Cum se comportă o persoană inteligentă și bună. Cât de deștepți se comportă cu oamenii pe care nu-i plac
Așa procedează ei.
Într-o lume ideală, toți oamenii cu care ar trebui să comunicăm ar fi buni, amabili, atenți, inteligenți, generoși. Ei se vor bucura de glumele noastre, iar noi ne vom bucura de ale lor. Vom trăi într-un mediu minunat în care nimeni nu este niciodată supărat, nimeni nu va înjură sau defăima pe alții.
Dar, după cum ați observat deja, trăim într-o lume imperfectă. Unii oameni ne înnebunesc, iar noi înșine îi putem înnebuni pe alții. Nu ne plac cei care sunt nepăsători cu ceilalți, duri, le place să răspândească zvonuri, să se amestece în treburile noastre sau pur și simplu nu ne înțeleg glumele, dar ne așteptăm să râdem de glumele lor.
Probabil te-ai întrebat dacă este posibil să fii obiectiv în privința celor care te enervează constant și cu care nu ai vrea niciodată să iei prânzul și cum să înveți să fii amabil cu fiecare persoană pe care o întâlnești.
Chiar și într-o lume ideală, a crea o echipă formată în întregime din oameni pe care ai dori să-i inviti la grătar este nerealist. De aceea, Oamenii inteligenți ies adesea cu oameni pe care nu le plac. Pur și simplu sunt forțați să o facă. Și așa procedează ei.
1. Acceptă că nu pot mulțumi pe toată lumea.
Uneori cădem în capcana de a ne gândi că suntem buni. Credem că toți cei pe care îi întâlnim ne plac, chiar și atunci când nu le place. Dar inevitabil vei întâlni oameni dificili care se opun ceea ce crezi. Oamenii inteligenți știu asta. Ei recunosc, de asemenea, că conflictele sau dezacordurile rezultă din diferențele dintre sistemele de valori.
Persoana care nu-ți place este de fapt o persoană bună. Motivul respingerii tale este că ai valori diferite, iar această diferență creează tensiune.
Odată ce accepți că nu toată lumea te place și nu toată lumea te place, din cauza diferențelor de sisteme de valori, poți elimina emoțiile din evaluarea situației. Acest lucru vă va ajuta să ajungeți la un acord.
2. Tolerează (mai degrabă decât ignoră sau respinge) pe cei care nu le plac. Sigur, poți suporta criticile constante ale cuiva, poți strânge din dinți la glume proaste sau poți ignora compania intruzivă a cuiva, dar. Din punct de vedere al performanței, să încerci prea mult să-i faci pe oameni să te placă este o problemă mai mare decât să nu-i faci să te placă.
Ai nevoie de oameni care au puncte de vedere diferite și nu le este frică să se certe. Sunt genul de oameni care nu te lasa sa faci prostii. Nu este ușor, dar trebuie să le suporti. Ei sunt adesea cei care ne provoacă sau ne provoacă, dar ne încurajează la noi înțelegeri și ajută la propulsarea grupului către succes. Amintește-ți că nici tu nu ești perfect, dar totuși oamenii te tolerează.
3. Sunt politicoși cu cei care nu-i plac.
Indiferent de sentimentele tale față de cineva, persoana se va ghida după comportamentul și atitudinea ta față de el și, cel mai probabil, te va trata la fel. Dacă ești nepoliticos cu el, probabil că va arunca toate manierele deoparte și va fi nepoliticos cu tine. Ține minte, dacă ești politicos, oamenii vor fi toleranți cu tine.
Abilitatea de a-ți controla fața este de mare importanță. Trebuie să poți să arăți că consideri persoana respectivă un profesionist și să o tratezi bine. Acest lucru vă va ajuta să evitați să vă aplecați la nivelul lor sau să fiți prins în ceea ce fac.
4. Își țin așteptările în frâu.
Oamenii au adesea așteptări nerealiste de la ceilalți. Ne putem aștepta ca într-o anumită situație alții să acționeze exact în același mod în care am acționa noi, sau vor spune ceea ce am putea spune, adică vor dori să audă acum. Cu toate acestea, acest lucru nu este real. Oamenii au trăsături de personalitate înnăscute care determină în mare măsură modul în care reacţionează. A te aștepta ca alții să ia aceleași acțiuni pe care le-ai face tu înseamnă să te pregătești pentru dezamăgire și frustrare.
Dacă o persoană te face să te simți la fel de fiecare dată, adaptează-ți așteptările în consecință. Astfel, vei fi pregătit psihologic, iar comportamentul lui nu te va lua prin surprindere. Oamenii inteligenți fac asta tot timpul. Nu sunt niciodată surprinși de comportamentul unei persoane neplăcute.
5. Se analizează pe ei înșiși, nu pe adversarii lor.
Indiferent prin ce treci, oamenii nu pot intra sub pielea ta. Este important să-ți gestionezi sentimentele atunci când ai de-a face cu cineva care te enervează. În loc să te gândești la modul în care te enervează această persoană, concentrează-te pe motivul pentru care reacționezi așa cum ești.
Identificați factorii declanșatori care v-ar putea afecta sentimentele. Atunci s-ar putea să vă anticipați reacția, să o înmoaie sau chiar să o schimbați. Amintiți-vă, este mai ușor să vă schimbați percepțiile, atitudinile și comportamentul decât să forțați pe altcineva să devină o altă persoană.
6. Iau o pauză și inspiră adânc.
Sunt unele lucruri care te irită constant. Poate că este un coleg care pierde în mod regulat termenele limită sau un tip care face glume stupide. Află ce te enervează și cine îți apasă butoanele. Astfel te poți pregăti pentru asta.
Dacă poți întrerupe și controla adrenalina furioasă și apoi te orientezi către partea intelectuală a creierului tău, vei fi mai capabil să negociezi și să-ți justifici judecățile. Respirația adâncă și un mare pas înapoi te pot ajuta să te calmezi și să nu fii suprastimulat, permițându-ți să abordezi sarcina cu o minte mai limpede și o inimă deschisă.
7. Ei își exprimă nevoile.
Dacă anumite persoane te freacă în mod constant în mod greșit, spune-le calm că comportamentul și stilul lor de comunicare reprezintă o problemă pentru tine. Evitați frazele acuzatoare, încearcă să folosești formula: „Când tu..., atunci mă simt...”. De exemplu: „Când mă întrerupi în timpul unei întâlniri, simt că nu-mi apreciezi munca.” Apoi faceți o pauză și așteptați un răspuns.
S-ar putea să descoperi că cealaltă persoană nu și-a dat seama că prezentarea ta nu s-a încheiat încă sau că colegul tău a fost atât de încântat de ideea lui încât a scăpat-o într-un acces de entuziasm.
8. Ei păstrează distanța
Dacă totul eșuează, oamenii inteligenți creează distanță între ei și ceea ce nu le place. Cere-ți scuze pentru tine și mergi pe drumul tău. Dacă se întâmplă acest lucru la serviciu, mutați-vă în altă cameră sau așezați-vă la celălalt capăt al mesei de conferință. Fiind plecat și având perspectivă, s-ar putea să vă întoarceți la discuție și să interacționați cu oamenii care vă plac și să nu vă faceți griji pentru cei care nu vă plac.
Bineînțeles, totul ar fi mai ușor dacă ne-am putea lua rămas bun de la oameni care nu ne plac. Din păcate, știm cu toții că viața nu funcționează așa.
Oricine te afli, așa vei câștiga. Această înțelepciune, la fel de veche ca lumea, a fost confirmată de mii de ani de relații umane. Și este adevărat: atunci când ai lângă tine un interlocutor inteligent, bine citit și erudit, tu însuți începi să-i alegi cunoștințele, să înveți ceva nou de la el și, încet, să devii mai deștept. Dar dacă ai de-a face cu un prost, cu o persoană proastă, needucată, cu mintea îngustă, parcă simți că tu însuți începi să devii prost. Cum să distingem unul de celălalt? Astăzi vă vom spune despre zece obiceiuri comportamentale ale oamenilor inteligenți, calmi și rezonabili.
1. O persoană inteligentă recunoaște întotdeauna contextul unei situații
Nu ar trebui să trageți niciodată concluzii rapide și să oferiți imediat evaluări radicale ale unei anumite situații până când toate detaliile acesteia, sau cel puțin partea lor principală, sunt clarificate. Oricine taie precipitat, judecând în stânga și în dreapta, cel mai probabil nu este o persoană inteligentă. Mai mult, o astfel de persoană, de regulă, consideră punctul său de vedere absolut adevărat.
2. Oamenii inteligenți își recunosc cu ușurință greșelile.
Desigur, principalul lucru pentru ei nu este să-și amuze mândria sau să fie cunoscuți ca altcineva, ci să găsească adevărul, adevărul. O persoană inteligentă știe că poate greși, la fel ca oricine altcineva. Un prost, în general, nu admite niciodată că a greșit.
3. O persoană inteligentă se comportă cu grijă și judicios.
Comportamentul agresiv, de regulă, nu este caracteristic unei persoane inteligente. Da, în viață există tot felul de situații care pot enerva chiar și pe cea mai calmă și mai indiferentă persoană. Totuși, dacă o persoană, în cel mai mic moment, începe să se enerveze, să țipe, să-și fluture brațele și să aibă febră, cel mai probabil nu este de cea mai mare inteligență. Ei bine, fie ceva nu este în regulă cu nervii și asta se întâmplă. 🙂
4. Oamenii inteligenți nu cred că sunt mai buni decât alții.
O teză controversată, dar totuși, de regulă, o persoană inteligentă înțelege că nu este ideal și că întotdeauna există cineva care este mai bun și mai inteligent decât el însuși. O persoană miop și neintelectuală tinde să se considere mai inteligentă decât ceilalți, afirmându-se astfel pe fundalul celorlalți.
5. Oamenii inteligenți sunt capabili de compasiune.
A ajuta pe cineva, a sprijini pe cineva, a oferi sfaturi valoroase sau a ajuta într-un alt fel - toate acestea îi deosebesc pe cei deștepți de proști. Aceia, de regulă, nu le pasă de nimeni, în afară de ei înșiși, nu îi deranjează în mod deosebit.
6. Oamenii inteligenți iubesc singurătatea
O altă teză controversată, dar încă s-a dovedit că oamenii inteligenți singuri cu ei înșiși nu sunt la fel de plictisiți și singuri ca cei care nu sunt deosebit de deștepți. Ei caută societatea umană cu toată puterea lor, pentru a nu rămâne singuri cu gândurile lor, deoarece pur și simplu nu există. O persoană înțeleaptă este capabilă să stea mult timp în singurătate, gândindu-se la anumite lucruri.
7. Oamenii inteligenți merg adesea la culcare mai târziu
Un studiu a fost realizat recent în Japonia, conform căruia s-a recunoscut că oamenii care sunt „bufnițe de noapte” sunt de obicei mai dezvoltați intelectual decât „lacurile”. Acest lucru se datorează faptului că în timpul nopții, activitatea creierului crește și, prin urmare, mai multe gânduri vin în minte pentru oamenii deștepți.
8. O persoană inteligentă nu își face griji cu privire la posibilitatea de a greși.
Există o cohortă specială de oameni care trebuie să aibă întotdeauna dreptate. Mai mult decât orice, le este frică să nu greșească, pentru a nu arăta ca niște idioți în comparație cu ceilalți. Acești oameni, de regulă, nu sunt deosebit de inteligenți. O persoană inteligentă nu își face deloc griji pentru o greșeală: orice se poate întâmpla. Greșelile sunt cheia succesului în învățare!
9. Oamenii inteligenți sunt neînfricați
În sfârșit, poate cea mai controversată teză. Unii oameni cred că proștilor le este frică de orice, dar oamenii deștepți sunt opusul. Cu toate acestea, după cum știți, curajul nesăbuit este adesea caracteristic proștilor, dar o persoană înțeleaptă, dimpotrivă, va fi foarte atentă.
10. Oamenii inteligenți sunt capabili să mențină un dialog
Dacă în timpul unui dialog interlocutorul tău doar vorbește și vorbește, nepermițându-ți să spui un cuvânt, atunci el nu este o persoană inteligentă. Cu toate acestea, poate că pur și simplu nu este obișnuit cu conversația.
Băieți, ne punem suflet în site. Mulțumesc pentru asta
că descoperi această frumusețe. Mulțumesc pentru inspirație și pielea de găină.
Alăturați-vă nouă FacebookŞi VKontakte
Pentru a determina cât de inteligentă este o persoană, nu este necesar să-l testați pentru IQ. Este suficient doar să urmărești cum se comportă.
Suntem în site-ul web Am selectat pentru tine 10 semne ale unei persoane inteligente, datorită cărora îți poți da seama imediat interlocutorul. Potrivit și pentru auto-reflexie.
1. Simți când ești mințit.
Simți când încearcă să te înșele și rareori te îndrăgostești. În plus, înțelegi subtil intențiile, motivațiile și dorințele altor oameni - toate acestea sunt semne ale inteligenței emoționale dezvoltate.
2. Ești autosuficient
Desigur, îți iubești sufletul pereche. Dar nu te agăța de asta, pentru că ai ceva și pe cineva de care să te intereseze: muncă, cei dragi, hobby-uri. Și chiar dacă crearea unui cuplu este doar în planuri, te consideri împlinit acum, indiferent de relație.
3. Casa ta este o mizerie.
Totul în apartamentul tău nu este întotdeauna perfect curat. Mai mult decât atât, poate fi adesea o mizerie. La urma urmei, tu, ca proprietar, ai lucruri mai importante și mai urgente de făcut decât curățarea.
4. Nu te păcăli pe tine însuți.
Și în primul rând - în relație cu tine însuți. Minciuna necesită multă energie, dar cineva va trebui totuși să facă față consecințelor. Nu te vei angaja în auto-amăgire, ceea ce înseamnă că nu vei suferi de consecințele acesteia.
5. Știi să-ți rețină emoțiile acolo unde este necesar.
Ca persoană cu o minte extraordinară, nu îți vei suprima sau ascunde sentimentele sincere. Dar nu vei deveni un suferind profesionist, nu vei savura pierderi și nemulțumiri. Am simțit-o, am lăsat-o să plece și am mers mai departe.
6. Îți planifici ziua și ajungi mereu la concluzii.
În problemele care sunt importante pentru tine, preferi planurile reale și sincere decât visele. Analizează situația și calculează clar opțiunile.
Așa procedează ei.
Într-o lume ideală, toți oamenii cu care ar trebui să comunicăm ar fi buni, amabili, atenți, inteligenți, generoși. Ei se vor bucura de glumele noastre, iar noi ne vom bucura de ale lor. Vom trăi într-un mediu minunat în care nimeni nu este niciodată supărat, nimeni nu va înjură sau defăima pe alții.
Dar, după cum ați observat deja, trăim într-o lume imperfectă. Unii oameni ne înnebunesc, iar noi înșine îi putem înnebuni pe alții. Nu ne plac cei care sunt nepăsători cu ceilalți, duri, le place să răspândească zvonuri, să se amestece în treburile noastre sau pur și simplu nu ne înțeleg glumele, dar ne așteptăm să râdem de glumele lor.
Probabil te-ai întrebat dacă este posibil să fii obiectiv în privința celor care te enervează constant și cu care nu ai vrea niciodată să iei prânzul și cum să înveți să fii amabil cu fiecare persoană pe care o întâlnești.
Chiar și într-o lume ideală, a crea o echipă formată în întregime din oameni pe care ai dori să-i inviti la grătar este nerealist. De aceea, Oamenii inteligenți ies adesea cu oameni pe care nu le plac. Pur și simplu sunt forțați să o facă. Și așa procedează ei.
1. Acceptă că nu pot mulțumi pe toată lumea.
Uneori cădem în capcana de a ne gândi că suntem buni. Credem că toți cei pe care îi întâlnim ne plac, chiar și atunci când nu le place. Dar inevitabil vei întâlni oameni dificili care se opun ceea ce gândești. Oamenii inteligenți știu asta. Ei recunosc, de asemenea, că conflictele sau dezacordurile rezultă din diferențele dintre sistemele de valori.
Persoana care nu-ți place este de fapt o persoană bună. Motivul respingerii tale este că ai valori diferite, iar această diferență creează tensiune.
Odată ce accepți că nu toată lumea te place și nu toată lumea te place, din cauza diferențelor de sisteme de valori, poți elimina emoțiile din evaluarea situației. Acest lucru vă va ajuta să ajungeți la un acord.
2. Tolerează (mai degrabă decât ignoră sau respinge) pe cei care nu le plac. Sigur, poți suporta criticile constante ale cuiva, poți strânge din dinți la glume proaste sau poți ignora compania intruzivă a cuiva, dar 2. Tolerează (mai degrabă decât ignoră sau respinge) pe cei care nu le plac.
Ai nevoie de oameni care au puncte de vedere diferite și nu le este frică să se certe. Sunt genul de oameni care nu te lasa sa faci prostii.. Din punct de vedere al performanței, să încerci prea mult să-i faci pe oameni să te placă este o problemă mai mare decât să nu-i faci să te placă.
Nu este ușor, dar trebuie să le suporti. Ei sunt adesea cei care ne provoacă sau ne provoacă, dar ne încurajează la noi înțelegeri și ajută la propulsarea grupului către succes. Amintește-ți că nici tu nu ești perfect, dar totuși oamenii te tolerează.
Indiferent de sentimentele tale față de cineva, persoana se va ghida după comportamentul și atitudinea ta față de el și, cel mai probabil, te va trata la fel. Dacă ești nepoliticos cu el, probabil că va arunca toate manierele deoparte și va fi nepoliticos cu tine. Ține minte, dacă ești politicos, oamenii vor fi toleranți cu tine.
3. Sunt politicoși cu cei care nu-i plac.
Abilitatea de a-ți controla fața este de mare importanță. Trebuie să poți să arăți că consideri persoana respectivă un profesionist și să o tratezi bine. Acest lucru vă va ajuta să evitați să vă aplecați la nivelul lor sau să fiți prins în ceea ce fac.
4. Își țin așteptările sub control.
Oamenii au adesea așteptări nerealiste de la ceilalți. Ne putem aștepta ca într-o anumită situație alții să acționeze exact în același mod în care am acționa noi, sau vor spune ceea ce am putea spune, adică vor dori să audă acum. Totuși, acest lucru nu este real. Oamenii au trăsături înnăscute de personalitate care determină în mare măsură modul în care reacţionează. A te aștepta ca alții să ia aceleași acțiuni pe care le-ai face tu înseamnă să te pregătești pentru dezamăgire și frustrare. Astfel, vei fi pregătit psihologic, iar comportamentul lui nu te va lua prin surprindere. Oamenii inteligenți fac asta tot timpul. Nu sunt niciodată surprinși de comportamentul unei persoane neplăcute.
Dacă o persoană te face să te simți la fel de fiecare dată, adaptează-ți așteptările în consecință.
5. Ei se analizează pe ei înșiși, nu pe adversarii lor.
Identificați factorii declanșatori care v-ar putea afecta sentimentele. Atunci s-ar putea să vă anticipați reacția, să o înmoaie sau chiar să o schimbați. Amintiți-vă, este mai ușor să vă schimbați percepțiile, atitudinile și comportamentul decât să forțați pe altcineva să devină o altă persoană.
Indiferent prin ce treci, oamenii nu pot intra sub pielea ta. Este important să-ți gestionezi sentimentele atunci când ai de-a face cu cineva care te enervează. În loc să te gândești la modul în care te enervează această persoană, concentrează-te pe motivul pentru care reacționezi așa cum ești.
Adesea nu ne place la alții ceea ce nu ne place la noi înșine. De asemenea, ei nu creează butonul, doar fac clic pe el.
Dacă poți întrerupe și controla adrenalina furioasă și apoi te orientezi către partea intelectuală a creierului tău, vei fi mai capabil să negociezi și să-ți justifici judecățile. Respirația adâncă și un mare pas înapoi te pot ajuta să te calmezi și să nu fii suprastimulat, permițându-ți să abordezi sarcina cu o minte mai limpede și o inimă deschisă.
7. Ei își exprimă nevoile.
Dacă anumite persoane te freacă în mod constant în mod greșit, spune-le calm că comportamentul și stilul lor de comunicare reprezintă o problemă pentru tine. Evitați frazele acuzatoare, încearcă să folosești formula: „Când tu..., atunci mă simt...”. De exemplu: „Când mă întrerupi în timpul unei întâlniri, simt că nu-mi apreciezi munca.” Apoi faceți o pauză și așteptați un răspuns.
S-ar putea să descoperi că cealaltă persoană nu și-a dat seama că prezentarea ta nu s-a încheiat încă sau că colegul tău a fost atât de încântat de ideea lui încât a scăpat-o într-un acces de entuziasm.
8. Ei păstrează distanța
Dacă totul eșuează, oamenii inteligenți creează distanță între ei și ceea ce nu le place. Cere-ți scuze pentru tine și mergi pe drumul tău. Dacă se întâmplă acest lucru la serviciu, mutați-vă în altă cameră sau așezați-vă la celălalt capăt al mesei de conferință. Fiind plecat și având perspectivă, s-ar putea să vă întoarceți la discuție și să interacționați cu oamenii care vă plac și să nu vă faceți griji pentru cei care nu vă plac.
Bineînțeles, totul ar fi mai ușor dacă ne-am putea lua rămas bun de la oameni care nu ne plac. Din păcate, știm cu toții că viața nu funcționează așa.
Argument. Fotografia este ilustrativă.
Într-o lume ideală, toți oamenii cu care ar trebui să comunicăm ar fi buni, amabili, atenți, inteligenți, generoși. Ei se vor bucura de glumele noastre, iar noi ne vom bucura de ale lor. Vom trăi într-un mediu minunat în care nimeni nu este niciodată supărat, nimeni nu va înjură sau defăima pe alții.
Dar, după cum ați observat deja, trăim într-o lume imperfectă. Unii oameni ne înnebunesc, iar noi înșine îi putem înnebuni pe alții. Nu ne plac cei care sunt neatenți la alții, duri, le place să răspândească zvonuri, să se amestece în treburile noastre sau pur și simplu nu ne înțeleg glumele, dar ne așteaptă să râdem de glumele lor, scrie cluber.com.ua.
Probabil te-ai întrebat dacă este posibil să fii obiectiv în privința celor care te enervează constant și cu care nu ai vrea niciodată să iei prânzul și cum să înveți să fii amabil cu fiecare persoană pe care o întâlnești.
Chiar și într-o lume ideală, a crea o echipă formată în întregime din oameni pe care ai dori să-i inviti la grătar este nerealist. Prin urmare, oamenii inteligenți comunică adesea cu oameni pe care nu le plac. Pur și simplu sunt forțați să o facă. Și așa procedează ei.
1. Acceptă că nu pot mulțumi pe toată lumea.
Uneori cădem în capcana de a ne gândi că suntem buni. Credem că toți cei pe care îi întâlnim ne plac, chiar și atunci când nu le place. Dar inevitabil vei întâlni oameni dificili care se opun ceea ce gândești. Oamenii inteligenți știu asta. Ei recunosc, de asemenea, că conflictele sau dezacordurile rezultă din diferențele dintre sistemele de valori.
Persoana care nu-ți place este de fapt o persoană bună. Motivul respingerii tale este că ai valori diferite, iar această diferență creează tensiune. Odată ce accepți că nu toată lumea te place și nu toată lumea te place, din cauza diferențelor de sisteme de valori, poți elimina emoțiile din evaluarea situației. Acest lucru vă va ajuta să ajungeți la un acord.
Odată ce accepți că nu toată lumea te place și nu toată lumea te place, din cauza diferențelor de sisteme de valori, poți elimina emoțiile din evaluarea situației. Acest lucru vă va ajuta să ajungeți la un acord.
Sigur, poți să suporti criticile constante ale cuiva, să strângi din dinți la glume proaste sau să ignori compania intruzivă a cuiva, dar nu este nimic mai rău decât să-ți suprimi constant iritația. Din punct de vedere al performanței, să încerci prea mult să-i faci pe oameni să te placă este o problemă mai mare decât să nu-i faci să te placă.
Ai nevoie de oameni care au puncte de vedere diferite și nu le este frică să se certe. Sunt genul de oameni care nu te lasa sa faci prostii. Nu este ușor, dar trebuie să le suporti. Ei sunt adesea cei care ne provoacă sau ne provoacă, dar ne încurajează la noi înțelegeri și ajută la propulsarea grupului către succes. Amintește-ți că nici tu nu ești perfect, dar totuși oamenii te tolerează.
Nu este ușor, dar trebuie să le suporti. Ei sunt adesea cei care ne provoacă sau ne provoacă, dar ne încurajează la noi înțelegeri și ajută la propulsarea grupului către succes. Amintește-ți că nici tu nu ești perfect, dar totuși oamenii te tolerează.
Indiferent de sentimentele tale față de cineva, persoana se va ghida după comportamentul și atitudinea ta față de el și, cel mai probabil, te va trata la fel. Dacă ești nepoliticos cu el, probabil că va arunca toate manierele deoparte și va fi nepoliticos cu tine. Ține minte, dacă ești politicos, oamenii vor fi toleranți cu tine.
Abilitatea de a-ți controla fața este de mare importanță. Trebuie să poți să arăți că consideri persoana respectivă un profesionist și să o tratezi bine. Acest lucru vă va ajuta să evitați să vă aplecați la nivelul lor sau să fiți prins în ceea ce fac.
Abilitatea de a-ți controla fața este de mare importanță. Trebuie să poți să arăți că consideri persoana respectivă un profesionist și să o tratezi bine. Acest lucru vă va ajuta să evitați să vă aplecați la nivelul lor sau să fiți prins în ceea ce fac.
Oamenii au adesea așteptări nerealiste de la ceilalți. Ne putem aștepta ca într-o anumită situație alții să acționeze exact în același mod în care am acționa noi, sau vor spune ceea ce am putea spune, adică vor dori să audă acum. Cu toate acestea, acest lucru nu este real. Oamenii au trăsături de personalitate înnăscute care determină în mare măsură modul în care reacţionează. A te aștepta ca alții să ia aceleași acțiuni pe care le-ai face tu înseamnă să te pregătești pentru dezamăgire și frustrare.
Dacă o persoană te face să te simți la fel de fiecare dată, adaptează-ți așteptările în consecință. Astfel, vei fi pregătit psihologic, iar comportamentul lui nu te va lua prin surprindere. Oamenii inteligenți fac asta tot timpul. Nu sunt niciodată surprinși de comportamentul unei persoane neplăcute.
Dacă o persoană te face să te simți la fel de fiecare dată, adaptează-ți așteptările în consecință.
Indiferent prin ce treci, oamenii nu pot intra sub pielea ta. Este important să-ți gestionezi sentimentele atunci când ai de-a face cu cineva care te enervează. În loc să te gândești la modul în care te enervează această persoană, concentrează-te pe motivul pentru care reacționezi așa cum ești. Adesea nu ne place la alții ceea ce nu ne place la noi înșine. De asemenea, ei nu creează butonul, doar fac clic pe el.
Identificați factorii declanșatori care v-ar putea afecta sentimentele. Atunci s-ar putea să vă anticipați reacția, să o înmoaie sau chiar să o schimbați. Amintiți-vă, este mai ușor să vă schimbați percepțiile, atitudinile și comportamentul decât să forțați pe altcineva să devină o altă persoană.
Indiferent prin ce treci, oamenii nu pot intra sub pielea ta. Este important să-ți gestionezi sentimentele atunci când ai de-a face cu cineva care te enervează. În loc să te gândești la modul în care te enervează această persoană, concentrează-te pe motivul pentru care reacționezi așa cum ești.
Sunt unele lucruri care te irită constant. Poate că este un coleg care pierde în mod regulat termenele limită sau un tip care face glume stupide. Află ce te enervează și cine îți apasă butoanele. Astfel te poți pregăti pentru asta.
Dacă poți întrerupe și controla adrenalina furioasă și apoi te orientezi către partea intelectuală a creierului tău, vei fi mai capabil să negociezi și să-ți justifici judecățile. Respirația adâncă și un mare pas înapoi te pot ajuta să te calmezi și să nu fii suprastimulat, permițându-ți să abordezi sarcina cu o minte mai limpede și o inimă deschisă.
7. Ei își exprimă nevoile.
Dacă anumite persoane te freacă în mod constant în mod greșit, spune-le calm că comportamentul și stilul lor de comunicare reprezintă o problemă pentru tine. Evită frazele acuzatoare, încearcă să folosești în schimb formula: „Când tu..., atunci mă simt...”. De exemplu: „Când mă întrerupi în timpul unei întâlniri, simt că nu-mi apreciezi munca.” Apoi faceți o pauză și așteptați un răspuns.