பெண்களை வேலைக்கு அமர்த்துகிறார்களா? ஒரு ஒப்பந்தப் பெண்ணுக்கு எப்படிச் சேவை செய்வது

இராணுவத்தில் உள்ள பெண்கள் இரண்டு வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர்: கேடட்கள் - இராணுவப் பள்ளிகளில் சேரும் மாணவர்கள், மற்றும் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றும் பெண்கள், ஏனெனில் நம் நாட்டில் சிறுமிகளுக்கு இராணுவ சேவை இல்லை. இருப்பினும், பெண்களின் சேவை இராணுவ நடவடிக்கையுடன் தொடர்புடையது அல்ல, ஒருவேளை காதல் கற்பனைகளில் தவிர. பெண்கள் போர்க்களத்தில் பங்கேற்பது அல்லது ஹாட் ஸ்பாட்களுக்கு அனுப்புவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது, இது நியாயமான பாதியை நேராக சட்டங்களுக்குள் கொண்டுவருகிறது. பெண்ணியத்தின் நவீன ஊதுகுழல் - வொண்டர்சைன் இதழ் - ரஷ்ய இராணுவத்தில் பெண்களுக்கான சட்டங்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளின் அநீதியைப் பற்றி புகார் கூறுகிறது, மேலும் பெண்கள் தாங்கள் ஆண்களை விட மோசமானவர்கள் இல்லை என்று தங்களைத் தாங்களே நிரூபிக்க எவ்வாறு சேவை செய்யப் போகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி பேசுகையில், நான் ஆச்சரியப்பட ஆரம்பித்தேன். எப்படி எல்லாம் இது உண்மையில் வழக்கு. ரஷ்ய பாதுகாப்பு அமைச்சின் இராணுவப் பல்கலைக்கழகத்தைச் சேர்ந்த கேடட் ஒருவருடன் என்னால் பேச முடிந்தது மற்றும் பெண்கள் ஏன் இராணுவத்தில் சேருகிறார்கள், அவர்கள் சமத்துவமின்மையால் பாதிக்கப்படுகிறார்களா, அவர்கள் யாரைப் பார்க்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டறிய முடிந்தது.

அனஸ்தேசியா பாலிகோவா, 23 வயது
கதாநாயகியின் வேண்டுகோளின் பேரில் முதல் மற்றும் கடைசி பெயர்கள் மாற்றப்பட்டன, அனைத்து போட்டிகளும் சீரற்றவை.

பெண்கள் ஏன் சேவைக்கு செல்கிறார்கள்?

முதலாவதாக, இராணுவக் கல்வி எப்போதும் இலவசம் என்பதால் பெண்கள் சேவைக்குச் செல்கிறார்கள். நீங்கள் இலவசமாகப் படிக்கிறீர்கள், அவர்கள் உங்களுக்கு உடுத்துகிறார்கள், உங்களுக்கு சீருடை தருகிறார்கள், உங்களுக்கு உணவளிக்கிறார்கள், பணம் கொடுக்கிறார்கள். படிப்பை ஆரம்பித்து ஒன்றரை வருடத்திற்குப் பிறகு, பெண்கள் படிக்கும் காலத்திற்கான ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட வேண்டும் மற்றும் மேலும் ஐந்து வருட கட்டாய சேவை. பயிற்சி முடிந்ததும், பெண்கள் லெப்டினன்ட் பதவியைப் பெற்று சேவைக்குச் செல்கிறார்கள்.

நீங்கள் எங்கு பணியாற்றுவீர்கள் என்பது உங்கள் பயிற்சி சுயவிவரத்தைப் பொறுத்தது. இராணுவ மொழிபெயர்ப்பு, பொருளாதாரம், பொறியியல், இராணுவ மருத்துவம் அல்லது தளவாட ஆதரவு போன்ற பெண்களின் தொழில்களில் பொதுவானவை. எதிர்காலத்தில், பெண்கள் மொழியியல் நடவடிக்கைகளை வழங்கலாம், பின்புறத்தில் உள்ள ஆண்களுக்கு உதவலாம், பல்வேறு இராணுவ நிகழ்வுகளில் பங்கேற்கலாம், ஆனால் பெரும்பாலும் வேலை "காகிதம்", வழக்கமானது.

இராணுவ மருத்துவர்கள் தங்களை ஒரு தீவிர சூழ்நிலையில் மட்டுமே போர்க்களத்தில் காணலாம், பொது அணிதிரட்டலின் போது, ​​இல்லையெனில் அவர்கள் ஒரு பிரிவில் அல்லது ஒரு இராணுவ மருத்துவமனையில் வேலை செய்வார்கள். பெண்கள் காயமடைந்தவர்களைக் காப்பாற்றியது மற்றும் அவர்களை நெருப்பின் கீழ் இழுத்துச் செல்வது போல் காதல் இல்லை, ஆனால் உண்மையில் வேலை மிகவும் பொறுப்பானது.
ஒரு பெண் நிறுவனத்தின் சானிட்டரி இன்ஸ்பெக்டராக பணியாற்றுகிறார் என்று வைத்துக் கொள்வோம், ராணுவ வீரர்களுக்கு ஆபத்தான நோய்கள் எதுவும் வராமல் பார்த்துக்கொள்ளும் பொறுப்பு அவளுக்கு இருக்கிறது, உதாரணமாக, ரோட்டா வைரஸ் தொற்று, யாரோ ஒருவர் கைகளை கழுவாததால் தோன்றும், ஆனால் வேகமாகப் பரவுகிறது. இதனால், நிறுவனத்தில் தொற்றுநோய் பரவி வருகிறது.

இன்று சிவில் துறையில் வேலைவாய்ப்பின் நிலைமை எவ்வளவு நிலையற்றதாக உள்ளது என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, பெண்கள் சேவைக்கு செல்வதற்கான முக்கிய காரணங்களில் ஒன்று பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகு நிலையான வேலை ஆகும்.

இராணுவத்தில் சமத்துவமின்மை

பெண்கள் ஆண்களுடன் சமமாக சேவை செய்கிறார்கள் என்று மக்கள் என்னிடம் சொன்னால், நான் ஒருபோதும் உடன்படவில்லை. இராணுவத்தில் சமத்துவம் இல்லை, ஆனால் சமத்துவமின்மையும் இல்லை - அது முரண்பாடு. பெண்கள் சேவை செய்வதை விட வேலை செய்வார்கள், ஆனால் அதே சமயம், பெண்கள் தகுதியற்றவர்களாக நடத்தப்படுவதை நான் சந்தித்ததில்லை. எங்காவது இராணுவத் துன்புறுத்தல் இருக்கலாம், மேலும் கலப்பு பிரிவுகளில் அடிக்கடி வன்முறைகள் நடப்பதாக புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன, இது பயமாக இருக்கிறது, ஆனால் எந்த முன்னுதாரணமும் எனக்குத் தெரியாது.

அவர்கள் பெண்களை மிகவும் விசுவாசமாக நடத்துகிறார்கள், யாரும் அவர்களிடம் முரட்டுத்தனமாக நடந்துகொள்வதில்லை, அவமானப்படுத்துவதில்லை, கழுதை மீது அடிப்பதில்லை, வெறுக்கப்படுவதை நினைவூட்டுவதில்லை, நான் என்ன சொல்ல முடியும், அவர்கள் குரல் கூட எழுப்ப மாட்டார்கள். பெண்கள் - சக ஊழியர்களோ அல்லது உயர் பதவிகளோ இல்லை.

கேடட்கள் பெண் கேடட்களுடன் தொடர்புகொள்வது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. நிச்சயமாக, பல்கலைக்கழகத்திற்குள் வகுப்பு தோழர்களிடையே தொடர்பு மற்றும் காதல் உறவுகள் கூட உள்ளன, ஆனால், விதிகளின்படி, ஒரு ஆண் கேடட் ஒரு பெண் கேடட்டின் அருகில் நிற்கலாம், அவளுடன் பேசலாம், ஆனால் எந்த சூழ்நிலையிலும் அவளைத் தொடக்கூடாது. யாரும் கண்டிக்க விரும்பாததால் தோழர்களே இந்த விதிகளைப் பின்பற்றுகிறார்கள். நண்பர்களாக இருப்பதற்கும் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வதற்கும் எங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது, ஆனால் சில கூட்டு பயணங்களின் போது. உதாரணமாக, ஒருமுறை நாம் அனைவரும் ஒரு நீர் பூங்காவிற்குச் சென்றோம், அங்கு நாங்கள் பேசலாம் மற்றும் நாம் விரும்பும் யாரை வேண்டுமானாலும் தொடலாம்.

ராணுவத்தில் பெண்களுக்குரிய இடத்தை யாரும் காட்ட முயற்சிக்கவில்லை. "சமையலறைக்குச் செல்லுங்கள், போர்ஷ்ட் சமைக்கவும்", "ஏன் இங்கே மறந்துவிட்டீர்கள்?" - வெறுமனே அப்படி எதுவும் இல்லை! முதலாவதாக, ஒரு இராணுவ பல்கலைக்கழகம் ஒரு கடினமான இடம் என்பதால். ஒரு இராணுவ வீரர், தனது தரத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒரு பெண் கேடட்டிடம் இதுபோன்ற கேள்வியைக் கேட்க அனுமதிக்க மாட்டார், ஏனென்றால் பேசப்படாத விதி உள்ளது: எந்தவொரு கேடட்டும் தனது சொந்த காரணங்களுக்காக பள்ளிக்குச் செல்கிறார். இராணுவ சேவையில், தோழர்களே தங்கள் தாயகத்தை ஒரு குச்சியால் பாதுகாக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர், அவர்கள் மீதான அணுகுமுறை வேறுபட்டது, அவர்கள் பயமுறுத்தப்படுகிறார்கள், ஏனென்றால் குறைந்தபட்சம் ஒருவித ஒழுக்கத்தை அடைய இது அவசியம்.
கேடட்கள் தங்கள் கடமையை அறிந்திருக்கிறார்கள், எனவே அவர்கள் பாலினத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் பெரியவர்களாகவும் சுதந்திரமாகவும் மதிக்கப்படுகிறார்கள். நிச்சயமாக, ஒரு பெண் கேடட் அல்லது கேடட் தங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளை முடிக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் கண்டிக்கப்படலாம் மற்றும் இதுபோன்ற ஏதாவது சொல்லப்படலாம்:

- ஆனால், நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும், இந்த விஷயத்தில் பாலினத்தின் அடிப்படையில் யார் பொருத்தமானவர் என்பதைப் பற்றி நாங்கள் பேசவில்லை. சிவிலியன் வாழ்க்கையிலும் அப்படித்தான். ஒரு பெண் வேலை செய்யவில்லை என்றால், அவள் வேலையிலிருந்து நீக்கப்படுவாள், பெண்ணியவாதிகள் அநியாயத்தைப் பற்றி அழலாம், ஆனால் அவர்கள் தவறு செய்வார்கள்.

யார் என்ன சொன்னாலும் பணியில் இருக்கும் பெண்களிடம் குறைவாகவே கேட்கிறார்கள். ஒரு பெண் கேடட் உத்தரவுக்கு இணங்கவில்லை என்றால், ஒரு ஆண் தண்டிக்கப்படுவது போல் அவள் தண்டிக்கப்பட மாட்டாள், இருப்பினும் இன்னும் நீதி உள்ளது.

மனோபாவத்தின் அடிப்படையில், நிச்சயமாக, உரிமைகளின் சமத்துவம் உள்ளது, ஆனால் ஒரு முக்கியமான வேறுபாடு உள்ளது: பெண்கள் ஹாட் ஸ்பாட்களுக்கு அனுப்பப்படுவதில்லை, அவர்கள் எந்த வேண்டுமென்றே ஆபத்துக்கும் ஆளாக மாட்டார்கள், அவமானப்படுத்தப்படுவதை விட நாங்கள் பாதுகாக்கப்படுகிறோம் என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது. உரிமைகள்.

இந்த பிரச்சனை வெகு தொலைவில் உள்ளது. பெண்கள் உண்மையிலேயே "இராணுவ நிலைமைகளில்" அரிதாகவே இருக்கிறார்கள், அவர்கள் போர்க்களத்தில் சிறிதளவு பயனற்றவர்கள் அல்லது அவர்களின் இடம் சமையலறையில் இருப்பதால் அல்ல, ஆனால் பல மடங்கு அதிகமான ஆண் வீரர்கள் இருப்பதால், இராணுவ நடவடிக்கைகளை நடத்துவதற்கு போதுமான பணியாளர்கள் இல்லை.

ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும்போது அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் இருவருக்கும் தெரியும் என்று நினைக்கிறேன். இது ஒருவரின் சொந்த சகிப்புத்தன்மையை சோதிக்கும் கேள்வி அல்லது ஆண்களை விட பெண்கள் குளிர்ச்சியானவர்கள் என்பதை நிரூபிக்கும் விருப்பமல்ல. இதற்காக ராணுவத்தில் சேர்பவர்கள் முட்டாள்கள். இது ஒரு சேவை, இது ஒரு பொறுப்பு. எங்கள் நிலைமை இப்படித்தான் இருக்கிறது: பெண்கள் அமைதியான இடங்களில் வேலை செய்கிறார்கள், ஆண்கள் மற்றதைச் செய்கிறார்கள், பெண்கள் தங்கள் வேலையில் தேவைப்படுகிறார்கள், அவர்களுக்கு போதுமான வேலை இருக்கிறது.

ரஷ்ய இராணுவத்தில், நிச்சயமாக, ஆயுதங்களை வைத்திருக்கத் தெரிந்த பெண்கள், ஆண்களுடன் சமமாகப் போராடத் தயாராக உள்ளனர், அத்தகைய சண்டைப் பெண்கள், ஆனால் அவர்கள் கூட சண்டைக்கு செல்ல மாட்டார்கள்.

ராணுவத்தில் பெண்கள் உயர் பதவி அடைகிறார்களா?

நிச்சயமாக, இராணுவத்தில் பெண்களுக்கு கட்டளை பதவிகள் உள்ளன. பெண்களுக்கான சிறப்புப் பிரிவுகள் உள்ளன, அங்கு அவர்கள் ஒரு இளம் போர் பயிற்சிக்கு உட்படுகிறார்கள், அங்கு அவர்களுக்கு சுடுவது, தோண்டுவது, எரிவாயு முகமூடிகள் போடுவது - போரில் உயிர்வாழத் தேவையான அடிப்படை திறன்கள். பல்கலைக்கழகத்தில் முதல் மாதம் நாங்கள் அதைச் செய்ததாக எனக்கு நினைவிருக்கிறது. மீண்டும், பெண்கள் பிரிவுகள் பெண்களால் கட்டளையிடப்படுகின்றன.

எங்களிடம் ஒரு தலைவர் இருக்கிறார் - ஒரு சண்டைப் பெண், மேஜர் பதவியில், ஆண் கேடட்கள் கூட அவளைப் பற்றி பயப்படும் அளவுக்கு வலுவான விருப்பமுள்ளவர். எனக்குத் தெரிந்தவரை, அவர் தனது தரத்திற்கு உயர்ந்தார். ஆனால் இது எப்போதும் நடக்காது. உதாரணமாக, என் அம்மா, கல்லூரியில் பட்டம் பெற்றார், இப்போது ரிசர்வ் மருத்துவ சேவையில் மூத்த லெப்டினன்ட். அவள் செய்ய வேண்டியது எல்லாம் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திற்கு வந்து, அவளை அணிதிரட்டலாம், மேலும் அவள் எங்காவது ஒரு யூனிட்டில் அல்லது ஒரு இராணுவ மருத்துவமனையில் தனது பதவிக்கு ஏற்ப பணியாற்றுவாள்.

நம் நாட்டில் பெண் தளபதிகளுக்கு பயிற்சி அளிக்கும் சிறப்புப் பல்கலைக்கழகம் இல்லை, மாறாக ஆண்களே உள்ளனர். எடுத்துக்காட்டாக, மாஸ்கோ உயர் ஒருங்கிணைந்த ஆயுதக் கட்டளைப் பள்ளி மிகவும் கடினமான இடம். அவர்கள் அங்கு தோழர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கிறார்கள் - எதிர்கால கட்டளை ஊழியர்கள். மிகவும் கடுமையான நிபந்தனைகளின் கீழ் தோழர்களே அங்கு படிக்கிறார்கள், பெண்கள் அங்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதில்லை.

அவர்களின் படிப்பின் போது, ​​தோழர்களே பாராக்ஸில் வாழ்கிறார்கள், சிலர் பாராக்ஸுக்கு வெளியே ஒரு நிலைப்பாட்டைக் கொண்டுள்ளனர், ஆனால் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் அவை அனைத்தும் பாராக்ஸின் பிரதேசத்தில் அமைந்துள்ளன. இங்குதான் அவர்கள் எழுந்திருக்கிறார்கள், பள்ளிக்குச் செல்கிறார்கள், பின்னர் ஓய்வு நேரத்தைப் பெறுகிறார்கள், இரவைக் கழிக்கிறார்கள்.

நாங்கள் பெண்கள் தங்கும் விடுதிகளில் மட்டுமே வசிக்கிறோம். இங்கே சிறந்த நிலைமைகள் உள்ளன, மேலும் யாரும் எங்களைத் தொந்தரவு செய்ய மாட்டார்கள், அவர்களின் சீருடையில் உள்ள பஞ்சு போன்ற முட்டாள்தனத்திற்காக கூட அவர்களை அடிக்கடி நிறுத்தலாம். சிறுமிகளை யாரும் திட்டுவதில்லை அல்லது அற்ப வேலைகளில் சுமத்துவதில்லை. ராணுவத்தில் ஆணைவிட பெண் சகஜமாகப் பழகுவது கடினம் என்பதால், எங்களுக்கு தள்ளுபடி தருகிறார்கள் என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது. இது சாதாரண நடைமுறை, இயற்கை தத்துவம். பெண்கள் விதிகளின்படி வாழவில்லை என்றால், ஆம், யாரும் அவர்களுக்காக வருத்தப்பட மாட்டார்கள், இல்லையெனில் அவர்கள் எப்போதும் "இன்பங்களை" செய்கிறார்கள். நாங்கள் சீருடை அணிகிறோம், வணக்கம் செலுத்துகிறோம், உடுத்துகிறோம். இங்கே விசேஷமாக எதுவும் நடக்காது, நீங்கள் ஒழுங்காக இருக்க வேண்டும், அவ்வளவுதான்.
எனது பாடத்திட்டத்தில் இருந்து யாரும் AWOL க்கு செல்லவில்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் எங்களை விசுவாசமாக நடத்துகிறார்கள், மேலும் நீங்கள் ஒரு வால் கேட்டால், அவர்கள் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் தருவார்கள். நண்பர்களுக்கு மாதத்திற்கு 2 விடுமுறைகள் மட்டுமே உள்ளன, மேலும் சில சலுகைகள் மீண்டும் சிறந்த படிப்பின் போது மட்டுமே வழங்கப்பட முடியும், அது கல்வி நிறுவனத்தைப் பொறுத்தது.

பெண்கள், கொள்கையளவில், எப்பொழுதும் சிறப்பாகப் படிக்கிறார்கள், எனவே "நல்ல நடத்தை"க்கான போனஸ் எங்களிடம் உள்ளது.

பெண் தளபதிகள்

ஒரு பெண் தளபதி மற்றும் ஒரு ஆண் தளபதி இரண்டு வெவ்வேறு விஷயங்கள். எங்கள் பாடத்தின் தலைவர் ஒரு பெண்.

பொதுவாக, பெண்களே பெண்களுக்கு முதலாளிகள்.

அவர்கள் மிகவும் மென்மையான மற்றும் விசுவாசமானவர்கள், நான் மேலே குறிப்பிட்ட மேஜர், ஒரு விதிவிலக்கு. பெண்களிடமிருந்தோ ஆண்களிடமிருந்தோ கட்டளையிடுவதில் முரட்டுத்தனம் இல்லை. இது மோசமான நடத்தையாகக் கருதப்படுகிறது, மேலும் பல ஆண் தளபதிகள் இது ஆண்மையற்றது என்று கூட நினைக்கிறார்கள், எனவே அவர்கள் தங்களை அதிகமாகச் செய்ய அனுமதிக்க மாட்டார்கள், அது நடந்தால், அத்தகையவர்கள் கடுமையாக தண்டிக்கப்படுகிறார்கள்.

ஒரு பெண் தளபதி கிட்டத்தட்ட ஒரு ஆண் அணிக்கு கட்டளையிடுவதில்லை, ஏனென்றால் தோழர்களுக்கு கடுமையான ஒழுக்கம் தேவை. இங்கே ஒரு வித்தியாசமான ஆன்மா மற்றும் ஒரு வித்தியாசமான வளர்ப்பு உள்ளது. இது பல நூற்றாண்டுகளாக இருந்து வருகிறது. ஒருவேளை ஒரு பெண் தளபதி ஒரு ஆணைப் போல உணரப்பட மாட்டார். இந்த விஷயத்தில், நிச்சயமாக, சமத்துவமின்மை உள்ளது. மேலும் பொதுவாக ராணுவத்தில் போதிய பெண் கட்டளைப் பணியாளர்கள் இல்லை. ஒரு பெண் அதிகாரி மூன்று படிப்புகளை கண்காணிக்க முடியும்.

பெண் தளபதிகள் பற்றிய கதைகள் கிட்டத்தட்ட அற்புதமானவை.

பெண்களிடையே உண்மையில் இருக்கும் உயர் பதவிகளில், எலெனா ஜார்ஜீவ்னா க்யாசேவாவின் உதாரணம் உள்ளது - மேஜர் ஜெனரல் பதவியில் உள்ள ஒரே பெண். அவர் இப்போது கல்வி மற்றும் அறிவியல் பணிகளுக்காக ரஷ்ய பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் இராணுவப் பல்கலைக்கழகத்தின் துணைத் தலைவராக உள்ளார். அந்தப் பெண் மிகவும் அழகாகவும், திறமையாகவும், பல்கலைக்கழகத்தின் கல்விப் பகுதியின் பொறுப்பாளராகவும் இருக்கிறார். பாடத்திட்டத்தை உருவாக்கும் சக்தி அவளுக்கு உள்ளது, இதற்காக அவள் மிகவும் படித்தவராகவும் அனுபவமுள்ளவராகவும் இருக்க வேண்டும். நான் அவளைப் பாராட்டுகிறேன், ஏனென்றால் அவள் என்ன செய்கிறாள் என்று அவளுக்குத் தெரியும். இராணுவத்தில் இதுபோன்ற உயர் பதவியில் இருப்பவர்களுக்கு பயப்படுவது வழக்கம், ஆனால் எலெனா ஜார்ஜீவ்னா ஒரு வியக்கத்தக்க இனிமையான நபர் மற்றும் அனைவரையும் நன்றாக நடத்துகிறார்.

ஒருமுறை அவள் எங்களை ஒரு ஜோடியாகப் பார்க்க வந்தாள், நாங்கள் எப்படி இருக்கிறோம், மொழிகளைக் கற்க விரும்புகிறோமா என்று மிகவும் நல்ல குணத்துடன் கேட்டாள்! நாங்கள் அதிர்ச்சியடைந்தோம் - அவள் ஒரு மேஜர் ஜெனரல்! எந்தவொரு கேடட்டும் ஜெனரலின் தோள்பட்டைகளைப் பார்க்கும்போது நேர்மையான பிரமிப்பை உணர்கிறான். சில வகையான மீறலுடன் ஒரு ஜெனரலிடம் சிக்குவது அத்தகைய பிரச்சனை. ஜெனரலின் இன்ஸ்பெக்ஷன் வரும்போது, ​​கேடட்கள் உட்கார்ந்து குறைந்த சுயவிவரத்தை வைத்திருக்க விரும்புகிறார்கள், அவர்கள் முட்டாள்தனமாக ஏதாவது செய்து மாட்டிக் கொள்வதைக் கடவுள் தடுக்கிறார், மேலும் ஜெனரல்கள் உங்களிடம் கேட்க ஏதாவது ஒன்றைக் கண்டுபிடிக்கும் அளவுக்கு சேவை அனுபவத்தைப் பெற்றிருக்கிறார்கள்.

கர்னல் நினா விளாடிமிரோவ்னா எகோர்ஷினாவையும் நான் மிகவும் பாராட்டுகிறேன் - மிகவும் திறமையான பெண், புத்திசாலி மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த மற்றும் கடுமையான பெண்ணியவாதி, அது எனக்கு தோன்றுகிறது. ராணுவத்தில் உயர்ந்த அந்தஸ்தைப் பெற்ற பெண் என்பதற்கு இது மற்றொரு சிறந்த உதாரணம். அவர் மொழியியல் மற்றும் இலக்கியத் துறையின் தலைவர், எனவே மோசமாகப் படிப்பவர்களுக்கு அவளுடன் தொடர்ந்து பிரச்சினைகள் உள்ளன. அவளுடைய வகுப்பில் தேர்ச்சி பெற நீங்கள் மிகவும் கடினமாக முயற்சி செய்ய வேண்டும், ஏனென்றால் அவள் மிகவும் கண்டிப்பானவள் மற்றும் கடினமானவள். பல ஆசிரியர்கள் கூட அவளைப் பற்றி பயப்படுகிறார்கள், ஆனால் அவள் பெண்களை நன்றாக நடத்துகிறாள், எப்போதும் அவர்களைப் பாதுகாக்கிறாள்.

சக ஊழியர்களிடம் அணுகுமுறை

தோழர்களே மிகவும் கடுமையாக நடத்தப்படுகிறார்கள் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் இதை வித்தியாசமாக அணுகும் கேடட்கள் இருக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உருவாக்கத்தின் போது, ​​​​தளபதி நகைச்சுவையாக தனது முழங்கையை சிறுநீரகத்தில் வீசலாம், ஆனால் தீமையால் அல்ல, இந்த வன்முறையை யாரும் கருதுவதில்லை, ஆரோக்கியத்திற்கு எந்தத் தீங்கும் இல்லை. பையன் நியாயமானவனாக இருந்தால், அவர் இந்த சூழ்நிலையைப் பார்த்து சிரிப்பார், மற்றவர் ஒவ்வொரு கீறலையும் கர்னலுக்கு தெரிவிக்க ஓடுவார். அணியில் அத்தகையவர்களை யாரும் விரும்புவதில்லை.

பெண்கள் மத்தியில் பிட்சுகள் அல்லது தகவல் தெரிவிப்பவர்களும் உள்ளனர், இது மிகவும் அரிதான வழக்கு, ஆனால் அது இன்னும் நடக்கிறது, நீங்கள் புகார் செய்ய ஓடும் ஒருவரைக் காண்கிறீர்கள். ஒருமுறை பரீட்சையின் போது ஒரு பெண் காதுகுழாயுடன் பிடிபட்ட சம்பவம் எங்களுக்கு ஏற்பட்டது. அவளுக்கு பதில்களைக் கட்டளையிட்டது யார் என்று கேட்டபோது, ​​​​நீண்ட காலமாக அவள் தனது வகுப்பு தோழரை ஒப்புக்கொள்ளவும் காட்டிக் கொடுக்கவும் விரும்பவில்லை, ஏனென்றால் இது அணியில் அவளுடைய அந்தஸ்துக்கு மட்டுமே தீங்கு விளைவிக்கும் என்பதை அவள் அறிவாள். இருப்பினும், நீங்கள் ஏற்கனவே கையும் களவுமாக பிடிபட்டால், நீங்கள் கைவிட வேண்டும். இருவரும் தண்டிக்கப்பட்டனர்: ஒருவர் மீண்டும் பெற அனுப்பப்பட்டார், மற்றவர் மீதான அணுகுமுறை வெறுமனே மாறியது.

நவீன பெண்கள் சில தசாப்தங்களுக்கு முன்பு இருந்ததை விட மிகவும் சுறுசுறுப்பாகவும் நம்பிக்கையுடனும் இருக்கிறார்கள். அவர்கள் சமத்துவத்திற்காக பாடுபடுகிறார்கள் மற்றும் மூத்த தலைமைப் பதவிகளை அதிகளவில் ஆக்கிரமித்து வருகின்றனர். ஒரு பெண் அரசியல்வாதி, பொருளாதார நிபுணர் அல்லது ஆய்வாளர் இன்று யாருக்கும் ஆச்சரியமாக இல்லை. தாய்நாட்டின் வீரம் மிக்க பாதுகாப்பு போன்ற பாரம்பரியமாக ஆண்களின் பணியாகத் தோன்றினாலும், பெண்கள் அதிகளவில் முன்னணி பதவிகளை வகிக்கின்றனர்.

மறுபுறம், போர்க்காலத்தில் யாரும் வீரர்களை பாலினத்தால் பிரிக்கவில்லை, எல்லோரும் தோளோடு தோள் சேர்ந்து போராடினார்கள், ஒருவேளை அதனால்தான் சோவியத் யூனியன் அதன் உரிமைகளையும் சுதந்திரங்களையும் பாதுகாத்தது. இன்று, இராணுவத்தில் பெண்களின் பங்கு, புள்ளிவிவரங்களின்படி, அனைத்து இராணுவ வீரர்களில் சுமார் 10 சதவீதம் ஆகும். அதாவது, மனிதகுலத்தின் நியாயமான பாதியின் 60 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட பிரதிநிதிகள் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றுகிறார்கள். தாய்நாட்டைப் பாதுகாக்கும் பெரும்பாலான பெண்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தரைப்படை மற்றும் விமானப்படையில் உள்ளனர். பல பெண்கள் மூலோபாய ஏவுகணைப் படைகளிலும் பணியாற்றுகின்றனர்.

இராணுவத்தில் தான் ஆண்களுடன் சம உரிமையை விரும்பும் பெண்கள் தங்கள் மதிப்பை உணர முடியும், ஏனென்றால் பெண்களை பணியமர்த்துவதற்கான நடைமுறை ஆண்களுக்கான அதே நடைமுறையிலிருந்து எந்த வகையிலும் வேறுபட்டதல்ல. இருப்பினும், இராணுவ வீரர்களின் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நன்மைகளுக்கு கூடுதலாக, சேவையில் நுழையும் பெண்கள் சமூக உத்தரவாதங்கள் மற்றும் சமூக விதிமுறைகளில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட இழப்பீடுகளின் தொகுப்பைப் பெறுகிறார்கள்.

இராணுவ சேவையில் பெண்கள் நுழைவதற்கான ஆவணங்கள்

ஒரு பெண் இராணுவ சேவைக்கான வேட்பாளராக மாறுவதற்கு, அவர் பொருத்தமான படிவத்தின் விண்ணப்பத்தை எழுதி ஆவணங்களின் தொகுப்பை சேகரிக்க வேண்டும். அடிப்படையில், அடையாளம் மற்றும் சமூக அந்தஸ்தை நிரூபிக்கும் ஆவணங்கள் இதில் அடங்கும்:

• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமகனின் பாஸ்போர்ட்
• மாதிரியின் படி நிரப்பப்பட்ட படிவம்
• குறுகிய சுயசரிதை
• பணி பதிவு புத்தகத்தின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்
• உயர் அல்லது இடைநிலை சிறப்புக் கல்வியின் ரசீதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம்
• திருமண நிலை மற்றும் குழந்தைகளின் பிறப்புச் சான்றிதழ்கள் ஏதேனும் இருந்தால் உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்.

இராணுவத்தில் பெண்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது இராணுவ ஆணையத்தால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இராணுவ சேவைக்கு சிறுமியின் தகுதியை முடிவு செய்து, ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட இராணுவ பிரிவுக்கு அனுப்பும் கமிஷனர் கமிஷன் இது. வேட்புமனுவை பரிசீலிப்பதற்கான நடைமுறை இராணுவ பிரிவுகளின் தளபதிகளின் விண்ணப்பங்கள் மற்றும் மாவட்ட இராணுவ தலைமையகத்தின் அறிவுறுத்தல்களின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. மேலும், பாலர் குழந்தைகளின் இருப்பு அல்லது ஒரு பெண் திருமணமானவர் என்பது இராணுவத்தில் சேருவதற்கான கட்டுப்பாடுகள் அல்ல.

ஆனால் ஒரு சிறந்த அல்லது விவரிக்கப்படாத குற்றவியல் பதிவு இராணுவ சேவையில் நுழைவதற்கு குறிப்பிடத்தக்க தடையாக மாறும். தண்டிக்கப்பட்ட குடிமக்கள் ரஷ்ய இராணுவத்தின் அணிகளில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதில்லை.

பெண்கள் இருபது வயதை அடையும் போது மட்டுமே சேவைக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவார்கள், அதே சமயம் இளைஞர்கள் 18 வயதிலிருந்து வரைவு செய்யப்பட்டுள்ளனர். 40 வயது வரை சேவை செய்வதற்கு மருத்துவ முரண்பாடுகள் இல்லாத ஒரு பெண்ணுடன் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தை முடிக்க முடியும். மருத்துவப் பரிசோதனையில் குறிக்கப்பட வேண்டும்: "பொருத்தம்" அல்லது "சிறிய கட்டுப்பாடுகளுடன் பொருத்தம்"

பெண்களுக்கான ஒப்பந்த காலம் மற்றும் சேவை நிபந்தனைகள்

ஒப்பந்தத்தின் காலத்தை தீர்மானிக்க, நீங்கள் பெண்ணின் வயதையும், பெண் விண்ணப்பிக்கும் நிலையையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். சராசரியாக, இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தின் காலம் 3 முதல் 10 ஆண்டுகள் வரை இருக்கும்.

முதன்முறையாக சேவையில் நுழைந்து, சிப்பாய்கள் (மாலுமிகள்) அல்லது சார்ஜென்ட்கள் (ஃபோர்மேன்) போன்ற குறைந்த பதவிகளுக்கு விண்ணப்பிப்பவர்களுக்கு மூன்று ஆண்டுகள், அதிகாரிகள் அல்லது வாரண்ட் அதிகாரிகள் (மிட்ஷிப்மேன்) - 5 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு ஒப்பந்தம் வழங்கப்படுகிறது. இராணுவக் கல்வி நிறுவனங்களின் கேடட்களுடனான ஒப்பந்தம், கல்வி குறித்த ஆவணத்தைப் பெற்ற பிறகு, பயிற்சியின் முழு காலத்திற்கும் பிளஸ் 5 வருட சேவைக்கும் முடிவடைகிறது. எவ்வாறாயினும், முதன்முறையாக இராணுவப் பணிகளில் ஈடுபடும் பெண்களுக்கு, உறுதிமொழி எடுப்பது கட்டாயமாகும்.

ஒரு பெண்ணை ராணுவத்தில் சேர்ப்பதற்கு, பெண் ராணுவ வீரர்களுக்காக உருவாக்கப்பட்ட ராணுவ பிரிவில் காலி பணியிடம் இருக்க வேண்டும். மேலும் அடிக்கடி, ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பெண்கள்தளவாடங்கள் அல்லது மருத்துவ உதவிக்காக சேவையாற்றுதல் அல்லது அலுவலகப் பணிகளில் ஈடுபடுதல், தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல்களை வழங்குதல்.

பணிபுரியும் ஒரு பெண் போர்க் கடமையைச் செய்வதற்கும், களப் பயிற்சிகளில் பங்கேற்கவும் பணியமர்த்தப்படலாம், ஆனால் காவலர், காவல் மற்றும் உள் சேவைகளுக்கு, பெண் இராணுவ வீரர்கள் பணியமர்த்தப்படுவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.

இராணுவ பதவிகளை வகிக்கும் பெண்கள் மற்றும் சிவில் பதவிகளில் இருப்பவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் நடைமுறையில் ஒரே மாதிரியானவை. சீருடையில் உள்ள எந்தவொரு பெண்ணுக்கும் வருடாந்திர ஊதிய விடுப்பு, அத்துடன் மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும், நிச்சயமாக, புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கான சட்டப்பூர்வ "விடுமுறைகள்" ஆகியவற்றிற்கு உரிமை உண்டு. 14 வயதுக்குட்பட்ட இரண்டு குழந்தைகளை அல்லது 16 வயதுக்குட்பட்ட 1 ஊனமுற்ற குழந்தை அல்லது ஒற்றைத் தாயாக இருக்கும் பெண் ராணுவ வீரர்கள், நிர்வாகத்துடன் முன் உடன்படிக்கையுடன் தங்களுக்கு வசதியான எந்த நேரத்திலும் வருடாந்திர விடுப்பு எடுக்கலாம்.

இராணுவ சேவையில் உள்ள பெண்களுக்கு வழங்கப்படும் சலுகைகள் மற்றும் வீடுகள்

பெண்கள் இராணுவத்தில் பணியாற்றும் போது, ​​அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு முதல் ஐந்து வருட சேவைக்கான உத்தியோகபூர்வ வீடுகள் வழங்கப்படுகின்றன. நீங்கள் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு மேல் சேவை செய்திருந்தால், பொது அடிப்படையில் ரியல் எஸ்டேட் பெறலாம். ஒரு சேவையாளருக்கு குடியிருப்புகளை வழங்குவது சாத்தியமில்லை என்றால், அவருக்கு பண இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.

கூடுதலாக, சீருடையில் உள்ள பெண்களுக்கு வணிக பயணங்களின் போது இலவச பயணம், மற்றொரு பிரிவுக்கு மாற்றுதல், ஓய்வு இடம் அல்லது சிகிச்சைக்கு உரிமை உண்டு. சேவையிலிருந்து நீக்கப்பட்டவுடன், நீங்கள் அனைத்து வகையான நகர்ப்புற மற்றும் புறநகர் போக்குவரத்திலும், உள்ளூர் ரயில்களிலும் இலவசமாகப் பயணிக்கலாம். கூடுதலாக, இராணுவப் பணியாளர்கள் ஒரு புதிய வசிப்பிடத்திற்குச் செல்லும்போது 20 டன்கள் வரை எடையுள்ள தனிப்பட்ட சொத்துக்களைக் கொண்டு செல்லும் உரிமையை வைத்திருக்கிறார்கள். இந்த நடைமுறைக்கு அரசு ஒரு ரூபிள் கூட வசூலிக்காது.

முன்கூட்டியே பணிநீக்கம்ஒரு இராணுவ நபரின் மரணம் புறநிலை காரணங்களுக்காகவும் அவரது சொந்த வேண்டுகோளின்படியும் நிகழலாம்.

குறிப்பாக, ஒப்பந்தம் முடிவடைவதற்கு முன்பு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் தேவைகளுக்கு இணங்காத பட்சத்தில், இராணுவக் கடமைகளின் நேர்மையற்ற செயல்திறனுக்காக, பணியாளர்கள் மாற்றங்கள் அல்லது பணியாளர் கட்டமைப்பில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் காரணமாக ஒரு பெண் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம். இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவை” மற்றும் மனைவியின் வசிப்பிட மாற்றம் தொடர்பாக.

ஒருவரின் சொந்த வேண்டுகோளின் பேரில் சேவையிலிருந்து விலகுதல்இராணுவ இராணுவ ஆணையத்தின் முடிவின் மூலம் ஒரு பெண்ணை இராணுவ சேவைக்கு தகுதியற்றவர் என்று அங்கீகரிப்பது தொடர்பாக நிகழ்கிறது, மருத்துவ காரணங்களுக்காக, பெண் அல்லது அவரது குடும்ப உறுப்பினர்களின் சேவையிடத்தில் வசிக்கும் சாத்தியமற்றது, ஒரு குடும்பத்தின் இருப்பு இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சகோதரர்கள் அல்லது சகோதரிகள் முன்னிலையில் மற்றும் ஒரு உணவளிப்பவர் இல்லாத நிலையில், மற்றும் ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு தொடர்பாக, இந்த உண்மை தடுக்கப்பட்டால், தொடர்ந்து கவனிப்பு தேவைப்படும் உறுப்பினர் மற்றும் பலவீனமான பராமரிப்பை வழங்கக்கூடிய பிற உறவினர்கள் இல்லாதது இராணுவ சேவையின் மேலும் சரியான செயல்திறன்.

ஃபாதர்லேண்டின் பாதுகாவலர், கேப்டன் டர்கோ மெரினா ஸ்டானிஸ்லாவோவ்னாவுடன் இராணுவத்தில் பெண்கள் சேவையைப் பற்றி ஒரு சுவாரஸ்யமான வீடியோ நேர்காணல்:

மற்றும் முடிவில் நான் சொல்ல விரும்புகிறேன்.

அன்பான பெண்களே!
தாய்நாட்டைக் காக்கும் துறையில் ஆண்களை விட தாழ்ந்தவராக இல்லாததற்கு நன்றி!

ரஷ்ய இராணுவத்தில், நியாயமான பாலினத்தின் பிரதிநிதிகள் நீண்ட காலமாக ஆண் இராணுவ வீரர்களுடன் சமமான அடிப்படையில் பணியாற்றி வருகின்றனர். பெண்களுக்கு பல்வேறு ஒப்பந்த சேவைகள் உள்ளன. அவர்கள் 18 வயதை எட்டியதும், சிறுவர்களைப் போல, சிவிலியன் சிறப்புடன் அல்லது அது இல்லாமல் கையெழுத்திடலாம். அல்லது அவர்கள் ஒரு இராணுவ பல்கலைக்கழகத்தில் நுழைந்து இராணுவ சிறப்புப் பெறலாம். பொதுவாக, பெண்களுக்கான ஒப்பந்த சேவையானது, பட்டியலிடப்பட்ட பணியாளர்கள், சார்ஜென்ட்கள், ஃபோர்மேன்கள், வாரண்ட் அதிகாரிகள் மற்றும் அதிகாரிகள் பதவிகளில் அவர்களின் தொழில்முறை கடமைகளை பொது நிலைமைகளின் கீழ் செய்ய அவர்களுக்கு வழங்குகிறது. சிறுமியின் சேவையைப் பற்றிய விரிவான புரிதலைப் பெற, ரஷ்ய ஆயுதப் படைகளின் அணிகளில் சிறுமிகளின் பங்கை வரையறுக்கும் தேவைகள், ஆவணங்கள் மற்றும் பிற தரநிலைகளுக்கு திரும்புவோம்.

ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்ற முடிவு செய்த ஒரு பெண்ணுக்கு எங்கு தொடங்குவது?

ஒரு பெண் இராணுவ மனிதனாக மாற உறுதியாக முடிவு செய்திருந்தால், அவளுக்கு இரண்டு வழிகள் உள்ளன. பள்ளியில் பட்டம் பெற்ற பிறகு நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த இராணுவ சிறப்புக்கான ஆவணங்களை இராணுவ பல்கலைக்கழகத்தில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இரண்டாவது வழி ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவைக்கான தேர்வு புள்ளிக்கு வர வேண்டும். முதல் பாதையில் எல்லாம் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ தெளிவாக இருந்தால், இரண்டாவது வழக்கில் என்ன நடக்கிறது என்பதை இன்னும் விரிவாக விளக்க வேண்டும்.

இராணுவ சேவைக்கான பாதையின் முதல் படி, தேர்வு கட்டத்தில் ஒரு பயிற்றுவிப்பாளருடன் உரையாடலாக இருக்கும். இந்த இன்ஸ்பெக்டர் இராணுவ சேவையின் அனைத்து நன்மைகளையும் பற்றி உங்களுக்குச் சொல்வார், ஆனால் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றும் போது ஒரு பெண் கடக்க வேண்டிய சிரமங்களைப் பற்றியும் கூறுவார். அதே நேரத்தில், பயிற்றுவிப்பாளர் இராணுவ சேவையில் நுழைவதற்கான நோக்கங்களைக் கண்டுபிடிப்பார், மேலும் கல்வியின் நிலை, விருப்பங்கள் மற்றும் மிக முக்கியமாக, சிறுமியின் சிவிலியன் தொழில்முறை திறன்களுக்கு ஏற்ப இராணுவ சிறப்புகளுக்கான விருப்பங்களை உடனடியாக வழங்க முடியும். இருப்பினும், இறுதித் தொழிலைத் தேர்வு செய்ய, நீங்கள் இன்னும் தொழில்முறை உளவியல் தேர்வுக்கு உட்படுத்த வேண்டும்.

அதே நேரத்தில், பெரும்பாலும், ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவைக்கு சிறுமிகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கும் ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் உள்ள நிபந்தனைகள் நடைமுறையில் ஆண்களுக்கான ஒத்த நிபந்தனைகளிலிருந்து வேறுபட்டவை அல்ல. பயிற்றுவிப்பாளருடனான உரையாடலுக்குப் பிறகு, பெண் ஒரு மாதிரி விண்ணப்பம், ஒரு கேள்வித்தாள் படிவம் மற்றும் மருத்துவக் கமிஷனுக்கு ஒரு பரிந்துரையைப் பெறுவார்.

ஒப்பந்த சேவையில் ஈடுபடுவதற்கான பெண்ணின் முடிவு இழக்கப்படவில்லை என்றால், அவள் வசிக்கும் இடத்தில் சுயாதீனமாக மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் குற்றவியல் பதிவு இல்லாத சான்றிதழைப் பெற வேண்டும். இதற்குப் பிறகு, அவள் வசிக்கும் இடத்தில் இராணுவப் பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், மேலும் அங்கு இராணுவ மருத்துவ ஆணையத்திற்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும். அடுத்த கட்டமாக அனைத்து ஆவணங்களுடன் தேர்வுப் புள்ளிக்குத் திரும்ப வேண்டும். இந்த தருணத்திலிருந்து இராணுவ பெண்ணின் தனிப்பட்ட கோப்பு உருவாக்கம் தொடங்குகிறது.

பெண்களுக்கான இராணுவத் தொழில்கள்

கணக்காளர், பொருளாதார நிபுணர் மற்றும் மருத்துவப் பணியாளர் போன்ற முற்றிலும் பெண் தொழில்கள் இராணுவத்தில் அதிகம் தேவைப்படுவதாக பாரம்பரியமாக நம்பப்படுகிறது. இது உண்மைதான். ஆனால் ஒரு பெண் இராணுவத்தில் நம்பக்கூடிய பல சிறப்புகள் இன்னும் உள்ளன. எனவே, நியாயமான பாலினத்தின் பிரதிநிதிகள் வான் பாதுகாப்பு, தகவல் தொடர்பு, சப்பர் துருப்புக்கள் மற்றும் பிறவற்றில் வரவேற்கப்படுவார்கள். பெண்கள் தலைமையகம், இராணுவ மருத்துவம், சமையலறையில், தகவல் தொடர்பு மையங்களில் மற்றும் வெறுமனே பாராக்ஸில் பணியாற்றலாம். மொழிபெயர்ப்பாளர்கள், தொலைபேசி ஆபரேட்டர்கள், சமையல்காரர்கள், வரைபடவியலாளர்கள், கணினி தட்டச்சு செய்பவர்கள், பொருளாதார வல்லுநர்கள் மற்றும் கணக்காளர்கள். இது இராணுவத்தில் தேவைப்படும் சிறப்புகளின் முழுமையான பட்டியல் அல்ல.

கூடுதலாக, பெண்களுக்கான இராணுவ சிறப்புகளின் பட்டியலில் தகவல் தொடர்பு, ஒளியியல் மற்றும் ஒலி அளவீட்டு கருவிகள் மற்றும் வானிலை, அச்சிடுதல், கணினி தொழில்நுட்பம், வரைபடவியல், புகைப்படம் எடுத்தல், நிலப்பரப்பு புவியியல் மற்றும் வான்வழி புகைப்படம் எடுத்தல் போன்ற பல அசாதாரண சிறப்புகள் உள்ளன. ஆண் இராணுவ வீரர்களின் திறன்களுக்கு அப்பாற்பட்ட பல பணிகளை பெண்கள் பெரும்பாலும் தீர்க்க முடிகிறது.

பெண்களுக்கான இராணுவ சிறப்புகள் தங்களை உறுதிப்படுத்திக் கொள்வதற்கும் தங்கள் வலிமையைக் காட்டுவதற்கும் ஒரு வழி அல்ல, அது இராணுவ சேவையில் சுய-உணர்தலுக்கான ஒரு வழியாகும். இப்போது RF ஆயுதப் படைகளில் சுமார் 40 ஆயிரம் பெண்கள் உள்ளனர், அவர்களில் 15% பேர் ஏற்கனவே வெற்றிகரமாக "கர்னல்" பதவியை அடைந்துள்ளனர். மேலும், மருத்துவ சேவை அல்லது நிதிப் பகுதி மட்டுமல்ல.

பெண் இராணுவ வீரர்களுக்கான தரநிலைகள்

ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையில் சேர, எந்தவொரு பெண்ணும் ஆயுதப்படையில் ஒப்பந்த சேவைக்கான அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் பொருந்தும் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் - 18 முதல் 40 வயது வரையிலான வயது, நல்ல ஆரோக்கியம், அதிக உடல் தகுதி மற்றும் சிறப்பு இராணுவத்தில் தேவை. மேலே தொழில்முறை தேர்வு பற்றி நாங்கள் ஏற்கனவே பேசியிருந்தால், ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்து தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் சேகரித்த பிறகு, ஒப்பந்தத்தின் கீழ் சேவையில் நுழைவதற்கான வேட்பாளராக பெண் மாறுகிறார். வேட்பாளரிடமிருந்து ஒப்பந்தப் படைவீரராக மாற, அவர் உடல் தகுதித் தரங்களைக் கடக்க வேண்டும்.

அனைத்து இராணுவ வேட்பாளர்களும் மூன்று உடல் தரங்களை கடந்து செல்லும்படி கேட்கப்படுகிறார்கள்: சகிப்புத்தன்மை, வலிமை மற்றும் வேகம். பெண்களின் வலிமை வயிற்றுத் தரங்களால் சோதிக்கப்படுகிறது, ஆண்களைப் போலல்லாமல், புல்-அப்கள் மற்றும் புஷ்-அப்களுக்கு இடையே தேர்வு செய்ய உரிமை உண்டு. ஒரு நிமிடத்தில், இராணுவ சேவைக்கான வேட்பாளர் குறைந்தது 22 முறை வயிற்றுப் பயிற்சிகளைச் செய்ய வேண்டும். பெண்கள் விண்கலம் ஓடுவதன் மூலம் வேகத்தை சோதிக்கிறார்கள். வேட்பாளர்கள் 10 மீட்டர் பத்து முறை ஓட வேண்டும். ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய குறைந்தபட்ச மதிப்பு 38 வினாடிகள். உங்கள் சகிப்புத்தன்மையை சோதிக்க நீங்கள் 1 கிலோமீட்டர் ஓட வேண்டும். இந்த தரநிலைதான் பல பெண்களுக்கு மிகவும் கடினமாகிறது. தரநிலையை கடக்க இந்த தூரத்தை கடக்க குறைந்தபட்ச நேரம் 5 நிமிடங்கள் 30 வினாடிகள் ஆகும்.

கொடுக்கப்பட்ட தரநிலைகள் 25 முதல் 30 வயதுடைய பெண்களுக்கு பொருந்தும். 25 வயதிற்குட்பட்ட சிறுமிகளுக்கு, தேவைகள் மிகவும் கடுமையானவை. எனவே, வயிற்றுப் பயிற்சியை 26 முறையும், ஷட்டில் ஓட்டத்தை 36 வினாடிகளிலும், கிலோமீட்டர் ஓட்டத்தை 4 நிமிடம் 35 வினாடிகளிலும் முடிக்க வேண்டும்.

குறைந்தபட்சம் ஒரு தரத்தையாவது பூர்த்தி செய்ய முடியாத வேட்பாளர்கள் குறைந்தபட்சம் 1 மாதத்திற்கு ரஷ்ய ஆயுதப்படையில் சேருவதற்கான வாய்ப்பை இழக்க நேரிடும். தரநிலைகளை மீட்டெடுப்பதற்கான இடைவெளிக்கு இது சரியாக நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலகட்டமாகும். இந்த வழக்கில், மூன்று சோதனைகளும் மீண்டும் எடுக்கப்பட வேண்டும், ஆனால் வேட்பாளரால் முதல் முறையாக சமாளிக்க முடியவில்லை. தரநிலைகள் வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றப்பட்டால், ஆவணங்களின் இறுதி கையொப்பமிடுவதற்கான தேர்வுப் புள்ளிக்குச் செல்லலாம்.

கமிசரியட்டில் உள்ள இராணுவ ஆணையம் ஒரு பெண்ணை இராணுவ சேவையில் ஏற்றுக்கொள்வதற்கு மேடை அமைக்கிறது. அங்கு அவர்கள் இறுதியாக தனிப்பட்ட கோப்புகளைப் படித்து வேட்பாளர்களுடன் பழகுகிறார்கள் மற்றும் வாக்களிப்பதன் மூலம் இராணுவ சேவையில் சேருவது குறித்து முடிவு செய்கிறார்கள். விருப்பமுள்ள ஆண்களை விட RF ஆயுதப்படையில் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்ற விரும்பும் பெண்கள் இன்னும் குறைவாகவே உள்ளனர் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. ராணுவத்துடன் தங்கள் வாழ்க்கையை இணைக்க விரும்பும் 500 ஆண்களுக்கு, 10 பெண்கள் மட்டுமே உள்ளனர்.

இரினா டேவிடோவா

படிக்கும் நேரம்: 6 நிமிடங்கள்

ஒரு ஏ

இன்று, ரஷ்ய ஆயுதப் படைகளில் ஒரு பெண் அசாதாரணமானது அல்ல. புள்ளிவிவரங்களின்படி, நமது மாநிலத்தின் நவீன இராணுவம் நியாயமான பாலினத்தின் 10% பிரதிநிதிகளைக் கொண்டுள்ளது. பெண்களுக்கான தன்னார்வ இராணுவ சேவை குறித்த மசோதாவை மாநில டுமா தயாரித்து வருவதாக சமீபத்தில் ஊடகங்களில் தகவல் வெளிவந்தது. எனவே, எங்கள் நாட்டில் வசிப்பவர்கள் இந்த சிக்கலை எவ்வாறு தொடர்புபடுத்துகிறார்கள் என்பதைக் கண்டறிய முடிவு செய்தோம்.

ரஷ்ய இராணுவத்தில் பெண்கள் சேவை - சட்டத்தின் பகுப்பாய்வு

இராணுவ சேவையின் பெண் பிரதிநிதிகளுக்கான செயல்முறை பல சட்டமன்றச் செயல்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, அதாவது:

• "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" சட்டம்;
• சட்டம் "இராணுவ பணியாளர்களின் நிலை";
• இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறை குறித்த விதிமுறைகள்;
• மற்றவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டமன்ற நடவடிக்கைகள்.

சட்டத்தின் படி, இன்று ஒரு பெண் கட்டாய இராணுவ கட்டாயத்திற்கு உட்பட்டது அல்ல. இருப்பினும், அவள் ஒப்பந்த அடிப்படையில் ராணுவத்தில் சேர உரிமை உண்டு . இதைச் செய்ய, நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள இராணுவ ஆணையத்திடம் அல்லது இராணுவப் பிரிவுக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இந்த விண்ணப்பம் பதிவு செய்யப்பட்டு பரிசீலனைக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. ஒரு மாதத்திற்குள் ராணுவ ஆணையம் முடிவெடுக்க வேண்டும்.

ஒப்பந்த இராணுவ சேவையில் ஈடுபட பெண்களுக்கு உரிமை உண்டு 18 முதல் 40 வயது வரை , அவர்கள் இராணுவத்தில் பதிவு செய்யப்பட்டவர்களா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல். எனினும், பெண் ராணுவ வீரர்களால் நிரப்பப்படக் கூடிய ராணுவப் பதவிகள் இருந்தால் மட்டுமே அவற்றை ஏற்க முடியும். பெண்களின் இராணுவப் பதவிகளின் பட்டியல் பாதுகாப்பு அமைச்சர் அல்லது இராணுவ சேவை வழங்கப்படும் மற்ற நிர்வாக அதிகாரிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, இன்றுவரை நம் நாட்டில், ரஷ்ய இராணுவத்தில் பெண்களின் சேவை குறித்து தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட சட்டம் எதுவும் இல்லை. மேலும், நவீன அதிகாரிகள் ஆயுதப்படைகளை சீர்திருத்துகிறார்கள் என்ற போதிலும், "இராணுவ சேவை மற்றும் பெண்கள்" பிரச்சனை சரியான பகுப்பாய்வு மற்றும் மதிப்பீட்டைப் பெறவில்லை.

பெண்கள் தாமாக முன்வந்து ராணுவத்தில் பணியாற்றுவதற்கான காரணங்கள்

உள்ளது நான்கு முக்கிய காரணங்கள்பெண்கள் ராணுவத்தில் சேருவதற்கான காரணங்கள்:

• இவர்கள் இராணுவ மனைவிகள்.நம் நாட்டில் உள்ள இராணுவத்தினர் இவ்வளவு குறைந்த சம்பளம் பெறுகிறார்கள், மேலும் தங்கள் குடும்பங்களுக்கு உணவளிக்க, பெண்களும் சேவை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர்.
• இராணுவப் பிரிவில் வேலை இல்லை,பொதுமக்களால் மேற்கொள்ளக்கூடியது;
• சமூக பாதுகாப்பு.இராணுவம் என்பது சிறியதாக இருந்தாலும், நிலையான சம்பளம், முழு சமூக தொகுப்பு, இலவச சிகிச்சை மற்றும் உங்கள் சேவையை முடித்த பிறகு, உங்கள் சொந்த வீடு.
• தங்கள் நாட்டின் தேசபக்தர்கள், ஒரு உண்மையான இராணுவ வாழ்க்கையை செய்ய விரும்பும் பெண்கள் - ரஷ்ய வீரர்கள் ஜேன்.

இராணுவத்தில் சீரற்ற பெண்கள் இல்லை. உறவினர்கள், மனைவிகள், இராணுவ நண்பர்கள்: தெரிந்தவர்கள் மூலம் மட்டுமே நீங்கள் இங்கு வேலை பெற முடியும். இராணுவத்தில் உள்ள பெரும்பாலான பெண்களுக்கு இராணுவக் கல்வி இல்லை, எனவே செவிலியர்கள், சிக்னல்மேன்கள் போன்றவர்களாக வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர், அவர்கள் சொற்ப சம்பளத்திற்கு அமைதியாக ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.

மேலே உள்ள அனைத்து காரணங்களும் நியாயமான பாலினத்தை இராணுவ சேவை செய்யலாமா வேண்டாமா என்பதை சுயாதீனமாக தீர்மானிக்க அனுமதிக்கின்றன. இருப்பினும், சமீபத்தில் மாநில டுமா கூறியது 23 வயதுக்கு முன் குழந்தை பிறக்காத சிறுமிகள் கட்டாயப் பணிக்காக ராணுவத்தில் சேர்க்கப்படுவதற்கான மசோதா தயாரிக்கப்பட்டு வருகிறது.. எனவே, இந்த வாய்ப்பைப் பற்றி ஆண்களும் பெண்களும் எப்படி உணருகிறார்கள் என்று கேட்க முடிவு செய்தோம்.

பெண்களின் கட்டாய இராணுவ சேவை குறித்த பெண்களின் கருத்து

லியுட்மிலா, 25 வயது:
ஒரு பெண் சிப்பாய், ஒரு பெண் குத்துச்சண்டை வீரர், ஒரு பெண் பளுதூக்கும் வீராங்கனை.. மிருகத்தனமான ஆண் வலிமை தேவைப்படும் இடத்தில் பெண்கள் இருக்கக்கூடாது, ஏனென்றால் அத்தகைய சூழ்நிலையில் அவர்கள் பெண்களாக இருப்பதை நிறுத்திவிடுவார்கள். மேலும் பாலின சமத்துவத்தைப் பற்றி அழகாகப் பேசுபவர்களை நீங்கள் நம்பத் தேவையில்லை; ஒரு பெண் ஒரு இல்லத்தரசி, குழந்தைகளின் ஆசிரியை, சேற்றில் முழங்கால் அளவு அழுக்கு அகழிகளில் அவளுக்கு எதுவும் இல்லை

ஓல்கா, 30 வயது:
இது அனைத்தும் எங்கு, எப்படி சேவை செய்வது என்பதைப் பொறுத்தது. நாங்கள் மதகுரு பதவிகளைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்றால், ஏன் இல்லை. இருப்பினும், பாலின சமத்துவத்தைப் பற்றி பேசுவது முற்றிலும் சாத்தியமற்றது, ஏனென்றால் உடல் மற்றும் உளவியல் பண்புகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும். சில பெண்கள் தொடர்ந்து எதிர்மாறாக நிரூபிக்க முயற்சி செய்கிறார்கள்.

மெரினா, 17 வயது:
ஒரு பெண் ஆணுக்கு இணையாக இராணுவ பதவிகளில் பணியாற்றுவது நல்லது என்று நான் நினைக்கிறேன். எனது விருப்பத்திற்கு எனது பெற்றோர் அதிக ஆதரவளிக்கவில்லை என்றாலும், நானே இராணுவ சேவையில் சேர விரும்புகிறேன்.

ரீட்டா, 24 வயது:
ஒரு பெண்ணுக்கு குழந்தை இருக்கிறதா என்பதைப் பொறுத்து இராணுவத்தில் கட்டாயப்படுத்தப்படக்கூடாது என்று நான் நம்புகிறேன். இந்த முடிவை பெண் தனது சொந்த விருப்பப்படி எடுக்க வேண்டும். எனவே அரசியல்வாதிகள் நமது இனப்பெருக்க செயல்பாட்டைக் கையாள முயற்சிக்கிறார்கள் என்று மாறிவிடும்.

ஸ்வேதா, 50 வயது:
நான் 28 ஆண்டுகளாக தோள்பட்டைகளை அணிந்தேன். எனவே, சிறுமிகளுக்கு குழந்தைகள் இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும் ராணுவத்தில் எந்த தொடர்பும் இல்லை என்பதை பொறுப்புடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன். அங்குள்ள சுமைகள் பெண்பால் இல்லை.

தன்யா, 21 வயது:
ஆயுதப் படைகளில் பணிபுரிவது பெண்களுக்குத் தன்னார்வமாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன். உதாரணமாக, என் சகோதரி ஒரு சிப்பாயாக மாற முடிவு செய்தார். அவளுடைய சிறப்பு (மருத்துவம்) இல் எந்த நிலையும் இல்லை, அவள் மீண்டும் பயிற்சி பெற வேண்டியிருந்தது. இப்போது அவர் ஒரு ரேடியோ ஆபரேட்டராக பணிபுரிகிறார், தீங்கு விளைவிக்கும் உபகரணங்களுடன் ஒரு பதுங்கு குழியில் நாள் முழுவதும் அமர்ந்திருக்கிறார். மேலும் அவள் எல்லாவற்றிலும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறாள். எனது சேவையின் போது நான் ஏற்கனவே இரண்டு குழந்தைகளைப் பெற்றெடுக்க முடிந்தது.

இராணுவத்தில் பெண்கள் சேவை பற்றி ஆண்களின் கருத்துக்கள்

எவ்ஜெனி, 40 வயது:
இராணுவம் உன்னத கன்னிப் பெண்களுக்கான நிறுவனம் அல்ல. மக்கள் இராணுவத்தில் சேரும்போது, ​​​​அவர்கள் போருக்குத் தயாராகிறார்கள், ஒரு பெண் குழந்தைகளைப் பெற்றெடுக்க வேண்டும், இயந்திர துப்பாக்கியுடன் வயல்களைச் சுற்றி ஓடக்கூடாது. பழங்காலத்திலிருந்தே, ஒரு பெண் அடுப்பைக் காப்பவள், ஒரு ஆண் ஒரு போர்வீரன் என்பது நம் மரபணுக்களில் உள்ளது. ஒரு பெண் சிப்பாய் என்பது வெறிபிடித்த பெண்ணியவாதிகளின் முட்டாள்தனம்.

ஓலெக், 30 வயது:
இராணுவ சேவையில் பெண்களை கட்டாயப்படுத்துவது இராணுவத்தின் போர் செயல்திறனை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது. சமாதான காலத்தில் ஒரு பெண் உண்மையிலேயே இராணுவத்தில் பணியாற்ற முடியும் என்பதை நான் ஒப்புக்கொள்கிறேன், அவர் ஆண்களுக்கு சமமான நிலையில் பணியாற்றுகிறார் என்று பெருமையுடன் அறிவிக்கிறார். இருப்பினும், உண்மையான போருக்கு வரும்போது, ​​அவர்கள் அனைவரும் பலவீனமான பாலினம் என்பதை நினைவில் கொள்வார்கள்.

டானில், 25 வயது:
ஒரு பெண் தன் சொந்த விருப்பப்படி சேவை செய்யச் சென்றால், ஏன் இல்லை. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், பெண்களை கட்டாயப்படுத்துவது ஒரு தன்னார்வ-கட்டாய கடமையாக மாறாது.

மாக்சிம், 20 வயது:
பெண்கள் இராணுவ சேவை அதன் நன்மை தீமைகள் உள்ளன. ஒருபுறம், போரில் ஒரு பெண்ணுக்கு இடமில்லை, ஆனால் மறுபுறம், அவர் சேவை செய்யச் சென்று சிறுமியை பக்கத்து இராணுவப் பிரிவுக்கு அனுப்பினார். இராணுவம் தானாகவே மறைந்து போகும் வரை பிரச்சனை காத்திருக்காது))).

நவீன தலைமுறை பெண்கள் மிகவும் சுறுசுறுப்பான வாழ்க்கை முறை மற்றும் சிறந்த தன்னம்பிக்கை கொண்டவர்கள். சமத்துவத்திற்கான ஆசை நியாயமான பாலினம் பெருகிய முறையில் உயர் பதவிகளை வழிநடத்துகிறது என்பதற்கு பங்களித்தது. இன்று நீங்கள் ஒரு அரசியல்வாதி, ஆய்வாளர் அல்லது பொருளாதார நிபுணரைக் காணலாம், மேலும் பெண்கள் பெரும்பாலும் இதுபோன்ற பதவிகளில் வேலை செய்கிறார்கள். மூலம், இந்த விவகாரம் நீண்ட காலமாக யாருக்கும் பெரிய ஆச்சரியத்தை ஏற்படுத்தவில்லை.

தாயகத்தைப் பாதுகாக்கும் முற்றிலும் ஆண் பணியில் கூட, பெண்கள் பெரும்பாலும் முன்னணி பதவிகளில் தோன்றுவது சுவாரஸ்யமானது.

நிலைமையை மறுபக்கத்தில் இருந்து பார்த்தால், போரின் போது யாரும் இராணுவ வீரர்களை ஆண்கள்/பெண்கள் என்று பிரிக்கவில்லை.

புள்ளிவிவரங்களின்படி, இராணுவத்தில் 10% வரை பெண்கள். இந்த சதவீதத்தை அளவு அடிப்படையில் மொழிபெயர்த்தால், அது 60,000 பேருக்கு மேல். பெரும்பாலும் பெண்கள் தரைப்படை அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விமானப்படையில் பணியாற்றுகிறார்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலானவர்கள் மூலோபாய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த படைகளில் உள்ளனர்.

மேலே உள்ள தகவல்களின் அடிப்படையில், பெண்கள் இராணுவத்திற்கு அழைத்துச் செல்லப்படுகிறார்கள் என்று நாம் ஏற்கனவே முடிவு செய்யலாம். இதைச் செய்ய, உங்களுக்குத் தேவையானது சில நிபந்தனைகளுடன் ஆசை மற்றும் இணக்கம், இந்த கட்டுரையில் நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம்.

ஒரு பெண்ணை சேவையில் சேர்ப்பதற்கான நடைமுறை நடைமுறையில் ஆண்களுக்கான அதே நடைமுறையிலிருந்து வேறுபட்டதல்ல. ஆனால் பெண்கள் மேம்படுத்தப்பட்ட சமூக உத்தரவாதங்கள் மற்றும் நிதி இழப்பீடுகளுக்கு உரிமையுடையவர்கள். இவை அனைத்தும் தொடர்புடைய சட்டத்தில் பிரதிபலிக்கின்றன.

வேலை பெற என்ன ஆவணங்கள் தேவை?

நீங்கள் ஒரு பெண்ணாக இருந்தால், உங்கள் வாழ்க்கையை இராணுவத்துடன் இணைக்க விரும்பினால், நீங்கள் ஆணையத்தால் நிறுவப்பட்ட படிவத்தில் ஒரு விண்ணப்பத்தை வரைந்து ஆவணங்களின் தொகுப்பை சேகரிக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, பின்வரும் பட்டியலைப் பயன்படுத்தவும்:

1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமகனின் பாஸ்போர்ட்.
2. நிறுவப்பட்ட தரநிலையின்படி பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்பம்.
3. சுருக்கமான தனிப்பட்ட சுயசரிதை.
4. பணி பதிவு புத்தகத்தின் நகல், முன்பு நோட்டரி மூலம் சான்றளிக்கப்பட்டது.
5. கல்வி கிடைப்பதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம் - உயர் அல்லது இடைநிலை சிறப்புக் கல்வி.
6. திருமண நிலை, குழந்தைகள் இருப்பது போன்றவற்றை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களின் நகல்கள். அனைத்து நகல்களும் ஒரு நோட்டரி மூலம் சான்றளிக்கப்படுகின்றன.

அதே இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகம் பெண்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு பொறுப்பாகும். மருத்துவ ஆணையம் வேட்பாளரின் சேவைக்கான தகுதி குறித்த முடிவை வெளியிட்டு அவளை இராணுவப் பிரிவுக்கு அனுப்புகிறது.

இங்கே ஏற்கனவே ஒரு ஒப்பந்தம் (ஒப்பந்தம்) கையெழுத்திடப்படுகிறது.

பொதுவாக, வேட்புமனுவை அங்கீகரிப்பது முக்கிய பிரிவு தளபதிகளின் கோரிக்கைகள் மற்றும் மாவட்ட தலைமையகத்தின் விருப்பங்களின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

ஒரு பெண்ணுக்கு குழந்தைகள் இருந்தால் அல்லது அதிகாரப்பூர்வமாக பதிவு செய்யப்பட்ட திருமணத்தில் இருந்தால், அவர் சேவைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

உங்களிடம் குற்றவியல் பதிவு இருந்தால், அத்தகைய சூழ்நிலையில் நீங்கள் இராணுவத்தில் சேர முடியும் என்று நீங்கள் நம்பக்கூடாது. இந்த விதிமுறை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஒரு பெண் ஏற்கனவே 20 வயதாக இருந்தால் இராணுவத்தில் பணியாற்றத் தொடங்க உரிமை உண்டு. கமிஷன் எந்த முரண்பாடுகளையும் அடையாளம் காணவில்லை என்றால் ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது. 40 வயது வரை சேவை செய்யலாம்.

ஒப்பந்தத்தின் காலம் மற்றும் சேவையின் நிபந்தனைகள்

ஒப்பந்தத்தின் காலத்தை தீர்மானிக்க, பெண்ணின் வயது மற்றும் அவள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிலை ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். பொதுவாக, அத்தகைய ஒப்பந்தம் மூன்று முதல் பத்து வருட காலத்திற்கு முடிக்கப்படுகிறது.

இராணுவத்தில் முதல் நுழைவு எளிமையான நிலைகளில் பணிபுரிவதை உள்ளடக்கியது:

1. மாலுமிகள்.
2. சார்ஜென்ட்கள்.

இந்த வழக்கில், ஒப்பந்தத்தின் காலம் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு மேல் இல்லை.

அதிகாரிகள் மற்றும் வாரண்ட் அதிகாரிகள் 5 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள். இராணுவப் பள்ளிகளின் கேடட்களுக்கும் அதே கால அளவு நிறுவப்பட்டுள்ளது.

ஒரு பெண் இராணுவத்தில் சேருவதற்கு, பெண் ஊழியர்களுக்காக உருவாக்கப்பட்ட இராணுவப் பிரிவில் ஒரு காலியிடம் திறக்கப்பட வேண்டும். பாரம்பரியமாக, ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றும் பெண்கள் தளவாடங்கள் அல்லது மருத்துவ ஆதரவில் உள்ளனர். பெண்கள் பெரும்பாலும் போர்க் கடமைகளில் ஈடுபடுகிறார்கள் மற்றும் களப் பயிற்சிகளில் பங்கேற்கிறார்கள்.

"பொது வாழ்க்கையில்" இராணுவ பதவிகளை வகிக்கும் ஒரு ஊழியரின் பொறுப்புகள் மற்றும் உரிமைகள் வேறுபட்டவை அல்ல. சீருடையில் உள்ள ஒவ்வொரு பெண்ணும் ஊதிய விடுப்பைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம், அதே போல் மகப்பேறு விடுப்பு எடுக்கலாம்.

14 வயதுக்குட்பட்ட இரண்டு குழந்தைகள் அல்லது 16 வயதுக்குட்பட்ட ஊனமுற்ற குழந்தை இருக்கும் பெண் ராணுவ வீரர்கள் எந்த நேரத்திலும் விடுப்பு எடுக்கலாம். இதையெல்லாம் முதலில் நிர்வாகத்துடன் ஒப்புக்கொள்ள வேண்டும்.

சேவையில் உள்ள பெண்களுக்கு சலுகைகள் மற்றும் வீட்டுவசதி

சேவையின் முதல் ஐந்து ஆண்டுகளில், சிறுமிக்கு சேவை வீடு வழங்கப்படுகிறது. இந்த காலகட்டத்திற்குப் பிறகு, பொது அடிப்படையில் ரியல் எஸ்டேட்டைப் பெறலாம். இது சாத்தியமில்லை என்றால், பண இழப்பீடு வழங்கப்படும்.

சீருடை அணிந்த பெண்கள் வணிக பயணங்களின் போது இலவச பயணத்திற்கான உரிமையைப் பெறுகிறார்கள், ஓய்வு அல்லது சிகிச்சைக்காக மற்றொரு பிரிவுக்கு மாற்றவும்.

சேவையை விட்டு வெளியேறிய பிறகு, நீங்கள் நகரம் மற்றும் புறநகர் போக்குவரத்திலும், உள்ளூர் ரயில்களிலும் இலவசமாகப் பயணிக்கலாம்.

முன்கூட்டியே பணிநீக்கம்

இந்த செயல்முறை புறநிலை காரணங்களுக்காகவும் உங்கள் சொந்த வேண்டுகோளின்படியும் சாத்தியமாகும்.

ஒப்பந்தம் முடிவதற்குள் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம்:

1. பணியாளர்கள் மாற்றம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
2. பணியாளர் மறுசீரமைப்பு.
3. இராணுவ கடமைகளின் நியாயமற்ற செயல்திறன்.
4. என் கணவரின் இடமாற்றம் காரணமாக.

இந்த விதிமுறைகள் அனைத்தும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொடர்புடைய சட்டத்தில் "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" பொறிக்கப்பட்டுள்ளன. ஒரு பெண் இராணுவ சேவைக்கு தகுதியற்றவர் என்று அங்கீகரிக்கப்பட்டதன் பேரில் இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறுவது மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இந்த முடிவு IHC ஆல் வெளியிடப்பட்டது.

கூடுதலாக, குடும்பத்தில் தொடர்ச்சியான கவனிப்பு தேவைப்படும் ஒரு நபர் இருப்பதால் பணிநீக்கம் சாத்தியமாகும்.

சுருக்கமாக, பெண்கள் இராணுவத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதை நாங்கள் கவனிக்கிறோம், உங்களுக்கு விருப்பமும் விடாமுயற்சியும் இருந்தால் சேவையில் சேர்வதில் சிக்கல் இருக்காது. ஒரே வித்தியாசம் என்னவென்றால், ஒப்பந்த அடிப்படையில் பெண் இராணுவத்தில் இருப்பார்.

ஒரு பெண்ணுக்கான இராணுவ சேவை என்பது வீட்டுவசதி மற்றும் அனைத்து வகையான நன்மைகளையும் வழங்குவதற்கான நல்ல நிலைமைகளைக் குறிக்கிறது.

இந்த செயல்முறையைத் தொடங்க, நீங்கள் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், ஒரு மாதிரி விண்ணப்பத்தை எடுத்து, ஆவணங்களின் தொகுப்பை சேகரித்து மருத்துவ பரிசோதனையில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். மேலும் செயல்முறை மருத்துவ ஆணையத்தின் முடிவைப் பொறுத்தது. வெற்றி பெற வாழ்த்துகிறோம்!