Где работать в 14 лет. Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних

В Российском законодательстве предусмотрено получение паспорта гражданина РФ с 14 лет, и многие четырнадцатилетние подростки, получая паспорт, впервые начинают задумываться о своём дальнейшем житье-бытье, где и как можно заработать на карманные расходы и не только. Особенно, если впереди лето, каникулы и масса свободного времени.

Вконтакте

С какого возраста можно заключить трудовой договор

Статья 63 Трудового кодекса РФ разрешает заключение трудового договора только с гражданами в возрасте от 16 лет и старше. В то же время в части 3 статьи 63 ТК РФ допускается возможность заключить трудовой договор с подростком в возрасте 14 лет на следующих условиях:

• подросток обязательно продолжает обучение в общеобразовательном учреждении (ходит в школу), работать можно только в свободное от учёбы время;
• предполагается выполнение только лёгкой работы без вреда для здоровья подростка и без ущерба для освоения им школьной программы;
• необходимо письменное согласие от органа опеки и от родителя или попечителя подростка.

Кроме того, статья 92 ТК РФ определяет продолжительность рабочего времени для подростков от 14 до 16 лет, которая может быть не более 24 часов в неделю.

Где и кем можно работать в 14 лет

Не имеющий обязательного среднего образовани я и профессии подросток в свои 14 лет может рассчитывать устроиться только на самые простые виды трудовой деятельности. Вот некоторые наиболее популярные вакансии, где можно работать в 14 лет подростку или школьнику. Эти вакансии вполне подойдут для подработки в дни летних школьных каникул.

Промоутер - это самая распространённая в Москве вакансия для школьников, желающих подработать. Смысл работы промоутера заключается в раздаче различных рекламных материалов (листовки, буклеты, визитки) в местах массового скопления граждан.

Основное достоинство этого занятия - гибкий график и неполная занятост ь (обычно требуется всего несколько часов в день). Место работы всегда можно подобрать поблизости от дома, что позволяет работать не только в каникулы, но и в учебное время, особенно в таком большом городе, как Москва.
Расклейщик объявлений . Эта вакансия предполагает работу в чём-то сходную с работой промоутера. Расклейщик объявлений должен расклеить некоторое заданное количество листовок или объявлений, двигаясь по заданному работодателем маршруту по улицам Москвы. Работа сдельная: оплата труда зависит от количества расклеенных рекламных объявлений. Результаты работы легко проверяются, поэтому нужно добросовестно относиться к порученному делу.

Работник в кафе быстрого питания . В Москве имеется множество кафе быстрого питания типа «Макдоналдс». Администрация этих заведений чаще всего отдаёт предпочтение молодёжи и студентам от 16 лет и старше, но иногда, если сильно повезёт, могут взять и подростка 14 лет, которому обычно предлагается вакансия посудомойки или уборщика в зале. Работа достаточно оплачиваемая, но очень малоприятная.

Пеший курьер . Вакансию курьера чаще всего предлагают в службе доставки разнообразных интернет-магазинов. В Москве курьеры осуществляют доставку лёгких, малогабаритных покупок как в пределах города, так и в ближнем Подмосковье. В пределах Москвы курьер работает обычно «пешим ходом», при необходимости перемещаясь городским общественным транспортом или на метро. Очень неплохая возможность подработки для школьников летом в каникулы.

Работа в интернете

В последнее время этот вид подработки стал очень популярным у подростков и школьников. Оплачиваемый труд на дому да ещё под контролем родителей - вариант очень заманчивый как для школьников, так и для их родителей.

Удалённая работа в интернете не требует специальных разрешений. Сегодня существует множество компаний, предлагающих разнообразные вакансии для такой работы на дому. Главное преимущество этой деятельности - возможность самостоятельного планирования времени при выполнении задания, удобно совмещая при этом работу и учёбу. Простая подработка в интернете со временем может стать основным видом трудовой деятельности, поводом для продолжения учёбы в высшем учебном заведении.
Работая в интернете нет необходимости жить в Петербурге или Москве. Для успешной трудовой деятельности на удалённой основе необходимо лишь наличие по месту проживания стабильно работающего интернета со скоростью передачи данных от 3G и некоторые начальные навыки работы на компьютере, а также самодисциплина и внимательность при выполнении задания.

Желательно иметь собственный компьютер: вполне подойдёт ноутбук или другое мобильное устройство со скоростным выходом в интернет и электронный кошелёк для расчётов с работодателем.

Следует чётко осознавать , что удалённая работа в интернете осуществляется, как правило, без оформления трудовых договоров и других регламентирующих труд документов. Это обстоятельство позволяет нечистоплотному работодателю легко уклониться от оплаты выполненной работы. Поэтому прежде чем принять предложение от работодателя, поищите в интернете отзывы о том, с кем вы собираетесь сотрудничать.

Что же можно предложить школьникам и подросткам в качестве удалённой работы или подработки на дому? Все эти вакансии не требуют особых компьютерных знаний и навыков.

Какой может быть подработка для подростка 15 лет? Ответить на этот вопрос однозначно не получится. Ведь в современном мире даже несовершеннолетние стремятся к заработку в той или иной степени. А значит, вакансий достаточно. Но какие варианты подходят для подростка больше всего? Существует общепринятый негласный список вакансий, который может заинтересовать школьника. К чему следует присмотреться?

На лето

В большей степени детей интересует подработка летом. Подростков 15 лет с радостью берут для Достаточно присмотреться к предложениям, которые встречаются в газетах ближе к летнему сезону.

Наиболее популярным вариантом является оператор аттракционов. Или продавец Такая подработка требует наличия у ребенка. Без нее многие работодатели просто не рассматривают кандидатуры. И это правильно: в области общепита, а также в развлекательной сфере без доказательств здоровья работать запрещено.

Такая 15 лет пользуется спросом во всех городах. Ведь на аттракционах или в специализированных палатках работать можно преимущественно в теплый период. Эдакий временный заработок. Но некоторые несовершеннолетние ищут работу на постоянной основе. Что им могут предложить?

Промоутер

Следующий вариант развития событий - это работа промоутера. Распространенная вакансия среди школьников. Не требует наличия санитарной книжки (только в исключительных случаях). Никаких особых навыков тоже не нужно. Обычно работа промоутера заключается в раздаче листовок. Оплата почасовая.

Такая летняя подработка для подростков 15 лет вполне может стать постоянной. Обычно необходима компаниям круглогодично. О продолжительности труда можно договориться. Например, работать по 2 часа. Тогда школьник сможет даже во время обучения подрабатывать.

Няня/сопровождающий

Еще один тип работы - это няня. Данная вакансия подходит преимущественно для девушек. Как показывает практика, зачастую подросткам позволяют присматривать за детьми за плату приблизительно с 16 лет. Но и как подработка для подростка 15 лет такой вариант подходит. Многие родители требуют наличия медицинской книжки. Это довольно распространенный запрос, которому не стоит удивляться.

Альтернативой является работа сопровождающим. Задача подростка проста - встретить малыша в одном месте и довести его до другого. Например, можно доверить несовершеннолетнему школьнику сопроводить ребенка в тот или иной кружок.

Зачастую оплачивается по часам, а вот сопровождающим платят непосредственно за выполнение. Такая подработка для подростка 15 лет не отличается стабильностью, но пользуется спросом.

Продавец сим-карт

Ни одна вакансия не пришлась по вкусу? Тогда можно обратить внимание на иные варианты развития событий. Кем еще может работать подросток в летнее время? И не только летом.

Очередная популярная подработка для подростка 15 лет - продавец сим-карт. Или, как их еще называют, распространители телефонной продукции. Задача проста - продажа сим-карт, а также прочих услуг того или иного оператора. Заработок складывается из оклада за выход + % от продаж.

Вакансия требует обучения - потенциального работника знакомят с предложениями оператора. Данный процесс не требует никакой платы. Хорошо подходит подобная подработка и на лето, и на любое другое время. С ней прекрасно справляются активные, дружелюбные подростки.

Официант

Какая еще есть подработка для подростков 15 лет? Москва и другие города предлагают несовершеннолетним труд в кафе. Сейчас популярностью пользуется Она востребована среди девушек, но и мальчики ею не пренебрегают.

Оплата на должности почасовая, требования серьезные, в обязательном порядке с подростков спрашивают медицинскую книжку. Но при добросовестной работе это приносит неплохую прибыль. Особенно за счет чаевых.

Стоит помнить, что в ночное время подростки работать не могут. Радует то, что мест для работы официантами всегда достаточно. Данная вакансия подходит активным и выносливым, аккуратным и дружелюбным, ответственным людям. В противном случае должность не принесет дохода.

Работа под заказ

Подработка в Минске для подростков 15 лет почти ничем не отличается от предложений, которые есть в других городах. Следует отметить, что все вышеперечисленные вакансии требуют зачастую официального трудоустройства. Но бывают и несколько нестандартные типы работ.

Например, написание рефератов и выполнение домашних заданий. Этот тип труда можно назвать фрилансом. Подростки очень часто помогают за деньги друг другу с домашними заданиями, контрольными, рефератами и презентациями.

Особый успех данная подработка имеет в учебное время. Это своеобразный заработок на собственных знаниях, навыках и умениях. Только трудолюбивым можно добиться успеха в данной области.

Общепит

Конечно же, самая популярная и распространенная подработка для подростка 15 лет (в любое время года) - это работа в кафе быстрого питания. Сейчас многие несовершеннолетние трудятся в подобных местах. Вакансий масса, требования везде разные. В основном достаточно иметь медицинскую книжку и пройти специализированное обучение.

В зависимости от типа кафе будут меняться требования к сотрудникам. Оплата почасовая. Данная работа привлекает своими перспективами. Ведь подросткам обещают карьерный рост, полный социальный пакет и официальное трудоустройство. Обед предоставляется, но перерывов как таковых нет.

Среди населения работа в кафе быстрого питания не считается престижной. Но как источник заработка несовершеннолетними рассматривается очень часто. Многие остаются в подобных местах даже в студенческие годы.

Оператор

Также можно трудоустроиться оператором в колл-центр. Эта вакансия универсальна, никаких серьезных навыков она не требует. Подходит и для летней подработки, и для постоянной работы. Зачастую задачей является продвижение продукции по телефону. Либо консультирование клиентов.

Приветствуется наличие навыков общения. Оплата труда на данной должности в основном зависит от объема выполненной работы. Хорошо подходит тем, кто намерен долго работать, а не просто подрабатывать. Операторами трудятся не только подростки, но и взрослые. Главное - пройти небольшое обучение. Это не так уж и трудно.

С животными

А вот несколько нестандартная и оригинальная работа. Она прекрасно подходит подросткам любого возраста. Речь идет об оказании услуг по выгулу собак. Хороший способ заработать, особенно если у подростка есть собственное домашнее животное.

Данная вакансия встречается преимущественно в крупных городах, где у жителей не всегда есть время на четвероногих друзей. Выгул собак за деньги - преимущественно летняя подработка. Но и в другое время года можно работать таким образом.

Оплата, как не трудно догадаться, происходит за выгул. Данная работа подойдет людям, которые любят собак. Подросткам без особого труда доверяют выгул четвероногих друзей. Никаких навыков и умений данная вакансия не требует, важно только наличие свободного времени.

Вообще, этим списком подработка для подростка 15 лет не заканчивается. Существует много вариантов трудоустройства. Все зависит от навыков и желаний несовершеннолетнего.

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?

Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

К таковым относятся:

• подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
• подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

Где можно работать в 14 лет?

Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

• легкость;
• осуществление в свободное от учебы время;
• занятость без ущерба для образовательной программы;
• труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет

ТК РФ определил, что подростки, не достигшие 16 лет, должны трудиться не более 24 часов в неделю.

Статья 267 ТК РФ гарантирует предоставление 14-летним гражданам ежегодного отпуска в удобное для них время продолжительностью 31 день.

Как мы видим, законодатель весьма лояльно относится к тем, кто хочет работать в 14 лет. Однако подросткам стоит запомнить, что они несут и ответственность. Именно поэтому статьей 232 ТК РФ закреплено, что несовершеннолетний работник отвечает перед работодателем за нанесение ему ущерба. Причем расторжение контракта от этого обязательства не избавляет.

Более того, на работников, достигших 14 лет, также распространяются положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях.

Не знаете свои права?

Куда пойти работать в 14 лет?

Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.

Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор , заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.

На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.

Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14-18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).

Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.

Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.

Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.

• заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
• подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.

Где можно работать в 14 лет летом?

1. Обратиться к знакомым с просьбой о трудоустройстве.
2. Пролистать специализированную прессу и изучить предложения интернет-ресурсов.
3. Обратиться в кадровое агентство.

Перечислим самые распространенные вакансии для подростков в 14 лет:

• курьер;
• промоутер;
• официант;
• кассир;
• помощник на кухне;
• уборщик;
• мойщик машин;
• массовка на съемках;
• циркач;
• няня.

Хотелось бы обратить внимание на такой вариант трудоустройства на лето, как работа в детском лагере. Однако о ней стоит позаботиться заранее, так как персонал в лагерь набирается до начала сезона. Всю информацию можно найти на сайте лагеря или обратившись в управление образования конкретного города.