Кариера или семейство за една жена - кое е по-важно в живота? Правилният избор: семейство или кариера.

Съвременните жени страдат от "раздвоение на личността". Един човек е привлечен от любовта и създаването на семейство, докато другият, като танк, се втурва към кариера. И сега идва моментът на избор: една от „личностите” трябва да бъде премахната.

Вие сте на кръстопътя на два пътя: ще вървите по единия, ще бъде твърде късно да завиете на втория. Нека заедно разберем кое е по-важно за вас: семейството или кариерата, определяне на приоритети. И нека помислим дали има трети начин.

Идеи за един от пътищата: кариера или семейство

Нашето общество е свикнало да преувеличава грубо, да осъжда или хвали всичко. А ето как изглежда:

Жената напусна кариерата си, избирайки семейство

Тя непременно ще се ядоса:

Спрете да се развивате.Всички нейни знания ще бъдат насочени към качеството на почистващите прахове, почистващи препарати за подове и рецепти за готвене.

Тя ражда много деца.Тя ще говори със същите мацки като нея и всички разговори ще се свеждат до памперси, бебешка храна и размера на обезщетенията.

Никакво забавление.Само пътувания до магазини и до детската площадка. А ако имате късмет, че децата са заспали наведнъж, можете да сърфирате в интернет.

По цял ден такава жена ще готви, чисти, ще се бърка с децата, ще чака мъжа си от работа. И той ще дойде, ще погълне, ще повръща вкусна вечеря и ще заспи. Какво е щастието, сестро?

Жената не е създала семейство заради кариера

Тя ще стане остаряла и суха.Числа вместо сърца, пари вместо души. Нищо човешко.

Хората ще я мразят.Някой ще завижда на финансовото й състояние, а някой ще вбеси нейния характер. Особено подчинените.

В нея няма да има нищо женствено.Мъжете ще заобиколят такава дама и ще се страхуват. А една необичана жена без секс винаги е кучка.

И сега тя ще дойде в празния си апартамент, ще пие чай сама през нощта и само в леглото ще се отпусне и ще хлипа във възглавницата. Какво е щастието, сестро?

Как да разсеем тези стереотипи

Всеки избира за себе си. При избора между любов и кариера е трудно да принудиш възрастен и разумен човек да направи нещо конкретно. Свободната жена също има свой избор и го прави в полза на личните предпочитания (ако е разумно):

• ражда колкото иска;
• да се забавлява, както иска;
• избира професия по свой вкус;

Ето къде се крие нейното щастие. Но когато започне хленченето: „Уморена съм, детската глъчка е болна, мъжът ми с нищо не помага!“, или това: „Уморена съм, няма личен живот, работата е ад, мъжете не не ме харесваш!" - това вече е шокиращо. Бих искал да попитам:

И кой те принуди да се счупиш на първо място? Вашият избор е направен в съзнателна възраст. Децата, разбира се, не могат да бъдат поставени никъде, но си струва да помислите за контрацепция. Но да се счупиш под игото на кариерата, не е ясно за кого, не би си струвало. Подчинен, но свободен също е добре да бъдеш.

Умните жени, когато правят избор, не „печатват“ деца като луди и не им пръскат мозъка на работа. Мярка в избора - това е важното. И кариериста, и домакинята имат нужда от поне малко свобода, както и време за забавления и личен живот. Именно заради "фанатиците" се формират подобни стереотипи.

Към какво имате склонност - семеен живот или кариера

Нека проведем един вид тест с вас и вие ще се „познаете“, като отметнете едно твърдение, което е близко до вас:

Когато семейството ви е по-близо до вас:

1. Израснах в обич, доброта и просперитет.
2. Имам по-малък брат (сестра), когото обожавам.
3. Баща ми е най-добрият в света.
4. Имам спокоен, състрадателен и спокоен характер.
5. Винаги са ме докосвали деца, дори непознати, разбирам чувствата им.
6. Отнасям се спокойно към шума, мога да заспя с него.
7. Имам нужда от комфорт около мен.
8. Прилежна съм и обичам ръкоделието.
9. Обичам да прекарвам празниците у дома.
10. Нямам голяма компания, само няколко приятелки.
11. Имам нужда от мъж – неговата подкрепа и обич.
12. Основното нещо е просперитет в семейството, а не лесни пари.
13. Страх ме е само от абсолютната тишина и тъмнината.
14. Обичам да готвя сложни ястия, винаги ги подобрявам.
15. Аз съм кинестетичен човек, обичам да докосвам всичко меко и нежно.
16. Не съм егоист и предпочитам да давам, отколкото да взема.

Кога кариерата ви е по-близо?

1. Детството беше трудно, но семейството не се отказа.
2. Трудно е да се нарече баща добър баща или той изобщо не е съществувал.
3. Учих с удоволствие, науката ми беше лесна.
4. Уморявам се от чужди деца, по-скоро ги търпя, отколкото да ме докосват.
5. Лесно ми е да бъда просто приятелка с мъже.
6. Мога да разреша всеки проблем с по-висши органи.
7. Харесва ми да съм авторитарна бизнес жена.
8. Имам повече официални костюми в гардероба си, отколкото вечерни рокли.
9. Предпочитам спортен стил, отколкото романтичен.
10. Обичам чистотата, но мразя да го правя.
11. Понякога мъжете с техните "хлебарки в главата" ме вбесяват.
12. Интересно ми е да навлизам във всичко ново в професията си.
13. Мога да ръководя голям екип.
14. Не общувам много тясно с близките си.
15. С пари може да се купи всичко - дори здраве и любов.
16. Ядосан съм от „пластовете“, които седят с питомицата си в четири стени.

Сега пребройте кой от тестовете имате повече кърлежи. Ако броят е равен, значи имате сериозно хвърляне между любовта и кариерата и не можете да решите по кой път да поемете. Но ако някой тест "претегли" и е осеян с отметки, тогава няма коментар.

Не слушайте никого - слушайте сърцето си

Сред по-старото поколение, особено сред роднините на младо момиче, често има активна пропаганда за изоставяне на кариера в полза на семейство. Това става ясно дори от наздравиците на сватбата: „Още деца! Бъдете страхотен домакин!" Можете да ги разберете - бабите искат внуци, а семейството, в тяхното разбиране, трябва да бъде същото като по старомоден начин: съпругата мирише на пайове, а съпругът на пари.

Но защо тогава бяха необходими всички тези състезания: учи, дете, разчитай само на себе си, получавай образование! Седях, натъпкан, неучен и за какво е всичко това? Да мирише на пайове? В крайна сметка, ако сега се установите за дълго време в дъното на апартамента си с бременност и раждане, и дори не едно, тогава цялата тази наука ще изчезне от главата ви! И опит няма да има!

Ето защо, ако вече нямате нужда от съвет, помислете какво ще ви хареса:

Но винаги ли е необходимо да сте толкова принципни в живота си: „или - или“. Наистина ли е невъзможно да се намери и избере златната среда? Разбира се, възможно е и дори е необходимо!

Как да намерим средата между любовта или кариерата

Докато сте още млади, по-добре е да започнете поне някаква връзка с мъже, а не просто да си захапвате зъби в учебниците. Но всичко трябва да се прави премерено, за да не пропуснете нито един шанс за щастие нито в личния живот, нито в кариерата.

Не се страхувайте да правите грешки в личния си живот и не бързайте по пътеката. Поживейте с избраника си поне известно време в граждански брак, за да сте сигурни, че това е вашият човек, който ви разбира.

Дори в брака не бързайте да имате деца. Ненаучени - трупайте опит. Но ако вече забременеете, опитайте се да подобрите уменията си поне задочно. Курсове, майсторски класове и самообразование ще ви помогнат.

Дори едно дете в семейството вече е пълноценно семейство, когато го отглеждате със съпруга си. И не слушайте тези шеги: "Има бавачка - имате нужда от бебе!". Всичко това са глупости – любовта към децата се измерва не в броя им, а в това колко са желани.

Благодарение на златната среда не е нужно да се разкъсвате между два пътя. Вместо това ще вървите между тях, по равнината, която сте изтъпкали. Това е щастие, сестро!

Мохамед Ел-Ериан, директор на инвестиционния фонд PIMCO, подаде оставка по-рано тази година. Новината стана сензация, защото PIMCO е един от най-големите инвеститори в света. Но може би не по-малко обсъждана беше необичайната причина за напускането на Ел-Ериан от толкова висок пост.

Ето как самият той обясни решението в блога си на сайта Worth: „Преди около година помолих дъщеря си няколко пъти да направи нещо, ако не се лъжа, беше да си мие зъбите. Бях недоволен, че трябваше безкрайно да й напомням за това и изразих това с доста строг тон. В отговор тя ме помоли да изчакам една минута, отиде в стаята й и се върна с лист хартия. Оказа се, че тя е направила списък с важни събития в живота си, които съм пропуснал, защото винаги съм бил зает с работа.

Този разговор ме удари като студен душ. Списъкът включваше 22 елемента, започвайки от първия й учебен ден. Имаше първият футболен мач в живота й, родителска среща и парад за Хелоуин. Чувствах се ужасно. Да, пропуснах тези събития. Но имах основателни причини! Бизнес пътувания, важни срещи, спешни телефонни разговори... Тогава започна да ми просветва, че заради всички тези неща загубих нещо много по-важно, пострадаха отношенията ми с дъщеря ми.”

Ел-Ериан взе решението да промени коренно професионалния си живот. Сега той има работа на непълен работен ден, още по-малко пътува по работа, а благодарение на гъвкавия си график вече не пропуска значими събития от живота на дъщеря си. „Съпругата ми и аз се редуваме да приготвяме закуска за дъщеря си, да я водим на училище. Понякога успявам да я взема от училище и да я водя на допълнителни часове. Говорим с нея за всичко на света, правим нещо заедно. Планираме да отидем на почивка заедно“, казва Ел-Ериан в своя блог.

Работа и семейство: намерете разумен баланс

Въпреки че някои наблюдатели смятат това обяснение за красива легенда (разногласията на Ел-Ериан със съоснователя на PIMCO Бил Грос може да са били истинската причина за оставката), въпреки това публикацията му явно засяга болезнена точка, получавайки огромен отзвук в мрежата . Предмет на оживена дискусия беше темата за намиране на разумен баланс между работа и семейство.

Разбира се, отдавна е ясно, че това е остър проблем за активно работещите жени, особено за заемащите отговорни постове. Рядко интервю с успешна "бизнесдама" минава без въпроса: "Как успяваш да съчетаеш работата и семейството?" Въпреки това, както признаха пред списание Time ръководители на големи компании, никога не им е задаван подобен въпрос. Междувременно самите те тревожно осъзнаваха, че жертват твърде много за работата. На първо място, радостите от бащинството. И ако не предприемат такива радикални стъпки като Ел-Ериан, тогава поне се опитват да намерят компромис и да отделят повече време на семейството.

Например бащата на две деца Брад Смит, главен изпълнителен директор на софтуерната компания Intoit, с горчивина призна, че никога не е прекарвал повече от един ден с новородените си дъщери, оставяйки ги в командировки. „Всичко, което направих, направих за тях“, казва той. „Но в някои важни моменти от живота им, ако имах възможност да върна времето назад, щях да се държа по различен начин.” След като вече стана ръководител на компанията, Смит започна ритуал от съвместни неделни закуски във формат „татко-дъщеря“ у дома, по време на който могат да обсъждат всичко, което тревожи дъщерите им. В продължение на седем години тази рутина се спазва стриктно.

Те трябва да се справят с вината

Марк Вайнбергер, председател на борда на директорите и главен изпълнителен директор на Ernst & Young, най-голямата счетоводна компания, признава, че постоянно се чувства виновен, защото независимо какъв избор прави – в полза на работата или в полза на семейството? Винаги му липсва нещо. Така например тази година той трябваше да отмени пътуване до Световния икономически форум, защото по това време трябваше да заведе дъщеря си в Калифорния, където тя учи в университета.

Между другото, преди да заеме поста си, Вайнбергер поиска разрешение от децата и го получи при условие, че няма да пренебрегва задълженията на баща си. Скоро трябваше да премине теста. Това беше в Китай веднага след първата му изява като ръководител на Ernst & Young. На въпрос дали ще бъде сниман на Великата китайска стена заедно с хиляди служители на компанията, Марк отговори - не, той спешно трябва да лети за Вашингтон, където дъщеря му полага изпит за шофьорска книжка утре сутринта. „След това получих стотици имейли. Никой не си спомняше грандиозната ми реч, на всеки имаше едно нещо, запечатано в паметта им: че се върнах вкъщи заради дъщеря си, смее се той. - Тогава разбрах колко важен е примерът на лидер за служителите. Можете да говорите за семейните ценности колкото искате, но докато сами не демонстрирате избора си в полза на семейството, хората няма да повярват, че и те имат право на това.

Но не всички лидери имат смелостта да го направят. Роб Фуджиока, президент и основател на Fuhu, компания за таблети за деца, казва, че е важно служителите да останат свързани с децата си, дори докато са на работа. Мнозина тук се възползват от разрешението да водят децата си в офиса със себе си, а в конферентната зала има дори басейн с топки за малки деца. Но самият Роб не може да намери баланс между работа и семейство. „Дъщерята някак си дойде от гостите и каза:„ Бащата на моята приятелка е толкова мързелив човек! Той се прибира по едно и също време с нея, играе с нас, гледа телевизия с нас! казва Роб. - Слушам и разбирам: така трябва да бъде едно нормално семейство ... ”Той не помни празниците, когато можеше да се посвети напълно на почивка, дори по време на празниците трябва да работи. „Ако изчакахме до момента, в който изобщо не мога да работя, никога нямаше да стигнем доникъде“, казва той. „Общите ни пътувания винаги са продължение на моите командировки.“

Роб Матиас, ръководител на Ogilvy Public Relations, се опитва да комбинира двете. „Голямата ми дъщеря е много умна и любознателна и я вземам със себе си на командировки“, казва той.

Какво помага родителският опит за кариера?

„Днешните мъже изпитват същото, което някога са изпитали жените, когато за първи път са започнали активно да се занимават с работа“, според доклад на Американския институт за семейството и работата (FWI), озаглавен „Мистерията на новите мъже“. Според него 60% от работещите мъже и 47% от работещите жени изпитват вътрешен конфликт между работата и семейството. В проучване на Pew Research 46% от анкетираните бащи признават, че не прекарват достатъчно време с децата си (сред майките само 23% са дали този отговор). Така мъжете постепенно започват да признават пред себе си своята неспособност да намерят средата между работата и семейството.

Междувременно такъв баланс е от полза не само за семейните отношения, но и за успешната работа. Друго проучване на Института за семейство и работа показа, че тези 32% от мениджърите (независимо от пола), които дават приоритет на семейството, се чувстват по-успешни на работа и страдат по-малко стрес.

Топ мениджърите, интервюирани от списание Time, от своя страна признават, че опитът на бащинството им дава много като лидери. По-специално, както обобщи Роб Матиас, децата „ни учат на търпение, търсене на различни методи за управление, способност да приемаме неизбежни рискове“.

Научете повече на time.com

• официална статистика
• Откъде духа вятърът?
• Съмнителни аргументи в полза на избора на кариера
• Защо не може да се намери компромис?

Кариера или семейство, такъв избор е изправен пред съвременна жена. Понякога става причина за душевни страдания, а грешката носи недоволство и безнадеждност в бъдещето. Защо жените са изправени пред този труден избор и защо е невъзможно да се съчетаят радостта от семейния живот с израстването в кариерата и какво е по-важно? Плюсовете и минусите между работата и взаимоотношенията трябва да бъдат внимателно обмислени.

официална статистика

Днес е модерно да се изследват и излагат всички явления и дори ситуации в светлината на сухите статистически данни. Учените проведоха проучване сред момичета, жени от различни възрастови категории и им зададоха прост въпрос: „Какво избирате за кариера или семейство?“. Почти 60% от анкетираните отговарят, че не се възприемат като домакини и майки. Това означава ли, че 60 от 100 жени са загубили естествения си майчински инстинкт? Дали човешкият код се провали, или цивилизацията навлезе в нов кръг на развитие, или по-точно деградация? Семейството като социална институция загуби ли своята актуалност?

За щастие природата и инстинктите не са толкова лесни за преодоляване, в противен случай човечеството определено щеше да свърши, тъй като повече от половината от момичетата не желаят да се размножават. Всъщност целият проблем е в стереотипите, които днес създават модни списания, филми, телевизия и същите учени. Може да се каже с увереност, че повечето жени, които според анкетата не искат да създават семейство, по-късно ще изпитат щастието на майчинството и ще станат отлични съпруги. И когато се претеглят всички аргументи за и против, инстинктивното желание за създаване на семейство ще победи.

Откъде духа вятърът?

И така, защо се опитват да убедят една съвременна жена, че семейството не е основното нещо, а кариерата е по-важна? Отговорът е много прост – за да се контролира раждаемостта, или по-скоро да се намали. Тази стратегия е избрана от страните в Европа, които се стремят да създадат паритет между останалите ресурси, необходими за осигуряване на препитание на хората, и броя на самите хора. Резултатът беше политика, основана на следните постулати:

• една жена трябва да бъде абсолютно независима (работата дава такава независимост);
• жената не трябва да отстъпва по нищо на мъжа (кариерата не е изключение);
• жената не дължи нищо на никого и сама решава кога и какво да прави (това се отнася до въпроса за създаване на семейство).

Може да представлява интерес: Какви са програмите за подкрепа на малкия бизнес в %am_current_year%?

Няма нищо лошо в тези постулати, защото умната, независима, независима жена е изключително възхитителна. Но не всички представители на красивата половина на човечеството са в състояние адекватно да възприемат и прилагат горните аргументи в реалния живот. Това се дължи на особеността на психо-емоционалната организация, жената, момичето се ръководи повече от емоции и е склонно да взема моментни, импулсивни решения, което води до изкривявания в поведението на въпроса какво да даде предпочитание на семейството или кариерата. Следователно статистиката не е обнадеждаваща.

Такъв модерен феминизъм днес за повечето момичета се превръща в трагедия на личния живот. В крайна сметка жената е преди всичко майка и пазителка на огнището. Модните тенденции нарушават баланса на природните сили и работата, кариерата излиза на преден план, заобикаляйки успешно отношенията, семейството и любовта.

Между другото, действителният въпрос по темата ще бъде - как да накараш мъж да работи и да печели. Силно препоръчваме да прочетете нашите съвети.

Съмнителни аргументи в полза на избора на кариера

Днес в медийното пространство се формира образът на строга бизнес жена, която е потопена в работата си и не се нуждае от нищо друго. Тя печели много и може да си позволи всичко, знае какво да избере, кое е по-важно за блестящо бъдеще.

реалност:

Всъщност тя е смъртно изморена и не може да отиде на почивка вече трета година, а вечер плаче тихо, не може да спи дълго време и започва да съжалява, че наблизо няма деца и любящ съпруг. В същото време работата е смъртно уморена, но трябва да продължите да следвате избрания път, защото кариерата е по-важна от семейството.

Всички уважават и се възхищават на целенасочена бизнес жена, ползва се с доверието на началниците си и е уважавана от колегите си.

реалност:

Колегите я презират и я смятат за кучка и кариеристка. Властите я използват по-зле от робите в плантацията, товарят все повече работа, а тя се страхува да възрази и да загуби мястото си, защото няма нищо друго в живота. Кариерата е единствената и всепоглъщаща цел в живота.

Тя се пенсионира рано и годините на упорита работа й осигуриха удобна старост. Можете да посветите остатъка от живота си на себе си. Успешната кариера й даде свобода, просперитет, мир.

реалност:

Тя разбира, че никой не се нуждае от нея, деца няма да идват при нея, никога няма да може да кърми внуците си и да ги глези. Тя все по-често задава въпроса: „Защо тогава, в младостта си, имаше нужда от кариера? Какво е видяла в живота освен работата? Защо парите не носят радост? Аргументите срещу семейството сега изглеждат зли.

Може да представлява интерес: Как да получите заем за започване на бизнес

От една страна, много примамливи перспективи, от друга страна, плашеща празнота и безнадеждност в бъдещето. Жената е майка и пазителка на огнището, което вдъхва уважение и благоговение. Насадените днес стереотипи и ценности са в противоречие с природата, изкуствени са и правят момичетата жертви на модата и нищо повече.

Внимание!В същото време е трудно да се намерят данни от изследвания, според които 70% от средните мъже съжаляват за бизнес жени и никога не биха създали семейство с тях. Така се създава конфликт между половете, разрушава се единно цяло, нарушава се балансът, семейството се представя като бреме и реликва от тъмното минало на човечеството. Както можете да видите, има много повече недостатъци при избора на кариера за жена, отколкото предимства.

Защо не може да се намери компромис?

Има мнение, че едно момиче не може да съчетае кариера и семейство в съвременния свят. Необходимо е да се разбере защо се случва това, защото прогресивните трудови закони защитават правата на жените и задължават работодателя да запази работното място за момичето, излязло в отпуск по майчинство. Освен това тя има право на парични плащания. Реалността е, че всички привилегии остават на хартия.

Работодателят се опитва по всякакъв начин да се предпази от „суети” с момичета, които искат да създадат семейство и за това провеждат различни тестове за способности и търсят вратички в законодателството, за да не задържат работата на момичето и да намалят плащанията. Но всъщност правото да бъдеш майка е законово защитено и е необходимо да се налагат правата им.

На въпроса " Кое е по-важно кариера или семейство?Всеки може да даде само правилния отговор за него. Едва ли ще бъде намерено еднозначно решение, тъй като това се дължи на индивидуалните характеристики на живота на всеки от нас.

За някои хора важна цел в живота е сватба и голямо приятелско семейство, докато за други високите приходи и управлението на голям брой персонал са приоритет.

Ако се отнасяме към този въпрос от страна на общоприетите традиции, тогава мъжът винаги е бил смятан за печеливш, а жената - за пазителка на огнището. Сега е дошло времето за равенство, когато положението в семейството с по-висок доход от жената не е рядкост.

Може би светогледът, предаван от поколение на поколение, кара повечето съвременни жени да мислят по такъв начин, че самият въпрос " изберете кариера или семейство' изглежда по същество глупаво.

На ниво ДНК те се смятат за пазители на семейния мир и вярват, че мъжете трябва да се справят с проблема с парите.

Струва си да говорим за по-малко щастливи и спокойни дами и да обсъдим този въпрос, който стана глобален за мнозина. За да намерите отговора си, трябва внимателно да обмислите всички плюсове и минуси на прекомерното задълбочаване в кариерата.

Професионалисти в кариерата

Ако разгледаме поотделно ползите от кариерата, можем да различим три от най-основните стимули:

• Себереализация;
• Повишено самочувствие;
• Финансова свобода.

Себереализацията е мечтата на всеки човек. Всеки от нас иска да се чувства като личност, независимо от външни обстоятелства. В днешно време жените, които извеждат семейното благополучие на преден план, се смятат за рядкост.

Сред днешната младеж има все повече и повече момичета, които не знаят как да направят къщата уютна и топла, но разбират тънкостите на организирането на работа в голям екип. Дали това се дължи на възпитанието или на медиите е съвсем друг въпрос. Но повечето от нас мечтаят за самореализация.

И е много трудно да подобрите собственото си самочувствие въз основа на чист апартамент, изпрано бельо и изгладени чаршафи. Ето защо мнозина предпочитат да изберат флирт отстрани или реализиране на потенциала в кариерата.

Творческите личности могат да изразят своята индивидуалност в музика, картини и друго изкуство. Но също така често сред нас има хора, които искат постоянно да се развиват. И най-добрият начин да направите това е да работите.

Често се случва и човек да живее дълго време сам. Тогава той свикна с независимостта и отлично разбира колко е важно да отделяш време за работа и постоянно да учиш нови умения.

Когато такъв индивид има семейство, за него е много трудно да промени собствените си принципи и навици. На този фон често възникват разногласия в семействата.

Друг пример е, когато една жена седи дълго вкъщи. Тя готви, чисти и е натежала от нуждата да поддържа ред в къщата.

Въпреки това подсъзнателно тя се стреми към постоянно развитие. И тъй като човек е социално животно, той се нуждае от ежедневна комуникация, която се осигурява в изобилие в работата.

Финансовата свобода също е важен приоритет в живота на всеки от нас. Обикновено поради тази причина човек трябва да се чуди как да съчетае кариерата и семейството.

Съвременният живот изисква постоянни разходи, а в същото време наистина искам да си купя собствена къща, да я обзаведа с най-добрите мебели, да имам годишна ваканция в чужди курорти и да правя това, което наистина харесвам.

За съжаление не много хора могат да си позволят толкова лесен и красив живот. Затова всички трябва да отидем на работа, която не винаги ни е любима, и да се опитаме да спечелим колкото се може повече пари.

Ако обаче се посветите твърде дълбоко на работа и подобряване на финансовото си състояние, можете не само да спечелите нервен срив, но и да влошите семейните отношения. Ето защо въпросът за избор: семейство или кариера остава отворен за жена или мъж и до днес.

Минуси в кариерата

За по-адекватна оценка трябва да се вземат предвид недостатъците на пълното връщане към кариера, а това са:

• Липса на свободно време;
• Проблем с връзката.

Човек, който се е потопил с глава в работата, не може да отдели достатъчно време за собствения си живот, хобита и взаимоотношения. А това е много проблематично в присъствието на семейство. В крайна сметка съпрузите и техните деца се нуждаят от ежедневна комуникация.

И когато главата ви е заета по цял ден с мисли как най-добре да решите проблемите с производителността на работа, човек е трудно да прехвърли вниманието си към домакинските задължения. Ето защо е важно да вземете предвид избора: семейство или кариера. Кое ще е по-важно за мъжа или жената в този случай, те решават.

Може просто да няма достатъчно време за готвене, почистване на къщата, ремонт или други домакински задължения. В бъдеще подобно отношение към семейното огнище може напълно да го унищожи.

Същото важи и за отношенията между мъж и жена. След работа много искам да се отпусна пред телевизора или по време на приятен разговор в семейния кръг.

Но ако един от членовете на семейството е погълнат от мисли за работа до такава степен, че не може да обърне необходимото внимание на останалата част от домакинството, тогава със сигурност ще възникнат разногласия и кавги.

Всъщност за всеки от нас е трудно да реши кое е по-добро кариера или семейство? Трябва да сте наясно, че е най-добре да се опитате да лавирате между тези области на живота.

Все по-често има семейства, в които работят и двамата съпрузи. В същото време желанието за работа и изкачване по кариерната стълбица изобщо не се дължи на липса на материални ресурси. По принцип такова желание се обяснява с задоволяване на собствените амбиции и несигурност за бъдещето.

Преди това жените се опитваха да посветят цялото си свободно време на семейството, децата и решаването на ежедневни проблеми, но сега жената се опитва да разкрие пълния си потенциал в работата. При много двойки въпросът за разпределението на домакинските задължения е много остър. В такава ситуация съпругът често не може да разбере защо именно той готви вечеря днес и защо съпругата като цяло трябва да работи на позиция, която й отнема много време и усилия. В крайна сметка те могат да живеят добре от неговата заплата.

Преследването на кариера може да разруши семейството

Каквито и да са причините за такова желание, такава тенденция води до факта, че отношенията започват да се влошават и те трябва да бъдат „излекувани“. В крайна сметка, ако и двамата партньори са кариеристи, тогава конфликтите в семейството не могат да бъдат избегнати. В такива случаи е наложително да се търси компромис, в противен случай партньорите рискуват напълно да разрушат връзката. Никой не спори, че след тежък работен ден няма абсолютно никаква сила нито за дете, нито за любим човек, за себе си и тогава не остава време. Но трябва да се научите да се грижите и да поддържате отношенията си, в противен случай ситуацията може да стигне дотам, че връзката вече няма да бъде реанимирана.

Като начало, нека да разберем как се изразява такова активно желание за работа.

Невъзможно е да се каже еднозначно дали е лошо или добре, когато и двамата съпрузи работят. От една страна, когато съпругата престане да играе ролята на пазител на огнището, обичайният начин на живот се срива. Но, ако погледнете от другата страна, и двамата работещи съпрузи са гаранция за финансова сигурност. Никой от нас не е 100% сигурен в бъдещето. Кой каза, че утре няма да се случи друго неизпълнение, компанията няма да фалира, един от съпрузите няма да бъде уволнен от работа? Тук няма да разглеждаме по-трагичните случаи, когато един от съпрузите става инвалид или умира в резултат на заболяване, злополука.

Също така се случва, че е просто нереалистично да живеете със заплатата на един от съпрузите, особено ако децата растат в семейството. В този случай жената, независимо от нейните желания, отива на работа. В крайна сметка е доста трудно да се поддържа и отглежда дори едно дете в наше време, какво да кажем за няколко деца? Колко пари се харчат за детски градини, училища, заплащане на кръжоци, секции и т.н.?

Понякога можете да комбинирате работа и кариера

Но има и трета причина, поради която една жена ходи на работа. Просто беше уморена да се чувства зависима от собствения си съпруг. Може би, гледайки повечето от нейните приятели и познати, които сами могат да си купят нови кожени палта или бижута и не се страхуват, че утре съпругът им ще реши да напусне друга жена и те ще останат безполезни и безработни, жената също решава да стане независим. Това не само увеличава финансовите възможности, но и дава самочувствие. Освен това работата ви позволява да разкриете своите възможности и да се превърнете в уважаван човек. Понякога това липсва в собственото семейство.

Как можете все пак да успеете да спасите семейство, ако и двамата работите?

Първо, трябва да обсъдите този въпрос на семейния съвет. Доста често домакинствата не разбират защо една жена трябва да ходи на работа, защото всичко е толкова добре. Причината трябва да бъде формулирана възможно най-меко, но изразена с уверен тон. Например: „Кандидатствам за работа, защото трябва да си купим кола. Парите ще бъдат отделени от заплатата ми!” В никакъв случай не трябва да унижавате собствения си съпруг или да му казвате, че всички съпрузи могат да печелят пари за семейни нужди. Че само във вашето семейство всичко почива на крехките женски рамене. Една такава фраза ще постави началото на дълги вражди и конфликти.

Не забравяйте за децата си. В крайна сметка, ако родителите не са вкъщи дълго време, децата се чувстват изоставени и ненужни. Организирайте им съвместни семейни вечери, вечерни игри или разходки. През почивните дни можете да организирате семейно пазаруване или пътуване сред природата, парк, пътуване до кино, театър или цирк. Покажете по всякакъв възможен начин, че децата са най-ценното нещо, което имате, и че никога не забравяте за тях.

Ако децата продължават да се чувстват нещастни, нека се срещнат с вас след работа, освен ако, разбира се, работният ден свърши твърде късно. Ще се приберете заедно, можете да чатите и да пазарувате с дъщеря си по пътя. Можете дори да направите традиция от него. По този начин можете да се сближите и да дадете ясно на бебето си, че работата не е пречка между вас. Нека детето да се гордее с успехите ви в работата и по възможност нека понякога ви идва на гости и да гледа какво правите.

Или може би семейство?

Също така, не забравяйте за партньора си. В крайна сметка не само децата могат да се чувстват изоставени. Съпругът също е човек, който се нуждае от женска обич и внимание. Никой не спори, че сте много уморени след тежък работен ден. Но точно заради това се отдалечаваш от съпруга си. Между вас няма предишно разбирателство, намаляват и физическите контакти. Животът става предсказуем, сякаш по график. Не забравяйте да изненадате любимия си мъж и да го зарадвате. Той не трябва да мисли, че между вас вече няма същата любов и страст, както преди.

В крайна сметка кариерата не е край на семейните отношения.

Работата може успешно да се съчетае със семейните задължения

Милиони хора по някакъв начин са успели да се справят с липсата на разбиране на членовете на семейството по този въпрос. Всичко може да се коригира и коригира. Основното нещо е да го искате и да опитате, а не да мислите: „А, добре. Нека всичко върви както обикновено!” Семейството е най-ценното нещо, което имаш, трябва да се грижиш за него като за зеницата на окото си. Помислете какво точно грешите вие, разберете грешките си. Анализирайте поведението на вашето домакинство, помислете в какво грешат.

Търсете компромис, който ще отговаря на всички и ще може да реши проблема. В крайна сметка използвайте мъдростта си. Помислете какво бихте направили, ако не бяхте в тази ситуация. Погледнете всичко отстрани. Представете си, че приятелка се обърна към вас за съвет, какво бихте я посъветвали? По правило ние даваме ценни съвети на другите и лесно можем да им помогнем да се справят с проблемите, докато самите ние изпадаме в същата ситуация, изобщо не знаем какво да правим.

И накрая, най-важното: първоначално, когато избирате работа за себе си, помислете дали тя ще включва чести командировки, извънреден труд вечер и през уикендите. Трябва незабавно да намерите опция, която няма да се превърне в пречка за вас в семейните отношения. Просто имайте това предвид, преди да изпратите автобиографията си за каквато и да е работа.