Dom » Trgovački dan » Uslovi za povlašćeni obračun penzija za seoske zdravstvene radnike. Kako se dodjeljuju povlaštene penzije medicinskim radnicima?

Uslovi za povlašćeni obračun penzija za seoske zdravstvene radnike. Kako se dodjeljuju povlaštene penzije medicinskim radnicima?

Bez daljeg odlaganja, počnimo.

Kriterijumi za "preferencijalno"

Država utvrđuje ta „određena radna mjesta” i „određena mjesta rada” odgovarajućim propisima.

Svako se može upoznati sa njima u Uredbi Vlade Rusije br. 781 od 29. oktobra 2002. godine.

Principi za obračun radnog staža

Do ovog datuma u radni staž se uračunavaju sva mjesta rada, bez obzira na stopu. Nakon toga - samo potpune ili kompletne dobivene sabiranjem.

Penzija za doktorski staž u 2019

Na primjer, ako je zdravstveni radnik radio na dva „poželjna mjesta“ istovremeno, na svakom po upola nižoj stopi.

Penzioni zakoni su se promijenili, ali ljudi ostaju. I ostali su - sa mislima o budućoj penziji. Kako bismo zadovoljili interesovanje šire javnosti, započeli smo seriju tekstova o novoj penzijskoj reformi. A danas ćemo se dotaknuti teme povlaštenih penzija za medicinske radnike u Rusiji. Koje promjene su se desile? Hoće li se po novim pravilima sačuvati pravo medicinskih radnika na povlašteni obračun penzije iz osiguranja? Koja dužina staža će se računati kao „medicinski“? Da li je isplativo ići raditi na selo? itd.

Bez daljeg odlaganja, počnimo.

Dakle, Zakon br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, koji reguliše penziono osiguranje Rusa, je u posebnom poglavlju uključio odredbe o očuvanju beneficija za posebne kategorije radnika. Dakle, prema stavu 20. člana 30. gore navedenog zakonskog akta, zdravstveni radnici i dalje imaju pravo na prijevremenu penziju.

Koliko rano može biti takav izlazak?

Za razliku od nekih drugih preferencijalnih kategorija, doktori nisu vezani za određenu dob. Za medicinske radnike, glavni uslov za osiguranje prava na povlaštenu penziju je staž, položaj i mjesto rada.

Minimalni period rada za prijevremenu penziju za:

radnici zdravstvenih ustanova koje se nalaze u selima ili naseljima gradskog tipa (naselja gradskog tipa) moraju imati 25 godina;
radnici zdravstvenih ustanova u gradu - 30 godina;
zaposleni u zdravstvenim ustanovama sa mješovitim radnim iskustvom (kako na selu tako iu gradovima) - 30 godina.

Kriterijumi za "preferencijalno"

Opšti kriterijumi za "preferencijalnost" su:

organizaciono-pravni oblik zdravstvenog preduzeća ne može biti drugi do „ustanova“;
naziv preduzeća mora da sadrži reči navedene u Rezoluciji br. 781, na primer: „bolnica“, „bolnica“, „medicinska jedinica“, „sirotište“ i dr.;
ako je medicinski radnik obavljao svoju djelatnost ne u zdravstvenom preduzeću, već u medicinskim strukturnim odjeljenjima pojedinačnih organizacija, onda se ova djelatnost uračunava u „preferencijalni radni staž“ na opštoj osnovi. Na primjer, takve organizacije mogu uključivati: klinike na medicinskim fakultetima, sanitarne jedinice, laboratorije u vojnim jedinicama, vojne institute, itd. (za više detalja vidjeti tačku 6. Pravila za izračunavanje perioda rada doktora Rezolucije br. 781 ).
pozicija koju obavlja pojedini zdravstveni radnik mora biti navedena u odgovarajućoj listi Rezolucije br. 781. Ovo uključuje sve ljekare i medicinsko osoblje. Načelnik, na primjer, klinike može primati i beneficije po odlasku u penziju, ali samo ako nije prestao da se bavi medicinom za vrijeme svog rada.

Principi za obračun radnog staža

Već smo ukratko spomenuli pravila po kojima se računa trajanje medicinske djelatnosti – sva su navedena u istoj Rezoluciji br.781. Međutim, mi ćemo vam pomoći da shvatite šta je šta.

Dakle, „preferencijalni staž“ obuhvata punih 25 ili 30 godina radnog staža na povlašćenom položaju, uključujući i mešoviti (deo staža na selu, deo u gradu). Ako zaposlenik promijeni posao nekoliko puta tokom svoje radne karijere, onda se svi „grejs periodi“ uzimaju u obzir i potvrđuju.

Svaka „preferencijalna“ godina rada u gradu se uračunava u ukupan radni staž u odnosu 1:1. Odnosno za godinu dana rada - godinu staža. Ali seoski službenici imaju pravo na olakšice. Njima se pripisuje „preferencijalni staž“ u omjeru 1:1,25. Drugim riječima, za svaku radnu godinu – godinu i tri mjeseca staža.

Takođe, ubrzanim tempom, staž ide zdravstvenim radnicima - hirurzima, anesteziolozima, sudskim veštacima, patolozima i drugim zdravstvenim radnicima sa odgovarajuće liste (videti istu Rezoluciju). Upisuje im se 1,5 godina staža po godini rada.

Važna stvar: tokom „preferencijalnog perioda“, počevši od 1. novembra 1999. godine, uzimaju se samo pune stope.

Dokumenti za sticanje povlaštene penzije za medicinske radnike

Ako se prijavljujete za povlaštenu penziju za medicinskog radnika, potrebno je da dođete u Penzioni fond Ruske Federacije unaprijed, otprilike šest mjeseci do godinu dana prije očekivanog penzionisanja, sa pasošem, radnom knjižicom i SNILS-om. Zaposlenik Penzionog fonda Rusije pregledat će dokumente koje ste donijeli i reći vam šta je još potrebno za izračunavanje povlaštene penzije za zdravstvenog radnika. Procedura provjere, potvrđivanja i priznavanja radnog iskustva nije brz proces, pa se morate pripremiti na činjenicu da ćete najvjerovatnije morati dokazati svoje pravo na beneficije.

Uzgred, imajte na umu da se naknada primjenjuje samo za vrijeme odlaska u penziju. Ni na koji način ne utiču na veličinu i ne povećavaju je.

Nadamo se da smo vam bili korisni. Sve najbolje!

Detalji o obračunu penzija za staž za zdravstvene radnike

A danas ćemo se dotaknuti teme povlaštenih penzija za medicinske radnike u Rusiji. Koje promjene su se desile? Hoće li se po novim pravilima sačuvati pravo medicinskih radnika na povlašteni obračun penzije iz osiguranja? Koja dužina staža će se računati kao „medicinski“? Da li je isplativo ići raditi na selo? itd.

Bez daljeg odlaganja, počnimo.

Kategorije zdravstvenih radnika koji imaju pravo na prijevremenu penziju

Koliko rano može biti takav izlazak?

Minimalni period rada za prijevremenu penziju za:

radnici zdravstvenih ustanova koje se nalaze u selima ili naseljima gradskog tipa (naselja gradskog tipa) moraju imati 25 godina;
radnici zdravstvenih ustanova u gradu - 30 godina;
zaposleni u zdravstvenim ustanovama sa mješovitim radnim iskustvom (kako na selu tako iu gradovima) - 30 godina.

Kriterijumi za "preferencijalno"

Država utvrđuje ta „određena radna mjesta” i „određena mjesta rada” odgovarajućim propisima. Svako se može upoznati sa njima u Uredbi Vlade Rusije br. 781 od 29. oktobra 2002. godine.

Opšti kriterijumi za "preferencijalnost" su:

organizaciono-pravni oblik zdravstvenog preduzeća ne može biti drugi do „ustanova“;
naziv preduzeća mora da sadrži reči navedene u Rezoluciji br. 781, na primer: „bolnica“, „bolnica“, „medicinska jedinica“, „sirotište“ i dr.;
ako je medicinski radnik obavljao svoju djelatnost ne u zdravstvenom preduzeću, već u medicinskim strukturnim odjeljenjima pojedinačnih organizacija, onda se ova djelatnost uračunava u „preferencijalni radni staž“ na opštoj osnovi. Na primjer, takve organizacije mogu uključivati: klinike na medicinskim fakultetima, sanitarne jedinice, laboratorije u vojnim jedinicama, vojne institute, itd. (za više detalja vidjeti tačku 6. Pravila za izračunavanje perioda rada doktora Rezolucije br. 781 ).
pozicija koju obavlja pojedini zdravstveni radnik mora biti navedena u odgovarajućoj listi Rezolucije br. 781. Ovo uključuje sve ljekare i medicinsko osoblje. Načelnik, na primjer, klinike može primati i beneficije po odlasku u penziju, ali samo ako nije prestao da se bavi medicinom za vrijeme svog rada.

Principi za obračun radnog staža

Već smo ukratko spomenuli pravila po kojima se računa trajanje medicinske djelatnosti – sva su navedena u istoj Rezoluciji br.781. Međutim, mi ćemo vam pomoći da shvatite šta je šta.

Važna stvar: tokom „preferencijalnog perioda“, počevši od 1. novembra 1999. godine, uzimaju se samo pune stope.

Do ovog datuma u radni staž se uračunavaju sva mjesta rada, bez obzira na stopu. Nakon toga - samo potpune ili kompletne dobivene sabiranjem. Na primjer, ako je zdravstveni radnik radio na dva „poželjna mjesta“ istovremeno, na svakom po upola nižoj stopi.

Uzgred, imajte na umu da se naknada primjenjuje samo za vrijeme odlaska u penziju. Ni na koji način ne utiču na veličinu i ne povećavaju je.

Nadamo se da smo vam bili korisni. Sve najbolje!

Bez daljeg odlaganja, počnimo.

Kategorije zdravstvenih radnika koji imaju pravo na prijevremenu penziju

Koliko rano može biti takav izlazak?

Minimalni period rada za prijevremenu penziju za:

radnici zdravstvenih ustanova koje se nalaze u selima ili naseljima gradskog tipa (naselja gradskog tipa) moraju imati 25 godina;
radnici zdravstvenih ustanova u gradu - 30 godina;
zaposleni u zdravstvenim ustanovama sa mješovitim radnim iskustvom (kako na selu tako iu gradovima) - 30 godina.

Kriterijumi za "preferencijalno"

Država utvrđuje ta „određena radna mjesta” i „određena mjesta rada” odgovarajućim propisima. Svako se može upoznati sa njima u Uredbi Vlade Rusije br. 781 od 29. oktobra 2002. godine.

Opšti kriterijumi za "preferencijalnost" su:

organizaciono-pravni oblik zdravstvenog preduzeća ne može biti drugi do „ustanova“;
naziv preduzeća mora da sadrži reči navedene u Rezoluciji br. 781, na primer: „bolnica“, „bolnica“, „medicinska jedinica“, „sirotište“ i dr.;
ako je medicinski radnik obavljao svoju djelatnost ne u zdravstvenom preduzeću, već u medicinskim strukturnim odjeljenjima pojedinačnih organizacija, onda se ova djelatnost uračunava u „preferencijalni radni staž“ na opštoj osnovi. Na primjer, takve organizacije mogu uključivati: klinike na medicinskim fakultetima, sanitarne jedinice, laboratorije u vojnim jedinicama, vojne institute, itd.
Prijevremena penzija za medicinske radnike u 2018

(za više detalja vidi tačku 6. Pravila za obračun radnog vremena doktora Rezolucije br. 781).
pozicija koju obavlja pojedini zdravstveni radnik mora biti navedena u odgovarajućoj listi Rezolucije br. 781. Ovo uključuje sve ljekare i medicinsko osoblje. Načelnik, na primjer, klinike može primati i beneficije po odlasku u penziju, ali samo ako nije prestao da se bavi medicinom za vrijeme svog rada.

Principi za obračun radnog staža

Već smo ukratko spomenuli pravila po kojima se računa trajanje medicinske djelatnosti – sva su navedena u istoj Rezoluciji br.781. Međutim, mi ćemo vam pomoći da shvatite šta je šta.

Važna stvar: tokom „preferencijalnog perioda“, počevši od 1. novembra 1999. godine, uzimaju se samo pune stope. Do ovog datuma u radni staž se uračunavaju sva mjesta rada, bez obzira na stopu. Poslije - samo potpune ili kompletne dobivene zbrajanjem. Na primjer, ako je zdravstveni radnik radio na dva „poželjna mjesta“ istovremeno, na svakom po upola nižoj stopi.

Uzgred, imajte na umu da se naknada primjenjuje samo za vrijeme odlaska u penziju. Ni na koji način ne utiču na veličinu i ne povećavaju je.

Nadamo se da smo vam bili korisni. Sve najbolje!

Uvod……………………………………………………………………………………………………………………………..3

Poglavlje 1. Uslovi za određivanje penzije, staž, iznos i krug lica koja imaju pravo na prijevremenu penziju……………………………………………………………………………………………… …………… ……………6

1.1 Uslovi za dodjelu penzije medicinskim radnicima i krug lica koja imaju pravo na prijevremenu penziju……………………………………………………………………………………. .6

1.2 Obračun specijalnog radnog iskustva………………………………………………………………….11

1.3 Iznosi radne penzije……………………………………………………………………………………13

1.4 Postupak dodjele, ponovnog obračuna iznosa, isplate i isporuke radnih penzija…………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………… …………….16

Poglavlje 2 Procjena prava i regulisanje obračuna penzijskog kapitala osiguranika ………………………………………………………………………………………………………… ………………..22

2.1 Procjena penzijskih prava osiguranika…………………………………………………………………………………22

2.2. Valorizacija iznosa procijenjenog penzionog kapitala osiguranika, obračunatog pri procjeni njegovih penzijskih prava……………………………………………………….25

2.3 Primjeri iz sudske prakse…………………………………………………………………………………………….28

Zaključak…………………………………………………………………………………………………………………………..36

Reference………………………………………………………………………………………………………………………….38

Uvod

Relevantnost.

Trenutno, ruski penzioni sistem doživljava ozbiljnu krizu. Na mnogo načina, pogoršanje ove krize je posljedica prijevremenog penzionisanja. Činjenica je da se svaka sedma penzija u zemlji daje prijevremeno (na 5, 10 ili više godina).

Iz tog razloga, svaki starosni penzioner prima manje od petine penzije zbog činjenice da više od 20% sredstava Ruskog penzijskog fonda otpada na finansiranje prevremenih penzija namenjenih za rad u vezi sa posebnim uslovima rada. , kao iu vezi sa posebnim vrstama profesionalnih aktivnosti (Ranije su se takve penzije nazivale penzije za dug radni staž). Osim toga, prema procjenama stručnjaka, oko 30% radnika koji uživaju pravo na penziju radi u normalnim uslovima rada).

Uz pomoć ovog „preferencijalnog“ penzionog sistema, još uvijek se rješava pitanje privlačenja kadrova u proizvodnju sa opasnim radnim uslovima. Istovremeno, preduzeća koja u svom sastavu imaju takve proizvodne kapacitete ne snose nikakav finansijski teret za obezbjeđivanje prijevremenih penzija svojim zaposlenima. Ovaj pristup nije prihvatljiv za tržišne odnose. Stvaranje penzionog sistema u Rusiji koji odgovara novim socio-ekonomskim uslovima jedan je od najtežih i najvažnijih zadataka. Stvoreni penzioni sistem utiče na interese cjelokupnog stanovništva zemlje: kako onih koji već primaju penziju, tako i onih kojima će ona biti dodijeljena u budućnosti. To objašnjava pojačan odnos prema njoj.

Kao što je poznato, prema ruskom zakonodavstvu, medicinski radnici imaju pravo na prijevremenu penziju prije roka. Međutim, ne uračunava se svaki rad medicinskog radnika u staž za prijevremenu penziju. I nije uvijek potrebno penzijski staž uzimati kalendarskim redom.

Prijevremena dodjela starosne radne penzije medicinskim radnicima trenutno se vrši u skladu sa Listom radnih mjesta i ustanova u kojima se rad uračunava u staž koji daje pravo na prijevremenu starosnu penziju.1

Treba napomenuti da je ova lista sastavljena na principu iscrpnog spiska naziva pozicija i institucija (strukturnih podjela) i formirana je uzimajući u obzir prijedloge Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije, kao i kao i drugih zainteresovanih resora i organizacija, što isključuje njegovo široko tumačenje.

Zakonodavac nije postavio nikakve nove uslove o starosnoj granici zdravstvenih radnika, zadržavajući pravo na starosnu penziju bez obzira na godine starosti.

Ovaj kurs daje odgovore na pitanja: ko ima pravo na prijevremenu penziju, kako pravilno izračunati staž koji medicinskim radnicima daje pravo na prijevremenu penziju i druga pitanja.

Svrha nastavnog rada je razmatranje prijevremenih penzija u starosti za lica koja se bave medicinskom i drugom djelatnošću zaštite javnog zdravlja.

Cilj je odredio rješenje sljedećih zadataka:

1. Razmotriti uslove za dodjelu prijevremenih penzija medicinskim radnicima.

2. Okarakterisati postupak obračuna perioda rada koji daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije licima koja su obavljala medicinske i druge djelatnosti radi zaštite zdravlja stanovništva.

3. Proučiti veličinu prijevremenih penzija za medicinske radnike.

4. Izvršiti procjenu prava na penziju.

5. Razmotriti vrijeme dodjele prijevremenih penzija medicinskim radnicima.

Predmet istraživanja su prijevremene starosne penzije za lica koja se bave medicinskom i drugom djelatnošću zaštite zdravlja stanovništva.

Predmet istraživanja su norme penzijskog zakonodavstva koje uređuju postupak dodjele prijevremene starosne radne penzije medicinskim radnicima (bez obzira na godine života), računajući periode rada koji daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije zdravstvenim radnicima. lica koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite zdravlja stanovništva, iznos i rokove prijevremenih radnih penzija za ove kategorije radnika.

Poglavlje 1. Uslovi za određivanje penzije, staž, veličina, postupak raspoređivanja, isplata, lica koja imaju pravo na prevremenu penziju

1.1. Uslovi za dodjelu penzije medicinskim radnicima i krug lica koja imaju pravo na prijevremenu penziju

Prijevremena starosna penzija za medicinske radnike može se prijevremeno dodijeliti licima koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite javnog zdravlja u državnim i opštinskim zdravstvenim ustanovama najmanje 25 godina u seoskim i gradskim naseljima i najmanje 30 godina. godine u gradovima, seoskim sredinama i naseljima gradskog tipa ili samo u gradovima, bez obzira na starost.”2

Pitanje dodjele prijevremenih penzija medicinskim radnicima uvijek je bilo teško. Uprkos stalnim izmjenama i dopunama zakonodavstva po ovom pitanju, s ciljem razjašnjavanja situacije, nemoguće je jednoznačno reći da je problem prošlost. U ovom članku možete razmotriti karakteristike prijevremenih penzija za medicinske radnike.

Kada planiraju odlazak u penziju, zdravstveni radnici treba da pretpostave da:

prvo, medicinski radnici spadaju u kategoriju građana kojima država obezbjeđuje takvu vrstu penzije kao što je radna penzija;
drugo, pod određenim uslovima, medicinski radnici mogu računati na prijevremenu penziju u starosti.

Razmotrimo na šta medicinski radnici prvo trebaju obratiti pažnju u procesu planiranja penzija za svoje radne aktivnosti.

Uslovi za propisivanje DTPS medicinskim radnicima regulisani su sledećim propisima:

1.FZ br. 173 čl. 27 klauzula 1 čl

“Spisak radnih mjesta i ustanova na kojima se rad uračunava u radni staž, koji daju pravo na prijevremenu određivanje starosne radne penzije licima koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite zdravlja građana u državnom i opštinskom zdravstvu. institucije.” 3

3. „Spisak strukturnih jedinica i zdravstvenih ustanova za radna mjesta ljekara i paramedicinskog osoblja u kojima se rad od godinu dana uračunava u staž koji daje pravo na prijevremenu starosnu penziju, kao godinu i šest meseci.” 4

4. „Pravila za obračun radnog staža koji daje pravo na prijevremenu određivanje starosne radne penzije licima koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite zdravlja građana u državnim i opštinskim zdravstvenim ustanovama.“ 5

5. „Prevremena starosna penzija za lica koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite zdravlja stanovništva, dodeljuje se ako imaju SSVR od najmanje 25 godina u seoskim i gradskim naseljima ili najmanje 30 godina u gradova.

Ako su radovi rađeni dijelom u ruralnim područjima, dijelom u gradovima, tada je potrebno najmanje 30 godina SSVR.” 6

“Pri obračunu perioda ovog rada u dijelu koji nije regulisan Pravilnikom iz 2002. godine. Primjenjuju se pravila za izračunavanje radnog staža koja daju pravo na prijevremeni određivanje starosne radne penzije.” 7

Spisak radnih mjesta medicinskih radnika (zdravstvenih radnika) i ustanova u kojima se rad uračunava u radni staž koji daje pravo na prijevremenu starosnu penziju zdravstvenim radnicima koji su obavljali medicinske i druge poslove zaštite javnosti zdravlje u državnim i opštinskim zdravstvenim ustanovama, u skladu je sa podstavom 11. stava 1. člana 28. Federalnog zakona „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji” odobren je Uredbom Vlade Ruske Federacije od 29. oktobra, 2002. br. 781.

Lista odobrena dekretom od 29. oktobra 2002. godine formirana je na osnovu Liste pozicija i institucija odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 22. septembra 1999. br. 1066 (u daljem tekstu Lista, odobrena dekretom od 22. septembra 1999.). Imaju mnogo toga zajedničkog, posebno istu strukturu. Istovremeno, među njima postoje prilično značajne razlike. Osim toga, Pravilnikom je donio niz novina u postupku obračuna medicinskog staža, koji je odobren. rješenjem od 29.10.02. Lista, odobrena rezolucijom od 29. oktobra 2002. godine, kao i prethodna, sadrži dva odjeljka: “Naziv radnih mjesta” i “Naziv institucija”.

Kao i sa prethodnim zakonima, samo ljekari i povezani medicinski radnici klasifikovani kao paramedicinsko osoblje imaju pravo na penzijske naknade.

Među ljekarima, pravo na penziju o kojoj je riječ imaju svi ljekari specijalisti, bez obzira na njihovo ime (što je posebno naznačeno u Listi; u Listi odobrenoj rješenjem od 22.09.1999. godine nije bilo takvog pojašnjenja), osim za statističare, uklj. – rukovodioce ustanova i njihovih strukturnih odjela koji obavljaju zdravstvenu djelatnost. Shodno tome, glavni ljekar ima pravo na „medicinsku“ penziju kao rukovodilac ustanove, ali, naravno, pod uslovom da se bavi medicinskom djelatnošću; to se obično potvrđuje nalogom institucije. Na sličan način se rješava pitanje i sa zamjenikom glavnog ljekara.

Dakle, u ovom dijelu, u odnosu na Listu odobrenu rješenjem od 22. septembra 1999. godine, nema posebnih izmjena.

Postoji jedno pojašnjenje u vezi sa pozicijama medicinskog osoblja. U nazivu radnog mjesta „rukovodilac Doma zdravlja – bolničar“ (kako je pisalo u Listi odobrenoj rješenjem od 22.09.1999. godine) pojavio se dodatak: „medicinska sestra“. Dakle, pravo na penziju nastaje za lica čije se radno mjesto zove: „šef ambulante – medicinska sestra“. Nema drugih promjena u nazivima radnih mjesta na Listi odobrenoj odlukom od 29. oktobra 2002. godine.

Mnogo više izmjena i pojašnjenja sadržano je u odjeljku “Naziv institucija” na Listi, odobrenoj rezolucijom od 29. oktobra 2002. godine. Neophodno je napomenuti da bolnice svih naziva obuhvataju i sve specijalizovane bolnice, čija je lista sadržana u paragrafu 2. odeljka koji se razmatra na Listi, odobrenom rezolucijom od 22. septembra 1999. godine. Izuzetno, Lista, usvojena odlukom od 29. oktobra 2002. godine, u stavu 2 navodi samo specijalizovanu psihijatrijsku bolnicu (stacionar), uključujući i onu sa intenzivnim opservacijom.

Preferencijalna penzija za medicinske radnike

Pored toga, kao posebna stavka – tačka 3, unesen je naziv „Republičko udruženje za rehabilitaciju i rehabilitaciono lečenje dece sa invaliditetom“, koje je uvršteno među specijalizovane bolnice na Listi odobrenoj Rešenjem od 22. septembra 1999. godine.

Pod istim opštim nazivom u Listi, odobrenoj odlukom od 29. oktobra 2002. godine, navode se i:

bolnice svih vrsta - klauzula 6;

poliklinike svih vrsta - klauzula 9.

Brojni nazivi institucija su dati pod opštim (ili generalizovanim) nazivom, bez njihovog posebnog dekodiranja. Lista, odobrena Rezolucijom od 29. oktobra 2002. godine, dopunjena je nekim vrstama zdravstvenih ustanova koje nisu bile na Listi.

Stranice:123sljedeća →

Kako se računa medicinsko iskustvo?

VAŽNO! Glavni uslov za uključivanje gore navedenih perioda u SS je da osiguravač vrši uplate u Penzioni fond (član 11. Zakona br. 400-FZ). Kako se smatra medicinskim radom Da bi se rad u zdravstvenim ustanovama računao u SS, ljekar mora raditi puno radno vrijeme? Rad sa nepunim radnim vremenom neće se uračunavati u radni staž, izuzev slučajeva rada sa nepunim radnim vremenom u više ustanova odjednom, ako je na kraju zaposleni zauzet cijeli dan (tačka 4. Uredbe o Vlada Ruske Federacije „Pravila za izračunavanje perioda rada...“ od 29. oktobra 2002. br. 781, u daljem tekstu - rezolucija br. 781). Periodi rada se uračunavaju u radni staž kalendarskim redom.

Kako se računa medicinsko iskustvo?

To znači da se na osnovu doprinosa u Fond PIO, koje poslodavac mjesečno uplaćuje za zaposlenog, akumuliraju koeficijenti koji se uzimaju u obzir pri obračunu isplata penzija. Zakonom je predviđen grejs period za odlazak u penziju za zdravstvene radnike.
Preferencijalni - to znači da se ukupan period aktivnosti koji daje pravo na penziju smanjuje. Šta je uključeno u medicinsko iskustvo? Medicinski staž obuhvata period rada, počevši od prvog dana prijema u radni odnos do vremena kada je u medicini radio 25/30 godina.
Broj odrađenih godina ima pravnu snagu, jer se na osnovu njih vrši obračun i raspodjela starosnih penzija, invalidskih penzija i drugih socijalnih davanja za građane.

Kontinuirano medicinsko iskustvo. naknade za kontinuirano medicinsko iskustvo

Pažnja

Ali to nije dovoljno za prijevremenu penziju. Da biste iskoristili pogodnosti, morate raditi 30 godina samo u zdravstvenom sektoru u gradu, ili 25 godina na selu, ili punih 25 godina samo u obrazovnoj ustanovi.

U prezentiranom materijalu se jasno kaže šta je kontinuirano medicinsko iskustvo, ali ne zaboravite - sve je individualno! Obračun kontinuiranog radnog staža za osobe zrele dobi je isključivo individualan proces, jer ne zavisi samo od broja godina rada, već i od pripadnosti ustanove u kojoj se djelatnost obavlja, kao i od radnog mjesta.

Kako izračunati medicinsko iskustvo

Medicinsko iskustvo u privatnoj klinici U Rusiji su još uvijek na snazi propisi iz sovjetskih vremena, kada nije bilo tržišnih odnosa i nije bilo privatnih klinika.

Pojavom komercijalnih medicinskih ustanova postalo je neophodno voditi računa o stažu ljekara u njima.

Ali s obzirom na to da nisu pomenuti u pravilniku, lekarima koji su kod njih radili pre odlaska u penziju je uskraćena povlašćena penzija, iako se u obzir uzimao ukupan radni staž ako je klinika imala dozvolu za obavljanje medicinske delatnosti. Priznavanje medicinskog staža kao dovoljnog za preferencijalni obračun penzija izvršeno je na sudu.

Ustavni sud je 2004. godine presudio da oblik vlasništva nije osnov za nepriznavanje prava ljekara na beneficije.

Medicinsko iskustvo: kako se pravilno izračunava i u kojim slučajevima se prekida?

Ako ti podaci nisu dovoljni, periodi rada mogu se potvrditi dokumentima, odnosno radnom knjižicom (u daljem tekstu: Radna knjižica) ili, ako nije moguće utvrditi podatke o radnoj knjižici:

ugovor o radu;
certifikat;
izvod iz naloga;
lične račune itd.

Oni koji su radili po građanskom ugovoru mogu potvrditi doktora medicine dokumentima kao što su (klauzula 13 rezolucije br. 1015):

ovaj sporazum;
dokument organizacije koji pokazuje da su obavljena obavezna plaćanja za zaposlenog.

U slučaju da zaposleni nije bio prijavljen kao osiguranik, već je obavljao radnu djelatnost, ovaj period rada se može potvrditi na osnovu iskaza svjedoka (tačka 5 Rješenja br. 1015).

Medicinsko iskustvo za dodjelu povlaštene penzije zdravstvenim radnicima

u slučaju otpuštanja trudnice ili majke - do navršene 14. godine života djeteta ili 16. godine života djeteta sa invaliditetom, pod uslovom da se zaposli prije nego što dijete navrši propisane godine života;
supružnici lica koja su premeštena u drugu regiju, ili penzioneri koji su otišli u starosnu penziju – do stvarnog započinjanja novog posla.

VAŽNO! Odlukom Vrhovnog suda Ruske Federacije od 11. aprila 2005. godine br. GKPI04-1644 ukinuta je granica od 16 godina za brigu o detetu sa invaliditetom. Prekid radnog staža na inicijativu poslodavca Prekid ugovora o radu na inicijativu poslodavca može biti povezan sa sprovođenjem određenih radnji od strane zaposlenog ili imati objektivne razloge (čl.
81 TK).

Preferencijalna penzija za medicinske radnike - lista radnih mjesta

Kontinuirani MD ostaje 3 mjeseca kada:

lice koje je otpušteno zbog privremene spriječenosti za rad ili invaliditeta ponovo je radno sposobno i ide na posao;
radnik se zaposli nakon otkaza zbog nepodobnosti za rad zbog narušenog zdravstvenog stanja;

Radni staž se ne prekida plaćenim radom ili praksom u postdiplomskim studijama, kliničkim boravkom, kao ni obukom ili usavršavanjem (član 187. Zakona o radu, žalbena odluka Astrahanskog regionalnog suda od 1. marta 2017. u predmetu br. 33-879/2017). Postoje i periodi koji ne prekidaju radni staž, ali se u njega ne uračunavaju (čl

Pravila za povlašteno penzionisanje zdravstvenih radnika

Za period rada počevši od 1999. godine računa se samo rad na puno ili skraćeno radno vrijeme.
U radno iskustvo se računa sljedeći rad:

u gradu;
u naseljima gradskog tipa;
u selu.

Radna aktivnost u selu traje 1 godinu i 3 mjeseca kao kalendarska godina. Rad na pojedinim medicinskim poslovima predviđenim Listom računa se kao jedna godina za godinu i po. Za drugi dio medicinskog osoblja djelatnost ne povećava radnu godinu, odnosno 1 kalendarska godina jednaka je 1 radnoj godini. Važno: uz mješovito iskustvo, vrši se djelomično dodavanje. Na primjer, za radno mjesto - godinu za 1,6 godina i za rad na selu - godinu za 1,3 godine. Ukupno, jedna kalendarska godina je jednaka 1 godini i 9 mjeseci.

Medicinsko iskustvo

To znači da bonus za kontinuirano medicinsko iskustvo ne može biti isti iznos novca. Svuda ima svoju platu. A doplata uvelike ovisi o tome.

Dužina kontinuiranog medicinskog iskustva također igra veliku ulogu. Nije teško pretpostaviti da, što zaposleni duže radi, to će biti veće i dodatne uplate.

Stoga ni ovu tačku ne treba zanemariti. Upravo taj razlog postaje glavni pri odlučivanju o daljem zapošljavanju otpuštenog radnika.

Zaista ne želim izgubiti bonus! Karakteristike obračuna Kako pravilno obračunati potrebna dodatna plaćanja? Bonus za kontinuirano medicinsko iskustvo za honorarne radnike i drugo medicinsko osoblje daje se u različitim iznosima. Kako pravilno odrediti njihovu veličinu? Već je rečeno da će obračuni zavisiti direktno od plate.

Važno: Na primjer, porodičnim ljekarima se daju 3 dodatna dana odmora za 3 godine iskustva (Rezolucija Vlade Ruske Federacije „O osnivanju ...“ od 30. decembra 1998. br. 1588). Koji periodi su uključeni u radni staž Po pravilu, staž (u daljem tekstu SS) uključuje sljedeće periode:

Rad ili druge aktivnosti unutar Ruske Federacije.
Rad ili druge aktivnosti izvan Ruske Federacije.
Dobrovoljni doprinos samog građanina ili druge osobe za njega u Penzioni fond Ruske Federacije (u daljem tekstu: Penzioni fond) kao dio obaveznog osiguranja.

Štaviše, trajanje takvog perioda ne bi trebalo da prelazi 50% staža potrebnog za zasnivanje starosne penzije.

Ostali periodi navedeni u zakonu.

Posljednje vijesti govore da je prijedlog zakona o postepenom povećanju starosne granice za odlazak u penziju već usvojen i predlažemo da saznamo hoće li se povlaštena penzija za medicinske radnike nastaviti i u 2019. godini i šta će obećana promjena zakona donijeti ovoj kategoriji.

Požurimo da vas zadovoljimo - pravo na prijevremeni odlazak u zasluženu penziju „na osnovu radnog staža“ za zaposlene u zdravstvenim ustanovama će biti sačuvano, ali uz određena prilagođavanja.

Aktuelno zakonodavstvo

Preferencijalne penzije se odnose na starosne penzije osiguranja za određene grupe radnika koji imaju traženi radni staž. Takve isplate se dodjeljuju prije nego što građani dostignu starosnu granicu za penzionisanje. Slično pravilo je sadržano u Federalnom zakonu br. 400-FZ od 28. decembra 2013. (sa izmjenama i dopunama od 27. juna 2018.) „O penzijama osiguranja“.

radnici u rudnicima, opasnim ili vrućim industrijama;
istraživači i razvijači korisnih depozita;
traktoristi, vozači drumskih, građevinskih i utovarno-istovarnih vozila;
vozači javnog prevoza;
radnici u tekstilnim fabrikama u kojima se odvija teška i intenzivna proizvodnja;
lica koja opslužuju metro ili željeznički saobraćaj;
izviđači, pretraživači, hidrolozi, geofizičari, itd.;
majstori sječe i raftinga;
pomorci koji rade na morskim, riječnim i ribarskim plovilima;
piloti i osobe koje upravljaju letovima aviona;
zaposleni u ustanovama koje izvršavaju krivične kazne;
spasioci, vatrogasci;
operateri strojeva koji obavljaju utovar i istovar u lukama i dokovima;
učitelji i nastavnici;
učesnici pozorišnih i zabavnih manifestacija i pozorišni umjetnici;
zdravstveni radnicipružanje pomoći stanovništvu u selima, gradskim naseljima i gradovima (klauzula 20, dio 1, član 30 Federalnog zakona br. 400-FZ).

Danas zdravstveni radnik mora da radi preko 25 godina ako radi samo na selu i naseljima gradskog tipa, a preko 30 godina ako radi (ili je ikada radio) iu gradu.

Za ovu tačku nije bitan pol ili godine zaposlenog – primarni faktor za određivanje prijevremene penzije je njegov staž. Preferencijalne isplate često postaju ozbiljna finansijska pomoć za medicinske radnike, jer, u zavisnosti od individualnih penzijskih koeficijenata (IPC) i bodova, njihovi iznosi mogu dostići 10.000-11.000 rubalja mesečno.

Ovo je važno! Prema posljednjim vijestima, od 1. januara 2019. godine radni staž zdravstvenih radnika počeće se postepeno povećavati, a starosna dob za penziju će im se, naprotiv, pomjerati.

Promjene

Pravila za dodjelu povlaštenih penzija će se promijeniti ne samo u odnosu na medicinske radnike, već i na nastavno osoblje i pozorišne umjetnike. Vlada planira da zadrži indikatore staža utvrđene za njih, ali da im doda još 5 godina - ovaj period će se smatrati periodom „registracije isplate penzija“.

Inovacija neće odmah ući u živote radnika ovih kategorija, već postepeno - proces će se povući od 2019. do 2028. godine. Kako će isplate biti dodijeljene tokom prelaznog petogodišnjeg perioda možete pronaći u tabeli ispod:

Na primjer, ako u 2019. godini medicinski radnik koji je radio tačno 25 godina na selu ili 30 godina u urbanim područjima podnese papire za dodjelu povlaštene penzije, tada će stvarne doprinose početi primati tek 2020. godine.

Drugim riječima, od 2023. godine realni period od početka rada do trenutka primanja penzije za medicinske radnike neće biti 25-30 godina, već 30-35 godina, respektivno promjena kako bi se izgladila razlika u starosnoj dobi za odlazak u penziju ljekara, nastavnika i pozorišnih umjetnika i običnih radnika koji odlaze na zasluženi odmor prema općenito utvrđenim zahtjevima.

Po želji, zdravstveni radnici će moći da se prijave za isplatu penzija kao i svi ostali, tj. odmah nakon navršenih 65 godina (muškarci) ili 60 godina (žene).

Ko neće biti pogođen

Ministarstvo rada i socijalne zaštite stanovništva Ruske Federacije posebno je istaklo „društveni značaj“ aktivnosti koje zdravstveni radnici, nastavnici i umjetnici svakodnevno obavljaju. Međutim, vlastima se planirane mjere čine pravednim i racionalnim.

Istovremeno, 2019. godine Vlada je odlučila da ostavi nepromijenjene odredbe o prijevremenim penzijama, koje se dodjeljuju radnicima navedenim u Rezoluciji Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br. 10 (sa izmjenama i dopunama od 2. oktobra 1991. ) “O usvajanju Liste proizvodnje, poslova, zanimanja, pozicija i pokazatelja koji daju pravo na povlašćeno penzijsko osiguranje.” Regulatorni pravni akt sastoji se od 2 dijela, od kojih svaki ukazuje na najopasnije i najteže profesije - to su rukovaoci mašinama, drobilice, izlivci cementa, prešači i mnogi drugi.

3299 03.11.2019. 5 min.

Zakonska regulativa navodi nekoliko profesionalnih grupa koje imaju posebne uslove za odlazak u penziju. To je zbog prirode posla koji se obavlja, zahtjeva za stepenom obrazovanja, odgovornosti i opasnosti po zdravlje. U kategoriju takvih radnika spada i medicinsko osoblje.

Kako izračunati penziju

Penzijsko osiguranje zdravstvenih radnika vrši se slično kao i druge kategorije radnika. Razlika je u mogućnosti prestanka rada prije utvrđene starosti: 60 za muškarce i 55 za žene.

Prijevremena starosna penzija dodjeljuje se ljekarima koji su radili u zdravstvenim ustanovama 30 godina u gradovima i mjestima, 25 na selu i 30 godina u mješovitom boravku.

Takva penzija se naziva prema stažu (odnosno prije starosti).

Za razliku od vojnih lica, koja imaju posebnu vrstu obračuna, penzija medicinskih radnika se obračunava uobičajeno, koristeći pojedinačne bodove.

Individualni penzijski skor zavisi od 3 komponente:

broj godina rada;
iznos zarade prije 2002. godine;
% doprinosa za osiguranje.

Budući penzioner ima pravo da odbije 16% ili ga podijeli na 2 dijela: 10 i 6%. Prvi dio je osiguranje (SP), drugi dio je štednja (NP).

(Od 2016. godine 6% penzije se ne isplaćuje niti obračunava odlukom Vlade).

Štedni fond se mora trošiti od perioda za koji obveznik penzijskih doprinosa odluči. Svrha NP je povećanje iznosa održavanja u određenom periodu za određeni iznos. Maksimalni zakonom utvrđen period tokom kojeg se ovaj dio doprinosa mora potrošiti je 12 godina.

Primjer. Tokom 10 godina, NP je iznosio 60.000 rubalja. Ugovarač osiguranja je odredio da će ga primati u periodu od 5 godina, 7 godina nakon penzionisanja (od 67 do 72 godine). Mjesečno povećanje na glavni dio iznosit će 1000 rubalja.

U videu - penzija za staž:

utvrdi iznos godišnjih zarada (AWS) bez obaveznih odbitaka;
obračunava doprinose po stopi od 16% (SV);
podijeljeno odbicima od osnovnog indikatora (876 hiljada RUB) i maksimalnog mogućeg obračuna (BP).

IPB-osiguranje = SV/BP*10.

Primjer. Mjesečna plata 50 hiljada rubalja.

GZP=50*12=600(hiljada rubalja);

CB=600*0,16=96(hiljada rubalja);

BP=876*16%=140,16 (hiljada rubalja).

UPS-osiguranje=96/`140,16*10=6,85

Individualni penzijski bod za 2017. godinu je 11.4. Nakon toga, svake godine dolazi do povećanja od 2,4, tako da će do 2025. dostići 30.

PB za penziju:

2017 – 11,4;
2018 – 13,8;
2019 – 16,3
2025 – 30.

Ako je vaš lični rezultat manji od utvrđenog, ne možete podnijeti zahtjev za penziju.

Možete povećati UPS koristeći faktor množenja (PC): odlaganje penzionisanja zbog radnog staža.

Za svaku godinu transfera izračunava se faktor množenja (za pune kalendarske mjesece):

12 – 1,036;
24 – 1,07;
36 – 1,12;
48 – 1,16;
60 – 1,21.

IPB do 2015. godine je jednak: iznosu doprinosa na dan 31. decembra 2014. godine, podijeljenom sa vrijednošću penzionog boda (od 1. januara 2015.), plus koeficijenti godina neosiguranja. Uplate iz ovih perioda ne treba uzimati u obzir u visini doprinosa. U suprotnom, oni neće biti uzeti u obzir.

Period neosiguranja je vrijeme ispunjenja obaveza prema državi, djeci i nesposobnosti za rad iz objektivnih razloga.

Koeficijenti perioda neosiguranja (NPC):

za njegu prvog djeteta – 1,8;
iza drugog – 3,6;
iza trećeg – 5,4;
svi ostali – 1.8.

KNI odgovara kalendarskoj godini i ima gradaciju: 1 mjesec = 1/12; 1 dan=1/360.

Primjer: porodiljsko vrijeme 8 mjeseci. 15 dana (prvo dijete); KNI= 1,8/12*8+1,8/360*15=1,28

Za izračunavanje iznosa mjesečnog uzdržavanja potrebno je znati i trošak 1 boda i iznos fiksne doplate (FD, zajamčena socijalna pomoć za starost). Za 2017. 1 IPB je jednak 78,58 rubalja, FD – 4805 rubalja.

Za svaku godinu Vlada odobrava nove pokazatelje za trošak boda i visinu doplate na penziju osiguranja. Osim toga, podliježu indeksaciji na opći način.

Visina penzionog osiguranja za 2017. godinu utvrđuje se:

BY=IPB-opće*78,58*PC + 4805*PC, Gdje

IPB-općenito = IPB-strah. + KNP;

PC – koeficijent povećanja;

Za odlazak u penziju prema radnom stažu medicinski radnici moraju ispuniti 2 uslova: dovoljno trajanje rada i lični penzijski skor ne manji od utvrđenog za tu godinu.

Određivanje radnog staža za odlazak u penziju prema radnom stažu

Rezolucija broj 781 sadrži spisak radnih mjesta i ustanova koje imaju pravo na prijevremenu penziju u starosti. U opštem slučaju, radni staž se obračunava, kao i ostalim kategorijama radnika, prema kalendarskoj godini. Izuzetak je medicinsko osoblje hirurških i ekvivalentnih odjeljenja, koji imaju povećani koeficijent za staž: 1:1,5 (1 kalendarska godina je ekvivalentna 18 mjeseci osiguranja).

Preduvjet za posebno iskustvo je puno radno vrijeme u stacionarnom okruženju.

Hirurškim odeljenjima smatraju se:

ginekološki;
akušerstvo i materinstvo;
kardiološki;
urološki;
traumatski;
oftalmološki;
onkološki;
operacione sale;

Zdravstveni radnici koji imaju pravo na povlaštene usluge:

hirurzi (operativni, sve specijalizacije);
šefovi odjela (operativni);
operativne medicinske sestre (uključujući starije);
babice;
medicinske sestre*.

Sestre* previjačkih odjela:

gnojne operacije;
burn;
ortopedski;
traumatološki;
osteoartikularna tuberkuloza.

Operacije moraju biti potvrđene anamnezom. Broj izvedenih hirurških intervencija nije bitan.

U ruralnim područjima, za ove specijaliste, 1 kalendarska godina je ekvivalentna 21 mjesecu radnog iskustva.

Od 2015. godine dio osiguranja penzije uključuje periode neosiguranja:

služenje vojnog roka po regrutaciji;

porodiljsko odsustvo do 1,5 godine (ukupno ne više od 6 godina);
vrijeme provedeno na njezi osobe sa invaliditetom od 1 godine, djetinjstvo, starije osobe preko 80 godina;
period boravka na tom području bez mogućnosti rada po svojoj specijalnosti (za supruge vojnih lica, maksimalno trajanje koje se uzima u obzir je 5 godina);
vrijeme provedeno u inostranstvu (za supružnike diplomatskih radnika, period ne duži od 5 godina);
rok protivpravnog krivičnog gonjenja.

Prilikom određivanja perioda radne aktivnosti koriste se regionalni koeficijenti za sjeverne regije i ekvivalentna područja.

Primjer. Koliki će biti radni staž pod sledećim uslovima: rad kao operativna sestra 10 godina, dva porodiljska odsustva, život u Murmansku (Polarni region).

Ukupan staž će biti 25 godina: (10*1,5 + (1,5+1,5))*1,4=25,2, pri čemu

10*1,5 – povlašćeni radni staž,

1,5 + 1,5 = vrijeme na porodiljskom odsustvu,

1,4 – regionalni koeficijent.

Za penziju je potrebno 30 godina.

Penzija za radni staž medicinskim radnicima se dodjeljuje ako ima dovoljno vremena rada u zdravstvenim ustanovama i potreban iznos individualnog penzijskog boda. Pojedine kategorije ljekara imaju popust od 50% na radni staž, što se objašnjava posebnim uslovima rada.

Za medicinske radnike u našoj zemlji predviđena je povlašćena penzija. sta je ovo Riječ je o starosnoj penziji koju mogu primati određene kategorije zdravstvenih radnika koji su stekli određeni radni staž. Ovaj staž je kraći nego inače.

Postoji također Federalni zakon br. 173 od 17. decembra 2001. „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji”, koji detaljno navodi sve kategorije lica koja imaju pravo na nju, njen drugi naziv je „penzija za dug radni staž“. Prema ovom zakonu (čl. 11, član 28), naša zemlja isplaćuje povlašćenu penziju medicinskim radnicima koji obavljaju medicinsku djelatnost, kao i nekim drugim kategorijama lica.

Ali, uprkos postojećem Zakonu, javljaju se brojni problemi i pitanja u vezi sa obračunom takve penzije. Postoji nekoliko razloga za to. Jedna od njih je izmjena zakonskih dokumenata. Drugi, ne manje važan razlog je preimenovanje zdravstvenih ustanova i naziva radnih mjesta. Poenta je u tome odobrena posebna lista sa spiskom specijalnosti i ustanova u kojima radi budući penzioner će ostvariti povlašćeni radni staž i pravo na penziju za staž, a mora se izračunati uzimajući u obzir mjesto rada. Naime, bilo da se radi o ruralnom ili urbanom području.

Koliki staž je potreban za primanje povlaštene penzije?

Medicinski radnik koji ima sljedeće radno iskustvo može ostvariti povlaštenu penziju za staž:

25 godina, rad u seoskim bolnicama i gradskim selima;
najmanje 30 - u medicinskim ustanovama gradskih naselja ili direktno u gradu.

Pored opšteg uslova za radno iskustvo, postoje i spiskovi medicinskih radnika koji godina i po prođe za dvanaest meseci. To uključuje:

patolozi;
anesteziolozi-reanimatori;
forenzički stručnjaci;
operacioni lekari.

Osim toga, postoje i neki drugi uslovi za poseban obračun povlaštenog staža za zdravstvenog radnika za ostvarivanje penzije za staž.

Ako je medicinski radnik radio ne samo u gradu i naseljima gradskog tipa, već i neko vrijeme na selu, tada je godina njegovog rada u seoskoj bolnici jednaka godini i tri mjeseca.

Postoji još jedan dokument koji reguliše takvo povlašćeno plaćanje. Ovo Uredba Vlade od 29. oktobra 2002. br. 781, koji daje detaljniji spisak zdravstvenih radnika koji mogu dobiti povlaštene usluge. Ovdje su imenovane sljedeće specijalnosti: stomatolozi, bolničari, medicinski tehničari i medicinski laboratorijski asistenti. Kompletan spisak ovih specijalnosti nalazi se u gore navedenoj Rezoluciji br. 781.

Imajte na umu da

Pravo na povlašćeni radni staž imaju zdravstveni radnici ne samo državnih i opštinskih ustanova, već i privatnih. Nakon što steknu traženi staž, mogu se prijaviti Penzionom odjelu.

Obračun povlaštene penzije uopšte ne zavisi od načina na koji se rad obavljao: da li je radna nedelja skraćena ili je to bio normalan način rada. Postoji opšte pravilo za sve: broj godina rada se računa kalendarski, odnosno iz godine u godinu. Izuzetak su samo gore navedene kategorije medicinskih radnika.

U istoj Rezoluciji su imenovane i zdravstvene ustanove čiji zaposleni mogu bezbjedno podnijeti zahtjev za penziju za staž. Evo samo nekih od njih: akušerski centri, dispanzeri, sirotišta, razni rehabilitacioni centri. Detaljniji spisak naći ćete u istoj Rezoluciji br. 781.

Shodno tome, povlaštene ili prijevremene penzije ne dodjeljuju se zdravstvenim radnicima ako na spisku nije navedeno radno mjesto ili naziv zdravstvene ustanove u kojoj se radom daje pravo na povlašteni radni staž i penziju za staž. U tom slučaju ga prima medicinski radnik, kao i obicni penzioneri po navršenju utvrđene starosne granice za penzionisanje. Danas je ova starost određena: žene - pedeset pet, muškarci - šezdeset godina.

Morate biti svjesni da postoje radna mjesta i strukturne jedinice zdravstvenih službi gdje je dvanaest mjeseci rada ekvivalentno godini i šest mjeseci. A to također omogućava primanje povlaštene penzije. Takve pogodnosti se odnose i na ljekare i na medicinsko osoblje. U tom slučaju zdravstveni radnik ima pravo izbora. Detaljnije informacije o davanju takvog prava mogu se dobiti u Rezoluciji br. 25 Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije od 20. decembra 2005. godine.

Često se dešava da se u procesu obračuna povlaštenog staža za naknadno pripisivanje povlaštene penzije medicinskom radniku često susreću s takvim teškim situacijama kao što su, na primjer, sljedeće: recimo da je medicinski radnik obavio dužnosti koje su navedene na listi Rezolucije br. 781. Ali, ipak, na ovoj Listi nema ništa manje pozicije koju je on istovremeno obavljao. Šta bi on trebao učiniti u ovom slučaju? On treba pogledajte Naredbu br. 435 Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 31. maja 2006. godine, čime se otklanja ova kontradikcija.

Šta se uračunava u staž za primanje penzije za staž?

Pored opšteg staža, postoje i neki drugi periodi koji se takođe uračunavaju u staž za povlašćenu penziju zdravstvenog radnika. To uključuje:

godišnji plaćeni odmori;
porodiljsko odsustvo;
plaćeni periodi privremene nesposobnosti;
kursevi osvježenja znanja.

Postoje periodi koji nisu uključeni u preferencijalni period. Prema Zakon o radu Ruske Federacije, član 256, staž za obračun povlaštene penzije za zdravstvenog radnika ne uključuje i ne računa se:

roditeljsko odsustvo;
rad sa nepunim radnim vremenom, ako je radno vrijeme kraće od vremena potrebnog za stopu;
specijalizirana obuka.

U različitim regijama, broj godina rada za medicinskog radnika za primanje povlaštene penzije može se različito izračunati, tako da u slučaju neslaganja uvijek možete ići na sud. Posebno mnogo ovakvih pitanja se nameću u vezi sa periodima koji se uračunavaju u povlašćeni radni staž.

Morate znati još jednu nijansu da do 01.11.1999 nepuno radno vrijeme nije uticalo na obračun penzija, a od 1. novembra 1999. godine, u skladu sa Uredbom Vlade od 29. oktobra 2002. godine, periodi rada u normalnom ili skraćenom trajanju za određena radna mjesta, koji su takođe predviđeni relevantnim zakonima, počeli su da se računaju u medicinsko iskustvo. . Ali to ne utiče na glavne medicinske sestre. Bez obzira da li prije ili poslije ovog datuma, medicinski staž se računa iu skraćenom trajanju iu normalnom trajanju.

Upis penzije za medicinskog radnika

Registracija povlaštene penzije se ne razlikuje od redovne starosne penzije. Da biste to učinili, jednostavno se obratite odjelu za penziono osiguranje na mjestu registracije medicinskog radnika koji ima ovu pogodnost. Možete se prijaviti u mjestu gdje budući penzioner trenutno živi, pa čak i gdje se trenutno nalazi.

Penzijski fond nema pravo da naplaćuje bilo kakve plaćene usluge ili naknade od medicinskog radnika.

Prilikom prijave, svakako će vam trebati sljedeća dokumenta:

pasoš;
radna knjižica, a u nedostatku je potreban bilo koji drugi dokument koji može potvrditi broj godina rada;
zahtjev za obračunavanje povlaštene penzije;
uvjerenje o prosječnoj mjesečnoj zaradi (do 2002. godine, uračunava se kontinuirano 5 godina iskustva);
dokumenti koji potvrđuju promjenu prezimena (ako je to slučaj);
dokument koji potvrđuje invalidnost ili ograničenje iste;
dokument koji potvrđuje mjesto boravka;
dokument koji potvrđuje prisustvo izdržavanih osoba.

Ako su prikupljeni svi navedeni dokumenti za povlaštenu penziju, onda se zahtjev medicinskog radnika razmatra u roku od deset dana. Imenuje se od momenta prijave u skladu sa utvrđenim radnim stažom.

Starost ne utiče na primanje povlašćene penzije. Jedini i neophodan uslov za to je da budući penzioner ima potreban radni staž i da sistemski plaća zdravstveni radnik u Fond PIO.

Napominjemo da je neophodan uslov za dodjelu povlaštenih penzija medicinskim radnicima status zdravstvene ustanove kao pravno lice. U suprotnom, radno iskustvo u takvoj instituciji jednostavno se neće računati. Prateća dokumenta za obračun penzije za rad zdravstvenog radnika su Povelja zdravstvene ustanove, ako je formirana najkasnije do 8. decembra 1994. godine, ili dokumenti o državnoj registraciji (samo u slučajevima kada je ova zdravstvena ustanova formirana nakon datuma koji odredi zdravstveni radnik).

Dodatni bodovi za podnošenje zahtjeva za povlaštenu penziju

Da ne bi došlo do nesporazuma prilikom obračuna radnog staža, potrebno je da znate koji periodi rada ne ulaze u staž za obračun staža za medicinske radnike.

Kako biste bili sigurni u ispravnost obračunanog radnog staža, naziv organizacije u kojoj ste radili, kao i tačan naziv vaše specijalnosti, Preporučujemo da se o tome unaprijed pobrinete, a ne kada je rok za prijavu stigao.

Ako se nazivi ne podudaraju, morate odmah kontaktirati rukovodstvo ustanove ili, ako je potrebno, pravosudne organe.

Jednom riječju, morate se unaprijed pobrinuti za sebe i tada će vam penzija za staž doći bez odlaganja.

Za medicinske radnike (lekare, medicinske sestre, bolničare, itd.) u Rusiji predviđene su povlašćene procedure penzionisanja - po stažu, tj. pod uslovom kupovine potrebnog trajanja. Odnosno mogućnost prijevremenog upisa penzija za medicinske radnike direktno ne zavisi od starosti i broja godina ukupnog staža osiguranja, jer se ovo pravo utvrđuje samo danom navršenih zakonom predviđenih godina radnog staža.

U 2019. godini, u vezi sa provođenjem povlaštenog penzionisanja ljekara neće biti otkazan, međutim, za sticanje statusa penzionera biće obezbeđen dodatni uslov - odlaganje od nekoliko godina pre podnošenja zahteva za penziju. Nakon završetka tranzicionog perioda reforme (od 2023. godine), ljekari će moći da postanu penzioneri samo 5 godina nakon završenog traženog iskustva(cm.).

Penzija za doktorski staž u 2019. - najnovije vijesti

Od 2019. godine, da bi se prijavili za penziju za radni staž, lekari će morati da imaju:

Medicinsko radno iskustvo prema tački 20, dio 1, čl. 30 Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013 “O penzijama osiguranja”, naime:
Minimalna potrebna vrijednost na dan registracije plaćanja u skladu sa delom 3 čl. 8 Zakona br. 400-FZ. Svake godine IPC standard se povećava za 2,4 boda, dakle:
- u 2018. potrebno je imati 13,8 bodova;
- u 2019. - već 16,2 itd.;
- a od 2025. će biti fiksna minimalna vrijednost IPC-a - 30 penzijskih koeficijenata.

Penziona reforma za ljekare (po stažu)

Penzijska reforma od 2019 utiče i na zdravstvene radnike- za njih je novim zakonom predviđeno uvođenje perioda odgode za primanje povlaštene penzije za staž. Iznos ovog kašnjenja će se povećavati godišnje, a konačni standardi će biti uspostavljeni u 2023 i iznosiće 5 godina. To znači da će oni ljekari koji obave povlašteni staž 2023. godine i kasnije moći da postanu penzioneri tek nakon 5 godina, tj. 2028. godine itd.

Zakonom predviđeno povećanje norme odgode vršit će se u fazama po sljedećoj proceduri:

Počevši od 2019. godine, ova vrijednost će se povećavati za 1 godinu dok ne dostigne konačnu vrijednost (5 godina 2023.);
U 2019 i 2020 biće moguće primati penziju 6 mjeseci prije roka.

U kojoj godini medicinski radnik može otići u penziju, uzimajući u obzir dva gore navedena uslova, možete odrediti pomoću tabele (prikazane u nastavku):

Napomena:** - datum penzionisanja medicinskih radnika po starom zakonu je bio datum navršetka povlašćenog radnog staža. Korišćene skraćenice: VP - odlazak u penziju; p. - odgovarajuće polugodište navedene godine.

Novim zakonom, usvojenim 3. oktobra 2018. godine, nisu predviđeni uslovi za vrstu djelatnosti medicinskih radnika u periodu za koji se odgađa mogućnost primanja penzije. Stoga, tokom predviđenih 0,5-5 godina odgode, možete po svom nahođenju oboje nastavljaju sa radom i prestaju da rade- za ovo nema ograničenja.

Medicinsko iskustvo za penziju

Glavni uslov za povlašteno penzionisanje medicinskih radnika (lekara, medicinskih sestara, babica i dr.) je sa potrebnim medicinskim iskustvom - 25 ili 30 godina zavisno od oblasti u kojoj lekar radi. Sa ovim standardi se neće promeniti, kao što se neće prilagođavati ni pravila za obračun specijalnog staža i lista medicinskih pozicija.

Postupak evidentiranja medicinskog iskustva i spisak medicinskih radnih mjesta regulisani su zakonskim aktima u zavisnosti od perioda obavljanja takve radne aktivnosti:

do 01.01.1992- Rezolucija Vijeća ministara SSSR-a br. 1397 od 17. decembra 1959. godine;
od 01.01.1992. do 31.10.1999- Rezolucija Vijeća ministara RSFSR-a br. 464 od 06.09.1991.
od 01.11.1999. do 31.12.2001 broj 1066 od 22.09.1999.
od 01.01.2002. do danas- Uredba Vlade Ruske Federacije br. 781 od 29. oktobra 2002.

Da biste utvrdili da li je radni staž uključen u povlašteni zdravstveni staž koji vam omogućava da podnesete zahtjev za prijevremenu penziju (prema stažu), trebali biste se rukovoditi zakonodavnim aktom za svaki relevantni period.

Treba napomenuti da preferencijalni radni staž uključuje periode rada samo na onim pozicijama i institucijama koje su predviđene navedenim zakonskim aktima. Ukoliko upisi u radnu knjižicu ne ispunjavaju ove uslove, onda prilikom utvrđivanja prava na prijevremenu penziju u PIO po osnovu staža Neki radni periodi mogu biti isključeni.

Spisak radnih mjesta medicinskih radnika koji ispunjavaju uslove za prijevremenu penziju

Da bi period rada bio uzet u obzir u preferencijalnom medicinskom stažu, zdravstveni radnici moraju obavljati službena radna aktivnost na položaju i zdravstvenoj ustanovi predviđenoj zakonom. Kao što je ranije navedeno, naziv pozicije i organizacije moraju biti u skladu sa regulatornim dokumentima koji su na snazi u to vrijeme.

Za periode rada od 01.01.2002 liste predviđenih pozicija i institucija Uredba Vlade Ruske Federacije br. 781 od 29. oktobra 2002. godine Dakle, tokom navedenog vremenskog perioda, preferencijalni medicinski period obuhvata radno vreme prema prikazanoj listi radnih mesta i ustanova - u tabeli ispod:

Naziv institucije	Naziv radnog mjesta
Bolnice	Doktori su specijalisti. Lekari su rukovodioci ustanova koje obavljaju medicinsku delatnost. Prosječan med osoblje: načelnik FAP-a, Doma zdravlja; bolničar; stariji bolničar; zubar; med. sestra; main med. sestra; senior med. sestra; rendgenski tehničar; medicinski laboratorijski asistent; pomoćnik epidemiologa; babica; viša babica; med. tehnolog; med. dezinfekciono sredstvo; pomoćnik sanitarnog doktora i drugi.
Psihijatrijske bolnice (bolničke ustanove)
Medicinske jedinice
Bolnice
Starački domovi
Ambulante
Stanice za bolničare i babice
Dispanzeri
Porodilišta
Sanatoriji
Dušo. kompanije
Dezinfekcione stanice
Kolonije gubavaca
Centri protiv kuge
Vojne bolnice
Stanice hitne pomoći pomoć, hitna i hitna medicinska pomoć. pomoć
Stanice za transfuziju krvi
Ženske klinike i druge organizacije

Kompletna lista pozicija i institucija, rad na kome se uračunava povlašćeni staž za prijevremenu penziju, prikazan je na Listi odobrenoj Rešenjem broj 781.

Kako izračunati povlašteni staž za odlazak u penziju za ljekare

Pravila za obračun povlaštenog radnog staža za zdravstvene radnike razlikuju se u zavisnosti od perioda takvog rada – regulisana su zakonskim aktima za svaki odgovarajući period. Za radne aktivnosti koje se obavljaju od 1. januara 2002. godine do danas važi: postupak za obračun medicinskog iskustva:

Svi uslovi za obračunavanje povlaštenog medicinskog iskustva predviđeni zakonom navedeni su u Pravilima za izračunavanje radnog vremena koje je odobrila Vlada Ruske Federacije.

Za koje pozicije se medicinsko iskustvo računa kao godinu i po dana?

Zakonom je predviđena lista radnih mjesta i zdravstvenih ustanova, godina rada u kojoj se računa kao godina i po. Za periode rada od 01.01.2002. godine ovo pravilo važi za sledeće zdravstvene radnike:

Hirurška odeljenja, bolnice, opekotine, onkološka, ortopedska, otorinolaringološka, mikrohirurška odeljenja kao:
- operativni medicinski specijalisti bilo kojeg profila, uklj. medicinski direktori;
- operacione sale med. medicinske sestre (uključujući starije), babice (uključujući starije), med. medicinske sestre na odeljenjima gnojne hirurgije, traume, opekotina i drugih.
Odeljenja (mobilne ambulante, odeljenja, grupe) anesteziološko-reanimacijske, reanimacijske i intenzivne nege i to:
- anesteziolozi, reanimatolozi (uključujući glave);
- med. štićeničke sestre, uklj. seniori;
- med. medicinska sestra anesteziolog.
Biro sud. med. ispiti, centralni sudovi. med. ispiti, sud. med. laboratorije itd. kao:
- ljekari sudske medicine, uklj. menadžeri;
- prosječna med. osoblje uključeno u forenzičke obdukcije i istraživanja;
Patološki i anatomski odjeli, i to:
- patolozi, uklj. menadžeri;
- prosječna med. osoblje i drugi.

Rezolucijom br. 781 odobren je kompletan spisak zdravstvenih ustanova i nazivi radnih mesta lekara i bolničara. osoblja, u kojem se godina rada računa kao 1 godina i 6 mjeseci. Kako bi se po ovoj šemi uzimalo u obzir preferencijalno medicinsko iskustvo, potrebno je da upis u radnu knjižicu odgovara onome što je navedeno u ovoj listi.

Pitanje - odgovor

Da li je studiranje na medicinskom fakultetu (specijalizacija, pripravnički staž) uključeno u radni staž?

Staž uključuje periode tokom kojih se vrše uplate (1. dio, član 11. Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine. “O penzijama osiguranja”). Stoga će se vrijeme u kojem se građanin školovao uračunavati u povlašteni radni staž samo ako ako je tokom obuke bio na stalnom radnom mjestu i primao plate (na primjer, bio na plaćenom odsustvu). To je moguće, na primjer, prilikom pohađanja kurseva napredne obuke, stažiranja, boravka itd. Osim toga, radni staž se ne može uzeti u obzir u kalendarskom redoslijedu, ali na primjer, godinu i po dana ako je zdravstveni radnik tokom obuke učestvovao u operacijama (u nekim slučajevima takva odluka se donosi samo na sudu).

Shodno tome, ako tokom perioda obuke lekar nije bio prijavljen na osnovu ugovora o radu (prema tome nisu plaćene premije osiguranja), takav period neće biti uključen u medicinsko iskustvo.

Podijeli: