Korak po korak upute za prijavu na bolovanje za trudnoću i porođaj. Kada i kako se izdaje potvrda o nesposobnosti? Kako se plaća bolovanje tokom trudnoće, kako će se plaćati porodiljsko odsustvo?

Kada planirate odlazak na porodiljsko odsustvo, potrebno je unaprijed saznati kako se plaća bolovanje tokom trudnoće. U tom periodu ženi je potrebna nega, a država garantuje zadržavanje posla i posebne socijalne beneficije.

Kako se plaća bolovanje tokom trudnoće prije porodiljskog odsustva?

Jedno od teških pitanja je plaćanje perioda nesposobnosti za posebne kategorije radnika. Poslodavac mora znati kome i u kom obimu vrši isplate. Zaposleni u organizaciji moraju zapamtiti svoja prava i insistirati na njihovom poštovanju.

Znajući kako se bolovanje tokom trudnoće plaća po zakonu, možete zaštititi svoja prava.

Trudnice mogu da se razbole kao i ostali zaposleni. Osim toga, tokom ovog perioda može biti potrebna hitna hospitalizacija radi očuvanja zdravlja majke i nerođenog djeteta. Prema zakonu, u zdravstvenoj ustanovi se izdaje potvrda o bolovanju utvrđenog obrasca.

Visina plaćanja ovisit će o službenom stažu u određenoj organizaciji:

• manje od dvije godine - obračunava se 60% prosječne zarade;
• od 5 do 8 godina – 80%;
• sa iskustvom od 8 i više godina, period nesposobnosti za rad isplaćuje se u iznosu od 100% prosječne plate.

Poslodavac može dobrovoljno utvrditi druga plaćanja i dodatne vrste naknada zaposlenima.

Kako se plaća bolovanje za trudnoću i porođaj?

Radnim trudnicama su zakonom zagarantovane posebne isplate. U 30. sedmici zaposlenika odlazi na odsustvo, koje se naziva „porodilište“. Pruža se na ukupno 140 dana. Sastavljen je na odobrenom obrascu, postoje neke karakteristike u njegovom dizajnu.

• Takav dokument priprema ograničen broj medicinskih specijalista. Prije svega, akušer-ginekolog ili liječnik opće prakse. Ako ti doktori nisu dostupni, onda bolničar ili babica.
• Vrijeme za izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad obračunava ljekar. Ovaj datum je obavezan za poslodavca. Zaposlenik, po sopstvenom nahođenju, može nastaviti rad na opštim osnovama.
• Odmor se plaća 100% iz fonda socijalnog osiguranja.
• U slučaju višeplodne trudnoće, broj dana nesposobnosti za rad se povećava na 194 i takođe se isplaćuje u cijelosti.
• U slučaju komplikovanog porođaja, ženi se daje dodatno bolovanje. Dodaje se na porodiljsko odsustvo i plaća se 100%.

Poslodavac nema pravo da odbije isplatu porodiljskih naknada zaposlenoj;

Trudnica se može prehladiti ili otići u bolnicu mnogo prije porodiljskog odsustva. U ovom slučaju, visina naknade zavisi od dužine radnog staža. Bolovanje za trudnoću i porođaj plaća se 100% bez obzira na staž, radno mjesto i druge pokazatelje.

Vrijeme čitanja: 10 minuta

Bliži se vrijeme odlaska na porodiljsko odsustvo, a svaka žena razmišlja o tome kako da odradi bolovanje za trudnoću, u kom roku se naknada izdaje i kako se obračunava? Odgovore na ova pitanja trebale bi znati sve buduće majke, jer dugoročni glasački listić ima svoje karakteristike kako u pogledu popunjavanja, izdavanja, tako i u pogledu isplate novčane naknade.

Šta je bolovanje za trudnoću

Svaka žena ima pravo na odlazak prije i nakon porođaja. Ovo je bolovanje za trudnoću i porođaj (bir). Ovaj period je važan za svaku ženu. Ovo nije samo vrijeme materijalne pripreme za rođenje bebe - ovaj period nesposobnosti prije i poslije rođenja djeteta je namijenjen da se žena pripremi za porođaj, vrati snagu nakon njega i brine o novorođenčetu.

čemu služi?

Bolovanje za trudnoću je glavni dokument koji ženama daje pravo na paušalnu isplatu, plaćeno odsustvo i godišnji odmor. Ako je potrebno da trudnica skrati radni dan, upisuje se odgovarajući upis na potvrdu o nesposobnosti za rad. Poslodavac mora ispuniti ovaj uslov.

Pravna regulativa

Sva prava žena koje idu na porodiljsko odsustvo regulisana su zakonodavstvom Ruske Federacije. Njegovi standardi su obavezni za sve poslodavce. Pravni akti su sljedeći:

• Savezni zakon od 19. maja 1995. br. 81-FZ “O državnim beneficijama za građane sa djecom”, član 7;
• Zakon o radu Ruske Federacije od 30. decembra 2001. br. 197-FZ, član 255;
• Federalni zakon od 29. decembra 2006. br. 255-FZ „O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom“, član 10.

Kolektivni ugovor, čiji je sadržaj i struktura uređena članom 41. Zakona o radu Ruske Federacije, mora navesti obaveze poslodavca da poštuje uslove zaštite na radu trudnica i žena sa malom decom, kao i kontrolu nad njihovim sprovođenjem. . Uredba o privremenim invalidninama, odobrena Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15. juna 2007. br. 375, reguliše postupak obračuna.

Obračun bolovanja za trudnoću i porođaj

• gestacijsko doba, dušo indikacije;
• karakteristike trudnoće (više ili jedno dijete);
• potreba za zdravstvenim mjerama u slučaju komplikacija, za poboljšanje zdravstvenog stanja, ako žive u zonama preseljenja (radioaktivna kontaminacija);
• težak porođaj.

Kada se izdaje porodiljsko odsustvo?

Bolovanje tokom trudnoće ima određeno trajanje. Odbrojavanje počinje od tridesete sedmice (ako se čeka jedno dijete) i dvadeset osme (u slučaju višeplodne trudnoće).

U slučaju nošenja jednog deteta, ukupno trajanje će biti 140 dana, više dece - 194. Ukoliko je dete rođeno prevremeno, glasački listić se ne skraćuje.

U slučaju usvajanja bebe mlađe od 3 meseca može se izdati i invalidnina, ali će se računati rođendan deteta. Odmor traje 70 dana nakon porođaja, kao i tokom normalne trudnoće. Prilikom usvajanja više djece, oslobađanje od rada mora se produžiti na 110 dana.

Koliko dugo traje

otkrivena tokom porođaja

Produženje bolovanja

Često postoji potreba za produženjem bolovanja zbog trudnoće. Odmah treba napomenuti da se izdaje nova potvrda o nesposobnosti za rad, ali u dokumentu mora biti navedeno na koji je bilten nastavak. To se objašnjava činjenicom da institucije osiguranja isplaćuju jednu potvrdu o nesposobnosti za rad.

1. U slučajevima rođenja više od jednog djeteta, kada se to saznalo tokom porođaja (produženje za 54 dana).
2. Ako je porođaj bio komplikovan, uključujući i carski rez (16 dana).
3. Kada žena živi na nepovoljnim područjima (radioaktivna kontaminacija). Broj kalendarskih dana se određuje pojedinačno.

Obrazac za bolovanje u 2017

Obrazac potvrde o trudnoći nije se mijenjao u 2017. godini, pa je uzorak popunjavanja ostao isti. Od 1. jula ove godine uvedeno je elektronsko bolovanje, koje deluje kao redovno. Izdaju ih sve klinike koje imaju elektronski potpis. Svi podaci na elektronskom listu unose se u bazu podataka Fonda socijalnog osiguranja koja je dostupna poslodavcima.

Kako to izgleda

Forma lista oslobođenja od rada za trudnoću ima svoje karakteristike. Pacijent ih mora poznavati. U njemu su naznačeni ne samo datumi povratka na posao, već i rokovi za produženje oslobađanja od posla, napomena o ranoj prijavi i približan datum rođenja djeteta. Stavlja se potpis ljekara, a po potrebi i predsjednika ljekarske komisije.

Pravila popunjavanja

Karakteristike dizajna regulisane su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 29. juna 2011. br. 624n. Bolovanje za trudnoću ima svoja pravila za popunjavanje:

1. Datum izdavanja lista odgovara datumu prvog dana 31. sedmice. Ako je trudnica odbila bolovanje, ali se potom prijavila, dan izdavanja se zasniva na činjenici da je podnijela zahtjev.
2. U koloni “datum 1” - očekivani datum rođenja.
3. U koloni „na posao“ – 141 dan (osim ako se ne produži ili poveća).

Procedura registracije

Da biste dobili bolovanje, žena treba da se javi akušeru-ginekologu na klinici (prenatalnoj ambulanti) u kojoj se pruža. Kada budete prebačeni u drugu ustanovu, trebate se prijaviti za otvaranje bolovanja. Rad sa papirima bi trebao početi prije 30 (28 sedmica). Glasački listić mora biti izdat u rokovima određenim zakonom. Primljeni dokument mora se odmah dostaviti poslodavcu.

Potrebno je shvatiti da izdavanje bolovanja za trudnoću i porođaj osigurava primanje naknada. Ako žena odbije da glasa, novac neće biti dodijeljen. To se dešava kada je razlika između visine naknada i plata velika ili radna aktivnost zahtijeva stalno prisustvo na poslu. Procedura registracije je sljedeća:

1. Posjeta antenatalnoj ambulanti.
2. Dostavljanje lista računovodstvu.
3. Primanje sredstava.

Ko popunjava potvrdu o nesposobnosti za rad u toku trudnoće i porođaja?

Obrazac popunjava akušer-ginekolog. Preporučljivo je da cijeli period nesposobnosti dokumentuje isti specijalista. U nedostatku, ženi će izdati potvrdu od strane ljekara opšte prakse ili bolničara. Glasački listić može izdati porodični ljekar. Važno: nije potrebno uključiti ljekarsku komisiju u popunjavanje obrasca i potpisati njenog predsjednika (samo ako se produži za više od 40 dana).

Kako i gdje se izdaje dodatno bolovanje?

U nekim slučajevima potrebno je produžiti glasački listić. Zatim se izdaje dodatni list trudnoće na osnovu medicinskog izveštaja. Ako se period nesposobnosti za rad produži, porodilište izdaje potvrdu. Ovim dokumentom se utvrđuju produženi periodi porodiljskog odsustva i mora biti potpisan od strane predsjednika ljekarske komisije.

Popunjavanje potvrde o nesposobnosti za rad od strane poslodavca

Ispravno popunjavanje obrasca od strane poslodavca garantuje primanje beneficija. Postoje neke stvari koje treba imati na umu kada ispunjavate obrazac za trudnoću. Pravila su:

• sve je napisano velikim slovima, crnom bojom, dozvoljene su štampane verzije;
• ako postoje greške, list se smatra oštećenim i potreban je duplikat;
• ako puni naziv organizacije ne odgovara, može biti skraćen (uklopljen u 29 ćelija) kao na internim dokumentima organizacije;
• dozvoljena je upotreba znakova interpunkcije;
• polje „dospjele beneficije za period”—period godišnjeg odmora;
• Obračun naknada za porodiljsko odsustvo je u prilogu posebno.

Posebnu pažnju treba posvetiti evidenciji osiguranja. Često griješe. potrebno:

• kada popunjavate broj potvrde o osiguranju, obratite pažnju na obrazac 4-FSS;
• napišite broj potvrde o osiguranju.
• navesti PIB i broj računa ličnog osiguranja zaposlenog.
• Kolona „iznos beneficija“ popunjavaju stručnjaci FSS. Naznačite da naknada isplaćuje ova organizacija.
• staž osiguranja - na dan porodiljskog odsustva.

Uzorak punjenja

Važno je popuniti redovno bolovanje striktno prema obrascu. Standardni obrazac ima svoju strukturu. Uzorak punjenja br. 1:

1. Datum izdavanja: 30 sedmica akušerskog perioda.
2. “05” – šifra invaliditeta.
3. Kolona “datum 1” je približan datum rođenja.
4. Informacije o registraciji do 12 sedmica.
5. Trajanje nesposobnosti za rad (od dana izdavanja potvrde).
6. Puno ime i radno mjesto ljekara (može biti potpis predsjednika ljekarske komisije).
7. Period za povratak na posao ili uzimanje roditeljskog odsustva je do godinu i po.

Produženo bolovanje je malo drugačije. Kod obnove i broj prethodnog biltena moraju biti naznačeni. Uzorak punjenja br. 2:

1. Naznačen je broj prethodnog lista.
2. Adresa i naziv ustanove u kojoj je trudnica smještena.
3. Datum izdavanja ove potvrde odgovara zaključku o nastanku komplikacija i potrebi produženja bolovanja.
4. Šifra za obnovu "020".
5. Trajanje bolovanja (16 ili 54 dana).
6. Promijenjen datum početka rada ili prijava roditeljskog odsustva.

Poslodavac žene mora ispravno popuniti formular za bolovanje. To se dešava kada ona ima pravo na davanja iz obaveznog socijalnog osiguranja. Uzorak punjenja br. 3:

1. Period nesposobnosti za rad za obračun porodiljskih naknada (za svaki dan godišnjeg odmora).
2. Prosječna plata (dodatno se navodi iznos za jedan dan).
3. Visina naknade ide na teret poslodavca.
4. Visina davanja iz socijalnog fonda. osiguranje.
5. Ukupan iznos naknade.

Plaćanje bolovanja za trudnoću i porođaj

Žene koje idu na porodiljsko odsustvo 2017. godine dobijaju kalkulaciju na osnovu 100% prosječne mjesečne zarade za posljednje 2 godine (ovo je 2015. i 2016.). Ako je tokom ovog perioda već bilo porodiljskog odsustva, godina se zamjenjuje drugom. Cjelokupni iznos se isplaćuje odmah, poravnanje - najkasnije 6 mjeseci nakon zatvaranja, dodatno otpuštanje s posla - posebno obračunavanje. Ako žena radi na dva radna mjesta, tada su potrebna 2 bolovanja za prikupljanje novca od dvije kompanije. Ograničena korist:

• najmanje 34.473,60 RUB;
• ne više od 265.827,80 rubalja.

Za neradne žene utvrđena je procedura isplate porodiljskih naknada. Isplata se vrši u iznosu 100% jednakom minimalnoj plati, to će biti maksimalna naknada. Da biste dobili beneficije, trebate kontaktirati službenike socijalnog osiguranja u vašem mjestu prebivališta. Kada je žena prijavljena na zavod za zapošljavanje, odlazi na porodiljsko odsustvo koje se koristi nakon 27 sedmica, počevši od 28. Novac se uplaćuje nakon podnošenja potvrde od ginekologa. Žena se briše iz registra. Kada dijete napuni tri godine, ponovo se nastavlja registracija kao nezaposleno.

Za nezaposlene žene je važno da se blagovremeno prijave za nezaposlene. Novčanu nadoknadu možete dobiti kontaktiranjem društvenih mreža. zaštita u mjestu stanovanja. Tamo će vam trebati:

• podneti prijavu;
• priložiti kopije pasoša i radne knjižice;
• potvrde iz prenatalne ambulante, centra za zapošljavanje (koji nije prijavljen i ne prima uplate);
• vjenčani list, razvod (ako postoji);
• potvrda koja potvrđuje činjenicu nezaposlenosti (izdata u mjestu prebivališta);
• izvod sa računa otvorenog u banci za prenos novca.

Postupak obračuna u 2017

Porodiljske naknade u 2017. obračunavaju se uzimajući u obzir određene komponente. Potrebni su za tačne proračune. Podaci su:

• ukupan broj dana za kalendarske godine (za 2015-2016 – 731);
• ukupna zarada za protekle godine (samo ona od koje su obračunate premije osiguranja);
• trajanje bolovanja i porodiljskog odsustva (ovaj period je isključen iz broja dana);
• trajanje trenutnog porodiljskog odsustva.

• utvrđuje se broj dana nakon obračunskog perioda (731 minus period isključenja);
• izračunavaju se prosječne dnevne zarade (ukupni iznos se dijeli sa rezultujućim brojem dana);
• određuje se visina uplate (prosječne dnevne zarade se množe sa 140 ili 194).

Da li se porez na dohodak fizičkih lica odbija od iznosa uplate?

Prema propisima Ruske Federacije, obična plaćanja za potvrde o nesposobnosti za rad se oporezuju, međutim Sve porodiljske naknade ne podliježu oporezivanju. Porez na dohodak fizičkih lica se ne zadržava od ove uplate. Državne naknade vezane za termine za čuvanje djece za djecu do godinu i po, do tri godine su plaćanja koja ne potpadaju pod proces oporezivanja.

Isplata porodiljskih naknada za bolovanje

Nakon što su potrebna dokumentacija predata računovodstvu, sljedeća faza je primanje sredstava. Plaćanja se ne vrše odmah. Rokovi su sljedeći:

• Poslodavcu se daje 10 dana da izvrši obračun i dodjelu svih beneficija, novac se prenosi narednog dana isplate zarada zaposlenima;
• do 26. u mjesecu koji slijedi za mjesecom podnošenja dokumenata preko Fonda socijalnog osiguranja.

Plaćanje se gotovo uvijek vrši na vrijeme. Međutim, postoje slučajevi kada se uplate ne vrše (preduzeće nema novca, preduzeće je u likvidaciji itd.). Žena ima pravo da se obrati sudu za pomoć. Pošto je tamo dokazala svoje pravo na primanje beneficija i nemogućnost isplate na svom radnom mjestu, ona može podnijeti zahtjev za novac kod Fonda socijalnog osiguranja. Postoji državni program "Direktna plaćanja", koji vam omogućava da primate naknade preko Fonda socijalnog osiguranja. Sredstva se prenose na bankovnu karticu ili se izdaju poštom.

Video

Bolovanje za trudnoću i porođaj u 2018. godini izdaje se na istom obrascu kao i za bolovanje - naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja 2011. godine odobren je jedinstveni obrazac bolovanja.

Izvor fotografije: /media.ooreka.fr

Bolovanje za trudnoću i porođaj 2018. Postupak izdavanja

Postupak izdavanja bolovanja regulisan je Uputstvom o postupku izdavanja i obrade potvrda o nesposobnosti za rad i potvrde o privremenoj sprečenosti za rad, koji je usvojen. Rezolucija Ministarstva zdravlja Republike Bjelorusije i Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije od 07.09.2002. N 52/97 (u daljem tekstu Uputstvo N 52/97).

Ali postupak za obračun porodiljskih naknada je Uredba o postupku davanja naknada za privremeni invaliditet i trudnoću i porođaj, odobrena Rezolucijom Vijeća ministara Republike Bjelorusije od 28. juna 2013. N 569.

Važno je znati da se porodiljska naknada može ostvariti na osnovu potvrde o nesposobnosti za rad za trudnoću i porođaj, koju izdaje javna ili privatna zdravstvena organizacija (predporođajna ambulanta) i sastavlja u skladu sa svim pravilima.

Ni potvrda, ni nalaz ultrazvuka, ni dokument u kojem je 30 tvojih prijateljica potpisalo da si trudna ne valja.

Ne zaboravite provjeriti SEAL u zdravstvenoj ustanovi. Bolovanje primljeno u drugim zemljama se ne plaća.

Potvrda o nesposobnosti za rad zbog trudnoće i porođaja iz privatnih zdravstvenih centara

Od 01.02.2016 privatni medicinski centri u Bjelorusiji dobili su pravo izdavanja uvjerenja o nesposobnosti za rad, uključujući trudnoću i porođaj.

Kome se izdaje bolovanje za trudnoću i porođaj?

Potvrda o nesposobnosti za rad zbog trudnoće i porođaja izdaje se ženama:

• oni koji rade po ugovorima o radu i (ili) građanskim ugovorima, individualni preduzetnici, notari, advokati;
• ne radi nigdje, ako je period porodiljskog odsustva počeo u roku od 30 kalendarskih dana nakon prestanka ugovora o radu;
• vojno osoblje;
• nezaposlena lica evidentirana u organima za rad, zapošljavanje i socijalnu zaštitu lokalnih izvršnih i upravnih organa za vreme obavljanja javnih radova ( odlazak u Zavod za zapošljavanje na bolovanje nije ekonomski isplativo).
• oni koji stiču stručno, specijalizirano srednje, visoko, poslijediplomsko obrazovanje u redovnom obrazovanju, koji su na redovnoj kliničkoj specijalizaciji, a koji su stekli i navedeno obrazovanje (obuku), u roku od 2 mjeseca nakon prestanka obrazovnog odnosa (završetka obuke) ;
• stručno osposobljavanje, prekvalifikacija, usavršavanje, pripravnički staž u smeru organizacija, organa za rad, zapošljavanje i socijalnu zaštitu.

Iz toga proizilazi da se bolovanje ne izdaje nezaposlenima i ženama koje neguju dete sa invaliditetom, ili osoba koja je navršila 80 godina, takođe, bolovanje za trudnoću se ne izdaje muškarcima.

Uz VRLO rijetke izuzetke, kada muškarac usvoji dijete mlađe od 3 mjeseca. U drugim slučajevima muški spol ne može podnijeti zahtjev za potvrdu o nesposobnosti za rad zbog trudnoće i porođaja.

A ako nema bolovanja po B/R, onda se to ne plaća. Ovo je meni najdraže pitanje: „da li je moguće primati porodiljske naknade obračunate od muževljeve plate?“ br. br. I opet ne.

Kada se izdaje bolovanje za trudnoću i porođaj?

Potvrdu o nesposobnosti za rad za trudnoću i porođaj izdaje akušer-ginekolog ili ljekar koji prima trudnicu, zajedno sa šefom antenatalne ambulante (šef odjeljenja, glavni ljekar) nakon ličnog pregleda.

Od 30. sedmice trudnoće po 126 kalendarskih dana;

Od 27 sedmica trudnoće do 146 kalendarskih dana - za žene koje stalno (uglavnom) žive, rade, služe, studiraju u područjima radioaktivne kontaminacije;

Menstruacija se računa od datuma posljednje menstruacije.

U praksi, to znači da žena u 30. nedelji trudnoće mora da dođe u antenatalnu ambulantu kod svog ginekologa na pregled. Nakon toga, Individualna karta trudnice se predaje voditelju konsultacija radi izdavanja potvrde o nesposobnosti za rad zbog trudnoće i porođaja.

U najboljem slučaju bolovanje možete podići uveče istog dana, ali se po pravilu svi mole da dođu sutradan. Bolovanje moraju potpisati dva ljekara (direktno ginekolog i šefica), i mora biti overeno pečatom.

Bolovanje će se izdati bez obzira u kojoj fazi trudnoće ili nakon porođaja žena podnese zahtjev za oslobađanje od rada, službe ili studija. Izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad u periodima dužim od 30 (27) sedmica trudnoće, odnosno nakon porođaja, vrši se odlukom VKK.

Bolovanje za trudnoću do 30 sedmica

Za porođaj od 22 do 30 nedelje trudnoće i rođenje živog deteta, Potvrda o nesposobnosti za rad zbog trudnoće i porođaja izdaje se odjednom na 140 kalendarskih dana.

Za porođaj pre 22 do 27 nedelje trudnoće i rođenje živog deteta, kod žena koje stalno (uglavnom) žive, rade, služe, studiraju u području radioaktivne kontaminacije), (žene koje stalno (uglavnom) borave, rade, služe, studiraju na teritoriji radioaktivne kontaminacije, 160 kalendarskih dana).

U slučaju mrtvorođenosti između 22 i 30 (27) sedmica trudnoće, potvrda o nesposobnosti za rad za trudnoću i porođaj izdaje se odjednom na 140 kalendarskih dana po 70 kalendarskih dana.

Potvrdu o nesposobnosti za rad izdaje VKK zdravstvene organizacije u kojoj je rođen (ako je dijete rođeno van zdravstvene organizacije - VKK zdravstvene organizacije u mjestu prebivališta (mjesto boravak) žene).

Prevremeni porod prije 22 sedmice smatra se spontanim pobačajem. I u ovom slučaju se izdaje uobičajeni potvrdu o nesposobnosti za rad u vezi sa bolešću. Razlog za izdavanje bolovanja šifriran je prema MKB-10.

Drugo bolovanje zbog trudnoće i porođaja

U slučaju komplikacija trudnoće, porođaja i (ili) postporođajnog perioda, rođenje dvoje ili više djece VKK zdravstvene organizacije u kojoj je dijete (djeca) rođeno izdaje potvrdu o nesposobnosti za rad u trajanju od 14 kalendarskih dana kao nastavak potvrde o nesposobnosti za rad izdatu u vezi sa trudnoćom i porođajem.

U redu potvrde o nesposobnosti za rad „Vrsta invaliditeta“ navodi se: „Trudnoća i porođaj“, u redu „Posebne napomene“ - „Komplikovani porođaj“. Spisak komplikacija trudnoće, porođaja i postporođajnog perioda, za koje se izdaje potvrda o nesposobnosti za rad za navedeni period, utvrđuje Ministarstvo zdravlja Republike Bjelorusije.

Važno je zapamtiti - prvo bolovanje se izdaje u stambenom kompleksu, drugo u porodilištu.

Bolovanje za trudnoću i porođaj u slučaju usvojenja djeteta

Prema stavu 62 Uputstva 52/97, usvojiteljima i starateljima djeteta mlađeg od 3 mjeseca izdaje se uvjerenje o nesposobnosti za rad u trajanju od 70 kalendarskih dana od dana usvojenja, odnosno uspostavljanja starateljstva.

Potvrdu o nesposobnosti za rad izdaje VKK zdravstvene organizacije u kojoj je dijete rođeno, ako je novorođenče prebačeno iz bolnice, u ostalim slučajevima - VKK zdravstvene organizacije po mjestu prebivališta ( mjesto boravka) usvojitelja ili staratelja.

Obračun bolovanja za trudnoću i porođaj 2018, ako trudnica ima više mjesta rada ili studiranja

U skladu sa stavom 63. Uputstva 52/97, žene koje stiču stručno, srednje specijalizovano, više i poslijediplomsko obrazovanje u redovnom obrazovanju, kombinujući studij sa poslom, potvrde o nesposobnosti za rad u slučajevima trudnoće i porođaja izdaju se na uvid u mjestu studiranja i radnom mjestu.

Potvrde o nesposobnosti za rad izdaju se u količini potrebnoj za predočenje na svakom mjestu rada, službe ili studija. Osoba koja je zastupljena na glavnom mjestu rada smatra se glavnom, ostali se smatraju dodatnim.

Ako žena radi kod više poslodavaca, prilikom izdavanja dodatne potvrde o nesposobnosti za rad, navodi se mjesto rada sa nepunim radnim vremenom.

Bolovanje za trudnoću i porođaj - koliko dana traje, ovisno o okolnostima oko njegove registracije, saznat ćete iz članka u nastavku. U njemu ćemo razmotriti sve slučajeve davanja potvrde o nesposobnosti za rad u vezi sa trudnoćom i porođajem, koje je propisao zakonodavac.

Koliko traje bolovanje za trudnoću i porođaj (zakonski okvir)?

Utvrđen je regulatorni okvir za trajanje i postupak izdavanja bolovanja u vezi sa predstojećim rođenjem djeteta:

• Zakon o radu Ruske Federacije (član 255);
• Zakon „O obaveznom socijalnom osiguranje..." od 29. decembra 2006. godine br. 255-FZ (poglavlje 4);
• naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 29. juna 2011. br. 624n (član 8);
• Zakon Ruske Federacije „O socijalnom zaštita osoba pogođenih posledicama černobilske katastrofe" od 15. maja 1991. godine br. 1244-1.

Dakle, pogledajmo izbliza, koliko traje bolovanje? nakon porođaja i koliko - prije ovog događaja.

Bolovanje za porođaj - koliko dana se daje u standardnoj situaciji iu slučaju komplikacija?

Općenito, dok se čeka dijete, bolovanje se otvara na 30 sedmica u trajanju od 140 dana: 70 prije očekivanog datuma rođenja i 70 poslije (dio 1. člana 255. Zakona o radu Ruske Federacije, klauzula 46. naredbe br. 624n). Prije 30 sedmica, bolovanje za buduću majku se izdaje u slučaju predviđenom Zakonom Ruske Federacije br. 1244-1 (klauzula 6, dio 2, član 18), odnosno to je moguće za žene koje žive u područja pogođena nesrećom nuklearne elektrane u Černobilu. Prenatalni period za takve trudnice je 90 dana, što znači da im se izdaje bolovanje sa 27 sedmica u ukupnom trajanju od 160 dana.

Potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se odjednom, odmah za cijelo vrijeme utvrđeno zakonom. Ako se porođaj pokaže teškim, bolovanje se produžava za 16 dana, odnosno period nakon porođaja je 86 dana (1. dio člana 255. Zakona o radu Ruske Federacije), a ukupan period nesposobnosti za rad je 156 dana. Spisak faktora u prisustvu kojih je porođaj klasifikovan kao komplikovan dat je u uputstvu Ministarstva zdravlja Ruske Federacije „O postupku pružanja odsustva nakon porođaja zbog komplikovanog porođaja“ od 23. aprila 1997. br. 01-97. . Prema ovom uputstvu, komplikacije su prijevremeno rođenje djeteta, pa se, ako je porođaj nastupio između 22. i 30. sedmice trudnoće, bolovanje se otvara od dana rođenja na 156 dana odmah.

Koliko dana traje trudničko odsustvo za blizance ili više (tj. za višeplodnu trudnoću?

awn)?

Prenatalni period nesposobnosti za žene koje očekuju dvoje ili više djece (sa višestrukim porodom) je 84 dana, a postporođajni period 110 dana, pa se bolovanje takvim majkama izdaje u 28. sedmici trudnoće u trajanju od ukupno 194 dana (dio 1 člana 255 Zakona o radu Ruske Federacije). Ako je višestruka trudnoća otkrivena direktno tokom porođaja, onda se bolovanje od 140 dana izdato na 30 sedmica produžava za još 54 dana (klauzula 47. naredbe br. 624n). Dakle, ukupno trajanje invaliditeta, čak iu slučaju kasnog otkrivanja višestrukih rođenja, postaje jednako zakonom predviđenih 194 dana.

Koliko traje bolovanje nakon carskog reza?

« Ako je carski rez - koliko dana bolovanja?? - ovo pitanje se često upućuje pretraživačima. To je zbog činjenice da zakonodavni akti ne regulišu direktno trajanje potvrde o nesposobnosti za rad tokom carskog reza. Međutim, žene koje su bile podvrgnute operaciji imaju pravo da računaju ne samo na standardno bolovanje od 140 dana.

Porođaj koji je završen operacijom klasifikovan je kao složen, u skladu sa stavom "c" uputstva Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 01-97. Shodno tome, o trajanju bolovanja u ovom slučaju možemo govoriti kao o bolovanju zbog komplikovanog porođaja. Koliko će trajati bolovanje za carski rez?, utvrđen u dijelu 1. čl. 255 Zakona o radu Ruske Federacije i klauzula 48 naredbe br. 624n: nakon operacije, bolovanje se produžava za 16 dana, a ukupno trajanje invaliditeta postaje jednako 156 dana.

Kako se bolovanje u trudnoći produžava na potreban period?

O Koliko traje bolovanje nakon porođaja?, nije uvijek moguće saznati unaprijed. Zbog toga je zakonodavac predvideo mogućnosti produženja potvrde o nesposobnosti za rad nakon rođenja. Međutim, u praksi takvo proširenje nije uvijek ispravno završeno.

Evo na šta trebate obratiti pažnju:

1. Produženje porodiljskog perioda se dokumentuje novim potvrdom o bolovanju.
2. U kolonu „Uzrok invaliditeta“ upisuje se šifra „05“ (porodiljsko odsustvo) ili „020“ (dodatno porodiljsko odsustvo).
3. Na dnu lista treba naznačiti na koje bolovanje se nastavlja.

Posljednja tačka je vrlo važna, jer je prijava bolovanja za produženje kao primarnog netačna. Na kraju krajeva, postoji samo jedan osigurani slučaj, što znači da treba da postoji i jedan list. Istovremeno, poslodavac je dužan da prihvati produženo bolovanje, čak i ako je prijavljen kao primarni, i zaposleni u socijalnom fondu. osiguranje može samo tražiti (a ne i obavezati) ženu da ponovo podnese zahtjev zdravstvenoj ustanovi za ispravno popunjenu potvrdu.