Пособия по безработице для беременных. Как законно получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам — возможные способы для безработных

Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам и получить соответствующее пособие, женщина должна работать официально. Работодатель отчисляет обязательные взносы в Соцстрах. Работающая женщина в этом случае уходит в декрет, основанием для которого будет служить стандартный больничный листок. Другое название этого документа - листок нетрудоспособности. Каким образом можно болучить пособие по беременности и родам неработающим матерям мы расскажем в этой статье.

Несмотря на момент с официальным трудоустройством, все же некоторые беременные женщины могут претендовать на выплату пособия по беременности и родам, даже если они вовсе не работают и не могут рассчитывать на страховые отчисления. В отличие от трудящихся будущих мам, неработающим будущим мамам выплаты будут проводиться не постепенно, а в один момент. Правда, деньги переводятся совершенно из других источников.

Каким категориям неработающих женщин положены выплаты по беременности

Пособие по беременности и родам неработающей матери могут получить:

• женщины, нетрудоустроенные в официальном порядке;
• женщины, находящиеся на государственной службе;
• студентки очных отделений ссузов и вузов.

Официально безработными считаются женщины, признанные таковыми после сокращения или увольнения, когда последнее связано с ликвидацией организации работодателя. Что касается тех, кто находится на госслужбе, то под эту категорию подпадают военные, таможенники и другие контрактники. Про студенток - все понятно и без объяснений, единственное, что следует упомянуть, что пособия будут выплачиваться и аспиранткам.

Каждая категория женщин имеет право рассчитывать на оплату декретного отпуска полностью - от его начала и до его окончания. По закону длительность может составлять 70 дней до родов и 70 после них, если при родах не было никаких осложнений. К сожалению, осложнения все же иногда имеют место. В этом случае после родов декретные выплаты производятся не за 70 дней, а за 86 (всего 156 дней). Когда женщина беременна сразу нескольким детьми, она будет получать пособие за 194 дня. Этот срок делится на 84 дня до родов и 110 дней после родов.

Отдельно стоит сказать про неработающих будущих мам, которые проживают в зонах, загрязненных после аварий на Чернобыльской АЭС, «Маяке». Таких женщин направляют в декрет на 20 дней раньше положенного. То есть дородовой период оплачивается за 90 дней.

Если женщина никогда не работала и не была на госслужбе, то есть занималась домашним хозяйством, увы, на выплату она рассчитывать не может. То же касается и тех, кто до беременности работал неофициально. Будущие мамы, ушедшие с работы по собственному желанию, и студентки заочных отделений аналогично не могут претендовать на пособия БиР,

Пособие по БиР для безработных женщин, которые были уволены после ликвидации организации

Выплата пособий по беременности и родам неработающим женщинам по причине, озвученной в заголовке, полагается обязательно. Государство берет на себя ответственность за людей, на которых до недавнего времени проводились отчисления в Фонд Социального страхования. Будущие мамы, оставшиеся без работы не по своей вине, имеют право на получение листка о нетрудоспособности. И, соответственно, выплат по нему.

Очень важно встать на учет в один из местных центров занятости населения, если за год до беременности произошла или ликвидация в чистом виде, или реорганизация предприятия, в результате чего вы лишились постоянной работы.

Отдельно следует сказать о женщинах, находящихся в статусе индивидуального предпринимателя, но прекративших свою предпринимательскую деятельность. Это же касается будущих мам, которые утратили адвокатский статус или статус нотариуса. Эти женщины получают право официально оформить получение декретного пособия по беременности и родам неработающей матери. Аналогично оформляется декретный отпуск на основании больничного листа.

Как безработным оплачивается больничный по БиР

Граждане России, а в нашем случае - гражданки, получают возможность зарегистрироваться на бирже труда. После регистрации специальное пособие по безработице будет выплачиваться в течение года. Сумма составляет процент от получаемой от заработной платы. Существующие нормы Трудового кодекса гласят, что при наличии больничного листа годовой срок продлевается на количество дней, установленных в листе. За полтора года после увольнения число дней по больничному не может превышать 365.

Беременные женщины, оставшиеся без работы, находятся в особом статусе. Оформление листка нетрудоспособности находится непосредственно в области их интересов. Причин для этого несколько. Беременные получают оплату за весь отпуск по беременности и родам на сроки, о которых мы упоминали в первом разделе статьи, когда описывали саму процедуру выплат. Но суммы не будут сколь-либо значительными - 613,14 рублей в месяц.

На протяжении всего отпуска по беременности и родам женщину не могут снять с учета на бирже труда, за ней сохраняется статус официально безработной.

На период отпуска по БиР женщине продолжают выплачивать пособие по безработице, но есть некоторые нюансы:

• то есть само пособие во время отпуска не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
• если после окончания отпуска по беременности и родам молодая мама оформляет пособие по уходу за ребенком, то выплата пособия по безработице будет приостановлено.

Но все это актуально, если после получения женщиной статуса безработной и до ухода в отпуск по беременности прошло не более года. И, наоборот, неактуально, если женщина встала на учет в службу занятости, но до этого не работала или работала неофициально. Увольнение по собственному желанию будет поводом для государства не выплачивать никаких пособий.

Как безработные беременные женщины получают пособия по беременности и родам через Соцзащиту

Оформить пособие по беременности и родам неработающим также возможно через органы Соцзащиты: в таком случае выплата пособий по БиР будущим матерям, утратившим работу из-за сокращения или ликвидации организации, производится местными органами социальной защиты населения. Сюда нужно будет подать заявление по указанной форме. Плюс ко всему необходимо приложить еще и документы. Вот их список:

• декретный больничный лист, который оформлен после тридцатой недели беременности;
• выписка из трудовой книжки с записью о последнем месте работы;
• выписка об увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
• справку об оформлении статуса безработной (этот документ предоставляет служба занятости);
• решение, принятое налоговым органом о том, что женщина прекратила деятельность адвоката или нотариуса, если такое решение имело место быть.

Федеральный бюджет предоставляет положенные средства для социальной выплаты, которая назначается в течение десяти дней после того, как поданное заявление было зарегистрировано. До 26 числа месяца, который следует после месяца подачи обращения, денежные средства пособия по БиР перечисляются на банковский счет заявительницы. Другой вариант получения - это почтовый перевод.

Как получают пособия по БиР служащие по контракту и госслужащие, а также студентки очных отделений

Как мы уже говорили ранее, к неработающим относятся госслужащие, контрактные военные и студентки-очницы. Здесь условия получения будут отличаться от тех, какие полагаются работающим беременным женщинам.

В любом случае контрактники и студентки обязаны получить листок нетрудоспособности. На его основании можно подавать заявления на выплату.

Женщины-военные и служащие в государственных органах

Беременные женщины, которые проходят госслужбу, могут претендовать на декретные выплаты. Чтобы они могли оформить пособие, им потребуется предоставить:

• заявление на отпуск по беременности и родам;
• справку от врача;
• если место службы не совпадает с местом жительства, то нужно еще предоставить справку о неполучении пособия по месту жительства. Такую справку можно получить в местных органах соцзащиты.

Согласно российским законам, пособие должно быть начислено в течение десяти дней. Днем отсчета считается число, когда служба прекратилась. Если же служба продолжилась после получения больничного листа, то такой будущей маме полагается только одно лишь денежное довольствие. Но на полную сумму вместе с декретными выплатами рассчитывать не придется.

Средства перечисляются непосредственно из федерального бюджета. Бюджет определяется федеральными органами исполнительной власти, регулирующими службу по контракту.

Студентки очных отделений учебных заведений

Эта категория будущих мам имеет полное право на получение декретного пособия. Бюджетная или коммерческая схема обучения никак будет влиять на принятие решения по этому вопросу. Претендовать на пособие по беременности и родам могут учащиеся средних специальных и высших учебных заведений.

Оформить выплаты несложно. Достаточно подать заявление и соответствующие документы в бухгалтерию своего учебного заведения. После утверждения пособие выплачивается по стипендиальной схеме. Получить денежные средства можно прямо в кассе, где обычно выдается стипендия.

В случае со студентками-очницами источником финансирования будет федеральный или региональный бюджет, из которого учебное заведение получает дотации. Срок выплат, как и для госслужащих, равен десяти дням после регистрации поданного заявления. К заявлению нужно приложить справку или больничный лист, который выдается на сроке в тридцать недель.

В статье мы рассказали о том, какие категории неработающих беременных женщин могут претендовать на выплату пособия по БиР, и что нужно, чтобы получить это пособие без проблем. Но нам хотелось бы дать один совет: подавать заявление на декретные выплаты следует уже после того, как начал действовать больничный листок. Если сделать это не получилось, то расстраиваться не стоит - подать можно и в течение шести месяцев после того, как больничный лист закончил свое действие.

Для поддержания качества жизни женщины и будущего ребенка государством предполагается помощь нуждающимся семьям. Они в случае отсутствия официального места работы имеют право оформить меры социальной поддержки, которые выплачиваются государственным учреждением.

Какие компенсации полагаются

Обеспечение выплатами по беременности и родам неработающих женщин регулируется федеральным законодательством, в частности законом под номером 81 , действующим с 19 мая 1995 года. Он определяет виды льгот, предназначенных для этой категории населения.

При намерении оформить выплаты, неработающая беременная должна понимать, к какой категории граждан она относится. Дело в том, что между неработающими и безработными имеется ощутимая разница, хотя декретные выплаты для неработающих мам и пособия по беременности и родам неработающим в обоих случаях начисляются одинаково.

Если она до выхода в декрет работала, но неофициально, можно говорить о статусе неработающей беременной женщины. В этом случае в получении пособия по беременности и родам именно для безработных ей будет отказано.

ВАЖНО! Статус безработной должен быть присвоен центром занятости населения в связи с отсутствием фактического места работы.

Пособия по беременности можно условно поделить на 2 вида: до появления ребенка на свет и после рождения.

Дородовые

Тем, кто официально не трудоустроен и находится в положении, предполагаются следующие выплаты для неработающих беременных:

1. При ранней постановке на учет в женскую консультацию (до 12 недель), предоставляется один раз, размер варьируется в пределах от 630 до 650 рублей в зависимости от районного коэффициента и ежегодной индексации.
2. Пособие неработающей, собирающейся стать мамой, в случае увольнения не по ее инициативе, подлежит выплате, если в период беременности компания ликвидировалась или произошло , необходима постановка в центр занятости по месту жительства. Она получит декретные выплаты для безработных: за каждый месяц, обозначенный в больничном листе – 630 рублей, 140 дней декрета – 2900 рублей, при ожидании рождения двойни или тройни – 3200 рублей, если роды пройдут с осложнениями – 4030 рублей.
3. Выплата после 30 недель, предоставляется единовременно в пределах 2300 рублей.
4. Пособие по беременности и родам неработающим подлежит назначению, если оба родителя не трудоустроены либо .
5. Ежемесячное денежное содержание будущим матерям, мужья которых находятся на военной службе до окончания ее срока: с 26 недель при предоставлении справки из женской консультации в размере 23 000 рублей.

Послеродовые

После того как женщина родила ребенка, ей положена выдача денежного содержания следующего характера:

• Единовременное, когда ребенок находится в возрасте от 0 до 6 месяцев, оно составляет порядка 8000 рублей.

• Ежемесячное до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года.
• Компенсация от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей.
• Единовременное в случае рождения 1 ребенка в размере прожиточного минимума, который установлен в регионе.

ВНИМАНИЕ! Материнский капитал является также одной из форм социальной поддержки семей, который и . Он может быть потрачен на приобретение жилья или улучшение его условий, образовательные услуги, адаптацию ребенка-инвалида, накопление пенсии матери.

Как оформить пособие

Оформить выплаты безработным беременным возможно при обстоятельствах, когда возникнет право на реализацию этих процедур. Например, при достижении срока 12 недель, 30 недель либо после родов, пока ребенку не исполнится 3 года.

Для того чтобы граждане имели право получать выплаты по беременности и родам безработным, им необходимо обращаться в учреждения, которые компетентны к назначению денежных средств для неработающих беременных женщин, и предоставить требуемую документацию (справки, свидетельства и т. д.).

Куда обратиться для установления пособий

Заявителю следует ориентироваться, в какое учреждение адресовать заявку, чтобы льготы при беременности выплачивались в соответствии с законодательством. Их назначение осуществляется следующими организациями:

• органы социальной защиты, если оба родителя не имеют официального места работы и не состоят на учете в центре занятости;
• образовательное учреждение в случае обучения студентки, планирующей рождение ребенка, по очной форме;
• военкомат, когда будущая мать имеет право получать ежемесячное содержание при прохождении военной службы отцом малыша;
• центр занятости, если женщина уволена не по собственной инициативе, а при ликвидации фирмы или сокращении ее ставки.

ВНИМАНИЕ! При отсутствии работы выплата декретных от каждого из этих учреждений не предусмотрена.

Какие документы предоставить при оформлении льгот

В перечень документов, предоставляемых в соответствующий орган, входят:

• заявление;
• паспортные данные заявителя;
• свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
• свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
• справка от гинеколога, где указан срок беременности;
• справка из центра занятости, в которой определен статус безработной;
• выписка из трудовой книжки;
• справка об обучении из образовательного учреждения;
• информация из органов социальной защиты о том, что денежные средства ранее не выдавались.

ВАЖНО! При усыновлении ребенка, женщина сможет получать выплаты только после того, как установит статус материнства через суд. Но пособия по беременности ей полагаться не будут.

Консультационную помощь по предоставлению такого рода льгот компетентны в полной мере оказать специалисты учреждений социальной защиты. Они владеют информацией о размерах, порядке получения и правовых особенностях процедуры.

Если официально работающая женщина решает родить ребенка, она берет декретный отпуск, а работодатель выплачивает ей декретные. Это обязательное условие, установленное законодательством, и работодатель не имеет права отказывать своей сотруднице в декретных выплатах. Но, что делать женщинам-домохозяйкам, которые нигде не работают? Есть ли у беременных безработных женщин права на декретные выплаты и пособия?

Вконтакте

Виды выплат

В нашем государстве материнство всячески поощряется и оберегается. Конечно, с западными развитыми странами в этом плане нам не конкурировать пока, но все равно лучше, чем в некоторых. Взять, к примеру, Китай, где родителям нужно выплачивать налог на второго ребенка. В нашей стране наоборот цель - улучшение демографии, поэтому даже безработным женщинам полагаются различные пособия и выплаты .

Какие выплаты и пособия положены неработающей беременной женщине:

• Выплата пособия по беременности для неработающих женщин не полагается. Для них не предназначено обязательного социального страхования.
• Единовременная выплата при рождении ребенка неработающей маме составляет 15512,65 рублей. Выдается эта сумма не каждый месяц, а только 1 раз.
• Декретные выплаты неработающим мамам в 2016 году составляют - 2908,62 на первого малыша, 5817,24 рубля - на второго, третьего и последующего ребенка. Оно выплачивается до того момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 года.

Оформляя пособие на выплаты по беременности и родам неработающим, женщина должна доказать, что не получает в этот момент пособие по безработице , предоставив соответствующую справку. Это строго контролируется и проверяется.

Так как многие женщины в нашей стране, несмотря на то, что официально считаются безработными, все равно где-то работают, не зарегистрировавшись, они тоже могут получить все эти выплаты. Конечно, если бы они имели официальную работу, размер выплат был бы намного больше , но ситуация в стране такова, что многие, не только женщины, но и мужчины, согласны работать неофициально, главное, чтобы хоть какая-то работа была. Поэтому к категории безработных можно причислить и работающих неофициально женщин. Правда, им не стоит ждать каких-то выплат от своего работодателя , потому что шансов нет, ведь именно с этой целью он не регистрирует своих сотрудников, чтобы не платить налоги, больничные, декретные.

Пособия студенткам

Это право дано только в том случае, если беременная студентка учится на очной форме . Пособие по беременности и родам равно размеру стипендии, которую получает студентка. Сумму в 581,73 р. она получит, если встанет на учет . Непосредственно после появления на свет малыша единовременная выплата маме-студентке составит 15512, 65 рублей. По уходу за ребенком они также получают 2908,62 рублей, если он первый, и 5817,24 рубля - если второй и последующий, Но, в большинстве случаев у студенток - это первый ребенок, хотя бывают и исключения, когда некоторые женщины, будучи молодыми, рожают детей, и поступают в университет чуть позже.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Его размер составляет 15512, 65 рублей в этом году. Чтобы получить безработной, надо обращаться в органы соцзащиты, предоставить им:

• заявление
• справку из ЗАГСа, которая подтверждает рождение малыша
• выписку из трудовой книжки молодой мамы. Это требуется, чтобы предоставить информацию о ее последнем месте работы, чтобы доказать, что она не работает

Также, если есть второй родитель, может понадобиться справка ОСЗН о том, что такое пособие уже не назначалось. Решение о выплате принимается органами соцзащиты в течение 10 дней после предоставления всех вышеперечисленных документов.

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Это необходимо делать после того, как ребенок родился. Для этого также необходимо обратиться в органы соцзащиты по прописке или временной регистрации, предоставив заявление и следующие документы:

• свидетельство о рождении
• если есть старшие дети, и их свидетельства о рождении

Также второй родитель должен предоставить справку из ОСЗН, подтверждающую факт не назначения такого пособия в другом районе. Женщина должна предоставить справку из службы занятости, подтверждающую, что она не получает в этот момент пособие по безработице. Решение о назначении декретного пособия для безработных также принимается сотрудниками органов соцзащиты в течение 10 дней, с того момента, как заявление и необходимые документы переданы туда.

Как получать пособия после родов?

Сегодня для этого не нужно ждать почтальона или самостоятельно идти на почту. Обычно перечисляются деньги на банковскую карточку или счет матери. Если счета и карточки нет, можно быстро открыть их. Многие мамы, если у них нет особой нужды в деньгах, часто не трогают эти деньги, и они накапливаются в банке. В итоге у некоторых может накопиться достаточно приличная сумма. Что касается ежемесячных детских пособий детям от 3-лет, то они мизерные и в среднем составляют 200 рублей. В зависимости от региона страны, их размер может отличаться друг от друга, но не сильно.

Смотрите также видео, какие выплаты положены неработающим мамам:

Вконтакте

Предстоящее появление малыша – радостное событие в жизни каждой женщины, но вместе с тем и весьма хлопотное, поскольку сопряжено с большим количеством расходов, связанных с покупками для ребенка.

Женщины, имеющие постоянную работу с хорошей заработной платой, с которой удерживаются необходимые отчисления в ФСС, могут не бояться за свое будущее, поскольку назначаются в размере 100% заработка.

Гораздо сложнее женщинам, которые нигде не работают или трудятся без официального оформления отношений с работодателем.

Законодательная база вопроса

Правовое регулирование выплат неработающим женщинам производится согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с указанной правовой нормой обязанность по выплате пособий несет государство из бюджетных денег. Общий размер субвенций определяется соразмерно численности женщин, не имеющих места трудоустройства.

Правительство РФ производит планирование предстоящих расходов с учетом информации, представляемой субъектами федерации, и направляет им необходимый объем средств. Сведения по суммам денежных выплат должны поступать с низового звена, которыми являются женские медицинские консультации, в которые становится на учет женщина с первых дней беременности. Государственные службы в области трудовых и социальных отношений должны обрабатывать полученные данные и направлять их в Правительство для формирования бюджета на будущие периоды.

Поступающие денежные средства зачисляются органам соцзащиты, на которых возложены функции по распределению пособий. Финансирование является целевым и не может быть направлено на иные нужды.

Перечень и размер пособий для неработающих мам

Неработающие женщины, ожидающие ребенка или уже родившие должны определиться, какой вид пособия они намерены получать: по уходу за ребенком или в связи с присвоением статуса безработной. Одновременное получение и того, и другого не допускается.

Рассмотрим государственные выплаты по беременности и родам, регламентированные государственными нормативно-правовыми актами неработающим женщинам в зависимости от конкретной ситуации:

Женщины, которые вообще не работали, не могут претендовать на декретные по беременности и родам;

Они могут рассчитывать только на, единовременное пособие при постановке на учет в ЖК, разовую государственную поддержку за появление наследника и ежемесячную помощь по уходу за ребенком до 1,5 лет. Величина этих выплат осталась прежней.

Порядок оформления

Все выплаты неработающим женщинам производятся через систему соцзащиты .

Для получения денежных средств потребуется представить в зависимости от принадлежности к определенной категории безработных следующие документы :

Законодательством установлены сроки , в которые женщина имеет право обратиться за получением декретного пособия – до исполнения 6 месяцев ребенку. Но, как правило, будущая мама подает заявление до рождения ребенка, на 30-й неделе беременности.

ОСЗН, получив заявление на получение пособия, должен вынести в течение 10 дней соответствующее распоряжение и уведомить об этом роженицу.

Пособия для женщин, стоящих на учете в Центре занятости

Женщины, которых уволили, и при этом они зарегистрировались в региональном центре занятости населения, положена государственная материальная поддержка .

Если беременность наступила, когда будущая мама уже встала на учет как безработная, она вплоть до 30 недели течения беременности будет получать сумму, равную:

• 75% от заработной платы – первые три месяца;
• 60% — следующих 3 месяца.

Как лицо без трудоустройства женщина вправе рассчитывать на помощь в размере от 1500 до 8000 рублей .

До того момента пока новорожденному не исполнится 1,5 года, его мама будет получать все виды выплат, регламентированных законодательно. Затем ей необходимо будет встать на учет повторно и продолжить искать работу.

Государственная помощь безработным матерям-одиночкам

Женщины, не состоящие в браке и самостоятельно воспитывающие ребенка (рожденного или усыновленного) имеют право дополнительно к тем выплатам, что положены любой женщине, получать помощь в виде:

В соответствии с ФЗ РФ «О государственных пособиях лицам, имеющим детей» адресная помощь одиноким мамам возложена на субъекты страны.

В зависимости от региона осуществляется:

• выплата пособий до достижения 3-х годовалого возраста;
• также выплачиваются пособия раз в месяц, пока ребенку не исполнится 16 лет;
• при обучении ребенка на очном отделении учебного заведения возможно начисление выплат до 23 лет.

Размеры выплат беременным женщинам зависят от наличия у них постоянно оплачиваемой работы, к сожалению, вопросы трудоустройства относятся к категории проблем, поскольку большинство женщин детородного возраста после учебы в институте не могут найти работу, либо вынуждены трудиться без официальной записи в трудовой книжке.

С другой стороны, государство стремится таким образом стимулировать трудящихся женщин и в то же время оказывает поддержку тем, кто потерял работу не по своей вине.

Особенности осуществления данных выплат для безработных матерей изложены в следующем видеосюжете:

Последние несколько лет выдались крайне сложными для всех граждан страны без исключения. Туго пришлось не только владельцам крупного, среднего и маленького бизнесов, но и обычным трудягам. Скажем больше, определённые вопросы интересуют не только их, но ещё и матерей. Таким образом, сегодня мы хотим рассказать Вам про пособия неработающим женщинам по беременности и родам в 2016 году. В ходе написания данной статьи мы попытались изложить всё в максимально доступной форме: от размера и количества пособий на детей до величины зарплаты беременной женщины, потому что всё это довольно тесно взаимосвязано.

В законодательстве ясно сказано, что величина выплат в течении всего декретного отпуска напрямую зависит от средневзвешенного дохода за последние два года. В случае, если родители не работают (или другие лица, ведущие уход за малышом), они также могут получать соцвыплаты за детей. Социальные выплаты в минимальных размерах полагаются лишь в 2-ух случаях:

1. Если мать признали безработной в течении последних двенадцати месяцев с момента покидания рабочего места в виду закрытия предприятия, где она работала;
2. Если её уволили по аналогичной причине, когда она уже находилась в декрете.

В оставшихся случаях следует рассчитывать лишь на минимальный размер выплат , прописанных в законодательстве нашего государства. Пособие можно получить обратившись в отдел социальной защиты. В том случае, если мать или отец – студенты, следует обратиться за получением выплат по месту ведения учебной деятельности.

В каком порядке начисляются декретные выплаты

Согласно Федеральному Закону под номером 81, вышедшему ещё в 95-ом году, есть перечень категорий граждан, установленный законодательно, которым положены определённые виды соцвыплат. Среди них есть выплаты не только по беременности или по рождению малыша, но и при уходе за них до достижения полуторагодовалого возраста. Более конкретные цифры Вы всегда можете уточнить у профессиональных юристов, потому что из года в год (а иногда и несколько раз в год) они меняются и индексируются.

В тех случаях, когда безработный гражданин подходит сразу под несколько требований, оглашённых в ФЗ-№81, ему полагается начисление только одного типа выплат. Иными словами, Если Вам положены несколько пособий, к примеру, по уходу за малышом и по безработице, то рассчитывать следует лишь на один вид выплат. Такие граждане относятся к первой категории.

Как Вы поняли, есть ещё и вторая. К ней относятся женщины, признанные нетрудоустроенными в течении двенадцати месяцев из-за закрытия предприятия, где они вели свою трудовую деятельность. Таким образом, согласно действующему Федеральному Закону под номером 81, они относятся к получателям пособия в качестве обязательного соцстрахования . Однако, здесь есть один подводный камень. К моменту наступления страхового случаях женщины уже не состоят в трудовых отношениях, а потому формированием и выплатами пособий будет заниматься отдел соцзащиты населения. Иными словами, это обыкновенное государственное обеспечение.

Помимо прочего, в законодательстве ясно сказано, что в зависимости от региона, размер выплат может варьироваться в большую или меньшую стороны. Всё это подконтрольно региональным властям.

Пособия для неработающих беременных женщин и матерей без официального рабочего места на 2016-ый год

Вне зависимости от того, какой социальный статус у матери или отца, им положены следующие пособия:

• Единовременная денежная выплата при рождении малыша (её размер в данный момент рамен четырнадцати с половиной тысячам рублей);
• Выплаты по уходу за малышом до достижениям им полуторогодовалого возраста (проводятся каждый месяц в течении следующих восемнадцати месяцев)

Также следует отметить, что во всё том же 81-ом Федеральном Законе чётко сказано, что ряд выдаваемых пособий полагается вне зависимости от того, трудоустроены родители или нет. К таким выплатам можно отнести:

1. Пособия, выплачиваемые лишь один раз:

• Во время усыновления малыша (или при оформлении опекунства/попечительства над ним). Размер данной выплаты равен всё тем же четырнадцати с половиной тысячам рублей, как и в прошлом случае;
• Беременным женам военнослужащих в том случае, если её мужа призвали (на момент призыва срок беременности должен быть не менее полугода). Размер этой выплаты также фиксированный и равен двадцати трём тысячам рублей без небольшого.

1. Ежемесячные пособия полагаются в тех случаях, если:

• Ребёночек родился в семье военнослужащего, тогда как сам отец проходит где-либо срочную службу. Таким образом, мать или лицо, которое её заменяет, будет получать ежемесячные выплаты в размере 9 850 рублей до достижения ребёнком трёхлетнего возраста;
• В многодетной семье родился третий (последующий) ребёнок. При данном раскладе выплаты назначаются в размере актуального на сегодняшний день прожиточного минимума, используемого для конкретного региона нашего государства. Выплаты также ежемесячные и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.

Недавно было одобрено продление получения материнского капитала за второго и последующих детей. Он выплачивается лишь единожды. То есть, если Вы уже получили материальную поддержку от государства за второго рождённого (или усыновлённого) ребёнка, то за третьего и последующих выплат не будет. На данный момент известно, что материнский капитал можно получить вплоть до 31-го декабря этого года.

Детские пособия на случай закрытия предприятий

В законодательстве сказано, что пособия за детей положены тем лицам, что утратили трудоспособность из-за беременности или материнства. Кроме того, все выплаты застрахованы. Исключением являются лишь люди, проживающие в отдельных регионах государства, не принимающих участие в пилотных программах, одной из которых является «Прямые выплаты». С её помощью денежные средства выплачиваются по месту ведения трудовой деятельности.

Из года в год кризис всё сильнее одолевает страну и предприятия, особенно небольшие, поэтому на сегодняшний день люди всё чаще сталкиваются с их ликвидацией. Таким образом, аннулируются и все выплаты в виду того, что счета компании арестовываются, а самого работодателя признают банкротом. Нельзя пройти мимо того факта, что государством, а именно Министерством труда, в 2014-ом году был разработан регламент защищающий от подобных случаев простых граждан. Согласно регламенту, если работодатель не в силах выполнить возложенные на него обязательства перед матерью, находящейся в декрете, то выплаты пособий будут осуществляться с помощью территориального отдела ФСС, где состоял владелец предприятия.

Чтобы женщине были начислены полагающиеся пособия, необходимо обратиться в один из отделов ФСС со следующими документами:

• заявлением с просьбой о назначении выплат по рождению ребёнка или выходу в декретный отпуск;
• справкой о зарплате с места ведения трудовой деятельности. В случае, если получение данного документа не представляется возможным, женщина должна подать запрос на предоставление сведений о заработной плате, вознаграждениях и прочих выплатах;
• решением суда, где указан факт невыплаты пособий по месту работы;
• свидетельством в подтверждение, что ребёнок родился, а также документами на предыдущих детей;
• в случае, если Вы усыновили малыша, нужно также предоставить соответствующее свидетельство;
• документом в подтверждение того факта, что ранее второй родитель не брал пособие. Для его получения следует посетить отдел социальной защиты населения.

Для оформления прямых выплат из ФСС, заявителю следует подать вышеуказанные документы. К счастью, вовсе необязательно часами стоять в очереди как раньше. Сейчас у Вас есть два варианта: подать электронные копии, либо лично явиться в ФСС.

Вывод

Практически никаких изменений не претерпели, за исключением их индексации.

Если Вы всё ещё не получили материнский капитал за второго и последующих детей, следует поторопиться, потому что соответствующий указ заканчивается в конце 2016 года и пока нет информации о том, будет ли он продлён в дальнейшем или нет.