன வழங்க வேண்டும், எப்போது செய்ய வேண்டும்? இந்த சிக்கல்களுக்கான தீர்வு முக்கியமாக முதலாளியைப் பொறுத்தது. இருப்பினும், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், பரிசுக்கான காரணம் எதையாவது வெற்றிகரமாக முடிப்பது (ஒரு திட்டம், ஒரு ஆர்டர், ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் காலம், ஒரு வருடம்) அல்லது ஒரு குழு உறுப்பினரின் பிறந்த நாள். கூடுதலாக, எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் சில ஊக்கத்தொகைகள் (பல்வேறு போனஸ், வெகுமதிகள், போனஸ்) இருக்க வேண்டும், இது அதன் ஊழியர்களின் உந்துதலின் அளவை அதிகரிக்கிறது மற்றும் மேலும் வெற்றிகரமான வேலைக்கான ஊக்கமாகும்.

ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன் என்ன நுணுக்கங்களைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்?

உங்கள் பெறுநரின் நலன்களைக் கவனியுங்கள்

ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​​​உங்கள் விருப்பங்களை அல்ல, ஆனால் நீங்கள் அதை வழங்க விரும்பும் நபரின் ஆசைகள் மற்றும் நலன்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பத்திரிகையாளருக்கு ஒரு பெரிய மற்றும் அலங்கரிக்கப்பட்ட உடலுடன் ஒரு பேனாவைக் கொடுப்பது மிகவும் சாத்தியமற்றது, ஏனென்றால் அவர் (அவள்) அடிக்கடி கட்டுரைகளை எழுத வேண்டும் அல்லது குறிப்புகளை எடுக்க வேண்டும், அத்தகைய பரிசுடன் இது மிகவும் வசதியானது அல்ல. ஒரு தகவல் தொழில்நுட்ப நிபுணர், மாறாக, அத்தகைய நினைவுச்சின்னத்தை விரும்புவார்: அவர் இந்த பேனாவுடன் எதையும் எழுத வாய்ப்பில்லை, ஆனால் அவர் அதை தனது உள்ளங்கையில் சுழற்ற விரும்புவார்.

உங்களிடம் ஒன்று இல்லை, ஆனால் ஒரே நேரத்தில் பல நூற்றுக்கணக்கான அல்லது ஆயிரக்கணக்கான பெறுநர்கள் இருந்தால் மற்றும் எல்லா விருப்பங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது சாத்தியமில்லை என்றால், எந்தவொரு நபருக்கும் முக்கியமானவற்றிலிருந்து தொடரவும். அதிர்வு செயல்பாடு கொண்ட சாதாரண நினைவு பரிசு பேனாவைப் பயன்படுத்தி கேபிள் காரை எவ்வாறு விற்க முடிந்தது என்பதற்கான கதை ஒரு எடுத்துக்காட்டு. இது இப்படி நடந்தது: பேச்சுவார்த்தைகளின் போது, ​​வாடிக்கையாளர் விற்பனைத் துறையின் தலைவரின் முன்மொழிவை ஆர்வமின்றி கேட்டார், அதன் பிறகு மேலாளர், நிலைமையைத் தணிக்கும் பொருட்டு, சாத்தியமான வாங்குபவருக்கு ஒரு நினைவு பரிசு அதிர்வுறும் பேனாவைக் கொடுத்து, அதை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது பற்றி பேசினார். அது மற்றும் மருத்துவ நோக்கங்களுக்காக மனித உடலில் என்ன புள்ளிகளை மசாஜ் செய்யலாம். வாடிக்கையாளருக்கு உடல்நலப் பிரச்சினைகள் மிகவும் ஆர்வமாக இருந்தன, பின்னர் அவர் தொடர்ந்து உரையாடலை தீவிரமாக ஆதரித்தார். எனவே, ஒரு சுருக்கமான தலைப்பில் ஒரு நட்பு உரையாடல் கேபிள்கள் வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட பங்களித்தது!

ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் என்ன கொடுக்க முடியும் என்பதற்கான மற்றொரு எடுத்துக்காட்டு இரட்டை கோப்பை. இது ஒரு முழு நீள கைப்பிடி மற்றும் நடுவில் ஒரு பிரிவு (கீழே) கொண்ட உலகளாவிய உருளை நினைவுச்சின்னமாகும். நீங்கள் முதலில் டீ குடித்தீர்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம், பின்னர் கோப்பையைத் திருப்பி, ஒரு காபி பானத்திற்கான கொள்கலன் கிடைத்தது!

கலாச்சார மற்றும் தேசிய பண்புகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள்

வெளிநாட்டு பிரதிநிதிகளுக்கு நீங்கள் ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​கிட்டத்தட்ட எல்லா நாடுகளிலும் ஒரு வணிக பரிசின் விலை வரம்பு தொடர்பான சில எல்லைகள் உள்ளன என்ற உண்மையை நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பொருளின் விலை 50 யூரோக்களுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். ஒரு நாடுகடந்த நிறுவனம் ரஷ்யாவில் அதன் கிளைகளைக் கொண்டிருந்தால், 15-30 யூரோக்களுக்கு மேல் மதிப்புள்ள பரிசுகளை ஏற்றுக்கொள்வதைத் தடைசெய்யும் கடுமையான வரம்புகள் இங்கே சாத்தியமாகும்.

இங்கே சிறந்த விருப்பம் உங்கள் வெளிநாட்டு பங்குதாரர் வசிக்கும் நாட்டில் கிடைக்காத ஒரு நினைவு பரிசு. பாரம்பரிய ரஷ்ய பாணியில் எந்த பரிசையும் அலங்கரிப்பது ஏற்கனவே அசாதாரணமான மற்றும் அசல் தீர்வாக இருக்கும் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

விடுமுறைக்கு உங்கள் பெண் சக ஊழியர்களுக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்

ஒரு பெண் அல்லது பெண்ணுக்கு வழங்கப்படும் பரிசு ஒரு வயதான ஆணுக்கு முற்றிலும் பொருத்தமற்றதாக இருக்கும் என்பது தெளிவாகிறது. ஒரு பெண் ஊழியருக்கு என்ன வழங்குவது என்பது மிகவும் நுட்பமான மற்றும் கடினமான கேள்வி. மனிதகுலத்தின் நியாயமான பாதிக்கு, கீழே முன்மொழியப்பட்ட வாழ்த்துக்களுக்கான சுவாரஸ்யமான மற்றும் அசாதாரண விருப்பங்கள் பொருத்தமானவை.

இயற்கை மலர்கள்.ஒரு விதியாக, இது உன்னதமான விருப்பம். இத்தகைய பரிசுகள் எப்போதும் இனிமையானவை மற்றும் நியாயமான பாலினத்திற்கு பொருத்தமானவை. கூடுதலாக, நீங்கள் ஒரு பெண் அல்லது பெண்ணை ஒரு அசாதாரணமான நபராகக் காட்ட, ஒரு அழகிய பூந்தொட்டி அல்லது தொட்டியில் சில அழகான செடிகளைக் கொடுக்கலாம். இந்த உருப்படி அவரது பணியிடத்திற்கு ஒரு சிறந்த அலங்காரமாக இருக்கும்.

மேற்பூச்சுசெயற்கை தாவரங்களிலிருந்து கூடிய கலவையாகும், இது ஒரு அற்புதமான மற்றும் இனிமையான பரிசாகவும் இருக்கலாம். டோபியரி, ஒரு விதியாக, பல்வேறு பொருட்களிலிருந்து (சாடின் மற்றும் பட்டு ரிப்பன்கள், காகிதம், குண்டுகள், தானியங்கள் மற்றும் தானியங்கள், ஆர்கன்சா) உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் இது மிகவும் அசல் மற்றும் அசாதாரண நினைவு பரிசு.

ஒரு பெண் அல்லது பெண்ணின் விருப்பங்களையும் சுவைகளையும் நீங்கள் நன்கு அறிந்திருந்தால், நீங்கள் அவளுக்கு கொடுக்கலாம் கிட், இதில் அடங்கும்: நறுமண சோப்பு, ஷவர் ஜெல், குளியல் நுரை மற்றும் பல. இருப்பினும், இந்த விருப்பம் மிகவும் சாதகமாக இல்லை என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு, ஏனென்றால் அத்தகைய பரிசு பெண் (பெண்) அசுத்தமான, அசுத்தமான மற்றும் சேறும் சகதியுமாக இருப்பதைக் குறிக்கும்.

நினைவுஃபெங் சுய் துறையில் இருந்து - இது ஒரு பரிசை எந்த விஷயத்திலும் வெற்றியாளர் என்று அழைக்கலாம். நாணயங்களுடன் கூடிய சீன தவளைகள், ஒரு பண மரம், வாத்துகளுடன் ஒரு வாத்து, வீட்டு வசதியையும் அரவணைப்பையும் குறிக்கிறது - இவை அனைத்தும் உங்கள் நியாயமான செக்ஸ் சக ஊழியரை நம்பமுடியாத மகிழ்ச்சிக்கு கொண்டு வரும்.

பல்வேறு சுவாரஸ்யமான மற்றும் நேர்த்தியான உள்துறை விவரங்கள் (ஸ்டைலிஷ் குவளை, சிலை அல்லது சுவர் கடிகாரம்) இங்கே மிகவும் அசல் இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. மாறாக, விஷயம் லாகோனிக் மற்றும் உலகளாவியதாக இருக்க வேண்டும். ஒரு உன்னதமான பாணி விரும்பத்தக்கது, ஏனென்றால் அது கிட்டத்தட்ட எந்த உட்புறத்திற்கும் பொருந்தும் மற்றும் எந்த அமைப்பிலும் பொருத்தமானது.

வேலை செய்யும் சக ஊழியர்களுக்கு ஆடை கொடுப்பது வழக்கம் அல்ல என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். இருப்பினும், இங்கே சில எச்சரிக்கைகள் உள்ளன: ஒரு பணியாளருக்கு அவரது பிறந்தநாள் அல்லது பிற நிகழ்வுகளுக்கு நேர்த்தியான மற்றும் அழகான பரிசை வழங்குவது மிகவும் சாத்தியமாகும். தாவணி, தாவணி அல்லது திருடப்பட்டதுபட்டு, காஷ்மீர் இருந்து. இந்த துணை ஒவ்வொரு பெண்ணின் அலமாரிகளிலும் பொருத்தமானதாக இருக்கும். இந்த வழக்கில், கிளாசிக், திட நிறங்கள் மற்றும் ஒளி துணிகள் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவது மதிப்பு.

ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு பரிசுக்கான ஒரு நல்ல யோசனை மொபைல் போன்களுக்கான பல்வேறு பாகங்கள் இருக்கும்: நேர்த்தியான மற்றும் பயனுள்ள நிற்கஒரு கேஜெட்டுக்கு, அசல் கேஸ், நேர்த்தியான சாவிக்கொத்து மற்றும் பல. உங்கள் சக ஊழியர் உண்மையில் தொலைபேசியில் பேச விரும்பினால் மற்றும் வெளிச்செல்லும், எளிதில் செல்லும் குணம் கொண்டவராக இருந்தால், இந்த பரிசு விருப்பம் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி உங்களுக்கானது! முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், கிளாசிக் பாணியைக் கடைப்பிடிப்பதை மறந்துவிடக் கூடாது, அமைதியான வண்ண நிழல்கள், விவேகமான மற்றும் நேர்த்தியான அச்சிட்டுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது, எந்தவொரு வளிமண்டலத்திலும் இயல்பாக பொருந்தக்கூடியது மற்றும் அலுவலக உட்புறத்தில் இருந்து அதிகமாக நிற்காது.

பணிபுரியும் பெண்களுக்கான கணினி "விஷயங்கள்"

பல்வேறு கணினி பாகங்கள் உலகளாவிய மற்றும் எப்போதும் பொருத்தமான அலுவலக பரிசுகளின் வகைக்குள் அடங்கும். இவை பின்வரும் உருப்படிகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.

ஃபிளாஷ் டிரைவ்கள்.நியாயமான பாலினத்திற்கு, சூடான, "பெண்பால்" டோன்களில் ரைன்ஸ்டோன்கள், படிகங்கள் அல்லது கீச்சின்களால் அலங்கரிக்கப்பட்ட USB டிரைவ்கள் பொருத்தமானவை.

கணினி எலிகள்.கற்பனை மற்றும் தேர்வுக்கான இடமும் உள்ளது. நீங்கள் கூட்டத்தில் இருந்து தனித்து நிற்கலாம் மற்றும் உங்கள் கணினிக்கான தற்போதைய மற்றும் அசாதாரண துணைப்பொருளை வழங்கலாம், இது ஒரு சாக்லேட் பார், ஒரு பூனைக்குட்டி, ஒரு கார் மற்றும் பலவற்றின் வடிவத்தில் செய்யப்படுகிறது.

குவளை கோஸ்டர்கள், USB கேபிளைப் பயன்படுத்தி வெப்பப்படுத்தும் திறன் கொண்டது. உங்கள் பணியாளருக்கு காபி அல்லது தேநீர் அருந்துவது மிகவும் பிடித்திருந்தால், அவர் நிச்சயமாக இந்த பரிசை விரும்புவார்!

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, நியாயமான பாலினத்தின் சக ஊழியருக்கு நீங்கள் என்ன கொடுக்க முடியும் என்பதற்கு நிறைய யோசனைகள் உள்ளன. இப்போது ஒரு ஆண் சக ஊழியருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி பேசலாம், மேலும் என்ன விருப்பங்கள் மிகவும் பிரபலமானவை மற்றும் சாதகமானவை.

ஒரு ஆண் ஊழியருக்கு அவரது பிறந்த நாள் மற்றும் பிற விடுமுறை நாட்களில் என்ன கொடுக்க வேண்டும்

ஒரு ஆண் ஊழியரின் பிறந்தநாளுக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தேர்வுசெய்தால், கிளாசிக், ஏகபோகம் மற்றும் கடுமை ஆகியவற்றிற்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள். விளக்கக்காட்சி விவேகமானதாக இருக்க வேண்டும். அத்தகைய பொருட்களில் பின்வருவன அடங்கும்.

நல்ல தரமான எழுதுபொருட்களின் தொகுப்பு.இந்த வகை நினைவுப் பொருட்களில் தலைவர் அசல் மற்றும் மலிவான பார்க்கர் பேனாவிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது. இது ஒரு சக ஊழியருக்கு மட்டுமல்ல, நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கும் வழங்கப்படலாம்.

எலும்பியல் முதுகில் கணினி நாற்காலி.கிட்டத்தட்ட நிலையான உட்கார்ந்து தேவைப்படும் அலுவலக வேலைக்கு வரும்போது இந்த உருப்படி மிகவும் பயனுள்ளதாகவும் பொருத்தமானதாகவும் இருக்கிறது. நீங்கள் உறுதியாக இருக்க முடியும்: நீங்கள் பரிசைப் பிரியப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் சக ஊழியரை மிகவும் மகிழ்ச்சியடையச் செய்வீர்கள்.

நீங்கள் யாருக்கு பரிசு வழங்கப் போகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருந்தால் (அவரது ஆர்வங்கள், விருப்பத்தேர்வுகள், பொழுதுபோக்குகள் போன்றவை பற்றி உங்களுக்குத் தெரியும்), அவரது பொழுதுபோக்கு தொடர்பான பரிசை நீங்கள் அமைதியாக தேர்வு செய்யலாம். ஒரு சிறந்த உதாரணம் கார் பாகங்கள் மற்றும் கேஜெட்டுகள். அடுத்த பகுதியில் இதை இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்.

ஒரு ஆண் பணியாளரின் பொழுதுபோக்குகள் தொடர்பான பரிசுகள்

ஒரு பணியாளருக்கு ஆண்டுவிழா அல்லது பிறந்தநாளுக்கு என்ன வழங்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி இங்கே நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்வோம், அதே நேரத்தில் காளையின் கண்ணைத் தாக்கி அந்த நபரை நூறு சதவீதம் மகிழ்விப்போம்.

பொழுதுபோக்கு தொடர்பான பரிசுகளில் பின்வரும் பொருட்கள் அடங்கும்.

விளையாட்டு பண்புகள் மற்றும் உபகரணங்கள்.உங்கள் சக ஊழியர் சுறுசுறுப்பாக பயிற்சியளித்தால் அல்லது சுறுசுறுப்பான மற்றும் ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறையை வழிநடத்தினால், விளையாட்டு தொடர்பான பாகங்கள் அவருக்கு வழங்கலாம். சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, அத்தகைய விஷயத்தைப் பெறுவதில் அவர் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைவார் மற்றும் நீங்கள் அவருடைய பொழுதுபோக்கை ஆதரிக்கிறீர்கள் என்பதை அறிவார். நீங்கள் ஒரு கால்பந்து ரசிகருக்கு அசல் பந்து, நீச்சல் வீரர் - நல்ல நீச்சல் கண்ணாடிகள், ஒரு சறுக்கு வீரர் - உயர்தர மற்றும் வசதியான துருவங்கள் மற்றும் பலவற்றைக் கொடுக்கலாம்.

எம்பி3 பிளேயர்கள், ஸ்டீரியோ ஹெட்செட்கள், ஹெட்ஃபோன்கள்.இசை இல்லாமல் வாழ முடியாத ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு சிறந்த பரிசு விருப்பம். நிச்சயமாக, உங்கள் சக ஊழியரின் மகிழ்ச்சிக்கு வரம்புகள் இருக்காது, ஏனென்றால் இப்போது அவர் தனது பொழுதுபோக்கு மற்றவர்களை தொந்தரவு செய்கிறது என்று கவலைப்படாமல் அவருக்கு பிடித்த பாடல்களைக் கேட்க முடியும்.

சேகரிக்கக்கூடிய முன் தயாரிக்கப்பட்ட மாதிரிகள்.எந்த மனிதனுக்கு எதையாவது வடிவமைக்கவோ, அசெம்பிள் செய்யவோ அல்லது பிரிக்கவோ பிடிக்காது? மிகவும் வணிக மற்றும் தீவிரமான முதலாளிகள் கூட இன்னும் இதயத்தில் குழந்தைகளாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் ஒருபோதும் இதுபோன்ற விஷயங்களை நேசிப்பதை நிறுத்த மாட்டார்கள் மற்றும் அறியப்படாத மற்றும் கவர்ச்சிகரமான எல்லாவற்றிலும் ஆர்வமாக உள்ளனர். பல்வேறு கட்டுமானத் தொகுப்புகள், கார்களின் முன்னரே தயாரிக்கப்பட்ட மாதிரிகள், விமானங்கள், இராணுவ உபகரணங்கள் மற்றும் பல இனிமையான பதிவுகள் மற்றும் நேர்மறை உணர்ச்சிகளைக் கொண்டுவரும் ஒரு பரிசுக்கான சிறந்த யோசனையாகும்.

உங்கள் சக ஊழியர் படிக்க விரும்பினால், நீங்கள் அவருக்கு கொடுக்கலாம் இ-ரீடர் அல்லது டிஜிட்டல் மீடியா பிளேயர்.வணிக பயணங்கள் மற்றும் பல்வேறு பயணங்களில் அதிக நேரம் செலவிட வேண்டிய ஆண்களால் இத்தகைய தேர்வு பாராட்டப்படும். மனிதகுலத்தின் வலுவான பாதியின் ஒவ்வொரு பிரதிநிதியும் சில வகையான தொழில்நுட்ப பரிசைப் பெறுவதில் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைவார்கள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். கூடுதலாக, அத்தகைய விஷயங்களை ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் இருவருக்கும் வழங்கலாம், ஏனென்றால் அவை முற்றிலும் உலகளாவியவை.

பணிநீக்கம், ஓய்வு அல்லது வேலை மாற்றம் ஆகியவற்றின் போது ஒரு பணியாளருக்கு நினைவுப் பரிசாக என்ன கொடுக்க வேண்டும்

ஓய்வு பெறும் சக ஊழியருக்கு பரிசு

வேலையை விட்டுவிட்டு ஓய்வு பெறத் திட்டமிடும் ஒரு ஊழியருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்? இந்த விஷயத்தில், அத்தகைய சூழ்நிலையில் ஒரு நபர் முன்பை விட அதிக இலவச நேரத்தைக் கொண்டிருப்பார் என்ற உண்மையால் ஒருவர் வழிநடத்தப்பட வேண்டும்.

ரசனைகள், பழக்கவழக்கங்கள், விருப்பங்கள் மற்றும் ஆர்வங்கள் ஆகியவை ஒரு நபருடன் பல ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு ஒரு குழு தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள். எனவே, அவரது பொழுதுபோக்குடன் தொடர்புடைய ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பது கடினமான பணி அல்ல. ஓய்வுபெறும் பணியாளருக்கு மகிழ்ச்சிகரமான மற்றும் உற்சாகமான ஒன்றைச் செய்வதன் மூலம் அவர்களின் ஓய்வு நாட்களில் ஏதாவது சிறப்புச் சேர்க்க உதவும் ஒரு பரிசு ஒரு சிறந்த தேர்வாக இருக்கும். சாத்தியமான விருப்பங்கள் இங்கே.

  • ஜிம், சினிமா, தியேட்டர் மற்றும் பலவற்றிற்கான சந்தா. இந்த பரிசு ஒரு நபர் ஓய்வு பெறும்போது கிடைக்கும் ஓய்வு நேரத்தின் ஒரு பகுதியை எடுத்துக் கொள்ளலாம்.
  • புதிய மீன்பிடி கம்பிகள், புல் வெட்டும் இயந்திரம், சதுரங்கம். இது ஒரு பணியாளருக்கு மிகவும் அசல் பரிசாக இருக்கும், அவருடைய ஆர்வங்கள் மற்றும் ஆர்வங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.
  • ஒரு அழகுசாதனக் கடை அல்லது அழகு நிலையத்திற்கான சான்றிதழ் நியாயமான பாலினத்தின் பிரதிநிதி, எதிர்கால ஓய்வு பெற்றவருக்கு ஒரு சிறந்த பரிசு.

தகுதியான ஓய்வுக்கு செல்லும் உங்கள் சக ஊழியர் அற்புதமான நகைச்சுவை உணர்வைக் கொண்டிருந்தாலும், வயதைக் குறிக்கும் விஷயங்களை அவருக்கு வழங்கக்கூடாது: டிரஸ்ஸிங் கவுன், சுருக்க எதிர்ப்பு கிரீம், கம்பளி போர்வை மற்றும் பல.

வேறொரு வேலைக்குச் செல்லும் சக ஊழியருக்கு பரிசு

ஒரு ஊழியர் வெளியேறினால், அவருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும்? நிச்சயமாக, இது ஓய்வூதியம் போன்ற ஒரு "முக்கிய" நிகழ்வு அல்ல, எனவே இங்கே ஒரு நினைவு பரிசு விலை பொதுவாக அதிகமாக இருக்காது. இந்த சூழ்நிலையில், உங்களையும் குழுவையும் நினைவூட்டும் ஒரு பொருளை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன் ஊழியர்களுக்கு நினைவுப் பரிசாக என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதற்கான சிறந்த விருப்பங்கள் இங்கே உள்ளன.

  • அசல் USB ஃபிளாஷ் டிரைவ். ஒரு அசாதாரண வடிவமைப்புடன் ஃபிளாஷ் டிரைவைத் தேர்வுசெய்ய முயற்சிக்கவும்: ஒரு கையெறி, ஒரு தங்கப் பட்டை, ஒரு ஸ்போர்ட்ஸ் கார், ஒரு இலகுவானது மற்றும் பல.
  • தடுப்பவர் கொண்ட குவளை. உங்கள் சக ஊழியர் அவரை அறியாத வேறு அணியில் முடிவடைவார். எனவே அத்தகைய நினைவுச்சின்னத்தை வைத்திருக்கும் ஒருவர் கார்க்கை தன்னுடன் எடுத்துச் செல்லலாம், இதனால் அவரது புதிய குழுவின் உறுப்பினர்கள் யாரும் அத்தகைய தனிப்பட்ட விஷயத்தைப் பயன்படுத்த முடியாது.
  • அனைத்து ஊழியர்களின் புகைப்படம். பொதுவான புகைப்படம் இல்லை என்றால், நீங்களே ஒரு படத்தொகுப்பை உருவாக்குங்கள், அங்கு அனைவரும் கையொப்பமிடலாம் அல்லது புறப்படும் நபருக்கு ஒரு இனிமையான விருப்பத்தை விட்டுவிடலாம்.
  • உங்கள் சக ஊழியர்களின் ஆட்டோகிராஃப்கள் அல்லது அவர்களின் படங்களுடன் கூடிய உணவுப் பாத்திரங்களின் நினைவுப் பரிசு.

பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன் ஒரு பணியாளருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதைத் தேர்வுசெய்து அவரை பழைய அணியின் நினைவாக விட்டுவிடுவது இப்போது உங்களுடையது.

பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட சக ஊழியருக்கு பரிசு

ஒரு ஊழியர் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதைப் பற்றி கவலைப்படும்போது, ​​அவருக்கு உண்மையில் அணியின் ஆதரவு தேவை. ஒரு விதியாக, இதுபோன்ற சூழ்நிலைகளில் “பார்ப்பது” ஏற்பாடு செய்யப்படவில்லை, எனவே உங்கள் பரிசை சரியான நேரத்தில் வழங்குவது அவசியம், ஏனென்றால் ஒரு சக ஊழியர் திடீரென்று தனது பணியிடத்தை விட்டு வெளியேறலாம், இதைச் செய்ய உங்களுக்கு நேரம் இருக்காது. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன் முன்னாள் சக ஊழியருக்கு நீங்கள் என்ன கொடுக்கலாம் என்பதற்கான சில விருப்பங்கள் இங்கே உள்ளன.

  • ஒரு நேர்த்தியான நினைவு பரிசு. மிகச்சிறிய பரிசு (பிராண்டட் இலகுவான, மென்மையான பொம்மை, சிறிய உருவம்) கூட உங்கள் பணியாளருக்கு இதுபோன்ற விரும்பத்தகாத காலகட்டத்தில் அவருக்கு ஆதரவளிக்க உதவும்.
  • தியேட்டர், சினிமா அல்லது பிற நிகழ்ச்சிகளுக்கான டிக்கெட். அத்தகைய பரிசு ஒரு நபர் ஓய்வெடுக்கவும் நல்ல நேரத்தை அனுபவிக்கவும் உதவும்.
  • சுவையான சாக்லேட்டுகளின் பெரிய பெட்டி. இனிப்புகள் உடலில் எண்டோர்பின்களை உற்பத்தி செய்ய உதவுகின்றன என்பது அனைவருக்கும் தெரியும், அதாவது அவை உங்கள் மனநிலையை உயர்த்துகின்றன.
  • ஒரு பானையில் வாழும் தாவரம் அல்லது பூச்செடி அனைவருக்கும் பிடிக்கும் மிகவும் இனிமையான மற்றும் பிரகாசமான பரிசு.

ஒரு சக ஊழியருக்கு ஒரு சிறந்த பரிசு குழுவால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட ஒரு சிறிய கொண்டாட்டமாக இருக்கும். நீங்கள் ஒரு ஓட்டலில் உட்காரலாம், சுற்றுலா செல்லலாம் அல்லது அலுவலகத்திற்கு நேரடியாக ருசியான உணவை ஆர்டர் செய்யலாம். நீங்கள் அவரைப் பற்றி அக்கறை கொள்கிறீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் அவரை ஒரு சிறந்த ஊழியர் மற்றும் நல்ல நண்பராக மதிக்கிறீர்கள் என்பதையும், அவரை உற்சாகப்படுத்த எல்லா வழிகளிலும் முயற்சி செய்கிறீர்கள் என்பதையும் உங்கள் சக ஊழியர் பார்க்க வேண்டும். அத்தகைய சூழ்நிலையில், ஒரு நபர் கவனம் செலுத்துவது மற்றும் அவருக்கு நேர்மறையான அணுகுமுறையை வழங்குவது மிகவும் முக்கியம்.

தற்போதையதைத் தவிர, உங்கள் புறப்படும் நண்பருக்கு அன்பான, இனிமையான வார்த்தைகளைத் தேர்ந்தெடுக்க மறக்காதீர்கள். ஒரு நபர் மனச்சோர்வடையாமல் இருக்க, அவர் எப்படி இருக்கிறார், அவர் எப்படி ஒரு புதிய இடத்தில் குடியேறினார், அதே அலுவலகத்தில் அவரை விருந்தினராகப் பார்ப்பதில் நீங்கள் எப்போதும் மகிழ்ச்சியடைவீர்கள் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்வது முக்கியம் என்று அவரிடம் சொல்லுங்கள். அல்லது நீங்கள் அவரை தெருவில் சந்திக்கும் போது. உங்கள் குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் இதேபோன்ற சூழ்நிலையில் தங்களைக் காணலாம் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள், எனவே பரிசு மற்றும் விருப்பங்களை பொறுப்புடன் அணுகுவது அவசியம்.

ஒரு திருமணத்திற்கு ஒரு பணியாளருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் மற்றும் பரிசை ஏமாற்ற வேண்டாம்

சரி, ஒரு ஊழியர் உங்களை அவரது திருமணத்திற்கு அழைத்தால் என்ன செய்வது? இந்த விஷயத்தில், கொண்டாட்டத்திற்கான பரிசைத் தேர்ந்தெடுப்பதை நீங்கள் முழுமையாகவும் மிகவும் பொறுப்புடனும் அணுக வேண்டும். நீங்களும் உங்கள் சக ஊழியரும் நண்பர்களாகவோ அல்லது நெருங்கிய தோழர்களாகவோ இருந்தால், அவருடைய ஆர்வங்கள் மற்றும் விருப்பங்கள் அனைத்தையும் நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருப்பதால், ஒரு பரிசைத் தீர்மானிப்பது உங்களுக்கு கடினமாக இருக்காது. எதைத் தேர்வு செய்வது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில் கிளாசிக் விருப்பங்களுக்குத் திரும்பவும்.

உலகளாவிய திருமண பரிசாக பணம்

ஒரு பணியாளருக்கு இரண்டு காரணங்களுக்காக பணம் மிகவும் உலகளாவிய திருமண பரிசாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. முதலாவதாக, ஒரு இளம் குடும்பத்திற்கு எப்போதும் தொடக்க மூலதனம் மற்றும் பொருள் ஆதரவு தேவை. இரண்டாவதாக, மற்ற விருப்பங்களைப் போலல்லாமல், புதுமணத் தம்பதிகளுக்கு முற்றிலும் பொருத்தமற்ற ஒன்றை ஒப்படைக்கும் தவறை இங்கே நீங்கள் செய்ய மாட்டீர்கள். ஆனால் இந்த விஷயத்தில் ஒரு நுணுக்கம் உள்ளது: திறமையற்றதாகப் பார்க்காமல் இந்த விஷயத்தில் போதுமான அளவு முதலீடு செய்ய முடியாவிட்டால், பிற விளக்கக்காட்சி யோசனைகள் உள்ளன. முக்கியமானவை:

  • குழந்தைகள் கடைகள், தளபாடங்கள் கடைகள், வீட்டு மேம்பாட்டு கடைகள் மற்றும் பலவற்றிற்கான பரிசு சான்றிதழ்கள்;
  • ஒரு அசல் வடிவமைப்பாளர் புகைப்பட ஆல்பம், அங்கு உலகின் பல்வேறு பகுதிகளில் இருந்து ரூபாய் நோட்டுகள் புகைப்பட கலங்களில் வைக்கப்பட்டுள்ளன. வெவ்வேறு பிரிவுகளின் ரூபாய் நோட்டுகளைச் செருகுவதும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது;
  • ஒரு பெரிய மற்றும் அழகான பண மரம், வெவ்வேறு பிரிவுகளின் ரூபாய் நோட்டுகளால் அலங்கரிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த விருப்பங்கள் அனைத்தும் இனிமையான பரிசுகள் மட்டுமல்ல, அவை உங்களை ஒரு அசாதாரண மற்றும் அசாதாரண நபராக வகைப்படுத்துகின்றன.

ஒரு சக ஊழியருக்கு பாரம்பரிய திருமண பரிசுகள்

கிளாசிக் (பாரம்பரிய) பரிசுகளில் ஒரு இளம் குடும்பத்திற்கு வழங்கப்படும் அனைத்து பயனுள்ள, மறக்கமுடியாத, ஆக்கப்பூர்வமான மற்றும் அழகான விஷயங்கள் அடங்கும். இந்த அற்புதமான நிகழ்வுக்கு உங்கள் பணியாளருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் தீவிரமாக யோசித்துக்கொண்டிருந்தால், திருமண பரிசுகளின் சிறந்த வகைகள் இங்கே.

வீட்டு உபகரணங்கள் மற்றும் மின்னணுவியல்

தனித்தனியாக வாழத் திட்டமிடும் ஒரு இளம் குடும்பத்திற்கு ஒரு சிறந்த பரிசு விருப்பம். நல்ல, உயர்தர, நவீன வீட்டு உபயோகப் பொருட்கள் (மல்டி குக்கர், உணவு செயலி, டிவி, மைக்ரோவேவ், இரும்பு, கேமரா, லேப்டாப்) புதுமணத் தம்பதிகளுக்கு முதலில் தேவை. தேர்வு நீங்கள் வாங்குவதில் முதலீடு செய்யக்கூடிய தொகையை மட்டுமே சார்ந்துள்ளது.

உணவுகள்

  • படிக உணவுகள்;
  • பல்வேறு குவளைகள் மற்றும் மலர் பானைகள்;
  • ஒரு அசல் சமோவர் (நீங்கள் விருப்பத்துடன் ஒரு அர்ப்பணிப்பு கல்வெட்டை வைக்கலாம் மற்றும் பல);
  • ஒயின் கண்ணாடிகள் மற்றும் படிகத்தால் செய்யப்பட்ட கண்ணாடிகள்;
  • பல்வேறு செட் (சாப்பாட்டு அறை, காபி, தேநீர்) முன்னுரிமை நடுநிலை நிழல்கள்;
  • ஓரியண்டல் பாணியில் தேநீர் விழாக்களுக்கான செட்;
  • சமையலறை பாத்திரங்கள் (வறுக்கப்படுகிறது பானைகள், பானைகள், தட்டுகள், முதலியன).

உள்துறை பொருட்கள்

  • மேஜை விளக்குகள், தரை விளக்குகள், விளக்குகள்;
  • முழு குடும்பத்திற்கும் ஒரு பெரிய மற்றும் வசதியான போர்வை;
  • பல்வேறு நினைவுப் பொருட்கள்;
  • சிறிய மற்றும் அழகான பீங்கான் அல்லது பீங்கான் சிலைகள்;
  • நேர்த்தியான மற்றும் விலையுயர்ந்த படுக்கை துணி;
  • அசல் உட்புற ஆலை;
  • அழகான ஓவியங்கள் அல்லது இனப்பெருக்கம்.

உங்கள் பரிசு காதல் இயற்கையாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் இளம் குடும்பத்திற்கு காதல், மகிழ்ச்சி மற்றும் நல்லிணக்கத்தின் அடையாளமாக இருக்க வேண்டும் - இது இங்கே மிக முக்கியமானது.

அசல் திருமண பரிசுகள்

ஒரு சக ஊழியருடனான உங்கள் உறவு உத்தியோகபூர்வ மற்றும் வணிக ரீதியாக மட்டுமல்லாமல், ஏற்கனவே நட்பு மற்றும் நம்பகமான தன்மையைப் பெற்றிருந்தால், திருமண கொண்டாட்டத்திற்கு பணியாளருக்கு அசல், தரமற்ற மற்றும் தனிப்பட்ட ஒன்றை வழங்குவது நல்லது. புதுமணத் தம்பதிகள் இருவருக்கும் பரிசு வழங்கப்படுகிறது என்பதையும், குடும்பமாக அவர்களுக்கு இனிமையாகவும் பயனுள்ளதாகவும் இருக்க வேண்டும் என்பதை இங்கே நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

எதிர்கால வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் ஒரு பொதுவான பொழுதுபோக்கு, ஆர்வம் அல்லது ஆர்வம் இருந்தால் அது மிகவும் நல்லது. இந்தப் பகுதியில் இருந்து ஏதாவது ஒரு சிறந்த பரிசாக இருக்கும்: ஸ்டாம்ப் சேகரிப்பாளர்களுக்கு - திருமண தீம் கொண்ட ஒரு தபால் பெட்டி, பழங்காலப் பொருட்களை விரும்புபவர்களுக்கு - ஒரு அரிய நினைவு பரிசு, பயண பிரியர்களுக்கு - ஒரு பெரிய குடும்ப கூடாரம் அல்லது பையுடனும், மற்றும் பல.

திருமணத்திற்கு உங்கள் பணியாளருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் இன்னும் முடிவு செய்யவில்லை என்றால், அசல் பரிசுகளுக்கு இன்னும் சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே:

  • ஃப்ளோரேரியம்;
  • வாழ்க்கைத் துணைகளை சித்தரிக்கும் உள்துறை அலங்கார கூறுகள் (தரை விளக்கு, புகைப்பட குழு, தலையணைகள்);
  • பல்வேறு பானங்களுக்கான நேர்த்தியான கேராஃப்;
  • நாட்டு பார்பிக்யூ செட்;
  • சாக்லேட் ஃபாண்ட்யூ நீரூற்று;
  • ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பில் பொழுதுபோக்கு சுவரொட்டிகள்;
  • இடைக்கால பாணியில் புதுமணத் தம்பதிகளின் உருவப்படம்.

முழு அணியிலிருந்தும் திருமண பரிசுகள்

அனைத்து ஊழியர்களிடமிருந்தும் ஒரு பொதுவான பரிசு இரண்டு காரணங்களுக்காக மிகவும் வசதியானது. முதலாவதாக, நிதிச் செலவுகள் அனைவருக்கும் பிரிக்கப்படலாம், மேலும் நீங்கள் அதிக விலையுயர்ந்த, மதிப்புமிக்க மற்றும் மறக்கமுடியாத பரிசை வாங்கலாம். இரண்டாவதாக, உங்கள் சக ஊழியர் மிகவும் நட்பான, ஒன்றுபட்ட, அக்கறையுள்ள குழுவைக் கொண்டிருப்பதை அறிந்து மிகவும் மகிழ்ச்சியடைவார்.

இங்கே பல உள்ளன விருப்பங்கள்ஒரு சக ஊழியருக்கு அத்தகைய பரிசு.

  • விலையுயர்ந்த கொள்முதல்அடுப்புக்காக (இரட்டை படுக்கை, நேர்த்தியான சோபா, ஹோம் தியேட்டர் மற்றும் பல).
  • பரிசு அட்டை,அதன் உதவியுடன் புதுமணத் தம்பதிகள் தங்களுக்கு உண்மையிலேயே தேவையானதை வாங்க முடியும்.
  • காதல் பயணம்- ஒரு சிறந்த விருப்பம். தம்பதிகள் தேனிலவுக்கு பணம் செலவழிக்க வேண்டியதில்லை. புதுமணத் தம்பதிகள் எங்கு செல்ல விரும்புகிறார்கள் என்பதை முதலில் கண்டுபிடிப்பது நல்லது.
  • ஸ்கைடிவிங்அல்லது சூடான காற்று பலூன் விமானம் வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கு பிரகாசமான நேர்மறையான உணர்ச்சிகளைக் கொடுக்கும். அவர்களில் யாராவது உயரங்களுக்கு பயப்படுகிறார்களா, அவர்கள் தீவிர உணர்வுகளை விரும்புகிறார்களா என்பதை இங்கே உறுதியாக அறிந்து கொள்வது அவசியம்.

ஒரு திருமணத்திற்கு நீங்கள் ஒரு சக ஊழியருக்கு என்ன கொடுக்கக்கூடாது

அறிகுறிகளின்படி, புதுமணத் தம்பதிகளுக்கு (கண்ணாடிகள், கூர்மையான பாத்திரங்கள், கடிகாரங்கள் மற்றும் பல) வழங்க முடியாத விஷயங்கள் உள்ளன. நீங்கள் ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது இதைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள்.

திருமண கொண்டாட்டத்திற்கு குழந்தைகளின் பொருட்களையும் குழந்தை தொடர்பான எதையும் (கிரிப்ஸ், கார் இருக்கைகள், ஸ்ட்ரோலர்ஸ் போன்றவை) கொடுப்பதும் விரும்பத்தகாதது. ஒரு விதியாக, வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் இதையெல்லாம் தங்கள் சொந்த விருப்பப்படி, தங்கள் விருப்பப்படி தேர்வு செய்து வாங்க விரும்புகிறார்கள். புதுமணத் தம்பதிகள் ஏற்கனவே ஒரு குழந்தையை எதிர்பார்க்கும்போது, ​​​​நீங்கள் அவர்களைப் பிரியப்படுத்த விரும்பினால், ஒரு நல்ல குழந்தைகள் கடைக்கு பணத்துடன் ஒரு உறை அல்லது பரிசுச் சான்றிதழை வழங்குவதே சிறந்த வழி.

ஒரு குழந்தையின் பிறப்புக்கு ஒரு பணியாளருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் - மூன்று வெற்றி-வெற்றி யோசனைகள்

  1. ஒரு விதியாக, குழந்தையின் வயதுக்கு ஏற்றது மற்றும் அவருக்கு முற்றிலும் பாதுகாப்பான பொம்மைகளை குழந்தைகளுக்கு வழங்குவது வழக்கம். அத்தகைய பொருட்கள் பின்வருமாறு: பல்வேறு மென்மையான பொம்மைகள், மோதிரங்கள் கொண்ட பிரமிடுகள், சாண்ட்பாக்ஸ் செட், ஊசலாட்டம். இருப்பினும், கடைசி மூன்று விருப்பங்கள், முதலில், குறைந்த விலை காரணமாக மிகவும் அழகாகத் தோன்றாது, இரண்டாவதாக, அவை புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைகளுக்காக அல்ல, ஆனால் வயதான குழந்தைகளுக்கானவை என்பதை நினைவில் கொள்க. அதனால்தான் நீங்கள் கொடுக்கக்கூடிய ஒரே பொம்மைகள் பெரிய பட்டு விலங்குகள் அல்லது சிறியவர்களுக்கு உட்புற ஊசலாட்டங்கள்.
  2. ஒரு குழந்தை இழுபெட்டி அல்லது தொட்டில் சமமான பிரபலமான திருமண பரிசு. நிச்சயமாக, வாங்குவதற்கு முன், அதை அனைத்து சக ஊழியர்களுடனும் ஒருங்கிணைக்க வேண்டியது அவசியம்.
  3. ஒரு பணியாளருக்கான பரிசுக்கான சிறந்த விருப்பம் பெற்றோர்கள் தங்கள் விருப்பப்படி செலவிடக்கூடிய பணம். நடைமுறை பக்கத்திலிருந்து, இந்த தீர்வு மிகவும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது மற்றும் பயனுள்ளது, ஆனால் நேர்மறையான பதிவுகள் மற்றும் தெளிவான உணர்ச்சிகளின் பக்கத்திலிருந்து, இது விரும்பத்தகாதது. ஒரு நபருக்கு ஒரு பரிசு என்பது ஒரு வகையான மர்மம், ஆச்சரியம், இனிமையான எதிர்பார்ப்பு உணர்வு. எனவே, வழங்கப்பட்ட நிதியைப் பயன்படுத்தினாலும், நமக்காக எதையாவது வாங்குவதை விட, நாம் ஒவ்வொருவருக்கும் ஒருவித நினைவுச்சின்னத்தைப் பெறுவது மிகவும் சுவாரஸ்யமானது. இந்த காரணத்திற்காகவே, அனைத்து முன்மொழியப்பட்ட தீர்வுகளிலிருந்தும் மிகவும் உகந்த ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பது பெரும்பாலும் மிகவும் கடினமான பணியாகும், ஏனெனில் அவை ஒவ்வொன்றும் நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை பக்கங்களைக் கொண்டுள்ளன. இந்த வழக்கில், ஒரு மாற்று யோசனை உள்ளது - எதிர்கால அல்லது புதிய பெற்றோருடன் கலந்தாலோசித்து ஒரு பரிசை வாங்குவது.

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திற்கும் ஊழியர்களுக்கு வழங்கக்கூடிய உலகளாவிய பரிசுகள்

ஒரு குறிப்பிட்ட வகை சக ஊழியர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட சில விருப்பங்களுக்கு கூடுதலாக, உலகளாவிய பரிசுகளும் உள்ளன: அவை எந்த வயது, பாலினம் மற்றும் பதவியில் உள்ள சக ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படலாம்.

இந்த பரிசுகளில் பின்வரும் பொருட்கள் அடங்கும்.

ஓவியம் அல்லது புகைப்பட படத்தொகுப்பு.இது ஒரு நடுநிலை படமாக இருப்பது விரும்பத்தக்கது: அழகிய இயல்பு, ஒரு நகர பனோரமா அல்லது ஒரு நிலையான வாழ்க்கை.

புத்தகங்கள்.உலகளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட புனைகதை அல்லது புனைகதை அல்லாத படைப்புகள் எப்போதும் பொருத்தமானதாக இருக்கும் பரிசுக்கான சிறந்த தேர்வாகும். புத்தகம் அழகாகவும் திறமையாகவும் வடிவமைக்கப்பட்டிருப்பது முக்கியம்.

அலுவலக பெட்டிகள்,பல்வேறு அலுவலகப் பொருட்களுக்கான நிலைப்பாடு: பேனாக்கள், பென்சில்கள், குறிப்பான்கள், காகித கிளிப்புகள், கத்தரிக்கோல் மற்றும் பல. அவற்றின் உற்பத்தியில், பொருட்கள் ஒவ்வொரு சுவைக்கும் பொருந்தும்: மரம், பிளாஸ்டிக், உலோகம், இயற்கை அல்லது செயற்கை கல்.

பணம்.உங்களுக்கு சிறிது நேரம் இருந்தால் அல்லது நீங்கள் ஒரு நல்ல பரிசைத் தேர்வு செய்யலாம் என்று உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால், இந்த விருப்பத்தைப் பயன்படுத்துவது நல்லது. எந்தவொரு விடுமுறையிலும் பணம் எப்போதும் தேவை மற்றும் பொருத்தமானது, இது எந்த பாலினம், வயது மற்றும் அந்தஸ்துள்ள ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படலாம்.

ஒரு பணியாளருக்கு நீங்கள் என்ன கொடுக்க முடியும் என்பதற்கு நினைவு பரிசு எழுதுபொருள் ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு

பலர் இந்த பரிசு விருப்பத்தை மிகவும் அற்பமானதாக கருதுகின்றனர், எனவே பெரும்பாலும் அதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதில்லை மற்றும் ஒரு சிறிய சிலை போன்ற "அசாதாரண" ஒன்றை முன்வைக்காதீர்கள், இது அவர்களின் கருத்துப்படி, ஒரு உணர்வை உருவாக்கும். சிலைகளுடன், அவை வழக்கமாக ஃபிளாஷ் லைட் ஃபிளாஷ் டிரைவ் அல்லது அலாரம் கடிகார குவளை போன்ற சில வகையான மல்டிஃபங்க்ஸ்னல் பொருட்களைக் கொடுக்கின்றன. ஆனால் இந்த பொருட்கள் நடைமுறையில் பெறுநரால் பயன்படுத்தப்படுவதில்லை. நீங்கள் இதைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது, ​​​​"எளிமையாக" இருப்பது பெரும்பாலும் மோசமான யோசனையல்ல, ஏனென்றால் பல ஆண்டுகளாகப் பயன்படுத்தப்படும் பல அத்தியாவசிய பொருட்கள் உள்ளன: கண் கண்ணாடி பெட்டிகள், தலையணை உறைகள் அல்லது டைரிகள்.

என்பது குறிப்பிடத்தக்கது குறிப்பேடுகள்இன்று, அவர்கள் மீண்டும் சக ஊழியர்களுக்கான பரிசுகளில் பிரபலமடைந்து வருகின்றனர், ஏனென்றால் தொடர்ந்து ஏதாவது எழுதுவது அல்லது தட்டச்சு செய்வது அலுவலக ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது. மேலும் மேலும் அலுவலக ஊழியர்கள் படைப்பு பொழுதுபோக்குகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் என்பதையும் நாம் மறந்துவிடக் கூடாது: கவிதை, ஓவியம், இலக்கியம், தத்துவம் மற்றும் பல. எனவே, அவை ஒவ்வொன்றிற்கும் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி வேலை குறிப்புகள் அல்லது ஆக்கப்பூர்வமான யோசனைகளை எழுதுவதற்கு ஒரு நோட்பேட் தேவைப்படும். சக ஊழியர் அல்லது நண்பருக்கு பரிசாக நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் தேர்வு செய்யலாம். குறிப்பேடுகள் பல்வேறு வகைகளில் வருகின்றன: தூய வெள்ளை அல்லது சற்று மஞ்சள் நிற பழங்கால காகிதம், சிறிய அல்லது பெரிய வடிவம், குறிப்புகளுக்காக வரிசையாக மற்றும் கைவினை ஆல்பங்கள் அல்லது வரைபடங்களை உருவாக்க வெற்று தாள்களுடன். வெளிப்புற வடிவமைப்பைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள், இது ஒரு உண்மையான கலைப் படைப்பைப் போல அழகாகவும், அசல் மற்றும் பிரத்தியேகமாகவும் இருக்க வேண்டும். அத்தகைய ஒரு விஷயத்தை பரிசாகப் பெறுவது, அதை உங்கள் கைகளில் எடுத்துக்கொள்வது நன்றாக இருக்க வேண்டும்.

யுகம் என்று யார் சொன்னாலும் நம்பாதீர்கள் காகிதம் மற்றும் பால்பாயிண்ட் பேனாஒரு பணியாளருக்கு அத்தகைய பரிசை வழங்குவது ஒரு சாதாரணமான விஷயம் என்று ஏற்கனவே கடந்த காலத்தில் உள்ளது. அழகான கையெழுத்து மற்றும் திறமையான விளக்கக்காட்சி, கணினியில் விரைவாக தட்டச்சு செய்யும் திறனுக்கு மாறாக, உங்களை ஒரு அசாதாரண மற்றும் முழு நீள நபராகக் காண்பிக்கும். கையால் எழுதும் போது மற்றும் விசைப்பலகையில் தட்டச்சு செய்யும் போது, ​​மனித மூளையின் முற்றிலும் வேறுபட்ட பகுதிகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதை வல்லுநர்கள் நீண்ட காலமாக நிரூபித்துள்ளனர். மரபுவழியில் எழுதப்படும்போது நூல்கள் ஸ்டைலிஸ்டிக் மற்றும் லெக்சிக்கல் முறையில் சிறப்பாக வெளிவரும் என்பது சோதனை ரீதியாக உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது. மேலும், பள்ளி மாணவர்கள் மற்றும் மாணவர்கள், ஒரு விதியாக, விசைப்பலகையில் தட்டச்சு செய்பவர்களை விட, தாங்களாகவே குறிப்புகளை எடுத்துக் கொண்டால், அவர்களின் படிப்பில் அதிக வெற்றி பெறுவார்கள். சுய அறிவு பயிற்சியின் ஆசிரியர்கள் கூட உங்கள் குறிப்புகள் மற்றும் கட்டுரைகளை முதலில் கையால் எழுத அறிவுறுத்துகிறார்கள், பின்னர், யோசனை இறுதியாக உருவாகும்போது, ​​​​அனைத்தையும் கணினியில் தட்டச்சு செய்க. ஒரு வார்த்தையில், தனித்துவம் ஒரு தாளில் அல்லது ஒரு புத்தகத்தில் மிகவும் வலுவாக வெளிப்படும், இது ஒரு இடைக்கால சேகரிக்கப்பட்ட படைப்புகளின் தொகுப்பைப் போல தோற்றமளிக்கிறது, இது ஒரு உண்மையான கைவினைஞரின் அசல் பிணைப்புடன்.

அழகான நோட்பேட் அல்லது நோட்புக்- இது ஒரு ஊழியர், தோழர், நண்பருக்கு வழங்கக்கூடிய ஒன்று. இது ஒரு உலகளாவிய மற்றும் அசல் பரிசு: ஒரு இளம் பெண் அதில் ஒரு ரகசிய நாட்குறிப்பை வைத்திருப்பார், அதில் பொது அணுகலுக்காக வெளியிட முடியாத அனைத்தையும் ரகசியமாக வைப்பார்; ஒரு வயதான நபர் தங்கள் நினைவுகளைப் பதிவு செய்ய அதைப் பயன்படுத்தலாம்; வணிக முதலாளி அங்கு வேலை குறிப்புகளை உள்ளிடுவார். கூடுதலாக, ஒரு நேர்த்தியான மற்றும் விலையுயர்ந்த வடிவமைக்கப்பட்ட நோட்புக் ஒரு அற்புதமான வணிக நினைவுச்சின்னமாக செயல்படுகிறது.

இன்று, இது குறைவான பிரபலமாக இல்லை நாட்குறிப்பு, நீங்கள் ஒரு சக ஊழியருக்கு கொடுக்கலாம் மற்றும் பரிசு உங்கள் விருப்பப்படி என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நடப்பு நிகழ்வுகளை பதிவு செய்வதற்கான நோட்பேடுகள் பல நூற்றாண்டுகளாக உள்ளது என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். ஆனால் நவீன உலகில், அவற்றின் பொருத்தத்தில் ஒரு வெடிப்பை நாம் கவனிக்கிறோம், ஏனென்றால் அவை மக்கள் தங்கள் நேரத்தைக் கண்காணிக்க உதவுகின்றன. உயர் பதவியில் இருக்கும் முதலாளிகள் மற்றும் சாதாரண இல்லத்தரசிகள் இருவரும் இன்று நேர நிர்வாகத்தில் ஆர்வம் காட்டி வருகின்றனர். எனவே, ஒவ்வொரு நபருக்கும் வசதியான மற்றும் கவர்ச்சிகரமான நாட்குறிப்பு, திட்டமிடுபவர் அல்லது பிற காகித ஊடகம் இருக்க வேண்டும். கேள்வி எழுகிறது: அத்தகைய அமைப்பாளரின் நன்மை என்ன? இங்கே விஷயம்: முதலாவதாக, இது ஒரு விதியாக, அதன் மின்னணு சகாக்களை விட பராமரிப்பதற்கும் பராமரிப்பதற்கும் எளிதானது மற்றும் நடைமுறையானது; இரண்டாவதாக, கையால் எழுதப்பட்டதை நினைவில் கொள்வது எளிது, இது ஷாப்பிங் செய்யும் போது அல்லது முக்கியமான கூட்டத்திற்கு விரைந்து செல்லும் போது பட்டியல்கள் அல்லது நேரத்தை தொடர்ந்து சரிபார்க்க வேண்டிய அவசியத்தை தவிர்க்கிறது. கூடுதலாக, இது கட்டணம் இல்லாமல் போகாது, தற்செயலாக அதை ஈரமாக்குவது அல்லது விரைவாக உணவுக் கொள்கலனுடன் ஒரு பையில் எறிவது அல்லது தீவிர பயணத்தில் உங்களுடன் எடுத்துச் செல்வது மிகவும் பயமாக இல்லை. குறிப்புகளுக்கு கூடுதலாக, இது வரைபடங்கள், ஸ்டிக்கர்கள் மற்றும் பல்வேறு பிராண்டுகளுக்கும் பயன்படுத்தப்படலாம். ஒரு நாட்குறிப்பு எப்போதும் சுய வெளிப்பாட்டிற்கு அதிக வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. பழைய குறிப்புகளைக் கண்டுபிடித்து, அதன் பிரகாசமான மற்றும் சிறந்த தருணங்களைக் கடந்து, உங்கள் கடந்த கால நினைவுகளைத் திரும்பப் பெறுவது எப்போதும் இனிமையானது மற்றும் சுவாரஸ்யமானது.

இன்று கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு நபருக்கும் மின்னஞ்சல் உள்ளது, ஏனெனில் இது மிகவும் வசதியானது மற்றும் விரைவானது: ஒரு கணம் - நீங்கள் அனுப்பலாம் எழுத்துக்கள்உலகின் மிகத் தொலைதூர மூலைகளிலிருந்து டஜன் கணக்கான பயனர்கள். இருப்பினும், இது இருந்தபோதிலும், புகழ் போஸ்ட் கிராசிங்மற்றும் பிற பல்வேறு பரிசு ஆச்சரியங்கள் மெதுவாக இல்லை. கையால் எழுதப்பட்ட செய்திகளின் மரபுகள் இன்னும் மிகவும் பொருத்தமானவை என்பதை இது மீண்டும் நிரூபிக்கிறது, மேலும் காகிதத்தில் தனிப்பட்ட முறையில் எழுதப்பட்ட கடிதம் முகவரிக்கு குறிப்பிட்ட மதிப்புடையது (எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் உங்களை கஷ்டப்படுத்த முடியாது என்பதை அவர் புரிந்துகொள்கிறார், ஆனால் விரைவாக கணினியில் உரையை தட்டச்சு செய்தேன் ). எனவே, ஒரு பெரிய வடிவ நோட்புக், நீங்கள் ஒரு செய்தியை எழுதக்கூடிய பக்கங்களில் அல்லது தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தாள்கள், அசாதாரண உறைகள் மற்றும் அசல் அஞ்சல் அட்டைகள் கொண்ட தொகுப்பில் கொடுக்கப்பட்டவை, மிகவும் பிரபலமாக இருக்கும் மற்றும் ஒரு சக ஊழியருக்கு ஒரு நல்ல பரிசாக இருக்கும். காகிதத்தில் கையால் எழுதப்பட்ட உண்மையான செய்திகளுடன் அன்பானவர்களை மகிழ்விப்பது எவ்வளவு நல்லது!

ஒரு பணியாளருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தேர்வு செய்யும்போது, ​​​​பரிசு தோற்றத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள், அதன் செயல்பாட்டில் மட்டும் அல்ல. ஒரு அசல் வடிவமைப்பு எளிமையான விஷயத்தை "மிட்டாய்" ஆக மாற்றலாம், இது மகிழ்ச்சியின் புயலை ஏற்படுத்துகிறது. பழம்பொருட்கள் மற்றும் பல்வேறு கலைகளில் ஆர்வமுள்ள ஒரு பெண், ஒரு பெண் அல்லது அழகியல் ரீதியாக வளர்ந்த எந்தவொரு நபரும் - அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் நிச்சயமாக உங்கள் பரிசின் அழகைப் பாராட்டுவார்கள், இது அவருக்கு உத்வேகம் மற்றும் நேர்மறையான உணர்ச்சிகளின் ஆதாரமாக மாறும். முழுவதையும் வாங்குமாறு நாங்கள் உங்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறோம் அமைக்கப்பட்டது, ஒரு குறிப்பிட்ட பாணியில் தயாரிக்கப்பட்டது, ஒரு நோட்புக், டைரி அல்லது நோட்பேட் மட்டுமல்ல. தொகுப்பு பெறுநரின் நிலைக்கு ஒத்திருக்க வேண்டும் மற்றும் அவரது சுவை மற்றும் விருப்பங்களுடன் ஒத்துப்போக வேண்டும். புகழ்பெற்ற கலைஞர்களின் ஓவியங்களின் மறுஉருவாக்கம் கொண்ட ஒரு குறிப்பேடு ஒரு படைப்பாற்றல் ஆளுமைக்கு ஏற்றதாக இருக்கும், ஒரு மேலாளருக்கான நேர்த்தியான வடிவத்தால் அலங்கரிக்கப்பட்ட தோல் நாட்குறிப்பு, ஒரு பெண் அல்லது பெண்ணுக்கு அழகான துணியுடன் ஒரு அமைப்பாளர், கலையில் வெவ்வேறு வடிவங்களின் குறிப்பேடுகள். புதிய மேலாளருக்கான டெகோ பாணி. நன்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விளக்கக்காட்சி வடிவமைப்பு ஒரு உண்மையான கலையாக இருக்கலாம், இது நம் காலத்தில் மிகவும் மதிப்புமிக்கது, மேலும் மேலும் ஒரே மாதிரியான, தெளிவற்ற, எளிமையான விஷயங்கள் "முத்திரையிடப்படும்" போது. கூடுதலாக, அத்தகைய தேர்வு, அந்த நபருக்கு அசாதாரணமான ஒன்றைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் சரியான கவனம் செலுத்த விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கும்.

ஒரு சக ஊழியருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது, ​​​​நினைவில் கொள்ளுங்கள்: கணினி மானிட்டரில் அனைத்து அச்சிடப்பட்ட உரைகளும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும், ஆனால் ஒரு தாளில் ஒவ்வொரு நுழைவும் தனித்துவமானதாகவும் தனிப்பட்டதாகவும் மாறும். நாட்குறிப்புகள், நோட்பேடுகள், முகவரிகள் மற்றும் குறிப்பேடுகளை வழங்குவதன் அர்த்தம் இங்குதான் மறைக்கப்பட்டுள்ளது - இது ஒரு பழமையான நினைவு பரிசு மட்டுமல்ல, தனிநபருக்கு உங்கள் மரியாதையையும் கவனத்தையும் காட்டுவதற்கான ஒரு வழியாகும்.

ஒரு பணியாளருக்கு என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் யார் உதவ முடியும்?

டீலர்கள்.இந்த நபர்கள் எப்போதும் உற்பத்தி நிறுவனங்கள் மற்றும் நினைவு பரிசு தயாரிப்புகளின் முக்கிய சப்ளையர்களின் பட்டியல்களை தொடர்ந்து புதுப்பிக்கிறார்கள். தனது வணிகத்தை அறிந்த ஒரு டீலர், ஊழியர்களுக்கான பரிசாக வாடிக்கையாளருக்குத் தேவையானதைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்காக, இதுபோன்ற ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பட்டியல்களைப் பார்ப்பார். விற்பனையாளரின் முக்கிய குறிக்கோள், ஏற்கனவே உள்ள தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்வதாகும், மேலும் சந்தையில் காண முடியாத புதிய மற்றும் அசல் ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பது அல்ல. எனவே, உங்கள் நிறுவனத்திற்கு அதன் சொந்த அற்புதமான யோசனைகள் அல்லது நல்ல விளம்பரத் துறை இருந்தால், நீங்கள் இன்னும் அங்கு சென்று ஏதாவது ஒன்றைக் கொண்டு வர வேண்டும், அதன் பிறகு மட்டுமே தேவையான வகைப்படுத்தலைத் தேர்ந்தெடுத்து ஆர்டர் செய்ய உதவும் ஒரு வியாபாரியைத் தேடுங்கள்.

விளம்பரம் அல்லது படைப்பு முகவர்.அவர்கள், ஒரு விதியாக, உற்பத்தியாளர் (அல்லது வியாபாரி) மற்றும் வாடிக்கையாளருக்கு இடையில் இடைத்தரகர்களாக செயல்படுகிறார்கள். நடுத்தர மற்றும் பெரிய நிறுவனங்கள் ஒரு பெரிய விளம்பர பிரச்சாரத்தைத் தொடங்க விரும்பினால், உதவிக்காக ஏஜென்சிகளிடம் திரும்புகின்றன, இதில் வணிக கூட்டாளர்களுக்கான பரிசுகளை தயாரிப்பது அடங்கும். வணிக உறவுகளை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு விளக்கக்காட்சியின் முக்கியத்துவத்தைப் புரிந்துகொள்வது, ஏஜென்சிகள் ஒன்றல்ல, ஆனால் பல விருப்பங்களை வழங்குகின்றன. நிச்சயமாக, இது ஆர்டரின் விலையை அதிகரிக்கிறது.

நினைவுப் பொருட்களின் உற்பத்தியாளர்கள் (சப்ளையர்கள்).பொதுவாக, உற்பத்தியாளர்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் நேரடியாக வேலை செய்வதில்லை. பெரிய அளவில் உற்பத்தி செய்யப்படும் முற்றிலும் தனித்துவமான தயாரிப்புகளின் வளர்ச்சிக்கு அவை உதவக்கூடும், ஏனென்றால் ஒப்பந்தக்காரர் மட்டுமே தனது சொந்த திறன்களையும் உங்கள் செலவுகளையும் துல்லியமாக மதிப்பிட முடியும். கூடுதலாக, நீங்கள் அவர்களைத் தொடர்பு கொள்ளலாம் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் அல்லது கூட்டாளர்களுக்கு பரிசுகளை வழங்குவதற்கான உங்கள் யோசனைகளை கூட்டாக செயல்படுத்தலாம்.

ஊழியர்களுக்கு என்ன கொடுக்கக்கூடாது

உங்களுக்கு என்ன பிடிக்காது."வேறொருவரின் காலணியில் இருப்பது" என்ற கொள்கை இங்கே நன்றாக வேலை செய்கிறது. நீங்கள் கொடுக்கவிருக்கும் பரிசைப் பெற விரும்புகிறீர்களா? நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த பாடத்தை உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் அறிமுகமானவர்கள் விரும்புகிறீர்களா என்று கேளுங்கள். எந்தச் சூழ்நிலையிலும் உங்களுக்குப் பிடிக்காத ஒன்றை முன்வைக்கக் கூடாது. விதிவிலக்குகள் மட்டுமே பரிசுகளாகக் கருதப்படலாம், அதற்கான நபர் நிச்சயமாக இந்த விஷயத்தைப் பாராட்டுவார் என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்புகிறீர்கள், ஏனென்றால், உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி, சுவை மற்றும் நிறத்தின் படி எந்த நண்பரும் இல்லை.

முன்பு என்ன வழங்கப்பட்டது.பரிசுகளுக்கு பொறுப்பானவர்கள் முன்பு யார், என்ன வழங்கப்பட்டது என்பதை மறந்துவிடுகிறார்கள். பரிசுகளின் பதிவை வைத்திருப்பது மற்றும் அவற்றை மீண்டும் செய்யாமல் இருப்பது இங்கே மிகவும் முக்கியம்.

ஒரு நபரை புண்படுத்தக்கூடிய ஒன்று.மோசமான சுவைக்கு ஒரு உதாரணம் ஒரு பெண்ணுக்கு வழங்கப்படும் தனிப்பட்ட சுகாதார பொருட்கள். இது அவளுடைய அசுத்தத்தின் குறிப்பைப் போல் தோன்றலாம்.

உடன் தொடர்பில் உள்ளது

பகிர்: