Женщина работает в мужском коллективе. Как работать в мужском коллективе: или как быть, если ты единственная девушка? Что может смутить женщину в мужском коллективе

Как нежной рыбке-женщине пусть непростой и крупной, умной и целеустремленной выжить среди акул-мужчин? Как влиться в мужской коллектив и не быть съеденной? А также посторожить карьеру в таком коллективе, не загубив свою женственность? Ниже можно найти ответ на все эти вопросы!

Мужской коллектив и его особенности

В мужском коллективе не принято много говорить и обсуждать личную жизнь. Интриги и сплетни на работе мужчинам не интересны. Если они сплетничают, то в крайних случаях, недолго и за пределами рабочего места. Их в основном интересуют рабочие моменты, результат собственных трудов и карьерный рост. Эта их культура поведения на работе.

В карьере они принципиальны, думают только о деле, уничтожат любого, кто станет у них на пути. Только они знают в офисе само положение, о конфликтах может не догадываться даже начальство. И уничтожают врагов они довольно достойно, красиво, без подлости своими достижениями, идеями, силой воли, агрессией (если это настоящий мужчина). Мыслят прямолинейно, привыкли решать проблемы, а не бесконечно обсуждать их. Одним словом природную агрессию и силу сублимируют в карьеру и достижения. Все это не говорит о том, что мужчины злые или жестокие. Просто они так устроены. Это их психология. Нормы поведения на работе у них четко обозначены.

Отличие мужского коллектива от женского

Мужской и женский коллективы заметно отличаются друг от друга. В первом случае работники нацелены на результаты, не мешают личное с работой. Любят грубые шутки и «крепкое словечко». Говорят немного и на любимые темы: новости мирового масштаба, футбол, рыбалка, игры, новинки техники, автомобили. Склонны к действиям без эмоций. Такова психология мужского коллектива. А вот второму типу коллектива свойственно следующее:

• постоянные сплетни;
• интриги;
• клевета;
• скрытая ненависть друг к другу.

Работа в мужском коллективе с первого взгляда может показаться раем для многих женщин, особенно незамужних. Тем не менее, поддавшись временной эйфории, можно наделать ошибок и на долгое время сделать себя изгоем в царстве великой Y-хромосомы.

В мужском коллективе вам заранее придется продумать свой образ , манеру общения и цели на этой работе. Кем вы хотите быть? Равноправной коллегой, которая будет отличаться от всех остальных только некоторыми внешними признаками, или остаться женщиной хоть в каких-то вопросах? Хотите ли вы завязать с кем-то близкие отношения или вы больше дорожите работой и для вас важнее быть профессионалом?

Свою позицию нужно знать очень четко и всегда ее придерживаться. Мужчины по своей сути прямы и понимают только такой язык. Чтобы ваши коллеги поняли ваш посыл, вам следует презентовать себя без двойного смысла и всегда придерживаться выбранного образа, без исключительных ситуаций. Поговорим об этом подробнее.

9 ошибок женщин в мужском коллективе:

1. «Не угостите даму кофе?»

По умолчанию будем считать, что вам нужна работа, а не отношения. Поэтому флирт недопустим ни в каких случаях. Следите за своим поведением, в том числе и на неформальных мероприятиях. Ведь именно они зачастую становятся исходниками сплетен и могут сформировать неправильное мнение о вас. Помните, что флирт не всегда бывает осознанным, а ваши знаки внимания мужчинам, даже без «задней» мысли, могут быть восприняты ими превратно.

Избегайте ненужного физического контакта и в общении не касайтесь личных тем (вместо комплимента сильным рукам или накаченному торсу мужчины лучше ограничиться комплиментом по поводу галстука или еще лучше – деловых качеств).

Юля, 26 лет: «Полтора года я проработала в чисто мужском коллективе финансовым директором. Компания занималась поставками крупного промышленного оборудования. В общем, не самая женская работа. С детства мне проще общаться с мужчинами, чем с женщинами. Я всегда легко нахожу с ними общий язык и на работе все получалось очень гладко. Когда у меня появился мужчина, все стало ухудшаться. И только он сумел мне открыть глаза на мое поведение.

Для меня было вполне нормально подхватить коллегу под руку и, шутя и улыбаясь, обсудить рабочий вопрос. Иногда я использовала всякие женские хитрости, немного кокетства, но не специально! Для меня это естественно, и никаких целей я не преследовала! Мой мужчина сказал, что так я раздавала всем ложные надежды, кредиты на что-то более близкое, что все мужчины всегда это так воспринимают. А когда коллектив увидел моего мужчину, все изменилось.

Я была удивлена, даже не думала, что невинное для меня поведение может так восприниматься со стороны мужчинами».

Работа в мужском коллективе

2. «Вот с вами мне нравится работать больше»

Когда коллектив разношерстный, это нормально, что мы общаемся с кем-то больше, а с кем-то меньше. Но сейчас ситуация другая, есть все они и есть вы. Помните, что мужчина мужчине всегда будет ближе, какой бы классной коллегой ни были вы. Поэтому постарайтесь вести себя беспристрастно.

Даже в самых ярких спорах не обсуждайте стороны, не принимайте ничью точку зрения. Пусть вашей позицией всегда будут только интересы компании. Это и руководство оценит, и вас убережет от ненужных коалиций. Неизвестно, кем завтра окажется ваш друг и как поведет себя враг. Если вы будете замечены в каких-то интригах или нечестном поведении, мужчины вам этого не простят и перестанут доверять .

3. «Ну простите меня, я же женщина»

Обычно стараются показать все свои женские качества и прелести те, для кого мужской коллектив – подарок с небес. Но такая позиция практически всегда остается неоцененной мужчинами.

Не стоит слишком увлекаться подчеркиванием достоинств своего тела, это, во-первых, отвлекает от работы, во-вторых, это непрофессионально. Не стоит также списывать свои ошибки на то, что вы «женщина», «блондинка», «такая забывчивая» и вообще весна вас свела с ума. Оставайтесь в деловых вопросах деловым партнером, пусть и в юбке и при макияже.

В свободное время старайтесь тоже не сильно надоедать окружающим мужчинам разными «женскими штучками»: сильно раздражающим многих лаком для ногтей, громким обсуждением по телефону распродаж, людей и прочего. Всему свое время и место.

4. «Спасибо, но я справлюсь сама»

«Если мне лучше не делать акцент на том, что я женщина, то я буду вести себя как мужчина» – такой категоричной логики придерживаются некоторые женщины, придя в мужской коллектив. Но это не срабатывает, как и любая другая крайность. Необходимо найти баланс между тем, что вы должны делать самостоятельно (это прописано в ваших должностных инструкциях), и тем, в чем вы можете попросить помощь мужчины (перенести тяжелые папки или починить лампу).

Работа в мужском коллективе

Помните, что помощь следует просить только в тех вопросах, с которыми вы действительно не можете справиться самостоятельно, в противном случае это может быть воспринято как флирт. Принести кофе или «сделать чайку» - это кокетство, а открыть заевший замок – вполне нормальная просьба.

Если вы будете делать все сама, мужчины станут воспринимать вас как конкурента. А бороться на их территории с ними – вариант с небольшой вероятностью победы. Зачем?

Андрей, 39 лет: «Я работаю в рекламном агентстве, женщин почему-то у нас всегда было мало, в бухгалтерии разве что, но их там и не видно. Появилась однажды у нас Алена, она была неплохим дизайнером, получала приличные заказы, но, видимо, в страхе, что мы – мужчины – отберем у нее хорошую работу, стала отдаляться от нас. Отвечала всегда сухо, только по делу. Робот, а не человек.

Наблюдал я как-то картину, как она по лестнице тащила 2 стула: ей дали новое рабочее место. Увидев меня, она демонстративно отвернулась и продолжила тянуть этот груз. Вижу же, что тяжело, но раз не хочет, чтобы помогали, пусть делает сама, решил я. У меня даже какой-то протест внутри родился, ну зачем так вести себя, если кругом мужчины, ну неужели никто не поможет? В общем, как-то не заладилось с ней, никто ее стараний в коллективе не оценил».

5. «Угощайтесь пирожками»

Пытаясь понравиться мужскому коллективу, некоторые женщины начинают печь пирожки и слушать жалобы на начальство или на непослушных детей . В итоге их перестают считать деловыми партнерами и еще хуже – могут начать использовать. Логика проста: «Ты хочешь мне понравиться? Сделай вот это».

Оставьте все традиционные способы понравиться коллективу и не пытайтесь понравиться в принципе. Займите свою позицию, соблюдайте деловую этику и качественно выполняйте свою работу. В мужском коллективе это сработает лучше, чем пирожки.

Еще 4 женские ошибки в мужском коллективе

6. «Я такая же, как вы»

Это другая крайность в стремлении понравиться своим коллегам-мужчинам. Тщательно изучать, как сыграл Спартак и почему новая модель авто одной марки хуже старой модели другой, тоже будет лишним.

Разумеется, неформальное общение нужно каким-то образом поддерживать, а мужские темы часто нам не совсем понятны. Как же быть? Вам достаточно просто быть в курсе мировых новостей и их описания. Специально изучать авто- и технотемы не нужно, это будет выглядеть странно. Но то, что реально есть у вас общего: обсудить новые штрафы на дороге (если вы – водитель) и новую компьютерную игру, которой увлекся сын, будет уместно.

Работа в мужском коллективе

Если же началось обсуждение долгожданного матча, можете продемонстрировать свою осведомленность тем, что «говорят, что это была самая яркая игра Спартака за последние сезоны». Эта информация всегда во всех заголовках. И сможете удивить. И, возможно, даже вдохновите на дальнейший рассказ. Тут как раз вам очень пригодится женское умение слушать. И это будет лучший разговор для мужчины .

7. «Я сейчас заплачу» или «Я дам отпор любому»

Женщина – существо эмоциональное, и неустойчивое положение в мужском коллективе проявляет это качество как нельзя лучше. Одни, сталкиваясь с грубостью или несправедливостью от мужчины на работе, обижаются и даже начинают плакать. Другие же стараются ответить грубостью на грубость, лучше при всех, чтобы «все знали, что я не промах!».

Мужчины и в отношениях-то не очень жалуют женскую эмоциональность, потому что не знают, что с ней делать, а уж на работе-то она точно будет лишней. Во-первых, показывая свою слабость, вы сразу лишаетесь любого делового авторитета в глазах мужчин. А если вы активно показываете свою силу, к вам будут относиться так же, как и к другим мужчинам. И тогда ваша слабость сама явит себя, вы ведь все равно женщина.

Другими словами, работа в мужском коллективе – отличный способ научиться контролировать свои эмоции вне дома. Старайтесь говорить все время примерно на одном уровне громкости, спокойно. Если вам необходимо что-то сказать обидчику, то сделайте это один на один, даже если он позволил сказать вам грубость при всех. В таких случаях можете просто ограничиться фразой наподобие «Я обязательно отвечу вам, но сделаю это лично». Мужчины умеют признавать свои ошибки, если вы показываете достойных подход и не зеркалите неправильное поведение.

Эмоции по поводу прекрасного корпоратива, только что купленного по бешеной скидке платья или развода подруги тоже оставьте для другой, нерабочей обстановки. Повышенный градус эмоциональности выводит ровную мужскую атмосферу за грани эффективности, что, безусловно, станет скоро раздражать всех ваших коллег-мужчин.

8. «Лучше бы вам сделать по-другому»

Мужчины знают лучше, мужчины умнее. Так они думают о себе, и никто не заставит их изменить своего мнения, поэтому если вам вдруг вздумается раздавать советы, критиковать мужчин или обсуждать их решения, не ждите к себе хорошего отношения – будет война.

Если вы попали в разговор, где обсуждается какая-то проблема, то не спешите с фразами «Сделай», «Позвони» и т.д., лучше спросите у коллеги, что он собирается делать, а потом облекайте свои идеи в формулировки «А что если нам…», «Как Вы думаете, если мы сделаем так, то…». Если ваша идея будет ценна, то мужчины обязательно это запомнят и дальше будут к вам прислушиваться.

Работа в мужском коллективе

Но если вы будете раздавать советы мужчинам направо и налево, то из-за особенностей своей психологии мужчины предпочтут ими не пользоваться, какими бы ценными они ни были. Это не вредность, как иногда кажется нам, а просто природная особенность. Свое первенство мужчины не отдадут.

9. «Давайте поговорим!»

Психологами подсчитано, что женщине нужно в день выговаривать в три раза больше слов, чем мужчине (21 тысяча против 7). Поэтому мужчины говорят больше по делу, а все «размышления о…» обычно остаются только в голове. Поэтому, настраиваясь на волну работы в мужском коллективе, учтите эту особенность и говорите только по делу.

Прежде чем что-то предложить, обдумайте это, ответьте заранее на вопросы, которые могут вам задать, и вслух произнесите только четкие выводы. Обходитесь без излишних обсуждений, говорите только по поставленному вопросу.

Если вы хотите что-то предложить по смежной теме, запишите и предложите это для беседы позже. Если вы будете долго объяснять что-то мужчине, то через минуту он потеряет к этому интерес, а через 2 начнет раздражаться от того, что «много слов, мало дела» и не поймет, какого действия вы от него ждете.

Обозначайте цель вашего разговора, если обращаетесь к мужчине. «Просто, чтобы ты знал: груз будет только послезавтра» - мужчина знает, что действий не требуется, информацию запомнил. «Позвони поставщикам через час, пожалуйста, я не могу, потому что шеф дал задание съездить по делам» - мужчина понимает, что ему нужно сделать, и почему вы не можете сделать это сами.

Как сказал неизвестный, но гениальный автор – «все, что делают мужчины, делается ради женщин». В этом смысле женщина – сильное оружие как внутри коллектива, так и в работе с внешними компаниями. Но когда «сильный пол» превалирует, работа для женщины может стать сплошным разочарованием.

Женщины с Венеры, а мужчины с Марса

Этот принцип работает не только в личных взаимоотношениях, но и в рабочих. Что делать, если чашу весов перевешивают «марсиане»?

Мужской коллектив характеризует сила, конкурентоспособность, иерархичность. В нем, безусловно, есть место дружбе, однако основной ракурс взаимодействия мужчин – направленность на совместные решения профессиональных задач. В коллеге, вне зависимости от пола, ценится, прежде всего, его профессионализм, а уж затем личные качества. В женском – совсем другая ситуация. Работа в мужском коллективе имеет как свои преимущества, так и недостатки.

Присутствие представительниц слабого пола в мужском коллективе полезно, так это тонизирует работников и поднимает производительность труда на 15%, согласно американским исследованиям.

Различие в мужском и женском коллективе состоит в активизации работы полушарий головного мозга. Женщина чувствует правым полушарием, в ней сильнее способность к творчеству, больше эмоциональности и внимания к мелочам, далеко не всегда нужным в работе, но при этом в ней много настойчивости и последовательности. Мужчины преимущественно думают левым полушарием, в них больше четкости, логичности и конкретных действий, направленных на результат.

Очарование, обаяние, шарм – главное оружие женщины. Приятная внешность и умение вовремя применить обаяние выручают женщину в любой ситуации. Важно достойно себя подать и правильно пользоваться преимуществами внешности, тогда окружающие мужчины будут в своем поведении мягче и обходительнее. Но есть и другой вариант: мужчины на работе будут в вас видеть только специалиста, не обращая внимания на гендерные различия, и если вы будете допускать промахи, строить из себя «цветок нежной лилии», то, в конце концов, придется распрощаться с местом.

Какие могут быть трудности

Первой трудностью являются завышенное ожидание со стороны руководства и коллег по отношению к женщине. Дело в том, что существует некий стереотип, якобы женщина может выполнять работу более кропотливо, внимательно и продолжительнее. При этом обоим полам руководство может доверять выполнение разных типов задач, больше нагружая «ответственных» женщин. И прекрасный пол как эталон настойчивости, внимательности, пунктуальности может страдать от этой несправедливости.

Второй трудностью может быть неоправданные ожидания самих женщин. Раз речь идет о мужском коллективе, то сейчас, в преддверии праздников, женщины будут требовать особого внимания. Если отношения в коллективе близки к товарищеским – то это хорошо. Если мужчины не очень-то настроены осыпать прекрасный пол цветами и подарками, то акцент может сместиться на расстраивание отношений в коллективе.

И третьей трудностью могут быть мужские предрассудки по поводу женского пола, переносимые на рабочие отношения. Многие мужчины думают в соответствии с высказыванием Платона: «... по своей природе, как женщина, так и мужчина могут принимать участие во всех делах, однако женщина во всем немощнее мужчины», поэтому многие достижения женщин недооцениваются либо приписываются обстоятельствам.

Внешний вид

Особое внимание нужно уделить вопросу внешнего вида. Как же должна выглядеть женщина в мужском коллективе?

Необходимо соблюдать классическое правило: либо декольте, либо открытые ноги, но ни то и не другое вместе. Здесь важно не перебарщивать, так как женщина должна оставаться уважающей себя особой, имеющей безупречное чувство стиля. Предпочтительные цветовые гаммы – классические: черный, белый, синий. При этом на какой-либо части одежды или прически можно сделать акцент в виде заколки, броши, даже проявить свою индивидуальность.

Психологи уже давно обнаружили, что женщина, будучи под пристальным вниманием окружающих, испытывает стресс из-за своего стремления выглядеть все лучше и лучше. Однако женское стремление одеваться как можно ярче может вызвать у коллег-мужчин раздражение.

Если вы приходите в новый коллектив, где царит мужская атмосфера, попробуйте добавить в свой гардероб мужские аксессуары и вещи. Ведь в брюках комфортнее, и они помогут вам в нужное время «стать своим парнем».

Какую роль выбрать?

Если мужчина выбирает из двух ролей – лев или лис, то женщине также будут удобны эти роли.

Лев боится капканов, а лиса – волков: следовательно, надо быть подобным лисе, чтобы уметь обойти капканы, и льву, чтобы отпугнуть волков”. Лиса соединяет в себе такие качества, как умение лавировать, предугадывать ход событий, скрывать свои истинные цели, намерения, быть хитрым, осторожным, уметь не попасть в расставленные капканы, запутать свои следы и т.д. Львы чаще всего действуют прямолинейно, методом силового давления – и чаще всего попадают в капкан. Их основной принцип – сокрушить противника в решающий момент в открытом бою. Идеальный тип – человек, обладающий сокрушающей силой и твердостью льва, ловкостью и хитростью лисы.

Женщина должна быть умной, переходящей в хитрую – и настойчивой, переходящей в дальновидную.

Какие правила нужно освоить в мужском коллективе?

1. Достигают успеха женщины, которые не только хорошо выглядят, но и хорошо выполняют свою работу.
2. Не заводить офисных романов, потому что обычно они заканчиваются ничем или даже приносят вред обоим участникам.
3. Постоянно изучайте что-то новое, полезное для работы.
4. Нужно быть готовой к тому, что мужчины не любят признавать своих ошибок и до последнего носят на себе маску уверенного всезнайки, даже тогда, когда совершенно не уверены в своих силах.
5. В мужском коллективе есть негласное правило: «жаловаться коллегам – признак слабака».
6. Ценится верность как всей команде, так и своей группе в ней.
7. Держите чувства под контролем, не закатывайте истерик на рабочем месте и впадайте в эйфорию от повышенного внимания. Постарайтесь сохранять самообладание в любой ситуации.

Стоит ли женщине бояться мужского коллектива? Едва ли. Не такой уж это «страшный зверь», как его описывают. Известны случаи, когда дамы после длительной компании сильного пола не могли влиться в женский коллектив – вот где оказалась проблема. Как же женщине адаптироваться среди мужчин и стать своей?

Без паники

Первое, что следует сделать – перестать паниковать. Времена сейчас мирные, никто не укажет вам на место у плиты. Зависит, конечно, от коллектива и профессии, но едва ли вы нанимаетесь в шахтеры или грузчики?

Если в вашем отделе бурлит тестостерон, то коллеги будут только рады вашему появлению в кабинете. А если вам в компанию попались мужчины из серии «ни то ни се», то поводов для волнения нет вовсе.

В любом случае, обижать вас никто не станет – если повода не дадите.

Но не забывайте, что мужчина на работе – это собранный, серьезный тип, занимающийся самореализацией и борьбой с конкурентами. И вы фактически вторгаетесь на его территорию, поэтому придется держать удар.

Первое, что все ваши коллеги должны увидеть – что вы пришли работать не меньше остальных , а не дефилировать в красивом платье.

Будьте профи

Не стоит первым делом включать высокомерие, гордость и чрезмерную самостоятельность. Не отбивайтесь от предлагаемой помощи, не пытайтесь решить все вопросы в одиночку. Теперь вы – командный игрок, а не слабое звено.

Очень важно оставаться профессионалом в глазах сослуживцев: только тогда вас будут уважать . Поэтому сохраняйте серьезность и солидный вид в важных ситуациях, а образ легкомысленной девушки оставьте для вечеринок.

Поменьше флиртуйте и никогда не носите мини-юбки в офис.

Благосклонно принимайте комплименты, но держите дистанцию и не вмешивайтесь в мужские разговоры , если тема вам не интересна. А если интересна (например, вы тоже болеете за «Барселону») – почему бы и не поболтать?

Маскировка

Типичные женские ошибки при попытке адаптироваться в мужском коллективе – изучение сотни шуток про поручика Ржевского, покупка словарика с нецензурной лексикой и смена любимой юбки на бесформенные джинсы и майку в стиле милитари.

Вам не нужно становиться почти-мужчиной, товарищем, жилеткой, консультантом по вопросам отношений и так далее. В конце концов, вы ведь сюда пришли поработать?

В мужском коллективе важно оставаться женщиной: элегантной, скромной, романтичной. Не нужно вливаться настолько, чтобы становиться солдатом Джейн. Не меняйтесь в угоду публике, не пытайтесь сойти за свою на 100%.

Хотя психологи подтверждают: немножко внешней адаптации даже полезно (в природе это называется «мимикрия»). Речь идет о мужских предметах гардероба: купите себе стильный галстук, рубашку или строгие брюки.

Есть несколько стандартных правил поведения с мужчинами на работе:

1. Не высмеивайте их труды, знания и умения, особенно при других. Не критикуйте. Это никому не приятно, но сильный пол реагирует особо болезненно.

2. Свои проблемы, переживания, сомнения оставляйте дома и доверяйте подружкам . Мужчины предпочтут обсуждать политику или спорт, а не ваши интимные неудачи.

3. Не прикрывайтесь своими слабостями . Конечно, вас простят, если вы не справитесь, но не стоит вслух делать себе скидку из-за того, что вы женщина. Рано или поздно это всех начнет раздражать.

4. Старайтесь иметь со всеми коллегами одинаковые служебные отношения, не переводя их в разряд интимных.

5. Держите себя в руках. Все бурные эмоции – только за закрытой дверью. Женские слезы – суровое испытание для мужской толерантности.

Кожа как у слона

Вместе с тем, немножко погрубеть внутри вам все-таки придется. Если помимо вас в кабинете находится пятеро мужчин, никуда не убежать от сальных шуточек, грубоватых обсуждений бывших подруг, пошлых анекдотов и иных неделикатных высказываний.

Если вы от всего этого готовы хлопнуться в обморок, как благородная девица из 18 века, то от такой работы лучше отказаться.

Однако участвовать в этих обсуждениях вам не обязательно. Просто уберите с лица осуждающий взор и попробуйте понимающе улыбнуться: в конце концов, вы тоже о своих бывших не лестного мнения.

Будьте готовы разочароваться в сильном поле. Если вы по натуре романтик, и не верите, что мужчины тоже сплетничают и обсуждают девушек за их спиной, – может, не стоит снимать розовые очки?

Близнецы (21 мая – 21 июня)
Женщина-Близнецы – непоседлива и деятельна, она способна браться за несколько разноплановых дел. Однако энтузиазма может хватить не надолго, или от важной задачи отвлечет словоохотливый коллега.

Женщина близнецы в работе амбициозна, коллеги ценят ее общительность и доброжелательность. Но, несмотря на это, трудовая книжка нередко испещрена записями о новых местах и родах деятельности. Почему так происходит?

Знак Близнецы по гороскопу определяет натур непостоянных, переменчивых, но при этом активных и трудолюбивых. К этому описанию следует добавить стремление узнавать новое, способность быстро усваивать информацию и применять полученные знания на практике. Качества положительные, но они приводит к тому, что существующая работа быстро приедается.

Близнец чаще всего ищет новые вакансии, если уже имеющаяся должность:

• Сопряжена с унылым монотонным трудом;
• Исключает общение с людьми;
• Не предполагает дальнейшего роста;
• Подразумевает не свободу действий, а четкое следование инструкциям и жесткий контроль.

Идеальная работа для Близнецов женщин – это не столько зарабатывание денег, сколько возможность развиваться и реализовать бесконечные идеи.

Деловой хватке способствует умение быстро принимать решения, всесторонне изучать и обдумывать предстоящую задачу, грамотно излагать мысли вслух и на бумаге, критически мыслить. Чтобы суметь реализовать такие таланты, полученные с рождения, следует изначально выбирать правильный род деятельности.

Близнецы в работе

Женщина, чей знак по гороскопу – Близнец, не будет безвылазно сидеть в кабинете. Смотреть в монитор и стучать по клавишам без перерыва на чай и общение – это не про нее.

Тем, кто знает такую коллегу недавно, может показаться, что это ветреная, несерьезная и взбалмошная особа. Возможно, поэтому руководители не рискуют сразу поручать Близнецам серьезные задачи. Но со временем становится ясно, что перед вами не болтушка и бездельница, а деятельная и серьезная женщина. Она как никто способна принимать ответственные решения и разбираться с завалами в делах.

На ее стороне выступает:

• Женское чутье,
• Энтузиазм,
• Стремление сделать лучше, чем есть,
• Решительность.

Такая коллега незаменима при мозговых штурмах, когда в условиях ограниченного времени требуется накидать несколько вариантов разрешения сложной ситуации. А вот приглашать ее разрабатывать и развивать сложный проект с нуля не стоит. Лучше подключать Близнеца дозировано, на самых непростых этапах. Тогда получится добиться большей продуктивности.

Какие профессии подходят Близнецам

Решать, кем работать женщине-Близнецы, нужно, учитывая ее двойственный характер. Вот она усиленно думает над поставленной задачей, а вот уже мило болтает с коллегой возле кулера. Близнец будет горячо отстаивать личное мнение и видение, но, поступив по-своему, тут же переделает результат.

Может показаться, что ей трудно в коллективе, но без постоянного общения женская натура не выдержит. Поэтому подбирать следует профессию творческую, сопряженную с определенной долей свободы, обязанностью принимать решения и делиться плодами трудов. Подойдут такие направления как:

• Журналистика,
• Литература,
• Трэвэл-блогерство,
• Культура и искусство,
• Менеджмент и администрирование,
• Дизайн.

Женские чары и профессиональные умения «близняшки» незаменимы при проведении переговоров и посредничестве.

Коммерческая деятельность не является табу, но есть риск опуститься до сомнительных средств для достижения поставленной цели.

Карьера Близнецов

Руководителям не следует пугаться, если дата рождения выдает в подчиненном Близнеца. Учтя его характер, можно заполучить ценного работника, готового бросаться грудью на амбразуру и расти в профессиональном плане.

Работа для Близнецов-женщин – привычное занятие. Заинтересованность гарантирует скорейшее решение большого объема задач. Когда руководству удается разглядеть амбициозность, работоспособность, обучаемость и решительность сотрудницы, ее карьера способна резко пойти в гору.

Помешать продвижению могут такие особенности как:

• Непостоянство,
• Стремление смены вида деятельности,
• Жесткая критика,
• Желание выйти за установленные рамки,
• Импульсивность и несдержанность, если обстановка чересчур накалена.

Но в противовес этому выделяются такие замечательные качества как:

• Умение убеждать и отстаивать свою теорию, точку зрения;
• Тонкая интуиция;
• Видение нюансов и малейших мелочей, существенных при принятии решения;
• Самостоятельность и независимость.

Если женщина-Близнецы участвует в работе над спорным проектом, то она твердо верит в успех и правоту своей позиции. В результате она победит, даже если всем остальным провал был очевиден. Такие умения высоко ценятся руководителями всех уровней, поэтому специалист не засидится на одном месте.

Близнецы – начальник

Если женщине удалось доказать свою состоятельность как ценного сотрудника, ее обязательно выдвинут на руководящий пост. Чего в этом случае ждать подчиненным от своего босса?

Дама-ураган, мисс Непостоянство, леди Переменчивость – пожалуй, так коллектив охарактеризует начальницу Близнеца. Она не допустит рутинного и формального подхода к выполнению трудовых обязанностей, с ней не получится просто пережить рабочий день и уйти домой с чистой совестью.

Деятельный и активный руководитель обязательно:

• Узнает каждого сотрудника, соберет о нем важную для профессии информацию,
• Будет мотивировать подчиненных для ускорения темпа работы, так как сама не любит сидеть на месте,
• Организует обучающие занятия и курсы повышения квалификации.

Но начальника-душки не получится. В силу непостоянства и потребности быстро переключаться, она может быть непоследовательная в своих решениях и распоряжениях. Любовь все доводить до совершенства почти на 100 % гарантирует, что сотрудники будут несколько раз переделывать свою работу.

Женщина-руководитель, рожденная с 21 мая по 20 июня, остро реагирует на критику, поэтому конструктивного диалога с указаниями на ее промахи не получится.

Но при этом начальница отличается чуткостью и способностью вникнуть в проблемы коллектива, способна помочь советом, поддержать. Она интуитивно чувствует людей и знает, когда можно сбавить темпы, а где ускориться без потери качества.

Близнецы – подчиненный

Чего ожидать, если вакантную должность в вашей организации или отделе заняла женщина-Близнецы? Скучно не будет, это точно.

• Маленький ураган будет с высокой скоростью перемещаться по кабинетам в поисках архисложной работы (и ее можно смело поручить настойчивому соискателю).
• Сотрудник, обладающий острым умом, будет участвовать в любых обсуждениях, жестко настаивая на своем. Цинизм и язвительность обязательно проявятся, если спор затянется.
• Возможны личностные конфликты (начальник – подчиненный), ведь в запале близнец весьма несдержан в выражениях.

Сложно поверить, но вам достанется исключительный карьерист, который, правда, делает многое, чтобы его не продвигали. Ошибочно полагать, будто распоряжение осталось невыполненным из-за неуважения. Скорее всего, «близняшка» переключилась на более увлекательную для нее задачу. Бороться с этим бесполезно: либо принять и работать дальше, либо исключать из коллектива.

Положительных моментов, впрочем, немало:

• Умение самостоятельно работать над заданием,
• Философское отношение к неудачам и способность двигаться дальше, если что-то не удалось,
• Верность и преданность коллективу,
• Работа больше за идею, чем за вознаграждение,
• Умение объединять коллег.

Правильная мотивация и постоянное подогревание интереса – залог продуктивной и производительной деятельности.

Совместимость Близнецов с коллегами по работе

Гороскоп однозначно предрекает, что работать с «близняшкой» несложно. Она быстро со всеми сойдется на почве общих интересов или просто внимательно выслушает и вникнет в проблему коллеги. Приятельские отношения со всеми членами коллектива – это must have для рожденных с 21 мая по 20 июня.

С кем бы ни пришлось работать женщине-Близнецы, она найдет нужный подход ко всем, сможет помочь советом, заразит оптимизмом и поделится хорошим настроением. Но импульсивность иногда играет с ней плохую шутку – слова, сказанные в запале, могут ранить оппонента очень глубоко.

Кажется, что «близняшка» сочетает в себе несовместимую смесь качеств. Тут и маниакальное стремление «домучить» идею до конца, и резкая потеря интереса к работе. В одном сосуде бьются отзывчивость, чуткость, оптимистичность и настоящая ярость, если нужно защитить себя любимую. Последнее, кстати, проявляется, только если сильно постараться (начать манипулировать, грубить, жестко критиковать).

В целом, женщина-Близнецы в работе – не самый сложный коллега. Постарайтесь проявить к ней чуть больше внимания и понимания, и ее «темная» сторона никогда не проявится.