Помощ от 1 ноември. Плащания при раждане на първо дете, актуализирана програма за майчински капитал, помощ при ипотека - големи промени ще засегнат милиони руснаци

От 1 юли 2017 г. минималната заплата се увеличи до 7800 рубли. Следователно от 1 юли има промени в изчисляването на някои обезщетения. Как да изчислим обезщетенията от 1 юли 2017 г.? Какъв е размерът на детските надбавки от 1 юли 2017 г.? Променен ли е размерът на обезщетението за отглеждане на дете? Какво е минималното обезщетение за майчинство? Отговори на тези и други въпроси, свързани с ползите, ще намерите в нашата статия. Можете да видите и таблицата, която показва новите размери на всички обезщетения.

Причината за промените е увеличението на минималната работна заплата

От 1 юли 2017 г. организациите и индивидуалните предприемачи са длъжни да плащат на служителите заплати от най-малко 7800 рубли (т.е. не по-малко от новата минимална заплата). См. " ". Ако заплатата не достигне определената сума, тогава тя трябва да бъде увеличена.

Имайте предвид, че увеличението на минималната заплата от 1 юли в определени ситуации ще се отрази на изчисляването на отпуск по болест, майчинство и детски надбавки. Нека се спрем на този въпрос по-подробно. Веднага обаче ще кажем, че от 1 юли 2017 г. не е имало индексиране на обезщетенията. Точно във връзка с увеличението на минималната работна заплата има промени в изчисляването и минималните стойности.

Нова минимална работна заплата за изчисляване на обезщетенията

Болничните, майчинските и детските надбавки като цяло трябва да се изчисляват от средните доходи за периода на фактуриране, тоест за двете години, предшестващи началото на болестта, постановлението или ваканцията на годината (от 1 януари до 31 декември) . Съответно, ако служител се е разболял през 2017 г., тогава периодът на фактуриране ще бъде 2015 и 2016 г. (част 1, член 14 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ).
Печалбата за периода на фактуриране обаче не трябва да бъде по-малка от определена сума. Държавата гарантира изчисляването на обезщетенията въз основа на минималните допустими доходи. Дефинира се по следния начин (използвайки примера за обезщетение за „отпуск по болест“):

Оказва се, че ако застрахователното събитие (болест, отпуск по майчинство или родителски отпуск) е настъпило след 1 юли 2017 г., тогава минималната печалба за периода на фактуриране ще бъде 187 200 рубли. (7800 рубли × 24 месеца).

Друга стойност, която ще се изисква за изчисляване на обезщетенията, е минималната средна дневна печалба. За да разберете минималните средни дневни доходи за изчисляване на обезщетенията, счетоводителят трябва да раздели получената стойност на 730. Прилага се следната формула:

Съответно от 1 юли 2017 г. минималната средна дневна печалба е 256,44 рубли на ден (187 200 рубли / 730 дни). От 1 юли 2017 г. средната дневна печалба за изчисляване на обезщетенията не може да бъде по-малка от тази стойност.

До 1 юли 2017 г. средните дневни доходи бяха 246,58 рубли на ден (180 000 рубли / 730 дни), което означава, че средните дневни доходи се увеличиха с 9,86 рубли (256,44 рубли - 246,58 рубли).

Ако печалбата е по-малка от минималната: какво да правя

Счетоводителят трябва да гарантира, че доходите на служителите са изчислени правилно. Това ще ви позволи лесно да възстановите обезщетения от FSS след 1 юли 2017 г. Нека обясним на какво да обърнем внимание.

Да предположим, че застрахователно събитие (болест, отпуск по майчинство или начало на родителски отпуск) е настъпило през юли 2017 г. Референтният период ще бъде 2015-2016 г. За да изчисли надбавката, счетоводителят трябва да определи средната дневна печалба, като използва следната формула:

При изчисляване на обезщетенията за временна нетрудоспособност броят на дните трябва да бъде заменен в тази формула - 730. Ако изчислявате обезщетения за майчинство или отглеждане на дете, тогава броят на дните може да бъде по-малък, тъй като дните на болест, отпуск по майчинство, отпуск за дете и освобождаване от работа се изключват от изчислителния период със запазване на печалбата (клаузи 3 и 3.1 от член 14 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ).

Въз основа на резултатите от това изчисление средната дневна заплата не може да бъде по-малка от сумата, изчислена от минималната работна заплата. Тоест от 1 юли 2017 г. средната дневна печалба не може да бъде по-малка от 256,44 рубли на ден.

Имайте предвид, че при определяне на минималната средна дневна работна заплата трябва да вземете предвид минималната работна заплата към датата на застрахователното събитие. Съответно, ако служителят се разболее или ако служителят е отишъл в отпуск по майчинство преди 1 юли 2017 г., тогава при изчислението използвайте минималната заплата в същия размер - 7500 рубли. В този случай минималният размер на дневната печалба ще бъде 246,58 рубли. (7500 рубли × 24 месеца / 730 дни). Ако застрахователното събитие е настъпило на 1 юли или по-късно, тогава се съсредоточете върху новата „минимална заплата“ от 256,44 рубли. (7800 рубли × 24 месеца / 730 дни).

О.В. Лопатина беше болна от 3 до 17 юли 2017 г. (14 календарни дни). Осигурителният й стаж е 2 години и 4 месеца. Размерът на плащанията в нейна полза за отчетния период (2015 и 2016 г.) възлиза на 161 320 рубли.

При тези условия действителното среднодневно трудово възнаграждение на О.В. Лопатина е равна на 220,99 p. (161 320 рубли / 730).

Въпреки това средната дневна заплата, изчислена от минималната заплата, е 256,44 рубли. (7800 рубли × 24 месеца / 730). Тази сума е по-висока от действителните приходи на O.V. Лопатина: (256,44 рубли > 220,99 рубли) Следователно, за да изчисли обезщетението за болест, счетоводителят трябва да приеме стойността, изчислена въз основа на новата минимална заплата.

Тъй като трудовият стаж на служителя е по-малък от 5 години, размерът на нейната надбавка ще бъде 60% от средната печалба (клауза 3, част 1, член 7 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ ). В резултат на това размерът на обезщетението за болест ще бъде 2154 096 рубли. (256,44 рубли × 60% × 14 дни).

Така например можете да проследите увеличението на обезщетенията от 1 юли 2017 г. В края на краищата, ако минималната работна заплата не беше увеличена, тогава счетоводителят би трябвало да използва средната дневна заплата в по-малък размер - 246,58 рубли като среден дневен доход.

Моля, обърнете внимание: ако във вашия район има областен коефициент, умножете по него минималната надбавка, изчислена от минималната заплата. Тоест, ако в района, където се намира О.В. Лопатин, беше определен коефициент, да речем, 1,7, тогава размерът на дължимата й надбавка ще бъде 3661,96 рубли. (256,44 рубли × 60% × 14 дни × 1,7).

Ако изобщо няма приходи през отчетния период

Ако служителят изобщо няма доходи през периода на фактуриране (2015-2016 г.), тогава за изчисляване на обезщетенията, вместо „нула“, доходите, изчислени от минималната работна заплата, която е определена към момента на застрахователното събитие, трябва да бъдат взета. Тази ситуация може да възникне, ако служителят изобщо не е работил през периода на фактуриране и няма право да замени годините на периода на фактуриране. Да дадем примери.

P.S. Тришин беше болен от 3 юли до 12 юли 2017 г. (т.е. 10 календарни дни). Не е имал доходи през отчетния период (2015-2016 г.). Опит - 5 години и 1 месец. P.S. Тришин е зает на пълен работен ден. В такава ситуация счетоводителят трябва да вземе средната дневна заплата, изчислена от минималната работна заплата, а именно 256,44 рубли. (7800 рубли × 24 месеца / 730).

Трудов стаж повече от 5 години. Това означава, че той има право на 80 процента от средната заплата (клауза 2, част 1, член 7 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ). Следователно размерът на дневната надбавка ще бъде 205 152 рубли. (256,44 рубли × 80%). Служителят е бил болен в продължение на 10 календарни дни. През този период размерът на дължимата му надбавка ще бъде 2051,52 (205,14 рубли × 10 дни).

А.В. Николаева иска да излезе в отпуск по майчинство от 28 юли 2017 г. Периодът на фактуриране е от 1 януари 2015 г. до 31 декември 2016 г. Няма приходи през отчетния период. Осигурителен стаж - 7 месеца. Регионалният коефициент не се прилага. Минималната средна дневна печалба е 256,44 рубли. (7800 рубли × 24 месеца) / 730. Дневна надбавка - 256,44 рубли. (256,44 рубли × 100%). В резултат на това сумата на А.В. Николаева за 140 календарни дни от постановлението, изчислено от минималната работна заплата, ще възлиза на 35 901,6 рубли. (256,44 рубли × 140 дни).

Забележка:служител, на когото е назначено обезщетение за болест, майчинство или обезщетение за отглеждане на дете, има право да се свърже със счетоводния отдел и да поиска да замени една или и двете години от периода на фактуриране с други години. За целта тя трябва да напише заявление. В този случай счетоводителят ще трябва да замени годините, при едновременно спазване на 3 условия:

• жената иска да промени годините, в които е била в отпуск по майчинство или отглеждане на дете;
• годините, избрани за замяна, предхождат периода на фактуриране (писмо на Министерството на труда на Русия от 03 август 2015 г. № 17-1 / OOG-1105);
• в резултат на смяната на годините размерът на обезщетението ще се увеличи.

По този начин, преди да изчисли надбавката от новата минимална заплата, има смисъл счетоводителят да провери дали служителят има право да промени годините на периода на фактуриране.

Ако опитът е по-малко от шест месеца

Обезщетенията за временна неработоспособност и за бременност и раждане не могат да надвишават минималната работна заплата за един календарен месец (като се вземат предвид регионалните коефициенти), ако опитът на лицето е не повече от шест месеца (част 6, член 7, част 3, член 11 от Федерален закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ). Тоест при по-малко от шест месеца трудов стаж надбавката може да бъде по-малка, но не повече от минималната работна заплата. За да контролирате това, трябва да изчислите максималната дневна помощ за всеки месец (за да разберете колко повече не може да се вземе предвид при изчисленията). За да направите това, използвайте следната формула (клауза 20 от Правилника за изчисляване на обезщетенията, одобрен с Указ на правителството на Руската федерация от 15 юни 2007 г. № 375):

Съответно, ако говорим, да речем, за заболяване през юли 2017 г., тогава максималната дневна надбавка през този месец ще бъде 251,6129 рубли. (7800 рубли / 31 дни), тъй като през юли 2017 г. има 31 календарни дни. Нека обясним изчисленията с пример.

Пример за изчисляване на обезщетения за инвалидност за по-малко от шест месеца трудов стаж

М.В. Тругманов е бил болен от 11 до 28 юли 2017 г. (18 календарни дни). Трудовият стаж е по-малко от шест месеца. В отчетния период (2015-2016 г.) няма плащания в полза на служителя (това е първата му работа).

Както вече разбрахме, минималната средна дневна заплата, базирана на минималната заплата, от 1 юли 2017 г. е 256,44 рубли. (7800 рубли × 24 месеца / 730). Освен това, ако осигурителният период е до пет години, тогава при изчисляване на обезщетението за болест трябва да се вземат предвид 60% от средната печалба (клауза 3, част 1, член 7 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. 255-FZ). Следователно размерът на дневните пари на М.В. Тругманов ще възлиза на 153 864 рубли. (256,44 рубли × 60%). В резултат на това за 18 календарни дни на заболяване размерът на обезщетението ще бъде 2769,55 рубли. (153,864 × 18 дни).

Сега нека проверим дали тази сума е твърде висока. За да направите това, ние вземаме максималната дневна надбавка през юли, изчислена от минималната работна заплата, тоест 251,6129 (7800 рубли / 31 дни). Ако вземем тази сума, тогава за 18 дни болест максималната надбавка ще бъде 4529,03 рубли. (251,6129 рубли × 18 дни). Не вземаме предвид трудовия стаж на служителя.

4529,03 рубли повече от 2769,55 рубли. И така, за юли М.В. Тругманов трябва да плати по-малка сума - 2769,55 рубли. Максимално допустимото количество няма да бъде превишено.

Ще дадем и изчислението на обезщетенията за бременност и раждане с опит по-малък от шест месеца.

Пример за изчисляване на обезщетения за майчинство при по-малко от 6 месеца стаж

Л.С. Садовская е в отпуск по майчинство от 21 юни 2017 г. Той ще приключи на 8 ноември 2017 г. В отчетния период от 1 януари 2015 г. до 31 декември 2016 г. тя няма доходи. Осигурителен стаж - 5 месеца и 1 ден. Регионалният коефициент не се прилага. Нека определим средната дневна заплата от минималната работна заплата, която се прилага в началото на отпуска по майчинство (т.е. през юни). Средната дневна печалба ще бъде 246,58 рубли. (7500 рубли × 24 месеца / 730 дни). Съответно дневната надбавка ще бъде 246,58 рубли. (246,58 рубли × 100%).

Максималната дневна надбавка в зависимост от броя на календарните дни е както следва:

• през юни - 250 рубли. (7500 рубли / 30 календарни дни);
• Юли, август и октомври - 251,6129 рубли. (7800 рубли / 31 календарни дни);
• септември и ноември - 260 рубли. (7800 рубли / 30 календарни дни).

Сега нека сравним дневните пари от минималната работна заплата с максималните дневни пари за всеки месец отпуск по майчинство. И се оказва, че дневните пари от минималната работна заплата не надвишават максималните дневни пари през всички месеци на отпуск по майчинство:

• 246,58 долара< 250 р.;
• 246,58 долара< 251,6129 р.;
• 246,58 долара< 260 р.

По този начин счетоводителят има право да изчисли надбавката от дневната надбавка, изчислена от минималната работна заплата - 246,58 рубли. В резултат на това размерът на надбавката L.S. Садовская за 140 календарни дни от постановлението ще възлиза на 34 520,54 рубли. (246,58 рубли × 140 дни), където 140 дни е продължителността на отпуска по майчинство.

При нарушаване на болничния режим

Работодателят има право да ограничи размера на обезщетението за болест за пълен календарен месец до минималната работна заплата, ако служителят без основателна причина (част 1 на член 8 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ) :

• нарушили болничния режим - от деня, в който е извършено нарушението;
• не се яви на среща с лекар или за провеждане на медико-социален преглед - от датата на неявяването;
• се е разболял или е бил наранен поради алкохолна, наркотична, токсична интоксикация - за целия период на инвалидност.

Ще ви кажем как можете да ограничите размера на обезщетенията, като използвате минималната заплата.

Пример за ограничаване на болничните в нарушение на режима

А.Г. Петров е донесъл в счетоводството лист за неработоспособност за периода на заболяването от 11 до 28 юли 2017 г. В болничния лист обаче има бележка за нарушение на режима на 18 юли (служителката не се е явила на прием при лекаря по неуважителна причина). В такава ситуация отпускът по болест до 18 юли трябва да се изчисли съгласно общите правила, въз основа на техните средни доходи. А от 18 юли до 28 юли (т.е. 10 дни от датата на нарушението) обезщетението може да се изплаща въз основа на минималната работна заплата. В района, където А.Г. Петров регионалния коефициент не е установен. Осигурителният му стаж е осем години. Това означава, че той има право на надбавка в размер на 100 процента от доходите си (част 1 на член 7 от Федералния закон от 29 декември 2006 г. № 255-FZ). Максималната средна дневна заплата за юли, изчислена от минималната работна заплата, ще бъде 251,6129 рубли. (7800 рубли / 31 дни)

Размерът на надбавката за 18-28 юли (т.е. за периода на нарушение на режима) ще бъде: 2516,13 рубли. (251,6129 рубли × 10 дни). До датата на нарушението обезщетението може да се изчислява по общите правила (не от минималната работна заплата).

Нова минимална помощ за отглеждане на дете

Сега да поговорим за увеличението на детските надбавки от 1 юли 2017 г. И така, припомняме, че работодателят трябва да изплаща месечно обезщетение за отглеждане на дете на служителя в размер, равен на 40% от средната заплата, но не по-малко от минималния размер (клауза 1, член 11.2 от Федералния закон на 29 декември 2006 г. № 255-FZ).

В същото време минималният основен размер на обезщетението за отглеждане на дете е установен от част 1 на член 15 от Закона от 19 май 1995 г. № 81-FZ и е:

• когато се грижите за първото дете - 1500 r. на месец;
• когато се грижите за второто и следващите деца - 3000 рубли. на месец.

Тези суми се индексират всяка година със съответния коефициент. Като се вземат предвид всички фактори за индексиране, към 1 февруари 2017 г. минималните обезщетения за отглеждане на дете бяха както следва („ “):

• 3065,69 рубли - за първо дете;
• 6131,37 рубли - за второто и следващите деца.

Заради увеличението на минималната работна заплата обаче се увеличава минималният размер на детските надбавки от 1 юли 2017 г., определен на 1 февруари 2017 г. В крайна сметка размерът на минималната помощ (за първо дете) от 1 юли 2017 г. не може да бъде по-малък от сумата, изчислена от новата минимална заплата, а именно 3120 рубли (7800 рубли х 40%).

Минималната помощ за грижа за първото дете от 1 юли 2017 г. е 3120 рубли. (7800 рубли × 40%). Можете обаче да използвате новата стойност само ако ваканцията е започнала на или след 1 юли 2017 г. В същото време минималната работна заплата за гледане на второ и следващи деца не е променена. Той ще остане в размер на 6131 рубли след 1 юли.

Ново минимално обезщетение за майчинство

При изчисляване на обезщетението за майчинство средната дневна заплата не може да бъде по-малка от сумата, определена по следната формула (част 1.1 от член 14 от Закон № 255-FZ):

Минимална средна дневна работна заплата = МРЗ в началото на ваканцията х 24 / 730

Следователно, ако отпускът по майчинство започна през 2017 г. (от 1 февруари до 30 юни), тогава минималната средна дневна печалба за изчисляване на обезщетенията за майчинство трябва да се вземе равна на 246,58 рубли. (7500 рубли × 24 / 730). Тази стойност се използва за по-нататъшно изчисление, ако се окаже, че е по-голяма от действителната средна дневна печалба на работника. Минималните размери на обезщетенията за майчинство от януари до юни 2017 г. (включително) са както следва:

• 34 521,20 долара (246,58 рубли × 140 дни) - в общия случай;
• 47 836,62 долара (246,58 рубли х 194 дни) - с многоплодна бременност;
• 38 466,48 долара (246,58 рубли х 156 дни) - със сложно раждане.

От 1 юли 2017 г. федералната минимална заплата ще се увеличи и ще достигне 7800 рубли. Следователно за застрахователни събития след 30 юни 2017 г. доходите за обезщетения за майчинство трябва да се сравнят с новата „минимална заплата“ - 256,438356 рубли. (187 200 рубли / 730) Ако действителните доходи са под минимума, тогава задайте надбавка от тази стойност. Ето минималните размери на обезщетенията за майчинство от 1 юли 2017 г.:

• 35 901,37 рубли (256.438356 × 140 дни) - в общия случай;
• $49 749,04 (256,438356 х 194 дни) - с многоплодна бременност;
• 40 004,38 долара (256,438356 х 156 дни) - с усложнено раждане.

Обезщетения за безработица и други

Увеличението на минималната работна заплата няма да се отрази върху размера на обезщетенията за безработица от 1 юли 2017 г. Факт е, че размерът на тази надбавка е ограничен до максималната (4900 рубли) и минималната (850 рубли + районен коефициент, ако е установен) сума. Тези суми за 2017 г. се определят с Указ на правителството на Руската федерация от 8 декември 2016 г. N 1326. В тази връзка, въпреки факта, че минималната заплата се е увеличила на 7800 рубли от 1 юли, обезщетението за безработица не може да бъде повече от 4900 все пак.

Размерът на някои други видове обезщетения също няма да се промени по никакъв начин поради увеличението на минималната работна заплата. Така например от 1 юли еднократната помощ за раждане на дете няма да се промени. Размерът му, както и преди, ще остане на ниво от 16 350,33 рубли.

Таблица с общи суми

В таблицата по-долу сме обобщили стойностите, свързани с ползите. В таблицата по-специално можете да видите промените в размера на детските надбавки от 1 юли.

полза	От 01.02.2017г	От 01.07.2017г
Максималният размер на месечната помощ за отглеждане на дете	23 120, 66 рубли	23 120, 66 рубли
Минимално обезщетение за майчинство	34 521,20 рубли - общо взето; 47 836,62 рубли - с многоплодна бременност; 38 466,48 рубли - с усложнено раждане.	35 901,37 рубли (256.438356 × 140 дни) - в общия случай; 49 749,04 рубли (256,438356 х 194 дни) - с многоплодна бременност; 40 004,38 рубли (256,438356 х 156 дни) - с усложнено раждане.
Максималният размер на обезщетението за майчинство		266 191,8 рубли - общо взето; 368 865,78 рубли - с многоплодна бременност; 296 613,72 рубли - с усложнено раждане.
Минималната помощ за отглеждане на дете до година и половина	3065,69 рубли - за първо дете;	3120 рубли - за първо дете; · 6131,37 рубли - за второто и следващите деца.
Максималният размер на месечната помощ за отглеждане на дете до 1,5 години	23 120,66 долара	23 120,66 долара
Помощ за регистрация в ранна бременност	613, 14 стр.	613, 14 стр.
Еднократна помощ при раждане на дете	16 350, 33 рубли	16 350, 33 рубли

Нови участници в пилотния проект

През 2017 г. FSS продължава пилотния проект. По този проект работниците получават обезщетения чрез КСО, а не чрез работодатели. От 1 юли в пилотния проект ще се включат допълнително няколко учебни предмета. Изброяваме ги в таблицата:

Регион
Република Адигея (Адигея)
Република Алтай
Република Бурятия
Република Калмикия
Алтайски край
Приморски край
Амурска област
Вологодска област
Омска област
Орловска област
Магаданска област
Томска област
Еврейска автономна област

Нови фигури: табл

В заключение обобщихме най-важните цифри, които са се променили поради увеличението на минималната заплата и изчисляването на обезщетенията, възстановени от FSS. Тази таблица ще помогне да се консолидира информацията за увеличението на обезщетенията от 1 юли 2017 г.

Правителството на Руската федерация разработва и прилага мерки, насочени към подкрепа на семейства с деца. Някои от тях имат финансов характер. Така детските надбавки през 2017 г. бяха увеличени (индексирани). Изчислението на тази операция се основава на темпа на инфлация, регистриран през предходния период.

Относно индексирането на плащанията за деца през 2019 г

От 2008 г. се предвижда ежегодно увеличение на държавните помощи за семейства с деца, изплатени за спазване на Закон № 81-FZ от 19 май 1995 г., от началото на следващата година. Въпреки това през 2016 г. тази процедура беше променена:

• сега индексирането се извършва ежегодно на първи февруари;
• коефициентът на увеличение се определя в размер на инфлацията.

На 19 декември 2016 г. президентът на Руската федерация Владимир Путин одобри закона (№ 444-FZ). Документът установява следните правила:

• индексирането на социални плащания на семейства с деца от 2017 г. ще се извършва редовно на 1 февруари;
• това няма да повлияе на размера на майчинския капитал, определен на 453 026 рубли, той е замразен до 01.01.2020 г.

Внимание: инфлацията за 2016 г. е фиксирана на 5,4%. Следователно държавната подкрепа се увеличава с 1,054 пъти.

Коефициентът на индексиране на 1 февруари 2018 г. е 1,025.

Изтегляне за преглед и печат:

Размерът на държавната помощ за семейства с деца през 2019 г. (сравнителна таблица)

Вид на начисляване	Стойност (хиляда рубли)
	Към 01.01.2018г	От 01.02.2019г
За бременност и раждане
Общ	100% от средната работна заплата за 2018 г. и 2017 г
Максимум (работещ)	301 095.20 - стандартен - 140 дни 335 506- 156 дни 430 136 - 194 дни
Минимум (работещ)	51 919 - стандартен болничен - 140 дни; 57,852 - ако са настъпили усложнения −156 дни; 71 944 - за 194 дни
Фиксирано заплащане, включително за безработни	613,14	655,49
Еднократни срещи
Жени, при ранно записване	613,14	655,49
Съпруга на наборник	25,89245	27,680
При раждането на дете	16,35033	17,479
При осиновяване на *дете с увреждания	16,35033	17,479
Маткапитал	453,026
Редовни държавни помощи (месечни)
До година и половина	40% от средната работна заплата за 2017 и 2016 г
	За първолака - 3,05669 На втория и следващите - 6.13137	3277,45
Дете на наборник	11,09676	11863
със загубата на военен хранител	223185	228765
На бебе в зоната на Чернобил	3.16200 - до 1,5 години 3.24105 6.32400 - до 3 6.48210

Важно: за всички категории семейства се установяват допълнителни преференции на регионално ниво.

За ваша информация към всички горепосочени предимства се прилага регионален фактор. Изключения:

• майчин капитал;
• плащания, при които този коефициент се взема предвид при изчисляване на заплатите.

Кой има право на повишение от 1 февруари

Не всички плащания са индексирани. По принцип завишена сума се определя за получатели, на които са дадени преференции след 1 февруари.

Гражданите, които получават държавна помощ въз основа на индикатора за минимална заплата (фиксирана), могат да разчитат на годишна индексация на обезщетенията.

Имате ли нужда от темата? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

Помощ за лица под 18г

На регионално ниво семействата с деца получават помощ в зависимост от възрастта на непълнолетните:

• до 16 години;
• до пълнолетие (ако младежът посещава училище).

Този вид държавна помощ има регулярен характер и е свързана с финансовото състояние на семействата. По правило издръжката се начислява и изплаща месечно. Редица региони обаче преминаха към тримесечни плащания:

1. Република Крим.
2. области:
   • Тюменская;
   • Иркутск.

Условията за назначаване и редовността на трансферите са публикувани на уебсайтовете на регионалните правителства. Подробности можете да получите от службата за социално осигуряване, където живеете.

Справка: този вид държавна подкрепа също подлежи на индексиране. Но се извършва въз основа на регионалното законодателство. Датите на увеличение на начисленията се различават от федералните. В някои региони обезщетенията се индексират през есента.

Майчинство през 2019г

Ако бъдещата майка е официално наета, тя има право на два вида начисления:

1. за бременност и раждане (M&R);
2. еднократно плащане за ранна регистрация (до 12 седмици).

Ползата от B&R зависи от сложността на раждането и броя на плода.Стойността му зависи от средната месечна работна заплата, определена въз основа на показатели за последните две години. Заплаща се 100% от посочената стойност.

Изчисленията се основават на следните константи:

1. Минимална заплата - 7800 рубли. от 01.07.2017 г. (преди 7500 рубли);
2. пределна база на осигурителните вноски към FSS:
   • 2015 г. - 670 000 рубли;
   • 2016 г. - 718 000 рубли;
   • 2017 г. - 755 000 рубли;
   • 2018 г. - 815 000 рубли;
   • 2019 г. - 865 000 рубли.

Размерът на отпуска по майчинство е ограничен от минималните и максималните стойности. Те са:

1. с нормално раждане:
   • 140 болнични дни;
   • от 43675,80 рубли. (след май 2018 г. - 51380) до 282 493,40 рубли.
2. с усложнения:
   • 16 допълнителни болнични дни;
   • за което се таксува от 48667,32 рубли. (след май - 57252) до 314 778,36 рубли.
3. с многоплодна бременност:
   • 194 дни болнични;
   • от 60522.18 (след 71198 май) rub. до 391 455,14 рубли

Справка: Някои граждани получават фиксирана помощ

Стойността му зависи от статуса на получателя:

• уволнени поради ликвидация на предприятието, преустановили дейността си като индивидуални предприемачи, лица, занимаващи се с частна практика, вкл. лицензиран - 300 рубли. с изключение на индексацията (655,49 рубли с индексация през 2019 г.),
• студенти - в размер на стипендия,
• военнослужещи по договор - в размер на парично обезщетение,
• работещи жени, които нямат осигурителен стаж от 6 месеца - в размер на минималната заплата (през 2019 г. - 11 280 рубли).

Родилките, които нямат официална заетост, нямат право на този вид федерална помощ.

В някои региони подкрепата на губернатора е установена за неработещи жени при раждане на бебета.

Еднократно плащане на майката

Като част от изпълнението на държавната политика за стимулиране на раждаемостта единият от родителите има право да получи еднократна държавна помощ при раждане на бебето. Еднократното плащане има фиксирана сума (през 2019 г. 17479,73 рубли) и се предоставя независимо от заетостта.

Можете да го организирате:

• на мястото на служба, ако и двамата или един от родителите работят официално;
• в органите за социално осигуряване, ако няма работа.

Важно: този вид държавна подкрепа се дължи на всички граждани на Руската федерация.

В 14 региона на страната в рамките на пилотен проект еднократната помощ при раждане се изплаща директно от FSS. Това се случва така:

1. след предоставяне на отпуск по болест за BiR, счетоводителят попълва заявление за отпускане на пари за обезщетения;
2. докладът се предава на FSS;
3. след проверката специалистите на органа превеждат средствата на получателя.

Справка: този проект работи в следните региони:

1. републики:
   • Крим;
   • Мордовия;
   • Карачаево-Черкезия;
   • Татарстан;
2. Хабаровска територия;
3. области:
   • Астрахан;
   • Белгород;
   • Брянск;
   • Курган;
   • Калининград;
   • Калуга;
   • Липецк;
   • Нижни Новгород;
   • Новосибирск;
   • Новгород;
   • Уляновск;
   • Самара;
   • Ростов;
   • Тамбов.

Готовност до година и половина

В края на отпуска по болест за BiR жената има право да избере:

• връщане на работа;
• вземете отпуск, за да се грижите за бебе до три години (или по-малко).

Справка: друг възрастен роднина може да отиде на почивка, ако майката реши да напусне отпуск по майчинство. Например баща или баба могат да се грижат за новородено.

Ж гражданин, който действително се грижи за дете, има право на надбавка до година и половина.Индикаторът му зависи от факта на заетостта. Дефинира се така:

• 40% от средната заплата за последните две години;
• във фиксирана сума, ако получателят не е работил.

Държавната помощ до година и половина има минималния възможен размер. То е равно на:

• 3277,45 рубли за първородните;
• 6554,89 рубли - за второ и следващи бебета.

В тази сума се възлага на лица:

1. с по-малко от шест месеца общ опит;
2. неработещи получатели (от дата на раждане),
3. майки, уволнени по време на бременност поради ликвидация на предприятието,
4. майки, бащи, настойници, редовни студенти,
5. роднини, които се грижат за дете, когато майката и (или) бащата са лишени от родителски права или тяхната смърт.

Максималната надбавка за грижи не трябва да надвишава 26 152,27 рубли.

Майчин капитал

Последно удостоверението е индексирано през 2015 г. Тогава размерът на майчиния капитал се увеличи от 429,4 хиляди рубли. до текущата сума от 453 026 хиляди рубли.Не се предвижда по-нататъшно увеличаване на този вид държавна подкрепа. Размерът на майчиния капитал беше замразен до 2020 г. (Закон № 444-FZ).

Властите обясниха решението си по следния начин:

1. Повечето от получателите инвестират сертификата в покупка на жилище. От началото на кризата цените за него не са се повишавали, а в някои региони дори падат.
2. Федералният бюджет все още е в дефицит. Няма пари за увеличаване на капитала на майката.
3. Този вид помощ не е регулярна. Не е насочена към задоволяване на спешни нужди.

Справка: програмата за майчин капитал е удължена до края на 2021 г.

Уважаеми читатели!

Ние описваме типичните начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.

За бързо разрешаване на вашия проблем препоръчваме да се свържете с квалифицирани юристи на нашия сайт.

Последни промени

Основните новини от 2018 г. относно плащанията за деца трябва да зарадват получателите:

1. Сега размерът на месечната подкрепа, определена във фиксирана сума, ще се увеличава ежегодно (1 февруари). В същото време реалната инфлация от предходния период влияе върху стойността на коефициента.
2. За текущия период пределната база на застрахователните такси е увеличена до 865 хиляди рубли. И този показател влияе върху размера на майчинството. Следователно родилките през 2019 г. ще получат повече пари.
3. Ще продължи работата в регионите за подпомагане на семействата, в които се отглеждат непълнолетни. Този вид помощ се възлага на принципа на насоченост и потребност. Тоест хората с ниски доходи могат да разчитат на това.
4. От януари 2018 г. се появиха нови месечни плащания за първо и второ родени деца. Първите помощи се осигуряват от бюджета, а вторите - от средствата на МСК. Пари в размер на регионален PM за деца се изплащат до навършване на 1,5 години.

Други промени не са толкова положителни:

• Размерът на минималната заплата през 2018 г. беше увеличен два пъти: от началото на януари и през май. И през януари 2019 г. отново. И този показател засяга минималния размер на отпуска по майчинство.
• Размерът на майчиния капитал е фиксиран до 2020 г. на законодателно ниво. Следователно не е необходимо да чакате промени в тази област.

Ново за плащанията за трето дете

Съгласно правителственото постановление от 05.10.2016 г. № 2090-r плащанията за третото дете са установени в петдесет региона на Руската федерация. Въпреки това през 2018 г. в някои региони на страната демографската ситуация се промени към по-добро. Поради това тези видове обезщетения вече не се приписват на:

МОСКОВСКИ ГРАДОВЕ

Относно месечната издръжка на дете

Документът е изменен от:
(Тверская, 13, N 139, 20.11.2008 г., Бюлетин на кмета и правителството на Москва, N 65, 25.11.2008 г.).
(Тверская, 13, N 12-13, 31.01.2012 г., Бюлетин на кмета и правителството на Москва, N 6, 31.01.2012 г.);
(Официален сървър на Московската градска дума, duma.mos.ru, 19.12.2012 г.);
(Официален сайт на Московската градска дума www.duma.mos.ru, 29 декември 2016 г.).
____________________________________________________________________

Този закон урежда отношенията, свързани с назначаването и изплащането на месечна помощ за дете с цел социално подпомагане на граждани с деца.

Член 1. Приложно поле на този закон

1. Този закон се прилага за:

1) граждани на Руската федерация, които имат местожителство в град Москва;

2) чуждестранни граждани и лица без гражданство, които имат местопребиваване в град Москва.

2. Мястото на пребиваване на гражданите на Руската федерация, чуждестранните граждани и лицата без гражданство се установява според данните на регистрационните органи.

3. Този закон не се прилага за:

1) граждани на Руската федерация, чужди граждани и лица без гражданство, чиито деца се издържат изцяло от държавата;

2) граждани на Руската федерация, чужди граждани и лица без гражданство, лишени от родителски права или ограничени в родителските права;

3) жени, преминаващи военна служба по договор във военни части, разположени извън Руската федерация.

Член 2. Правно основание за назначаване и изплащане на месечна надбавка за дете

Назначаването и изплащането на месечна помощ за дете се извършва в съответствие с Конституцията на Руската федерация, Федералния закон от 19 май 1995 г. N 81-FZ „За държавните обезщетения на граждани с деца“ и други регулаторни правни актове на Руската федерация, Хартата на град Москва, този закон и други регулаторни правни актове на град Москва.

Член 3. Право на месечна помощ за дете

1. Единият от родителите (осиновител, настойник, попечител) има право на месечна помощ за дете за всяко родено, осиновено, поставено под запрещение (попечителство), живеещо с него до навършване на 18-годишна възраст в семейства с среден доход на глава от населението, чийто размер не надвишава сумата, определяна годишно от правителството на Москва за прилагане на този закон. Тази стойност не може да бъде по-ниска от жизнения минимум на глава от населението, установен от правителството на Москва (част, изменена със Закона на град Москва от 11 януари 2012 г. N 2.

2. Наличието на право на месечна надбавка за дете и основанията, посочени в член 8 от този закон, се определят по начина, установен от правителството на Москва (част, изменена със Закона на град Москва от 11 януари 2012 г. номер 2.

3. Процедурата за записване и изчисляване на средния доход на глава от семейството, който дава право на месечна помощ за дете, се установява от правителството на Москва.
Закон на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

Член 4

Условията и процедурата за назначаване на месечно обезщетение за дете, включително прилагането на критериите за средства, размера на месечното обезщетение за дете и периода на индексиране се определят от правителството на Москва.
(Членът е изменен, влязъл в сила на 11 февруари 2012 г. със Закона на град Москва от 11 януари 2012 г. N 2 със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

член 5

Органът, който определя и изплаща месечната помощ за дете, е изпълнителният орган на град Москва, упълномощен от правителството на Москва.
(Членът е изменен, влязъл в сила на 9 януари 2017 г. със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

Член 6. Заявление за назначаване на месечна помощ за дете

(Отменено от 9 януари 2017 г. - .

член 7

1. Месечната помощ за дете се отпуска от месеца на раждането на детето, ако молбата е подадена не по-късно от шест месеца от месеца на раждането на детето.
(Част с измененията, влязла в сила на 9 януари 2017 г. със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

2. При кандидатстване за назначаване на месечна помощ за дете след шест месеца от месеца на раждането на детето, помощта се назначава и изплаща за изминалото време, но не повече от шест месеца, предхождащи месеца на кандидатстване назначаването на месечна помощ за детето.
(Част с измененията, влязла в сила на 9 януари 2017 г. със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

3. Частта става невалидна от 9 януари 2017 г. - Законът на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54 ..

4. Месечна помощ за дете се назначава не по-рано от месеца на регистрация на родителя (осиновител, настойник, попечител) по местоживеене в град Москва.

Член 8

1. Основанията за отказ за отпускане на месечна помощ за дете са:

1) превишаване на средния семеен доход на глава от населението в размер, определен годишно от правителството на Москва за целите на прилагането на този закон, и (или) неспазване на други критерии за необходимост, установени от правителството на Москва;
(Изменения параграф, влязъл в сила на 1 декември 2008 г. със Закона на град Москва от 5 ноември 2008 г. N 56, се прилага за правоотношения, възникнали от 1 януари 2008 г.; както е изменен, влязъл в сила на януари 9, 2017 г. от Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. № 54.

2) настаняване на детето под пълни държавни грижи;

3) получаване, в съответствие с процедурата, установена от федералното законодателство и законодателството на град Москва, от настойник (попечител) на средства за издръжка на дете под настойничество (попечителство);

4) лишаване на граждани от родителски права или ограничаване на техните родителски права;

5) възлагане на един от родителите (осиновител, настойник, попечител) на подобно парично плащане за същото дете в друг субект на Руската федерация;

6) липса на доходи от единия или двамата родители (осиновители) без уважителна причина. Списъкът с такива основателни причини се определя от правителството на Москва (точката е допълнително включена от 11 февруари 2012 г. със Закона на град Москва от 11 януари 2012 г. № 2).

2. Изплащането на месечното обезщетение за дете се спира в случаите, посочени в параграфи 2-5 на част 1 от този член, както и в следните случаи:

1) неполучаване на месечни надбавки за деца в продължение на шест последователни месеца;

2) признаване на детето от съда за изчезнало;

3) обявяване на непълнолетно лице за напълно дееспособно в съответствие с федералния закон.

4) непредоставяне на информация за доходите на членовете на семейството по искане на изпълнителната власт на град Москва, упълномощена от правителството на Москва.
Закон на град Москва от 5 декември 2012 г. N 64; с измененията, влязла в сила на 9 януари 2017 г. със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

3. Изплащането на месечната помощ за дете се прекратява в следните случаи:

1) детето навърши 18 години (клауза с измененията, влязла в сила на 1 януари 2009 г. със Закона на град Москва от 5 ноември 2008 г. N 56;

2) премахване на получателя на месечните детски надбавки (наричан по-долу получател) от регистрацията в град Москва;
(Клауза с измененията, влязла в сила на 30 декември 2012 г. със Закона на град Москва от 5 декември 2012 г. N 64. - Вижте предишното издание)

3) установяване на наличието на основанията, предвидени в клауза 1 или клауза 6 на част 1 от този член (клауза с измененията, влязла в сила на 11 февруари 2012 г. със Закона на град Москва от 11 януари 2012 г. №. 2;

4) смърт на дете.

5) непредоставяне на информация за доходите на членовете на семейството за изминалата календарна година по начина, предписан от законите и други нормативни правни актове на град Москва;
(Клаузата е включена допълнително от 30 декември 2012 г. със Закона на град Москва от 5 декември 2012 г. N 64)

6) установяването от упълномощения орган на правителството на Москва на изпълнителната власт на град Москва по време на проверката на факта на предоставяне на невярна информация, необходима за назначаване на месечна надбавка за дете, или друга информация за липсата (загубата) на право на месечни детски надбавки.
(Параграфът е включен допълнително от 30 декември 2012 г. със Закона на град Москва от 5 декември 2012 г. N 64; изменен със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

Раздел 9. Задължения на получателите на месечно обезщетение за дете

1. Получателите са длъжни в рамките на един месец да информират изпълнителния орган на град Москва, упълномощен от правителството на Москва, за настъпването на обстоятелства, които водят до промяна в размера на месечната помощ за дете, спиране или прекратяване на изплащането на определената надбавка.
(Част с измененията, влязла в сила на 9 януари 2017 г. със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

2. В случай на промяна в средния доход на глава от семейството, който дава право на месечно обезщетение за дете, получателите са длъжни да информират изпълнителния орган на град Москва, упълномощен от правителството на Москва, в срок три месеца.
(Част с измененията, влязла в сила на 9 януари 2017 г. със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

Член 10. Изплащане на месечна помощ за дете

(Името е изменено, влязло в сила на 9 януари 2017 г. със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

1. Месечната помощ за дете се изплаща за текущия месец.

2. Месечна помощ за дете, която не е поискана своевременно, се изплаща за миналото време, но не повече от 3 години, в размерите, установени от правителството на Москва за съответния период.

3. Месечната помощ за дете, която не е получена своевременно по вина на изпълнителната власт на град Москва, упълномощена от правителството на Москва, се изплаща за миналото време без ограничение във времето.
(Част с измененията, влязла в сила на 9 януари 2017 г. със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

Член 11

1. Надплатените суми на месечната помощ за дете се удържат, ако надплащането е настъпило по вина на получателя (предоставяне на съзнателно невярна информация, укриване на данни, които засягат правото и (или) размера на месечната помощ за дете).

2. Месечната помощ за дете се удържа в размер не по-голям от 20 на сто от дължимата сума на получателя за всяко следващо плащане. При прекратяване на изплащането на посочената помощ, остатъкът от задължението се събира от получателя по съдебен ред.

3. Сумите на месечните детски надбавки, надплатени на получателя по вина на изпълнителната власт на град Москва, упълномощена от правителството на Москва, не подлежат на удържане, освен в случай на грешка при броенето.
(Част с измененията, влязла в сила на 9 януари 2017 г. със Закона на град Москва от 28 декември 2016 г. N 54.

Член 12

Финансирането на разходите за изплащане на месечните детски надбавки е разходно задължение на град Москва.

Член 13. Право на граждани с деца на други мерки за социална подкрепа

Правителството на Москва може да установи други мерки за социална подкрепа за граждани с деца.

Член 14. Заключителни разпоредби

2. Гражданите, на които е назначено месечно обезщетение за дете преди 1 януари 2005 г., запазват правото да го получат в съответствие с федералните закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, законите на град Москва и други регулаторни правни актове на град Москва, които са били в сила преди приемането на този закон.

3. Гражданите, посочени в параграф 2 на този член, имат право да получават месечно обезщетение за деца в размер и по начина, установен от този закон и други нормативни правни актове на град Москва.
(Частта е включена допълнително от 1 януари 2013 г. със Закона на град Москва от 5 декември 2012 г. N 64)

кмет на Москва
Ю. М. Лужков

Ревизия на документа, като се вземе предвид
изготвени промени и допълнения
АД "Кодекс"

През последните години индексирането на федералните плащания за дете се извършва ежегодно от 1 февруари въз основа на нивото на инфлация от миналата година. Така през 2017 г. държавните помощи за семейства с деца ще се увеличат пропорционално на инфлацията, определена в края на 2016 г. Единственото изключение е размерът на майчинския капитал, чийто размер няма да се промени и отново ще възлиза на 453 026 рубли.

Според федералния закон, подписан от президента на Руската федерация Владимир Путин на 19 декември 2016 г.:

Инфлацията през 2016 г. се очаква на ниво от 5,4%(тази стойност на инфлацията е потвърдена от Росстат).

Въз основа на това държавните помощи от 1 февруари 2017 г. ще бъдат индексирани от коефициент 1.054в сравнение с предходната година - с изключение на майчинския капитал, чийто размер ще остане непроменен в размер на 453 026 рубли до 2020 г.

Следното е Таблица за индексиране на детски надбавки през 2017 г.

Таблица на детските надбавки през 2017 г

Заглавие на ползата	Сума за плащане, търкайте.
	от 01.01.2017г	от 01.02.2017г
Еднократни плащания
бременност	581,73	613,14
според BiR	100% от средната работна заплата за предходните 2 години, съобразно минималната работна заплата или в минимално установения размер:
	581,73	613,14
военна служба	24565,89	25892,45
	15512,65	16350,33
, настойничество и	15512.65 или 118529.25 *	16350.33 или 124929.83 *
	* При осиновяване на дете с увреждане, дете от 7 години или няколко деца, които са едновременно сестри или братя (за всяко от децата)
	453026	453026 (непроменен)
Месечни плащания
	40% от средната заплата за предходните 2 години или минимум:
	2908.62 - на 1-ви; 5817.24 - на 2-ри и следващите	3065.69 - на 1-ви; 6131.37 - на 2-ри и следващ
	10528,24	11096,76
до три години	В размер равен на установения в района екзистенц минимум за деца
Плащане до 18 години на дете на загинал войник	2117,50	2240,32

Размер на детски надбавки до 18г

Доплащане за трето дете до 3г

Към 2017 г. броят на регионите с неблагоприятна демографска ситуация, на които е предоставено съфинансиране за изплащане на обезщетения, намалява до 42 субекта на федерацията(първоначално бяха 50, след присъединяването на Република Крим и федералния град Севастопол към Русия броят им стана 52).

Следните осем региона са преминали необходимия праг на раждаемост (средно за страната):

• републики Крим, Коми, Чуваш и Марий Ел;
• Хабаровска и Камчатска територия;
• Сахалинска и Калининградска област.

В тези съставни единици на Руската федерация плащане при раждане или осиновяване през 2017 г. на третото или следващите деца няма да бъде назначен. Въпреки това обаче органите за социална сигурност ще продължат да прехвърлят обезщетения за деца, родени през 2014, 2015 и 2016 г. - тъй като според правителствено постановление от 5 октомври 2016 г. № тези тригодишни деца.

Размерът на капитала за майчинство през 2017 г. за второ дете

Въз основа на федерален закон № 433-FZ от 30 декември 2015 г. програмата за майчински капитал беше удължена до 31.12.2018г. През 2017 г. обаче няма да се индексира, както през предходната. Размерът на сертификата остава същият - 453 хиляди 26 рубли.

Въпреки факта, че през 2016 г. размерът на сертификата не се увеличи, неговите притежатели можеха да издават до 30 ноември плащане наведнъж, което възлиза на 25 хиляди рубли. Очаква се през 2017 г. да се даде възможност на семействата с деца да получат отново плащането във връзка с продължаването на кризата.

В допълнение към платената еднократна сума, основните четири направления за продажба на средствата от сертификата остават същите:

• за подобряване на условията на живот;
• за обучение на деца;
• върху капиталовата пенсия на майката на това дете;
• за закупуване на стоки и услуги, за социална интеграция и адаптация на деца с увреждания (тази позиция е въведена от 1 януари 2016 г.).

На 9 декември 2016 г. Държавната дума прие спиране до 1 януари 2020 ггодишна индексация на майчинския капитал в съответствие с нивото на инфлация. В тази връзка не трябва да разчитате на увеличаване на количеството мат. капитал за още за поне следващите три години.

При раждане на дете майките имат право на няколко вида държавна подкрепа. Техните размери са фиксирани със закон, като периодично се променят, което е свързано с нивото на инфлация или отделно решение на правителството. По този начин съответният закон регулира увеличението на месечната помощ за дете в Москва през 2018 г.

Месечна помощ за дете

При раждане на дете майката има право да ползва отпуск за отглеждане на детето до 3 години. В същото време тя има право на месечна детска надбавка през 2018 г., както и по-рано, която може да се получава само докато новороденото навърши 1,5 години.

Не само майката, но и други близки роднини могат да вземат отпуск, за да се грижат за бебето и да получават плащания. Това е възможно при условие, че жената е започнала работа, починала е или е изчезнала. Също така е приемливо времето за грижи да се разпределя между отговарящите на условията лица. Например майката се грижи за детето половин година, бащата се грижи за детето половин година и т.н.

За работещи майки

Нивото на месечната помощ се изчислява по различен начин в зависимост от социалната група, към която принадлежи жената: работеща, безработна. В първия случай служителят подлежи на социално осигуряване, тъй като плащанията се извършват от работодателя. Във втория прехвърлянето се извършва от местния социален орган. защита.

За безработните

Ако майката е безработна и е регистрирана като безработна, получавайки съответната помощ, тя ще трябва да направи избор, т.к. тя има право да издаде само едно от тях: месечна помощ за дете до 1,5 години или безработица. Пререгистрацията става с отделно заявление. Подобен избор ще бъде изправен пред жената, ако забременее преди да навърши 1,5 години на първото бебе. В този случай изборът е между детски и майчински плащания.

Размерът на обезщетенията за дете до 1,5 години

Безработните граждани имат право на парични плащания в размер най-малко на:

• 3065,69 - за първо новородено до навършване на 1,5 години;
• 6 131,37 - на следващите.

Размерът на месечната помощ за дете през 2018 г. е увеличен спрямо предходния период. До тази година тези суми възлизаха на малко над 2900 и 5800 рубли на месец.

Изчисление за работещи жени

За работещите граждани децата могат да бъдат по-високи, тъй като се изчисляват от заплатата на майката или лице, което има законно право да получава помощ. Изчисленията се извършват съгласно следните принципи:

1. Сумират се заплатите за последните 2 години.
2. Разделено на броя дни, за да се намери средната стойност.
3. Последното се умножава по 30,4. Това е средният месечен доход.
4. Изчислява се 40% от средната месечна стойност. Това е сумата на обезщетението.

Максимално изплащане

Законът определя максималните размери на месечната помощ за дете през 2018 г.:

• 23 088,92 - за всички подлежащи на осигуряване лица;
• 12 262,76 - за служителки, останали без работа по време на бременност поради ликвидация на фирмата, при закриване на ЕТ, прекратяване на качеството на адвокат и др.

Лимитите се изчисляват въз основа на максималната база за изчисляване на застрахователните премии.

Увеличение на обезщетенията в Москва от 2018 г

В допълнение към ползите в цялата страна има регионални програми, които предоставят повишено внимание на определени категории. По този начин лица, чиито доходи са по-ниски от установения минимум за живот, имат право на допълнителна месечна помощ за отглеждане на дете в Москва.

Днес законът декларира такива обезщетения за деца до навършване на 1,5 години:

• Самотни майки: 15 000;
• За деца на военнослужещи или издирвани родители: 6000;
• Други: 1500.

Подобни обезщетения зависят от 3 години до пълнолетие на бебето и малко по-голяма сума за деца на възраст 1,5-3 години: съответно 4500, 3300 и 2500 рубли (според горните категории).

1500 рубли се дължат и на служители, уволнени по време на ликвидацията на компанията като компенсация.

Промяна в плащанията за семейства с ниски доходи през 2018 г. (първата цифра е нивото от 2017 г., втората е новите данни, третата е колко пъти се е променило плащането)

Промени от 1 юни 2018 г

Властите на Москва обявиха увеличение на месечната помощ през 2018 г. Така законът за месечната помощ за дете в Москва установи увеличение от 33% от 1 юни 2018 г. Повишените обезщетения се прилагат за всички лица. От 1 юни 2018 г. надбавката се увеличава от 1500 на 2000 рубли. Това важи и за двете категории: до 1,5 и 3-18 години. За деца на възраст 1,5-3 години се предвижда подобно увеличение, след което сумата ще бъде 3000 рубли.

Това решение на властите се обяснява с грижата за семействата с ниски доходи, която е в основата на социалната политика на държавата. През 2018 г. в бюджета бяха отделени 50 милиарда рубли за подкрепа на семейства с деца, повече от половината от които бяха разпределени за социални помощи. Реализацията на проекта за увеличаване на помощта ще изисква повече от 1 милиард рубли, които ще осигурят 265 000 деца на възраст под 1,5 години, живеещи в семейства с ниски доходи.

• Необвързани: 3000 за 0-1,5 и 3-18 години, 5000 за 1,5-3 години;
• За бебета на военнослужещи и издирвани родители: съответно 2400 и 3800.

В тези групи попадат 168 000 семейства с доходи под минимума.

Допълнителна помощ за майките

В допълнение към увеличението на месечната помощ за дете в Москва, други видове помощи остават непроменени на нивото от миналата година:

• При регистрация в болница в Москва (до 20 седмици): 600 рубли.
• За раждане (майчинство): 7000 - обикновено раждане, 7800 - сложно (постановление 156 дни), 9700 - множествено (194 дни).
• Обезщетение при раждане: 5 500 за първо новородено в семейството, 14 500 за следващи.
• Обезщетение за едновременно раждане на три или повече бебета: 50 000 рубли.

Тези видове помощи са еднократни. се изплащат в посочения размер само на неработещите майки, останалите ги получават от работодателя по законоустановения ред. По-специално, те имат право на 100% от заплатата за отпуск по майчинство. Изчислението се основава на данни за две години, като се определя среднодневната ставка. Умножава се по броя на ваканционните дни. Те също имат граници, изчислени по съответните формули.

Кандидатстване за обезщетения

Необходимо е да кандидатствате за месечна помощ на мястото на работа или в отделите за социална защита, при липса на такава.

Работодател

За да кандидатствате за месечна помощ за дете до 1,5 години при работодател, първо трябва да разберете необходимия пакет документи в счетоводния отдел. Обикновено се състои от:

• Изявление;
• Копие от документи за регистрация на новородено;
• Удостоверение от работодателя на бащата за липсата на назначаване на подобно обезщетение за него.

В някои случаи работодателят има право да поиска и други документи. Можете да подадете молба за родителски отпуск по същото време.

В ФСС

Ако майката не работи, тя може да кандидатства за месечна помощ за дете през 2018 г. в областния отдел на FSS или по местоживеене. За жителите на Москва и Санкт Петербург има възможност да изпратят онлайн заявление и сканирано копие на подкрепящи документи.

Приложено към заявлението:

• Документи, доказващи раждане на бебе или осиновяване;
• Удостоверение от фирмата, в която е нает бащата, потвърждаващо, че не използва отпуск за гледане на бебе под 1,5 години и липсата на месечна помощ.
• Копие от трудовата книжка за удостоверяване на последното място на работа или друг документ (например диплома за завършено обучение, трудов договор и др.).
• Удостоверение за липса на начисления за безработица.
• Паспортът. Документи за разрешение за временно пребиваване (чужденци, лица без гражданство).

Ако молбата е подадена от бащата, той се нуждае от подобни документи.

Онлайн на уебсайта на държавните служби

Време за обработка на заявлението

Независимо кой е получателят на заявлението, решението се взема в 10-дневен срок, съгласно действащото законодателство.

Период на обезщетение

Плащанията започват от края на постановлението, месечно, докато новороденото достигне 1,5 години.

заключения

Месечната помощ за дете до 1,5 години е форма на държавна подкрепа за раждане на дете в страната. Издава се по отделно заявление от работодателя в размер на 40% от доходите на майката или от органа за социално подпомагане в размер, определен от закона. Надбавката се увеличава всяка година, за да бъде в крак с инфлационните промени. Всеки регион има свои надбавки или допълнителни плащания за определени категории. През 2018 г. в Москва месечната помощ за дете, живеещо в семейство с ниски доходи, се е увеличила с 33%. Новите надбавки влизат в сила от 1 юни 2018 г.