Как оригинально поздравить начальника с днем рождения. Сценарий дня рождения начальника

Сценарий дня рождения начальника должен представлять собой примерную схему праздника с ролью ведущего и прикольными конкурсами для гостей и виновника торжества.

Задумывая веселье для своего шефа, необходимо все очень тщательно обдумать, а потом только приступить к организации праздника. Очень много задач придется решить. В первую очередь определитесь с местом торжества. Если вы решили сделать для своего руководителя сюрприз, постарайтесь держать место проведение банкета в тайне до последнего. Далее определитесь, будете ли вы приглашать друзей и родственников вашего босса, или это будет корпоративное торжество между сотрудниками.

Следующий пункт в решении проблемы, это, конечно, меню и сама программа вечера. И если с угощением, вам помогут кафе или ресторан, где вы собираетесь устроить банкет, то с конкурсами и играми для гостей и виновника торжества вам лучше определиться самостоятельно. Кто как не вы знаете вкусы и привычки шефа, кто как не вы представляете, что его может приятно удивить, и какие шутки будут встречены с восторгом.

Хорошо бы на празднике был профессиональный ведущий. Необходимо чтобы гостей кто-то мотивировал на действия в конкурсах и танцах. Вы наверняка прекрасно понимаете, если не организовать людей и не создать соответствующее настроение собравшимся, ничего не получится. А со всем этим справится именно бойкий обаятельный и профессиональный ведущий.

Первая игра, которую мы предлагаем включить в сценарий дня рождения начальника, касается вопросов о личности, жизни и привычках виновника торжества. Гости отвечают на них, но ответ должен начинаться на букву, определенную ведущим. Вопросов должно быть 33, их требуется задавать по порядку, от «А» до «Я». Вопросы могут быть примерно такие:

1.Что лежит в левом кармане именинника?

2.Без чего не видит своей жизни именинник?

3.С какого междометия начинается каждый день именинника?

4.Кто у босса в любимчиках?

5.Что хотел бы получить шеф на свой День рождения?

6.По какой причине именинник может задержаться на работе?

7.Какую мелодию насвистывает виновник торжества в душе?

8.Какая зарплата у именинника?

9.О чем мечтает виновник торжества в пятницу?

10.Кто прячется в шкафу босса?

11.На что любуется именинник с балкона в бинокль?

12.На каком музыкальном инструменте именинник умеет играть лучше всего?

13.Кто записан под именем «Бегемотик» в сотовом телефоне начальника?

14.Кто ходит к боссу в гости по утрам?

15.С кем сравнивают босс сотрудники-подчиненные?

16.Где любит отдыхать именинник?

17.Любимый напиток босса?

18.О ком или о чем думает шеф перед сном?

И другие.

Еще одна игра называется ДОСКА ПОЧЕТА. В качестве реквизита для этого развлечения понадобится лист ватмана и фотографии сотрудников. На большой лист бумаги крепятся снимки подчиненных начальника лицевой стороной внутрь. Имениннику предоставляется дротик. После чего ведущий задает виновнику торжества вопросы, а тот в свою очередь метает дротик в фотографии, определяя таким образом ответы на них.

Примерные вопросы могут быть такими: Кому вы планируете со следующего месяца поднять зарплату? Кого вы отправляете в командировку на Бали? Чье имя вы присвоили новой улице в нашем городе? Кого из сотрудников отпускаете в декретный отпуск с сентября? С кем желаете сообразить на троих? С кем пошли бы на нудистский пляж? Чей портрет висит в вашей спальне?..и т д.

Думая над сценарием дня рождения начальника, обратите внимание на следующий конкурс. По количеству участников готовятся карточки, на две из которых ставят крестики или что-либо рисуют и т.д. Все карточки складывают в коробку или шляпу, из которой их по одной достают игроки. Те, кому достались карточки с рисунком, меняются какими-либо предметами одежды. Игра идет до тех пор, пока собственных вещей на участников практически не останется. Обмениваться вещами, полученными в ходе обмена, не разрешается.

Для проведения этой забавной игры нужно приготовить несколько пар ласт. Ведущий предлагает участникам, надев ласты, станцевать: «яблочко», «цыганочку», «танец маленьких лебедей» «барыню», «ламбаду», и пр. При этом звучит соответствующая музыка. После исполнения танцев определяется победитель, которому вручается приз.

В следующем конкурсе, который можно включить в сценарий дня рождения начальника, принимают участие только мужчины, которым предлагается спеть строки: "Сердце красавицы склонно к измене и к перемене, как ветер в мае". Ведущий исполняет строки песни хором с участниками, после чего предлагает заменить первое слово жестом, при этом другие слова поются словами. Затем, по очереди, заменяются все слова в строчке. "Сердце" демонстрируется, таким образом, правая рука прижимается к груди, "красавица" - руками обрисовывается женская фигура 90-60-90, "склонно" – исполнители кланяются, "измена" – показываются рога, "перемена" – нужно сымитировать звонок колокольчика, "ветер" - подуть или посвистеть, "май" - поднять руки и поворачивать кисти. Далее игра идет в быстром темпе, те кто запутался, выбывают.

В завершении сценария дня рождения начальника откройте в собравшихся творческое начало. Все гости становятся в круг. Каждый придумывает себе имя какого-нибудь героя из книги или кинокартины. Затем представляется, например: «Я – граф Монте-Кристо» или «Я – Белоснежка». После чего делает какой-либо жест, который сопровождает слова и соответствует данному персонажу и хлопает в ладоши. Второй участник обязан повторить то, что сказал и сделал первый и представиться самому. Затем третий играющий должен повторить слова и жест первого, затем слова и жест второго и только потом представиться перед компанией. И так продолжается по цепочке. Если кто-то сбивается, тогда он повторяет имя и сопровождающий жест предыдущего игрока и потом все продолжается по кругу. Победителя, который ни разу не сбился, награждают.

Выбор презента боссу тоже важная задача, которая решается всеми, кто приглашен на торжество. С подборкой тематических подарков можно ознакомиться в разделе "

Эту сценку можно с успехом показать на корпоративной вечеринке, и даже не обязательно на день рождения директора. Так же она хорошо годится для дня рождения мужчины, особенно если он занимает руководящую должность.

ВЕДУЩИЙ: Есть такая поговорка: «Как Новый год встретишь, так его и проведешь». Кто-то с ней согласен, кто-то нет, но вот с другой сложной поспорить: «Как начальника поздравишь, так следующий год с ним и проработаешь». Поэтому все сотрудники всегда очень ответственно подходят к поздравлению босса.

За столом сидят трое мужчин. На столе куча бумаги. Они что-то пишут. Вдруг один берет лист, комкает его и бросает в сторону.

СОТРУДНИК 1: Да не нервничай ты так! Коньяк дорогой купили, часы тоже. Осталось дело за малым — «накарябать» пару строк.

СОТРУДНИК 2: Ага «накарябать». А кто сказал: Игорь Валентинович, Вы такой открытки как у нас никогда в жизни не видели?!

СОТРУДНИК 1: Ну, правильно. Анонс — это великое дело. Если бы не эффектные анонсы в кинотеатр бы вообще никто не ходил бы.

СОТРУДНИК 3: Так, давайте не будем отвлекаться, а придумаем еще варианты что написать.

СОТРУДНИК 2: Может быть: С тобой мы словно как родные!
Зачем работать в выходные?

СОТРУДНИК 1: Супер! Но вопрос риторический. Надо что-то другое. А может:
Для уважения в коллективе
Не экономь на корпоративе …
А что, после новогодней вечеринки, думаю, сейчас все сотрудники подпишутся под таким поздравлением.

СОТРУДНИК 3: Нет. Открытка должны быть красивой, как его секретарша … желанной, как его секретарша … смотреться дорого, как его секретарша …

СОТРУДНИК 2: Может тогда на секретарше и напишем «Поздравляем!»

СОТРУДНИК 3: Очень смешно! Давайте тогда еще слоганы.

СОТРУДНИК 1: Может такой
Желаем в твой чтоб День Рожденья
Была прибавка с повышением!

СОТРУДНИК 3: Кому? Ему?

СОТРУДНИК 1: Нет, ну он пусть думает что ему. А мы-то на себя будем надеяться.

СОТРУДНИК 3: Нет. Не понятно.

СОТРУДНИК 2: Есть вот такой вариант:
Желаем счастья в жизни личной
И быть почаще на больничном

(коллеги смотрят на него с удивлением)

СОТРУДНИК 2: Нет, ну помните он в прошлом месяце был на больничном, а потом пришел такой загоревший, отдохнувший. Вот мы ему этого и желаем. Да и себе заодно.

СОТРУДНИК 1: Или вот:
Для нас ты главный авторитет
Но только если не в обед!
Нет, ну а что он? Я только в микроволновке все разогрею, и он тут заходит?!

СОТРУДНИК 3: Придумал. Давайте напишем так: Желаем себе всего хорошего, ведь если у нас все будет хорошо, то и у компании все будет хорошо, а значит и у Вас …

СОТРУДНИК 1: Долгая цепочка …

СОТРУДНИК 2: Да и причинно-следственная связь спорная …

СОТРУДНИК 3: Тогда предлагаю последний вариант — вместо открытки еще одну бутылку коньяка купить!

СОТРУДНИК 1: Гениально!

СОТРУДНИК 2: Как же мы сразу не догадались!

СОТРУДНИК 3: Коньяк — connecting people.

Поклон. Уходят.

Сцена декорирована в праздничном стиле. Выложена праздничная дата, вывешены соответствующие рисунки и проч. Должно быть несколько ведущих. В частности, раздел с буклетом может зачитать отдел кадров, благодарности зачитывает отдел бухгалтерии, и т.д. Заранее нужно попросить родственников подготовить небольшой буклет. В нем должны перечисляться достижения юбилярши. Так, на одной странице должно быть указано, в какой день родилась юбилярша, на другой – когда она закончила школу, и так далее.

Ведущий: В этот день мы отмечаем важную дату, день рождения начальницы (фамилия, имя, отчество юбилярши). Мы ее поздравляем и дарим ей наши теплые слова.

Поздравление ведущего:

Поздравляем начальницу нашу!
Что за праздник, и что тут сказать?
С каждым годом Вы только лишь краше.
Начинаем мы Вас поздравлять.

Мы желаем успеха большого,
Дружелюбных и добрых людей.
И в честь праздника будем такого
Веселиться, у вас – юбилей!

Ведущий: Юбилей – это особенный праздник. В этот день необходимо вспомнить все достижения.
А главное, нужно погромче сообщить о них остальным.

Зачитывается буклет с достижениями.

Второй ведущий: Мы пользуемся случаем, чтобы выразить нашу признательность. Ведь такой праздник бывает не каждый день. В эту круглую дату (называется количество лет) всегда хочется услышать много добрых и справедливых слов о себе.

Поздравления второго ведущего:

Наступивший юбилей –
Праздник, всем на диво!
Поздравляем в этот день.
Все пройдет красиво.

Поздравляем. И пускай
Будет все прекрасно.
Праздник новый, наступай!
Мы желаем счастья!

Много сделано всего,
Чтоб сказать спасибо.
И хотим сказать еще:
Пусть успех настигнет!

Предлагаю поднять тост за юбиляршу!

Все наполняют бокалы. Текст тоста:

Мы поднимем все бокалы,
Чтобы было все путем!
Чтоб еще все лучше стало.
Мы же вслед всегда идем.

Пусть и тост прекрасным будет.
Снова пусть звучат слова.
Пусть добрее станут люди,
Доброта во всем права!

Уважаемая именинница, мы все завидуем Вашему богатству! Оно помножено успешностью и благополучием. А как же иначе? Ведь Вы сделали для этого все. У Вас есть любимое занятие, много сторонников, благодарных людей. И рядом всегда те, кто может выразить понимание. Уважаемая (фамилия, имя, отчество), мы хотим повторить, что все вокруг полны добрых пожеланий. Ведь и это часть большого богатства. Ваше богатство – это не только прожитые года, но и душевное тепло, которое не истратить никогда.

Третий ведущий: В юбилей нашей начальницы (фамилия, имя, отчество) мы хотим подарить теплые слова, чтобы запас теплоты пополнился.

Поздравление третьего ведущего (складской сотрудник):

Нельзя в юбилей без подарков.
Нельзя в этот день без друзей.
И скажем мы вновь без помарки:
Мы рады за Вас в юбилей!

Ведь есть в жизни все, что хотелось,
А сколько еще впереди?
Нужна ведь для этого смелость.
Желаем духовно расти.

И пусть достижений немало,
И есть чем гордиться уже –
Желаем, чтоб лучше лишь стало,
Ловите судьбу в кураже!

Предлагаю перейти к застолью и танцам.

После небольшого перерыва четвертый ведущий говорит: Предлагаю зачитать подряд поздравления для руководства. Помните, что слова должны идти от души. Но если нужна подсказка – пользуйтесь ею.

В этой части участвуют заготовленные поздравления. Их можно говорить от себя, или кто-то из организаторов должен найти их заранее и распечатать. Можно заранее велеть подготовить открытки с текстом. Их просто читают по очереди.

Последний ведущий: Подводя итоги, хочу сказать, что юбилей организован хорошо. От себя добавлю свои поздравления:

Поздравляю с юбилеем,
А теперь – пора за стол!
Нет друзей, чем мы, вернее,
Дружба – древа счастья ствол!

Гости переходят за стол. Юбилей продолжается.

Н и для кого не секрет, что корпоративные праздники в любых компаниях отлично сближают рабочий коллектив, что благоприятно сказывается на трудовых достижениях работников. Именно поэтому во многих компаниях довольно часто проводятся корпоративные мероприятия по тем или иным поводам. Особое место среди большого количество повода для проведения праздников в компании занимает день рождения начальника. Особенно это касается праздника женщины руководителя. Дело в том, что именно дамы ждут от собственного дня рождения незабываемого праздника. Не являются исключением и женщины, занимающие должности руководителей.

Но, само собой, нужно подготовиться к празднованию дня рождения начальницы, дабы все прошло на высшем уровне. Для этого необходимо проработать все детали и мелочи, чтобы ничего не упустить. Ведь если вы что-то забудете во время подготовки к празднованию дня рождения женщины руководителя, то эффект от праздника будет не таким, как вы планировали. Поэтому в обязательном порядке нужно серьезно подойти к планированию праздника, а также к проработке сценария дня рождения.

Поздравления на день рождения начальнице

В первую очередь вы должны определиться с тем, кто и как будет поздравлять руководителя с ее праздником. Вы можете выбрать одного наиболее красноречивого сотрудника, который и будет говорить все поздравления, а можете поочередно поздравлять начальницу с днем рождения. Кто бы ни поздравлял женщину руководителя с праздником, нужно подготовить такие поздравления, в которых не будет избитых фраз и упоминаний о возрасте начальницы.

Игры и конкурсы на день рождения начальнице

После того как вы определитесь с поздравлениями и пожеланиями для руководительницы, нужно выбрать конкурсы и игры, которые вы будете проводить на ее дне рождения. Дело в том, что не все конкурсы подойдут для этого праздника. Поэтому, выбирая развлечения для дня рождения начальницы, нужно учитывать ее возраст и отношения в коллективе.

Выбор подарка начальнице

Когда вы определитесь, как будет проходить сам праздник, вы должны будете решить, что вы подарите руководительнице. Ведь от выбора подарка во многом зависит то, как женщина воспримет праздник. Ну а что именно подарить женщине, занимающей руководящую должность, решать только вам.

Сценария дня рождения женщины начальницы

1. Ведущий приветствует руководительницу и всех сотрудников компании. Он объявляет, что сегодня всех гостей и виновницу торжества ждет незабываемый, веселый и интересный праздник. После этого все аплодируют, и начинается сам праздник.

2. Ведущий обращается ко всем присутствующим и рассказывает, зачем все сегодня собрались. Делает он это, несмотря на то, что все знают причину сбора. Во время этого обращения он уделяет особое внимание виновнице торжества. Ведущий напоминает всем присутствующим гостям, что именно она является гарантом дисциплины, успеха и дружной обстановки в рабочем коллективе. Кроме того, именно именинница (называет имя и отчество) поддерживает корпоративный дух в компании и обеспечивает демократию в коллективе. Также нужно подчеркнуть квалифицированность и трудовые заслуги начальницы. В общем, представить ее нужно так, дабы подчеркнуть лучшие стороны руководительницы. Если вы уверены, что сможете придумать смешные шутки, которые не заденут начальницу, то обязательно включите их в приветственную речь ведущего.

3. После приветствия всех гостей и представления именинницы, ведущий предлагает провести разогревающий конкурс, дабы все гости раскрепостились и настроились на нужный лад. Какую именно разогревающую игру провести, решать только вам, ведь их количество достаточно велико. Например, можно предложить каждому из гостей повернуться к своему соседу справа, и попросить его проследить за тем, чтобы он принимал активное участие в конкурсах и играх, а также не пропускал ни одного тоста. В общем, разогревающая игра должна быть простой, веселой и понятной абсолютно для всех.

4. После первой разогревающей игры можно переходить непосредственно к застолью и тостам. Первый тост нужно доверить сказать ведущему. Так как именно первый тост запоминается лучше всего, то к его созданию нужно подойти особенно серьезно. В нем не должно быть грубых шуток, так как большинство женщин не понимают такой юмор. Помимо этого, стараться избегать банальных и избитых фраз, которые присутствуют во всех тостах. В общем, слова ведущего должны быть красивыми, оригинальными и запоминающимися.

5. После того, как первый тост будет сказан, а первый бокал будет выпит, гости еще больше расслабятся и раскрепостятся. Но этого еще недостаточно для проведения подвижных конкурсов. Поэтому можно провести застольное развлечение, которое поднимет всем присутствующим настроение. Для этого необходимо будет подготовить музыкальную нарезку, которая будет состоять из отрывков песен, связанных с темой подарков.

Ведущий просит гостей подумать над тем, чтобы они хотели подарить начальнице на самом деле. После этого он подходит к каждому из гостей с микрофоном, а его помощник включает тот или иной музыкальный отрывок. Что примечательно, песни могут быть абсолютно любыми.

Примерный список песен:
«Миллион алых роз»;
«Я куплю тебе дом»;
«Ты скажи, ты скажи, че те надо!»;
«Я подарю тебе мир»;
«Все для тебя»;
«Я подарю тебе собаку»;
«Я подарю тебе небо»;
«Я буду руки твои целовать».

В общем, песни можно выбирать абсолютно любые, в том числе и шуточные. Можете быть уверены, что этот веселый конкурс наверняка поднимет всем настроение и повеселит именинницу.

6. Пока гости не успели наесться, ведущий предлагает им сыграть в ту или иную подвижную игру. Какую именно игру выбрать, решать только вам. Количество всевозможных подвижных конкурсов и игр, которые придуманы для того, чтобы проводить их в рабочем коллективе, существует огромное количество. Поэтому вам не составит никакого труда выбрать для праздника наиболее подходящую игру.

7. После подвижного конкурса нужно дать гостям возможность отдохнуть, предложив им вернуться за стол и продолжить праздничное застолье в честь дня рождения начальницы. Когда все вернутся, можно продолжить произносить тосты и поздравлять руководительницу. Однако не стоит на этом зацикливаться. Все должно происходить в легкой и непринужденной атмосфере.

8. Во время застолья можно провести еще один конкурс, не выходя из-за стола. Однако этот конкурс не станет для начальницы сюрпризом, ведь перед тем как проводить его, ведущий должен будет поговорить с ней о нем. Ведущему нужно задать имениннице несколько вопросов. Ну а суть конкурса заключается в том, что ведущий задает гостям вопросы, которые связаны с начальницей, а те должны правильно или просто забавно на них ответить. Кто даст больше правильных или смешных ответов, то и победит.

Список примерных вопросов:
1) Любимый напиток?
2) Любимый фильм?
3) Кто любимчик у начальницы?
4) Как начальница проводит выходные?
5) Кого вспоминает начальница ночью?

В общем, вопросы могут быть абсолютно любыми.

9. После этого можно провести тот или иной конкурс для самой именинницы. Какой именно конкурс подобрать для нее, решать только вам.

10. Кто-то из гостей дарит начальнице подарок, звучат финальные тосты, и день рождения начальницы на этом заканчивается.

В любом рабочем коллективе раз в год сотрудники и коллеги по работе собираются за «круглым» столом, чтобы обсудить предстоящее событие – день рождения (а то и юбилей) начальника, директора, генерального директора, в общем главнокомандующего всем этим рабочим фронтом. В канун торжества на повестку дня выносится три главных вопроса: как оригинально поздравить директора-мужчину или начальника женщину с днем рождения , где и как провести торжественный фуршет и подарок боссу на день рождения от коллектива.

Собрание членов рабочего коллектива рекомендуется проводить за две недели до наступления торжественного события. До заседания выбирается староста, который подготавливает список вопросов, предварительную программу поздравления шефа, собственные идеи. Во время обсуждений староста фиксирует все предложения от работников на бумаге, в конце мероприятия проводится голосование. После того, как выбран подарок директору и решено, как стильно и по-деловому украсить кабинет руководителя женщины или мужчины на день рождения, обсуждается список людей, на которых будет возложена миссия покупки подарка, заказ столиков в ресторане или закупка продуктов для похода на природу. Да, подготовить поздравления руководителю-мужчине с днем рождения подготовить не так-то просто, но попробуем разложить по полочакам все нюансы.

Собрание в коллективе: как найти правильное решение

Для того чтобы поздравление очаровало именинника, при решении вопросов о мероприятии следует руководствоваться ставшими традиционными принципами деловой этики:

Деловая и эмоциональная оценка отношений «шеф + сотрудники»

На рабочем месте, где начальник радует своим присутствием коллектив редко , бытует правило скромно поздравлять директора с минимумом затрат. В этом случае, начальник получает в подарок стандартный набор канцелярских принадлежностей и открытку. День рождения шефа может стать толчком к сближению, новым начинаниям в общении. Стоит выделить торжественный день среди будничных календарных праздников, оригинально и креативно поздравить с днем рождения (или юбилеем) шефа или начальницу, подарить виновнику торжества необычный подарок.

Личностная оценка начальника

Во время собрания накануне праздника нужно выяснить: директора; наличие ; дать оценку личным качествам шефа.

«Директор – взыскатель»

В данной ситуации, когда босс – суровый деловой человек , часто вызывает провинившихся подчинённых в кабинет, отсутствует длительное время в командировках, не рекомендуется планировать «широкое застолье», смешной плакат или сценка начальнику на день рождение тоже навряд ли будут выглядеть уместно. Сотрудники обязаны оказать знак внимания в виде делового сувенира, который вручат они сами, помощник начальника или доверенное лицо.

«Шеф с чувством юмора»

Если директор обладает юмористической ноткой , к нему обращаются сотрудники по личным вопросам, помогает, участвует в решении текущих проблем, можно порадовать такого начальника экстравагантным сюрпризом в виде застолья в ресторане с проведением юмористической программы, выездом за город или сценическим поздравлением прямо на фирме. Рекомендуется накануне узнать о планах босса: обычно сам начальник определяет место «сейшена».

Определение масштаба торжества

При наличии положительных партнёрских взаимоотношений директора с коллективом можно продумать оригинальное и креативное поздравление босса и сценарии с днем рождения , провести целый ряд весёлых мероприятий, подарить экстравагантный подарок. Если отношения на рабочем месте «натянутые», не рекомендуется игнорировать событие, нужно оказать внимание в виде компактного поздравления и приятного сюрприза.

Как правильно распределить обязанности в коллективе

Программу торжественного вечера можно подготовить самим сотрудникам или доверить вопрос профессиональным ведущим, обратившись в специализированные организации обслуживания банкетов. На собрании каждый сотрудник получает «своё» задание, роль. Один отвечает за покупку презента; второй подготавливает торжественную речь; группа из нескольких лиц отвечает за украшение кабинета директора, самые талантливые могут сочинить красивые поздравления руководителю мужчине или женщине с днем рождения – индивидуальный подход особенно ценится в противовес многократно размноженным шаблонным интернет-поздравлениям, звучащим практически на каждом празднике.

Важно выбрать отдельного человека, который будет заниматься вопросом аренды помещения, финансовыми вопросами (сбор денежных средств для покупки подарка, спиртных напитков, оплаты аренды).

При выборе ответственных лиц рекомендуется учитывать личностные качества человека: способность к мышлению, увлечения, исполнительность, индивидуальные возможности. Например: грузчик на складе (при отсутствии природного дара придумывать стихи) вряд ли способен сочинить стихотворные оригинальные поздравления с днем рождения начальнику мужчине или начальнице.

Правила составления праздничного сценария

День рождения начальника – праздник особенный , проводить его рекомендуется ярко и красочно. Сценарий торжества подразумевает три части:

1. Подготовка атмосферы

Если вручать подарок коллектив планирует на рабочем месте (офисе, фирме), рекомендуется создать праздничную атмосферу в вестибюле или в кабинете начальника. Что можно предпринять?

Разместить на стенах воздушные шары.
Создать композицию из гелиевых шариков в виде торжественной арки к кабинету директора.
Устроить неординарную обстановку: на дверях кабинета повесить плакат с весёлым шаржем (в главной роли сам именинник); разместить в приёмной «цыганский табор» из переодетых сотрудников.
Если действие происходит в зимнее время: перед входом в здание из снега вылепить подобие стенда, написать на нём «Поздравляем».
Перед дверями в кабинет выложить имя и отчество начальника монетками.
Разместить по коридору напечатанные на принтере поздравления от каждого сотрудника (если коллектив небольшой) или отдела.
Рекомендуется создать музыкальное сопровождение торжественной части праздника.

За два – три дня до знаменательной даты следует аккуратно поинтересоваться у босса о его планах (будет ли в командировке). Если этого не сделать, может получиться казус – отсутствие начальника в торжество сведёт «на нет» усилия сотрудников.

2. Вступление

Вступительная часть включает в себя устное поздравление начальнику и вручение подарка . Обыденные, «затёртые» слова для торжественной речи не рекомендуется списывать с виртуальных сайтов. Лучше создать церемониальную речь совместными усилиями, поздравить своими словами, вспомнив достоинства руководителя, индивидуальные положительные качества, увлечения. Красиво поздравить начальника с днём рождения можно в стихах или прозе, пожелав шефу благополучия, денежных благ, удачных сделок и здоровья.

3. Триумфальная часть (развлечения)

Существует два варианта проведения праздничного вечера: собственными силами и с привлечением профессиональных организаторов, тамады. Если планируется самостоятельное проведение торжества, тогда рекомендуется за месяц до праздника утвердить сценарий, распределить роли между участниками.

Праздничная часть торжества подразумевает проведение различных конкурсов, весёлых эстафет, танцы, музыкальные программы с вручением призов. Перед составлением плана рекомендуется досконально узнать характер шефа , его хобби. Если начальник увлечён живописью, можно придумать весёлые конкурсы с написанием шаржей. Для «босса – спортсмена» покажутся близкими по духу конкурсы спортивного характера.

Среди коллектива найдутся сослуживцы с различными индивидуальными талантами. Одни – смешно рассказывают анекдоты; вторые – увлекаются танцами; третьи отличаются умением петь. В совокупности можно составить шикарную праздничную программу, задействовать всех сотрудников.

Выбор подарка для начальника

Подарок руководителю нужно выбирать, руководствуясь главными принципами этикета, персональных качеств, желаний именинника. Приложив фантазию и определённые знания можно сделать презент для руководителя незабываемым .

Персональный подарок, определяющий индивидуальность босса

Чтобы добавить подарку «адресность» рекомендуется учитывать возраст начальника, привычки, потребности. Например: шеф – ярый поклонник футбола. В этом случае рекомендуется подарить на день рождения футбольный мяч с логотипом фирмы или инициалами директора; футболку с изображением автопортрета шефа в форме любимой сборной команды; атрибуты футбольной игры. Если начальник — автомобилист, можно презентовать боссу навигатор последней марки, набор дисков для автомобиля с подсветкой.

Музыкальное поздравление

Оригинально будет выглядеть «подарок – поздравление» по трансляции онлайн радио в прямом эфире. Неожиданность поздравления – главный момент , шеф не должен догадываться о предстоящем сюрпризе. Также можно заказать поздравление через специальные фирмы, где сотрудники, имитируя голос (например, президента) поздравляют в шуточной форме начальника, позвонив ему на мобильный телефон.

Юмористический сувенир как дополнение к основному подарку

Может служить в качестве подарка (мужчине и женщине), если босс адекватно оценивает юмор. Что можно придумать:

Медальон на кожаной тесьме с надписью: «Самой справедливой начальнице», «Нашему доброму директору»;
Кусок мраморной плитки с «Аллеи голливудских звёзд»: на плитке делается оттиск звезды, в центре которой выгравированы золотыми буквами инициалы директора;
Декоративная пачка американской валюты, где вместо президента США – фотография начальника.

Оригинальная шкатулка

Приемлемый подарок для мужчины и женщины – босса. В современных магазинах, онлайн сайтах присутствует большое многообразие шкатулок – сюрпризов. Например, для мужчины можно купить «книгу – шкатулку»; для женщины – шкатулку в виде миниатюрного комода с зеркальцем с выдвижными ящичками для бижутерии.

Что подарить начальнику – мужчине

Несомненно, все размышления о том, как оригинально поздравить начальника мужчину или директора женщину с днем рождения или с юбилеем сводятся к двум базовым пунктам: как организовать сам момент поздравления и что подарить . И если с подарками для женщин-начальниц обычно проблем не возникает, то брутальность директора-мужчины способна привести к отказу от многих хороших (и забавных) идей. Однако, если к подарку для шефа , удивить именинника не составит большого труда.

Коллекция огнестрельного «мини-оружия», инкрустированного драгоценными камнями (стеклярусом) из красного дерева. Мужчины, по своей натуре, являются охотниками. Мало, кто из мужской половины населения не интересуется видами оружия.
Если шеф – любитель «порыбачить», можно подарить стильный спиннинг отечественного производства (Канада, США), рыбацкие принадлежности.
Ярким эксцентричным подарком может служить коллекция военных кораблей.
Коллекция алкогольных напитков в необычных бутылках. Перед выбором такого презента рекомендуется уточнить: употребляет ли начальник алкоголь.
При отсутствии любви к алкогольной продукции рекомендуется выбирать чайные или кофейные наборы в комплекте с посудой на две персоны.

Чтобы праздник имениннику запомнился на долгие годы, нужно произвести впечатление на директора . В качестве подарочного «сюрприза» можно устроить шоу из песка. Для этого рекомендуется заранее позвонить в фирму, занимающуюся проведением торжеств, узнать стоимость шоу, передать личную информацию о шефе (достижения, важные моменты в жизни) менеджеру салона.

Что подарить начальнице

Женщина–директор является, прежде всего, особой женского пола и только после этого можно оценивать её деловые качества. Женщины, связанные с бизнесом, бывают строгие, агрессивные, требующие чёткого исполнения поручений. Или наоборот, бизнес–вумен — внимательная, добрая, лояльная дама. Что можно рекомендовать в качестве презента женщине:

Цветы

Композиция из цветов – отличное дополнение к основному подарку. Букет должен отличаться от повседневного презента количеством цветов (в букете должно быть более пяти штук), богатым оформлением, декоративными аксессуарами. Изумительно смотрятся в качестве подарка горшечные цветы больших размеров, где цветочная подставка украшена имитацией драгоценных камней (бриллианты, рубины), экзотическими животными (горшок в виде египетской кошки).

Шоколадный именной презент

Почти все женщины являются сладкоежками. Сладкий подарок придётся женщине–начальнице «по вкусу», если он будет выполнен оригинально и эксцентрично.

В качестве сюрприза на день рождения можно заказать в пекарне фонтан из шоколада , шоколадный букет роз с лентой, на которой написаны инициалы именинницы.

Именной сувенир ручной работы

Женская натура самой строгой руководительницы является от природы сентиментальной, остро чувствует предметы искусства, к которым относятся: картины, сувениры ручной работы, вышивка (панно), элементы декоративной и прикладной деятельности. В качестве подарка можно презентовать куклу ручной работы — с внешностью или элементами гардероба начальницы.

Сувенир – статуэтка от ведущего дизайнера

Женщине-боссу придётся по нраву статуэтка, изображающая грациозность, красоту, женственность или наоборот, дипломатичность. Это может быть большая египетская ваза , инкрустированная стеклярусом, бусинами; классический пятитомник о женских победах в сфере бизнеса в праздничной упаковке; экзотический фонтан с причудливыми животными.

В качестве оригинального подарка подойдёт сертификат для посещения косметического магазина или спа–салона .

Какие подарки покупать не стоит

Среди списка подарков присутствуют вещи, которые категорически нельзя дарить начальнику или директрисе.

Запретные подарки для женщины

Ювелирные аксессуары (расценивается начальницей как взятка);
Постельные принадлежности;
Интимные принадлежности (нижнее бельё);
Духи
;
Наборы косметических кремов;
;
Кухонная утварь;
Сертификат на (директриса будет думать, что её фигура плохо выглядит).

Подарки – табу для мужчин

Вязаные вещи (джемпер, варежки, шапка);
Нижнее бельё;
Зубная паста, щётка, пемза для пяток;
Религиозные подарки;
Туалетная вода;
Шоколадки.
Животные (попугаи, котята, экзотические представители фауны).

Заключение

Нередко празднование дня рождения руководителя становится настоящей головной болью для всех сотрудников коллектива. Действительно, предусмотреть нужно все, до самых мелочей: деловое расписание шефа, место торжества и его украшение, оригинальный, и в то же время стильный и деловой подарок, красивые торжественные речи без налета подхалимажа и финансовое обеспечение всего мероприятия. Но, если не кидаться в организационный омут за два-три дня до торжества, а подойти к этому важному делу с умом и заблаговременно, то праздник, несомненно, доставит приятные и яркие эмоции не только имениннику, но и всему коллективу — ведь это отличная возможность неформального общения и искренней радости.