Как будут начисляться баллы для пенсии. Что такое пенсионные баллы - как правильно рассчитать или узнать в пфрф, расчет размера доплаты

В 2018 году изменились требования к стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту, необходимые для назначения страховой пенсии по старости.

Начиная с 2015 года, в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления страховой пенсии. В соответствии с ним, для получения права на страховую пенсию по старости необходимо выполнить три условия: заработать требуемые на год оформления пенсии стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент, а также достичь общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет). Требования к минимальному размеру стажа и коэффициента ежегодно увеличиваются. В 2018 году для назначения страховой пенсии необходимо иметь минимум 9 лет стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент 13,8*.

Как отметили в Отделении ПФР по Забайкальскому краю, гражданам предпенсионного возраста необходимо регулярно отслеживать свои сформированные пенсионные права, чтобы к моменту достижения пенсионного возраста иметь требуемое количество отработанных лет и пенсионных баллов. Сделать это можно через электронный сервис ПФР «Личный кабинет гражданина». Чтобы получить к нему доступ, нужно пройти регистрацию и получить подтверждение учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации на портале Госуслуг. В «Личном кабинете» можно получить подробную информацию, которой располагает ПФР, о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, о количестве приобретенных ИПК, а также получить целый спектр услуг Пенсионного фонда РФ в электронном виде.

* Требования к минимальному размеру стажа и пенсионного коэффициента достигнут максимума к 2025 году, когда страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

В 2015 году в пенсионное законодательство РФ были внесены существенные изменения, среди которых появление такого нового понятия, как пенсионные баллы. Это нововведение означает, что теперь при расчете размера будущего пенсионного обеспечения, специалисты ПФР руководствуются не денежными, а специальными единицами.

В документации данный показатель отображен как индивидуальные пенсионные коэффициенты, что стало причиной для увеличения количества вопросов у граждан. Как показывает статистика, большая часть населения даже спустя несколько лет после внесения изменений в законодательство, не знает, как правильно рассчитывать количество баллов и определить их объем.

Под пенсионными баллами подразумеваются условные единицы, которыми оцениваются все годы трудовой деятельности человека. На показатель влияет размер официальной оплаты труда гражданина. Именно его необходимо принимать во внимание при расчете страхового пенсионного обеспечения, выплачиваемого по старости.

Чтобы самостоятельно рассчитывать размер одного пенсионного балла, можно прибегнуть к формуле, которая позволяет быстро и без каких-либо затруднений определить размер будущей страховой пенсии.

Сумма страховых взносов, уплаченных в течение одного календарного года, деленная на объем взносов в размере 16 % от максимальной суммы, установленной Правительством РФ в расчетном году, умноженная на 10.

Применение такой простой формулы на практике означает, что любой заинтересованный человек может самостоятельно осуществить расчет своих будущих пенсионных выплат. Для этого необходимо сложить все внесенные в течение года денежные выплаты и произвести с ними несколько простых математических действий.

Расчет пенсионных баллов для каждого человека производится в индивидуальном порядке.

Максимальное количество пенсионных баллов, которые могут быть получены за один календарный год – 10.

Как назначаются

Начисление пенсионных баллов производится в строгом соответствии с нормами законодательства. В частности, при расчете специалист должен принимать внимание несколько критериев, от которых зависит количество баллов, и, как следствие, размер будущей пенсии:

1. Наличие официальной заработной платы. По закону, начисление баллов возможно только тем лицам, которые трудоустроены официально;
2. Размер оплаты труда. Окладная часть должна быть не менее двух минимальных размеров оплаты труда, установленных в регионе проживания гражданина. В противном случае начисление коэффициентов производиться не будет;
3. Стаж работы. Чтобы получить достойное пенсионное обеспечение, человек должен отработать, как минимум, 15 лет. Согласно плану, к 2024 году при наличии данного показателя, гражданин сможет рассчитывать только на минимальный размер выплат. Для женщин, а также для мужчин, проходивших службу в армии, важно, что в стаж включаются и не страховые периоды, к примеру, время пребывания на службе или время декретного отпуска;
4. Оформление пенсионного обеспечения после положенного срока. Если пожилой человек решает продлить период своей трудовой деятельности, ПФР должен начислить ему новые дополнительные баллы. Фиксированная часть пенсии также должна регулярно увеличиваться.

Определить точное количество баллов можно только после заполнения заявления и предоставления документов, подтверждающих трудовую деятельность. Оформить получение накопительной и фиксированной части пенсии можно при наступлении человеком возраста, определенного в пенсионном законодательстве РФ.

Начисление

После индексации выплат, стоимость пенсионного балла в 2018 году составила 81,49 рублей. Согласно нормам законодательства, данная величина должна постоянно индексироваться, чтобы покрывать инфляцию в стране и дать возможность пенсионерам жить нормально с учетом реального состояния экономики страны.

Количество баллов, насчитываемых за годы трудовой деятельности гражданина, напрямую зависит от нескольких показателей, для этого используется специальная формула.

При достижении человек может обратиться в ПФР или на портал Госуслуг, чтобы ему рассчитали размер пенсии, исходя из отношения балла к рублю. Это можно сделать и самостоятельно – выплата будет равна сумме баллов, помноженных на их стоимость (принимается во внимание значение на день назначения пенсионного обеспечения ), плюс установленная Правительством фиксированная выплата.

Количество баллов в зависимости от зарплаты

Пенсионные баллы начисляются в зависимости от официальной заработной платы работника. Соответственно, чем больше человек зарабатывает, тем больший индивидуальный коэффициент он получает.

На законодательном уровне предусмотрена специальная система, при помощи которой каждый человек может узнать, какое максимальное и минимальное количество баллов он может получить, и как это отразится на размере выплат при его выходе на пенсию.

Высчитать количество баллов можно самостоятельно, для этого достаточно воспользоваться простой формулой. Однако на законодательном уровне определен максимальный порог таких начислений – не более 10 индивидуальных коэффициентов за год.

Сколько баллов нужно для пенсии?

Действительно, говорит нам о том, что для выхода на пенсию, гражданину необходимо будет иметь какое-то минимальное количество баллов.

На 2018 год, это 13,8 баллов, и ежегодно минимальный размер будет повышаться, вплоть до 30 минимальных баллов в 2025 году. Если баллов окажется меньше — гражданину не будет положена выплата страховой пенсии. Будет назначена , которая меньше страховой практически на 35%.

Дополнительные баллы

Действующим законодательством РФ предусматривается возможность получения дополнительных пенсионных баллов. Такая возможность предоставляется в различных размерах, в зависимости от категории граждан.

Основная суть ее заключается в помощи формирования накоплений коэффициентов за не страховые периоды времени:

• 1,8 за год службы в армии, за уход за одним ребенком в возрасте до 1,5 лет, уход за инвалидом;
• 3,6 балла начисляется родителю, осуществляющему уход за вторым ребенком;
• 5,4 балла можно перевести гражданину, который заботится о третьем и каждом последующем ребенке в семье.

Такая сумма баллов достаточно часто нужна при расчете пенсии, когда человеку не хватает несколько коэффициентов для формирования нормальной суммы выплат.

За прошедшее после распада СССР время в Российской Федерации несколько раз проводили пенсионные реформы. Самым громким является последнее новшество касательно накопительной системы бонусных балов. Что дают баллы? Замысел прост: чем больше гражданин их соберёт на протяжении официально оформленной трудовой деятельности, тем больший размер пенсии его ожидает в дальнейшем. Далее рассмотрим, что такое пенсионные баллы и как они начисляются.

Для представления полной картины достаточно понять разницу между выплатой пенсии до и после внедрения обновлённой пенсионной системы. До внедрения последних обновлений, человеку требовалось наработать определенный стаж и формально получать зарплату. Степень выплачиваемой пенсии рассчитывалась по простой системе. Особое влияние оказывало лишь руководство своими страховыми выплатами. Из этих сумм и складывался пенсионный капитал.

3 года назад законопроект ужесточили. Теперь ПК переименован в ИПК – персонифицированный пенсионный коэффициент. Данные нововведения появились из-за быстрого роста скрытых заработков. С тех пор пенсионное пособие просчитывается по бальной структуре. Для получения пенсии необходимо выполнить 3 условия, простейших по мнению правительства:

• Баллы накоплены в строгом соответствии с необходимым количеством.
• Возраст человека достиг определённой отметки.
• Срок страхового стажа также накоплен в необходимом объёме.

При отсутствии выполнения любого пункта, человек может лишиться пенсии или претендовать на социальное пособие. Возможность получить пособие появляется лишь спустя 5 лет.

Рассмотрим стоимость пенсионного балла в 2019 году для начисления пенсии.

Из чего складываются, как формируются и методика начисления баллов для пенсии

Чтобы начать собирать пенсионные отчисления, человек должен выполнить такие условия:

1. Достигнут возраст, необходимый для выхода на пенсию.
2. Общая величина трудового стажа должна быть равной установленным нормам, или большей.
3. Количество баллов набрано и соответствует минимальному требуемому объёму.

Чем грозит невыполнение хотя бы одного пункта? У человека есть 2 пути:

• Работать дальше, пока не будет достигнута недостающая величина.
• Подать заявление в ПФ на выплату социального пособия. Но тут важно понимать, что возраст должен быть 60 – для женщин и 65 – для мужчин.

Пенсионные баллы зачисляются на счёт человека и формируются относительно проработанных лет. Каждый год равен определённому количеству баллов. Чем позже человек обратится за оформлением пенсии, тем большей будет сумма выплат. Нулевое количество влечет соответствующий уровень выплаты. Сегодня минимум составляет 11.4. С постоянным ростом цифра увеличится до 30 в 2025 году. Минимальный стаж также подвергается увеличению. К примеру, выход на пенсию в 2017 году требует наличия отработанных 7 лет. Дальше цифра будет расти.

Следующие периоды жизни человека входят в данный срок:

1. Пребывание в декретном отпуске.
2. Служба в вооружённых силах.
3. Время, в которое гражданин был нетрудоспособен.
4. Время, проведённое под арестом.
5. Период жизни человека, за который он искал работу на бирже труда.

Какое максимальное количество пенсионных баллов можно набрать

Объём накоплений тесно связан с выплатами государству и взносами в страховой фонд. Все они высчитываются из зарплаты и плюсуются к общей системе пенсионных отчислений и общего трудового стажа.

За каждый отработанный год человек делает взносы в пенсионное страхование, за счёт чего и собираются пенсионные баллы. В текущем году максимальное количество заработанных баллов может быть 8.70, а с 2021 года – 10. Более подробно изображены пенсионные баллы по годам в таблице 2019 года.

Как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам, за службу в армии или в декретном отпуске

Помимо информации о том, сколько стоит пенсионный балл в 2019 году для начисления пенсии, стоит знать, что с начала января 2019 года, действуют определённые изменения, которые гласят, что «проиндексированная» страховая пенсия начисляется лишь со следующего месяца после увольнения/выхода на пенсию. Различные доплаты проводятся после того, как в Пенсионный фонд передана необходимая информация, связанная с прекращением трудовой деятельности.

Информация касательно перерасчёта пенсии лицам, достигнувшим пенсионного возраста, но работающим в прошедшем году. Он проводится ежегодно с 1 августа, даже если гражданин работал лишь несколько месяцев, а не целый год.

Получается, что, если человек пенсионного возраста, работал весь прошлый год, но на период с 1 августа текущего года считается уволенным, за ним будет право на перерасчёт пенсии. А всё это потому, что в расчете участвуют взносы, которые производил работодатель в период работы сотрудника в предыдущем году.

За время, потраченное на уход за детьми, пока они не достигнут 1.5 лет и не более 6 лет в общем объёме, за службу в армии также будет насчитан страховой стаж, но с одним условием. Если до этого времени или после, следовали или будут следовать периоды трудовой деятельности.

Также стоит знать, что работающим пенсионерам полагается премиальный коэффициент. Он нужен для хорошей пенсии, ведь чем больше проработано лет, тем выше пенсионные выплаты.

Как начисляют пенсионные баллы за стаж работы в СССР

Есть граждане, которые значительную часть жизни трудились на благо СССР. Что же делать в таком случае? Как рассчитать пенсию по баллам? В данном случае подсчет усложняется. Руководство страны заявляет о необходимости переводить полученные в прошлые годы права пенсионеров.

Осуществляется это с помощью следующих действий:

• Всю пенсию, которую человек заработал до 2002 года, потребуется перевести в рубли. Подсчет проводят по всем знакомой системе: во внимание берется количество проработанных лет и заработная плата за 5 лет (любые, главное – подряд).
• Полученное число умножается на 10%. Если пенсионер трудился до 1990 года, то он получает дополнительно по 1 проценту за каждый проработанный год. Данный подсчет также называется индексацией.
• Все произведенные в Пенсионный Фонд взносы с 2002 года по 2014 суммируются. Полученное число умножается на число индексации. Получается размер пенсионного капитала.
• Полученную цифру нужно разделить на 228 и на сумму одного балла, которая была актуальна в 2015 году. На тот момент она равнялась 64.10 руб.

Это довольно сложный подсчет, самостоятельно вряд ли точно удастся рассчитать досконально. Но для получения примерного числа можно использовать.

Также имеется информация о том, что для лиц старше 1966 года (например, 65 г рождения, 64 г рождения, 63 г рождения, 62 г рождения и т.д.) по формуле расчета начисления пенсии по старости учитываются лишь страховые отчисления работодателей, а пенсионные накопления отсутствуют.

Пенсионные баллы для ИП. Особенности начисления

После подписания нового закона индивидуальному предпринимателю требуется минимум 15 лет стажа. Такое количество лет вводилось постепенно. Ещё в 2015 году стаж должен был быть 6 лет. При этом важно понимать, что стаж ИП рассчитывается только по тем годам, за которые производились взносы в Пенсионный Фонд. Паузы в деятельности и, соответственно, отсутствие дохода не имею значения. В рабочий период теперь учитываются и такие нюансы:

1. военная служба;
2. декрет;
3. уход за ребенком с инвалидностью;
4. уход за человеком 1-й группы инвалидности.

Если будет представлен документ, доказывающий, что в это время предприниматель не осуществлял деятельность, то эти года посчитаются в стаж. Внесенные страховые взносы не будут учитываться.

Существует также требование, которое касается количества наработанных баллов. Их должно накопиться минимум 30. Данное количество повышается постепенно, как и объем стажа, необходимый для выхода на пенсию.

Разберем пример. ИП имеет доход менее 300 тысяч рублей в год. В Пенсионный Фонд максимум 19 тысяч рублей. Соответственно, за 2015 год предприниматель наработает лишь 1,7 балла. Представьте, сколько необходимо проработать для получения 30 баллов!

Те ИП, которые осуществляли деятельность до 2015 года, будут часть баллов получать из «старого» стажа. Поэтому заранее поинтересуйтесь, сколько накоплений имеется, чтобы потом не возникло недоразумений, как посчитать пенсионные баллы в 2019 году. Калькулятор поможет узнать примерное их количество.

Минимальное количество пенсионных баллов для расчета пенсии

На момент 2017 года, чтобы получить пенсию по возрасту, нужно иметь за спиной не менее 8 лет стажа и 11.4 баллов. Действующим законодательством страны предусмотрено постепенное увеличение минимально необходимого кол-ва баллов до 30, а стажа до 15 лет. Такие цифры ожидают нас уже в 2025 году. Далее в статье имеется информация о том, как узнать свои пенсионные баллы.

Сколько сейчас стоит пенсионный балл и как докупить недостающие

Выше в статье мы писали, что в 2015 году один пенсионный бал равнялся 64 рублям 10 копейкам. Всего через 30 дней стоимость увеличилась до 71 рубля 41 копейки.

Каждый год 01.02 цена пенсионного балла индексируется. Происходит это следующим образом: стоимость умножается на 1,04. Это специальный коэффициент. Так, в 2017 году 1 балл равнялся 77 рублям 30 копейкам, а в 2019, согласно Федерального закона, – 81 рубль 49 копеек. Не знаете, как посчитать пенсию по баллам? Калькулятор 2019 поможет справиться с задачей.

Чтобы получить больше баллов за проработанный год, гражданин вправе их докупить. Важное уточнение: за 1 год максимально допускается накопление 10 баллов. Выполнение данной операции требует обращения в ПФ. Профессионалы рассчитают, в каком объеме необходимо сделать взносы, чтобы получить желаемое количество баллов.

Плательщик самостоятельно решает, сколько он желает перевести в Пенсионный фонд средств, поскольку данные платежи являются добровольными. Также самостоятельно решается количество платежей, которые будут вноситься с целью докупить недостающие баллы. Гражданин может оплатить всё разом, а может разделить на несколько взносов.

В базе Пенсионного фонда России имеются лицевые счета, где отображены все взносы, сделанные отдельными людьми.

Но существуют ограничения. Человек может докупить не болеет половины страхового стажа, который необходим для начисления будущей пенсии. То есть – максимум 7,5 лет. При этом суммарное количество баллов не ограничивается. Больше докуплено – больше назначенная пенсия.

Как перевести пенсионные баллы в размер пенсии. калькулятор и таблица расчета пенсии

Сейчас разберем, как подсчитать размер страховой пенсии. Умножьте количество наработанных баллов на стоимость 1 балла. Стоимость берется актуальная на момент назначения пенсии. К полученному числу прибавляете размер фиксированной выплаты.

На 2019 год показатели таковы:

• Цена 1 пенсионного бала составляет 81 рубль 49 копеек (как рассчитать пенсионные баллы в 2019 году мы описали выше).
• Максимальная заработанная за месяц сумма до вычета НДФЛ , которая облагается налогами, составляет 85 083 рубля.
• Размер фиксированной выплаты 4982 рубля 90 копеек.

Представляем таблицу с условиями назначения страховой пенсии.

Как по фамилии проверить накопительные баллы в пенсионном фонде или на госуслугах

Чтобы посмотреть накопления по фамилии или с помощью СНИЛС, необходимо через интернет зарегистрироваться на официальном сайте и подтвердить аккаунт. Сама процедура получения информации на госуслугах достаточно проста. Потребуется проделать следующие шаги:

1. Авторизоваться на официальном сайте и в разделе «Пенсия, пособия и льготы» выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
2. Перейдя в этот раздел, узнаете детальную информацию.
3. Кликнуть по кнопке «Получить услугу».

Посетителя перебросит на другую страницу, на которой доступна полная информация о балансе счёта в ПФР. Кликните на «Сохранить извещение», чтобы сохранить его на персональном компьютере.

Для удобства граждан на официальном портале госуслуг es pfrf ru можно завести личный кабинет.

Будьте внимательны, в личном кабинете может произойти обнуление стажа и коэффициента. Это происходит, когда пенсионеру насчитали пенсию.

Отменят ли пенсионные баллы в 2019 и чем их заменят

Наличие пенсии, её объёмы должны в строгом порядке зависеть от дохода работника, получаемого за время трудовой деятельности. Это слова Главы Счётной палаты Татьяны Голиковой об отмене. Основной причиной называют невозможность точного просчета суммы пенсии, которую необходимо выплачивать. Сложность заключается в том, что стоимость баллов меняется ежегодно. Чем заменят и к чему приведет отказ от данной системы неясно. Но пока грядущие изменения остаются на уровне разговоров и неизвестно, отменят ли пенсионную систему.

Как рассчитывать пенсию по новой формуле с использованием накопленных баллов.

Сейчас пенсия делится на три части: базовую, страховую и накопительную. Для начисления пенсии тем, кто планирует уйти на заслуженный отдых после 2024 года, необходимо иметь не менее пятнадцати лет стажа и 30 баллов.

Теперь при расчете пенсии баллы играют огромную роль. Балл ‒ это параметр, который начисляется за каждый год осуществления трудовой деятельности.

Как рассчитывать пенсию по новой формуле с использованием накопленных баллов?

Пенсия начисляется при соблюдении трех условий:

• достижение гражданином определенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
• определенное количество набранных баллов;
• размер стажа.

Если гражданин достигает пенсионного возраста и у него не хватает стажа или баллов, то он получит пенсию, положенную ему по государственному пенсионному обеспечению (социальную).

Обратите внимание , что в расчет берется только официальная заработная плата, то есть которая учитывается в сведениях Пенсионного фонда России. Посмотреть количество накопленных баллов можно в электронном сервисе ПФ РФ: «Личный кабинет застрахованного лица».

Всю информацию о производимых работодателем отчислениях можно посмотреть на своем лицевом счете.

Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла + фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного балла определена законом и подлежит ежегодной индексации. Чтобы корректно посчитать пенсию по баллам в 2018 году, нужно учесть, что один балл стоит 81 рубль 49 копеек. Обратите внимание, что эта цифра постоянно меняется, и пенсия будет рассчитываться, исходя из стоимости балла, которая будет в год выхода на пенсию гражданина.

Фиксированная выплата также устанавливается законом и подлежит ежегодной индексации. В 2018 году она выплачивается в размере 4 982 рублей 90 копеек.

Если гражданин не планирует выходить на пенсию при достижении определенного возраста, а хочет отсрочить ее выплаты, то положенная ему фиксированная выплата увеличивается. Например, если отложить уход на заслуженный отдых на 7 лет, то фиксированная часть пенсионных выплат увеличится в 1,5 раза; если на 10 лет ‒ более чем в 2 раза.

При принятии такого решения гражданину нужно учитывать свое состояние здоровья и работоспособность.

Дополнительная информация: при проживание и ведении трудовой деятельности на севере или в регионах, приравненных к нему, размер фиксированной выплаты и количество баллов умножаются на северный коэффициент. То есть теперь расчет пенсии по баллам на калькуляторе будет выглядеть таким образом.

Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла * северный коэффициент + фиксированная выплата * северный коэффициент.

Как посчитать количество накопленных баллов?

На количество баллов, помимо трудового стажа, влияют социально значимые периоды в жизни человека: декретный отпуск, прохождение срочной военный службы, уход за пожилыми людьми старше 80 лет или инвалидами. Так как посчитать баллы для пенсии по новой формуле на калькуляторе?

Количество накопленных баллов зависит только от самого гражданина. В первую очередь, от его заработной платы: чем она больше, тем больше страховых взносов будет перечислено работодателем в Пенсионный фонд.

Обратите внимание: большое влияние оказывает легальность зарплаты: «белую» или «серую» оплату труда получает гражданин? Взносы в ПФ уплачиваются только с «белой» заработной платы. Если на бумаге зарплата едва дотягивает до гарантированного минимума, то большого количества баллов ждать не стоит.

Последний фактор, от которого зависит количество баллов: порядочность работодателя, то есть насколько своевременно и полно он проплачивает страховые взносы.

Пенсионные баллы за год можно рассчитать, разделив сумму страховых взносов, перечисленных за гражданина работодателем, на сумму страховых взносов, перечисленных с максимальной облагаемой зарплаты, и умноженные на 10. Произвести расчет баллов для пенсии на калькуляторе можно по следующей формуле.

Балл = зарплата * 12 месяцев * процент, страховых взносов/максимальная облагаемая зарплата * процент страховых выплат * 10.

Пример расчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов)

Обратите внимание, что при расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов необходимо учитывать, формируется ли у гражданина накопительная часть пенсии. Если да, то в страховую часть отчисляется только 10% от выплат работодателя. При условии что будущий пенсионер отказался от накопительной части пенсионных накоплений, в страховую составляющую попадут все 16%.

Для более полного понимания работы формулы по начислению баллов стоит рассмотреть ее на наглядных примерах.

Если граждан формирует и накопительную, и страховую части пенсии и заработную плату до вычета НДФЛ в размере 30 000 рублей в месяц. Соответственно, сумма взносов, уплаченных работодателем за один год, составляет 36 000 рублей.

Максимальная взносооблагаемая зарплата в 2018 году ‒ 1 021 000 рублей. Сумма страховых взносов с этого максимума составит 102 100 рублей. Указанное отношение умножается на 10 и получается 3,525 балла в год.

Наглядно это можно изобразить так:

• Балл = 30 000 * 12 * 0,1/1 021 000 * 0,1 * 10 = 3,525.

В случае, когда накопительная часть пенсии не генерируется, то в формуле вместо отчислений в размере 10% (0,1) нужно использовать 16% (0,16).

Пример расчета пенсии на сайте ПФР с помощью онлайн-калькулятора, учитывающего накопленные баллы

Произвести расчет пенсии по баллам можно на онлайн-калькуляторе на сайте Пенсионного фонда. Портал не потребует от вас регистрации или введения паспортных данных, что значительно упрощает работу на нем и экономит время пользователя.

Единственное, что потребуется: корректные ответы на заданные вопросы. Они учитывают все факторы, которые могут повлиять на расчет пенсии на онлайн-калькуляторе в 2018 по баллам.

В первую очередь необходимо будет указать свой пол (мужской или женский), а также год рождения. Например: женский пол, 1992 год рождения.

Мужчины должны также ввести срок осуществления военной службы по призыву в рядах российской армии. Женщинам этого делать не требуется.

Для наибольшей правильности расчетов на сайте необходимо указать планируемое число детей (с учетом уже родившихся) и время, которое будет проведено в декретном отпуске (не более шести лет). Опять же, мужчинам данную графу заполнять нет необходимости. Например, планируется иметь двоих детей и провести в отпуске по уходу за ребенком три года.

Как уже было сказано ранее, большое влияние на размер пенсии оказывает возраст выхода на пенсию. То есть если женщина планирует выйти на заслуженный отдых не 55, а в 58 лет, то нужно указать, что она не будет обращаться за назначением выплат по старости в течение трех лет.

Взносы в Пенсионный фонд выплачиваются только с «белой» заработной платы, и на сервисе также нужно указать, в качестве кого человек осуществляет трудовую деятельность. Сайт предлагает на выбор три варианта:

• наемный работник;
• самозанятый гражданин;
• наемный работник и самозанятый гражданин.

Например, было указано, что женщина 1992 года рождения работает наемным работником.

Следующее поле должно быть заполнено планируемым количеством лет трудового стажа (с учетом уже имеющегося). Например, отработано уже два года и в планы входит продолжить трудиться в течение еще 32 лет. То есть нужно ввести цифру 34.

В последнюю графу необходимо написать размер ежемесячной оплаты труда до вычета НДФЛ. Например, 30 000 рублей.

Итак, расчет производился для:

• женщины;
• 1992 года рождения;
• планируемое количество детей: 2;
• время, которое будет потрачено на отпуск по уходу за ребенком: 3 года;
• выход на пенсию будет осуществлен в 58 лет (на три года позже);
• за всю жизнь будет заработано 34 года трудового стажа;
• ежемесячная зарплата до вычета НДФЛ составляет 30 000 рублей.

Для произведения расчета нужно нажать на кнопку: «Рассчитать».

Автоматически посчитает и выведет на экран следующую информацию:

1. количество индивидуальных пенсионных коэффициентов: 158,7;
2. размер страховой пенсии – 18 862 рубля 2 копейки;
3. общий стаж: 37 лет (к трудовому стажу прибавлено время декретного отпуска).

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие - наличие определенного количества пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2019 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 87,24 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо набрать как минимум 16,2 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт пенсионных баллов до 2015 года, формула

ПБ = СЧ ÷ СБ

ПБ - Пенсионные баллы до 2015

СЧ - размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);

СБ - стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года - 64,1 руб. (в момент конвертации).

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2019 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант - из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант - из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Расчёт количества пенсионных баллов, формула

ПБ = СВ ÷ МВ ×10

СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу

МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

В 2019 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,13 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,13 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16% , направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб .

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб. )

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Таким образом, количество баллов за 2017 год при заработной плате
в 30 000 руб. в месяц – 4,1 балла .

Как увеличить количество пенсионных баллов

Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.

Большой страховой стаж и высокая зарплата

Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.

Возраст выхода на пенсию

За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.

Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

Начисление баллов за иные периоды

Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.

Необходимо учесть, что баллы за указанные периоды засчитываются только в том случае, если им предшествовал или за ними следовал хотя бы один день официальной трудовой деятельности.

Сколько баллов можно набрать

Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.

До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.

У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.

Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.

Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий

Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье "Накопительная пенсия".