Kakšna dolžina dela je potrebna za delovnega veterana. Zvezno potrdilo veterana dela

Izraz "veteran dela" je znan že od sredine sedemdesetih let prejšnjega stoletja.

Ta častni naziv so prejeli delavci, katerih delovne izkušnje so bile nadpovprečne.

Bila je spodbuda za stabilno in dolgotrajno delo, zgled za zgled. Veterani dela so bili nagrajeni s strani vlade, imeli so pomembne ugodnosti: visoko pokojnino, brezplačno potovanje na vseh vrstah prevoza in drugo.

Od takrat je bilo veliko sprememb na vseh področjih, zakon o veteranih pa se je spremenil vsaj trikrat. Kako v našem času dobiti veterana dela brez nagrad? Ali je možno? O tem bo govora v nadaljevanju.

Do danes je pridobitev statusa veterana dela urejena z zakonom Ruske federacije "O veteranih" (različica iz leta 2016), kjer v čl. 7 določa, da je podlaga za dodelitev tega naziva prisotnost delovnih izkušenj:

  • za moške je 40 let in več;
  • Za ženske je dovolj 35 let splošnih izkušenj.

Za tiste, ki že imajo ustrezna priznanja in medalje, delovne izkušnje, tako kot v prejšnji različici zakona (iz leta 2005), ostanejo 25 oziroma 20 let.

Zahtevani dokumenti

Od leta 2005 podeljevanje naziva BT izvajajo lokalni organi socialnega varstva. Zato se mora prosilec prijaviti tam.

Celoten postopek registracije poteka v skladu z lokalno zakonodajo o postopku in pogojih za podelitev tega naziva. On pa se zanaša na zahteve zveznega zakona. Samo pod pogojem, da mora prosilec živeti v tej regiji določeno število let. Čeprav takšne klavzule morda ni.

Paket dokumentov, ki se posreduje organu socialnega varstva, vključuje:

  • potni list.
  • Delovna knjižica z vsemi vložki in kopijami teh dokumentov.
  • 2 fotografiji 3 × 4.
  • Izpisek iz okrožnega oddelka pokojninskega sklada o delovni dobi.

Če se na socialno zaščito ne obrne upokojenec sam, ampak njegov zastopnik, potem morate dodatno imeti:

  • Civilni potni list zastopnika upokojenca.
  • Pooblastilo prosilca za pridobitev naslova o pravici nastopanja v njegovem imenu, sestavljeno na ustrezen način.

Na licu mesta se sestavi vloga na vodjo organa socialnega varstva s prošnjo za podelitev naziva BT. Odda se v dvojniku.

Eden od njih ostane pri inšpektorju, drugega pa z oznako o sprejemu in številko vloge prevzame prosilec.

Če se delovna knjižica ali njen del izgubi, potem lahko vse manjkajoče podatke obnovite v pokojninskem skladu.

Postopek registracije

Celoten postopek obdelave dokumentov v zvezi s podelitvijo statusa veterana dela je predpisan v ustreznem sklepu območne (območne, republiške) uprave.

Običajno izgleda takole:

  1. Lokalni socialnovarstveni delavec registrira vlogo prosilca, oblikuje primer.
  2. Ti dokumenti se pošljejo regionalni upravi. Tu jih pristnost pregleda ustrezna komisija. Ustanovljen je s sklepom regionalne uprave. Preverjanje traja mesec dni.
  3. Če je zadeva pozitivna, se dokumenti pošljejo v potrditev regionalni upravi.
  4. V primeru zavrnitve podelitve naziva je prosilec o tem pisno obveščen z dešifriranjem razlogov za zavrnitev. To je treba storiti v petih dneh od dneva izdaje odločbe.
  5. Izvleček iz Odloka regionalne uprave o dodelitvi statusa skupaj z dokazili se pošlje na kraj vloge.
  6. Okrožna agencija za socialno varnost izda potrdilo BT.
  7. Ta dokument se vpiše v posebno knjigo in izroči lastniku.
  8. Kopije dokumentov iz primera socialne varnosti se hranijo v veteranski pokojninski kartoteki.
  9. V njegovi pokojninski knjižici je tudi žig "Veteran dela", ki ga je potrdil organ, ki je potrdilo izdal.

Ruska zakonodaja se nenehno spreminja - izvajajo se spremembe, zaradi katerih prej obstoječe določbe postanejo neveljavne, pojavijo se klavzule, ki dajejo nove prednosti. Zvezni zakon št. 5 o veteranih ni izjema. Potem ko je zvezni zakon št. 388 določil enotne zahteve za kandidate za častni naziv "veterana dela" (29. december 2015), je postalo težko pridobiti preferencialni status.

Sedmi člen FZ-5 vsebuje obvezna merila - prisotnost spodbud in določen obseg delovnega časa. Mnogi upokojenci-Rusi so lahko ponosni na dolgoletno delovno dobo, z oznakami je vse veliko bolj zapleteno. Najbolj priljubljeno vprašanje starejših občanov je, ali je mogoče dobiti veterana dela brez nagrad.

Zakonske določbe

Merila za Ruse. Kandidati so razdeljeni v dve kategoriji.

  1. Osebe, ki so začele delati kot otroci med drugo svetovno vojno. Zanje je postavljen edini pogoj - rok dela. Za ženske je vpisana vrednost 35 let, za moške je na voljo večji obseg - 40 let.
  2. Ostali državljani Rusije. Iskalca zaposlitve je treba obvladati. Delovna doba mora biti najmanj 20, 25 let (ženske oziroma moški). Zagotovljeni so vseruski (redovi, medalje sovjetskega obdobja, Ruske federacije, zahvala predsednika Rusije) in oddelčni.

Za strokovnost, delovne dosežke, mojstrsko opravljanje nalog je bil zaposleni lahko nagrajen z zahvalnimi pismi, diplomami, ki potrjujejo zasluge v podjetju, v organizaciji. Katere so pomembne?

Oddelčne regalije se upoštevajo, kadar:

  • ustanovijo jih zvezna ministrstva;
  • oseba je delala 15 let od 20-25 na področju, prek katerega se je spodbujala;
  • občan je bil s tako značko nagrajen do 30. junija 2016

Po spremembah FZ-5 od leta 2005 velja norma - sestavne enote Zveze oblikujejo lastne predpise, ki urejajo pravila za dodelitev statusa (7. člen). Odločajo tudi, katere koncesije bodo podelili imetnikom lastninske pravice, ki živijo v regiji (22. člen).

Zahvaljujoč prenesenim pooblastilom so regionalne vlade razvile algoritme za nagrajevanje veteranov. Večina jih je v skladu z nacionalnimi predpisi, vendar obstajajo izjeme.

Regionalne nianse

Da bi ocenili, ali je mogoče dobiti delovnega veterana za delovne izkušnje brez nagrad, je pomembno razumeti, da obstajajo delavci vseruske ravni, pa tudi upravičenci-veterani regije, ozemlja, republike.

Vendar isti 7. člen (4. člen) rešuje dilemo, kako dobiti veterana dela, če ni priznanj, so pa izkušnje.

Z dolgoletno delovno fazo in odsotnostjo nagrad, spričeval, hvaležnosti se veteransko delo podeli državljanom, če to določa zakonodaja regije stalnega prebivališča prosilca.

Republikanske, regionalne, regionalne vlade so uvedle nazive regionalnega pomena. Ime potrdila v tem primeru vsebuje ime ruskega subjekta.

Preference, ki so zagotovljene upravičencem-veteranom Ruske federacije in določene regije, so praktično enake:

  • povračilo plačil za najemnino (50%);
  • ugodnosti pri potovanju s prevozom;
  • davčne olajšave;
  • prednostne zdravstvene storitve.

Hkrati se zahteve za kandidate razlikujejo od priporočil zveznega zakona.

V skladu z upravnimi predpisi lahko pravila za podelitev statusa:

  • v celoti izključiti zahtevo po prisotnosti nagrad;
  • uvesti pogoj za opravljanje dejavnosti delavca regijskega, regijskega pomena (določeno število let);
  • povečati minimalni standard za obdobje dela;
  • določiti utemeljitev naslova;
  • razširiti seznam možnih prijaviteljev.

Na primer:

  1. Prebivalci regije Ulyanovsk. predložiti recept: 35-40 let izkušenj, od tega tretjina teritorialnih, in morebitne regionalne spodbude.
  2. Bolj zvesti oblastem regije Orenburg:
  • ženske, ki so delale 38 let, od tega 19 v regiji Orenburg, moški - najmanj 43 let, od tega 21,6 litra. lokalni;
  • spodbujanje regionalnega pomena in upokojitvene starosti;
  • starši z več otroki (5 otrok), eden od staršev invalidnega otroka (čas delavske funkcije je 20-25 let);
  • ljudstva, ki so v varstvu delali približno 5 let, z 20-25 leti dela.

Obstaja veliko različic pri dodelitvi veteranskega naziva regionalnega pomena. Glavne stvari, ki jih mora starejša oseba vedeti:

  • sistem dodeljevanja se razlikuje glede na regijo;
  • pridobitev veteranskega staleža je mogoča v odsotnosti regalij, kadar so takšni predpisi predvideni v naselju prosilca;
  • ugodnosti za imetnike naslova na ravni Ruske federacije, sestavnega subjekta federacije, so enake in jih v celoti določijo lokalni organi.

Prvi korak za uresničitev namere za pridobitev veteranskega naziva je stik z uslužbenci lokalnih organov socialne varnosti, MFC. To bo razjasnilo vprašanje meril za prijavitelje glede na veljavno zakonodajo. Državni uradniki vam bodo pomagali pravilno izpolniti vlogo, našteli jo bodo. Informacije o upravnih predpisih (kategorije prosilcev, zahtevana dokumentacija, čas postopka za podelitev in izdajo certifikacijskega dokumenta) zagotavlja spletni portal Gosuslugi, zagotavljajo pa uradne spletne strani organov.

Postopek od trenutka prejema vloge do izdaje potrdila traja približno mesec dni. Prej ko upokojenec začne registracijo, hitreje bo izkoristil prednosti. Pri odločitvi o zavrnitvi ima delavec vse razloge, da svoje pravice zagovarja na sodišču.

Odgovori na vprašanja

Postopek za podelitev statusa veterana urejajo določbe zveznega zakona št. Po čl. 7 prijavljenih mora imeti:

  • dolgoletne izkušnje;
  • nagrade in nagrade.

Tako se v odsotnosti nagradnih dokumentov naziv veterana Ruske federacije ne podeli.

Ali lahko Rusinja dobi naziv delovne veteranke brez nagrad (delovne izkušnje 40 let, ženska)?

Se naziv veteran dela podeljuje samo po delovni dobi brez kakršnih koli priznanj?

Kako lahko prebivalec Leningradske regije danes dobi veterana dela brez nagrad?

Kakšne nagrade bi moral imeti upokojenec, da bi prejel naziv veteran dela?

Pogoje za podelitev častnega naziva za dolgotrajno in brezhibno delo določa zvezni zakon "O veteranih". Po čl. 7 tega zakona lahko pridobita delovnega veterana dve kategoriji državljanov:

  • osebe, ki so začele svojo delovno dejavnost kot mladoletne med veliko domovinsko vojno in imajo najmanj 40 let delovnih izkušenj za moške in 35 let za ženske;
  • odlikovan z redovi ali medaljami ZSSR ali Ruske federacije ali nagrajen s častnimi nazivi ZSSR ali Ruske federacije ali nagrajen s častnimi listinami predsednika Ruske federacije ali nagrajen s hvaležnostjo predsednika Ruske federacije zveze ali nagrajen z oddelčnimi znaki za zasluge pri delu (služba) in dolgoletno delo (služba) - najmanj 15 let - na ustreznem področju dejavnosti (panoga gospodarstva) in ima delovne (zavarovalne) izkušnje, upoštevane račun za določitev pokojnine, najmanj 25 let - za moške in 20 let - za ženske ali zahtevano delovno dobo.

Kakšne izkušnje so potrebne za pridobitev delovnega veterana

Upoštevajte, da so od 1. julija 2016 zahteve zakona postale strožje: oddelčne nagrade dajejo pravico do častnega naziva le, če je nagrada povezana z najmanj 15 leti delovnih ali službenih izkušenj v ustrezni panogi. Vendar to pravilo nima retroaktivnega učinka, torej ne velja za tiste, ki so prejeli navedena odlikovanja pred 30. 6. 2016.

Kandidat za podelitev veteranskega naziva mora poleg razpoložljivosti državnih priznanj in oddelčnih oznak imeti ustrezne delovne (zavarovalne) izkušnje, ki se upoštevajo pri določitvi pokojnine, oziroma delovno dobo, potrebno za imenovanje pokojnino.

Delovne izkušnje so skupna doba delovnih in drugih dejavnosti, ki se vštevajo v zavarovalno dobo za prejemanje pokojnine. Po drugi strani se zavarovalna doba razume kot skupno trajanje delovnih in (ali) drugih dejavnosti, za katere so bili zavarovalni prispevki izračunani in plačani v Pokojninski sklad Ruske federacije, ter druga obdobja, vključena v zavarovalno dobo. skladno s pokojninsko zakonodajo.

Kam iti

Postopek in pogoji za pridobitev naziva "veteran dela" ter ukrepi socialne podpore, ki jih zagotavljajo, določajo zakoni in drugi regulativni pravni akti sestavnih subjektov Ruske federacije.

Veteransko spričevalo praviloma izdajo organi socialne varnosti v kraju stalnega prebivališča. Ob prijavi boste morali izpolniti vlogo in predložiti potrebne dokumente.

V skoraj vseh regijah je mogoče vlogo oddati tako na papirju kot v elektronski obliki.

Kateri dokumenti so potrebni

Seznam potrebnih dokumentov, ki bodo potrebni za registracijo veteranske skorje v različnih regijah, je precej podoben. Konec koncev morate potrditi obstoj razlogov, določenih z zveznim zakonom.

Na primer, kako pridobiti delovnega veterana v Moskvi leta 2019, je navedeno v Odloku moskovske vlade "O podelitvi naziva" veteran dela "in izdaji veteranskega spričevala v mestu Moskva. Za pridobitev potrdila, ki daje pravico do ugodnosti, se morate obrniti na oddelek za socialno varstvo prebivalstva v kraju stalnega prebivališča z vlogo v ustaljenem obrazcu in ji priložiti naslednje dokumente:

  • potni list ali drug dokument, ki dokazuje vašo identiteto in kraj bivanja v Moskvi;
  • delovna knjižica ali arhivska spričevala, ki potrjujejo delovno dobo, potrebno za določitev starostne pokojnine ali za delovno dobo, ali potrjujejo ustrezno delovno dobo in začetek delovne dejavnosti kot mladoletnik med drugo svetovno vojno, brez obdobja dela na začasno zasedenih ozemljih;
  • dokumenti, ki potrjujejo podelitev redov ali medalj, častnih spričeval ali hvaležnosti predsednika Ruske federacije, delovnih oddelkov ali podelitev ustreznega častnega naziva;
  • fotografija 3 × 4 cm.

Kako dolgo čakati in koliko stane

Odločitev o podelitvi ali zavrnitvi statusa veterana sprejmejo uslužbenci organov socialnega varstva v največ 30 koledarskih dneh, poleg tega pa se lahko določi do 5 dni za obveščanje prosilca o odločitvi. V primeru pozitivne odločitve boste prejeli ustrezno veteransko spričevalo.

Ni vam treba plačati niti za vložitev vloge niti za samo potrdilo. Po veljavni zakonodaji je celoten postopek podelitve naziva »veteran dela« brezplačen.

Kako postati veteran dela v primeru zavrnitve

Status vam lahko zavrnejo v naslednjih primerih:

  • ni pravic do pridobitve statusa;
  • na območju naselja, kjer ste oddali dokumente, ni stalne registracije;
  • dokumenti so izgubili pravno veljavo ali vsebujejo netočne podatke.

V tem primeru se državljanu izda pisna zavrnitev podelitve naziva "veteran dela" z navedbo razlogov za zavrnitev. Toda ne obupajte - na takšno zavrnitev se je mogoče pritožiti na višji organ socialne zaščite in (ali) na sodišču.

Na primer, včasih je nagrada, vendar zanjo ni potrdila - pozabili so jo izdati ali pa se je z leti izgubila. V takih primerih ljudem pogosto odrekajo častni naziv. Vendar pa sodišča pri reševanju spora na sodišču pogosto stojijo na strani državljana, saj menijo, da če obstaja sama nagrada, vpis v delovno knjižico in potrditev v arhivskih evidencah, potem odsotnost potrdila ni razlog za zavrnitev. podeliti veteranski naziv.

Veliko je tudi spornih situacij, povezanih s potrjevanjem oddelčnih nagrad in njihovega seznama. Navsezadnje ima vsaka panoga svoje nagrade in zato, da potrdite njihovo legitimnost, morate najti pravo podlago. V tem primeru morate poiskati pomoč pri pristojnem odvetniku.

Na kaj še biti pozoren

Ljudje se pogosto zastavljajo naslednje vprašanje: kako pridobiti potrdilo veterana dela, če je poškodovano ali izgubljeno? V tem primeru je dovolj, da se obrnete na organe socialnega varstva z izjavo, kjer navedete okoliščine izgube dokumenta ali razloge za njegovo poškodovanje in zaprosite za dvojnik. Izdaja dvojnika je tudi brezplačna.

Upoštevajte, da če imate pravico do naziva "veteran dela", ga je mogoče pridobiti vnaprej, vendar boste zahtevane ugodnosti lahko izkoristili šele po upokojitvi.

Častni naziv "veteran dela" prejmejo ljudje, ki delajo dolgo in vestno. Zbrali smo vse informacije o tem, kako te dni pridobiti ta naziv brez nagrad in kakšen je vrstni red registracije

V tem članku se boste naučili:

Kdo se slavi za zasluge v delovni dejavnosti

Častni naziv "veteran dela" je podeljen le ljudem, ki imajo dokaj dolgo in vestno delovno dejavnost. V tem primeru področje dejavnosti, položaj ali višina njihove plače ne igrajo vloge. Zakonodajni akti, ki urejajo vprašanje pridobitve tega naziva, imajo precej dolgo zgodovino, so bili spremenjeni, dopolnjeni, spremenjeni, zaradi česar pogosto nastane zmeda.

Določba o podelitvi naziva osebam, ki so začele delati med drugo svetovno vojno, še mladoletne in imajo najmanj 40 (moški) in 35 (ženske) let izkušenj, ne glede na razpoložljivost priznanj, je vedno ostala nespremenjena. . Preprosto je izračunati, da so danes takšni ljudje že globoko čez 80 let, njihovo število pa se vsako leto zmanjšuje.

Za kandidate z oddelčnimi nagradami bo delovna doba v industriji za pridobitev veteranskega staža 15 let.

Upoštevane so zavarovalne izkušnje, saj je pojem delovne dobe že nekaj let nepomemben. Delovna doba za pridobitev naziva veteran dela vključuje naslednje dobe:

  • vsa delovna obdobja, v katerih so bili opravljeni odbitki za zavarovanje;
  • študija, če je dan začetka leta 2002;
  • začasna invalidnost, vklj. skrb za otroka ali nesposobnega sorodnika;
  • drugi,.

Postopek registracije

Od leta 2005 primere prosilcev za naziv delovnega veterana obravnavajo organi socialnega varstva v kraju njihovega stalnega prebivališča. Vlogo lahko oddate tudi elektronsko preko portala javnih storitev ali na MFC. Če se vlagatelj iz kakršnega koli razloga ne more sam prijaviti, lahko to zaupa svojemu pooblaščencu, tako da mu izda pooblastilo.

Algoritem dejanj je naslednji:

1. korak. Vlagatelj napiše izjavo v dveh izvodih, naslovljeno na vodjo oddelka za socialno varstvo, s prošnjo, da mu podeli naziv veteran dela. Obrazec dobite na zavodu. En papir ostane pri inšpektorju, na drugega odpiše zapisnik o sprejemu in datum, ga potrdi s podpisom in prepusti vlagatelju.

2. korak. Skupaj z vlogo se socialnemu varstvu predloži paket potrebnih dokumentov. V tej fazi lahko prosilec samo čaka, nadaljnji postopek bo potekal brez njegove udeležbe.

Korak 3. Inšpektor oblikuje primer, ga pošlje regionalni upravi.

4. korak. V regiji se ustanovi posebna komisija, ki v enem mesecu preveri verodostojnost predloženih dokumentov in sprejme odločitev o podelitvi naziva.

5. korak. Če je vprašanje rešeno pozitivno, območna uprava odobri podelitev naziva in o tem pošlje vlagatelju pisno obvestilo. Vlagatelju se sporoči tudi negativen rezultat s podrobnimi pojasnili razlogov za zavrnitev. Čas od odločitve o vlogi do obveščanja potencialnega veterana o tem ne sme biti daljši od petih dni.

6. korak. Če prosilec meni, da je zavrnitev podelitve naziva neupravičena, ima pravico v treh mesecih od dneva prejema zavrnitve iti na sodišče in se pritožiti zoper negativni rezultat.

Korak 7. Z odlokom regionalne uprave se prijavitelju podeli naziv veteran dela, izvleček iz odloka in drugi spremni dokumenti se pošljejo na kraj vloge.

8. korak. Lokalni OSZN izda potrdilo delovnega veterana, ga vpišite v register proti podpisu prejemnika in ga izročite lastniku.

9. korak. V veteranski pokojninski knjižici je žig "Veteran dela".

Naslednji koraki osebe v novem statusu veterana so formalizacija prejemkov, ki jih predpisuje zakon.

Zahtevani dokumenti

Oseba, ki zaprosi za naziv, mora poleg vloge OPSN predložiti naslednje dokumente:

  • potni list državljana Ruske federacije + njegova kopija;
  • delovna knjiga + njen izvod;
  • fotografije 3 × 4;
  • izpisek iz PF o delovnih izkušnjah;
  • pri vložitvi vloge preko pooblaščenca je dodatno priložena njegova osebna izkaznica in notarsko overjeno pooblastilo;

Kot smo že omenili, regionalne uprave ocenjujejo svoje sposobnosti in glede na njih določajo ugodnosti za veterane, lahko pa tudi samostojno določijo seznam pogojev za pridobitev naziva, jih poenostavijo ali zaostrijo. Zato bodo morda potrebni dodatni dokumenti, kot je na primer potrdilo starša z veliko otroki (v regiji Orenburg). Celoten seznam lahko vnaprej preverite v lokalni pisarni SPDU.

Ko lahko zavrnejo

Delovni veteran je častni naziv, ki si ga je treba prislužiti z vestnim in dolgoletnim delom in ki lastniku daje pravico do zelo pomembnih ugodnosti. Običajno komisija zelo natančno preuči vsako zahtevo in včasih se zgodi, da se odloči, da podelitev naziva zavrne. Najpogostejši razlogi za zavrnitev so lahko:

  • ne izpolnjevanje vseh zakonskih zahtev;
  • izguba pravne moči zaradi dokumentov;
  • posredovanje netočnih informacij;
  • pomanjkanje državljanstva Ruske federacije;
  • pomanjkanje stalne registracije v regiji;
  • prisotnost kazenske evidence (v nekaterih regijah);
  • prisotnost kazni, vključno z odpovedjo po členu.

4.57/5 (7)

Zakonodajni okvir

Rusi so bili vedno znani po svojem trdem delu. To potrjuje veliko število upokojencev, ki so zasluženo prejeli naziv "veteran dela". Kot veste, da bi zaslužili pokojnino, morate delati 25 let, vendar nekateri Rusi večino svojega življenja posvetijo delu, saj so v 40 ali celo več letih opravili dolgo delovno pot.

Zdaj se lahko upokojenci pohvalijo, da so za njihovo vestno delo in prispevek k razvoju gospodarstva naše države nagrajeni s prepoznavnimi znaki.

Naziv "veteran dela" je časten in deluje kot nekakšno priznanje na državni ravni za delovne zasluge ruskih delavcev.

Z dodelitvijo tega naziva lahko oseba hkrati računa, da mu bo zagotovila ločene socialne storitve. garancije.

Pozor! Glavni zakon, ki ureja postopek za podelitev naziva "veteran dela", je zvezni zakon št. 5 "O veteranih". 7. in 22. člen določata pravila, po katerih se ta naziv podeli, in govori o socialnih ukrepih. podporo.

Treba je opozoriti, da se regionalne oblasti ukvarjajo z vprašanjem zagotavljanja socialne podpore veteranom dela. Tako je v vsakem od sestavnih subjektov Ruske federacije odobren seznam ugodnosti, ki jih imajo veterani dela, ki živijo v določeni regiji, pravico uporabljati.

Naziv se podeli samo tistim zaposlenim, ki imajo rusko državljanstvo.

Tudi z dolgoletnimi delovnimi izkušnjami državljani drugih držav, ki živijo na ozemlju Rusije, nimajo možnosti zaprositi za naziv. Vse je mogoče le, če oseba pridobi rusko državljanstvo.

Delovna doba, ki jo je oseba pridobila v drugi državi, se upošteva v celotni delovni dobi, vendar le pod pogojem, da je med našimi državami podpisan ustrezen sporazum (na podlagi Sporazuma držav CIS).

Naziv se podeli državljanom, ki jim je bila dodeljena pokojnina. Znano je, da obstaja možnost upokojitve, preden zaposleni doseže upokojitveno starost.

V skladu z zveznim zakonom št. 400, če delovna doba dovoljuje (v določeni panogi), lahko oseba zaprosi za pokojnino (v skladu s seznamom št. 1 ali seznamom št. 2). Se pravi, ženske se lahko upokojijo prej in ne kot običajno - pri 55 letih.

Prav tako imajo moški, katerih upokojitvena starost je 60 let, pravico do upokojitve pred to starostjo.

Pomembno! Od leta 2019 se bo upokojitvena starost spremenila: za moške bo stara 65 let, ženske pa se bodo upokojile pri starosti 60 let.

Kdo in po kakšnih merilih lahko kandidira za naziv veteran dela

Zakonsko določeni pogoji, na podlagi katerih se lahko osebi z vsemi svojimi zaslugami in vestnim delom podeli naziv "veteran dela".

Odsotnost teh razlogov lahko povzroči zavrnitev:

  • prva osnova zahteva vsaj 15 let delovnih izkušenj v določeni panogi. Gre za nenehne izkušnje. Se pravi, v tem obdobju oseba ni odnehala. Če je svojo kariero zgradil in z leti prerasel iz navadnega uslužbenca do vodje oddelka, se to obdobje prizna tudi kot neprekinjene delovne izkušnje;
  • drugi pogoj je, da skupna delovna doba ne sme biti manjša od 25 let (za moške) in 20 let (za ženske). V to obdobje se všteva tudi 15 let neprekinjene službe iz prvega odstavka;
  • tretji pogoj je prisotnost resornih insignij, to so medalje, ordeni, spričevala, častni nazivi, zahvale ministrstva ali predsednika.

Tako je za status veterana dela potrebno imeti zadostne delovne izkušnje in obvezna prisotnost oznak posameznega oddelka (7. člen zakona št. 5).

Obstaja še en odtenek - zahvalna pisma (pisma) morajo biti nujno resorna, torej odobrena z vladnim odlokom št. 758, pa tudi z drugimi zakonodajnimi akti zveznega pomena.

Pozor! Naši usposobljeni odvetniki vam bodo brezplačno in 24 ur na dan pomagali pri vseh vprašanjih.

Najmanjša delovna doba za pridobitev naziva delovnega veterana v regijah Ruske federacije

Spomnimo se, da mora oseba, ki želi prejeti naziv "veteran dela", določeno obdobje delati v eni panogi.

To dejstvo je mogoče potrditi z dokumenti. Prvi dokument je delovna knjiga z ustreznimi vpisi v njem. Če iz nekega razloga knjiga manjka, lahko dobite dokaze. Poleg tega v arhivu hranijo listine o zaposlitvi ali dokumente o obnovitvi delovnih izkušenj, pridobljene s sodno odločbo.

Prosimo, upoštevajte! V skladu z veljavno zakonodajo lahko regionalne oblasti lokalno določijo postopek in razloge za podelitev naziva ter rešijo vprašanje dodelitve ugodnosti..

Možnost razširitve razlogov za pridobitev naziva "veteran dela" je odvisna od tega, kako visoka je stopnja gospodarskega razvoja posamezne regije.

Prej je bilo omenjeno, da se zahteve lahko razlikujejo glede na regijo. Tako je bil v nekaterih sestavnih enotah federacije spremenjen seznam državljanov, ki so upravičeni do naziva.

Na primer, prebivalci regije Leningrad ali Kurgan lahko računajo na ta naziv, če so v regiji delali vsaj 15 let.

Z odločitvijo regionalnih oblasti se včasih spremenijo zahteve glede delovne dobe prosilcev za naziv.

Ženske, ki živijo v regiji Kurgan in imajo znak Maternal Glory, lahko pričakujejo, da bodo podaljšale delovno dobo zaradi obdobja, ko so bile na starševskem dopustu. Čeprav je treba izpolniti en pogoj - po odloku je ženska šla delati v isto podjetje, kjer je delala pred odlokom.

V nekaterih regijah je po odločitvi lokalnih oblasti podoben naziv uveden za posebne delovne zasluge. Vendar se nanaša na določeno regijo (območje).

Prebivalci Leningradske regije lahko prejmejo naziv "veteran Leningradske regije". V tem primeru se delovna doba za ženske zmanjša na 30 let, za moške pa na 35 let.

Upošteva se le obdobje, ko je oseba delala na istem področju. Območni veterani imajo tudi določene ugodnosti. Če ima oseba regionalni čin, se ji izplačuje dodatek k pokojnini, drugih ugodnosti pa ne prejema. To pomeni, da lahko regija pri tem prihrani.

Prebivalci Moskve in regije imajo najugodnejše pogoje za pridobitev tega statusa. Osebe, ki živijo in delajo v regiji Kursk, ob podelitvi naziva nimajo nobenih omejitev glede minimalne delovne dobe.

Če se oseba upokoji z zavarovalno dobo ali ima vse razloge, da zaprosi za starostno pokojnino in ima tudi ustrezne nagrade za pošteno delo, ima pravico do častnega naziva "veteran dela" (zvezni zakon št. 5).

Zapomni si! Minimalne delovne izkušnje za ženske so 20 let - in za moške - 25 let - določene v nekaterih regijah naše države.

Takšni pogoji so značilni za prebivalce:

  • Moskva;
  • Republika Tatarstan;
  • ozemlja Altaj in Krasnojarsk;
  • Ryazan, Samara in regije;
  • druge regije.

Pri zagotavljanju ugodnosti je opazna razlika.

Včasih je pogoj za prejemanje nadomestil (odškodnin) stalno prebivališče osebe z nazivom "veteran dela" na ozemlju določene regije, kjer je ta naziv prejel.

Različne regije lahko nudijo različne ugodnosti.

Običajno lahko seznam vključuje eno ali več naštetih ugodnosti: povečanje pokojnine, znižanje stroškov kom. storitve, nadomestilo za plačilo zobozdravstvenega zdravljenja in vgradnjo protez, povračilo stroškov za komunikacijske storitve, zagotavljanje zdraviliških bonov itd.

Poglej si posnetek. Kdo lahko dobi naziv "veteran dela":

Priprava dokumentov


Ko se obrnete na socialno službo. obramba naj zbere dokumentacijo, ki je potrebna za obravnavo vprašanja podelitve naziva "veteran dela":

  • izjava, ki je sestavljena po vzorcu, odobrenem na regionalni ravni;
  • potni list ali drug osebni dokument prosilca (izvirnik in kopija);
  • pokojninsko potrdilo (izvirnik in kopija);
  • kopija in izvirnik delovne knjižice;
  • dokumenti, ki potrjujejo prejem nekaterih oddelčnih nagrad in samih priznanj (redovi, medalje, spričevala, zahvalna pisma itd.);
  • 4 fotografije (obvezen vzorec).

Dokumente prosilca lahko odda osebno upokojenec ali njegov pooblaščenec. V drugem primeru je k zgoraj navedenim dokumentom treba dodati pooblastilo, sestavljeno v skladu z zahtevami čl. 185.1 Civilnega zakonika Ruske federacije. Poleg tega bo potreben potni list ali drugo dokazilo o identiteti zastopnika.

Pripravljena dokumentacija se shrani v mapo in prenese na ustrezne organe na kraju registracije vlagatelja.

Če upokojenec, ki ima pravico do lastninske pravice, ne živi v kraju registracije, je priporočljivo, da izda začasno prijavo, saj se ugodnosti zagotavljajo na uradnem kraju.

Bolje je predložiti dokumente na kraju registracije, v skladu z odločitvijo lokalnih oblasti, ugodnosti in odškodnine so zagotovljene v regiji, kjer ima oseba uradno dovoljenje za prebivanje.

POZOR! Oglejte si izpolnjen vzorec vloge za pripravo in izdajo potrdila veterana dela:

Postopek registracije

Za predložitev dokumentov na oddelek za socialno. varstva prebivalstva, je treba sestaviti izjavo. Tam lahko dobite obrazec dokumenta. Običajno ima ta obrazec standardni obrazec, ki je odobren z Uredbo na regionalni ravni. Na primer, prijavni obrazec v prestolnici je bil odobren z Odlokom moskovske vlade št. 989-PP.

Postopek izpolnjevanja tega obrazca običajno ne povzroča težav. Podatki iz pripravljenih dokumentov se vpisujejo v za to označene stolpce. Nujno je treba našteti vse te dokumente in oblikovati svojo zahtevo - podeliti naziv "veteran dela".

Pri oddaji dokumentov boste morali privoliti v obdelavo osebnih podatkov. Osebe, ki so prejele te informacije, so dolžne upoštevati postopek za njihovo obdelavo v skladu z normami zveznega zakona št. 152.

Posebnosti se oblikujejo v okviru lokalnih vladnih organov. komisija, ki vključuje strokovnjake iz različnih panog sestavnega subjekta federacije. Prav ta komisija pregleda predloženo dokumentacijo za določenega prijavitelja.

Člani komisije bodo v dveh tednih dokumente preučili, preverili njihovo pristnost, ugotovili, ali obstajajo razlogi za podelitev veteranskega naziva osebi.

Posebna pozornost je namenjena oddelčnim nagradam, saj so prav zaradi njih prosilcem pogosto zavrnjene zahteve.

Rezultat obravnave je sprejeta odločitev komisije o določenem kandidatu. Oseba se je dolžna seznaniti z rezultati po 5 dneh od dneva odločitve (pisno).

Pomembno! Če je odločitev za upokojenca pozitivna, se pripravijo dokumenti, in sicer potrdilo, ki potrjuje nov status. Njena predstavitev običajno poteka v prazničnem vzdušju.

Zavrnitev podelitve naziva mora biti obrazložena s sklicevanjem na zakonske norme.

Če se ne strinjate z odločitvijo komisije, se za pojasnila obrnite na lokalno oblast. Če ne najdete podpore, napišite izjavo na sodišče, vendar le, če ste prepričani, da imate vse pravne podlage za podelitev tega naziva.

Delovni veterani in ugodnosti

Na zakonodajni ravni je določen seznam ugodnosti, ki jih lahko uporabljajo državljani s statusom "veterana dela":

  • 50% popust na račune za komunalne storitve;
  • brezplačno potovanje v javnem prevozu;
  • dopust v času, ki je primeren za veterana;
  • brezplačna izdelava in popravilo protez (ugodnost velja v državnih zdravstvenih ustanovah;
  • druga jamstva in odškodnine.
Deliti to: