Главная » Татьянин День » Областной ветеран труда. Как получить звание ветеран труда

Областной ветеран труда. Как получить звание ветеран труда

Льготы ветеранам труда могут быть установлены как федеральным, так и региональным законодательством. Какие именно преференции имеет ветеран труда и как они выражаются, мы рассмотрим в нашей статье. Наглядная демонстрация региональных льгот будет произведена на примере Москвы и Санкт-Петербурга.

Звание «Ветеран труда»

Ветеран труда — это гражданин, который проработал долгие годы и был отмечен соответствующими регалиями со стороны государства.

Впервые это звание было закреплено в Федеральном законе № 5ФЗ «О ветеранах». До этого, в СССР, звания «Ветерана труда» не было, а была лишь медаль «Ветеран труда», которой награждались граждане в качестве морального поощрения. Сама по себе эта медаль никаких льгот и привилегий не давала.

В РФ же после достижения пенсионного возраста ветеранам труда полагаются меры социальной поддержки, различные компенсации и выплаты.

Закон о ветеранах труда РФ

Когда подходит пенсионный возраст, многие граждане начинают искать основания, по которым им может быть назначено звание «Ветерана труда» (См. Как оформить и получить звание ветеран труда? Кому присваивается (стаж)? ). Причем лучше — на федеральном уровне. И вот заветные корочки получены. Что дальше?

Закон о ветеранах труда в статье 7 устанавливает, что к ветеранам труда относятся следующие категории граждан:

получившие звание «Ветеран труда»;
награжденные орденом или медалью, либо же удостоенные почетных званий СССР/РФ и имеющие рабочий стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
те, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы ВОВ, и кто имеет трудовой стаж от 40 лет для мужчин и от 35 лет для женщин.

В законе также есть статья относительно того, как проводится федеральная политика в отношении ветеранов.

Во-первых , предполагается создание соответствующих подразделений в органах власти, которые занимались бы делами ветеранов.

Во-вторых , федеральный законодатель предполагает, что все необходимые денежные средства для реализации социальной политики в отношении ветеранов будут в наличии как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Несмотря на то, что многие субъекты в связи с недостатком финансирования сворачивают свои социальные программы по поддержке ветеранов труда, федеральный законодатель все же остается на своей твердой позиции. Например, 50% компенсация оплаты коммунальных услуг, которая так широко обсуждается в массах, все еще действует.

Какие льготы имеет ветеран труда федерального значения?

Основные льготы ветеранам труда устанавливаются на федеральном уровне. Так, закон № 5-ФЗ «О ветеранах» в статье 22 четко говорит о том, что список льгот устанавливается субъектами самостоятельно.

Но если обобщить законодательство разных регионов, то можно выделить следующие льготы ветеранам труда :

Бесплатный проезд на всех видах городского транспорта.
Оплата 50% коммунальных услуг.
Предоставление отпуска в удобное для ветерана время.
Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения (имеется в виду только услуга).
Бесплатное обслуживание в системе здравоохранения и т.д.

Какими еще льготами пользуется ветеран труда?

Помимо федеральных льгот существуют также региональные, на которые ветеран может претендовать. Они устанавливаются нормативными правовыми актами субъекта РФ и подлежат исполнению исключительно в этом субъекте.

Льготы ветеранам труда во многих регионах связывают с назначением пенсии по старости (инвалидности). Поэтому зачастую можно встретить социальные выплаты в субъектах, которые назначаются гражданам после достижения пенсионного возраста.

Давайте обратимся к примеру Санкт-Петербурга, где установлены следующие льготы ветеранам труда РФ :

Ежемесячная денежная выплата.
Оплата жилья в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений в пределах социальных норм.
50% льгота на оплату коммунальных услуг и т.д.

Количество льгот ветеранам труда зависит от возможностей регионального финансирования.

Не знаете свои права?

Надбавка к пенсии ветеранам труда РФ

Если ветеран труда получает трудовую пенсию и ее размер ниже прожиточного минимума, предусмотренного в регионе его проживания, то ему положена региональная социальная доплата к пенсии.

Кроме того, если ветеран труда отказывается от набора социальных услуг (так называемая монетизация льгот по 122-ФЗ), то к пенсии ему полагается надбавка в виде денежного эквивалента данных услуг. Но чтобы отказаться от услуг, необходимо написать соответствующее заявление в органы социальной защиты населения до октября месяца текущего года.

Субъектами РФ могут быть установлены дополнительные надбавки к пенсии ветеранам труда . Пример этому — Москва и Санкт-Петербург.

Давайте рассмотрим вопрос индексации пенсий для пенсионеров (в том числе имеющих звание «Ветеран труда»). В 2014 году пенсии были повышены 01.02 на 6,5% и 01.04 — на 1,7%. То есть пенсионерам в 2014 году сделали надбавку в размере 8,2%.

Давайте рассмотрим это на денежном примере.

В среднем в феврале 2014 года размер трудовой пенсии увеличился на 660 руб., страховая часть — на 691 руб., пенсия по инвалидности — на 431 руб., пенсия по потере кормильца — на 430 руб.

В апреле бюджет разрешил увеличить пенсии по старости на 192 руб., пенсии по инвалидности и потере кормильца — на 120 руб.

Помимо вышеуказанных категорий, в августе 2014 года был произведен перерасчет пенсий работающих пенсионеров.

Согласитесь, индексация пенсии, тем более 2 раза в год — довольно неплохое подспорье для ветеранов труда.

Налоговые льготы у ветеранов труда

В налоговом законодательстве установлен перечень следующих льгот ветеранам труда :

Пенсионер, который имеет в собственности недвижимое имущество, в соответствии с законом «О налогах на имущество физических лиц», освобождается от имущественного налога.
От уплаты НДФЛ освобождает часть доходов ветеранов труда:
. пенсии и социальные доплаты к ним;
. сумма материальной помощи, которую выплачивает бывший работодатель (но не более 4 000 руб. в год);
. суммы, которые ушли на оплату санаторно-курортного лечения из собственных средств.
Перенос остатков имущественных налоговых вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды. Ветеран, который подтвердил право собственности на приобретенную недвижимость или земельный участок, может получить имущественный вычет по произведенным расходам и на уплату процентов по целевому кредиту или займу в размере 2 млн. руб. и 3 млн. руб. соответственно. Вычеты можно получить за 3 налоговых периода, предшествующих периоду, в котором был образован переносимый остаток имущественного вычета.
Что касается транспортного и земельного налогов, то они устанавливаются субъектом РФ самостоятельно. Соответственно, и льготы ветеранам труда могут быть установлены нормативными правовыми актами субъекта.

Льготы ветеранам труда в Москве

Льготы ветеранам в Москве положены следующие:

Бесплатный проезд на городском пассажирском транспорте.
50% денежная компенсация платы за телефон.
Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50% (в пределах социальных нормативов).
Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте (ранее была 50% сезонная скидка).
Ежемесячная городская денежная выплата (247 руб.) с учетом ежегодной индексации.
При наличии медицинских показаний — бесплатное санаторно-курортное лечение и возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратно (только железнодорожным транспортом).

Монетизация льгот ветеранам труда

Монетизация касается только федеральных льготников. В денежный эквивалент переводятся 3 вида льгот: транспортные, лекарственное обеспечение и санаторно-курортное лечение.

На уровне регионов законодатель действует по-разному: в некоторых регионах разрешена монетизация льгот в заявительном порядке, а где-то льготы выдаются как есть.

Монетизация льгот устроила не все слои населения.

С одной стороны, были довольны, к примеру, перевозчики в сфере транспорта: они наконец-то увидели «живую» прибыль, а не запоздалое перечисление средств из бюджета.

С другой — у тех граждан, которые имели право на получение бесплатных дефицитных лекарств, появились деньги на то, чтобы эти лекарства приобрести самостоятельно.

Но сумма денежных компенсаций была невелика, что и огорчило большую часть населения.

Тем не менее, если ветеран труда откажется от льгот в пользу их денежного эквивалента, это будет неплохой надбавкой к его пенсии.

Таким образом, если вы все-таки получили звание «Ветеран труда», то имеете право претендовать как на получение федеральных, так и региональных льгот, пособий и выплат. О том, какие льготы вам положены по месту проживания, вы можете узнать в органах социальной защиты. Федеральные же льготы разбросаны по различным законам — например 5-ФЗ, 122-ФЗ — и требуют более тщательного изучения.

1. Имеет ли право" Ветеран труда" в Калининградской обл получить бесплатно земельный участок.

1.1. Здравствуйте!
Такое право законодательством не предусмотрено.

2. Имеет ли моя сестра право получить звание ветеран труда, общий стаж работы в ЦБ 30 лет, награждена почётной грамотой ГУ ЦБ РФ ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ ОКРУГУ. За ранее благодарен за ответ.

2.1. Получение гражданами званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области» определен постановлением губернатора Костромской области от 13 августа 2008 года № 289 «О присвоении званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области».
Необходимо обратиться Вашей сестре в Департамент по труду и социальной защите населения.

3. Имеет ли право на бесплатную приватизацию земли, где стоит его частный дом пенсионер, ветеран труда?

3.1. Бесплатно приватизируется: земля, находящаяся в постоянном бессрочном пользовании у хозяина; земельный участок, считающийся пожизненно наследуемым владением. Бесплатной приватизации подлежат также дачные участки членов садоводческих кооперативов и товариществ.
«Дачная амнистия» позволяет приватизировать участок под домом по упрощенному порядку. Для сравнения, описанная выше процедура предусматривала заявку в администрацию. По упрощенному порядку можно зарегистрировать право собственности напрямую в Росреестре. Срок оформления документов составит от 10 дней – при обращении в Кадастровую Палату, до 12 дней – действуя, через посредника в лице ГБУ «Мои документы» (ранее МФЦ).
В каких случаях можно бесплатно приватизировать участок под домовладением:
Надел был предоставлен под ИЖС или ЛПХ.
Земля подпадает под действие схемы Закона «о дачной амнистии».
Жилой объект на земле уже оформлен в собственность граждан.
Альтернатива бесплатной приватизации – выкуп участка по его кадастровой стоимости. Здесь нужно сказать о существенных расходах. Помимо уплаты госпошлины придётся заплатить за землю, а это немалые деньги. Вот почему стоит поспешить и приватизировать земельный участок, не дожидаясь, пока истечет срок на бесплатное оформление земли в РФ.

4. Имеет ли право работающий Ветеран труда (не пенсионер) на доп отпуск без сохранения заработной платы?

4.1. Здравствуйте, Светлана!

Для ветеранов труда такая льгота не предусмотрена. В то же время, если ветеран труда является пенсионером, то он имеет право на отпуск без сохранения зарплаты

4.2. Трудовой кодекс РФ содержит исчерпывающий список лиц, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, как видите ветераны труда не достигшие пенсионного возраста там не указаны, если данная категория граждан не указана в коллективном договоре на этот предмет, то получить указанный отпуск можно по согласованию с работодателем в общем порядке.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

5. Какие льготы имеет работающий ветеран труда. Оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска. Имеет ли право ветеран брать основной отпуск в удобное время.

5.1. Зайдите на сайт администрации вашего города, там откройте положение о ветеранах труда. В каждом населенном пункте они могут отличаться.

5.2. Доброго вечера!
Льготы ветеранам труда в Новом Уренгое

Для начала необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства, чтобы узнать о всех льготах, которые положены ветерану труда.

Федеральные льготы ветеранам труда

Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобус, трамвай, метро и т.п., кроме такси и маршруток).
90% скидка на проезд в пригородных электричках и автобусах во время дачного сезона (с конца апреля по конец октября), а в остальное время скидка до 50%.
50% скидка на оплату ЖКХ и коммунальных услуг (если сумма оплаты ЖКХ превышает 22% от всего дохода пенсионера).
Бесплатная стоматологическая помощь в государственных поликлиниках: ремонт зубов, изготовление зубных протезов.

Региональные льготы ветеранам труда

Каждый регион устанавливает дополнительные льготы. Общий список на который может рассчитывать ветеран:

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда (ЕДВ)
Монетизация льгот - получение денежных выплат, вместо льгот, которыми ветеран не может пользоваться
Налоговые льготы
Льготы на медикаменты
и т.п.

О конкретном размере льгот и выплат вы можете узнать в органах соцзащиты.

В отношении времени отпуска:
Каждый работающий гражданин, согласно ТК РФ, имеет право на отпуск за обозначенный рабочий период.
Ветераны труда также обладают таким правом, но воспользоваться они могут им в любое время независимо от закрепленного графика, составляемых на руководством предприятия.

Законодательство устанавливает и ряд категорий граждан, для которых оформление отпуска будет обязательным. Это льготники, для которых предусмотрены особые права в ходе осуществления трудовой деятельности. Такими считаются и те, кто получил звание Ветерана труда.

В таком случае при выходе в отпуск гражданин имеет ряд дополнительных привилегий. И этот момент ему обеспечивается на законодательном уровне. Поэтому работодатель должен соблюдать все нормы.
. В случае с ежегодным отпуском проводится оплата такого отдыха за счет работодателя
С уважением.

6. Имею ли я право на присвоения звания "Ветеран труда" России или ХМАО? Имеется Грамота министерства промышленности и энергетики РФ от 17.12.2004 года, возраст 60 лет, стаж 39 лет.

6.1. Не имеете право. Т.к. грамота не является наградой. Ни на федеральном уровне ни на местном к сожалению нет оснований.
См. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 7. Ветераны труда

КонсультантПлюс: примечание.

.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЙ "ВЕТЕРАН ТРУДА", "ВЕТЕРАН ТРУДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ" И ВЫДАЧИ УДОСТОВЕРЕНИЙ

6.3. Все условия для присвоения звания ветеран труда указаны в законе О ветеранах, ст.7. Грамоты министерства промышленности и энергетики РФ недостаточно для этого. Нужны ордена и медали, например

Либо почетная грамота Президента Российской Федерации

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 7. Ветераны труда

6.6. Порядок и условия присвоения звания Ветерана труда в ХМАО установлен Постановлением Правительства ХМАО от 26 июня 2006 года N 142-п:
3.1. Звание "Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" присваивается лицам, имеющим награды или почетные звания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.
Вы имеет право претендовать на присвоение звания Ветеран труда.
Обращайтесь в многофункциональный центр по месту жительства.
2.3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют заявление с приложением следующих документов:

Фотография размером 3 х 4 см (2 экземпляра);

Документ, удостоверяющий личность и содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Трудовая книжка либо справка о стаже работы, выданная территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации;

Удостоверение к награде, почетному званию, ведомственному знаку отличия - для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде, включенными в Перечень наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации, являющихся основанием для присвоения звания "Ветеран труда" и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда, утвержденный Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

Архивная справка - для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны (при необходимости).

6.7. Здравствуйте. К сожалению однозначно сказать лично для меня не представляется возможным. Дело в том, что в настоящее время в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Узнать об этом точно Вы можете обратившись в орган соц. защиты Вашего города, поскольку не факт что Ваши региональные законы размещенные в интернете являются актуальными в настоящее время.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

6.8. Здравствуйте, общие положения о ветеранах труда содержит Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. На региональном уровне этот вопрос регулируется Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 26 июня 2006 года N 142-п О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЙ "ВЕТЕРАН ТРУДА", "ВЕТЕРАН ТРУДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ" И ВЫДАЧИ УДОСТОВЕРЕНИЙ
2. Порядок присвоения звания "Ветеран труда"
2.1. Звание "Ветеран труда" присваивается лицам, награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Стаж для присвоения звания у Вас достаточный, вопрос стоит в Грамоте министерства промышленности и энергетики РФ если ее признают в качестве ведомственного знака отличия в труде, то сможете претендовать на получение звания. Вам надо обратиться с заявлением в Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

6.10. Здравствуйте! Постановлением Правительства Ханты - Мансийского автономного округа - Югры от 06.06.2005 № 103-П утверждены перечни наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации, являющихся основанием для присвоения званий "Ветеран труда" и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, являющихся
основанием для присвоения званий "Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" . К сожалению в указанных перечнях отсутствует упоминание о Почетной грамоте министерства промышленности и энергетики РФ, в связи с чем оснований для присвоения Вам звания "Ветеран труда" или "Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" не имеется.

6.11. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, как видно из вопроса, у вас нет такого права, законом чётко установлено кто имеет такое право, лиц награждённых почётными грамотами, в нём не поименовано. Звание "Ветеран труда" присваивается и выдается соответствующее удостоверение лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет. На основании Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 ноября 2006 года N 115-оз "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет: (в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 15.03.2007 N 64-п, от 03.02.2011 N 31-п) 2. Порядок присвоения звания "Ветеран труда"2.1. Звание "Ветеран труда" присваивается лицам, награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными [u]знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(п. 2.1 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 13.09.2007 N 231-п)

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

6.12. Данная грамота не входит в список
отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”,
Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия”. Согласно этому документу каждый госорган должен разработать собственное положение о том, какими наградами он может награждать работников и какие награды предназначены для получения звания “Ветеран труда”.

6.13. Я думаю, что Вам следует обратиться с заявлением о присвоении Вам звания "Ветеран труда",список подаваемых документов не велик, ничего не потеряете, так как в настоящее время органы местной власти, а не федеральной власти определяют порядок присвоения данного звания. Возможно каких то данных нет в свободном доступе в интернете, поэтому возможно и удовлетворят Ваше заявление, а получив письменный отказ, изучив его иметет право обжаловать в суд, в порядке ст.218-219 КАС РФ,если будут основания.

7. Мой папа «Ветеран труда», но он ещё не на пенсии, имеет ли он право пользоваться льготами?

7.1. Добрый день Алина, ваш папа сможет пользоваться льготами как ветеран труда в возрасте 60 лет.

7.2. Нет. Пока не может. Только при выходе на пенсию и только после 60 лет.

7.3. Юристы, какой позор! Льготы ветерану труда никак не привязаны к возрасту. С чего вы все это взяли.
Они привязаны к выходу на пенсию. По выслуге лет, например, или за работу в особых условиях. Выходишь на пенсию и получаешь все ветеранские льготы. Я вышел на пенсию в 36 лет (авиация), в сорок три года получил ветерана (25 лет стажа) и получил все положенные льготы. Повторю, необходимы два условия для получения льгот, пенсия и ветеранство. Возраст здесь ни при чем.

8. Имеет ли право ветеран труда на 50% скидку на оплату ЖКХ? И если да, как это сделать?

8.1. Для получения льготы необходимо обратиться в собес.

9. Имеет ли право человек оформить льготу как Ветерану труда, если у него есть медаль Суворова?

9.1. Здравствуйте.
Согласно ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
КонсультантПлюс: примечание.
О сохранении права на присвоение звания "Ветеран труда" за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации , либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)
Таким образом, при наличии необходимого стажа, указанного в ст.7, человек имеет право на звание Ветеран труда, т.к. Медаль Суворова является государственной наградой, медалью Российской Федерации (включена в ОК 018-2014. Общероссийский классификатор информации о населении" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2019-ст) (ред. от 24.10.2018) под номером 3270.

Напишите отзыв или оцените, пожалуйста, мою консультацию.
Всего Вам доброго.
Остались вопросы - пишите.

10. Имеет ли право Ветеран труда РФ, Респ Башкортостан пользоваться льготами на услуги ЖКХ, услуги связи и мед услуги, если он еще не достиг пенсионного возраста и еще работает в системе МВД.

10.1. Здравствуйте.
Согласно ст. 22 ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН от 13 октября 1994 года N ВС-25/38 О ВЕТЕРАНАХ ВОЙНЫ, ТРУДА И ВООРУЖЕННЫХ СИЛ пользоваться мерами социальной поддержки могут ветераны труда только при достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами - 55 лет либо ранее достижения этого возраста при установлении (назначении) им досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") независимо от прекращения ими трудовой деятельности
Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 17.12.2004 N 128-з)

1. Ветераны труда, прекратившие трудовые отношения с организациями после установления (назначения) им пенсии, сохраняют права членов трудовых коллективов тех организаций, в которых они работали до установления (назначения) пенсии. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, на участие в приватизации, акционировании соответствующей организации.

2. Ветеранам труда из числа лиц, указанных в пунктах 1 - 5 части 1 статьи 7 настоящего Закона, при достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами - 55 лет либо ранее достижения этого возраста при установлении (назначении) им досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки :

1) сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских организациях, к которым указанные лица прикреплены, а также оказание медицинской помощи в соответствии с Программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Республике Башкортостан;

(в ред. Закона Республики Башкортостан от 29.04.2014 N 93-з, от 07.09.2018 N 652-з)

2) при наличии медицинских показаний право на обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;

3) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан.

3. Ветеранам труда из числа лиц, указанных в пунктах 1 - 3 части 1 статьи 7 настоящего Закона, при достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами - 55 лет либо ранее достижения этого возраста при установлении (назначении) им досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" независимо от прекращения ими трудовой деятельности устанавливаются следующие дополнительные меры социальной поддержки:

(в ред. Закона Республики Башкортостан от 07.09.2018 N 652-з)

1) компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:

А) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, устанавливаемой Правительством Республики Башкортостан;

Б) взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного Правительством Республики Башкортостан, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, устанавливаемой Правительством Республики Башкортостан;

В) платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

(в ред. Закона Республики Башкортостан от 27.04.2018 N 606-з)

Г) платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

Д) оплаты стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - при проживании в домах, не имеющих центрального отопления. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке.

Меры социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг;

(п. 1 в ред. Закона Республики Башкортостан от 01.02.2016 N 321-з)

2) утратил силу. - Закон Республики Башкортостан от 01.02.2016 N 321-з;

3) при продолжении своей трудовой деятельности предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.

4. Организации независимо от форм собственности вправе устанавливать исходя из специфики и условий труда дополнительные меры социальной поддержки гражданам, имеющим особые заслуги перед соответствующей организацией.

5. Ветеранам труда, получающим пенсию по иным основаниям, чем предусмотрено частями 2, 3 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей предоставляются по достижении возраста мужчинами 60 лет, женщинами 55 лет.

(в ред. Закона Республики Башкортостан от 07.09.2018 N 652-з)

6. Ветераны военной службы приобретают право на меры социальной поддержки, установленные для ветеранов труда настоящей статьей, при достижении возраста мужчинами 60 лет, женщинами 55 лет.

(часть 6 в ред. Закона Республики Башкортостан от 07.09.2018 N 652-з)

Статья 23. Утратила силу. - Закон Республики Башкортостан от 17.12.2004 N 128-з.

Надеюсь, что смогла Вам помочь.
Напишите отзыв и оцените, пожалуйста, мою консультацию.
Всего Вам доброго.
Остались вопросы - пишите.

11. Ветеран труда приезжает в другой город в гости. Имеет ли он право на бесплатный проезд в общественном транспорте? Отвечаю - нет. Заставляют платить.

11.1. Здравствуйте.

Согласно ст.22 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации .

Таким образом, пп.7,9,10 п.1 ст.3 ЗАКОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 23 марта 2006 года N 36/2006-ОЗ О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области (с изменениями на 25 сентября 2018 года) (редакция, действующая с 1 января 2019 года) для ветеранов труда установлен:

7) бесплатный проезд на автомобильном и городском наземном электрическом транспорте Московской области (автобус, троллейбус, трамвай) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам по социальной карте жителя Московской области (пункт в редакции, введенной в действие с 8 июля 2012 года Законом Московской области от 3 июля 2012 года N 90/2012-ОЗ;
8) пункт утратил силу с 22 марта 2007 года - Закон Московской области от 13 марта 2007 года N 39/2007-ОЗ;
9) оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на внутреннем водном транспорте общего пользования по местным и пригородным маршрутам по удостоверению единого образца;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 июля 2018 года Законом Московской области от 10 июля 2018 года N 111/2018-ОЗ.
10) бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения (кроме скорых и скоростных поездов повышенной комфортности) по социальной карте жителя Московской области (пункт дополнен с 1 июля 2009 года Законом Московской области от 25 июня 2009 года N 70/2009-ОЗ;

Таким образом, в других субъектах Российской Федерации именно такая мера социальной поддержки ветеранов труда может быть не установлена региональным законодательством.

Надеюсь, что смогла Вам помочь.

Всего Вам доброго.

Остались вопросы - пишите.

12. Имеет ли ветеран труда забайкальского края, работающий в локомотивном депо, право на очередной отпуск в любое удобное для него время и каким нормативным документом это предусмотрено?

12.1. Неизвестно, федеральным законодательством - такой льготы не предусмотрено, на региональном или местном уровне она вводиться не могла, а вот на локальном уровне, внутри организации - вполне может быть.

13. Имеет ли право знак победитель социалистического соревнования 1978 года на звание ветеран труда.

13.1. Уважаемая Марина, знак победитель социалистического соревнования 1978 года не дает права на звание ветеран труда.

14. Имеет ли право мой дедушка который имеет Ветеран труда, краевого назначения и награжденный " Орденом Почета" и знаком " Трудовая Слава России" получить Ветеран труда Российского назначения.

14.1. Здравствуйте.
На основании наличия "Ордена Почета" - имеет право.

15. Имеет ли ветеран труда Саратовской области право на бесплатный проезд в поездках на дальние расстояния.

15.1. На льготное имеет то есть на 50% скидку а на бесплатное только пригородные сообщения.

16. Имеет ли право работающий пенсионер Ветеран труда пользоваться ежегодным отпуском в удобное для него время в Ивановской области.

16.1. Все на усмотрение работодателя.

17. Отпуск. Имеет ли право ветеран труда республики Саха (Якутия) брать отпуск на работе по своему желанию? Не по графику, которую составляет администрация.

17.1. Здравствуйте.
К сожалению, в ЗАКОНЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) от 21 февраля 2013 года 1160-З N 1227-IV О социальной поддержке ветеранов тыла и ветеранов труда в Республике Саха (Якутия) (новая редакция) (с изменениями на 26 сентября 2018 года) отсутствует такая льгота, как предоставление отпуска в удобное время.

Статья 4. Меры социальной поддержки ветеранов труда

1. Ветеранам труда, достигшим возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 750 рублей. Размер ежемесячной денежной выплаты подлежит ежегодной индексации с 1 января очередного финансового года на прогнозный индекс потребительских цен в соответствии с решением Правительства Республики Саха (Якутия).

(в ред. Законов Республики Саха (Якутия) от 26.03.2015 1422-З N 399-V, от 26.09.2018 2045-З N 1-VI)

2. Неработающим ветеранам труда в возрасте 60 лет и старше предоставляется мера социальной поддержки в виде выплаты денежной компенсации в размере 80 процентов стоимости путевки на санаторно-курортное лечение на территории Республики Саха (Якутия) или предоставления путевки на санаторно-курортное лечение на территории Республики Саха (Якутия) с оплатой 20 процентов ее стоимости указанными лицами (по их выбору) один раз в три года в размере и порядке, которые определяются Правительством Республики Саха (Якутия).

Часть 3 утратила силу. - Закон Республики Саха (Якутия) от 26.09.2018 2045-З N 1-VI.

Надеюсь, что смогла Вам помочь
Всего Вам доброго.

18. Имеет ли право ветеран труда на дополнительный отпуск. И может ли использовать его при увольнении.

18.1. Здравствуйте!
Согласно ч. 1 ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляются в частности, следующим лицам:
- работникам, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным 2, 3 или 4-й степени либо опасным, - не менее семи календарных дней. Это следует из ч. 1, 2 ст. 117 ТК РФ ;
- работникам, труд которых связан с особым характером работы (ст. 118 ТК РФ);
- работникам с ненормированным рабочим днем - не менее трех календарных дней (ч. 1 ст. 119 ТК РФ);
- работникам, работающим в районах Крайнего Севера (в том числе по совместительству), - 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, которые приравнены к районам Крайнего Севера (в том числе по совместительству), - 16 календарных дней.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются и иным лицам в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами (ч. 1 ст. 116 ТК РФ). Например, такие отпуска предоставляются:
- работникам представительств РФ за границей в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями - не менее трех календарных дней. Перечень стран, работа в которых дает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утвержден Постановлением Правительства РФ от 21.04.2010 N 258.
- спортсменам и тренерам - не менее четырех календарных дней (ч. 2 ст. 348.10 ТК РФ);
- судьям - от пяти до 15 рабочих дней (п. 2 ст. 19 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1);
- муниципальным служащим - не более 10 календарных дней за выслугу лет и три календарных дня - за ненормированный служебный день, если он установлен (ч. 4, 5.1 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ);
- прокурорам, научным и педагогическим работникам системы прокуратуры РФ - от пяти до 15 календарных дней в зависимости от стажа службы (абз. 4 - 7 п. 1 ст. 41.4 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1);
- сотрудникам Следственного комитета - от пяти до 15 календарных дней (ч. 3 ст. 25 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ);
- гражданским служащим, в частности, за выслугу лет - продолжительностью, установленной ч. 5 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ;
- спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований, участвующим в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций, - не более 15 суток из расчета один день отпуска за 24 часа работ (п. 6 ст. 28 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ);
- сотрудникам таможенных органов - от пяти до 15 календарных дней (ст. 39 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ);
- гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, - 14 календарных дней (п. 15 ст. 2 Федерального закона от 10.01.2002 N 2-ФЗ);
- гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, - 14 календарных дней (п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1).

Работодатель, исходя из производственных и финансовых возможностей, вправе самостоятельно установить дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска работникам, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (ч. 2 ст. 116 ТК РФ). Порядок и условия предоставления указанных дополнительных отпусков должны быть закреплены в коллективном договоре или локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения профсоюзной организации (при ее наличии) (ч. 2 ст. 116 ТК РФ).

Таким образом, если Вы не относитесь ни к одной из категорий, указанных выше или если на локальном уровне не закреплен доп. отпуск для Вашей категории-то отпуск не положен.

19. Имеет ли право ветеран труда по удостоверению, полученному в Республике Калмыкия, на бесплатный проезд в метро в Москва?

19.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет конечно, он не имеет такого права. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

20. Имеет ли право ветеран труда федерального значения на санаторно курортном лечении, бесплатно?

20.1. День добрый! Воспользоваться правом на оздоровление по льготной системе имеют законное право ветераны труда. Лица, имеющие соответствующие государственные награды (ордена и медали), грамоты Президента. Также статус ветерана присваивается тем, кто имеет выслугу лет. Все люди в этом случае могут оформить путевку в санаторий по льготной программе. Путевки выдаются управлением ФСС на основании заявления и справки 070/У-04.

21. Имеет ли право на льготный проезд ветеран труда.

21.1. Здравствуйте.
Согласно Постановлению от 19.12.2017 № 142-П «О льготном проезде на железнодорожном транспорте пригородного сообщения на территории Кировской области».
1. Предоставить ветеранам труда , труженикам тыла, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с Законом Кировской области от 07.12.2004 №280-ЗО "О мерах социальной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла и жертв политических репрессий", и лицам, достигшим возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин), кроме граждан, включенных в федеральный регистр лиц, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с федеральным законодательством, право на оплату в размере 50% стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с 15.04.2018 по 15.10.2018 .

Согласно ст. 3 ЗАКОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ О мерах социальной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла и жертв политических репрессий (с изменениями на 6 марта 2017 года)
Статья 3.

Статья 3. Меры социальной поддержки ветеранов труда

1. Ветеранам труда после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом “О страховых пенсиях”, независимо от прекращения ими трудовой деятельности, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Кировской области в медицинских организациях в порядке, установленном действующим законодательством;

(п. 1 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 08.04.2014 № 394-ЗО)

2) использование отпуска в удобное для них время;

3) компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:

Платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитываемой исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах областного стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом области (далее - областной стандарт);

Взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного Правительством области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах областного стандарта;

Платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

Платы за коммунальные услуги (холодную воду, горячую воду, отведение сточных вод, электрическую энергию, газ, бытовой газ в баллонах - рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, в пределах нормативов потребления, утверждаемых Правительством области; тепловую энергию - в пределах областного стандарта и нормативов потребления, утверждаемых Правительством области). При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления, утверждаемых Правительством области, с применением коэффициента периодичности внесения потребителями платы за коммунальную услугу по отоплению в случае принятия в установленном порядке решения о способе осуществления потребителями оплаты коммунальной услуги по отоплению равномерно в течение календарного года.

(п. 3 с изменениями, внесенными ст. 3 Закона Кировской области от 06.10.2008 № 290-ЗО, от 10.11.2015 № 595-ЗО, от 29.02.2016 № 631-ЗО, от 06.03.2017 № 58-ЗО)

4) компенсация в размере 50 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (горячее водоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах) - в пределах нормативов потребления, утверждаемых Правительством области; отопление (теплоснабжение, за исключением приобретения и доставки твердого топлива при наличии печного отопления) - в пределах областного стандарта и нормативов потребления, утверждаемых Правительством области) в виде ежемесячной денежной выплаты;

(п. 4 с изменениями, внесенными ст. 3 Закона Кировской области от 06.10.2008 № 290-ЗО, от 02.12.2010 № 583-ЗО, от 20.12.2012 № 245-ЗО, утратил силу в соответствии с Законом Кировской области от 10.11.2015 № 595-ЗО)

5) компенсация в размере 50 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах) - в пределах нормативов потребления, утверждаемых Правительством области; отопление (теплоснабжение, за исключением приобретения и доставки твердого топлива при наличии печного отопления) - в пределах областного стандарта и нормативов потребления, утверждаемых Правительством области) в виде ежемесячной денежной выплаты;

(п. 5 с изменениями, внесенными ст. 3 Закона Кировской области от 12.11.2008 № 304-ЗО, от 02.12.2010 № 583-ЗО)

6) ежегодная денежная выплата на приобретение и доставку твердого топлива при наличии печного отопления в размере 975 рублей.

(п. 6 с изменениями, внесенными ст. 3 Закона Кировской области от 12.11.2008 № 304-ЗО)

7) ежегодная денежная выплата на приобретение и доставку твердого топлива при наличии печного отопления. Размер денежной выплати устанавливается ежегодно законом области об областном бюджете.

(п.7 с изменениями, внесенными Законом Кировской области 02.06.2006 № 16-ЗО)

(ч. 1 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 23.12.2014 № 493-ЗО)

2. Ветеранам трудаа также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, получающим пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено частью 1 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей предоставляются при достижении ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет).

(ч. 2 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 03.04.2013 № 274-ЗО, от 23.12.2014 № 493-ЗО)

3. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 3 части 1 настоящей статьи, предоставляются в виде ежемесячных денежных выплат лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг.

(ч. 3 введена ст. 3 Закона Кировской области от 06.10.2008 № 290-ЗО, с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 10.11.2015 № 595-ЗО)

Согласно ст.4 ЗАКОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ветеранах труда Кировской области (с изменениями на 11 ноября 2016 года)

1. Граждане, которым присвоено звание "Ветеран труда Кировской области", достигшие возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин) , прекратившие осуществление работы и (или) иной деятельности, имеют право на меру социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 453 рубля.

(ч. 1 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 11.11.2016 № 11-ЗО)

2. Размер ежемесячной денежной выплаты, установленный частью 1 настоящей статьи, увеличивается и утверждается Правительством Кировской области.

3. Гражданину, имеющему одновременно право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и по иному закону Кировской области, федеральному закону или иному нормативному правовому акту, независимо от основания, по которому она устанавливается, предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по выбору гражданина.

4. Порядок и условия предоставления меры социальной поддержки, установленной частью 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Кировской области.

Согласно Приложению 3 к Постановлению Правительства Кировской области от 21.07.2015 № 49/415 О реализации Закона Кировской области "О ветеранах труда Кировской области" (с изменениями на 8 мая 2018 года)

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ предоставления ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда Кировской области

1. Настоящий Порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда Кировской области (далее - Порядок) определяет механизм и условия предоставления гражданам, которым присвоено звание "Ветеран труда Кировской области", меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты.

2. Ежемесячная денежная выплата предоставляется управлением социальной защиты населения в муниципальном образовании по месту жительства (по месту пребывания) (далее - орган социальной защиты населения) ветеранам труда Кировской области (далее - заявитель) при достижении возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности). Заявителю, имеющему регистрацию по месту пребывания на территории Кировской области, ежемесячная денежная выплата предоставляется при условии отсутствия постоянного места жительства на территории других регионов. При наличии у заявителя одновременно регистрации по месту жительства и по месту пребывания на территории Кировской области ежемесячная денежная выплата предоставляется органом социальной защиты населения по выбору заявителя либо по месту жительства, либо по месту пребывания.

Для получения ежемесячной денежной выплаты заявитель, его представитель (законный представитель) обращается орган социальной защиты населения по месту своего жительства (по месту пребывания) либо в территориальный отдел многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).

Для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты необходимы следующие документы (сведения):

О назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием способа выплаты по форме согласно приложению (далее - заявление);

Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;

Копия свидетельства о регистрации по месту пребывания, если заявитель обратился по месту пребывания;

Сведения Пенсионного фонда Российской Федерации, Федеральной налоговой службы о прекращении гражданином работы и (или) иной деятельности.

Документы могут быть представлены непосредственно заявителем лично, его представителем (законным представителем), направлены посредством почтовой, курьерской связи или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи.

Полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя - решением органов опеки и попечительства.

При представлении документов непосредственно заявителем лично, его представителем (законным представителем) предъявляются оригиналы документов для обозрения.

В случае направления документов, предусмотренных настоящего Порядка, посредством почтовой, курьерской связи или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи оригиналы документов в орган социальной защиты населения не представляются.

Копии документов, указанных в настоящего Порядка, представленные заявителем лично, его представителем (законным представителем), сверяются с оригиналом и заверяются специалистом органа социальной защиты населения, осуществляющим прием документов. Заявление и документы регистрируются в установленном порядке специалистом органа социальной защиты населения, ответственным за прием документов, в день их представления.

При направлении документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, посредством почтовой, курьерской связи днем представления документов для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты считается день регистрации данных документов в органе социальной защиты населения. Копии документов, направленных по почте, должны быть заверены в установленном действующим законодательством порядке.

При направлении документов, предусмотренных настоящего Порядка, в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи днем представления документов для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты считается день регистрации этого документа в системе электронного документооборота органа социальной защиты населения.

В случае если заявитель не представил свидетельство о регистрации по месту пребывания, документы (сведения), подтверждающие прекращение работы и (или) иной деятельности, самостоятельно, орган социальной защиты населения запрашивает их в порядке межведомственного взаимодействия в уполномоченных органах (организациях) в течение 2 рабочих дней со дня представления заявления.

Межведомственное информационное взаимодействие в целях предоставления ежемесячной денежной выплаты осуществляется в соответствии с требованиями Федерального от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Лица, имеющие право на получение ежемесячной денежной выплаты, их представители (законные представители) в целях получения указанной выплаты вправе по своей инициативе представить необходимые для ее назначения и выплаты документы в полном объеме.

Документы на предоставление ежемесячной денежной выплаты, принятые специалистами МФЦ, передаются в срок не позднее 1 рабочего дня со дня регистрации документов заявителя в МФЦ в орган социальной защиты населения в соответствии с соглашением о взаимодействии.

(п. 2 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51, от 08.05.2018 № 215-П)

3. Основанием для отказа в приеме документов для предоставления ежемесячной денежной выплаты является:

Представление не в полном объеме документов, указанных в пункте настоящего Порядка, за исключением документов, находящихся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги или муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления муниципальных образований организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг;

Представление в электронной форме документов, не заверенных электронной подписью заявителя;

(п. 3 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51)

4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты принимается руководителем органа социальной защиты населения не позднее 10 рабочих дней со дня представления документов, предусмотренных пунктом настоящего Порядка.

При определении права (в том числе при принятии решения об отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты органы социальной защиты населения используют сведения, содержащиеся в единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее - ЕГИССО).

(п. 4 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 08.05.2018 № 215-П)

5. Основаниями для отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты являются:

Отсутствие у заявителя места жительства (места пребывания) на территории Кировской области;

Представление не в полном объеме документов, указанных в 2 настоящего Порядка, за исключением документов, находящихся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги или муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления муниципальных образований организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг;

Получение гражданином ежемесячной денежной выплаты по иному основанию;

Представление документов в электронной форме с отсутствием электронной подписи заявителя;

Осуществление заявителем работы и (или) иной деятельности.

В случае отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю направляется решение руководителя органа социальной защиты населения с указанием причин отказа в течение 5 рабочих дней со дня его принятия. При устранении причин, послуживших основанием для отказа, документы для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты могут быть вновь представлены в орган социальной защиты населения (МФЦ) в порядке и сроки, установленные настоящим Порядком.

(п. 5 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51, от 08.05.2018 № 215-П)

6. В случае принятия решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, ежемесячная денежная выплата ветеранам труда Кировской области предоставляется с первого числа месяца, следующего за месяцем присвоения звания "Ветеран труда Кировской области", но не ранее месяца регистрации по месту жительства (месту пребывания) на территории Кировской области и не ранее первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

При переезде получателя на новое место жительства (место пребывания) в пределах Кировской области ежемесячная денежная выплата предоставляется по новому месту жительства (месту пребывания) с месяца прекращения выплаты ежемесячной денежной выплаты по предыдущему месту жительства (месту пребывания) на основании документов, предусмотренных пунктом настоящего Порядка, за исключением месяцев осуществления работы и (или) иной деятельности.

(п. 6 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51)

7. Граждане, которым присвоено звание "Ветеран труда Кировской области" до вступления в силу Закона Кировской области от 10.06.2015 № 545-ЗО "О ветеранах труда Кировской области", имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере, установленном статьей 4 Закона Кировской области "О ветеранах труда Кировской области".

8. Заявителю, зарегистрированному в установленном порядке по месту пребывания, ежемесячная денежная выплата предоставляется на срок, указанный в свидетельстве о регистрации по месту пребывания.

8-1. Выплата ежемесячной денежной выплаты приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу и (или) осуществления иной деятельности.

При последующем прекращении работы и (или) иной деятельности ежемесячная денежная выплата возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения с работы и (или) прекращения иной деятельности.

(п. 8-1 введен постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51)

8-2. Гражданам, являющимся получателями ежемесячной денежной выплаты, с 01.01.2017 право на её предоставление определяется органом социальной защиты населения и устанавливается на основании сведений Пенсионного фонда Российской Федерации, Федеральной налоговой службы о прекращении работы и (или) иной деятельности, запрашиваемых органами социальной защиты населения.

(п. 8-2 введен постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51)

9. Выплата ежемесячной денежной выплаты прекращается в случае:

Смерти получателя, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим;

Неполучения установленной ежемесячной денежной выплаты в течение шести месяцев подряд - с первого числа месяца, следующего за месяцем получения установленной ежемесячной денежной выплаты;

Предоставления ежемесячной денежной выплаты по иному основанию - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором установлена ежемесячная денежная выплата по иному основанию;

Переезда получателя на новое место жительства в пределах Кировской области - с первого числа месяца, в котором не получена установленная ежемесячная денежная выплата;

Выезда получателя на постоянное место жительства за пределы Кировской области - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель выбыл на постоянное место жительства за пределы Кировской области.

9-1. Наличие оснований для прекращения ежемесячной денежной выплаты устанавливается в случаях, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, в том числе по сведениям, содержащимся в ЕГИССО.

(п. 9-1 введен постановлением Правительства Кировской области от 08.05.2018 № 215-П)

10. Получатель ежемесячной денежной выплаты обязан сообщать в орган социальной защиты населения об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты, а также об изменении счета, открытого в кредитно-финансовом учреждении, в течение 10 рабочих дней со дня возникновения указанных обстоятельств.

Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается по распоряжению руководителя органа социальной защиты населения на основании документов (сведений), подтверждающих обстоятельства, влекущие прекращение выплаты.

11. Выплата ежемесячной денежной выплаты производится за текущий месяц.

Ежемесячная денежная выплата производится путем перечисления средств на соответствующие счета в кредитно-финансовых учреждениях либо в почтовое отделение по месту жительства (месту пребывания).

12. Начисленные суммы ежемесячной денежной выплаты, которые не были востребованы получателем своевременно, выплачиваются за прошедшее время не более чем за три года, предшествующие обращению за их получением.

Надеюсь, что смогла Вам помочь.
Всего Вам доброго.

22. Имеет ли право ветеран труда досрочный выход на пенсию?

22.1. Нет такого права нет.

23. Имеет ли работающий Ветеран труда (возраст 50 лет) право на выбор ежегодного отпуска.

23.1. Здравствуйте.
Региональное законодательство может давать право на первоочередное предоставление летнего отпуска ветеранам труда . Ранее эта льгота предоставлялась на всей территории страны, но теперь этот вопрос передан в ведение региональных властей, поэтому далеко не везде она сохранена . Так, в Московской области она действует, а в Сахалинской - нет, потому для уточнения вопроса стоит обращаться к местным актам о социальной защите некоторых категорий граждан.
Согласно ЗАКОНУ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Саратовской области (с изменениями на 27 марта 2018 года)
Статья 2. Меры социальной поддержки ветеранов труда, ветеранов военной службы, ветеранов труда Саратовской области
(статья с учетом изменений, внесенных Законом Саратовской области от 03.10.2016 N 115-ЗСО, см. предыдущую редакцию)

1. Лицам, являющимся ветеранами труда, после установления (назначения) им трудовой (страховой) пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) оказание медицинской помощи по Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в поликлиниках и других медицинских учреждениях;

2) ежемесячная денежная выплата в размере 150 рублей;

3) право на совершение в течение одного календарного месяца 50 поездок в городском электрическом транспорте, автобусах городского и пригородного сообщения по социальным проездным документам.

Вид и форма социальных проездных документов устанавливаются Правительством области.

Не использованные в течение календарного месяца поездки не переносятся на следующий календарный месяц и не суммируются с приходящимся на него количеством поездок по социальному проездному документу;

4) право на обеспечение разовыми проездными билетами для бесплатного проезда на внутреннем водном транспорте и железнодорожном транспорте пригородного сообщения;

5) ежемесячная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (пункт с учетом изменений, внесенных Законом Саратовской области от 24.09.2015 N 107-ЗСО, см. предыдущую редакцию);

6) бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения на территории области;

7) ежемесячное возмещение расходов по оплате услуг местной телефонной связи (за предоставление в постоянное пользование абонентской линии и местного телефонного соединения абоненту сети фиксированной телефонной связи) в размере 50 процентов стоимости фиксированного месячного платежа за неограниченный объем местных телефонных соединений;

8) ежемесячное возмещение расходов в размере 50 процентов оплаты услуг за пользование радио в пределах установленного тарифа.
(часть с учетом изменений, внесенных Законом Саратовской области от 06.12.2012 N 186-ЗСО, см. предыдущую редакцию).

2. Ветеранам труда, получающим пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено частью 1 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), право на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей предоставляется при достижении ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (55 лет - для женщин, 60 лет - для мужчин).

Надеюсь, что смогла Вам помочь.
Всего Вам доброго.

24. Муж пенсионер МВД ветеран труда, 52 года имеет ли право на бесплатное или льготное протезирование зубов?

24.1. Здравствуйте!
Имеете право.
Обращайтесь в соцзащиту!

Там нужно предоставить следующие документы: соответствующее заявление; собственный паспорт (оригинал); справка о составе семьи; полис обязательного медицинского страхования; справка о размерах доходов на каждого члена семьи за последние 3 месяца (2 НДФЛ); СНИЛС; медицинская справка, подтверждающая необходимость протезирования. Если необходима постановка на учет гражданина, не способного самостоятельно передвигаться, то всеми делами могут заниматься либо ближайшие родственники, либо опекуны и попечители, либо социальные работники.

Механизм осуществления процедуры выглядит так:

Ветеран труда получает талон и в течение месяца направляется в назначенную клинику для предоставления услуги. Для протезирования используются материалы, которые были профинансированы из местного бюджета. Если у пенсионера есть аллергия на назначенные медицинские препараты и материалы, то он может оплатить разницу в стоимости между необходимыми и предоставленными расходниками. Стоматологическая конструкция имеет годовую гарантию, то есть, если за этот срок возникнет какая-нибудь неисправность протеза, будет произведен ремонт или замена. Для данной процедуры предусмотрена первая очередность. Никаких доплат не потребуется, если будет доказано, что в поломке виновата только стоматологическая клиника. Оценку каждого случая проводит специальная комиссия.

25. Имеет ли право ветеран труда из подмосковья на бесплатный проезд на электропоезде Спутник.

Единая Бесплатная Консультация Юристов

Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

26. Имею ли право на получение звания "Ветеран труда" при общем трудовом стаже 36 лет 11 мес, имеется Почетная грамота Минпромторга РТ-2013, Благодарственное письмо Министра экономики РТ-2017, медаль ФНПР "100 лет профсоюзам России"-2005 г.-была неосвобожденным председателем профкома организации, Почетная грамота Мэра города Наб. Челны-2009, Почетная грамота Управления строительства г.Наб. Челны-2009. С уважением, Римма А.

26.1. Уважаемая Римма, право на получение звания "Ветеран труда" при общем трудовом стаже 36 лет 11 мес, имеется Почетная грамота Минпромторга РТ-2013, Благодарственное письмо Министра экономики РТ-2017, медаль ФНПР "100 лет профсоюзам России"-2005 г.-была неосвобожденным председателем профкома организации, Почетная грамота Мэра города Наб. Челны-2009, Почетная грамота Управления строительства г.Наб. Челны-2009 определяется нормами регионального законодательства. Вам необходимо обратиться за разъяснением в органы социальной защиты по месту жительства.
Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

27. Имеет ли муж право на присвоение ему звания "Ветеран труда" , если у него медаль МВД "За безупречную службу"-третьей степени, он на пенсии за выслугу лет.

27.1. Доброго вам дня, вам, вернее вашему мужу, нужно обратиться с заявлением и всеми документами в социальный отдел администрации.

27.2. Здравствуйте. Дело в том, что в настоящее время местные власти сами устанавливают какие награды и какой стаж нужен для присвоения этого звания, т.е везде по разному. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

27.3. ЗАКОН "О ВЕТЕРАНАХ"

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

27.4. Добрый день.

ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
(с изменениями на 26 декабря 2017 года)

Статья 1. п. 1 Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:
награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, [i]или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении ;
Статья 5. Ведомственные знаки отличия
п. 1. К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) относятся учрежденные за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) награды, награждение которыми произведено
пп. 11) руководителями федеральных органов исполнительной власти [b] ;

Определяет звание «Ветеран труда», как оформить и кому положено звание «Ветеран труда» — ФЗ «О ветеранах» №5-ФЗ. В соответствии с Законом, звание «ветеран труда Российской Федерации» присваивается лицам пенсионного возраста с особыми заслугами в профессиональной сфере и достаточным количеством лет трудовой деятельности. Присвоение статуса дает право на льготы и доплаты к пенсии и пособий, а сама процедура выполняется в государственных органах Соцзащиты.

Кому положено звание «Ветеран труда»

Особенности присвоения ветеранского статуса регламентируются официально ст. 7 , где сказано, и что оно дает, а также что на него могут претендовать лица, соответствующие одному из следующих критериев:

РФ или СССР, благодарности от Президента.
и от 15 лет в конкретной сфере, а также общий стаж, достаточный для назначения пенсии (25 лет – для мужчин, 20 – для женщин).
Трудоустройство в несовершеннолетнем возрасте при ВОВ, если трудовой стаж составляет 40 или 35 лет (мужчины и женщины).

Помимо федерального законодательства, удостоверение выдается на основании региональных нормативно-правовых актов, где устанавливается расширенный список требований к кандидатам. Например, присвоение звания ветерана труда Алтайского края, отличается от московского порядка и аналогичного в Петербурге (хотя и не существенно). Давайте рассмотрим на примере Самарской области, где, помимо критериев, указанных в ФЗ №5-ФЗ, существуют дополнительные основания (ст. 5 Закона СО от 06.12.2006 №155-ГД):

Присвоение звания почетного гражданина , если трудовой стаж равен не менее 25 и 20 годам (мужчины и женщины).
Награждение знаком отличия за заслуги перед регионом для граждан или «За труд во благо земли», если выслуга составляет 35 лет (мужчины) и 30 лет (женщины).
Наличие награды «Материнская доблесть» 1 или 2 степени и минимального стажа – 20 лет.
Труд на протяжении 40 (мужчины) или 35 лет (женщины) на территории региона, если была назначена пенсия.

Чтобы знать, кому присваивается звание «ветеран труда», необходимо ориентироваться не только на федеральное, но и на местное законодательство. В 2019 году по регионам действуют следующие законы:

В указанных НПА есть информация не только о том, кому положено и на каком основании присваивается звание ветерана труда, но и о региональных льготах, установленных для граждан, получивших удостоверения. Согласно ст. 22 ФЗ №5, субъекты вправе самостоятельно устанавливать перечень привилегий для лиц, оформивших статус. Например медаль «850 лет Москвы» дает право на получение ветерана труда в Мск.

О том как получить ветерана труда федерального значения мы писали .

Сотрудники силовых структур (МВД, ФСБ, ВС РФ, МЧС, ФСИН) также получают льготные статусы, если у них есть правительственные или ведомственные награды: медали, нагрудные или отличительные знаки. Полный перечень требований устанавливается указами и приказами.

Что касается того, дает ли право на присвоение звания «ветеран труда» наличие почетной грамоты, законодательство дает положительный ответ. Здесь действует одно условие: она должна быть от ведомства или государства. Обычные грамоты к знаменательным праздникам сюда не относятся.

Как оформить звание «Ветеран труда»

Рассмотрим как получить в 2019 году «Ветерана труда». Общий порядок и условия присвоения звания «ветеран труда» регламентируются федеральными и региональными законодательными актами. Согласно ним, гражданам, претендующим на статус, необходимо обращаться в территориальные подразделения Министерства социальной политики с :

заявление по установленной форме;
паспорт;
справка о назначении пенсии;
свидетельства на награды и медали;
трудовая книжка;
фотографии 3 х 4.

Если процедурой занимается представитель, потребуется нотариально заверенная доверенность. После предоставления все сведения направляются на рассмотрение комиссии. Заявитель будет проинформирован о решении спустя 30 календарных дней с момента обращения посредством выдачи решения и удостоверения. Основанием для отказа в оформлении статуса является:

Отсутствие документов, подтверждающих право на присвоение звания.
Недостаточная продолжительность страхового стажа.
Неправильное заполнение заявления.

Подробные причины отказа излагаются в решении Комиссии. Если есть возможность, гражданин вправе устранить нарушения и обратиться с документами повторно.

Помимо личного визита в Соцзащиту, потенциальным льготникам доступен способ оформления статуса через МФЦ. В данном случае требуются аналогичные документы и действуют общие сроки их рассмотрения.

При желании гражданин может воспользоваться порталом «Госуслуги» и подать документы через него, что не является новостью для большинства наших читателей. Для этого потребуется квалифицированная цифровая подпись, выданная сертифицированным центром. Для получения удостоверения придется посещать Соцзащиту лично.

Если заявителю было отказано услуге безосновательно, он может обжаловать выданное решение об отказе в вышестоящих органах или через суд. Для этого предоставляется документ, полученный по результатам обращения, а также сведения, подтверждающие право на присвоение статуса.

В целом, вся процедура оформления звания выглядит так:

Обращение в МФЦ с бланком-заявлением или Соцзащиту, либо подача документов через Госуслуги.
Ожидание решения. Заявителя уведомляют письменно, возможна отправка письма на электронную почту, если требование было указано в обращении.
Визит в организацию, куда изначально были предоставлены материалы. Если они подавались удаленно через Госуслуги, за удостоверением следует обращаться в МФЦ.
Получение удостоверения.

При положительном исходе льготник сможет оформить следующие меры господдержки:

Жилищные		Социальные
Скидка в размере 50% на услуги ЖКХ, либо предоставление надбавки к пенсии от ПФР вместо нее	Полное или частичное освобождение от уплаты транспортного или имущественного налога. Предоставляется только на одну единицу собственности. Для автомобилей устанавливаются дополнительные критерии по мощности двигателя	Бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях. Если между муниципалитетом и частными клиниками заключены договоры, ветераны посещают их на бесплатной основе. Достаточно только показать удостоверение
Оплата стоимости и доставки топлива (только в некоторых регионах для жителей домов без отопительных систем)	Освобождение от уплаты НДФЛ (для работающих пенсионеров). Сюда входят пенсии, социальные доплаты, материальная помощь (до 4 000 руб. в год)	Установка зубных протезов за счет бюджетных средств (если используются недорогие материалы)
Уменьшение стоимости платы за содержание жилья на 50%	Получение имущественного вычета	Предоставление льготной путевки на санаторное лечение (требуется направление врача, выдается 1 раз в 2 года)
Уменьшение стоимости платы за содержание жилья на 50%	Получение имущественного вычета	Бесплатный проезд в городском общественном транспорте

Полный перечень льгот устанавливается местными законодательными актами.

Помимо вышеперечисленного, гражданам, получившим статус, доступна монетизация льгот. Они могут отказаться от льготного проезда или скидки на оплату коммунальных услуг. Вместо этого к пенсии им будут производиться доплаты в размерах, установленных местными законодательными актами.

Для оформления льгот нужно обращаться в предоставляющие их ведомства:

Коммунальные – РЭУ, УК.
Налоговые – территориальное отделение ИФНС.
Социальные – Управление соцзащиты населения. Здесь же оформляется и монетизация.

При визите понадобится заявление и ветеранское удостоверение, подтверждающее право на использование мер господдержки.

Если льготник получает пенсию, размер которой не превышает установленного региональным законодательством минимума, ему полагаются доплаты. Для каждого субъекта РФ они устанавливаются индивидуально. Как и другие выплаты, они ежегодно проходят индексацию, а общий размер надбавок может доходить 1 500-2 000 руб. в месяц в зависимости от региона.

Заключение

Присвоение звания ветерана труда дает гражданам право на использование социальных льгот, прибавки к пенсии и других привилегий от государства. Благодаря этому можно экономить собственные средства, получать доплаты и пользоваться всеми благами, предусмотренными для пенсионеров с особым статусом.

Ветераны труда являются привилегированной группой граждан, имеющей право на определенные льготы и пособия. Для того, чтобы получить такой статус, человек должен иметь определенный стаж, а также добиться успехов в работе, что подтверждается государственными наградами.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Это звание обычно оформляется при выходе на пенсию, когда у человека есть необходимый стаж и естественно, за труд он получил знаки отличия.

Поэтому будет очень полезно знать, какие льготы положены работающим ветеранам труда в России в 2019 году, ведь некоторые люди остаются на работе и после выхода на пенсию.

Общая информация

Хорошо трудящиеся люди пополняют экономику государства и развивают сферы деятельности, в которых работают, поэтому неудивительно, что кроме материального поощрения в виде премий и надбавок их поощряют еще и морально, предоставляя почетные трудовые звания.

Но при наступлении пенсии звание ветерана труда может стать достаточно полезным, поскольку дает возможность получить неплохую прибавку к выплатам и даже некоторые дополнительные льготы, особенно если пенсионер продолжает работать.

Установлением льгот, порядком получения звания ветерана труда и прочими нюансами занимается региональная власть, поскольку такая возможность появилась после 2006 года.

Фото: необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

Федерально же оговариваются только общие правила признания человека ветераном труда, включая то, что необходимо достичь определенного стажа, а также получать награды, связанные с трудовыми достижениями.

Именно поэтому в регионах льготы отличаются, и в одном из них может быть определенная привилегия, которой нет в другом, ведь все зависит от размера бюджета области. К примеру, в Санкт-Петербурге и Москве список уступков может отличаться.

Важные понятия

Чтобы разобраться в вопросе льгот для работающих ветеранов труда, необходимо разобраться в имеющемся понятийном наборе, который поможет ориентироваться в законодательстве и действующих правилах получения льгот.

Даже общие термины могут помочь в понимании того, на что может рассчитывать человек, работающий со статусом ветерана труда:

Термин	Значение
Ветеран труда	Лицо, которое имеет необходимый стаж и проявило себя в работе хорошо, что послужило причиной для представления человека к государственным наградам. Ветеранам труда полагаются льготы, связанные с медицинским обслуживанием, налогами, транспортом и прочими сферами жизни, также они могут получать разные доплаты к пенсионному обеспечению
Льгота	Мера государственной поддержки на федеральном или региональном уровне, которая заключается в предоставлении выплат или материальной поддержке путем предоставления скидок на услуги ЖКХ, медицину и прочие сферы жизни. Льгота обычно предоставляется определенной категории людей, которые заслужили такое право или же не могут должным образом себя обеспечить по ряду причин, обычно их можно получить, написав заявление в филиале соцзащиты
Стаж	Время работы в целом, которое отражает, сколько времени человек проработал официально, уплачивая страховые взносы в Пенсионный фонд и тем самым обеспечивая себя пенсионными выплатами в период нетрудоспособности. Стаж рассчитывается за время работы и основной отпуск, а также больничные, но некоторые периоды, к примеру дополнительный неоплачиваемый отпуск, не могут быть засчитаны в стаж

Гарантии для сотрудников пенсионного возраста

Работающим пенсионерам обычно назначается много льгот на основании удостоверения, поскольку они продолжают работать, несмотря на преклонный возраст и возможность быть на гособеспечении.

Таким образом, сотрудник пенсионного возраста может получать льготы:

Законодательная база

Общие моменты получения человеком статуса ветерана оговариваются в законе 5-ФЗ “О ветеранах”, здесь указаны основные принципы того, как пенсионер может оформить подобное звание, и что ему для этого нужно .

В этом же законе сказано и то, что региональные власти могут устанавливать детали оформления статуса, что позволено на федеральном уровне и разрабатывать льготы, как и убирать их, поэтому такая самодеятельность регионов вполне в рамках закона.

Если пенсионер продолжает трудиться, то пенсия ему выплачивается по закону “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и его статье 18. А основные нюансы трудоустройства описаны в Трудовом кодексе РФ, по его статьям устанавливается длительность отпуска, варианты трудоустройства, а также отсутствие льгот по времени работы.

Основные аспекты

Следует рассмотреть то, на какие льготы имеет право сотрудник, вышедший на пенсию и получивший статус Ветерана труда за прошлые заслуги. На самом деле таковых очень много, поэтому рассмотреть их стоит более подробно.

К тому же, рассмотреть ситуацию в некоторых регионах не помешает, поскольку в каждом из них ситуация со льготами для ветеранов труда сильно отличается.

Можно сказать, что большинство льгот региональные власти взяли из законов федерального уровня, которые действовали до 2006 года, и те пенсионеры, которые получали льготы до этого периода, не заметили существенной разницы .

Какие льготы имеет работающий ветеран труда

Можно сказать, что льготы разделяются по органам, которые их предоставляют, и вполне реально разделить их на несколько групп, в частности, это налоговые преференции, позволяющие не уплачивать налог или делать это частично, медицинские, которые предусматривают наличие бесплатных услуг в больницах и даже протезирование инвалидам, а также связанные с трудом, но только в случае, если пенсионер работает официально.

Налоговые

В большинстве случаев пенсионеры могут не уплачивать налог на строения и помещения, к этому можно добавить также возможность не платить за землю и транспорт, но чаще всего транспорт предполагается с определенной мощностью или категорией, а выбрать льготу можно только для одного автомобиля, если их несколько.

Медицинские

Как правило, пенсионеры имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, это применяется и для ветеранов труда, но при этом они могут обслуживаться и в частных клиниках, правда не во всех.

Такой шанс есть только в случае с больницами, которые имеют определенные договоренности с государством и подписали договор, по которому из местного бюджета выплачиваются компенсации за предоставленные услуги .

Сюда же следует поместить и возможность бесплатного изготовления зубных протезов, а также их ремонт, правда второе возможно только если не применяются драгметаллы или металлокерамика, либо же пенсионер будет оплачивать дорогостоящие компоненты.

По отпуску

Есть не очень много льгот для ветеранов труда, которые касаются их работы после оформления пенсии. Так они, как и обычные рабочие, имеют право на 28-дневный основной отпуск, а также вполне могут получить неоплачиваемый отпуск до двух недель в год, а вид трудового договора не имеет значения.

Взять основной отпуск ветеран труда может в любой удобный период, даже если он нарушает установленный график, работодатель при этом не имеет права отказать. А дополнительный отпуск может быть взят даже без предварительного уведомления работодателя за две недели.

Другие

Пенсионеры могут получить массу доплат, одной из которых является доведение пенсионного обеспечения до прожиточного минимума, если она не достигает установленного в регионе уровня. Но при трудоустройстве официального характера надбавка будет снята, при этом основная выплата останется без изменений.

Также ветераны труда могут пользоваться бесплатно транспортом, получать компенсацию на оплату домашнего телефона и совершенно не платить за вывоз мусора. Но эти льготы действуют в Москве и в других регионах такой социальной преференции может и не быть.

Какие уступки могут отменить

Несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, пока нет ни одного закона или законопроекта, которые бы рассматривались с целью отмены льгот Ветеранам труда.

Ведь это не повысит престиж властей, но вполне ожидаемо спровоцирует протесты не только пенсионеров, но и их семей. Поэтому на данный момент пока не рассматривается на повестке дня правительства, и пока что ветераны труда могут пользоваться всеми преференциями, не боясь их потерять.

Региональные особенности

Поскольку региональные власти могут сами устанавливать льготы, то можно наблюдать ежемесячные выплаты, дисконтные карты на определенные товары, бесплатные медикаменты и путевки.

К примеру, в Рязанской области льготник и его семья проводить оплату коммунальных с 30% скидкой, а в Новосибирске некоторые группы аптечных товаров можно приобрести, уплатив всего 50 % их стоимости.

Плюсы и минусы

Работающие ветераны труда имеют массу льгот, которые касаются налогов, транспорта, оздоровления и прочих мелочей жизни. Получить такой статус достаточно сложно, зато впоследствии они могут работать, имея льготу по отпуску, при этом занятость не будет влиять на размер пенсии.

Многолетний усердный труд отличает как никого другого из людей преклонного возраста.

Естественно, что эта категория пенсионеров заслуживает особого почета и уважения, а также различных привилегий. И государство делает для этого довольно немало. За последние несколько лет был установлен ряд преференций, призванных облегчить вопрос жизнеобеспечения пожилых людей.

Благодаря этому в значительной мере компенсируется относительно небольшой размер пенсий. При этом в субъектах РФ учитывается региональный уровень жизни, и исходя из этого устанавливается количество и размер госпособий для данной категории пенсионеров.

Однако часто ветераны не знают о многих льготах, которые им полагаются, либо располагают неполной информацией, что мешает им в полной мере воспользоваться своими правами и преференциями.

Цель этой статьи - помочь данной категории пенсионеров разобраться в том, какие привилегии положены им на федеральном уровне в 2019 году. Также, мы рассмотрим законодательную базу предоставления льгот ветеранам, вопросы монетизации преференций, какие есть дополнительные госпособия и отменят ли полагающиеся им привилегии.

Законодательное регулирование вопроса

Это почетное звание было установлено в России ФЗ от 12.01.95 г. № 5-ФЗ .

С 2005 года порядок его присвоения регламентируется региональными законодательными актами. В согласии со статьей 7 ФЗ № 5 (в новой редакции от 1.07.13 г.) право на данное звание имеют лица, имеющие ордена и медали, почетные звания России или Советского Союза, а также различные ведомственные знаки отличий.

Но при этом их общий стаж работы должен соответствовать установленным законодательством нормам для оформления . Также, на это почетное звание могут претендовать мужчины с 40-летним стажем и женщины с 35-летним, при условии, что во время ВОВ они были несовершеннолетними на момент начала трудовой деятельности. Основанием для предоставления установленных преференций является присвоение данного почетного звания и получение соответствующего удостоверения.

Статья 13 ФЗ № 5 определяет общие вопросы соцзащиты ветеранов различных категорий:

Стоит отметить, что эта статья носит декларативный характер. Конкретно для «Ветеранов труда» меры социальной поддержки определяет статья 22 Федерального закона № 5-ФЗ. Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Вопросы монетизации преференций ветеранам регулирует статья 122 ФЗ . В ней рассматривается какие льготы и каким образом можно перевести в соответствующую сумму денежных средств.

Виды государственной помощи

При выходе на заслуженный отдых, за данными лицами сохраняются все права членов трудового коллектива компании или предприятия, в котором он вел трудовую деятельность, и поэтому он может претендовать на улучшение жилищных условий, на пользование заведениями социально-бытовой сферы, а также на участие в проведении приватизации и в заседаниях акционерного общества компании.

После выхода на пенсию гражданин данной категории предоставляется право на пользование рядом соцльгот. Примечательно, что если ветеран продолжает трудиться, все положенные после выхода на пенсию льготы ему все равно предоставляются.

В соответствии с региональными законодательными актами данной категории граждан предоставляются определённые преференции :

Монетизация

После подачи ветераном труда соответствующего заявления ему будет установлена определенная денежная надбавка к пенсионным выплатам.

Этот процесс называется монетизацией. При этом каждая услуга имеет свой денежный эквивалент.

Данная процедура затрагивает следующие виды федеральных льгот :

транспортные (касается проезда на гортранспорте и электричках пригородного сообщения);
санаторно-курортное лечение;
медикаментозное обеспечение.

Если ветеран откажется от преференций в пользу монетизации, то денежная надбавка к пенсионным начислениям будет весьма существенной. Кроме того, самостоятельное приобретение лекарств дает возможность в некоторых случаях сэкономить на их стоимости, либо купить более качественные аналоги. Кроме того, эта мера позволяет иметь большую свободу при выборе санаторно-курортного лечения, а также возможность экономить денежные средства.

Дополнительные возможности

Как уже было указано, льготы ветеранам труда устанавливают органы власти регионов России.

Но здесь есть одна тонкость - так как области и края РФ уполномочены самостоятельно решать какие льготы будут предоставляться ветеранам, некоторые субъекты предоставляют преференции пенсионерам с данным статусом при условии прекращения рабочей деятельности.

Региональные власти самостоятельно устанавливают количество и размер привилегий данной категории пенсионеров. Обычно это зависит от финансовых возможностей региона РФ.

Кроме стандартных преференций ветеранам полагаются различные :

При оплате транспортного и земельного налогов ветеранам также полагаются преференции. Но они регламентируются региональными законодательными актами.

Возможность отмены

В последнее время все чаще появляются слухи об отмене многих льгот пенсионерам и, в частности, ветеранам труда. Конечно, этому способствует трехлетний экономический кризис, который вызван в основном двумя факторами: значительным обесцениванием “черного золота”, а также санкциями западных стран, нацеленными на главных налогоплательщиков - ведущих российских компаний.

Многие эксперты подчеркивают, что при дальнейшей стагнации экономики, через 2–3 года чиновники могут значительно урезать преференции не только пенсионерам, но и ветеранам труда. Тем не менее, до начала выборов в Госдуму РФ в 2021 году отмены привилегий пожилым людям ожидать не стоит, ведь это может сильно подорвать позиции нынешней власти. Кроме того, недавние протестные акции из-за отмены льгот подмосковным пенсионерам на проезд в столичном наземном транспорте, а также в некоторых других регионах из-за решения региональных властей отменить определенные преференции пенсионерам на проезд в муниципальном транспорте, показывают, что подобные решения только накаляют ситуацию в обществе.

Как бы то ни было, каких-либо достоверных сведений по отмене федеральных льгот ветеранам на сегодняшний день не имеется. И хотя властьимущими выносятся на рассмотрение различные предложения и проекты законов, в них нет ни одного слова об урезании данных преференций. Как будут развиваться события дальше покажет только время.

О правилах предоставления господдержки данной категории граждан рассказано в следующем видеосюжете: