Сценарий празднования Дня банкира! "День денег". Несерьезный сценарий несуществующего праздника Сценарий проведения дня банковского работника

«День банковского работника России» – хотя и неофициальный, но очень значимый не только для работников банковской сферы, но и для нашей страны в целом, праздник.

Работаете вы в большом банке или маленьком, государственном или коммерческом – вы в любом случае трудитесь на благо нашей страны, заботитесь об ее процветании и финансовом благополучии! Команда Юликор от души поздравляет Вас с этим важным днем и предлагает свою помощь в организации корпоративного праздника «День банкира»!

Сценарий Дня банковского работника

Как правило, сценарий на День банкира в нашей компании разрабатывается индивидуально, для каждого праздника мы придумываем нечто оригинальное, исходя из ваших предпочтений, количества гостей, возраста сотрудников и бюджета. Также отдельно подбираются подарки и сувениры с логотипами вашей организации и года проведения праздника (примеры подарков можно посмотреть ).

Но! Если у Вас осталось недостаточно времени для полноценной организации корпоратива на День банковского сотрудника – не переживайте! В таком случае мы готовы предложить Вам один из наших готовых тематических сценариев . Поверьте, наши готовые сценарии будут ничуть не хуже разработанных индивидуально!

Программа на День банкира может состоять из следующих блоков:

• Развлекательный блок. Развлекательный блок – это увлекательная шоу-программа, которая оставит в памяти только приятные впечатления. В этот блок могут быть включены выступления музыкантов, иллюзионистов, танцоров, бармен-шоу, шоу мыльных пузырей, шоу «Супердиско 90-х» и многое другое. Мы предлагаем возможность выбора развлечений на разный вкус и возраст!
• Интерактивный блок. Сюда входят различные познавательные викторины, конкурсы и игры на произвольные темы и на тему праздника. В интерактивный блок по желанию могут быть включены соревнования по компьютерным играм и всевозможные мастер-классы .
• Командообразовательный блок (Тимбилдинг). В банковской сфере сплоченность коллектива – важная рабочая составляющая. Научиться работать в команде и на одном дыхании, создать ощущения единства, раскрыть новые творческие возможности и обрести уверенность помогут веселые командообразовательные конкурсы, предлагаемые компанией Юликор.

Подробнее о наших программах узнавайте по телефонам!

В самом начале зимы, а именно 2 декабря, в нашей стране отмечается день банковского работника. И к этой дате мы придумали прикольный и смешной сценарий на корпоратив. В нашем сценарии игры и конкурсы, в которые могут поиграть после рабочего дня сотрудники банка и задорно провести время.

И так, в самом начале праздничного вечера небольшая, но интересная викторина. Ведущий задаёт вопросы, а участники вечера отвечают. Если сразу не смогут назвать ответ, тогда есть варианты ответом, из которых надо выбрать правильный. Можно викторину провести в стиле аукциона. То есть, ведущий читает вопрос, но не полностью. И участники делают ставки, как бы покупая вопрос. И когда победитель выявился, то вопрос зачитывается до конца. И если ответ не верный, то день остаются в «банке». И их можно выиграть ответит правильно на следующий вопрос.

Вопросы и ответы.
1. Какое название у денежной единицы в Перу?
А) сахар
Б) конфета
В) соль
Г) перуанец

Правильный ответ: соль

2. В стране Сомали есть город, который носит название одной из денежной единицы одного государства, название города?
А) Рубль
Б) Песо
В) Долларс
Г) Марка

Правильный ответ: Марка (хотя сейчас такой единицы нет, так как в Германии Евро)

3. В Северной Корее денежная единица называется смешно для русского слуха. Как именно?
А) Тама
Б) Вона
В) Сюда
Г) Вон там

Правильный ответ: Вона

4. Город в Поволжье, которое носит «экономическое» название?
А) Навар
Б) Кредит
В) Барыш
Г) Халтура

Правильный ответ: Барыш

5. Название денежной единицы в Румынии?
А) Лей
Б) Копай
В) Пей
Г) Ровняй

Правильный ответ: Лей

Далее новая игра, в которой участникам предстоит смешно закончить начатые фразы.
Примеры фраз:
Директор банка звонит в бухгалтерию и спрашивает у главного бухгалтера:
- Иван Сергеевич. Чем занимаешься?
- Чем занимаюсь? Да сВЕРКОЙ занимаюсь, сВОДКОЙ занимаюсь. А что?

Продолжите фразу:
Разговор двух бухгалтеров.
- слушая, а сколько дней в июле месяце?

Продолжите фразу. Например, вот так:
- в июле? 31, а без НДС 29!

А теперь предложите свой, экономический вариант – когда тыква у золушки превращается в золотую карету.
Наиболее подходящий здесь вариант – тыква превращается в карету это увеличение стоимости имущества!

Далее конкурс для настоящих банкиров, которые любят «большие» деньги. Для этого конкурса вам надо распечатать денежные единицы разных стран и разного достоинства. И на вечере кто-то один, например, ведущий, поднимается на стол и подбрасывает деньги вверх, и они после летят вниз. А задача остальных ловить деньги, да стараться выбирать купюры подороже. Когда все деньги собраны, то подводятся итоги. Можно иностранную валюту перевести в рубли по курсу банка и подсчитать, сколько и у кого денег в эквиваленте российской валюты. А потом на собранные деньги можно «купить» для себя памятный подарок с этого вечера. Поэтому заранее приобретите шуточные подарки, и каждому дайте цену.

Дорогие читатели, сегодня у нас смешные истории из реальной жизни банковских работников.

Написаны они моей коллегой по интернету

Светланой Тимошенко,

хозяйкой «2000 советов» — сайта полезных рекомендаций для решения не только проблем здоровья и домашнего быта, но и финансовых вопросов тоже.

Советы Светлана дает как специалист этой сферы, что всегда дорогого стоит. Прямая ссылка на серьезные банковские статьи Светиного сайта размещена сразу под её рассказом, а пока встречайте

Смешные истории из жизни банка

от Светланы Тимошенко.

Вообще, конечно, у банковских работников труд довольно серьезный и напряженный.

Это связано и с внимательностью, и знаниями, и опытом, и со многими другими факторами.

Но, тем не менее, случаются и курьезные моменты, как говорится, анекдоты из жизни.

История о вчерашнем дне

Так, например, мало кто знает, что работники банка отправляют статистическую отчетность в вышестоящие подразделения, и, конечно же, в Национальный банк. Хоть все и автоматизировано, но некоторые отчеты приходится проверять вручную и корректировать. Так, в одно прекрасное утро, отправляя очередной отчет в вышестоящую контору, сидит экономист и внимательно изучает экран монитора. Ну, конечно же, не сам экран, а что-то ищет.

Спрашиваю: — Юля, ты что ищешь?

Она мне отвечает: — Вчерашний день потеряла.

Для человека со стороны, может, это и покажется смешным. Однако на самом деле под вчерашним днем подразумевались документы и отчеты за предыдущий банковский день.

Смешная история «Беседа с Клиентом»

Разговор кредитного работника и клиента.

Пришел клиент. Стоит и осматривается. Все экономисты и менеджеры заняты, что-то набирают, в общем, занимаются своими делами.

Один менеджер, увидев, что клиент в замешательстве спрашивает:

Мужчина, чем вам помочь?

Он ей в ответ:

Хочу у вас денег занять. Вы же всем даете?

Менеджер:

А почему вы решили, что мой доход настолько хорош, что я могу всем направо и налево деньги раздавать?

Но я же не просто так у вас их прошу. Мне они нужны сейчас как воздух.

Менеджер (про себя): — Они всем нужны и мне тоже. Если бы кто дал, так я бы здесь и не сидела.

Клиент: — Так вы даете или нет?

Менеджер: — А что вы можете мне предложить?

Клиент: — А что вы хотите?

Менеджер: — Ну, что вы мне можете отдать в залог? А то дай вам, а потом бегай за вами, чтобы деньги забрать.

Клиент задумался: - Могу холодильник предложить.

Менеджер: — Нет, холодильников у меня уже полно. Что еще?

Клиент: — Телевизор плазменный.

Менеджер: — Этого добра тоже хватает.

Клиент: — Ну, еще машина стиральная.

Менеджер: — Было бы столько белья, сколько у меня этих машин.

Клиент: — Ну, еще квартира есть.

Менеджер: — О! вот это то, что надо. А какая?

Девушка вы меня так расспрашиваете, как будто сами в ней жить собираетесь! А еще жалуетесь, что плохо зарабатываете.

Менеджер: — Но я же должна оценить ваше состояние!

Клиент: — Состояние у меня хорошее.

Менеджер: — Тогда зачем вам деньги?

Смешная история «Хочу креди т!»

Приходит клиент, хочет оформить кредит.

Спрашивает: — Девушка, я хочу кредит, оформите мне, пожалуйста.

Менеджер: — Какой кредит, на какие цели?

Клиент: — Да хочу в бизнес вложить.

Менеджер: — А какой у вас бизнес?

Клиент: — Да у меня маленькая птицефабрика.

Менеджер: — Что в залог?

Клиент: — Как что, мои яйца и куры!

Светлана Тимошенко

(её полезную статью про кредитные карточки читайте

на сайте «2000 советов» — для перехода просто нажмите ссылку.

Продолжаю уже я, Эвелина Шестерненко.

Где использовать смешные истории

из реальной жизни?

Я вижу следующие варианты:

• На корпоративе работников банка
• На профессиональном празднике – В День банковского работника
• Как шуточное или розыгрыш любому человеку, который недавно обращался за кредитом (или думает обратиться) – поставить сценку «Как это было, или могло быть»
• То же, но человеку, имеющему небольшой бизнес – как шуточная инструкция, как себя вести в банке. Даже если он банки обходит стороной.
• Где угодно еще – на любом празднике, дне рожденья, юбилее человека или компании, если тема банковских услуг хоть как-то всплывала, была на слуху или в настоящий момент актуальна.

Как представить наши

смешные реальные истории?

• В виде монолога
• сценки-миниатюры
• электронной индивидуальной
• стенгазеты в холле
• плаката на двери кабинета виновника торжества или на входной двери банка
• дружеского шаржа с текстом
• розыгрыша по телефону (озвучив одну историю двумя голосами, записав их и включив при звонке – ну, как будто Ваш именинник или юбиляр слышит беседу на другой линии. Если он – банковский работник, он ведь не выдержит и включится в решение проблемы во избежание конфликта. Сумеете записать и его реплики, потом вместе с ним и посмеетесь – если, конечно, он ничего не успеет сделать с Вами раньше))))))

На сегодня наши смешные истории из реальной жизни подошли к концу, но тема найдет продолжение в следующей статье.

С пожеланием не слишком часто попадать в смешные истории,

Ваша Эвелина Шестерненко.

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение

Московской области

«Жуковский индустриально-экономический техникум»

Сценарий внеклассного мероприятия

«Час банковского дела»

Специальность – 080110.02 Контролер сберегательного банка

Составила: Новгородова С.Е.,

мастер производственного обучения

г. Жуковский

2014 год

Профессионально-познавательная игра

«Час банковского дела»

Цели и задачи профессионально-познавательной игры:

1. Развитие интереса к получаемый профессии

2. Повышение качества знаний обучающихся по предметам

3. Воспитание коллективизма, дружбы, товарищества, взаимопонимания

4. Развитие логического мышления, познавательной активности

5. Воспитание профессиональной деятельности, профессиональной этики

Игра «Час банковского дела» проводится как внеклассное мероприятие с целью повторения и закрепления пройденного материала, формирования интереса к профессии, развития профессионального интереса. Для проведения игры группа за ранее делится на 2 команды.

Каждой команде до игры дается задание:

Выбрать филиал банка, который они будут представлять;

Выбрать управляющего;

Подготовить приветствие для команды соперников.

Для проведения игры выбирается жюри из трех человек.

Жюри выставляют баллы в лист контроля. Каждый конкурс оценивается определенным количеством баллов. После каждого конкурса жюри оглашает баллы и комментируют их.

Ход игры:

Ведущий:

Сегодняшнее внеклассное мероприятие пройдет в виде профессионально – познавательной игры «Час банковского дела». Все конкурсы составлены по темам спецпредметов. Конкурсы будут оценивать специально созданное для этой игры жюри.

Вам было задано домашнее задание:

Разделиться на две команды;

Выбрать отделение банка, который вы будете представлять,

Выбрать управляющего вашего банка,

Подготовить приветствие команде соперников.

За приветствие каждая команда может заработать от 1 до 5 баллов (жюри будут оценивать творческий подход и оригинальность приветствия).

Команда 1.

Акулы бизнеса

Команда 2.

Бизнес леди

1. конкурс «Заполни ценный бланк»

Не смотря на то, что банки полностью оснащен программно–техническим комплексом, и все необходимые документы распечатываются автоматизировано, банковский работник должен знать, как оформить ценный бланк вручную.

Для этого конкурса приглашаются два участника от каждой команды. Им необходимо заполнить бланк сберегательного сертификата и сберегательную книжку на основании карточки-задания. За этот конкурс каждая команда может заработать по 1 баллу за правильное оформление реквизитов в ценных бланках.

2. конкурс «Подсчет денежной наличности»

Работник банка должен правильно и быстро считать денежную наличность полученную от клиента, чтобы не создавать очередей. А также правильно формировать упаковку денежных банкнот. В этом конкурсе принимает участие вся команда, у каждого будет свое задание: подсчитать банкноты, разменную монету, рассортировать и упаковать денежные знаки по номиналам каждого достоинства. За этот конкурс каждая команда может заработать от 10 до 15 баллов (количество баллов выбирается исходя из точности подсчета).

3. конкурс «Разминка»

Ведущий зачитывает по очереди вопросы для обеих команд. Вопросы составлены по темам изучаемых спецдисциплин.

За каждый правильный ответ команда может принести в свою копилку дополнительные балы. Правильный ответ – 1 балл .

4. конкурс «Признаки платежеспособности банкнот»

Каждый работник банка обязан знать, признаки платежеспособности банкнот.

Для выполнения этого конкурса из команды выбирается один участник, которому необходимо рассказать все элементы защиты и признаки платежеспособности банкнот.

За выполнение этого конкурса команда может принести в свою копилку от 20 до 25 баллов (в зависимости от точности и количества названных признаков).

5. конкурс «Оформи кредит»

За этот конкурс каждая команда может заработать от 15 до 20 баллов (количество баллов выбирается исходя из точности расчета и оформления

кредитных документов).

Работник банка должен разбираться в кредитных продуктах банка. Уметь оформлять и высчитывать оптимальный кредит для любого клиента.

В этом конкурсе принимают участие по два человека от команды, у каждого будет свое задание: консультирование клиента по кредиту, оформление кредитной заявки.

Лист контроля:

По окончании игры жюри оглашает итоговое количество баллов и называет команду которая набрала наибольшее количество баллов.

Команда победительница награждается призами.

Для серьезных работников банковской сферы время от времени полезно устраивать корпоративные мероприятия . Такой вид совместного отдыха позволяет каждому сотруднику не только отвлечься от ежедневных рабочих дел и «перезарядить подсевшие батарейки», но и помогает улучшить взаимопонимание с коллегами из соседних подразделений или филиалов.

Ниже делимся с вами ключевыми секретами, благодаря которым ваш корпоратив для банковских работников имеет все шансы заслужить высокую оценку в глазах приглашенных на него гостей.

Секреты классного корпоратива для работников банковской сферы

Оформление помещения

Когда речь идет о Дне банкира, который в России отмечается в декабре, чаще всего корпоративы для банковских работников устраивают в кафе, ресторанах или других помещениях закрытого типа. Внутри их можно украсить воздушными шарами и лентами в корпоративных цветах вашего финансового учреждения. В тех же цветах могут быть подобраны скатерти или салфетки на столах, тканевые чехлы на стульях и т.п.

Программа корпоратива

Если позволяет время, программа корпоратива для банковских работников может быть разработана индивидуально с учетом возрастных и других особенностей сотрудников. А если до мероприятия остаются считанные дни, то можно воспользоваться одним из предложенных готовых сценариев. Обычно программа корпоратива включает в себя несколько частей:

• Официальная плюс развлекательная часть. В начале вечера собравшихся гостей поздравляют представители руководящего звена. А в перерывах между поздравлениями первых лиц перед гостями выступают приглашенные эстрадные артисты и танцевальные коллективы.
• Интерактивная часть.После первого блока самое время поднимать гостей из-за столов, приглашая к участию в различных конкурсах. Например, нескольким командам предлагается на время подсчитать количество бумажных купюр в стеклянной банке или монет в мешочке. Или собрать расставленные на столах копилки, разбить и найти в одной из них припрятанные на «черный день» деньги.

Корпоративная фотосессия

Постарайтесь пригласить на корпоратив для банковских работников профессионального фотографа. В процессе мероприятия он сделает серию персональных и совместных снимков, которые после обработки можно будет разместить в рамочки и развесить в офисе банка, или опубликовать на страницах официального сайта.

Техническое обеспечение

Важным моментом на корпоративе для банковских работников, как и на любом другом мероприятии, является наличие исправно работающей аудио- и видеоаппаратуры. Именно от нее зависит, насколько качественным будет звучание музыки на танцполе или демонстрация роликов на большом экране (если она предусмотрена в программе).