Osiguravajući dio penzije formira se na teret. Zabrinjava svakog radnika: od kojih dijelova se sastoji penzija u Rusiji?

Do 01.01.2014 Radna penzija ruskog državljanina formirana je (zbog doprinosa poslodavca u Penzioni fond) u obliku dva dijela: osiguravajućeg i fondovskog.Dio osiguranja (16% platnog spiska) zavisi od plate i radnog staža; Sredstva dobijena za dio osiguranja odmah su upućivana na tekuće isplate penzionerima uz istovremeno formiranje penzijskih obaveza prema građaninu. Kumulativni dio (6% platnog spiska) formiran je na individualnom štednom računu budućeg penzionera. Građanin je ovim dijelom mogao raspolagati prenosom na upravljanje nedržavnom penzionom fondu, privatnom društvu za upravljanje ili odabirom investicionog portfelja državne kompanije za upravljanje - Vnešekonombanke (VEB).

Za građane 1966. r. i starije ukupan iznos penzijskih doprinosa (22% platnog spiska) iskorišten je za finansiranje dijela osiguranja.

Za muškarci rođeni 1953-1966 i žene rođene 1957-1966 Fondovski dio penzije formiran je tek 2002-2004. doprinose poslodavca u iznosu od 2% plate zaposlenog, ali se njime može upravljati i samostalno.

Od 01.01.2015 Financijska penzija je postala samostalna vrsta penzije (a ne jedna od komponenti radne penzije). U ovom slučaju, primaoci fondovskog dijela radne penzije se automatski prebacuju na primanje kapitalizirane penzije (bez podnošenja zahtjeva).

I osiguravajući i kapitalni dio penzije formirani su za zaposlene bez greške.

Od 01.01.2014 Nakon usvajanja niza zakonskih akata koji se tiču ​​strukture penzijskog sistema, uveden je moratorijum na formiranje fondovskih penzija. U tom pogledu doprinose poslodavca u fondovske penzijeza 2014, 2015 i 2016 prenose se u potpunosti na distribucijsku komponentu penzionog sistema. Međutim, navedeni iznosi štednje će se uzeti u obzir na individualnom ličnom računu osiguranika.

Od 01.01.2016 Za sve građane koji se nikada nisu svjesno opredijelili za upravljanje svojom penzijskom štednjom, takva štednja je automatski prestala da se formira, a svi novi doprinosi u Fond PIO ovih građana od sada će se koristiti za finansiranje penzije iz osiguranja.

Oni građani koji su prethodno barem jednom prenijeli štednju u društvo za upravljanje ili nedržavni penzioni fond, automatski zadržavaju pravo na formiranje kapitalne penzije. Građani koji prvi put ulaze u radnu snagu takođe imaju pravo da biraju opciju za formiranje penzijskog osiguranja. Zakon im dozvoljava takav izbor pet godina od početka rada ili do kraja godine u kojoj građanin navršava 23 godine.

Od 2015. godine promijenjena je procedura za obračun penzija. Sada se obračun novčanih isplata prema radnom stažu građanina vrši uzimajući u obzir IPC, odnosno izračunava se individualni penzijski koeficijent na osnovu kojeg će osoba primati jedan ili drugi iznos novca svakog mjeseca. Sličan sistem dugo postoji na Zapadu i Evropi. Međutim, iako je procedura za stanovnike ovih zemalja sasvim jasna, Rusima ovaj program još nije sasvim očigledan.

Koja je ovo veličina?

Ranije je građanin da bi počeo da prima penziju samo morao da naznači staž i dokumentuje ga. Ali od 2015. godine budući penzioneri mogu samostalno regulisati svoja primanja od penzija. For je podijeljen na nekoliko dijelova: štednja i osiguranje. Potonje se može fiksirati i izračunati.

U tom slučaju građanin mora ispuniti nekoliko važnih parametara:

• Imati staž osiguranja od najmanje 15 godina.
• Dostići starosnu granicu za penzionisanje.
• Navesti podatke koji potvrđuju da je penzijski koeficijent iznosio najmanje 30 bodova za cijeli staž.

Govoreći o vrijednosti onoga što je i „sa čime se jede“, valja razumjeti da se ta vrijednost obračunava u bodovima, koji se dodjeljuju svake godine na osnovu visine plata i primanja penzionera. Zauzvrat, prema sistemu bodovanja, u obzir se uzimaju radni staž i nivo plate. Do 2014. godine ova cifra je zavisila i od visine doprinosa poreskoj službi.

Shodno tome, danas, ako je građanin u 2017. godini ostvario više prihoda nego u 2016. godini, tada će individualni penzijski koeficijent (penzijski bod) biti veći.

Također je vrijedno uzeti u obzir da je od 2015. do 2025. predviđen poseban period, što znači da će uslovi za obračun penzija biti pooštreni svake godine, cijena obračunatih bodova će se povećavati u skladu sa inflacijom i ekonomskim pokazateljima u zemlji.

Da bismo bolje razumjeli koncept individualnog penzijskog koeficijenta (IPC), šta je to i kako se izračunava, vrijedi pobliže pogledati nekoliko važnih aspekata. Ovo ćemo uraditi.

Šta je dio osiguranja u penziji?

Ovaj koncept znači uslove za obračun budućih isplata penzija. Ovo u potpunosti eliminiše jednadžbu penzije. A to ima pozitivan učinak na njen rast.

Ako govorimo o tome šta je to (osiguravajući dio penzije), onda je vrijedno razumjeti da se ta vrijednost stalno mijenja u zavisnosti od plate budućeg penzionera. Takođe, njegova veličina zavisi od ukupnog radnog staža i visine doprinosa koje građanin uplaćuje u procesu obavljanja poslova.

Osiguravajući dio penzije - šta je to i od čega se formira? U procesu obračuna ovog dijela isplate penzije koristi se algoritam osiguranja. Ovo uključuje i penzionisanje. Glavni uslov za takav osigurani slučaj je starost osobe.

Danas na penziju mogu računati muškarci stariji od 60 godina i predstavnice ljepšeg pola koje već imaju 55 godina.

Kako povećati postotak osiguranog dijela vaše penzije

Da bi se povećao individualni penzijski koeficijent, a samim tim i obim osiguranja, neophodno je da tokom celog radnog veka primate „belu“ platu. To znači da se za čitav period rada državi moraju odbiti određeni procenti, koji će se kasnije uzeti u obzir prilikom određivanja bodova određenom građaninu.

Po pravilu se za buduću penziju obično odbija do 22% plate.

Od čega još zavisi IPC?

Nastavljajući sa razmatranjem koncepta vrijednosti individualnog penzijskog koeficijenta (IPC), šta je to i kako se izračunava, vrijedno je razmotriti ne samo iznos plata, već i druge aspekte. Na primjer, kao što je ranije spomenuto, premije osiguranja za različite građane mogu se razlikovati u zavisnosti od raspodjele fondovskog i osiguravajućeg dijela isplata penzija. Za neke su 6%, a za druge dostižu 16%.

Takođe, prilikom proračuna uzimaju se u obzir životne okolnosti budućeg penzionera. Ako je služio ili nastavi da služi vojsku ili je primoran da brine o maloj deci ili nesposobnoj rodbini, onda se IPC može povećati. Danas je država kreirala mnogo posebnih programa za takve slučajeve.

Kako se izračunava godišnji IPC?

Još prije 2015. godine, Vlada je sastavila formulu za individualni penzijski koeficijent, koja glasi: PC = SC / C, gdje je:

• PC predstavlja ukupan iznos penzionih bodova određenog građanina.
• SCH je dio osiguranja (uzimajući u obzir odbitak fiksnog i fondovskog dijela penzije).
• C predstavlja trošak IPC-a u trenutku obračuna.

Prema ovoj formuli, prilično je lako samostalno izračunati količinu akumuliranih bodova. Shodno tome, da biste saznali koja naknada za penziju čeka građanina, nije potrebno kontaktirati Penzioni fond. Jedino što će morati da se razjasni jeste stopa davanja, koja može biti 6%, 10% ili 16%.

• SM će predstavljati plaćanje doprinosa po odabranoj stopi (u procentima).
• MB je fiksni nivo plaćanja, koji će iznositi 16%.

Zahvaljujući ovoj jednadžbi, moguće je tačno odrediti koliko je bodova budući penzioner uspeo da sakupi tokom celog radnog veka. Ako građanin istovremeno odbije fondovsku komponentu isplate penzija, tada će moći djelomično povećati godišnju cifru. Shodno tome, i sam iznos naknade će biti veći.

Kao što je ranije spomenuto, što ste više penzioneri, to će biti veći udio isplata. Međutim, vrijedi uzeti u obzir da postoji maksimum koji iznosi 7,38 bodova. Da bi je dobio, građanin mora da prima maksimalnu platu u toku godine.

Primjer izračuna

Da bismo lakše razumjeli sve zamršenosti IPC-a, pogledajmo primjer. Recimo da je određena građanka odlučila samostalno izračunati koliko je bodova već uspjela prikupiti za svoju radnu aktivnost i koliko joj je još potrebno da bi primala mjesečne uplate u iznosu od 25.000 rubalja.

Fiksni dio penzije osiguranja obično iznosi 4.559 rubalja. U ovom slučaju, ženi se dodjeljuje penzija u iznosu od 18.300 rubalja.

Shodno tome, iznos isplata za budućeg penzionera iznosit će 13.741 rublju (od 18.300 oduzimamo fiksni dio osiguranja).

Da bismo izračunali IPC, podijelimo 13,741 sa 74,28 da bismo dobili otprilike 185 bodova. Ovo je željena vrijednost. Ako napravite nekoliko obrnutih kalkulacija, lako možete saznati da penzioner mora prikupiti još 90 bodova za primanje 25.000 rubalja mjesečno.

Koliko košta IPC?

Uglavnom, trošak ovog indikatora je specifičan broj koji godišnje utvrđuje država. Na primjer, 2015. godine IPC je bio jednak 64 rublje, au februaru 2016., zbog opšteg porasta inflacije, ova brojka je porasla na 74 rublje. Ove godine trošak ovog koeficijenta iznosi 78 rubalja i kopejki.

Ako penzioner zaradi više IPC, tada će se uzeti u obzir samo maksimalni mogući pokazatelj.

U zaključku

Bez sumnje, svaki penzioner smatra da je samostalno izračunavanje budućih isplata veoma komplikovana procedura. Zapravo i nije tako strašno. Glavna stvar je naučiti kako koristiti potrebne formule i odrediti postotak penzionih dijelova. Po potrebi možete posjetiti Fond PIO i zatražiti preliminarni obračun isplata penzija.

Međutim, vrijedi razumjeti da se situacija stalno mijenja. Možda će za nekoliko godina penzije biti izračunate i indeksirane po različitim formulama. Međutim, radno iskustvo će uvijek biti stalna komponenta ove vrste beneficija.

U sistemu obaveznog penzijskog osiguranja formiraju se penzije osiguranja i penzione štednje za zaposlene građane. Postoje tri vrste penzija osiguranja: starosna, invalidska i gubitak hranitelja. Isplate iz penzione štednje se dodjeljuju i isplaćuju u obliku hitne ili jednokratne isplate penzije ili fondovske penzije.

Penzijska prava građana se formiraju u individualnim penzijskim koeficijentima, odnosno penzijskim bodovima. Sva prethodno ostvarena penziona prava su pretvorena bez umanjenja u penzione bodove i uzimaju se u obzir prilikom dodjele penzije iz osiguranja.

Uslovi za nastanak prava na starosnu penziju su:

navršenih 60 godina – za muškarce, 55 godina – za žene. Određene kategorije građana imaju pravo na prijevremenu starosnu penziju.

da ima staž osiguranja od najmanje 15 godina (od 2024. godine), uzimajući u obzir prelazne odredbe čl. 35 Zakona od 28. decembra 2013. br. 400-FZ;

prisustvo minimalnog iznosa penzijskih bodova - ne manje od 30 (od 2025. godine) uzimajući u obzir prelazne odredbe čl. 35 Zakona od 28. decembra 2013. br. 400-FZ.

Broj penzijskih bodova zavisi od obračunatih i uplaćenih doprinosa za osiguranje u sistem obaveznog penzijskog osiguranja i dužine staža osiguranja.

Za svaku godinu radne aktivnosti građanina, podložno obračunavanju doprinosa za obavezno penzijsko osiguranje od strane poslodavca ili njega lično, formiraju mu se penzijska prava u vidu penzijskih bodova.

Maksimalan broj penzijskih bodova godišnje od 2021. godine je 10, u 2016. godini – 7,83.

Opcija penzije u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja utiče na obračun godišnjih penzijskih bodova. Prilikom formiranja samo penzije osiguranja, maksimalan broj godišnjih penzijskih bodova je 10, jer su svi doprinosi za osiguranje usmjereni na formiranje penzije osiguranja. Prilikom izbora istovremenog formiranja i osiguranja i fondovske penzije, maksimalan broj godišnjih penzijskih bodova je 6,25, budući da se 27,5% doprinosa za osiguranje usmjerava na formiranje penzione štednje.

Građani rođeni 1967. godine i mlađi koji su se do 31. decembra 2015. godine opredelili za osiguranje i fondovsku penziju u obaveznom penzijskom sistemu, u svakom trenutku mogu da odbiju da formiraju fondovsku penziju i usmere 6% doprinosa za osiguranje samo na penziju iz osiguranja. .

Takođe, građanima rođenim 1967. godine i mlađim, u čiju korist će poslodavac prvi put nakon 1. januara 2014. godine početi da obračunava doprinose za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje, omogućeno je da izaberu opciju penzijskog osiguranja (samo u obliku penziju osiguranja ili formiraju i penziju osiguranja i fondovsku penziju) u roku od pet godina od datuma prvog obračunavanja premija osiguranja. Ako građanin nije navršio 23 godine, navedeni rok se produžava do kraja godine u kojoj navršava 23 godine.

Prilikom odabira opcije za penziju treba uzeti u obzir da država garantuje povećanje penzije osiguranja kroz godišnju indeksaciju. Fondovi penzionog fonda ulažu na finansijskom tržištu od strane građana izabranog NPF-a ili društva za upravljanje. Profitabilnost penzione štednje zavisi od rezultata njihovog ulaganja, odnosno može doći do gubitka od njihovog ulaganja. U tom slučaju za naplatu se garantuje samo iznos uplaćenih premija osiguranja. Penzijska štednja nije indeksirana.

Svi građani rođeni 1966. godine i stariji imaju mogućnost penzije - formiranje samo penzije osiguranja.

U 2016. godini, bez obzira na izbor opcije penzije u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja, svi građani će imati pravo na penziju samo na penziju iz osiguranja po osnovu ukupnog iznosa obračunatih doprinosa za osiguranje.

Starosna penzija se izračunava po formuli:

PENZIJA OSIGURANJA = IZNOS VAŠIH PENZIJSKIH BODOVA * VRIJEDNOST PENZIJSKOG POENA u godini penzije + FIKSNA ISPLATA

SP = IPK*SIPC + FV, gdje je:

SP – penzija osiguranja

IPC je zbir svih penzionih bodova prikupljenih na dan dodjele penzije osiguranja građaninu

SIPC – vrijednost penzionog boda u godini kada je dodijeljena penzija osiguranja.

U 2016. = 74,27 rubalja. Indeksira se godišnje od strane države.

FV – fiksno plaćanje.

Dakle, obračun penzije osiguranja u 2016. godini vrši se prema formuli:

SP = IPC * 74,27 + 4558,93

Prilikom utvrđivanja iznosa svih penzionih bodova, uzimaju se u obzir penzioni bodovi za svaku kalendarsku godinu u kojoj se obavljala radna aktivnost:

broj penzijskih bodova po godini rada zavisi od visine prihoda od kojih su obračunate premije osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje i izabrane opcije penzije. U 2016. godini maksimalni broj penzijskih bodova iznosio je 7,83;

period služenja vojnog roka – 1,8;

period brige jednog od roditelja za prvo dijete do navršene jedne i po godine života - 1,8;

period brige jednog od roditelja za drugo dijete do navršene godine i po godine života - 3,6;

period brige jednog od roditelja za treće ili četvrto dijete do navršene godine i po godine života svakog od njih - 5,4;

period njege koju obavlja radno sposobno lice za invalida I grupe, dijete sa invaliditetom ili lice koje je navršilo 80 godina – 1,8 godina;

period boravka supružnika vojnih lica na službi po ugovoru sa supružnicima u područjima u kojima nisu mogli da rade zbog nemogućnosti zapošljavanja, ali ne duže od ukupno 5 godina – 1,8;

period boravka u inostranstvu supružnika zaposlenih upućenih u diplomatske misije i konzularne predstavništva Ruske Federacije, stalna predstavništva Ruske Federacije pri međunarodnim organizacijama, trgovinska predstavništva Ruske Federacije u stranim zemljama, predstavništva saveznih izvršnih vlasti, državne organe pod savezne izvršne vlasti ili kao predstavnici ovih tijela u inostranstvu, kao i predstavništva državnih institucija Ruske Federacije (državni organi i državne institucije SSSR-a) u inostranstvu i međunarodnih organizacija, čiju listu odobrava Vlada Ruske Federacije Federacija, ali ne više od 5 godina ukupno - 1,8;

periode službe i (ili) aktivnosti (rada) predviđenih Federalnim zakonom od 4. juna 2011. br. 126-FZ „O penzijskim garancijama za određene kategorije građana“, odnosno: državljani Ruske Federacije koji su služili vojnu službu ili službe u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema, drugim službama ili obavljanim poslovima (radovima) tokom kojih nisu bili obuhvaćeni prinudnim penzijsko osiguranje, otpušteni iz službe (sa rada) počev od 1. januara 2002. godine i koji nisu stekli pravo na penziju za staž, invalidsku penziju ili mjesečnu doživotnu naknadu, finansiranu iz saveznog budžeta, staž (rad) koji se dogodio najkasnije 1. januara 2002. godine – 1.8.

Takođe, iznos vaših penzijskih bodova (IPC) značajno povećava vaš zahtev za penziju iz osiguranja nekoliko godina nakon navršenih godina za odlazak u penziju. Za svaku godinu kasnijeg podnošenja zahtjeva za penziju, penzija osiguranja će se povećati za odgovarajuće koeficijente premije.

Na primjer, ako podnesete zahtjev za penziju 5 godina nakon navršenih godina za penzionisanje, fiksna isplata će se povećati za 36%, a zbir vaših individualnih penzijskih koeficijenata će se povećati za 45%; a ako nakon 10 godina, onda će se fiksna isplata povećati za 2,11 puta, a zbir vaših individualnih penzijskih koeficijenata za 2,32 puta.

Za one koji imaju staž osiguranja: invalide I grupe, građane koji su navršili 80 godina, građane koji su radili ili živjeli na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim područjima, penzija osiguranja se dodjeljuje u povećanom iznosu zbog povećane veličine fiksno plaćanje ili korištenje “sjevernih” koeficijenata.

Penzija osiguranja se formira iz sredstava koja ulaze u obavezni penzijski sistem u obliku doprinosa koji poslodavci plaćaju mjesečno u Penzioni fond Ruske Federacije.

Ukupan iznos doprinosa iznosi 22% plate zaposlenog, od čega 16% ide na osiguranje penzije(ili 10% za osiguranje i 6% za štednju, ako je formirana), i 6% - tzv zajednička tarifa, naknade od kojih su namijenjene za plaćanje fiksnog dijela, socijalnih davanja i za druge svrhe predviđene propisima zakonodavstva Ruske Federacije.

Pravno, naplata doprinosa u budžet Penzionog fonda regulisana je Saveznim zakonom od 24. jula 2009. N 212-FZ “O doprinosima za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja”, koji postavlja obavezna procedura uplata doprinosa.

• Funkcije praćenja blagovremenosti prenosa doprinosa za osiguranje u Fond PIO, u skladu sa uslovima iz člana 3. ovog zakona, su u nadležnosti teritorijalnih jedinica Fonda PIO.
• Što se tiče (Savezni zakon br. 167 od 15. decembra 2001. godine), doprinosi koje plaćaju poslodavci idu samo za finansiranje penzije za osiguranje.

Usmjeravanje doprinosa za osiguranje na formiranje penzije osiguranja

Premije osiguranja su osnova penzijskog sistema naše zemlje. Osiguranici bez greške obavezni su da budu registrovani kod teritorijalnih organa Fonda, obezbede pun i blagovremen prenos penzijskih doprinosa u budžet Fonda PIO, vode evidenciju o njima i dostavljaju osiguravaču svu potrebnu dokumentaciju koja je potrebna za vođenje individualne (personalizovane) evidencije u (Savezni zakon br. 167).

proizvoditi i dodatni doprinosi u Penzioni fond, na teret kojeg se formira penzija prijevremenog osiguranja za zaposlene čiji su uslovi rada, prema važećem zakonodavstvu, priznati kao teški ili opasni.

Doprinosi za osiguranje koje prima Penzioni fond knjiže se na lični račun osiguranika, čiji je broj () naveden na penzijskom uvjerenju. Nakon toga, iznos ovih doprinosa će biti uzet u obzir prilikom dodjele penzija na osnovu zahtjeva navedenih u članu 10. Saveznog zakona br. 167 od 15. decembra 2001. godine.

Što je bolje: fondovska ili osigurana penzija?

Formira se iz penzijskih doprinosa, garantuje država i trajaće godišnje povećanje o nivou inflacije zbog indeksacija, za koji je postupak utvrđen Saveznim zakonom od 15. decembra 2001. N 166-FZ “O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji”.

Ona se formira od premija osiguranja poslodavca za svog zaposlenog, a kada se dodijele, doprinosi se pretvaraju u bodove i množe s njegovom troškom, koji utvrđuje država.

Država nije zagarantovano a njegova profitabilnost zavisi od finansijskih rezultata investicionih aktivnosti nedržavnih penzijskih fondova i društava za upravljanje, koja usljed svog djelovanja mogu pretrpjeti gubitke ili bankrotirati.

• Prilikom odlučivanja o formiranju fondovske penzije, morate shvatiti da se time smanjuje iznos doprinosa za osiguranje, o čemu će ovisiti u budućnosti. Vrijedi uzeti u obzir povećani rizik koji nastaje prilikom ulaganja na finansijska tržišta.
• Sigurnost fondovske penzije zagarantovana je Zakonom Ruske Federacije od 28. decembra 2013. N 422-FZ, u skladu s kojim je stvoren sistem za garantovanje penzijske štednje, koji u slučaju gubitaka nastalih kao rezultat neuspješnog ulaganja, garantuje isplatu štednje, ali bez uzimanja u obzir inflacije.
• Druga razlika između fondovske penzije i penzije osiguranja je u tome što ona i penzija osiguranja ulaze u rezervu PFR.

Obračun penzije osiguranja u 2019

Od 2015. godine penzija osiguranja se sastoji od fiksne isplate i penzije osiguranja koja se obračunava u bodovima. Postupak obračuna regulisan je zahtjevima Federalnog zakona od 28. decembra 2013. N 400 “O penzijama osiguranja”.

Većina građana počela je da radi u sovjetsko vreme, a prihode su zaradila pre 2001. godine. Prilikom obračuna penzijskih prava uzimaju se u obzir svi periodi radne aktivnosti i zatim se pretvaraju u bodove.

Nakon toga se vrše svi proračuni isključivo u bodovima a njihova konverzija u rublje se dešava samo kada se dodijeli penzija.

Za pretvaranje penzionog kapitala koji je formiran prije 2015. godine u bodove, izračunava se veličina dijela osiguranja na dan 31. decembra 2014. godine (bez kapitalnog dijela i osnovnog iznosa), podijeljena sa vrijednošću penzionog boda, koji 1. januara 2015. iznosio je 64,10 rubalja (u 2019. - 87,24 rubalja).

Od 2015. godine obračunava se IPC (individualni penzijski koeficijent). na osnovu iznosa odbitaka prenosi osiguranik na lični račun zaposlenog u toku godine. U skladu sa zahtjevima navedenim u Federalnom zakonu br. 385-FZ od 29. decembra 2015. godine, doprinosi za fondovske penzije obustavljeni su do kraja 2019. godine.

Formula za obračun penzije

Od 2015. godine formula za izračunavanje je uključena nova vrijednost- IPC (individualni penzijski koeficijent (bod)) i sada se za ili primjenjuje sljedeća formula:

SP = IPK x SPK x K + FV x K,

• FV- fiksno plaćanje (u 2019. - 5334,19 rubalja);
• JV- penzija osiguranja;
• PC- penzioni bodovi (akumulirani i prije 2015. i kasnije);
• SPK- trošak jednog penzijskog boda (koeficijent);
• TO– povećanje koeficijenata pri odlasku u penziju kasnije od očekivanog (koeficijenti za penzioni fond i penziju osiguranja su različiti).

Za obračun uplate mogu se koristiti različite formule u zavisnosti od kategorije primaoca.

Da se iznos penzione štednje podijeli sa očekivanim periodom isplate - u 2019. godini 252 mjeseca.

Ukoliko građanin podnese zahtjev za penziju godinu dana kasnije nego što je navršio starosnu dob za penzionisanje, to će skratiti očekivani period za 12 mjeseci, čime će se povećati iznos fondovske penzije.

Trajanje perioda je utvrđeno članom 17. Federalnog zakona br. 424-FZ od 28. decembra 2013. “O fondovskoj penziji” a utvrđuje se na osnovu statistike o očekivanom životnom vijeku penzionera.

Dodjela i isplata penzija osiguranja

Imenovanje i isplata SP vrši se kada građanin navrši 60 godina za muškarce i 55 za žene sa radnim stažom od najmanje 15 godina (za 2024.) i minimalnim iznosom penzijskih bodova od 30 jedinica u 2025. godini (uzimajući u obzir odredbe prelaznog perioda, navedene u članu 35. Federalnog zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine).

Da biste dodijelili penziju osiguranja, morate podnijeti zahtjev odjelu Penzioni fond ili MFC, kao i preko kadrovske službe poslodavca, „Lični račun“ osiguranika na web stranici Fonda PIO ili poštom. Ovisno o vrsti plaćanja osiguranja, lista dokumenata će se razlikovati, ali mora imati sa sobom:

1. pasoš;
2. potvrda o penziji;
3. radna knjižica;
4. vjenčani list;
5. vojna legitimacija (ako je dostupna).

Da biste dodijelili fondovsku penziju, morate imati istovremeno i pravo na penziju osiguranja i penzionu štednju. Svoju prijavu morate predati organizaciji preko koje. To može biti penzioni fond, nedržavni penzioni fond ili društvo za upravljanje (MC). Paket dokumenata i procedura imenovanja su isti kao i kod podnošenja zahtjeva za osiguranje penzije.

Razmatraju se prijave za određivanje i osiguranja i fondovskih penzija u roku od 10 radnih dana. Uplata štednje se vrši istovremeno sa uplatom osiguranja za tekući mjesec. Istovremeno, penzioner ima pravo da bira način isplate penzije.

Klara Moiseevna dostiže starosnu granicu za penzionisanje u oktobru 2018. U 2015. godini njena penzijska prava su preračunata u bodove i iznosila su 80 bodova. U periodu od 2015. do oktobra 2018. godine osvojila je još 8 bodova. Dva puta sam bila na porodiljskom odsustvu radi nege deteta do 1,5 godine. Dobio sam 1,8 poena za prvu i 3,6 poena za drugu.

Sabiranjem svih penzijskih bodova dobijamo individualni penzijski koeficijent na dan sticanja prava na penzijsko osiguranje - 87,4 boda.

U 2018. godini fiksna isplata iznosila je 4.982,90 rubalja, a trošak penzionog boda 81,49 rubalja. U isto vrijeme, Klara Moiseevna nema zakonske osnove za korištenje koeficijenata povećanja bonusa. U tom slučaju iznos njene penzije iz osiguranja će biti:

4559 + 85,4 x 74,27 = 10.902 rubalja.

Zaključak

Analiza aktivnosti penzionih sistema u drugim zemljama svijeta pokazuje da postoji postepenost smanjenje državnih programa štednje i širenje njihovog sektora osiguranja. Budući da je odbitak sredstava za ili zaključivanje ugovora sa društvom za upravljanje ili nedržavnim penzijskim fondom dobrovoljan, odluku o svrsishodnosti takvog koraka budući penzioner donosi samostalno.

Što se tiče novog algoritma proračuna, da biste izvršili približnu analizu veličine, faktora koji mogu uticati na njenu veličinu i adekvatno procijeniti njene mogućnosti, možete koristiti "kalkulator penzije" na web stranici PFR-a.

Stručnjaci Penzionog fonda preporučuju traženje konsultacija kako je propisano unaprijed, otprilike šest mjeseci prije nego što građanin stekne pravo na penziju. Zbog velikog broja grešaka i netačnosti u popunjavanju radnih knjižica od strane kadrovskih službi preduzeća, stručnjaci Fonda mogu zahtijevati prateće potvrde i podnijeti odgovarajuće zahtjeve. Proces prikupljanja dodatnih informacija i čekanja na odgovore na zahtjeve može biti dugotrajan i radno intenzivan.