Standardi za broj računovođa za obračun plaća. Racioniranje rada u računovodstvenoj službi. Karakteristike proračuna
Direktor našeg preduzeća (opštinsko jedinstveno preduzeće za stambeno-komunalne usluge) odlučio je da smanji računovodstvo za 3 osobe. Smanjenje je izvršeno i sada je opterećenje računovođa, po mom mišljenju, veoma veliko. Na primjer, grupa službenika za obračun plaća sastojala se od dvije osobe, od kojih je jedna bila viši računovođa. Sada sva obračuna sa radnicima i namještenicima (453 osobe), obračune sa budžetom i vanbudžetskim fondovima, uključujući podatke o personaliziranom računovodstvu svakog zaposlenog vodi JEDAN računovođa 10. razreda. Grupu naselja za rad sa stanovništvom (11,5 hiljada lica) čine dvije osobe. Isplata za angažovanje privremeno odsutnog radnika (godišnji odmor, bolovanje) je također otkazan. Ostale računovođe također imaju veoma veliki posao. Direktor ne prihvata moje argumente. Zanima me kojim se zakonskim aktima i dokumentima reguliše obim posla jednog računovođe i kako se utvrđuje iznos plate radnik računovodstva.
Odgovori
Postoje takvi standardi, ali se primjenjuju samo u budžetska sfera. Član 113. Građanskog zakonika Ruske Federacije kaže da je jedinstveno preduzeće komercijalna organizacija koja nema pravo vlasništva na imovini koju mu je dodijelio vlasnik.
Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 26. septembra 1995. br. 56 odobreni su interindustrijski integrisani vremenski standardi za rad na računovodstvenim i finansijskim aktivnostima u budžetske institucije. Prema čl. 145 Zakon o radu Ruske Federacije, naknada za rad rukovodiocima organizacija, njihovim zamjenicima i glavnim računovođama u institucijama koje se finansiraju iz saveznog budžeta vrši se na način iu iznosu koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije. A u organizacijama koje se finansiraju iz budžeta konstitutivnog entiteta Ruske Federacije ili lokalnog budžeta - od strane državnih organa odgovarajućeg konstitutivnog entiteta Ruske Federacije ili organa lokalne uprave.
Standardi utvrđuju standardno vrijeme za troškove rada za:
Računovodstvo obračuna s odgovornim osobama;
Računovodstvo obračuna s različitim dužnicima i vjerovnicima;
Računovodstvo obračuna sa radnicima.
Takođe treba uzeti u obzir da je u stavu 1.1 Rezolucije navedeno da su međuindustrijski objedinjeni vremenski standardi za rad na računovodstvenim i finansijskim poslovima preporučuje se za upotrebu V budžetske organizacije utvrditi i opravdati potreban broj radnika, utvrditi njihov poslovne obaveze i raspodjela rada među izvođačima.
Šefovi odeljenja i direktori kompanija redovno su primorani da procenjuju koliko su zauzeti njihovi podređeni. Prije svega, to je neophodno kako bi se razumjelo da li se zaposlenici nose sa svojim poslom. Ako ne uspeju, da li je to zato što ne rade punim kapacitetom ili, obrnuto, nisu u stanju da završe sve zadatke jer kompanija nema dovoljno ljudi? Za odgovor na ovo pitanje potrebna je procjena radnog opterećenja. I drugo, da bi se višem menadžmentu opravdala potreba za zapošljavanjem novih ili smanjenjem postojećih.
Obim posla raznih specijalista drugačije ocenjeno. Rad novinara se mjeri obimom i brojem tekstova, količina rada nastavnika mjeri se satima i brojem učenika. Za procjenu koeficijenta korisna akcija Ovi stručnjaci koriste rokove i broj lektorskih i uređivačkih izmjena - u slučaju novinara, rezultate testova i testova - u slučaju nastavnika. Ali mjerenje obima posla i njegovog kvaliteta u drugim specijalnostima može biti mnogo teže. Na primjer, kako odrediti količinu posla i efikasnost računovođe?
Metoda faktorskog racioniranja aktivno se koristi u inostranstvu, ali još nije postala široko rasprostranjena u Rusiji. Ali prvo, vrijedi razumjeti sam koncept racioniranja i njegove vrste.
Racioniranje je određivanje standarda troškova rada za specifične procese ili operacije (tj. potrebnog vremena da jedan zaposlenik dobije jedinicu rezultata). Standardi troškova rada se nazivaju potrebna količina radni sati (ili druge mjerne jedinice) za dobivanje jedinice radnog učinka. Prvo morate izračunati trenutne troškove rada u preduzeću ili u odjelu, a zatim ih uporediti s unaprijed izračunatim standardima. Vrsta standardizacije koja se koristi za različite kompanije zavisi od metode izračunavanja ovih standarda.
Očigledno, bilo ko proizvodni proces može biti predmet regulacije. Ali da li je moguće računovodstvo učiniti takvim objektom? Da biste to učinili, morate biti sigurni da računovodstveni proces nije jedinstven. Podrazumijeva prisustvo komponenti kao što su izvođači, ulazne informacije, pravila i propisi (zakonski i lokalni), ustaljena praksa i izlazni rezultat (računovodstveni izvještaji).
Ranije su u našoj zemlji bili popularni racioniranje mikroelemenata i tajming u proizvodnji. Postojale su čitave sveske standarda za razne specijalnosti. Ali s razvojem automatizacije i promjenama u tehnologiji, ova metoda je prestala biti isplativa i pogodna: standardi bi se morali prečesto mijenjati, a ogromno osoblje postavljača standarda sa štopericom koji će mjeriti vrijeme svake akcije radnika nije ono čemu on teži moderna proizvodnja. Osim toga, metode mjerenja vremena i mikroelemenata prikladne su samo za industrijske operacije. I danas, kompanije takođe moraju da standardizuju poslovne procese.
Metoda fotografiranja radnog dana, slična mjerenju vremena, uključuje snimanje svih radnji zaposlenika tokom dana, uključujući vrijeme odmora. Ova metoda je također relevantnija u proizvodnji, a u slučaju intelektualnog rada pomoći će stručnjaku da efikasnije upravlja svojim radnim vremenom. Primjenjiviji metod za poslovne procese je benchmarking. Ovo je poređenje troškova rada za specifične procese u različitim industrijama. U ovom slučaju najviše uspješne kompanije u svakoj industriji i njihovi standardi su prihvaćeni kao ideal kojem treba da teže. Ova metoda je prilično jednostavna i ne zahtijeva obradu veliki broj informacije. Ali ne uzima u obzir specifičnosti svake kompanije u industriji: obim poslovanja, strukturu preduzeća, organizaciju procesa itd.
Najviše optimalna metoda Faktorska standardizacija se koristi za izračunavanje standarda za poslovne procese. Ovo je metoda u kojoj se izračunava potreban broj zaposlenih uzimajući u obzir faktore koji utiču na rezultat rada. Pogledajmo to detaljnije.
Za standardizaciju faktora potrebno je aktivnosti odjeljenja podijeliti na procese, za svaki od kojih je potrebno procijeniti troškove rada. Zatim je za svaki proces potrebno identifikovati faktore koji najjače utiču na troškove rada i, uzimajući u obzir njih, izračunati standarde.
Aktivnosti računovodstvenog odjela mogu se podijeliti na pratećim procesima:
računovodstvo gotovinskih transakcija; računovodstvo obračuna za bankarske transakcije; računovodstvo obračuna sa odgovornim licima; računovodstvo obračuna sa dobavljačima i izvođačima; računovodstvo prodaje;
upravljanje i korporativno izvještavanje; računovodstvo dugoročnih ulaganja, osnovnih sredstava i nematerijalne imovine; računovodstvo zaliha; računovodstvo finansijskih ulaganja; računovodstvo finansiranja i kredita; priprema poreskih izvještaja; obračun platnog spiska.
Potrebno je utvrditi na koje od ovih oblasti računovodstvo utiče. Zatim morate izračunati troškove rada za svaki proces, uzimajući u obzir nivoe vještina uključenih računovođa. Sljedeći korak je identifikovanje faktora koji najviše utiču na troškove rada. Na primjer, u slučaju procesa kao što je platni spisak, ovi faktori su: broj obračuna i odbitaka; broj međunaselja; broj platnih listića.
U računovodstvu plaćanja dobavljačima:
Broj faktura;
Prosječan broj stavki na fakturi.
Nakon identifikacije procesa i određivanja faktora za svaki proces, potrebno je izračunati standardne troškove rada. Na primjer, standard za obračun platnog spiska će biti broj zaposlenih (platne liste) mjesečno po računovođi. A standard za obračun obračuna sa dobavljačima i izvođačima može biti broj računa po satu po računovođi.
Primjer standardnih proračuna Preduzeće ima 200 zaposlenih i 3 magacina. Bavi se trgovinom na veliko i sarađuje sa 62 dobavljača.
Svaki dobavljač prima 10 isporuka mjesečno u svako skladište.
Svakom dobavljaču se fakturiše dva puta mjesečno.
Svaki od 1.000 klijenata kompanije u prosjeku obavi 10 kupovina mjesečno.
Osim toga, dati su i sljedeći standardi:
Računovodstvo obračuna sa dobavljačima po računovođi: 36 faktura po satu;
- obračun obračuna sa kupcima po računovođi: 40 faktura po satu;
- obračun obračuna bankarskih transakcija po računovođi: 15 platnih naloga po satu;
- obračun platnog spiska po računovođi: 1500 platnih listića mjesečno.
Hoće li dva računovođa biti dovoljna za takvu firmu?
Računovodstvo obračuna sa dobavljačima:
62 dobavljača * 10 isporuka * 3 skladišta = 1860 faktura od dobavljača mesečno. Produktivnost = 36 * 21 dan * 8 sati = 6048 računa od dobavljača mjesečno Potrebni resursi = 1860: 6048 = 0,31 računovođe.
Računovodstvo obračuna sa kupcima:
1000 kupaca * 10 kupovina = 10 000 narudžbi kupaca mjesečno.
Produktivnost = 40 * 21 * 8 = 6720 faktura kupaca mjesečno.
Potrebni resursi = 10.000: 6720 = 1,48 računovođe.
Rad sa bankom:
62 dobavljača 2 puta mjesečno = 124 naloga za plaćanje mjesečno.
Produktivnost = 15 * 21 * 8 = 2520 platnih naloga mjesečno.
Potrebni resursi = 124: 2520 = 0,05 računovođa.
platni spisak:
Potrebni resursi = 200: 1500 = 0,13 računovođa.
Ukupno: 0,31+1,48+0,05+0,13=1,97 računovođe.
Stoga će u našem slučaju biti dovoljna dva računovođa punopravan rad odjelu.
Outsourcing odjel BDO-a
Rusko Ministarstvo rada predlaže da se odobre standardi rada na nivou cijele industrije za računovođe i finansijske i ekonomske službe organizacija. Pretpostavlja se da je dokument savjetodavne prirode. Međutim, u Rusiji postoji takva tradicija: nakon nekoliko godina okrenite takvo korisni savjeti u obavezni zakon. Institut profesionalnih računovođa a ruski revizori su već najavili da će u raspravu uključiti cijelu stručnu zajednicu. „Pravila koja su izmislili teoretičari moraju se razgovarati i uskladiti sa praktičarima“, smatra IPB Rusije.
sta se desilo?
Krajem novembra 2016. godine, Federalna državna budžetska institucija „Sveruski istraživački institut za rad“ Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije poslala je specijalizovanim organizacijama propise za pet profesija koje su osmislili stručnjaci ove organizacije. . Na prvom mjestu su računovođe i radnici u finansijskoj i ekonomskoj sferi. Prva publikacija na Clerk () o tome izazvala je široku raspravu među računovođama.A šta računovođe misle o novim idejama Ministarstva rada?
Mišljenja su bila podeljena. Neki kritikuju Ministarstvo rada i sve okolo da „izmišljaju gluposti“, dok su problemi mnogo hitniji, drugi su se osmislili. Zaista, ovi standardi opisuju računovodstveni raj! Nije ni čudo što je ovaj rad napisao čitav naučni institut. Sve je uzeto u obzir: rastojanje između stolova (0,75-0,9 m), boja fascikli (trebalo bi da budu različite), lokacija prozora u odnosu na radnu površinu (na levoj strani), prisustvo boja koji smiruju živce i općenito liječe psihozu. Ljepota!Samo računovođe, kao niko drugi, znaju da sva ova ljepota predstavlja veliki teret na fiksne troškove organizacije, koje sada vole da smanjuju na svaki mogući način. A ponekad morate birati - ili cvijeće i prozori lijevo, ali kod kuće na naknadu za nezaposlene, ili ormar sa električnom rasvjetom, ali sa stabilnom platom.
A osim cvijeća i razmaka između stolova, šta je još Ministarstvo rada smislilo za računovođe?
Kao što i priliči institutu, postojale su formule za izračunavanje utrošenog rada i stopa učešća. Međutim, vjerovatno je sve na mjestu, vjerovat ćemo, uzimajući u obzir biografiju Maksima Topilina, ministra rada Ruske Federacije (vidi referencu „Ko su svi ovi ljudi?“), koji nadgleda rad autora standarda. Topilin je cijeli život radio u oblasti organizacije rada i sigurnosti, pa ako nije u pravu, kome onda vjerovati?Nacrt pravilnika se posebno odnosi na nazive radnih mjesta prilikom kreiranja kadrovskih tabela za računovodstvene i finansijske i ekonomske usluge. Moraju biti kao u imeniku kvalifikacija za pozicije rukovodilaca, stručnjaka i zaposlenih i biti u skladu sa profesionalnim standardima. Zanimljivo je da „obavljanje poslova od strane izvođača drugog naziva radnog mjesta ne može poslužiti kao osnova za bilo kakve promjene standarda rada“. Odnosno, ako se računovođa u kadrovskoj tabeli naziva glavnim stručnjakom za finansijsko računovodstvo, onda on i dalje mora raditi u skladu s pravilima Ministarstva rada za računovođe.
Pravila također pružaju standarde za radno opterećenje računovođe. Na primjer, posao obračuna sa osobljem organizacije do 200 ljudi može se povjeriti jednom računovođi, ako je potrebno više stručnjaka. I tako na mnogo tačaka. Pogledajte više detalja.
Je li sve ovo izmišljeno samo za računovođe?
Ministarstvo rada je pretjeralo. Standardi za cijelu industriju krajem novembra 2016. razvijeni su za pet industrija. Ovo je urađeno u okviru realizacije Državnog zadatka za 2016. godinu iu skladu sa stavom 2. Pravilnika za izradu i odobravanje standarda rada usvojenih Uredbom Vlade Ruska Federacija od 11. novembra 2002. godine broj 804.Šta ako nam se sve ovo gadi i ne sviđa nam se? Kome da se žalim i žalim?
Prema dopisima Ministarstva rada koje je ove projekte poslalo strukovnim udruženjima, recenzije, želje i primjedbe mogu se poslati na adresu email adresa KagrouaRU@go8t 1p1t sa 1.gi, sa potvrdom na papiru, do 19. decembra 2016. Vrijeme, kao što vidite, ističe.Računovođe, hajde da bombardujemo Ministarstvo rada predlozima?
U suprotnom, Maksim Topilin će odobriti ova pravila, a njegov nalog je već spreman.O odobravanju standarda rada za cijelu industriju za poslove računovodstvenih stručnjaka i finansijskih i ekonomskih službi
U skladu sa stavom 2. Pravila za razvoj i odobravanje standardnih radnih standarda, odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 11. novembra 2002. br. 804 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2002., br. 46, 4583), naručuje u yu:
- Odobravanje standarda rada u cijeloj djelatnosti za poslove računovodstvenih stručnjaka i finansijsko-ekonomskih službi, u skladu sa prilogom.
- Kontrola nad sprovođenjem ovog naloga je poverena
Zamjenik ministra rada i socijalne zaštite Ruske Federacije L. Yu.
Kako je ranije bio regulisan rad računovođa?
Aktivnosti zaposlenih u računovodstvenim i finansijskim i ekonomskim službama regulisane su: zakonima Ruske Federacije (na primer Ustavom), zakonskim aktima, propisima o računovodstvenoj službi i finansijsko-ekonomskoj službi (uprava, odeljenje, sektor, biro) , opisi poslova izvođači. Takođe morate koristiti Jedinstveni tarifni i kvalifikacijski imenik poslova i zanimanja radnika (UTKS) i Jedinstveni kvalifikacijski imenik radnih mjesta rukovodilaca, specijalista i drugih zaposlenika (USC), metodološke preporuke državnih organa, industrijske propise, smjernice i preporuke .Osim toga, već je prepoznat jedan od ključnih dokumenata o profesiji savremenog ruskog računovođe, koji je razvio i implementirao Institut profesionalnih računovođa Rusije (IPB).
Ko je tačno smislio ove standarde rada za računovođu? Ko su svi ovi ljudi?
Pravila je izradila Federalna državna budžetska institucija „Sveruski istraživački institut za rad“ i potpisala ih je zamjenik šefa Odjela za naknade, radnih odnosa i socijalnog partnerstva Ministarstva rada Angela Vasilievna Frolova. Njena biografija nije navedena na web stranici Ministarstva rada, postoji samo potvrda o šefu A.V. Frolovi, direktorici Odjela Marine Sergeevne Maslove.Rođena je 7. aprila 1965. godine u Moskvi. 1987. godine diplomirala je na Moskovskom vazduhoplovnom institutu. S. Ordzhonikidze sa diplomom organizacije i regulacije rada. U periodu 1987-1990 radila je kao inženjer i ekonomista u Moskovskoj mašinskoj fabrici „Baner revolucije“ (Moskva). 1990-1993 - diplomirani student Instituta za istraživanje rada Ministarstva rada Ruske Federacije, 1993-1996 - naučni saradnik, viši istraživač Instituta za istraživanje rada Ministarstva rada Ruske Federacije, 1996-2012 - načelnik odeljenja, zamenik direktora Departmana za ekonomiju, društveni razvoj i prioritetni programi Ministarstva za ekonomski razvoj Ruske Federacije, Moskva. Vršilac dužnosti državnog savjetnika Ruske Federacije 3. klase.
Da bismo upotpunili sliku, predstavljamo biografiju ministra rada Ruske Federacije, Maksima Anatoljeviča Topilina. Rođen je 19. aprila 1967. godine u Moskvi. Godine 1988. diplomirao je na Moskovskom institutu narodne ekonomije. G. V. Plekhanov, specijalnost - ekonomista.
Od 1988. do 1988. - mlađi istraživač u odeljenju Instituta za istraživanje rada Državnog komiteta SSSR-a za rad i socijalna pitanja, Moskva.
Od 1988. do 1991. - diplomirani student na Institutu za istraživanje rada Državnog komiteta SSSR-a za rad i socijalna pitanja, Moskva.
Od 1991. do 1994. - viši istraživač, šef sektora Instituta za istraživanje rada, Moskva.
Od 1994. do 1996. godine - stručnjak specijalista, konsultant odjela za rad, zapošljavanje i migracije Odjeljenja za rad, zdravstvo i socijalnu zaštitu stanovništva Vlade Ruske Federacije.
Od 1996. do 1997. - savjetnik odjela socijalne politike i Odjeljenje za rad i zdravstvo Vlade Ruske Federacije.
Od 1997. do 2001. - Odjeljenje za društveni razvoj Vlade Ruske Federacije.
Od 2001. do 2004. godine - zamjenik ministra rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije.
Od 2004. do 2008. - direktor Federalna služba o radu i zapošljavanju.
Od 2008. do 2012. godine - zamjenik ministra zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije.
21. maja 2012. godine imenovan je za ministra rada i socijalne zaštite Ruske Federacije. Kandidat ekonomskih nauka.
Pa kako se običan računovođa može boriti protiv ovih mastodonta službene karijere? Neće nas čuti.
Zato je Institut profesionalnih računovođa i revizora Rusije preuzeo na sebe odgovornost da zaštiti interese običnih računovođa, kojih, inače, u Rusiji ima skoro tri miliona. Uostalom, očigledno je da je svakom teorijskom razvoju potrebno najviše veliku pažnju profesionalna zajednica. Nažalost, stvarnost često dolazi u oštar sukob sa najboljim namjerama. Stoga IPB Rusija namjerava striktno štititi interese običnih računovođa i biti najkritičniji prema standardima rada u cijeloj industriji koje je predložilo Ministarstvo rada za poslove koje obavljaju računovodstveni stručnjaci i finansijske i ekonomske službe organizacija.Šefovi odjela i direktori kompanija redovno su primorani da procjenjuju koliko su zauzeti njihovi podređeni.
Prije svega, to je neophodno kako bi se razumjelo da li se zaposlenici nose sa svojim poslom. Ako ne uspeju, da li je to zato što ne rade punim kapacitetom ili, obrnuto, nisu u stanju da završe sve zadatke jer kompanija nema dovoljno ljudi? Za odgovor na ovo pitanje potrebna je procjena radnog opterećenja. I drugo, kako bi se višem menadžmentu opravdala potreba za zapošljavanjem novih ili smanjenjem postojećih.
Opterećenje različitih specijalista se različito procjenjuje. Rad novinara se mjeri obimom i brojem tekstova, količina rada nastavnika mjeri se satima i brojem učenika. Za procjenu efikasnosti ovih specijalista koriste se rokovi i broj lektorskih i uređivačkih izmjena - u slučaju novinara, rezultati testova i testova - u slučaju nastavnika. Ali mjerenje obima posla i njegovog kvaliteta u drugim specijalnostima može biti mnogo teže. Na primjer, kako odrediti količinu posla i efikasnost računovođe?
Metoda faktorskog racioniranja aktivno se koristi u inostranstvu, ali još nije postala široko rasprostranjena u Rusiji. Ali prvo, vrijedi razumjeti sam koncept racioniranja i njegove vrste.
Racioniranje je određivanje standarda troškova rada za specifične procese ili operacije (tj. potrebnog vremena da jedan zaposleni dobije jedinicu rezultata). Standardi uloženog rada su potreban broj radnih sati (ili drugih mjernih jedinica) da bi se dobila jedinica radnog rezultata. Prvo morate izračunati trenutne troškove rada u preduzeću ili u odjelu, a zatim ih uporediti s unaprijed izračunatim standardima. Vrsta standardizacije koja se koristi za različite kompanije zavisi od metode izračunavanja ovih standarda.
Očigledno, svaki proizvodni proces može biti predmet regulacije. Ali da li je moguće računovodstvo učiniti takvim objektom? Da biste to učinili, morate biti sigurni da računovodstveni proces nije jedinstven. Podrazumijeva prisustvo komponenti kao što su izvođači, ulazne informacije, pravila i propisi (zakonski i lokalni), ustaljena praksa i izlazni rezultat (računovodstveni izvještaji).
Ranije su u našoj zemlji bili popularni racioniranje mikroelemenata i tajming u proizvodnji. Postojale su čitave sveske standarda za razne specijalnosti. Ali razvojem automatizacije i promenama u tehnologiji, ova metoda je prestala da bude isplativa i pogodna: standardi bi morali da se menjaju prečesto, a ogroman kadar standardizatora sa štopericom koji će meriti vreme svakog radnika akcija nije ono čemu teži moderna proizvodnja. Osim toga, metode mjerenja vremena i mikroelemenata prikladne su samo za industrijske operacije. I danas, kompanije takođe moraju da standardizuju poslovne procese.
Metoda fotografiranja radnog dana, slična mjerenju vremena, uključuje snimanje svih radnji zaposlenika tokom dana, uključujući vrijeme odmora. Ova metoda je također relevantnija u proizvodnji, a u slučaju intelektualnog rada pomoći će stručnjaku da efikasnije upravlja svojim radnim vremenom.
Primjenjiviji metod za poslovne procese je benchmarking. Ovo je poređenje troškova rada za specifične procese u različitim industrijama. Istovremeno se biraju najuspješnije kompanije u svakoj industriji i njihovi standardi se prihvataju kao ideal kojem treba težiti. Ova metoda je prilično jednostavna i ne zahtijeva obradu velike količine informacija. Ali ne uzima u obzir specifičnosti svake kompanije u industriji: obim poslovanja, strukturu preduzeća, organizaciju procesa itd.
Najoptimalnija metoda za izračunavanje standarda za poslovne procese je faktorska standardizacija. Ovo je metoda u kojoj se izračunava potreban broj zaposlenih uzimajući u obzir faktore koji utiču na rezultat rada. Pogledajmo to detaljnije.
Za standardizaciju faktora potrebno je aktivnosti odjeljenja podijeliti na procese, za svaki od kojih je potrebno procijeniti troškove rada. Zatim je za svaki proces potrebno identifikovati faktore koji najjače utiču na troškove rada i, uzimajući u obzir njih, izračunati standarde.
Aktivnosti računovodstvene službe mogu se podijeliti na sljedeće procese:
računovodstvo gotovinskih transakcija; računovodstvo obračuna za bankarske transakcije; računovodstvo obračuna sa odgovornim licima; računovodstvo obračuna sa dobavljačima i izvođačima; računovodstvo prodaje;
upravljanje i korporativno izvještavanje; računovodstvo dugoročnih ulaganja, osnovnih sredstava i nematerijalne imovine; računovodstvo zaliha; računovodstvo finansijskih ulaganja; računovodstvo finansiranja i kredita; priprema poreskih izvještaja; obračun platnog spiska.
Potrebno je utvrditi na koje od ovih oblasti računovodstvo utiče. Zatim morate izračunati troškove rada za svaki proces, uzimajući u obzir nivoe vještina uključenih računovođa. Sljedeći korak je identifikovanje faktora koji najviše utiču na troškove rada. Na primjer, u slučaju procesa kao što je platni spisak, ovi faktori su: broj obračuna i odbitaka; broj međunaselja; broj platnih listića.
U računovodstvu plaćanja dobavljačima:
broj faktura;
prosječan broj stavki na fakturi.
Nakon identifikacije procesa i određivanja faktora za svaki proces, potrebno je izračunati standardne troškove rada. Na primjer, standard za obračun platnog spiska će biti broj zaposlenih (platne liste) mjesečno po računovođi. A standard za obračun obračuna sa dobavljačima i izvođačima može biti broj računa po satu po računovođi.
Primjer standardnih proračuna
Preduzeće ima 200 zaposlenih i 3 magacina.
Bavi se trgovinom na veliko i sarađuje sa 62 dobavljača.
Svaki dobavljač prima 10 isporuka mjesečno u svako skladište.
Svakom dobavljaču se fakturiše dva puta mjesečno.
Svaki od 1.000 klijenata kompanije u prosjeku obavi 10 kupovina mjesečno.
Osim toga, dati su i sljedeći standardi:
obračun obračuna sa dobavljačima po računovođi: 36 faktura po satu;
obračun obračuna sa kupcima po računovođi: 40 faktura po satu;
obračun obračuna bankarskih transakcija po računovođi: 15 platnih naloga po satu;
obračun plata po računovođi: 1500 platnih listića mjesečno.
Hoće li dva računovođa biti dovoljna za takvu firmu?
Računovodstvo obračuna sa dobavljačima:
62 dobavljača x 10 isporuka x 3 skladišta = 1860 faktura od dobavljača mesečno.
Produktivnost = 36 x 21 dan x 8 sati = 6048 faktura dobavljača mjesečno
Potrebni resursi = 1860: 6048 = 0,31 računovođe.
Računovodstvo obračuna sa kupcima:
1.000 kupaca x 10 kupovina = 10.000 narudžbi kupaca mjesečno.
Produktivnost = 40 x 21 x 8 = 6720 faktura kupaca mjesečno.
Potrebni resursi = 10.000: 6720 = 1,48 računovođe.
Rad sa bankom:
62 dobavljača x 2 puta mjesečno = 124 naloga za plaćanje mjesečno
Produktivnost = 15 x 21 x 8 = 2520 platnih naloga mjesečno.
Potrebni resursi = 124: 2520 = 0,05 računovođa.
Obračun platnog spiska:
Potrebni resursi = 200: 1500 = 0,13 računovođa.
Ukupno: 0,31 + 1,48 + 0,05 + 0,13 = 1,97 računovođe.
Stoga će u našem slučaju dva računovođa biti dovoljna da odjel u potpunosti radi
RESOLUCIJA
od 26.09.1995. N 56
O ODOBRAVANJU MEĐURINDUSTRIJSKIH SAŽETNIH VREMENSKIH STANDARDA ZA RAD NA RAČUNOVODSTVENIM I FINANSIJSKIM AKTIVNOSTIMA U BUDŽETSKIM ORGANIZACIJAMA
Ministarstvo rada Ruske Federacije odlučuje:
1. Odobravanje međusektorskih integrisanih vremenskih standarda za rad na računovodstvenim i finansijskim aktivnostima u budžetskim organizacijama, koje je izradio Centralni biro za standarde rada pri Sveruskom centru za produktivnost Ministarstva rada Rusije.
2. Utvrditi da se međusektorski integrisani vremenski standardi za rad na računovodstvenim i finansijskim poslovima, odobreni ovom Rezolucijom, preporučuju za upotrebu u budžetskim organizacijama.
3. Preporučiti da savezni organi izvršne vlasti, izvršni organi konstitutivnih subjekata Ruske Federacije i budžetske organizacije, u roku od tri mjeseca, uzimajući u obzir potrebu, podnesu zahtjeve Centralnom birou za standarde rada za objavljivanje međuindustrijskih integrisanih vremenskih standarda odobren ovom Rezolucijom.
4. Centralni biro za standarde rada mora osigurati objavljivanje potrebnog broja specificiranih međuindustrijskih integrisanih vremenskih standarda.
zamjenik ministra rada
Ruska Federacija
R. BATKAEV
ODOBRENO
Rezolucija Ministarstva rada Ruske Federacije
od 26.09.1995. N 56
SVEOBUHVATNI STANDARDI ZA MEĐU INDUSTRIJOM
VRIJEME ZA RAD NA FINANSIJSKOM RAČUNOVODSTVU U BUDŽETSKIM ORGANIZACIJAMA
Međusektorski integrisani vremenski standardi za rad na računovodstvenim i finansijskim poslovima namijenjeni su utvrđivanju i opravdavanju potrebnog broja zaposlenih, utvrđivanju radnih obaveza, raspodjeli poslova između izvršilaca i preporučuju se za korištenje u budžetskim organizacijama.
Međusektorske integrisane standarde vremena razvio je Centralni biro za standarde rada u okviru Sveruskog centra za produktivnost Ministarstva rada Ruske Federacije, odobren Rezolucijom Ministarstva rada Ruske Federacije od 26. septembra 1995. N 56.
1. Opšti dio
1.1.
Međusektorski integrisani vremenski standardi za rad na računovodstvenim i finansijskim poslovima preporučuju se za upotrebu u budžetskim organizacijama radi utvrđivanja i opravdavanja potrebnog broja zaposlenih, utvrđivanja njihovih radnih obaveza i raspodjele poslova među izvršiocima.
1.2.
Razvoj vremenskih standarda zasniva se na:
Zbirka predviđa korištenje računovodstvenih i izvještajnih dokumenata odobrenih od strane Ministarstva finansija Ruske Federacije. 1.3. Zbirka sadrži vremenske standarde u minutama za prihvaćenu mjernu jedinicu količine posla.
1.4. Standardi vremena su razvijeni na osnovu sledeće vrste
računovodstveni poslovi:
knjigovodstvo osnovnih sredstava, knjigovodstvo zaliha, knjigovodstvo malovrijednih i dotrajalih predmeta, računovodstvo troškova proizvodnje i druge namjene, računovodstvo
gotovina
, računovodstvo obračuna unutarresornog finansiranja, računovodstvo obračuna monetarnih i kreditnih transakcija, računovodstvo rashoda, računovodstvo finansiranja iz budžeta, računovodstvo sredstava i namenskih sredstava, računovodstvo prodaje proizvoda, računovodstvo prihoda, računovodstvo kratkoročnih kredita od budžet, računovodstvo prenesenih i primljenih sredstava, računovodstveni rezultati izvršenja budžeta, računovodstvo vanbilansnih računa, računovodstvo gotovinskih transakcija, izvještavanje.
lokalni propisi koji odgovaraju većoj produktivnosti rada.
1.9.
Za izradu standarda vremena korišteni su sljedeći materijali: Pravilnik o postupku izrade normativnih materijala o radu; Racioniranje rada za zaposlene.
Metodičke preporuke
| . M. Istraživački institut rada, 1979. | 1.10. | - | Obračun ukupnog intenziteta rada zaposlenih u računovodstvu vrši se prema njihovim područjima djelatnosti pomoću formule: |
| Gdje | - | To | |
| ukupan intenzitet rada obavljenog u računovodstvu; | - | Tr | |
| vrijeme provedeno u relevantnoj oblasti aktivnosti obuhvaćenoj standardima; | - | n |
broj izvršenih vrsta radova;
TO
| koeficijent koji uzima u obzir radni intenzitet rada koji je jednokratan i nije pokriven standardima. | 1.10. | 1.11. |
| Vrijeme utrošeno na odgovarajuću vrstu standardiziranog rada izračunava se pomoću formule: |
1.12.
Broj zaposlenih se određuje po formuli:
Chsh =
x Kn,
FP
1.13.
Prilikom izračunavanja broja zaposlenih, preporučuje se zaokruživanje samo ukupnog broja.
Primjer izračunavanja nivoa osoblja dat je u Dodatku. 2. Organizacija rada Obaveze zaposlenih u računovodstvu regulisane su opisom poslova.
U zavisnosti od obima posla, grupi zaposlenih ili jednom zaposlenom se dodeljuje određeni deo računovodstva (računovodstvo osnovnih sredstava, računovodstvo zaliha, računovodstvo troškova proizvodnje itd.).
Ladice stola treba da budu opremljene uređajima za povoljna lokacija foldere. Preporučljivo je da svaka kutija ima karticu sa listom foldera u njoj.
Futrole i fascikle treba da budu jasno označene, u različitim bojama i kodirane tako da se mogu vratiti na prvobitno mesto nakon upotrebe.
Za operativni rad u toku radnog dana na stolu treba da bude minimalan broj potrebnih dokumenata.
Najprikladnije za računovodstvenu opremu su stolice s metalnom bazom i mehanizmom za podizanje i rotaciju.
U takvim stolicama možete podesiti visinu sjedišta i nagib naslona. Stalci se koriste za podupiranje nogu.
Preporučuje se orman za čuvanje specijalne i referentne literature, kao i fascikli sa izveštajima i drugim dokumentima.
U skladu sa Pravilnikom o obavljanju gotovinskog prometa, prostorije kase moraju biti izolovane. Prozori kase su opremljeni metalnim rešetkama. Vrata kase tokom radnog dana moraju biti zaključana internom bravom.
Radno mesto blagajnika je opremljeno stolom i stolicom sa jednim postoljem. Za pohranjivanje gotovine i drugih dragocjenosti u blagajni je postavljen metalni ormar (sef).
Zaposleni u računovodstvu redovno upućuju materijalno odgovorna lica o pitanjima računovodstva i sigurnosti javnih sredstava i materijalnih dobara na njihovom čuvanju.
Kako bi se bolje organizovao rad računovodstva sa posjetiocima, potrebno je izraditi raspored koji predviđa njihov prijem u jutarnjim satima i prije završetka rada.
Raspored rada i odmora računovodstvenih radnika utvrđuje se na osnovu dnevne rutine, uzimajući u obzir propise svih obavezan rad i izvođenje najteže od njih u prvoj polovini dana, kada radnici imaju visoku, stabilnu radnu sposobnost. Uz to, potrebno je raditi pauze za fizički trening u trajanju od 5-10 minuta. 1-1,5 sat prije ručka i 1-1,5 sat prije završetka posla.
3. Regulatorni dio
3.1.
Računovodstvo osnovnih sredstava.
Računovodstvo raspoloživosti osnovnih sredstava prilikom provođenja inventara;
računovodstvo kretanja osnovnih sredstava;
računovodstvo otuđenja i prenosa osnovnih sredstava;
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.1.1 | Standardi, vrijeme, min. | Računovodstvo raspoloživosti osnovnih sredstava prilikom provođenja inventara | inventarni list ili inventarni karton 1 kom | 3 |
| 3.1.2 | Računovodstvo kretanja osnovnih sredstava: | Održavanje kartoteke indeksa osnovnih sredstava i evidentiranje njihovog kretanja u prometnom listu za obračun kretanja osnovnih sredstava | kartica, 1 unos u izvodu | |
| a) novoizgrađeni; | 10 | |||
| b) primljeni bez naknade; | 10 | |||
| c) proizvedeno ekonomično | 10 | |||
| Analiza dobijenih rezultata u memorijalnom redu odgovarajućeg oblika | Spomen nalog | 25 | ||
| 3.1.3 | Računovodstvo otuđenja i prenosa osnovnih sredstava | Upis u kumulativnu listu (memorijalni red) za svaki dokument | Izjava 1 stavka | 15 |
| 3.1.4 | Računovodstvo amortizacije osnovnih sredstava | Izrada obrtnog lista za amortizaciju osnovnih sredstava. Evidentiranje količine dotrajalosti u spomen redu, u knjizi "Dnevnik-glavni". | upis u knjigu 1 pozicija | 15 |
3.2.
Računovodstvo zaliha.
| Vremenski standardi su razvijeni za: računovodstvo kapitalizacije gotovih proizvoda |
| i proizvodi koji se prenose iz proizvodnje u skladište; |
| računovodstvo prodaje gotovih proizvoda i proizvoda pomoćnih gazdinstava; |
| obračun usklađivanja razlike između planiranih i stvarnih troškova; |
| računovodstvo nabavke opreme i građevinskog materijala za nabavku životinja za tov i prehrambenih proizvoda; |
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.2.1 | obračun otpisa opreme i trajnog građevinskog materijala. | Računovodstvo prijema gotovih proizvoda i proizvoda prebačenih iz proizvodnje u skladište | Odraz prijema gotovih proizvoda i proizvoda prebačenih iz proizvodnje u skladište. Vođenje knjiga inventara gotovih proizvoda. Usklađivanje računovodstvenih i skladišnih podataka | 20 |
| 3.2.2 | knjigovodstvena knjiga 1 kom | Računovodstvo prodaje gotovih proizvoda i pomoćnih poljoprivrednih proizvoda | Kapitalizacija gotovih proizvoda i proizvoda pomoćnih gazdinstava korišćenjem potvrda o prijemu ili drugih dokumenata. Analitičko knjigovodstvo po nazivu, količini, trošku i mjestu skladištenja na karticama odgovarajućih obrazaca Card | 15 |
| 3.2.3 | 1 pozicija | Računovodstvo usklađivanja razlike između planiranih i stvarnih troškova | Usklađivanje planiranih troškova na kraju godine sa stvarnim troškovima za količinu prodanih proizvoda. Obračun planiranih ušteda troškova | 15 |
| 3.2.4 | kartica | Obračun primitaka od dobavljača opreme i građevinskog materijala za izgradnju, nabavku životinja za tov, materijala i prehrambenih proizvoda Analitičko knjigovodstvo opreme i građevinskog materijala po nazivima materijala, količini i cijeni na karticama odgovarajućeg obrasca, kupljenih mladih životinja po vrstama i starosne grupe | magazin Card | 6 |
| 3.2.5 | Obračun otpisa opreme, trajnog građevinskog materijala, otpisa nestašica i gubitaka materijala na teret ustanove | Otpis opreme, građevinskog materijala, trajnih materijala. Obračun nestašica i gubitaka materijala i prehrambenih proizvoda po aktima o otpisu ili drugim dokumentima | Knjiga knjigovodstva kartica 1 pozicija | 4 |
3.3.
Računovodstvo zaliha.
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.3.1 | Računovodstvo niskovrijednih i nosivih predmeta. Računovodstvo niskovrijednih i nosivih predmeta, posteljine, posteljina | , odjeća, obuća | Obračun malovrijednih i dotrajalih predmeta, posteljine, posteljine, odjeće, obuće u iskazima operativnog (kvantitativnog) knjigovodstva kretanja malovrijednih i dotrajalih predmeta ili u knjizi inventara materijala. Usklađivanje računovodstvenih i skladišnih podataka Card | 5 |
| 3.3.2 | izjavu ili registar | Obračun izdavanja sitnica iz magacina u rad, posteljine, posteljine, odeće, obuće | Obrada ulazne dokumentacije za puštanje iz IBP skladišta, posteljina, posteljina, odjeća, obuća. Odraz računovodstvenih transakcija za evidentiranje izdavanja IBP-a, posteljine, posteljine, odjeće, obuće iz skladišta na labavim listovima ili prometnim listovima. Usklađivanje računovodstvenih i skladišnih podataka | 5 |
| Račun, zahtjev Card | 5 | |||
| 3.3.3 | Obrnuti list ili umetak | Otpis neupotrebljive opreme, posteljine, posteljine, odjeće i obuće | Obrada ulazne dokumentacije za otpis sitnica, posteljine, posteljine, odjeće, obuće. Otpis gore navedenih stavki na osnovu „Akta o otpisu iz bilansa stanja“ koji je odobrila uprava Card | 5 |
Akt o otpisu
Računovodstvo zaliha.
| 3.4. |
| Obračun troškova proizvodnje i druge svrhe. |
| obračun direktnih troškova proizvodnje i istraživanja i razvoja; |
| računovodstvo izdavanja materijala i specijalne opreme iz skladišta za proizvodnju proizvoda i obavljanje istraživačko-razvojnih radova po komercijalnim ugovorima; računovodstvo platnog spiska za proizvodno, administrativno i rukovodno i uslužno osoblje;; |
| obračunavanje doprinosa u Fond socijalno osiguranje obračunavanje distribucije režijskih troškova |
| određene vrste |
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.4.1 | proizvodnja i narudžbe; | računovodstvo prodaje usluga koje pružaju proizvodne radionice. | Obračun direktnih troškova proizvodnje i istraživačko-razvojnog rada Card | 20 |
| 3.4.2 | Računovodstvo izdavanja materijala i specijalne opreme iz skladišta za proizvodnju proizvoda i izvođenje istraživačko-razvojnih radova po poslovnim ugovorima | Registracija dokumentacije za puštanje iz skladišta materijala i posebne opreme za proizvodno-istraživački rad. Odraz materijala u časopisu materijala. Usklađivanje računovodstvenih i skladišnih podataka | magazin Card | 5 |
| 3.4.3 | Računovodstvo platnog spiska za proizvodno, administrativno, rukovodno i uslužno osoblje | Obrada primarnih dokumenata. Zadržavanje obračunatih avansa, izrada obračuna zarada za sve kategorije industrijskog proizvodnog osoblja: | izjava Card | 8 |
| obračunavanje bonusa | Card | 3 | ||
| obračun naknade za godišnji odmor | Card | 12 | ||
| obračun potvrde o nesposobnosti za rad | Card | 8 | ||
| obračun odbitka po rješenjima o izvršenju | izjava Card | 8 | ||
| računovodstvo izdavanja deponovanih plata | izjava Card | 6 | ||
| obračun plaća | obrazac za prijavu Card | 30 30 |
||
| 3.4.4 | Računovodstvo obračunavanja doprinosa u Fond socijalnog osiguranja | Priprema obračuna obračuna odbitka u Fond socijalnog osiguranja | izjava Card | 10 |
| 3.4.5 | Računovodstvo raspodjele režijskih troškova za pojedine vrste proizvodnje i narudžbe | Obračun iznosa režijskih troškova, odraz računovodstvenih operacija za računovodstvo i raspodjela režijskih troškova u izvodima i spomen nalozima odgovarajućeg obrasca | izjava Card | 15 |
| 3.4.6 | Obračun prodaje usluga proizvodnih radionica | Odraz računovodstvenih transakcija za evidentiranje prodaje usluga koje pružaju proizvodne radionice u izvodima i spomen nalogu odgovarajućeg obrasca | izjava, spomen nalog Card | 5 |
3.5.
Računovodstvo gotovine.
| Računovodstvo tekućih računa od strane: | A) |
| savezni budžet; | b) |
| po nacionalno-državnim i administrativno-teritorijalnim entitetima; | V) |
| za vanbudžetska sredstva; | |
| računovodstvo novčanih tokova za vraćanje gotovinskih troškova; | |
| računovodstvo prijema gotovine po čekovima sa budžetskih tekućih računa; računovodstvo faktura za plaćanje dobavljaču za materijalna sredstva, opremu, građevinski materijali | |
| za novogradnju i pružanje usluga; | |
| računovodstvo računa koji odražavaju poreze po odbitku u budžet; | |
| računovodstvo prijema sredstava na tekuće račune u ime institucija; obračunavanje prijema sredstava na tekući račun po uputama za formiranje fonda za isplatu bonusa i obezbjeđenje jednokratna pomoć |
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja |
| 3.5.1 | zaposleni u institucijama. | 5 | ||
| Računovodstvo tekućih računa: | Formiranje prometnih listova za račune koji odražavaju sredstva iz federalnog budžeta na račune institucija. Usklađivanje podataka o stanjima izdvajanja na računima institucija sa podacima o tekućim računima institucija u banci | izjava Card | 6 | |
| b) za nacionalno-državne i administrativno-teritorijalne entitete; | ||||
| c) preko vanbudžetskih fondova | ||||
| 3.5.2 | Računovodstvo novčanih tokova za vraćanje gotovinskih troškova | Formiranje prometa na računima koji odražavaju kretanje sredstava za nadoknadu gotovinskih troškova, u spomen ordenima odgovarajućeg obrasca | spomen nalog Card | 6 |
| 3.5.3 | Obračun prijema gotovine po čekovima sa budžetskih tekućih računa | Formiranje prometa na računu koji odražava obračune sa odgovornim licima. Vođenje evidencije obračuna sa odgovornim licima u spomen ordenima odgovarajućeg obrasca | spomen nalog Card | 5 |
| 3.5.4 | Obračun faktura za plaćanje dobavljaču za materijalna sredstva, opremu, građevinski materijal za novogradnju i pružanje usluga | Obrada dokumenata koji služe kao osnova za različite transakcije sa dobavljačima materijalnih sredstava, opreme, građevinskog materijala za novogradnju i pružanje usluga. Formiranje prometa po računima i obračuna sa dužnicima i poveriocima u memorijalnom redu odgovarajućeg obrasca | spomen nalog Card | 10 |
| 3.5.5. | Računovodstvo za račune koji odražavaju zadržavanje poreza u budžet | Formiranje prometnih listova za račune koji odražavaju obračune sa državnim budžetom za iznose poreza po odbitku | izjava Card | 5 |
| 3.5.6. | Obračun prijema sredstava na tekuće račune po nalozima | Analitičko računovodstvo priliva sredstava na tekuće račune institucija | kartica Card | 10 |
| 3.5.7. | Obračun primitaka na tekuće račune o uputama za formiranje fonda za isplatu bonusa i pružanje jednokratne pomoći zaposlenima u ustanovi | Analitičko obračunavanje priliva sredstava na tekuće račune ustanova za formiranje fonda za isplatu bonusa i pružanje jednokratne pomoći zaposlenima u ustanovi na karticama i u knjigovodstvu odgovarajućeg obrasca | kartica Card | 9 |
3.6.
Računovodstvo zaliha.
| Računovodstvo obračuna unutarodjelnog finansiranja. |
| računovodstvo unutarresornih obračuna za finansiranje iz budžeta za troškove ustanove i druge poslove; |
| računovodstvo unutarresornih obračuna za finansiranje iz drugih budžeta; |
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.6.1 | računovodstvo unutarresornih obračuna za finansiranje iz budžeta kapitalnih investicija. | Računovodstvo stvarnih unutarodjelnih isplata vodi se u knjizi izdvajanja sa tromjesečnim pregledom. Formiranje obrtnih listova za račune koji odražavaju transakcije za računovodstvo za unutarresorno finansiranje iz budžeta za troškove institucija i druge aktivnosti | izjava Card | 8 |
| 3.6.2 | Obračun unutarresornih obračuna za finansiranje iz drugih budžeta | Formiranje obrtnih listova za račune koji odražavaju transakcije za računovodstvo za unutarresorno finansiranje iz drugih budžeta | izjava Card | 5 |
| 3.6.3 | Obračun unutarresornih obračuna za finansiranje iz budžeta kapitalnih investicija | Formiranje prometnih listova za račune koji odražavaju transakcije za računovodstvo za unutarresorno finansiranje iz budžeta kapitalnih investicija | izjava Card | 9 |
3.7.
Računovodstvo obračuna monetarnih i kreditnih transakcija.
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Vremenski standard je razvijen za: |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.7.1 | Standardi, vrijeme, mi | Računovodstvo obračuna sa dobavljačima, izvođačima i naloga za obavljene radove i pružene usluge | Obrada dokumenata koji služe kao osnova za obračun transakcija sa dobavljačima, izvođačima i kupcima za obavljene radove i pružene usluge. Formiranje prometa na navedenim računima. Vođenje evidencije obračuna sa dobavljačima, izvođačima radova i narudžbi za obavljene radove i izvršene usluge u memorijalnom redu odgovarajućeg obrasca | 7 |
| 3.7.2 | izjava, spomen nalog | Računovodstvo obračuna sa odgovornim licima | spomen nalog Obrada avansnih izvještaja, izdavanje gotovinskih naloga. Formiranje prometa na računu koji odražava obračune sa odgovornim licima u spomen ordenima odgovarajućeg oblika | 5 |
| 3.7.3 | 1 izvještaj o troškovima | Računovodstvo obračuna sa raznim dužnicima i povjeriocima | spomen nalog Card | 8 |
| 3.7.4 | Obrada dokumentacije koja služi kao osnova za transakcije poravnanja sa dužnicima i poveriocima. Formiranje prometa na računima koji odražavaju obračune sa dužnicima i poveriocima. Vođenje evidencije o spomen ordenima odgovarajućeg obrasca | Obračun obračuna sa radnicima, namještenicima i stipendistima Sastavljanje izjava o obračunu doprinosa, beneficija, stipendija na propisan način, u utvrđenim rokovima | spomen nalog Card | 5 |
| 3.7.5. | . Obračun troškova u spomen ordenima odgovarajućeg obrasca Računovodstvo obračuna penziono osiguranje I socijalna zaštita | stanovništva Izrada relevantne dokumentacije koja odražava obračun obračuna penzija i socijalne zaštite stanovništva. | kartica Card | 16 |
Obračun obračunskih transakcija za premije osiguranja ustanova i organizacija posebno za doprinose za obavezno osiguranje građana. Analitičko računovodstvo na karticama određene forme.
Računovodstvo zaliha.
3.8.
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Računovodstvo troškova. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.8.1 | računovodstvo troškova: | |||
| a) o budžetu za održavanje ustanove i druge poslove; | ||||
| b) na teret drugih budžeta; | ||||
| c) prema budžetu za kapitalne investicije | Formiranje prometa za izvještajni period i od početka godine, početno stanje za stavke troška, objekte troškovnog knjigovodstva i sintetički račun u cjelini | izjava Card | 6 | |
| 3.8.2 | Računovodstvo ostalih troškova | Formiranje prometa za izvještajni period i od početka godine, po stavkama rashoda, grupama rashoda, otpis po redoslijedu raspodjele rashoda i sintetičko računovodstvo | izjava Card | 5 |
3.9.
Računovodstvo zaliha.
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.9.1 | Računovodstvo finansiranja iz budžeta. | Računovodstvo finansiranja iz budžeta: | izjava Card | 6 |
| Odraz računovodstvenih transakcija za obračun finansijskih kretanja. Sastavljanje izjava na osnovu ovih obrazaca i računa | ||||
| a) za troškove ustanove i druge poslove; | ||||
| b) kapitalne investicije; | ||||
| 3.9.2 | c) na teret drugih budžeta | Finansijsko računovodstvo: Odraz računovodstvenih transakcija za obračun kretanja sredstava iz Penzioni fond | izjava , na teret budžeta nacionalno-državno-teritorijalnih subjekata za isplatu naknada i doplata penzija, na teret roditelja za izdržavanje ustanova. Sastavljanje izjava na osnovu ovih obrazaca i računa | 10 |
| 1 pozicije | ||||
| a) iz Fonda PIO; | ||||
| b) na teret budžeta državno-državnih i administrativno-teritorijalnih subjekata za isplatu naknada i doplata penzija; | ||||
| 3.9.3 | c) o trošku roditelja za izdržavanje dječije ustanove | Računovodstvo finansiranja iz Fonda socijalnog osiguranja za isplate naknada | izjava Card | 10 |
| 3.9.4 | Odraz računovodstvenih transakcija za obračun sredstava iz Fonda socijalnog osiguranja za isplate naknada. Sastavljanje izjava na osnovu ovih obrazaca i računa | Obračun ostalih sredstava za održavanje ustanove | izjava Card | 5 |
Odraz računovodstvenih transakcija za obračun ostalih sredstava za održavanje ustanove. Održavanje relevantnih evidencija ili spomen ordena u odgovarajućem obliku
Računovodstvo zaliha.
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.1.1 | 3.10. | Računovodstvo sredstava i namenskih fondova. | izjava Card | 5 |
| 3.1.2 | Računovodstvo sredstava i namenskih fondova | Formiranje izvoda računa koji odražavaju transakcije za računovodstvo sredstava i namenskih fondova. Vođenje dnevnika obračuna u odgovarajućem obliku | Računovodstvo fonda u osnovnim sredstvima Card | 5 |
| 3.1.3 | Formiranje izvoda računa koji odražavaju rad računovodstva fonda u osnovnim sredstvima. Vođenje potrebne evidencije u spomen-redu odgovarajućeg obrasca | izjava o spomeničkom nalogu | Računovodstvo fonda u osnovnim sredstvima Card | 5 |
| 3.1.4 | Računovodstvo fondova | Odraz kretanja sredstava na računima koji odražava računovodstvo fonda finansijske imovine u memorijalnom redu odgovarajućeg oblika | spomen nalog Card | 5 |
3.11.
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.11.1. | Računovodstvo prodaje proizvoda. | Računovodstvo prodaje proizvoda i izvršenih radova: | spomen nalog Card | 6 |
| Obrada relevantne dokumentacije za isporuku proizvoda. Odraz računovodstvenih transakcija za obračun prodaje proizvoda. | ||||
| a) proizvodne (obučne) radionice; | ||||
| b) pomoćna (obrazovna) poljoprivredna gazdinstva | c) istraživački rad po ugovoru | spomen nalog Card | 4 |
Usklađivanje računovodstvenih i magacinskih evidencija
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3.12.1 | 3.12. | Računovodstvo prihoda. Računovodstvo prihoda: Formiranje prometa za izvještajni period i od početka godine do | specijalnim sredstvima Card | 5 |
| , prihodi od proizvodne djelatnosti stručnih škola, prihodi na iznose koji podliježu doprinosima u budžet i drugi odbici. Formiranje prometa za izvještajni mjesec i početnog stanja po vrstama odbitaka, doprinosa, uplata, isplata, podračuna i sintetičkih računa | ||||
| Izjava | ||||
| a) posebnim sredstvima; | ||||
| 3.12.2. | b) iz proizvodne djelatnosti stručnih škola; | c) budžet | izjava Card | 6 |
Računovodstvo dobiti i gubitka
| obračun amortizacije osnovnih sredstava. | N p/p | Naziv vrste poslova | Formiranje podataka za obračun iznosa dobiti (gubitaka). Priprema podataka za popunjavanje izvještajnih obrazaca | Jedinica mjerenja | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||
| Jedinica mjerenja | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||
| 3.15.1 | 3.13. | Obračun kratkoročnih kredita iz budžeta. | izjava Card | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 3.16.1 | Jedinica mjerenja | Računovodstvo rezultata izvršenja budžeta | Izjava 1 stavka | 20 | |||||
| Formiranje prometnih listova za račune koji odražavaju rezultate izvršenja budžeta | |||||||||
| Računovodstvo vanbilansnih računa | |||||||||
| a) računovodstvo iznajmljenih osnovnih sredstava; | |||||||||
| b) računovodstvo zaliha primljenih na skladištenje; | |||||||||
| c) računovodstvo obrazaca striktnog izvještavanja; | |||||||||
| d) obračun otpisa dugova nesolventnih dužnika; | |||||||||
| e) računovodstvo materijalnih sredstava plaćenih kroz centralizovano snabdevanje; | |||||||||
| 3 | 4 | 5 | |||||||
| 3.17.1 | f) obračun dugovanja studenata za nevraćenu materijalnu imovinu; | g) obračun sportskih nagrada i pehara za izazove; | h) obračun vaučera; | 20 | |||||
| 3.17.2 | Registracija platnih dokumenata u banci | Dostavljanje platnih dokumenata, njihova odgovarajuća obrada, primanje kopija iz filijala banke | 1 registracija platnih dokumenata u banci | 30 | |||||
| 3.17.3 | Primanje novca od banke | Podnošenje čeka u filijalu banke. Prijem kontrolne marke i novca | 1 prima novac od banke | 2 | |||||
| 3.17.4 | Izdavanje novca iz kase | Dobijanje potpisa primaoca na platnom spisku, prijavljivanje i izdavanje novca | 1 izdavanje novca iz kase | 20 | |||||
| 3.17.5 | Prebacivanje novca u banku | Unos za svaki nalog za gotovinu u knjizi blagajne. Izdavanje vrijednih dokumenata. Dostavljanje otcjepnih listova računovodstvu za računovodstvo obrazaca strogih izvještaja | 1 izdavanje vrijednih dokumenata | 10 | |||||
| 3.17.6 | Sadržaj rada | Jedinica mjerenja | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||
| 3.18.1 | Računovodstveni iskazi | Izrada izvještaja u odgovarajućem obrascu | 1. | Izdvajanje podataka o raspoloživosti osnovnih sredstava u popisnoj listi i usaglašenom listu za popis osnovnih sredstava | 03.01.01 | 3 | 6000 | (3 x 6000) :60 = 18000 | 300 |
| 2. | Odraz kretanja osnovnih sredstava u prometnom listu za obračun kretanja osnovnih sredstava. Analiza dobijenih rezultata. Vođenje dnevnika narudžbi u odgovarajućem obliku | 03.01.02 | 25 | 6000 | (25 x 6000) :60 = 150000 | 2500 | |||
| 3. | Obračun troškova amortizacije za mjesec, uzimajući u obzir upis i otuđenje osnovnih sredstava. Vođenje dnevnika narudžbi u odgovarajućem obliku | 03.01.03 | 15 | 2500 | (15 x 2500) :60 = 37500 | 625 | |||
| 4. | Izrada obrtnog lista za amortizaciju osnovnih sredstava. Evidentiranje količine istrošenosti u spomen poretku u knjizi "Dnevnik-Home". | 03.01.04 | 15 | 460 | (15 x 460) :60 = 6900 | 115 | |||
| Ukupno: | |||||||||
| 1910 |