Pravila za upis i obračun povlaštenih penzija za nastavnike na osnovu radnog staža. Kontinuirano radno iskustvo nastavnog osoblja

Prema Zakonu o radnim penzijama u Ruska Federacija» iskustvo u nastavi(najmanje dvadeset pet godina) daje pravo na primanje preferencijalna penzija. Postupak za izračunavanje takvog radnog staža provodi se u skladu sa Pravilima za izračunavanje perioda rada, koji daju pravo na prijevremenu dodjelu penzije, koja su odobrena Uredbom Vlade Ruske Federacije. Pedagoška djelatnost uključuje rad na određenim pozicijama u tim ustanovama, čija se lista usvaja na zakonodavnom nivou. Izuzetak je period rada na rukovodećim pozicijama u institucijama koje se svrstavaju u obrazovne.


Zdravo. Recite mi da li će biti uključeno iskustvo u nastavi vrijeme za brigu o djetetu do 1 godine?

Odgovor advokata:

Romashkina Irina Sergeevna(07.09.2014. u 15:11:52)

GOOD AFTERNOON!

Da, ući će.

Na osnovu SAVEZNOG ZAKONA O RADNIM PENZIJAMA U RUSKOJ FEDERACIJI N 173-FZ

Član 11. Ostali periodi koji se računaju u staž osiguranja.

Dio 1. Staž osiguranja je jednak periodima rada i (ili) drugih aktivnosti koje su predviđene članom 10. Savezni zakon, računaju se:

P. 3) period nege jednog od roditelja za svako dete do navršene jedne i po godine života, ali ne duže od četiri i po godine ukupno;

Anonymous

Radim kao vaspitačica u predškolskoj obrazovnoj ustanovi. Od 2008. do 2012. - Iskustvo stečeno u Republici Kazahstan (državljanin R, K). Od 2012. do 2014. godine učiteljsko iskustvo u Doeu je već bilo u Rusiji (GRAĐANIN RF). Da li se računa? iskustvo u nastavi od 2008. ili se ne računa radno iskustvo u drugoj republici? Hvala ti

Odgovor advokata:

Vasilij M (03.07.2014. u 10:39:02)

Zdravo,…

Regulatorni pravni akti koji su na snazi ​​na teritoriji Ruske Federacije predviđaju mnoge vrste radnog staža, čija dostupnost određuje da li se građaninu pružaju određene mjere socijalna podrška, beneficije, garancije i naknade. Svi zaposleni građani bez izuzetka imaju neke vrste radnog staža (npr. staž koji daje pravo na odsustvo), a postoje i tipovi staža koji su vrlo specifični (npr. radni staž). kontinuirani rad hemijskim oružjem).

Svaka vrsta radnog staža se uzima u obzir za određene svrhe i obračunava se prema vlastitim pravilima.

Konkretno za Vaše pitanje mogu reći da prema čl. 4 Sporazuma o saradnji u oblasti radnih migracija i socijalna zaštita radnici migranti (Moskva, 15. aprila 1994.) utvrđeno je da -

“...Svaka od strana priznaje (bez legalizacije) diplome, uvjerenja o obrazovanju, relevantna dokumenta koja daju čin, kategoriju, kvalifikacije i drugo potrebno za implementaciju radna aktivnost dokumenta i njihov prevod ovjereni na način utvrđen na teritoriji Strane odlaska na državni jezik Strane zaposlenja ili ruski.

Radno iskustvo, uključujući iskustvo po preferencijalnim uslovima i u specijalnosti, strane se međusobno priznaju.

Prilikom konačnog odlaska radnika migranta iz Stranke zaposlenja, poslodavac (stanar) mu izdaje potvrdu ili drugi dokument koji sadrži podatke o trajanju rada i mjesečnoj plati...”

Na osnovu gore navedenog, vaše zaposlenje iskustvo u nastavi nastavnik u Republici Kazahstan se računa...

Zelim ti puno srece, nadam se da sam uspeo da ti pomognem...

Više odgovora advokata o ovom pitanju

Anonymous

Zdravo. Radim kao nastavnik osnovne razrede u seoskoj školi. Ove godine zapošljavaju 1. razred, a ispostavilo se da će moje opterećenje po satu biti 17 sati i pošto nema stope, ova godina nije uračunata u iskustvo u nastavi. Vođenje kruga (1 sat) se ne računa. Je li to istina? Hvala.

Odgovor advokata:

Beljakov Anatolij Anatolijevič(24.06.2014. u 18:28:18)

Član 27. Zadržavanje prava na rano zakazivanje radna penzija
1. Starosna radna penzija dodjeljuje se prije navršenih godina utvrđenih članom 7. ovog saveznog zakona sljedećim licima:

19) lica koja su obavljala nastavnu djelatnost u ustanovama za djecu najmanje 25 godina, bez obzira na godine;

Međutim, potrebno je da ponesete potvrdu sa posla da ste se tokom celog radnog dana bavili nastavnim aktivnostima.

U slučaju spora sa Penzionim fondom Rusije, ova potvrda će biti dokaz kada se slučaj riješi na sudu.

Više odgovora advokata o ovom pitanju

Dobar dan Da li je uključeno vojni rok po preferencijalnoj stopi iskustvo u nastavi? Upis u radnu knjižicu: 24.06.1985 - 14.05.1987. Služba u redovima Sovjetske armije.

Odgovor advokata:

Beljakov Anatolij Anatolijevič(24.06.2014. u 12:28:03)

Žalbenom odlukom Istražnog komiteta za građanske predmete Okružnog suda u Moskvi od 14. marta 2013. godine u predmetu br. i ustanovama u kojima se rad uračunava u staž koji daje pravo na prijevremenu starosnu radnu penziju licima koja su obavljala nastavnu djelatnost u ustanovama za djecu, kao i Pravilnik o obračunu radnog staža koji daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije osobama koje su obavljale nastavnu djelatnost u ustanovama za djecu, a koje ne predviđaju mogućnost priznavanja posebnog staža nastavnog osoblja u periodu prelaska. vojni rok po regrutaciji, uključujući po preferencijalnim stopama.
Prema stavu 3. stav 3. člana 10. Saveznog zakona „O statusu vojnih lica“, vrijeme koje građani provedu u vojnoj službi po ugovoru uračunava se u njihov ukupan staž i uračunava se u staž. državna služba državnog službenika i radnog staža po specijalnosti u iznosu od jednog dana služenja vojnog roka za jedan dan rada i vremena koje građani provedu u vojnoj službi po pozivu (uključujući i oficire pozvane na služenje vojnog roka u skladu sa uredbom Predsjednik Ruske Federacije) - jedan dan služenja vojnog roka za dva dana rada.
Iz analize navedene vladavine prava proizilazi da u preferencijalni tretman Vrijeme koje građani provedu na služenju vojnog roka računa se u jedan dan služenja vojnog roka za dva dana rada pri obračunu ukupnog staža, staža državnog službenika, a ne posebnog. iskustvo u nastavi prilikom utvrđivanja prijevremene penzije.

Više odgovora advokata o ovom pitanju

Anonymous

Zdravo. Selim se u drugo mjesto stanovanja. Ponuđen mi je posao u Domu omladine i omladine i honorarno u školi da putujem sa djecom. Moje iskustvo je 23 godine, ostalo je 2-3 godine staža. Hoće li ovaj rad biti uključen u povlaštenu korist? iskustvo u nastavi ili ne? Hvala unapred.

Odgovor advokata:

Beljakov Anatolij Anatolijevič(19.06.2014. u 13:38:11)

Da biste odgovorili na vaše pitanje, potrebno je razjasniti da li je rad u Domu omladine nastavna djelatnost za koju se trebate obratiti Fondu PIO.

Više odgovora advokata o ovom pitanju


Certifikacija nastavnika postala je sistemska procedura: prema zakonu mora se provoditi redovno i bez zastoja za sve zaposlene u ustanovama koje se bave nastavnom djelatnošću. Ovaj postupak ima uređenu proceduru.

Nekada su oni nastavnici koji su želeli da primaju veću platu mogli i sami da se prijave za veću platu. visoke kategorije. Zvanja su dodijelila ministarstva, okružni odjeli za obrazovanje i odbori predškolskih obrazovnih ustanova.

Pitanja obračuna radnog staža i primanja za potrebe penzija

Iskustvo i zarada su dva parametra koja najviše utiču na visinu vaše penzije. Stoga su pitanja vezana za njihov obračun relevantna ne samo za penzionere, već i za radno sposobne ljude koji razmišljaju o svojoj budućnosti, poslodavce, budući da su u njihovoj nadležnosti pitanja registracije i podnošenja dokumenata za dodjelu penzije.

Svaki dokumentovani rad, pod drugim uslovima predviđenim zakonom, uračunava se u staž za određivanje penzije.

Kako izračunati radni staž nastavnog osoblja

Od stupanja na snagu Zakona Ruske Federacije od 25. septembra 1992. br. 3543-1, roditeljsko odsustvo se ne uračunava u poseban radni staž u slučaju penzije za preferencijalni uslovi. Međutim, prema paragrafu 27 rezolucije Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije od 11. decembra 2012. br. 30, ako je porodiljsko odsustvo ženi odobreno prije 6. oktobra 1992. godine, tada se ono računa u dužinu službe u specijalnosti.

Angažovan je profesor engleskog kao premeštaj u srednju školu

. Iz radne knjižice proizilazi da je od otpuštanja, a prije prijema u radni odnos prošlo 22 dana. Kadrovski službenik smatra da je nastavnikovo nastavno iskustvo prekinuto. Koliko je validna izjava HR zaposlenika? Na šta će ova činjenica uticati? Hoće li se to odraziti kada zaposleni ode u penziju?

Odgovor: Izjava HR službenika je pogrešna.

Obračun povlaštenih penzija za nastavnike, vaspitače i zaposlene u pedagoškim ustanovama

Da znam red ispravna odluka pitanja vezanih za preferencijalno zakonodavstvo, potrebno je poznavati ne samo pravni osnov, već i tehničku. Drugim riječima, potrebno je ne samo poznavati propise koji regulišu postupak obračuna naknada, već i poznavanje tehnologije proizvodnje, postojećih pravila za naplatu zaposlenih itd. Kako se obračunavaju povlaštene penzije za nastavnike?

Danas je preferencijalno osiguranje penzija regulisano Saveznim zakonom „O državne penzije u Ruskoj Federaciji."

Kontinuirano radno iskustvo nastavnog osoblja

-*novo ili nenavedeno*-, Radno iskustvo. Abstract. 1.1 Opšte radno iskustvo 1.2 Posebno radno iskustvo 1.3 Kontinuirano radno iskustvo 1.4 Staž osiguranja 2. Postupak za obračun radnog staža 2.1 Opšte.

kontinuirani radni staž se računa na osnovu stvarnog trajanja. osim posebna pravila obračun ukupnog radnog staža i staža.

O zakonu o radu

Pravna norma koja povezuje veličinu "sjevernog" procenta povećanja plata ne sa radnim stažom u regijama Daleki sjever, a sa razlogom za smjenu je u suprotnosti Zakon o radu RF

Na osnovu toga, Vrhovni sud Ruske Federacije proglasio je nevažećim od 23. decembra 2004. podstav "e" stava 27. Uputstva o postupku obezbjeđenja socijalne garancije i naknade osobama koje rade u regionima krajnjeg severa i oblastima koje su izjednačene sa regionima krajnjeg severa, u skladu sa važećim propisima odobrenim Naredbom Ministarstva rada RSFSR od 22.

Molim vas da mi kažete kako se nastanjuje nastavničko iskustvo ako je prekinuto zbog otpuštanja

„O davanju saglasnosti na Pravilnik o postupku i uslovima za odobravanje dugotrajnog odsustva nastavnom osoblju obrazovno-vaspitnih ustanova u trajanju do jedne godine“

Prema tački 6. Pravilnika, dužina neprekidnog nastavnog rada ne smatra se prekinutim kada zaposleni pređe na na propisan način od jednog obrazovna ustanova drugom (pod uslovom da prekid u radu nije duži od mjesec dana).

Državljani Ruske Federacije koji rade u oblasti obrazovanja imaju posebne privilegije pri obračunu radnog staža za odlazak u penziju. Prilikom obračuna nastavnog staža u obzir se uzimaju brojni faktori: prisustvo akademskih titula, obim posla koji se obavlja godišnje u satima i drugi.

Šta je uključeno u nastavno iskustvo?

Lista zanimanja koja se mogu uzeti u obzir prilikom izračunavanja takvog radnog staža prilično je opsežna. Razmotrimo glavne pozicije koje zaposlenik ima i organizacije u kojima treba da obavljaju svoje radne aktivnosti:
  • Obrazovne, socijalne i medicinske organizacije (sanatoriji, sirotišta, itd.): nastavnici, rukovodioci fizičkog vaspitanja, metodičari, muzički direktori, treneri, psiholozi, direktori i njihovi zamjenici, rukovodioci pojedinih odjeljenja ustanove, nastavnici-metodici, turistički vodiči.
  • Univerziteti koji pripremaju specijaliste i magistre - cjelokupni nastavni kadar.
  • Vojne ustanove za diplomiranje specijalista sa višom i srednjom stručnom spremom su zaposleni u zvanju profesora i nastavnika.
  • Ustanove čiji je rad vezan za unapređenje nivoa kvalifikacija, metodološke institucije(bez obzira kojoj katedri pripadaju): rektorat, direktori i njihovi zamjenici, nastavnici, šefovi pojedinih odjela (odjeljenja, laboratorija, sektora), metodičari.
  • Organi upravljanja i upravljanja sektorom obrazovanja - šefovi odjeljenja, inspektori, instruktori (isključuju se radna mjesta vezana za građevinarstvo, snabdijevanje, finansijske i ekonomske djelatnosti).
  • Zavod za obuku tehnički fokus, odjeli za ljudske resurse razne organizacije, jedinice za usavršavanje - šefovi odsjeka, nastavnici, instruktori, metodici.
  • Organizacije vezane za ovu oblast civilno vazduhoplovstvo i ROSTO - rukovodioci ustanova i njihovih odeljenja, instruktori, magistri.
  • Domovi raznih organizacija, stambeni kompleksi za mlade, organizacione i dječije ustanove kulture - vaspitači, instruktori, psiholozi.
  • Kazneno-popravne ustanove za bilo koju starosnu kategoriju (djeca i odrasli) - vođe grupa, inspektori obuke, predradnici, metodolozi, šefovi obrazovnih odjela (ako zaposlenik ima pedagoško obrazovanje).

Kako računati nastavni staž za penziju

Obračun obrazovnog staža pri odlasku u penziju ima sljedeće karakteristike:
  • Od 2000. godine staž se računa uzimajući u obzir broj odrađenih sati konkretnog zaposlenog- za celinu kalendarske godine broj takvih sati ne smije biti manji od 240, a njihov broj po radna sedmica ne bi trebalo da bude kraće od 6 sati.
  • U slučaju da je lice koje se prijavilo za prijevremenu penziju radilo u obrazovnim ustanovama koje su završile srednju školu stručno obrazovanje, obavezna stopa proizvodnje je već veća - bit će najmanje 360 ​​sati.
  • Postoje posebna radna mjesta za koja se ne uzima u obzir minimalno dozvoljeni broj radnih sati - to su nastavnici osnovnih škola i oni obrazovni stručnjaci koji su radili u ruralnim područjima.
Pored obaveznog uslova broja odrađenih sati, prilikom obračuna nastavnog staža za mogućnost odlaska u penziju uzimaju se u obzir i sljedeći faktori:
  • Prisutnost minimalne pojedinačne vrijednosti penzijski koeficijent(IPK). U 2017. bi trebao biti 11,4 i za svaku sljedeće godine njegova vrijednost se povećava za 2,4 (ova metodologija će se koristiti do 2025. godine, kada vrijednost IPC dostigne 30).
  • Podnosilac zahtjeva za isplatu penzije ima akademsku diplomu ili radi u specijalnoj teški uslovi(na krajnjem sjeveru). U tom slučaju građanin može računati na dodatak na penziju.
  • Kategorija nastavnika (prema međunarodnoj klasifikaciji).
  • Dobitnik je nagrada i posebnih zvanja za aktivnosti u oblasti obrazovanja.

Preferencijalni radni staž za nastavno osoblje u 2017

Odmah je vrijedno napomenuti da sve postojećim standardima a pravila važe do 2030. godine, jer će od ove godine sva lica koja su radila u oblasti obrazovanja moći da konkurišu za penziju samo na opštim osnovama. Naravno, i sama metodologija za obračun obaveznog radnog staža i utvrđivanje mjesečnog socijalna davanja penzioneri će takođe pretrpjeti značajne promjene.

Od tekuće 2017. godine, prema postupku za obračun povlaštenih penzija u vezi sa postojanjem nastavnog staža, ovo pravo imaju lica koja su najmanje 25 godina radila na poslovima vezanim za obrazovanje. Više informacija o preferencijalnom radnom stažu -.


Opšte kategorije radnih i neradnih perioda koji se mogu uključiti u nastavno iskustvo su:
  • sam period rada (u zavisnosti od ispunjenja normiranih sati);
  • periodi privremene spriječenosti za rad zaposlenog u vezi sa njegovim zdravstvenim stanjem, trudnoćom i porođajem, njegom bolesnog djeteta ili srodnika;
  • periodi boravka na godišnjem planiranom odmoru;
  • vrijeme tokom kojeg majka (otac, baka, dr bliski rođak) je na roditeljskom odsustvu;
  • With tekuće godine U nastavni staž se uračunava i period tokom kojeg je zaposleni stekao specijalističko obrazovanje ili poboljšao nivo svojih kvalifikacija. Obavezno stanje V u ovom slučaju je radna aktivnost u oblasti obrazovanja prije i poslije obuke.

Kontroverzna pitanja i nijanse u određivanju nastavnog iskustva

Pogledajmo odgovore na neke kontroverzna pitanja, koji nastaju prilikom utvrđivanja i obračuna nastavnog staža:
  • Pri obračunu nastavnog staža uzimaju se u obzir radni periodi navedeni u radnoj knjižici. Ako postoje neslaganja u bilo kojem od navedenih podataka, možete kontaktirati kadrovsku službu organizacije koja je izvršila unos. Ako je ustanova reorganizovana ili raspuštena, sukobi koji nastanu mogu se riješiti sudskim putem.
  • Ako je zaposlenik radio u nedržavnoj instituciji, ova činjenica nimalo ne utiče na metodologiju obračuna. Proračuni se vrše prema opšti poredak, kao i za vladine organizacije.
  • Ako se pri obračunu nastavnog staža uzimaju u obzir periodi koji se odnose na vrijeme postojanja Sovjetski Savez, metodologija obračuna je usvojena prema zakonima i propisima iz tog perioda, čak i ako trenutno već su ukinuti.
Prilikom obračuna nastavnog staža za odlazak u penziju uzimaju se u obzir periodi rada na poslovima navedenim u zakonskim aktima. Ako je potrebno razjasniti bilo koje točke, građanin Ruske Federacije može zatražiti savjet od Penzionog fonda i dobiti sveobuhvatne odgovore na pitanja od interesa.

Kontinuirano nastavno iskustvo se održava ako...? Zašto kontinuirano nastavno iskustvo? Na osnovu kontinuiranog predavačkog iskustva Utvrđuje se visina isplate novčanih podsticaja, što se može posmatrati kao motivacioni faktor u procesu rada.

Održavanje predavačkog iskustva

Kontinuirano nastavno iskustvo se održava ako:

  1. Prilikom promjene posla rad ne duži od mjesec dana
  2. Po šemi istorije nastavne delatnosti: nastavna delatnost, rad u prosvetnim organima - smanjenje/likvidacija organa upravljanja / reorganizacija - traženje novog posla (ne duže od 3 meseca) - obnavljanje nastavne delatnosti. Obrazloženje: pod uslovom da prije rada u prosvjetnim vlastima, pedagoška djelatnost, a kao rezultat promjene posla ne na inicijativu aktivistice, kontinuirano nastavno iskustvo se zadržava po zaposlenju kao nastavnik u trajanju od 3 mjeseca.
  3. Ako postoji prekid između uređaja nastavnika novi posao nije duže od tri mjeseca zbog otpuštanja u vezi sa likvidacijom obrazovne ustanove ili smanjenjem osoblja
  4. Za bilo koji vremenski period, ako je otpuštanje na ličnu inicijativu s nastavničkog posla bilo povezano s premještanjem rada supružnika na drugu lokaciju
  5. Ako se slijedi šema: početak nastave aktivnosti - obuka u visokoj/srednjoj pedagoškoj obrazovnoj ustanovi - nastavak nastavne djelatnosti (zaposlenje u roku od 3 mjeseca)
  6. Vremenski period nije bio duži od dva meseca između dobijanja posla kao nastavnika i završetka rada na specijalnosti u inostranstvu na ruskom obrazovne institucije
  7. U roku od tri mjeseca nakon vraćanja radne sposobnosti u slučaju otkaza zbog invaliditeta
  8. Iz zdravstvenih razloga obustavljen je nastavni rad, ali za obnavljanje rada na specijalnosti pauza nije bila veća od tri mjeseca
  9. Kada je vraćen na posao nastavnika nakon otkaza zbog starosna granica za odlazak u penziju
  10. Uslovi za zadržavanje radnog staža nisu narušeni prilikom povratka u nastavu unutar rok tri mjeseca nakon prestanka vojne ili ekvivalentne službe. Šema je sljedeća: proces nastave - služenje vojnog roka - otpuštanje sa službe - povratak nastavi u roku od tri mjeseca.

Za lica koja rade na područjima koja su izjednačena sa regionima krajnjeg severa, uslov za kontinuirano nastavno iskustvo se održava ako:

  • Vremenski period nakon završetka mandata ugovor o radu, odnosno otpuštanja i raspoređivanje na novo nastavničko radno mjesto nije bilo duže od dva mjeseca

U ovom članku saznali ste da se u kojim slučajevima održava kontinuirano nastavno iskustvo. Ako imate bilo kakvih pitanja ili problema koji zahtijevaju sudjelovanje odvjetnika, tada možete potražiti pomoć od stručnjaka Sherlock informacijskog i pravnog portala. Samo ostavite zahtjev na našoj web stranici i naši advokati će vas pozvati.

Urednik: Igor Rešetov

Rusko zakonodavstvo dozvoljava nastavnicima i drugim prosvetnim radnicima da odu u prevremenu penziju, samo na osnovu 25 godina staža pedagoški rad.

U suštini, radi se o istoj radnoj ispravi, samo zaposleni koji ima pravo da je dobije ima pravo na radna aktivnost koji potpada pod određene uslove.

Zakonodavni okvir i nedavne promjene

Prosvetni radnici imaju mogućnost da odu u zakonsku penziju u starosti mnogo ranije od ostalih kategorija građana.

Ovo pravo je naznačeno strujom rusko zakonodavstvo. Za one koji su uzeli penziju prije 2001. osnova je bila:

Ukupan nastavni staž zaposlenog je 25 godina i starost nema nikakve veze s tim.

Prve promjene regulatorni dokumenti vezano za rad i penziono osiguranje nastavnici su angažovani 2001. Tada su prvi put ukinute obračune staža - zamijenjeni su preferencijalnim isplate penzija po godinama. Država je zadržala pravo nastavnika na prijevremenu penziju.

U 2015. godini promjene su se ponovo odrazile na zaposlene u obrazovanju. Plata koja se obračunava nastavniku se ne uzima u obzir pri obračunu ukupne plate penzije. Kao i na druge kategorije stanovništva zemlje, na penzije nastavnika može uticati samo penzioni fondovi– što ih je više, to su naknade za uzrast veće.

U februaru 2016. godine napravljene su izmjene i dopune ranije postojećeg zakonodavstva, prema kojem će 25 godina iskustva uključivati ​​samo one godine koje je nastavnik proveo na školovanju, odnosno period studiranja na visokoškolskim ustanovama Rusije. Istovremeno, pedagoški rad treba obavljati i prije početka studija i nakon njegovog završetka.

Ako se naknade za radni staž već isplaćuju, lice koje traži beneficije mora prestati sa radom, au budućnosti njegovo pravo na vaspitno-obrazovni rad izgubi se. Princip obračuna penzija nije promijenjen.

Kategorije nastavnog osoblja

Čudno je da nemaju sve kategorije nastavnog osoblja pravo na povlaštenu penziju. Spisak zanimanja propisan je Zakonom br. 173.

To uključuje sljedeće kategorije radnika:

Pored spiska zanimanja, zakon takođe predviđa spisak obrazovnih institucija:

  • škole i liceji;
  • gimnazije sa detaljnim proučavanjem predmeta;
  • kadetski korpus;
  • pomorske škole (Suvorov i Nakhimov);
  • sirotišta;
  • internati za maloljetnu djecu;
  • škole sanatorijskog tipa;
  • vrtići i jaslice;
  • muzičke i baletske škole;
  • institucije dodatno obrazovanje.

Stoga, prije nego što počnete da aplicirate za povlaštenu penziju, obratite pažnju na svoje radno mjesto. Po zanimanju se možete kvalifikovati kao primalac beneficija, ali prema nazivu institucije ne možete. Samo detaljna provjera upisa u radnu knjižicu i njihovo poređenje sa zakonodavnom listom može zaštititi od takve situacije.

Gotovo svake godine vrše se izmjene i dopune Zakona, koji je na snazi ​​stalno. Nazivi institucija i radnih mjesta se mijenjaju i dopunjuju, na primjer:

  • Preferencijalna kategorija nastavnika uključuje sve vrste ovog radnog mjesta: nastavnik u školi, nastavnik van škole, vrtić, vrtić, internat i slično;
  • naziv radnog mjesta muzički radnik može imati savremeno zvanje nastavnika muzike ili voditelja muzičkog časa;
  • naziv gimnazija uključuje i nazive škola-licej i škola-gimnazija;
  • Od 2007. godine internat za mentalno retardiranu djecu ima i drugi naziv - Dječiji psihoneurološki internat.

Od 2001. godine ne samo nastavnici, već i nastavnici dodatnog obrazovanja, koji istovremeno imaju sledeće uslove:

  • radno iskustvo od 01.01.2001. mora biti najmanje 16 godina i 8 mjeseci. Štaviše, sve godine rada moraju biti provedene na odgovarajućoj poziciji i instituciji propisanoj zakonom;
  • činjenica rada u dodatna površina obrazovanje mora imati potvrdu u periodu od 01.11.99 do 31.12.2000.

Izlazni uslovi

Nastavni radnik će moći da se prijavi za povlašćenu penziju samo ako su tokom radnog veka bili ispunjeni uslovi predviđeni zakonom:

  1. Prvo, radno iskustvo u oblasti obrazovanja ne bi trebalo da bude manje od 25 godina.
  2. Drugo, svih ovih godina osoba je morala raditi puno radno vrijeme, a poslodavac je morao plaćati premije osiguranja Penzionom fondu Rusije. Plaćanje premije osiguranja odnosi se na oba perioda privremene radne sposobnosti.
  3. Treće, za žene, radni staž ne uključuje više od godinu i po. Ali ako nastavnu praksu započeto prije septembra 2000. godine, sve ovo će biti uključeno u iskustvo.

Sati radili

Do 1. septembra 2000. godine, prilikom podnošenja zahtjeva za povlaštenu penziju, radno vrijeme propisano standardom nije uzeto u obzir.

Obračun opterećenja učenja otišao nakon ovog datuma. Prema radnom zakonodavstvu, zaposleni koji se prijavio za povlaštenu starosnu penziju morao je raditi 6 sati sedmično, 240 sati godišnje.

Nastavnici koji rade u srednjim stručnim ustanovama moraju raditi 360 sati godišnje. Međutim, ovo opterećenje se ne odnosi na nastavnike osnovnih i srednjih škola i one koji rade u obrazovanju i ni na koji način ne utiče na obračun penzija.

Vremenski periodi koji se uzimaju u obzir prilikom odlaska u prijevremenu penziju

Jedan od uslova za dobijanje povlašćene penzije je ukupno iskustvo pedagoški rad. Mora imati najmanje 25 godina.

Prema važećem zakonodavstvu staž uključuje sledeći operativni periodi:

  • vrijeme aktivnosti jednako punom radnom danu i potvrđeno doprinosima za osiguranje;
  • period privremene nezaposlenosti;
  • vrijeme predviđeno za godišnji odmor;
  • vrijeme studiranja u obrazovnim ustanovama, ako je nastavnik radio u oblasti obrazovanja prije i nakon obuke, a njegova pozicija je propisana zakonom Ruske Federacije.

Procedura izračunavanja

Obračun povlaštene penzije nastavnika se zasniva na dostavljenoj potvrdi, koja odražava plate osoba.

IN poslednjih godina obračun se vrši na osnovu veličine štednog dijela i dijela osiguranja. To je zbog prelaska na novi penzioni sistem.

U svakom konkretnom slučaju penzija se obračunava pojedinačno, ali isplate ne mogu biti manje od 40% prosječne zarade nastavnika.

Procedura za dobijanje i lista potrebnih dokumenata

Da bi se pokrenula procedura za dobijanje povlašćene penzije, nastavni radnik mora posjetiti regionalni ogranak Penzionog fonda Ruske Federacije bilo gdje je prijavljen, bilo gdje stvarno živi, ​​te dostaviti relevantna dokumenta u ovom slučaju. Štaviše, to se može učiniti ili lično kontaktiranjem fonda ili slanjem tamošnjeg predstavnika, čiji status će biti potvrđen zakonski ovjerenim punomoćjem. U poslednje vreme Možete uopće izbjeći posjetu organizaciji, već koristiti državne usluge putem interneta na istoimenom portalu.

Kako bi se riješilo pitanje obezbjeđivanja penzije po povlaštenim uslovima, budući penzioner obavezan da obezbedi Penzioni fond sledeći paket dokumenata:

  • ruski pasoš kojim se dokazuje identitet;
  • radna knjižica nastavnog radnika, u kojoj se evidentiraju evidencije u skladu sa zakonima koji su na snazi ​​u zemlji;
  • vojna knjižica (za muškarce koji se prijavljuju za penziju, dokument je obavezan);
  • izvod iz matične knjige rođenih djeteta;
  • aplikacija za rane beneficije u obliku isplate penzija.

Ovaj paket je standardni za sve teritorijalne okruge Rusije. Međutim, morate biti spremni na činjenicu da će zaposleni u Fondu od vas tražiti da dostavite dokumente i potvrde koje pojašnjavaju prirodu vaše radne aktivnosti.

Podnesena prijava i priloženi paket dokumenata, na osnovu aktuelno zakonodavstvo, recenzirano u roku od 10 dana.

Dakle, svaki nastavnik ili dopunski radnik ima mogućnost da ode u penziju mnogo ranije ako ispunjava uslove propisane zakonom. Za većinu koju daje država zakon je važan. Nastavnici najčešće odlaze u penziju u povlaštenu penziju u dobi od 40-45 godina, ali nisu svi spremni da napuste svoj omiljeni posao.

Često postavljana pitanja

Žene učiteljice često se bave pitanjem: Da li su porodiljsko i roditeljsko odsustvo uključeni u nastavni staž?, što je neophodno za određivanje perioda nastavne aktivnosti.

Za ovaj slučaj postoji stav 21. Objašnjenja Ministarstva rada Ruske Federacije od 22. maja 1996. godine „O postupku primjene Liste proizvodnje, rada, profesija, položaja i pokazatelja datih u skladu sa članovima 12. 78 i 78.1 Zakona RSFSR „O državnim penzijama u RSFSR“ pravo na starosnu penziju u vezi sa posebnim uslovima rada i na penziju za dug radni staž“, odobreno Rezolucijom Ministarstva rada Ruske Federacije od 22. maja 1996. (ur.) br. 29, prema kojem se u poseban staž koji daje pravo na penziju zbog posebnih uslova rada, uračunava se period tokom kojeg su žene na porodiljskom odsustvu, ako je ovo odsustvo dogodio do 06.10.1992 , tj. prije stupanja na snagu Zakona Ruske Federacije od 25. septembra 1992. br. 3543-1 „O uvođenju izmjena i dopuna Zakona o radu Ruske Federacije“. Period koji žena provede na takvom odsustvu nakon 06.10.1992 više nije uključeno u nastavno iskustvo.

Osim toga, prema Obrazloženju Plenuma Vrhovni sud RF od 20.15.2005. br. 25 „O nekim pitanjima koja su se pojavila u sudovima prilikom razmatranja predmeta koji se odnose na ostvarivanje prava građana na radne penzije» prilikom rješavanja sporova nastalih u vezi sa neuračunavanjem radnog staža žene po specijalnosti prilikom prijevremene dodjele starosne penzije, utvrđeno je da ako je navedeni period nastupio prije 06.10.1992. na uključivanje u radni staž po specijalnosti, bez obzira na vrijeme kada je žena podnijela zahtjev za penziju i kada je nastalo pravo na prijevremenu dodjelu starosne penzije.

Drugo uzbudljivih građana Postavlja se pitanje da li se period studiranja u obrazovnim ustanovama visokog i srednjeg obrazovanja uračunava u dužinu nastavnog staža. Ni po ovom pitanju nije sve tako jasno.

Postoji Uredba o postupku obračuna radnog staža za određivanje penzija za rad prosvetnim i zdravstvenim radnicima, odobrena Rezolucijom Saveta ministara SSSR-a od 17. decembra 1959. br. 1397. Prema stavu 2. ovog pravilnika, radni staž nastavnika i drugih vaspitača vrijeme provedeno na školovanju u pedagoškim obrazovnim ustanovama i fakultetima uračunava se u posebno radno iskustvo , kojim se daje pravo na penziju u vezi sa posebnim uslovima rada, ako mu je neposredno prethodila i neposredno nakon njega nastavna aktivnost. Ova rezolucija se ne primenjuje na teritoriji Ruske Federacije od 1. oktobra 1993. godine zbog usvajanja istog zakona RF br. 3543-1 od 25. septembra 1992. godine, a zatim je ukinut ovaj postupak za obračun radnog staža. Od 1. oktobra 1993. godine, period studiranja se ne uračunava u nastavni staž.

Muški nastavnici su zabrinuti zbog pitanja da li će vojni rok biti uključen u preferencijalni staž , a ovdje je odgovor sljedeći. Do 1991. godine bio je na snazi ​​Pravilnik o postupku obračuna radnog staža za dodjelu penzija za rad u obrazovanju i zdravstvu, odobren Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 17. decembra 1959. br. 1397, stav 1. od kojih pod uslovom da nastavnici, doktori i drugi prosvetni i zdravstveni radnici imaju rad u specijalnosti, osim za rad u ustanovama, organizacijama i pozicijama na kojima rad daje pravo na penziju za radni staž, staž u Oružanim snagama SSSR-a je counted. Ovo pravilo ne primjenjuje se od početka 1991.

Kakav je redosled u 2019?

U vezi sa velikim penziona reforma, počev od 2019. godine, uslove za radni staž nastavnog osoblja neće se promijeniti, ali nakon završetka prelazni period(2019-2023) nastavnik će moći da postane penzioner samo 5 godina nakon navršenih 25 godina staža.

Novi uslov će se uvoditi postepeno. Ako je nastavni kadar u 2019. godini navršio 25 godina radnog staža, onda se pravo na povlaštenu penziju odlaže do 6 mjeseci od datuma kada je iskustvo postalo tačno 25 godina. U 2020. godini pravo na penziju kasniće za 18 mjeseci u 2021 na 3 godine, u 2022 - na 4 godine i odgađa se od 2023 za 5 godina.

Na primjer, kod školski učitelj 20. maja 2019. godine navršava se tačno 25 godina od početka njegove nastavničke karijere pravo na penziju nastaje tek 20. novembra 2019. godine (+6 mjeseci).

Drugi primjer, vaspitačica u vrtiću navršava 25 godina pedagoškog staža 10. januara 2020. godine, te stoga pravo na povlaštenu penziju nastaje 10. jula 2021. godine (+18 mjeseci).

Neke karakteristike izračunavanja povlaštene penzije za nastavnike opisane su u sljedećem videu:



Podijeli: