A nyugdíj éves alaprésze: Mit jelent a biztosítási nyugdíj fix összege?

Az indexálás a lakosság védelme az inflációval szemben a kifizetések (nyugdíjak, juttatások, közalkalmazotti bérek) növelésével, hogy az infláció miatt hány százalékkal emelkedtek az árak.

Az Orosz Föderációban a polgárok nyugdíjának felhalmozása a következő részekből áll:

1. Alap (minden állampolgárnak jóváírják: munkanélküliek, hajléktalanok, mindenki jogosult, akinek van útlevele).
2. Biztosítás (a nyugdíjalapba befizetett hozzájárulásoktól függ).
3. Halmozott (csak az 1967 után született állampolgárokra vonatkozik, a befektetési hozzájárulások eredményétől függ).

Az alapnyugdíj nagysága 2018-ban kétszer – februárban és áprilisban – emelkedett.

Ez a cikk arról szól, hogy mennyivel növeljék a dolgozó és nem dolgozó nyugdíjasok állami segélyeit, a 2018-as oroszországi alapnyugdíjról és a kormány további emelési terveiről.

A nyugdíj alap (rögzített) részét az Orosz Föderáció minden állampolgára megkapja, függetlenül a szolgálati időtől. Az Orosz Föderáció minden állampolgára jelentkezik, beleértve azokat is, akik valamilyen okból soha nem dolgoztak.

A fix fizetések kiszámítása a következő paraméterek szerint történik:Öregség.

• Öregség.
• Fogyatékosság.
• Eltartott tartása.
• Északi tapasztalattal.
• Mezőgazdasági munka.
• A távoli északi régiókban él.

A biztosítási nyugdíjakról szóló törvény 16. cikke értelmében a rögzített időbeli elhatárolások nagyságának folyamatosan növekednie kell. A főbb rendelkezések a következők:

1. A fix kifizetéseknek évente emelkedniük kell. Az emelés mértékének meg kell felelnie az infláció százalékának. Az újraszámításnak legkésőbb február 1-ig meg kell történnie. Az infláció azon százalékos arányát, amellyel a juttatásoknak növekedniük kell, az előző naptári évre vesszük.
2. Április 1-jén az Állami Duma dönthet a második emelésről. A döntést a nyugdíjpénztár anyagi lehetőségeihez mérten kell meghozni.

Az alapnyugdíj 2018-ban, 2016-tól eltérően, teljesen indexált. Ekkor az infláció elérte a 13%-ot, az öregségi kifizetések pedig csak 4%-kal emelkedtek. A hiány kompenzálására úgy döntöttek, hogy egyszeri segítséget nyújtanak 5000 rubel összegben. A Nyugdíjpénztár szerint ezt a pénzt minden nyugdíjas megkapta, beleértve azokat is, akik tovább dolgoznak.

A munkaügyi nyugdíj alaprész nagysága 2018. február 1-től

2018. február 1-től az öregségi alapnyugdíj az infláció (a Rosstat által meghatározott) százalékával emelkedett. A hivatalos adatok szerint a fogyasztói kosár költsége 5,4%-kal nőtt, ez az infláció százalékos aránya. Áprilisban újabb 0,38-cal emelésről döntöttek. Így a munkaügyi alapnyugdíj összege 2018-ban április 1-től 4824,3 rubel.

Ha egy személy életkora meghaladja a 80 évet, akkor az alapellátás összege 100%-kal növekszik. Idén a 80 év feletti nyugdíjasok 9648,6 rubelt kapnak.

A kellemetlen pont az volt, hogy a dolgozó nyugdíjasok felhalmozási indexálásának 2018-ig történő felfüggesztéséről szóló állami döntés értelmében 2018-ban 04.01-től változatlan maradt a nyugdíj alaprésze.

Igaz, a kormány befogadta a dolgozókat, és ez év augusztus 1-jétől nőtt a nekik járó fix juttatás. Ez nem a hagyományos indexálás volt, ahol a kifizetések mértéke az infláció százalékával nő. Az emelés attól függ, hogy a foglalkoztató szervezettől milyen befizetések érkeztek a Nyugdíjpénztárba. A második kritérium a nyugdíjas által megérdemelt nyugdíjazása alatt szerzett „Nyugdíjpontok” száma.

De az állam meghatározott egy bizonyos korlátozást - az emelés összege nem haladhatja meg a három „nyugdíjpont” értékét. Rubelben - csak 222.

A rokkantsági és eltartotti nyugdíj alaprésze 2018-ban

Az Orosz Föderációban csak az I. csoportba tartozó fogyatékkal élőknek van joguk emelt nyugdíjra. A szövetségi törvény kimondja, hogy egy nem dolgozó csoport fogyatékossága esetén az állampolgár 100% -os prémiummal kap ellátást - azaz kétszerese a minimális felhalmozási összegnek.

Ennek megfelelően, ha egy nyugdíjfizetést kérő személy I. csoportos rokkantsággal rendelkezik, akkor számára 2018-ban a rokkantsági alapnyugdíj 9648,6 rubel.

Ha a nyugdíjas fogyatékos eltartottját (18 év alatti unokát, fogyatékos gyermeket) tart el, akkor a rá vonatkozó fix időbeli elhatárolás nő.

Erről - A 400. sz. szövetségi törvény 17. cikkének 3. része: „Azok a személyek, akik rokkant családtagoktól „…” eltartottak, az öregségi biztosítási nyugdíj és a rokkantsági nyugdíj fix összegének növelését állapítják meg. az e szövetségi törvény 1. részének 16. cikkében meghatározott összeg egyharmadának megfelelő összeg minden rokkant családtag után, de legfeljebb három fogyatékkal élő családtag után.

2018. április 1-től az eltartottakat eltartó személyek munkaügyi nyugdíjának alaprésze 6430,7 rubel.

A munkanyugdíj alap része 2018-ban a távol-északon dolgozók számára

„Azok a személyek, akik legalább 15 naptári évet dolgoztak a távol-észak régióiban, és legalább 25 éves biztosítási múlttal rendelkeznek férfiaknál vagy legalább 20 éves nőknél, az öregségi fix összeg emelése biztosítási nyugdíjat és rokkantsági nyugdíjat a megállapított fix összeg 50 százalékának megfelelő összegben állapítják meg a megfelelő biztosítási nyugdíjba "..." A 80. életévüket betöltött vagy rokkant személyek számára az I. csoportba tartozó és (vagy) rokkant családtagok eltartottjainak "..." fix kifizetése a "..." fix összegű emelése ezen felül a fix fizetés megfelelő emelésének összegének 50 százalékával egyenlő fizetés."

Ennek megfelelően az ezen a területen dolgozók számára a nyugdíj alaprészének összege 2018-ban az áprilisi indexálást követően 7236,45 rubel.

Azon személyek esetében, akik legalább 20 éve a Távol-Északnak megfelelő régiókban dolgoznak, az ellátás 30%-kal emelkedik. Számukra a munkanyugdíj alapnagysága 2018-ban 6271,5 rubel.

6 evőkanálban. Ez a törvény azokra a nyugdíjasokra is vonatkozik, akik a távol-észak régióiban és azokkal egyenértékű területeken dolgoztak. A Távol-Északnak megfelelő régióban eltöltött minden év munkatapasztalat 9 hónapos Távol-Északon végzett munkának számít.

A munkaügyi alapnyugdíj összege 2018-ban a Távol-Észak lakosai számára

Az ilyen állampolgárok számára külön eljárást biztosítanak a 2018-as munkaügyi nyugdíj alaprészének kiszámítására. Minden régiónak van egy együtthatója, amellyel az állami támogatást növelik.

„A távol-észak régióiban és azzal egyenértékű területeken élő személyek esetében a biztosítási nyugdíj fix befizetésének növelése „…” a biztosítási nyugdíj fix kifizetésének növekedésével megegyező összegben kerül megállapításra megfelelő regionális együttható, amelyet az Orosz Föderáció kormánya állapít meg a tartózkodási régiótól (helységektől) függően, ezen személyek ezen területeken (településeken) való tartózkodásának teljes időtartamára" - a 400. sz. szövetségi törvény 17. cikkének 9. része. "

Ugyanezen törvény 10. része kimondja, hogy ha egy nyugdíjas egy másik északi régióba költözik, akkor az újraszámítást annak a régiónak az együtthatója szerint kell elvégezni, ahol az állampolgár költözött. Ha a Távol-Északon kívülre mozog, az együttható teljesen eltűnik.

Mezőgazdasági dolgozók munkaügyi alapnyugdíja 2018-ban

A szántóföldön és a mezőgazdasági üzemben dolgozóknak is lehetőségük van segélyemelésre. Ha egy állampolgár legalább 30 éves mezőgazdasági gyakorlattal rendelkezik, és még mindig vidéken él, a fix támogatás 25%-kal emelkedik.

Következésképpen a mezőgazdasági dolgozók alapnyugdíja 2018-ban 6030,3 rubel.

Ha az ellátást csak 2018-ban adják ki, akkor a nyugdíj alaprészének nagysága legalább 4824,3 lesz, és a juttatásokat az Orosz Föderáció jogszabályai szerint számítják ki. Ha van eltartottja, akkor az összeg harmadával növekszik, ha a távol-északon is van munkatapasztalata, akkor 80%-kal. A legfontosabb dolog az, hogy a Nyugdíjpénztár rendelkezésére bocsátja az összes olyan dokumentumot, amely megerősíti a fix juttatás növeléséhez való jogát.

A 2000-es évek eleje óta az orosz állam kormányzati szervei számos szervezeti, jogi, gazdasági és politikai intézkedést hajtottak végre a nyugdíjbiztosítási eljárás megváltoztatásával kapcsolatban.

Az újítások bevezetése előtt a kedvezmények felhalmozása egy speciálisan kidolgozott séma szerint zajlott: a nyugdíjas korúak adóforrásból kaptak pénzt, amelyet a szervezetek fizettek ki dolgozóik nevében. Egy ilyen rendszer akkor tudna stabilan működni, ha egy nyugdíjasra 5-6 dolgozó jutna, és nem változna a munkáltató által fizetett egységes szociális adó mértéke.

Az ország demográfiai statisztikáit figyelembe véve azonban az állam a nyugdíjpolitika irányvonalának megváltoztatása mellett döntött. A mai realitások szerint tíz nyugdíjasra mindössze tizenhat munkavállaló jut, ami elfogadhatatlan, és az állami költségvetésen kívüli források rombolását okozhatja. Az Orosz Föderációban 2002-ben bevezetett nyugdíjrendszer felépítésének új alapelvei a válsághelyzet korrigálását célozzák.

A reformfolyamat során, amelynek első hulláma 2015-ig zajlott, megállapították, hogy a jelenlegi nyugdíjasok állami kifizetései három részből állnak:

1. Alapvető.
2. Biztosítás.
3. Halmozott.

Alapeleme a rendszeres havi jövedelem általános alapja. Ez olyan anyagi összeg értendő, amelyet minden olyan személynek szánnak, aki betöltötte a megállapított nyugdíjkorhatárt, és legalább öt év munkatapasztalattal rendelkezik.

A nyugdíjjogviszony alanyának alapnyugdíját szövetségi szinten egységes mértékkel rögzítik, és évente indexálják. A munkaügyi nyugdíj alaprészének kifizetését a szövetségi költségvetés a hozzá befolyó egységes szociális adó összegeiből finanszírozza.

A biztosítási rész a munkaidő hosszán és a polgári fizetés összegén alapul a munkavégzés ideje alatt.

A munkáltató minden munkavállaló nevében havi hozzájárulást küld a nyugdíjalapba. Ezek a járulékok válnak számszerűssé a nyugdíjkifizetések biztosítási hányadának jövőbeni meghatározásához.

Referencia! A biztosítási kifizetések összegét egy egyszerű képlet alapján számítják ki, amely szerint a nyugdíjalapba befizetett pénzbeli hozzájárulások teljes összegét elosztják 19-cel (a nyugdíjkorhatárt elért állampolgár átlagos várható élettartama), és megszorozzák a normál hosszúsággal. a biztosítási időszakról. Ez az álláspont tükröződik.

A tőkefedezeti rész a kötelező nyugdíj-előtakarékosság tárgyi vagyonára vonatkozik, amelyet hivatásos piaci szereplők kezelnek a jövőben nyugdíjjogosultságra jogosult személy érdekében.

Miben különbözik az alapnyugdíj a biztosítási és tőkefedezeti nyugdíjtól?

Mivel ez a 3 elem (alap, biztosítás, megtakarítás) képezi a havi esedékes törlesztőrészletek jövőbeni alapját, tartalmukban sok a közös.

Vannak azonban jelek, amelyek alapján meg lehet különböztetni a nyugdíjellátás összetevőit.

1. Először is, a preferenciák biztosítási eleme közvetlenül függ a személy fizetésétől. Minél magasabb a megállapított monetáris kamatláb, annál nagyobb lesz a költségvetésen kívüli állami alapokba történő levonás. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíj végső szintje nagyságrendileg jelentősen eltér majd. Míg az alap résznek semmi köze ahhoz, hogy egy állampolgár mennyi pénzt kapott a munkahelyén nyugdíj előtt. Az alap egyértelműen rögzített méretekben van kifejezve.
2. A nyugdíjjogszabályok szerint az illetmény alaprészét a meghatározott életkor betöltése után azonnal ki kell fizetni a munkavállalóknak. A nyugdíjas a biztosítási komponenst részben vagy egészben megkaphatja, vagy teljes egészében megtagadhatja.
3. Az alapértékhez hasonló megkülönböztető jegyekkel rendelkezik a nyugdíjellátás tőkefedezeti eleme, akárcsak a biztosítási rész.

A legrészletesebb elemzéshez figyelembe kell venni azokat a szempontokat, amelyek alapján a biztosítási és a megtakarítási rész megkülönböztethető egymástól, az alapkomponens értékétől elkülönítve.

Nyugdíjreform az Orosz Föderációban 2015-ben. Biztosítási és megtakarítási részek differenciálása

2015 megjelenésével az orosz kormány úgy döntött, hogy javított eljárást vezet be a kötelező biztosítási rendszerben a nyugdíjkifizetések kialakítására és kiszámítására. Két független nyugdíjtípus létezik:

1. Biztosítás (a reform előtt a havi törlesztés biztosítási eleme volt).
2. Halmozott (a reform előtt a havi törlesztés finanszírozott eleme volt).

Differenciálási kérdések	Halmozott	Biztosítás
Milyen alapelvek alapján alakulnak ki?	Pénzben kifejezve	Pontokban kifejezve, melynek értéke a dolgozók és a nyugdíjas korú állampolgárok számától függően változhat
Milyen fizetési forrásaik vannak?	A forrásokat a hivatásos menedzserek nyugdíjvagyon-befektetéseinek eredményei alapján alakítják ki	A forrásokat a nyugdíjalapba befizetett munkavállalói alapok képezik
Mit jelent ez a két rész?	A nyugdíjas egyéni számláján rubelben nyilvántartott pénzeszközöket jelöli	Képviseli a kormányzati szervek azon kötelezettségét, hogy pénzeszközöket osszanak szét a jövőbeli alkalmazottaknak
Hogyan működik az indexelési folyamat?	Közvetlenül a fogyasztói portfólióhozamokhoz kapcsolódik	A fennálló demográfiai és gazdasági helyzethez képest. Például 2016-ban ezt a részt 4%-kal, 2015-ben pedig az Orosz Föderáció kormányának határozatával 12%-kal indexelték.
Összefüggenek az öröklési joggal?	A nyugdíj megállapításáig az örökösök javára átiratkozni lehet	Semmilyen körülmények között nem örökölhető

A tőkefedezeti és biztosítási rész kombinációja hozzájárul a nyugdíjrendszer felépítésének legmegbízhatóbb lehetőségének kialakításához. Bevezetésük az orosz jogterületre nagyobb változékonyságot és változatosságot biztosított az állami szociális finanszírozásban.

Hogyan történik a munkaügyi nyugdíj alaprészének újraszámítása?

A nyugdíjmutatók újraszámítása olyan akciókra vonatkozik, amelyek révén a jogosult állampolgár kérelme alapján módosul a havi kompenzációs kifizetés összege.

A jogszabály négy okot állapított meg, amikor a nyugdíjpreferenciákat differenciáltan lehet felülvizsgálni:

1. Nyolcvan éves kort betölt egy nyugdíjas.
2. A munkaképesség korlátozási fokának átalakítása felfelé és lefelé egyaránt.
3. A korlátozott munkaképességű családtagok számának változása.
4. A munkabérben részesülő kategória átalakítása eltartó elvesztése esetén.

A nyolcvanadik életévét betöltött állampolgárral kapcsolatban a munkaügyi nyugdíj alapelemének értékének felülvizsgálata attól a naptól történik meg, amikor az alany eléri a megjelölt életkort.

Más esetekben az újraszámítást annak a hónapnak az első napjától kell elvégezni, amely után az alany kérelme érkezett a nyugdíj rögzített összegének felfelé történő módosítására.

Fix fizetés

A fix fizetés fogalma sok más újításhoz hasonlóan 2015-ben került az orosz jogrendszerbe. Ez egy konkrétan meghatározott, jogszabályi szinten rögzített szám, amelyet a nyugdíjkorhatárt elért állampolgárok számára kívánnak fizetni.

Érdemes megjegyezni, hogy ez a terminológia váltotta fel a nyugdíj alaprészének régi definícióját. Bár a fogalmak lényege, valamint a kifizetések hozzárendelésének eljárása elképesztő pontossághoz hasonlít.

Az alábbi személyek jogosultak erre a kártalanításra:

1. A meghatározott életkor elérése miatt nyugdíjat kérő állampolgárok.
2. A rokkantsághoz vezető testi rendellenességek miatt nyugdíjat kérő állampolgárok.
3. A családfenntartó elvesztése miatt nyugdíjat kérő polgárok.

Az ellátás végső összege attól függ, hogy az ellátott melyik besorolási csoportba tartozik. Az állami alapokba korábban kiutalt pénzösszeg nem befolyásolja a kedvezmény fix részének nagyságát.

Videó - A nyugdíj megtakarítási és biztosítási része

Követelmények a fix kifizetések címzettjeivel szemben

A dolgok jelenlegi állása alapján megállapítható, hogy gazdasági szempontból a legjövedelmezőbb az általánosan megállapított nyugdíjkorhatárnál későbbi bevallás. A biztosítási nyugdíjat és a fix kifizetést minden későbbi alkalmazás éves időszakára a megfelelő együtthatókkal növelik.

Ahhoz azonban, hogy jogosulttá váljon e kompenzáció két típusára, 2018-ban kezdetben számos feltételnek kell megfelelnie:

1. Átlépni egy bizonyos kor határát. A férfiak esetében ez hatvan év, a nők felének képviselőinél - ötvenöt év.
2. Legalább kilenc év hivatalos munkatapasztalattal kell rendelkeznie (2018-tól).
3. 13,8 nyugdíjponttal rendelkezik (2018-tól). A fizetés alapján adják hozzá.

A közeljövőben ezek a követelmények szigorodnak. 2025-re tizenöt évre és harminc pontra lesz szükség.

Fentebb általánosságban tárgyaltuk a munkatevékenységet végző személyek klasszikus jellemzőit.

De vannak a lakosságnak szociálisan kevésbé védett rétegei is, akik számára kiváltságos feltételeket teremtenek:

1. Azok a polgárok, akik legalább tizenöt éve kedvezőtlen éghajlati viszonyok között dolgoznak, fix összegű fizetésre jogosultak életkortól és ponttól függetlenül.
2. A fogyatékkal élők esetében az alapnyugdíj összegét az orvosi és szociális vizsgálat fogyatékossági csoport kijelöléséről szóló döntése után állapítják meg.
3. A családfenntartót elvesztett eltartottak a családfenntartó elvesztésének napjától fix összegű kifizetésre jogosultak.

Fontos az is, hogy a regionális költségvetések lehetőségeitől függően a polgárokhoz további alapértékek rendelhetők. Például regionális fix fizetés egy eltartott után. Mindezek a preferenciák együttes összegzés tárgyát képezik.

Fix alapösszegű öregségi munkanyugdíj 2018-ban

Az egyértelműen rögzített értékek bevezetése az oroszok minimális összegű kompenzációs kifizetésének egyik társadalmi garanciájává vált.

2018-tól a nyugdíjkorhatár elérése miatt állását elhagyó munkavállaló alaprésze 4 983,27 ezer rubel. Az elemzésből az következik, hogy ez az összeg 2002-ben havi 550 rubel volt. Megállapításra került a kifizetések éves indexálásának pozitív ténye és a létminimumnak való megfelelésük.

Az állami preferenciák leírt kompenzációs hányada az öt évnél hosszabb munkatapasztalattal rendelkező összes nyugdíjas korú állampolgár számára kötelező kategóriába tartozik.

Így egy átlagos időtartamú munkavégzés után lehetőség nyílik bizonyos összegű állami kompenzáció biztosítására.

A munkaügyi alapnyugdíj összege 2018-ban általános és speciális tantárgyakra (távol-északi lakosok, mezőgazdasági dolgozók stb.)

A munkaügyi nyugdíj fix befizetésének indexálási együtthatója 2018. február 1-től rögzített. Ez 3,7%.

Ma erre az állami kezességvállalásra vonatkozóan a jogszabály a következő összegeket állapítja meg:

Nyugdíj tantárgy kategória	A kifizetések összege a 2018-ban elvégzett indexálás figyelembevételével
Öregségi nyugdíjat kérő állampolgárok. Férfiaknál ez hatvan év, a lakosság női felének képviselőinél ötvenöt év	4 983,27 ezer rubel
Nyugdíjra pályázó és rendkívül összetett termelési körülmények között dolgozó állampolgárok. Az ilyen munkavégzés gyakoriságára vonatkozó kritériumok legalább tizenöt évre vonatkoznak, húsz és huszonöt évnél több teljes munkatapasztalat mellett (a női és a férfi képviselők esetében).	7 315,86 ezer rubel
Nyugdíjért folyamodó és a Távol-Észak régióiban és a megfelelő éghajlati övezetekben dolgozó állampolgárok	9 824,41 ezer rubel
Olyan személyek, akik legalább harminc éve dolgoztak mezőgazdasági termelésben. Ebbe a kategóriába tartoznak az orosz állam területén végzett munkavégzés időszakai, valamint azok a munkaidőszakok, amelyeket a Szovjetunió alatt 1992. január 1-ig hajtottak végre.	8 581,74 ezer rubel
Az I. rokkantsági csoportra fogékony állampolgárok	9 853,82 ezer rubel
Fogyatékossági csoportra fogékony állampolgárok II	5 103,31 ezer rubel
Fogyatékossági csoportra fogékony állampolgárok III	2 506,29 ezer rubel
Eltartottak, akik elvesztették mindkét kenyérkeresőt	4 015,53 ezer rubel
Eltartottak, akik elvesztettek egy családfenntartót	2 693,74 ezer rubel

Fontos információ! Ha a nyugdíjat kérelmező az északi munkatapasztalat miatt és a jelenlegi lakóhelyén hatályos regionális együttható alapján kíván nagyobb összeget kapni, akkor az orosz nyugdíjalap területi szerve A szövetségnek a legelőnyösebb összegű fix összeget kell felajánlania az állampolgár számára.

Késői nyugdíjba vonulás faktorának növelése

A modern statisztikai mutatókból az következik, hogy az oroszok ritkán késleltetik a havi kifizetések kijelölését, mivel az átlagos várható élettartam nem olyan magas - 65,9 év a férfiaknál és 76,7 év a nőknél.

Az állami nyugdíjpreferenciákra vonatkozó legutóbbi kérelem minden évére bónuszegyütthatókat állapítanak meg:

1. Egy évvel későbbi biztosítási nyugdíj igénylésekor a fix kifizetési együttható 1,07-tel növekszik.
2. Két évvel későbbi biztosítási nyugdíj igénylésekor a fix kifizetési együttható 1,15-tel növekszik.
3. Három évvel későbbi biztosítási nyugdíj igénylésekor a fix kifizetési együttható 1,24-gyel nő.
4. Négy évvel későbbi biztosítási nyugdíj igénylésekor a fix kifizetési együttható 1,34-gyel növekszik.
5. Öt évvel későbbi biztosítási nyugdíj igénylésekor a fix kifizetési együttható 1,45-tel növekszik.

Ez az előrehaladás nem folytatódhat a végtelenségig, maximális pontszáma 2,11 lesz – a nyugdíjas korú, munkaügyi funkciót ellátó személyek esetében.

A maximális pontszám nem több, mint 3 - a nyugdíjkorhatárt elért személyek esetében, akik munkaügyi funkciót látnak el, és nem rendelkeznek a nyugdíj finanszírozott részével.

A fentiek alapján megfogalmazzuk a késői nyugdíjazás előnyeit és hátrányait:

1. Késleltetett nyugdíjazás esetén a fix befizetések végösszege növekvő faktorral (+) nő.
2. Amíg a nyugdíjjogosultság alanya működik, a munkáltató a biztosítási járulék levonásait az állami költségvetésen kívüli alapokba küldi érte, és ennek következtében nő a biztosítási befizetés összege (+).
3. A tovább munkát vállaló nyugdíjasok nyugdíjjárulékának indexálása 2016 (-) óta megszűnt.
4. Az orosz lakosság alacsony átlagos várható élettartama (-).

Így a késői nyugdíjazásnak vannak hátrányai és előnyei is. Minden nyugdíjasnak az aktuális egyéni helyzetből kell kiindulnia.

Videó - Mi az a biztosítási és tőkefedezeti nyugdíj?

Mi a teendő, ha indokolt a nyugdíjemelés?

Az Orosz Föderáció nyugdíjrendszerének szervei évente újraszámítják a kötelező kifizetéseket a növekedés okai alapján. Ezt a kiváltságot kétféleképpen lehet gyakorolni:

1. Biztosítási nyugdíj emelése kérelem nélkül. Ezekben az esetekben a Nyugdíjpénztár területi igazgatása minden év augusztus 1-jétől megemeli a munkavállaló egyéni nyugdíjegyütthatóját. Így ilyen körülmények között az érdekelt félnek semmilyen intézkedést nem kell tennie. A legtöbb esetben maguknak az illetékes hatóságoknak kell azonosítaniuk és megállapítaniuk a havi kifizetések növelésének okait.
2. A fix összegű nyugdíjemelésre vonatkozó igénylőlap az alábbi esetekben jelenik meg:

• a rokkant eltartottak megjelenése egy nyugdíjas korú állampolgár számára. A legfeljebb három főt vesszük figyelembe. Az ilyen személyeknek hosszú távú vagy állandó pénzügyi támogatásban kell részesülniük egy nyugdíjastól;
• maradjon az Északi-sarkkörtől északra eső területeken és az ezekhez hasonló területeken. A nyugdíjkifizetések növekedése a regionális együtthatók szerint történik a fent leírt zónákban való tartózkodás teljes időtartamára vonatkozóan;
• a szükséges naptári munkatapasztalat előfordulása a Távol-Észak régióiban és az ezekhez hasonló területeken.

A pályázati eljárás során az érdekelt szervezetnek ki kell töltenie egy nyomtatványt az igazgatási szabályzathoz, amelynek mintája a Nyugdíjpénztár hivatalos honlapján található.

A kérelemben fel kell tüntetni:

1. Útlevéladatok (sorozat, szám, kiállította, születési idő és hely stb.).
2. A tényleges hely és a regisztráció helyének címei.
3. Telefonszám.
4. Egyéni személyes számla biztosítási száma.
5. Információ az állampolgárságról.

Az előírt feltételek teljesülése esetén a nyugdíjemelés a fenti kérelem elbírálásának naptári hónapját követő hónap első napjától következik be.

Nyugdíjak helyzetének nyomon követése elektronikus formában

Az Állami Szolgáltatási Portálon az Egységes Azonosító és Hitelesítési Rendszer fejlesztésével lehetővé vált az állampolgár személyes fiókjának létrehozása a Nyugdíjpénztár honlapján. Ez a funkció lehetőséget biztosít a nyugdíjas korú munkavállalók számára, hogy elektronikus formában megkapják a nyugdíjszolgáltatások bizonyos listáját.

Lehetőség van például a nyugdíjszolgáltatás módjának megváltoztatására. Érdeklődni lehet az esedékes nyugdíjellátásokról és a megállapított szociális ellátásokról is.

Referencia! Ha már regisztrált az Elektronikus Kormányzati Portálon, egyszerűen használja felhasználónevét és jelszavát a rendszerbe való bejelentkezéshez és a havi kifizetések kezeléséhez.

Mivel az idősek fő jövedelme általában , a minimális juttatás nagyságának kérdése sok állampolgárt érdekel.

A hivatalnokok gyakran meglehetősen homályos válaszokat adnak, és azt ígérik, hogy amint a gazdaság stabilabbá válik és az energiaárak emelkednek a világpiacon, a szociális normák emelését ígérik, de általában hozzáteszik, hogy ma nincs többletpénz a kincstárban.

Ezért ebben a cikkben megpróbáljuk kitalálni, hogy mitől függ a különböző típusú nyugdíjak nagysága, beleértve a régiónkénti bontást is.

Mi határozza meg a nyugdíjalap nagyságát?

Ma az Orosz Föderáció azon állampolgárai, akik nem rendelkeznek elegendő szolgálati idővel a munkaügyi nyugdíj felhalmozásához, jogosultak egy minimális öregségi nyugdíjra.

A számítási eljárást az orosz kormány 166. számú határozata szabályozza.

E jogalkotási aktus szerint a nyugdíjminimum 2019 a következő állampolgárok miatt:

2019-ben hatályba lépett az Orosz Föderáció számos újítás nyugdíjjogszabályban. Például az év második felében a nyugdíjasok állami ellátásban részesülnek az ausztrál nyugdíjjogszabályon alapuló rendszer alapján.

Az élet eldönti, hogy sikeres lesz-e ez a rendszer. A szakértők azonban már most is 10,5%-os munkaerő-nyugdíj-csökkenést jósolnak az 1967 után született állampolgárok számára számos helytelen nyugdíjintézkedés miatt. Például a nyugdíj-megtakarítások háromszoros befagyasztása, bár megspórolt egy bizonyos összeget a kormánynak, ugyanakkor több mint 1,5 milliárd rubel hiányhoz vezetett idén. elhúzódó beruházások formájában. Emiatt a termelés növekedési üteme csökkent, ami nem érinti a szociális segélyek kifizetését.

Minimális kifizetési összegek

Az Orosz Föderáció jogszabályai nem tartalmazzák a minimális nyugdíj fogalmát, mivel értékét különféle körülmények határozzák meg: az állam gazdasági helyzete, az infláció stb. De ugyanakkor az állam garantálja, hogy az időskori „minimálbér” nem lesz kevesebb a nyugdíjasoknak. Tavaly régiónkénti átlagos értéke 8803 rubel volt.

Figyelemre méltó, hogy régiókbanÖnállóan határozzák meg az alsó küszöböt a régiójukban a létminimum alapján, és értékelik a megfelelő szociális pótlékokat.

A PF adatai szerint a különböző típusú nyugdíjak átlagos összegei tavaly február óta:

Jelenleg a nyugdíjminimum nem felel meg a létminimumnak. Emiatt a nyugdíjasok általában a regionális költségvetésből kapnak olyan összeget, amely fedezi a minimálnyugdíj és a regionális létminimum különbözetét. A pótdíj mértéke a nyugdíjas lakóhelyétől függ.

A nyugdíjas megfelelő kérelem benyújtása után halmozódik fel. A dolgozó nyugdíjasok azonban nem jogosultak szociális ellátásokra. Az ellátások igénybevételéhez a megállapított formájú okmányokat be kell mutatni a lakóhely szerinti Nyugdíjpénztári irodában.

A nyugdíjminimum összegének emelése lehetséges, ha a következő tényezők fordulnak elő:

2015 elején jelentős változások történtek a nyugdíjjogszabályokban – két új típusú nyugdíj jelent meg: megtakarítás és biztosítás.

Ez utóbbi felosztásra kerül három típusra:

• idős kor esetén: 65 éves kortól, nőknél 60 éves kortól;
• : a fogyatékossági csoportok valamelyikével rendelkező állampolgárokra halmozódik fel, függetlenül a szükséges szolgálati időtől;
• : 23 év alatti nappali tagozatos hallgatóknak, valamint kiskorúaknak fizetik.

Érdemes megjegyezni, hogy ha egy nyugdíjas több biztosítási ellátásra is jogosult, akkor csak az általa választott jár. Szintén idéntől jelentősen szigorodtak a köztisztviselőkre vonatkozó jogszabályok: minden évben hat hónappal emelkedik a nyugdíjkorhatár, valamint a minimális szolgálati idő.

Biztosítási nyugdíj összege a következők alapján számítják ki:

• összesen pont - 30 vagy több;
• - 15 év vagy több.

Az újítások előírják, hogy a biztosítási nyugdíj kiszámításához szükséges minimális szolgálati idő minden évben 12 hónappal, a pontok száma pedig 2,4-el emelkedik. Például azoknak, akik 2017. január 1-jén mentek nyugdíjba, elég 8 évet dolgozni, a 2025-ben nyugdíjasoknak pedig 15 évig kell dolgozniuk, és még legalább 30 pontjuk van. Érdemes megjegyezni, hogy a pontok száma egyenesen arányos a „fehér” bérek összegével.

Kicsit más megközelítést alkalmaznak a számításhoz rokkantbiztosítási nyugdíj- kiszámításakor a csoportot, valamint a fizetés típusát veszik figyelembe. Az állami rokkantsági ellátás minimális összege 1,5-3-szor nagyobb, mint az Orosz Föderáció valamely testületében megállapított szociális nyugdíj. Ugyanakkor a juttatás felhalmozó részét a szolgálati idő, a munkabérből történő levonások stb. alapján számítják ki. A biztosítási ellátás összegét a dolgozó népességre vonatkozó képlet alapján számítják ki: nyugdíjpontok száma × (évente indexelve) + fix kifizetés (indexált is).

A nyugdíjminimum kiszámításakor a következő gazdasági mutatót veszik figyelembe: megélhetési bér, nyugdíjas korúak számára alakult. Ezt az értéket közvetlenül befolyásolja az infláció szintje és a fogyasztói kosár áremelkedése.

Érdemes megjegyezni, hogy minden orosz régió egyéni létminimumot határoz meg. Ha a nyugdíjkifizetések összege nem éri el ezt a szintet, akkor a különbözetet a helyi költségvetésből fizetik ki.

Az orosz nyugdíjasok minimális nyugdíjának összege 2019-ben a következő képlet szerint számítják ki: FS + SP, ahol az FS egy fix összeg, az SP a biztosítási díj.

Biztosítási díj a következőképpen számítják ki: IB összege (egyéni pontok) * IB költsége (2019-ben ezt a mutatót 87,24 rubelben tervezik rögzíteni).

2019-ben az államtól öregségi biztosítási nyugdíjban részesülő idősek a szövetségi vagy regionális költségvetésből a nyugdíjas lakóhelye szerinti régióban megállapított létminimum szintjéig kiegészítő kifizetésre számíthatnak.

Érdemes megjegyezni, hogy az Orosz Föderáció kormánya évente indexeli az ilyen típusú juttatásokat.

Az államtól szociális ellátásban részesülő oroszok a nyugdíjkifizetések éves emelésével is számolhatnak. Az állampolgárok ezen kategóriája esetében az Orosz Föderáció kormánya 2019. január 1-je óta 7,05%-kal indexálta a biztosítási nyugdíjat.

Regionális jellemzők

2019-ben az időskori „minimálbér”. Moszkvában a nem dolgozó nyugdíjasok esetében legalább 17 500 rubelnek kell lennie. Sőt, legalább 10 évig a fővárosban kell élniük. Figyelemre méltó, hogy a moszkvai hatóságok külön fizetnek azoknak a nyugdíjasoknak, akiknek nyugdíja kevesebb, mint 17 500 rubel. Hasonló rendszerek működnek a Szövetség más alanyaiban is.

Az Orosz Föderációban a „minimálbér” nagyságát évente határozzák meg a nyugdíjas létminimum (PSMP) értéke. Azok a nem dolgozó nyugdíjasok, akiknek az ellátások összösszege nem éri el a régiójukban a GSMP-t, a GSMP erejéig szociális kiegészítést kapnak a nyugdíjuk után. Tekintsük ezt az értéket az Orosz Föderáció különböző régióiban az alábbi táblázat segítségével.

Amint látjuk, az EPMF legnagyobb értéke – a két fővárost nem számítva – Omszkban, a Krím-félszigeten és a Krasznodar Területen található. Ez e régiók sajátos jellemzőinek köszönhető.

Pontos összeg maximális nyugdíj Jelenleg nem lehet számolni.

A nyugdíj összegét számos tényező befolyásolja:

1. A fizetés összege.
2. Nyugdíjkorhatár.
3. Munkatapasztalat időszaka.
4. A nyugdíjalapba befizetett hozzájárulások összege.
5. Regionális nyugdíjjogszabályok.

Az újítások szerint, ha egy férfi vagy nő a megfelelő életkort elérve nem megy nyugdíjba, hanem tovább dolgozik, akkor jelentős, a nyugdíjba vonulási idővel arányos nyugdíjemelést garantálnak. Kiderült, hogy minél többet dolgozik egy állampolgár a nyugdíjkorhatár átlépése után, annál nagyobb lesz a jövőbeli nyugdíja.

A nyugdíjba vonulás általános feltételei 2019-ben

A 2019. évi öregségi biztosítási nyugdíj kiszabásához a polgárokkal szemben támasztott, fokozatosan növekvő követelmények a következők:

• A férfi életkora 60 év 6 hónapos, a nő életkora 55 év és 6 hónap;
• Legalább 10 év biztosítási gyakorlat;
• Nyugdíjpontok (IPC) elérhetősége legalább 16.2.

A biztosítási nyugdíj fix befizetésének összege 5334 rubel 19 kopekka, 1 nyugdíjpont költsége 87,24 rubel.

Íme a 2020-as követelmények:

• A férfi életkora 61 évtől, a nőé 56 évtől;
• Legalább 11 év biztosítási tapasztalat;
• Nyugdíjpontok (IPC) elérhetősége legalább 18,6.

A biztosítási nyugdíj fix befizetésének összege 5686 rubel 25 kopecks, 1 nyugdíjpont költsége 93,00 rubel.

A nyugdíjasoknak fizetendő minimális összeget a következő videó írja le:

Az egyes személyek nyugdíjának nagysága közvetlenül függ a munkatapasztalat mértékétől, az adott iparágban való foglalkoztatástól, valamint egyéb szempontoktól. De ez egyáltalán nem jelenti azt, hogy olyan személyek, akik életkörülményeik miatt nem tudtak munkatevékenységet végezni. későbbi éveiben megélhetés nélkül maradnak.

Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS A HÍVÁSOKAT a hét minden napján, a hét minden napján, 24 órában VÁRjuk..

Ez gyors és INGYENES!

A törvény ilyen esetekre, valamint a lakosság minden rétegének szociális védelme érdekében biztosítja a nyugdíj alaprészének igénybevételének lehetőségét, amely minden olyan személynek szól, aki egy nyugdíjat kér. ok vagy más.

Mi az?

Jelenleg a nyugdíj két részből áll, nevezetesen a biztosításból és az alapból.

A biztosítási rész nagysága függ a szolgálati időtől, egy bizonyos kedvezményes kategóriába való tagságtól vagy egyéb körülményektől. A nyugdíj alaprésze pedig változatlan, és a rokkantság kezdetétől, a családfenntartó halálától vagy egy bizonyos életkor elérésétől függetlenül folyósítják.

Vagyis a nyugdíj fix része az a minimum, amelyet minden állampolgárnak garantálnak a nyugdíj megállapítása során, függetlenül annak kijelölésének indokától.

Szabályozási keret

A fix kifizetés hozzárendelésének eljárását a 400. sz. szövetségi törvény 16. cikkének normái szabályozzák, amely kimondja, hogy az alapkifizetés összege elsősorban a nyugdíjat kérelmező személyek kategóriájától függ. mint a munkatevékenységüket vagy a családi állapotukat kísérő tényezőkről.

Az FBR (fix alapméret) nagyságát befolyásolja az északi munkatapasztalat megléte, a rokkantsági csoport és az elhunyt családfenntartó IPC-je, nem beszélve a nyugdíj utáni foglalkoztatásról vagy az eltartottak jelenlétéről.

Ki jogosult rá?

A 400. számú szövetségi törvény 16. cikkében meghatározott valamennyi személynek joga van alapnyugdíjra, nevezetesen:

• életkor és szolgálati idő alapján nyugdíjat kérők;
• fogyatékkal élők;
• családfenntartójukat elvesztő személyek;
• az eltartottakat eltartó polgárok.

Összetétel és szerkezet

Az FBR fix összeg, amely a jelentkezők kategóriájától függően csökkenhet vagy emelkedhet.

Tegyük fel, hogy a fő családfenntartó elvesztése után járó juttatás csak 50%-ban tartalmazza az alaprészt, és ha vannak eltartottak, a fix rész nagysága a támogatottak számának megfelelően nő és változik.

Milyen eszközökből képződik?

A 167. sz. szövetségi törvény 6. cikkének 3. részével összhangban az állandó alapot a munkavállalók által az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába történő kötelező hozzájárulásként átutalt pénzeszközök képezik.

Ezenkívül az FBI egy részét kérelmező kiskorúak esetében nem szükséges a biztosítás megléte, valamint a pénzeszközök átutalása, mivel a járulékokat az elhunyt családfenntartók fizették.

Méret

A 400. számú szövetségi törvény 16. cikkével összhangban az alapkifizetés összege a nyugdíj típusától, valamint egyéb tényezőktől függ:

• egészségügyi korlátozás mértéke;
• az eltartottak jelenléte és száma;
• a nyugdíjas életkora, azaz 80 év után vagy azelőtt;
• északi régiókban szerzett munkatapasztalat.

Mindenkinek ugyanaz vagy nem?

A 400. sz. szövetségi törvény 16. cikke alapján az alapnyugdíj nagysága nem minden nyugdíjas esetében azonos összegben van meghatározva, hanem éppen ellenkezőleg.

A kedvezményezettek kivételével minden jelentkező számíthat a minimális részre, tekintettel arra, hogy az FBI-hoz csak az alaprész felének, azaz 2402,5 rubelnek megfelelő összegben jogosult. És csak az északiak számíthatnak a maximumra, azok, akik betöltötték a nyolcvan éves kort vagy 1. csoport rokkantságot kaptak - 21 622,98 rubelt.

Az összes többi nyugdíjas kategória átlagos FBR-összege 6,5 ezer és 19 ezer rubel között változik.

Mennyi ma?

A fix fizetés alaprésze 2017. 02. 01-én 4805,11 rubel, de ez a minimális kifizetés.

Ha egy nyugdíjas 1. csoportba tartozó rokkantsággal rendelkezik, az ellátásának megállapodás szerinti része 9 610,22 rubel, ha pedig eltartottja van és 80 éves, akkor 11 211,92 rubel. Az északi tapasztalattal rendelkező személyek 7207 rubeltől 21 622 rubelig pályázhatnak az FBI-hoz, közvetlenül a szolgálati időtől, a munkavégzési régiótól és az életkortól függően, nem beszélve az eltartottak eltartásáról.

A rendvédelmi szerveknél

Annak ellenére, hogy a szolgálati nyugdíjat a 400. sz. szövetségi törvény említi, a katonai személyzet nyugdíjellátását egy másik szövetségi törvény szabályozza, nevezetesen az Orosz Föderáció 4468-1. sz. törvénye, amely szerint ez a kategória nem jogosult. az FBI-nak, mivel nyugdíjuk összegét (.14. cikk) a korábban kapott pénzbeli juttatás százalékában számítják ki, a fennálló szolgálati idő arányában.

Ugyanakkor a 4468-1. sz. törvény 46. cikkével összhangban a katonai személyzet nyugdíjának minimális összege a 166. sz. szövetségi törvény 18. cikke alapján a szociális nyugdíj alaprésze, összege 3771,78 rubel, figyelembe véve az 1,04-es indexálást, amelyhez a szolgálati idő alatt eltartottak vagy különleges érdemek után járó juttatás jár a 4468-1. sz. törvény 45. cikkében meghatározott normákkal összhangban.

Fogyatékosság által

A 400. számú szövetségi törvény 16. cikkében meghatározott normák szerint a fogyatékkal élőknek joguk van alapnyugdíjra, de a csoporttól függő összegben.

A 400. sz. szövetségi törvény 16. cikkének 2. részével összhangban a 3. rokkantsági csoport esetén az FBI az állami alapnyugdíjnak csak 50%-a - 2402,5 rubel, a második csoport esetén - 4805,11. De hogy az 1. csoportba tartozó rokkant nyugdíja mennyivel egyenlő, az több tényezőtől függ.

Például a 400. számú szövetségi törvény 17. cikke szerinti minimális nyugdíj ebben a kategóriában 9610,22 rubel lesz, támogatott személyek jelenlétében pedig 11211,92 és 14415,32 rubel között. figyelembe véve az őrizetben lévő személyek számát.

Ezenkívül, ha az 1. csoportba tartozó fogyatékkal élő személy északi tapasztalattal rendelkezik, nyugdíja 14 415,32 rubel lesz, más nyugdíjasok gondozása esetén pedig, akik nem képesek eltartani, 21 622,98 rubel.

A Távol-Északon

A 400. számú szövetségi törvény 17. cikkének 4. része alapján az FBI és az északi régiókból származó munkavállalók megnövekedett szintje biztosított.

Ha legalább 15 éves északi tapasztalattal rendelkezik, és a teljes munkaidő 25 és 20 év (férfi és női munkavállalók esetében), az alap bázis 50% -kal nő - 7207,67 rubel. Ha egy északi munkavállaló 80 éves, vagy 1 gramm fogyatékosságot állapítottak meg, az FBI havonta -14 415,33 rubelt fizet, és ha vannak eltartottak, további 50% -ot.

Ha egy északi több mint 20 éve dolgozott az északiakkal egyenértékű körülmények között, ismét általános tapasztalattal, az FBI-t 30% -kal - 6246,64 rubel - emelik, és ha az eltartottakat támogatják - további 30% -kal mindegyikre, ami általában véve 8328,85 és 12493,27 rubel között mozog. Ennek megfelelően 80 éves kor után vagy fogyatékosság esetén az alap mérete szintén 12 493,27 rubelre emelkedik.

Ha van eltartottja

Az „eltartott” fogalmát az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 179. cikke tartalmazza, amely kimondja, hogy eltartott az a személy, akit a törvény által előírt módon rokkantnak ismernek el, és akit részben vagy egészben egy másik személy támogat.

Ugyanakkor a gyermekeket életkoruk miatt automatikusan eltartottnak ismerik el, de a hozzátartozóknak úgymond rokkantság és csekély nyugdíj révén kell megerősíteniük státuszukat, amivel a családfenntartó jogosult a fix összeg emelésére.

A 400. számú szövetségi törvény 17. cikkével összhangban az északi területekkel egyenértékű területeken dolgozó személyek esetében az FBI minden eltartott után 30%-kal, az északiak esetében pedig 50%-kal emelkedik, míg azon nyugdíjasok esetében, akik nem segélye van, a hozzátartozóknak nyújtott segítség alaprésze is megemelkedik, minden általuk támogatott személy után 50%-kal, de összesen legfeljebb 150%-kal.

Tisztviselők

Dolgozó nyugdíjasoknak

A 400. sz. szövetségi törvény 16. cikkével összhangban a nyugdíjkorhatár elérésekor és egy meghatározott típusú ellátás igénylésekor az FBI-t a nyugdíjasok minden kategóriája megkapja, függetlenül attól, hogy továbbra is dolgoznak, vagy törvényes pihenőre váltottak.

Vagyis a munkavállaló teljes nyugdíjazásáig a fix bázis nagysága az eredetileg megállapított minimum lesz, anélkül, hogy figyelembe veszik az inflációt és a megfelelő együtthatóval növelik az FBR-t a következő években, nemcsak a bázishoz, hanem a bázishoz képest is. öregségi juttatás.

Afgánoknak

Az afgánok az 5. számú szövetségi törvény 3. cikke értelmében harci veteránok, akik bizonyos szociális juttatásokban részesülnek. szolgáltatások és kompenzációs kifizetések, amelyek egy nemzetközi kötelezettség teljesítésének köszönetére szolgálnak.

Ugyanakkor a megállapodás szerinti kifizetések nem vonatkoznak nyugdíjellátásra, amelyre az afgánoknak joguk van a 400. sz. szövetségi törvényben meghatározott eljárás szerint általánosan és rokkantság esetén - ezzel összefüggésben - számítani. a 4468 -1 számú törvény előírásai szerint ellenséges cselekmények során szerzett sebekkel vagy sérülésekkel.

Egyéni vállalkozóknak

A 400. számú szövetségi törvény 4. cikke alapján a nyugdíjellátáshoz való jog csak bizonyos kötelező feltételek teljesülése esetén merül fel, amelyek közül az egyik a járulékok átutalása az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába.

Ha egy vállalkozó a 167. sz. szövetségi törvény 7. cikke szerinti tevékenysége során befizetést fizet az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába, a járulékfizetés időtartamát a teljes szolgálati időbe kell beszámítani, és így a befizetés elérésekor. nyugdíjkorhatár, az egyéni vállalkozónak joga van nyugdíjra számolni általános módon, az FBI kifizetése mellett.

2019-es méret

2013 végén fogadták el a 400. számú szövetségi törvényt, amely szabályozza a nyugdíjbiztosítási eljárást és megállapítja az elhatárolások összegét, beleértve az FBI-t is, de több éven keresztül a gazdasági problémák és a termelés visszaesése miatt az árak fő termékcsoportok nőttek, ezért döntöttek úgy, hogy a nyugdíjellátást az infláció mértékétől függően indexálják.

Minimális

Még egy tényt meg kell jegyezni: a törvénnyel összhangban a társadalombiztosítás nem lehet kevesebb, mint az Orosz Föderációban vagy az Orosz Föderációt alkotó egységekben általában megállapított minimum megélhetés. Például Moszkvában a minimum 10 670 rubel, Szentpéterváron pedig 9 617,90 rubel.

Ebből következően az idősek nyugdíja általában, a fix kifizetést is figyelembe véve, nem lehet alacsonyabb a megállapodottnál.

Alapnyugdíj 2019

A 400. sz. szövetségi törvény 16. cikkében foglalt normák szerint az alapalapot a nyugdíj nyilvántartásba vételét kérelmező állampolgárra számítják automatikusan, de figyelembe veszik a szolgálati időt és az eltartottak jelenlétét, nem is beszélve rokkantsági csoport vagy a családfenntartók munkaideje.

Beküldési szabályok

A 400. számú szövetségi törvény három típusú nyugdíjat ír elő:

• öregség;
• a fogyatékosságról;
• a fő kenyérkereső elvesztése esetén.

A meghatározott típusok hozzárendeléséhez a kötelező feltételek bizonyos listájának teljesülnie kell:

• erősítse meg tapasztalatait;
• fogyatékosság jelenléte;
• egy bizonyos életkor elérése;
• megélhetés elvesztése a családfenntartó hiánya miatt.

Tapasztalat

A szolgálati idő a fent említett nyugdíjtípusok bármelyikéhez nyújtott nyugdíj-ellátás igénylésekor meghatározó jelentőségű, az ellátás mértékét befolyásolja.

A 400. sz. szövetségi törvény 8. cikkével összhangban az öregségi nyugdíj kérelmezésekor meg kell erősítenie a tizenöt éves foglalkoztatási múlt meglétét. A 400. számú szövetségi törvény 9. cikkével összhangban rokkantsági nyugdíjat állapítanak meg, függetlenül a munkaerő-veszteség csoportjától, de csak akkor, ha van egy minimális szolgálati idő. A fő családfenntartó elvesztése esetén a 400. sz. szövetségi törvény 10. cikke szerinti ellátásokat szintén a családfenntartó halála előtti munkaviszonya alapján biztosítják.

Ha a leendő nyugdíjasoknak nyugdíjuk van, akkor a 166. szövetségi törvény értelmében nyugdíjat kapnak. Vagyis szociális nyugdíjjuttatásban részesülnek, ami nem jár többletfizetéssel az FBI formájában.

Kor

Az FBI-t is magában foglaló ellátás igényléséhez a leendő nyugdíjasnak nemcsak szolgálati idejét kell megerősítenie, hanem el kell érnie egy bizonyos életkort is, ami fontos az öregségi nyugdíjhoz.

A 400. sz. szövetségi törvény 8. cikkének megfelelően a nyugdíjat csak 60 éves kortól számítják ki férfiaknál, és 55 éves kortól nőknél. Noha a 400. sz. szövetségi törvény 30. cikke alapján nyugdíj adható idő előtt, de csak káros szolgálati idő vagy egyéb olyan körülmény esetén, amely a normától eltérő körülmények között végzett munkát és túlzott munkaterhelést jelent.

A korlátozott munkaképesség vagy a fő családfenntartó elvesztése miatt nyugdíjat kérő személyek számára nincs korhatár, tekintettel arra, hogy az állampolgárok bármikor elveszíthetik munkaképességüket vagy szeretteit.

Dokumentumok

A szövetségi törvény 21. cikkének 6. részével összhangban bármely típusú nyugdíj megállapítása, valamint a rögzített rész csak a Munkaügyi Minisztérium 958n számú rendeletével jóváhagyott dokumentumcsomag benyújtása után történik.

Be kell nyújtania a lakóhelye szerinti Nyugdíjpénztárhoz:

• útlevél;
• a munkaidőt igazoló dokumentum;
• rokkantsági bizonyítvány és az azt alátámasztó orvosi igazolás. dokumentumok;
• házassági és születési anyakönyvi kivonatok;
• igazolás a munkavégzés helyén szerzett keresetről;
• bizonyítvány a család összetételéről;
• lakhelyigazolás;
• igazolást, amely igazolja, hogy egyéb okból nem halmozódott fel nyugdíj.

Különösen az eltartottak eltartásának vagy a családfenntartó elvesztésének igazolására van szükség a meghatározott személyek személyazonosságáról és anyagi helyzetéről szóló okmányokra, nem beszélve a lakóhelyről, amely a nyugdíjhoz mindenképpen szükséges.

Időbeli elhatárolások

A jövőbeli nyugdíj összegének meghatározása csak a benyújtott dokumentumok hitelességének és a munkatapasztalat megerősítésének ellenőrzése után történik a 400. számú szövetségi törvény 14. cikkével összhangban.

Ebben az esetben az elhatárolás a kérelemnek a fent felsorolt ​​​​dokumentumcsomaggal történő nyilvántartásba vételétől számítva történik, annak ellenére, hogy az ellenőrzés legfeljebb három hónapig tarthat.

Számítás

Kezdetben a minimális összeg fix részét fogadják el a számításhoz, azaz 4805,11 rubelt, majd az FBI megerősítő adataitól függően növelhető.

Például:

Ha van 1 eltartott, mondjuk ugyanaz a rokkant gyerek, akkor az alaprész 30%-kal nő.

4805,11 + (4805,11 x 33,33%) = 6406,81 rubel.

Ha északi tapasztalatokról beszélünk, akkor az alaprész 50%-kal nő:

4805,11 + (4805,11 x 50%) = 7207,67 rubel.

Újraszámítás

A nyugdíjat, beleértve az alap nyugdíjat is, főszabály szerint a nyilvántartásba vételkor állapítják meg, figyelembe véve a dokumentumokban rögzített adatokat.

De néhány év elteltével az életkörülmények megváltozhatnak, ezért indokolt lesz az alapellátás újraszámítása.

A 400. sz. szövetségi törvény 18. cikkével összhangban az FBR mérete a nyugdíjas kérelmére módosítható, ha egyidejűleg két okból jogosult ilyen típusú nyugdíjra.

Szintén újraszámítható az FBR összege, ha a nyugdíjas rokkantnak nyilvánított közeli hozzátartozóját gondozta.

És természetesen az FBI is megváltozik, de automatikusan erre, ami most 9610,22 rubel.

Gyakran Ismételt Kérdések

Milyen juttatásokban részesülhet?

A nyugdíjasok számára rendszerint regionális szinten dolgozzák ki az ellátások listáját, a pénzügyi lehetőségektől függően.

A leggyakoribbak a következők:

• 50%-os rezsi kompenzáció;
• kompenzáció a városon belüli tömegközlekedési eszközökön;
• ingyenes szolgáltatások a klinikán, beleértve a vizsgálatot is;
• pénzügyi segítség vészhelyzet esetén;
• temetési segítségnyújtás;
• számos további kifizetés.

Szövetségi szinten a nyugdíjas számíthat munkaügyi juttatásokra, például:

• (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 128. cikkével összhangban);
• adókedvezmények (mentesség ezek alól az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 217. cikkével összhangban átalányösszegű kifizetések kézhezvételekor);
• adólevonások - az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 218. cikke alapján.

Miért törölték a katonai személyzet számára?

Az Orosz Föderáció 4468-1 sz. törvényének 10. cikke szerint a katonai személyzet szolgálati ideje alatt nem fizet befizetést a Nyugdíjalapba. Ezt az eljárást az állam végzi el helyettük.

2015 óta hazánkban új képletekkel kezdték kiszámítani a nyugdíjellátást. Az egész nyugdíjrendszer egésze néhány változáson ment keresztül. A nyugdíjjogszabályok ezen változásaival kapcsolatban a következők jelentek meg: „fix befizetés a biztosítási nyugdíjba”, amely az állampolgárok ellátásának részét képezi, és fix összegben kerül kifizetésre.

Ez a fizetés garantált minden nyugdíjas, aki készpénzbiztosítással rendelkezik. És ezek mindhárom típus címzettjei:

• öregség;
• állampolgár fogyatékossága miatt;
• családfenntartó elvesztése esetén.

Emellett most egy állampolgár munkaéveit is értékelik nyugdíjpontok(egyéni nyugdíjegyütthatók), amelybe megkezdték a Nyugdíjpénztárba befizetett biztosítási járulékok átutalását.

Jogalkotási szinten számos társadalmilag jelentős időszakot rögzítenek, ún nem biztosítás. Ez:

• szülői szabadság;
• sorkatonai szolgálat;
• 80 év feletti állampolgár gondozási ideje stb.

Mindezekre az időszakokra nyugdíjpontok is felhalmozódnak, amelyeket a jövőben figyelembe vesznek a nyugdíjellátás kijelölésénél.

Még azok is megtehetik, akik már nyugdíjasok és készpénzben részesülnek átmenetileg megtagadni nyugdíjukból. Miután legkorábban egy éven belül újra kérelmezték a kinevezést, a polgárokat a bónusz együtthatók figyelembevételével számítják ki.

Mikor kerül beépítésre nagyított méretben?

• a nyugdíjas betölti a 80. életévét;
• eltartottak jelenléte;
• munkatapasztalat a távol-északon;
• állandó tartózkodási hely súlyos éghajlati viszonyok között.

Minden öregségi biztosítási nyugdíjban részesülőnek, azok, akik betöltötték a 80. életévüket, akkor feltételezzük, hogy a PV kétszer akkora.

Dolgozó állampolgároknak bizonyos számú naptári év a Távol-Északon vagy azzal egyenértékű területeken a kifizetések magasabb arányban történnek, függetlenül attól, hogy jelenleg hol élnek.

De az „északiak” számára, akik tartósan ilyen körülmények között élnek, a méret eggyel nő regionális együttható, amely megfelel az adott területnek. Ebben az esetben állandóan ezen a területen kell tartózkodni, és ezt meg kell erősíteni.