Соц выплаты матерям. Социальные пособия и льготы матерям-одиночкам

Юридическое определение матери-одиночки предельно простое – женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка нет информации об отце. Такая формулировка лаконична, но не является исчерпывающей. В порядке присвоения статуса матери-одиночки есть ряд тонкостей, о которых мы и поговорим в статье.

Государственная помощь матерям, которые в одиночку воспитывают ребенка, выражается в целом ряде пособий и выплат, а также налоговых и трудовых льгот. Некоторые виды льгот имеют федеральный статус , другие действуют только в определенных субъектах РФ. Какие именно положены льготы и пособия матерям-одиночкам в 2019 году?

Определение матери-одиночки

Мать-одиночка — это мать, которая воспитывает ребенка или нескольких детей вне брака, если отец ребенка не установлен одним из двух способов – не было подано заявление отца и матери в органы ЗАГС об отцовстве или нет постановления суда о признании кого-либо отцом ребенка.

Матерью-одиночкой считается и женщина, которая родила ребенка в браке или в первые 300 дней после развода, если отцом записан бывший муж, но его отцовство было оспорено в судебном порядке. Когда в силу вступает решение суда о том, что бывший супруг не приходится биологическим отцом ребенка, матери сразу же присваивается статус одиночки. Этот же статус положен и женщине, которая в одиночку воспитывает приемного ребенка.

Женщина не признается матерью-одиночкой, если она:

• Находится в разводе с отцом ребенка (бывшим мужем) и по каким-либо причинам не получает от него алименты;
• Родила ребенка в течение 300 дней после развода (или признания брака недействительным) или смерти супруга. В этом случае ЗАГС регистрирует ребенка на бывшего супруга, даже если он не приходится ребенку биологическим отцом;
• Не находится в браке и воспитывает ребенка, отец которого установлен судом или добровольно. Не важно, живет она с отцом ребенка или нет.

Мать-одиночка, льготы и пособия

Государственная поддержка матерей-одиночек выражается в целом ряде денежных выплат , которые связаны с беременностью и воспитанием ребенк а вплоть до 18 лет. Наиболее высокие выплаты ожидают беременную мать-одиночку, если она имеет большой трудовой стаж и высокую среднюю зарплату.

О каких льготах и пособиях в 2019 году идет речь?

1. Единовременные пособия мамам-одиночкам по беременности и родам . Если женщина имеет трудовой стаж, то работодатель обязан при выходе женщины в декрет выплатить единовременное денежное пособие, размер которого зависит от средней зарплаты за 2 года, но не менее 34520,55 рублей. Максимальная выплата в 2019 году – 265827,63 рубля. Если будущая мать безработная и состоит на учете в Центре занятости, то размер декретной выплаты будет гораздо ниже – 613,14 рубля за каждый месяц декрета.
2. Фиксированная разовая выплата при рождении ребенка , вне зависимости от занятости матери, в размере 16350,33 рублей.
3. При рождении второго ребенка матерям-одиночкам выдают денежный сертификат (материнский капитал) в размере 453026 рублей.
4. Ежемесячные выплаты за ребенка до 1,5 лет . Если мать-одиночка после истечения 70 дней (послеродовой декрет) решила взять отпуск по уходу за ребенком на срок 18 месяцев, то ей положены выплаты с места работы в размере 40% от ее среднего заработка за последние 2 года. Если у женщины трудовой стаж менее полугода или средняя зарплата меньше общефедерального МРОТ в 7500 рублей, то ей положено ежемесячное пособие в размере 3065,69 рублей на одного ребенка. За второго и последующих детей дается 6131,37 рублей каждый месяц.
5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет (если мать-одиночка решила продлить декрет) – 50 рублей. Эта сумма повышается за счет региональных бюджетов, но в итоге так и остается скорее символической помощью, чем реальной.
6. Ежемесячное пособие за третьего ребенка (и последующих) в возрасте до 3 лет выплачивается в 2019 году в 69 субъектах РФ, в которых сложилась плохая демографическая ситуация. Эти выплаты делаются на основании Указа Президента РФ № 606 и положены они только малообеспеченным семьям (в том числе матерям-одиночкам с низким доходом). Величина пособия зависит от регионального прожиточного минимума.
7. Ежемесячные выплаты малообеспеченным матерям-одиночкам до достижения ребенком возраста 16 лет (18 лет – при условии продолжения обучения после школы). Родителю одиночке полагается пособие, величина которого в Москве составляет 1600 рублей. Это в 2 раза выше стандартной поддержки подростков из малообеспеченных полных семей (800 рублей).

Трудовые льготы матерям-одиночкам

1. Защита от увольнения . Уволить одинокую мать с работы можно лишь в некоторых случаях. Это либо обстоятельства непреодолимой силы, которые не зависят от воли сторон (ликвидация предприятия, резкое ухудшение здоровья матери), либо многократное нарушение трудовой дисциплины со стороны женщины.
2. Мать-одиночка вправе работать по собственному графику неполный рабочий день. До достижения ребенком возраста 5 лет работодатель не вправе привлекать женщину к работе ночью, в выходные и праздничные дни, а также сверхурочно.
3. При ликвидации предприятия его правопреемник обязан предоставить матери-одиночке работу , если ребенку еще не исполнилось 14 лет. Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях рабочих мест.
4. Увеличенное пособие по уходу за ребенком . Величина выплат при лечении ребенка в стационаре зависит от продолжительности трудового стажа матери. Если же он лечился амбулаторно, то пособие выплатят в течение 10 дней, после которых пособие снизится до 50% от зарплаты, вне зависимости от стажа работы матери.
5. Право на дополнительный отпуск . Оно реализуется, если на работе был заключен коллективный договор о возможности предоставления дополнительного ежегодного отпуска без сохранения зарплаты. Если ребенку менее 14 лет, то мать-одиночка вправе взять дополнительный отпуск (максимум 2 недели) в любое время. Матерям детей-инвалидов положены дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня каждый месяц.

Налоговые льготы

Матери-одиночки имеют право на удвоенный . Что это значит? Под налоговым вычетом понимают определенную сумму дохода, с которой не удерживаются налоги, что фактически приводит к увеличению заработной платы, получаемой на руки. Налоговые вычеты предоставляются государством каждому из родителей на ребенка до 18 лет (или до 23 лет, если он проходит обучение по очной форме). Одинокие матери получают удвоенный налоговый вычет от суммы, которая предоставляется каждому родителю из полных семей.

Сумма налогового вычета стандартная, неизменная. Она не зависит от дохода и иных получаемых льгот. На начало 2019 года цифры такие:

• 2800 рублей – вычет на первого и второго ребенка;
• 6000 рублей – на третьего и следующих детей;
• 24000 рублей – на ребенка-инвалида.

Налоговый вычет одиночкам предоставляется до того момента, когда сумма дохода женщины в год не превысит 350 тысяч рублей. После этого налог НДФЛ будет удерживаться уже с полной суммы. Вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак.

Другие пособия матерям-одиночкам в 2019 году

Помимо трудовых и налоговых пособий и льгот родителям-одиночкам положен , призванных улучшить их материальное положение. Полный перечень зависит от социальной политики региональных властей , поэтому отличен для разных субъектов РФ. Перечислим самые важные пособия и льготы матерям-одиночкам:

• возможность каждый год получать бесплатную путевку на мать и ребенка в санаторий;
• право на отказ от оплаты услуг вывоза мусора и уборки территории (для жителей многоквартирных домов) до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
• бесплатная молочная кухня до достижения ребенком возраста 2 лет;
• бесплатные комплекты белья для новорожденного;
• скидки на оплату обучения в школах искусств (дополнительное образование) до 30%;
• приобретение некоторых лекарств со скидкой 50%;
• бесплатные лекарства и реабилитация для детей с особыми заболеваниями (до достижения ими возраста 3 лет);
• поступление ребенка в детский сад вне очереди и со скидкой 50%;
• бесплатный массажный кабинет в детской поликлинике;
• бесплатное двухразовое питание в школьных столовых.

Матери-одиночки могут рассчитывать на помощь в улучшении жилищных условий. Конкретные условия этой помощи и наличие специальных программ необходимо узнавать в отделах социальной защиты своего региона. В качестве примера можно привести спецпрограмму «Молодой семье – доступное жилье », на участие в которой вправе рассчитывать одинокие мамы в возрасте до 35 лет.

Одиноким матерям предоставляется целый ряд льгот по оплате услуг ЖКХ, в том числе по оплате отопления, электричества, газа и воды. Для получения государственных субсидий следует обращаться в ЖЭК по месту жительства.

Документы для получения пособия матери-одиночке в 2019 году

Чтобы получить поддержку, мать-одиночка должна представить в соответствующий орган (отдел ЗАГС):

• заявление на получение льготы и пособия;
• паспорт и его ксерокопию;
• копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
• копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса;
• справку о составе семьи (выдается в МФЦ);
• справку, подтверждающую присвоение статуса матери-одиночки.

Указанный список документов в некоторых регионах может быть дополнен или сокращен.

Льготы матерям-одиночкам при усыновлении

Законодательством РФ не запрещено усыновлять детей одиноким матерям и отцам, то есть лицам, не состоящим в браке. В этом случае у ребенка будет только один усыновитель. Процедура усыновления стандартная, учитывающая минимальную разницу в возрасте между матерью и ребенком и некоторые другие факторы.

Перечень льгот и пособий, которые полагаются одиноким матерям, усыновившим или удочерившим ребенка, зависит от наличия у нее работы и продолжительности трудового стажа, а также от региональной политики по социальной защите. Некоторые льготы могут быть убраны, если женщина вступит в брак, и ее супруг также усыновит ребенка .

При передаче ребенка на воспитание одинокой матери выплачивается стандартное пособие по рождение ребенка в размере 16350,33 рублей. Получить это пособие можно в течение 6 месяцев после передачи ребенка на воспитание.

Другие выплаты и пособия матерям-одиночкам:

• Разовое пособие по беременности и родам (), если на воспитание берется ребенок до 3 месяцев. равен 100% средней зарплаты матери за 2 года. Взять пособие можно в любой момент до достижения малышом возраста 3 месяцев;
• Стандартное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от зарплаты). Выплачивается в том случае, когда женщина ушла в отпуск или продолжает работать неполный рабочий день;
• Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 50 рублей плюс региональная надбавка;
• Пособие на ребенка до 16 или 18 лет, если мать будет признана малоимущей.

Подведем итоги. Пособия и налоговые льготы, а также иные привилегии матерям-одиночкам разрабатываются региональными властями, а федеральный бюджет и законодательство РФ обеспечивают общую поддержку. Для официального получения статуса матери-одиночки необходимо получить справку из ЗАГСа.

Все пособия матерям и действующие программы социальной защиты можно узнать в местных МФЦ или отделах соцзащиты населения.

Практически каждая вторая женщина воспитывает ребенка без мужа. Но не каждая из них является матерью–одиночкой.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Поэтому, прежде чем рассчитывать на получение пособия, необходимо ознакомиться – кто именно имеет право на получение и каковы особенности оформления.

Получение статуса

Для получения статуса нужно изначально получить . Выдается он в органах ЗАГС после регистрации ребенка.

Обязательное условие – отсутствие отца в свидетельстве о рождении. В нем должен стоять либо прочерк в пункте отца, либо запись со слов матери.

В современном мире матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, не редкость. Именно поэтому, государство постоянно поддерживает их и старается всячески уменьшить расходы. Существуют определенные программы для такого . Но не многие граждане знают об этом.

Прежде, чем получить , необходимо получить данный статус.

Матерью одиночкой признаются женщины, которые самостоятельно воспитывают детей, а в документах не проставлен отец. Возможно рождение малыша вне брака.

Если гражданский муж отказывается от отцовства или официальный муж, то женщина также вправе получить такой статус для приобретения льгот.

После развода в течение 300 дней записывается ребенок на бывшего супруга. Но данный факт он вправе оспорить в судебном порядке. Если женщина усыновляет ребенка без согласия второго супруга, то она также получает статус матери–одиночки и может получать особые денежные компенсации.

Часто гражданки пытаются получить такой статус, имея следующие ситуации:

• разведены, но отец не выполняет свои обязательства по уплате алиментов;
• отсутствует отец, местонахождение его неизвестно;
• при признании супруга отцом ребенка вне зависимости от его местонахождения;
• брак был расторгнут до рождения ребенка (300 дней).

Закон

Регулируют вопрос, касаемо статуса матери–одиночки, следующие правовые акты:

• Постановление Пленума ВС Российской Федерации №1 от 1 января 2019 года – регламентирует вопрос по трудовым отношениям/
• Постановление Пленума ВС Российской Федерации №81 от 1995 года – регулирует вопрос о всех дополнительных выплатах.
• Постановление Пленума ВС Российской Федерации №1012Н от 2009 года – назначение и особых вознаграждений;
• Постановление Пленума ВС Российской Федерации № 4218–1 от декабря 1992 года – регулирует вопрос жилищного характера для данного статуса.
• ТК РФ ст.74, 77, 79, 261 – регулирует трудовой вопрос для одиноких матерей.

Льготы матери-одиночке, имеющей одного ребенка

Существуют определенные льготы для такой категории граждан. Каждая имеет свои особенности.

Социальные

К социальным льготам стоит отнести:

• выплата до достижения ребенка полутора лет;
• компенсационная выплата по стоимости продуктов для ребенка до 3–ех лет;
• получение бесплатных комплектов белья для новорожденного;
• бесплатная молочная кухня по рецепту педиатра;
• льготы на оплату коммунальной услуги.

Налоговые

Существуют в России и налоговые вычеты. Представляют собой конкретную сумму дохода, которая не облагается налогообложением.

Выделяют:

• социальный вычет (лечение или обучение);
• имущественный вычет;
• налоговый вычет на ребенка;
• профессиональные налоговые пособия.

Коэффициент налогообложения на детей:

• на первого – 2800;
• на второго – аналогичная сумма;
• на 3-го и последующего – 6000 рублей;
• на ребенка-инвалида до совершеннолетия – 6000 рублей.

Трудовые

Дополнительно существуют и трудовые льготы. В частности, сюда относят:

• Оплата больничных листов по уходу за ребенком. В случае заболевания ребенка менее 7 лет, то оплата происходит 100%-ая за весь период болезни. При возрасте старше указанного, происходит выплата в 100% в первые 15 дней.
• Существует возможность получения ежегодного отпуска и дополнительного в размере 2 недель. Он может делиться или присоединяться к основному отпуску. Если мать–одиночка воспитывает ребенка инвалида, то дополнительно дается еще 4 дня на ежемесячной основе.
• При сокращении штата женщина–одиночка не увольняется. Даже при несоответствии должности она остается в штате. При банкротстве или ликвидации женщине должны дать время на поиск работы и оплатить этот простой.

Жилищные

Женщина вправе воспользоваться правом на получение жилья от государства. Но для этого она должна встать в очередь и подтвердить свой статус. Ожидать решения можно годами.

Но так как она является первоочередником, то получить жилье возможно в скором времени. Однако, орган социальной защиты должен понять, что женщина реально нуждается в улучшении жизни.

Медицинские

К медицинским льготам стоит отнести:

• скидка на приобретение лечебных медикаментов – 50%;
• предоставление путевки в санаторий и лагерь, оплата либо частично, либо бесплатно;
• бесплатное посещение массажного кабинета в поликлинике.

Образовательные

Существуют также и образовательные льготы:

• бесплатное посещение детского сада и оплата питания, учебников школьного учреждения, дополнительно существует скидка на образовательные услуги – художественная школа и школа искусств;
• льготное питание и 30%-ая скидка на иные спортивные секции.

В Москве

В Москве существуют дополнительные льготы по оплате оздоровительных секций и коммунальных услуг.

Дополнительно выплачивается:

• компенсационная выплата – 500 рублей;
• компенсация стоимости роста продукции – 500 рублей;
• на первого ребенка дается дополнительное пособие 3611,45 рублей.

Региональные

Каждый регион имеет свои законодательные акты, где прописываются выплаты такому статусу. И в каждом конкретном регионе пособие и льготы разные.

Выплаты

Выплаты происходят либо ежемесячно, либо единовременно.

При рождении

При рождении дается единовременное пособие в размере 16350,33 рублей.

Дополнительно выплачивается пособие по беременности в размере 34520,55 рублей.

Ежемесячные

Ежемесячно на указанный счет перечисляется пособие:

• до достижения ребенком полутора годовалого возраста – 40% от средней зарплаты гражданки, минимум 3065,69 рублей;
• до 3–ех лет – 50 рублей;
• до 18 (24) лет – 150 рублей.

Другие

Существует также в 2019 году компенсационная выплата в размере 300 рублей. Дополнительно происходит компенсация роста цен на продукты. Размер ее устанавливается в каждом регионе индивидуально.

Как получить?

Льготы матери одиночке имеющей одного ребенка – это выгодная программа. А как их получить?

Получить можно как по месту трудоустройства, так и в органах социальной защиты. В любом случае, потребуется заявление установленного образца и пакет документов, подтверждающий статус.

Необходимые документы

Для получения льготы или пособия необходимо предоставить:

• документ, удостоверяющий личность матери–одиночки;
• справка по форме 25;
• справка по форме 2-НДФЛ и трудовая книжка;
• справка из центра занятости, если человек не работает;
• свидетельство о рождении ребенка.

Многие граждане желают знать что положено матери одиночке с одним ребенком. Этот вопрос рассматривается региональными властями на ежегодной основе. И в каждом конкретном регионе существуют свои правовые акты, регулирующие данный вопрос.

На федеральном уровне детские пособия для одинокой мамы практически не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье - ни по перечню видов, ни по их размеру. Специальные пособия, которые могли бы учесть и повысить материальный статус семьи без второго родителя, федеральными законами не предусмотрены . Это касается и периода беременности одинокой женщины, и жизни с малышом после родов, и его воспитания вплоть до наступления совершеннолетия.

Единственное исключение - ежемесячное пособие на ребенка , которое формально является федеральным, но его размер назначается по решению руководства регионов. Для одиноких матерей эта выплата назначается в повышенном размере по сравнению с установленным базовым уровнем.

В общем случае детские выплаты для матери-одиночки зависят от следующих факторов:

• факта трудоустроенности мамы;
• количества детей у женщины;
• среднедушевого дохода семьи с единственным родителем.

В некоторых регионах за редким исключением также предусматривают дополнительные адресные соцпособия именно в отношении одиноких женщин, у ребенка которых нет отца по документам (или он записан в свидетельстве о рождении со слов матери).

Сколько получает мать-одиночка на содержание ребенка от государства

В общем случае одинокая мама может рассчитывать на такие же пособия от государства, что и мама из полной семьи. Детские выплаты зависят от количества у нее детей, наличия трудовой занятости и материального достатка. При этом, как правило, они вообще никак не зависят от официального .

Мать-одиночка будет получать на детей столько же, сколько получает семья с двумя родителями. Поэтому нет смысла оформлять статус одиночки только ради размера соцпособий. Перечень и размер выплат на госуровне устанавливается Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Единственное федеральная выплата, на которую одинокие мамы могут рассчитывать в повышенном размере, называется просто пособие на ребенка . Оно назначается , а сумма варьируется в зависимости от региона (чаще всего, она очень скромна).

Регионам также разрешено самостоятельно устанавливать адресные или категориальные выплаты гражданам по собственному усмотрению. для мам-одиночек существуют дополнительные региональные пособия . Одинокой матери стоит прежде всего узнать, есть ли в регионе ее проживания какие-либо специальные выплаты, которые ей положены.

Сколько получает мама-одиночка за первого ребенка

Забота государства о матери с малышом начинается еще до его рождения. На государственном уровне одинокой маме положены выплаты, начиная с беременности (но только в случае, если женщина работает) и заканчивая достижением 3 лет. Все пособия при этом разделяются на ежемесячные и единовременные .

Ниже перечислены пособия на первого ребенка и их размеры, положенные одинокой маме.

• Этот перечень соцвыплат актуален для официально , за которую работодатель платит страховые взносы, а также военнослужащей или студентки .
• Пособия оформляются по месту работы, учебы или службы, выплачиваются за счет соцстраха.

Таблица пособий на первого ребенка маме-одиночке

Размер пособий одинокой матери с двумя детьми и более

Трудоустроенная мать-одиночка, у которой появляется второй новорожденный, может рассчитывать на те же выплаты, что и после . Они начисляются после рождения каждого ребенка . Однако минимальный размер ежемесячного соцпособия по уходу за вторым малышом до 1.5 лет увеличивается и появляется право на материнский капитал матери-одиночке.

Таблица дополнительных пособий одинокой маме на второго ребенка

В случае появления у одинокой женщины третьего малыша , ей также гарантируются такие пособия:

Другие выплаты, на которые могут рассчитывать :

• (ежемесячное или ежеквартальное - размер устанавливается на региональном уровне;
• от государства в размере 453 026,00 руб. - сертификат выдается независимо от трудоустройства;
• региональный маткапитал на 3-го из детей (размер варьируется);
• в случае малообеспеченности.

Формально и военнослужащие женщины также не считаются работающими, но выплаты по беременности и родам им все же положены в фиксированном размере (равном величине стипендии или денежного довольствия).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Факт выплаты этого пособия и его размер не зависит от каких-либо внешних условий и факторов (обеспеченности, размера зарплаты, наличия работы или мужа). Государство гарантировало выплату в размере 16350,33 руб. (по состоянию на 2017 г.) маме каждого родившегося в РФ ребенка.

При рождении двух и более детей за один раз (двойни, тройни и т.п.) положено на каждого из них . Женщина должна обратиться за выплатой в течение полугода после появления малыша на свет.

• Поскольку это пособие формально полагается любому из родителей ребенка, то для его оформления в полной семье необходимо предоставить по месту получения (причем если один из них работает, то получить выплату можно только работающему родителю).
• В связи с этим процедура оформления выплаты для матери-одиночки несколько упрощается: матери-одиночке не нужно предоставлять по месту получения справку от второго родителя.

Получение подобной справки может существенно осложниться в случае, если официально у ребенка есть отец, однако с матерью они совместно не проживают и вообще находятся в плохих отношениях. Тогда получение заветной справки может существенно осложниться из-за нежелания второго супруга ее предоставить.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Неработающие одинокие мамы смогут получать в минимальном размере , а именно:

• 3065,69 руб. - на первого малыша;
• 6131,37 руб. - .

При этом если они получают пособие по безработице, то можно будет выбрать только одну из выплат - по безработице из СЗН или по уходу. Одновременно оба вида социальной помощи не назначаются!

Как видно, неработающие женщины оказываются в более проигрышном положении . Ведь в случае трудоустройства они могли бы рассчитывать не только на минималку до 1.5 лет, но и на такой перечень выплат:

• в размере 100% от зарплаты и выплату 613,14 руб. при постановке беременной на учет до 12 недель;
• Ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет (что выше минимального размера, если величина среднего заработка превышает МРОТ);
• до 3-летия ребенка - она выплачивается работодателем и формально должна компенсировать женщине временную невозможность зарабатывать (хотя давно этого не делает ввиду незначительного размера).

Пособия малоимущим матерям-одиночкам

Из-за того, что одинокие мамы зачастую не имеют официальной работы перед родами, а также по другим причинам, они часто . Таким женщинам положено два дополнительных пособия. Они выплачиваются вне зависимости от трудоустроенности женщины, однако с учетом критерия нуждаемости .

Таблица пособий малоимущим матерям-одиночкам

Размеры обеих выплат зависят от региона проживания женщины и устанавливаются согласно региональным законам.

Стоит подавать документы о доходах за месяцы, в которые не вошел месяц получения . Иначе доходы могут получиться завышенными, и пособия малоимущим не назначат.

1. существует в каждом регионе РФ независимо от очередности рождения ребенка. При соблюдении критерия нуждаемости матерям-одиночкам оно выплачивается в повышенном размере по сравнению с регулярным (обычно в полутора-, двух- или трехкратном).
   • Стоит напомнить, что одинокой мамой юридически считается женщина по отношению к ребенку, у которого в документах о рождении отец не указан (или указан с ее слов), и не подавалось.
   • Если женщина просто в разводе с мужем (также если вдова или если отец ребенка лишен родительских прав), она не считается матерью-одиночкой, и пособие ей будет полагаться в обычном размере.
2. действует только в 50 субъектах РФ и только на 3-го малыша (и последующих детей). Ежегодно список регионов, для которых выплата актуальна, корректируется.
   • Эти пособия оформляются в местном органе соцзащиты . Также документы можно подавать через МФЦ.
   • За ними есть смысл обращаться, пока грудничку не исполнилось 6 месяцев , поскольку за больший срок вернуть невыплаченную сумму не получится.

Обязательное пособие малоимущим одиноким женщинам на каждого ребенка действует во всех регионах РФ. Оно установлено на госуровне, но размер регулируется регионально. Обычно он не превышает 500 руб., хотя есть и исключения. Например, он составляет на каждого ребенка матери-одиночки:

• , - 362-368 руб.;
• - 472 руб.;
• - 540 руб.
• - 540,94 руб. (на первого) и 676,18 руб. (второго и следующих);
• и - 1596 руб.;
• - 3 298 руб. и 3 768 руб. (на первого и второго до 1.5 лет), 848 руб. (1.5-7 лет), 787 руб. (7-16 лет).

Сумма для разных регионов также сильно отличается. Например, по состоянию на 2 квартал 2016 г. в Белгородской области одинокая мама на 3-го ребенка получит 8 150 руб., а в Ненецком автономном округе - 21 076 руб.

Сколько платят одиноким матерям в регионах

Также в регионах (далеко не во всех) существуют различные дополнительные выплаты матерям-одиночкам.

• Чтобы получать специальные выплаты, женщина должна подать в Соцзащиту нужный пакет документов, в который входит , подтверждающая статус матери-одиночки.
• Обязательно постоянное проживание в указанном регионе.

Перечень и суммы пособий, предназначенных специально для этой категории населения, регулируется местным законодательством. Даже для соседних субъектов РФ он может существенно отличаться.

Примеры региональных выплат одиноким мамам

В этой таблице указаны только выплаты, установленные местным законодательством. малоимущим, которое является обязательным для всех регионов, не указывалось. Одиноким мамам также положены все те соцпособия, на которые в регионе может рассчитывать полная семья.

Если одинокая мама выйдет замуж, но ее муж не усыновит ребенка, за женщиной может сохраняться право на специальные пособия одиночкам в отношении этого конкретного ребенка. При подсчете доходов зарплата мужа учитываться не будет. Однако это стоит уточнять заранее в органах Соцзащиты.

Выплаты при усыновлении ребенка одним родителем

Законодательством не запрещено усыновление одинокими женщиной или мужчиной (то есть человеком, официально не состоящим в браке). В таком случае у ребенка появляется только один (единственный) усыновитель . Ребенок при этом может быть любого возраста, но нужно, чтобы выполнялись требования к минимальной разнице в возрасте и другие факторы, принимаемые во внимание при усыновлении.

В зависимости от того, трудится ли женщина, желающая усыновить ребенка, и в каком регионе РФ проживает, ей будут положены все соответствующие федеральные и региональные выплаты, . Их перечень может быть откорректирован, если усыновитель вступит в брак и его партнер также усыновит ребенка.

Одинокой трудоустроенной усыновительнице положены такие пособия:

Необходимо помнить, что по российскому законодательству усыновленные дети в правах равны родным . Одинокий усыновитель может рассчитывать на такие же льготы, как если бы усыновленный ребенок был его родным.

Государство РФ защищает права всех одиноких мам. Для этой цели введены в действие многие нормативно-правовые акты. На их основе вводятся льготы в том числе и в сфере труда.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

При заключении трудового договора необходимо указывать, что имеется несовершеннолетний ребенок. Также женщина должна предоставить . Работодатель обязан указать, какие льготы положены сотруднице.

Если данная норма соблюдена не будет, и матерям-одиночкам на работе не представятся, то работодателю грозит административное взыскание в соответствии с законодательством РФ.

Основные моменты льготного режима для одиноких мам:

• ограниченный труд может быть назначен в ночные часы и только по согласию самой сотрудницы;
• командировки, сверхурочная работа, труд в выходные, праздничные дни должны быть ограничены;
• отпуск предоставляется по требованию;
• при необходимости сотрудница может требовать соблюдение неполного рабочего дня;
• могут быть предоставлены дополнительные выходные.

Если родители в разводе, то матерью-одиночкой женщина не признается. Юридически отец записан в свидетельстве, а значит он должен платить алименты. В таком случае льготы не полагаются.

Законодательство

Процедура приема и увольнения матери-одиночки полностью регламентируется законодательством РФ. За нарушение грозит административная ответственность.

Все правила прописаны в Трудовом Кодексе РФ.

Трудовой Кодекс

Нормативно-правовые акты, регулирующие предоставление льготных режимов особой категории граждан, предоставлены в таблице:

Что положено?

Матери-одиночке положены льготные условия при осуществлении трудовой деятельности. Для начала – процедура приема на работу.

Наличие ребенка не может являться причиной для отказа.

Сам процесс работы тоже может быть несколько облегчен. Например, при необходимости женщина может работать по специальному графику – неполный день.

Льготы матерям-одиночкам на работе

Какие права у матери одиночки на работе – определяется законодательством РФ. Работодатель обязан действовать в соответствии с регламентом Трудового Кодекса.

Труд в ночное время

Привлечь к работе в ночном режиме возможно матерей-одиночек, воспитывающих детей возрастом до 5 лет, только при следующих условиях:

• если имеется письменное согласие сотрудницы;
• если работа не противопоказана по заключению медкомиссии.

При этом отказ сотрудницы не является дисциплинарным нарушением. Работодатель обязан разъяснить подчиненной в письменном виде права на отказ от ночной смены.

Командировки и сверхурочные часы

Сотрудница, имеющая ребенка в возрасте до 5-ти лет, может быть привлечена к командировкам и нагружена дополнительными рабочими часами только с ее письменного согласия.

По заключению медкомиссии сотрудница не должна иметь проблем со здоровьем, являющимися противопоказанием к сверхурочной трудовой деятельности. Работодатель обязательно должен предупредить о возможности отказаться от сверхурочной работы.

Если у женщины ребенок до 3-х лет, то процедура ознакомления с регламентами отказа должна быть осуществлена в письменном виде.

Выходные и праздничные

При возникновении производственной необходимости, работодатель может привлечь сотрудницу к выполнению своих обязанностей в выходные и праздничные дни. Но, данный процесс имеет свои тонкости в случае с матерью-одиночкой.

Такая сотрудница имеет право отказаться, при этом на нее не может быть наложено дисциплинарное взыскание.

Неполный день

Сотрудница, имеющая ребенка возрастом до 14-ти лет имеет право требовать предоставления неполного рабочего дня.

Если на иждивении находится ребенок-инвалид, то возрастной критерий до 18 лет. При этом график с неполными рабочими днями может быть установлен при заключении договора и в процессе его действия.

Что касается сроков, то тут законодательство не ограничивает мать-одиночку – можно указать период действия графика, а можно сделать бессрочным.

При этом сотрудники могут ежегодно отдыхать на равных условиях с другими коллегами. А в стаж трудовая деятельность засчитывается как за полный рабочий день.

В трудовой не отображается график неполного рабочего дня. Премии оплачиваются согласно отработанному времени.

Дополнительный отпуск

Одиноким мама может быть предоставлен внеочередной отпуск сроком до 14 дней без предоставления оплаты. Сотрудник должен составить заявление. Отпуск может быть присоединён к основному, а можно его использовать отдельно.

Согласно статье 263 ТК РФ перенесение отпуска на следующий год невозможно. Но, сотрудница может требовать данный отпуск только в том случае, если он предусмотрен коллективным договором.

Могут ли уволить?

Работодатель не имеет право по собственной инициативе уволить одинокую маму.

Исключительными являются следующие случаи:

• ликвидация организации;
• дисциплинарные нарушения и несоответствие занимаемой должности;
• нарушение трудовых обязанностей;
• утрата доверия;
• предоставление поддельных документов;
• если педагогический работник применил меры физического воспитания;
• в случае окончания действия трудового договора.

Сокращение

Согласно ч. 3 ст. 261 ТК РФ трудовой договор с матерью-одиночкой, у которой на попечении ребенок до 14 лет, может быть расторгнут только в вышеуказанных случаях.

Работодатель, согласно п. 2 ст. 81 ТК РФ не может уволить мать-одиночку .

Как отстоять свои права?

Если трудовые права нарушены, то сотрудница, имеющая , может подать заявление в Трудовую инспекцию.

К огромному сожалению, проблемы матерей-одиночек приобретают в наше время все больше неразрешимых вопросов. Женщина, которая самостоятельно «поднимает на ноги» ребенка - весьма распространенное явление не только в нашей стране.

Значительное количество представительниц слабого пола воспитывают своих детей самостоятельно, и на это есть масса причин, среди которых отказ отца ребенка от оказания помощи, рождение ребенка вне уз брака, усыновление и многое другое. Однако, какие бы причины появления большого количества матерей-одиночек ни были, они все равно нуждаются в помощи и защите вместе со своими детьми.

Государственная политика относительно подобной категории граждан однозначна - женщины, которые самостоятельно, без участия отца, воспитывают ребенка, должны получать материальную поддержку от государства. Финансовая помощь проявляется в специальных пособиях на детей и дополнительных выплатах, льготах в трудовой и налоговой сфере жизни, внеочередном устройстве малыша в детский сад и др. Попробуем рассмотреть, какими льготами пользуются матери одиночки.

Законодательный статус матерей-одиночек

Законодательство гарантирует правомерную защиту интересов тех граждан, которые воспитывают ребенка самостоятельно.

Юридически прописано, что данный статус получают те женщины, дети которых в своем свидетельстве о рождении не имеют никакого упоминания об отце.

Вроде бы, формулировка довольно четкая, однако она не всегда способна объяснить и учесть все нюансы и особенности.

Ведь идет речь о фактическом ущемлении прав ребенка, как в моральном, так и в социальном плане от второго родителя, который как биологическая единица может быть в наличии, но как помощник, отвечающий за финансовое обеспечение и воспитание - отсутствует. А в результате обязанности по удовлетворению потребностей ребенка ложатся на государство. И все это притом, что льготы матери одиночки в России - весьма болезненная тема.

Кто признается матерью-одиночкой?

Определение юридического статуса матери-одиночки довольно четко прописано в российском законодательстве. Именно согласно ему определяются льготы детям матерей-одиночек. На сегодняшний день на вышеупомянутый статус могут претендовать:

• женщины, родившие детей вне законных уз брака, если отцовство не установлено в требуемом законом порядке: нет совместного заявления от обоих родителей в органы ЗАГСа об установлении отцовства или нет соответствующего судебного решения о факте установления отцовства;

• женщина, которая, официально не находясь в браке, приняла участие в государственной программе усыновления и с точки зрения юриспруденции приобрела законный статус мать-одиночка. Пособия и льготы ей будут предоставлены соответственно с требованиями законодательства;

• женщина, которая усыновила ребенка, будучи в статусе замужней, при условии, что ее официальный муж не признал ребенка и не усыновил его;

• женщина, родившая ребенка, будучи в брачных отношениях, при условии, что отцовские права были оспорены в судебном порядке, и суд принял решение, что ее законный супруг не является биологическим родителем новорожденного;

• женщина, которая родила в течение 300-х дней после бракоразводного процесса, и чей бывший супруг через суд доказал, что не является в действительности отцом ребенка.

Если соблюдены все условия, то сотрудники соцслужб могут дать ответ на животрепещущий вопрос, есть ли льготы матерям-одиночкам, и какие именно полагаются им по закону.

Кто не вправе претендовать на законный статус одинокой матери?

Если основываться на положениях семейного законодательства в Российской Федерации, на получение официального звания одинокой матери не претендуют следующие категории граждан:

• женщины, родившие и воспитывающие ребенка в неполной семье, при наличии официального отца, который по тем или иным причинам не оказывает своему ребенку никакой финансовой и моральной поддержки;

• женщины, которые не состоят официально в браке, но согласно свидетельству о рождении ребенка отец все же есть, даже если он не проживает с ним;

• вдовы, в этом случае финансовая поддержка от государства на ребенка будет осуществляться на других основаниях;

• матери детей, чьи мужья были лишены отцовских прав в полном соответствии с законодательными требованиями;

• те женщины, которые произвели на свет младенца в течение 300-х дней после официального окончания бракоразводного процесса, при условии, что их бывшие супруги не обжаловали свое отцовство через суд. В этом случае согласно ст.48 ч.2 СК РФ сотрудники ЗАГСа признают отцовство, даже если мужчина не является по факту биологическим родителем ребенка.

Какие государственные органы подтверждают статус матери-одиночки?

После родов мать обязана предоставить в отдел ЗАГСа по месту проживания (прописки) заявление на регистрацию ребенка. При этом законодательно требуется, чтобы оно было подписано обоими родителями. Если второго родителя нет, то матери нужно подготовить пакет документов, удостоверяющих, что отец ее ребенка отсутствует или же отказался от отцовских прав (в том числе обязательно нужно получить соответствующее подтверждение в судебных инстанциях).

Только после этого сотрудники ЗАГСа примут заявление на регистрацию новорожденного, и в его свидетельстве поставят прочерк. Матери ребенка при выдаче свидетельства о рождении дополнительно выдадут справку согласно форме №25 о том, что она является одинокой мамой. Такой документ пригодится для того, чтобы узнать подробнее, какие льготы и выплаты матерям-одиночкам выдаются и как их правильно оформить. Таким образом, подтверждение звания матери-одиночки осуществляется в органах ЗАГСа.

Пособия и финансовые платежи одиноким мамам в 2014 году

Одинокие родители получают те же пособия, которые гарантированы для всех женщин, в том числе из полных семей. Однако стоит заметить, что размер пособий для одиноких матерей укрупнен. В настоящее время одинокая женщина получит следующие пособия:

• материнский капитал, если женщина родила второго ребенка;

• единовременная выплата всем женщинам, которые своевременно встали на учет в медицинские учреждения до 12-й недели беременности. Законодательно в 2014 году сумма вышеупомянутого пособия установлена на уровне 515 руб. 33 коп.;

• единовременный платеж при рождении ребенка. В России он начисляется согласно положениям Закона №81-Ф3 «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» от 19 мая 1995 года. Официальная сумма данного финансового вспомогания в 2014 году составила 13742 рубля;

• ежемесячные финансовые платежи по уходу за ребенком, которому не исполнилось 1,5 года. С начала 2013 года размер этого пособия зависит от официальных заработков застрахованной женщины за предыдущие отработанные 2 года. В анализируемом году сумма минимального ежемесячного платежа составила 2576 рублей после первых родов и 5153 рубля при рождении второго ребенка и последующих;

• пособие по беременности. Размер этого пособия варьируется согласно внесенным изменениям (01.01.2013года) в Закон №21-Ф3 от 25.02.2011 года. Теперь при расчете этого пособия некоторые периоды в определении среднего заработка за 1 рабочий день не будут учитываться.

Другие виды финансовой помощи матерям одиночкам

Помимо основных государственных платежей одинокая родительница имеет абсолютное право на получение дополнительного финансового стимулирования. Рассмотрим, какие льготы имеет мать одиночка дополнительно:

• государственная ежемесячная выплата на ребенка до достижения им 1,5 -годовалого возраста и соответственно от 1,5 до 3-х лет;

• так называемые детские деньги на ребенка, не достигшего совершеннолетнего возраста, это пособие является постоянным и выплачивается каждый календарный месяц;

• денежная компенсация в связи с постепенным ростом стоимости жизни;

• денежная компенсация в связи с повышением цен на продукты питания;

• государственная помощь в натуральном виде (комплект одежды для ребенка, молочная кухня для новорожденных и другое);

• ежемесячное денежное вспомогание от государства на содержание ребенка-инвалида.

Стоит заметить, что размер всех вышеуказанных пособий изменяется в зависимости от региона страны, его финансовых возможностей и муниципальных социальных программ. Также стоит заметить, что многодетная мать-одиночка льготы в финансировании будет получать несколько иные, более высокие.

Какие документы нужно предъявить для оформления и получения пособий для одиноких матерей в 2014 году?

Никаких изменений в стандартный документальный пакет, который необходим при оформлении пособий и дополнительных выплат, в 2014 году не было внесено. Основной список остался таким же, как в 2013 году. Для оформления потребуются следующие документы:

1. справка из ЖЭКа, свидетельствующая о том, что ребенок проживает с матерью;
2. документальное подтверждение родства ребенка и матери (свидетельство о рождении);
3. копия паспорта и идентификационный номер матери;
4. трудовая книжка матери, подтвержденная руководством и заверенная нотариальными служащими;
5. номер расчетного счета в государственном банке или сберегательная книжка.

Помимо официальных денежных пособий от государства одинокие матери также получают право на определенные дополнительные льготы, касающихся как социальной сферы, так и налоговой.

Налоговые послабления для одиноких родительниц в 2014 году

Согласно положениям ст. 218 НК Российской Федерации, одинокая мать, которая продолжает работать, имеет абсолютное право на двойной вычет налога на доходы. В 2014 году его сумма на первых двух детей составляет 2800 рублей, на третьего и последующих - 6000 рублей.

Налоговый вычет из доходов матери на ребенка-инвалида 1 или 2 группы до достижения им совершеннолетнего возраста (в случае стационарного получения высшего образования до 23-летнего возраста) составит 6000 рублей. Таким образом, данные льготы матерям одиночкам позволяют уменьшить расходы и увеличить уровень дохода, что положительно скажется на обеспечении ребенка.

Социальная помощь для одиноких мам

Социальные льготы одиночкам начисляются с учетом Федеральных бюджетов разных регионов. Относительно их наличия и получения необходимо узнавать в местных органах соцзащиты. Причем эти льготы могут быть самыми разнообразными:

• предоставление ребенку 2 раза в год смены одежды;

• оплата проезда для матерей-одиночек в общественном транспорте составляет 50%. Подобные льготы матерям-одиночкам позволяют экономить на проезде в трамваях, троллейбусах, электричках и государственных маршрутных автобусах;

• оформление и принятие ребенка в муниципальное детское учреждение без соблюдения очередности, при условии, что учреждение является государственным. До 2009 года эту льготу гарантировали каждой матери-одиночке, а после всю ответственность возложили на местные и федеральные органы власти. Теперь только администрация учреждения может сказать, какие получит мать-одиночка льготы. Детский сад оставляет за собой право их предоставить или отказать;

• лечение в оздоровительных учреждениях и посещение лагерей отдыха за счет государства.

Этот список является приблизительным, для каждого региона характерны свои льготы, и чтобы узнать о них, одинокой матери необходимо обратится в местные органы власти. Так, к примеру, льготы матерям-одиночкам в Москве будут отличаться от Крайнего Севера, Хабаровска или Краснодара.

Трудовые льготы для одинокой матери

Законодательство России гарантирует для работающих одиноких мам целый ряд гарантий, послаблений и льгот в рабочих условиях. Таким образом, область трудового права признает льготы и права матерей-одиночек, на которые они могут претендовать в соответствии со своим статусом.

• Мать-одиночку, которая воспитывает ребенка возрастом до 14 лет, не могут освободить с занимаемой должности. Исключение в этом случае составит систематическое нарушение правил предприятия, халатное отношение к служебным обязанностям или их невыполнение, хищение или кража материальных ценностей, а также разглашение коммерческой информации.

• Если государство перестает быть собственником предприятия, то новый хозяин не сможет уволить мать-одиночку. Он обязан заключить с ней соглашение о добровольном увольнении в обмен на денежную компенсацию.

• Одинокие родители имеют право на непродолжительный дополнительный отпуск, который, тем не менее, не будет оплачен. В 2014 году он составит 14 календарных дней. К тому же стоит учесть, что он может быть использован как частями, так и в совокупности с основным отпуском.

• Работодатель, который отказал в устройстве матери-одиночке, обязан письменно пояснить ей причины своего отказа. Если это условие не будет соблюдено, то одинокая родительница может подать в суд за нарушение прав.

• Больничные платежи выплачиваются в большем размере, а срок может быть продлен.

Льготы одиноких матерей в сфере медицинского обслуживания

Медицина также предоставляет одиноким мамам и их деткам льготы. Причем они начинают действовать с момента самого рождения ребенка. Если ребенок является инвалидом или имеет тяжелое заболевание, то для него и его родительницы государство гарантирует дополнительные бонусы. Льготы, положенные матерям одиночкам в сфере медицины, выглядят следующим образом:

• если в больнице, к которой приписана мать с ребенком, есть массажный кабинет, то дитя может посещать его 2 раза в неделю абсолютно бесплатно;

• родильный дом имеет право предоставить ребенку комплект постельного белья, подгузников и одежды по просьбе матери;

• ребенок вправе получать путевки на отдых или оздоровление от медицинских государственных учреждений каждый год бесплатно (в некоторых регионах с оплатой в 25% от общей стоимости);

• если в больнице есть молочная кухня, то ее услуги для детей возрастом до 3-х лет бесплатны;

Льготы матерям одиночкам в образовательных учреждениях

Для одиноких мам предоставляется целый ряд льгот, связанных с нахождением ребенка на учебе в дошкольном и среднем образовательном учреждении:

1. обязательное право на получение полноценного питания в столовой учреждения минимум 2 раза в день;
2. право на бесплатное обеспечение ребенка учебными пособиями;
3. получение канцелярских наборов и тетрадей для учащегося (действует в части субъектов России);
4. скидка в 30% на посещение ребенком спортивных секций, музыкальной школы или театральных и художественных кружков;
5. компенсация стоимости ежемесячной оплаты за дошкольное учреждение за счет государственного бюджета (действует не во всех регионах, в некоторых субъектах Федерации компенсация составляет 70%).

Сфера ЖКХ: льготы и послабления

Жилищное законодательство России предоставляет одиноким матерям наименьшее количество льгот. Эта правовая сфера практически не затрагивает интересы одиноких родителей и их детей. В большей степени льготы на услуги ЖКХ реализуются при помощи региональных социальных программ по защите населения в отдельных субъектах России. В настоящее время действуют следующие льготы на жилье матерям-одиночкам:

• при наличии ребенка возрастом до 1,5 года оплата за вывоз мусора из многоквартирного дома с одинокой матери не взимается;

• если мать-одиночка не достигла 35-летнего возраста, то фактически женщина имеет право на участие в федеральных и региональных программах на обеспечение жильем. Эти льготы матерям одиночкам предоставляются, если у женщины нет проблем со здоровьем, которые повлияли бы на ее трудоспособность;

• государство обязано улучшить условия проживания матери и ее малыша, если это необходимо;

• в очередь на получение бесплатного государственного жилья одинокие мамы вносятся в начало списка.

Кроме того, в некоторых случаях матери-одиночки могут попытаться оформить субсидию для оплаты ЖК-услуг. Для этого необходимо обратится в органы соцзащиты населения по фактическому месту жительства для проведения более подробных консультаций и расчетов. Только сотрудники социальных учреждений могут сказать, какие льготы у матерей-одиночек есть при начислении коммунальных платежей.