Jedna od karakteristika "zaštitnog znaka" penzijskog odjela je zahtjev da se vrati već uplaćeni novac. Zamislite ovo: student ste ili ste nezaposleni i primate beneficije od Kele. Određeni iznos je, po pravilu, prilično skroman - inače, studentski dodatak iznosi nešto više od 400 eura. Posjedujete sve papire i rješenja, u kojima je crno na bijelo naznačen iznos koji vam po zakonu pripada. Učite ne razmišljajući ni o čemu, ili mučno tražite posao, pokušavate da spojite kraj s krajem, a odjednom dobijete pismo od penzijskog zavoda u kojem piše otprilike ovako: Kela vas obavještava da vam je isplaćena dodatna suma novac, koji se mora vratiti u određenom roku.

Štaviše, po pravilu je iznos prilično velik i varira od nekoliko stotina do nekoliko hiljada eura. Samo tako - kao hladan tuš. Zašto su preplatili, ko je za to kriv, nije rečeno. Samo ga vrati i to je to. Ovu priču će vam ispričati svako ko je ikada imao posla sa Finskom penzionom kancelarijom. Moramo ga vratiti.

Vrlo je teško dati konkretne cifre, jer Odjeljenje za penzije nigdje ne objavljuje principe i primjere obračuna.

Možemo samo citirati Kelinu službenu brošuru na ovu temu:

„Osnovna naknada za nezaposlenost dodjeljuje se nezaposlenoj osobi od 17 do 64 godine koja živi u Finskoj, pod uslovom da:

Da su bili zaposleni najmanje 10 mjeseci u roku od 2 godine; radno sposobnih i posjećivanja berze rada;
- je podnosilac zahtjeva za traženje posla na birou za zapošljavanje u roku od 7 dana od dana javljanja birou. Za preduzetnika, ako je njegova delatnost trajala najmanje 4 meseca;
- stalno traži posao, ali ne nalazi odgovarajući posao ili mjesto studiranja;
- tražim posao sa punim radnim vremenom.

Naknada za nezaposlene, čiji iznos zavisi od ranije primane plate, dodjeljuje se ako je građanin ostao bez posla i član je sindikata, a samim tim automatski i član fonda osiguranja, tada fond isplaćuje naknadu za nezaposlene svojim članovima. Ova naknada je obično veća od naknade za nezaposlene koju plaća Kela, jer uzima u obzir prethodnu platu osobe koja je ostala bez posla. Trajanje isplate ove naknade je 500 dana. Zaposleni može biti samo član fonda osiguranja, a dužina tog članstva prije gubitka posla mora biti najmanje 10 mjeseci.”

Što se tiče pomoći socijalnog sektora, oni je, srećom, ne traže nazad. Ali nabaviti ga nije tako lako kao što se čini. Sve zavisi od pojedinačnog socijalnog radnika koji odlučuje hoće li vam pomoći ili ne. On pregleda sve dokumente na osnovu kojih vam je potrebna pomoć, i donese odluku - platiti ili ne, a ako platiti koliko onda.

TOP

Ako uzmemo socijalna davanja u Helsinkiju, ona se plaćaju po stopi od 400 eura mjesečno po osobi. Plus plaćanje zakupa stana, ali ne više od 770 eura. I ovdje se uzimaju u obzir sve uplate koje je izvršio Penzijski odjel. Ako dobijete nešto od Kele, socijalna služba oduzima ovaj iznos od vaše naknade.

Socijalne službe po pravilu plaćaju ljude sa porodicama, jer se vjeruje da ako čovjek živi sam lakše će dobiti posao i prehraniti se. Zahtjev za socijalnu pomoć se podnosi mjesečno i uz izvod iz banke kako bi socijalni radnik mogao provjeriti da nemate dodatna primanja.

Naše informacije

Prema službenim statistikama Finske unije za registraciju stanovništva za 2013. godinu, u zemlji je živjelo 39.763 državljana Estonije i 30.183 državljana Rusije.

Od 5.426.674 stanovnika Finske, ruski je bio maternji jezik za 62.554 ljudi, a estonski za 38.364.

Prema podacima Ministarstva zapošljavanja i ekonomskog razvoja Finske u aprilu 2014. godine, u zemlji je bilo 307 hiljada nezaposlenih. Ukupna stopa zaposlenosti stanovništva starosti od 15 do 64 godine iznosila je 66,7%. Najtraženija specijalnost je socijalni radnik u staračkom domu.

Potpuna verzija članka o naseljavanju u Finskoj nalazi se u nedjeljniku “MK-Estonia”.

Finska se može smatrati jednom od zemalja sa najrazvijenijim zdravstvenim sistemom, gdje svaki stanovnik ima pristup zdravstvenoj zaštiti. Ako se dotaknemo statističkih pokazatelja, smrtnost djece u Finskoj je najniža na svijetu, a prosječan životni vijek je 81-83 godine za žene i 74-76 godina za muškarce.

Kvalitet njege i dostupnost medicinskih usluga u Finskoj se smatra jednim od najboljih u svijetu. Glavna uloga u pružanju usluga građanima zemlje pripada državnim i opštinskim zdravstvenim ustanovama, osim toga, država pruža finansijsku pomoć privatnim klijentima kroz osiguranje. Karakteristika finskog zdravstva je decentralizacija zdravstvene zaštite, koja omogućava najefikasnije korištenje materijalnih resursa i rješavanje problema zdravstvene zaštite u svakoj konkretnoj ustanovi i pojedinačno na lokalnom nivou.

Struktura zdravstvene zaštite u Finskoj

Osnova zdravstvenih usluga u Finskoj leži u osnovnoj zdravstvenoj zaštiti, kojoj ima pristup svaki građanin zemlje. Sprovodi ga 450 opština nadležnih za organizaciju i pružanje zdravstvene zaštite. Same medicinske usluge pružaju klinike koje vodi opština ili nekoliko opština koje se nalaze u blizini. Opština ima pravo da kupuje usluge od drugih opština i od privatnog sektora.

Usluge koje se pružaju u ambulantama obuhvataju: konsultacije sa specijalistima medicine, dječje i ženske ambulante, stomatološke usluge, preventivne mjere i praćenje sanitarnog stanja životne sredine.

Klinike se često razlikuju po veličini, a najveća je kompleks sa stotinama doktora i visokokvalitetnim uslugama različitih medicinskih specijalnosti. A u malim lociranim u udaljenim područjima, nekoliko liječnika mora raditi u nekoliko područja odjednom - osnovna medicinska njega i hitna medicinska pomoć. Često, klinike imaju mali stacionarni odjel namijenjen osobama s kroničnim i lakšim bolestima, a često su opremljene i odjeljenjima za fizioterapiju, radiologiju i laboratoriju.

Većina opština pruža medicinsku negu na osnovu prve karike - porodičnog lekara, koji je raspoređen na oko 2.000 ljudi. Smatra se da se na taj način obezbjeđuje neophodan kontakt između ljekara i pacijenta, kao i pružanje hitne medicinske pomoći (smatra se da taj period ne prelazi tri dana).

Ekonomska strana javnog zdravstvenog sistema

Medicinska zaštita u okviru javne zdravstvene zaštite pruža se svim stanovnicima Finske. Medicinsku zaštitu djelimično plaća država, a djelimično opština. Visina doprinosa od strane države zavisi od različitih faktora: veličine populacije, starosne grupe, broja i prirode bolesti u svakoj regiji, itd.

O privatnoj medicinskoj njezi

Privatni sektor koji pruža zdravstvene usluge dopunjuje postojeći državni i opštinski sistem zdravstvene zaštite. Doktori koji rade isključivo u privatnom sektoru u Finskoj ne čine više od 8% ukupnog broja finskih ljekara. Štaviše, više od jedne trećine ima čestu praksu, kao dopunu svom glavnom poslu u opštinskoj klinici ili bolnici.

O Državnoj agenciji za socijalno osiguranje

Svaki stanovnik Finske mora biti osiguran u državnoj agenciji za socijalno osiguranje (Kansaneläkelaitos ili KELA), kako bi mogao pokriti svoje troškove zdravstvene zaštite. Finansiranje ovakvog osiguranja čine državni i opštinski fondovi, kao i poslodavci i porezi naplaćeni od osiguranika građana. KELA svakom članu obezbeđuje nadoknadu troškova lečenja bolesti, troškova posete privatnom lekaru, prevoza i kupovine lekova.

KELA lista socijalnog osiguranja:

Nacionalna penzija, dječiji dodaci, beneficije na prvoj liniji, porodične penzije, posebne beneficije za imigrante, itd.;

Naknade za bolovanje i nadoknada sredstava za liječenje bolesti;

Očinstvo, materinska i roditeljska davanja;

Porodiljske naknade, naknade za njegu djece i dječje naknade;

Naknade za nezaposlene, osiguranje i dodatak za studiranje, itd.;

Opšti stambeni dodatak;

Povlastice za vojno osoblje;

Dodatak za rehabilitaciju i prevenciju bolesti;

Invalidske naknade.

O ljekarnama u Finskoj

Finske apoteke su privatna preduzeća pod kontrolom države. Dakle, cijene lijekova, kvaliteta itd. potpuno kontrolišu državne agencije. Svi lijekovi se mogu kupiti samo u ljekarnama, većina samo na recept od ljekara. Ovo posebno važi za antibiotike i druge jake lekove.

O zdravstvenoj zaštiti za imigrante u Finskoj

U Finskoj, podobnost za socijalno osiguranje (KELA) u velikoj mjeri zavisi od dužine boravka u Finskoj.

Za strane državljane koji borave u Finskoj radi privremenog boravka, socijalno osiguranje općenito ostaje nedostupno. Za strance koji se doseljavaju u Finsku sa dozvolom za dugoročni ili stalni boravak, finsko socijalno osiguranje je obavezno i ​​dostupno od trenutka ulaska u zemlju. Razlozi za preseljenje u stalno prebivalište uključuju: repatrijaciju, brak ili drugu blisku porodičnu vezu sa osobom koja stalno boravi u zemlji, stalni rad u Finskoj po ugovoru o radu u trajanju od najmanje dvije godine.

KELA postaje dostupna po dobijanju boravišne dozvole na najmanje godinu dana. U slučajevima kada je planiran privremeni boravak u zemlji uz naknadnu prijavu stalnog boravka, socijalno osiguranje postaje dostupno od trenutka kada boravak u Finskoj postane trajan.

Za radnike koji se kreću u Finsku i imaju ugovor o radu, sve vrste socijalnog osiguranja postaju dostupne kada se takav ugovor zaključi na najmanje dvije godine. U periodu kraćem od dvije godine, poslodavac se obavezuje da će zaposlenom obezbijediti zdravstvenu zaštitu bez određenih vidova socijalnog osiguranja. Neke Kela socijalne beneficije postaju dostupne tek nakon određenog perioda boravka u Finskoj. Na primjer, da biste dobili porodiljsku naknadu, morate živjeti u zemlji najmanje 180 dana prije očekivanog rođendana djeteta.

Za članove porodice stranog državljanina socijalno osiguranje postaje dostupno pod istim uslovima.

Spisak osnovnih naknada i vrsta socijalne pomoći na koje migrant može računati: naknade za nezaposlene, stambene subvencije, studentski krediti itd.

Osnovna naknada za nezaposlene (peruspäiväraha)

Dodijeljeno nezaposlenoj osobi od 17 do 64 godine koja živi u Finskoj, pod uslovom da:

• u roku od 2 godine imao posao najmanje 10 mjeseci; radno sposobnih i posjećivanja berze rada;
• je podnosilac zahtjeva za traženje posla na birou za zapošljavanje u roku od 7 dana od dana javljanja Zavodu. Za preduzetnika, ako je njegova delatnost trajala najmanje 4 meseca;
• stalno traži posao, ali ne nalazi odgovarajući posao ili mjesto studiranja;
• tražim posao sa punim radnim vremenom.

Ova vrsta naknade se isplaćuje za 5 radnih dana u periodu od 500 dana. Visina dnevnice od 01.01.2006. godine za građanina koji nema dijete iznosi 23,50 eura po danu. Za svako dijete u porodici dodjeljuje se dodatak (lapsikorotus). Visina ove naknade ne zavisi od primanja supružnika. Ova vrsta naknade je oporeziva.

Naknada za nezaposlene, čiji iznos zavisi od prethodne plaće (ansiopäiväraha)

Ako građanin ostane bez posla i član je sindikata, a samim tim i automatski član fonda osiguranja, tada fond svojim članovima isplaćuje naknadu za nezaposlene (ansiopäiväraha). Ova naknada je obično veća od naknade za nezaposlene koju plaća KELA, jer uzima u obzir prethodnu platu osobe koja je ostala bez posla. Rok isplate ove naknade je 500 dana. Zaposleni može biti samo član fonda osiguranja i dužina tog članstva prije gubitka posla mora biti najmanje 10 mjeseci.

Novčana pomoć za nezaposlene (työmarkkinatuki)

Isplaćuje se nezaposlenoj osobi od 17 do 64 godine koja živi u Finskoj koja:

• 2 godine uopšte nije imao posao ili je radio manje od 10 mjeseci;
• radno sposobnih i posjećivanja berze rada;
• traži posao sa punim radnim vremenom i ne nalazi odgovarajući posao ili obuku;
• prijavljen na berzi rada kao tražilac posla 5 dana - period lične odgovornosti (omavastuuaika);
• primali naknade za nezaposlene (peruspäiväraha ili ansiopäiväraha) u maksimalnom periodu (500 dana);

Visina i isplata ove vrste naknade za nezaposlene zavisi od primanja supružnika. Ovo plaćanje podliježe porezu.

Vodič za adaptaciju (kotouttamistuki)

U periodu sprovođenja plana adaptacije useljeniku se dodjeljuje naknada za adaptaciju, čiji se iznos utvrđuje na isti način kao i prilikom dodjele naknade za nezaposlene (työmarkkinatuki). Međutim, razlika je u tome što je uslov za punu isplatu naknada za adaptaciju završetak programa adaptacije. Ako imigrant ima pasivan stav prema implementaciji ovog programa (odbijanje pohađanja kurseva ili prakse bez opravdanog razloga, nedolazak na berzu rada), iznos naknade može se smanjiti ili se njena isplata može potpuno obustaviti. . U ovom slučaju, berza rada izdaje mišljenje KELA-e o neisplaćivanju naknada do 3 mjeseca (karenssiaika). Imigrant je sam zainteresiran za primanje beneficija, pa od njega ovisi provedba plana adaptacije, kao i poštivanje discipline. Imigrant treba da zapamti da zaposleni na berzi rada postupaju u skladu sa finskim zakonodavstvom, iako ponekad na ovu situaciju mogu uticati ljudski faktori. U ovom slučaju morate pravilno braniti svoje interese.

Na kraju isplate naknada za adaptaciju, ako za to vrijeme imigrant nije našao posao, razmatra se pitanje dalje finansijske podrške (työmarkkinatuki). Međutim, uvijek se pretpostavlja da će imigrant savladati jezik i nakon uspješnog prilagođavanja na kraju naći priliku da izdržava sebe i svoju porodicu. Idealna opcija da se imigrant prilagodi finskom društvu je nezavisna ekonomska pozicija.

Period lične odgovornosti (omavastuuaika)

Naknada za nezaposlene će se dodijeliti nakon isteka vremena (perioda) lične obaveze, tj. drugim riječima, kada se nikakva naknada ne isplaćuje. Ovaj period je 5 dana u slučaju primanja työmarkkinatuki i 7 dana u slučaju primanja peruspäiväraha. Računa se od trenutka kada se osoba prijavi na birou za zapošljavanje kao nezaposlena.

Period kada nezaposleno lice nema pravo na naknadu za nezaposlene (karenssi)
Nezaposleno lice sa stručnom spremom gubi pravo na novčanu naknadu u trajanju od 2 mjeseca ako je bilo odsutno sa tržišta rada duže od 6 mjeseci bez opravdanog razloga ili nije pristalo na posao koji mu je ponuđen bez dobra razlog. Period kada se naknade ne isplaćuju može se smanjiti na 1 mjesec ako je predloženi posao završen u roku od 5 dana. Ako građanin napusti posao svojom voljom, naknada se ne isplaćuje 3 mjeseca. Ako nezaposleno lice dva puta bez valjanog razloga odbije ponudu za posao ili obuku, gubi naknadu. Pravo na primanje naknade nezaposlenom licu se vraća tek nakon što je zaposleno na radu ili studira 3 mjeseca. Ukoliko se građaninu ponudi posao koji ne odgovara njegovom stručnom obrazovanju ili radnom iskustvu, on ima pravo da odbije ponuđene opcije tokom prva 3 mjeseca nezaposlenosti.

savjet: Na navedeno je potrebno obratiti pažnju u pogledu perioda lične odgovornosti (omavastuuaika) i perioda neisplate naknada (karenssi), jer vrlo često ove tačke ostaju nejasne prilikom dodjele beneficija. Upis u radnu knjižicu o posljednjem mjestu rada i razlogu otkaza, kao i prisustvo uvjerenja o bilo kakvom stručnom obrazovanju, početni su podaci za pravilan raspored i početak isplate naknada. Za dodatne savjete o ovim pitanjima, obratite se svom birou za zapošljavanje ili KELA-i.

Naknada za porođaj (aitiysavustus)

Porodilica čija trudnoća traje najmanje 154 dana, pod uslovom da je prije isteka 4. mjeseca trudnoće posjetila konsultaciju ili ljekara u ambulanti, ima pravo na porodiljsku naknadu. Ova naknada je "porodiljki paket" (äitiyspakkaus) ili novčani iznos (rahakorvaus), a ovaj iznos ne podliježe porezu. Majčin paket sadrži potrebnu novu odjeću za dijete i potrepštine koje su mu potrebne. Njegova vrijednost premašuje iznos plaćenog novca. U slučaju rođenja, na primjer, blizanaca, obezbjeđuju se dva paketa ili jedan zajednički za blizance ili dvije svote novca.

Porodiljska naknada (äitiysraha), naknada za očinstvo (isyysraha), roditeljska naknada (vanhempainraha)

Naknada za porodilje (aitiysraha) isplaćuje se trudnici 105 radnih dana ako je imala prebivalište (asumisaika – stvarno prebivalište) i imala pravo na socijalno osiguranje u Finskoj najmanje 180 dana neposredno prije predviđenog vremena rođenja djeteta. Isplata ove naknade počinje otprilike mjesec dana prije rođenja djeteta.
Naknada za očinstvo (isyysraha) isplaćuje se ocu djeteta ako je u vrijeme rođenja djeteta živio u Finskoj, imao pravo na socijalno osiguranje u Finskoj najmanje 180 dana i napustio posao kako bi se brinuo o djetetu . Radni otac ima pravo na 12 plaćenih dana odmah nakon rođenja djeteta, a zatim još 6 dana po svom izboru – ukupno 18 dana. Naknada za očinstvo utvrđuje se na osnovu prihoda oca. Osim toga, uslov za isplatu naknade ocu je njegov vanbračni život u zakonskom ili građanskom braku sa majkom djeteta i zajednički porodični budžet.

Roditeljska naknada (vanhempainraha) isplaćuje se 158 radnih dana nakon završetka perioda isplate porodiljskog davanja. Majka i otac djeteta imaju jednaka prava na brigu o njemu prvih 10 mjeseci. Roditeljska naknada se isplaćuje roditelju koji se brine o djetetu kod kuće. Na zahtjev oca i majke mogu između sebe podijeliti period isplate roditeljske naknade za brigu o djetetu. Visina porodiljskih, očinskih i roditeljskih naknada (äitiys-, isyysja vanhempainrahat) utvrđuje se na osnovu prihoda majke i oca za vrijeme njihovog rada, na isti način kao i naknade za bolovanje. Ako majka i otac nisu imali prihode od rada, tj. bili nezaposleni, isplata ovih naknada se obračunava od minimalne dnevne uplate. Sve ove vrste davanja su oporezive.

dječiji dodatak (lapsilisä)

Ova naknada se isplaćuje djetetu od trenutka njegovog rođenja do navršene 17. godine života - 100 eura mjesečno. Ako se u porodici rodi drugo dete, njegova naknada iznosi 110,50 evra mesečno, za treće - 131, za četvrto - 151,50, za peto i sledeće - 172 evra mesečno. Majke ili očevi koji odgajaju decu bez supružnika dobijaju dodatak od 36,60 evra za svako dete. U dvoroditeljskim porodicama dječiji dodatak se isplaćuje jednom od roditelja i može se prenijeti na drugog roditelja na zahtjev roditelja i rješenje KELA-e.
Dječiji dodatak se ne oporezuje.

Naknada za njegu djeteta u kući (lasten kotihoidon tuki)

Ako dijete mlađe od 3 godine ne pohađa vrtić koji vodi zajednica ili ne prima privatnu dnevnu njegu, porodici se isplaćuje dodatak za kućnu njegu ili dodatak za privatnu dnevnu njegu (yksityisen hoidon tuki). Ove naknade se ne mogu isplaćivati ​​istovremeno, a njihov iznos zavisi od prihoda roditelja. Savjet: Ako očekujete dijete u svojoj porodici, unaprijed bi trebalo da dobijete kvalifikovane savjete o beneficijama od KELA-e ili od konsultativnog centra kojem trudnica ide. Česti su slučajevi da zbog neznanja ili nepoštivanja postojećih zakona o beneficijama porodice nisu primale naknade ili su primale samo dio.

Stambeni dodatak (asumistuki)

Za osobe sa niskim primanjima KELA isplaćuje stambeni dodatak, što smanjuje troškove života. Penzionerima se isplaćuje i stambena naknada, uzimajući u obzir gdje penzioner živi: iznajmljeni stan (vuokra-asunto) ili vlastiti stan (omistusasunto) i iznos njegove penzije.

Da biste razmotrili primanje stambenih beneficija, morate kontaktirati KELA-u u odgovarajućem odjeljenju. Istovremeno se popunjava više vrsta prijava i upitnika koji informišu o svima koji žive na okupiranom području, da li vode zajedničko domaćinstvo i zajedno jedu (ruokakunta), koliki su prihodi i rashodi porodice. Date su i informacije o stanovanju.
Odgovornost podnosioca je da pruži tačne informacije. KELA tada donosi odluku o dodjeli stambene naknade. Odgovornost je KELA radnika za pomoć u stambenom zbrinjavanju da osigura da su informacije dostavljene ispravno. Stambena naknada se ne oporezuje.
KELA mora biti obavještena o svim promjenama u porodici (finansijskom stanju, sastavu porodice, ili prilikom preseljenja na drugu adresu), jer se u zavisnosti od toga može promijeniti iznos stambene naknade.

Nadoknada školarine (opintotuki)

Naknada za obuku je zbir 3 vrste beneficija:

• studijski vodič (opintoraha);
• studentski krediti (opintolaina);
• stambeni dodatak (asumislisa).

Vodič (opintoraha)

Po završetku osnovne škole, učeniku se isplaćuje dodatak za studiranje u gimnaziji, javnoj školi, stručnoj obrazovnoj ustanovi, univerzitetu ili univerzitetu. Preduslovi za ostvarivanje ove beneficije su:

• navršenih 17 godina;
• student dobija mesto studiranja;
• studije traju najmanje 2 mjeseca;
• Ekonomska situacija učenika je takva da mu je potrebna finansijska podrška.

Na visinu naknade za školovanje utiče gdje i s kim učenik živi (sa roditeljima ili odvojeno od njih), prihodi porodice i mogućnost roditelja da izdržavaju učenika.

Studentski kredit (opintolaina)

Student može uzeti studentski kredit (opintolaina) za koji garantuje država. Kamata na ovaj kredit je niža od ostalih vrsta kredita. Kamata na ovaj kredit se plaća u toku studija, a sam kredit se plaća nakon studiranja.

Studentski stambeni dodatak (asumislisa)

Studentima starijim od 17 godina dodjeljuje se stambena ili stambena naknada, a uzima se u obzir njihov porodični odnos sa roditeljima, materijalno stanje porodice i uslovi života. Savjet: imigranti trebaju obratiti pažnju na to da mladi od 17-25 godina, ako nigdje ne studiraju ili ne rade, a nemaju stručno obrazovanje, ne primaju nikakve beneficije. Ova procedura se odnosi na sve koji žive u Finskoj. Garancija materijalne podrške mladima ovog uzrasta je njihovo zapošljavanje (obuka ili rad)

Edukativni priručnik za odrasle (aikuisopintoraha)

Ako se punoljetni građanin (od 30 do 54 godine) upiše u bilo koju obrazovnu ustanovu radi sticanja zanimanja, onda mu se isplaćuje naknada za obrazovanje odraslih. Na visinu naknade za školovanje utiče bračno stanje studenta i, ako u mjestu studiranja živi odvojeno od porodice, može mu se dodatno isplaćivati ​​stambena naknada.

Pogodnosti u Finskoj

Podaci od aprila 2016.

1. Osnovna naknada za nezaposlene (peruspäiväraha)

Dodijeljeno nezaposlenoj osobi od 17 do 64 godine koja živi u Finskoj, pod uslovom da:

• u roku od 2 godine imao posao najmanje 10 mjeseci; radno sposobnih i posjećivanja berze rada;
• je podnosilac zahtjeva za traženje posla na birou za zapošljavanje u roku od 7 dana od dana javljanja Zavodu. Za preduzetnika, ako je njegova delatnost trajala najmanje 4 meseca;
• stalno traži posao, ali ne nalazi odgovarajući posao ili mjesto studiranja;
• tražim posao sa punim radnim vremenom.

Ova vrsta naknade se isplaćuje za 5 radnih dana u periodu od 400 dana.

Iznos dnevnice od 01.01.2016. godine za građanina koji nema dijete iznosi 32,66 eura po danu. Za svako dijete u porodici dodjeljuje se dodatak (lapsikorotus). Visina ove naknade ne zavisi od primanja supružnika.

Ova vrsta naknade je oporeziva.

Naknada za nezaposlene, čiji iznos zavisi od prethodne plaće (ansiopäiväraha)

Ako građanin ostane bez posla i član je sindikata, a samim tim i automatski član fonda osiguranja, tada fond svojim članovima isplaćuje naknadu za nezaposlene (ansiopäiväraha). Ova naknada je obično veća od naknade za nezaposlene koju plaća KELA, jer uzima u obzir prethodnu platu osobe koja je ostala bez posla. Rok isplate ove naknade je 500 dana. Zaposleni može biti samo član fonda osiguranja i dužina tog članstva prije gubitka posla mora biti najmanje 10 mjeseci.

Novčana pomoć za nezaposlene (työmarkkinatuki)

Isplaćuje se nezaposlenoj osobi od 17 do 64 godine koja živi u Finskoj koja:

• 2 godine uopšte nije imao posao ili je radio manje od 10 mjeseci;
• radno sposobnih i posjećivanja berze rada;
• traži posao sa punim radnim vremenom i ne nalazi odgovarajući posao ili obuku;
• prijavljen na berzi rada kao tražilac posla 5 dana - period lične odgovornosti (omavastuuaika);
• primali naknade za nezaposlene (peruspäiväraha ili ansiopäiväraha) u maksimalnom periodu (400 dana);

Visina i isplata ove vrste naknade za nezaposlene od januara 2012. godine. NE zavisi od primanja supružnika. Ovo plaćanje podliježe porezu.

2. Vodič za adaptaciju (kotouttamistuki)

U periodu sprovođenja plana adaptacije useljeniku se dodjeljuje naknada za adaptaciju, čiji se iznos utvrđuje na isti način kao i prilikom dodjele naknade za nezaposlene (työmarkkinatuki).

Razlika je u tome što je uslov za punu isplatu naknada za adaptaciju završetak programa adaptacije. Ako imigrant ima pasivan stav prema implementaciji ovog programa (odbijanje pohađanja kurseva ili prakse bez opravdanog razloga, nedolazak na berzu rada), iznos naknade može se smanjiti ili se njena isplata može potpuno obustaviti. .

U tom slučaju berza rada donosi zaključak o neisplaćivanju naknada do 3 mjeseca (karenssiaika).

Imigrant je sam zainteresiran za primanje beneficija, pa od njega ovisi provedba plana adaptacije, kao i poštivanje discipline. Imigrant treba da zapamti da zaposleni na berzi rada postupaju u skladu sa finskim zakonodavstvom, iako ponekad na ovu situaciju mogu uticati ljudski faktori. U ovom slučaju morate pravilno braniti svoje interese.

Po završetku isplate beneficija Prema adaptaciji, ako za to vrijeme imigrant nije našao posao, razmatra se pitanje dalje materijalne podrške (työmarkkinatuki).

Sljedeća 2 koncepta su također povezana s naknadama za nezaposlene:

Period lične odgovornosti (omavastuuaika)

Naknada za nezaposlene će se dodijeliti nakon isteka vremena (perioda) lične obaveze, tj. kada se naknade uopšte ne isplaćuju. Ovaj period je 5 dana u slučaju primanja työmarkkinatuki i 7 dana u slučaju primanja peruspäiväraha. Računa se od trenutka kada se osoba prijavi na birou za zapošljavanje kao nezaposlena.

Period kada nezaposleno lice nema pravo na naknadu za nezaposlene (karenssi)

Nezaposleno lice sa stručnom spremom gubi pravo na novčanu naknadu u trajanju od 2 mjeseca ako je bilo odsutno sa tržišta rada duže od 6 mjeseci bez opravdanog razloga ili nije pristalo na posao koji mu je ponuđen bez dobra razlog.

Period kada se naknade ne isplaćuju može se smanjiti na 1 mjesec ako je predloženi posao završen u roku od 5 dana. Ako građanin napusti posao svojom voljom, naknada se ne isplaćuje 3 mjeseca.

Ako nezaposleno lice dva puta bez valjanog razloga odbije ponudu za posao ili obuku, gubi naknadu.

Pravo na primanje naknade nezaposlenom licu se vraća tek nakon što je zaposleno na radu ili studira 3 mjeseca.

Ukoliko se građaninu ponudi posao koji ne odgovara njegovom stručnom obrazovanju ili radnom iskustvu, on ima pravo da odbije ponuđene opcije tokom prva 3 mjeseca nezaposlenosti.

savjet: Upis u radnu knjižicu o posljednjem mjestu rada i razlogu otkaza, kao i prisustvo uvjerenja o bilo kakvom stručnom obrazovanju, početni su podaci za pravilan raspored i početak isplate naknada.

3. Naknada za porođaj (aitiysavustus)

Pravo na porodiljsku naknadu ima žena čija trudnoća traje najmanje 154 dana, pod uslovom da je prije isteka 4. mjeseca trudnoće posjetila konsultacije ili ljekara u klinici. Ova naknada je "porodiljki paket" (äitiyspakkaus) ili novčani iznos (rahakorvaus), a ovaj iznos ne podliježe porezu. Majčin paket sadrži potrebnu novu odjeću za dijete i potrepštine koje su mu potrebne. Njegova vrijednost premašuje iznos plaćenog novca. U slučaju rođenja, na primjer, blizanaca, obezbjeđuju se dva paketa ili jedan zajednički za blizance ili dvije svote novca.

Iz ličnog iskustva: uvek svi biraju „kutiju za novorođenče“, koja se ne može porediti sa novcem, ni po obilju, ni po pogodnostima, ni po događaju za pamćenje posle.

4. Porodiljska naknada (äitiysraha), naknada za očinstvo (isyysraha), roditeljska naknada (vanhempainraha)

Da, da, u Finskoj i otac ima pravo na porodiljsko odsustvo.

porodiljska naknada (aitiysraha) isplaćuje se trudnici za 105 radnih dana ako je živjela (asumisaika - stvarno prebivalište) i imala pravo na socijalno osiguranje u Finskoj najmanje 180 dana neposredno prije procijenjenog vremena rođenja djeteta. Isplata ove naknade počinje otprilike mjesec dana prije rođenja djeteta.

Naknada za očinstvo (isyysraha) isplaćuje se ocu djeteta ako je u vrijeme rođenja djeteta živio u Finskoj, imao pravo na socijalno osiguranje u Finskoj najmanje 180 dana i napustio posao radi brige o djetetu. Radni otac ima pravo na 12 plaćenih dana odmah nakon rođenja djeteta, a zatim još 6 dana po svom izboru – ukupno 18 dana. Naknada za očinstvo utvrđuje se na osnovu prihoda oca. Osim toga, uslov za isplatu naknade ocu je njegov vanbračni život u zakonskom ili građanskom braku sa majkom djeteta i zajednički porodični budžet.

Roditeljska naknada (vanhempainraha)isplaćuje se 158 radnih dana nakon isteka perioda isplate porodiljskog davanja. Majka i otac djeteta imaju jednaka prava na brigu o njemu prvih 10 mjeseci. Roditeljska naknada se isplaćuje roditelju koji se brine o djetetu kod kuće. Na zahtjev oca i majke mogu između sebe podijeliti period isplate roditeljske naknade za brigu o djetetu. Visina porodiljskih, očinskih i roditeljskih naknada (äitiys-, isyysja vanhempainrahat) utvrđuje se na osnovu prihoda majke i oca za vrijeme njihovog rada, na isti način kao i naknade za bolovanje. Ako majka i otac nisu imali prihode od rada, tj. bili nezaposleni, isplata ovih naknada se obračunava od minimalne dnevne uplate. Sve ove vrste davanja su oporezive.

5. Dječiji dodatak (lapsilisä)

E tada se naknada isplaćuje djetetu od trenutka njegovog rođenja do navršene 17. godine života - 110 eura mjesečno. Ako se u porodici rodi drugo dete, njegova naknada iznosi 120,50 evra mesečno, za treće - 141, za četvrto - 161,50, za peto i sledeće - 172 evra mesečno.

Majke ili očevi koji odgajaju djecu bez bračnog druga primaju dodatak od 56,60 eura za svako dijete. U dvoroditeljskim porodicama dječiji dodatak se isplaćuje jednom od roditelja i može se prenijeti na drugog roditelja na zahtjev roditelja i rješenje KELA-e.
Dječiji dodatak se ne oporezuje.

6. Naknada za njegu djeteta u kući (lasten kotihoidon tuki)

Ako dijete mlađe od 3 godine ne pohađa vrtić koji vodi zajednica ili ne prima privatnu dnevnu njegu, porodici se isplaćuje dodatak za kućnu njegu ili dodatak za privatnu dnevnu njegu (yksityisen hoidon tuki). Ove naknade se ne mogu isplaćivati ​​istovremeno, a njihov iznos zavisi od prihoda roditelja. Savjet: Ako očekujete dijete u svojoj porodici, unaprijed bi trebalo da dobijete kvalifikovane savjete o beneficijama od KELA-e ili od konsultativnog centra kojem trudnica ide. Česti su slučajevi da zbog neznanja ili nepoštivanja postojećih zakona o beneficijama porodice nisu primale naknade ili su primale samo dio.

6-1. To je također povezano sa "dječijim" beneficijama.

7. Stambeni dodatak (asumistuki)

Za osobe sa niskim primanjima KELA isplaćuje stambeni dodatak, što smanjuje troškove života. Šta ovo znači u praksi:

- na primjer, vaša naknada za nezaposlene (ili druga osnovna vrsta naknade ne prelazi 700 e po osobi, živite sami, tražite stan za iznajmljivanje, KELA trenutno plaća troškove zakupa javnog stambenog prostora (npr. 400 evra mesečno), ako ste uspeli da nađete stan (sobu) koji vam odgovara po ovoj ceni - odlično, ako ne - sistem za stanovanje za populaciju sa niskim primanjima ponudiće svoju opciju, verovatno će to biti stan u lošijoj zoni ili prostoriji.

Ako radite, a primate manje od 1200 mjesečno, imate pravo i na doplatu za stanovanje, odnosno stan iz javnog (socijalnog) sistema.

U porodicama se računanje dešava malo drugačije, ali značenje je isto.

Moguće je platiti stanovanje u cijelosti ili djelimično ako vaša primanja prelaze 1200, ali nisu dovoljna.

Penzionerima se isplaćuje i stambena naknada, uzimajući u obzir gdje penzioner živi: iznajmljeni stan (vuokra-asunto) ili vlastiti stan (omistusasunto) i iznos njegove penzije.

Da biste razmotrili primanje stambenih beneficija, morate kontaktirati KELA-u u odgovarajućem odjeljenju. Istovremeno se popunjava više vrsta prijava i upitnika koji informišu o svima koji žive na okupiranom području, da li vode zajedničko domaćinstvo i zajedno jedu (ruokakunta), koliki su prihodi i rashodi porodice. Date su i informacije o stanovanju.
Stambena naknada se ne oporezuje.
O svim promjenama u porodici (finansijska situacija, sastav porodice, kao i prilikom preseljenja na drugu adresu), morate o tome obavijestiti KELA-u, jer se visina stambene naknade može mijenjati ovisno o tome.

8. Nadoknada školarine (opintotuki)

Naknada za obuku je zbir 3 vrste beneficija:

• studijski vodič (opintoraha);
• studentski krediti (opintolaina);
• stambeni dodatak (asumislisa).

Vodič (opintoraha)

Po završetku osnovne škole, učeniku se isplaćuje dodatak za studiranje u gimnaziji, javnoj školi, stručnoj obrazovnoj ustanovi, univerzitetu ili univerzitetu. Preduslovi za ostvarivanje ove beneficije su:

• navršenih 17 godina;
• student dobija mesto studiranja;
• studije traju najmanje 2 mjeseca;
• Ekonomska situacija učenika je takva da mu je potrebna finansijska podrška.

Na visinu naknade za školovanje utiče gdje i s kim učenik živi (sa roditeljima ili odvojeno od njih), prihodi porodice i mogućnost roditelja da izdržavaju učenika.

Ako se student preselio u Finsku zbog porodičnog statusa, pretpostavlja se da ga porodica može izdržavati – to je bio glavni uslov za izdavanje boravišne dozvole.

Studentski kredit (opintolaina)

Student može uzeti studentski kredit (opintolaina) za koji garantuje država. Kamata na ovaj kredit je niža od ostalih vrsta kredita. Kamata na ovaj kredit se plaća u toku studija, a sam kredit se plaća nakon studiranja.

Studentski stambeni dodatak (asumislisa)

Studentima starijim od 17 godina dodjeljuje se stambena ili stambena naknada, a uzima se u obzir njihov porodični odnos sa roditeljima, materijalno stanje porodice i uslovi života.

Savjet: potrebno je obratiti pažnju na to da mladi od 17-25 godina, ako nigdje ne studiraju i ne rade, a nemaju stručno obrazovanje, ne primaju nikakve beneficije. Ova procedura se odnosi na sve koji žive u Finskoj. Garancija materijalne podrške mladima ovog uzrasta je njihovo zapošljavanje (obuka ili rad)

9. Edukativni priručnik za odrasle (aikuisopintoraha)

Ako se punoljetni građanin (od 30 do 54 godine) upiše u bilo koju obrazovnu ustanovu radi sticanja zanimanja, onda mu se isplaćuje naknada za obrazovanje odraslih. Na visinu naknade za školovanje utiče bračno stanje studenta i, ako u mjestu studiranja živi odvojeno od porodice, može mu se dodatno isplaćivati ​​stambena naknada.

Natrag SOCIJALNE, PENZIJE, PENZIJE

Pogodnosti u Finskoj

Zbog ovog sistema socijalnog osiguranja Finska se smatra jednom od najboljih zemalja za život. Slični sistemi postoje u Švedskoj, Norveškoj, Njemačkoj i Australiji. Ali samo u Finskoj postoji finansijska podrška za tate na porodiljskom odsustvu! Treba, naravno, provjeriti da li ispunjavate uslove za ovu socijalnu podršku
Dakle, o prednostima, koristeći citate iz originalnog izvora - Kela (http://www.kela.fi/)

Kela pruža finansijsku pomoć porodicama sa djecom, počevši od majčine trudnoće.
U Finskoj se za porodice sa decom obezbeđuju sledeće vrste beneficija:
jednokratna naknada za rođenje djeteta
roditeljska dnevnica
roditeljska dnevnica - drugim riječima to je:
- porodiljska naknada ili
- poseban dodatak za oca odn
- vodič za roditelje
dječiji dodatak
beneficije za brigu o djeci
beneficije za bolesnu i invalidnu djecu
dodatak za negu deteta.

Kao što vidimo u Finskoj, i majka i otac mogu dobiti beneficije po izboru. Da biste dobili socijalnu pomoć, morate, naravno, "biti uključeni u društveni sistem zemlje", kako kažu Finci. I tu stvari nisu tako jednostavne. “Morate pokušati da se uključite u ovu “Kelu”. Pročitajte šta zahtijeva Njeno Veličanstvo Kela ovdje

Dodajmo: da bi mogli ostvariti beneficije vezane za rođenje djeteta, posjetitelji moraju, već posjedujući Kela karticu, kontaktirati ginekologa za potvrdu, na osnovu koje će Kela dodjeljivati ​​beneficije. Za žene koje su već trudne, preseljenje na selo će morati da požuri jer...

Uslov za pokrivanje finskog sistema socijalnog osiguranja je da već imate Kela karticu najmanje 180 dana neposredno prije očekivanog datuma rođenja.

Prije nego što se beba rodi.

Jednokratna naknada za rođenje djeteta
Na to imate pravo ako vaša trudnoća traje duže od 5 mjeseci, tačnije 154 dana.
šta učiniti: Zahtjev za porodiljski i dječji dodatak morate podnijeti Keli čim dobijete ljekarsko uvjerenje.
Po vašem izboru možete uzeti gotovinu u protivvrednosti od 140 evra ili „paket finske majke“ - svetski poznatu kutiju za novorođenčad. O tome ćemo detaljnije govoriti drugi put, ovdje ćemo samo zabilježiti šta se nalazi unutar kutije (odjeća, higijena - prvo potrebno stvari za novorođenče) NEIZMORNO skuplje od 140 eura. U zemlji nema ljudi koji uzimaju novac.
Dječiji dodatak
Majka obično odlazi na porodiljsko odsustvo 30 radnih dana prije predviđenog vremena porođaja. Naknada se obično isplaćuje za 105 radnih dana, otprilike 4 mjeseca. Majka može ići na porodiljsko odsustvo ne ranije od 50 radnih dana prije predviđenog roka. U tom slučaju majka će ranije primati dječji dodatak.
šta učiniti:
— Ako radite, obavijestite svog poslodavca najmanje 2 mjeseca prije odlaska na porodiljsko odsustvo.
— Podnijeti zahtjev za isplatu dječijeg dodatka najkasnije 2 mjeseca prije predviđenog roka.
Posebni dječji dodatak
Rijetka vrsta beneficija, s obzirom na finsku borbu za okoliš, ali ipak ćemo je spomenuti.
Ako ste na poslu izloženi zračenju, hemikalijama itd. opasnih efekata na organizam, možete napustiti posao odmah nakon potvrde trudnoće. U tom periodu ćete primati poseban dječiji dodatak nka.

Nakon rođenja djeteta.

Nakon porođaja, majka mora doći na pregled kod ljekara, a potom Keli dostaviti potvrdu kojom se potvrđuje posjeta ljekaru. Za isplatu roditeljske naknade Kela potrebna je takva potvrda.
Na porodiljsko odsustvo za roditelje može ići samo majka ili samo otac. Otac i majka takođe mogu da se smenjuju na odsustvu. Porodiljsko odsustvo za roditelje traje 158 radnih dana, tj. oko šest meseci. Otac i majka također mogu raditi skraćeno radno vrijeme i naizmjenično brinuti o djetetu. U tom periodu Kela svima isplaćuje djelimični roditeljski dodatak.
Osnovna naknada od koje živi jedan od roditelja koji se brinu o djetetu je „roditeljska dnevnica“. Pogledajmo pobliže šta piše u Kela zakonima
Vodič za roditelje
Šta da radim : obavijestiti poslodavca o odlasku na porodiljsko odsustvo za oca 2 mjeseca prije njegovog početka. Ako vaš odmor traje najviše 12 dana, obavijestite ga mjesec dana unaprijed. Podnesite prijavu Kelu.
Dječiji dodatak za majku
Nakon rođenja djeteta, porodiljsko odsustvo majke se nastavlja još 3 mjeseca. Tokom ovog perioda, majci se isplaćuje dječiji dodatak.
šta učiniti: prijaviti se za plaćanje
Dječiji dodatak za oca
-ponos Finske. Jedina zemlja koja nudi takav rajza tate koji žele da čuvaju svoju lutku.
Nakon rođenja djeteta, otac može otići na odsustvo do 54 radna dana, tj. za 9 sedmica. Kela plaća naknade za očinstvo dok ste na porodiljskom odsustvu.
Od 1 do 18 dana i, tj. 3 sedmice ovog odsustva možete biti kod kuće sa svojom majkom.
Ostatak godišnjeg odmora možete provesti nakon što prestane vaša porodiljska ili roditeljska naknada.
Ako ste već proveli 18 radnih dana na odmoru, možete uzeti još 36 radnih dana.
Uslov za dobijanje porodiljskog odsustva za oca je da živi zajedno sa majkom deteta.
Očinsko odsustvo se može koristiti dok dijete ne napuni dvije godine.
Šta da radim: prijaviti se za plaćanje.
Naknade za oca 2 mjeseca od trenutka kada dijete napuni 2 godine.
Ovo 9-sedmično roditeljsko odsustvo je novo i možda se ne odnosi na sve porodice. Novo roditeljsko odsustvo namijenjeno je samo porodicama u kojima je isplata materinske naknade ili roditeljske naknade počela nakon 01.01.2013. Ako je porodiljsko ili roditeljsko odsustvo počelo 2012. godine, roditeljsko odsustvo se odobrava u skladu sa prethodnim zakonom.
Kada prestane roditeljski dodatak, dijete će već imati oko 9 mjeseci. Ako porodica ima blizance, Kela će plaćati roditeljsku naknadu za dodatnih 60 dana.
Dodatak za njegu djeteta