Račun je za 25 godina radnog staža. Mediji su saznali za moguće povećanje radnog staža za vojne penzije

Zaposleni u državnoj strukturi Ministarstva unutrašnjih poslova svrstavaju se u državne službenike. Prema ruskom zakonodavstvu, svim državnim službenicima se obračunavaju penzije za radni staž, a ne za starost, kao za druge radno sposobne građane. U članku će se govoriti o povećanju radnog staža zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Naredba za povećanje staža i šta to znači

Pod pojmom radnog staža podrazumijeva se određeni period rada osobe u strukturi vlasti, nakon čega ima pravo na godišnji odmor uz obezbjeđenje doživotne penzije.

Zakonske odredbe koje se odnose na službu u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Postupak za državnu službu u sastavu Ministarstva unutrašnjih poslova uređen je saveznim zakonom iz 2011. godine. Uračunavanje radnog staža, prema članu 38. Saveznog zakona, potrebno je za:

  • obračun mjesečne naknade;
  • sastanci;
  • paušalna naknada nakon otpuštanja;
  • obezbjeđivanje dodatnih dana godišnjeg odmora;
  • poticaji;
  • nominacija za nagrade;
  • obezbjeđivanje drugih socijalnih davanja, isplata i garancija.

Shodno tome, svi obračuni se zasnivaju na utvrđenom obaveznom broju godina rada u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Radne aktivnosti zaposlenih u ovoj vladinoj strukturi su veoma obimne i različitog stepena težine i odgovornosti. Stoga postoji koncept preferencijalnog uključivanja pojedinih godina u ukupan radni staž.

Prema istom članu 38. Zakona, u radni staž u vidu povlašćenog upisa mogu se uzeti u obzir sljedeći periodi:

  1. Usluge osobe na određenim pozicijama koje se smatraju štetnim prema zakonodavstvu Ruske Federacije.
  2. Usluge pod posebnim uslovima predviđenim ruskim zakonodavstvom.
  3. Usluge na teritorijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim teritorijama.

Prilikom uzimanja u obzir ukupnog nepreferencijalnog staža, prema novom projektu, uzimaju se u obzir sljedeće vrste aktivnosti službenika Ministarstva unutrašnjih poslova:

  1. Rad u strukturnim odjeljenjima samog Ministarstva unutrašnjih poslova.
  2. Period za popunjavanje državnih pozicija.
  3. Popunjavanje radnih mjesta u carinskim organima.
  4. Rad u tužilaštvu.
  5. Radi kao sudija.
  6. Trajanje obuke u stručnom obrazovanju na višoj ili srednjoj specijalizovanoj obrazovnoj ustanovi nije duže od 5 godina.
  7. Probni rad za prijem u radni odnos u Ministarstvu unutrašnjih poslova.
  8. Popunjavanje rukovodećih pozicija.
  9. Sva poslovna putovanja.
  10. Periodi obustave rada službenika Ministarstva unutrašnjih poslova.
  11. Vojna služba.

Pročitajte o indeksaciji vojnih penzija.

Na osnovu navedenih perioda rada zaposlenog, radni staž zaposlenog u Ministarstvu unutrašnjih poslova mora biti najmanje 20 godina za odlazak u penziju.

Ali ako zaposleni ima starosnu granicu i više nema pravo na ovu poziciju zbog godina, onda mora ispunjavati sljedeće uslove:

  • ukupno radno iskustvo mora biti najmanje 25 godina, od čega polovina u Ministarstvu unutrašnjih poslova;
  • kada je služio u Ministarstvu unutrašnjih poslova svih 12,5 godina, službenik je morao biti ovjeren u skladu s tim, morao je dobiti specijalni ili vojni čin;
  • Državljanin mora imati najmanje 45 godina.

Samo ako su ispunjena sva 3 uslova može se dodijeliti penzija za staž građaninu koji ima manji staž.

Ako nije ispunjen jedan ili više uslova, građanin ima pravo da podnese zahtjev za starosnu penziju ako ispunjava potrebne uslove.

Ukoliko građanin ne ispunjava uslove za obe vrste penzija, biće mu dodeljen.

Najnovije izmjene Federalnog zakona Ruske Federacije o povećanju radnog staža zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova Savezni zakon kojim se uređuje postupak službe u Ministarstvu unutrašnjih poslova izmijenjen je u aprilu ove godine.

Ove izmjene su već stupile na snagu u julu i još su na snazi. Prve promjene počele su još 2011. godine, kada je počela reforma Ministarstva unutrašnjih poslova.

Tada je policija preimenovana u policiju i došlo je do ozbiljnih kadrovskih i kadrovskih promjena.

  • Trenutno su napravljene promjene u 2 glavna područja:
  • povećanje radnog staža;

podići plate zaposlenih.

Pročitajte o penziji za staž.

Planirano je povećanje radnog staža za odlazak u penziju u 2 faze. Trenutno, ovo iskustvo mora biti najmanje 20 godina.

Do početka 2019. godine svi zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova mogu otići u zasluženu penziju, sa 20 godina rada u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Ako nastave radni staž, dodjeljuju im se bonusi u iznosu od jedne četvrtine buduće penzije.

Druga faza počeće početkom 2019. godine, kada će se obavezan staž povećati za 5 godina, a zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova moći će da odu u penziju tek nakon 25 godina radnog staža.

Plate zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova trebalo bi da rastu svake godine, uprkos povećanju minimalnog potrebnog radnog staža. U narednoj godini planirana su sljedeća povećanja:

  • prvo povećanje u februaru 2018. godine za 7-8 posto u odnosu na ukupna primanja zaposlenih;
  • do povećanja će doći zbog povećanja plata i naknada.

Ko po zakonu ima pravo na dodatke i povlastice prema projektu povećanja radnog staža?

Trenutno, visina bonusa zavisi od starosti, statusa i bračnog statusa zaposlenog. Dodatne naknade dobijaju oni koji imaju:

  • 1 izdržavani 32%;
  • 2 izdržavana lica – 64%;
  • 3 – 100%.

Dodatno, 100% bonusa dobijaju i starije osobe sa invaliditetom koje su doživjele 80 godina života i osobe sa invaliditetom 1. grupe.

Jednokratne isplate penzionerima

Od početka ove godine uvedene su dodatne jednokratne isplate u iznosu od 5.000 rubalja za penzionere Ministarstva unutrašnjih poslova. Ovu isplatu duguju apsolutno svi zaposleni u MUP-u i ona je neprijavljenog karaktera. Mora se obračunati kao jednokratna isplata svim relevantnim licima.

Ostaće i godišnje isplate „13 plata“.

Pročitajte i o vrijednosti individualnog penzijskog koeficijenta.

Kako se obračunava staž za penzionisanje vojnog osoblja?

U ovu kategoriju državnih službenika spadaju građani koji službenu djelatnost obavljaju u vojnim jedinicama naše zemlje. Vojno iskustvo je posebna vrsta iskustva koja se dodjeljuje zaposlenima u FSB-u, vojsci i drugim agencijama za provođenje zakona.

Šta je potrebno za penzijsko osiguranje - obračun

Da bi ostvarili penziju, ovi građani moraju ispuniti sljedeće uslove:

  • radni staž od 20 godina;
  • ili radno iskustvo od 25 godina i po službe u vojnim snagama.

Pravo na takvu penziju imaju vojna lica koja su služila ne samo u Ruskoj Federaciji, već iu SSSR-u.

Vojne penzije uključuju zaposlene u sljedećim strukturama:

  • kriminalističke usluge;
  • strana obavještajna služba;
  • vatrogasna služba;
  • građevinske i inžinjerijske trupe;
  • trupe civilne odbrane.

Vojnik postaje penzioner tek kada dobije službeni nalog za prelazak u rezervni sastav.

Osim navedenog vojnog roka, staž uključuje i sljedeće periode:

  • služba u snagama sigurnosti zemalja ZND;
  • vrijeme nezakonitog pritvora;
  • pauze u službi;
  • služba u FSB-u i drugim sličnim odjelima Rusije i SSSR-a;

U nekim slučajevima je predviđeno povlašćeno priznavanje radnog iskustva u povećanom iznosu. Takve situacije su obuhvaćene zakonom:

  • teški uslovi rada, kao što su skokovi padobrana, letačka služba;
  • usluga povezana sa stalnim prisustvom u blizini nuklearnog oružja;
  • poslovi na otklanjanju posljedica nuklearnih nesreća;
  • služba na teritorijama krajnjeg sjevera i na njima ekvivalentnim područjima;
  • vrijeme učešća u neprijateljstvima.

Obračun radnog staža za odlazak u penziju vrše nadležni organi strukture u kojoj je zaposleni radio prije prelaska u rezervni sastav. Za pravilno obračunavanje, zaposleni mora dostaviti sve dokaze o svojim službenim aktivnostima.

Penzije se obračunavaju na sličan način kao i zaposlenima u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Plate po položaju i činu se zbrajaju i množe bonusom za radni staž. Ako je staž bio mješovit, a staž je manji od 20 godina, naknade se uzimaju iz iznosa socijalne penzije.

Glavna stvar je da penzija ne može prelaziti 85% prosječnog mjesečnog primanja tokom radnog staža.

Dodaci na osnovnu penziju podliježu:

  • 1 100 %;
  • za navršenih 80 godina 100%;
  • Učesnici Drugog svjetskog rata 32%;
  • za izdržavana lica: troje – 100%, dvoje – 64%, jedno – 32%.

Za dobijanje ovih bonusa postoji obavezan uslov da penzioneri ne budu zaposleni kao civili. Takođe, ako je drugi roditelj penzioner, onda porodica gubi naknade za izdržavana lica.

Svake godine faktor smanjenja utvrđen prilikom dodjele penzije treba da se povećava u prosjeku za 2% dok ne dostigne 100%. Ove godine je iznosio 69,45%, a iduće će biti 72,23%.

Pročitajte o radnom stažu za penziju.

Dakle, obračun penzijskog osiguranja za vojna lica se ne razlikuje od obračuna za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Naknade i isplate, dodatak na penziju po novom računu

Da bi privukla kadrove u strukturu Ministarstva unutrašnjih poslova, država im obezbeđuje ne samo prestižne plate i zagarantovanu penziju, već i dodatne beneficije i privilegije. Među glavnim su:

  • sticanje stambenog vlasništva ili socijalne rente;
  • medicinsko i sanatorijsko liječenje;
  • podrška porodicama u slučaju smrti ili nestanka službenika Ministarstva unutrašnjih poslova.

Pod određenim uslovima, zaposlenima u Ministarstvu unutrašnjih poslova i njihovim porodicama može se obezbediti vlasništvo nad stanom ili drugim stambenim prostorom kupljenim na teret budžetskih sredstava strukture u kojoj zaposleni radi. Ovo pravo mogu ostvariti:

  • članovi porodice zaposlenog koji je preminuo tokom obavljanja dužnosti ili koji je preminuo od bolesti ili povrede zadobivene u službi;
  • zaposlenima koji su zbog obavljanja službene dužnosti dobili invalidnost 1 ili 2 grupe.

U ovom slučaju, udovice nakon ponovnog braka gube pravo na ovu imovinu.

Ako je porodica zaposlenog koji služi u Ministarstvu unutrašnjih poslova prepoznata kao potrebna stambena zbrinjavanja, ona može dobiti nekretninu za socijalni zakup uz naknadni prenos ovog stana u opštinsko vlasništvo.

Takođe, zaposleni sa svojom porodicom ili sam ima pravo da iznajmi stan u mjestu gdje mu je mjesto službe, a da ne koristi pravo na socijalno stanovanje. Ili da iskoristi ovo pravo ako dokaže da tokom službe ne može svaki dan doći do socijalnog stanovanja.

I za udovice ova pravila važe samo do ponovne udaje.

U slučaju smrti zaposlenog u Ministarstvu unutrašnjih poslova, njegova porodica dobija pravo da nadoknadi punu cenu sledećih komunalija:

  • plaćanje za popravke njihove individualne kuće;
  • plaćanje popravki stambene zgrade;
  • plaćanje goriva i njegovog prevoza ako porodica živi u kući bez centralnog grijanja;
  • Instalacija i korištenje fiksnog telefona i radija;
  • sve komunalije.

Udovicama se to pravo oduzima nakon ponovnog braka.

Zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova imaju pravo na besplatne lekove, proteze i druge neophodne medicinske proizvode, kao i besplatnu medicinsku negu u specijalizovanim medicinskim organizacijama. Njegova porodica i izdržavana lica imaju pravo na besplatno liječenje i besplatne lijekove za ambulantno liječenje.

Nakon navršenih 20 godina radnog staža zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova, on i njegova porodica imaju pravo na besplatne vaučere za sanatorijum najmanje jednom godišnje. Ukoliko zaposleni nije imao vremena da ostvari ovaj radni staž zbog invaliditeta koji je nastao tokom obavljanja službenih obaveza, trošak putovanja njemu i njegovoj porodici koštaće 25% ukupne cijene.

U slučaju smrti službenika Ministarstva unutrašnjih poslova tokom obavljanja službe ili zbog povrede ili bolesti prouzrokovane u službi, njegova porodica ima pravo:

  1. Naknada troškova za preseljenje u drugo mesto stanovanja uz prevoz do 20 tona imovine.
  2. Mjesečni dodatak za djecu.
  3. Godišnji dodatak za ljetni kamp za djecu.

Novčana naknada jednom godišnje groblju službenika Ministarstva unutrašnjih poslova i sanatorijsko-odmarališnoj organizaciji. Ova naknada se odnosi na sve vrste prevoza, osim taksija.

Pored beneficija, zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova imaju pravo i na sledeće isplate:

  • novčana pomoć jednom godišnje;
  • poslovna putovanja;
  • u slučaju prinudnog profesionalnog privremenog preseljenja isplaćuju se naknade, dnevnice i naknada za korišćenje sopstvenog prevoza;
  • trošak putovanja svim plaćenim vidovima prijevoza osim taksija (do zdravstvenog centra, do zdravstvene ustanove);
  • za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova teritorija krajnjeg sjevera, putovanje se plaća jednom godišnje u bilo koje mjesto na odmoru u Rusiji i još 1 član porodice;

    • Osim toga, predviđena je jednokratna naknada za otpuštene radnike. Iznosi 7 plata za one sa radnim iskustvom preko 20 godina i 2 plate za ostala lica.

    Video

    Zaključci

    Država plaća dobre doplate za to što službenici Ministarstva unutrašnjih poslova nastavljaju sa radom, uprkos mogućnosti odlaska u penziju. Osim toga, isplate penzija za ovu kategoriju građana su među najvišima u poređenju sa ostalim državnim službenicima.

    Ali odnedavno je državna politika usmjerena na povećanje vremena odlaska u penziju ljudi. I prije svega, ova reforma je pogodila zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Od 2019. godine staž za odlazak u penziju biće povećan na 25 godina.

    Ali uz ovu inovaciju, zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova i dalje imaju visoke plate, koje država takođe obećava da će povećavati godišnje. A sa pozitivne strane, zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova i njihove porodice imaju široku listu pogodnosti i privilegija koje nisu dostupne svakom građaninu Rusije.

b) za lica koja su služila vojnu službu kao oficiri, zastavnici i vezisti ili vojnu službu po ugovoru kao vojnici, mornari, narednici i starešine u Oružanim snagama, Federalnoj graničnoj službi i agencijama granične službe Ruske Federacije, u unutrašnjim i željezničke trupe, u trupama Nacionalne garde Ruske Federacije, agencijama za komunikacije i informiranje savezne vlade, trupama civilne odbrane, saveznoj službi sigurnosti (kontraobavještajnoj) i graničnim trupama, stranim obavještajnim agencijama, drugim vojnim formacijama Ruske Federacije i bivšeg SSSR i institucije i organi kaznenog sistema, stvoreni u skladu sa zakonom, u Ujedinjenim oružanim snagama Zajednice nezavisnih država, kao i o privatnom i komandnom osoblju koje je služilo u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i bivši SSSR, agencije za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, te Državna vatrogasna služba i institucije i organi kaznenog sistema, trupe Nacionalne garde Ruske Federacije i porodice ovih osoba koje žive u države - bivše republike SSSR-a koje nisu članice Zajednice nezavisnih država, ako zakonodavstvo ovih država ne predviđa osiguranje njihovih penzija po osnovu utvrđenom za osobe koje su služile vojnu službu, službu u unutrašnjim poslovima tijela i njihove porodice.

Penzije dodijeljene licima iz člana 1. ovog zakona i njihovim porodicama podliježu reviziji.

Agencije za provođenje zakona razvile su nacrt amandmana koji će povećati donju granicu radnog staža za primanje vojne penzije sa 20 na 25 godina, prenosi RBC. Amandmani bi mogli biti usvojeni nakon ruskih predsjedničkih izbora 2018. godine.

RBC se poziva na publikaciju Komersanta, koja uključuje izvore u Ministarstvu odbrane, izvor „blizak rukovodstvu jedne agencije za provođenje zakona“ i izvor u Kremlju. Potonji je za publikaciju rekao da je "tema veoma delikatna" i da "još predstoje brojne konsultacije" o dokumentu sa vladom.

Amandmani bi mogli biti usvojeni nakon ruskih predsjedničkih izbora 2018. godine, piše publikacija. Povećanje dužine radnog staža neće uticati na one sa samo 20-godišnjim ugovorom. „Svi ostali će morati da odsluže još pet godina da bi dobili vojnu penziju“, navodi se u publikaciji.

Ostali detalji dokumenta još nisu poznati. Kako piše list, "još nije jasno da li će biti uveden prelazni rok i, ako hoće, koliko će to koštati budžet".

Prijedlozi za povećanje donje granice radnog staža čuli su se najmanje od 2013. godine, podsjeća publikacija. Vlada je 2015. razmatrala povećanje minimalnog vijeka trajanja sa 20 na 30 godina, ali je “opcija odbijena”. Nakon toga, „u situaciju se umešao Vladimir Putin“, a zvaničnici su pripremili nacrt amandmana. Njegova izrada je obavljena na osnovu predsjedničke odluke br. Pr-497 od 17. marta, ova odluka se ranije “nije oglašavala”, piše list.

Izrada dokumenta o vojnim penzijama „nije povezana sa raspravom o podizanju opšte starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji“, napominje Kommersant. Ali, prema pisanju lista, neki članovi vladinog socijalnog bloka smatraju da će reformom sistema prijevremenih penzija biti moguće ukinuti ili odgoditi povećanje starosne granice za odlazak u penziju u zemlji, ili „ugladiti“ njen raspored. Ministarstvo finansija se posebno zalagalo za smanjenje izdataka za vojne penzije.

“Cijena pitanja u slučaju prijevremenih penzija je oko 350-400 milijardi rubalja. godišnje i uporediv je po redu veličine sa predstojećim uštedama na isplatama vojnim penzionerima – ove isplate se vrše iz federalnog budžeta, kao i transfer Penzionom fondu za pokrivanje deficita”, piše Kommersant.

Ukoliko budu usvojene, izvršiće se izmjene i dopune zakona od 12. februara 1993. br. 4468-1 „O penzijama za lica koja su služila vojni rok, službu u organima unutrašnjih poslova, državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga. droge i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima krivično-popravnog sistema, Federalnoj službi Nacionalne garde i njihovim porodicama.”

List nije uspeo da dobije komentare od agencija za sprovođenje zakona, predsedničkog sekretara za štampu Dmitrija Peskova i sekretarice za štampu premijera Medvedeva Natalije Timakove.

U izmjenama saveznog budžeta za 2017., koje je pripremilo Ministarstvo finansija, predlaže se izdvajanje dodatnih 11,3 milijarde rubalja za penzije policajaca i njihovih porodica, pisao je RBC. Ukupno će se budžetski rashodi povećati za 315 milijardi na 16,5 biliona rubalja.

Zakon o penzijama za vojna lica predviđa uslove i postupak za primanje novčanih isplata vojnih lica. Vojna služba se veoma razlikuje od kancelarijskog posla. Često ljudi koji se posvete nacionalnim stvarima doživljavaju određene poteškoće sa uslovima u kojima moraju živjeti na dužnosti. Zato se na državnom nivou rješavaju različita socijalna i pravna pitanja koja se odnose na prestanak službe i

Ko ima pravo na vojnu penziju?

Savezni zakon N4468-I „O vojnim penzijama“ to jasno definiše Za finansijsku pomoć mogu se prijaviti sljedeće osobe:

  • koji su služili vojsku i imaju oficirske činove, vezisti i učesnici Velikog otadžbinskog rata (u istu kategoriju spadaju oni koji su služili po ugovoru);
  • ljudi koji su radili u saveznim državnim informativnim i komunikacijskim agencijama, predstavnici civilne odbrane, kontraobavještajne službe, strane obavještajne službe;
  • oficiri koji su završili službu u Oružanim snagama, KGB-u, kao iu unutrašnjim trupama i drugim formacijama;
  • redovnici i komandiri koji su služili u Ministarstvu unutrašnjih poslova, koji su radili u službi za kontrolu i trgovinu drogom;
  • sve kategorije vojnog osoblja koje su služile i žive na teritoriji država koje su dio SSSR-a, ali nisu članice ZND.
  1. sumiraju se iznos plate i obračun za radno mjesto;
  2. dodaje se bonus za radni staž;
  3. 3% za svaku godinu ako iskustvo prelazi 20 godina;
  4. ako je iskustvo više od 25 godina, onda plus još 1%.

Važno: iznos penzije ne bi trebao prelaziti 85% RDV.

Ako penzioner ima grupu invalidnosti 3, tada će penzija iznositi 50% RDV, ako grupe 2 i 3 - 85% RDV. Ako je penzioner oboleo tokom službe, penzija će iznositi 75% RDV, a za invalidna lica 1. i 2. grupe - 40% RDV.


U zajednicama aktivnih vojnih lica i vojnih penzionera i dalje se raspravlja o informacijama koje su objavili mnogi izvori, a koji su pitanje povećanja minimalnog staža za sticanje prava na vojnu penziju sa 20 na 25 godina.

Šta se do sada zna o prijedlogu zakona i šta on znači za aktivne vojne i vojne penzionere? Hajde da objasnimo i spojimo sve konfliktne informacije.

Izvori tvrde da je suštinska odluka po pitanju povećanja minimalnog cenzusa za sticanje prava na penziju za staž već donesena. Ovo je vrlo slično istini, jer je dokument izradilo Ministarstvo odbrane, a čelnici odbora Državne dume i Vijeća Federacije znaju za njih i čak su se oglasili o ovom pitanju.

Na primjer, prvi zamjenik predsjednika Komiteta Vijeća Federacije za odbranu i sigurnost Franz Klintsevich smatra da će takav prijedlog zakona povećati odgovornost onih koji ulaze u službu agencija za provođenje zakona. „Povećanje donje granice radnog staža, koja daje pravo na vojnu penziju, izbaciće „trkače“ i „laste“ na pet godina“, rekao je on za „Komersant“. rad u agencijama za provođenje zakona.”

Odnosno, takav zakon postoji i priča o njemu nije prazna špekulacija.

Treba napomenuti da je prijedlog zakona veoma značajan kako za aktivna vojna lica, tako i za vojne penzionere.

Za aktivno vojno osoblje

Ovo je fundamentalno pitanje. Recimo, za one koji odlučuju da li da potpišu novi ugovor ili ne... Suština je u tome da serviser ima "dvadesetku", a ako potpiše ugovor i prođe račun, da li će izgubiti pravo na penziju, jer će minimalni staž kasniti sa 20 do 25 godina. To je ono što zbunjuje vojsku kada odlučuje da potpiše novi ugovor.

Najnovija verzija zakona predviđa i prelazni period od pet godina za vojna lica. Osobe obuhvaćene zakonom od 12. februara 1993. godine zadržavaju pravo na odlazak u starosnu penziju i primanje odgovarajuće penzije pod uslovima koji su „važili prije stupanja na snagu ovog zakona do 1. januara 2023. godine“.

Odnosno, u teoriji, za one koji su već stekli pravo na penziju sa 20 godina staža, zakon ne bi trebalo da važi. Ali u Rusiji se svašta može dogoditi...

Za vojne penzionere

U novom zakonu mijenjaju se brojke: za 25 godina službe vojna lica će moći da računaju na 65% iznosa predviđenog istim članom. 43, a za svaku godinu nakon ovog perioda - 3%, ali ne više od 95% dodatka, odnosno ne 85% - maksimalno kako je bilo, već 95%

Drugih značajnih izmjena u dostupnom dokumentu koje bi se ticale vojnih penzionera nema. Ali…

Postoje informacije da se novčani bonus za radni staž, koji direktno utiče na obračun vojnih penzija, može promijeniti. Sada se izračunava na sljedeći način:

Iznos (procedura obračuna) uplate:

Od 2 do 5 godina - 10%;

Od 5 do 10 godina - 15%;

Od 10 do 15 godina - 20%;

Od 15 do 20 godina - 25%;

Od 20 do 25 godina - 30%;

25 godina ili više - 40%;

Regulatorni akti:

Uredba Vlade Ruske Federacije od 18. jula 2000. br. 538;
Uredba Vlade Ruske Federacije od 21. decembra 2011. br. 1074.

Naredbe ministra odbrane Ruske Federacije:

Naredba Ministarstva odbrane Ruske Federacije od 30. decembra 2011. br. 2700.

U novoj verziji, navodno, ima promjena u tom pogledu u kojima će se postotak bonusa za radni staž vratiti na stare verzije i dostići 70%, odnosno proširit će se gradacija vremenskih ograničenja za promjenu cifara postotaka bonusa. .




Šta se sa 100% sigurnošću može reći:

Prijedlog zakona još nije dostavljen Državnoj dumi. Postoje informacije da će to biti uvedeno nakon izbora 2018. godine.
Zakon će biti, pošto je donesena temeljna odluka i završena ključna odobrenja.
Državna duma može odmah da usvoji zakon, sada nema sumnje u njegove sposobnosti...
Prijedlog zakona donosi veoma značajne promjene za vojna lica i vojne penzionere.
Služili smo u vojsci Petra I 25 godina, što je vrlo simbolično)))
Gledamo!



Podijeli: