Оформление пенсии. Оформление пенсии Назначение пенсии по старости в году

По российским законам, все без исключения граждане, достигшие пенсионного возраста, вправе обратиться за государственной поддержкой, выраженной в начислении ежемесячных пенсионных выплат. В настоящее время, ввиду глобального экономического кризиса, власти страны проводят пенсионную реформу, что настораживает будущих пенсионеров и заставляет их задуматься о том, как оформить пенсию по возрасту в текущем 2019 году.

Как оформить пенсию по возрасту, с чего начать

Сегодня все обсуждают вопрос о том, будет ли увеличен пенсионный возраст, и придётся ли ждать выхода на пенсию дольше. На данный момент подобная мера коснулась только представителей муниципальных и государственных властей, обычные граждане ещё не испытали на себе действия данных реформ. Однако, Правительство планирует ежегодно увеличивать пенсионный возраст на один год, пока показатель не достигент отметки в 65 лет, как для мужчин, так и для женщин.

Прежде чем начать оформление пенсии и увольняться с работы, нужно проверить, выполняются ли условия выхода на пенсию:

  • достижение пенсионного возраста в 60 лет и 55 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • наличие минимального трудового стажа (в 2017 году это 6 лет );
  • наличие набранных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК или “пенсионных баллов”) в количестве 6.6 (показатель увеличивается ежегодно).

Неработающим гражданам обратиться с заявлением для оформления пенсии нужно сразу, как возникло право не её получение – отсрочка на пару месяцев обернётся тем, что пенсия за упущенный период выплачена не будет.

Заявление и документы будут рассматриваться на протяжении максимум 30 дней, а выплаты начнутся с момента подачи бумаг.

Что касается трудоустроенных пенсионеров, продолжающих работу по найму или предпринимательскую деятельность после достижения пенсионного возраста, то они могут не торопиться с оформлением пенсионных выплат. Это можно оставить на момент увольнения. Чем дольше трудится пенсионер, тем более весомая пенсия будет ему назначена, при условии официального трудоустройства и получения “белой” зарплаты, поскольку работодатель будет делать страховые отчисления, тем самым повышая уровень будущих выплат. После ухода с работы у пенсионера есть 1 месяц – он будет компенсирован, то есть пенсия за него будет выплачена. Если обратиться за ежемесячным пособием позднее, выплаты будут начисляться с момента подачи бумаг.

Будущие пенсионеры вправе заранее подать заявление на получение пенсии, тогда начисления начнутся автоматически с даты наступления пенсионного возраста. Но оформлять пособие ранее, чем за 30 дней до дня рождения, нельзя.

Куда обращаться за оформлением пенсии

Написать заявление и представить документы для оформления ежемесячного пенсионного пособия можно:

  • в региональном отделении Пенсионного Фонда по месту постоянного проживания;
  • в ближайшее отделение ПФР по месту пребывания (при отсутствии постоянной регистрации);
  • в отделение ПФР по месту фактического нахождения (при отсутствии возможности обратиться в ПФР по месту постоянной или временной регистрации).

Как оформить пенсию по возрасту: пошаговая инструкция

Давайте рассмотрим пошаговую инструкцию, выполнение пунктов которой упростит обращение за оформлением пенсионных выплат:

  1. Найдите ближайшее к вам отделение Пенсионного Фонда, куда вам удобно будет обратиться, отыщите номер телефона и адрес.
  2. Позвоните и проконсультируйтесь относительно времени приёма граждан и точного списка необходимых документов. Официальный сайт ПФР содержит такие сведения, там же вы можете найти образец заявления.
  3. Трудоустроенные пенсионеры могут узнать детали того, когда им выгоднее выйти на пенсию, у специалиста из отдела кадров по месту работы.
  4. Подготовить все необходимые бумаги. Бланк заявления можно заполнить заранее, для этого его нужно скачать с сайта ПФР.
  5. Лично обратитесь в отделение Пенсионного Фонда.
  6. Не забудьте забрать расписку о приёме бумаг, в которой будут также указаны дополнительно запрашиваемые документы.
  7. Принесите дополнительные документы, если специалист ПФР попросить их предъявить – у вас есть 90 дней на сбор бумаг.
  8. Дождитесь решения о назначении пенсии или о запросе дополнительных сведений – на рассмотрение документов обычно уходит не более 10 дней.

Специалисты Пенсионного фонда рассчитают положенный вам размер выплат и сообщат о дате первого начисления. Средства будут поступать выбранным вами способом – на банковский счёт или переводом на Почту России.

Какие документы потребуются для получения пенсии

Расчёт и оформление пенсионных выплат невозможен без получения сотрудниками ПФР сведений, содержащихся в документах, обязательных к предъявлению заявителем. Чтобы не получить отказа в оформлении пенсии из-за неграмотно заполненных документов, заранее обратите внимание на следующие моменты:

  • в бумагах не должно быть исправлений, помарок, затирок, а печати должны быть чёткими и различимыми;
  • должны быть записи об увольнении от каждого работодателя;
  • в трудовой книжке должны быть прописаны номера приказов, на основании которых производилось увольнение;
  • личные данные заявителя и даты должны быть идентичными во всех документах.

В комплект документов, которые потребует предоставить специалист Пенсионного Фонда, будут включены следующие бумаги:

Документ Где получить
Бланк выдадут на месте
Паспорт МВД РФ
Трудовая книжка с записями об увольнении С последнего места работы
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) ПФР
Справка о заработках за предшествующие 5 лет От работодателей
Аттестат, диплом и прочие документы о получении образования По месту учёбы
Свидетельства о рождении детей Органы ЗАГС
Военный билет (для мужчин) Военкомат
Справка о трудоустройстве в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при работе в суровых климатических условиях) По месту работы
Свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени (если личные данные менялись) Органы ЗАГС

Решение некоторых спорных вопросов

Случается так, что работодатели неграмотно вносят запись в трудовую книжку сотрудника или нарушают правила оформления заработной платы и страховых отчислений – в такой ситуации специалисты ПФР нуждаются в получении дополнительных документов или устранение ошибок нанимателя. Работники Пенсионного Фонда на протяжении 90 дней пытаются связаться с работодателем пенсионера, чтобы уточнить информацию.

Если в указанный срок контакт установить не удаётся, заявитель сам решает, каким путём должны пойти специалисты Пенсионного Фонда:

  • назначить размер пенсионных выплат, исходя из имеющихся сведений;
  • начислять только накопительную часть пенсии, а выплату страховой части отложить до момента, когда будут получены требуемые документы или устранены недочёты нанимателя.

Какой бы вариант действий вы не выбрали, как только сотрудники Пенсионного Фонда получат недостающие бумаги, пенсия будет подлежать перерасчёту.

В рамках закона четко установлено в каком порядке производится подача заявления в ПФ на получение пенсии. Первое с чего стоит начать – посетить государственное учреждение и написать заявление по установленной форме. Назначение пенсии возможно только после достижения соответствующего возраста. Обращение происходит в ПФ по месту проживания заявителя, не зависимо от того, какого типа пенсию предполагает получать человек. Отдельный порядок предусмотрен для получения военной пенсии.

Порядок оформления пенсии

Перед тем, как обратиться в государственное учреждение, заявитель обязан собрать пакет документов. для граждан страны на руках обязательно должен быть документ удостоверяющий личность, для иностранных граждан это загранпаспорт. в указанных документах обязательно должна стоять отметка о проживании в регионе нахождения ПФ. без документального подтверждения стажа работы заявление не принимается, в Пенсионный фонд предоставляется копия и оригинал трудовой книжки, а также СНИЛС. Если это льготная пенсия могут потребовать справки от работодателя с номером выдачи, датой и инициалами. Также в справке указывается дата рождения, место и должность работы.

Человек имеет полное право прийти в ПФ в любое удобное для него время, после чего сотрудник, принявший заявление рассчитывает размер выплаты с даты обращения. В учреждение можно обратиться за месяц до наступления пенсионного возраста, чтобы заранее оформить все необходимые документы. Не всегда, но так бывает, что сотруднику требуется пакет дополнительных документов для определения стажа и размеров выплаты. В этом случае никто не вправе отказать от приема документов, но в этом случае у человека есть законные три месяца в течение которых он может донести необходимые документы. Тем, кто уложится в это время, пенсия будет насчитываться также с первого дня обращения. А вот если пропустить этот срок, то и пакет документов собирать придется заново.

После приема заявления срок рассмотрения составляет десять рабочих дней, в течение которых должно быть вынесено решение одобрить или отказать в выдаче пенсии. Негативное решение можно смело оспаривать в судебном порядке, для этого в рамках заседания оформляется заявление об установлении факта работы. Все вышесказанное в большей степени касается трудовой пенсии, пенсия по инвалидности в целом оформляется таким же образом, но только гражданину необходимо подтвердить не стаж, а наличие инвалидности. Для этого проводится медико-социальная экспертиза с официальным заключением. Человек обязан обратиться в свою поликлинику и взять там форму 188-У, инвалидность будет присвоена только в рамках подобного обследования.

Тип пенсии выбирает заявитель. Она может быть социальной, страховой или по инвалидности, трудовой. Подача заявления происходит лично, через МФЦ или по доверенности.

Список документов

В зависимости от типа пенсии некоторые документы могут отличаться. Если это пенсия по утере кормильца, заявителя потребуют предоставить:

— паспорт, вид на жительство иностранного гражданина с отметками о регистрации;
— СНИЛС заявителя и СНИЛС умершего кормильца;
— свидетельство о смерти кормильца;
— трудовая книжка (для назначения страховой пенсии);
— документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя;
— документы, подтверждающие факт иждивения (решение суда по заявлению об установлении факта нахождения на иждивении, свидетельства о рождении детей и т.п.);
— справка о факте учебы в образовательной организации (для обучающихся до 23 лет, имеющих право на получение пенсии по потере кормильца);
— справка (ФМС, ТСЖ) о факте совместного проживания с умершим;
— иные документы, перечень которых зависит от конкретного основания обращения за оформлением данного вида пенсии.

После оформления и положительного решения на руки выдается пенсионное удостоверение.

Перед тем, как начать оформлять трудовую пенсию советуют подготовить список следующих документов:

— заявление;
— паспорт (подлинник и копия страниц с паспортными данными, фотографией и пропиской);
— страховое свидетельство (пластиковая карточка);
— свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя;
— трудовую книжку (подлинник и копии всех страниц);
— справку о страховом стаже;
— военный билет (подлинник и копия);
— свидетельство о браке (подлинник и копия);
— справку о заработной плате за 60 месяцев (в случае, когда отношение по зарплате за 2000-2001 гг. менее 1,2);
— иные документы о стаже (при необходимости);
— свидетельство о рождении всех детей независимо от возраста (для женщин).

В некоторых случаях могут потребовать документы:

— о нетрудоспособных членах семьи;
— подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
— о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ;
— подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации;
— об изменении фамилии, имени, отчества;
— об установлении инвалидности.

Для назначение досрочной пенсии дополнительно потребуется:

— подтверждающие стаж на соответствующих видах работ; о рождении ребенка;
— о воспитании ребенка до 8-летнего возраста;
— подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или «ребенок-инвалид»;
— подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
— подтверждающие, что другой родитель не является получателем трудовой пенсии по старости, установленной за того же ребенка (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
— удостоверяющие личность и полномочия опекуна (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);
— о признании инвалидом вследствие военной травмы;
— о признании инвалидом по зрению;
— о наличии заболевания;
— о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Последние изменения

Сегодня нет необходимости стоять в очереди, подать заявление и весь пакет документов можно через МФЦ или официальный сайт ПФ. Заявление в электронном виде имеет такую же юридическую силу, но в дальнейшем прийти в ПФ все равно придется. Всю информацию можно получить сегодня по телефону горячей линии, ее сотрудник просто обязан предоставить. Сроки приема заявления и документов остались прежними, в некоторых случаях пенсию по инвалидности допустимо оформлять задним числом.

Самой незащищенной и зависимой от государства категорией населения являются пенсионеры. На сегодняшний день размер пенсий оставляет желать лучшего. Да и сама пенсионная система до сих пор не совершенна: меняется не только размер пенсий, но и сроки выплаты, а также пенсионные возраст. Поэтому вопрос, какая будет пенсия по старости в 2018 году в России, волнует как пенсионеров, так и людей предпенсионного возраста.

Расчет пенсии по старости и требования по ее назначению

Пенсия по старости (или страховая пенсия) назначается людям, имеющим определенный, установленный государством возраст и трудовой стаж. Расчет выплат ведется на основании заработной платы, стажа, а также пенсионных накоплений. Последние согласно новой реформе исчисляются в баллах.

Право на назначение пенсии в 2018 году имеют лица, удовлетворяющие следующим условиям:

1. Возраст
Для мужчины 1958 года рождения, т.е. в возрасте шестидесяти лет. Для женщины 1963 года рождения, т.е. в пятидесятипятилетнем возрасте. За исключением госслужащих: для них возрастные рамки будут другие.

2. Стаж
Страховой стаж должен быть не мене пятнадцати лет. Действует поэтапное увеличение требований к стажу: с каждым годом он увеличивается на год. Например, в 2018 году показатель составляет 9 лет, а 15 лет он достигнет к 2024 годут.

3. Сумма пенсионных баллов
Требуемая величина составляет 30 баллов. Она увеличивается также поэтапно, на 2,4 балла с каждым годом. В 2018 году значение баллов составит 13,8, соответственно нужное количество будет собрано к 2025 году.

Кроме того, Правительство РФ утвердило список должностей и специальностей, с учетом которых устанавливается досрочная пенсия.

Увеличение пенсионного возраста в России: последние изменения

Ходят слухи об увеличении пенсионного возраста с 2018 года. К слову сказать, в текущем году вступил в силу законопроект, согласно которому началось постепенное увеличение срока выхода на пенсию для госслужащих.
Каждый год возрастная планка будет повышаться на шесть месяцев, пока не достигнет предельного значения:

  • 63 года для мужчин;
  • 65 лет для женщин.

В 2018 году госслужащие уже пойдут на пенсию в 61 и 56 лет соответственно.

После выборов Президента в марте 2018 года начнется пенсионная программа по увеличению пенсионного возраста для всех граждан. Вступит ли законопроект в силу в 2018 году пока неизвестно.

Кстати, «под ударом» не только пенсионный возраст. В планах есть и увеличение стажа до двадцати лет, повышая планку ежегодно на год. Поэтому, возможно, что через пять лет без трудового стажа в двадцать лет на пенсию не выйти.

А как у них?

Проанализировав границы выхода на пенсию в разных странах, аналитики пришли к выводу, что в России они самые низкие.

Повышение возраста выхода на пенсию позволит увеличить государственный бюджет. Число пенсионных выплат уменьшится, а налоговые отчисления работающих граждан увеличатся.

Но нельзя не принимать во внимание разную продолжительность жизни В России и, к примеру, в той же Германии. Если житель Германии будет работать до 67 лет, то при средней продолжительности жизни в 80 лет на заслуженном отдыхе он пробудет более десяти лет. В России же средняя продолжительность жизни составляет 70 лет. Соответственно, что остается российскому гражданину, если он выйдет на пенсию в 65?

Будет ли увеличен размер пенсий: последние новости

На глобальное увеличение пенсионных выплат в 2018 году рассчитывать не стоит. Все произойдет точно также как и в текущем году: пенсия будет проиндексирована с учетом текущей инфляции, и ее рост составит не более пяти процентов. Планируется, что большая часть индексации придется на февраль, остальное увеличение будет в апреле.

На индексацию не стоит рассчитывать работающим пенсионерам. Как и в 2017 году этого не будет.

По мнению специалистов, минимальный размер пенсии в 2018 году составит 9160 руб. при прожиточном минимуме в 9400 рублей. Средний же показатель будет варьироваться в пределах 14 тысяч рублей. На это значение здорово влияют пенсии людей, трудившихся в районах Крайнего Севера и в Москве и Московской области: там они выше, чем в среднем по России.

Еще больше информации о пенсионной реформе здесь:

С 1 января 2019 года изменились требования и условия оформления пенсии для граждан, которые уходят на заслуженный отдых в общем порядке – по достижению пенсионного возраста и на основании трудового стажа. В статье разберем, как оформляется страховая пенсия по старости в 2019 году, какова процедура подачи документов, какой срок назначения пенсионных выплат.

Страховая пенсия по старости в 2019 году: требования и условия оформления

Порядок приобретения права на страховую пенсию по старости регулируется положениями федерального законодательства. На основании ФЗ-400 граждане приобретают право на назначение страховой пенсии по старости при одновременном выполнении следующих условий:

  • достижение общеустановленного пенсионного возраста;
  • наличие необходимого трудового стажа;
  • показатель ИПК, накопленного в течение трудовой деятельности, не ниже минимально установленного показателя.

Пенсионная реформа, положения которой вступили в силу с 01.01.15, внесли существенные коррективы в условия назначения страховой пенсии по старости. Согласно законодательным изменениям, требования к будущим пенсионерам относительно минимального трудового стажа и ИПК, необходимых для приобретения права на пенсию, растут с каждым годом. В частности, для оформления страховой пенсии в 2017 году гражданину было достаточно иметь:

  • страховой стаж – от 8 лет;
  • ИПК – от 11,4.

При соблюдении третьего условия (достижение пенсионного возраста), вышеуказанные значения стажа и ИПК позволяли гражданину оформить страховую пенсию по старости в общем порядке.

Для лиц, уходящих на пенсию в 2018 году, требования по стажу и ИПК повышены до следующего уровня:

  • страховой стаж от 9 лет ;
  • ИПК – от 13,8.

Отметим, что в соответствие с изменениями, внесенными в ФЗ-400, требования к стажу и ИПК для будущих пенсионеров по возрасту будут повышаться и в последующие годы . Граждане, которые достигнут пенсионного возраста в 2019 году, смогут оформить страховую пенсию по старости при условии наличия стажа от 10 лет и ИПК не ниже 16,2. Требования для назначения пенсии достигнут предельной величины в 2025 году (стаж от 15 лет, ИПК минимум 30).

В настоящее время среди работающих граждан и будущих пенсионеров активно обсуждается вопрос повышения пенсионного возраста. Действительно, многие чиновники все чаще говорят о повышении пенсионного возраста как наиболее эффективной мере снизить дисбаланс пенсионного бюджета. Однако, на данный момент этот вопрос остается на уровне обсуждений и дискуссий. По состоянию на начало 2018 года на законодательном уровне не приняты какие-либо нормативные акты, которые регламентируют повышение пенсионного возраста. Таким образом, в 2018 году, как и ранее, для оформления пенсии гражданину необходимо достичь возраста 55/60 лет (Ж/М).

Как оформить страховую пенсию по старости

Несмотря на изменение требований к назначению пенсии, порядок оформления пенсионных выплат в 2019 не изменился. Для получения выплат в 2019 году гражданину, как и прежде, следует обратиться в территориальный орган ПФР с необходимыми документами.

Пакет требуемых документов

Прежде чем обратиться в ПФР, будущему пенсионеру необходимо подготовить следующие документы:

  1. Удостоверение личности . Граждане РФ подают в ПФР паспорт, иностранцы и лица без гражданства – документ, подтверждающий постоянную регистрацию на территории РФ.
  2. СНИЛС . Основным документом, дающим право на получение страховой пенсии, является свидетельство о присвоении СНИЛС – страхового номера индивидуального лицевого счета. Данный документ подтверждает регистрацию гражданина в системе ОПС (обязательное пенсионное страхование). Кроме того, на основании СНИЛС сотрудники ПФР рассчитывают общую сумму взносов, внесенных застрахованным лицом в счет ОПС, а также показатель ИПК.
  3. Трудовая книжка . Данный документ подтверждает официальный страховой стаж будущего пенсионера, и, как следствие, его право на получение страховой пенсии по возрасту. Если гражданин располагает документами, которые подтверждают стаж работы в рамках гражданско-правовых договоров, то такие документы также следует предъявить в ПФР (копи договоров, актов выполненных работ). В особых случаях подтвердить трудовой стаж могут иные документы, такие как трудовая книжка колхозника, военный билет, справки, выданные муниципальными учреждениями (для госслужащих), т.п.

Вместе с вышеперечисленными документами будущему пенсионеру необходимо составить и подать в ПФР заявление. Действующим законодательством не утверждена форма, согласно которой должно быть оформлено заявление на назначение страховой пенсии по старости , таким образом, документ может быть составлен в свободной форме. При этом на официальном сайте ПФР размещен бланк заявления, которым рекомендуется пользоваться будущему пенсионеру при обращении в ПФР. Документ содержит следующую обязательную информацию:

  • полное наименование органа ПФР, в который подается документ;
  • данные о заявителе (ФИО, адрес, гражданство, паспортные данные, т.п.);
  • вид назначаемой выплаты (отметка в графе «назначить страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии»);
  • дополнительная информация (факт трудоустройства будущего пенсионера, наличие иждивенцев, т.п.);
  • перечень прилагаемых документов.

После заполнения бланка заявитель ставит свою подпись и указывает актуальную дату.

Пошаговая процедура оформления

Гражданин может обратиться в ПФР за назначением страховой пенсии по старости в момент возникновения такого права. Лицо, оформляющее пенсию в 2018 году, вправе подать документы в ПФР при одновременном выполнении следующих условий:

  • заявитель достиг возраста 55/60 лет (Ж/М);
  • трудовой стаж будущего пенсионера на момент достижения пенсионного возраста – минимум 9 лет;
  • ИПК, накопленный гражданином с начала трудовой деятельности до момента обращения в ПФР, составляет не менее 13,8.

Рассмотрим пример . В апреле 2018 года Уткину исполнилось 60 лет. По состоянию на 01.05.18 страховой стаж Уткина составляет 11 лет, ИПК – 18,7. Так как все условия для назначения страховой пенсии по старости выполнены, Уткин может обратиться в ПФР для оформления пенсионных выплат.

Ниже представлена пошаговая процедура для оформления страховой пенсии по старости в 2019 году:

Шаг-1. Передача документов в ПФР.

По факту приобретения права на пенсию и при условии наличия требуемых документов, гражданин передает бумаги в территориальный ПФП по месту жительства, одним из следующих способов:

  • лично (будущий пенсионер передает документы сотруднику ПФР «из рук в руки»);
  • через представителя (при наличии нотариальной доверенности или прочих законных оснований, заявление и прочие документы для назначения пенсии может передать представитель);
  • почтой России (заявитель может отправить документы письмом с уведомлением и описью вложений на ближайшем почтовом отделении);
  • в электронном виде (интернет-ресурсы сайта ПФР предоставляют пользователям возможность оформить электронную заявку для назначения пенсии через «Личный кабинет»).

В каждом из случаев момент обращения за пенсией определяется на основании даты, указанной в заявлении.

Шаг-2. Процесс обработки заявки.

После получения документов от заявителя, сотрудники ПФР в течение 10-ти рабочих дней проверяют бумаги и устанавливают право гражданина на получение пенсионных выплат.

Шаг-3. Получение уведомления.

По истечению 15-ти рабочих дней с момента обращения, ПФР отправляет заявителю уведомление о назначении пенсии. Уведомление направляется гражданину в электронном виде на почтовый адрес, указанный в заявлении.

Если ПФР отказал в назначении пенсии

В случае если заявитель не предоставил часть документов, либо бумаги оформлены неверно, ПФР направляет гражданину уведомление о необходимости доработки бумаг. Если будущий пенсионер исправит ошибки и несоответствия в течение 3-х месяцев с момента получения уведомления, то пенсия ему будет назначена по дате первоначального заявления.

За органом ПФР сохраняется право отказа в назначении пенсии (основная причина – отсутствие у заявителя права на выплату). В таком случае ПФР направляет гражданину соответствующее уведомление с указанием мотивированных причин отказа в выплате. При этом заявитель вправе оспорить решение ПФР в судебном порядке.

Как получить страховую пенсию по старости

Как и в предыдущие годы, в 2019 году пенсионер может получить страховую пенсию по старости следующими способами:

  • на почтовом отделении;
  • на дому (доставка почтальоном или курьером через спецорганизацию);
  • в кассе банка или спецорганизацию;
  • в виде безналичного перевода на банковскую карту. Читайте также статью ⇒ « ».

Страховая пенсия по старости инвалидам

Граждане с инвалидность также могут оформить страховую пенсию по старости. В 2019 году для данной категории лиц установлены общие условия назначения пенсионных выплат:

  • исполнение гражданином 55/60 лет (Ж/М);
  • минимальный стаж – 9 лет;
  • ИПК не ниже 13,8.

Процедура оформления страховой пенсии по старости для инвалидов соответствует общему порядке. В случае если на момент достижения пенсионного возраста инвалид не имеет достаточного стажа или показателя ИПК, то ему назначается социальная пенсия по старости.

В России постоянно проводятся реформы, в том числе касающиеся пенсионной системы. Поэтому, крайне важно знать о том, как рассчитать пенсию в 2018 году.

При расчете пенсии в 2018 году будут учитываться суммарные баллы и разница в периодах между достижением соответствующего возраста и фактическим выходом на пенсию. Кроме того, правительство проиндексирует фиксированные выплаты и стоимость баллов.

Пенсия в 2018 году будет зависеть от следующих параметров: зарплата, стаж и период, когда происходит выход на пенсию. Кроме того, с 2015 года ее накопительная часть была разделена со страховой составляющей. Итоговая сумма пенсии зависит от пенсионных баллов, что останется актуальным в будущем году.

Законодательство определяет формулу, по которой будет производиться расчет пенсии в 2018 году:

СП = Ф×К1 + ИК×СК×К2 , где

  • СП – страховая пенсия;
  • Ф – фиксированная выплата;
  • К1 – коэффициент, который увеличивает выплату при условии отсрочки при выходе на пенсию;
  • ИК – индивидуальный коэффициент;
  • СК – стоимость коэффициента, которая определяется при фактическом оформлении;
  • К2 – дополнительный коэффициент, который увеличивает индивидуальный при условии более позднего выхода на пенсию.

Фиксированная выплата зависит от индексации, которая проходит в феврале (обязательная) и апреле (дополнительная). В 2017 году правительство увеличило фиксированную выплату до 4 823 руб. (индексация на 5,4% в феврале и на 0,36% в апреле). При этом окончательный размер фиксированной выплаты зависит от ряда дополнительных условий.

Действующее законодательство предполагает надбавку к фиксированной выплате в следующих случаях: инвалидность, работа в условиях Крайнего Севера, возраст более 80 лет и т. д. В результате средняя выплата в 2017 году составила 5745 руб. С учетом индексации 2018 года, базовая фиксированная выплата достигнет 5 000 руб.

Стоимость ИК также зависит от индексации. В 2017 году данный показатель достиг 78,58 руб., а в 2018 году увеличится до 80 руб.

Индивидуальный коэффициент определяется как сумма годовых коэффициентов (ГПК), или пенсионных баллов. При этом учитываются только те периоды, когда перечислялись страховые взносы. Кроме того, более позднее оформление пенсии позволит увеличить индивидуальный коэффициент.

Для расчета ГПК используется 3 параметра:

  • страховые взносы, оплаченные с совокупного дохода, полученного в течение года (СО);
  • 16% взносов от предельной взносооблагаемой зарплаты (устанавливается правительством на ежегодной основе) (СМ);
  • множитель 10 – предельное количество годовых баллов.

ГПК = СО / СМ × 10.

Отсрочка при оформлении пенсии может существенно увеличить ее размер. К примеру, если пенсия оформляется через 5 лет после достижения требуемого возраста, то индивидуальный коэффициент умножается на 1,34. Кроме того, фиксированная выплата умножается на 1,27. Максимальный размер премиальных коэффициентов достигает 2,32 для индивидуального коэффициента и 2,11 для фиксированной части.

Пример расчета уровня пенсии для мужчины, который будет оформлять ее в 2018 году:

На момент фактического оформления ИК составляет 78 баллов. При этом фиксированная выплата в 2018 году достигает 5 000 руб., а стоимость пенсионного балла – 80 руб.

В результате пенсия составит:

5000 + 80×78 = 11 240 руб.

Если предположить, что мужчина достиг пенсионного возраста в 2013 году, а оформляет ее в 2018 году, то сумма выплаты станет значительно больше:

5000×1,34 + 80×78×1,27 = 14624 руб.

Пенсионные проблемы

Экономический кризис, который, к огромному сожалению, пока не спешит завершаться, вынуждает чиновников вновь и вновь сокращать государственные расходы. В том числе под оптимизацию попадают расходы на пенсионное обеспечение. В ближайшей перспективе отношение пенсии по старости к прожиточному минимуму снизится до 50% (против нынешних 161%). Кроме того, уже в 2018 году размер социальной пенсии будет меньше необходимого минимума, что станет настоящим испытанием для пенсионеров.

По последним официальным данным, количество жалоб на НПФ только за прошедшие месяцы 2017 года выросло в 5 раз или почти 3 тысячи обращений в абсолютном исчислении, а к 2018 году их станет еще больше. Причиной этого является заключение договоров без ведома граждан и потеря инвестиционного дохода ввиду слабой информированности населения.

Безболезненный переход из одного пенсионного фонда в другой по-прежнему является одной из главных проблем.

Соотношение уровня пенсий к прожиточному минимуму перешло к снижению после начала кризиса. Несмотря на высокую инфляцию, правительство не смогло обеспечить соответствующую индексацию пенсионных выплат.

Прожиточный минимум рассчитывается исходя из стоимости базовой потребительской корзины, с учетом индекса инфляции. Согласно прогнозам чиновников, в 2018 году данный показатель для пенсионеров составит 9 364 руб. При этом социальная пенсия в аналогичном периоде будет на 205 рублей меньше.

Прожиточный минимум позволяет определить уровень социальной доплаты (разница между всеми получаемыми социальными платежами и прожиточным минимумом). В том числе в расчет берется поддержка, которая оказывается региональными властями.

Долгожданные реформы

Отечественная пенсионная система остается несбалансированной, что может привести к серьезным последствиям. Рост количества пенсионеров на одного занятого приводит к увеличению дефицита бюджета. На данный момент для покрытия расходов ПФР власти используют замороженную накопительную пенсию. Однако эксперты отмечают, что это только консервирует нынешние проблемы. Чтобы устранить существующие дисбалансы, власти должны решиться на проведение болезненных реформ.

В 2016 году правительство запустило несколько инициатив, направленных на снижение дефицита пенсионного фонда. Чиновники решили отказаться от индексации для работающих пенсионеров и повысили пенсионный возраст для госслужащих. Кроме того, власти решили целенаправленно бороться с зарплатами в конвертах, что позволит увеличить поступления по страховым взносам.

Однако эксперты считают подобные меры недостаточными. Властям стоит рассмотреть варианты повышения страховых взносов и пенсионного возраста. Кроме того, правительство должно отказаться от существующих отраслевых льгот и досрочных пенсий, что уже и начало происходить. В таком случае ежегодно государственная казна будет экономить более 600 млрд. руб.

Пассивность чиновников связана с социальной чувствительностью данного вопроса. Власти предпочитают откладывать принятие непростых решений, опасаясь снижения рейтинга.

Расчет пенсии в 2018 году учитывает суммарные баллы и их стоимость, премиальные коэффициенты и фиксированную выплату. Чем позже гражданин будет выходить на пенсию, тем выше будет ее размер. Кроме того, несмотря на экономический кризис, правительство продолжает индексировать фиксированные выплаты и стоимость баллов.

Эксперты отмечают, что действующая модель пенсионного обеспечения остается несбалансированной. Чтобы исправить ситуацию и снизить дефицит пенсионного фонда, властям необходимо решиться на проведение болезненных реформ. Гражданам, особенно старше 35 лет, мы настоятельно рекомендуем изучить другие способы сохранения капитала, как, например, банковские вклады и инвестиции.

Поделиться: