Перерасчет пенсии если пенсионер уволился. Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Данную статью следует начать с того, что достижение пенсионного возраста не может являться причиной увольнения. За сотрудником сохраняется право работать и дальше без изменения графика и размера зарплаты. Тема индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения затрагивает целый пласт населения страны.

Если пенсионер хочет уволиться, то он обязан уведомить работодателя об этом за 14 дней. Однако в последние годы пенсионеры не спешат бросать трудовую деятельность с наступлением пенсионного возраста. Поскольку выплаты не слишком большие, их хватает только на оплату коммунальных счетов и скудное пропитание. А вот на лекарства и одежду приходится зарабатывать отдельно.

Ни для кого не представляет секрета размер среднестатистической пенсии в нашей стране. Это и определяет трудоустройство пенсионеров. Хотя для некоторых пожилых людей трудовая деятельность необходима не столько из-за зарплаты, сколько для поддержания общего психоэмоционального тонуса. Но это скорее исключение из правила. В последние несколько лет размер пенсий подвергается изменениям 3 раза за один год. В феврале повышается страховая пенсия, в апреле индексируют выплаты государственного пенсионного обеспечения (социальные), а в начале августа происходит перерасчет для пенсионеров, которые трудятся.

В этой статье речь пойдет об индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Эта тема волнует многих российских граждан, поскольку непосредственно касается их доходов.

Кого касается индексация

Необходимо напомнить, что в нашей стране пенсионерами считаются женщины в возрасте пятидесяти пяти лет и мужчины в шестьдесят. В том случае, если гражданин достиг этого возраста, но работает не на кого-то, а зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, работает нотариусом или ведет адвокатскую практику, а также официально занимается репетиторством, он считается работающим.

Все пенсионеры, которые с трудовой деятельностью не расстались, учитываются в Пенсионном фонде отдельным образом. Эта категория граждан больнее всего ощущает различные решения правительства относительно пенсионных выплат. Населению хотелось бы получить реальные примеры индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения, поскольку власти систематически говорят о том, что работающие пенсионеры не должны получать пенсию в то время, пока работают и получают заработную плату. Конечно, это не совсем справедливо.

Подробнее об индексации

Итак, каков порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения?

Она осуществляется в случае необходимости увеличения размера выплат с целью компенсации инфляции и роста стоимости жизни. Перерасчет производят каждый год. Однако в нынешнем году плановой индексации не было, поскольку обнаружился дефицит государственного бюджета. Таким образом, увеличение пенсии произошло в начале года только на 4%. Это настолько мало, что почти незаметно.

Кроме того, в начале года всеми пенсионерами получена в качестве единовременной помощи прибавка в 5000 рублей. Правительство старается сделать все возможное для обеспечения выполнения своих обещаний пожилым гражданам. Законопроект, устанавливающий порядок проведения индексации для работающих граждан, подписан в 2017 году, а действовать начинает с первого января 2018. Кроме этого, правительство сделало заявление о том, что индексация пенсионных выплат неработающим пенсионерам будет проведена в размере 3,7%.

Механизм индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения волнует многих россиян. Исходя из материала, можно будет с некоторой долей вероятности понять его.

На прежнем уровне

Средняя пенсия по стране около 20 тыс. рублей. Есть регионы, где она составляет 12 тыс., что очень мало.

В 2017 году к этой пенсии должны были прибавиться проиндексированные выплаты, но поскольку индексация была, можно сказать, символической, пенсии остались на прежнем уровне.

Не проводили вообще

А что касается работающих пенсионеров, то для них индексацию не проводили вообще. Можно понять их негативное отношение к такому решению правительства, по сравнению с другими пенсионерами их пенсия остается неизменной вплоть до увольнения с работы. Отдельно стоит сказать, что рассматривался также вопрос о том, чтобы вообще прекратить выплату пенсий работающим пенсионерам, чей доход превышает 1 млн руб. в год. Но до таких крайних мер дело не дошло, и работающие пенсионеры пока продолжают получать пенсии, правда, без индексационных надбавок.

Размер индексации уволившимся пенсионерам в 2017 году

Пожилым гражданам, которые продолжают трудиться и интересуются, положен ли им перерасчет, следует знать, что при увольнении пенсионные выплаты должны увеличить в обязательном порядке. В том случае, если пенсионер получает их в соответствии с государственным обеспечением, то индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения производится. Как только такой пенсионер завершает трудовую деятельность, пенсия ему начисляется в соответствии с правилами государственного обеспечения.

Для того, чтобы получить прибавку, уволившийся пенсионер не должен никуда ходить и относить какие-либо справки. Это обусловлено тем, что в Пенсионном фонде ввели новую форму отчетности, которая гораздо проще, чем предыдущий вариант. Соответственно новым требованиям, предприятия обязаны ставить в известность работников Пенсионного фонда об увольнении сотрудников. Это означает, что служащие фонда автоматически сделают перерасчет.

Как получить

Как мы говорили выше, при увольнении в 2017 году пенсионеры не должны обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о проведении перерасчета после того, как произошло увольнение, поскольку работодатель уже передал сведения. Исключение составляют граждане, уволившиеся до 1 апреля 2016 года. Они продолжают считаться трудоустроенными, так как о них сведений никто не подавал, им необходимо идти в ПФР. При личном обращении индексационные выплаты должны быть начислены в течение 4 месяцев.

Иногда сотрудниками фонда могут быть затребованы дополнительные документы для подтверждения каких-либо сведений. Но, как правило, этого не требуется. Обратиться для подачи заявления разрешено при помощи нескольких способов:

• при личном обращении;
• передать с законным представителем;
• можно написать заявление в МФЦ;
• отослать заявление почтой заказным письмом.

Нюансы процесса

Что говорит закон об индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения?

Если пенсионер, получивший индексацию, решит еще раз устроиться на работу, то выплаты не имеют права снизить, поскольку закон ничего об этом не говорит. То есть прямых указаний на то, что доплата должна снизиться, в законе нет.

Существует еще один интересный момент при начислении индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Пенсионеру должны пересчитать размер пенсии за весь период, в течение которого он работал, будучи на пенсии. Сроки индексации пенсии работающему пенсионеру после увольнения зависят от ряда факторов. С целью сохранения прав трудоустроенных пенсионеров правительство установило в новом законе, который вступает в силу с начала 2018 года, срок получения установленной доиндексации - 1 месяц, то есть вся положенная доплата будет начислена в первый месяц после официального увольнения. В настоящее время на практике процесс может затянуться несколько дольше. Причина этого в том, что работодатель должен сдать отчетность по уволенным гражданам до 15 числа месяца, который следует за отчетным. Работникам Пенсионного фонда необходимо время для рассмотрения отчетов и назначения прибавок. Выплата проиндексированного пенсионного обеспечения начинается только со следующего месяца соответственно утвержденному порядку.

Такой длительный период начисления вызывает нарекания граждан, поэтому порядок изменили, и начисление будет происходить в течение месяца. Эти изменения вступят в силу с начала нового года.

Таким образом, возможно два способа увеличения пенсионных выплат: получить прибавку после увольнения, а затем опять устроиться на работу или работать еще в течение определенного периода, а потом после увольнения получить прибавку за весь этот период. Ознакомиться с величиной положенных прибавок каждый пенсионер может на сайте Пенсионного фонда.

Пример расчета

Гражданин отработал три года, при этом будучи на пенсии. После увольнения и обращения в Пенсионный фонд за возвратом индексированных средств, он получит прибавку в виде 16% к пенсионным выплатам за все время его трудовой деятельности, когда прибавка не выплачивалась. Эта норма действует с 2015 года и остается актуальной до сегодняшнего дня.

Таков приблизительный расчет индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера.

В заключение

Таким образом, получается, что в 2017 году индексационные выплаты работающим пенсионерам перечисляться не будут, такая ситуация будет продлена вплоть до 2019 года. Однако после увольнения они получат прибавку, посчитанную за весь период трудовой деятельности, которая проходила после ухода на заслуженный отдых. В статье подробно было рассмотрено все об индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения с работы.

7/02/2017

Неожиданные изменения в индексации пенсий работающим пенсионерам произошли за счет введения новых механизмов расчета для различных категорий граждан еще 2 года назад. Именно тогда Закон №385-ФЗ впервые внес изменения в привычные для нас правила выплаты и частично приостановил повышение выплат для некоторых граждан.

До того момента повышение пенсий, проводилось ежегодно ПФР для всех, независимо от их категории. В 2019 году индексация, производится исходя из устанавливаемого Правительством РФ индекса роста потребительских цен и лишь для определенной категории.

Каждый год такое увеличение варьируется в пределах 5 процентов и действительно до недавних пор каждый пенсионер имел на нее право.

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила затрагивают не все . Ограничение действует только для страховой и фиксированной выплаты к ней. И к тому же только для категории работающих, т.е. индексации не будет для тех, кто продолжает трудовую деятельность, выйдя на заслуженный отдых. Поэтому все работающие пенсионеры сегодня не могут претендовать на ежегодное увеличение выплат.

С 2015 года Постановлением Правительства РФ ежегодно утверждается коэффициент увеличения размера фиксированной выплаты.

Для страховой пенсии, которая, как мы знаем теперь, учитывается в пенсионных баллах, применяется понятие стоимости одного пенсионного коэффициента. Его так же ежегодно утверждает Правительство РФ.
Следует знать, что индексируется фиксированная выплата , а сама страховая пенсия корректируется за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла).

Но это не означает, что пенсионер не сможет теперь получить полагающиеся суммы и потеряет прошедшие индексации навсегда. После увольнения уволился с работы он имеет право на выплаты с учетом всех пропущенных ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Другое дело, что такое восстановление произойдет не сразу , и даже не со следующего месяца после увольнения. Выплаты после увольнения с учетом новых индексированных сумм предусмотрены только через три месяца после увольнения с работы .

Индексация фиксированной выплаты и корректировка страховой пенсии

Для удобства приводим полную таблицу индексации пенсий с учетом новых утвержденных индексов на несколько лет вперед.

Размер фиксированной выплаты с января 2019 года увеличится до 5334,19 рублей. Так же Федеральным законом №350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного коэффициента в размере 87 рублей 24 копейки для страховых пенсий.

В качестве сравнения выплаты с учетом работы и без ее учета рассмотрим на примере. В первой таблице пример где рассчитана индексация по годам для неработающего пенсионера после увольнения. Для расчета мы взяли 120 пенсионных баллов.

Таблица индексации пенсии


как проходит индексация пенсии

Как видно из примера размер пенсии каждый год индексируется на утвержденный процент, ведь этот пенсионер не работает. Для пенсионера с таким баллом прибавка к пенсии с января 2019 года составит около 1000 рублей. Далее, ежегодная доплата также останется в пределах одной тысячи рублей.

Во второй таблице приведен пример того, как рассчитываются суммы для работающего пенсионера. На ней мы видим прекращение индексации в связи с введением Закона от 29.12.2015 №385-ФЗ. Таким образом, при непрерывной работе пенсионер получает свою ежемесячную выплату на прежнем уровне.

По расчетам видно, что к 2024 году для продолжающего работать пенсионера пенсия будет почти в 2 раза ниже возможной.

Как определить, является ли пенсионер работающим

Если рассматриваемый период времени засчитывается в страховой стаж пенсионера, то он является работающим. То есть официально трудоустроенные лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, священнослужители и т.д.

Другими словами это застрахованные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, и подается отчетность по установленным формам.
Застрахованные лица:
-работающие по трудовому договору, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
— самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
— являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
— работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
— являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
— священнослужители.

(Закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ)

Правила и сроки индексации страховых пенсий после увольнения

После увольнения с работы Пенсионный фонд произведет перерасчет выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление выплаты полной (индексированной) пенсии с учетом пропущенных индексаций произойдет не сразу, а только спустя три месяца после увольнения пенсионера.

Достаточно продолжительный срок отведен законодателями для подтверждения и обработки данных о факте работы по упрощенным формам СЗВ-М от страхователей, с последующим вынесением соответствующих решений о выплате Пенсионным фондом. И здесь не обойтись без примера.

Рассмотрим увольнение и индексацию работающего пенсионера 3 апреля 2019 года:
1. Страхователь ежемесячно подает сведения по форме СЗВ-М (Постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п).
Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские и т.д.)

В нашей ситуации пенсионер в апреле считается работающим, несмотря на то, что уволен был еще в начале месяца. И за него работодатель до 15 мая всё ещё обязан представить сведения о работе. А неработающим для Пенсионного фонда он будет считаться с мая .

2. Согласно ч.6 ст.26.1 Закона №400-ФЗ решение о выплате индексированных сумм выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом ПФР получены данные о работе.

В июле месяце (следующем за июнем, в котором поступят сведения о факте работы за май) Пенсионный фонд обязан рассчитать и вынести решение о выплате сумм с учетом причитающегося повышения.

3. Рассчитанные суммы страховой пенсии будут выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение (часть 7 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ).

Таким образом, только с августа 2019 года человек, уволившийся в апреле, сможет получить полную выплату пенсии с учетом восстановленных индексов .
Если после восстановления индексируемых выплат уволившийся пенсионер вновь устроится на работу, то его размер уменьшен не будет (часть 8 статьи 26.1 №400-ФЗ).

Доплата пенсионеру за прошлое время после увольнения с работы

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году по прежнему не будет проводиться. Но с 1 января 2018 года вступили в силу поправки для работающих. В статью 26.1 Федерального закона №400-ФЗ дополнили новыми положениями для уволившихся. Можно ознакомится с подробностями .


В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы.

Когда выгодно уволится пенсионеру

Давайте теперь на примерах разберем, когда выгодно пенсионеру уволиться, чтобы с 2019 года попасть под действие нового Закона с доплатой за прошлое время. Для начала вспомним о том почему же все таки новые суммы выплачиваются спустя 3 месяца после увольнения.

В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы.

Если пенсионер, например, увольняется в сентябре 2018, то неработающим полный месяц он будет считаться только с октября (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в ноябре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за октябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров).

В декабре (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с января 2019 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла.

В рассмотренном примере пенсионер получит новые суммы с января. Также он получит и доплату с ноября (месяца, с которого он считается неработающим).

На практике это означает, что наиболее выгодный месяц для увольнения работающего пенсионера считается сентябрь . Ведь повышение баллов теперь предусмотрено с января 2019 года. Но даже, если Вы опоздали с увольнением и ушли с работы только в октябре, то пенсию также проиндексируют, но на месяц позже.

Почему не индексируется пенсия после увольнения?

Если после истечения срока, определенного для вынесения решения об индексации размер не увеличился, то одной из основных возможных причин может быть несвоевременная подача работодателем ежемесячной отчетности о факте работы. Конечно же, пенсионер не виноват в данном случае, и закон полностью на его стороне.

В случае непредставления работодателем в срок сведений о факте работы, или представления недостоверных сведений, которые влияют на увеличение пенсии , размер пересматривается Пенсионным фондом и за прошлое время (ч.9 ст.26.1 №400-ФЗ). Это означает, что в случае ошибки в отчетности, при которой не были выплачены увеличенные суммы, положена доплата и за прошедшее время с момента права.

Может произойти ситуация когда неверно поданные сведения о работе влияют на увеличение пенсии . Работодатель не подавал (или не вовремя подал) за работающего пенсионера сведения факте его работы и ПФР на основании этих данных проиндексировал работнику пенсию, считая его неработающим. В данном случае Закон на стороне пенсионера, и в случае выявления ошибки размер будет приведен в соответствие со следующего месяца после обнаружения ошибки и вся ответственность в этой ситуации лежит только на работодателе.

Ответственность за переплаченные суммы пенсии в этом случае будет нести страхователь, в т.ч. с учетом штрафных санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Увеличение пенсии работающим пенсионерам в августе 2019 года

Для работающих пенсионеров будет проведен очередной перерасчет с августа 2019 года. Прибавка к страховой пенсии будет рассчитана исходя из неучтенных баллов за 2018 год, которые формируются на из средств, отчисляемых страхователем за своих работников. Такой перерасчет является беззаявительным и для его осуществления не нужно подавать заявление в Пенсионный фонд.

Итоги

Новый алгоритм индексации пенсий после увольнения достаточно запутанный. Обобщив все правила можно сказать, что в 2019 году:

1. Работающим пенсионерам индексированные суммы пенсии по-прежнему не будут выплачиваться;
2. Новые суммы будут выплачиваются только спустя три месяца после увольнения;
3. Теперь пенсионер получит доплату за «потерянные» месяцы, которые раньше не оплачивались;
4. Общая сумма выплаты при увольнении будет проиндексирована на столько индексов, сколько их было пропущено за время работы.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания.

Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы. Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

Внимание! Установленный принцип индексации касается страховых пенсий.

С этого времени приостановлена корректировка:

• пенсионного коэффициента;
• исчисленной на его основе страховой доли;
• фиксированного доначисления;
• страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ. Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами. Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя. Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

• фамилия, имя, отчество ;
• номер страхового свидетельства ();
• ИНН .

Срок переоформления занимает 3 месяца .

Индексации после увольнения подлежит страховая пенсия по старости за весь трудовой период после ее оформления. Право на изменение начисленного содержания имеют женщины/мужчины старше 55/60 лет.

От чего зависит размер индексации

Внимание! На размер выплаты после увольнения влияют индексация на размер инфляции за предыдущий год, перерасчет страховой доли и фиксированного доначисления.

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

• от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
• от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
• количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
• личного коэффициента;
• цены коэффициента на соответствующий годовой период;
• предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб. , что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно .

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

Порядок и сроки индексации

1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля.

Как проводится индексирование после увольнения:

• подача заявления на расчет;
• предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
• перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
• увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
• выплата содержания со следующего месяца.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней , что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет. Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.

Нюансы при начислении

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Возобновить работу можно после перерасчета и получения полагающейся выплаты, что займет не менее 3 месяцев .
В итоге увеличить свой доход пенсионер можно двумя способами:

1. Рассчитаться с работы. Через 3 календарных периода получить увеличенное пенсионное содержание. Снова устроиться на работу (старую или новую).
2. Прекратить работать. Получить индексированную выплату через 90 дней.

Возможные ошибки при индексации

Внимание! Несвоевременная индексация и получение пенсии происходит по вине работодателя.

Недостоверность в предоставлении отчетности связана с невнимательностью исполнителей: уволенный пенсионер продолжает числиться в списках работающих. Пенсионер должен исправить ошибку, обратившись с заявлением в пенсионные органы и подтверждающими документами (оригиналами и копией):

• паспортом;
• пенсионным удостоверением;
• выпиской из трудовой книжки.

Индексация будет выполнена в течение 3 месяцев, за исключением ошибочного периода. Компенсация недополученной пенсии законодательством не предусмотрена. Для возмещения потребуется обращение в судебные органы.

Другой вариант ошибки – доначисление пенсионных выплат работающему гражданину. Пенсия пересчитывается до прежнего размера без удержания переплаты. Работодатель будет оштрафован на 500 руб. за каждую ошибочно насчитанную доплату.

Уволившиеся пенсионеры имеют право на выплату пенсии с учетом пропущенной индексации уже на следующий месяц после увольнения. Но здесь важно подчеркнуть, что пенсионеры, прекратившие трудовую деятельность в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, самостоятельно уведомляли об этом Пенсионный фонд при подаче соответствующего заявления. Подобные заявления Пенсионный фонд принимал вплоть до 31 мая 2016 года. Именно тем, кто лично подавал заявление, пенсия с учетом индексации поступала на следующий месяц.

Сейчас работодатели сдают ежемесячную упрощенную отчетность, благодаря которой факт осуществления работы пенсионером определяется Пенсионным фондом автоматически.

Более подробно рассмотрим на примере данную ситуацию.

В ноябре работодатель подаст сведения за октябрь, в которых пенсионер будет числиться работавшим (даже если был уволен 1 октября).

В декабре, по отчетам работодателя за ноябрь, пенсионер уже не будет указан в списках работников организации.

В январе ПФР вынесет «Решение о выплате».

С февраля Пенсионный фонд начнет выплату пенсии в размере, установленном с учетом индексации в 2016 году, а также пенсия будет увеличена на установленный Правительством РФ индекс 2017 года.

Таким образом, пенсию в повышенном размере начнут выплачивать данному гражданину в феврале.

Подчеркнем, что, если гражданин уволился в ноябре 2016 года, то его пенсия не будет проиндексирована в феврале 2017 года как неработающему пенсионеру. Его пенсия будет увеличена в марте в соответствии с пропущенными февральскими индексациями 2016 и 2017 годов. Таким образом, гражданин начинает получать пенсию с учетом индексации на четвертый месяц после увольнения.

Обращаем внимание, что гражданам, не работавшим на дату проведения индексации, получающим с 1 февраля 2016 года пенсию в «полном» размере и в последующем возобновившим работу, размер выплачиваемой пенсии не уменьшится.

Время чтения ≈ 6 минут

Все граждане Российской Федерации, которые достигли установленного действующим законодательством возраста, могут прекратить трудовую деятельность. Однако экономическая ситуация в стране на протяжении нескольких последних лет вынуждает значительную часть пенсионеров продолжить работать. Начиная с 2016 года в отдельные аспекты программы пенсионного обеспечения (вопрос повышения получаемой суммы) для официально занятых пенсионеров были внесены некоторые изменения и, согласно последним данным, отменять их правительство не намерено. Какой будет индексация пенсии после увольнения пенсионера в 2018 году?

Предыстория вопроса

Начиная с 2015 года экономика Российской Федерации переживает тяжелый период. Чтобы уменьшить финансовую нагрузку на федеральный и региональный бюджет, Правительство РФ приняло решение начиная с 1 января 2016 года приостановить индексацию тем лицам пенсионного возраста, которые приняли решение продолжить трудовую деятельность. Согласно увеличение не распространяется ни на страховую, ни на фиксированную выплату.

Говоря другими словами, мера, введенная Правительством, касается только тех граждан, которые получают обеспечение страхового типа независимо от вида – по старости, потери кормильца, инвалидности. Если же пенсионер получает пенсию по линии государственного обеспечения (сюда же относится и социальная пенсия), он может продолжить трудовую деятельность без потери индексации.

Индексация пенсии в 2018 году

Будет ли возвращена индексация после увольнения

Сегодня многих пенсионеров интересует вопрос – будет ли производиться после увольнения с работы. Руководители Пенсионного Фонда и Правительства недавно заявили, что повышение для этой категории граждан будет производиться.

Важно: при окончательном определении размера обеспечения будет учитываться все индексации, которые проводились на протяжении того периода, пока пенсионер официально работал. Но не ранее, чем в силу вступила «антикризисная» мера.

Размер начисляемой пенсионной выплаты, с учетом всех полагающихся индексаций, можно узнать на официальной интернет-странице Пенсионного Фонда, в разделе «Личный кабинет».

Следует заметить, что увеличенная за счет прошлых индексаций страховая пенсия не может быть уменьшена даже в том случае, если пенсионер примет решение возобновить трудовую деятельность.

Однако, из-за смены статуса пенсионер утрачивает право на последующую индексацию ровно до того момента, как вновь прекратит работать.

Порядок индексации

Известно, что пенсионеры, которые успели уволиться или только планируют прекратить трудовую деятельность до конца текущего, 2017 года, смогут претендовать на перерасчет по прошествии достаточно большого промежутка времени. Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия? В среднем, спустя три месяца.

Объясняется это целым рядом фактов. А именно:

• обязательная ежемесячная отчетность работодателя. Согласно действующим на 2017 год правилам, руководители предприятий самостоятельно отчитываются о занятых сотрудниках до 15 числа текущего месяца за предыдущие 30 дней. Соответственно, если пенсионер уволился в месяце, когда сдавалась отчетность, он будет числиться работающим лицом еще на протяжении месяца. А это затягивает процесс начисления индексации;
• ожидание ответа от Пенсионного Фонда на поступившую от работодателя информацию и вынесение окончательного решения;
• правила выплаты денежного довольствия. Страховая пенсия с учетом всех положенных по законодательству индексаций, будет выплачена не раньше, чем на следующий месяц после принятия Пенсионным Фондом решения.

Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2018 году? Порядок начисления прибавки к довольствию изменяется. Это стало возможным благодаря недавнему принятию Федерального закона № 134. Документ вносит изменение в ч. 3 ст. 26.1 ФЗ № 400.

Пенсионный Фонд России

С какого месяца производится индексация пенсии после увольнения с работы согласно внесенным изменениям?

По сообщению пресс-центра Пенсионного Фонда, увеличенное довольствие будет выплачиваться с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Следует помнить, что выплата пенсии в полном размере будет производится по такой схеме. К примеру, увольнение пенсионера имело место в апреле. Отчетность работодателя поступает в Пенсионный Фонд в мае и в ней указывается, что лицо все еще находится в штате. Сведения об увольнении поступят в ПФ только в июне. В следующем месяце Пенсионным Фондом будет принято решение о возобновлении индексации, а в августе пенсионеру начислят полный размер пенсии.

Как видно, по новым правилам, увеличенное довольствие начисляется по прошествии все тех же трех месяцев, что и по действующим. Выплата индексации пенсии после увольнения в 2018 году отличается тем, что сумма включает компенсацию за пропущенные 90 дней. Тогда как в текущем году это не практикуется.

Индексация пенсии работающим пенсионерам

Порядок действий пенсионера после увольнения

Начиная с 2016 года в России действует ежемесячная упрощенная отчетность. Согласно этому документу, все работодатели, независимо от статуса, обязаны предоставлять в Пенсионный Фонд полные данные обо всех лицах из штата, а также тех, кто уволился.

Если пенсионер относится к категории самозанятых (нотариус, адвокат, индивидуальные предприниматели), информацию о том, что им прекращена трудовая деятельность в Пенсионный Фонд передает Федеральная налоговая служба.

Законодательно за гражданином закреплено право самостоятельно обратиться в Пенсионный Фонд Российской Федерации с заявлением. Это позволит получить информацию о том, через сколько месяцев после увольнения производится индексация пенсии из достоверных источников.

Подать заявление можно через такие структуры:

• территориальные отделения Пенсионного Фонда;
• многофункциональный центр.

Скачать бланк заявления, подтверждающее прекращение работы и/или иной деятельности, можно на официальном сайте . Законодательно закреплено несколько способов, которыми можно предоставить в государственные органы заявления. А именно:

• личное обращение;
• через законного представителя (у этого лица должна быть нотариально заверенная доверенность);
• с применением услуг Почты России;
• удаленно, посредством Личного кабинета на официальной интернет-странице Пенсионного Фонда.

Важно помнить, что способ, которым было направлено заявление никак не влияет на скорость обработки. Для того, чтобы Пенсионный Фонд мог начать процедуру начисления индексации, потребуется информация от Налоговой службы или страхователя. Соответственно, самостоятельный вариант подачи заявления не имеет смысла.

Пенсия неработающим пенсионерам

Будет ли восстановлена индексация работающим пенсионерам

На сегодня, правительство Российской Федерации подтвердило, что экономическая ситуация в стране не позволяет вернуться к практике выплаты индексации , которые решили продолжить трудовую деятельность и не подали заявление об увольнении. Возможно, говорят эксперты, будет повторена практика текущего года. Напомним, в январе все без исключения пенсионеры получили компенсацию в размере 5000 рублей.