Koje pogodnosti imaju redovni studenti? Prednosti za redovne studente: glavne vrste i parametri

Država obezbeđuje finansijsku pomoć razne kategorije građana koji studiraju u obrazovnim ustanovama koje su prošle državnu akreditaciju. Postoje dvije grupe učenika: školaraca i studenata. U Rusiji školska djeca uključuju osobe upisane u osnovne i srednje obrazovne ustanove. U ovu grupu spadaju i ljudi koji studiraju u institucijama koje su klasifikovane kao srednje obrazovanje. Studenti se smatraju državljanima Ruske Federacije koji se školuju na univerzitetima redovno, vanredno ili uveče, kao i koji studiraju u srednjim stručnim obrazovnim ustanovama. Mjere socijalne podrške na koje studenti imaju pravo direktno zavise od njihove pripadnosti određenoj socijalnoj kategoriji.

Pogodnosti za školarce

Guvernerove stipendije za studente

- propisani lijekovi najbolji studenti iz regiona, u cilju održavanja i jačanja statusa lokalnog obrazovanja, privlačenja ljudi u obrazovne institucije, kako iz regiona, tako i iz drugih konstitutivnih entiteta Ruske Federacije.

Guvernerska plata se dodjeljuje odabranim studentima na konkurentskoj osnovi. Grupa primatelja se formira od perspektivnih mladih ljudi koji su postigli značajan uspjeh u kreativnim ili naučnim aktivnostima. Kriterijumi za dodjelu stipendije mogu biti:

• objavljene članke, istraživanja ili nagrade za nova dostignuća u umjetnosti i znanosti;
• nagrade na takmičenjima, olimpijadama i takmičenjima bilo kojeg nivoa, od gradskih do sveruskih;
• aktivno učešće u radu studentskih grupa i udruženja.

U 2016. godini iznos guvernerske stipendije za svaki pojedini region određuje se pojedinačno, ali je konstantno veći od standardnih isplata studentima. U Moskvi će biti takva stipendija 27.000 rubalja godišnje za studente upisane na državne i opštinske univerzitete.

U Sankt Peterburgu jednom mjesečno u iznosu od 4000 rubalja darovita siročad, osobe sa invaliditetom i djeca koja su izgubila brigu odraslih će je dobiti. Obavezno stanje je prisustvo dobrih i odličnih ocjena, te redovno studiranje na državnom univerzitetu.

U Nižnjem Novgorodu uplate iznose 8.000 rubalja dodijelit će se talentovanim studentima koji su postigli zapažene visine u svijetu nauke, sporta ili umjetnosti.

Porezni odbitak za obrazovanje

Studenti upisani u licenciranu instituciju plaćaju školarinu. I roditelji koji plaćaju školovanje svoje djece, ili rođaci koji su primorani da pomažu studentima. Takve osobe moraju službeno raditi i plaćati dio svojih prihoda za plaćanje poreza.

Uslovi za ostvarivanje odbitka:

• dostupnost stalnog zaposlenja;
• studiranje na zvaničnom univerzitetu;
• dostupnost ugovora o obuci i isplatnih dokumenata izdatih na ime primaoca.

Ako poreski odbitak izdaje se članu porodice, a zatim studentu ne smije biti stariji od 24 godine, obuka mora biti sa punim radnim vremenom, sva plaćanja moraju biti izvršena ovom rođaku.

Na osnovu uplaćenog iznosa u tekućoj akademskoj godini, možete vratiti do 15.600 rubalja godišnje. Ako se školovanje srodnika plaća, onda se vraća iznos ne može biti više od 6.500 rubalja godišnje po osobi.

Spisak potrebnih dokumenata:

• deklaracija sastavljena na obrascu 3-NDFL;
• priznanice koje potvrđuju izvršene uplate;
• ugovor sa univerzitetom o pružanju usluga obuke;
• dokument koji ukazuje na stepen srodstva;
• certifikat 2-NDFL.

Pripremljeni dokumenti se dostavljaju poreskoj upravi.

Studijsko odsustvo za zaposlene građane

Pruža se osobama koje stiču prvo obrazovanje. Takođe, ako je sam poslodavac dao zaposlenom uputnicu za obuku. Kada studirate na dva univerziteta u isto vrijeme, odmor je dozvoljen samo na jednom.

Takođe, zaposleni mora da uzme odsustvo radno mjesto na stalnoj osnovi. Obrazovna ustanova mora imati važeću akreditaciju.

Da biste se prijavili za studijsko odsustvo, morate sastaviti molbu slobodnog obrasca u kojoj ćete navesti svrhu odsustva i dodati potvrdu o pozivu od obrazovna organizacija, koji treba da naznači razlog i vrijeme događaja.

Isplaćuje se plata službeno registrovanog radnika najkasnije tri dana prije početka. Za primanje regresa za zaposlene tokom studijskog odsustva potrebno je izvršiti obračune u skladu sa. Da biste to učinili, uzmite vrijednost plaće za prošle godine prije odmora i podijeliti u 12 i 29.4. Rezultat se množi sa brojem dana godišnjeg odmora. Ako zaposleni radi nepuno radno vrijeme, onda mu se obezbjeđuje redovno neplaćeno odsustvo.

Zaključak

Da rezimiramo, treba napomenuti da u cilju dobijanja određenih socijalna davanja treba analizirati svaki konkretnu situaciju, saznajte sve nijanse, prikupite potrebnu dokumentaciju i kontaktirajte nadležna tijela. Sa dobrim akademskim uspjehom i aktivno učešće u životu organizacije za obuku - možete dobiti dodatne poticajne isplate od države.

Osnovni koncepti za dobijanje socijalne podrške za školarce i studente:

• podršku studentima i školarcima država pruža u vidu raznih pogodnosti i popusta. Na primjer, za putovanje u javni prevoz, primanje besplatna hrana itd.;
• socijalna podrška studentima mogu se obezbijediti stipendije za talentovane i aktivni ljudi u obliku guvernerske stipendije;
• Da biste dobili poreski odbitak, morate biti službeno zaposleni;
• ako imate službeni posao i studirate za dopisni odjel- Možete dobiti plaćeno studijsko odsustvo.

Spisak zakona

Uzorci prijava i obrazaca

Trebat će vam sljedeći uzorci dokumenata.

Siromašni studenti idu i rade da bi nekako sastavili kraj s krajem. Inače, malo njih zna da oni (zaposleni) imaju pravo na posebne pogodnosti za studente. Ne propustimo priliku i saznajmo: koje pogodnosti studenti mogu i trebaju koristiti?

Studirajte na 2 fakulteta ili na 2 univerziteta istovremeno

Zamislite: obezbeđeni su vanredni/redovni studenti koji rade jedinstvena prilika primati beneficije prema savezni zakon“Na višim i postdiplomskim stručno obrazovanje"(od 22. avgusta 1996. br. 125-FZ).

Napomena!

Prema ovom zakonu, potrebna naknada i garancije mogu se dobiti samo jednom.

Skraćena radna sedmica

Studentu je teško da uči i radi

Beneficije za studente siročad ili vanredne i večernje studente (iako samo za one koji rade) omogućavaju skraćenu radnu sedmicu.

Ukoliko student želi, može učiti ili se opustiti u vremenu oslobođenom od posla. Istovremeno, u slobodno vrijeme od rada student prima naknadu u visini od 50% prosječne plate, ali ne nižu od minimalne zarade.

Besplatno korišćenje udžbenika

Biblioteka je dobra

Među socijalna davanja Država nudi studentima koji rade potpuno besplatno korištenje bibliotečkih i drugih informativnih zbirki i resursa.

Pružanje studijskog odsustva

Odmor za studenta je raj

Znate li na koje druge beneficije studenti koji rade imaju pravo? Oni koji uspješno studiraju i rade imaju pravo na studentsko odsustvo.

šta je to? Na primjer, student treba da ide na sesiju. Ali poslodavac to odbija i kaže da mu nije stalo do vaše sesije i da i dalje morate svaki dan dolaziti na posao, čak i ako taj dan imate ispite i testove.

Dakle, prava i beneficije studenata vam daju pravne osnove Da takvom učitelju probode lice bilo gdje i kaže: nikako! I idi na učenje umjesto na posao. U isto vrijeme, vaše radno mjesto će ostati vaše.

Pogodnosti za vanredne studente

Ali ono što je najbolje je to što zadržite ne samo posao, već i svoju prosječnu platu!

ALI! Da biste iskoristili ovo studijsko odsustvo, moraćete da ispunite sledeće uslove:

• Nemate studentskih dugova, odnosno dobro učite;
• Steknite svoje prvo visoko obrazovanje (odnosno, ovaj trik neće raditi na drugom visokom obrazovanju);
• Univerzitet mora imati državnu akreditaciju.

Evo nekoliko informacija o trajanju studijskog odsustva:

1. Prilikom polaganja ispita u 1. i 2. godini studenti mogu računati na 40 kalendarskih dana odmor za opšti period obuku na svakom kursu.
2. U trećoj i narednim godinama studenti mogu računati na 50 kalendarskih dana.
3. Za teza i isporuka dr ispita, studentu se daje 4 mjeseca odsustva.
4. Samo za isporuku državnih dokumenata. ispita, student može računati samo na 1 mjesec odmora.

Koje koristi mogu biti za studente?

U svim ovim slučajevima poslodavac je dužan da studentu koji radi kod njega obezbijedi odsustvo.

Napomena!

Ukoliko je zaposleni student, poslodavac mora obezbijediti 15 dana odsustva. Međutim, ovi dani neće biti plaćeni.

Nerijetko se na TV ekranima može čuti informacija da su djeca naša budućnost, a iza mladih se krije razvoj nauke i industrijske proizvodnje.

Mladi umovi, uz pristojnu podršku države, zapravo doprinose sveže ideje u proces rada, poslovnu sferu i druga područja djelovanja.

Podršku studentima i budućim specijalistima od strane države i lokalnih vlasti pruža već duže vrijeme.

Šta redovni student može očekivati ​​danas?

Koje pogodnosti su dostupne studentima koji rade?

Najčešće, privremeni rad sa nepunim radnim vremenom sa platom po satu traže oni studenti koji su se tokom studija odselili u drugi grad, nemaju svoj stan i zbog toga su primorani da plaćaju određeni iznos za krevet u studentskom domu, a takođe moraju zadovoljiti svoje minimalne materijalne potrebe.

Ambiciozniji studenti dobijaju posao sa punim radnim vremenom. Ovaj oblik zapošljavanja im daje pravo na beneficije za obuku i garancije za posao.

1. Pogodnosti na mjestu studiranja.
2. Povlastice na radnom mjestu.

Pogodnosti na mjestu studiranja. Službeno zaposlen redovni student ima pravo da se prijavi za „besplatno pohađanje“ univerziteta.

U slobodnoj formi, upućen dekanu fakulteta ili rektoru univerziteta ili visoke škole, sastavlja zahtjev kojim traži dozvolu da pohađa predavanja i seminare u slobodno vrijeme.

Nastavno osoblje može sam odlučiti koji proces iz nastavnih sati student mora pohađati. Zatim se uz prijavu prilaže potvrda sa mjesta rada sa pečatom i potpisom uprave.

Nakon toga, svaki od nastavnika koji radi na odjelu potpisuje se i piše da li se protivi ili ne. Dokument se prenosi na lice u čije ime je sastavljen.

Naknade na radnom mjestu uređene su čl. 173 Zakona o radu Ruske Federacije

Povlastice na radnom mjestu. Garancije zaposlenog koji studira puno radno vrijeme regulirane su članom 173. Zakona o radu Ruske Federacije.

Prema kojoj je mentor dužan studentu omogućiti do 40 dana studijskog odsustva uz zadržavanje prosjeka. plate godišnje tokom 1. i 2. kursa. Za naredne periode – do 50 dana godišnje. U posljednjih godinu dana - do četiri mjeseca priprema za polaganje državnog ispita i pisanje diplome.

Ove garancije se odnose samo na one studente koji su dostavili dokaz o redovnom studiranju. Dovoljno je predstaviti studentska karta– pečat na obliku obrazovanja mora biti pod pečatom same obrazovne ustanove.

Ako univerzitet ili koledž nije akreditovan, odluku o odobravanju odsustva donosi sam poslodavac.

Pogodnosti za roditelje studente

Buduće majke imaju pravo na akademsko odsustvo

Glavna pomoć koja se može pružiti obrazovna ustanova Studentima sa djecom daje se odgoda studiranja bez gubitka mjesta i oblika studiranja.

Buduće majke imaju pravo da koriste akademsko odsustvo za vrijeme nege djeteta, a mogu kreirati i svoj, pogodniji raspored polaganja ispita.

Univerzitet ili koledž takođe garantuje isplatu mesečne stipendije do porođaja, bez obzira na akademski uspeh studenta, i pri rođenju deteta novi roditelj može računati na jednokratnu novčanu pomoć.

Može se obezbijediti kako iz sredstava obrazovne ustanove, tako i iz sredstava Fondacije socijalno osiguranje u mestu vašeg prebivališta.

Mlada porodica će primati dok dijete ne napuni godinu i po mjesečna naknada od 700 rubalja.

Po navršenju ovog uzrasta, kada majka mora da se vrati na učenje ili posao, roditelji će moći da šalju svoje dete u vrtić bez redova i bez plaćanja boravka.

U zavisnosti od pravila svakog fakulteta, mlada porodica može računati na lakše uslove plaćanja stanovanja, komunalija, prevoza itd.

Finansijske koristi

Studenti po ugovoru takođe imaju pravo na određene vrste beneficija

Finansijska pomoć za redovnog studenta sa univerziteta ili regiona je prilično značajna podrška, jer se ovaj segment stanovništva smatra socijalno ugroženim.

Studenti koje finansira država mogu se prijaviti više beneficije i popusti od radnika po ugovoru. Dopisni studenti i oni koji pohađaju večernju nastavu zapravo ne dobijaju nikakvu podršku od obrazovne ustanove.

Finansijske pogodnosti za studenta su prilika da dobijete željeni proizvod ili uslugu uz popust ili po pojednostavljenim uslovima. To uključuje:

• Podnošenje zahtjeva za bankovni kredit za potrebe potrošača ili edukaciju. Neke finansijske organizacije razvijaju fleksibilan tarifni sistem i posebne kartice za studente na univerzitetima i fakultetima. Takvi proizvodi se ili nude pod pojednostavljenim uslovima po sniženoj stopi ili ne zahtevaju godišnje naknade za održavanje.
• Popust od 50 posto na putovanje željeznicom. Osigurava se unutar akademske godine sa izuzetkom dva ljetna mjeseca i zimski praznici(standardni raspored popusta: 01.09 – 30.12 i 09.01 – 31.06). Intervali se mogu razlikovati u različitim regijama. Popust se daje uz predočenje dokumenta o obuci.
• Puno plaćanje troškova putovanja do kuće. Pruža se samo nerezidentima i samo ako studiraju daleko od kuće (grubo govoreći, ako put traje nekoliko dana). Takvi studenti mogu računati na jednokratnu uplatu povratne karte za voz ili avionsku kartu.

U svom gradu studenti mogu ostvariti popust na javni prevoz izdavanjem putne karte. Također se mora predočiti uz obrazovni dokument.

• Studenti koji nisu rezidenti imaju prednost za ležaj u studentskom domu.
• Većina izložbi u državnim muzejima je besplatna ili uz popust za studente.

Studenti po ugovoru mogu računati na porezni odbitak od najviše 50 hiljada rubalja. Da biste to učinili, morate se obratiti poreznoj upravi u mjestu prebivališta s dokumentima.

Državna akademska stipendija

Državna akademska stipendija se isplaćuje odličnim ili dobrim studentima

Kao podsticaj za uspješno studiranje, studentu se uoči svakog semestra dodjeljuje stipendija na osnovu rezultata sesije - utvrđena mjesečna uplata, koja se prenosi na bankovnu karticu koju održava univerzitet ili visoka škola.

Vrijedi napomenuti da ova sredstva student prima i tokom ljetnog raspusta.

Svake godine se akademska stipendija indeksira za nekoliko posto. Ovi pokazatelji su utvrđeni Federalnim zakonom „O obrazovanju u Ruskoj Federaciji“.

Međutim, stvarni iznos plaćanja u svakoj regiji i obrazovna ustanova varirati. Zavisi od veličina budžetska sredstva, dobijena iz regionalnih fondova. Postoji nekoliko pravila za davanje akademske stipendije:

• U prvoj godini studija dobija ga svaki student koji finansira država;

U slučaju slabog akademskog uspjeha („uspjeh u knjižici”), stipendija se ukida za cijeli naredni semestar;

• U slučaju dobrog akademskog uspjeha dodjeljuje se „polupovećana“ stipendija, u slučaju odličnog uspjeha dodjeljuje se „povećana“.

Socijalna stipendija

Student koji izgubi akademsku stipendiju može izgubiti i socijalnu

Studenti koji se nađu u teškim situacijama životne situacije, po podnošenju cjelokupnog paketa dokumenata organima socijalnog osiguranja i dobijanju odgovarajućih uvjerenja, mogu ih predati u dekanat radi dobijanja uz akademsku socijalnu stipendiju.

Na mnogim univerzitetima i fakultetima, kada se akademske stipendije ukinu, ukidaju se i socijalne stipendije, bez obzira na poziciju studenta.

Prema članu 36. Saveznog zakona „o obrazovanju“, pravo na dodatna plaćanja imati:

1. Siročad i djeca ostala bez roditeljskog staranja;
2. Invalid od djetinjstva;
3. Studenti koji su služili na vrućim mjestima;
4. Studenti koji su služili u stranim obavještajnim službama, trupama Nacionalna garda iu organima civilne zaštite;
5. Studenti iz višečlanih i siromašnih porodica

Jednom u semestru student može podnijeti zahtjev za jednokratnu novčanu pomoć. Također će se prenijeti na karticu.

Dodatne specijalne stipendije

U raznim teške situacije studentu se mogu dodijeliti dodatne stipendije

At određenim uslovima Student se može prijaviti i za druge vrste stipendija.

To mogu biti lične stipendije koje imenuju lokalne samouprave, sam univerzitet ili koledž, ili filantrop koji podržava aktivni studenti, ili preduzetnik koji se na ovaj način zahvaljuje zaposleniku za njegov rad.

Stipendije se mogu isplaćivati ​​i onim studentima koji su bili u mogućnosti da studiraju zahvaljujući ciljnom mjestu. To znači da su sklopili ugovor sa pravnim licem koje prvo ulaže sredstva u obuku u zamjenu za to da će student po završetku raditi u ovom preduzeću određeni broj godina.

Predsjednik Rusije i Vlada ustanovili su svoje stipendije za ozbiljna dostignuća. Dodjeljuju se za poseban doprinos razvoju privrede ili za inovativna otkrića.

Pogodnosti u regionima

Pogodnosti se mogu razlikovati u zavisnosti od regije

Svaki predmet Ruska Federacija ima pravo da ustanovi sopstvene stipendije za istaknute studente, koje će se isplaćivati ​​godinu dana ili duže.

Odabrati takve studente za regionalnom nivou se sprovode naučnim konferencijama i olimpijade, visokospecijalizovana takmičenja i obrazovne tribine.

Po pravilu, u takvim slučajevima, studentu se pruža finansijska podrška kao podsticaj da nakon studiranja ostane u domovini kako bi se izbjegao „odliv mozgova“ i kadrova.

Za učenike-roditelje mogu se ustanoviti sopstvene dodatne beneficije i plaćanja. Na primjer, regionalni program za obezbjeđivanje pristupačnog smještaja mladoj porodici može im pomoći da kupe vlastiti stan ili kuću.

Svi regioni zemlje danas pružaju važnu pogodnost za studente: odlaganje od polaganja regrutsku službu do kraja obrazovnog procesa.

Ako je ranije odrasli diplomac mogao odmah biti pozvan na služenje vojske, sada ima mogućnost da završi studije dok ne dobije diplomu.

Tako će redovni student, po želji, moći kombinovati predavanja sa smjenama na poslu bez ugrožavanja zdravlja ili studija, istovremeno steći dva visoka obrazovanja, uštedjeti na putovanjima i besplatno posjećivati ​​ustanove kulture. Kako bi saznali detaljnije o njihovim garancijama, svaki student na univerzitetu ili fakultetu može se obratiti svom odjelu za ljudske resurse ili sindikalnoj komisiji radi pojašnjenja.

U sljedećem videu saznat ćete o stipendijama za studente u 2017. godini:

5. juna 2017 Content Manager

U nastavku možete postaviti bilo koje pitanje