Nyugdíjba vonulás Oroszországban: hasznos információk a leendő nyugdíjasok számára. Amit egy leendő nyugdíjasnak tudnia kell a munkanyugdíj időben történő kiosztásához

A nyugdíjba vonulás olyan folyamat, amelyet előbb-utóbb minden állampolgár megismer. Ez egyfajta fogyatékos státusz megszerzése. Pontosabban, miután elérte egy bizonyos korú az államtól nyugdíjfizetés formájában segítséget kaphat. Oroszországban nyugdíjrendszer folyamatosan változásokon megy keresztül. Ezért különös figyelmet kell fordítani rá. Mit kell tudni a polgároknak a nyugdíjról és a nyugdíjról? Hogyan lehet nyugdíjas státuszt szerezni az országban? Minderről alább még lesz szó.

Nyugdíjas szabályok

Az első dolog, amit a polgároknak meg kell érteniük, hogy a nyugdíjba vonulás mindenki számára törvényes jog. Bizonyos körülmények között havi rendszerességgel kaphat pénzügyi támogatást az államtól. kb O nyugdíjkifizetések. A nyugdíjasok támogatása az állam feladata. És mindenki számíthat rá. On pillanatnyilag A nyugdíjba vonuláshoz (kifizetések fogadásához) az állampolgárnak:

• van munkatapasztalata (évről évre változik);
• elér egy meghatározott életkort.

Nőknek

Ezen kritériumok teljesítése után számíthat állami támogatásra. Különböző korhatárok vonatkoznak a férfiakra és a nőkre. A helyzet az, hogy a lakosság női fele olyan folyamattal szembesül, mint Oroszországban az 55 éves kortól nyugdíjba vonulás. A kormány most 63 évre akarja emelni a nyugdíjkorhatárt. Ettől az időszaktól kezdve a nők bármikor kérhetnek nyugdíjat. És ennek megfelelően megkapja a nyugdíjas státuszához biztosított ellátásokat egy adott településen.

Férfiaknak

Az oroszországi férfiak esetében eltérő szabályok vonatkoznak a nyugdíjba vonulásra. A helyzet az, hogy tovább kell dolgozniuk, mint a nőknek. A nyugdíjba vonuláshoz legalább 60 évesnek kell lennie. A tervek szerint 65 évre emelik a férfiak nyugdíjkorhatárát Oroszországban. De egyelőre nincs változás ezen a téren nyugdíjkorhatár Nem. Az emeléséről szóló törvényt már elfogadták. De a gyakorlatban ez még nem valósul meg. Bizonyos körülmények között a férfiak és a nők egyaránt jogosultak korengedményes nyugdíjra. Mikor kapja meg ezt a jogot a lakosság?

Korengedményes nyugdíj

A nyugdíjba vonulást, mint már említettük, a jelzettnél korábban is ütemezhetik életkori korlátozások. Csak ehhez bizonyos követelményeknek kell megfelelnie. Jelenleg a lakosság mintegy 30 kategóriájának van joga korai fogadásra anyagi támogatás az államtól. Például a leggyakoribb esetek az országban:

1. Korai nyugdíjba vonulás ártalmasság miatt. Ha állampolgárokat foglalkoztatnak veszélyes termelés, bizonyos szolgálati idővel (minden tevékenységnek megvannak a maga korlátai) joguk van a megérdemelt pihenéshez.
2. A szolgáltatás időtartama. Általános szabály, hogy a katonai és a közszférában dolgozóknak joguk van korai időpont egyeztetés nyugdíjak. Általában megkövetelik, hogy a választott tevékenységi területen legyen ilyen vagy olyan munkatapasztalat.
3. Sok gyerek. A nagycsaládos anyuka, ha legalább 5 gyermek van benne, 15 éves vagy annál több biztosítási idővel, 50 évesen mehet nyugdíjba. A nőnek joga van a korai pihenés jogát férjére ruházni. Aztán a tervek szerint 55 évesen nyugdíjba vonul.

A nyugdíjkifizetések hozzárendelésének eljárása

Hogyan lehet nyugdíjasként regisztrálni és nyugdíjat kapni? Ehhez az állampolgárnak az orosz nyugdíjalaphoz kell jönnie, és az előírt formában kérelmet kell benyújtania. Jelentkezzen rá:

• Személyi igazolvány;
• házassági/válási anyakönyvi kivonat;
• minden gyermek születési anyakönyvi kivonata;
• igazolások a munkahelyről;
• munkakönyv;
• munkatapasztalatot igazoló dokumentumok (például egyéni vállalkozó fenntartásáról szóló kivonat);
• a kérelmező SNILS-je;
• számlaadatok a nyugdíjszámításhoz.

Az előnyökről

A nyugdíj lehetővé teszi bizonyos juttatások igénybevételét. Általában hozzá vannak igazítva regionális szinten. De leggyakrabban a nyugdíjasnak joga van:

• 50% kedvezmény a lakások és a lakhatási és kommunális szolgáltatások számláinak kifizetésekor;
• mentesség a közlekedési adó alól;
• ingatlanadó csökkentése;
• lehetőséget ingyenes utazás tömegközlekedési eszközökön;
• utazási jegyek előfoglalása.

Előbb-utóbb mindannyian a jól megérdemelt pihenésre megyünk. Elena Sadovnikova, a Regionális Végrehajtó Bizottság Munkaügyi, Foglalkoztatási és Szociális Védelmi Bizottságának nyugdíjosztályának helyettes vezetője elmondta lapunknak az életkor, rokkantság, családfenntartó elvesztése, hosszú szolgálati idő, valamint a munkaügyi nyugdíj folyósításának jelenlegi feltételeit. így tovább.

Nem csak a tapasztalat számít

A nyugdíjak minden típusának kiosztására vonatkozó előírásokat a Fehérorosz Köztársaság „A nyugdíjbiztosításról” szóló törvénye és más jogalkotási aktusok rögzítik.

Általános alapon öregségi nyugdíjra jogosult a 60. életév betöltése után legalább 25 éves munkatapasztalattal rendelkező férfiak, 55 éves nőket pedig legalább 20 éves szakmai gyakorlattal. Jelena Alekszejevna tisztázta, hogy az ilyen jog gyakorlásának feltétele a kötelező biztosítási járulékok befizetése az állami költségvetésen kívüli alap költségvetésébe szociális védelem a Fehérorosz Köztársaság lakossága legalább 15 éve 6 hónapja (beleértve a Szovjetunió időszakát is).

A biztosítási idő 2017. január 1-től fokozatosan, évente 6 hónappal növekszik, egészen a 20 éves korig. Kinevezésre korengedményes nyugdíjakéletkor szerint fogyatékos gyermekek szüleinek (gyermekkoruk óta fogyatékosok); sokgyermekes anyák, akik öt vagy több gyermeket szültek; fogyatékkal élők gyermekkoruk óta; háborús rokkantok; Azoknak a katonaszemélyzet anyáknak, akiknek halála katonai feladatok ellátásához kapcsolódik, a liliputiaknak csak 5 év biztosítási tapasztalatra van szükségük. A rokkantsági vagy túlélő hozzátartozói nyugdíjhoz való jog gyakorlásához a fogyatékos személy vagy a családfenntartó szolgálati ideje (beleértve a kötelező biztosítási járulék fizetését is) alapján kedvezményes követelményeket állapítottak meg.

A fogyatékkal élő állampolgárokat, akik nem kapnak munkaügyi nyugdíjat és (vagy) nyugdíjat más államokból, kijelölik szociális nyugdíjak: férfiaknak - 65 éves kor betöltésekor, nőknek - 60. Az ilyen nyugdíj nagysága a költségvetés 50%-a megélhetési bérátlagosan egy főre jutó (2016. 01. 01-i állapot szerint – 784 820 rubel).

A nyugdíjbiztosításhoz kérelmet kell benyújtania a regisztrációs helye szerinti munkaügyi, foglalkoztatási és szociális védelmi osztályhoz. Ebben az esetben a dolgozó állampolgár (és családtagjai családfenntartó elvesztése esetén) ezt az utolsó munkahelyi munkáltatón keresztül teszi meg, aki beszedi. szükséges dokumentumokat, és a nem dolgozó ember mindent egyedül csinál. A nyugdíj folyósítása a kérelem benyújtásának időpontjától kezdődik, de nem az arra való jogosultság keletkezése előtt.

Eredetiek kellenek

A kérelmezőnek személyazonosító okmányt kell bemutatnia. Ez mindenekelőtt a Fehérorosz Köztársaság állampolgárának útlevele, és az külföldi állampolgárok– nemzeti útlevél és tartózkodási engedély, menekültigazolvány.

Az öregségi nyugdíj megállapításához be kell nyújtani a munkatapasztalatot igazoló dokumentumokat (munkakönyv, szerződések, diploma vagy tanulmányi bizonyítvány, katonai igazolvány, gyermekek születési anyakönyvi kivonata, házassági anyakönyvi kivonat, szülői szabadságon töltött idő igazolása), dokumentumok bérek, a kérelmező nyugdíjemelési jogát igazoló dokumentumok, valamint az igazolásokat kibocsátó vállalkozások átnevezéséről és átszervezéséről szóló információk.

A Munkaügyi, Foglalkoztatási és Szociális Védelmi Minisztériumhoz benyújtott eredeti dokumentumokat másolatokkal ellenőrzik és visszaküldik a kérelmezőnek (kivéve a munka- és keresetigazolásokat).

Mindenkinek van egyéni együtthatója

A nyugdíjak kiszámításához két fő paramétert használnak - a bérek összegét és a szolgálati időt.

A szolgálati időbe beletartozik az a munkaidő, amely alatt az állami jogszabályoknak megfelelően kötelező biztosítási járulékot fizettek társadalombiztosítás. Ebben az esetben nemcsak a kifizetés ténye számít, hanem az is, hogy mekkora keresetből számították őket. A munkaidő teljes beszámításához járulékot kell fizetni olyan jövedelem után, amely nem lehet kevesebb, mint a minimálbér. IN egyébként korrekciós tényezőt alkalmaznak, és például nem 1 évet, hanem 5 hónapot számolnak – hangsúlyozta Elena Alekseevna.

A nyugdíjszámítási szolgálati időbe beletartozik az Art. 2. részében előírt egyéb tevékenységi idő is. törvény 51. cikke, különösen a Szovjetunió Fegyveres Erőiben, a Fehérorosz Köztársaságban eltöltött szolgálat, a 3 év alatti gyermekek gondozásának ideje (de összesen legfeljebb 9 év), a teljes munkaidős oktatásban eltöltött idő, a munkanélküliség juttatások, de összesen legfeljebb 6 hónap stb.

A bérek összegének mutatója az egyéni együttható kereset, amelyet a kérelmező tényleges havi jövedelmének korrelációjával határoznak meg meghatározott időszakés a köztársaságban dolgozók átlagbére ezekben a hónapokban, és az együtthatók számtani átlaga a megállapított időszak minden hónapjára vonatkozóan.

Időpont egyeztetés alapján munkanyugdíj 2016-ban az elmúlt 22 év jövedelméből számítják ki. Ugyanakkor a munkavégzés és a vállalkozói tevékenység időszakában a tényleges jövedelmet, a szolgálati időbe beszámított egyéb tevékenységek során (51. cikk 2. rész) pedig a munkavállalók átlagbérének 40%-át veszik figyelembe. a megfelelő hónapokra vonatkozó köztársaságot tényleges keresetként kell figyelembe venni.

Elena Sadovnikova megjegyezte, hogy a keresetek kiszámításának időszaka minden évben 1 éves munkatapasztalattal növekszik. Így 2017-ben 23 évre, 2018-ban 24 évre stb. számítanak keresetet, de legfeljebb a tényleges munkatapasztalatot.

A 2003. január 1-je előtti munkaviszonyból származó nyugdíjcélú keresetet a munkáltató, illetve felszámolása esetén a jogutód (a munkabérre vonatkozó információkat őrző szervezet) által kiállított igazolások igazolják, mivel valamint a levéltári intézmények által.

– 2003. január 1-től személyre szabott könyvelést vezettek be a Fehérorosz Köztársaság területén. A munkavállalók szolgálati idejére és bérére vonatkozó adatokat ezentúl csak a személyre szabott számviteli adatok igazolják, azok időben történő benyújtásáért a munkáltató felelős, - pontosított Elena Sadovnikova.

Adatmentés

A munkavégzésre vonatkozó dokumentumok hiányában, illetve azok levéltári megszerzésének lehetetlensége esetén a munkavégzés időtartama legalább két olyan tanú vallomása alapján állapítható meg, akik ismerik a jelentkezőt a szervezeten belüli közös munkáról, és rendelkeznek a pályázóról szóló dokumentumokkal. munkaügyi tevékenység mindarra az időre, amiről tanúskodnak. Ez a járási végrehajtó bizottságok által felállított nyugdíjkiosztási bizottság határozata alapján történik.

Ha nem lehet beszerezni a felhalmozott és kifizetett bérek összegét igazoló dokumentumokat (az ilyen dokumentumok hiányának tényét és okait dokumentálni kell), az állampolgárnak joga van bírósághoz fordulni, amely figyelembe veszi a bizonyítási eszközöket. , például kivonat a létszámtáblázatból a megfelelő munkakörök szerinti fizetésről, beillesztés a munkafüzetbe stb.

A nemzetközi szerződések szerint

A Szovjetunió alatt eltöltött évek a munkakönyvbe való bejegyzés alapján beleszámítanak a szolgálati időbe.

A munkaügyi nyugdíj kiszámításához Oroszországban, Ukrajnában, Moldovában, Örményországban, Kirgizisztánban, Tádzsikisztánban, Türkmenisztánban, Üzbegisztánban 1992. január 1-től 1998. július 1-ig (Kazahsztánban - 1998. január 1-ig) ) az érintett államok nyugdíjalapjaiba fizetett biztosítási járulékok függvényében. Az ezekben az országokban 1998. július 1-je óta eltelt munkaidő csak a Fehérorosz Köztársaságban érvényes nyugdíjjogosultság megállapításához számítható be.

A Fehérorosz Köztársaság és a Orosz Föderáció a területen való együttműködésről társadalombiztosítás 2006. január 24-én az állampolgárnak joga van megválasztani a nyugdíj hozzárendelését.

Az első lehetőség az arányosság. Az 1992. március 13. előtti munkatapasztalat után az az állam állapítja meg és fizeti a nyugdíjat, amelynek területén az állampolgár él (Fehéroroszország vagy Oroszország). Ezen dátum után szerzett szolgálati idő esetén - az az ország, ahol az állampolgár dolgozott.

Második lehetőség: a nyugdíjat teljes mértékben annak az államnak a jogszabályai szerint osztják ki és folyósítják, amelynek állampolgára a nyugdíjat kérő személy. IN ebben az esetben a választás végleges. A felülvizsgálat csak akkor lehetséges, ha a nyugdíjas állampolgárságot vált.

A Fehérorosz Köztársaság és a Lett Köztársaság között a szociális biztonság terén való együttműködésről szóló, 2008. február 29-i megállapodás értelmében a Lettország területén, beleértve a Szovjetunió összeomlása előtt szerzett tapasztalatokat nem veszik figyelembe. a Fehérorosz Köztársaság. A meghatározott szolgálati időre járó nyugdíjat Lettország illetékes intézménye határozza meg és fizeti ki.

A szakember megjegyezte, hogy ma már sokan szívesebben dolgoznak hivatalos regisztráció nélkül, vagy „borítékban” kapják a bért. A munkáltatók számára egy ilyen rendszer munkaügyi kapcsolatok lehetővé teszi, hogy többet fizessen az alkalmazottaknak. Ugyanakkor ez megfosztja az embert szociális garanciák. Ha a munkáltató nem fizet biztosítási díjak a munkavállaló jövedelméből vagy részben fizeti azokat, a személy nem hivatkozhat arra, hogy a nyugdíjat tényleges jövedelmének összegéből számítják ki - a keresetnek csak azt a részét veszik figyelembe, amelyből biztosítási díjat fizetnek.

– A biztosítási díjak munkáltató általi fizetésére vonatkozó információk a biztosítottak egyéni személyes számláin halmozódnak fel. A Szociális Védelmi Alap illetékeseihez fordulva mindenki megtudhatja, hogy a munkáltatója fizet-e biztosítási díjat, és mekkora keresetből” – zárta gondolatait Elena Sadovnikova.

Fotó: Elena Alimova.

Amit egy leendő nyugdíjasnak tudnia kell a munkaügyi nyugdíj időben történő kiosztásához.

Annak érdekében, hogy időben megkapja a nyugdíjat, egy személynek magának kell aggódnia, és előzetesen fel kell vennie a kapcsolatot a Nyugdíjpénztár osztályával. Ez különösen igaz a munkanélküli állampolgárokra, mert... A dokumentumok előzetes értékelésével kapcsolatos munka nem fedi le a lakosságnak ezt a sajátos kategóriáját. A munkaügyi nyugdíj hozzárendelése előtt előzetesen ellenőrizni és elkészíteni kell a dokumentumokat. Öregségi munkanyugdíj jár a férfiaknak 60. életévük betöltésekor, a nőknek pedig az 55. életév betöltésekor, legalább 5 év biztosítási gyakorlattal. Az öregségi nyugdíjat igénylő állampolgár kérelméhez csatolni kell az alábbi dokumentumokat: személyazonosság, életkor, lakóhely, biztosítási tapasztalat, biztosítási igazolás. A munkaügyi nyugdíjakról szóló 2001. december 17-i törvénnyel összhangban. 173-FZ számú, a biztosított kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe történő bejegyzése (a kötelező nyugdíjbiztosításról szóló biztosítási igazolás kézhezvétele) után a biztosítási idő az egyéni (személyre szabott) nyilvántartások szerint kerül visszaigazolásra. A kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerbe történő biztosítottként való nyilvántartásba vétel előtti időszakra vonatkozó szolgálati időt igazoló fő dokumentum a munkakönyv, valamint a szervezetek, levéltárak által előírt módon kiállított egyéb dokumentumok (igazolások, megbízási kivonatok stb.) is használják.

A nyugdíjjogosultságot igazoló okiratokat az illetékes hatóságoknak kell kiállítaniuk, megbízható információkat, a kiadás indokait kell tartalmazniuk, tisztviselő aláírásával és az azokat kiállító szerv pecsétjével igazolva. Amint azt a gyakorlat mutatja, a munkakönyvekben nagyon gyakran előfordul: a tulajdonos vezeték-, kereszt- és családnevének helytelen írása, az elbocsátási (átruházási) feljegyzéseket pecsét nem igazolja, a munkabejegyzések alapja (megrendelései) könyv nincs feltüntetve, a nyilvántartások javításai nincsenek megfelelően hitelesítve, nincs információ a szervezet átnevezéséről. Mindez megköveteli a tapasztalat megerősítését további tanúsítványokkal. Az ember gyakran nem ismeri ezeket a problémákat, és csak a nyugdíjigényléskor találkozik velük.

A nyugdíj kiszámítására vonatkozó törvénynek megfelelően, a kezdeti meghatározásakor nyugdíjtőke a 2000-2001 közötti két év jövedelmét kell alkalmazni. Ha egy leendő nyugdíjas átlagos havi keresete e két év alatt 1793 rubel. 40 kopejkát és magasabb, ami azt jelenti, hogy megkapta a maximális kereseti együtthatót - 1,2 szövetségi törvény a munkanyugdíjról. 5 éves munkavégzési időre adhatnak bérigazolást azok a polgárok, akik 2000-2001-ben nem dolgoztak, vagy akiknél ezekben az években az átlagkeresetnek az országos átlagkeresethez viszonyított aránya 1,2-nél kisebb. 2002.01.01 előtt. Az igazolás a munkaviszony időtartama alatt bármely 60 egymást követő hónapra kiadható, de csak 2002.01.01-ig. Több tanúsítványt is kiválaszthat, az összes beküldött tanúsítvány ellenőrzésre kerül, és a legjövedelmezőbb opció kerül kiválasztásra. Átlagos havi kereset 2000-2001 között. a biztosított egyéni személyes számlájának kivonatával igazolva, pl. Ezekre az évekre vonatkozóan nem kell keresetigazolást bemutatnia. A 2001 utáni időszakra A nyugdíjak kiszámításakor azokat a biztosítási járulékokat veszik figyelembe, amelyeket a munkáltató a munkavállalói után a Nyugdíjpénztárba fizet.

A Nyugdíjpénztár adatbázisa a 2000-2001 közötti időszakban minden egyes biztosítottra vonatkozóan tartalmazza az adatokat. Ezzel kapcsolatban a nyugdíjpénztári szakemberek előre tájékoztathatják a leendő nyugdíjast kereseti arányáról. Azonban szeretném megjegyezni, hogy mivel a 206. július 27-i törvény előírásai szerint minden adat bizalmas. 152-FZ „Személyes adatokról” sz., azokat csak személyesen közölhetik a leendő nyugdíjassal. Ez egyébként arra is vonatkozik jelenlegi nyugdíjasok. Minden személyes kérdéssel kapcsolatos konzultációra és tisztázásra (nyugdíj összegének kiszámítása, nyugdíjállomány adatai stb.) a nyugdíjas személyazonosító okmányának (útlevél, nyugdíjigazolás) bemutatása után kerül sor. A nyugdíjas hozzátartozói részére történő nyugdíj kiosztásával, újraszámításával és kifizetésével kapcsolatos konzultáció csak meghatalmazással lehetséges.

A nyugdíjasok a lakosság egyik legsebezhetőbb rétege. Ennek alapján a kormány különféle programokat dolgoz ki, hogy többet alkosson kényelmes körülmények egy időszerű világban élni. Nagy figyelmet fordítanak a nyugdíjasok ellátására. Kizárólagos nyugdíjjogosultságuk mellett rendelkeznek további kiváltságokat nyugdíjellátás és pénzbeli kompenzáció formájában. Nézzük meg, milyen ellátásban részesülhetnek az öregségi nyugdíjasok.

Milyen típusú ellátásokat kaphatnak a nyugdíjkorhatárt elért állampolgárok?

Nyugdíjasnak minősülnek egy bizonyos korcsoportba tartozó személyek, ide tartoznak a 60 év feletti férfiak és az 55 év feletti nők, akiknek minimum ötéves életkora van. munkatapasztalat. A három vagy több gyermeket felnevelő nők nyugdíjhatárát 50 évre csökkentették.

Az előnyöket szövetségi és regionális szinten biztosítják. A szövetségi juttatási programokat az állami költségvetésből finanszírozzák, és nem különböznek régiónként. helyi költségvetésből finanszírozzák. Régiónként jelentősen eltérnek egymástól. Az alábbiakban felsoroljuk a szövetségi és regionális juttatásokat.

Szövetségi

1. Közösségi segítséget biztosítanak.
2. A gyógyszerek vásárlásakor kedvezményt adnak.
3. Adó. Föld- vagy ingatlanadó fizetése alóli mentesség formájában.
4. Alapvető szükségletek kompenzációja, decubitus matracok, pelenkák, kerekesszékek formájában.
5. Szociális segítségnyújtás magányos és rászoruló embereknek.

Regionális

1. Pénzbeli bónuszok az ünnepekre
2. Célzott segítségnyújtás
3. Szociális kiegészítés
4. Ingyenes tömegközlekedés városi és külvárosi területeken

Minden személy, aki elérte öregség Az Orosz Föderációban élőknek joguk van megbízható és teljes körű, az állam által garantált tájékoztatáshoz. Ahhoz, hogy pontosabban megtudja, milyen előnyöket élveznek az oroszországi nyugdíjasok, lépjen kapcsolatba a regionális nyugdíjalappal, vagy tájékozódjon a kormányzati szolgáltatási portálon.

Szövetségi juttatások

A kormány olyan programokat dolgozott ki, amelyek segítséget nyújtanak a lakosság veszélyeztetett rétegeinek. Oroszországban a következő juttatásokat biztosítják a szövetségi szintű nyugdíjasok számára.

Közüzemi juttatások

A legtöbb nyugdíjkorhatárt elért ember elviselhetetlen terhet ró a közüzemi díjak fizetésére. Ez alapján minimumot tartani létminimuméletében lehetőségük van rezsitámogatást szerezni. A támogatásra jogosultak listája a lakosság következő kategóriáit tartalmazza:

1. 2. és 1. csoportba tartozó fogyatékkal élők.
2. Nyugdíjasok, akiknek több mint 2 kiskorú gyermekük van eltartottként.
3. A második világháború résztvevői, otthoni frontmunkások.
4. Személyek, akik felszámolták a csernobili balesetet.
5. Emberek, akik politikai elnyomástól szenvedtek.
6. Munkás veteránok.
7. Tiszteletbeli adományozó státusszal rendelkező személyek.
8. Az összes családtag jövedelmének 22%-át meghaladó rezsifizetésű öregségi nyugdíjasok.

A közüzemi támogatást a lakhatási és kommunális szolgáltatások pénzbeli ellentételezése jelenti. A kifizetések összege egyedileg kerül kiszámításra, és nem haladja meg a teljes költség felét közüzemi számlák. Emellett évente kétszer kell igazolni a támogatásra való jogosultságot. Ezek a nyugdíjasok számára nyújtott ellátások nem járnak automatikusan. Ennek a jognak a megerősítéséhez forduljon a szociális védelmi osztályhoz a szükséges dokumentumcsomaggal.

Fontos! Ha a nyugdíjasnak közüzemi tartozásai vannak, akkor lehetőség van további törlesztési időszakra és támogatásra.

Adókedvezmények

Az ingatlannal rendelkező nyugdíjasoknak lehetőségük van arra, hogy teljes mértékben mentesüljenek az adófizetés alól. Ráadásul az ellátások igénybevétele nem korlátozza a rendelkezésre álló lakások számát. Ezenkívül a kiváltság előírja a telekadó abszolút eltörlését. A nyugdíjas korúak gépjárművük esetén kedvezményre jogosultak annak kifizetésekor. Ne feledje azonban, hogy csak egy autó számára biztosított. Ha több gépkocsival rendelkezik, akkor az alábbi autókra nem vonatkozik a kedvezményrendszer, vagyis ezekért a teljes összeget ki kell fizetni.

Az a nyugdíjas korú személy, aki lakást vásárolt, jogosult az elköltött saját tőke egy részének visszatérítésére. A fő feltétel az, hogy a tranzakciót legkésőbb 36 hónapon belül le kell zárni attól az időponttól számítva, amikor az állampolgárnak hivatalos keresete volt és adót fizetett. A nyugdíjasok lakásvásárlásakor pénzvisszatérítéshez nyújtott kedvezmények csak akkor biztosítottak, ha személyi jövedelemadó-fizetők.

Fontos! Az öregségi nyugdíjasok ellátását az állam biztosítja, de a regionális hatóságoknak joguk van szabályozni a kedvezmény mértékét.

A nyugdíjasok egészségi állapotának javítását célzó juttatások

Az orosz kormány az egészségügyhöz kapcsolódó ellátási rendszert dolgozott ki, mivel a nyugdíjasok egészsége gyakran különös figyelmet igényel. Ezért az állam olyan ellátásokat biztosít a nyugdíjasok számára, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az egészségügyi rendszerhez. Ezek a következők:

• ingyenes fekvő- és járóbeteg-ellátásban részesül egészségügyi ellátás, konzultációk és kezelés a gerontológiai központban;
• a fogyatékkal élőknek lehetőségük van megkapni az előírtakat gyógyszereket kiváltságos helyzetben. Ma körülbelül 360-at tud biztosítani az állam gyógyszerek. Sőt, fele a karbantartás szempontjából legfontosabbak listájához tartozik későbbi élet beteg;
• a munkaügyi veterán vagy rokkant státuszú nyugdíjasok pénzfizetés nélkül vehetik igénybe a szanatóriumi kezelést. Sőt, októbertől áprilisig kedvezményes szanatóriumi kezelés is biztosítható. Lehetőség van a fel nem használt szanatóriumi-üdülőhelyi üdülések helyettesítésére a szövetségi költségvetésből fizetett pénzbeli ellentételezéssel. Ahhoz, hogy megtudja, vannak-e előnyök a szanatórium ellátásban, keresse fel a helyi irodát szociális segély a lakosság számára;

• Amikor egy személy nyugdíjba megy, lehetősége van ingyenes influenza elleni oltásra. Az oltást a régióban végzik különböző időpontokban, ami a járványügyi helyzettől függ;
• a 60. életévüket betöltött személyek esetében 3 évente egyszer szükséges orvosi vizsgálat. Kivétel vonatkozik a fogyatékkal élő nyugdíjasokra és Leningrád ostromának egykori túlélőire. Számukra az előírt ellenőrzéseket évente elvégzik;
• A nyugdíjasoknak joguk van kedvezményes protézishez hiányzó végtagok esetén. Veteránok és fogyatékkal élők ingyenesen élhetnek ezzel a lehetőséggel;
• ben élő korú nyugdíjasok Távol Észak, kompenzálják saját tőke, amelyeket nyaralásra való utazásra költenek. Viszont ezt a helyet csak Oroszországban kell elhelyezkednie. Ezt a kártérítést 24 havonta egyszer lehet átvenni. Sőt, nem csak készpénzben, hanem utazási jegyeket is.

Előnyök a lakosság nyugdíjkorhatárt elért dolgozó szegmensei számára

Ha valaki nyugdíjassá válik, de még mindig van ereje és vágya a munka folytatásához, annak előnye van annak, aki tovább dolgozik. Mindenekelőtt ezek közé tartozik a pótszabadság, amely kizárja az alapbér megőrzését. A nyugdíjasok számára biztosított napok számát az adott kategóriába való tartozás alapján számítják ki.

• a dolgozó nyugdíjasoknak lehetőségük van további 2 hét szabadságot igénybe venni;
• világháború résztvevői legalább 35 napos kiegészítő szabadságot kapnak;
• Ha a nyugdíjas korúak, rokkantak továbbra is dolgoznak, akkor további 2 hónap pihenőre jogosultak.

Ezenkívül ezek a személyek nem veszítik el az öregségi nyugdíjhoz való jogukat. Is szociális juttatások lehetőséget kapnak a nyugdíjasok ingyenes képzés további szakma vagy a meglévő képesítések javítása.

Fontos! A nyugdíjkorhatárt elért személyeknek joguk van a megérdemelt pihenőt 14 nap munka nélkül tartani.

Szociális terv juttatásai

Az oroszok számára kedvezményes tarifákat állapítottak meg nyugdíjellátás. A lakosság szociális segítésére szolgál, állami költségvetésből finanszírozva. Nyugdíjasok ellátásainak nyilvántartása szociális terváll a következő típusok Segítség:

• otthoni ápolás, beleértve a gyógyszerek, élelmiszerek szállítását, a klinikára kísérést, a ház takarítását;
• fiókokat látogatva napos tartózkodás, ahol kulturális, orvosi, fogyasztói szolgáltatások. Ezek a kórházak megvalósítható munkát biztosítanak az állampolgároknak, támogatják tevékenységüket, szabadidős tevékenységüket, élelmezést biztosítanak, minimális ismereteket adnak a korszerű információs médiáról;
• az egyedülálló nyugdíjasokat szükség esetén szociális panziókban, bentlakásos iskolákban helyezik el, ahol éjjel-nappal biztosítják számukra a szükséges egészségügyi ellátást;
• a rászoruló nyugdíjasok számára biztosítják a szükséges élelmet, jogi tanácsadást és lakhatást.

Olyan 60 év feletti férfiaknak és 55 év feletti nőknek nyújthatók, akik a jelenlegi körülmények miatt átmenetileg vagy tartósan külső segítségre szorulnak.

Regionális előnyök

Az orosz jogszabályok által előírt szövetségi juttatásokon kívül regionális kedvezményes nyugdíjak is vannak a nem dolgozó nyugdíjasok számára. Sőt, minden régiónak lehetősége van saját preferenciális bázis létrehozására, amely a régió politikájától és anyagi lehetőségeitől függ.

A regionális segélyrendszerek esetében az ellátások a következő formában állnak rendelkezésre:

• pénzügyi kifizetések juttatások, támogatások formájában. Ezek lehetnek havonta fizetett juttatások vagy bizonyos szolgáltatások kifizetése;
• segítség üzemanyaggal, gyógyszerekkel;
• havi kiegészítő kifizetések;
• Pénzügyi bónuszok az ünnepekre;
• kompenzáció a tömegközlekedési eszközökön való utazásért. Értékére teljes mértékben vonatkoznak annak a régiónak a szabályai, amelyben az állampolgár él. Amikor nem veszi igénybe a szolgáltatásokat tömegközlekedés, akkor a pénzbeli ellentételezés is benne van további növekedés formában lévő nyugdíjhoz havi kifizetések. Emellett a repülőjegyek megvásárlásához is van némi segítség. Ezt a kedvezményt a repülést biztosító társaság egyedileg állapítja meg. A repülő- vagy vonatjegy megvásárlására fordított pénzeszközök visszatérítése a jegypénztárban történő megvásárlásakor történik a társadalombiztosítás által kiállított nyugdíjigazolással;
• számára is előnyös nem dolgozó nyugdíjasok jogosultak egyszeri pénzügyi támogatásra, amely nem téríti meg teljes mértékben a magánlakás gázosításával kapcsolatos költségeket. Minden régió maga döntheti el, hogy az elköltött forrásból mekkora részt tud visszaadni a nyugdíjasnak. De mindenesetre a pénzügyi költségek egy része az állampolgár vállára esik. A programban való részvétel fő feltétele, hogy a nyugdíjas birtokolja ezt a helyiséget. Nemcsak társtulajdonosnak kell lennie a lakásban, hanem állandóan is kell benne laknia.

Fontos! Ma minden munkaügyi veterán regionális kedvezményezettnek számít.

Annak érdekében, hogy megtudja, milyen ellátásokat élveznek a nyugdíjasok egy adott régióban, keresse fel a legközelebbi Nyugdíjpénztári osztályt, ahol az állampolgár tájékoztatást kap a regionális szinten nyújtott támogatás feltételeiről, összegéről és típusáról.

Az élet így működik: először az államnak dolgozol, aztán az állam neked. Pontosabban, minden állampolgárnak biztosít egy bizonyos összeget, amelyből meg kell élnie, amikor már nincs ereje dolgozni.

Tavaly közepes méretű a nyugdíjak Oroszországban 13 900 rubelt tettek ki. De mindannyian értjük, mit jelent az „átlagos” – ez olyan, mint a „kórházi hőmérséklet”, mindig 36,6 lesz. Valójában, ha a nyugdíjfizetés magasabb, mint a létminimum, akkor y-t veszik figyelembe "élhetsz".

A legrészletesebb és naprakész információk a nyugdíjakkal kapcsolatos kérdések az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának honlapján (http://www.pfrf.ru/) találhatók. És nem lesz veszélyben az időskori szegénység, ha már részletesen tanulmányozta ennek a portálnak az összes részét, és megérti, hogy miben különbözik a munkaügyi nyugdíj a szociális nyugdíjtól.

Amit azoknak kell tudniuk, akiknek mindjárt itt a nyugdíja

Az elmúlt két évben mindenki, aki 1967-ben vagy azután született, maga választhatta meg a nyugdíjalakítás lehetőségét: biztosítási részből vagy kombinált - biztosítási és tőkefedezeti.

A biztosításért az állam felel, azt ígérve, hogy évente növelik. A megtakarítási alapot maguk az állampolgárok kezelik. Nem, a teljes összeget nem osztják ki. De alapokat helyezhet el alapkezelő társaságban vagy nem állami nyugdíjalapban. Ebben az esetben a jövőbeni kifizetések összege attól függ, hogy a szervezet mennyire ügyesen kezeli a pénzét.

Nehéz megmondani, hogy melyik lehetőség lenne előnyösebb, mert hazánk nyugdíjrendszere olyan, mint egy röpke fiatal hölgy, akinek a hangulata folyamatosan változik. A nyugdíj összegét számos tényező befolyásolja: melyik régióban dolgozott, mennyi ideig, katonaszolgálatos-e, dolgozott-e veszélyes munkát vagy munkahelyen, folytatja-e a munkát a nyugdíjkorhatár elérése után stb. Nemrég bevezették a pontrendszert. Hogy mi fog még megjelenni, azt nehéz megjósolni.

Most a tévében a Nyugdíjpénztár közösségi videóját játsszák arról, hogyan lehet a weboldalukon kiszámolni a leendő nyugdíja nagyságát. Ha azt tervezi, hogy nyugdíjba vonul, érdemes benézni és bejelentkezni.

Indexelés

Folyamatosan emelkedő infláció mellett furcsa lenne több évig ugyanaz a nyugdíj. Ezért a kormány időszakonként indexeli – növeli. 2016. február 1-je óta 4%-kal nőtt biztosítási rész nyugdíjat azoknak, akik már nem dolgoznak. A havi törlesztőrészletet is 7%-kal emelték készpénzes fizetés(EDV) a kedvezményezetteknek (fogyatékkal élők, veteránok, Oroszország hősei stb.).

Fontos megérteni, hogy ezek a változások csak a nem dolgozó nyugdíjasokra vonatkoznak. Mindenki, aki 2015. szeptember 30. előtt beiratkozott valamilyen szervezetbe, vagy jelenleg is dolgozik, ugyanazon a nyugdíjban marad.

A következő indexálás április 1-jén várható - 4%-kal emelik az állami nyugdíjakat. A változások ezúttal minden nyugdíjast érintenek, munkaviszonyuktól függetlenül.

Augusztusban újabb átszámításra kerül sor a dolgozó nyugdíjasoknál - attól függően nyugdíjpontok, amit 2015-ben kaphatnának meg, a biztosítási részt emelik.

A katonanyugdíjasok nyugdíját is 4%-kal emelik.

Fagyasztó

Fentebb a nyugdíj biztosítási és finanszírozott részeiről volt szó. Minden fizetésből 22% kerül a Nyugdíjpénztárba. 16% a biztosítási rész, a „jelenlegi” nyugdíjasok kifizetésére osztják, 6% kumulatív, ez megy jövőbeli nyugdíj. Pontosan ez az a rész, amit el lehet helyezni például egy nem állami nyugdíjpénztárba.

évi költségvetési hiány miatt Nyugdíjpénztár három éve úgy döntöttek, hogy „befagyasztják” megtakarítási rész– átirányítani a nyugdíjkifizetésekre. 2016-ban kezdődik a harmadik, egyben utolsó „lefagyási” szakasz. De hogy a megtakarítási rész továbbra is „befagy-e”, még nem tudni.

A nyugdíjkorhatár megváltoztatása

Régóta folynak a viták a nyugdíjkorhatár emeléséről. Az állam számára nyilvánvaló előnyök – megtakarítás a befizetéseken azok számára, akik még dolgozhatnak, de életkoruk miatt nyugdíjra jogosultak.

De sajnos a valóság olyan, hogy egy ilyen törvény elfogadása sok polgártársunk számára katasztrófa lesz. Kinek nehezebb munkát találni? akiknek még nem volt idejük tapasztalatot szerezni, és a holnapi nyugdíjasok, akiknek bár van tapasztalatuk bőven, sok vezető már nem értékeli. Ha pedig előbbiek előbb-utóbb elhelyezkednek valahol, az utóbbiak akkor kezdenek félni, hogy elveszítik az állásukat, amikor még 10-15 év van hátra a nyugdíjig.

Napjainkban a nők 55, a férfiak 60 évesen mehetnek nyugdíjba. A tisztviselők több lehetőséget is fontolgatnak a nyugdíjkorhatár emelésére - 3 évvel (58 és 63 év), 5 évvel (60 és 65) vagy kiegyenlítéssel (vagyis egyszerűen a nők küszöbének emelésével). Ráadásul nem meredek emelést javasolnak, hanem fokozatos emelést – minden évben 6 hónapon keresztül.

Ezek a változások azonban elsősorban a tisztségviselőket érintik. A törvényjavaslat még mérlegelés és jóváhagyás stádiumában van, de nagy az esélye annak, hogy elfogadják. Emellett a következő években a többi állampolgár nyugdíjkorhatárának emelésére irányuló propagandára számíthatunk - akár 63 évre. Amióta elkezdtünk beszélni erről a témáról, ez azt jelenti, hogy a kormánynak megvannak a maga tervei a dolgozó emberekkel kapcsolatban.

A karrier elején kevesen gondolnak arra, hogy mi lesz akkor, ha már nem marad energiája annak építésére, fejlesztésére. Érdemes azonban előre gondoskodni a nyugdíjfizetésről, amikor még van lehetőség a mértékük befolyásolására.

Írja meg kommentben, hogy mit szeretne még tudni a nyugdíjakról, és mi elmondjuk.

Az oldalról származó anyagok felhasználása esetén a szerző feltüntetése és az oldalra mutató aktív link szükséges!