Ako ne volite svoj posao, šta da radite? Savjeti psihologa, praktični savjeti i preporuke. Šta ne voliš u svom poslu?

Ponekad shvatite da vaš posao jednostavno nije za vas. Većina ljudi će vam reći da pronađete nešto prikladnije. Ali to nije uvijek moguće. Mnogo je razloga zašto ne možete otići: ekonomska kriza, porodične prilike ili vlastite ograničene mogućnosti u vašoj profesiji. Dakle, šta ćete učiniti ako ste zaglavili u "pogrešnom" poslu?

Šta kažu stručnjaci

Gretchen Spreitzer, profesorica na Univerzitetu Michigan: „Ljudi su veoma nesretni kada njihov posao za njih nema smisla ili svrhe, pruža malo mogućnosti za profesionalni razvoj ili ih ostavlja praznima na kraju radnog dana.“

Koji god da je razlog vašeg nezadovoljstva, ne morate samo živjeti s tim ili odustati. U stvari, čak i ako ste u mogućnosti da nađete drugi posao, možda ćete ostati na trenutnom poslu najbolja opcija. “Pronalaženje i promjena posla nije trivijalno pitanje. Vrlo često to može biti gubitak karijere i prihoda, a ne korist,” kaže Amy Wrzesniewski, vanredni profesor na Univerzitetu Yale. Dobra vijest je da obično postoji više prilika da promijenite svoj posao nego što mislite. Evo šta možete učiniti u slučaju nesavršenog posla.

Počni od sebe

Ako ste nezadovoljni svojim poslom, problem je često vaša ličnost, kaže Sigal Barside, profesor menadžmenta na školi Wharton. Naravno, neki ljudi su skloni vječitom nezadovoljstvu svima i svime, dok drugi imaju optimističniji pogled na život. Prije nego što svoj posao proglasite nepodobnim, vrijedi se zapitati: „Da li sam ja osoba sklona nezadovoljstvu?“ Ova spoznaja vas neće natjerati da vjerujete da je vaš posao bolji, ali će vas možda natjerati da dvaput razmislite o traženju novog posla. Hoćete li biti zadovoljni ovim novim mjestom?

Pronađite smisao

Spreitzerovo istraživanje pokazuje da pokušaj da pronađete više smisla u svom radu može značajno poboljšati vaše zadovoljstvo. Barside se također slaže s njom i preporučuje da pogledate vaše poslovne obaveze kroz razne prizme. Na primjer, ako vaše odgovornosti uključuju sitne zadatke, pokušajte se sjetiti da su to samo odskočne daske do dugoročnog cilja i da ih nećete raditi zauvijek. Ili ako je vaš posao psihički i emocionalno opterećen, npr. socijalni rad, podsjetite se da, dok ste umorni, ipak pomažete drugima. Osim toga, komunikacija sa kolegama mnogo pomaže. Provedite vrijeme sa kolegama koji vam se sviđaju. „Jako emocionalne veze na poslu dovodi do raznih pozitivnih fizioloških i društvenih posljedica”, kaže Barside.

Promijenite svoje odgovornosti

Ako ne možete promijeniti svoje gledište, možete malo promijeniti svoje odgovornosti. A za ovo ne morate nužno da se preselite u drugi odjel ili da dobijete unapređenje. Spreitzer i Wrzzezniewski predlažu korištenje specijalna tehnika Vježba izrade posla za redizajn vašeg posla kako bi bolje odgovarao vašim motivacijama, prednostima i strastima. Unesite promjene u svoju radnu rutinu. Na primjer, ako vam je najprijatniji zadatak komunikacija s klijentima, ali nemate uvijek vremena za to, „davi se“ u dokumentima, uvijek možete zakazati termine s klijentima ujutro. Ili, obrnuto, možete uštedjeti vrijeme za komunikaciju sa svojim klijentima na samom kraju dana za ugodan završetak posla.

Promijenite ljude s kojima komunicirate

Ako vam se ne sviđa posao, već ljudi s kojima radite, možete pokušati promijeniti njihov stav. Fokusirajte se na stvaranje odnosa koji vam daju pozitivnu energiju, a ne da je sabotirate. Potražite ljude koji vam mogu pomoći da bolje radite svoj posao. Naravno, ako je vaš odnos s menadžmentom ili saradnicima posebno napet, možda nećete moći raditi s njima.

Ne žali se

Kada se bavite poslom koji vam se ne sviđa, želite da se žalite na njega drugima. Ali ovo ne bi trebalo da radiš. “Žalba na svoj posao i zaposlene traži probleme. Nikad ne znate ko bi od vaših kolega mogao saznati za to, a kome biste mogli reći.” Osim toga, možete "podesiti" druge. Ako ste nesretni, bolje je da se usredsredite na ono što možete da promenite, a ne da se zajebavate oko onoga što ne možete.

Poboljšajte svoje vještine

Iskoristite svaku priliku da unaprijedite svoje profesionalne kompetencije. Obavezno pohađajte sve korporativne seminare, obuke i kurseve razvoja. Dodatni sertifikat može vam pomoći da napredujete u karijeri i poboljšate vaše šanse kada tražite novi posao.

Šta god da kažete, svaka monotona radnja koja se ponavlja iz dana u dan će prije ili kasnije postati dosadna. To je suština homo sapiensa, stalno nam treba potres i nove emocije. A ta inherentna osobina se jasno ogleda u odnosu prema našem radu. Prema statistikama, više od 60% Rusa je nezadovoljno svojim radom.

"Ne!" - kažete: "Već godinu dana radim na svom omiljenom poslu!" Dobro, ali ovi tvoji drhtavi osjećaji, vjeruj mi, će nestati. Zamislite da na ovom „omiljenom“ poslu radite 8-10 godina. Pa, kako vam se sviđa ovaj aranžman? Osim toga, vaš šef je rijedak bitanga od kojeg nećete dobiti ni povećanje plaće ni, štoviše, unapređenje. karijerna lestvica. Šta ako osoba u početku nije oduševljena svojim poslom? U ovom slučaju, sa 10 godina iskustva, on ne samo da neće voljeti svoj posao, već će ga jednostavno mrzeti.

Sve je odavno naučno dokazano i psiholozi kažu da da biste nastavili da uživate u životu i da budete srećni, MORATE da menjate posao svakih 7 godina. Kako vam se sviđa ovaj prijedlog? Odbacite sve i bacite se bezglavo u novi posao. Zvuči ludo i suludo, ali kažu da radi. Ali jeste li spremni pribjeći tako radikalnoj metodi? Većina nije spremna (uključujući i mene). Pa šta da radimo mi, nesretni ljudi koji nisu spremni na globalne promjene i rizike? Ovdje postoji nekoliko savjeta. Pa, da vidimo?

Prvo, predlaže se da na početku radnog dana napravite listu stvari koje treba obaviti. Morate početi s najtežim zadatkom, a tek onda početi s manje važnim zadacima. Kada su sve teške stvari iza vas, lakše je krenuti u novi posao.

Naučite cijeniti ono što imate! Na svijetu ima na hiljade djela mnogo gorih od tvog. I još se žališ! Ili zamislite da ste potpuno nezaposleni, sjedite kod kuće, nikome nepotrebni, pa čak ni na ulicu ne izlazite.

Naučite se da napišete listu stvari koje ste uradili tokom dana. Zapišite sve, čak i najbeznačajnije zadatke koje ste obavili. Sve su to tvoji lični podvizi! Gledajući listu osjetit ćete samopoštovanje i neophodnost. Ovo će vas inspirisati za buduća dostignuća.

Ljudi se često žale da im posao oduzima skoro sve vreme. Naučite pravilno planirati svoj dan! Vidjet ćete koliko je vremena utrošeno ne na posao, već jednostavno ne radeći ništa.

Nakon napornog dana na poslu, nagradite se jer ste uradili odličan posao. Idite u bioskop ili kafić. Potopite se u vruću kupku. Kupi sebi nešto ukusno. Općenito, uradite ono što već dugo želite!

I na kraju, najviše glavni savet! Ponesite ga sa sobom na posao dobro raspoloženje. Način na koji se postavite na početku dana tako će i proći cijeli dan. Probudite se, nasmejte se svom odrazu u ogledalu, razmislite o nečem prijatnom i idite na posao!

Svako od nas će pronaći stotine razloga da ne voli, a neki čak i mrzi svoj rad. Neki imaju malu platu, neki nemaju najdruželjubiviji tim, neki imaju šefa koji je rijetka kučka. Pokušajte da prestanete da se žalite i pronađite barem jedan razlog da volite svoj posao. Možda postoji samo jedan, ali očigledno postoji takav razlog. Zato neka vas ovaj razlog motiviše!

Naučite da volite svoj posao ili da rizikujete? Izbor je na vama...

Postoje trenuci u životu kada sve počne da postaje dosadno, i razmišljanja o... I ne prestaju da nas napuštaju, već naprotiv, postaju sve jasniji i jasniji. Kako je tužno svaki dan ustati iz kreveta i shvatiti da treba ponovo putovati ili na posao. Ali ne želim to da radim... Posao počinje da se doživljava kao težak posao i odlazak na radno mesto može biti veoma težak.

Šta učiniti ako vam se posao ne sviđa? Naravno, mnogi će reći: „Pa zašto se mučiti? Na kraju krajeva, možete jednostavno odustati od svega i pronaći poziv po svom ukusu.” Ali život nije tako jednostavan. Ne uspijevaju svi pronaći i visoko plaćen i omiljeni posao u isto vrijeme - prvi ili drugi obično ne uspijevaju. Ili možda nikako - nemoguće je pronaći drugi način da zaradite novac. Nekima je visina naknade za rad od velike vrijednosti, ali drugima nije na prvom mjestu.

Šta učiniti u situaciji kada više nemate snage da idete na posao koji vam se ne sviđa, ali ne možete da date otkaz? Prije svega, promijenimo odnos prema profesiji i sagledajmo situaciju na novi način. Sve se može brzo promeniti, a sve zavisi samo od nas samih. Šef, zaposleni, prijatelji ne mogu ništa pomoći;

Razlozi

Prvo morate promijeniti svoje mišljenje o sebi. Izrazite se. Pokažite svojim nadređenima ono najbolje od sebe najbolje boje. Možda ovo nije najviše lak način, jer ovdje morate raditi. Ali rezultat neće dugo trajati. Iako ima šefova koji nisu sasvim adekvatni, njihove slabe tačke se uvijek mogu pronaći i iskoristiti.

Svi znaju da se svaka situacija gradi iz prednosti i mana. Negdje može biti više, a negdje manje. Ali bolje je obratiti pažnju samo na pozitivne aspekte. Oni će uvijek biti tu. Moglo bi biti dobri uslovi posao, odličan tim, dugo plaćeni odmor, dobar paket beneficija itd. A neki ni to nemaju. I rade bez prigovora na bilo šta.

Općenito, zaboravljamo na loše i uranjamo u svijet pozitivnih radnih trenutaka. Sve je to dobro, ali ne uspevaju svi da zavole svoj posao, ma koliko se trudili da to rade. Tada postoji samo jedan izlaz - dajte otkaz i nađite posao koji volite. Većina našeg života provodimo na poslu. I nije tako dugo da bi stalno bio unutra loše raspoloženje i ubiti je zbog njenog nevoljenog posla. Moramo živjeti za sebe.

Mnogi ljudi se plaše da promene posao zbog straha od neizvesnosti.

Zaista, veoma je zastrašujuće ostati nezaposlen u naše vrijeme, pogotovo ako nema rezervnih sredstava. Pa, zašto to učiniti? Postoji izlaz - unaprijed pronađite odgovarajuće mjesto. Ili, kao opcija, uvijek postoji berza rada. Da, gubi se novac koji plaća rad. Ali ako vam se ne sviđa ovaj proces zarađivanja, ima li smisla u tome? Morate uživati ​​u životu.

Postoji još jedna poenta - socijalne garancije. Da, važni su. Ali hoće li oni to moći nadoknaditi negativne emocije, koje ćete dobiti tokom posla koji vam se zaista ne sviđa? Da, želite da primate penziju u starosti, ali zašto je to potrebno ako vam je sva mladost i najbolji dio Da li ste proveli svoj život u stalnoj nevolji i depresiji? Zašto biti plaćeni? porodiljsko odsustvo, ako uopšte ne želite da ga napustite?

A kad smo opet o platama, treba da dodamo: „Zašto je potreban ovaj novac ako za njega bukvalno prodajete život, a to jedini imamo?!“ Dobro je imati posao koji voliš, posao koji samo donosi pozitivne emocije. Tada novac neće biti samo plaćanje za rad, već ugodan dodatak.

Svi sanjamo o ovakvom životu. Ali, ako odjednom prvi put sve nije išlo kako ste željeli, nemojte se plašiti da sve popravite i promijenite!

Danas se u društvu gaji ideja „moj rad treba da mi donosi radost i zadovoljstvo“. Svako može da radi ono što ga zanima i da za to dobije pristojnu platu. IN stvarnom svijetu uočava se drugačija slika. Mnogi ljudi mrze svoj posao, ali nastavljaju da izdrže i rade ono što im se ne sviđa dok situacija ne postane nepodnošljiva. Ako je zaposlenik pod stresom ili depresivan duže vrijeme, to povećava rizik od kardiovaskularnih bolesti, dijabetesa i raka.

Glavni razlozi

Ne volite svoj posao; nije uvek jasno šta da radite u vezi s tim. Pokušajmo to shvatiti.

Uobičajeni razlozi zašto ne volite svoj posao:

• nije zadovoljan nagradom;
• nezadovoljni timom, radnim okruženjem ili odnosom šefa prema podređenima;
• pozicija ne ispunjava očekivanja ili profesionalni nivo;
• osoba je dostigla plafon karijere u svojoj niši, ali želi napredovati dalje na ljestvici karijere;
• nema dovoljno vremena za život;
• lični motivi;
• ne vole posao u principu, osoba radije obavlja kućne poslove, samorazvoj ili svoju porodicu.

Gotovo polovinu života provodimo na poslu. A ako se tamo osjećate loše, a ljudi s kojima radite su vam neugodni, onda morate prestati da se prisiljavate da radite na ovom mjestu i krenete u akciju. Psiholozi preporučuju promjenu vrste ili mjesta rada otprilike svakih 5 godina kako biste nastavili dalje, rasli i poboljšali se.

Šta učiniti ako vam se posao ne sviđa:

• ostati na istom poslu, prilagođavajući se vanjski faktori ili promjenom stava prema poslu;
• odlazak na novi posao;
• idite na slobodnjak ili započnite vlastiti posao;
• ne radi.

Ostani na istom mjestu

Ako iz nekog razloga odlučite da ostanete na svom prethodnom radnom mjestu, onda bi trebalo uložiti određene napore za vašu udobnost.

Eksterne okolnosti su uslovi rada, plata i odnosi sa timom. Uslovi rada, raspored rada i plate uvek se mogu razgovarati sa menadžmentom.

Važni su i odnosi sa timom i emocionalno okruženje. Ako nema kontakta sa timom, vredi razmisliti o tome kako poboljšati ovaj aspekt radnog procesa. Ne morate početi prijateljskim odnosima, neutralna poslovna komunikacija je dovoljna.

Ako ne volite pravi posao, pokušajte da nađete više smisla u njemu. Ovo može značajno poboljšati nivo zadovoljstva. Savjet psihologa: vrijedi razmisliti o značenju i prednostima vaših aktivnosti.

Idi nigdje

Prilikom podnošenja ostavke važan je stepen vaše finansijske sigurnosti. Ako nemate nikakvu ušteđevinu, trebali biste početi stvarati. Uz uštedu, nakon što napustite stari posao, moći ćete da odvojite vrijeme za prijavu na prvi posao koji vam se nađe i pristupite odabiru konkursa pažljivije i promišljenije.

Možda ćete morati potrošiti novac i vrijeme na unapređenje svojih vještina ili učenje druge profesije da biste zauzeli poziciju koja obećava. Ako je vaša trenutna profesija štetna po zdravlje ili mentalno stanje

, bolje je ne oklijevati i odustati. Prije nego što krenete u potragu za novim poslom, trebali biste vratiti svoje zdravlje i opći tonus.

Promijeni posao Ako nova pozicija

izgleda bolje i obećavajuće od stvarnog, onda je odluka o promjeni lakša. Razgovarajte sa svojim budućim poslodavcem o nijansama koje vam se nisu svidjele na starom mjestu.

Napravite tabelu sa prednostima i nedostacima starog i novog rada i objektivno ih razmotrite. Kada poredite plate na novom mestu sa starom platom, uzmite u obzir i druge prednosti novog zanimanja. Isplata će u početku biti manja od stare, ali izgledi rast karijere

mnogo više.

Znaci dobrog posla Za većinu ljudi dobar posao

• ispunjava sljedeće kriterije:
• novčana naknada odgovara radnom iskustvu, kvalifikacijama i marljivosti zaposlenog;
• imaju pravo glasa, mogućnost donošenja odluka prilikom realizacije projekata;
• mirna, prijateljska atmosfera u timu i sa menadžmentom;
• razvijen sistem bonusa i drugih podsticaja;
• dobar socijalni paket;

interesovanje za proces rada.

Budite slobodni ili započnite vlastiti posao Mnogi radnici, umorni od kancelarijske rutine, žele otići u drugu krajnost i početi raditi za sebe. Vaš posao vam omogućava da radite van kancelarije ili kompanije. Trebali biste pažljivo analizirati slobodno tržište prije nego što napustite svoj glavni posao. Najispravnija odluka bi bila da započnete slobodnjak ili otvorite vlastiti posao bez napuštanja stare pozicije. Na osnovu rezultata nakon nekog vremena odlučite da li vam odgovara ili ne novi mod

rad.

Ne radi

Dešava se da ste napustili poziciju, ali vam se ne sviđa ni novi posao. Šta učiniti ako ne volite svoj posao i sve vas ljuti? Odlično je ako imate priliku da ne zarađujete i živite a da sebi ništa ne uskraćujete. Šta ako to nije slučaj? Trebali biste raditi sa psihologom i otkriti razloge Vaše nevoljkosti da radite.

• Za početak odlučite:
• Da li uživate u radu sa ljudima ili vas to iscrpljuje?
• bolje radite u mirnom okruženju ili radite najbolje što možete u okolnostima više sile;
• koje aktivnosti vam donose radost i zadovoljstvo;
• Jeste li spremni za rad u ovoj ili srodnoj oblasti?

Biće vam lakše analizirati svoju nevoljnost da radite. Razlog može biti u želji da promijenite zanimanje ili ste jednostavno umorni i potreban vam je odmor.

Ako ne volite svoj posao, poslušajte svoje želje. Konstantna psihička napetost i nezadovoljstvo dovode do zdravstvenih problema i hroničnog stresa.

Vrijedi zapamtiti, bez obzira kako se vaš posao odvija, morate otići dostojanstveno, bez sukoba. Ispravno otpuštanje djelovat će na vašu reputaciju.

Ponekad se desi da nakon nekog vremena rada shvatite da vaš posao jednostavno nije za vas. Većina ljudi će vam savjetovati da pronađete nešto prikladnije, ali to nije uvijek moguće. Mnogo je razloga zašto ne možete otići: ekonomska kriza, porodične prilike ili vlastite ograničene mogućnosti u profesiji. Šta učiniti ako ste zapeli na „pogrešnom“ poslu?

Šta god da je razlog za nezadovoljstvo, ne morate samo da živite sa tim. Ali vrijedi napomenuti da čak i ako možete pronaći drugi posao, ostati tamo gdje jeste možda je najbolja opcija. Činjenica je da pronalaženje posla nije trivijalno pitanje i često može rezultirati gubitkom karijere i zarade, a ne dobiti. Dobra vijest je da postoji nekoliko načina da promijenite svoj posao.

Razlozi za promjenu posla

Ambicije u karijeri često su razlog za promjenu posla. Malo je vjerovatno da će posao bez mogućnosti karijernog rasta (osim ako je riječ o sticanju iskustva, koje se obično stiče u malim kompanijama) odgovarati aktivnoj i energičnoj osobi koja teži rezultatima. Nedostatak perspektiva za karijeru, po pravilu, obeshrabruje, jer takvi ljudi teže samousavršavanju, žele ići naprijed, razvijati se i primjenjivati ​​nove vještine. Ako vam posao ne dozvoljava da ostvarite svoje ideje i guši potencijal, onda u ovom slučaju možete razmišljati o tome kako pronaći posao koji će vam po tom pitanju u potpunosti odgovarati. Međutim, pokušajte prvo razgovarati sa svojim neposrednim nadređenim i saznati o stvarnim izgledima. Naravno, neće vam reći sve, ali može ukratko ocrtati mogućnosti. Nakon komunikacije s njim, donesite odluku da li ćete promijeniti posao ili ne.

Zapamtite da bi vam posao trebao biti zanimljiv, uzbudljiv i zadivljujući. Ako je situacija sasvim suprotna - osjećate melanholiju samo od pomisli da morate na posao (a nije riječ o običnom umoru), na radnom mjestu stalno gledate na sat i brojite minute do kraja radnog dana, osećate se preopterećeno i bolesno, a razočaranje zasenjuje pozitivne emocije – trebalo bi ozbiljno razmisliti o promeni posla, jer u stalni stres ne možeš biti tamo. Također, nećete postići uspjeh ako djelo ne odgovara vašim moralnim principima i uvjerenjima, ukusima i karakteristikama vašeg karaktera. Recimo, rad u redakciji žutih novina vam definitivno ne odgovara ako ne volite tračeve i tračeve.

Postoji još jedan razlog zašto ljudi počinju razmišljati o promjeni posla - ovo zategnutih odnosa sa nadređenima ili kolegama. Naravno, takvo okruženje će negativno uticati na produktivnost rada i neće vam omogućiti da se u potpunosti koncentrišete na obavljanje posla. Ali nemojte ga odmah tražiti novi posao, sukob mora biti riješen. Treba shvatiti da čak i najviše dobar vođa rijetko uzrokuje topla osećanja, ipak ćete morati da ga poslušate, a pokoravanje ličnoj volji svog šefa nije baš najprijatnije iskustvo. Stoga dobro razmislite hoćete li promijeniti posao ili ne, jer se ne zna kakvo će vas iznenađenje čekati na novom mjestu. Prvo, pokušajte da poboljšate svoj odnos sa starim šefom umjesto da ga gradite s novim. Psiholozi preporučuju da u svom šefu vidite osobu sa svojim iskustvima, slabostima i vezanostima. Pokušajte pronaći neutralne teme za razgovor, saznajte šta on cijeni kod ljudi, a šta ne, i uzmite to u obzir u budućnosti. Ako nisi mogao da nađeš zajednički jezik, zatim analizirajte koliko je teško raditi u ovoj sredini i tek nakon toga donijeti konačnu odluku.

Situacija je mnogo komplikovanija sa nezadovoljstvom u timu, jer su njihova osećanja nepristrasnija. Morate biti neutralni (posebno ako ste tek počeli raditi u ovom timu ili ste tu probni rad), ne odgovarajte na agresiju, ne podležite manipulaciji, ne otvarajte se previše i ne razgovarajte o svojim kolegama (posebno u njihovom odsustvu).

Često je uzrok nezadovoljstva poslom nedovoljan plate. Nekima su u tom procesu smanjene plate radna aktivnost, za druge, politika nagrađivanja organizacije nije u skladu s tržištem i godinama nije indeksirana. Ali u ovom slučaju potrebno je uzeti u obzir nekoliko tačaka. Prije svega, trebali biste shvatiti da li zaista nemate dovoljno novca ili je vaš ponos povrijeđen. Takođe morate da se uverite da vi kao specijalista zaslužujete više i da saznate da li možete da nađete bolji posao od prethodnog. I na kraju, razmislite da li je to jedini razlog zbog kojeg ste nezadovoljni svojim poslom, i ako jeste, tražite povećanje plate. Reakcija uprave na profesionalni rast zaposlenog i povećanje njegovih obaveza je veoma sporo, a u osnovi se ponaša po principu - ćuti, što znači da je sve zadovoljavajuće. Stoga se nemojte bojati tražiti od svog šefa povećanje (direktno ili nagovještavajući da ste dobili povoljnu ponudu), ako vas ignorišu, vrijeme je da razmislite o promjeni posla.

U svakom slučaju, zapamtite da je zdravlje najvažnija stvar i da se to ne može kupiti novcem. Čak i ako ne radite u nuklearnoj elektrani ili rudniku uglja, to ne znači da vam ništa ne prijeti. Poremećaji, brige i kronični stres mogu uzrokovati ogromnu štetu vašem zdravlju. Cjelodnevni rad na nogama, bez mogućnosti da sjednete, može dovesti do bolesti nogu, a rad u vlažnoj prostoriji može uzrokovati plućne bolesti. Stoga je potrebno procijeniti prava šteta zdravlje.

Ponekad se desi da u procesu rada počnete da shvatate da ne radite ono što biste želeli. Ali nemojte se ljutiti, uvijek možete promijeniti profesiju. Jedini problem je što ste u dosadašnjem polju djelovanja puno postigli, stekli iskustvo, uspostavili veze, ali u novom nemate ništa od ovoga. Naravno, ovo je ogroman rizik. Ali ako nađete posao u željenoj specijalnosti, to će vas sigurno napuniti energijom i podstaći vaše interesovanje. Želja da radite ono što volite je sasvim dostojan razlog za promjenu posla.

U nekim slučajevima ljudi mijenjaju posao zbog velike odgovornosti koja pada na njihova pleća. Mnogi, nakon što su preispitali svoje stavove, odluče posvetiti više vremena sebi i porodici, pa mijenjaju posao na manje stresan ili čak odlaze u slobodnjak. Također, ljudi često precjenjuju svoje sposobnosti, zbog čega rad postaje pravo mučenje. Naravno, ako nečim niste zadovoljni, ali vam se uglavnom sviđa posao, to nije razlog za promjenu posla.

Da prihvatim ispravna odluka I da ne bude zabune, psiholozi preporučuju sljedeće rješenje. Parče papira je potrebno podijeliti na dva dijela i u svakom od njih navesti prednosti (razloge da ostanete na istom mjestu) i nedostatke (razloge za promjenu posla). U tom pitanju morate uzeti u obzir sve, od vremena potrebnog da se dođe do posla do autoriteta vaše kompanije na tržištu.

Ne zaboravite da uvijek budete otvoreni za nove mogućnosti. Pobrinite se da vaš životopis bude ažuriran i da iskoristite svaku priliku da se povežete s ljudima iz oblasti u kojoj želite raditi.