Isplate trudnicama. Koje isplate duguju trudnicama? Rana trudnoća: vodič

Dakle, saznali ste da čekate bebu. Naravno, ovaj događaj u vašem životu neće biti praćen samo radošću, već i sujetom. Dakle, buduća majka mora proći sve potrebne testove, prijaviti se kod ginekologa i redovno ga posjećivati. Takođe je važno prikupljanje dokumenata za dobijanje beneficija od države. Materinski kapital, porodiljske naknade i još mnogo toga. Sada ćemo vam detaljno reći koje isplate u Ruskoj Federaciji duguju trudnicama od države od 2015. godine, tako da znate na šta se možete osloniti.

Dakle, u vezi sa trudnoćom i predstojećim porođajem, možete računati na nadoknadu kao što su:

  1. porodiljske naknade za buduće majke – redovne studentkinje ili radnice;
  2. dodatak za individualne preduzetnike;
  3. porodiljske naknade za nezaposlene trudnice.

Napominjemo da su od početka pretprošle godine obračuni i dospjele isplate trudnicama počele da se obračunavaju po novoj shemi i postale su značajnije od prethodno obračunatih. Dakle, prema novim pravilima, obračun dospjelih plaćanja određena prosječnom platom, koje je buduća majka dobila na poslu u protekle dvije godine.

Uslovi obračuna i plaćanja za trudnoću

Da biste se kvalifikovali za socijalne beneficije tokom trudnoće, morate ispuniti uslove slijedeći uslovi:

Određivanje visine jednokratne naknade u vezi sa trudnoćom

Period porodiljskog odsustva u Rusiji je sto četrdeset dana. Od ovog iznosa, 70 dana prije rođenja djeteta, preostali dani se računaju nakon rođenja djeteta i mogu varirati zbog određenih okolnosti. Dakle, ukupan iznos isplata zavisi od trajanja porodiljskog odsustva mlade majke.

Visina porodiljske naknade kreće se od minimalne plate do maksimalne. Jednako je sto posto prosječne zarade ženečekaju bebu, dok radno iskustvo nije bitno. Takođe, ako je vaš period osiguranja kraći od šest meseci, iznos primljenih isplata neće prelaziti minimalnu platu.

Da biste shvatili na koje beneficije trudnica ima pravo tokom porodiljskog odsustva, potrebno je izračunati njen prosječni nivo prihoda u posljednje dvije godine. Dakle, ukupne uplate će se obračunati uzimajući u obzir prihod za svaki radni dan. Tada će se prosječni dnevni prihod pomnožiti sa brojem dana porodiljskog odsustva.

Približni iznosi koji se duguju porodiljama kao naknade bit će sljedeći:

  1. U slučaju jednoplodne nekomplikovane trudnoće, porodiljski period će biti 140 dana, a iznos naknade je oko 189 hiljada rubalja;
  2. ako je trudnoća jednoplodna, ali komplikovana, onda će period porodiljskog odsustva biti 156 dana, a iznos je više od 200 hiljada rubalja;
  3. a u slučaju višestruke trudnoće, porodiljsko odsustvo se obračunava na osnovu 194 dana, a dodjeljuje se uplata u iznosu od cca 260 hiljada rubalja.

Minimalni iznos porodiljskih naknada ne bi trebao biti manji od minimalne plaće od 4.611 rubalja.

Dakle, iznos beneficija koje ćete dobiti može se izračunati korištenjem sljedeće formule. Uzmite standardni period porodiljskog odsustva od 140 dana, zatim 730 kalendarskih dana za dvije godine. Pomnožite svoju mjesečnu platu sa 24, dobijeni broj podijelite sa 730, a rezultat pomnožite sa 140 dana. Ovo je približan iznos vaših uplata na koje imate pravo.

Za razliku od prethodnog postupka akumulacije dodijeljenih sredstava, obračun se vrši na osnovu zarade u protekle 2 godine. Ranije je uzeta u obzir samo jedna prethodna godina.

Isplate trudnicama: rokovi za primanje naknada

Isplate trudnicama dospijevaju već u ranim fazama. Dakle, već imate pravo na beneficije u 12 sedmici trudnoće podliježe upisu u antenatalnu ambulantu u mjestu prebivališta ili u privatnu prenatalnu ambulantu.

Vaš ljekar mora na zahtjev dostaviti potvrdu da ste ranije prijavljeni. Ovo će omogućiti primanje uplate od 515 rubalja. Količina, iako mala, neće biti ni prevelika.

Da biste primili ovu uplatu, ne morate pisati prijavu. Sve što vam je potrebno je potvrda iz prenatalne ambulante i potvrda o nesposobnosti za rad zbog trudnoće, predate ih računovodstvu na vašem mjestu rada ili studiranja i očekujete isplatu koja vam pripada.

Nakon 28-30 sedmica trudnoće potrebno je na konsultaciji zatražiti bolovanje i dostaviti ga na radno mjesto radi dodjele naknade, koju treba da dobijete 10 dana nakon podnošenja dokumenata.

Spisak dokumenata za primanje isplata tokom trudnoće

Spisak potrebnih dokumenata na sljedeće:

Postupak za ostvarivanje porodiljskih naknada za samostalne preduzetnike

Ako buduća majka nije zaposlena ili nezaposlena, ali je i sama pravno lice - samostalna poduzetnica, tada će postupak dodjele porodiljskih naknada biti nešto drugačiji.

Samostalni preduzetnik može računati na primanje porodiljskih naknada ako ako je platila premije osiguranja u toku prošle godine prije godišnjeg odmora zbog trudnoće i porođaja. Visina naknade u ovom slučaju se obračunava u zavisnosti od visine minimalne zarade.

Za primanje porodiljskih naknada, osoba - individualni preduzetnik mora dostaviti sljedeće dokumente:

  1. Bolovanje iz mjesta prijave za trudnoću;
  2. Prijava pravnog lica - preduzetnika Fondu socijalnog osiguranja sa zahtjevom za dodjelu naknada u vezi sa trudnoćom i porođajem.

Ako i žena preduzetnica radi na osnovu ugovora o radu i plaća u posljednje dvije godine doprinosi Fondu socijalnog osiguranja, tada ona tamo ima pravo da prima porodiljsku naknadu, kao i od poslodavca koji je sa njom zaključio ugovor o radu.

Postupak za isplate i naknade za nezaposlene trudnice

Iznos isplate za nezaposlenu buduću majku se razlikuje u svakom slučaju i jednak je minimalni iznos akumuliranih porodiljskih naknada. Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije preuzima odgovornost za obračun i isplatu porodiljskih naknada za nezaposlene.

U nekim slučajevima, nezaposleni se ne mogu kvalificirati za porodiljske naknade. To se dešava u slučajevima kada buduća majka nigdje nije bila službeno zaposlena u vrijeme trudnoće ili je napustila posao tokom trudnoće.

Izuzetak je slučaj otpuštanja trudnice zbog likvidacije firme u kojoj je radila, takođe ako je žena redovni student obrazovne ustanove. U potonjem slučaju, iznos porodiljskih naknada jednaki iznos stipendije a obrazovna ustanova preuzima odgovornost za primanje ove naknade.

Osim toga, nezaposlene osobe nemaju pravo na isplatu ako se prijave u ranim fazama trudnoće. Međutim, u različitim regijama zemlje, plaćanja se mogu razlikovati od onih koji su općenito prihvaćeni na saveznom nivou.

Ako nezaposlena osoba živi u Moskvi, onda, pod uslovom da je prijavljena zbog trudnoće do dvadeset sedmica, ima pravo na jednokratnu pomoć, bez obzira na radnu aktivnost.

Odsustvo zbog trudnoće i porođaja: pojmovi i karakteristike

Kako navodi Federalni zakon Ruske Federacije br. 255-FZ, koji je posvećen određivanju porodiljskih naknada, uslovi odsustva mogu se promijeniti u slučaju da se porođaj dogodi ranije od predviđenog datuma. U takvim slučajevima dani koji su zakonom obračunati za prenatalno odsustvo prenose se u postporođajno odsustvo. Već smo ranije govorili o trajanju prenatalnog i postnatalnog odsustva. U normalnoj jednoplodnoj trudnoći, to je 70 dana prije rođenja djeteta i isto toliko poslije.

Ovaj zakon predviđa i očuvanje radnog mjesta za ženu koja ide na porodiljsko odsustvo. Ona također prima porodiljske naknade na svom radnom mjestu, ako službeno ne radi, onda je odgovornost za primanje naknada na socijalnoj službi.

Ponekad odlazak na porodiljsko odsustvo i primanje isplata u vezi s tim može biti popraćeno neugodnim iznenađenjima od strane računovodstva na vašem radnom mjestu. Konkretno, računovodstvo vam može reći da ćete moći da primate tražene uplate tek kada budu prebačene iz Fonda socijalnog osiguranja, a ovaj postupak traje nekoliko mjeseci.

Ali ovo je pogrešno. Imajte na umu da će troškovi porodiljskog odsustva i dalje biti nadoknađeni kompaniji poslodavca, a žena koja ide na porodiljsko odsustvo ima puno pravo na primanje uplata najkasnije u roku od deset dana nakon što ste predali svu potrebnu dokumentaciju računovodstvu za prijem uplate.

Zapamtite da je primanje porodiljskih naknada na vrijeme vaše zakonsko pravo. A, u slučaju odbijanja isplate beneficija na vrijeme, imate puno pravo tužiti kompaniju poslodavca koja odbija isplatu naknada na vrijeme.

Planirate li trudnoću, očekujete rođenje djeteta ili ste već iskusili radost majčinstva? Na ovaj ili onaj način, odlučili ste da je vrijeme da saznate na koja plaćanja i beneficije možete računati kada se dijete rodi 2019. godine. Ovdje se lako zbuniti, što i ne čudi, jer u našoj državi postoji niz mjera za podršku majčinstvu i djetinjstvu.

U ovoj rubrici, poštovani posjetioci, pokušaćemo da vam pomognemo da shvatite mnoštvo isplata, beneficija i drugih mjera podrške za rođenje djeteta u 2019. godini. Imajte na umu da za odabir svih dospjelih plaćanja i pogodnosti možete koristiti uslugu odabira pogodnosti.

Primarnu pažnju treba obratiti na sljedeće tačke:

  • isplate pri rođenju djeteta mogu biti jednokratno(plaća se jednokratno) i mjesečno (plaća se mjesečno do navršenih godina života djeteta), kao i mjere podrške se obezbjeđuju u vidu potvrde (izvod iz matične knjige rođenih, materinski kapital, potvrda za kupovinu stana) i beneficija (npr. , povlašteno putovanje ili popust na račune za komunalije) .
  • Povlastice za rođenje djeteta na saveznom nivou odnose se na sve građane, ali postoje i regionalna plaćanja - mogu ih primati stanovnici određenih konstitutivnih entiteta Ruske Federacije. Ovo je sljedeća važna tačka.
  • Broj rođene i/ili usvojene djece je bitan!

Ako niste službeno zaposleni i niste sklopili ugovor o dobrovoljnom osiguranju sa Fondom socijalnog osiguranja, onda nemate pravo na porodiljske naknade (poznate i kao porodiljske naknade) i jednokratnu naknadu prilikom prijave u ranoj fazi trudnoće.

Sada o isplatama i beneficijama pri rođenju djeteta redom:

Test je pokazao željene dve pruge... Za dalju mogućnost dobijanja potrebno je da se prijavite u najbližoj preporođajnoj ambulanti prije 12 sedmice trudnoće.

Tokom trudnoće će vam najvjerovatnije biti potrebni vitamini ili lijekovi više o tome u članku Besplatni lijekovi za trudnice i djecu mlađu od 3 godine.

Vrijeme je da u porodiljskom kalkulatoru izračunate iznos porodiljskih naknada koje ćete dobiti kada odete na porodiljsko odsustvo.

Samo službeno zaposlene žene (ili samostalne preduzetnice koje su sklopile ugovor o dobrovoljnom socijalnom osiguranju sa Fondom socijalnog osiguranja) na početku 30. sedmice trudnoće imaju pravo na jednokratnu naknadu za žene registrovane u ranim fazama trudnoće.

Isplate i naknade za trudnoću i porođaj od 30. sedmice trudnoće.

  1. Kada navršite 30 sedmica trudnoće (28 za višeplodnu trudnoću), antenatalna ambulanta će Vam izdati potvrdu o nesposobnosti za rad, koja će Vam biti potrebna na Vašem radnom mjestu za primanje porodiljskih naknada (porođajnih naknada) koje se isplaćuju zaposlenom. u iznosu od 100% prosječne zarade. Porodiljske naknade se dodjeljuju u roku od deset dana nakon podnošenja svih potrebnih dokumenata. Kalkulator porodiljskih naknada.
  2. Iznos jednokratne naknade za žene registrovane u ranoj trudnoći je od februara 2019. RUB 649,84(u januaru 2019. - 628,47 rubalja). Trebat će vam potvrda medicinske ustanove koja potvrđuje registraciju do 12 sedmica. Dokumente treba dostaviti na mjestu gdje primate porodiljsku naknadu.
  3. Uz potvrdu o nesposobnosti za rad, stambeni kompleks će vam dati i izvod iz matične knjige rođenih. Kupon broj 1 iz matične knjige rođenih ostaće u prenatalnoj ambulanti, kupon broj 2 će vam trebati u porodilištu, a kupon broj 3 - u dječijoj ambulanti.
  4. Možda vaš konstitutivni entitet Ruske Federacije plaća dodatne regionalne naknade za rođenje djeteta. Moskovljani su plaćeni 600 rub. za registraciju do 20 sedmica trudnoće.

Isplate i naknade nakon rođenja djeteta

  1. Jednokratna naknada za rođenje djeteta. Visina naknade ostaje u 2019. godini u iznosu 16.870 RUB.
  2. Mjesečni dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine isplaćuje se u iznosu od 40% prosječnog primanja za prethodne dvije godine prije početka trudnoće licu koje je na roditeljskom odsustvu i negu djeteta (može biti majka, otac , baka i ostala rodbina). Minimalni iznos mjesečne naknade za njegu od januara 2019. godine je RUB 4,512 za prvo dijete i 6.284,65 RUB na drugom, maksimalno - 26.152,39 RUR MONTHLY. Kalkulator mjesečne naknade za njegu.
  3. Prilikom rođenja drugog i narednog djeteta, majkama se mora izdati uvjerenje o materinskom kapitalu nominalne vrijednosti 453.026 RUB (u 2019. godini iznos materinskog kapitala ostaje nepromijenjen). Može se potrošiti samo u određene svrhe. U nizu regija dodatno se izdaje regionalni materinski kapital.
  4. Porodicama sa troje i više maloljetne djece obezbjeđuju se beneficije i beneficije kao i višečlane porodice. Takođe, za treće i sljedeću djecu rođenu najkasnije do 1. januara 2013. isplaćuje se dodatna mjesečna naknada do 3 godine.
  5. Regionalna plaćanja pri rođenju djeteta. Za Moskovljane ovo je: 1) Jednokratna isplata po rođenju za prvo dijete - 5.500, za drugo i sljedeće - 14.500 rubalja. 2) Dodatne beneficije za mlade porodice (Luzhkov isplate). Isplaćuje se roditeljima mlađim od 30 godina: za prvo dijete - 5 egzistencijalnih minimuma, za drugo - 7 LM, za treće i naredna - 10 LM. Od 3. kvartala 2018. moskovski životni minimum po glavi stanovnika iznosi 16.260 rubalja, za radno sposobno stanovništvo - 18.580 rubalja. 3) Srećan rođendan troje ili više djece u isto vrijeme 50 hiljada rubalja. bez obzira na druge naknade za rođenje djece.
  6. Jednokratno i mjesečno

    Maksimalni mjesečni dodatak za brigu o djeci u Rusiji povećan je na 26,1 hiljadu rubalja od 1. januara 2019. (sa prethodnih 24,5 hiljada rubalja). Iznos porodiljske naknade za 140 dana porodiljskog odsustva iznosit će 301 hiljada 95 rubalja u 2019.

    Kao što vidite, spisak isplata, beneficija i beneficija za rođenje djeteta je značajan i nije konačan. Neprestano se trudimo da ga ažuriramo, pretplatimo se na novosti stranice na prikladan način za vas!

Navigacija po članku

U 2018. godini država nudi različite vrste podrške trudnicama i porodicama sa djecom. Žene koje rade službeno se svakako mogu osloniti na pomoć države i računati na dječije dodatke, kao i primati porodiljske naknade, beneficije i sl., uglavnom na teret organizacija u kojima rade.

Ponekad buduće majke nemaju službeni posao ili se smatraju nezaposlenima. U ovom slučaju, uplate u Fond socijalnog osiguranja ne vrši poslodavac, što znači da neradnici ne mogu dobiti istu pomoć u punom iznosu za dijete. Ali država je predvidjela ovu situaciju. Isplate nezaposlenim majkama dolaze iz fonda za socijalnu pomoć stanovništvu. Međutim, u mnogo manjem obimu.

Nezaposlene i neradne majke - ima li razlike?

  • Radni– službeno su zaposleni, njihov rad je plaćen, poslodavac uplaćuje doprinose u Fond socijalnog osiguranja i Fond PIO, primaju porodiljske doprinose i druga davanja.
  • Ne radi– rade bez zaposlenja prema Zakonu o radu Ruske Federacije ili su nezaposleni, ali nisu prijavljeni. Ne dobijaju porodiljsko odsustvo od organizacije ako rade nezvanično.
  • Nezaposlen– da imaju poseban status nezaposlenih, na evidenciji Centralnog centra za zapošljavanje (Centar za zapošljavanje).

Odnosno, nezaposleni i nezaposleni su malo različite kategorije stanovništva, ali se plaćaju isto, sa izuzetkom nekih karakteristika.

Isplate za neradne majke

Ova tabela prikazuje trenutne iznose isplata i naknada za 2018. godinu.

Benefit
Za trudnoću i porođaj Po ranoj registraciji Po rođenju Njega do 1,5 godine
Isplatu vrši Fond socijalnog osiguranja na teret ranijih uplata poslodavca u Fond socijalnog osiguranja i Fond PIO.
Nezaposlen zbog stečaja preduzeća Svaki mjesec. Iznos: prosječna plata za prethodne 2 godine rada. Jednom.

zbroj: 628,47 RUB

Jednom.

zbroj: 16.873,54 RUB

Svaki mjesec.

Iznos: 40% prosječne plate za prethodne 2 godine rada.

Plaćanje vrše organi SZN u mjestu stanovanja.
Službeno nezaposleni koji su prijavljeni na Zavodu za zapošljavanje. Svaki mjesec.

2861.60 rub.(porodiljsko odsustvo – 140 dana);

3.188,64 RUB. (porodiljsko odsustvo – 156 dana);

3.965,36 RUB(porodiljsko odsustvo – 194 dana).

Jednom.

zbroj: 628,47 RUB

Jednom.

zbroj: 16.873,54 RUB

Svaki mjesec.

zbroj: 3.163,79 RUB za prvo dijete;

6284.65 rub.

Isplatu vrši Fond socijalnog osiguranja iz prethodnih socijalnih davanja poslodavca. Plaćanje vrše teritorijalni organi SZN.
Nezaposlen zbog otkaza tokom trudnoće ili porodiljskog odsustva. Svaki mjesec. Iznos: prosječna plata za posljednje 2 godine rada. Jednom.

zbroj: 628,47 RUB

Jednom.

zbroj: 16.873,54 RUB

Svaki mjesec.

Iznos: 40% prosječne plate za posljednju godinu rada.

Plaćanje vrši obrazovna ustanova. Isplatu vrše teritorijalni organi socijalnog osiguranja.
Nezaposleni bez obaveznog socijalnog osiguranja (studenti). Svaki mjesec.

Iznos: iznos stipendije.

Jednom.

zbroj: 628,47 RUB

Jednom.

zbroj: 16.873,54 RUB

Svaki mjesec.

zbroj: 3.163,79 RUB za prvo dijete;

6284.65 rub.– za drugu i narednu djecu.

Beneficije koje ne zavise od zaposlenja majke

Kategorija Razlozi Veličina
Jednokratne beneficije
Porodici usvojenog djeteta. Usvojenje ili starateljstvo. 16.873,54 RUB
Od 26 sedmice. RUB 26.721,01
Mjesečne beneficije
Porodici vojnog lica na službi po hitnom pozivu ili ugovoru. Za dijete starije od 3 godine. 11.451,86 RUB
Porodica sa niskim primanjima. Ako u porodici ima 3 ili više djece. Troškovi života u regiji.
Materinski kapital
Za drugo dijete. Ovaj iznos važi do 31.12.2018. 453.000,26 RUB

Važno! Građani mogu primati uplate do godinu i po samo ako već ne primaju naknade za nezaposlene od službe za zapošljavanje.

Osobenosti ostvarivanja beneficija na evidenciji Centralnog centra za zapošljavanje

Ako žena zatrudni dok je prijavljena na burzi rada ili prije registracije, prima naknadu za privremenu nezaposlenost svakog mjeseca. Pravo na naknade ograničeno je na datum početka roditeljskog odsustva. U ovom trenutku, nakon predstavljanja, žena nema pravo da prima uplate od centralne banke. Isplate se vraćaju nakon što se majka vrati sa porodiljskog odsustva. Tokom perioda godišnjeg odmora, ne morate se javljati u centralni kontrolni centar svaki mjesec.

Dodijeljeni iznos za naknadu za nezaposlene do 30. sedmice trudnoće:

  • 75% plate za 3 mjeseca;
  • 60% plate za 4 mjeseca;
  • 45% plate u narednim mjesecima.

Potrebni dokumenti

  1. Izjava;
  2. Izvod iz matične knjige rođenih;
  3. Radna knjižica;
  4. Potvrda da nema naknade za nezaposlene;
  5. Dokumenti sa univerziteta (ako je potrebno);
  6. Pasoš;
  7. Ostali dokumenti.

Ako žena nije radila prije trudnoće, onda, shodno tome, nema pravo na odsustvo da čuva svoju djecu. Ostali članovi porodice također ne mogu tražiti odsustvo ili beneficije sa radnog mjesta.

Dječiji dodaci nastali nakon likvidacije organizacije

Zakonom je navedeno da dječiji doplatak za lica koja podliježu osiguranju u vezi sa gubitkom invalidnosti (u vezi sa materinstvom ili trudnoćom) imaju pravo na isplatu po mjestu rada. Međutim, šta učiniti ako u vrijeme kada žena treba da prima porodiljske naknade, organizacija je likvidirana, a sada se smatra bankrotom?

U ove svrhe, Ministarstvo rada zemlje izdalo je Uredbu br. 653 iz 2014. godine, u kojoj se navodi da ako poslodavac ne može ispuniti svoje obaveze prema podređenom, onda tu misiju preuzima odjel Fonda socijalnog osiguranja kod kojeg je poslodavac registriran.

Da bi primila uplate od kompanije, žena treba da dostavi sledeća dokumenta Fondu socijalnog osiguranja:

  1. Izjava napisana kako bi se izvršila isplata.
  2. Potvrda uzeta sa mjesta rada o posljednjim obračunima. Ako je nemoguće dobiti takvu potvrdu, onda žena treba da napiše zahtjev koji daje pravo da pruži informacije o najnovijim prihodima.
  3. Pored toga, moraćete da dostavite sudsku odluku u kojoj će biti navedeno da žena zaista nije primala dečiji dodatak zbog likvidacije organizacije.
  4. Morate ponijeti rodni dokument za dijete, kao i izvode za drugu djecu, ako ih ima.
  5. Moraćete da dobijete potvrdu od socijalnog osiguranja da drugi roditelj nije primao dečiji dodatak za dete.

Da biste primali uplate iz Fonda socijalnog osiguranja, dokumente možete dostaviti ne samo tokom lične posjete organizaciji, već i elektronskim putem. To možete učiniti koristeći:

  • Web stranica MFC-a u vašoj regiji.

Dodatna regionalna plaćanja

Gore navedena lista može se dodatno dopuniti regionalnim i federalnim plaćanjima, koja mogu biti različita u svakom pojedinom regionu zemlje.

Prema propisima Ruske Federacije, određene vrste socijalne podrške uspostavljaju se odvojeno u konstitutivnim entitetima federacije. Međutim, zbog činjenice da su regionalni budžeti relativno mali, mnogi rashodi su već značajno smanjeni.

Pored federalnih plaćanja, postoje i regionalna plaćanja koja uspostavljaju lokalne vlasti. U različitim regijama mogu se razlikovati ne samo u iznosu, već iu uslovima prijema. To uglavnom zavisi od toga koliko je region razvijen i za šta je sposoban lokalni budžet.

Ali procedura za podnošenje zahtjeva za beneficije pri rođenju djeteta bit će svugdje ista, te stoga, da biste se prijavili za to, trebate kontaktirati MFC ili USZN, gdje će vam nakon desetodnevnog pregleda biti priznat jedan- vremenske isplate.

Da biste dobili guvernerski dodatak isplaćen za rođenje djeteta, morate dostaviti sljedeće dokumente:

  • Zahtjev koji ste popunili vlastitom rukom s naznakom najpogodnijeg načina za primanje sredstava.
  • Kopija dokumenta za dijete.
  • Kopija pasoša roditelja, koja će ukazati na prisustvo registracije u mjestu prebivališta.
  • Ukoliko se odlučite za negotovinsko primanje sredstava, potrebno je priložiti štednu knjižicu ili drugi dokument koji potvrđuje otvaranje računa.

Inače, i uslovi i iznosi raznih regionalnih beneficija mogu se neznatno razlikovati, kako po utvrđenim veličinama tako i po vrstama, te ih je stoga potrebno razjasniti u MFC-u u mjestu prebivališta.

Rođenje druge bebe je ozbiljna odluka. Država u potpunosti podržava majke i očeve koji planiraju rođenje drugog, trećeg i sljedeće djece. Međutim, pored nacionalne pomoći, razvijeni su i regionalni programi. Hajde da analiziramo koje isplate dospevaju pri rođenju drugog deteta.

Federalne beneficije

Plaćanja za rođenje druge bebe, propisana ruskim propisima, praktično su ista kao i za rođenje prve.

  • Na federalnom nivou predviđene su novčane isplate za prijavu trudnice u preporođajnu ambulantu u prvom tromjesečju, koja se vrši u mjestu službenog zaposlenja majke (ili u odjelu socijalne zaštite za nezaposlene majke koje su u statusu nezaposlene i prijavljene su u sistem zdravstvenog osiguranja).
  • Država garantuje jednokratne isplate, koje predstavljaju isplatu porodiljskog odsustva u trajanju od 140 dana u toku normalnog porođaja (156 dana ako je rođenje deteta praćeno komplikacijama; 194 dana ako je urađen carski rez ili 2, 3 ili više djece je rođeno u isto vrijeme).
    Iznos ovih isplata obračunava se u skladu sa prosječnom platom i iznosi 100% prosječnog mjesečnog iznosa za posljednje 2 godine. Ako je žena nezaposlena, onda se isplaćuju isplate u visini minimalne plate (od 2017. godine). Također se provode ako je beba mrtvorođena ili je umrla ubrzo nakon rođenja.
    Za primanje porodiljskog odsustva mlada majka podnosi papire najkasnije šest mjeseci nakon isteka porodiljskog odsustva. U roku od deset dana od podnošenja dokumenata, naknade se obračunavaju, a novac se može dobiti na dan isplate zarade na radnom mjestu žene.
  • U Ruskoj Federaciji se daje 16.350,33 rublja odjednom. (podaci iz 2017. godine) za rođenje djeteta koje prima majka, otac ili bilo koja osoba koja službeno zamjenjuje majku. Radne roditelje plaća poslodavac, a neradne roditelje plaća Odbor za socijalnu zaštitu u skladu sa njihovom prijavom. Ova pomoć se odnosi i na usvojitelje.
    Ova naknada se obračunava najkasnije šest mjeseci nakon rođenja novorođenčeta, a mora se isplatiti u roku od 10 dana od dana podnošenja dokumenata.
  • Država garantuje beneficije za drugo dete starosti do godinu i po, koje se isplaćuju po mestu zaposlenja majke (ili lica koje je zamenjuje) u iznosu od 40% prosečne plate za prethodne 2 godine.

Važno! Ako već postoji jedno dijete za koje se mjesečne naknade obračunavaju do 1,5 godine, a majka čeka drugo, onda može računati na nastavak isplate mjesečnih iznosa do 1,5 godine od prvog ili na porodiljsko plaćanje za drugo. Obje ove naknade se ne isplaćuju istovremeno!

  • Prema saveznom zakonodavstvu, mjesečne naknade za njegu do 3 godine pružaju se u iznosu od 50 rubalja na mjestu zaposlenja majke ili osobe koja je zamjenjuje.
  • U slučaju nedovoljnih prihoda za jednog člana porodice (manji od životnog minimuma), porodica može podnijeti zahtjev za isplatu dječjeg dodatka do navršene 16. godine života maloljetnika.

Ove uplate se mogu primiti preko penzionog fonda Ruske Federacije nakon registracije novorođenčeta i mogu se koristiti za plaćanje hrane za bebu u predškolskoj ustanovi. Takođe možete poboljšati uslove života, obezbediti penziju (finansirani deo) majci deteta ili obezbediti obrazovanje bilo kom od dece u porodici ako nema više od 25 godina i studira u državnoj obrazovnoj organizaciji u Rusiji Federacija. Primalac je majka ili osoba koja je službeno zamjenjuje.

Regionalne (guvernerske) beneficije

Regionalna plaćanja za drugo dijete u porodici vrše se odlukom određenog konstitutivnog entiteta Ruske Federacije. Oni se terete pored federalnih.
Na primjer, "dječji novac" za djecu iz porodica sa niskim primanjima mlađoj od 16 godina može se odlukom lokalnih vlasti povećati za 50% ili 100% u odnosu na savezna plaćanja za samohrane majke.

Određeni broj regija daje finansijsku pomoć odlukom guvernera po rođenju 2. novorođenčeta ili narednih:

  • u regiji Kaluga, iznos paušalnih plaćanja za rođenje drugog djeteta iznosi 2.200 rubalja;
  • u regiji Kursk - mjesečno do tri godine, 2000 rubalja. 2. i 3000 rub. na 3.;
  • u Vladimirskoj regiji paušalni iznos od 3.300 rubalja. na 2., za rođenje blizanaca - 11.000, za rođenje trojki - 16.500 rubalja;
  • u regiji Penza - 10.000 rubalja odjednom;
  • u Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu - 10.000 rubalja odjednom;
  • u regiji Nižnji Novgorod - 25.000 rubalja odjednom;
  • u regiji Sahalin - jednokratna gubernatorska isplata od 150.000 rubalja. na drugom i svim narednim itd.

Odlukom uprave regije u kojoj se bilježi nepovoljna demografska statistika, pored saveznog može se akumulirati i regionalni materinski (porodični) kapital.

Sankt Peterburg: finansijska podrška porodicama sa drugim djetetom

U Sankt Peterburgu, na osnovu Socijalnog kodeksa odobrenog 2011. godine, pruža se širok spektar beneficija koje se prenose na posebne plastične kartice, sredstva sa kojih se mogu trošiti isključivo na potrebe „dječije“.
U Sankt Peterburgu se izdvajaju sredstva za hranu za trudnice i dojilje.

U sjevernoj prijestonici se velika pažnja poklanja podršci porodicama u kojima je dijete invalidno ili pripada kategoriji djece sa smetnjama u razvoju. Za takve kategorije izdvajaju se sredstva za nabavku opreme za tehničku rehabilitaciju i druge pogodnosti.

Vlada Sankt Peterburga pruža finansijsku podršku porodicama sa niskim primanjima ili samohranim roditeljima sa drugim djetetom, vojnim licima, porodicama sa usvojenom djecom u teškim životnim situacijama, izbjeglicama itd.



Podijeli: