Kako izračunati penzione bodove za penziju. Broj penzionih bodova za primanje penzije

Prema starom zakonu, da bi se steklo pravo na starosnu penziju iz osiguranja, bilo je potrebno ispuniti 2 uslova: navršiti starosnu dob za penzionisanje i steći staž osiguranja. Od 2015. godine Zakonom br. 400 uveden je i treći uslov – postojanje određenog broja penzijskih bodova.

Šta su penzioni bodovi

Penzijski bodovi je koeficijent uveden za jednoobraznu (proporcionalnu) indeksaciju penzija.

Pošto nije moguće predvideti tačan nivo inflacije u budućnosti, Fond PIO sve doprinose za penziju preračunava u bodove, a Vlada redovno utvrđuje vrednost boda uzimajući u obzir inflaciju.

Dakle, bez obzira koliko cijene rastu u budućnosti, povećanje vrijednosti penzionog boda će podjednako (u procentima) povećati iznos individualne penzije svakog građanina. A ovaj iznos penzije zavisiće od toga koliko je doprinosa penzioner uplatio tokom svog radnog veka.

Penzijski bodovi se dodjeljuju za premije osiguranja koje poslodavci uplaćuju Fondu PIO za svoje zaposlene. Odnosno, samo oni građani koji rade službeno mogu dobiti penzione bodove.

Troškovi penzionog boda

Od 1. januara 2019. za obračun penzija država je utvrdila trošak jednog penzijskog boda u iznosu od 87,24 rub.

Navedeni trošak indeksira se svake godine procentom jednakim procentu indeksacije penzije osiguranja.

Koliko bodova vam je potrebno da biste ostvarili starosnu penziju?

Da biste ostvarili starosnu penziju u 2019. godini, morate ostvariti najmanje 16,2 boda. Svake godine ova brojka će se povećavati i do 2025. godine iznosit će 30 bodova bez daljeg povećanja. Ovo pravilo važi i za prevremene starosne penzije.

Važno je znati! Ako broj penzionih bodova nije dovoljan, onda vi BIĆE ODBIJEN prilikom određivanja starosne penzije.

Kako saznati broj akumuliranih bodova

Najlakši način da saznate koliko imate penzionih bodova jeste da pogledate izvod svog ličnog računa, koji možete zatražiti na terminu u penzionom fondu ili na portalu državnih službi.

Iz izvoda možete saznati i staž osiguranja i iznos penzione štednje.

Treba imati u vidu da navedeni podaci nisu bili dostupni u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja prije 2000. godine, pa nisu prikazani u izvještaju.

Osim toga, možete samostalno izračunati broj penzionih bodova koje ste prikupili.

Obračun penzijskih bodova ostvarenih prije 2015. godine

Penzioneri koji danas odlaze u penziju treba da budu svjesni da se staž i plata ostvarena prije reforme zakona o penziji 2015. godine također pretvaraju u penzione bodove. Zakonom je utvrđeno da se sva prava stečena prije 2015. godine obračunavaju po starom zakonu i preračunavaju u bodove prilikom dodjele penzije.

Obračun penzijskih bodova do 2015. godine, formula

PB = MF ÷ SB

PB- Penzijski bodovi do 2015. godine

midrange- iznos penzije osiguranja od 01.01.2015. Izračunava se kao rezultat dijeljenja penzionog kapitala sa utvrđenim očekivanim periodom isplate (228 mjeseci);

SB- trošak penzionog boda od 1. januara 2015. iznosi 64,1 rublje. (u vrijeme konverzije).

Obračun bodova ostvarenih od 2015. do 2019. godine.

Da biste izračunali broj penzijskih bodova akumuliranih godišnje, potrebno je da znate iznos doprinosa za osiguranje koje je vaš poslodavac uplatio za vas Penzionom fondu po stopi koju utvrđuje država.

Postoje 2 opcije za utvrđenu tarifu:

  • Opcija 1 - od 16% doprinosa za osiguranje koje prenosi poslodavac, formira se samo penzija osiguranja
  • Opcija 2 - od 16% doprinosa za osiguranje koje prenosi poslodavac, 10% se šalje na formiranje penzije osiguranja, 6% na formiranje fondovske penzije.

Obračun broja penzijskih bodova, formula

PB = SV ÷ MV ×10

NE– plaćene premije osiguranja po stopi države

MV– maksimalna zarada koju poslodavac plaća doprinosima po stopi od 16% (određuje država godišnje)

Maksimalna godišnja zarada za obračun penzijskih bodova

U 2019. godini važi pravilo: pri formiranju samo penzije osiguranja možete ostvariti najviše 9,13 bodova. Stoga, čak i ako je godišnja plata 1.000.000 rubalja, u skladu s pravilima, ne možete zaraditi više od 9,13 bodova.

Više o ograničavanju maksimalnog broja bodova u različitim periodima pročitajte u nastavku.

Izračun broja penzionih bodova, primjer:

Evo primjera izračunavanja broja penzijskih bodova za 2017. godinu sa tarifom 16% , u potpunosti usmjeren na formiranje penzije osiguranja.

Sa mesečnom platom 30.000 rub. plata zaposlenog za godinu će biti u skladu sa tim 360.000 RUB.

Iznos premije osiguranja uplaćen iz godišnje plate 360.000 rub. po tarifi od 16% će biti 57 600 rub.

Ovu vrijednost dijelimo sa iznosom premije osiguranja od maksimalne plaće koju poslodavac plaća doprinosima prema tarifi 16% (u 2017. je 876.000 rub.)

57.600 ÷ (876.000 × 16%) = 0,41 rub.

I pomnožite sa 10.

0,41 × 10 = 4,1

Dakle, broj bodova za 2017. godinu za platu
na 30.000 rubalja. mjesečno – 4,1 bod.

Kako povećati broj penzionih bodova

Postoji nekoliko načina da povećate broj penzionih bodova koji će vam pomoći da zaobiđete odbijanje davanja penzije po navršenju starosne dobi za penzionisanje, kao i da povećate visinu svoje penzije.

Veliko iskustvo u osiguranju i visoka plata

Što je duži staž osiguranja i visina službene plate, to su više akumulirane premije osiguranja i, shodno tome, penzioni bodovi.

Starost za odlazak u penziju

Za svaku godinu kašnjenja u penzionisanju dodjeljuju se dodatni penzioni bodovi. Maksimum koji se može ostvariti je povećanje penzijskih bodova za 2,32 puta po odlasku u penziju 10 godina nakon navršenih zakonom propisane starosne granice za penzionisanje.

Koeficijent za povećanje penzijskih bodova za odlaganje odlaska u penziju

Prikupljanje bodova za ostale periode

Osim službene zarade, penzioni bodovi se mogu prikupljati i za periode van posla.

Napominjemo da se bodovi za ove periode računaju samo ako im je prethodio ili nakon njih bio najmanje jedan dan službene radne aktivnosti.

Koliko bodova možete dobiti?

Svake godine, broj akumuliranih penzijskih bodova je ograničen i zavisi od odabrane opcije penzije u obaveznom penzijskom sistemu.

Do 2015. godine, na zahtjev penzionera, bilo je moguće izabrati opciju formiranja samo osiguravajuće penzije ili fondovske penzije i penzije osiguranja.

Za one građane koji nisu popunili prijavu za izbor opcije penzije, formiraće se samo penzija osiguranja, ali pod uslovom da nisu prešli u nedržavni penzioni fond. Građani koji su prenijeli doprinose za osiguranje u NPF primat će i osiguranje i kapitalne penzije.

Građani rođeni 1966. godine i stariji imaju pravo samo na penziju osiguranja.

Maksimalni broj penzionih bodova godišnje pri formiranju penzije osiguranja ili osiguranja i kapitalnih penzija

Više informacija o mogućnostima formiranja penzijskog osiguranja u sistemu penzijskog osiguranja možete pronaći u članku „Doprinosna penzija“.

Zbog nedavnih promjena penzijskog zakonodavstva, mnogi ljudi i dalje imaju otvoreno pitanje kako izračunati penzione bodove. Kada se govori o visini penzije osiguranja, koristi se posebna formula gdje treba znati koliko bodova imate. Obračunavaju se na osnovu doprinosa, kao i određenog penzijskog staža.

Starosna naknada se izračunava množenjem omjera sa vrijednošću dostupnom na dan početka plaćanja. Fiksna komponenta se dodaje na akumuliranu cifru. Ova penzija se isplaćuje bez obzira na fondovski dio.

Koncept

Ako govorimo o tome šta su penzioni bodovi i kako se obračunavaju, treba napomenuti da oni uključuju jedinice koje se formiraju na osnovu radne aktivnosti osobe iu zavisnosti od plate. Da biste ga dobili, trenutno vam je potrebno ne samo određeno radno iskustvo koje mora biti najmanje petnaest godina, već i minimalan broj godina.

Obračunata vrijednost se postepeno povećava od 2015. godine, počevši od 6.6. Svake godine indikator se povećava za 2,4 dok nivo individualnog penzijskog koeficijenta ne dostigne 30. To će se dogoditi 2025. godine.

Zašto se koriste?

Broj penzijskih bodova utiče na to koliko će osiguranje primati starija osoba. Veličina se izračunava pomoću sljedeće formule:

  • starosno osiguranje penzija = koeficijent * trošak 1 bod na dogovoreni dan.

Ista formula se koristi za obračun penzija na osnovu nastanka invalidnosti i gubitka hranitelja.

Kalkulacija

Način obračuna utvrđuje se odgovarajućim zakonom. U ovom slučaju koristi se sljedeća formula:

  • broj na dan kada se penzija dodjeljuje = zbir pojedinačnih koeficijenata pomnožen sa koeficijentom povećanja.

Posebnosti

Pokazatelj vrijednosti bodova prije 1. januara 2015. = zbir omjera veličine dijela osiguranja izračunate prema godinama starosti, radu - za nastanak invaliditeta ili gubitak hranitelja do 31.12.2014. procjenu na dan 01.01.2015. godine i odnos koeficijenta po kome se obračunava penzija osiguranja za nastanak invaliditeta prema koeficijentu, u vezi sa kojim se formira isplata osiguranja za starost, invalidnost i gubitak hranitelja.

Da biste izračunali vaše penzije nakon 2015. godine, zbir bodova iz 2015. i zbir koeficijenata za svaku godinu podijelite sa koeficijentima za primanje isplata za starost, invalidnost i gubitak porodičnog člana.

Ispostavilo se da nakon godišnje prekretnice iz 2015. bodovi zavise od toga koje penzijske doprinose uplaćuje poslodavac. Ovako država nastoji potaknuti radnike da traže bijele plaće.

U izračunu je zanimljiv i koeficijent NP (jednak 1,8), koji se koristi za izračunavanje penzionih bodova za cijelu godinu za vrijeme kao što je:

  • hitna služba;
  • služba u provođenju zakona, vatrogastvu, kontroli droga iu sistemu krivičnog kažnjavanja;
  • zbrinjavanje osobe sa invaliditetom I grupe, osobe starije od 80 godina, djeteta sa invaliditetom;
  • vojni supružnici koji žive sa svojim supružnicima, gdje nisu imali priliku da rade, ali ne duže od 5 godina;
  • boravak u inostranstvu supružnika upućenih u konzularne organizacije i diplomatske misije;
  • U pogledu načina na koji se izračunavaju ovi koeficijenti kod nege deteta od 1,5 godine, ne više od 6 godina ukupno, uvedeni su sledeći pokazatelji:

– 1,8 – za 1. dijete do 1,5 godine;

– 3,6 – za 2. dijete do 1,5 godine;

– 5,4 – za 3. ili 4. dijete do 1,5 godine.

Maksimalna vrijednost

Važno! Zakon određuje maksimalan broj bodova. Na veličinu utiče godina (tokom prelaznog perioda do 2025. postepeno se prenose naviše), kao i da li se fondovski deo obračunava ili ne. Na primjer, da biste izračunali penzione bodove u 2019. godini, potrebno je uzeti u obzir činjenicu da za one koji uplaćuju doprinose oni mogu biti do 5,26, a za one koji ne uplaćuju ove uplate može biti 8,26. Ali od 2025. godine, za one koji plaćaju doprinose, penzijski bod može dostići 6,25, a za ostale - 10,00.

Osim toga, zakonom su uvedeni rastući koeficijenti. Za naknade iz osiguranja za starost i porodične osobe koriste se za:

  • prvi sastanak;
  • odbijanje starosne penzije i dalje vraćanje ili ponovno imenovanje;
  • potvrda o gubitku hranitelja koji ne podnese zahtjev za starosnu penziju nakon što je na njega preneseno odgovarajuće pravo.

Bod cost

Zakon predviđa indeksaciju i bodovne jedinice i fiksnog dijela. Dakle, od prvog februara indeks raste za prethodnu godinu, a od prvog aprila se računa razlika između indeksa plata za godinu i koeficijenta usklađivanja uzimajući u obzir rast cijena za prethodnu godinu. Na primjer, jedan penzioni bod od 1. aprila ove godine iznosi 78,58 rubalja.

Ako osoba ne dostigne minimalne bodove do starosne dobi za odlazak u penziju, ne isplaćuje mu se penzija osiguranja.

Penzioneri mogu imati pitanje o tome kako se, prema zakonu, trenutno broje bodovi dobijeni tokom sovjetske ere. Oni koji se pitaju kako da izračunaju ove penzione bodove neka se jave u filijalu PIO na mjestu registracije. Tada će zaposleni odrediti koja će mu razgraničenja imati prije i od 2002. godine. Za izračun se koristi posebna formula koja uzima u obzir dužinu radnog staža tokom sovjetskog perioda.

Pažnja! Zbog nedavnih promjena u zakonodavstvu, pravne informacije u ovom članku mogu biti zastarjele!

Naš advokat vas može besplatno savjetovati - napišite svoje pitanje u formu ispod:


Da bi dobili penziju iz osiguranja, građani Ruske Federacije moraju dostići određenu dob i radno iskustvo. Od 2015. godine u penzijski sistem je uveden novi uslov - prisustvo posebnih bodova. šta je to? I kako ih izračunati?

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako rešite tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

sta je to

Od 2015. godine, za odlazak u starosnu penziju, pojedinci moraju:

  • dostići potrebnu starost;
  • da imaju iskustvo u osiguranju (radno iskustvo);
  • prikupiti dovoljno bodova.

Počevši od 2019. godine, ruska vlada planira postepeno povećavati svaki od ovih pokazatelja.

Penzijski bodovi (PB) su poseban koeficijent koji se koristi za proporcionalnu indeksaciju penzija.

Razlog za uvođenje bodovnog sistema bila je nemogućnost preciznog izračunavanja nivoa inflacije. Dakle, svi penzijski doprinosi se pretvaraju u bodove, čija se vrijednost mijenja godišnje u zavisnosti od inflacije.

Dakle, bez obzira na poskupljenja u budućnosti, vrijednost boda će biti povećana, a samim tim i visina penzije za određenog građanina. Konačni iznos isplata će direktno zavisiti od ukupnog radnog staža i akumuliranog PB.

PB se obračunava u zavisnosti od doprinosa koje poslodavac plaća za zaposlene. Shodno tome, samo građani koji rade po službenoj osnovi mogu računati na uštede.

Uvođenje potrebe za akumulacijom PB povezuje se i sa željom da se ukine zapošljavanje na crno i crne ili sive plate. Uprkos činjenici da je većina građana prešla na rad po ugovoru o radu, mnoge organizacije i dalje isplaćuju plate koje nisu u skladu sa standardima Zakona o radu.

Da bi primio isplatu, građanin mora da radi najmanje 15 godina, tokom kojih je poslodavac uplaćivao doprinose za osiguranje. Nakon završetka programa postupnog povećanja penzija, minimalni rezultat će biti 30.

Karakteristike obračunavanja

PB se obračunava za svaku godinu rada. Istovremeno, koeficijent se ne može obračunati na sivu ili crnu platu.

Obračun se vrši na osnovu dva indikatora:

  • maksimalna plata;
  • trošak PB sa trenutnom indeksacijom.

Obračun može biti komplikovan za građane koji su radili 90-ih godina, kada nisu uplaćivani doprinosi u Penzioni fond, a podaci o aktivnostima preduzeća nisu sačuvani. U takvim slučajevima Fond PIO i dalje obračunava radni staž zaposlenima ako u radnoj knjižici postoji evidencija o radnom odnosu u tom periodu.

Međutim, u nedostatku dokaza, država ne može povećati staž i uzeti u obzir visinu zarade pri obračunu isplata penzija.

Kako pretvoriti u rublje

Trošak PB-a utvrđuje Vlada Ruske Federacije godišnje na osnovu stopa inflacije. Ostatak obračuna rade zaposleni u PIO. Originalna cijena lopte bila je 64,1 rublje.

Za 2019. 1 bod košta 81,49 rubalja. Da biste pretvorili PB u rublje, morate pomnožiti akumulirani pokazatelj s troškom. U ovom trenutku, cijena točke će se povećati do 2025. godine.

Svake godine se mijenja maksimalan broj PB-ova koji se mogu primiti u datoj godini. Počevši od 2021. godine, maksimalna vrijednost će biti 10.

Uslovi za ostvarivanje starosne penzije po godinama prikazani su u tabeli:

U praksi, ako nema dovoljno bodova, oni se mogu “kupiti” od PIO fonda. Da bi se to postiglo potrebno je dodatno uplatiti doprinose u Fond. Za mnoge ova opcija postaje jedina opcija za povećanje buduće penzije.

Kako izračunati svoju penziju

Postupak za obračun bodova:

  1. Izračunajte rano radno iskustvo (prije reforme) za konverziju plata.
  2. Pretvorite iznos u PB.
  3. Pomnožite vrijednost sa trenutnom vrijednošću PB-a.
  4. Na vrijednost dodajte fiksni iznos državne penzije, koji se isplaćuje bez obzira na broj bodova.
  5. Dodajte rezultat na fondovski dio penzije.
  6. Dobijte svoj mjesečni iznos uplate.

Detaljna formula za izračunavanje:

RP = IPK x SB + MV + LF

  • RP – iznos mjesečne isplate penzije;
  • IPC – ukupan iznos PB;
  • SB – cijena za 1 bod;
  • MV – fiksno plaćanje (4.982,9 rubalja za 2019. godinu);
  • NC – fondovski dio penzije.

Sa službenim zapošljavanjem, visina buduće penzije se povećava svake godine.

Kako saznati koliko ste bodova sakupili

Broj akumuliranih PB možete saznati na web stranici Penzionog fonda ili na portalu državnih službi. Da biste to učinili, morate koristiti poseban kalkulator.

Pored već prikupljenih bodova, pojedinac može pogledati svoj lični račun i uvjeriti se da poslodavac blagovremeno dostavi tražene podatke.

Osim kalkulatora, možete naručiti službeni izvod iz registra, koji će naznačiti podatke o ukupnom stažu i iznosu primljenih odbitaka. Fond PIO je razvio i mobilnu aplikaciju za pametne telefone pomoću koje možete saznati broj PB-ova.

Vrijedi zapamtiti da su informacije dostupne u bazi podataka tek od 2000. godine. Da biste izračunali ranije pokazatelje, morat ćete koristiti kalkulator.

Federalni zakon br. 400 utvrđuje koliko je PB potrebno za primanje penzije . Za 2019. godinu potrebno je steći 9 godina radnog iskustva i 13,8 PB.

Kao rezultat toga, do 2024. moraju biti ispunjena dva uslova:

  • iskustvo – 15 godina;
  • broj bodova – 30.

Prema izmjenama zakona, PIO ima pravo da odbije penziju građanima koji nisu dostigli utvrđeni koeficijent. Međutim, zakon predviđa mogućnosti povećanja iznosa PB za poništavanje odbijanja ili povećanje iznosa plaćanja.

Ove opcije uključuju:

Dodatni koeficijenti se takođe dodeljuju u sledećim slučajevima:

  • služenje vojnog roka;
  • za rođenje i njegu djeteta;
  • za brigu o starim i nemoćnim osobama.

Dakle, konačni iznos penzije zavisi ne samo od fiksnog dijela koji država isplaćuje svim pojedincima, već i od samog građanina.

Pored doprinosa za osiguranje koje plaća poslodavac, pojedinac ima mogućnost da uplaćuje dobrovoljne doprinose u Fond PIO, što će naknadno povećati ukupni iznos penzije.

Penzijska štednja zaposlenih lica podijeljena je na dva dijela: štednu i fiksnu. Svaka osoba sama odlučuje da li će primati fiksnu isplatu, ili će sva sredstva poslati u fondovski dio penzije. Obrazac kojim se izračunava obim štednje uključuje nekoliko elemenata. Jedan od njih su penzioni bodovi. O njima će se raspravljati u ovom članku.

Faktori

Na visinu penzije osiguranja utiču:

  • iznos doprinosa za osiguranje koji se prenosi u budžet;
  • starost poreskog obveznika;
  • prisustvo invalidske grupe, izdržavana lica;
  • smještaj;
  • trenutak penzionisanja (prijevremeno ili ne);
  • formiranje štednje.

U 2017. godini, osobama koje stalno borave u Ruskoj Federaciji i primaju penziju od 31. decembra 2016. godine osigurana je jednokratna isplata u iznosu od 5 hiljada rubalja. Ovaj iznos se plaća bez podnošenja prijave i ne podliježe porezu na dohodak fizičkih lica.

Obračun penzije

Iznos penzije se izračunava po formuli:

Penzija = P x C x K + FV x K, gdje je:

  • P je zbir svih pojedinačnih koeficijenata.
  • C je novčani izraz jednog koeficijenta (boda).
  • K - rastući indeksi za osiguranje i fiksna plaćanja.
  • FV - odobreno plaćanje.

Pogledajmo detaljnije svaki od ovih parametara.

Individualni koeficijent

Penzijski bod je indikator koji vrednuje svaku godinu službene radne aktivnosti, uzimajući u obzir doprinose za osiguranje. Prilikom obračuna penzije za 2016. godinu uzima se u obzir zbir svih akumuliranih bodova. Ako je osoba otišla u penziju prije 01.01.2015., tada se algoritam izračuna razlikuje od standardnog:

SP = MF / S, gdje je:

  • SP - osiguranje penzije.
  • SCH - penzija osiguranja od 31.12.14. bez fiksne isplate i kapitalnog dijela.
  • C - trošak jednog boda od 01.01. 15 (64,1 rub.).

Zbir svih bodova prikupljenih nakon 01.01. 15 = SV / MV x 10, gdje je:

  • SV - doprinosi za formiranje naknada iz osiguranja, plaćaju se po stopi od 10 ili 16%.
  • MV - doprinosi iz maksimalne plate.

Kako se obračunavaju penzioni bodovi?

Prilikom izračunavanja uzimaju se u obzir koeficijenti za pojedinačne periode uključeni u Na primjer, period brige o djetetu nakon što navrši 1,5 godine. Zbir ovih koeficijenata se dodaje već izračunatim bodovima. Ovi periodi se uzimaju u obzir samo ako se ne uzimaju u obzir pri obračunu invalidske ili porodične penzije.

Broj penzijskih bodova koji se mogu akumulirati godišnje je ograničen zakonom i stalno se povećava (do 2021. godine). Maksimalan broj koeficijenata se razlikuje za one koji su odlučili da čine fondovski dio isplate (5,16 za 2017.) i za one koji su to odbili (8,26 za 2017.).

Trošak koeficijenta raste godišnje (01.02) najmanje za indeks rasta cijena. Svake godine, od 1. aprila, utvrđuju se nove vrijednosti koeficijenata Federalnog zakona „O budžetu penzionog fonda“ za plansku godinu. Od 01.02.2016., cijena jednog boda iznosi 74,27 rubalja.

Primjer

Razmotrite tačke koristeći formulu:

B = (S/M) x 10, gdje je:

  • S - iznos doprinosa koji se prenosi na formiranje penzije u Penzioni fond iz godišnje zarade.
  • M - iznos doprinosa iz maksimalne plate, uplaćen po stopi od 16%.

Plata zaposlenih - 30 hiljada rubalja. mjesečno, odnosno 360 hiljada rubalja godišnje. Maksimalna osnova je 720 hiljada rubalja:

720 x 0,16 = 115,2 hiljada rubalja. - maksimalni iznos doprinosa.

Penzijske bodove ćemo obračunavati pod sljedećim uslovima:

  • zaposleni je izabrao samo penziju osiguranja;
  • zaposleni je izabrao mješoviti model osiguranja.

Opcija 1. Iznos doprinosa po tarifi od 16% iznosi 57,6 hiljada rubalja. (360 x 0,16).

B = (57,6/115,2) x 0,1 = 5.

Opcija 2. Iznos doprinosa po tarifi od 10% iznosi 36 hiljada rubalja. (360 x 0,1).

B = (36/115,2)*0,1 = 3,125.

Fiksno plaćanje

Određuje se po fiksnoj stopi u odnosu na penziju osiguranja. Iznos uplate se indeksira svake godine. Od 02.01.16. iznosi 4,56 hiljada rubalja. Povećani iznos uplate predviđen je za:

  • osobe sa invaliditetom I grupe;
  • građani stariji od 80 godina;
  • lica koja su radila ili živjela u regiji krajnjeg sjevera;
  • građani koji podržavaju osobe sa invaliditetom.

Indeksiranje se ne vrši za zaposlene penzionere.

U slučajevima imenovanja kasnije od prava na primanje penzije ili odbijanja primanja penzije, primjenjuje se uvećavajući koeficijent za fiksnu isplatu.

Posebni slučajevi

Neke životne faze računaju se u radno iskustvo. Na primjer, regrutacija, briga o djeci. U takvim periodima osoba obično ne radi, ali dobija određeni broj bodova. Ako osoba nastavi da radi, onda sama bira: da broji bodove obračunate iz zarade ili da koristi one koje garantuje država.

Penzijski skor za društveno značajna razdoblja:

  • 1,8 - za godinu dana nege lica starijeg od 80 godina, invalida ili godinu dana odsustva za negu prvog deteta;
  • 3,6 - za godinu dana njege drugog djeteta;
  • 5.4 - za godinu dana njege trećeg i narednog djeteta.

Kako se određuje iskustvo?

Građanin može potvrditi svoj radni odnos prije 2002. godine davanjem radne knjižice. Od 2003. godine uvedeno je da se sve informacije koje organizacije prenose o svojim zaposlenima evidentiraju u bazi podataka Penzionog fonda Rusije na ličnom računu.

Staž osiguranja ostvaren prije 01.01.15. također će biti preračunat u penzioni bod. Prvo se utvrđuju prava na penziju od 01.01. 2002. Iznos penzije se tada izračunava na osnovu prosječne plate za 2 godine prije penzionisanja ili pet uzastopnih godina. Od 2002. godine penzijska prava se utvrđuju na osnovu visine uplaćenih doprinosa. U 2010. godini revalorizovani su za 10% penzionog kapitala. Dodatni 1% se naplaćuje za svaku godinu radnog staža. Do 2014. godine iznos akumuliranog penzionog kapitala se godišnje indeksira određenim koeficijentom. Dobiveni iznos uštede dijeli se sa troškom jednog koeficijenta. Tako se utvrđuje ukupan broj bodova.

Prilično je teško samostalno izvršiti takve proračune. Sve informacije o poreskom obvezniku pohranjuju se u penzioni „file“. Stoga je pri izračunu iznosa svoje penzije bolje osloniti se na kalkulator koji je predstavljen na web stranici Penzijskog fonda.

Kako to učiniti?

Morate otići na web stranicu Penzionog fonda u “Elektronskim uslugama” i postati favoriziran u “Ličnom računu”. Ovdje možete vidjeti već prikupljene penzione bodove i izračunati njihov broj za tekuću godinu na osnovu podataka o platama.

Mladi zaposleni mogu pomoću kalkulatora procijeniti približnu visinu svoje penzije ako planiraju da služe vojsku ili imaju dijete. Starije osobe mogu vidjeti kako će se promijeniti iznos njihove uplate ako “ostanu” na poslu. Ako se penzije kasne, oba dijela isplate se indeksiraju na koeficijent bonusa. Ali "recikliranje" više od 10 godina je besmisleno. Penzija se povećava samo tokom prvih deset dana.

Vlada je 2014. godine obustavila formiranje štednje. Sva sredstva su iskorištena za tekuća plaćanja. Ovaj tajm-aut bio je neophodan da bi se preživjela kriza u PIO i da bi se „reformatirao“ rad nedržavnih penzionih fondova, čije usluge već koristi više od 22 miliona ljudi. Ministarstvo rada i dalje insistira na uvođenju dobrovoljnog formata za formiranje. Ali uskraćivanje ekonomije zemlje "dugoročnog" novca može dovesti do ozbiljne ekonomske krize.

Nova pravila

Od 2017. godine starosna penzija se dodjeljuje pod sljedećim uslovima:

  • iskustvo je najmanje 8 godina (do 2024. - 15 godina);
  • penzijski skor ne manji od 11,4 (godišnji porast od 2,4 do 30);
  • građanin je navršio 60 godina života (muškarac) ili 55 godina života (žena).

Starosna granica za odlazak u penziju za lica na javnim funkcijama u 2017. godini je 60,5 i 55,5 godina, uz naknadna godišnja povećanja na 65 i 63 godine.

Penzija je isplata koju država daje građanima koji su navršili starost. Ovu vrstu naknade mogu dobiti osobe koje za to imaju dovoljno iskustva i korisnici. Na primjer, mogu se dobiti zbog invaliditeta ili gubitka hranitelja. Nakon reforme, država je izvršila izmjene u obračunu ovih plaćanja. Ostao je isti samo obračun penzija za one rođene prije 1967. godine.

Kako se danas obračunava penzija?

Za građane starije od 50 godina, obračun penzija za rođene prije 1967. godine vrši se na poseban način. Iznos se sastoji od obaveznog fiksnog državnog dijela i dijela osiguranja. Vrijednost će ovisiti o sljedećim faktorima:

  1. starost osobe;
  2. broj godina rada, zanimanje;
  3. na iznos primljene plate.

Postupak za obračun penzija za osobe rođene prije 1967. godine zavisi od sljedećih faktora:

  1. Da li je osoba učesnik u programu sufinansiranja? Sufinansiranje je podrška države u vidu doplate za starosnu naknadu, koja omogućava građaninu da poveća lični doprinos za svoj budući fondovski udio. U sufinansiranju može učestvovati nekoliko strana: sam građanin, država (ovo je dobrovoljno i vrši se na osnovu prijave), poslodavac (ovo nije obavezno, ali mnoga preduzeća to smatraju dodatnom motivacijom kao dijelom socijalni paket koji im se pruža)
  2. Da li građanin redovno uplaćuje finansirani dio buduće naknade?

Regulatorni okvir

Obračun penzija za osobe rođene prije 1967. godine regulisan je saveznim zakonodavstvom 400-FZ od 28. decembra 2013. Ovaj zakon se bavi aspektima obračuna dijela osiguranja. Predviđene su sljedeće vrste penzija osiguranja: starosno osiguranje, invalidsko osiguranje, osiguranje od nesreće. Regulatorni okvir također uključuje Federalni zakon 173-FZ „O radnim penzijama“, u kojem se također možete upoznati sa aspektima isplate penzija.

Opšti postupak za obračun isplata penzija

Da bi građanin mogao računati na primanje naknada iz dijela osiguranja, budući penzioner mora ispuniti sljedeće uslove:

  1. Muškarci mogu računati na nadoknadu sa 60 godina, žene - sa 55 godina (neke kategorije ljudi mogu podnijeti zahtjev za starosnu naknadu prije ove godine).
  2. Staž osiguranja mora biti najmanje 15 godina.
  3. Važni su pojedinačni koeficijenti po kojima se može izračunati IPC penzija. Za svaki period radnog staža osobi se dodjeljuje određeni bod (koeficijent). Njihov ukupan broj mora biti najmanje 30.

Ako trebate izračunati penziju za osobe rođene prije 1967. godine, svaki uslov se mora uzeti u obzir posebno. Naknada za rad u starosti dodjeljuje se osobama koje su navršile 60 godina života za muškarce i 55 godina za žene. Postoje određene kategorije građana koje mogu računati na prijevremenu penziju i zasluženi odmor. To uključuje:

  1. građani koji su radili u određenim uslovima (štetnim i sl.);
  2. imaju određene specijalnosti i pozicije;
  3. imaju određeni staž, rad ili osiguranje.

To uključuje:

  • lica koja su radila u podzemnim objektima ili u radionicama sa povišenim temperaturama, u posebno teškim uslovima rada;
  • žene koje su radile sa visokim intenzitetom ili su upravljale teškom opremom;
  • željeznički radnici;
  • Geološki kopači, tražilice;
  • radna morska i riječna plovila;
  • rudari;
  • radnici u avio industriji;
  • spasioci;
  • nastavnici;
  • lekari koji rade sa stanovništvom.
  • višedjetne majke sa petoro, dvoje ili više djece;
  • oštećeni vid ili povrijeđeni kao rezultat neprijateljstava.

Prijevremena naknada uključuje povlaštenu vrstu penzije koju mogu primati sljedeće grupe građana:

  1. Ako je njihova aktivnost uključivala težak fizički rad ili rad u nepovoljnim uslovima.
  2. Ako su radovi izvedeni na krajnjem sjeveru ili na području koje je jednako istom.
  3. Ako su uslovi rada uključivali određeni rok, nakon kojeg je, bez obzira na godine, došlo vrijeme za penziju.

Ljudi koji sami odgajaju djecu mogu računati na dio osiguranja. Ako je jedini hranitelj imao određeni period rada, tada se obračunava i udio osiguranja. Da biste se prijavili za bilo koju vrstu starosne naknade, potrebno je da potvrdite da je hranitelj odsutan ili da je preminuo tako što ćete dostaviti smrtovnicu ili sudsku odluku kojom se proglašava nestalim.

Radno iskustvo

Drugi uslov za ostvarivanje prava na osiguranje je staž osiguranja. To su periodi tokom kojih je lice uplaćivalo doprinose u Penzioni fond. Postoje dvije vrste staža osiguranja:

  1. običan– ovo je vrsta radnog staža kada doprinose u Fond PIO plaćaju građani koji rade u normalnim uslovima rada;
  2. poseban– za razliku od uobičajenog, ovo iskustvo karakteriše vrstu posla u posebnim (npr. štetnim ili opasnim) uslovima.

Radno iskustvo do 01.01.2002.

Obračun radnog staža do 1. januara 2002. godine vrši se kalendarskim redom prema stvarnom trajanju svakog perioda. Potvrda o činjenici rada, služenja vojnog roka ili perioda nege deteta, kao i za obračun dela osiguranja, biće dokumenti o ličnom čuvanju. Šta osoba mora dostaviti fondu:

  1. radna knjižica;
  2. ugovori o radu;
  3. potvrde o plaći za pet uzastopnih godina rada do 01.01.2002.
  4. vojna iskaznica;
  5. izvod iz matične knjige rođenih djeteta;
  6. vjenčani list.

Samo ako su ti dokumenti dostupni u fondu, on može računati na pravovremenu dodjelu penzije u utvrđenom iznosu. Za evidentiranje odrađenog vremena, od 2002. godine za svakog osiguranog građanina mora se otvoriti individualni lični račun sa stalnim brojem osiguranja u Fondu PIO. U njemu se od državnih službenika traži da odraze:

  • podaci o periodima radne aktivnosti;
  • informacije o platama do 01/01/2002;
  • iznose premija osiguranja koje je prikupio i uplatio poslodavac ili lično osiguranik.

Evidentiranje odrađenih sati od 2002. godine

Podatke o periodima rada i platama prije 2002. godine u Fondu PIO daje poslodavac u periodu 2003-2004. Ako u tim periodima osoba nije radila ili je poslodavac dao nepotpune ili nepouzdane podatke, onda fond neće imati potrebne podatke. Ukoliko osiguranik sumnja da su svi podaci dati, uvijek se možete obratiti i dati nedostajuće podatke o stažu i plati do 2002. godine. U radni staž se uračunavaju sljedeći periodi:

  1. vojska, služba u policiji;
  2. služba u organima i ustanovama krivično-popravnog sistema;
  3. primanje socijalnih naknada za privremeni invaliditet (porodiljsko odsustvo);
  4. čuvanje djece do 1,5 godine;
  5. prijava za nezaposlene;
  6. raspoređivanje državnog službenika u radni odnos u drugu oblast;
  7. učešće u društvenom radu;
  8. progonstvo ili boravak u zatvoru ili koloniji;
  9. briga o osobi sa invaliditetom;
  10. kada građanin navrši 80 godina života.

Koji periodi se uračunavaju u radni staž?

Prema zakonu, minimalni staž osiguranja se povećava svakog mjeseca. 2015. godine je bio 6 godina, 2019. će biti 9 godina, a 2025. će biti 15 godina. Ako po navršenju starosti nije navršen minimalni broj godina rada, onda se naknada za osiguranje starosti neće obračunati. Staž osiguranja utvrđuje se upisima u radnu knjižicu u kojima se iskazuje radni odnos zaposlenog.

Ukoliko je radna knjižica zaposlenog izgubljena ili neke evidencije nedostaju, sljedeća dokumenta će potvrditi radni staž:

  1. ugovori o radu;
  2. potvrde izdate zaposlenom na prethodnim radnim mjestima;
  3. izvodi iz naloga (na primjer, nalozi za zapošljavanje i otpuštanje);
  4. lični računi zaposlenih;
  5. platne liste.

Od 2019. godine na snagu su stupile novine za obračun penzija za rođene prije 1967. godine po novim formulama. Prema zakonu, osobe sa 35 godina radnog iskustva imaju pravo na doplatu. A onima koji su (službeno) radili više od četrdeset godina (40 godina za žene, 45 za muškarce), kada odu u penziju, država će isplatiti još veći bonus.

Treći uslov za ostvarivanje prava na osiguranje su individualni koeficijenti. Ovo je broj bodova ostvaren za 12 mjeseci ili onih perioda koji su uračunati u radni staž. Ovi koeficijenti se obračunavaju u zavisnosti od plate osobe, zavisno od njegovog službenog zaposlenja. Što je veća plata, veći su i koeficijenti. Glavni uslov je da prije penzionisanja koeficijenti ne budu manji od 30.

Na osnovu Zakona „O penzijama u osiguranju“ utvrđeni su sve veći zahtjevi za minimalni penzijski koeficijent. Ako se od 1. januara 2015. godine naknada za osiguranje starosti dodjeljuje sa koeficijentom od najmanje 6,6, onda će uz naknadno povećanje koeficijenta godišnje za 2,4 do 2025. godine, njen maksimalni iznos biti 30.

U staž će se uračunati svi periodi ako su uključivali radnu aktivnost u trajanju od najmanje jednog radnog dana tokom kojeg su se vršili odbici u Fond PIO. Šema za povećanje koeficijenta u tabeli:

Godina penzionisanja

Minimalni koeficijent

od 2025. i kasnije

Penzija za one rođene prije 1967

Ruska vlada aktivno provodi penzionu reformu u 2019. Obračun penzije za rođene prije 1967. godine sastoji se iz tri dijela. ovo:

  1. osnovni udio;
  2. Kumulativni udio;
  3. osiguranje

Osnovni dio

Osnovna je fiksna naknada koju prima svako lice u starosti, bez obzira na staž. Od 1. januara 2002. konačna osnovna stopa je bila 450 rubalja mjesečno. Ovaj iznos duguju svim građanima koji su navršili starost i koji su radili više od 5 godina. Na njegovu veličinu utiče starost osobe.

Kumulativni dio penzionog osiguranja

Ovaj dio je dostupan samo onim građanima koji su rođeni prije 1967. godine i učesnici su OPS-a. Formira se ako je u periodu od 2002. do 2004. Poslodavac je plaćao mjesečne premije osiguranja za finansirani udio radne aktivnosti u iznosu od 6% zarade. Formira se na dobrovoljnoj osnovi za učesnike Programa sufinansiranja državnih penzija i lica koja su dodijelila sredstva iz materinskog (porodičnog) kapitala. Ukupan iznos koji ide na štednju ne bi trebao prelaziti 463.000 rubalja godišnje.

Na osnovu savezne uredbe, stav 11. čl. 31 „O ulaganju sredstava za finansiranje fondovskog dijela naknada za rad u Ruskoj Federaciji“, osiguranici rođeni prije 1967. godine, koji su zaključili ugovor o obaveznom penzijskom osiguranju i koji su podnijeli zahtjev za prelazak u nedržavni fond (NPF) , podnese zahtjev za odbijanje finansiranja fondovskog dijela i usmjeravanje na finansiranje dijela osiguranja u iznosu od 6 posto pojedinačnog dijela tarife premije osiguranja.

O svojoj ušteđevini u Penzionom fondu Ruske Federacije građani mogu saznati tako što će napisati prijavu na propisanom obrascu. Isplate državne podrške, u skladu sa čl. 2. čl. 217 Poreznog zakonika Ruske Federacije ne podliježu oporezivanju i ne uzimaju se u obzir u obračunima poreza na dohodak građana, osim plaćanja ako pojedinac ima dobrovoljno osiguranje fondovskog dijela.

Osiguranje penzije

Uključuje svo radno iskustvo stečeno do 2002. godine, iznos zarada i poseban koeficijent. Analizirajmo metodologiju za izračunavanje udjela osiguranja, koji treba izračunati prema sljedećem algoritmu:

  • SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, gdje je:
    • SP je iznos sredstava obračunat za isplatu naknade iz osiguranja;
    • PB – bodovi akumulirani tokom vremena;
    • Centralna banka – cijena za 1 bod utvrđena u trenutku obračuna;
    • PC1 i PC2 povećavaju bonus koeficijente za odlazak u penziju u kasnijem periodu;
    • FV – fiksni iznos

Procedura za podnošenje zahtjeva za penziju

Saznajte o proceduri, kako podnijeti zahtjev za penziju, gdje se prijaviti i koji papiri su potrebni za to. Preporučljivo je započeti s obradom uplate unaprijed kako biste imali vremena za kompletnu pripremu papirologije. Uz kompletan paket morate se obratiti nadležnom tijelu za obračun i isplatu naknada. Postoje uputstva korak po korak za obračun isplata i podnošenje dokumenata Penzionom fondu. Kompletna lista dokumenata je data u nastavku.

Rokovi za podnošenje dokumenata

Drugi korak je podnošenje dokumenata Penzionom fondu Ruske Federacije. Nakon naplate u bilo koje vrijeme nakon navršenih godina starosti (za žene bi trebala biti 55 godina, za muškarce - 60 godina ili više), morate kontaktirati Penzioni fond u vašem regionu kako biste odredili i izračunali iznos isplata. Tada obračun isplata za one rođene prije 1967. počinje od dana podnošenja zahtjeva sa kompletnim kompletom dokumenata.

Gdje se prijaviti

Ako Fond PIO zatraži dodatne informacije, specijalista koji prihvata dokumente nema pravo odbiti podnošenje zahtjeva. Podnosilac zahtjeva mora dostaviti informacije koje nedostaju u roku od 3 mjeseca. Ako se rokovi ispoštuju, naknada će se obračunavati od dana podnošenja zahtjeva. Ukoliko se rok propusti, kompletan paket dokumenata će biti potrebno ponovo dostaviti, a datum podnošenja zahteva za prenos plaćanja će biti promenjen. Prijava fondu mora se razmotriti u roku od 10 dana od dana predaje kompletnog paketa radova.

Nakon obračuna uplate važan je trenutak njenog prijema. Ukoliko su svi dokumenti ispravno popunjeni i dostavljeni na vrijeme, iznos će biti obračunat i izdat u roku od 10. dana. Ako je penzioner dostavio podatke o bankovnoj kartici ili računu, onda se na njega uplata vrši 10. dana i nema potrebe nigdje aplicirati. Prilikom prijema novca poštom može doći do kašnjenja od 1-3 dana da pošta obradi novu prijavu. Ako je iznos manji od životnog minimuma (to je 10-11 hiljada rubalja), obratite se Penzionom fondu.

Posljednji korak odnosi se na one građane koji nastavljaju da rade i nakon odlaska u penziju. Za njih se preračunavaju uplate. Fondu PIO potrebno je dostaviti potvrdu sa mjesta zaposlenja o obračunatim zaradama za godinu i izvršenim naknadama iz osiguranja, popuniti i podnijeti odgovarajuću prijavu zaposlenom u fondu. Bit će pregledan u roku od 10 dana. Svaka osoba sama bira da li će raditi ili odmah nakon navršene starosti otići u penziju.

Koje dokumente je potrebno dostaviti

Prvi korak je priprema dokumenata. Postoji sljedeća lista radova:

  1. pasoš za državljane Rusije ili boravišna dozvola za državljane stranih država;
  2. svi oblici studija i obrazovanja;
  3. u originalu i kopijama - radna knjižica;
  4. Ako je potrebno, mogu se tražiti potvrde od poslodavca;
  5. uvjerenje o osiguranju (SNILS);
  6. vjenčani list;
  7. potvrdu o mjestu prebivališta i postojećem sastavu porodice;
  8. kopije identifikacionih dokumenata izdržavanih lica;
  9. potvrdu o prosječnoj plati zaposlenog na posljednjem radnom mjestu;
  10. podatke o bankarskoj instituciji koja će vršiti isplate;
  11. prijava Penzionom fondu;
  12. uvjerenje o prosječnoj mjesečnoj zaradi do 01.01.2002. godine 60 mjeseci uzastopno;
  13. potvrdu da tom licu nije dodeljena druga vrsta plaćanja.

Kako izračunati svoju penziju

Svaka osoba koja odlazi u penziju može samostalno da izračuna svoju penziju, znajući formule i parametre za njen obračun. Moguće je izvršiti online kalkulaciju, a na raspolaganju su i kalkulatori. Ako ne možete sami da izvršite izračun, imate priliku kontaktirati Fond PIO kako biste saznali kako izračunati ili zatražiti informacije o budućim prihodima.

Opća formula

Formula za izračun će izgledati ovako:

  • P = PV + LF + MF, gdje je
    • FV – fiksni udio (osnovni);
    • LF – kumulativna frakcija;
    • SP – udio osiguranja.

Postupak utvrđivanja dijela osiguranja

Fiksni udio određuje država. Svaki građanin ima svoj dio štednje. Stoga moramo znati kako se obračunava udio osiguranja. Za to postoji princip izračunavanja:

  • SCh = PC/T, gdje je:
    • SCh – dio osiguranja;
    • PC – penzioni kapital;
    • T – procijenjeno vrijeme isplate naknade, mjereno mjesecima

Iz ove formule ne znamo vrijednost penzionog kapitala, koji se mora izračunati na nov način. Kapital se sastoji od vrednosti uslovnog penzijskog kapitala (CPC) i procenjene uplate (RP). Izračunato pomoću formule:

  • RP = SK * ZR / ZP * SZP, gdje je:
    • SC je koeficijent za staž. Ona je jednaka 0,55 (za muškarce sa 25 godina iskustva, žene sa 20 godina iskustva). Za svaku odrađenu godinu preko radnog staža obračunava se 0,01, iako taj iznos ne bi trebao biti veći od 0,75.
    • Plata/plata je odnos plata i prosječne zarade u zemlji. Njegov nivo ne bi trebao biti veći od 1,2.
    • SWP - prosječnu platu obračunava Penzioni fond u iznosu od 1.671 rublje.

Nakon izračunavanja procijenjene uplate, možete saznati iznos uslovnog kapitala:

  • UPC = RP – BC / T, gdje je RP procijenjena naknada, BC je osnovni dio, T je procijenjeno vrijeme plaćanja, mjereno u mjesecima.

Da bismo izračunali dio osiguranja, potrebno je samo znati vrijednost PC1, koja se može naći samo u Penzionom fondu Ruske Federacije (PFR). Kada budete znali sve podatke, moći ćete da izračunate udio osiguranja i na kraju izračunate na koju beneficiju možete računati kada odete u penziju. Svake godine država povećava penzije. Na to utiču indeksacija i inflacija. Indeksiranje je povećanje iznosa plaćanja koje se vrši godišnje.

Primjer izračuna

Građanin Sidorov Ivan Sergejevič, rođen 1956. godine, može u penziju 2016. godine. Radno iskustvo građanina je 29 godina. Njegova plata iznosila je 1.700 rubalja mjesečno. Potrebno je razmotriti izračun penzija korak po korak:

  1. U početku je potrebno izračunati koeficijent iskustva. Za 25 godina staža koeficijent je 0,55, za svaku narednu godinu povećava se 0,01. Konačna stopa građanina će biti 0,59 bodova.
  2. Podelite platu sa prosečnom platom, odnosno 1700:1671 = 1,02.
  3. Zamijenite ove brojeve u formulu (vidi gore) i pronađite indikator penzionog kapitala: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (fiksna isplata u 2002.) x 228 (približan broj mjeseci naknade) = 130564,66. Ovako se obračunava kapital za 2002. godinu.
  4. Svake godine vlada indeksira penzije, zbog čega je potrebno pomnožiti rezultirajući broj ukupnim koeficijentom: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 - ovo je veličina penzionog kapitala Ivana Sergejeviča do 2019.
  5. Mali dodatak je napravljen za postsovjetski period rada od 1991. do 2002. godine, iznosi 0,1 iznosa kapitala i iznosi 73.309,45.
  6. Svim tim naknadama treba dodati i iznos naplaćene naknade na ličnom računu, koju je poslodavac uplaćivao od 2002. godine. Prema podacima Fonda PIO iznose 856.342,10 rubalja. Princip izračuna: saberite sve ove brojeve: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  7. Dobijeni iznos podijelite sa približnim periodom isplate naknade, tako da ćete odrediti beneficiju (228 mjeseci): 1662746,00: 228 = 7292,75.
  8. Pomnožite individualni penzijski koeficijent (za doprinose je bio 106.393) i trošak boda (2019. je bio 78,28). Dobit ćete dodatni dio osiguranja: 8.328,44 RUB.
  9. U dio osiguranja dodajte osnovnu fiksnu uplatu, čiji je minimalni iznos trenutno jednak 4805,11 rubalja. Primit ćete konačnu uplatu, čija je veličina (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 rubalja.

Video

Pronašli ste grešku u tekstu? Odaberite ga, pritisnite Ctrl + Enter i sve ćemo popraviti!

Podijeli: