400 végzés a nyugdíjakról. A biztosítási nyugdíjakról szóló törvény legújabb változata

Az Orosz Föderáció területén élő minden olyan személyre, aki elért egy bizonyos életkort, vagy aki elvesztette a személyes ellátási képességét fogyatékosság megszerzése vagy a családfenntartó elvesztése miatt, az orosz alkotmány garantálja. Szövetségi szociális védelem nyugdíj kinevezésével.

Ugyanakkor, mivel évről évre csökken a munkaképes lakosság aránya, és nő a nyugdíjasok száma, az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára éles hiányt szenved a nyugdíjak kifizetésére szolgáló pénzeszközökből, ami valójában a meg kell reformálni a nyugdíjrendszert.

Alapvető rendelkezések

Sokan hallottak már arról, hogy külföldön a frissen vert nyugdíjasok nemcsak kényelmes életvitelt engedhetnek meg maguknak, hanem a dolgozói pályafutásuk során összegyűlt nyugdíj-megtakarításoknak köszönhetően körbeutazhatják a világot. Míg az Orosz Föderáció 35 éves vagy annál több munkatapasztalattal rendelkező polgárainak többsége nyugdíjba vonuláskor éppen ellenkezőleg, sürgős anyagi forrásra van szüksége, mivel a mai nyugdíjszint csak a mindennapi kiadásokat fedezi.

Éppen ezért sokan a nyugdíjkorhatár elérése és az ellátás igénybevétele után is tovább dolgoznak, ezzel is növelve saját jövedelmüket. Ugyanakkor a jelenlegi helyzetből adódóan a Nyugdíjpénztár jelentős pénzügyi forráshiánnyal küzd, mivel a biztosítási díjak levonási aránya lényegesen alacsonyabb a teljes pénzeszköz-átutaláshoz képest. nyugdíjak.

A felmerülő forráshiány-probléma megoldását, valamint a nyugdíjak egy ideig történő emelésének lehetőségét a nyugdíjkorhatár emelésével javasolták megoldani, de az egyszerű állampolgárok erőszakos tiltakozása miatt az Orosz Föderáció kormánya úgy döntött, hogy más utat választ, amelynek eredményeként elfogadták a biztosítási nyugdíjakról szóló új szövetségi törvényt, a 400. sz. 2013.12.28.

Tehát különösen az új nyugdíjjogszabálynak megfelelően nyugdíj kétszintű rendszerben részesült, amely magában foglalja az ellátás biztosítási részét és a finanszírozott részét a 424. sz. szövetségi törvény szerint. Egy időben biztosítási nyugdíj is két részre oszlott, amely a alaprész , amit minden nyugdíjas mindenképp megkap és biztosítás , a meglévő szolgálati idő szerint számolva, és azok, az infláció miatt évente a megfelelő együtthatóval növelve.

Szintén a nyugdíjrendszer másik újítása volt a feltétel a nyugdíjigénylés önkéntes megtagadásáról nyugdíjkorhatár elérésekor annak érdekében, hogy a jövőben, például pár év elteltével növeljék a juttatások összegét. Így a fent leírt újítások lehetővé tették a nyugdíjak nagyságának növelését és a pénzügyi források hiányának kialakulását az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában.

Fogalmak meghatározása

A 400. sz. szövetségi törvény előírásai szerint minden nyugdíjasnak garantált a biztosítási nyugdíj havi kifizetése, amely a 3. cikkel összhangban anyagi kompenzációt jelent az idős kor elérése vagy korlátozott fizikai képességei miatti munkaképesség elvesztése esetén. , nem beszélve a megélhetési források elvesztéséről a családfenntartó idő előtti távozása miatt .

Valójában a 400. számú szövetségi törvény normái, nevezetesen a 6. cikk a következőket írják elő típusú nyugdíjellátások:

Ugyanakkor a fent leírt körülmények bekövetkeztekor az állampolgárok nem kapnak automatikusan biztosítási nyugdíjat, hanem csak bizonyos feltételek mellett 400. sz. szövetségi törvény 8-10. cikkében meghatározott, és a következőket tartalmazza:

  • Korhatár:
    • legalább tizenöt éves kötelező szakmai gyakorlat;
    • a törvényes életkor, nevezetesen 65 és 60 év elérése;
    • legalább 30 pontos IPC.
  • A hosszú élettartam előnyei:
    • férfiak és nők esetében 55 és 50 éves kor elérése;
    • legalább 12,6 és 10 éves káros munkatapasztalat jelenléte vagy északi munkatapasztalat - 15 év;
    • összesen 25 és 20 éves munkatapasztalattal rendelkezik;
  • Fogyatékosság esetén:
    • a fizikai képességek korlátainak megállapítása;
    • minimális tapasztalattal rendelkezik.
  • Családfenntartó elvesztése esetén:
    • fiatal kor vagy korlátozott fizikai képességek miatti keresőképtelenség, nem beszélve a gondozás miatti munkaképtelenségről;
    • az elhunyt hozzátartozója által nyújtott anyagi segítség fő forrásának elvesztése;
    • az elhunyt munkatapasztalatának jelenléte.

2019-től ezen szabályok figyelembevételével érvényesek átmeneti rendelkezések. A 2019. január 1. és 2019. december 31. közötti időszakban az öregségi nyugdíjra jogosult állampolgárok:

  • kötelező legalább 10 éves szakmai gyakorlat;
  • a törvényes életkor elérése, nevezetesen 60,5 és 55,5 év (férfiak és nők);
  • IPC legalább 16,2 pont.

A biztosítási idő kiszámításának eljárása

A 400. sz. szövetségi törvény szerinti ellátások nyugdíjkérő részére történő hozzárendelésének egyik fő feltétele a munkatapasztalat megléte, amelyet a nyugdíj igénylésekor meg kell erősíteni.

Tehát a 400. sz. szövetségi törvény 11-12. cikkének megfelelően a következőket fogadják el könyvelésre munkaidőszakok:

Ugyanakkor a végösszeg megerősítésének és kiszámításának eljárása szolgálati idő az Orosz Föderáció kormányának 1015. számú rendeletében foglalt normák szerint történik. Különösen a foglalkoztatást igazoló fő dokumentum a munkakönyv, és annak hiányában vagy részleges adatvesztése, munkaszerződések, bizonyítványok korábbi munkahelyekről és személyes számlákról a bérszámításhoz, nem beszélve a biztosítási díjak befizetéséről szóló igazolásokról.

Ezen túlmenően, ha az egyeztetett dokumentumokat a természeti katasztrófák miatti helyrehozhatatlan megsemmisülésük miatt nem lehet bemutatni, akkor két tanúra lesz szükség a volt kollégáktól, valamint az önkormányzati hatóságoktól származó igazolásra, amely szerint ugyanaz az árvíz vagy földrengés történt.

Az összes foglalkoztatási időszak megerősítése után számítási eljárás számú határozat 8. pontja szerint történik, amely különösen kimondja, hogy a szolgálati időt naptári hónapokban számítják átlagosan 30 nappal, amelyet 12 hónapra összesítve teljes évekre átszámítanak. Ebben az esetben csak a felvétel pillanatától az elbocsátásig a dokumentumokban ténylegesen feltüntetett időszakokat veszik figyelembe, az első foglalkoztatási bejegyzéstől a nyugdíjalaphoz az ellátás megállapítása iránti kérelem benyújtásának napjáig.

A kifizetések összegének meghatározása

A biztosítási nyugdíj valójában két részből áll, nevezetesen rögzített vagy alapból, amelyet a 400. sz. szövetségi törvény 16-17. cikkének normái alapján számítanak ki? és a munkaerő, a 400. sz. szövetségi törvény 15. cikkének normái szerint megállapított.

Különösen, a nyugdíj rögzített részének minimális összege 2019-ben van 5334 rubel 19 kopeckaés minden nyugdíjasnak folyósítják, kivéve a túlélő hozzátartozói nyugdíjat kérelmező személyeket, figyelembe véve, hogy e kategória esetében a 400. sz. szövetségi törvény 16. cikkével összhangban az alaprészt a nyugdíj 50%-ának megfelelő összegben utalják át. a megadott összeget. A fix kifizetés ugyanakkor növelhető, ha a nyugdíjas 30%-kal eltartottról van eltartva, vagy további 50%-kal rendelkezik északi tapasztalattal.

A nyugdíj munkaügyi részét a meglévő szolgálati idő alapján számítják ki nyugdíjpontokra vagy úgynevezett IPC-re, amelyet az évek száma és az átutalt járulékok teljes összege alapján számítanak ki. Ugyanakkor a minimális pontszám 2019-ben 16,2, amihez a legtöbb esetben minden gyermek után 1,8 pont jár. Az NPK-k számának megállapítása után mindegyiket meg kell szorozni a törvény által megállapított pontértékkel, amelyet évente indexálnak.

Fizetési feltételek

A 400. számú szövetségi törvény 22. cikkével összhangban az ellátást kérelmező nyugdíja a kérelem és a dokumentumok nyilvántartásba vételének pillanatától nevezik ki, amelyeket miután az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának alkalmazottai megkaptak, 10 napig tanulmányozzák a megbízhatóság szempontjából. Sőt, ha egy állampolgár nem adott meg adatokat, vagy bizonyos információk megerősítése szükséges, további három hónap áll rendelkezésére a kitöltésre.

Ezenkívül a 400. számú szövetségi törvény 22. cikkének 5. része további előnyt biztosít a juttatások korai kiosztása, vagyis nem a kérelem benyújtásától, hanem korábban abban az esetben, ha az öregségi nyugdíjat kérelmező állampolgár a nyugdíjkorhatár elérése miatti felmondás időpontjától számított 30 napon belül a Nyugdíjpénztárhoz fordult, és abban az esetben, rokkantsági nyugdíj megállapítása a rokkantsági bizonyítvány kézhezvételétől számított egy éven belül.

Ezen túlmenően, a nyugdíj nyilvántartásba vétele után egy teljes dokumentumcsomag biztosításával az ellátás a nyugdíjasnak havonta kiosztvaés a folyó hónapra a 400. sz. szövetségi törvény 26. cikkének normái szerint, függetlenül attól, hogy a szükséges adatokat melyik napon nyújtották be. A kiosztott ellátás azonban a 400. számú szövetségi törvény 21. cikkének megfelelően történik, amely feljogosítja a nyugdíjast arra, hogy megválassza a nyugdíj megszerzésének módját, amelyet postai szolgáltatásokon keresztül vagy állampolgári jóváírással lehet átutalni. bankkártya vagy számla.

Korai elhatárolás

Figyelembe véve, hogy az Orosz Föderáció egyes polgárai különleges körülmények között dolgoznak, ami a normától eltérő hatást vagy éghajlati jellemzőket jelent, ez a munkavállalói kategória számára biztosított. speciális nyugdíjrendszer az általános nyugdíjkorhatár elérése előtt öt évvel, azaz 55 és 50 évvel a férfiak és nők esetében.

Tehát különösen korengedményes nyugdíjat állapítanak meg a 400. sz. szövetségi törvény 30-32. cikkével összhangban a következő esetekben:

Legutóbbi változások és kiegészítések 2019

A biztosítási nyugdíjakról szóló 400. sz. szövetségi törvény módosításai érintik e szabályozási jogi aktus egyes rendelkezései, valamint egyes megfogalmazásai. A biztosítási nyugdíj kifizetése iránt érdeklődő orosz állampolgároknak a következőket kell figyelembe venniük: fontos árnyalatok:

  1. A férfiak 60,5 éves koruk betöltésével vonulhatnak nyugdíjba, a nők esetében ezt a határt 55,5 évre emelték.
  2. A biztosítási nyugdíj igényléséhez legalább 10 éves szakmai gyakorlattal kell rendelkeznie.
  3. A havi kifizetésre pályázónak legalább 16,2 pontos nyugdíjegyütthatóval kell rendelkeznie.
  4. Biztosítási nyugdíjat az 1., 2. vagy 3. rokkantsági csoportot igazolni tudó fogyatékkal élők igényelhetnek.
  5. Túlélő hozzátartozói biztosítási nyugdíjat igényelhetnek az elhunyt nyugdíjas rokkant hozzátartozói: unokák, nővérek, nagynénik, testvérek, házastársak, szülők. Érdemes megjegyezni, hogy az ilyen kifizetések feldolgozásához a polgároknak dokumentálniuk kell a családfenntartó halálát. Ha eltűntként szerepel, akkor ezt a státuszt a rendvédelmi szervek által kiállított hivatalos okirattal is igazolni kell.

A biztosítási nyugdíjakról szóló törvény főbb rendelkezéseiről lásd a következő videót:

"1. Megállapítja, hogy az Orosz Föderáció azon állampolgárai, akik a Fehéroroszországi és Oroszországi Unió Végrehajtó Bizottságának apparátusában és a Fehéroroszországi és Oroszországi Unió Parlamenti Közgyűlésének Titkárságában tisztségeket töltöttek be (a továbbiakban: tisztviselők), ha a Fehéroroszországi és Oroszországi Unió Végrehajtó Bizottságának apparátusából és a Fehéroroszországi és Oroszországi Unió Parlamenti Közgyűlésének Titkárságából (a továbbiakban: az Unió szerveinek apparátusa) való felmentés napján polgári jogi személy a 2001. december 15-i N 166-FZ „Az Orosz Föderáció állami nyugdíjellátásáról” szóló szövetségi törvény mellékletében meghatározott szolgálati tapasztalattal rendelkezők, jogosultak az öregségi (rokkantsági) biztosítási nyugdíj havi kiegészítésére. a 2013. december 28-i N 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvénnyel összhangban, vagy az Orosz Föderáció 1991. április 19-i, N 1032-1 „A munkavállalók foglalkoztatásáról szóló törvénye értelmében határidő előtt kiosztott nyugdíj” lakossága az Orosz Föderációban” (a továbbiakban: havi nyugdíjkiegészítés), az uniós szervek apparátusából való elbocsátásakor a következő esetekben: „;


2. A biztosítási időbe nem tartoznak bele azok az időszakok, amelyeket a külföldi állam jogszabályai szerint a nyugdíj megállapításánál figyelembe vettek.

5. A 2001. december 15-i N 166-FZ "On" szövetségi törvény értelmében hosszú szolgálati nyugdíjban vagy rokkantsági nyugdíjban részesülő űrhajósok által az öregségi biztosítási nyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez szükséges biztosítási idő kiszámításakor. Állami Nyugdíjbiztosítás az Orosz Föderációban", a biztosítási idő nem foglalja magában a rokkantsági nyugdíj kijelölését megelőző munka (szolgálati) és (vagy) egyéb tevékenységek, illetve a munkaviszony (szolgálati) és egyéb tevékenységek időszakait, amelyeket a nyugdíj megállapításánál figyelembe vettek. a hosszú szolgálati nyugdíj összege a meghatározott szövetségi törvény szerint, hacsak az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése másként nem rendelkezik.

6. A biztosítási időszak kiszámításakor a teljes hajózási időszak alatt a vízi közlekedésben és a szezonális iparágak szervezeteiben az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott szezonális szezonban oly módon veszik figyelembe a munkaidőt, hogy a biztosítási időszak a megfelelő naptári évben egy teljes év.

7. Azok a személyek, akik a megfelelő naptári évben szerzői jogi szerződés alapján művet készítettek, valamint azok a művek szerzői, akik a megfelelő naptári évben a tudományos, irodalmi, művészeti alkotások kizárólagos jogának elidegenítéséről szóló megállapodás alapján kifizetésben és egyéb díjazásban részesültek, licencszerződések közzététele, tudományos, irodalmi, művészeti alkotások felhasználási jogának megadására vonatkozó licencszerződések, ha az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába befizetett biztosítási hozzájárulások teljes összege az e megállapodások alapján kapott kifizetésekből és egyéb díjakból egy adott naptárban évben legalább az Orosz Föderáció adókra és illetékekre vonatkozó jogszabályaival összhangban meghatározott kötelező nyugdíjbiztosítási biztosítási hozzájárulás fix összegét elérte, a biztosítási időszak egy teljes naptári évnek megfelelő időszakot foglal magában (január 1-től decemberig). 31), amelyben az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába történő biztosítási hozzájárulásokat az e szerződések szerinti kifizetésekből és egyéb díjakból fizetik. Ha ezekre a személyekre egy naptári év során befizetett biztosítási díj teljes összege kisebb, mint a kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítási díjának fix összege, a befizetett biztosítási díjak arányában számított időtartam (hónapokban), de nem kevesebb. egy naptári hónapnál, beleszámít a biztosítási időszakba (30 nap). A biztosítási időszakba beszámított időszak az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába történő biztosítási járulékok befizetésével összefüggésben az e szerződések szerinti kifizetésekből és egyéb díjazásokból, ha a megfelelő naptári évben munkaidő és (vagy) egyéb tevékenység van, a többi időszakot úgy kell figyelembe venni, hogy a megfelelő naptári év biztosítási ideje ne haladja meg az egy évet (12 hónapot).

8. A szolgálati idő kiszámításakor a biztosítási nyugdíjra való jogosultság megállapítása érdekében azokat a munkaidőket és (vagy) egyéb tevékenységeket, amelyek e szövetségi törvény hatálybalépése előtt történtek, és beszámították a szolgálati időbe a végrehajtás (tevékenység) időtartama alatt hatályos jogszabályok szerinti nyugdíj megállapításánál a munkavégzés (tevékenység) a meghatározott szolgálati időbe beszámítható a vonatkozó jogszabályban előírt vonatkozó szolgálati idő számítási szabályai szerint (beleértve a a szolgálati idő számításának kedvezményes eljárása), a biztosított választása szerint.

9. Az e szövetségi törvény 8. cikkének 1.2. részében meghatározott személyek biztosítási idejének kiszámításakor az öregségi biztosítási nyugdíjra való jogosultságuk, a munkaidő és (vagy) a törvény 1. részében meghatározott egyéb tevékenységek meghatározása érdekében. E szövetségi törvény 11. cikke beletartozik (beszámít) a biztosítási időszakba, valamint a szövetségi törvény 12. cikke 1. részének 2. bekezdésében meghatározott időszakok. Ebben az esetben a meghatározott időszakokat a jelen cikk 8. részében foglalt rendelkezések alkalmazása nélkül számítják bele (számolják).


A 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 13. cikke szerinti bírói gyakorlat

    2-5087/2018 2-5087/2018~M-4827/2018 M-4827/2018 határozat 2-5087/2018 sz. ügyben 2018. október 30.

    Novoszibirszki Leninszkij Kerületi Bíróság (Novoszibirszki régió) - Polgári és közigazgatási

    Az Orosz Föderáció Lakosságának Szociális Védelméről szóló minisztérium 1994. január 31-i 1-369-18. sz., amikor nyugdíjat állapított meg azon állampolgároknak, akik a 13-i megállapodásban részes államokból érkeztek Oroszországba. 1992. 03. a volt Szovjetunió területén szerzett szolgálati időt nem csak DD.HH.YYYY előtt veszik figyelembe, hanem ezen időpont után is a területen...

    2018. október 30-án kelt 2-794/2018 2-794/2018~M-742/2018 M-742/2018 számú határozat a 2-794/2018.

    ...gyermekenként az egyik szülő másfél éves koráig, de összesen legfeljebb hat év. Az Art. 1. része értelmében

  • A 400-FZ törvény 13. §-a szerint a biztosítási időszak kiszámítása naptári sorrendben történik. Ha a jelen szövetségi törvény 11. és 12. cikkében meghatározott időszakok időben egybeesnek, a biztosítás kiszámításakor...

    2-512/2018 2-512/2018~M-453/2018 M-453/2018 számú határozat 2018. október 30-án a 2-512/2018 sz.

    Kavalerovsky Kerületi Bíróság (Primorsky Terület) - Polgári és közigazgatási

    Az Orosz Föderáció" hasonló eljárást írt elő a korengedményes nyugdíj kiosztására azon személyek számára, akik a lakosság egészségének védelme érdekében egészségügyi és egyéb tevékenységeket végeztek. A 2013. december 28-i szövetségi törvény 13. cikkének (8) bekezdésével összhangban N 400 -FZ "A biztosítási nyugdíjakról" a biztosítási időszak kiszámításakor a biztosítási nyugdíjhoz való jog, a munkaidő és (vagy) ...

    2-2437/2018 2-2437/2018~M-2466/2018 M-2466/2018 számú határozat 2018. október 30-án a 2-2437/2018 sz.

    A KGBUZ "Taimyr Interdistrict Hospital" a határozat jogellenesnek nyilvánításáról, a munkaidőnek a különleges szolgálati időbe való beszámításának kötelezettségéről és a korengedményes nyugdíj megállapításáról. A követelményeket az indokolja, hogy 13. 20. pontja alapján a felperes 2018. 03. napján az alpereshez fordult korengedményes nyugdíj kijelölése iránti kérelemmel. 30 2013. december 28-i szövetségi törvény N 400-...

    2-5318/2018 2-5318/2018~M-4538/2018 M-4538/2018 határozat 2-5318/2018 sz. ügyben 2018. október 30.

    Murmanszki Oktyabrsky Kerületi Bíróság (Murmanszki régió) - Polgári és közigazgatási

    A bíróság azt is figyelembe veszi, hogy abban az időszakban, amikor a felperes a számú katonai egységben dolgozott, munkavállalóként a munkajog - az RSFSR Munka Törvénykönyve - hatálya alá tartozott. A munkafüzet szerint (13. bejegyzés) Alieva T.E. NN.HH.YYYY létszámcsökkentés miatt elbocsátva a számú katonai egységből, az RSFSR Munka Törvénykönyve 33. cikkének (1) bekezdése. "Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve" (jóváhagyta a Legfelsőbb Tanács...

    2-1188/2018 2-1188/2018~M-1115/2018 M-1115/2018 számú határozat 2018. október 30-án a 2-1188/2018 sz.

    Prokopjevszki Központi Kerületi Bíróság (Kemerovói régió) - Polgári és közigazgatási

    Ezen az alapon deklaratív jellegű (a megfelelő kérelem elfogadásának hónapját követő hónap első napjától készül). Az Art. 1. részével összhangban.

A 2013. december 28-i 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 13. cikke szerint a felperes munkatevékenységének bizonyos időszakai egybeesnek más időszakokkal (nevezetesen a DD.MM....

A biztosítási nyugdíj havi fix összegű. A 400-FZ szövetségi törvény szabályozza ezeket a szempontokat. Jelzi, hogy milyen esetekben kerül sor kifizetésre, és ennek milyen okai vannak. A felmerülő kérdések jogi vonatkozásait is figyelembe veszik. Az elhatárolt kifizetések összege kiszámításra kerül.

400-FZ szövetségi törvény a biztosítási nyugdíjakról


2013 decemberében fogadták el a biztosítási nyugdíjakról szóló törvényt, szövetségi 400. szám. Szerkezetileg a dokumentum hét fejezetből áll, amelyek teljes mértékben lefedik ezt a jogszabályi rendelkezést. Ezen túlmenően a törvényhez 5 melléklet tartozik, amelyek egyértelműen mutatják az együtthatókat és az adatokat a javasolt kifizetések kiszámításakor.

  • A biztosítási nyugdíjakról szóló 400-FZ szövetségi törvény vonatkozó fejezetei által szabályozott jogi vonatkozások a következő pontokban zárulnak:
  • kinevezési feltételek - itt külön kerül meghatározásra a kifizetések három fő típusa és azok átvételének okai;
  • biztosítási időszak - mit jelent, milyen szabályok szerint és milyen sorrendben határozzák meg;
  • kifizetések összegei - a felhalmozott pénzeszközök összegének kiszámítására vonatkozó összes rendelkezés;
  • a fizetés megállapítása és átvételének módja - kiszámításának módja, feltételei, felfüggesztése és megújítása, jogi felelősség;
  • korengedményes nyugdíjhoz való jog;
  • a dokumentumra vonatkozó záró rendelkezések;
  • alkalmazások.

A nyugdíjfizetésről szóló 400-FZ törvény három típusú nyugdíjat állapít meg:

  • öregségi nyugdíj kifizetések;
  • a fogyatékosságról;
  • családfenntartó elvesztése alkalmából.

Mindegyik típusnak megvannak a maga feltételei és árnyalatai. A jogi szabályozásnak azonban a feltételek különbségei ellenére is van közös alap.

Változások 2018

Fennállása során a biztosítási nyugdíjakról szóló 400-FZ szövetségi törvény számos módosításon és változáson ment keresztül. Az utolsót 2016. december 19-én mutatták be. Ez határozta meg a dokumentum relevanciáját 2018 elején.

A változtatások e törvény szövegére és egyes rendelkezéseire vonatkoznak. Minden itt rögzített norma megőrzi jogi erejét. Mint minden más törvényjavaslat esetében, minden létező változás megjelenik az Orosz Föderáció jogi aktusairól szóló hivatalos információs webhelyen.

Szövetségi törvény az öregségi biztosítási nyugdíjról

Az öregségi nyugdíj folyósításának számos feltétele van:

  • a korhatár nőknél 55, férfiaknál 60 év;
  • A jelentkezéshez legalább 15 éves munkatapasztalattal kell rendelkeznie – ez az időszak számít a vonatkozó járulékok befizetésének minimumának;
  • a minimális egyéni nyugdíjegyütthatónak legalább 30 egységnek kell lennie.

Az együttható számítása 2015-től 6,6 egységnél kezdődik. Aztán minden évben 2,4 ponttal nő. Ez a mutató határozza meg az öregségi nyugdíj kifizetését.

A rokkantbiztosítási nyugdíjtörvény

Mindhárom csoport rokkantai számíthatnak a 400-FZ alatti rokkantsági nyugdíj kifizetésére. Nem mindegy, hogy milyen ok okozta a munkaképesség részleges vagy teljes elvesztését. Ezenkívül nem számít a kérelmező munkatapasztalata, valamint az, hogy mikor veszítette el a munkaképességét - munka előtt, közben vagy után.

A fogyatékos személy státuszának elismerése a 181-FZ szerint történik. Az orvosi és szociális vizsgálati eljárás szabványos módon történik.


A túlélő hozzátartozók biztosításáról szóló törvény

A rokkant közvetlen hozzátartozók családfenntartó elvesztése esetén számíthatnak biztosítási kifizetésre. A bemutatott dokumentum szerint ezek a következők:

  • gyermekek, testvérek, unokák, ha 18 éven aluliak, vagy 23 év alattiak nem tanulnak nappali tagozaton egyetemen, ami a cselekvőképes szülők távollétét jelenti;
  • szülők vagy házastárs, nagyapa, nagymama - ha valamelyik csoportban rokkant, vagy már betöltötte a nyugdíjkorhatárt.

Ebben az esetben az ezektől a személyektől eltartott családfenntartót halottnak vagy eltűntnek kell tekinteni. A legfrissebb státuszt a hatályos jogszabályoknak megfelelően adják ki.

A biztosítási nyugdíjakról szóló 400-FZ törvény a legutóbbi kiadásban megjegyzésekkel

Annak ellenére, hogy néhány változtatás nem változtat a dokumentum lényegén, a legfrissebb verzió a 2018 eleji kiadás. Ebben minden információ megfelel az eddigi módosításoknak, és megjegyzésekkel erősítik meg.

A 400-FZ szövetségi törvény szerinti nyugdíjak kiszámításának jogi szabályozása és eljárása továbbra is alapos tanulmányozást igényel. Viszonylag kevés idő telt el e törvény elfogadása óta, ezért meg kell érteni, hogy a módosítások és változtatások továbbra is lesznek.

    Az Orosz Föderáció foglalkoztatási törvénye 2018-ban

    Az Orosz Föderáció foglalkoztatásáról szóló szövetségi törvény szabályozza az állampolgárok életének fő szempontjait, nem csak a rendelkezésre állást...

    törvény az önkormányzati szolgálati időről szóló 2018. évi nyugdíjról

    Különféle nyugdíjelhatárolások léteznek, például a többletbefizetés egyik lehetősége a túlteljesítés miatti nyugdíj...

    További szabadságok az egészségügyi dolgozóknak 2018 – változások

    Ön egészségügyi dolgozó, és nincs elég szabadsága, szeretné meghosszabbítani a szabadságát? Lehetséges-e csinálni...

    212-FZ szövetségi törvény és a biztosítási díjakról szóló új törvény 2018-tól

    A biztosítási hozzájárulásokról szóló szövetségi törvény szabályozza az olyan kérdéseket, mint a pénzeszközök befizetésének eljárása és összege…

    Törvény a közszolgálatról 79-FZ a legújabb kiadásban

    Az állami közszolgálatról szóló törvény szabályozza a megfelelő beosztású állampolgárok munkaügyi tevékenységét. Ő az, aki...

    Szövetségi törvény a munkanyugdíjról az Orosz Föderációban, 173-FZ

    Az Orosz Föderáció munkanyugdíjáról szóló törvény, 173-FZ, szabályozza a nyugdíj kiszámításával kapcsolatos összes kérdést...

A biztosítási nyugdíjakról szóló 400 FZ szövetségi törvény a módosításokkal , hatályba lépett 2017.01.01. A törvényt eredetileg 2013. december 28-án fogadták el, néhány változtatás, kiegészítés 2016. december 19-én történt.

Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS A HÍVÁSOKAT a hét minden napján, a hét minden napján, 24 órában VÁRjuk..

Ez gyors és INGYENES!

A nyugdíjképzés új modellje sok kérdést vetett fel a polgárok körében. Az újítások fő célja a nyugdíjak nagyságának növelése, így 2030-ra a létminimum háromszorosának kell lennie a segélynek.

Mi az

A biztosítási nyugdíj olyan pénzbeli kifizetés, amelyet keresőképtelenség esetén a nyugdíjasnak kártérítésként folyósítanak.

Csak az a személy kaphat nyugdíjat, aki dolgozott és rendszeresen fizetett nyugdíjjárulékot az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába. Korábban az Orosz Föderáció tőkefedezeti nyugdíjrendszerrel rendelkezett, de az új törvény hatálybalépésével ez a rendszer gyökeresen megváltozott.

  • A nyugdíjasok pénzügyi kompenzációja két összetevőből áll:
  • rögzített fizetési összeg (FP);

a biztosítási nyugdíj változó része az IPC és az infláció figyelembevételével.

A biztosítási kifizetések levonások formájában a Nyugdíjalapba kerülnek, amelyből az alapokat azután fizetik ki, hogy az állampolgár nyugdíj-ellátást kap.

  • 2015. január 31-ig az 1967-ben születettek később két lehetőség közül választhatnak:
  • biztosítási nyugdíj választása (16% – biztosítási kifizetés);

tőkefedezeti nyugdíj melletti nyugdíjellátás választása (a járulékok 10%-a - biztosítási befizetés és 6%-a - tőkefedezeti).

Ha egy állampolgár ennek ellenére az utóbbi lehetőséget választja, akkor bármikor megtagadhatja, és csak a biztosítási nyugdíjhoz járul hozzá.

A fix fizetési összeg 2019-ben 4805,11 rubel. Ez azt jelenti, hogy ha egy személy nyugdíjba vonuláskor nem fizetett biztosítási járulékot, akkor a juttatás összege megegyezik a fix kifizetés összegével.

A biztosítási nyugdíj fix kifizetése több kategóriában emelkedett. Például az első csoport fogyatékkal élők 9610,22 rubel összegű kifizetést kapnak.

Fontos! Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába történő hozzájárulás összege a jövedelem összegének 22% -a. Hozzájárulást mind a munkáltató fizethet alkalmazottai után, mind az egyéni vállalkozó saját maga után. Ennek az összegnek 8%-át az állami költségvetésben írják jóvá a jelenlegi nyugdíjasok kifizetésének biztosítására.

A nyugdíjba vonulás lényegében biztosítási esemény. Maga a juttatás mértéke azonban mindenkinél eltérő lesz.

A nyugdíj nagyságát befolyásoló fő tényező az egyéni nyugdíjegyüttható (IPC), amelyet minden munkaévre számítanak ki.

A Nyugdíjpénztár honlapján található egy kalkulátor ennek a mutatónak a kiszámításához, ehhez ismerni kell a személyi jövedelemadó levonása nélküli havi fizetését. Így minél magasabb a jövedelem és a teljes munkaidő, annál nagyobb összegű nyugdíj gyűlik össze.

Videó: Kommentár

Főbb változások

A legfontosabb változás az IPC nyugdíjpontok bevezetése. A fő szerepet a munkatevékenység (teljes szolgálati idő) játssza. A törvény legújabb változata foglalkozik a dolgozó nyugdíjasok kifizetésének kérdésével is.

  • Így 2019 óta az állampolgároknak jogukban áll megtagadni a nyugdíj folyósítását a jelenlegi munkaviszony idején. Emiatt az alap oddsok mérete megnő. Így a nyugdíjba vonulás 10 évre történő elhalasztásával a dolgozónak lehetősége van a juttatások összegét 45%-kal növelni.
  • a fogyatékosságról;
  • A biztosítási nyugdíj csak három típusra oszlik:

életkor szerint ebbe a kategóriába tartoznak a szolgálati idő miatt nyugdíjba vonulók is;

  • eltartó elvesztése esetén (eltartottaknak fizetik).

Változtak az öregségi biztosítási nyugdíj megállapításának feltételei is:

  • eléri a korhatárt, férfiaknál - 60 év, nőknél - 55 év, de vannak kivételek a nyugdíj korai kiosztására, például a távol-északon 20 éves munkavégzésre;
  • az egyéni nyugdíjpontok száma - 2019-ben nem lehet kevesebb, mint 11,4, de 2025-re az IPC nem lehet kevesebb 30-nál.

Érdemes részletesebben foglalkozni az IPC fogalmával. A 400. számú szövetségi törvényhez egy függeléket dolgoztak ki, amely szerint az együtthatót kiszámítják.

Minden szolgálati évet a jövedelem típusától függően értékelnek (pontokat adnak). Nyugdíjba vonuláskor ezeket a pontokat rubelre váltják át.

A nyugdíjpont értékét minden év februárjában az előző évi értékkel indexálják. Ráadásul, ha az Orosz Nyugdíjpénztár jövedelmezősége növeli az inflációt, akkor idén áprilisban újraindexálják a nyugdíj biztosítási részét.

Például, ha 2019-ben havi 40 000 rubel jövedelme van (a személyi jövedelemadó levonása nélkül), az éves IPC 5,58 lesz (a határérték pedig 11,4).

A nyugdíjpont költsége 2019-ben 78,58 rubel (11,4 * 78,58 = 895,81). Összegezve a fix fizetés és az IPC költségét (895,81 + 4805,11), 5700,92 rubelt kapunk.

Fontos! A nyugdíj összege nem lehet alacsonyabb az állampolgár lakóhelye szerinti régióban megállapított létminimumnál. Abban az esetben, ha az ellátás a pótlékokkal együtt a létminimum alatt van, akkor a hiányzó összeg erejéig szociális pótlék kerül megállapításra.

A keresőképtelenség beálltából adódóan a munkatapasztalattal kapcsolatos feltétel nem játszik különösebb szerepet az állampolgár akkor is, ha egy napot sem dolgozott. Ezenkívül, ha egy személy dolgozott, akkor ezeket a mutatókat figyelembe veszik a nyugdíj kiszámításakor. A családfenntartó elvesztése esetén az elhunyt személy számlájára befizetett jövedelmet és biztosítási hozzájárulást is figyelembe veszik az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába.

Fontos! A biztosítási nyugdíj 280 hónapra (19 évre) oszlik. A kérelmezőnek joga van rövidebb időre (például 10 évre) megkapni a biztosítási megtakarítás összegét. Ehhez fel kell vennie a kapcsolatot a Nyugdíjpénztári fiókkal a regisztráció helyén.

A dolgozó nyugdíjasok is befizetnek a Nyugdíjpénztárba, aminek köszönhetően az IPC is emelkedik.

A törvény új változata szerint azonban az IPC indexálása nem történik meg abban az időszakban, amikor az állampolgár dolgozik. A nyugdíja nyugdíjpontok indexálását figyelembe vevő újraszámítási jogát az elbocsátás pillanatától, de nem korábban szerzi meg.

  1. Általános rendelkezések. Ez a rész a jogi szabályozás tárgyát, a törvény bevezetésének fő célját, az általános fogalmakat, a meglévő biztosítási nyugdíjtípusokat tárgyalja, valamint felsorolja, hogy kinek van joga választani a biztosítási és a tőkefedezeti hozzájárulási rendszer között.
  2. A biztosítási nyugdíj (SP) hozzárendelésének fő feltételei. A szakasz tartalmazza az SP megszerzésének feltételeit idős kor, rokkantság vagy családfenntartó elvesztése miatt.
  3. Hogyan befolyásolja a biztosítási tapasztalat a juttatások kialakulását? Az alfejezetek információkat tartalmaznak arról, hogyan számítják ki a teljes munkatapasztalatot, és milyen foglalkoztatási időszakokat vesznek figyelembe.
  4. A vegyesvállalat mérete és a fix fizetés. Az ebben a részben található cikkek azt írják elő, hogy mi befolyásolja a nyugdíj nagyságát, és mi a fix kifizetés. Hogyan történik az ellátások újraszámítása az indexálás figyelembevételével és a szolgálati idők nyugdíjának kiszámítása.
  5. Biztosítási nyugdíj megállapítása, az ellátások folyósításának feltételei. A törvény cikkelyei határozzák meg a biztosítási nyugdíj megállapításának módját, az engedményezés, az újraszámítás és a felfüggesztés feltételeit. Ezen túlmenően az ötödik rendelkezés szabályozza a más országba állandó lakhelyre utazó állampolgárok ellátásainak odaítélésének eljárását. Ez a rendelkezés pedig a biztosítási nyugdíjból történő kifizetések levonására szolgáló algoritmusról is rendelkezik.
  6. Nyugdíjellátás korai kiosztása, valamint átmeneti rendelkezések. A rendelkezés rendelkezik a korengedményes nyugdíj megállapításának eljárásáról és jogáról. A biztosítási nyugdíj kiosztásához szükséges gyámság csökkentése a távol-északon és az állampolgárok más kategóriáiban végzett munka során.
  7. Záró rendelkezések. Az alszakasz a biztosítási nyugdíjakról szóló törvény hatálybalépésének eljárásáról szóló cikkeket tartalmazza.

Mint már említettük, további 5 magyarázó melléklettel bővült a törvény, amelyek a megállapított NPK értékeit tartalmazzák, a fix kifizetések a biztosítási időszak hosszától és a levonások mértékétől függően.

A biztosítási nyugdíj kiszámításához keresse fel a nyugdíjpénztár honlapját, ahol van egy nyugdíjkalkulátor, amely segít megtudni a várható ellátás összegét, és megtudhatja, hogyan alakul maga a nyugdíj.

A nyugdíjreform kényszerintézkedéssé vált. Ennek oka az a tény, hogy az Orosz Föderációban a tőkefedezeti biztosítási rendszer 25 évig működött, ezalatt a költségvetés kimerítette önmagát, és a jelenlegi munkásosztálynak fizetnie kell a jelenlegi nyugdíjasok kifizetéséhez.

Emellett a megélhetési költségek és az árfolyamok folyamatosan nőnek, de a nyugdíjellátás mértéke változatlan marad.



A biztosítási nyugdíj lehetővé teszi az állami költségvetés terheinek enyhítését, mivel a munkavállaló az évek során saját bevételétől függetlenül halmoz fel juttatásokat.