Univerziteti specijalizovani za energetski inženjering. Elektroenergetika i elektrotehnika: s kim raditi i što preferirati. Glavne prednosti rada u ovoj oblasti
Referenca
Postoje takvi stručnjaci, zahvaljujući kojima se toplina i električna energija isporučuju u naše domove i bez kojih je nemoguć rad mnogih proizvodnih preduzeća i elektrana. Zovu se energetski napici.
Riječ "energija" ima starogrčke korijene i u ruski je jezik došla iz njemačkog u značenju " efektivna sila" Potraga za izvorima takve moći traje od davnina. A pojava prve elektrane 1882. godine, zahvaljujući Thomasu Edisonu, dovela je energetsku aktivnost do potpunog novi nivo. Trenutno se energetski razvoj nastavlja: profesionalci rade na istraživanju i stvaranju najekonomičnijih i najefikasnijih energetskih resursa.
Diplomci ove specijalnosti stiču diplomu prvostupnika sa stručnom kvalifikacijom inženjer elektrotehnike. Mogu raditi u sistemu Ministarstva energetike, Nacionalne elektroprivrede, Elektroenergetskog operatera, elektrana - hidroelektrana, termoelektrana, nuklearnih elektrana, fotonaponskih i vjetroelektrana, distributivnih i prijenosnih kompanija, projektanti, istraživački instituti, odjeli svih javnih i privatnih preduzeća iz industrije, saobraćaja, građevinarstva, poljoprivrede itd.
Potražnja za profesijom
Prilično tražen
Predstavnici struke Energija prilično su traženi na tržištu rada. Uprkos činjenici da univerziteti diplomiraju veliki broj specijaliste u ovoj oblasti, mnoge kompanije i mnoga preduzeća zahtevaju kvalifikovane Energija.
Opis aktivnosti
Djelatnost inženjera energetike zasniva se na praćenju rada opreme koja proizvodi energiju. Ovi stručnjaci prate njegovu nesmetanu proizvodnju i distribuciju kroz mreže, te sigurnost radnih uslova. Projektuju i ugrađuju opremu, provjeravaju njenu ispravnost, sastavljaju zahtjeve za potrebnim rezervnim dijelovima ili opremom i vrše popravke. Osim toga, energetska pića biraju najviše optimalni režim rada opreme, pratiti potrošnju energije, odrediti koliki bi trebali biti troškovi goriva poduzeća.
Specijalnost: UPRAVLJANJE I AUTOMATIZACIJA RAČUNARA
Specijalnost priprema visoko kvalifikovane i široke stručnjake sa solidnim opštim tehničkim znanjem i naprednim znanjem iz oblasti automatike, savremenih informacionih i upravljačkih sistema i mehatronike. Ova specijalnost zadovoljava potrebe različitih oblasti privrede, kao što su industrija, energetika, saobraćaj i druge, i odgovara dinamici njihovog razvoja.
Studenti u smjeru mogu se specijalizirati u dvije glavne oblasti. Informacioni i upravljački sistemi zasnovani na savremenoj specijalizovanoj računarskoj opremi i sistemima sa umjetna inteligencija; Mehatronički sistemi. Obuku u specijalnosti sprovode visokokvalifikovani nastavnici koji su aktivno uključeni u različite nacionalne i međunarodne obrazovne i istraživačke programe i projekte. Studenti imaju priliku da završe dio studija na raznim evropskim univerzitetima.
Plate
prosjek za Rusiju:Moskva prosek:prosjek za St. Petersburg:
Jedinstvenost profesije
Rijetka profesija
Predstavnici struke Energija zaista retko ovih dana. Ne odlučuju svi da postanu Specijalista za energetiku. Među poslodavcima je velika potražnja za stručnjacima iz ove oblasti, dakle strukom Energija ima pravo da se zove retka profesija.
Diplomci mogu uspješno učestvovati u organizacijama i kompanijama čije se djelatnosti odnose na projektovanje, rad i održavanje uređaja i sistema za automatsko upravljanje i upravljanje, informacionih sistema, mehatroničkih sistema, robotskih sistema i kompleksa itd.
Nastavni planovi i programi specijalnosti su u skladu sa najnovijim zahtevima evropski standardi i razvijena u bliskoj saradnji sa našim i stranim tehničkim univerzitetima. Specijalistička obuka obuhvata izučavanje: analognih, digitalnih i mikroprocesorskih kola, elektromehaničkih i napajanja, teorije elektronskih kola, mikroelektronike, projektovanja i tehnologije elektronike, merenja i automatizacije projektovanja elektronike, elektronskih uređaja za kontrolu i nadzor, optoelektronike i laserskih uređaja u industriji, itd. .d. Obuka za profilisanje se obezbeđuje kroz besplatan izbor grupe disciplina iz oblasti telekomunikacione opreme i industrijske elektronike, globalne informacione tehnologije, kompjuterskih mernih sistema, elektromehaničkih sistema, multimedije i drugih, koje predstavljaju osnovu za uspešnu implementaciju u Bugarskoj i inostranstvu.
Kakva edukacija je potrebna
Visoko stručno obrazovanje
Podaci ankete pokazuju da se radi u struci Energija Morate imati diplomu visokog stručnog obrazovanja u odgovarajućoj specijalnosti ili u specijalnosti koja vam omogućava rad Specijalista za energetiku(srodna ili slična specijalnost). Srednje stručno obrazovanje nije dovoljno da se postane Specijalista za energetiku.
Specijalnost: RAČUNARSKI SISTEMI I TEHNOLOGIJE
Diplomirani inženjeri elektronike su dobili Evropski dodatak diplomi i mogu nastaviti na master programima iz inženjerstva. Nastavni plan i program specijalnosti razvijen je u saradnji sa vodećim univerzitetima iz cijele Evrope i odgovara svjetskim trendovima u oblasti informacionih tehnologija. Tokom studija studenti stiču teorijska znanja i praktične vještine u programiranju, projektovanju i implementaciji sistema i primjene softver, informacioni sistemi, web aplikacije, mobilne aplikacije, projektovanje računarskih sistema za opštu i specijalizovanu upotrebu, ugrađeni sistemi, kompjuterski telekomunikacioni sistemi, kreiranje i administracija računarskih mreža i dr.
Poslovna zaduženja
Energetski inženjer mora pratiti ispravnost opreme, njeno ispravno funkcionisanje i po potrebi izvršiti popravke. U procesu proizvodnje energije dužan je da prati poštovanje uslova rada, potrošnju goriva i nesmetan rad opreme. Ovaj stručnjak bi trebao stalno raditi na povećanju produktivnosti rada uvođenjem pouzdanije i ekonomičnije opreme. Njegove odgovornosti uključuju izračunavanje količine energije koju bi preduzeće trebalo da proizvede i određivanje koliko će goriva biti potrebno za to.
Odjel za računarske sisteme i tehnologiju održava aktivne odnose sa univerzitetima i kompanijama iz cijelog svijeta. evropske zemlje, pri čemu većina njih ima bilateralne sporazume o razmjeni učenika i nastavnika. To omogućava nastavnicima da stalno usavršavaju svoje kvalifikacije kroz specijalizacije i saradnju sa kolegama sa ovih univerziteta, kao i studentima iste specijalnosti da studiraju, praktikuju ili razvijaju svoje diplomske projekte u inostranstvu.
Diplomci specijalnosti stiču kvalifikaciju računarskog inženjera. Mogu se implementirati u vodećim bugarskim ili međunarodnim tehnološkim kompanijama, kao što su visoko plaćeni IT stručnjaci, konsultanti, programeri softvera i hardvera, administratori sistema i drugi. Dosta diplomaca radi i u bankarskom i finansijskom sektoru, javnoj upravi, istraživačke organizacije, proizvodna preduzeća ili uspješno razvija vlastito IT poslovanje.
Vrsta rada
Uglavnom fizički rad
Kako pokazuju rezultati ankete, profesija Energija uključuje prvenstveno fizički rad. Energetik mora imati dobru fizičku spremu, veliku izdržljivost i dobro zdravlje.
Kako su korisnici ocijenili ovaj kriterij:Karakteristike karijernog rasta
Tradicionalno, energetski radnici rade u nuklearnim i hidroelektranama. Predstavnici ove struke su potrebni iu oblasti stambeno-komunalnih usluga. Inženjeri koji imaju specijalizaciju mogu da se zaposle u instalaterskoj i građevinskoj organizaciji, učestvujući u planiranju sistema za snabdevanje toplotom i električnom energijom objekata u izgradnji. Štaviše, u ovoj profesiji postoji mogućnost karijernog rasta: do glavnog inženjera energetike ili rukovodioca preduzeća u energetskoj industriji.
SASTANAK NA INTERNETU I MOBILNIM KOMUNIKACIJAMA
Kurs obuke u specijalnosti pruža znanja i vještine, formira stav prema samozapošljavanju, garantuje brzu adaptaciju na savremeni internet i mobilne komunikacije. Naglasak je na digitalnim tehnologijama velike brzine i mrežama koje su osnova globalnog informacionog društva.
Kome su ova zanimanja pogodna?
Razvoj nastavni plan i program specijalnost je zasnovana na iskustvu vodećih evropskih univerziteta, što podržava dugoročnu saradnju i razmjenu studenata i nastavnika. Učešće u međunarodnim projektima omogućilo je potpunu modernizaciju obrazovnih i laboratorijskih objekata specijalnosti.
Career Opportunities
Dobri uslovi za karijeru
Prema mišljenju većine ispitanika, profesija Energija ima dobri uslovi za karijeru. Nakon što ste prihvatili poziciju jednostavnog radnika u ovoj oblasti, možete brzo napredovati kroz činove. karijerna lestvica, ali, naravno, uz interesovanje i lični trud.
Kako su korisnici ocijenili ovaj kriterij:Obuka u specijalnostima vezanim za elektrotehniku i energetiku je prilično popularna ovih dana. Naravno, buduće i mlade stručnjake zanima ko se može zaposliti nakon završetka fakulteta, postoje li mogućnosti za karijerni rast i kolika će biti približna plata? plate. Ovo područje se može nazvati prilično atraktivnim i perspektivnim, jer to podrazumijeva širok izbor radne pozicije.
Obuku u specijalnosti sprovode kvalifikovani nastavnici koji učestvuju u naučnim projektima na različitim nacionalnim i međunarodni programi. Studenti dobijaju obuku širokog profila, što garantuje uspešnu profesionalnu implementaciju u Bugarskoj i inostranstvu. Diplomci specijalnosti stiču kvalifikaciju „Inženjer interneta i mobilne telefonije“ i mogu raditi u svim oblastima informacionih i telekomunikacionih tehnologija, uključujući računarske mreže i mrežne tehnologije za prenos informacija, mobilne ćelijske radio mreže i televiziju, radio i televizijske sisteme i tehnologije, satelitske telekomunikacioni sistemi, multimedijalne tehnologije, sigurnosni sistemi i drugi komunikacioni sistemi.
Na osnovu specifičnog fokusa svog željenog profila, stručnjaci će moći da rade:
Glavni zadaci stručnjaka u ovoj industriji
Za specijalitete elektroenergetika i elektrotehnika - s kim raditi - Pitanje je prilično relevantno i zanimljivo. Glavni zadatak osobe u ovoj oblasti bit će da prati ispravnu, sigurnu i funkcionalnu distribuciju energetskih resursa. Također, stručnjak može učestvovati u razvoju različitih uređaja ili sistema koji se koriste za proizvodnju ili korištenje električne energije.
Posebne informacione i komunikacione tehnologije
Obuka za informacione i komunikacione tehnologije ima za cilj da obuči kvalifikovane inženjere koji rade u oblastima koje zahtevaju ne samo poznavanje razvoja i programiranja softvera, već i poznavanje projektovanja, izgradnje i održavanja savremenih telekomunikacionih mreža i sistema.
Diplomci specijalnosti stiču diplomu i mogu uspešno studirati u Bugarskoj i inostranstvu u oblasti informacionih i komunikacionih tehnologija, uključujući vodeće istraživačke, dizajnerske, konsultantske i operaterske odeljenja vodećih kompanija u oblasti mobilnih i komunikacionih mreža, kablovskih operatera i kompanije za prenos podataka, informacione i telekomunikacione usluge, razvoj softvera, internet tehnologije i dr.
Kome su ova zanimanja pogodna?
Ljudi sa tehničkim načinom razmišljanja koji su sposobni da izvrše složene matematičke proračune i mogu analizirati moći će raditi u ovoj oblasti razne šeme i dijagrami. Rad u industriji elektrotehnike i elektrotehnike zahtijevat će sposobnost koncentracije i dobra pažnja, kao i visoka odgovornost i inovativan pristup - često energetičari moraju samostalno uvoditi nove pristupe u svoj uobičajeni posao. 
Trend u narednim godinama biće energija, koja će promijeniti potražnju za profesionalcima i vještinama. Da bi energetska industrija ispunila svoju ulogu - da osigura kontinuirano i neprekidno snabdijevanje zemlje električnom energijom, plinom i toplinom - mora postojati dovoljno radnika sa potrebnim kvalifikacijama, obrazovanjem i iskustvom, energija se ne može odvratiti od visokih zahtjeva na stručnom znanju, sposobnosti razumijevanja i kontrole novih tehnologija za proizvodnju i prijenos električne energije.
Budući energetski rizici također povećavaju sposobnost razvoja novih tehnologija i primjene novih znanja, interdisciplinarnih znanja i sposobnosti brzog i adekvatnog reagiranja na krizne situacije. Energetski sektor se prvenstveno definiše kao proizvodnja električne, gasne i toplotne energije, u kojoj se bavimo i energetskim resursima i proizvodnjom goriva. Ostale oblasti su takođe važne za budućnost energetike u Republici Indiji, posebno takozvana „energija“ i usluge vezane za energiju.
Konkretan primjer radnog mjesta
Na primjer, jedna od najpopularnijih pozicija za početak karijere je ona stručnjaka za održavanje električnih sistema. Prosječna zarada ovdje je otprilike 20-35 hiljada rubalja, tačan iznos će zavisiti od specifične organizacije i obima obavljenog posla. Dalje rast karijere obezbjeđuje napredovanje u specijaliste za energetsku sigurnost, inženjera, projekt menadžera, tehničkog direktora. Što se tiče zarade u ovoj oblasti u cjelini, ona se kreće od 22 do 70 hiljada mjesečno.
Ovo poglavlje ispituje značaj promjena i trendova u svim ovim oblastima. Energetski sektor je u vlasništvu relativno malih poslodavaca. IN poslednjih godina ukupan broj zaposlenih u ovom sektoru je u stalnom opadanju iu ovom periodu ukupna količina zaposleno je više od 27 hiljada ljudi. Na promjene u zaposlenosti utječu strukturne promjene u prošlosti, posebno postepeno korištenje uglja, daljnje promjene u potražnji, ali i tehnološki napredak i povezano povećanje produktivnosti rada i eksternalizacija nekih, posebno usluga, usluga.
Vrijedi napomenuti da su stručnjaci za ove specijalnosti traženi ne samo u svojoj zemlji, već iu inostranstvu. Počinju sa privremenim stažiranjem, a kasnije mogu preći na stalni rad u inostranstvu. Ovo je sasvim razumljivo, jer je kompetentan radnik u ovoj oblasti u stanju da obavi niz stvari, uključujući:
Glavne prednosti rada u ovoj oblasti
Profesija inženjera energetike i srodna radna mjesta uvijek ostaju aktuelna zbog činjenice da su čovječanstvu svakim danom sve potrebniji energetski resursi i njihova ekonomična i kompetentna raspodjela. Stoga je svakodnevno potrebno graditi nove elektroenergetske objekte, razvijati šeme troškova i proizvodnje energije, uvoditi nove tehnologije. S tim u vezi, rad u ovoj oblasti podrazumijeva stalni razvoj, sticanje novih znanja i vještina, kao i redovne prakse – sve će to pomoći u uspješnom napredovanju u karijeri.
S druge strane, smanjenje broja zaposlenih uzrokuje pojavu novih, neminovno determinisanih konkurenata na energetskom tržištu, što zahtijeva od kompanija da se posvete velika pažnja pronalaženje i kupovina klijenta. Struktura rada energetskog sektora je izrazito nepovoljna – jedan je od najstarijih u češkoj privredi. Srednje godine je 44 godine, a prosjek cijele privrede je 40 godina. Konstantno se pogoršava zastupljenost mladih radnika, a sa druge strane raste broj zaposlenih u predškolskom uzrastu.
S druge strane, broj zaposlenih u dobi od 34 godine smanjen je sa početnih 36 hiljada. na 25 hiljada, njihov udio u ukupnom broju zaposlenih smanjen je sa 28% na 25%. Čak iu nedostatku optimalne strukture radne snage, jasno je da su sektori u kojima je dječja radna snaga nedovoljno zastupljena u određenoj mjeri u nepovoljnom položaju. Praktično iskustvo i visok stepen brige u odlukama koje karakterišu starije radnike nisu dovoljno upotpunjeni novim znanjima i dinamičnom dinamikom, odnosno kompetencijama da su njihovi mladi ljudi samo mladi ljudi.