Выход на пенсию по выслуге лет. Какая пенсия по выслуге лет учителям

Большая часть населения страны выходит на пенсию по общепринятым правилам. Но отдельная категория наделена правом выхода на пенсию по длительности трудовой деятельности в одной из отраслей экономики.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Утвержденные законодателем нормы позволяют выйти на пенсию, которая называется пенсией по выслуге лет раньше достижения установленного законодателем пенсионного возраста.

Условия

Под понятием «выслуга лет» подразумевается трудовой стаж работника, который образуется на протяжении всей трудовой деятельности.

Порядок начисления гражданам пенсии по выслуге лет, осуществление платежей регламентирует Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Он был издан 15 декабря 2001 года за номером .

В нем отмечено, что субсидирования пенсионного обеспечения производится за счет ресурсов, предусмотренных федеральным бюджетом.

Для ее назначения необходимо следовать правилам выхода на пенсию по выслуге лет, которые отличаются в зависимости от рода деятельности претендующего на ее получение контингента. Она подлежит выплате одновременно с .

Государственным служащим назначение пенсии осуществляется на основании предписаний Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ». Он был издан 27 июля 2004 года за номером .

В нем отмечено, что у служащих государственных органов возникает право на получение пенсии по выслуге при определенных обстоятельствах.

В их число входит:

• наличие стажа работы в государственных органах равного 15 годам;
• осуществление служебных обязанностей на должности государственного служащего не менее одного года непрерывно;
• освобождение от занимаемой должности по уважительной причине.

Как правило, уважительной причиной считается увольнение в связи с:

• ликвидацией государственного органа;
• сокращением штатов;
• достижения предельного возраста госслужащим, который позволяет состоять на службе у государства;
• ухудшением состояния здоровья;
• выходом на пенсию.

Размер пенсионного обеспечения исчисляется в процентном соотношении от среднего месячного заработка госслужащего за вычетом страховой пенсии. Она назначается по достижению установленного законодателем пенсионного возраста, при наступлении инвалидности.

За каждый год службы в госорганах сверх установленного срока к пенсии насчитывается некая денежная сумма в размере 3%, зависящая от среднемесячного дохода госслужащего.

Но ее максимальный размер с учетом надбавки не должен превысить 75% от среднемесячного дохода, который получает госслужащий.

Кто имеет право

Законодатель установил категорию работников, которым сообразно предписаниям Федерального закона № 166-ФЗ начисляется пенсия по выслуге лет.

В нее входят:

• государственные служащие;
• военнослужащие;
• сотрудники МВД;
• космонавты, летчики-испытатели.

Законодателем не оговорено о наделении правом работников медицинских и образовательных учреждений, которое позволит им получать пенсию по выслуге лет. Однако им назначается досрочная пенсия, предоставляемая государством за трудовой стаж.

Порядок

Каждый гражданин, претендующий на получение пенсии, назначаемой по выслуге лет, может обратиться вслед за возникновением права на нее в соответствующие органы, ведомственные учреждения.

Законодатель не установил ограничения по времени, поэтому он может подать заявление в любое время. Оно подается в районное отделение ПФР, которое расположено по местожительству или пребыванию.

Гражданам дозволено подача заявки на назначение пенсии через МФЦ, для чего нужно зайти на его официальный сайт, размещенный в сети Интернет.

Заявление можно подать:

• лично;
• через доверенное лицо, оформив на него доверенность в нотариальной конторе;
• отправить по почте заказным письмом с уведомлением.

Исключением является подача заявления госслужащим. Для них разработан акт «Правила обращения за назначением пенсии за выслугу лет федеральными государственными служащими». Он учрежден постановлением Министерства труда РФ 30 июня 2003 года.

Сообразно указаниям акта они должны подать заявление в кадровую службу:

• государственного органа исполнительной власти региона;
• административный аппарат, где он служит прощение на имя председателя правления ПФР.

К нему должны быть приложены потребные документы, с перечень которых можно ознакомиться в кадровой службе учреждения. Пенсия назначается на протяжении одного месяца, после чего госслужащим начинают осуществлять ее выплату.

Сотрудники правоохранительных органов могут оформить выход на пенсию мвд по выслуге лет, подав рапорт вместе с документами в кадровую службу по месту работы.

Особенности выхода на пенсию военнослужащего по выслуге лет

Основным законодательным актом, который координирует вопросы назначения пенсии военнослужащих, является Федеральный закон «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Он был издан в феврале 1993 года под номером . Его последняя редактура была прията в исполнение с 4 ноября 2011 года.

Сообразно его предписаниям пенсия за длительность военной службы назначается лицам, которые несли ее на должности офицера, прапорщика либо мичмана.

При этом у военнослужащего возникает право выхода на указанный выше вид пенсии, если он:

• отслужил предельный срок, позволяющий пребывать на военной службе;
• был уволен в результате проведения реорганизационных мероприятий в штате;
• утратил возможность служить далее из-за ухудшения состояния здоровья.

Для некоторой категории военнослужащих утверждены особые сроки военной службы, обусловленные ее экстремальностью. К примеру, один месяц службы принимается за шесть, трем, двум, полтора месяцам в зависимости от условий исполнения воинской обязанности.

Правила распространяется также на военнослужащих, которые проходили военную службу на контрактной основе. Обязательное условие предъявлено законодателем к их занимаемой должности. Сообразно требованиям они должны служить на должности солдата, матроса, сержанта, старшины.

Военнослужащие подают рапорт по месту службы, в кадровую службу воинской части, потому что им назначение пенсии осуществляет Министерство вооруженных сил.

Медработники и педагоги

Вопросы назначения пенсионного обеспечения для работников медицинских и образовательных учреждений регламентируется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».

Он был издан 17 декабря 2001 года за номером . Сообразно указаниям статьи 27 вышеуказанная категория работников имеет право уйти на пенсии досрочно.

Положение означает, что они могут обратиться за назначением досрочной пенсии при наличии в обязательном порядке определенного трудового стажа. Он позволяет медицинским и педагогическим работникам выйти на пенсию раньше установленного возраста.

Кроме того они должны занимают для исполнения своих обязанностей определенные должности. Например, в трудовой стаж оперирующих врачей, операционных медсестер один год работы засчитывается как полтора года.

Стаж должен быть равен для медработников с учетом зачитывания в него одного года как года и трех месяцев, которые трудятся:

• в городах не менее 30 годам;
• в сельской местности и приравненных к ней районов не менее 25 годам.

Льготная пенсия полагается также работникам, которые трудятся:

• в рентгеновских кабинетах;
• в качестве санитаров, выполняющих работу младших медсестер по уходу за пациентами при условии отсутствия в штатном расписании должности. При этом учитывается полный рабочий день.

Пенсия медицинским работникам, как и педагогам, назначается независимо от достижения ими пенсионного возраста. Законодатель наделил правом выхода на льготную пенсию отдельную категорию работников воспитательных и образовательных учреждений.

В установленный им круг льготников входят лица, занимающие должности педагогов, воспитателей, включая старших, тренеров:

• в школах;
• в детских садах;
• в спортивных и коррекционных школах;
• в учреждениях здравоохранения.

Трудовой стаж указанных лиц находится соразмерно норме рабочего времени, установленного за учебную нагрузку. При этом выработанный на 1 сентября 2009 года педагогический стаж принимается в расчетах вне зависимости от нормы.

Лица, занимающиеся преподавательской деятельностью, могут претендовать на досрочные пенсионные выплаты, которые не зависят от возраста педагога. Однако для формирования льготной пенсии, каждый преподаватель должен знать все особенности назначения досрочных выплат. Например, стаж такого работника должен быть более 25 лет. Обо всех нюансах подробнее расскажем прямо сейчас.

Условия начисления выплат

Для формирования пенсионных выплат по выслуге лет, не имеет значения возраст преподавателя. Но для формирования выплат, стоит выполнить три условия, а именно:

1. Стаж более 25 лет в специализированных учреждениях, а также наличие минимального коэффициента -11,4 (в 2017 году).

В стаж включат такие периоды, как: непосредственная трудовая активность; оплачиваемый отпуск; временная нетрудоспособность; период обучения, если педагогическая стажировка осуществлялась до (и после) обучения.

1. Название должности и места работы совпадает с Постановлением № 781 от 29.10.2002 (http://www.pfrf.ru/info/order/organization_appointment_payme/~1310).

По закону, пенсионные выплаты не начисляются тем гражданам, у кого наименование должности отличается от узаконенного названия. Например, на льготные выплаты могут рассчитывать граждане таких специальностей, как:

• директор;
• воспитатель;
• логопед;
• иные должности, в соответствии с Постановлением № 781 (http://www.pfrf.ru/info/order/organization_appointment_payme/~1310).

Кроме того, пенсионные отчисления формируются, если наименование учреждения состоит в списке «правильных» названий, например:

• общеобразовательное учреждение;
• детский дом;
• библиотека;
• высшее учебное заведение.

Основной документ, подтверждающий наличие стажа и должности – это трудовая книжка либо иные документы, подтверждающие необходимые сведения по трудовой активности преподавателя.

1. Полная занятость.

Данный критерий не учитывался до начала учебного 2000 года. В настоящий момент преподаватель должен отрабатывать норму рабочих часов, которая составляет не меньше 240 часов в год (для преподавателя среднего профессионального учреждения – 360 часов в год).

Занятость не рассчитывается на учителей начальной школы и на тех педагогов, которые работают в сельских школах.

Процесс оформления пенсионных отчислений

Для оформления пенсионных выплат педагог должен обратиться в Пенсионный фонд, как минимум, за 6 месяцев до начисления фактических выплат для подготовки необходимой документации.

При этом заявление о формировании пенсии стоит подавать не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного периода. В бланке должна быть указана следующая информация: ФИО заявителя; паспортные данные; суть просьбы; дата и подпись (с расшифровкой) будущего пенсионера.

Бланк заявления можно скачать на сайте http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~444#.

Заявление можно передать в ПФР одним из следующих способов:

• личное обращение;
• доверенное лицо;
• почта РФ;
• портал государственных услуг.

Кроме того, преподаватель должен иметь при себе такие документы, как:

• Паспорт.
• Трудовая книжка.
• Свидетельство о рождении ребенка (или детей).
• Страховое свидетельство (СНИЛС).
• Военный билет (для мужского населения).
• Документ по окладной части за 2001-2002 (либо за любые 5 лет до 2002).

Срок рассмотрения документации – 2 недели. При отсутствии необходимой документации срок может быть продлен до 3-х месяцев.

Минимальная выплата учителям

Минимальный размер пенсионных выплат зависит от размера заработной платы преподавателя. В то время как окладная часть зависит от категории преподавателя, величины рабочей нагрузки и регионального коэффициента.

Минимальная пенсия не должна быть ниже 40% от общего размера оклада. Например, при зарплате 20000 рублей, учитель должен получать не меньше 8000 рублей. При этом суммы отчислений не должна быть ниже прожиточного минимума по региону.

Средний размер пенсионных отчислений

Как было сказано выше, пенсия не должна быть ниже 40% от окладной части. Но чаще всего пенсия составляет 50-55%. В денежном эквиваленте – 10000 – 12000 рублей. Максимальный размер пенсии должен быть не более 75%.

Не стоит забывать о положенных надбавках, которые касаются заслуженных учителей, имеющих ученую степень либо когда работа осуществлялась в лечебных организациях или на севере страны.

Расчет будущей пенсии

Для самостоятельного расчета будущей пенсии, педагогу понадобится следующая формула:

Пенсионный коэффициент* 78,28 (стоимость балла за 2017)+4805,11(фиксированные выплаты) = размер льготной пенсии

Кроме того, сумма выплат зависит от следующих показателей:

• Стаж.
• Период обращения – учителя получают повышенный коэффициент при обращении за пенсионными выплатами в более поздний период.
• Размер оклада.
• Прожиточный минимум в регионе.
• Надбавки.

Видео о пенсии за выслугу лет учителям

В заключение хотелось бы отметить, что процесс оформления досрочной пенсии требует дополнительных знаний, поэтому данный материал помогает гражданам предпенсионного возраста изучить все нюансы пенсионного процесса. При этом после назначения пенсионных выплат, педагог может продолжать работу в учебном заведении. Для этого не нужно заполнять какие-либо дополнительные заявления.

Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что все физические лица, вышедшие на заслуженный отдых ввиду достижения определенного возраста, не могут остаться без средств к существованию – государство выплачивает им конкретную денежную сумму. Однако законом также устанавливается, что определенный перечень гражданских лиц могут претендовать на пенсионное обеспечение с более раннего возраста, поэтому следует подробно разобраться, кому полагается пенсия за выслугу лет в 2018 году и что необходимо для ее оформления.

Что такое пенсия за выслугу лет

Всем гражданам России государство назначает ежемесячную денежную выплату как основной источник дохода при достижении ими предельного возраста или в силу определенных обстоятельств. Установлено, что женщины выходят на заслуженный отдых в возрасте 55 лет, мужчины - в 60 лет. До сих пор эта норма не претерпела изменений, даже в условиях экономического кризиса. Но ряд лиц имеет право выходить на досрочную пенсию. Для этого введено понятие выслуга лет – специальный трудовой стаж с особенными характеристиками труда.

Пенсия за выслугу лет близка пенсии по старости, но право на ее получение наступает раньше. Она является своеобразной

компенсацией тем, кто из-за своей профессиональной деятельности не может работать продолжительное время, так как к состоянию их здоровья предъявляются повышенные требования. Поскольку возрастные изменения могут повлиять на качество выполнения работы, определено, что такие лица имеют право выйти на отдых или продолжить работу в более благоприятных условиях. Для компенсации утраченного заработка им и назначается такая надбавка.

Виды пенсионных выплат

Согласно законодательству, пенсия за выслугу лет в 2018 г. назначается при соблюдении следующих требований:

• Если на день увольнения стаж составляет два десятилетия, при этом не учитывается возраст гражданина. Величина выплат составляет 50% от имеющегося заработка, а за каждый год свыше 20 дополнительно плюсуется еще по 3%, но по итогу общая сумма не должна превышать 85% существующего дохода, куда включен не только оклад, но и дополнительные поощрения за стаж, звание, продовольственная компенсация и пр.
• Если общий трудовой стаж равен 25 годам или более, тогда как 12,5 или более лет из них отданы военной службе, службе в органах:
  внутренних дел;
  контроля над оборотом психотропных и наркотических средств;
  противопожарной службы;
  уголовно-исполнительной системы.
  Ежемесячная доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет в данном случае составляет 50% от заработка и по одному проценту за каждый год свыше 25.

Кому положена в 2018 году

Для того чтобы понять, кто вправе претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году (в т.ч. по части увеличения), необходимо обратиться к федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", где четко прописаны категории граждан:

• федеральные государственные и муниципальные служащие. Минимум 15 лет, однако имеются определенные исключения;
• трудящиеся на подземных или горных работах. Их стаж должен быть не менее 25 лет, однако размер выплат – 75% от заработка;
• работники аварийно-спасательных служб. Имеют право уходить на заслуженный отдых при отработке 15 лет, однако это правило касается не всех категорий;
• сотрудники гражданской авиации и космонавты. Зависит от рода деятельности и состояния здоровья.
• педагогические работники. Необходимо минимум отработать 25 лет.
• медицинские работники. Имеется дополнительное разграничение: для всех, кто трудился в городе, требование к стажу составляет 30, в сельской местности – 25 лет.
• работники культуры. В зависимости от должности и условий труда минимальный стаж варьируется от 15 до 30 лет.
• служащие речного и морского флота в рыбной промышленности. Зависит от рода деятельности, причем мужчины уходят на отдых после 55,а женщины в 50-летнем возрасте;
• военнослужащие. Не менее 20 лет.

Выход на пенсию по выслуге лет - порядок оформления

Согласно сложившейся практике, всеми вопросами пенсии за выслугу лет в 2018 г. (в т.ч. на особых условиях) занимаются кадровые службы предприятий и организаций. Ответственными за это назначаются определенные работники. Они готовят пенсионные документы, а затем предоставляют их в территориальные органы Пенсионного фонда. Весь процесс состоит из нескольких последовательных этапов:

1. выявление и учет работников, возраст которых приближается к обозначенному законодательств моменту;
2. извещение гражданина о возникновении у него права на заслуженный отдых;
3. прием заявления о назначении пенсии;
4. сбор и оформление необходимых документов;
5. рассмотрение о представлении подготовленных бумаг в органы, которые занимаются назначением пенсионных выплат.

Какие документы нужны

При самостоятельной подаче документов в Пенсионный фонд понадобится подготовить:

• паспорт гражданина Российской Федерации либо вид на жительство для иностранцев;
• составленное по всем правилам заявление;
• выписку из трудовой книжки;
• справку о доходах за 12 месяцев;
• бумаги, подтверждающие состояние здоровья (если необходимо);
• документы, подтверждающие прочие обстоятельства.

В некоторых случаях у претендента могут быть затребованы дополнительные справки ввиду специфики его деятельности. Представлять их можно по месту постоянной либо же временной регистрации. Допускается делать это и по месту фактического жительства. Бумаги можно отправить заказным письмом или при личном визите в отделение Пенсионного фонда. Кроме этого, предоставить пакет документов можно и Многофункциональный центр. При отправке бумаг по почте днем приема будет считаться дата, проставленная на конверте, а не день фактического получения письма.

Как определяется срок службы

Ежегодно составляется перечень всех работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых на общих или льготных основаниях. Для этого используются личные карточки и трудовые книжки, которые рассматриваются с учетом хронологического порядка, опираясь на даты рождения каждого гражданина. Согласно полученному списку кадровик осуществляет предварительную подготовку документов для назначения сотрудникам пенсий.

Если в трудовой книжке были отмечены исправления и подчистки без соответствующей пометки, делается письменный запрос в организации, где производилась запись с просьбой документально подтвердить исправленную информацию. Если при подсчете стажа будет выяснено, что у работника недостает стажа, он будет оповещен об этом с целью выяснения, есть ли в наличии какие-либо документы, способные подтвердить трудовую деятельность. Организация имеет право запросить такие данные из архивных источников или указанных работником организаций.

Условия назначения­

Главным условием для получения пенсии по выслуге лет в 2018 г. является достижение возраста, дающего право на выплаты по старости или инвалидности. Кроме этого, существуют и другие требования, соблюдение которых необходимо: Для разных категорий граждан, обладающих таким правом, они будут разными, но всех их можно свести к следующему:

• занимать определенную законодательством должность (профессию);
• наличие необходимого стажа;
• увольнение по уважительной причине, которое, например, может быть связано с окончанием контракта, состоянием здоровья и пр.

Порядок определения и расчета

• общий стаж службы (работы);
• среднемесячный заработок, который исчисляется из предоставленной справки с начислениями за последние 12 месяцев;
• повышающий либо понижающий коэффициент;
• надбавки и повышения;
• индексация (выплаты индексируются при росте официальной инфляции);
• возможные удержания из пенсионных выплат.

Сотрудникам МВД

Пенсия работникам внутренних дел относится к военной, однако ее начислением и выплатой занимается МВД. Назначается она в двух случаях:

• При наличии 20-летней выслуги;
• При наличии 25-летнего смешанного стажа, из которых половина или более времени отданы службе в органах. Здесь важно учитывать, что увольнение наступило из-за состояния здоровья, при организационно-штатных обстоятельствах или по достижению предельного возраста. При этом в срок 12 лет и 6 месяцев засчитывается служба с момента присвоения звания.

Для правильного подсчета стажа нужно обратиться к постановлению Совета Министров. Согласно документу учитываются:

• военная служба, участие в боевых действиях;
• служба в органах внутренних дел, силовых структурах, ФСКН, ФСИН;
• противопожарная служба;
• обучение в учебных заведениях из расчета 2 месяца учебы – 1 месяц службы (не более 5 лет);
• отбывание наказания (при условии последующей реабилитации).

Величина довольствия пенсионеров зависит от нескольких составляющих: оклад, назначаемый по штатной должности и действующий перед увольнением, и оклад по специальному званию. Еще учитывается надбавка, начисляемая за стаж и ежемесячная денежная продовольственная компенсация. Формулу можно представить следующим выражением:

(ОД + ОЗ + НВЛ) × 62,12% × (50% + (3% × КЛ), где

• ОД – должностной оклад;
• ОЗ – оклад по званию;
• НВЛ – надбавка за выслугу лет
• 62,12% – размер денежного довольствия, установленный законодательно (может меняться);
• КЛ – количество лет больше 20.

Если гражданин решил продолжить свою трудовую деятельность после увольнения из органов Министерства внутренних дел, он имеет на это право. Государство продолжит ему выплачивать за выслугу лет, но при условии, что работать он будет по гражданской специальности. Если же работа будет продолжена в ОВД, выплаты будут приостановлены.

Муниципальным служащим

С 2018 действуют новые правила увеличения трудового стажа, согласно которому ежегодно будет прибавляться по полгода к общей сумме, пока выслуга лет государственных гражданских служащих не достигнет 20:

• 2017 – 15,5;
• 2018 – 16;
• 2019 – 16,5;
• 2020 – 17 и т.д.

Служащие муниципальных органов смогут выйти на заслуженный отдых при достижении 56 (женщины) или 61 (мужчины). Если после этого человек решил устроиться на работу, то пенсионные выплаты не отменяются и не подлежат пересчету, если только гражданин не продолжает трудиться в органах государственной власти. Величина довольствия не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, который действует в регионе проживания (регистрации) гражданина.

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года может быть рассчитана по следующей формуле:

ПВЛ = (45% СЗ - СП) + 3%СЗ × Ст,

• ПВЛ - размер пенсионных начислений за выслугу лет;
• СП - сумма пенсионных выплат по старости (инвалидности);
• Ст - стаж свыше 15 лет.

Средняя заработная плата исчисляется путем сложения месячного заработка за год и деления полученного результата на 12. Для расчета берется:

• ежемесячный оклад;
• ежемесячная надбавка;
• денежные поощрения;
• ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При расчете не учитывается:

• неоплачиваемый отпуск;
• нахождение на больничном вследствие временной нетрудоспособности;
• отпуск по уходу за ребенком.

При расчетах не учитываются:

• бесплатный отпуск;
• отпуск по беременности и родам;
• временная нетрудоспособность;
• отпуск по уходу за ребенком.

Если это было, то доход делится не на количество полных месяцев, а на реально отработанные дни, и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в месяце). Служащий в любой момент после оформления пенсионного довольствия по выслуге вправе отказаться от него и перейти на пенсию по старости с получением всех фиксированных выплат.

Учителям

Работники педагогической сферы имеют ряд привилегий, например, возможность досрочного выхода на заслуженный отдых (если накоплен 25-летний стаж) вне зависимости от возраста. Право на льготную пенсию имеют следующие:

• директора и их заместители, занимающиеся учебным процессом;
• завучи;
• преподаватели;
• воспитатели;
• учителя-психологи;
• логопеды;
• мастера профессиональных училищ;
• учителя и методисты, совмещающие должность воспитателя;
• организаторы досуга в учебных заведениях;
• преподаватели музыкальных школ;
• социальные педагоги;
• тренеры-педагоги.

Отдельные требования предъявляется и к самому заведению, где осуществляется педагогическая деятельность:

• начальные и средние школы;
• гимназии;
• лицеи;
• общеобразовательные школы для отдельных категорий детей;
• центры для одаренных детей;
• военизированные школы;
• школы-санатории;
• детские дома всех видов;
• детские сады, в том числе и ясли;
• коррекционные и специальные образовательные учреждения;
• специализированные школы;
• музыкальные, художественные и подобные школы;
• реабилитационные центры;
• центры по дополнительному образованию.

Для расчета пенсии за выслугу лет в 2018 году для педагогического состава учитываются следующие периоды в календарном порядке:

• работа полный рабочий день в соответствие с установленными нормочасами для каждой категории педагогов (это правило не работает по отношению к учителям, осуществляющие деятельность в сельских школах и начальных классах);
• ежегодный срочный отпуск;
• декретный отпуск;
• отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста;
• больничные;
• получение профильного образования и повышение квалификации, если до этого момента и после претендент работал по педагогической специальности.

Для исчисления величины выплат в расчет необходимо взять данные из справки о доходах за последние 12 месяцев. Обязательным условием для начислений является наличие индивидуального пенсионного коэффициента, который равняется 13,8 с последующим ежегодным повышением нижнего порога на 2,4 балла вплоть до 2025, когда он должен будет равняться 30. При назначении довольствия необходимо прекратить педагогическую деятельность (кроме работы в частных заведениях).

Федеральным служащим

В стаж федеральной государственной службы учитываются все периоды, если общее количество лет не менее 16. Причем с каждым годом этот показатель будет продолжать увеличиваться. До момента назначения довольствия государственный служащий должен отработать непрерывно не менее 12 месяцев, причем увольнение должно произойти по следующим причинам:

• возникновение проблем со здоровьем, которые не дают возможности далее продолжать трудовую деятельность;
• расформирование госоргана;
• увольнение в связи с достижением пенсионного возраста;
• штатное сокращение.

При расформировании государственного органа требование по отработке двенадцатимесячного периода не применяется. Если государственный служащий на момент наступления права выхода на заслуженный отдых в 2018 отработал положенные ему 16 лет, величина выплаты составит 45% от среднемесячной платы по должности.

За каждый дополнительный год к стажу добавляется 3%, но по итогу он не должен превышать 75% в совокупности. При вычислении средней заработной платы необходимо учитывать установленные законодательством рамки, которые нельзя превышать. Для каждой должности они разные. В стаж федеральных служащих не засчитывается:

• время нахождения на больничном;
• отпуск по беременности и родам;
• уход за ребенком до полуторалетнего возраста;
• отпуск за свой счет.

Финансирование пенсий за выслугу лет производится за счет средств федерального бюджета и рассчитывается по формуле:

ПВЛ = (0,45 х СЗ - СП) + 0,03хСЗ × Ст,

• ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет;
• СЗ - средняя заработная плата;
• СП - сумма пенсионных начисленийпо старости (инвалидности);
• Ст - стаж свыше 15 лет.

Медработникам­

Чтобы медик имел право на довольствие по выслуге лет, он должен отработать в медицинском учреждении не менее 25 лет (в сельской местности) и не менее 30 в городе. При расчете этого времени учитываются дополнительно:

• срочные отпуска;
• больничные (при условии, что происходило отчисление в страховой фонд);
• отпуск по беременности, родам и уходом за ребенком до полуторалетнего возраста;
• работа стажером и врачом-интерном.

Не учитывается обучение в ординатуре, повышение квалификации, отпуск за свой счет и работа в другой должности более одного месяца на протяжении года. К должностям, которые имеют право претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году, относятся:

• акушерский персонал.
• врачи различных специальностей.
• младший медперсонал.
• сотрудники лабораторий.
• сотрудники судебно-медицинских экспертиз.
• специалисты по санитарии.

В некоторых случаях один отработанный год в медицинском учреждении засчитывается при учете стажа с определенным коэффициентом, который может составлять 1,5, как, например, у работников скорой помощи или 1,9 для хирургов, практикующих на селе. Расчет выплат для работников медицинских учреждений производится в индивидуальном порядке, претендовать на нее имеют право сотрудники государственных и частных центров.

Военнослужащим

Право на получение довольствия имеют военные, отдавшие службе в рядах вооруженных сил РФ, СССР не менее 20 лет. При смешанном стаже значение должно равняться 25,при условии что половина или большая часть отдана службе в ВС. Всем претендентам на пенсию полагаются определенные надбавки. Они выплачиваются, если военнослужащий отдал службе не менее 24 месяцев, причем в зачет идет служба во внутренних, пограничных и железнодорожных войсках.

На дополнительные выплаты могут рассчитывать и сотрудники внешней разведки, ФСБ, сотрудники государственной противопожарной службы и исправительно-трудовых колоний. Повышающие коэффициенты используются для расчета надбавок для летчиков и водолазов (1,5). От выслуги зависит размер пособия у бывших военнослужащих, однако надбавка положена при продолжительности службы 20 лет. На протяжении как минимум последних пяти лет идет активное обсуждение увеличения минимального порога с 20 до 25 лет.

С января 2018 получить прибавку можно по следующей схеме в зависимости от стажа:

Видео

В РФ представители многих трудовых специальностей имеют право на по выслуге лет. К перечню таковых относится и педагог. Несмотря на, казалось бы, общую простоту оформления пенсии, у представителей некоторых профессий возникают вопросы по данной процедуре.

В сегодняшнем материале максимально подробно осветим процесс оформления пенсии педагогам по выслуге лет с уточнением всех тонкостей и нюансов.

Пенсия по выслуге лет педагогам — заслуженная привилегия

Педагог – важная социальная профессия, поэтому ее представителям российское правительство определяет ряд привилегий. В частности, многие учителя, работающие в России, имеют право на получение пенсии по выслуге лет.

Это значит то, что педагог, отработав определенный , может выйти на пенсию без достижения пожилого возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60). Согласно действующему законодательству, для выхода на пенсию по выслуге лет, педагогу необходимо отработать по своей специализации не менее 25 лет.

По сути, данное требование является основным и при его наличии подавляющее большинство учителей могут спокойно уходить на заслуженный отдых, при этом возраст человека никакой роли не играет.

Однако важно отметить, что не все трудящиеся граждане в сфере образования имеют право на досрочный уход на пенсию.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ под номером 781 в число должностей, работающих в педагогической сфере и имеющих право на досрочный отдых, входят:

• директоры;
• завучи;
• заместители руководящих должностей;
• учителя;
• преподаватели (не все);
• педагоги и методисты;
• мастера конкретной специальности, обучающие ей же;
• специалисты-устроители;
• логопеды;
• воспитатели;
• тренеры;
• ряд других работников сферы образования.

Условимся, что представленный выше перечень не является окончательным, поэтому для его точного определения настоятельно рекомендуем обратиться к ранее упомянутому постановлению. Данный законодательный акт содержит всю необходимую информацию по рассматриваемой сегодня теме.

Законодательство регламентирует, что для некоторых специальностей из сферы педагогики при определении возможности раннего выхода на пенсию необходимо учитывать и то, насколько выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время. При несоответствии показателей установленным нормам выйти на пенсию по выслуге лет не получится.

Также немаловажное значение имеет размерность индивидуального пенсионного коэффициента, так как его «недотягивание» до установленной нормы делает невозможным выход пенсии раньше положенного срока. В 2017 году данный показатель должен быть не менее 11,4. Настоятельно рекомендуем перед решением оформить досрочный отдых ознакомиться с Постановлением Правительства РФ под номером 781, полностью регламентирующим данный вопрос.

Как оформить педагогическую пенсию по выслуге лет

Порядок оформления педагогической пенсии по выслуге лет ничем не отличается от общего порядка оформления законного отдыха. В общем виде процедура выхода на досрочный отдых следующая:

• Во-первых, гражданин должен точно определить, может ли он воспользоваться правом получения пенсии по выслуге лет или нет. Если результаты определения положительные, то осуществляется следующий шаг.
• Далее необходимо посетить орган Пенсионного Фонда по месту регистрации и подать его сотрудникам соответствующее заявление. Помимо этой бумаги, также потребуются:

1. справка НДФЛ-2 за последний год;
2. при наличии – детей и военный билет.

В госорган важно взять и оригинал данных документов, и их копии. Сдав в Пенсионный Фонд все бумаги, стоит обязательно взять соответствующую расписку от сотрудников органа. После осуществления описанных выше шагов остается лишь дождаться рассмотрения всех документов и официального оформления пенсии, конечно, если вы удовлетворяете условиям ее получения.

Обращаться в Пенсионный Фонд можно за месяц до наступления 25-летнего стажа работы, дабы с его наступлением официально быть на отдыхе. Отметим, что в данный входят:

• количество полных рабочих дней (для получения пенсии по выслуге лет работники педагогической сферы должны
• отрабатывать каждый год не менее 240 часов, а для некоторых специальностей – 360);
• больничные и отпускные периоды;
• время обучения на профильное образование и курсов по повышению квалификации.

Если расчеты с учетом указанных выше показателей подтверждают наличие положенного статуса у педагога, то он имеет полное право уйти на отдых ранее положенного срока, то есть по выслуге лет.

О назначении пенсионных выплат

Быть учителем нелегко!

После того, как Пенсионный Фонд проверит сданную документацию, он может:

1. либо закрепить за заявителем право на заслуженный отдых и положенную пенсию;
2. либо запросить у заявителя дополнительную пенсию для проверки некоторых обстоятельств, которые помогут определить возможность лица выйти на отдых досрочно;
3. либо отказать в выходе на пенсию по выслуге лет с обязательным обоснованием причины.

В том случае, когда гражданин не согласен с решением Пенсионного Фонда он вправе обжаловать его в суде. Отметим, что чаще всего в досрочной пенсии педагогам отказывают по причине несоответствия их индивидуального пенсионного коэффициента норме.

Последняя, к слову, устанавливается законодательно каждый год. Узнать о норме данного коэффициента на сегодня можно путем обращения в Пенсионный Фонд по месту регистрации или через посещение официального сайта госоргана. Важно понимать, что расчет всех пенсионных показателей достаточно сложный, поэтому осуществляется исключительно сотрудниками Пенсионного Фонда и при помощи специального калькулятора, который также имеется на официальном сайте госоргана.

Непосредственно размерность пенсионных выплат определяется для каждого гражданина РФ в индивидуальном порядке. В ходе высчитывания размера пенсии учитываются соотношения накопительной и страховой пенсии, коэффициенты, действующие по месту пенсионера, и другие показатели. Более детально процедура расчета рассмотрена на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ, поэтому для ее осуществления необходимо посетить именно этот ресурс.

Не лишним будет отметить, что средняя размерность досрочной пенсии у педагогов в РФ составляет порядка 6-9 000 рублей. При этом законодатель позволяет работникам педагогической сферы продолжать трудиться и после выхода на пенсию. Таким образом, получается, что – очень неплохая надбавка для любого педагога, отказываться от которой точно не стоит.

Наш же ресурс на этой ноте заканчивает сегодняшний материал. Надеемся, представленная выше статья была для вас полезна. Удачи в оформлении досрочного отдыха!

Видеоматериал на тему — Льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям:

• Идентифицирующий вас документ ().
• , из приказов.
• , если они нужны.
• Бумаги, которые подтвердят дополнительные обстоятельства.

Государственные служащие обращаются за пенсией непосредственно к Председателю ПФ.

Размер и расчет

Пенсия за стаж трудовой деятельности для каждой категории профессий начисляется по-разному. Для работников органов внутренних дел, например, рассчитывается по такой формуле:

• Пенсия = (ставка по должности + ставка по званию + начисления за выслугу лет) × 62,12% × (50% + (3% × количество лет выслуги больше 20 лет).
• Старший уполномоченный имеет ставку 16 500 р. по своей должности, 11 500 р. получает как майор полиции, выслуга лет составляет 21 год.

Для каждой профессии существует свой перечень документов. Его можно уточнить непосредственно в отделении ПФ.

Подставляем в формулу и получаем:

• (16 500 + 11 500 + (16 500 + 11 500) × 30%) × 62,12% × (50% +(3%× 1)) = 11 984 р.
• Чтобы узнать размер пенсии для государственных служащих, то необходимо общую сумму зарплаты за год поделить на 12 месяцев и умножить на процент, который установило правительство.