Porodiljske naknade se isplaćuju. Kada se isplaćuju porodiljske naknade: prije ili poslije porođaja?

Tokom trudnoće i oporavka nakon porođaja, ženi, kao nikome drugom, potrebna je podrška. Dakle, na poslu, ženama se obezbjeđuju porodiljske naknade.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

Danas je rađanje i podizanje djeteta prilično skupo “zadovoljstvo”.

U Rusiji je država lojalna budućim majkama, kako u pogledu materijalnih beneficija, tako i u pogledu porodiljskog odsustva, nijedna ekonomski razvijenija država ne pruža takav odmor, iako ni biti majka i podizati dijete nije lak posao.

Stoga, prilikom odlaska na porodiljsko odsustvo, majke treba da znaju kada moraju isplatiti porodiljsku naknadu na poslu.

Osnovne informacije

Veličina jednokratnog iznosa je fiksna, iznosi 15.512,65 rubalja. Pored ove isplate, roditelji će primati i isplate do šest mjeseci.

Njegova veličina nije fiksna i direktno zavisi od službene plate jednog od roditelja. Bit će kako slijedi:

• za službeno zaposlene osobe iznos je oko 40% prosječne plate. Isplate se vrše jednom mjesečno;
• za neformalno zaposlene, iznos isplate odgovara jednoj minimalnoj plati.

Roditelji koji su nezvanično zaposleni primaju uplate od lokalnog organa socijalnog osiguranja.

Ako otac prima novac, mora dostaviti dokaz da supruga nije primala nikakve druge isplate.

Do koje godine se mogu izdavati sredstva djeci?

Možete uzeti porodiljsko odsustvo radi nege djeteta do 3 godine. Zaposlena žena zadržava posao u preduzeću do 3 godine. Ali porodiljske isplate se isplaćuju samo do godinu i po.

Poslodavac nakon godinu i po dana isplaćuje naknadu u iznosu od 50 rubalja mjesečno, od 1994. godine nikada nije bilo indeksacije ovog iznosa, iznos je smiješan, a ponekad možda nije dovoljan ni za putovanje.

Koliko morate platiti (mjesečni iznos)

Po svim utvrđenim pravilima porodiljsko odsustvo traje 140 dana, 70 dana prije porođaja i 70 dana nakon porođaja, sa izuzetkom višeplodnih trudnoća, pa se isplata vrši u zavisnosti od trajanja porodiljskog odsustva.

Porodiljne naknade se obračunavaju prema određenom postupku obračuna iu visini propisanoj zakonom:

Iznosi porodiljskih naknada se zasnivaju i isplaćuju se 100% bez obzira na radni staž.

Da li je moguće prijaviti beneficije na radnom mjestu mog supruga?

Ako oba roditelja rade službeno i prilikom odlaska na porodiljsko odsustvo odlučili su da će se naknade isplaćivati ​​na radnom mjestu muža, onda žena treba pribaviti potvrdu od računovodstva svoje organizacije da nije bilo isplata.

Iznosi plaćanja se vrše za svako dijete posebno. Za jedno dijete postoji jednokratna uplata od 16.350 rubalja.

Da bi otac mogao primati uplate na svom radnom mjestu, potrebno je podnijeti posebnu prijavu računovodstvu i uz nju priložiti neke dokumente:

• pasoši oba roditelja;
• registracija braka;
• potvrdu sa radnog mjesta supruge da nije primala nikakve uplate;
• izvod iz matične knjige rođenih bebe.

Ako se radi o mjesečnom dječijem dodatku, onda roditelji dolaze od onog ko ima veću službenu platu, jer će te naknade biti u iznosu od 40% plate.

Radnje u slučaju kršenja ugovora

Neisplaćivanje porodiljskih naknada povlači za sobom povredu prava majke i kršenje zakona.

Ako rukovodstvo organizacije odbije trudnici isplatiti sve potrebne uplate, možete sa sigurnošću napisati žalbu Inspektoratu rada.

Ali obično poslodavci ne krše ovu isplatu, i plaćaju se na vrijeme, a nakon što je uposlenica rekla da može kontaktirati nadležne organe, pristaju da sve isplate na vrijeme.

Pogledajmo šta svaka od uplata predstavlja.

Porodiljska naknada (M&B)

Po zakonu, zaposlena žena može otići na porodiljsko odsustvo kada njena trudnoća navrši trideset sedmica. Ako ultrazvuk pokaže ne jedno dijete, već blizance, onda se vrijeme odlaska na odmor pomjera za dvije sedmice unaprijed. Trudnica od sada može ostati kod kuće, a platu joj zamjenjuju porodiljske naknade.

Ali ne samo zaposlene osobe imaju pravo na porodiljsku naknadu. Za novac od države mogu aplicirati i oni koji su ostali bez posla zbog likvidacije preduzeća, redovni studenti i vojna lica po ugovoru. Osim trudnica, za ovu beneficiju mogu aplicirati i usvojitelji koji pripadaju prethodno navedenim kategorijama.

Isplate za porođaj neće se vršiti ako je žena ostavila jedno porodiljsko odsustvo na drugo i već prima novac za brigu o svom prvom djetetu. Možete odabrati samo jedno od plaćanja. Zgodno je uporediti koja će naknada biti veća po cijeni koristeći kalkulator porodiljskih naknada.

Takođe, ne treba računati na novčanu pomoć ako odbijete da idete na porodiljsko odsustvo u korist posla. Obračun naknada će početi tek nakon što je molba za odsustvo napisana.

Porodiljske naknade će plaćati poslodavac ili odjel socijalnog osiguranja. Da biste ga popunili, morate napisati zahtjev uz potvrdu o bolovanju na porodiljskom odsustvu. Ovo drugo možete dobiti u antenatalnoj ambulanti. Izdaje se u tridesetoj ili dvadeset osmoj sedmici trudnoće.

Da biste izračunali porodiljske naknade, od vas će se tražiti da predočite potvrdu o prosječnim zaradama od svih poslodavaca ako ste prijavljeni u nekoliko organizacija. Dokumenti se mogu dostaviti lično ili poslati e-poštom.

Porodiljska naknada se isplaćuje u cijelosti, zbog čega je jednokratna. Za zaposlene žene naknada se prenosi na karticu uz sljedeću platu, za neradne žene - poštom ili na bankovni račun do 27. u mjesecu koji slijedi od onog u kojem je upisana prijava.

Obračun naknada je određen opcijom zapošljavanja. Za radnike je jednaka prosječnoj zaradi, za one koji su ostali bez posla zbog likvidacije - 613,14 rubalja, za studentkinje - iznos stipendije, za zaposlene po ugovoru - iznos novčane naknade. Međutim, ako u mjestu iz kojeg idete na godišnji odmor radite kraće od pola godine, tada je iznos isplata ograničen na minimalnu platu.

Minimalna vrijednost isplata u 2018. je minimalna plata, a maksimalna je ograničena na: 282.106,70 rubalja. - tokom normalnog porođaja; 314.347,47 RUB - tokom komplikovanog porođaja; 390.919,29 RUB - tokom višeplodne trudnoće.

Pročitajte više o plaćanju dječijih dodataka

Pitanje i odgovor

Može li otac djeteta dobiti BiP?

Otac i ostali članovi porodice ne mogu, jer je ova naknada namijenjena samo ženama.

Koji je period prijave?

Za beneficije se bolje prijaviti odmah po prijemu bolovanja na konsultaciji. Nema potrebe za odlaganjem, jer je period ograničen kada dijete navrši šest mjeseci života.

Kada primate beneficije?

Naknade se isplaćuju do 27. u mjesecu nakon podnošenja zahtjeva ili na dan isplate plate.

Da biste izračunali, potrebno je izračunati prosječan prihod za posljednje dvije godine i pomnožiti ga sa brojem dana porodiljskog odsustva (140/156/194 dana). To možete učiniti i pomoću našeg kalkulatora.

Plata za koji period se uzima u obzir u obračunu i da li ovaj period uključuje bolovanje i godišnji odmor?

U obzir se uzimaju prihodi za dvije godine koje su prethodile dekretu. Na primjer, ako ste 2018. otišli na porodiljsko odsustvo, vaša primanja za 2016. i 2017. su u prosjeku. Odmori su također uključeni u kalkulacije. Izuzetak su dani bolovanja i porodiljsko odsustvo i odsustvo za njegu djeteta. U slučaju kada jedno porodiljsko odsustvo prati drugo bez odlaska na posao, ovaj period se može u obračunu zamijeniti drugim godinama u kojima su obračunate plate.

Da li je moguće otpustiti trudnicu i gdje može podnijeti zahtjev za isplatu ako firma ode u stečaj?

Ako ste u poziciji, onda možete biti otpušteni samo u slučaju bankrota i likvidacije organizacije, ali će se naknade i dalje isplaćivati. Da biste to uradili, potrebno je da podnesete prijavu i potrebnu dokumentaciju organima socijalnog osiguranja, sa odgovarajućim sertifikatima pri ruci.

Kako se obračunavaju porodiljske naknade ako je žena radila dva posla?

Ako se kombinuju dvije godine koje su prethodile porodiljskom odsustvu, oba poslodavca su dužna da isplaćuju naknade.

Kako će se beneficije promijeniti ako radim sa skraćenim radnim vremenom?

Ako je žena prije porodiljskog odsustva radila nepuno radno vrijeme, naknada će također biti upola manja nego da je radila puno radno vrijeme.

Ima li koristi ako trudnica studira na fakultetu?

Za redovne studente naknade se obračunavaju na osnovu visine stipendije.

Gdje bi nezaposleni trebali otići?

Isplatu naknada nezaposlenim trudnicama vrše organi socijalne zaštite.

Rodna naknada

Ako se porodiljske naknade izdaju i naplaćuju i prije rođenja djeteta, onda se ova isplata može primiti tek nakon njegovog rođenja. Naknada se dodjeljuje oba roditelja i isplaćuje se jednokratno. Ako imate ne jedno, već dvoje ili više djece odjednom, tada se iznos dodjeljuje svakom od njih. U slučaju nezgode kada je dijete mrtvorođeno, ne plaća se.

Danas minimalne uplate iznose 16.350,33 rubalja. Iznos se može povećati množenjem sa regionalnim koeficijentom, ovisno o području stanovanja. Ova isplata ne zavisi od prihoda, radnog staža i drugih faktora.

Da biste primili dug, morate se obratiti računovodstvu u vašem preduzeću ili najbližem odeljenju FSS sa odgovarajućom prijavom. Od vas će se tražiti da uz njega priložite izvod iz matične knjige rođenih, koji se izdaje po otpustu iz porodilišta, i potvrdu da otac djeteta nije ozvaničio isplatu. Pri podnošenju zahtjeva službi socijalnog osiguranja, nezaposlena lica također moraju imati sa sobom izvod iz radne knjižice, ako postoji.

Pročitajte više o podnošenju zahtjeva za beneficije pri rođenju djeteta.

Pitanje i odgovor

Kada se trebam prijaviti za beneficije?

Zahtjev i potvrde se moraju podnijeti najkasnije do navršenih šest mjeseci života djeteta.

Kada treba isplaćivati ​​naknade?

Uplata se prenosi najkasnije deset dana od dana pisanja prijave ili do 27. u narednom mjesecu.

Kako se obračunavaju porodiljske naknade pri rođenju djeteta?

Jednokratna naknada se obračunava množenjem sa osnovnim i regionalnim koeficijentom, a u obzir se uzima i broj rođene djece. Kalkulator će vam pomoći da ih izračunate brzo i precizno.

Ako sam nezaposlena, a moj muž je zaposlen, mogu li podnijeti zahtjev za beneficije za njega?

Da, plaćanje bilo kojem od roditelja je dozvoljeno. Ali onda on treba da dostavi potvrdu da niste primili ovaj novac i da ga ne tražite.

Dodatak za njegu djeteta do jedne i po godine

Čim porodiljsko odsustvo istekne, majka djeteta ili drugi rođak (ne obavezno bliski) može uzeti odsustvo za negu djeteta, koje će trajati do navršene 1 godine i 6 mjeseci života djeteta. Naknade za osobe na godišnjem odmoru više se ne obračunavaju u paušalnom iznosu, već mjesečno. Namijenjen je zamjeni plate osobe koja sjedi kod kuće s bebom.

Mjesečne porodiljske naknade moraju se izdati prije nego što dijete navrši dvije godine. Plaćaju se nakon sastavljanja zahtjeva uz koji se prilaže rodni list djeteta. Ako usvajate dijete, trebat će vam potvrda koja to potvrđuje.

Osim toga, morate dostaviti potvrdu da drugi roditelj (ili oba, ako je drugi rođak s djetetom) ne prima ovu beneficiju. Ako ste u protekle dvije godine uspjeli promijeniti mjesto zaposlenja, potrebno je ponijeti i potvrdu od prethodnog poslodavca o visini plate. Ova potvrda će biti potrebna za izračunavanje iznosa porodiljskog odsustva. Sva dokumenta se mogu predati ne samo lično, već i putem interneta.

U roku od deset dana od podnošenja dokumenata biće Vam dodeljena naknada koja će se isplaćivati ​​mesečno dok beba ne napuni godinu i 6 meseci. Dan isplate se poklapa sa transferom plate.

Ova naknada zavisi od prosječnog prihoda za dvije godine i iznosi 40% njegove vrijednosti. Međutim, moguće su opcije plaćanja fiksnog iznosa. U 2018. godini minimalne uplate su sljedeće: za prvo dijete - 3788,33 rub., za drugu i narednu djecu - 6284.65 rub. mjesečno. Maksimalni iznos je ograničen na 24.536,57 RUB mjesečno.

Pročitajte više o složenostima podnošenja zahtjeva za beneficije za njegu djece do 1,5 godine

Pitanje i odgovor

Da li neko drugi osim majke djeteta može primati beneficije?

Osim majke djeteta, o djetetu se može brinuti bilo koji rođak. Na primjer, ako je plata žene veća od plaće njenog muža, tada joj je isplativije otići na posao i ugovoriti porodiljsko odsustvo za svog muža.

Kako se obračunavaju plaćanja?

Mjesečne uplate se obračunavaju kao prosječne dnevne zarade u posljednje dvije godine, pomnožene sa 40% i pokazateljem od 30,4. Sama visina zarade ne može biti veća od utvrđenih kontrolnih vrijednosti, koje se godišnje mijenjaju i evidentiraju u bazi podataka Fonda socijalnog osiguranja. Naš kalkulator vam omogućava da pojednostavite izračun porodiljskih naknada na mreži.

Šta učiniti ako se još jedno dijete rodi tokom porodiljstva?

Prilikom rođenja druge bebe, majka može izabrati beneficiju koja joj je isplativija. Plaćanja za drugo dijete su obično veća, pa žene često biraju ovu opciju. Ovo je dozvoljeno zakonom.

Da li će se naknade i dalje isplaćivati ​​ako se vratim na posao, a porodiljsko odsustvo još nije završeno?

Ako radite puno radno vrijeme, naknade će se prestati isplaćivati. Međutim, možete ga skratiti za samo par minuta, a korist će ostati, jer zakon ne propisuje koliko treba da traje skraćena smjena. Postoji samo minimalno ograničenje od 4 sata. Ova šema je moguća samo kada naknadu isplaćuje isti poslodavac kod kojeg radite.

Kako se obračunava porodiljska naknada za rad na dva posla?

Imate pravo na isplatu samo od jednog poslodavca. Od koga tačno, birate sami. Uzmite i potvrdu da naknada nije isplaćena na drugom mjestu.

Šta učiniti prilikom likvidacije preduzeća?

Morate podnijeti zahtjev za beneficije kod organa socijalnog osiguranja.

Evo izvoda iz Federalnog zakona br. 255-FZ od 29. decembra 2006. godine „O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremenog invaliditeta iu vezi sa materinstvom“

Član 11.1. Uslovi i trajanje isplate mjesečne naknade za njegu djeteta

1. Mjesečni dodatak za negu djeteta isplaćuje se osiguranicima (majka, otac, ostali srodnici, staratelji) koji se stvarno brinu o djetetu i nalaze se na roditeljskom odsustvu, od dana odobrenja odsustva za negu djeteta do navršene jedne godine života djeteta. pola godine.
2. Pravo na mjesečni dodatak za njegu djeteta zadržava se ako lice na roditeljskom odsustvu radi nepuno radno vrijeme ili kod kuće i nastavi da brine o djetetu.
3. Majke koje imaju pravo na porodiljsku naknadu, u periodu nakon porođaja, imaju pravo, od dana rođenja djeteta, da primaju ili porodiljsku naknadu ili mjesečnu naknadu za negu djeteta, kompenziranu prethodno isplaćenim porodiljskim naknadama ako iznos mjesečne naknade Naknade za njegu djece su veće od porodiljskih naknada.
4. Ako se o djetetu istovremeno brine više osoba, pravo na mjesečni dodatak za njegu djeteta ima jedno od tih lica.

Konačno sam našla jasno iznesene informacije na koje isplate mi, buduće majke, imamo pravo!!! Možda nekome bude od koristi!!!

Jednokratna naknada za žene registrovane u ranim fazama trudnoće

Prema članu 9 Federalnog zakona Ruske Federacije „O državnim beneficijama za građane sa decom“, ženama koje se registruju u zdravstvenim ustanovama u ranim fazama trudnoće isplaćuje se jednokratna naknada u iznosu od 300 rubalja. Visina uplate utvrđena je članom 10. Federalni zakon Ruske Federacije „O državnim beneficijama za građane sa decom“.

Da bi ostvarila gore navedene beneficije, žena se mora prijaviti u antenatalnu kliniku (ili drugu medicinsku ustanovu) najkasnije 12 sedmica od datuma trudnoće.

Dokument koji potvrđuje pravo na primanje beneficija je potvrda iz prenatalne klinike. Mora se predočiti na mjestu rada uz potvrdu o nesposobnosti za rad zbog trudnoće. Izdaje se budućim majkama u zdravstvenoj ustanovi kada je trudnoća 30 sedmica (ako žena nosi više od jednog djeteta ili je trudnoća teška, onda nakon 28 sedmica). Paušalni iznos naknade će vam biti isplaćen zajedno sa porodiljskom naknadom.

Ako iz nekog razloga ne možete dati potvrdu istovremeno sa potvrdom o bolovanju, onda to trebate učiniti najkasnije 6 mjeseci nakon završetka porodiljskog odsustva, a isplata će biti izvršena u roku od deset dana.

Iznos paušalnog iznosa naknade ne podliježe poreznim odbicima ili odbicima iz osiguranja.

Nezaposlene žene koje se prijavljuju u ranoj trudnoći moraju se obratiti organima socijalne zaštite na mjestu prijave. Omogućuju im se mjesečne uplate u iznosu od 600 rubalja, počevši od 22. sedmice trudnoće do trenutka rođenja. Kada se beba rodi, mlada majka to mora prijaviti socijalnom osiguranju i isplate će biti obustavljene, inače će morati nadoknaditi preplaćeni iznos.

Dokumenti koje je potrebno dostaviti službi socijalnog osiguranja za primanje mjesečne naknade za nezaposlene žene koje su na evidenciji zdravstvenih ustanova u ranim fazama trudnoće:

• uvjerenje iz prenatalne ambulante (ili druge zdravstvene ustanove);
• potvrda o registraciji iz ureda za pasoše;
• potvrdu službe za zapošljavanje da ste nezaposleni i da ste prijavljeni u ovoj organizaciji;
• pasoš;
• štedna knjižica.

Spisak dokumenata potrebnih za prijavu na Zavod za zapošljavanje u mjestu prijave:

• pasoš (original i kopija);
• radna knjižica (original i kopija) ili drugi dokumenti koji potvrđuju radno iskustvo;
• uvjerenje o prosječnoj mjesečnoj zaradi sa posljednjeg mjesta rada (za posljednja 3 mjeseca);
• potvrda iz antenatalne ambulante koja potvrđuje da ste prijavljeni (mora biti naznačena gestacijska dob);
• štedna knjižica.

Nakon što se registrujete na Zavodu za zapošljavanje, biće vam isplaćeno 800 rubalja mesečno. prije početka porodiljskog odsustva (od 30. sedmice trudnoće ili od 28. sedmice u slučaju višeplodne ili složene trudnoće).

Porodiljska naknada

Pravo na porodiljsku naknadu imaju i sve žene koje su podvrgnute obaveznom socijalnom osiguranju.

Naknada se obračunava i isplaćuje na mjestu rada (služba, studij). Isplata se obračunava na sljedeći način: 70 dana prenatalnog invalidskog odsustva (ako je višestruka trudnoća, onda 84 dana) i 70 dana poslijeporođajnog odsustva (komplikovani porođaji - 86 dana, višestruki porođaji - 110 dana) isplaćuju se uzimajući u obzir prosjek žene zarade za posljednjih 12 mjeseci prije porodiljskog odsustva. Maksimalni mogući iznos naknade je 23.400 rubalja mjesečno.

Da bi ostvarila beneficije, žena mora dostaviti potvrdu o nesposobnosti za rad (izdatu u antenatalnoj ambulanti u 30. sedmici trudnoće) na mjestu rada (službe, studija) najkasnije 6 mjeseci nakon završetka porodiljskog odsustva. Plaćanje se mora izvršiti u roku od deset dana od dana podnošenja dokumenta.

Prilikom usvajanja novorođene djece, vrši se i ova isplata. U ovom slučaju plaćeno odsustvo je 70 dana od dana rođenja djeteta. Ako ima dvoje djece, onda 110 dana. Ako je dijete usvojeno sa više od 70 dana starosti, naknada se neće izdavati.

Nezaposlene žene primaju uplate od organa socijalne zaštite u mjestu prebivališta. Iznos plaćanja se obračunava po stopi od 300 rubalja mjesečno.

Paket dokumenata potrebnih za ostvarivanje pogodnosti:

• prijava za beneficije;
• uvjerenje o nesposobnosti za rad;
• radna knjižica;
• potvrdu zavoda za zapošljavanje da ste nezaposleni.

Ne postoje porezi ili doprinosi za osiguranje na porodiljske naknade. Osim majke djeteta (djece), niko od rođaka nema pravo na ovu isplatu.

Jednokratna naknada za rođenje djeteta

Kada se roditelji izdaju, mogu računati na primanje jednokratne naknade. Da biste to učinili, morate predočiti dokumente na mjestu rada (službe, studija) oca ili majke (roditelji odlučuju samostalno). Plaćanje se mora izvršiti u roku od deset dana od dana podnošenja dokumenata. Ako su oba roditelja nezaposlena, isplatu vrši organ socijalnog osiguranja u njihovom mjestu registracije.

Naknada se isplaćuje i ako je dijete usvojeno prije navršenih 3 mjeseca života. Ako se rodi više od jednog djeteta, isplata će se obračunati za svako. U slučajevima kada je dijete rođeno mrtvorođeno, isplata se ne vrši.

Iznos naknade od 01.01.2006 iznosi 8000 rub. Za stanovnike udaljenih regija može se uspostaviti premija.

Paket dokumenata potrebnih za primanje jednokratne naknade pri rođenju djeteta:

• zahtjev za dodjelu beneficija jednog od roditelja (usvojitelja);
• izvod iz matične knjige rođenih djeteta (kopija i original);
• potvrda sa radnog mjesta drugog roditelja da nije dobio ovu beneficiju;
• u slučaju da je drugi roditelj nezaposlen, potrebno je predočiti radnu knjižicu (kopija i original) i potvrdu socijalnog osiguranja da mu prethodno nije isplaćivana naknada;
• roditelji koji primaju beneficije u mjestu studiranja moraju predočiti potvrdu dekanata o tome da studiraju na ovoj obrazovnoj ustanovi;
• ako nije isplaćena jednokratna naknada za registrovane u ranoj fazi trudnoće, potrebna je potvrda o registraciji u zdravstvenoj ustanovi u ranoj fazi trudnoće (najkasnije od 12 sedmica);
• ako neradni roditelj prima beneficije, potrebno je predočiti radnu knjižicu (kopija i original) u socijalnom osiguranju, zatim diplomu ili vojnu iskaznicu sa kopijom;
• Neradni roditelji takođe treba da pokažu potvrdu o registraciji djeteta, izdatu u uredu za pasoše.

Iznos paušalnog iznosa naknade za rođenje djeteta ne podliježe poreznim odbicima ili odbicima iz osiguranja.

Zapamtite! Zahtjev za jednokratnu naknadu mora se podnijeti najkasnije 6 mjeseci nakon rođenja djeteta.

Mjesečna naknada za period roditeljskog odsustva do navršene jedne i po godine života djeteta.

Svaki član porodice koji je preuzeo brigu o djetetu do jedne i po godine života ima pravo na mjesečnu naknadu za vrijeme odsustva. Ako, uporedo sa roditeljskim odsustvom, zaposleni nastavi da radi sa nepunim radnim vremenom, ne lišava se prava na beneficije.

Od 1. januara 2007. godine povećan je iznos mjesečnog dodatka za negu djeteta i promijenjen je sistem njegovog obračuna. Ranije je isplata bila ista za sve zaposlene, bez obzira na broj djece - 700 rubalja, sada se za jedno dijete plaća od 1.500 rubalja, za dvoje - od 3.000 rubalja. itd., ali iznos plaćanja ne može biti veći od 6.000 rubalja. Osim toga, uzima se u obzir regija prebivališta zaposlenika, na primjer, za stanovnike Urala primjenjuju se sljedeće stope: 1.725 rubalja. – za jedno dijete 3450 rub. – za dvoje itd., ali ne više od 6900 rubalja. Broj djece se računa prema majci. Ako su rođeni blizanci ili majka već ima dijete mlađe od godinu i po, tada se isplata vrši za oba djeteta.

Da bi Vam se dodelila mesečna naknada potrebno je da na Vaše radno mesto (službu, studiranje) priložite sledeća dokumenta:

• potvrda sa radnog mjesta drugog roditelja da mu nije dodijeljena ova naknada.

Ukoliko je majka djeteta student ili apsolvent i želi da nastavi studije nakon porodiljskog odsustva, dodatno je potrebno podnijeti zahtjev za odsustvo i očuvanje stipendije.

Za primanje naknade, nezaposleni građani koji brinu o djetetu moraju organima socijalne zaštite u mjestu prebivališta priložiti sljedeći paket dokumenata:

• prijava za beneficije;
• izvod iz matične knjige rođenih djeteta o kojem se brine (original i kopija);
• uvjerenje o ranije rođenom djetetu (djeci) (original i kopija);
• radna knjižica (original i kopija);
• potvrda službe za zapošljavanje kojom se potvrđuje da se naknade za nezaposlene ne obračunavaju;
• uvjerenje Zavoda za stanovanje;
• pasoš;
• knjižica ili broj računa u Sberbanci.

Na mjesečni dodatak za njegu djece do jedne i po godine ne obračunavaju se nikakvi porezi i odbici iz osiguranja.

Država vodi demografsku politiku koja ima za cilj povećanje nataliteta u zemlji. Zakon o materinskom kapitalu je na snazi, razvijaju se programi povlašćenog kreditiranja porodica sa decom i subvencionisanja kamata na kredite.

Žena koja pod srcem nosi bebu takođe treba pomoć države. Dobro je kada trudnica ima porodicu koja joj može pružiti moralnu i finansijsku podršku. Ali država ne treba da ostane po strani. Da li postoje isplate za trudnice, koje su, na šta žena na porodiljskom odsustvu ima pravo?

Plaćanja su regulisana saveznim zakonima, regionalnim zakonskim aktima i drugim regulatornim dokumentima.

Da bi računala na pomoć države, trudnica mora biti državljanka Ruske Federacije. Za strance isplate se plaćaju samo za službeni radni odnos.

Iznosi naknade se razlikuju u različitim regijama. Federalni programi određuju donji prag pomoći lokalne vlasti imaju pravo da primjenjuju povećane koeficijente i uvedu druge pogodnosti.

Danas trudnice primaju sljedeće vrste pomoći:

Porodiljska naknada

• Službeno zaposlene trudnice koje podliježu obaveznom zdravstvenom osiguranju.
• Žene koje su priznate kao nezaposlene nakon likvidacije poslodavca, prijavljene na Zavodu za zapošljavanje godinu dana. U ovu kategoriju spadaju i trudnice koje su otpuštene zbog smanjenja broja zaposlenih.
• Studentice koje redovno studiraju na srednjim stručnim, visokoškolskim i naučnim ustanovama.
• Samostalni preduzetnici, zvanično registrovani i uplaćuju doprinose u Fond socijalnog osiguranja.
• Vojna lica po ugovoru, carinici koji rade u Ministarstvu unutrašnjih poslova, u popravnim kolonijama.

Ako žena nema radno iskustvo, ako je na lični zahtjev dala otkaz, porodiljske naknade se ne isplaćuju.

Ova naknada se isplaćuje za 140 dana (156 dana ako je porođaj težak i 194 dana za višeplodnu trudnoću) dok je žena na porodiljskom odsustvu. Obično se računa 70 dana prije godišnjeg odmora i 70 nakon njega. Bez obzira kada je trudnica otišla na porodiljsko odsustvo, naknada se obračunava na osnovu predviđenog broja dana.

U vezi sa povećanjem minimalne zarade, počev od 01.01.2018.

• 43.675,80 RUR (311,967123 × 140 dana) – u opštem slučaju;
• 60.521,62 RUB (311,967123 x 194 dana) – u slučaju višeplodne trudnoće;
• 48.666,87 RUR (311,967123 x 156 dana) – za komplikovani porođaj.

Naknada se isplaćuje pod uslovom da se bolovanje obezbedi najkasnije u roku od 6 meseci. Ukoliko nije dostavila potvrdu o nesposobnosti za rad, morat će otići u Fond po novac i pripremiti dokumente koji objašnjavaju razloge neomogućavanja bolovanja na vrijeme.

Prije upotrebe morate prikupiti sljedeće informacije:

• Period bolovanja.
• Plata porodilje za obračunski period (od danas – 2016. i 2017.). Dozvoljena je promjena obračunskog perioda na zahtjev žene, ako joj to od koristi. Postoji ograničenje po godini, možete ga zamijeniti samo za 2014, 2015.
• Periodi koji se ne uzimaju u obzir.
• Koeficijent povećanja, u zavisnosti od regiona stanovanja.

Ako je radni staž žene kraći od 6 mjeseci, za obračun naknade izračunava se iznos najveće dnevne isplate i upoređuje sa dnevnom minimalnom zaradom. Ukoliko je iznos manji, on će se uzeti u obzir za utvrđivanje iznosa plaćanja. Kada je iznos veći, ograničen je minimalnom platom.

Maksimalni iznos plaćanja također je ograničen od strane države. Za 2019. iznosit će 266.191,80 rubalja. U slučaju komplikovanih porođaja - 296.613,72 rubalja, za rođenje više djece - 368.865,78 rubalja.

Nezaposlene trudnice kojima se isplaćuje naknada primaju je preko organa socijalne zaštite. Da biste to učinili, potrebno je prikupiti sljedeći paket dokumenata:

• Pasoš.
• Potvrda o nesposobnosti za rad.
• Uvjerenje o priznanju žene kao nezaposlene.
• Kopija radne knjižice sa zapisnikom o otkazu zbog likvidacije preduzeća (ili smanjenja broja zaposlenih).

Kada je trudnica na službi po ugovoru, u službi unutrašnjih poslova, kaznenom sistemu ili carinskim organima, naknada se obračunava na osnovu iznosa mjesečne naknade u novčanom smislu.

Uplate studentima se vrše putem blagajne obrazovne ustanove, nakon podnošenja potrebne dokumentacije računovodstvu.

Pogodnost za žene koje su se prijavile u ranim fazama trudnoće

Kada se žena registruje u ranoj fazi trudnoće, isplaćuje joj se jednokratna uplata od 613,14 rubalja. Obračun se vrši na osnovu potvrde prenatalne ambulante i prijave u roku od 10 dana od podnošenja. Radne žene, nezaposlene, one koje su otpuštene zbog likvidacije preduzeća i studenti mogu da računaju na to.

Ostala plaćanja

Lokalni budžeti mogu obezbijediti dodatna plaćanja trudnicama:

• Trudnice čiji supružnik služi vojsku mogu dobiti jednokratnu naknadu.
• Pružanje ishrane za trudnice.
• Dodatna mjesečna naknada za trudnice registrovane prije 12 sedmica.

Svaka regija ima pravo da poveća iznos plaćanja za federalne naknade. Tako u regijama Novosibirsk i Sverdlovsk regionalni koeficijent iznosi 1,2, u Moskvi možete računati na dodatne porodiljske naknade od 7 hiljada rubalja. do 9,7 hiljada rubalja. ovisno o složenosti porođaja, registracija u ranim fazama trudnoće iznosi 600 rubalja.

Za informacije o dostupnosti beneficija obratite se socijalnoj službi u vašem mjestu prebivališta.

Da biste to učinili, prikuplja se paket dokumenata:

• Pasoš.
• Potvrda iz antenatalne ambulante.
• Izjava.

U zavisnosti od vrste beneficija, lista dokumenata se može proširiti. Na primjer, trebat će vam potvrda iz vojnog ureda da je supružnik u vojnoj službi, vjenčani list itd.

Način ostvarivanja beneficija

Naknade se isplaćuju iz Fonda socijalnog osiguranja. Šema “direktnih plaćanja” je dizajnirana da pojednostavi proceduru za obračun i primanje pomoći od države. Isplate će se vršiti bez obzira na materijalno stanje poslodavca i raspoloživost sredstava. Vjerovatnoća grešaka i netačnih obračuna dospjelih iznosa će se smanjiti.

Da bi fond socijalnog osiguranja isplaćivao naknade, potrebno je navesti podatke za prenos sredstava. Bit će nemoguće primati sredstva preko blagajne kompanije - samo na račun kartice ili bankovni račun.

Obaveza dostavljanja podataka Fondu socijalnog osiguranja ostaje na poslodavcu, pa sve potvrde, kao i do sada, trudnice dostavljaju računovodstvu preduzeća.

Fondu socijalnog osiguranja se kontaktira u sljedećim slučajevima:

• Kada je žena samostalni preduzetnik.
• Ako je poslodavac majke u fazi likvidacije ili stečaja.
• Druge kategorije kvalifikovane za plaćanje.

Godišnje se vrši indeksacija naknada za trudnice. Politika ciljane pomoći države može dovesti do toga da će naknade biti isplaćivane samo porodicama sa niskim primanjima i višečlanim porodicama.